了解并清楚自己的崗位職責，是保證工作順利進行的基礎。以下是小編為大家整理的一些典型崗位職責范例，希望對大家有所啟發，一起來看看吧。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇一
法人代表與安全生產副經理簽訂的目標責任書為搞好安全生產、文明施工，貫徹黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實保障全體職工的生命安全，促進生產，提高安全生產管理水平，明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實，現經公司確定，訂立如下責任書：
甲方：
乙方：
一、甲方職責：
1、甲方確定同志為公司安全生產副經理及經濟和法律責任直接承擔者。
2、甲方負責審批工程安全施工組織計劃。
3、甲方負責定期組織人員對在施工進行安全文明施工檢查。4對職工進行安全和尊章守紀教育，督促各級領導，干部和個別職能部門的職工做好本職工作。
5、主持輕重受傷事幫的調查分析，提出意見。
二、乙方職責：
1、組織制定公司安全生產規章制度、安全技術規程和安全技術措施計劃，并組織實施。
2、組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標及實施計劃，監督檢查各部門、各單位職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正安全生產工作中的失職和違章行為。
3、組織領導公司級安全生產檢查，落實對重大事故隱患的整改。
4、定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態及時解決安全生產中存在的問題。
5、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗。
6、領導組織公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。
7、負責組織對因工傷亡事故的調查、分析、處理及報告。
三、控制目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%以上。
3、所分管的部門按計劃參加培訓率達90%以上。
四、獎懲規定：
1、控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方1000元—20xx元處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
五、執行和管理。
1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。
2、本責任書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇二
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保校舍校產和師生人生安全。保障學校正常教學秩序，總務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：
1、對校舍校產定期與不定期檢查，發現隱患及時維修，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。
2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關設施檢修，杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身傷害。
3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務室的防火、防盜，杜絕意外事故發生。
4、加強對學校食堂管理，健全各項安全衛生管理制度，嚴格購買霉爛、變質的菜、米、油等食品，不準向學生售變質剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內，保證不發生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發生。
5、教育后勤管理人員，恪守職業道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現象發生。
6、總務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。
7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。
8、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學校負責人（簽名）：
主管負責人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
科室工作目標責任書大全（21篇）篇三
為切實做好學校安全防范工作，進一步落實"安全第一、預防為主"的方針，形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發生，保護廣大師生的人身安全和學校財產安全,維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定。按教育局要求，特簽訂本責任書。
一、基本情況：
姓名：任教科目：任課班級：
(一)師德表現。
1、遵紀守法，依法執教，加強理論學習，提高理論水平。
2、遵守規章制度,愛護公物。關心學生、團結同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。
5、服從安排，實事求是，弘揚"嚴謹、務實、高效"的工作作風。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。
7、尊重家長，主動與學生家長聯系，協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網絡。
(二)教育教學。
1、執行課程標準，堅持寫教學隨筆和教育教學論文(隨筆每月一篇，案例論文每學期至少一篇，學習筆記每月兩篇以上)。
2、落實教學常規，執行"六認真"要求，積極備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現有電化教學，認真研究每個教學環節，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養學生創新思維。
4、作業量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學生作業量。
5、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考查。反思不足，有切實可行的改進措施。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益。
(三)安全、衛生管理。
1、對學生的安全、衛生工作做到天天講，天天提醒和指導。
2、主動或協助加強學生課間活動的監護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發生。
4、堅持放學護送學生走出學校,目送學生離去.
