發(fā)言稿不僅僅是一篇語言材料，更是我們思想和智慧的展示，它能展現(xiàn)我們對問題的獨到見解和扎實的知識儲備。"公共安全是維護社會穩(wěn)定的重要因素，我們應(yīng)該積極參與到維護公共安全的行動中，共同建設(shè)和諧社會。"

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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xxx辦公室堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于黨委辦公室工作“五個堅持”重要要求為根本遵循，堅持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，堅守運轉(zhuǎn)中樞職責(zé)定位，自覺融入xxxx工作大局，著力發(fā)揮“八個作用”，不斷提升工作法治化規(guī)范化精細(xì)化水平，以高質(zhì)量“三服務(wù)”助推全市xxxx高質(zhì)量發(fā)展。

一、發(fā)揮“守關(guān)口”作用。堅守崗位職責(zé)，把守辦文第一道關(guān)口，發(fā)揮“第一道防線”作用。對存有問題或瑕疵的來文，主動與來文單位溝通，確保來文事項在職責(zé)范圍內(nèi)。對一些把xxx列入議事協(xié)調(diào)機構(gòu)成員單位等不符合“三轉(zhuǎn)”要求的來文，及時回復(fù)按照中央要求不參加類似議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，并主動做好溝通解釋工作，取得來文單位的支持和理解。實行發(fā)文“要素管理法”，梳理出發(fā)文審核要素xxx項，提高精細(xì)化管理水平。除文字核稿把關(guān)外，還幫助提升文件質(zhì)量，控制發(fā)文數(shù)量。編印辦文辦會工作專報，對每季度收文、發(fā)文、辦會等情況進行統(tǒng)計分析，掌握規(guī)律用以指導(dǎo)工作，力戒形式主義、官僚主義，嚴(yán)防增加機關(guān)與基層負(fù)擔(dān)。

既清楚市縣工作動態(tài)，又了解xx機構(gòu)工作運行；

既掌握各個層面的特色亮點，又清醒認(rèn)識存在的問題與短板，真正做到對全市xxx工作情況了然于胸，更好發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用。

三是發(fā)揮“抓典型”作用。作為市級機關(guān)，抓典型帶一般，以點帶面推進全市工作開展，既是重要方法論，也是日常工作的題中應(yīng)有之義。發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞部門優(yōu)勢，敏于發(fā)現(xiàn)典型，勤于指導(dǎo)典型，精于總結(jié)典型，善于推廣典型，有力助推xxxx工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持開門辦信息，把《xxxx信息》打造成全市xxxx特色亮點工作的展示平臺、交流平臺和推廣平臺。今年以來，共編發(fā)《工作交流》xx期，《專報》xx期，向省委報送信息xxx篇，較好發(fā)揮了總結(jié)推廣典型、指導(dǎo)推動工作的作用。

四是發(fā)揮“提示器”作用。督查督辦是落實黨組會決策部署、推動工作落實的有力抓手，也是辦公室的重要職責(zé)。緊盯省委和市委的決策部署以及領(lǐng)導(dǎo)指示批示要求，加大督查督辦力度，切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。今年以來，我們梳理了向省委和市委的重大事項請示報告清單xx類xxx項，主動及時向省委和市委報告工作。制定了《貫徹落實省委十四屆五次全會工作部署項目化分工方案》《關(guān)于貫徹落實設(shè)區(qū)市xx書記座談會精神任務(wù)分工方案》，建立了領(lǐng)導(dǎo)批件督辦工作臺賬，督促各承辦部門做到“件件有著落，事事有回音”，有力地推動了工作落實，改進了機關(guān)作風(fēng)，促進了督查督辦工作精細(xì)化規(guī)范化。

五是發(fā)揮“擰螺釘”作用。在xxx工作制度設(shè)計中，辦公室承擔(dān)出具xxxx文書用印的管理職責(zé)。從這個意義上講，辦公室擔(dān)負(fù)的不僅是服務(wù)保障職能，也是重要一環(huán)，是機關(guān)加強內(nèi)控機制的重要節(jié)點。對此，辦公室保持清醒認(rèn)識，主動履職盡責(zé)，在頂層設(shè)計的監(jiān)督鏈條中，擰緊自身的那顆“螺釘”。嚴(yán)格執(zhí)行《印章管理辦法》，在開具xxx文書、審核xxxx建議書時，嚴(yán)格按制度要求按程序辦事，對不符合要求的堅決說“不”，為強化內(nèi)控機制擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)。針對空白文書管理存在的問題，開展了空白文書清理工作，督促承辦部門全部補交了回執(zhí)，有效消除了風(fēng)險隱患。

六是發(fā)揮“潤滑劑”作用。針對工作中遇到的矛盾和問題，主動履責(zé)擔(dān)當(dāng)，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，在部門之間、在班子成員之間溝通情況、拾遺補缺，發(fā)揮好穿針引線和潤滑劑作用，推動機關(guān)形成既各負(fù)其責(zé)、各盡其職，又相互支持、同向發(fā)力的良好格局。緊盯中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改、推動“六穩(wěn)”“六保”等重點工作，組織召開專題民主生活會、部署推進會等，協(xié)調(diào)推動工作取得重大進展。

七是發(fā)揮“善統(tǒng)籌”作用。黨組會“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，但事務(wù)性協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作大多由辦公室承擔(dān)。提高統(tǒng)籌站位，堅持把服務(wù)大局、服務(wù)黨組會、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動、創(chuàng)造性做好統(tǒng)籌工作。強化統(tǒng)籌能力，善于通過辦文辦會辦事來做好統(tǒng)籌，使之成為推動工作落實的“發(fā)動機”，做到xxxx工作聚焦在哪里，“三服務(wù)”就精準(zhǔn)及時跟進和落實到哪里。下發(fā)工作提示xxx期，不定期組織召開機關(guān)碰頭會，及時傳達(dá)有關(guān)重要決策部署和領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神，調(diào)度推進機關(guān)重點工作。增強統(tǒng)籌藝術(shù)，既要有科學(xué)的方法、務(wù)實的作風(fēng)，還要懂協(xié)調(diào)的藝術(shù)，善于借勢借力，通過用心用情的“三服務(wù)”凝聚起團隊的戰(zhàn)斗力。

八是發(fā)揮“作表率”作用。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合，教育引導(dǎo)干部把絕對忠誠融入血液、鑄入靈魂，把辦公室打造成“排頭兵”。堅持在政治上作表率，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上學(xué)在先、走前列，成為始終保持頭腦清醒、胸中裝著大局、懂政治講政治的好管家。在業(yè)務(wù)上作表率，不斷加強紀(jì)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取師傅帶徒弟、設(shè)立ab崗、到一線跟班學(xué)等方式，錘煉基本功，培養(yǎng)“多面手”。在作風(fēng)上作表率，弘揚嚴(yán)實深細(xì)的工作作風(fēng)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，強化團結(jié)協(xié)作的互助精神，嚴(yán)守廉潔自律的紀(jì)律底線，使之成為內(nèi)化于心、外化于行的職業(yè)習(xí)慣。

以上匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正！?。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

在2021年全市黨建工作座談會上的典型發(fā)言近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領(lǐng)，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領(lǐng)導(dǎo)，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領(lǐng)域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務(wù)、抓覆蓋”四項舉措，構(gòu)建了上下聯(lián)動、領(lǐng)域融合、資源集成、服務(wù)集中、治理有效的城市基層黨建新格局。

一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結(jié)合縣處級黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調(diào)研活動，實現(xiàn)城市社區(qū)縣級干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強互聯(lián)互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動、事務(wù)共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進典型。在組織建設(shè)和隊伍建設(shè)上出特色，持續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。

二、搭平臺，實現(xiàn)城市基層治理資源整合一是搭建服務(wù)平臺。高標(biāo)準(zhǔn)打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內(nèi)設(shè)健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設(shè)施向居民開放，實現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標(biāo)。按照陣地共建、活動互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網(wǎng)格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構(gòu)建“15?分鐘黨建服務(wù)圈”模式，探索區(qū)域化網(wǎng)格黨組織設(shè)置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網(wǎng)格，把黨組織建在網(wǎng)格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓(xùn)，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認(rèn)可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應(yīng)用等便民服務(wù)軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設(shè)廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網(wǎng)吧等，實現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、互動化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應(yīng)用，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標(biāo)。

三、

優(yōu)服務(wù)，深化城市基層黨建服務(wù)內(nèi)涵一是豎立服務(wù)品牌。積極開展“田心”特色服務(wù)，實施橫向到邊、縱向到底和暖心、聚心、贏心的“三心”的黨建“田”“心”特色服務(wù)，將各種組團式服務(wù)落在網(wǎng)格上，逐步形成“立體式”黨建運行服務(wù)模式，著力打通服務(wù)轄區(qū)居民“最后一公里”。二是拓寬服務(wù)內(nèi)容。組織開展“共建義診、我為家園獻(xiàn)策、我在社區(qū)爭做貢獻(xiàn)”等主題實踐活動，組織轄區(qū)大型醫(yī)院免費為轄符合條件居民提供預(yù)防保健、健康教育、三癌篩查等專業(yè)服務(wù)，累計受益人次分別達(dá)到x萬余人。利用“愿望郵箱”、金牌幫辦等活動，有效解決轄區(qū)群眾困難，累計開展黨建“微心愿”等惠民項目和實事x件，惠及群眾x萬人次。三是優(yōu)化服務(wù)方式。依托社區(qū)綜合服務(wù)大廳，將社區(qū)黨務(wù)、社會救助、計劃生育、低保辦理等相關(guān)服務(wù)事項進行集中辦理，由專職工作人員為轄區(qū)居民提供便民服務(wù)。將老年大學(xué)、老年日間照料中心、四點半學(xué)校等服務(wù)納入社區(qū)中心工作，為各類群體提供一站式、個性化、專業(yè)性社會服務(wù)，打造全方位、全天候、零距離的服務(wù)機制.四、抓覆蓋，大力拓展新興領(lǐng)域黨建工作一是在提升質(zhì)量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責(zé)配合抓的非公黨建工作制度，一方面準(zhǔn)確掌握園區(qū)和企業(yè)職工隊伍、黨員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數(shù)。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實際情況，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建合理設(shè)置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區(qū)單獨成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數(shù)x余名，非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建和工作覆蓋率均達(dá)到100%。二是在制度建設(shè)上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機構(gòu)、建設(shè)黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實施方案，解決非公企業(yè)黨組織經(jīng)費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導(dǎo)員選派力度，對規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)師，對中小企業(yè)選派機關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員開展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構(gòu)設(shè)置科學(xué)、黨員隊伍素質(zhì)過硬、黨建陣地設(shè)施齊全、教育管理機制完善、載體活動務(wù)實管用、示范引領(lǐng)作用顯著的非公領(lǐng)域黨建示范點，著力構(gòu)建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級，集聚區(qū)為第三層級的非公黨建示范三級體系。

下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務(wù)院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質(zhì)量發(fā)展增長極和×都市圈建設(shè)新引擎。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

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下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務(wù)院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質(zhì)量發(fā)展增長極和×都市圈建設(shè)新引擎。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，新時代藍(lán)圖已經(jīng)展開，黨建工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細(xì)、讓x轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫。x街道黨工委將錨定工作目標(biāo)，全力推動各項黨建工作任務(wù)按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

