發(fā)言稿不僅僅是一篇語言材料，更是我們思想和智慧的展示，它能展現(xiàn)我們對問題的獨到見解和扎實的知識儲備。"公共安全是維護社會穩(wěn)定的重要因素，我們應該積極參與到維護公共安全的行動中，共同建設和諧社會。"

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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xxx辦公室堅持以習近平總書記關于黨委辦公室工作“五個堅持”重要要求為根本遵循，堅持使命引領和問題導向，堅守運轉(zhuǎn)中樞職責定位，自覺融入xxxx工作大局，著力發(fā)揮“八個作用”，不斷提升工作法治化規(guī)范化精細化水平，以高質(zhì)量“三服務”助推全市xxxx高質(zhì)量發(fā)展。

一、發(fā)揮“守關口”作用。堅守崗位職責，把守辦文第一道關口，發(fā)揮“第一道防線”作用。對存有問題或瑕疵的來文，主動與來文單位溝通，確保來文事項在職責范圍內(nèi)。對一些把xxx列入議事協(xié)調(diào)機構(gòu)成員單位等不符合“三轉(zhuǎn)”要求的來文，及時回復按照中央要求不參加類似議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，并主動做好溝通解釋工作，取得來文單位的支持和理解。實行發(fā)文“要素管理法”，梳理出發(fā)文審核要素xxx項，提高精細化管理水平。除文字核稿把關外，還幫助提升文件質(zhì)量，控制發(fā)文數(shù)量。編印辦文辦會工作專報，對每季度收文、發(fā)文、辦會等情況進行統(tǒng)計分析，掌握規(guī)律用以指導工作，力戒形式主義、官僚主義，嚴防增加機關與基層負擔。

既清楚市縣工作動態(tài)，又了解xx機構(gòu)工作運行；

既掌握各個層面的特色亮點，又清醒認識存在的問題與短板，真正做到對全市xxx工作情況了然于胸，更好發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用。

三是發(fā)揮“抓典型”作用。作為市級機關，抓典型帶一般，以點帶面推進全市工作開展，既是重要方法論，也是日常工作的題中應有之義。發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞部門優(yōu)勢，敏于發(fā)現(xiàn)典型，勤于指導典型，精于總結(jié)典型，善于推廣典型，有力助推xxxx工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持開門辦信息，把《xxxx信息》打造成全市xxxx特色亮點工作的展示平臺、交流平臺和推廣平臺。今年以來，共編發(fā)《工作交流》xx期，《專報》xx期，向省委報送信息xxx篇，較好發(fā)揮了總結(jié)推廣典型、指導推動工作的作用。

四是發(fā)揮“提示器”作用。督查督辦是落實黨組會決策部署、推動工作落實的有力抓手，也是辦公室的重要職責。緊盯省委和市委的決策部署以及領導指示批示要求，加大督查督辦力度，切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。今年以來，我們梳理了向省委和市委的重大事項請示報告清單xx類xxx項，主動及時向省委和市委報告工作。制定了《貫徹落實省委十四屆五次全會工作部署項目化分工方案》《關于貫徹落實設區(qū)市xx書記座談會精神任務分工方案》，建立了領導批件督辦工作臺賬，督促各承辦部門做到“件件有著落，事事有回音”，有力地推動了工作落實，改進了機關作風，促進了督查督辦工作精細化規(guī)范化。

五是發(fā)揮“擰螺釘”作用。在xxx工作制度設計中，辦公室承擔出具xxxx文書用印的管理職責。從這個意義上講，辦公室擔負的不僅是服務保障職能，也是重要一環(huán)，是機關加強內(nèi)控機制的重要節(jié)點。對此，辦公室保持清醒認識，主動履職盡責，在頂層設計的監(jiān)督鏈條中，擰緊自身的那顆“螺釘”。嚴格執(zhí)行《印章管理辦法》，在開具xxx文書、審核xxxx建議書時，嚴格按制度要求按程序辦事，對不符合要求的堅決說“不”，為強化內(nèi)控機制擔負起應盡的職責。針對空白文書管理存在的問題，開展了空白文書清理工作，督促承辦部門全部補交了回執(zhí)，有效消除了風險隱患。

六是發(fā)揮“潤滑劑”作用。針對工作中遇到的矛盾和問題，主動履責擔當，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務，在部門之間、在班子成員之間溝通情況、拾遺補缺，發(fā)揮好穿針引線和潤滑劑作用，推動機關形成既各負其責、各盡其職，又相互支持、同向發(fā)力的良好格局。緊盯中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改、推動“六穩(wěn)”“六保”等重點工作，組織召開專題民主生活會、部署推進會等，協(xié)調(diào)推動工作取得重大進展。

七是發(fā)揮“善統(tǒng)籌”作用。黨組會“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，但事務性協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作大多由辦公室承擔。提高統(tǒng)籌站位，堅持把服務大局、服務黨組會、服務領導作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動、創(chuàng)造性做好統(tǒng)籌工作。強化統(tǒng)籌能力，善于通過辦文辦會辦事來做好統(tǒng)籌，使之成為推動工作落實的“發(fā)動機”，做到xxxx工作聚焦在哪里，“三服務”就精準及時跟進和落實到哪里。下發(fā)工作提示xxx期，不定期組織召開機關碰頭會，及時傳達有關重要決策部署和領導指示批示精神，調(diào)度推進機關重點工作。增強統(tǒng)籌藝術，既要有科學的方法、務實的作風，還要懂協(xié)調(diào)的藝術，善于借勢借力，通過用心用情的“三服務”凝聚起團隊的戰(zhàn)斗力。

八是發(fā)揮“作表率”作用。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，推進黨建和業(yè)務深度融合，教育引導干部把絕對忠誠融入血液、鑄入靈魂，把辦公室打造成“排頭兵”。堅持在政治上作表率，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上學在先、走前列，成為始終保持頭腦清醒、胸中裝著大局、懂政治講政治的好管家。在業(yè)務上作表率，不斷加強紀法業(yè)務學習，采取師傅帶徒弟、設立ab崗、到一線跟班學等方式，錘煉基本功，培養(yǎng)“多面手”。在作風上作表率，弘揚嚴實深細的工作作風，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，強化團結(jié)協(xié)作的互助精神，嚴守廉潔自律的紀律底線，使之成為內(nèi)化于心、外化于行的職業(yè)習慣。

以上匯報，不當之處敬請批評指正！?。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

在2021年全市黨建工作座談會上的典型發(fā)言近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領導，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務、抓覆蓋”四項舉措，構(gòu)建了上下聯(lián)動、領域融合、資源集成、服務集中、治理有效的城市基層黨建新格局。

一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力一是壓實領導責任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領導小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結(jié)合縣處級黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調(diào)研活動，實現(xiàn)城市社區(qū)縣級干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強互聯(lián)互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動、事務共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進典型。在組織建設和隊伍建設上出特色，持續(xù)開展爭創(chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。

二、搭平臺，實現(xiàn)城市基層治理資源整合一是搭建服務平臺。高標準打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內(nèi)設健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設施向居民開放，實現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標。按照陣地共建、活動互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網(wǎng)格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構(gòu)建“15?分鐘黨建服務圈”模式，探索區(qū)域化網(wǎng)格黨組織設置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網(wǎng)格，把黨組織建在網(wǎng)格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應用等便民服務軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網(wǎng)吧等，實現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化、互動化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應用，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標。

三、

優(yōu)服務，深化城市基層黨建服務內(nèi)涵一是豎立服務品牌。積極開展“田心”特色服務，實施橫向到邊、縱向到底和暖心、聚心、贏心的“三心”的黨建“田”“心”特色服務，將各種組團式服務落在網(wǎng)格上，逐步形成“立體式”黨建運行服務模式，著力打通服務轄區(qū)居民“最后一公里”。二是拓寬服務內(nèi)容。組織開展“共建義診、我為家園獻策、我在社區(qū)爭做貢獻”等主題實踐活動，組織轄區(qū)大型醫(yī)院免費為轄符合條件居民提供預防保健、健康教育、三癌篩查等專業(yè)服務，累計受益人次分別達到x萬余人。利用“愿望郵箱”、金牌幫辦等活動，有效解決轄區(qū)群眾困難，累計開展黨建“微心愿”等惠民項目和實事x件，惠及群眾x萬人次。三是優(yōu)化服務方式。依托社區(qū)綜合服務大廳，將社區(qū)黨務、社會救助、計劃生育、低保辦理等相關服務事項進行集中辦理，由專職工作人員為轄區(qū)居民提供便民服務。將老年大學、老年日間照料中心、四點半學校等服務納入社區(qū)中心工作，為各類群體提供一站式、個性化、專業(yè)性社會服務，打造全方位、全天候、零距離的服務機制.四、抓覆蓋，大力拓展新興領域黨建工作一是在提升質(zhì)量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責配合抓的非公黨建工作制度，一方面準確掌握園區(qū)和企業(yè)職工隊伍、黨員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數(shù)。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實際情況，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建合理設置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區(qū)單獨成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數(shù)x余名，非公企業(yè)黨組織應建盡建和工作覆蓋率均達到100%。二是在制度建設上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機構(gòu)、建設黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實施方案，解決非公企業(yè)黨組織經(jīng)費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導員選派力度，對規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級領導干部擔任黨建指導師，對中小企業(yè)選派機關干部擔任黨建指導員開展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構(gòu)設置科學、黨員隊伍素質(zhì)過硬、黨建陣地設施齊全、教育管理機制完善、載體活動務實管用、示范引領作用顯著的非公領域黨建示范點，著力構(gòu)建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級，集聚區(qū)為第三層級的非公黨建示范三級體系。

下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質(zhì)量發(fā)展增長極和×都市圈建設新引擎。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

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下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質(zhì)量發(fā)展增長極和×都市圈建設新引擎。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

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各位領導、同志們：

各位領導，同志們，新時代藍圖已經(jīng)展開，黨建工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓x轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫。x街道黨工委將錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

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今年以來，××縣委辦公室圍繞辦文、辦會、辦事“三件大事”，以“帶一流團隊、建一流機關、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，創(chuàng)新思路，完善機制，規(guī)范流程，提高效能，促進了工作上水平、出精品。