科室工作目標責任書大全（21篇）篇四
為進一步強化內部管理，提高工作質量和效率，切實加強會展中心綜合管理和服務水平，落實部門責任，確保2016年各項工作任務按照中心領導安排及部門計劃順利完成。結合辦公室工作實際，特簽訂此工作目標責任書：
一、主要內容：
（一）實行部門領導工作責任制。辦公室主任為第一負責人，做到定期制定工作計劃，并完成會展中心文書檔案、人力資源、綜合采購、資產管理、行政接待以及其他綜合服務工作，將目標任務層層分解，逐項、逐條落實到人。
2、保證了各項會議及中心公務活動開展有序；3、為各部門及其他行政單位做好后勤服務；4、完成各階段黨建工作任務；5、做好財務、人力、物資等方面的綜合管理工作。
二、時間要求：
2016年1月1日—2016年12月31日
三、目標任務：
（一）文秘工作（10分）。保質保量完成做好中心有關 1
綜合性文件的起草、報送工作；做好黨政印章管理工作，保證印章規范管理，按規定用印。
（二）財務工作（20分）。做好中心財務管理工作，按時完成財務收入預算決算工作及審計工作；保證賬簿登記及時規范，確保庫存現金、印章、空白支票和空白收據的安全。
（三）資產管理（20分）。組織協調機動車輛使用及駕駛員的管理，做好機關固定資產、辦公用品以及其他物品的采購、使用管理、維護和維修，做到固定資產集中采購、登記盤點、購管分離，確保資產安全、不流失。
（四）會議服務（10分）。做好各項會議服務及對外接待服務工作，尤其是協調組織好全局性重大會議等活動。
（五）人事管理（10分）。嚴格執行人事、工資和編制管理的各項規定，做好人員調動和考核工作。
（六）信息宣傳（10分）。牽頭抓好會展信息宣傳工作，確保完成上級部門下達的考核任務，年內被銀川市商務局錄用的信息不少于50條，發表官方微博不少于60條，向《中國會展》雜志社提供不少于9條可用新聞。
（七）黨建工作（10分）。及時申報各項上級部門要求的黨建工作相關文字材料，配合中心領導完成黨員測評、黨員干部培訓等黨建活動，發展黨員1名，預備黨員4名。
四、考核辦法：
（一）平時督查（10分）。平時督查以會展中心重點工 2
作和階段性工作為主，考核領導小組不定期到辦公室進行督促檢查，對中心重點工作滯后的情況下發督查通報。平時督查結果占年度考核的10%。
（二）階段考核。對階段性工作按任務完成時限要求進行考核，年終不再重復考核。
（三）年終綜合目標考核。由考核領導小組統一安排、考核以及量化打分。其中凡因政府宏觀調控重大政策重大調整或發生人力不可抗拒的自然災害等因素造成單項目標未完成的，該目標任務按全面完成計分。年終考核結果占年度綜合考核的90%（已考核定性的階段性工作除外）。
（四）加分項目。綜合目標管理考核加分項目共三項，包括：創新性工作、受市級以上表彰獎勵、對中心發展提出有分量且操作性強的建設性意見。三項合計加分最高10分。
（五）扣分項目。對因部門工作失誤造成上訪舉報現象的，在責任部門基礎分中扣減4分，發生一起集體上訪案件，加倍扣分；因工作失誤，受到區、市政府部門通報批評的，每通報一次在基礎分值中扣除10分（由相關政府部門提供結果）；部門在年內發生嚴重違紀違規事件的，每發生干部職工違紀違規1起，從基礎分值中扣除10分。
五、獎懲辦法：
4000元、3000元。受表彰的部門主管及班子成員，年度考核作為優先評優人選。
（二）懲罰措施。綜合目標考核部門處于倒數第一的單位，其考核得分在70分以上免于處罰，考核得分在70分以下的，對其主要負責人通報批評，誡勉談話，限期整改，連續兩年誡勉的部門負責人三年內不予以任何評優和獎勵。
兌換獎罰的獎金由中心領導上報市財政局，由財政部門視情況予以撥付。
本目標責任書一式兩份，會展中心相關領導和辦公室主任各執一份。
銀川國際會展中心（蓋章）：
負 責 人 （簽字）：
會展中心辦公室 （蓋章）：
負 責 人 （簽字）：
1、做好建設項目的規劃及手續審批工作，加強對項目建設的管理，并做好推進協調工作，做好項目建設的安全、農民工工資撥付和監管工作。
2、全面開展平安校園創建工作，加強校園周邊環境治理力度；進一步健全各種安全制度，強化安全措施，加強安全隱患的排查與整改；嚴格執行安全責任制和責任追究制；強化對轄區內中小學、幼兒園的年度安全工作考核，全面提高學校安全管理水平。
3、加強師德師風建設，開展多種形式的教育宣傳活動。完善和落實教師考核制度；重視教師培訓工作，完成國培及各種培訓任務；保證按照年度公用經費預算總額的5%安排教師培訓經費;認真開展校本研修，不斷提升教師教育教學水平。
4、各學校每學年組織全校性教研活動不少于2次，學科教研組教研活動不少于4次；每學期全校性教案、作業檢查不少于2次，并做好檢查記錄；校長及業務主管人員推門聽課每學期不少于20節；每兩年舉行一屆優質課評選活動。
5、依據中心校教育教學質量評估辦法中的相關要求，制定教育教學質量評估辦法，每學期舉行一次教育教學質量總結會。