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今年以來，××縣委辦公室圍繞辦文、辦會、辦事“三件大事”，以“帶一流團隊、建一流機關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，創(chuàng)新思路，完善機制，規(guī)范流程，提高效能，促進了工作上水平、出精品。

一、鎖定“三員”定位，當(dāng)好參謀助手。

堅持把服務(wù)貫穿到工作的全過程，引導(dǎo)全室人員以當(dāng)好“三員”為定位，推進工作落實。

一是加強調(diào)查研究，當(dāng)好“參謀員”。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的視點、基層關(guān)心的焦點、群眾關(guān)心的熱點，按照“出情況、出經(jīng)驗、出思想”的要求，加大綜合調(diào)研力度，下發(fā)了2021年調(diào)研課題，確定了××個調(diào)研課題。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、全縣村級組織建設(shè)、為民服務(wù)、黨史學(xué)習(xí)教育等熱點、難點問題和市委重大決策的制定，協(xié)調(diào)縣級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)辦及縣直部門主要負(fù)責(zé)人開展調(diào)查研究，目前已組織調(diào)研活動××余次，完成調(diào)研報告××多篇，在市級以上刊物上發(fā)表××篇。

二是強化信息工作，當(dāng)好“情報員”。認(rèn)真吃透上情，把握外情，了解下情，做好《領(lǐng)導(dǎo)參閱》的編發(fā)和《政務(wù)信息》收集、上報工作。今年以未編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》××期，上報市級以上信息××多條，為領(lǐng)導(dǎo)及時了解國情黨策，掌握社情民意，傾聽群眾呼聲，進行科學(xué)決策提供了第一手資料。

三是辦事做到“快、實、好”。領(lǐng)導(dǎo)交辦事項做到認(rèn)真登記，抓緊辦理，盡快落實，及時反饋。

二、建立“三個機制”，促進決策落實。

今年以來，我們緊緊圍繞縣委重大決策，建立三大機制，抓協(xié)調(diào)、抓推進、抓落實，有力地推動了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是建立綜合協(xié)調(diào)機制。建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子辦公室主任聯(lián)席會議制度，對重要工作、重大問題及時聯(lián)系，互相溝通，統(tǒng)一步調(diào)，對一些難點問題，主動協(xié)調(diào)，認(rèn)真解決。圍繞縣委重點工作，廣泛征求縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門意見，編制好《月份工作安排》。超前謀劃，主動服務(wù)，每周整理編寫《縣委常委一周工作安排》，為領(lǐng)導(dǎo)掌握面上情況，集中精力抓大事創(chuàng)造了條件。

二是建立目標(biāo)考核機制。完善了對縣級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū))黨政正職、縣直部門主要負(fù)責(zé)人、單位副職及副職以下工作人員、村級的五大考核體系。對這五個體系實行日常考核與年終考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與專項考核相結(jié)合，過程考核與效果考核相結(jié)合，發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。

每月發(fā)布一次全縣重點工作督查通報。今年以來，僅開展的各種全縣性重點項目、工程督查觀摩活動就達(dá)××多次，編發(fā)各類督查通報××多期，有效地推進了各項工作的開展。

三、加強科室建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)品牌。

科室是機關(guān)的細(xì)胞，是機關(guān)工作的基礎(chǔ)。加強機關(guān)建設(shè)，必須從科室建設(shè)抓起。今年以來，我們下大氣力抓好科室建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型科室。

一是推進品牌建設(shè)。通過積極開展科室品牌創(chuàng)建活動，全室上下牢固樹立起“辦精品會，出精品文，做精品事”的服務(wù)理念，品牌服務(wù)、精品意識滲透到辦公室的每一個角落，“心聚全程”等一系列科室品牌逐步樹立起來。

三是工作實績月公示。每個月末，將每個工作人員的任務(wù)完成情況和工作成果進行公示，印發(fā)全體工作人員，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相督促、共同提高的效果。

三是實施流程再造。對會議籌備、文件處理、電話記錄、來人接待、信息調(diào)研、通知印發(fā)、材料核對等每項工作制定了從工作計劃到工作落實的工作流程圖，對工作中可能出現(xiàn)的失誤做出明確地處理規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，細(xì)化分工責(zé)任，從而提高了辦事效率，保證了各項工作高效運轉(zhuǎn)。

四、推行“五種工作方法”，打造一流工作團隊。

一是讀書修養(yǎng)法。建立組織和個人的兩個“四個一”制度，即:辦公室利用周例會，每月安排一次內(nèi)部工作總結(jié)、一次全縣情況通報、一次理論學(xué)習(xí)、一次調(diào)講述學(xué);個人每年讀一本好書，記一本讀書筆記，提一條有價值的創(chuàng)新建議，參加一次調(diào)講活動。在辦公室內(nèi)部開展以練微機、練書法、練文筆、練口才為主要內(nèi)容“四練”活動，培養(yǎng)提筆能寫、張口能說、有事能干、無事能思的“四能”干部。

二是榜樣引路法。通過組織學(xué)習(xí)××等同志先進事跡，開展“向先進學(xué)什么、我應(yīng)該做什么”的大討論，把全室人員的思想統(tǒng)一到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、積極創(chuàng)新、多出精品上來，同時把工作能力和工作實績作為提拔干部和評先選優(yōu)的主要依據(jù)，進一步強化工作人員的服務(wù)意識，樹立精品觀念，當(dāng)好服務(wù)員，在辦公室內(nèi)部形成了“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

三是警示教育法。切實加強隊伍廉潔自律建設(shè)，修訂了《工作人員“十要十不準(zhǔn)，守則》和《工作人員“八小時以外”管理暫行規(guī)定》，抓好經(jīng)常性教育，要求工作人員帶頭遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。同時充分利用××等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件作為反面教材，深入開展以案促改警示教育活動，以案為鑒，警鐘長鳴。

四是躬身自省法。建立個人工作錯情糾查制度，設(shè)立錯情檔案，將個人工作失誤情況納入年度考核，定期通報，做到有錯必查、有錯必糾，促使工作人員不斷反省自己，不斷查找不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新。

來文處理當(dāng)天受理、當(dāng)天辦理；

領(lǐng)導(dǎo)交辦事項當(dāng)天接收、當(dāng)天落實。每天將工作完成情況進行自我總結(jié)、自我考核、自我督查，實現(xiàn)了工作的有序化、計劃性，避免了工作中的漏、遲、錯現(xiàn)象。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領(lǐng)，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領(lǐng)導(dǎo)，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領(lǐng)域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務(wù)、抓覆蓋”四項舉措，構(gòu)建了上下聯(lián)動、領(lǐng)域融合、資源集成、服務(wù)集中、治理有效的城市基層黨建新格局。

一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力。

一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結(jié)合縣處級黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調(diào)研活動，實現(xiàn)城市社區(qū)縣級干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強互聯(lián)互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動、事務(wù)共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進典型。在組織建設(shè)和隊伍建設(shè)上出特色，持續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。

二、搭平臺，實現(xiàn)城市基層治理資源整合一是搭建服務(wù)平臺。高標(biāo)準(zhǔn)打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內(nèi)設(shè)健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設(shè)施向居民開放，實現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標(biāo)。按照陣地共建、活動互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網(wǎng)格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構(gòu)建“15分鐘黨建服務(wù)圈”模式，探索區(qū)域化網(wǎng)格黨組織設(shè)置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網(wǎng)格，把黨組織建在網(wǎng)格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓(xùn)，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認(rèn)可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應(yīng)用等便民服務(wù)軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設(shè)廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網(wǎng)吧等，實現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、互動化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應(yīng)用，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標(biāo)。

三、

優(yōu)服務(wù)，深化城市基層黨建服務(wù)內(nèi)涵。

一是在提升質(zhì)量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責(zé)配合抓的非公黨建工作制度，一方面準(zhǔn)確掌握園區(qū)和企業(yè)職工隊伍、黨員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數(shù)。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實際情況，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建合理設(shè)置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區(qū)單獨成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數(shù)x余名，非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建和工作覆蓋率均達(dá)到100%。二是在制度建設(shè)上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機構(gòu)、建設(shè)黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實施方案，解決非公企業(yè)黨組織經(jīng)費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導(dǎo)員選派力度，對規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)師，對中小企業(yè)選派機關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員開展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構(gòu)設(shè)置科學(xué)、黨員隊伍素質(zhì)過硬、黨建陣地設(shè)施齊全、教育管理機制完善、載體活動務(wù)實管用、示范引領(lǐng)作用顯著的非公領(lǐng)域黨建示范點，著力構(gòu)建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級，集聚區(qū)為第三層級的非公黨建示范三級體系。

下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務(wù)院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質(zhì)量發(fā)展增長極和×都市圈建設(shè)新引擎。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我們公司成立于2007年，總資產(chǎn)7000萬元，年營業(yè)額近4000萬元，公司現(xiàn)有員工400余人，運輸車輛200余臺，年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的。支部成立以來，支部堅持“找準(zhǔn)定位抓規(guī)范，推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開展黨務(wù)工作是個新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實踐，逐個突破。一是找準(zhǔn)“三個定位”，加強陣地建設(shè)。我們深知，起步階段，只有找準(zhǔn)非公企業(yè)黨支部在整個企業(yè)中的定位，找準(zhǔn)黨員在員工中的定位，找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設(shè)立專項活動資金，強化陣地和經(jīng)費保障。

二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業(yè)員工進行調(diào)查，經(jīng)過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。

新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項目于8月份順利開工；

大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導(dǎo)向，探索開展甩掛業(yè)務(wù)，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃?xì)廛囕v20輛，為保護生態(tài)環(huán)境做貢獻(xiàn)。

今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進”為目標(biāo)，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財力物力投入，加強黨建硬件建設(shè)。公司每年為黨組織提供活動經(jīng)費10萬元，在活動時間、場地、經(jīng)費上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學(xué)習(xí)的場所，為黨員提供各種服務(wù)。二是抓好隊伍建設(shè)。大力發(fā)展新黨員，同時，公司根據(jù)用工需求重點招收黨員職工，逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動，展現(xiàn)企業(yè)黨建風(fēng)采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營關(guān)鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就我縣今年以來開展“兩新”組織黨建工作情況作簡要發(fā)言。今年來，我縣按照全市“兩新”黨建工作的部署和安排，在鞏固提升“百日攻堅”大行動成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)著力推進“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋，激活兩新組織黨組織的壁壘作用。

一、基本情況。

目前，全縣有xx個“兩新”組織，其中：非公企業(yè)總個數(shù)為xx個，社會組織xx個，有黨員xx人。建立非公企業(yè)黨組織xx個，黨組織覆蓋率為x%，比去年底提高10個百分點；建立社會組織黨組織xx個，黨組織覆蓋率為100%。

二、工作開展情況。

我們主要采取“三聯(lián)系”的方式，推進“兩新”組織黨建工作的“兩個覆蓋”有效開展。

通過建立“兩新”組織和黨組織信息數(shù)據(jù)庫，重點對xx個“兩新”組織進行排查登記，建立了“六套臺賬”；xx個“兩新”組織單獨建立了黨組織，實現(xiàn)應(yīng)建必建；對黨員人數(shù)不足3名的xx個“兩新”組織，聯(lián)合建立了x個聯(lián)合黨組織；xx個無黨員的“兩新”組織，統(tǒng)一選派了黨建指導(dǎo)員，為推進“兩個覆蓋”奠定基礎(chǔ)。