一、鎖定“三員”定位，當好參謀助手。

堅持把服務貫穿到工作的全過程，引導全室人員以當好“三員”為定位，推進工作落實。

一是加強調(diào)查研究，當好“參謀員”。圍繞領導關注的視點、基層關心的焦點、群眾關心的熱點，按照“出情況、出經(jīng)驗、出思想”的要求，加大綜合調(diào)研力度，下發(fā)了2021年調(diào)研課題，確定了××個調(diào)研課題。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、全縣村級組織建設、為民服務、黨史學習教育等熱點、難點問題和市委重大決策的制定，協(xié)調(diào)縣級領導、鎮(zhèn)辦及縣直部門主要負責人開展調(diào)查研究，目前已組織調(diào)研活動××余次，完成調(diào)研報告××多篇，在市級以上刊物上發(fā)表××篇。

二是強化信息工作，當好“情報員”。認真吃透上情，把握外情，了解下情，做好《領導參閱》的編發(fā)和《政務信息》收集、上報工作。今年以未編發(fā)《領導參閱》××期，上報市級以上信息××多條，為領導及時了解國情黨策，掌握社情民意，傾聽群眾呼聲，進行科學決策提供了第一手資料。

三是辦事做到“快、實、好”。領導交辦事項做到認真登記，抓緊辦理，盡快落實，及時反饋。

二、建立“三個機制”，促進決策落實。

今年以來，我們緊緊圍繞縣委重大決策，建立三大機制，抓協(xié)調(diào)、抓推進、抓落實，有力地推動了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)科學發(fā)展、快速發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是建立綜合協(xié)調(diào)機制。建立了縣級領導班子辦公室主任聯(lián)席會議制度，對重要工作、重大問題及時聯(lián)系，互相溝通，統(tǒng)一步調(diào)，對一些難點問題，主動協(xié)調(diào)，認真解決。圍繞縣委重點工作，廣泛征求縣級領導和部門意見，編制好《月份工作安排》。超前謀劃，主動服務，每周整理編寫《縣委常委一周工作安排》，為領導掌握面上情況，集中精力抓大事創(chuàng)造了條件。

二是建立目標考核機制。完善了對縣級領導、鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū))黨政正職、縣直部門主要負責人、單位副職及副職以下工作人員、村級的五大考核體系。對這五個體系實行日常考核與年終考核相結(jié)合，領導考核與專項考核相結(jié)合，過程考核與效果考核相結(jié)合，發(fā)揮考核的導向作用。

每月發(fā)布一次全縣重點工作督查通報。今年以來，僅開展的各種全縣性重點項目、工程督查觀摩活動就達××多次，編發(fā)各類督查通報××多期，有效地推進了各項工作的開展。

三、加強科室建設，創(chuàng)建服務品牌。

科室是機關的細胞，是機關工作的基礎。加強機關建設，必須從科室建設抓起。今年以來，我們下大氣力抓好科室建設，努力建設學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型科室。

一是推進品牌建設。通過積極開展科室品牌創(chuàng)建活動，全室上下牢固樹立起“辦精品會，出精品文，做精品事”的服務理念，品牌服務、精品意識滲透到辦公室的每一個角落，“心聚全程”等一系列科室品牌逐步樹立起來。

三是工作實績月公示。每個月末，將每個工作人員的任務完成情況和工作成果進行公示，印發(fā)全體工作人員，達到了互相學習、互相交流、互相督促、共同提高的效果。

三是實施流程再造。對會議籌備、文件處理、電話記錄、來人接待、信息調(diào)研、通知印發(fā)、材料核對等每項工作制定了從工作計劃到工作落實的工作流程圖，對工作中可能出現(xiàn)的失誤做出明確地處理規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，細化分工責任，從而提高了辦事效率，保證了各項工作高效運轉(zhuǎn)。

四、推行“五種工作方法”，打造一流工作團隊。

一是讀書修養(yǎng)法。建立組織和個人的兩個“四個一”制度，即:辦公室利用周例會，每月安排一次內(nèi)部工作總結(jié)、一次全縣情況通報、一次理論學習、一次調(diào)講述學;個人每年讀一本好書，記一本讀書筆記，提一條有價值的創(chuàng)新建議，參加一次調(diào)講活動。在辦公室內(nèi)部開展以練微機、練書法、練文筆、練口才為主要內(nèi)容“四練”活動，培養(yǎng)提筆能寫、張口能說、有事能干、無事能思的“四能”干部。

二是榜樣引路法。通過組織學習××等同志先進事跡，開展“向先進學什么、我應該做什么”的大討論，把全室人員的思想統(tǒng)一到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極創(chuàng)新、多出精品上來，同時把工作能力和工作實績作為提拔干部和評先選優(yōu)的主要依據(jù)，進一步強化工作人員的服務意識，樹立精品觀念，當好服務員，在辦公室內(nèi)部形成了“比學趕超”的良好氛圍。

三是警示教育法。切實加強隊伍廉潔自律建設，修訂了《工作人員“十要十不準，守則》和《工作人員“八小時以外”管理暫行規(guī)定》，抓好經(jīng)常性教育，要求工作人員帶頭遵守廉政建設的有關規(guī)定。同時充分利用××等嚴重違紀違法典型案件作為反面教材，深入開展以案促改警示教育活動，以案為鑒，警鐘長鳴。

四是躬身自省法。建立個人工作錯情糾查制度，設立錯情檔案，將個人工作失誤情況納入年度考核，定期通報，做到有錯必查、有錯必糾，促使工作人員不斷反省自己，不斷查找不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新。

來文處理當天受理、當天辦理；

領導交辦事項當天接收、當天落實。每天將工作完成情況進行自我總結(jié)、自我考核、自我督查，實現(xiàn)了工作的有序化、計劃性，避免了工作中的漏、遲、錯現(xiàn)象。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領導，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務、抓覆蓋”四項舉措，構(gòu)建了上下聯(lián)動、領域融合、資源集成、服務集中、治理有效的城市基層黨建新格局。

一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力。

一是壓實領導責任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領導小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結(jié)合縣處級黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調(diào)研活動，實現(xiàn)城市社區(qū)縣級干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強互聯(lián)互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動、事務共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進典型。在組織建設和隊伍建設上出特色，持續(xù)開展爭創(chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。

二、搭平臺，實現(xiàn)城市基層治理資源整合一是搭建服務平臺。高標準打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內(nèi)設健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設施向居民開放，實現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標。按照陣地共建、活動互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網(wǎng)格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構(gòu)建“15分鐘黨建服務圈”模式，探索區(qū)域化網(wǎng)格黨組織設置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網(wǎng)格，把黨組織建在網(wǎng)格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應用等便民服務軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網(wǎng)吧等，實現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化、互動化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應用，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標。

三、

優(yōu)服務，深化城市基層黨建服務內(nèi)涵。

一是在提升質(zhì)量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責配合抓的非公黨建工作制度，一方面準確掌握園區(qū)和企業(yè)職工隊伍、黨員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數(shù)。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實際情況，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建合理設置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區(qū)單獨成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數(shù)x余名，非公企業(yè)黨組織應建盡建和工作覆蓋率均達到100%。二是在制度建設上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機構(gòu)、建設黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實施方案，解決非公企業(yè)黨組織經(jīng)費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導員選派力度，對規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級領導干部擔任黨建指導師，對中小企業(yè)選派機關干部擔任黨建指導員開展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構(gòu)設置科學、黨員隊伍素質(zhì)過硬、黨建陣地設施齊全、教育管理機制完善、載體活動務實管用、示范引領作用顯著的非公領域黨建示范點，著力構(gòu)建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級，集聚區(qū)為第三層級的非公黨建示范三級體系。

下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質(zhì)量發(fā)展增長極和×都市圈建設新引擎。

尊敬的各位領導：

大家好！

我們公司成立于2007年，總資產(chǎn)7000萬元，年營業(yè)額近4000萬元，公司現(xiàn)有員工400余人，運輸車輛200余臺，年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的。支部成立以來，支部堅持“找準定位抓規(guī)范，推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領導批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開展黨務工作是個新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實踐，逐個突破。一是找準“三個定位”，加強陣地建設。我們深知，起步階段，只有找準非公企業(yè)黨支部在整個企業(yè)中的定位，找準黨員在員工中的定位，找準黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設立專項活動資金，強化陣地和經(jīng)費保障。

二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業(yè)員工進行調(diào)查，經(jīng)過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關系轉(zhuǎn)過來，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。

新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項目于8月份順利開工；

大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導向，探索開展甩掛業(yè)務，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃氣車輛20輛，為保護生態(tài)環(huán)境做貢獻。

今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進”為目標，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財力物力投入，加強黨建硬件建設。公司每年為黨組織提供活動經(jīng)費10萬元，在活動時間、場地、經(jīng)費上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學習的場所，為黨員提供各種服務。二是抓好隊伍建設。大力發(fā)展新黨員，同時，公司根據(jù)用工需求重點招收黨員職工，逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動，展現(xiàn)企業(yè)黨建風采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營關鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導，同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就我縣今年以來開展“兩新”組織黨建工作情況作簡要發(fā)言。今年來，我縣按照全市“兩新”黨建工作的部署和安排，在鞏固提升“百日攻堅”大行動成果的基礎上，繼續(xù)著力推進“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋，激活兩新組織黨組織的壁壘作用。

一、基本情況。

目前，全縣有xx個“兩新”組織，其中：非公企業(yè)總個數(shù)為xx個，社會組織xx個，有黨員xx人。建立非公企業(yè)黨組織xx個，黨組織覆蓋率為x%，比去年底提高10個百分點；建立社會組織黨組織xx個，黨組織覆蓋率為100%。

二、工作開展情況。

我們主要采取“三聯(lián)系”的方式，推進“兩新”組織黨建工作的“兩個覆蓋”有效開展。

通過建立“兩新”組織和黨組織信息數(shù)據(jù)庫，重點對xx個“兩新”組織進行排查登記，建立了“六套臺賬”；xx個“兩新”組織單獨建立了黨組織，實現(xiàn)應建必建；對黨員人數(shù)不足3名的xx個“兩新”組織，聯(lián)合建立了x個聯(lián)合黨組織；xx個無黨員的“兩新”組織，統(tǒng)一選派了黨建指導員，為推進“兩個覆蓋”奠定基礎。

結(jié)合全省開展黨組織關系集中排查和全市黨員信息采集錄入等工作，共梳理出“兩新”組織黨員x名，其中有x名黨員出具了黨員證明信，有x名黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關系。積極引導“兩新”組織黨員發(fā)揮模范帶頭作用，確保了黨建工作的有效覆蓋。

將x名“兩新”組織管理能人和業(yè)務骨干推選成為入黨積極分子。同時，充分發(fā)揮縣級工青婦等群團組織作用，對部分“兩新”組織先行建立了工青婦等群團組織，并通過開展有效的宣傳引導，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