6、做好教科研課題和綜合實踐活動及社團活動工作。
7、制訂并落實促進教師專業成長、提高課堂效益的具體措施；完成單位制訂的工作計劃。
8、規范辦學行為。嚴格按照《平頂山市義務教育課程計劃 (試行)》開齊開足課程，認真落實《河南省普通中小學管理基本規范（試行）》，嚴格控制學生在校時間及作業量；轄區學校不得利用雙休日和節假日組織學生補課或上新課。
9、學籍管理。依據教育部《中小學生學籍管理辦法》和《河南省中小學生學籍管理實施細則》，落實學籍管理工作責任制，做好學籍日常管理工作，做好學籍信息的保密和安全工作，保證學籍數據真實準確。
10、“控輟保學”。小學六年鞏固率達到95%以上，年輟學率控制在1%以下；初中三年鞏固率達到92%以上，年輟學率控制在1%以下。
11、特殊教育。按時完成《河南省特殊教育提升計劃（2104—2016年）》（豫政辦 [2015]181號）提出的工作任務，按照“一人一案”的要求，保證殘疾兒童少年入學率達到90%以上。
12、特色學校創建。重視特色學校創建工作，工作有計劃、有措施，保證學校2018年前通過縣特色學校評審驗收，努力通過市特色學校驗收。
13、按時完成學生體質上報任務，開全、開足體育課程，嚴格執行學生在校每天陽光體育活動一小時規定。
14、擴大幼兒教育規模，完成學前教育三年行動計劃；強化管理，進一步規范辦園行為，加強對責任區域內民辦幼兒園的管理和督促檢查，提高幼兒園綜合教育質量。
15、開展市級示范性社區成人文化技術學校創建活動，完善社區成人學校的設施，爭取申報市示范社區成人文化技術學校；規范中職招生行為，打擊有償招生；圓滿完成上級下達的招生任務。
16、全面貫徹落實《信訪條例》和省、市、縣關于信訪專項整治工作的文件精神；各學校要成立以校長為第一責任人的信訪工作領導小組，定期摸排信訪隱患。 發現苗頭及時采取措施就地化解；建立信訪接待日制度；制定處置突發性事件的工作預案。堅決杜絕集體上訪、越級上訪事件的發生。
17、保證學生餐飲科學、規范，確保食品、資金雙安全。
18、完成其他規定的責任目標。
如不能實現責任目標，依照有關規定承擔相應責任。
責任單位：（蓋章） 責任人：
二〇一六年三月
科室工作目標責任書大全（21篇）篇五
根據國家、省政府、市政府有關法律法規和xx公司有關規定，為做好保密工作，明確保密責任，維護國家和企業利益，現由公司保密工作第一責任人xx總經理與各部門（項目）責任人簽訂20xx年保密工作責任書。
防范發生失泄露國家秘密和企業商業秘密事件，杜絕發生違反《保密法》的相關行為。
二、主要職責。
（一）高度重視保密工作，加強對保密工作的領導。
（二）貫徹國家有關保密法規、規章和制度，落實上級保密機構的工作要求，健全本單位保密工作組織機構，完善企業保密工作規范和制度建設。
（三）嚴格按照廣東公司保密管理規定，加強涉密設備及國家秘密和企業商業秘密文件資料管理。
（四）加強涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。
（五）強化對企業員工特別是涉密人員的保密教育和培訓，使員工提高保密意識，自覺維護國家和企業商業秘密。
三、表彰與處罰。
根據相關規定，對能完成本年度保密工作責任目標的責任人進行表彰；對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責任目標的責任人進行處罰。對未能認真全面落實保密工作責任，導致重大泄密事件的，追究相關責任；對觸犯法律的，移交司法機關追究法律責任。
四、其他事項。
1、保密工作責任書每年簽一次，本責任書在20xx年內有效。
2、本責任書經公司保密工作第一責任人與各部門（項目）第一責任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責任人變動需及時補簽。
3、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
公司責任人：各部門（項目）責任人：
年月日年月日。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇六
為充分發揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，確保公司持續快速發展，結合年度工作目標，制定科室工作目標責任書。
一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、崗位責任目標：
2、負責處理公司日常工作。保證領導信息及時上傳下達，根據領導交辦督促落實各種事項。
3、負責人事、招聘工作。
4、負責后勤保障工作，保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。
5、負責辦公樓、食堂管理與核算、生產用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機關、領導交辦的各項工作任務。