結(jié)合全省開展黨組織關(guān)系集中排查和全市黨員信息采集錄入等工作，共梳理出“兩新”組織黨員x名，其中有x名黨員出具了黨員證明信，有x名黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。積極引導(dǎo)“兩新”組織黨員發(fā)揮模范帶頭作用，確保了黨建工作的有效覆蓋。

將x名“兩新”組織管理能人和業(yè)務(wù)骨干推選成為入黨積極分子。同時，充分發(fā)揮縣級工青婦等群團組織作用，對部分“兩新”組織先行建立了工青婦等群團組織，并通過開展有效的宣傳引導(dǎo)，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

充分利用各類媒體平臺，推介宣傳西林縣“兩新”黨建工作的新思路、好做法、好典型，今年累計在各類媒體發(fā)布信息x篇次。

今年共舉辦“兩新”組織負(fù)責(zé)人、黨組織書記、黨務(wù)工作者x期，培訓(xùn)x人次；舉辦“兩新”黨組織黨員和入黨積極分子培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次。這將提高“兩新”組織黨組織黨務(wù)工作者和黨員的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力。

通過積極培育西林匯浤工貿(mào)有限責(zé)任公司和廣西浩洋石油化工有限公司等黨組織，選派第一書記打造成典型的黨建示范點，指導(dǎo)和推動面上的整體工作。同時，積極挖掘打造縣個體私營協(xié)會聯(lián)合黨支部等小個專黨建示范點。

圍繞“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，開展“黨旗領(lǐng)航”主題活動，整合全縣優(yōu)勢產(chǎn)品、幫助貧困農(nóng)戶對接電商平臺。舉辦電商培訓(xùn)班x期，累計培訓(xùn)x人次。目前，全縣有電商企業(yè)x家，涉及我縣等特色農(nóng)產(chǎn)品，實現(xiàn)了“黨旗舉起來，電商動起來，農(nóng)民富起來”。

我縣把“兩新”組織黨建工作經(jīng)費x萬元納入縣財政預(yù)算，將省級劃撥的“兩新”組織黨建工作按要求用于開展黨組織活動。同時，稅務(wù)部門將“兩新”組織黨建經(jīng)費在“兩新”組織的管理費中列支，實行稅前扣除，確保了?？顚Ｓ谩?/p>

建立了“兩新”黨工委與“兩新”黨組織溝通匯報機制、黨組織與“兩新”組織管理層聯(lián)系協(xié)調(diào)機制、黨組織與一線生產(chǎn)部門的互動服務(wù)機制、黨組織與群團組織的整合聯(lián)帶機制，切實把“兩新”組織黨建工作與“兩新”組織的管理有機融合起來，密切了關(guān)系，暢通了聯(lián)系溝通渠道。

今年“七一”期間，我們對部分黨建工作成績突出的“兩新”黨組織、黨員和黨務(wù)工作者進行了表彰獎勵。同時，在縣鄉(xiāng)換屆選舉中，我們對從“兩新”組織代表人士中推薦黨代表候選人、人大代表侯選人和縣政協(xié)委員，在提出初步人選名單時，把所在“兩新”組織黨建工作實績作為重要依據(jù)，極大地提升了“兩新”組織黨建的工作效力和顯示度。

三、存在的困難和問題。

今年來，我縣在推進“兩新”組織黨建工作中，取得了一定成效，但也還普遍存在著“三少”“三無”“三怕”現(xiàn)象，即：黨組織數(shù)量偏少、黨員人數(shù)偏少、入黨積極分子偏少；部分“兩新”組織黨組織無活動場所、無活動經(jīng)費、無活動時間；少數(shù)黨務(wù)工作者怕業(yè)主不支持、怕黨員不參加、怕職工不理解等等。

四、下步工作打算。

一是進一步加強“兩新”黨建示范點建設(shè)，激發(fā)“兩新”組織黨建活力；二是進一步抓好“兩新”黨組織、黨員管理工作，實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化；三是繼續(xù)加大力度開展“黨旗引航電商扶貧”活動，整合全縣優(yōu)勢產(chǎn)品、幫助貧困農(nóng)戶對接電商平臺；四是著力推進“兩新”組織黨建工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實推進“兩新”黨組織活動場地規(guī)范化建設(shè)。

以上是今年xx縣“兩新”組織黨建工作開展情況，有說不到位、不正確的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝！

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開的。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于城市基層黨建工作的重要講話和重要指示批示精神，總結(jié)交流城市基層黨建工作經(jīng)驗，分析面臨的形勢和問題，研究進一步推進我市城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的措施。剛才，幾個縣（市、區(qū)）和市直部門作了交流發(fā)言，其他沒有發(fā)言的縣（市區(qū)）和部門，也有許多好的做法。總的感到，各地工作力度很大，措施得力，成效明顯，創(chuàng)造了很多經(jīng)驗。下面，結(jié)合大家發(fā)言和各地實踐，我再講幾點意見。

一、提高思想認(rèn)識，深刻把握城市基層黨建面臨的新情況新變化新要求。全市各級黨委（黨組）要像重視農(nóng)村基層黨建那樣重視城市基層黨建，像抓農(nóng)村基層黨建那樣抓城市基層黨建。首先要弄清楚面臨哪些新情況新變化新要求，弄清楚究竟變在哪里、新在哪里。

二要切實把握新變化城。一是社會組織迅速發(fā)展。在新的經(jīng)濟和社會組織中，出現(xiàn)了新的社會階層人士，這些領(lǐng)域和群體，社會影響力很大，做好他們的工作是新的歷史條件下黨建工作的重要任務(wù)。二是新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)。催生了商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場等新的組織形式，“小社會”連著“大社會”，這些區(qū)域黨的工作不及時跟進，就會成為“黨建真空”，黨的色彩不鮮明，其他雜色就亂花迷眼。三是互聯(lián)網(wǎng)加速發(fā)展，許多問題因網(wǎng)而生、因網(wǎng)而增、因網(wǎng)而變，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和人們的思想觀念帶來很大沖擊，在行業(yè)競爭、勞動就業(yè)、商業(yè)誠信等方面引發(fā)新的問題，迫切需要加強黨的建設(shè)，引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三是切實把握新要求。城市的核心是人，城市工作與人息息相關(guān)。黨建工作既要見物見事更要見人，需要黨組織深入引導(dǎo)凝聚。黨建工作做得好不好，不要向墻上看，要向群眾臉上看。以人民為中心，就是把人民的需要作為我們的努力方向，順應(yīng)民意，尊重群眾的選擇。在新的歷史條件下，服務(wù)群眾的工作呈多元狀態(tài)。需要把各個行業(yè)和各個領(lǐng)域黨組織的力量統(tǒng)籌整合起來，形成組織優(yōu)勢、服務(wù)資源、服務(wù)功能最大化，才能使群眾對美好生活的向往變成現(xiàn)實。

二、強化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。要充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織再城市管理服務(wù)、凝聚居民群眾、化解社會矛盾、構(gòu)建和諧社區(qū)、推動城市經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。

一要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能。在城市基層黨建中，街道黨組織是聯(lián)結(jié)轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域黨組織的“軸心”。只有街道黨組織堅強有力，才能有效發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。一要聚焦主責(zé)主業(yè)。就是抓黨建、抓治理、抓服務(wù)，街道黨工委集中精力抓黨的建設(shè)、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導(dǎo)基層自治、維護社區(qū)平安。二要聚焦職權(quán)賦能。要為基層開展工作創(chuàng)造必要條件，人事考核、選拔任用、城市總體規(guī)劃、公共事務(wù)、綜合管理權(quán)、重要事項、指揮調(diào)度、考核監(jiān)督以及人財物等要下放給街道。三要聚焦機構(gòu)設(shè)置。要調(diào)整優(yōu)化街道內(nèi)設(shè)工作機構(gòu)，按照精簡、統(tǒng)一、高效原則，要減少少牌子、精干機構(gòu)、優(yōu)化職能，這樣關(guān)系順暢了，效率提高了，就是要強化基層黨建、基層治理、服務(wù)群眾的機構(gòu)和力量。

二要強化政治功能。社區(qū)工作，關(guān)系群眾的切身利益，關(guān)系黨的路線方針政策在城市基層貫徹實施。要不斷強化政治功能，真正成為落實黨的路線方針政策、團結(jié)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造美好生活的堅強堡壘。一要為群眾服務(wù)。社區(qū)黨組織的主要職責(zé)是，教育管理監(jiān)督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，上級黨組織給予必要的工作支持和資源保障，以社區(qū)黨組織為主渠道落實到位，讓群眾明白惠從何來，使為群眾辦實事辦好事的過程，成為黨組織聯(lián)系群眾、凝聚人心的過程，成為樹立黨組織形象威信的過程。同時，要為社區(qū)減壓減負(fù)，實行社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度，使社區(qū)黨組織把該干的事干好。二要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)的形象代表，一言一行都關(guān)乎黨的威信，社區(qū)的所有工作都要貫徹黨的宗旨，體現(xiàn)黨的意志和要求，體現(xiàn)黨組織的作用，使群眾時時感受到黨組織就在身邊。三要關(guān)心關(guān)愛干部。對這支隊伍，要禮敬善待，關(guān)心支持，要用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，市委決定把社區(qū)書記納入全市干部隊伍、人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，對連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)書記，經(jīng)過規(guī)定程序納入事業(yè)編制，把社區(qū)工作者作為街道社區(qū)公共管理服務(wù)工作人員，由街道統(tǒng)一管理使用。

三是強化自身建設(shè)。發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的作用，需要自身練內(nèi)功、強筋骨、長本領(lǐng)。一要提高政治站位。要切實向中央和省委、市委看齊，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，同時，全市也加大對街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度，引導(dǎo)基層黨組織加強理論學(xué)習(xí)，強化黨性鍛煉，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要改進工作作風(fēng)。江山就是人民，人民就是江山，要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，居民群眾看黨風(fēng)，最直觀的是看身邊黨員干部的作風(fēng)。要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，把群眾的事情作為自己的事，能為群眾服務(wù)就是自己的幸福。三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把黨內(nèi)基本生活、基本制度、基本要求融入黨組織和黨員日常工作生活，嚴(yán)格落實三會一課、黨日活動等組織生活，探索在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)，流動黨員參加多重組織生活等，把每個黨員都納入黨組織有效管理，真正使基層黨組織有活力、黨員起作用。

三、創(chuàng)新方式方法，積極探索黨建引領(lǐng)基層治理的有效路徑。要把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線，充分發(fā)揮基層黨組織作用，探索加強基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理的路徑。

一要堅持政治引領(lǐng)。政治引領(lǐng)是方向引領(lǐng)、根本引領(lǐng)。要引領(lǐng)各類組織堅定不移地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，堅定不移地走中國特色社會主義道路。就是引領(lǐng)各類組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下行動，使基層治理沿著正確方向健康發(fā)展。

二要堅持組織引領(lǐng)。在基層治理中，黨組織是凝聚各類組織的核心，要善于把黨組織的意圖變成各類組織參與治理的舉措，善于把黨組織推薦的人選通過一定程序明確為各類組織的負(fù)責(zé)人，善于引領(lǐng)各類組織做好服務(wù)群眾工作并在服務(wù)中凸顯黨組織的地位，善于把黨組織的主張轉(zhuǎn)化為群眾的自覺行動。