充分利用各類媒體平臺，推介宣傳西林縣“兩新”黨建工作的新思路、好做法、好典型，今年累計在各類媒體發(fā)布信息x篇次。

今年共舉辦“兩新”組織負責人、黨組織書記、黨務工作者x期，培訓x人次；舉辦“兩新”黨組織黨員和入黨積極分子培訓班x期，培訓x余人次。這將提高“兩新”組織黨組織黨務工作者和黨員的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力。

通過積極培育西林匯浤工貿(mào)有限責任公司和廣西浩洋石油化工有限公司等黨組織，選派第一書記打造成典型的黨建示范點，指導和推動面上的整體工作。同時，積極挖掘打造縣個體私營協(xié)會聯(lián)合黨支部等小個專黨建示范點。

圍繞“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，開展“黨旗領航”主題活動，整合全縣優(yōu)勢產(chǎn)品、幫助貧困農(nóng)戶對接電商平臺。舉辦電商培訓班x期，累計培訓x人次。目前，全縣有電商企業(yè)x家，涉及我縣等特色農(nóng)產(chǎn)品，實現(xiàn)了“黨旗舉起來，電商動起來，農(nóng)民富起來”。

我縣把“兩新”組織黨建工作經(jīng)費x萬元納入縣財政預算，將省級劃撥的“兩新”組織黨建工作按要求用于開展黨組織活動。同時，稅務部門將“兩新”組織黨建經(jīng)費在“兩新”組織的管理費中列支，實行稅前扣除，確保了專款專用。

建立了“兩新”黨工委與“兩新”黨組織溝通匯報機制、黨組織與“兩新”組織管理層聯(lián)系協(xié)調(diào)機制、黨組織與一線生產(chǎn)部門的互動服務機制、黨組織與群團組織的整合聯(lián)帶機制，切實把“兩新”組織黨建工作與“兩新”組織的管理有機融合起來，密切了關系，暢通了聯(lián)系溝通渠道。

今年“七一”期間，我們對部分黨建工作成績突出的“兩新”黨組織、黨員和黨務工作者進行了表彰獎勵。同時，在縣鄉(xiāng)換屆選舉中，我們對從“兩新”組織代表人士中推薦黨代表候選人、人大代表侯選人和縣政協(xié)委員，在提出初步人選名單時，把所在“兩新”組織黨建工作實績作為重要依據(jù)，極大地提升了“兩新”組織黨建的工作效力和顯示度。

三、存在的困難和問題。

今年來，我縣在推進“兩新”組織黨建工作中，取得了一定成效，但也還普遍存在著“三少”“三無”“三怕”現(xiàn)象，即：黨組織數(shù)量偏少、黨員人數(shù)偏少、入黨積極分子偏少；部分“兩新”組織黨組織無活動場所、無活動經(jīng)費、無活動時間；少數(shù)黨務工作者怕業(yè)主不支持、怕黨員不參加、怕職工不理解等等。

四、下步工作打算。

一是進一步加強“兩新”黨建示范點建設，激發(fā)“兩新”組織黨建活力；二是進一步抓好“兩新”黨組織、黨員管理工作，實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化；三是繼續(xù)加大力度開展“黨旗引航電商扶貧”活動，整合全縣優(yōu)勢產(chǎn)品、幫助貧困農(nóng)戶對接電商平臺；四是著力推進“兩新”組織黨建工作基礎設施建設，扎實推進“兩新”黨組織活動場地規(guī)范化建設。

以上是今年xx縣“兩新”組織黨建工作開展情況，有說不到位、不正確的地方，請各位領導和同志們批評指正。謝謝！

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議是經(jīng)市委批準召開的。主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記關于城市基層黨建工作的重要講話和重要指示批示精神，總結(jié)交流城市基層黨建工作經(jīng)驗，分析面臨的形勢和問題，研究進一步推進我市城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的措施。剛才，幾個縣（市、區(qū)）和市直部門作了交流發(fā)言，其他沒有發(fā)言的縣（市區(qū)）和部門，也有許多好的做法。總的感到，各地工作力度很大，措施得力，成效明顯，創(chuàng)造了很多經(jīng)驗。下面，結(jié)合大家發(fā)言和各地實踐，我再講幾點意見。

一、提高思想認識，深刻把握城市基層黨建面臨的新情況新變化新要求。全市各級黨委（黨組）要像重視農(nóng)村基層黨建那樣重視城市基層黨建，像抓農(nóng)村基層黨建那樣抓城市基層黨建。首先要弄清楚面臨哪些新情況新變化新要求，弄清楚究竟變在哪里、新在哪里。

二要切實把握新變化城。一是社會組織迅速發(fā)展。在新的經(jīng)濟和社會組織中，出現(xiàn)了新的社會階層人士，這些領域和群體，社會影響力很大，做好他們的工作是新的歷史條件下黨建工作的重要任務。二是新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)。催生了商務樓宇、各類園區(qū)、商圈市場等新的組織形式，“小社會”連著“大社會”，這些區(qū)域黨的工作不及時跟進，就會成為“黨建真空”，黨的色彩不鮮明，其他雜色就亂花迷眼。三是互聯(lián)網(wǎng)加速發(fā)展，許多問題因網(wǎng)而生、因網(wǎng)而增、因網(wǎng)而變，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和人們的思想觀念帶來很大沖擊，在行業(yè)競爭、勞動就業(yè)、商業(yè)誠信等方面引發(fā)新的問題，迫切需要加強黨的建設，引領互聯(lián)網(wǎng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三是切實把握新要求。城市的核心是人，城市工作與人息息相關。黨建工作既要見物見事更要見人，需要黨組織深入引導凝聚。黨建工作做得好不好，不要向墻上看，要向群眾臉上看。以人民為中心，就是把人民的需要作為我們的努力方向，順應民意，尊重群眾的選擇。在新的歷史條件下，服務群眾的工作呈多元狀態(tài)。需要把各個行業(yè)和各個領域黨組織的力量統(tǒng)籌整合起來，形成組織優(yōu)勢、服務資源、服務功能最大化，才能使群眾對美好生活的向往變成現(xiàn)實。

二、強化黨建引領，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領導作用。要充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織再城市管理服務、凝聚居民群眾、化解社會矛盾、構(gòu)建和諧社區(qū)、推動城市經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。

一要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能。在城市基層黨建中，街道黨組織是聯(lián)結(jié)轄區(qū)內(nèi)各領域黨組織的“軸心”。只有街道黨組織堅強有力，才能有效發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。一要聚焦主責主業(yè)。就是抓黨建、抓治理、抓服務，街道黨工委集中精力抓黨的建設、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導基層自治、維護社區(qū)平安。二要聚焦職權賦能。要為基層開展工作創(chuàng)造必要條件，人事考核、選拔任用、城市總體規(guī)劃、公共事務、綜合管理權、重要事項、指揮調(diào)度、考核監(jiān)督以及人財物等要下放給街道。三要聚焦機構(gòu)設置。要調(diào)整優(yōu)化街道內(nèi)設工作機構(gòu)，按照精簡、統(tǒng)一、高效原則，要減少少牌子、精干機構(gòu)、優(yōu)化職能，這樣關系順暢了，效率提高了，就是要強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構(gòu)和力量。

二要強化政治功能。社區(qū)工作，關系群眾的切身利益，關系黨的路線方針政策在城市基層貫徹實施。要不斷強化政治功能，真正成為落實黨的路線方針政策、團結(jié)帶領群眾創(chuàng)造美好生活的堅強堡壘。一要為群眾服務。社區(qū)黨組織的主要職責是，教育管理監(jiān)督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，上級黨組織給予必要的工作支持和資源保障，以社區(qū)黨組織為主渠道落實到位，讓群眾明白惠從何來，使為群眾辦實事辦好事的過程，成為黨組織聯(lián)系群眾、凝聚人心的過程，成為樹立黨組織形象威信的過程。同時，要為社區(qū)減壓減負，實行社區(qū)事務準入制度，使社區(qū)黨組織把該干的事干好。二要堅持黨的領導。社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)的形象代表，一言一行都關乎黨的威信，社區(qū)的所有工作都要貫徹黨的宗旨，體現(xiàn)黨的意志和要求，體現(xiàn)黨組織的作用，使群眾時時感受到黨組織就在身邊。三要關心關愛干部。對這支隊伍，要禮敬善待，關心支持，要用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧耍形瘺Q定把社區(qū)書記納入全市干部隊伍、人才隊伍建設總體規(guī)劃，對連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)書記，經(jīng)過規(guī)定程序納入事業(yè)編制，把社區(qū)工作者作為街道社區(qū)公共管理服務工作人員，由街道統(tǒng)一管理使用。

三是強化自身建設。發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的作用，需要自身練內(nèi)功、強筋骨、長本領。一要提高政治站位。要切實向中央和省委、市委看齊，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，同時，全市也加大對街道社區(qū)黨組織負責人的培訓力度，引導基層黨組織加強理論學習，強化黨性鍛煉，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要改進工作作風。江山就是人民，人民就是江山，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，居民群眾看黨風，最直觀的是看身邊黨員干部的作風。要結(jié)合黨史學習教育，把群眾的事情作為自己的事，能為群眾服務就是自己的幸福。三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。把黨內(nèi)基本生活、基本制度、基本要求融入黨組織和黨員日常工作生活，嚴格落實三會一課、黨日活動等組織生活，探索在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務，流動黨員參加多重組織生活等，把每個黨員都納入黨組織有效管理，真正使基層黨組織有活力、黨員起作用。

三、創(chuàng)新方式方法，積極探索黨建引領基層治理的有效路徑。要把加強基層黨的建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，充分發(fā)揮基層黨組織作用，探索加強基層黨的建設引領社會治理的路徑。

一要堅持政治引領。政治引領是方向引領、根本引領。要引領各類組織堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，堅定不移地走中國特色社會主義道路。就是引領各類組織在黨的領導下行動，使基層治理沿著正確方向健康發(fā)展。

二要堅持組織引領。在基層治理中，黨組織是凝聚各類組織的核心，要善于把黨組織的意圖變成各類組織參與治理的舉措，善于把黨組織推薦的人選通過一定程序明確為各類組織的負責人，善于引領各類組織做好服務群眾工作并在服務中凸顯黨組織的地位，善于把黨組織的主張轉(zhuǎn)化為群眾的自覺行動。

三要堅持能力引領。做好群眾工作，化解各類矛盾，促進和諧穩(wěn)定，加強社會治理，這是黨組織的獨特優(yōu)勢，也是看家本領。要充分發(fā)揮這種能力優(yōu)勢，引領各類組織在協(xié)調(diào)各方利益關系中掌握協(xié)商方法，在處理復雜問題中抓住主要矛盾，在調(diào)處各種糾紛中學會依法辦事，在應對突發(fā)事件時臨危不亂、專業(yè)規(guī)范、穩(wěn)妥處置。