1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室會務工作，公司領導綜合性服務，大型會議會場布置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。
4、根據公司有關規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。
5、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。
6、做好本部室控制的其他費用管理工作。
7、認真做好領導交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
1、以上工作根據實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。
2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產用電、用水超過規定值，按5%工資總額扣減，節約按5%增加工資總額。
4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節約按5%增加工資總額。
(二)科室自我考核：
1、崗位工作業績：根據科室工作責任目標，制訂量化考核指標。
2、工作態度：根據不同層次進行不同標準的考核，管理科負責對部室成員考核評價，管理科科長由公司領導進行考核評價。
3、工作能力：根據部室工作成員職責，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果存檔，作為評先樹優及任職獎罰的依據。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇七
為了加強學校安全工作，根據教育廳關于《中小學安全工作的暫行規定》精神，特制定班級安全管理目標責任書。
一、班主任老師要牢固樹立學生安全重于泰山的意識，把對學生的.安全教育、安全管理落在實處。
二、班主任老師要對學生進行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的宣傳教育，使學生增強安全意識和臨危防范自救的能力。
三、學生在學校期間，班主任老師要確保學生安全。如在課堂上發生不安全事故，班主任老師要協助上課老師進行處理，如在課間發生，班主任老師應及時處理。
四、上午放學后，班主任老師組織整-隊和學生一同離校；下午放學5點半后，學生一律離校，班主任老師督促檢查。
五、如班級要組織學生外出活動，必須提出安全措施，經校長同意方可進行。
六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關好門窗"。
七、班主任老師應經常與家長取得聯系，配合家庭做好學生安全教育工作。
八、各班級出現不安全事故，要做到不隱瞞，不推拖責任，及時向學校匯報，以便妥善處理。
九、對不盡職責，出現問題，學校將酌情處理；對責任心強，班級無不安全事例、積極維護學校安全工作的班主任老師及班級，學校將進行表彰獎勵。
班主任老師簽名：
校長簽名：
科室工作目標責任書大全（21篇）篇八
為進一步做好我校學生安全管理工作，落實目標責任，確保學生人身安全，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中華人民共和國道路交通安全法》以及上級有關文件要求，結合我校實際，特簽訂本責任書。
1、實行校長負責制，校長是學校安全工作的第一責任人，一把手負總責，成立專門的學校安全管理機構，分管領導具體負責，落實“一崗雙責”制度。學校把安全工作列入重要議事日程，并逐級簽訂安全責任書，職責到人，一級抓一級，層層抓落實。
2、要對每一位學生上學放學乘車情況進行調查了解，分類登記造冊，加強與家長的溝通聯系，充分利用各種形式對學生進行交通安全知識教育，教育學生拒乘超員車、農用車、三輪摩托車、報廢車輛和手續不全車輛。
3、要組織相關人員對轄區內接送學生私家車進行定期和不定期檢查，發現超員超速及存在非客運車搭載學生現象要及時向有關部門舉報，并建立相關臺帳，確保學生乘車安全。
4、每年除必須與鎮中心校簽訂校車責任書外，還要與私家車駕駛員簽訂安全責任書，與學生家長簽訂相關責任書。
5、加強安全管理，確保各種設施的安全使用。教學樓和平房教室各個部位正常照明，疏散通道暢通，消防設施齊全。保證安全用電，并及時更換老化線路。
6、負責本單位教育設施的監督管理和安全檢查。全年定期安全檢查每月不少于1次，檢查有計劃、方案、總結、整改措施。
7、加強學校飲食衛生管理，確保學生飲食衛生安全。