三要堅持能力引領(lǐng)。做好群眾工作，化解各類矛盾，促進和諧穩(wěn)定，加強社會治理，這是黨組織的獨特優(yōu)勢，也是看家本領(lǐng)。要充分發(fā)揮這種能力優(yōu)勢，引領(lǐng)各類組織在協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系中掌握協(xié)商方法，在處理復(fù)雜問題中抓住主要矛盾，在調(diào)處各種糾紛中學(xué)會依法辦事，在應(yīng)對突發(fā)事件時臨危不亂、專業(yè)規(guī)范、穩(wěn)妥處置。

四要堅持機制引領(lǐng)。把黨組織引領(lǐng)各類組織制度化，使基層黨建制度與基層治理機制有機銜接、良性互動。重要的是健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制，讓黨建引領(lǐng)有抓手，好操作，能持久。黨組織要引領(lǐng)各類組織自我約束、自我管理、自我教育、自我服務(wù)，引領(lǐng)各類組織和廣大群眾共商、共建、共治、共享，群眾的事情應(yīng)組織群眾多商量，大家的事情組織大家多參與，真正實現(xiàn)人民城市人民建、人民城市人民管。

四、把準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決當(dāng)前城市基層黨建工作的重點難點問題。要善于把認(rèn)識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口，深入研究城市基層黨建的重點難點，采取切實有效的措施和辦法，推動城市基層黨建邁上新的臺階。

一要抓好共駐共建。街道社區(qū)和駐區(qū)單位黨組織都是城市基層黨組織的有機組成部分，要共同擔(dān)負(fù)起加強基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新社會治理、推動城市發(fā)展的責(zé)任，這種理念已經(jīng)在全市各領(lǐng)域黨組織中深深扎根，形成自覺。全市上下要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識上多下功夫，引導(dǎo)各領(lǐng)域黨組織打破行政隸屬壁壘，破除各自為政障礙，拆除相互封閉藩籬，無論是大機關(guān)還是小單位，都要在街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，共商區(qū)域發(fā)展，共抓基層黨建，共育先進文化，共同服務(wù)群眾，共建美好家園。

考核屬地黨委工作和評價使用干部時，聽取行業(yè)系統(tǒng)部門黨組織的意見。

活動共聯(lián)，就是共同開展黨組織活動，共同開展黨員教育；

資源共享，就是共享信息、共享陣地、共享文化、共享服務(wù)。

要發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢確?；ヂ?lián)網(wǎng)業(yè)其健康發(fā)展，圍繞互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建探索了一些務(wù)實管用的辦法，比如，可以探索成立互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委，把行業(yè)管理和黨建工作統(tǒng)一起來、同步推進，加強行業(yè)監(jiān)督，引領(lǐng)誠信經(jīng)營。

上級黨組織給下級黨組織下達(dá)的黨建工作任務(wù)，實行過程管控，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。各地可以探索逐級建立基層黨建調(diào)度通報制度、動態(tài)管理制度、督促檢查制度和跟蹤問效制度。

七要抓好技術(shù)應(yīng)用。要推動現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在城市基層黨建工作中的廣泛運用，抓黨建工作，要與時代同步，與科技同行，使現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)成為黨建工作“新的裝備”。要運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，打通上下聯(lián)系的信息渠道，把基層黨建、基層治理、公共服務(wù)等內(nèi)容整合在一起，建立互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)庫，各地實踐中要探索各類信息資源整合渠道，實現(xiàn)黨建工作與社會管理服務(wù)深度融合。要運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)創(chuàng)新黨建工作載體、提升服務(wù)水平。要建好用好黨內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，為各級黨組織和組織部門開展工作提供信息技術(shù)支撐。

五、強化組織林打工，切實加強對城市基層黨建的組織領(lǐng)導(dǎo)。把抓好黨建作為最大政績，各級黨委（黨組）和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感，牢牢把握管黨治黨這個最根本的政治責(zé)任。加強和改進城市基層黨建工作，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措，政治性很強，責(zé)任重大。各級黨委（黨組）要從講政治的高度，切實擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一要提高政治站位。各級黨委（黨組）要高度重視，要把城市基層黨建緊緊抓在手上，納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究一次，解決重點難點問題。黨委（黨組）要負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任，副書記要以主要精力協(xié)助書記抓好黨建，黨委班子成員要抓好分管領(lǐng)域黨建。要多到居民家庭、園區(qū)樓宇、廠區(qū)企業(yè)、社區(qū)工棚、學(xué)校醫(yī)院，了解真實情況，發(fā)現(xiàn)解決問題，推動工作落實。

二要強化責(zé)任意識。在城市基層黨建工作中，組織部門責(zé)無旁貸，任務(wù)很重。特別是在全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的大背景下，各級黨委（黨組）越來越重視黨建，越是這樣，組織部門責(zé)任越大。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)，加強對重要問題和政策的研究，加強督促落實。要樹立真抓實干的良好作風(fēng)，精準(zhǔn)施策，講究實效。

三要堅持齊抓共管。城市基層黨建涉及到區(qū)域、系統(tǒng)、條條、塊塊等多個方面，需要協(xié)調(diào)各方面力量，形成工作合力。比如，推動駐區(qū)單位、行業(yè)系統(tǒng)與街道社區(qū)互聯(lián)互動，需要上級業(yè)務(wù)主管部門，特別是垂直管理部門主動與地方協(xié)調(diào)配合。推動黨建引領(lǐng)基層治理，需要政法、民政、工青婦等部門單位密切協(xié)作。落實基礎(chǔ)保障、建設(shè)社區(qū)工作者隊伍，需要財政、人力資源社會保障、機構(gòu)編制等部門大力支持，等等。要把各部門各行業(yè)職能優(yōu)勢發(fā)揮出來，同向發(fā)力。

四要堅持聯(lián)動治理。全市上下要借鑒先進做法，把基層黨建和基層治理同研究、同部署、同推進，特別要重視發(fā)揮基層黨組織的堅強堡壘作用，以基層黨建引領(lǐng)基層治理，以基層治理成效檢驗基層黨建，不能就黨建抓黨建、搞成“兩張皮”。

五要善于把握規(guī)律。城市基層黨建，既涉及體制內(nèi)又涉及體制外，既涉及傳統(tǒng)領(lǐng)域又涉及新興領(lǐng)域。要注意把握整體性、系統(tǒng)性、開放性、融合性、差異性等特點，推動基層黨建從基層自轉(zhuǎn)走向上下協(xié)同用力，從局部推進走向整體推進，從自我封閉走向開放融合，從簡單粗放走向精準(zhǔn)發(fā)力。

同志們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，城市基層黨建也永遠(yuǎn)在路上，做好城市基層黨建工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷結(jié)合實際創(chuàng)新發(fā)展，不斷相互學(xué)習(xí)借鑒，不斷提升規(guī)律性認(rèn)識，把城市基層黨建一步步推向深入，把各項工作做得更好，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨組織是社區(qū)的主心骨，沒有一個硬梆梆的班子，沒有××多黨員一條心，什么都干不成。在社區(qū)工作中，把黨員放到矛盾最尖銳的地方、最需要黨員帶頭的地方。我們成立了以黨員為主的清欠小組，逐年整理帳目，清收積欠款，新班子上任第二年，就清收各類欠款××多萬元。我們還在黨員中開展了“一個黨員一面旗，我為社區(qū)作貢獻(xiàn)”、“愛我家園”黨員模范崗、黨員奉獻(xiàn)日等主題活動，組織黨員義務(wù)勞動、為貧困家庭募捐等公益活動，每年社區(qū)黨員為群眾辦好事、實事都在××多件（次）以上。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，××名老黨員輪番上陣，始終堅守在隱患排查、卡口管控一線，全體黨員自發(fā)捐款××萬元，開展防疫消殺、環(huán)境整治等義務(wù)勞動××多次。通過這一系列活動，把黨的旗幟在社區(qū)舉了起來，讓黨的聲音在社區(qū)響了起來，黨員的形象在社區(qū)樹了起來。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好。**鎮(zhèn)共有*個行政村，*個村民小組*戶*人，現(xiàn)有貧困戶*戶1**人，貧困發(fā)生率*。汭豐鎮(zhèn)黨委共有*個黨總支，*個黨支部，現(xiàn)有黨員*名，其中女黨員*名，農(nóng)民黨員*人。下面我就圍繞如何把農(nóng)村基層黨組織打造成脫貧一線的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，結(jié)合自身工作實際，從三個方面做簡要發(fā)言，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一是配強班子夯基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。注重從產(chǎn)業(yè)致富能人，返鄉(xiāng)成功人士、大學(xué)生村干部等隊伍中選好配強村級黨組織帶頭人，不斷加強駐村幫扶工作隊和“第一書記”的教育管理，扎實做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，積極推進黨務(wù)村務(wù)公開，通過設(shè)置意見箱、開通信箱、開設(shè)熱線電話等形式，廣泛征求群眾的意見和建議，大力實施暢通民意工程，建立民意調(diào)查、民情分析、民意處理及反饋等制度，落實干群懇談交心、定期走訪群眾等制度，真正做到“扶貧開發(fā)在哪里，基層黨建工作到哪里”，凝聚脫貧攻堅的正能量，持續(xù)用力、久久為功，形成處處都有主陣地、人人都是戰(zhàn)斗員的強大聲勢。例如，東王村黨支部充分發(fā)揮黨支部作用，大力開展“五進村五到戶”活動，積極成立蔬菜專業(yè)合作社，購買蔬菜“直通車”，在蔬菜產(chǎn)業(yè)上充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

同時充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，緊貼市場需求走向，使全鎮(zhèn)黨員干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的比例提升到30%以上，同時大力推行“一對一”、“先富幫后富”、“投牛還犢”等幫帶培育模式，堅持“扶上馬、送一程”，積極扶持全鎮(zhèn)400多戶貧困戶發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，100多戶貧困戶發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，吸引在外務(wù)工的2000多名青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

三是從嚴(yán)管理聚合力，充分發(fā)揮基層黨組織的宣傳引導(dǎo)作用。要加強黨員隊伍管理，積極吸納各類積極分子，促進新舊黨員的更替，清退處理不合格黨員，為基層黨建工作注入新鮮血液，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”教育，增強法治意識，強化家風(fēng)建設(shè)，堅定理想信念，提高黨性覺悟，不斷完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾網(wǎng)格化體系，及時將黨的聲音和各項方針政策傳遞給廣大黨員基層群眾，引導(dǎo)廣大群眾樹立正確的價值觀、人生觀和利益觀，傳遞好脫貧攻堅的正能量，切實解決群眾“等、靠、要”的懶惰思想，充分調(diào)動好廣大群眾的積極性，團結(jié)一致、奮力拼搏，形成人人都參與脫貧攻堅的工作格局。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

2021年，公司黨總支在國資委黨委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞踐行提質(zhì)增效工程，深入黨史學(xué)習(xí)教育，扎實整改巡視、考核反饋問題，黨的建設(shè)科學(xué)化水平不斷提升，有力地保證了公司年度各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，但理論學(xué)習(xí)不夠深入、班子建設(shè)有待加強、企業(yè)文化建設(shè)不夠有力等問題客觀存在、值得我們高度關(guān)注。

明年，是集團公司“深化改革和風(fēng)險防范攻堅年”，也是共贏公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期。公司去年取得的各項成績使我們深刻體會到，只有黨建工作與企業(yè)發(fā)展深。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看入融合才能更好地推進高質(zhì)量發(fā)展，也只有深入貫徹落實集團公司黨委“五融入五提升”要求，才能不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。下面，我圍繞“深化價值黨建理念推動高質(zhì)量發(fā)展，爭創(chuàng)集團優(yōu)勝企業(yè)”做個簡要發(fā)言，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