四要堅持機制引領。把黨組織引領各類組織制度化，使基層黨建制度與基層治理機制有機銜接、良性互動。重要的是健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制，讓黨建引領有抓手，好操作，能持久。黨組織要引領各類組織自我約束、自我管理、自我教育、自我服務，引領各類組織和廣大群眾共商、共建、共治、共享，群眾的事情應組織群眾多商量，大家的事情組織大家多參與，真正實現(xiàn)人民城市人民建、人民城市人民管。

四、把準關鍵環(huán)節(jié)，著力解決當前城市基層黨建工作的重點難點問題。要善于把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口，深入研究城市基層黨建的重點難點，采取切實有效的措施和辦法，推動城市基層黨建邁上新的臺階。

一要抓好共駐共建。街道社區(qū)和駐區(qū)單位黨組織都是城市基層黨組織的有機組成部分，要共同擔負起加強基層黨的建設、創(chuàng)新社會治理、推動城市發(fā)展的責任，這種理念已經(jīng)在全市各領域黨組織中深深扎根，形成自覺。全市上下要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識上多下功夫，引導各領域黨組織打破行政隸屬壁壘，破除各自為政障礙，拆除相互封閉藩籬，無論是大機關還是小單位，都要在街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，共商區(qū)域發(fā)展，共抓基層黨建，共育先進文化，共同服務群眾，共建美好家園。

考核屬地黨委工作和評價使用干部時，聽取行業(yè)系統(tǒng)部門黨組織的意見。

活動共聯(lián)，就是共同開展黨組織活動，共同開展黨員教育；

資源共享，就是共享信息、共享陣地、共享文化、共享服務。

要發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢確保互聯(lián)網(wǎng)業(yè)其健康發(fā)展，圍繞互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建探索了一些務實管用的辦法，比如，可以探索成立互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委，把行業(yè)管理和黨建工作統(tǒng)一起來、同步推進，加強行業(yè)監(jiān)督，引領誠信經(jīng)營。

上級黨組織給下級黨組織下達的黨建工作任務，實行過程管控，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。各地可以探索逐級建立基層黨建調(diào)度通報制度、動態(tài)管理制度、督促檢查制度和跟蹤問效制度。

七要抓好技術應用。要推動現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術在城市基層黨建工作中的廣泛運用，抓黨建工作，要與時代同步，與科技同行，使現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術成為黨建工作“新的裝備”。要運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術，打通上下聯(lián)系的信息渠道，把基層黨建、基層治理、公共服務等內(nèi)容整合在一起，建立互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)庫，各地實踐中要探索各類信息資源整合渠道，實現(xiàn)黨建工作與社會管理服務深度融合。要運用網(wǎng)絡信息技術創(chuàng)新黨建工作載體、提升服務水平。要建好用好黨內(nèi)網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng)，為各級黨組織和組織部門開展工作提供信息技術支撐。

五、強化組織林打工，切實加強對城市基層黨建的組織領導。把抓好黨建作為最大政績，各級黨委（黨組）和黨員領導干部始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感，牢牢把握管黨治黨這個最根本的政治責任。加強和改進城市基層黨建工作，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，政治性很強，責任重大。各級黨委（黨組）要從講政治的高度，切實擔負起組織領導責任。

一要提高政治站位。各級黨委（黨組）要高度重視，要把城市基層黨建緊緊抓在手上，納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃，每年至少專題研究一次，解決重點難點問題。黨委（黨組）要負起全面從嚴治黨主體責任，書記要履行第一責任人責任，副書記要以主要精力協(xié)助書記抓好黨建，黨委班子成員要抓好分管領域黨建。要多到居民家庭、園區(qū)樓宇、廠區(qū)企業(yè)、社區(qū)工棚、學校醫(yī)院，了解真實情況，發(fā)現(xiàn)解決問題，推動工作落實。

二要強化責任意識。在城市基層黨建工作中，組織部門責無旁貸，任務很重。特別是在全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的大背景下，各級黨委（黨組）越來越重視黨建，越是這樣，組織部門責任越大。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導，加強對重要問題和政策的研究，加強督促落實。要樹立真抓實干的良好作風，精準施策，講究實效。

三要堅持齊抓共管。城市基層黨建涉及到區(qū)域、系統(tǒng)、條條、塊塊等多個方面，需要協(xié)調(diào)各方面力量，形成工作合力。比如，推動駐區(qū)單位、行業(yè)系統(tǒng)與街道社區(qū)互聯(lián)互動，需要上級業(yè)務主管部門，特別是垂直管理部門主動與地方協(xié)調(diào)配合。推動黨建引領基層治理，需要政法、民政、工青婦等部門單位密切協(xié)作。落實基礎保障、建設社區(qū)工作者隊伍，需要財政、人力資源社會保障、機構(gòu)編制等部門大力支持，等等。要把各部門各行業(yè)職能優(yōu)勢發(fā)揮出來，同向發(fā)力。

四要堅持聯(lián)動治理。全市上下要借鑒先進做法，把基層黨建和基層治理同研究、同部署、同推進，特別要重視發(fā)揮基層黨組織的堅強堡壘作用，以基層黨建引領基層治理，以基層治理成效檢驗基層黨建，不能就黨建抓黨建、搞成“兩張皮”。

五要善于把握規(guī)律。城市基層黨建，既涉及體制內(nèi)又涉及體制外，既涉及傳統(tǒng)領域又涉及新興領域。要注意把握整體性、系統(tǒng)性、開放性、融合性、差異性等特點，推動基層黨建從基層自轉(zhuǎn)走向上下協(xié)同用力，從局部推進走向整體推進，從自我封閉走向開放融合，從簡單粗放走向精準發(fā)力。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，城市基層黨建也永遠在路上，做好城市基層黨建工作責任重大、使命光榮。我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九屆六中全會精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷結(jié)合實際創(chuàng)新發(fā)展，不斷相互學習借鑒，不斷提升規(guī)律性認識，把城市基層黨建一步步推向深入，把各項工作做得更好，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨組織是社區(qū)的主心骨，沒有一個硬梆梆的班子，沒有××多黨員一條心，什么都干不成。在社區(qū)工作中，把黨員放到矛盾最尖銳的地方、最需要黨員帶頭的地方。我們成立了以黨員為主的清欠小組，逐年整理帳目，清收積欠款，新班子上任第二年，就清收各類欠款××多萬元。我們還在黨員中開展了“一個黨員一面旗，我為社區(qū)作貢獻”、“愛我家園”黨員模范崗、黨員奉獻日等主題活動，組織黨員義務勞動、為貧困家庭募捐等公益活動，每年社區(qū)黨員為群眾辦好事、實事都在××多件（次）以上。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，××名老黨員輪番上陣，始終堅守在隱患排查、卡口管控一線，全體黨員自發(fā)捐款××萬元，開展防疫消殺、環(huán)境整治等義務勞動××多次。通過這一系列活動，把黨的旗幟在社區(qū)舉了起來，讓黨的聲音在社區(qū)響了起來，黨員的形象在社區(qū)樹了起來。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

各位領導、同志們：

大家好。**鎮(zhèn)共有*個行政村，*個村民小組*戶*人，現(xiàn)有貧困戶*戶1**人，貧困發(fā)生率*。汭豐鎮(zhèn)黨委共有*個黨總支，*個黨支部，現(xiàn)有黨員*名，其中女黨員*名，農(nóng)民黨員*人。下面我就圍繞如何把農(nóng)村基層黨組織打造成脫貧一線的堅強領導核心，結(jié)合自身工作實際，從三個方面做簡要發(fā)言，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一是配強班子夯基礎，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。注重從產(chǎn)業(yè)致富能人，返鄉(xiāng)成功人士、大學生村干部等隊伍中選好配強村級黨組織帶頭人，不斷加強駐村幫扶工作隊和“第一書記”的教育管理，扎實做好聯(lián)系服務群眾工作，積極推進黨務村務公開，通過設置意見箱、開通信箱、開設熱線電話等形式，廣泛征求群眾的意見和建議，大力實施暢通民意工程，建立民意調(diào)查、民情分析、民意處理及反饋等制度，落實干群懇談交心、定期走訪群眾等制度，真正做到“扶貧開發(fā)在哪里，基層黨建工作到哪里”，凝聚脫貧攻堅的正能量，持續(xù)用力、久久為功，形成處處都有主陣地、人人都是戰(zhàn)斗員的強大聲勢。例如，東王村黨支部充分發(fā)揮黨支部作用，大力開展“五進村五到戶”活動，積極成立蔬菜專業(yè)合作社，購買蔬菜“直通車”，在蔬菜產(chǎn)業(yè)上充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

同時充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，緊貼市場需求走向，使全鎮(zhèn)黨員干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的比例提升到30%以上，同時大力推行“一對一”、“先富幫后富”、“投牛還犢”等幫帶培育模式，堅持“扶上馬、送一程”，積極扶持全鎮(zhèn)400多戶貧困戶發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，100多戶貧困戶發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，吸引在外務工的2000多名青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

三是從嚴管理聚合力，充分發(fā)揮基層黨組織的宣傳引導作用。要加強黨員隊伍管理，積極吸納各類積極分子，促進新舊黨員的更替，清退處理不合格黨員，為基層黨建工作注入新鮮血液，持續(xù)深化“兩學一做”教育，增強法治意識，強化家風建設，堅定理想信念，提高黨性覺悟，不斷完善黨員聯(lián)系服務群眾網(wǎng)格化體系，及時將黨的聲音和各項方針政策傳遞給廣大黨員基層群眾，引導廣大群眾樹立正確的價值觀、人生觀和利益觀，傳遞好脫貧攻堅的正能量，切實解決群眾“等、靠、要”的懶惰思想，充分調(diào)動好廣大群眾的積極性，團結(jié)一致、奮力拼搏，形成人人都參與脫貧攻堅的工作格局。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導，同志們：

2021年，公司黨總支在國資委黨委和集團公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞踐行提質(zhì)增效工程，深入黨史學習教育，扎實整改巡視、考核反饋問題，黨的建設科學化水平不斷提升，有力地保證了公司年度各項目標任務圓滿完成，但理論學習不夠深入、班子建設有待加強、企業(yè)文化建設不夠有力等問題客觀存在、值得我們高度關注。

明年，是集團公司“深化改革和風險防范攻堅年”，也是共贏公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵期。公司去年取得的各項成績使我們深刻體會到，只有黨建工作與企業(yè)發(fā)展深。