8、建立安全教育制度，加強安全宣傳工作，利用“安全教育日”、“全國食品衛生宣傳周”和市“119”消防宣傳活動，針對安全教育薄弱環節，確定活動主題，積極開展內容豐富的安全宣傳教育活動。
9、認真執行學校安全事故報告制度，學校發生一般安全事故，要在事故發生后第一時間報告校長、分管校長。
10、積極推進依法治教和依法治校工作，加強教職工法制教育和師德師風教育，提高全體教職工法律意識。強化學生法制教育，重點加強《預防未成年人犯罪法》的學習教育工作，創建平安和諧校園。
11、組織制定安全事故應急救援預案，并定期組織演練。
12、嚴格落實值班巡邏制度。白天傳達室值班，對外來人員嚴格執行進校登記制度，夜間值班人員應經常到有貴重物品設備的場所巡視，并做好記錄。學校24小時值班，保持通訊暢通。
13、學校每月至少對學校場地、教學設施全面檢查一次、每天巡視一次，并做好記錄，及時處理檢查中發現的問題。
1、必須由公安部門定期對車輛進行檢查，在符合《機動車運行安全技術條件》的基礎上，重點檢查制動、轉向、輪胎、安全門、滅火器、座位等是否符合技術要求、座位數量是否與行駛證相符等情況。
2、接送學生私家車必須在規定的時間內，到符合國家相關標準的機動車綜合性能檢測站進行檢測，必須參加機動車交通事故責任強制保險和司乘人員保險。
3、嚴禁使用貨運汽車、摩托車、三輪車、報廢車等非客運車輛接送學生。
1、接送學生私家車的駕駛人必須遵守有關道路交通安全法律法規，駕齡3年以上，應當身體健康并具有3年以上準駕車型的安全駕駛經歷，無惡劣品行記錄。
2、嚴禁近3年內任一記分周期內累計記分滿12分或者發生過交通死亡事故并負有責任的駕駛人駕駛車輛接送學生。
3、駕駛人必須具備很強的責任心和原則性，不超速，不超載，不疲勞駕駛，無飲酒和熬夜等不良習性，虛心接受學校的監督。
1、本責任書按照責任追究制度有關要求進行考核。
2、對因未按規定履行交通安全管理和保護職責，造成事故的，應負全部責任。
學校（章）。
責任人：
20xx年8月31日。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇九
為進一步深化企業改革，提升企業內部管理水平，逐步建立和完善適應現代化供水企業的運營機制，增強企業活力，提高經濟效益和社會效益。圍繞20xx年供水工作重點，結合工作實際，現制定目標責任書。
一、基本原則：
根據公司的實際情況，為充分調動全體員工的積極性，挖掘其工作熱情，在經營指標承包責任制的基礎上，全面推行目標管理責任制與績效考核體系，使企業不斷向制度化、正規化邁進，打造一個精品和諧的供水企業。
二、共性目標：
(一)公司經濟效益總目標____萬元。
1.全年實現供水量____萬噸，供水產銷差率降低____個百分點;。
2.安裝隊收入____萬元;。
3.水質綜合合格率%;管網壓力合格率%;水費回收率%;。
(二)計劃生育工作四率達標100%。
(三)綜合治理工作無一例刑事案件。
(四)安全供水、優質服務，在規定時限內完成各項工作任務。
(五)對公司臨時交辦的各項工作任務如期完成。
三、各單位分解目標：
1.供水室：
(4)對水廠、加壓泵站用電單耗嚴格控制，綜合單耗與水廠實行捆綁考核;。
(6)每月組織一次生產調度會，分析供水生產中存在的問題，提出整改建議和措施，在公司批準后組織實施。
2、收費隊及收費大廳。
(2)認真作好單位戶、居民戶水費的收繳工作，及時結帳，辦結及時率100%;。
(3)認真履行社會服務承諾的相關條款，使用文明用語，熱心周到接待，規范服務行為，提高優質服務水平，維護公司良好的社會形象。
3、安裝隊。
(1)負責新接水戶上網安裝，并做好和收費隊及收費大廳的業務對接;。
(2)切實做好城區管網鋪設及搶修工作，保證在規定時間內完成各項工作任務;。
(3)做好供水管網的查漏工作，確保正常供水。
四、獎勵和處罰：
公司的各項指標完成后，各單位完成各項分解指標，按照完成情況進行獎勵;完不成年度指標或分項指標未完成，按目標責任書的規定條款，經公司研究后給予經濟處罰。
責任單位：
責任人(簽字)：
主管經理(簽字)：
經理(簽字)：
20xx年x月x日。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇十
為進一步加強我站值班工作，確保政令暢通，上傳下達，確保治超檢測各項工作的順利進行，特簽訂值班工作目標責任書。
一、堅守工作崗位，認真填寫值班記錄，及時上報檢測數據，不準擅離職守。
二、嚴格著裝制度，上崗佩帶上崗證、執法證。
三、上崗期間不準攜帶現金，不準攜帶通訊工具，工作時間嚴禁飲酒。
四、及時傳達學習上級治超精神及相關法律、法規和指示、通知等。
五、協助值班站長搞好站內的一切工作，督促班長搞好班上的一切工作。實行輪流跟班蹲點工作制。
六、嚴格執行請銷假制度、離崗告示制度等相關規定。
七、監督檢查辦公區域、執法檢測區域的環境衛生，杜絕臟亂差。
八、遇新聞媒體和糾風監察部門監督檢查時要增強敏感性，檢點督促規范工作人員行為，突發事件及時上報。