堅決扛起黨總支抓黨建的主體責(zé)任和總支書記的第一責(zé)任，落實班子成員“一崗雙責(zé)”，深入開展班子成員“五個一”活動，即：每年講一次黨課、組織一次專題報告會、參加一次廉政文化活動、參加一次先進典型教育活動、組織一次警示教育活動；針對商業(yè)保理、供應(yīng)鏈的任務(wù)特點，采取完善責(zé)任鏈條、落實獎懲措施等辦法，不斷強化“一班人”的擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)新銳氣和開拓韌勁，更好地將黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

針對公司黨建品牌建設(shè)滯后問題，采取走出去學(xué)、請進來教、崗位上練等辦法，突出黨的基本法規(guī)學(xué)習(xí)、突出崗位技能提升、突出組織生活制度落實、突出黨務(wù)經(jīng)驗交流、突出疑難問題解決,深入探索“黨建+金融”載體，著力打造有創(chuàng)意、有特色、有實效、可推廣的黨建工作品牌。著眼解決公司高層次人才短缺問題，采取“外部引進+內(nèi)部培養(yǎng)”兩條腿走路辦法，通過市場化運作、規(guī)范化管理、精細(xì)化考核，建立完善中高層次員工引進、考核、培養(yǎng)機制，多方位多渠道培養(yǎng)人才。

堅持把支部（黨員）先進性評價與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核相銜接，把黨建賬和經(jīng)濟賬相融合，區(qū)分黨建基礎(chǔ)指標(biāo)和基準(zhǔn)績效指標(biāo)，結(jié)合各部門及子公司職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)特點，分別編制、簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，并對照全年工作計劃，按照時間節(jié)點實施全過程管控。嚴(yán)格落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求，推動黨內(nèi)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督有機結(jié)合，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員、重大交易的監(jiān)督管理，建立有效制衡、科學(xué)決策的公司治理體系，不斷提升企業(yè)經(jīng)營效益。

著眼激發(fā)調(diào)動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，堅持以“支部一團火、黨員一面旗、人人個頂個”為指向，深入宣傳貫徹集團公司“使命擔(dān)當(dāng)、價值創(chuàng)造”核心理念和“專業(yè)專注、中規(guī)守矩”企業(yè)精神，把黨建帶群建作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌公司工會、共青團工作資源，發(fā)揮群團橋梁紐帶作用，把支部委員發(fā)動起來，把廣大黨員組織起來，把廣大群眾凝聚起來，從基層職工中汲取企業(yè)建設(shè)往前推、向前走的力量源泉，使之成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主角主力。

把守規(guī)矩、樹形象當(dāng)作加強黨支部班子建設(shè)的重點問題，堅決盯住權(quán)力行使、遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)形象等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按制度、規(guī)定、程序開展投資經(jīng)營活動，健全完善經(jīng)費開支、公務(wù)接待、物資采購等制度規(guī)定，扎緊“籠子”，堵塞漏洞；堅持在重要節(jié)日、重要時點、重要環(huán)節(jié)，通過發(fā)送廉潔短信提醒、組織廉政文化教育、開展廉政警示震懾，從思想意識上杜絕腐敗，確保黨員干部職工不發(fā)生違法違紀(jì)違規(guī)問題。

發(fā)言完畢，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

-->,供大家參考。

今年以來，××縣委辦公室圍繞辦文、辦會、辦事“三件大事”，以“帶一流團隊、建一流機關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，創(chuàng)新思路，完善機制，規(guī)范流程，提高效能，促進了工作上水平、出精品。

一、鎖定“三員”定位，當(dāng)好參謀助手。

堅持把服務(wù)貫穿到工作的全過程，引導(dǎo)全室人員以當(dāng)好“三員”為定位，推進工作落實。

一是加強調(diào)查研究，當(dāng)好“參謀員”。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的視點、基層關(guān)心的焦點、群眾關(guān)心的熱點，按照“出情況、出經(jīng)驗、出思想”的要求，加大綜合調(diào)研力度，下發(fā)了2021年調(diào)研課題，確定了××個調(diào)研課題。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、全縣村級組織建設(shè)、為民服務(wù)、黨史學(xué)習(xí)教育等熱點、難點問題和市委重大決策的制定，協(xié)調(diào)縣級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)辦及縣直部門主要負(fù)責(zé)人開展調(diào)查研究，目前已組織調(diào)研活動××余次，完成調(diào)研報告××多篇，在市級以上刊物上發(fā)表××篇。

二是強化信息工作，當(dāng)好“情報員”。認(rèn)真吃透上情，把握外情，了解下情，做好《領(lǐng)導(dǎo)參閱》的編發(fā)和《政務(wù)信息》收集、上報工作。今年以未編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》××期，上報市級以上信息××多條，為領(lǐng)導(dǎo)及時了解國情黨策，掌握社情民意，傾聽群眾呼聲，進行科學(xué)決策提供了第一手資料。

三是辦事做到“快、實、好”。領(lǐng)導(dǎo)交辦事項做到認(rèn)真登記，抓緊辦理，盡快落實，及時反饋。

二、建立“三個機制”，促進決策落實。

今年以來，我們緊緊圍繞縣委重大決策，建立三大機制，抓協(xié)調(diào)、抓推進、抓落實，有力地推動了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是建立綜合協(xié)調(diào)機制。建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子辦公室主任聯(lián)席會議制度，對重要工作、重大問題及時聯(lián)系，互相溝通，統(tǒng)一步調(diào)，對一些難點問題，主動協(xié)調(diào)，認(rèn)真解決。圍繞縣委重點工作，廣泛征求縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門意見，編制好《月份工作安排》。超前謀劃，主動服務(wù)，每周整理編寫《縣委常委一周工作安排》，為領(lǐng)導(dǎo)掌握面上情況，集中精力抓大事創(chuàng)造了條件。

二是建立目標(biāo)考核機制。完善了對縣級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū))黨政正職、縣直部門主要負(fù)責(zé)人、單位副職及副職以下工作人員、村級的五大考核體系。對這五個體系實行日常考核與年終考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與專項考核相結(jié)合，過程考核與效果考核相結(jié)合，發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。

每月發(fā)布一次全縣重點工作督查通報。今年以來，僅開展的各種全縣性重點項目、工程督查觀摩活動就達(dá)××多次，編發(fā)各類督查通報××多期，有效地推進了各項工作的開展。

三、加強科室建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)品牌。

科室是機關(guān)的細(xì)胞，是機關(guān)工作的基礎(chǔ)。加強機關(guān)建設(shè)，必須從科室建設(shè)抓起。今年以來，我們下大氣力抓好科室建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型科室。

一是推進品牌建設(shè)。通過積極開展科室品牌創(chuàng)建活動，全室上下牢固樹立起“辦精品會，出精品文，做精品事”的服務(wù)理念，品牌服務(wù)、精品意識滲透到辦公室的每一個角落，“心聚全程”等一系列科室品牌逐步樹立起來。

三是工作實績月公示。每個月末，將每個工作人員的任務(wù)完成情況和工作成果進行公示，印發(fā)全體工作人員，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相督促、共同提高的效果。

三是實施流程再造。對會議籌備、文件處理、電話記錄、來人接待、信息調(diào)研、通知印發(fā)、材料核對等每項工作制定了從工作計劃到工作落實的工作流程圖，對工作中可能出現(xiàn)的失誤做出明確地處理規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，細(xì)化分工責(zé)任，從而提高了辦事效率，保證了各項工作高效運轉(zhuǎn)。

四、推行“五種工作方法”，打造一流工作團隊。

一是讀書修養(yǎng)法。建立組織和個人的兩個“四個一”制度，即:辦公室利用周例會，每月安排一次內(nèi)部工作總結(jié)、一次全縣情況通報、一次理論學(xué)習(xí)、一次調(diào)講述學(xué);個人每年讀一本好書，記一本讀書筆記，提一條有價值的創(chuàng)新建議，參加一次調(diào)講活動。在辦公室內(nèi)部開展以練微機、練書法、練文筆、練口才為主要內(nèi)容“四練”活動，培養(yǎng)提筆能寫、張口能說、有事能干、無事能思的“四能”干部。

二是榜樣引路法。通過組織學(xué)習(xí)××等同志先進。

事跡。

開展“向先進學(xué)什么、我應(yīng)該做什么”的。

大討論。

把全室人員的思想統(tǒng)一到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、積極創(chuàng)新、多出精品上來同時把工作能力和工作實績作為提拔干部和評先選優(yōu)的主要依據(jù)進一步強化工作人員的服務(wù)意識樹立精品觀念當(dāng)好服務(wù)員在辦公室內(nèi)部形成了“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

三是警示教育法。切實加強隊伍廉潔自律建設(shè)，修訂了《工作人員“十要十不準(zhǔn)，守則》和《工作人員“八小時以外”管理暫行規(guī)定》，抓好經(jīng)常性教育，要求工作人員帶頭遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。同時充分利用××等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件作為反面教材，深入開展以案促改警示教育活動，以案為鑒，警鐘長鳴。

經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

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各位領(lǐng)導(dǎo)：

回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾?！疤爝叢皇沁h(yuǎn)方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我極大的鼓勵、關(guān)心和支持，感謝受援地領(lǐng)導(dǎo)、群眾以及援友對我工作中的指導(dǎo)、配合和幫助?！叭f里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質(zhì)、工作能力、黨性作風(fēng)、學(xué)識修養(yǎng)、意志品質(zhì)等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，檢視存在的問題，在“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負(fù)新任務(wù)，履行新職能，再做新貢獻(xiàn)。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

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x社區(qū)位于x區(qū)西部，面積x平方公里，總?cè)丝趚人，社區(qū)黨委共有黨員x人，其中在職聯(lián)管黨員x人，自管黨員x人，黨委下設(shè)x個支部。今年以來，x社區(qū)黨委結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以x社區(qū)工作機制為抓手，扎實推進“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點等重點工作，取得了一定實效?，F(xiàn)將情況具體匯報如下：

一、強化黨建核心，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

社區(qū)黨委以區(qū)域化黨建為統(tǒng)領(lǐng)，致力于社區(qū)“大黨委”建設(shè)。社區(qū)黨委先后與x集團等x個駐區(qū)單位黨組織簽訂共建協(xié)議，并與市財政局、區(qū)發(fā)改委等市區(qū)下派單位黨組織進行共駐共建，吸納兼職委員x名，聯(lián)絡(luò)員x名，采取“雙向承諾、聯(lián)建共管”的方式，充分發(fā)揮各單位資源優(yōu)勢，推進企業(yè)黨建和區(qū)域化黨建的互聯(lián)互補互動，協(xié)調(diào)研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題，開展共駐共建活動，有效提升了服務(wù)企業(yè)和服務(wù)群眾質(zhì)量和水平。截至目前，社區(qū)“大黨委”解決各類問題x件，慰問困難群眾x人次，開展共駐共建活動x場次。同時，社區(qū)黨委根據(jù)院落、樓棟、黨員的分布情況將轄區(qū)劃分為x個網(wǎng)格，在每個網(wǎng)格建立黨支部，在相鄰樓棟建立黨小組。社區(qū)x個支部，均根據(jù)所在網(wǎng)格實際，科學(xué)組建了“x+x”服務(wù)團隊，即每個網(wǎng)格黨支部配備x名社區(qū)干部、x名網(wǎng)格黨支部書記和x名社區(qū)協(xié)警，并將網(wǎng)格內(nèi)的骨干黨員、志愿者、在職黨員等編入相應(yīng)網(wǎng)格，開展特色服務(wù)，實現(xiàn)了服務(wù)“縱到底、橫到邊”。通過網(wǎng)格化黨組織建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮。