當前隱藏內(nèi)容免費查看入融合才能更好地推進高質(zhì)量發(fā)展，也只有深入貫徹落實集團公司黨委“五融入五提升”要求，才能不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。下面，我圍繞“深化價值黨建理念推動高質(zhì)量發(fā)展，爭創(chuàng)集團優(yōu)勝企業(yè)”做個簡要發(fā)言，不妥之處，懇請各位領導批評指正。

堅決扛起黨總支抓黨建的主體責任和總支書記的第一責任，落實班子成員“一崗雙責”，深入開展班子成員“五個一”活動，即：每年講一次黨課、組織一次專題報告會、參加一次廉政文化活動、參加一次先進典型教育活動、組織一次警示教育活動；針對商業(yè)保理、供應鏈的任務特點，采取完善責任鏈條、落實獎懲措施等辦法，不斷強化“一班人”的擔當精神、創(chuàng)新銳氣和開拓韌勁，更好地將黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

針對公司黨建品牌建設滯后問題，采取走出去學、請進來教、崗位上練等辦法，突出黨的基本法規(guī)學習、突出崗位技能提升、突出組織生活制度落實、突出黨務經(jīng)驗交流、突出疑難問題解決,深入探索“黨建+金融”載體，著力打造有創(chuàng)意、有特色、有實效、可推廣的黨建工作品牌。著眼解決公司高層次人才短缺問題，采取“外部引進+內(nèi)部培養(yǎng)”兩條腿走路辦法，通過市場化運作、規(guī)范化管理、精細化考核，建立完善中高層次員工引進、考核、培養(yǎng)機制，多方位多渠道培養(yǎng)人才。

堅持把支部（黨員）先進性評價與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核相銜接，把黨建賬和經(jīng)濟賬相融合，區(qū)分黨建基礎指標和基準績效指標，結(jié)合各部門及子公司職責、工作標準、業(yè)務特點，分別編制、簽訂年度目標責任書，并對照全年工作計劃，按照時間節(jié)點實施全過程管控。嚴格落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求，推動黨內(nèi)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督有機結(jié)合，強化對關鍵崗位、重要人員、重大交易的監(jiān)督管理，建立有效制衡、科學決策的公司治理體系，不斷提升企業(yè)經(jīng)營效益。

著眼激發(fā)調(diào)動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，堅持以“支部一團火、黨員一面旗、人人個頂個”為指向，深入宣傳貫徹集團公司“使命擔當、價值創(chuàng)造”核心理念和“專業(yè)專注、中規(guī)守矩”企業(yè)精神，把黨建帶群建作為黨建工作責任制的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌公司工會、共青團工作資源，發(fā)揮群團橋梁紐帶作用，把支部委員發(fā)動起來，把廣大黨員組織起來，把廣大群眾凝聚起來，從基層職工中汲取企業(yè)建設往前推、向前走的力量源泉，使之成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主角主力。

把守規(guī)矩、樹形象當作加強黨支部班子建設的重點問題，堅決盯住權力行使、遵規(guī)守紀、作風形象等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格按制度、規(guī)定、程序開展投資經(jīng)營活動，健全完善經(jīng)費開支、公務接待、物資采購等制度規(guī)定，扎緊“籠子”，堵塞漏洞；堅持在重要節(jié)日、重要時點、重要環(huán)節(jié)，通過發(fā)送廉潔短信提醒、組織廉政文化教育、開展廉政警示震懾，從思想意識上杜絕腐敗，確保黨員干部職工不發(fā)生違法違紀違規(guī)問題。

發(fā)言完畢，懇請各位領導和同志們批評指正。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

-->,供大家參考。

今年以來，××縣委辦公室圍繞辦文、辦會、辦事“三件大事”，以“帶一流團隊、建一流機關、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，創(chuàng)新思路，完善機制，規(guī)范流程，提高效能，促進了工作上水平、出精品。

一、鎖定“三員”定位，當好參謀助手。

堅持把服務貫穿到工作的全過程，引導全室人員以當好“三員”為定位，推進工作落實。

一是加強調(diào)查研究，當好“參謀員”。圍繞領導關注的視點、基層關心的焦點、群眾關心的熱點，按照“出情況、出經(jīng)驗、出思想”的要求，加大綜合調(diào)研力度，下發(fā)了2021年調(diào)研課題，確定了××個調(diào)研課題。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、全縣村級組織建設、為民服務、黨史學習教育等熱點、難點問題和市委重大決策的制定，協(xié)調(diào)縣級領導、鎮(zhèn)辦及縣直部門主要負責人開展調(diào)查研究，目前已組織調(diào)研活動××余次，完成調(diào)研報告××多篇，在市級以上刊物上發(fā)表××篇。

二是強化信息工作，當好“情報員”。認真吃透上情，把握外情，了解下情，做好《領導參閱》的編發(fā)和《政務信息》收集、上報工作。今年以未編發(fā)《領導參閱》××期，上報市級以上信息××多條，為領導及時了解國情黨策，掌握社情民意，傾聽群眾呼聲，進行科學決策提供了第一手資料。

三是辦事做到“快、實、好”。領導交辦事項做到認真登記，抓緊辦理，盡快落實，及時反饋。

二、建立“三個機制”，促進決策落實。

今年以來，我們緊緊圍繞縣委重大決策，建立三大機制，抓協(xié)調(diào)、抓推進、抓落實，有力地推動了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)科學發(fā)展、快速發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是建立綜合協(xié)調(diào)機制。建立了縣級領導班子辦公室主任聯(lián)席會議制度，對重要工作、重大問題及時聯(lián)系，互相溝通，統(tǒng)一步調(diào)，對一些難點問題，主動協(xié)調(diào)，認真解決。圍繞縣委重點工作，廣泛征求縣級領導和部門意見，編制好《月份工作安排》。超前謀劃，主動服務，每周整理編寫《縣委常委一周工作安排》，為領導掌握面上情況，集中精力抓大事創(chuàng)造了條件。

二是建立目標考核機制。完善了對縣級領導、鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū))黨政正職、縣直部門主要負責人、單位副職及副職以下工作人員、村級的五大考核體系。對這五個體系實行日常考核與年終考核相結(jié)合，領導考核與專項考核相結(jié)合，過程考核與效果考核相結(jié)合，發(fā)揮考核的導向作用。

每月發(fā)布一次全縣重點工作督查通報。今年以來，僅開展的各種全縣性重點項目、工程督查觀摩活動就達××多次，編發(fā)各類督查通報××多期，有效地推進了各項工作的開展。

三、加強科室建設，創(chuàng)建服務品牌。

科室是機關的細胞，是機關工作的基礎。加強機關建設，必須從科室建設抓起。今年以來，我們下大氣力抓好科室建設，努力建設學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型科室。

一是推進品牌建設。通過積極開展科室品牌創(chuàng)建活動，全室上下牢固樹立起“辦精品會，出精品文，做精品事”的服務理念，品牌服務、精品意識滲透到辦公室的每一個角落，“心聚全程”等一系列科室品牌逐步樹立起來。

三是工作實績月公示。每個月末，將每個工作人員的任務完成情況和工作成果進行公示，印發(fā)全體工作人員，達到了互相學習、互相交流、互相督促、共同提高的效果。

三是實施流程再造。對會議籌備、文件處理、電話記錄、來人接待、信息調(diào)研、通知印發(fā)、材料核對等每項工作制定了從工作計劃到工作落實的工作流程圖，對工作中可能出現(xiàn)的失誤做出明確地處理規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，細化分工責任，從而提高了辦事效率，保證了各項工作高效運轉(zhuǎn)。

四、推行“五種工作方法”，打造一流工作團隊。

一是讀書修養(yǎng)法。建立組織和個人的兩個“四個一”制度，即:辦公室利用周例會，每月安排一次內(nèi)部工作總結(jié)、一次全縣情況通報、一次理論學習、一次調(diào)講述學;個人每年讀一本好書，記一本讀書筆記，提一條有價值的創(chuàng)新建議，參加一次調(diào)講活動。在辦公室內(nèi)部開展以練微機、練書法、練文筆、練口才為主要內(nèi)容“四練”活動，培養(yǎng)提筆能寫、張口能說、有事能干、無事能思的“四能”干部。

二是榜樣引路法。通過組織學習××等同志先進。

事跡。

開展“向先進學什么、我應該做什么”的。

大討論。

把全室人員的思想統(tǒng)一到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極創(chuàng)新、多出精品上來同時把工作能力和工作實績作為提拔干部和評先選優(yōu)的主要依據(jù)進一步強化工作人員的服務意識樹立精品觀念當好服務員在辦公室內(nèi)部形成了“比學趕超”的良好氛圍。

三是警示教育法。切實加強隊伍廉潔自律建設，修訂了《工作人員“十要十不準，守則》和《工作人員“八小時以外”管理暫行規(guī)定》，抓好經(jīng)常性教育，要求工作人員帶頭遵守廉政建設的有關規(guī)定。同時充分利用××等嚴重違紀違法典型案件作為反面教材，深入開展以案促改警示教育活動，以案為鑒，警鐘長鳴。

經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

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各位領導：

回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾。“天邊不是遠方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領導、同事給予我極大的鼓勵、關心和支持，感謝受援地領導、群眾以及援友對我工作中的指導、配合和幫助。“萬里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質(zhì)、工作能力、黨性作風、學識修養(yǎng)、意志品質(zhì)等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為契機，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真總結(jié)經(jīng)驗，檢視存在的問題，在“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負新任務，履行新職能，再做新貢獻。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

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x社區(qū)位于x區(qū)西部，面積x平方公里，總?cè)丝趚人，社區(qū)黨委共有黨員x人，其中在職聯(lián)管黨員x人，自管黨員x人，黨委下設x個支部。今年以來，x社區(qū)黨委結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以x社區(qū)工作機制為抓手，扎實推進“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點等重點工作，取得了一定實效。現(xiàn)將情況具體匯報如下：