九、如履行職責不到位，班組發生的一切違規違紀行為，值班人員負相同的連帶責任。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇十一
為加強學校安全工作及安全管理，確保師生生命安全和學校財產安全， 預防和減少災害，進一步落實學校安全責任，學校與各科室負責人簽定了《學 校安全工作責任書》。本責任書的制定是根據國家相關法律、法規，堅持“誰 主管、誰負責”的原則和“預防為主、防消結合”的工作方針，將安全工作 逐級落實。根據我單位的工作安排，為全面加強各科室安全工作，使財產和 人身安全不受侵害，特和各科室簽訂責任書：
1、各科室負責人為第一責任人，承擔本科室創建平安單位的主要責任， 并負責做好日常事務工作。建立健全本科室安全工作制度，把安全工作列入 工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，加強安全知識方面的學習，做到工作 到人，責任明確，誰出問題誰負責。
2、加強安全教育，深入做好本科室人員用火、用電、防盜、防中毒等 方面的安全管理，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行 嚴格的消防安全管理。
3、加強本科區域內消防設施的維護保養，確保其完好有效，熟知其位 置、功能和使用方法。確保疏散通道和安全出口暢通。
4、定期組織防火、防盜、防中毒、校舍等方面的安全檢查，建立火災、 校舍等方面安全隱患登記整改記錄，及時消除安全隱患，加固門窗，發現重 大問題及時報告。
5、一旦發生火災及盜竊等安全方面的案件，應立即實施應急預案，務 必做到及時報警。并要保護現場，協助相關部門調查原因及損失，查明事故 責任。 6、若發生重大事件或事故，視其情節，要追究當事人和負責人的責任， 情節嚴重者將依照相關法規處理。
7、各科室職工禁止參與“黃賭毒”的活動。不參與邪教組織。 在單位內部不發生刑事案件和治安案件。 9、按照屬地管理原則，服從相關部門的安排，完成上級交辦的各項任 務，創造性地開展工作。
為強化各部門領導的安全意識，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學和生活秩序，為全體師生創造安全和諧的工作學習環境，校長室特與德育處簽定如下安全責任書。
一、德育處對學生的安全教育任務是，持續貫徹落實學校有關安全管理工作的方針、政策、法律、法規、對學生實施安全教育及管理，引導學生健康成長。
二、對學生的安全教育及管理，要預防為主，本著保護學生、教育先行、明確責任、教管結合、實事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。
三、對學生安全教育及管理作為一項經常性工作，列入德育處工作的重要議事日程，加強對班主任工作的監督和管理，開展形式多樣的日常行為規范教育及安全知識普及活動，增強學生安全意識和法制觀念，提高學生自我防范能力。
四、學生安全教育應根據不同時期及學生的特點，在日常生活中特別是重大節日及節假日前適時進行，并善于利用已發生的安全事故教育學生，防患于未然。根據環境、季節及有關規律進行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經常化、制度化。
五、積極進行矛盾糾紛排查，把事故消除在萌芽狀態。
六、組織學生大型活動，須經學校同意。組織大型活動時要事先定出活動方案及應急預案并報學校進行審查。
七、學生在校內發生任何事故德育處要及時報告學校或相關部門，并迅速采取措施控制事態發展，把事故傷害減少到最小程度。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學生按緊急疏散預案中規定的路線疏散到安全地方。
九、對因忽視安全工作，管理不善，工作不負責任，玩忽職守，造成學生受到傷害、學校的財物受到損失的責任人視情節分別給以責令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當事人同樣依據責任的大小給予相應的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災害而發生的事故，由學校情處理。 十一、本責任書一式兩份，限期一年，即2015年度。
校長（簽字）：
分管書記(簽字)：
德育處主任（簽字）：
2015年3月15日
安全責任書（安全辦）
為強化各部門主管的安全意識，有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學和生活秩序，為全體師生創造安全和諧的工作學習環境。校長室特與安全辦簽定安全責任書。
一、安全辦參加學校安全管理，宣傳上級有關安全管理工作的方針、政策、法律、法規，協助學校安全工作領導小組制定學校安全工作計劃和實施方案。做好學校有關安全方面文件材料的上傳及下達工作。