二、深化隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

設(shè)立了黨員“十大崗”，根據(jù)黨員從事職業(yè)、技能特長、個人意愿和社區(qū)需求，設(shè)置特色服務(wù)項目，積極推進社區(qū)黨員和在職黨員設(shè)崗定責(zé)，開展“多對一”的組團式服務(wù)和“一對一”的個性化服務(wù)，截至目前，到社區(qū)報到并認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位的在職黨員x名，參與拆除社區(qū)私搭亂建、健康義診、走訪慰問等志愿服務(wù)活動x余次，涌現(xiàn)出x、x等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨員先鋒模范作用在社區(qū)得到充分發(fā)揮。三是建設(shè)規(guī)模化社區(qū)志愿者隊伍。在社區(qū)黨員志愿者的感召和影響下，居民積極參與志愿服務(wù)，形成了規(guī)模強大的志愿服務(wù)隊伍。為更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)對志愿者服務(wù)隊進行備案登記，建立了x志愿服務(wù)站，并成立了黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊、“快樂大媽”調(diào)解隊、先鋒圓夢隊、紅色螢火蟲隊、青春韻律隊、“草根能人”隊等x支特色服務(wù)隊伍，開展擁軍擁屬、幫孤助殘、矛盾調(diào)解、專業(yè)技能等多類型志愿服務(wù)項目，引導(dǎo)黨員開展多形式、多內(nèi)容、全方位的服務(wù)項目，實現(xiàn)了志愿服務(wù)的制度化、規(guī)范化。

三、落實四項機制，全面促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

一是推進基層民主科學(xué)決策，提升了群眾話語權(quán)。在處理居民關(guān)心關(guān)注的熱點、難點等重大問題時，社區(qū)實行“一征三議兩公開”工作法，進行民主科學(xué)決策。比如，轄區(qū)破產(chǎn)單位鋼窗廠小區(qū)原管理人員因多種原因不愿再管理，小區(qū)處于癱瘓狀態(tài)，社區(qū)工作人員為了不影響居民正常生活，決定啟動“一征三議兩公開”工作法，通過廣泛征求居民意見、社區(qū)“兩委”和相關(guān)單位商議等程序，最終決定由社區(qū)代為管理小區(qū)。目前小區(qū)管理有序，受到了居民的好評。截至目前，社區(qū)先后利用民主程序解決了居民關(guān)心的熱點難點問題x件，群眾滿意度大幅提升。二是完善矛盾調(diào)解化解機制，促進了社區(qū)和諧。通過辦事處派駐、社區(qū)安排和志愿者參與，社區(qū)形成了“1+2+n”矛盾調(diào)解化解隊伍，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾糾紛。今年以來，先后化解各種矛盾糾紛x件，實現(xiàn)了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”。三是開展便民利民服務(wù)工作，提升了群眾滿意度。社區(qū)結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，深度整合社區(qū)“大黨委”、黨員群眾志愿者、社區(qū)“草根能人”等轄區(qū)各類服務(wù)資源，初步建立了社區(qū)聯(lián)動便民服務(wù)平臺，不斷完善便民服務(wù)設(shè)施。針對困難黨員、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體建立了“民情檔案”，把在職黨員、自管黨員、熱心居民、“草根能人”等黨員群眾志愿者編成“紅色服務(wù)小組”，分布在社區(qū)群眾特別是弱勢群體周圍，提供多方位、多元化服務(wù)，讓轄區(qū)群眾步行x分鐘內(nèi)能聯(lián)系上黨組織或者黨群志愿者，初步形成了“黨群紅色服務(wù)圈”，真正做到了“一切為民，一切便民，一切利民，一切惠民”。四是構(gòu)筑黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查藩籬，增強了社區(qū)工作保障。社區(qū)全面落實社區(qū)干部廉政教育學(xué)習(xí)和掛牌服務(wù)制度，實行廉政公開承諾。選舉成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，同時聘請了支部書記、老黨員、道德模范等志愿者骨干x名作為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，對社區(qū)干部履職情況、社區(qū)辦公經(jīng)費、社區(qū)辦理低保、優(yōu)惠政策落實、廉潔從政等實行全過程監(jiān)督。由于監(jiān)管檢查到位，近年來，社區(qū)干部沒有人員因違反黨風(fēng)黨紀(jì)或工作紀(jì)律受到處理。

四、下步工作打算。

一是打響x社區(qū)品牌建設(shè)。結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，在社會事務(wù)受理中心、社會組織服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，以社區(qū)正向引導(dǎo)和群眾所想所需為依據(jù)，建立社區(qū)黨群服務(wù)中心，劃分為“黨員之家”、x、“閱友之家”、愛享社、創(chuàng)享社、夢享社等x個功能室，提供“三家七社十色服務(wù)”，設(shè)立常設(shè)項目，逐步與社會組織實現(xiàn)對接，培育更多的特色活動和服務(wù)品牌，進一步豐富黨員群眾精神文化生活，提高黨員群眾對社區(qū)的認(rèn)知度和參與度，為將來社會組織參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)提供更具針對性和實用性的的平臺，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二是打造特色化紅色陣地。在辦事處統(tǒng)籌安排下，做好社區(qū)黨建展廳、樓院優(yōu)秀黨員、廣場陣地資源等方面的紅色陣地建設(shè)工作，重點突出社區(qū)黨建、黨員先鋒、廉政文化、社會主義核心價值觀等內(nèi)容，推進社區(qū)、樓院、廣場“三級”紅色黨建陣地建設(shè)，營造濃厚的黨建氛圍，展示良好向上的精神文化風(fēng)貌。

三是深入推進x工作。嚴(yán)格按照上級統(tǒng)一安排，持續(xù)推進社區(qū)黨建示范點建設(shè)工作，通過辦事處內(nèi)部觀摩、各辦事處交叉觀摩、全區(qū)示范觀摩等方式，進一步汲取其他兄弟社區(qū)的經(jīng)驗做法，尋找差距和不足，打造具有自身特色的社區(qū)服務(wù)品牌。

近年來，x社區(qū)黨委通過努力，先后獲得了……等省市級以上榮譽x多項。下一步，我們將以這次督導(dǎo)工作為契機，進一步彌補工作短板和不足，深入整合各類優(yōu)勢資源，繼續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，推進“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點、x等重點工作，進一步提升社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作水平。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

-->,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

***是由***、***兩家國企與***一家民企按照“2+1”于2003年6月合資興建的煤化工企業(yè)。截至2020年底，企業(yè)資產(chǎn)總額由2.088億元原始資本金提升到近50億元，增長近25倍，資產(chǎn)負(fù)債率僅為25.99%，累計實現(xiàn)營業(yè)收入達(dá)500億元，實現(xiàn)利稅57億元，連續(xù)17年保持盈利，發(fā)展質(zhì)量在全國獨立焦化企業(yè)中始終保持領(lǐng)先水平。

一、選強找優(yōu)三方股東，筑牢混改堅實基礎(chǔ)。

對***、***來講可以降低原材料成本，實現(xiàn)***、***鎖定原料市場，***鎖定用戶的雙向共贏的目的。

（二）堅持“權(quán)責(zé)明確清晰”。***、***、***三家股權(quán)比重分別為36%、32%、32%，既保持了國有股權(quán)的主導(dǎo)地位，也真正形成了制衡不制約的股權(quán)結(jié)構(gòu)。合資企業(yè)產(chǎn)生矛盾往往在于先期合同約定不清晰，造成后期運營出現(xiàn)分歧和矛盾，無法根據(jù)規(guī)則有效解決。因此，在初設(shè)公司章程中，三方股東科學(xué)約定高管委派人員職數(shù)、職責(zé)分工，大到重大事項表決一致方可通過，細(xì)到什么業(yè)務(wù)誰簽字才能實行，超前考慮今后公司運營中可能遇到的不協(xié)調(diào)因素，實現(xiàn)權(quán)責(zé)明晰、各負(fù)其責(zé)。同時，在企業(yè)發(fā)展重大事項中，注重聽取民企聲音，保障民企權(quán)利，賦予***“一票否決制”，確?；旄钠髽I(yè)形成合力。

現(xiàn)場，選派了高素質(zhì)的培訓(xùn)團隊。***發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢及時派出技術(shù)專家，指導(dǎo)幫助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。三家股東的支持幫助極大地促進***綜合管理水平提檔升級，助推了企業(yè)高質(zhì)、高效可持續(xù)發(fā)展。

二、運營機制適應(yīng)市場，提升資源配置效率。

（一）人力配置精簡高效。***實行機構(gòu)設(shè)置扁平化、非主業(yè)外包、采供銷運一體化，推行了“一長制”“大部室”管理模式，最大限度減少管理人員職數(shù)。借鑒***基層編制經(jīng)驗，盡可能精簡車間班組設(shè)置，所有新上管理崗人員全部競聘產(chǎn)生，確保了人員精干、素質(zhì)過硬。

（二）經(jīng)濟運行緊貼市場。實行“源頭采購、終端銷售”，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕貿(mào)易商，實現(xiàn)效益最大化。實行“差異化生產(chǎn)差異化銷售”，滿足不同客戶需求，搶占市場先機。同時，創(chuàng)立“超前降價”“成本倒逼”新機制，在價格下降周期，超前降價引領(lǐng)區(qū)域市場，下一合同周期前清空庫存，避免庫存減值，最大限度實現(xiàn)效益最大化。

（三）定價機制靈活快速?！傲私馐袌龅娜硕ú涣藘r格，定得了價格的人不了解市場”，導(dǎo)致延誤時機，減少收益，很多企業(yè)存在這樣的問題。為有效避免這一局面，***成立“價格委員會”，當(dāng)市場波動時，營銷部門根據(jù)價格標(biāo)本采集點價格和庫存信息，結(jié)合當(dāng)天大宗商品指數(shù)，提出相應(yīng)產(chǎn)品定價建議。價委會成員及時統(tǒng)一意見、快速做出決策。一天之內(nèi)產(chǎn)品價格可能變化兩三次，最快時五分鐘之內(nèi)決定價格，以此科學(xué)高效應(yīng)對市場變化，實現(xiàn)最大收益。

年度生產(chǎn)指標(biāo)及績效薪酬由董事會通過、監(jiān)事會確認(rèn)后嚴(yán)格考核執(zhí)行；

構(gòu)建了以戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向、以制度流程為基礎(chǔ)、以關(guān)鍵控制為重點的內(nèi)部管控體系。