一、強化黨建核心，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

社區(qū)黨委以區(qū)域化黨建為統(tǒng)領，致力于社區(qū)“大黨委”建設。社區(qū)黨委先后與x集團等x個駐區(qū)單位黨組織簽訂共建協(xié)議，并與市財政局、區(qū)發(fā)改委等市區(qū)下派單位黨組織進行共駐共建，吸納兼職委員x名，聯(lián)絡員x名，采取“雙向承諾、聯(lián)建共管”的方式，充分發(fā)揮各單位資源優(yōu)勢，推進企業(yè)黨建和區(qū)域化黨建的互聯(lián)互補互動，協(xié)調(diào)研究解決群眾關心關注的問題，開展共駐共建活動，有效提升了服務企業(yè)和服務群眾質(zhì)量和水平。截至目前，社區(qū)“大黨委”解決各類問題x件，慰問困難群眾x人次，開展共駐共建活動x場次。同時，社區(qū)黨委根據(jù)院落、樓棟、黨員的分布情況將轄區(qū)劃分為x個網(wǎng)格，在每個網(wǎng)格建立黨支部，在相鄰樓棟建立黨小組。社區(qū)x個支部，均根據(jù)所在網(wǎng)格實際，科學組建了“x+x”服務團隊，即每個網(wǎng)格黨支部配備x名社區(qū)干部、x名網(wǎng)格黨支部書記和x名社區(qū)協(xié)警，并將網(wǎng)格內(nèi)的骨干黨員、志愿者、在職黨員等編入相應網(wǎng)格，開展特色服務，實現(xiàn)了服務“縱到底、橫到邊”。通過網(wǎng)格化黨組織建設，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮。

二、深化隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

設立了黨員“十大崗”，根據(jù)黨員從事職業(yè)、技能特長、個人意愿和社區(qū)需求，設置特色服務項目，積極推進社區(qū)黨員和在職黨員設崗定責，開展“多對一”的組團式服務和“一對一”的個性化服務，截至目前，到社區(qū)報到并認領服務崗位的在職黨員x名，參與拆除社區(qū)私搭亂建、健康義診、走訪慰問等志愿服務活動x余次，涌現(xiàn)出x、x等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨員先鋒模范作用在社區(qū)得到充分發(fā)揮。三是建設規(guī)模化社區(qū)志愿者隊伍。在社區(qū)黨員志愿者的感召和影響下，居民積極參與志愿服務，形成了規(guī)模強大的志愿服務隊伍。為更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)對志愿者服務隊進行備案登記，建立了x志愿服務站，并成立了黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊、“快樂大媽”調(diào)解隊、先鋒圓夢隊、紅色螢火蟲隊、青春韻律隊、“草根能人”隊等x支特色服務隊伍，開展擁軍擁屬、幫孤助殘、矛盾調(diào)解、專業(yè)技能等多類型志愿服務項目，引導黨員開展多形式、多內(nèi)容、全方位的服務項目，實現(xiàn)了志愿服務的制度化、規(guī)范化。

三、落實四項機制，全面促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

一是推進基層民主科學決策，提升了群眾話語權。在處理居民關心關注的熱點、難點等重大問題時，社區(qū)實行“一征三議兩公開”工作法，進行民主科學決策。比如，轄區(qū)破產(chǎn)單位鋼窗廠小區(qū)原管理人員因多種原因不愿再管理，小區(qū)處于癱瘓狀態(tài)，社區(qū)工作人員為了不影響居民正常生活，決定啟動“一征三議兩公開”工作法，通過廣泛征求居民意見、社區(qū)“兩委”和相關單位商議等程序，最終決定由社區(qū)代為管理小區(qū)。目前小區(qū)管理有序，受到了居民的好評。截至目前，社區(qū)先后利用民主程序解決了居民關心的熱點難點問題x件，群眾滿意度大幅提升。二是完善矛盾調(diào)解化解機制，促進了社區(qū)和諧。通過辦事處派駐、社區(qū)安排和志愿者參與，社區(qū)形成了“1+2+n”矛盾調(diào)解化解隊伍，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾糾紛。今年以來，先后化解各種矛盾糾紛x件，實現(xiàn)了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”。三是開展便民利民服務工作，提升了群眾滿意度。社區(qū)結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，深度整合社區(qū)“大黨委”、黨員群眾志愿者、社區(qū)“草根能人”等轄區(qū)各類服務資源，初步建立了社區(qū)聯(lián)動便民服務平臺，不斷完善便民服務設施。針對困難黨員、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體建立了“民情檔案”，把在職黨員、自管黨員、熱心居民、“草根能人”等黨員群眾志愿者編成“紅色服務小組”，分布在社區(qū)群眾特別是弱勢群體周圍，提供多方位、多元化服務，讓轄區(qū)群眾步行x分鐘內(nèi)能聯(lián)系上黨組織或者黨群志愿者，初步形成了“黨群紅色服務圈”，真正做到了“一切為民，一切便民，一切利民，一切惠民”。四是構(gòu)筑黨風政風監(jiān)督檢查藩籬，增強了社區(qū)工作保障。社區(qū)全面落實社區(qū)干部廉政教育學習和掛牌服務制度，實行廉政公開承諾。選舉成立了居務監(jiān)督委員會，同時聘請了支部書記、老黨員、道德模范等志愿者骨干x名作為黨風政風監(jiān)督員，對社區(qū)干部履職情況、社區(qū)辦公經(jīng)費、社區(qū)辦理低保、優(yōu)惠政策落實、廉潔從政等實行全過程監(jiān)督。由于監(jiān)管檢查到位，近年來，社區(qū)干部沒有人員因違反黨風黨紀或工作紀律受到處理。

四、下步工作打算。

一是打響x社區(qū)品牌建設。結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，在社會事務受理中心、社會組織服務中心的基礎上，以社區(qū)正向引導和群眾所想所需為依據(jù)，建立社區(qū)黨群服務中心，劃分為“黨員之家”、x、“閱友之家”、愛享社、創(chuàng)享社、夢享社等x個功能室，提供“三家七社十色服務”，設立常設項目，逐步與社會組織實現(xiàn)對接，培育更多的特色活動和服務品牌，進一步豐富黨員群眾精神文化生活，提高黨員群眾對社區(qū)的認知度和參與度，為將來社會組織參與社區(qū)建設和服務提供更具針對性和實用性的的平臺，實現(xiàn)社區(qū)服務的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化。

二是打造特色化紅色陣地。在辦事處統(tǒng)籌安排下，做好社區(qū)黨建展廳、樓院優(yōu)秀黨員、廣場陣地資源等方面的紅色陣地建設工作，重點突出社區(qū)黨建、黨員先鋒、廉政文化、社會主義核心價值觀等內(nèi)容，推進社區(qū)、樓院、廣場“三級”紅色黨建陣地建設，營造濃厚的黨建氛圍，展示良好向上的精神文化風貌。

三是深入推進x工作。嚴格按照上級統(tǒng)一安排，持續(xù)推進社區(qū)黨建示范點建設工作，通過辦事處內(nèi)部觀摩、各辦事處交叉觀摩、全區(qū)示范觀摩等方式，進一步汲取其他兄弟社區(qū)的經(jīng)驗做法，尋找差距和不足，打造具有自身特色的社區(qū)服務品牌。

近年來，x社區(qū)黨委通過努力，先后獲得了……等省市級以上榮譽x多項。下一步，我們將以這次督導工作為契機，進一步彌補工作短板和不足，深入整合各類優(yōu)勢資源，繼續(xù)抓好黨史學習教育，推進“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點、x等重點工作，進一步提升社區(qū)建設和服務工作水平。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

-->,供大家參考。

尊敬的各位領導：

***是由***、***兩家國企與***一家民企按照“2+1”于2003年6月合資興建的煤化工企業(yè)。截至2020年底，企業(yè)資產(chǎn)總額由2.088億元原始資本金提升到近50億元，增長近25倍，資產(chǎn)負債率僅為25.99%，累計實現(xiàn)營業(yè)收入達500億元，實現(xiàn)利稅57億元，連續(xù)17年保持盈利，發(fā)展質(zhì)量在全國獨立焦化企業(yè)中始終保持領先水平。

一、選強找優(yōu)三方股東，筑牢混改堅實基礎。

對***、***來講可以降低原材料成本，實現(xiàn)***、***鎖定原料市場，***鎖定用戶的雙向共贏的目的。

（二）堅持“權責明確清晰”。***、***、***三家股權比重分別為36%、32%、32%，既保持了國有股權的主導地位，也真正形成了制衡不制約的股權結(jié)構(gòu)。合資企業(yè)產(chǎn)生矛盾往往在于先期合同約定不清晰，造成后期運營出現(xiàn)分歧和矛盾，無法根據(jù)規(guī)則有效解決。因此，在初設公司章程中，三方股東科學約定高管委派人員職數(shù)、職責分工，大到重大事項表決一致方可通過，細到什么業(yè)務誰簽字才能實行，超前考慮今后公司運營中可能遇到的不協(xié)調(diào)因素，實現(xiàn)權責明晰、各負其責。同時，在企業(yè)發(fā)展重大事項中，注重聽取民企聲音，保障民企權利，賦予***“一票否決制”，確保混改企業(yè)形成合力。

現(xiàn)場，選派了高素質(zhì)的培訓團隊。***發(fā)揮技術優(yōu)勢及時派出技術專家，指導幫助解決生產(chǎn)過程中的技術問題。三家股東的支持幫助極大地促進***綜合管理水平提檔升級，助推了企業(yè)高質(zhì)、高效可持續(xù)發(fā)展。

二、運營機制適應市場，提升資源配置效率。

（一）人力配置精簡高效。***實行機構(gòu)設置扁平化、非主業(yè)外包、采供銷運一體化，推行了“一長制”“大部室”管理模式，最大限度減少管理人員職數(shù)。借鑒***基層編制經(jīng)驗，盡可能精簡車間班組設置，所有新上管理崗人員全部競聘產(chǎn)生，確保了人員精干、素質(zhì)過硬。

（二）經(jīng)濟運行緊貼市場。實行“源頭采購、終端銷售”，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕貿(mào)易商，實現(xiàn)效益最大化。實行“差異化生產(chǎn)差異化銷售”，滿足不同客戶需求，搶占市場先機。同時，創(chuàng)立“超前降價”“成本倒逼”新機制，在價格下降周期，超前降價引領區(qū)域市場，下一合同周期前清空庫存，避免庫存減值，最大限度實現(xiàn)效益最大化。

（三）定價機制靈活快速。“了解市場的人定不了價格，定得了價格的人不了解市場”，導致延誤時機，減少收益，很多企業(yè)存在這樣的問題。為有效避免這一局面，***成立“價格委員會”，當市場波動時，營銷部門根據(jù)價格標本采集點價格和庫存信息，結(jié)合當天大宗商品指數(shù)，提出相應產(chǎn)品定價建議。價委會成員及時統(tǒng)一意見、快速做出決策。一天之內(nèi)產(chǎn)品價格可能變化兩三次，最快時五分鐘之內(nèi)決定價格，以此科學高效應對市場變化，實現(xiàn)最大收益。

年度生產(chǎn)指標及績效薪酬由董事會通過、監(jiān)事會確認后嚴格考核執(zhí)行；

構(gòu)建了以戰(zhàn)略發(fā)展為導向、以制度流程為基礎、以關鍵控制為重點的內(nèi)部管控體系。

三、強化黨的全面領導，確保正確發(fā)展方向。

（一）前置研究把方向。堅持“雙向進入、交叉任職”的領導體制，按照“誰委派、誰管理，誰考核、誰付酬”的模式，黨委班子由各方股東委派人員組成。落實“兩個一以貫之”要求，在重大事項上認真履行黨委前置制度，將黨的領導全方位嵌入公司治理全過程、各環(huán)節(jié)。圍繞黨委“把方向、管大局、促落實”，在召開“三會”（股東會、董事會、監(jiān)事會）和研究“三重一大”事項前，黨委主要成員對每項議題都進行廣泛調(diào)研，和職能部門深入溝通，與股東代表、董事、監(jiān)事充分溝通交流，了解決策事項來龍去脈。結(jié)合黨的路線、方針、政策組織召開黨委會對“三重一大”事項進行前置把關，有效保障黨委會“把方向”作用落地。公司成立17年來，實現(xiàn)年年盈利、決策“零失誤”。

（二）“一肩雙挑”提質(zhì)效。實行黨委行政一把手“一肩挑”，以落實“雙入雙創(chuàng)”為總抓手，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展一同謀劃、一同部署、一同實施、一同考核，實現(xiàn)了黨委各項決策部署快速傳達、快速貫徹、快速效率、快速落實，徹底破解了黨務工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”問題，保障上級黨組織各項決策高效閉合、工作部署長效落實。堅持“黨管人才”，與安徽工業(yè)大學戰(zhàn)略合作，引進專業(yè)院校人才，選拔優(yōu)秀職工到先進企業(yè)淬煉，暢通人才成長渠道。

（三）凝心聚智促發(fā)展。持續(xù)加強基層黨組織建設，以“入經(jīng)營、進管理、塑文化、鑄和諧”為目標，引入***“制度化”管理模式，創(chuàng)新基層支部“六變”新方法，建立“自覺+制約”模式，持續(xù)增強黨員干部職工“自我考核”意識，進一步激發(fā)了崗位創(chuàng)效熱情。引入***“精選優(yōu)”學習模式，引導廣大職工將固定常態(tài)化工作做到精益求精。將***“336黨建”工程借鑒復制，進現(xiàn)場、進車間、進一線、創(chuàng)新打造“送課到一線”“微話題解難題”“陣地議事”等形式載體，推動黨組織有效引領、融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)運營效率和核心競爭力不斷提升。

四、意見建議。

在多元的股權結(jié)構(gòu)下，股東代表各方利益，即使是國有控股混合所有制企業(yè)，也要尊重各利益主體的訴求，這勢必給混合所有制企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，迫切需要科學有效的利益協(xié)調(diào)機制來助力企業(yè)黨建工作。

項目立項，外部引進世界一流技術，積極穩(wěn)妥推進***192萬噸焦炭項目建設，迅速搶占煤化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新高地，為能源集團立足新起點、把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展貢獻智慧和力量！

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位領導：

大家上午好！我是來自xx局xx。根據(jù)這次會議安排，我聯(lián)系自己援疆三年的工作實際，談談自己作為一名援疆干部思想認識和工作情況。

一、組織的需要就是自己最好的選擇。不忘初心擔使命，就是要絕對聽從指揮，以大局為重，關鍵時刻不退縮，組織的需要就是自己最好的選擇。我是一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，奉行部隊“軍人是塊磚，哪里需要哪里搬”的格言，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到xx工作后，深知黨員干部的“忠誠、干凈、擔當”與軍人“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”要求是高度一致，把“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”作為聽黨指揮跟黨走的基本要求來踐行。20x年初，當組織征求意見到新疆援建時，自己毫不猶豫表態(tài)服從組織安排。我深知在父親剛剛?cè)ナ馈⒛赣H需要照料以及女兒面臨高考等實際困難面前，作為一個做兒子、做父親的責任，同時更深知“邊疆安則祖國安，邊疆穩(wěn)則內(nèi)地穩(wěn)”的重要意義，援疆是新時代的偉大壯舉，作為這個時代踐行人，能到祖國最需要的地方去是我一生的榮耀和驕傲，“邊疆遠，沒有長征萬里遠”、“西北苦，沒有樹根皮帶苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”，我是這么想，也是這么做。與大批援疆干部一樣，安撫好家人，義無反顧進疆為期三年的援疆工作。行程萬里，不忘初心。三年來，我把使命扛上肩，顧大局、講奉獻、克服各種困難，取得了一定的援疆成果，踐行了一名共產(chǎn)黨員應該履行的基本義務。我驕傲能在祖國呼喚的時候，到最艱苦的地方去，到祖國最需要的地方去。援疆，是我無悔的選擇。

二、職責使命就是自己工作的不竭動力。援疆期間，我始終不忘自己是名共產(chǎn)黨員，更不忘自己是名xx干部，牢記市委、市政府以及局領導“不辱使命、奉獻x”的囑托，主動作為，重擔面前敢擔當，把維護邊疆穩(wěn)定、造福人民群眾作為自己的神圣使命，忠實履行黨員干部的幫扶責任。按照“援疆資金到哪里審計檢查就到哪里”要求，在工作中自我加壓，克服異地管理難、認識偏差大的實際，開展一系列相關協(xié)調(diào)工作，積極爭取各級領導支持，勇?lián)O(jiān)管職責，組織相關部門開展援疆項目資金的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)援疆項目建設和管理中存在的問題，主動加強面對面的協(xié)調(diào)、點對點的督促整改，以一股不解決問題不罷休的韌勁，促使問題的解決。三年來，督促整改問題項目x個，調(diào)整項目x個，追回被挪用資金xx萬元，清理并調(diào)整安排滯留資金xx萬元，堅決清理“面子工程”、“領導工程”計劃項目，為發(fā)揮援疆資金社會效益作出不懈努力。同時不斷完善體制機制，修訂完善了《xx市對口支援新疆建設項目管理暫行辦法》，解決了多年來項目資金管理難、監(jiān)督難的問題，確保了我市援疆項目資金安全。2020年xx月，在首次接受國家發(fā)改委、中組部、財政部聯(lián)合對口xx個省市援疆績效考評中，我市相關工作考核成績優(yōu)秀，為市委市政府贏得了榮譽，向全市人民交上了一份合格的答卷。

宣傳黨的富民惠民政策，傳播民族團結(jié)正能量，鼓勵他們樹立信心，克服困難，建設美好幸福家園。

嚴守黨的紀律，正確行使手中權力，依法依規(guī)辦事。認真執(zhí)行中央八條規(guī)定，拒絕在項目監(jiān)督檢查中的各類請吃活動。把住了底線，守住了小節(jié)，切實做到廉潔做事，廉潔援疆，維護了x黨員干部的良好形象。

回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾。“天邊不是遠方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領導、同事給予我極大的鼓勵、關心和支持，感謝受援地領導、群眾以及援友對我工作中的指導、配合和幫助。“萬里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質(zhì)、工作能力、黨性作風、學識修養(yǎng)、意志品質(zhì)等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為契機，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真總結(jié)經(jīng)驗，檢視存在的問題，在“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負新任務，履行新職能，再做新貢獻。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

今天作為優(yōu)秀黨務工作者代表站在這里發(fā)言我感到無比榮幸！我工作所在的x社區(qū)是老一輩革命家x、縣委的好榜樣x同志曾經(jīng)居住生活過的地方有著厚重的歷史文化底蘊和寶貴的紅色基因。近年來x社區(qū)先后榮獲……等國家級榮譽x項市級以上榮譽x余項。在先輩模范。

事跡。

的感召下，我牢記x同志的三句話，在平凡的崗位上心系居民、默默奉獻，把事業(yè)的追求與居民群眾的幸福生活相結(jié)合，把為民服務和理想信念相結(jié)合，用心用情做一個黨員群眾的貼心人。

一、以攻堅克難的韌勁善作善成。

帶領臨時黨支部成員在一夜之間將轄區(qū)的十幾個小區(qū)出口全部封閉，僅留一個大門出入，有的老舊小區(qū)沒有大門，我們就克服困難找到商戶連夜加工制做，積極動員轄區(qū)單位、物業(yè)以及黨員志愿者參與疫情防控工作，入戶宣傳、重點人員排查，組建防疫知識宣傳隊”“小區(qū)消殺隊”“菜籃子采購隊”“矛盾調(diào)解隊”“心理疏導隊”等x支特色黨員志愿服務隊，累積服務居民多達x多人次，親自接送重點人員到發(fā)熱門診或集中隔離點x人次，白加黑、五加二持續(xù)作戰(zhàn)近x天。強有力的筑牢疫情“第一防線”，確保轄區(qū)無一病例。很多人問過我：“你怕不怕？”我總是說：“不怕！因為我身后還有許多的黨員群眾在和我一起并肩作戰(zhàn)”！

二、以無私奉獻的親勁一心為民。

x同志還說:“蹲下去才能看到螞蟻”。作為社區(qū)干部，就是要深入群眾接地氣。2019年，全區(qū)開展了“雙替代”的工作，我們社區(qū)屬于老舊小區(qū)，基礎設施陳舊，大部分的居民取暖和做飯來源是燃煤。一次，我們在幫助一位家住五樓的八旬獨居老人清運燃煤的時候，我在想，轄區(qū)還有很多居民都像老奶奶一樣，如果取締了燃煤，生活起來很不方便，于是在社區(qū)會議上提議能否為老街坊x戶的居民們安裝燃氣？居民聽說后，給我們潑冷水說：老舊小區(qū)房屋結(jié)構(gòu)不合理、部分居民的觀念還需改變，基礎設施嚴重缺乏，燃氣公司對這個小區(qū)安裝燃氣有很大畏難情緒，根本就不來！這些困難不僅沒有成為社區(qū)黨委的“攔路石”，反而更加堅定了我們的決心。我們帶領黨員一邊逐家逐戶做工作，一邊多次奔波燃氣公司，已記不清去了多少趟，終于在我們堅持不懈的努力下，最終x戶居民家家戶戶用上了燃氣，回想起為辦好這件事我們所受的委屈，再看看居民們用上燃氣后的喜悅，瞬間覺得受再大委屈也“值”！