三、強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保正確發(fā)展方向。

（一）前置研究把方向。堅持“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，按照“誰委派、誰管理，誰考核、誰付酬”的模式，黨委班子由各方股東委派人員組成。落實“兩個一以貫之”要求，在重大事項上認(rèn)真履行黨委前置制度，將黨的領(lǐng)導(dǎo)全方位嵌入公司治理全過程、各環(huán)節(jié)。圍繞黨委“把方向、管大局、促落實”，在召開“三會”（股東會、董事會、監(jiān)事會）和研究“三重一大”事項前，黨委主要成員對每項議題都進行廣泛調(diào)研，和職能部門深入溝通，與股東代表、董事、監(jiān)事充分溝通交流，了解決策事項來龍去脈。結(jié)合黨的路線、方針、政策組織召開黨委會對“三重一大”事項進行前置把關(guān)，有效保障黨委會“把方向”作用落地。公司成立17年來，實現(xiàn)年年盈利、決策“零失誤”。

（二）“一肩雙挑”提質(zhì)效。實行黨委行政一把手“一肩挑”，以落實“雙入雙創(chuàng)”為總抓手，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展一同謀劃、一同部署、一同實施、一同考核，實現(xiàn)了黨委各項決策部署快速傳達(dá)、快速貫徹、快速效率、快速落實，徹底破解了黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”問題，保障上級黨組織各項決策高效閉合、工作部署長效落實。堅持“黨管人才”，與安徽工業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略合作，引進專業(yè)院校人才，選拔優(yōu)秀職工到先進企業(yè)淬煉，暢通人才成長渠道。

（三）凝心聚智促發(fā)展。持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，以“入經(jīng)營、進管理、塑文化、鑄和諧”為目標(biāo)，引入***“制度化”管理模式，創(chuàng)新基層支部“六變”新方法，建立“自覺+制約”模式，持續(xù)增強黨員干部職工“自我考核”意識，進一步激發(fā)了崗位創(chuàng)效熱情。引入***“精選優(yōu)”學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)廣大職工將固定常態(tài)化工作做到精益求精。將***“336黨建”工程借鑒復(fù)制，進現(xiàn)場、進車間、進一線、創(chuàng)新打造“送課到一線”“微話題解難題”“陣地議事”等形式載體，推動黨組織有效引領(lǐng)、融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)運營效率和核心競爭力不斷提升。

四、意見建議。

在多元的股權(quán)結(jié)構(gòu)下，股東代表各方利益，即使是國有控股混合所有制企業(yè)，也要尊重各利益主體的訴求，這勢必給混合所有制企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，迫切需要科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制來助力企業(yè)黨建工作。

項目立項，外部引進世界一流技術(shù)，積極穩(wěn)妥推進***192萬噸焦炭項目建設(shè)，迅速搶占煤化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新高地，為能源集團立足新起點、把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量！

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！我是來自xx局xx。根據(jù)這次會議安排，我聯(lián)系自己援疆三年的工作實際，談?wù)勛约鹤鳛橐幻刹克枷胝J(rèn)識和工作情況。

一、組織的需要就是自己最好的選擇。不忘初心擔(dān)使命，就是要絕對聽從指揮，以大局為重，關(guān)鍵時刻不退縮，組織的需要就是自己最好的選擇。我是一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，奉行部隊“軍人是塊磚，哪里需要哪里搬”的格言，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到xx工作后，深知黨員干部的“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”與軍人“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”要求是高度一致，把“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”作為聽黨指揮跟黨走的基本要求來踐行。20x年初，當(dāng)組織征求意見到新疆援建時，自己毫不猶豫表態(tài)服從組織安排。我深知在父親剛剛?cè)ナ馈⒛赣H需要照料以及女兒面臨高考等實際困難面前，作為一個做兒子、做父親的責(zé)任，同時更深知“邊疆安則祖國安，邊疆穩(wěn)則內(nèi)地穩(wěn)”的重要意義，援疆是新時代的偉大壯舉，作為這個時代踐行人，能到祖國最需要的地方去是我一生的榮耀和驕傲，“邊疆遠(yuǎn)，沒有長征萬里遠(yuǎn)”、“西北苦，沒有樹根皮帶苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”，我是這么想，也是這么做。與大批援疆干部一樣，安撫好家人，義無反顧進疆為期三年的援疆工作。行程萬里，不忘初心。三年來，我把使命扛上肩，顧大局、講奉獻(xiàn)、克服各種困難，取得了一定的援疆成果，踐行了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該履行的基本義務(wù)。我驕傲能在祖國呼喚的時候，到最艱苦的地方去，到祖國最需要的地方去。援疆，是我無悔的選擇。

二、職責(zé)使命就是自己工作的不竭動力。援疆期間，我始終不忘自己是名共產(chǎn)黨員，更不忘自己是名xx干部，牢記市委、市政府以及局領(lǐng)導(dǎo)“不辱使命、奉獻(xiàn)x”的囑托，主動作為，重?fù)?dān)面前敢擔(dān)當(dāng)，把維護邊疆穩(wěn)定、造福人民群眾作為自己的神圣使命，忠實履行黨員干部的幫扶責(zé)任。按照“援疆資金到哪里審計檢查就到哪里”要求，在工作中自我加壓，克服異地管理難、認(rèn)識偏差大的實際，開展一系列相關(guān)協(xié)調(diào)工作，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持，勇?lián)O(jiān)管職責(zé)，組織相關(guān)部門開展援疆項目資金的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)援疆項目建設(shè)和管理中存在的問題，主動加強面對面的協(xié)調(diào)、點對點的督促整改，以一股不解決問題不罷休的韌勁，促使問題的解決。三年來，督促整改問題項目x個，調(diào)整項目x個，追回被挪用資金xx萬元，清理并調(diào)整安排滯留資金xx萬元，堅決清理“面子工程”、“領(lǐng)導(dǎo)工程”計劃項目，為發(fā)揮援疆資金社會效益作出不懈努力。同時不斷完善體制機制，修訂完善了《xx市對口支援新疆建設(shè)項目管理暫行辦法》，解決了多年來項目資金管理難、監(jiān)督難的問題，確保了我市援疆項目資金安全。2020年xx月，在首次接受國家發(fā)改委、中組部、財政部聯(lián)合對口xx個省市援疆績效考評中，我市相關(guān)工作考核成績優(yōu)秀，為市委市政府贏得了榮譽，向全市人民交上了一份合格的答卷。

宣傳黨的富民惠民政策，傳播民族團結(jié)正能量，鼓勵他們樹立信心，克服困難，建設(shè)美好幸福家園。

嚴(yán)守黨的紀(jì)律，正確行使手中權(quán)力，依法依規(guī)辦事。認(rèn)真執(zhí)行中央八條規(guī)定，拒絕在項目監(jiān)督檢查中的各類請吃活動。把住了底線，守住了小節(jié)，切實做到廉潔做事，廉潔援疆，維護了x黨員干部的良好形象。

回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾?！疤爝叢皇沁h(yuǎn)方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我極大的鼓勵、關(guān)心和支持，感謝受援地領(lǐng)導(dǎo)、群眾以及援友對我工作中的指導(dǎo)、配合和幫助?！叭f里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質(zhì)、工作能力、黨性作風(fēng)、學(xué)識修養(yǎng)、意志品質(zhì)等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，檢視存在的問題，在“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負(fù)新任務(wù)，履行新職能，再做新貢獻(xiàn)。

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

今天作為優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表站在這里發(fā)言我感到無比榮幸！我工作所在的x社區(qū)是老一輩革命家x、縣委的好榜樣x同志曾經(jīng)居住生活過的地方有著厚重的歷史文化底蘊和寶貴的紅色基因。近年來x社區(qū)先后榮獲……等國家級榮譽x項市級以上榮譽x余項。在先輩模范。

事跡。

的感召下，我牢記x同志的三句話，在平凡的崗位上心系居民、默默奉獻(xiàn)，把事業(yè)的追求與居民群眾的幸福生活相結(jié)合，把為民服務(wù)和理想信念相結(jié)合，用心用情做一個黨員群眾的貼心人。

一、以攻堅克難的韌勁善作善成。

帶領(lǐng)臨時黨支部成員在一夜之間將轄區(qū)的十幾個小區(qū)出口全部封閉，僅留一個大門出入，有的老舊小區(qū)沒有大門，我們就克服困難找到商戶連夜加工制做，積極動員轄區(qū)單位、物業(yè)以及黨員志愿者參與疫情防控工作，入戶宣傳、重點人員排查，組建防疫知識宣傳隊”“小區(qū)消殺隊”“菜籃子采購隊”“矛盾調(diào)解隊”“心理疏導(dǎo)隊”等x支特色黨員志愿服務(wù)隊，累積服務(wù)居民多達(dá)x多人次，親自接送重點人員到發(fā)熱門診或集中隔離點x人次，白加黑、五加二持續(xù)作戰(zhàn)近x天。強有力的筑牢疫情“第一防線”，確保轄區(qū)無一病例。很多人問過我：“你怕不怕？”我總是說：“不怕！因為我身后還有許多的黨員群眾在和我一起并肩作戰(zhàn)”！

二、以無私奉獻(xiàn)的親勁一心為民。

x同志還說:“蹲下去才能看到螞蟻”。作為社區(qū)干部，就是要深入群眾接地氣。2019年，全區(qū)開展了“雙替代”的工作，我們社區(qū)屬于老舊小區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，大部分的居民取暖和做飯來源是燃煤。一次，我們在幫助一位家住五樓的八旬獨居老人清運燃煤的時候，我在想，轄區(qū)還有很多居民都像老奶奶一樣，如果取締了燃煤，生活起來很不方便，于是在社區(qū)會議上提議能否為老街坊x戶的居民們安裝燃?xì)猓烤用衤犝f后，給我們潑冷水說：老舊小區(qū)房屋結(jié)構(gòu)不合理、部分居民的觀念還需改變，基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重缺乏，燃?xì)夤緦@個小區(qū)安裝燃?xì)庥泻艽笪冯y情緒，根本就不來！這些困難不僅沒有成為社區(qū)黨委的“攔路石”，反而更加堅定了我們的決心。我們帶領(lǐng)黨員一邊逐家逐戶做工作，一邊多次奔波燃?xì)夤荆延洸磺迦チ硕嗌偬?，終于在我們堅持不懈的努力下，最終x戶居民家家戶戶用上了燃?xì)?，回想起為辦好這件事我們所受的委屈，再看看居民們用上燃?xì)夂蟮南矏?，瞬間覺得受再大委屈也“值”！

三、以敢為人先的拼勁履職盡責(zé)。

有居民反映小區(qū)門球場下水口少容易積水，我們就列為“盡快辦”事項，依托“道德銀行”平臺，將門球愛好者志愿服務(wù)在道德銀行積攢“愛心幣”，通過所積攢的“愛心幣”兌換為“微改造”項目進行實施，激發(fā)和帶動了更多的黨員群眾加入到社區(qū)志愿者隊伍中來。近年來，小區(qū)環(huán)境在我們的治理下越來越好，老人們提出想安裝休息座椅，出來門跟街坊鄰居嘮嘮嗑說說話，我們就把老人們的需求列為“協(xié)商辦”，通過與轄區(qū)共建單位進行多方面溝通和協(xié)調(diào)，一個星期后，小區(qū)的老人們坐在“愛心椅”上向我們豎起了大拇指。

今年恰逢中國共產(chǎn)黨百年華誕。我們結(jié)合。

黨史。

小板凳微課堂x余次；

組織轄區(qū)共建單位、道德商家，組建x支黨員志愿服務(wù)隊開展“小板凳連心站”活動x場，設(shè)立服務(wù)項目x個，為居民解決“操心事”“煩心事”“揪心事”x多件，受惠群眾達(dá)到x余人。這一件件實事背后，切實讓居民感受到社區(qū)黨委、小區(qū)黨支部的“溫度”，也為深化小區(qū)治理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