三、以敢為人先的拼勁履職盡責。

有居民反映小區(qū)門球場下水口少容易積水，我們就列為“盡快辦”事項，依托“道德銀行”平臺，將門球愛好者志愿服務在道德銀行積攢“愛心幣”，通過所積攢的“愛心幣”兌換為“微改造”項目進行實施，激發(fā)和帶動了更多的黨員群眾加入到社區(qū)志愿者隊伍中來。近年來，小區(qū)環(huán)境在我們的治理下越來越好，老人們提出想安裝休息座椅，出來門跟街坊鄰居嘮嘮嗑說說話，我們就把老人們的需求列為“協(xié)商辦”，通過與轄區(qū)共建單位進行多方面溝通和協(xié)調(diào)，一個星期后，小區(qū)的老人們坐在“愛心椅”上向我們豎起了大拇指。

今年恰逢中國共產(chǎn)黨百年華誕。我們結(jié)合。

黨史。

小板凳微課堂x余次；

組織轄區(qū)共建單位、道德商家，組建x支黨員志愿服務隊開展“小板凳連心站”活動x場，設立服務項目x個，為居民解決“操心事”“煩心事”“揪心事”x多件，受惠群眾達到x余人。這一件件實事背后，切實讓居民感受到社區(qū)黨委、小區(qū)黨支部的“溫度”，也為深化小區(qū)治理奠定了堅實的基礎。

引領基層治理換發(fā)新活力，為加快x都市圈建設貢獻青春力量！

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

同志們：

今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機關黨建工作合并起來開一個會議，其目的是為了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務。這次黨建工作會議主要是總結(jié)經(jīng)驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。剛才，金紅、清雨、育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現(xiàn)了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。

去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關鍵在黨，關鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當前，我縣正處于由資源驅(qū)動向投資驅(qū)動和創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型的關鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領導發(fā)展能力的高低，影響著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先、全省一流”的工作目標，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設，努力為加快開化經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建工作，強調(diào)五點意見：

宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導群眾、提高群眾的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。

一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內(nèi)幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現(xiàn)象，大膽曝光當前群眾關心的一些熱點民生問題，督促有關部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。

二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學習為龍頭，認真抓好領導班子和領導干部的理論學習和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內(nèi)容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。

三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經(jīng)濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯(lián)動，大力夯實基礎、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。

做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫，著力為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好組織保障。

一要抓班子帶隊伍。開化的發(fā)展，關鍵要有智勇雙全的領導班子和干部隊伍。這幾年，我們的用人導向越來越明確，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要、很吃香，上星期的領導干部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善干部考核評價體系，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批、使用一批懂經(jīng)濟、會管理、善服務、能破難的優(yōu)秀干部，真正讓能干事者有為、有位。同時，要針對換屆后領導班子的實際，以加強黨性建設、能力建設、民主集中制建設為重點，有針對性地開展干部培訓工作，進一步加強領導干部思想建設，提高領導班子的整體水平。此外，要加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構(gòu)建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內(nèi)培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設、交通、金融管理等重點領域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。

三要抓基層強基礎。中組部將今年確定為“基層組織建設年”，其目的是為了進一步強化基層基礎。可以說加強基層基礎建設，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據(jù)開化實際，下步我們在抓基層組織建設中，要按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結(jié)合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農(nóng)村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉(zhuǎn)變成為經(jīng)濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構(gòu)，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調(diào)查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。

紀檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，事關民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標，著力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的紀律和作風保障。

一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設。要以“進村入企”大聯(lián)系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴等問題，確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權，凡是與群眾生產(chǎn)生活密切相關的審批和服務事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網(wǎng)絡審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環(huán)節(jié)的廉政風險防控力度;嚴格落實《關于進一步整治規(guī)范建設工程招投標市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設招投標市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑒證類中介機構(gòu)專項清理規(guī)范工作，嚴格市場準入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務、農(nóng)民減負、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。三要深化反腐倡廉工作。加強領導干部廉潔自律建設，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，推進“三公”經(jīng)費公開，推行職務消費公務卡結(jié)算制度，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革，實行公務接待總額控制、明細公開和部門聯(lián)控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風純潔和清正廉潔。推進農(nóng)村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務上網(wǎng)公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。

統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結(jié)人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務必要緊緊圍繞大團結(jié)、大聯(lián)合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。

一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導和支持工商聯(lián)和無黨派人士，緊緊圍繞建設宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現(xiàn)象、難點問題，緊緊圍繞建設“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調(diào)查研究、廣泛咨詢論證，多獻務實之策、多建可用之方、多立科學之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學決策提供重要參考。

二要發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)聯(lián)外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯(lián)絡平臺、服務平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。

三要發(fā)揮團結(jié)聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結(jié)的職能，在聯(lián)商聯(lián)僑“兩聯(lián)系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展政策，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調(diào)一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經(jīng)承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領域的和諧穩(wěn)定。

今年，我黨將隆重召開黨的，做好今年的機關黨建工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關黨建工作水平。

一要深化“五型”機關創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關創(chuàng)建活動是機關作風效能建設的總抓手，是推進政府轉(zhuǎn)型的有效載體。要突出建設機關先進文化、塑造機關核心價值觀，突出“強責治庸”深化責任型機關建設，突出機關服務品牌創(chuàng)建深化服務型機關建設，突出注重學用轉(zhuǎn)化深化學習型黨組織建設等五個方面，使每個機關人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。

二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結(jié)合縣機關“互學互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導機關黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務基層”為主線，重點抓好服務行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾常態(tài)化、長效化。

1。關于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產(chǎn)完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產(chǎn)投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產(chǎn)投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產(chǎn)投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務落實、緊盯項目建設，千方百計抓好投資。

2。關于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經(jīng)多次強調(diào)，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必抓緊抓好。

3。關于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調(diào)研指導工作的省市領導也比較多。當前，重點要將這兩項活動有機結(jié)合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。

4。關于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開，穩(wěn)定形勢依然嚴峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人。”

同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

獲得“×市十大杰出青年”“×省勞動模范”等榮譽。公司黨委下設×個黨支部，黨員×人，班組實現(xiàn)了黨員全覆蓋。

近年來，公司黨委探索實踐黨建，統(tǒng)合工作法，將黨建工作有機融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)，著力提高黨建工作推動企業(yè)發(fā)展的含金量和貢獻額，打造“發(fā)展強、黨建強”的，“雙強”品牌。2019年，公司實現(xiàn)應稅銷售×億元，實繳稅金×萬元。公司黨委多次被評為×市×區(qū)黨建工作示范點、×市×區(qū)先進基層黨組織。×黨建，統(tǒng)合工作法牢牢抓住黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合點，實現(xiàn)了組織滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意。統(tǒng)籌是手段和過程，合一是目的和結(jié)果。×黨建工作實踐啟示我們：

——組織有位置，非公黨建工作才能“活”起來。非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的重要保障。黨建工作只有準確把握發(fā)展保障中心、人才培養(yǎng)中心、文化引領中心、權益維護中心的功能定位，與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理深度融合，與員工的業(yè)績考核和薪酬職級直接掛鉤，才能使黨組織在企業(yè)生根發(fā)芽，茁壯成長。

——黨員有作為，非公黨建工作才能“強”起來。黨員是黨組織的細胞，黨員彰顯先進性是黨組織作用發(fā)揮的前提和基礎。非公企業(yè)黨組織只有將調(diào)動黨員的主觀能動性和創(chuàng)造性作為首要任務，充分發(fā)揮，一個黨員一面旗?的先鋒模范作用，才能團結(jié)帶領廣大員工主動作為、自覺奉獻、爭當表率，成為推動企業(yè)發(fā)展的強大力量。

——服務有成效，非公黨建工作才能“實”起來。非公企業(yè)黨建工作要化虛為實，關鍵是要緊扣企業(yè)發(fā)展強服務、求實效。非公企業(yè)黨組織要主動，服務企業(yè)、服務員工、服務社會，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，保障員工合法權利，凝聚廣大員工智慧和力量，才能使黨建成果真正，看得見，摸得著。

——活動有特色，非公黨建工作才能“亮”起來。非公企業(yè)黨建工作要顯特色、創(chuàng)亮點、有影響，就要順應形勢，注重黨建工作載體的改革創(chuàng)新，將黨建工作扎根企業(yè)文化的土壤，靈活開展多樣、小型、分散的主題活動，培育積極向上、與時俱進的企業(yè)精神，使黨組織更好地發(fā)揮鼓舞人、凝聚人、激勵人的作用，打造特色鮮明的非公企業(yè)黨建工作新品牌。

為此，×立足充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治核心和政治引領功能，有力彰顯黨員的先鋒模范和示范帶頭作用，×黨委探索實踐了黨建，“統(tǒng)合工作法”，使黨建工作成為推動企業(yè)發(fā)展的“服務臺”“加油站”“助推器”，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙強。

技術型黨員由“被動開展產(chǎn)品研發(fā)”向“主動領辦創(chuàng)新課題”轉(zhuǎn)變；

生產(chǎn)線黨員由“立足崗位當先鋒”向“帶領員工同進步”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)責任共擔、資源共用、成果共享。三是部署推進“三同時”。公司黨委注重加強過程控制，按照，重大任務黨員大會明確、階段任務支部會議研究、突擊任務班組會議下達的原則，將黨員發(fā)展、人才培養(yǎng)、黨風廉政和班組建設等納入部門目標責任制，占百分制考核的1/3，實行，黨建績效與生產(chǎn)績效捆綁式考核，保證了黨建任務與經(jīng)濟指標的同時規(guī)劃、同時落實、同時考核。

對崗位負責，對產(chǎn)品負責，對企業(yè)負責，對社會負責三高四負型黨員人才隊伍，迄今，公司黨員數(shù)已由成立之初的×人發(fā)展到×人，其中生產(chǎn)一線黨員、專業(yè)技術黨員占比達到10%以上，高層管理人員80%以上為黨員。公司黨委深入開展，爭創(chuàng)‘黨員先鋒崗’、爭創(chuàng)‘示范工區(qū)、機臺、個人’的“雙爭創(chuàng)”活動。截至目前，公司共命名黨員先鋒崗×個、示范工區(qū)×個、示范機臺×個、示范個人×個。公司黨委牢固樹立“人人是人才，人人能成才”的理念，既從衣、食、住、行等小處入手，為黨員、員工提供良好環(huán)境，又積極暢通，行政職務晉升、崗位職稱晉升、技能等級晉升三條成長通道，拓寬員工發(fā)展空間，不斷提高黨員、員工對企業(yè)的認同度和歸屬感。

在地位上尊重員工，定期開展，黨員、員工滿意度調(diào)查整改活動、召開工資民主協(xié)商會議，使和諧文化于潤物細無聲中不斷增強企業(yè)凝聚力。

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