引領(lǐng)基層治理換發(fā)新活力，為加快x都市圈建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量！

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

同志們：

今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機關(guān)黨建工作合并起來開一個會議，其目的是為了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務(wù)。這次黨建工作會議主要是總結(jié)經(jīng)驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。剛才，金紅、清雨、育民和長林同志就相關(guān)工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現(xiàn)了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認(rèn)真貫徹落實。

去年以來，各級黨組織和黨務(wù)工作者圍繞發(fā)展大局，認(rèn)真履行職責(zé)，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學(xué)化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學(xué)發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標(biāo)的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當(dāng)前，我縣正處于由資源驅(qū)動向投資驅(qū)動和創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務(wù)非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標(biāo)任務(wù)，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關(guān)黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的高低，影響著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領(lǐng)先、全省一流”的工作目標(biāo)，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設(shè)，努力為加快開化經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關(guān)黨建工作，強調(diào)五點意見：

宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、提高群眾的先導(dǎo)性工作，必須堅持正確的輿論導(dǎo)向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。

一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導(dǎo)力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導(dǎo)，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內(nèi)幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導(dǎo)向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關(guān)開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導(dǎo)，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現(xiàn)象，大膽曝光當(dāng)前群眾關(guān)心的一些熱點民生問題，督促有關(guān)部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。

二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學(xué)先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學(xué)趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內(nèi)容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。

三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設(shè)“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經(jīng)濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當(dāng)前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務(wù)，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認(rèn)真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯(lián)動，大力夯實基礎(chǔ)、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。

做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)等方面下足功夫，著力為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好組織保障。

一要抓班子帶隊伍。開化的發(fā)展，關(guān)鍵要有智勇雙全的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。這幾年，我們的用人導(dǎo)向越來越明確，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要、很吃香，上星期的領(lǐng)導(dǎo)干部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善干部考核評價體系，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批、使用一批懂經(jīng)濟、會管理、善服務(wù)、能破難的優(yōu)秀干部，真正讓能干事者有為、有位。同時，要針對換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的實際，以加強黨性建設(shè)、能力建設(shè)、民主集中制建設(shè)為重點，有針對性地開展干部培訓(xùn)工作，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體水平。此外，要加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內(nèi)培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設(shè)、交通、金融管理等重點領(lǐng)域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務(wù)發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。

三要抓基層強基礎(chǔ)。中組部將今年確定為“基層組織建設(shè)年”，其目的是為了進一步強化基層基礎(chǔ)。可以說加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據(jù)開化實際，下步我們在抓基層組織建設(shè)中，要按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結(jié)合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農(nóng)村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設(shè)置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎(chǔ)上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉(zhuǎn)變成為經(jīng)濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構(gòu)，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎(chǔ)。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調(diào)查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎(chǔ)上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。

紀(jì)檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀(jì)委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標(biāo)，著力抓好機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)，加強反腐倡廉建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

一要深化作風(fēng)建設(shè)。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設(shè)。要以“進村入企”大聯(lián)系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴(yán)等問題，確?？h委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務(wù)中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務(wù)中心的單位、事項均達(dá)到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務(wù)。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權(quán)，凡是與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的審批和服務(wù)事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務(wù)中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權(quán)限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網(wǎng)絡(luò)審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控力度;嚴(yán)格落實《關(guān)于進一步整治規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設(shè)招投標(biāo)市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設(shè)項目代建制和前期辦，強化政府投資建設(shè)項目法人責(zé)任制;開展鑒證類中介機構(gòu)專項清理規(guī)范工作，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關(guān)注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務(wù)、農(nóng)民減負(fù)、企業(yè)減負(fù)等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。三要深化反腐倡廉工作。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，推進“三公”經(jīng)費公開，推行職務(wù)消費公務(wù)卡結(jié)算制度，積極穩(wěn)妥推進公務(wù)用車制度改革，實行公務(wù)接待總額控制、明細(xì)公開和部門聯(lián)控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風(fēng)純潔和清正廉潔。推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務(wù)上網(wǎng)公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。

統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結(jié)人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務(wù)必要緊緊圍繞大團結(jié)、大聯(lián)合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準(zhǔn)節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。

一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導(dǎo)和支持工商聯(lián)和無黨派人士，緊緊圍繞建設(shè)宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現(xiàn)象、難點問題，緊緊圍繞建設(shè)“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調(diào)查研究、廣泛咨詢論證，多獻(xiàn)務(wù)實之策、多建可用之方、多立科學(xué)之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供重要參考。

二要發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)聯(lián)外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯(lián)絡(luò)平臺、服務(wù)平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設(shè)，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務(wù)工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。

三要發(fā)揮團結(jié)聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結(jié)的職能，在聯(lián)商聯(lián)僑“兩聯(lián)系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展政策，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調(diào)一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經(jīng)承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務(wù)，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。

今年，我黨將隆重召開黨的，做好今年的機關(guān)黨建工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關(guān)”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關(guān)黨建工作水平。

一要深化“五型”機關(guān)創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動是機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的總抓手，是推進政府轉(zhuǎn)型的有效載體。要突出建設(shè)機關(guān)先進文化、塑造機關(guān)核心價值觀，突出“強責(zé)治庸”深化責(zé)任型機關(guān)建設(shè)，突出機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建深化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，突出注重學(xué)用轉(zhuǎn)化深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等五個方面，使每個機關(guān)人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。

二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結(jié)合縣機關(guān)“互學(xué)互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)基層”為主線，重點抓好服務(wù)行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。

1。關(guān)于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產(chǎn)完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產(chǎn)投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產(chǎn)投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產(chǎn)投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務(wù)落實、緊盯項目建設(shè)，千方百計抓好投資。

2。關(guān)于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經(jīng)多次強調(diào)，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必抓緊抓好。

3。關(guān)于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調(diào)研指導(dǎo)工作的省市領(lǐng)導(dǎo)也比較多。當(dāng)前，重點要將這兩項活動有機結(jié)合，對梳理出來的難點問題，實行專人負(fù)責(zé)、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。

4。關(guān)于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開，穩(wěn)定形勢依然嚴(yán)峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人?！?/p>

同志們，做好黨建工作，事關(guān)全局，責(zé)任重大。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務(wù)求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻(xiàn)!

在全市基層黨建工作座談會上發(fā)言材料全文（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

獲得“×市十大杰出青年”“×省勞動模范”等榮譽。公司黨委下設(shè)×個黨支部，黨員×人，班組實現(xiàn)了黨員全覆蓋。

近年來，公司黨委探索實踐黨建，統(tǒng)合工作法，將黨建工作有機融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)，著力提高黨建工作推動企業(yè)發(fā)展的含金量和貢獻(xiàn)額，打造“發(fā)展強、黨建強”的，“雙強”品牌。2019年，公司實現(xiàn)應(yīng)稅銷售×億元，實繳稅金×萬元。公司黨委多次被評為×市×區(qū)黨建工作示范點、×市×區(qū)先進基層黨組織?！咙h建，統(tǒng)合工作法牢牢抓住黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合點，實現(xiàn)了組織滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意。統(tǒng)籌是手段和過程，合一是目的和結(jié)果。×黨建工作實踐啟示我們：

——組織有位置，非公黨建工作才能“活”起來。非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的重要保障。黨建工作只有準(zhǔn)確把握發(fā)展保障中心、人才培養(yǎng)中心、文化引領(lǐng)中心、權(quán)益維護中心的功能定位，與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理深度融合，與員工的業(yè)績考核和薪酬職級直接掛鉤，才能使黨組織在企業(yè)生根發(fā)芽，茁壯成長。

——黨員有作為，非公黨建工作才能“強”起來。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員彰顯先進性是黨組織作用發(fā)揮的前提和基礎(chǔ)。非公企業(yè)黨組織只有將調(diào)動黨員的主觀能動性和創(chuàng)造性作為首要任務(wù)，充分發(fā)揮，一個黨員一面旗?的先鋒模范作用，才能團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工主動作為、自覺奉獻(xiàn)、爭當(dāng)表率，成為推動企業(yè)發(fā)展的強大力量。

——服務(wù)有成效，非公黨建工作才能“實”起來。非公企業(yè)黨建工作要化虛為實，關(guān)鍵是要緊扣企業(yè)發(fā)展強服務(wù)、求實效。非公企業(yè)黨組織要主動，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，保障員工合法權(quán)利，凝聚廣大員工智慧和力量，才能使黨建成果真正，看得見，摸得著。

——活動有特色，非公黨建工作才能“亮”起來。非公企業(yè)黨建工作要顯特色、創(chuàng)亮點、有影響，就要順應(yīng)形勢，注重黨建工作載體的改革創(chuàng)新，將黨建工作扎根企業(yè)文化的土壤，靈活開展多樣、小型、分散的主題活動，培育積極向上、與時俱進的企業(yè)精神，使黨組織更好地發(fā)揮鼓舞人、凝聚人、激勵人的作用，打造特色鮮明的非公企業(yè)黨建工作新品牌。

為此，×立足充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)功能，有力彰顯黨員的先鋒模范和示范帶頭作用，×黨委探索實踐了黨建，“統(tǒng)合工作法”，使黨建工作成為推動企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)臺”“加油站”“助推器”，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙強。

技術(shù)型黨員由“被動開展產(chǎn)品研發(fā)”向“主動領(lǐng)辦創(chuàng)新課題”轉(zhuǎn)變；

生產(chǎn)線黨員由“立足崗位當(dāng)先鋒”向“帶領(lǐng)員工同進步”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)、資源共用、成果共享。三是部署推進“三同時”。公司黨委注重加強過程控制，按照，重大任務(wù)黨員大會明確、階段任務(wù)支部會議研究、突擊任務(wù)班組會議下達(dá)的原則，將黨員發(fā)展、人才培養(yǎng)、黨風(fēng)廉政和班組建設(shè)等納入部門目標(biāo)責(zé)任制，占百分制考核的1/3，實行，黨建績效與生產(chǎn)績效捆綁式考核，保證了黨建任務(wù)與經(jīng)濟指標(biāo)的同時規(guī)劃、同時落實、同時考核。

對崗位負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)三高四負(fù)型黨員人才隊伍，迄今，公司黨員數(shù)已由成立之初的×人發(fā)展到×人，其中生產(chǎn)一線黨員、專業(yè)技術(shù)黨員占比達(dá)到10%以上，高層管理人員80%以上為黨員。公司黨委深入開展，爭創(chuàng)‘黨員先鋒崗’、爭創(chuàng)‘示范工區(qū)、機臺、個人’的“雙爭創(chuàng)”活動。截至目前，公司共命名黨員先鋒崗×個、示范工區(qū)×個、示范機臺×個、示范個人×個。公司黨委牢固樹立“人人是人才，人人能成才”的理念，既從衣、食、住、行等小處入手，為黨員、員工提供良好環(huán)境，又積極暢通，行政職務(wù)晉升、崗位職稱晉升、技能等級晉升三條成長通道，拓寬員工發(fā)展空間，不斷提高黨員、員工對企業(yè)的認(rèn)同度和歸屬感。

在地位上尊重員工，定期開展，黨員、員工滿意度調(diào)查整改活動、召開工資民主協(xié)商會議，使和諧文化于潤物細(xì)無聲中不斷增強企業(yè)凝聚力。

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