二、督導、檢查學校各部門安全工作的落實情況，發現問題及時通知相應部門進行整改。
三、加強對學校食堂、商店的安全工作督導，確保師生的飲食安全。
四、督導班主任做好班級安全主題教育班會及隱患排查工作。
五、加強思想政治工作，利用團隊會及升旗集會之機進行安全教育。
六、組織學生大型活動，須經學校同意。組織大型活動時要事先定出活動方案及應急預案并報學校進行審查。
七、每月至少組織一次全校安全隱患排查活動，月中要不定期進行安全巡查，發現問題，及時通知有關部門解決。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學生按緊急疏散預案中規定的路線疏散到安全地方。
九、督導、檢查學校安全工作的落實情況，組織經常性安全隱患排查活動，發現隱患及時通知有關部門整改。對因忽視安全工作，管理不善，工作不負責任，玩忽職守，造成學生受到傷害、學校的財物受到損失的責任人視情節分別給以責令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當事人同樣依據責任的大小給予相應的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災害而發生的事故，由學校情處理。 十一、本責任書一式兩份，限期一年，即2015年度。
校 長（簽字）：
分管副校長（簽字）：
安全辦主任（簽字）：
2015年3月15日
安全目標責任書（教導處）
為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發生，特與教導處制訂本目標責任書：
1、各項安全責任
（1）抓好教師教育觀念轉變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學生出走、心理畸變造成學生傷害等惡性的事件。
（2）抓好學生教學實驗安全，做好學校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學藥品的管理工作。
（3）嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學重地焚燒易燃品。
（4）認真研究做好學校計算機校園網絡安全的防護工作。
（5）對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。
（6）及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區內的用電及其他安全隱患，及時上報處理。
（7）經常檢查體育器械和設施的安全隱患，要求體育教師按規范對學生進行施教。
2．因對安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優。
3．因對安全工作重視不夠，措施不力而導致發生重大安全事故，致使學校財產、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關人員處分，涉嫌犯罪的移交司法機關追究刑事責任。
4、本責任書一式兩份，限期一年，即2015年度。
校 長(簽字):
分管副校長：
教導主任(簽字):
2015年3月15日
班主任安全責任書
為加強學校安全防范工作，強化學校管理，消除不安全的隱患，杜絕危害事故的發生，創建良好安寧的教育、教學環境，搞好學生安全管理工作，特擬定班級安全管理責任狀，由學校與班主任簽訂責任書。
１、班主任為本班的直接責任人，必須與學生簽訂安全責任狀。
２、班主任要經常利用晨會、班會組織本班學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》及學校各項規章制度。安全教育的重點放在宣傳和普及安全知識上。認真學習《中小學生安全須知》、《中小學生自我防范安全常識》、《道路交通管理條例》，利用班級學習園地等加強安全知識的宣傳。 ３、班主任把普及安全知識列入計劃，要有安全工作記錄。向學生傳授安全防范和自護自救常識，教會他們在危害和災害面前自救自護的措施。
４、采取措施，做好轉化工作，有效地預防和控制在校學生違法犯罪現象，強化學生學法、知法、守法利用法律來保護自己的意識，控制事件的發生。 ５、班級組織外出活動，要充分考慮安全因素和防范措施，嚴格實行審批制度，凡組織學生參加春游、秋游、遠足等戶外集體活動，必須制定周密計劃及實施方案，報年級主任處簽字并由學校校長審批。
６、強化學校、家庭、社會和學生的安全意識，通過召開家長會，使家長和學校配合，共同防止學生在校內外發生意外事故。
７、發現班上學生未到校上課，要及時通知給家長。
８、對因玩忽職守，違反有關規定，造成事故的，學校將追究責任人責任。
學校（簽字并蓋章） ：
班班主任：
2015年3月15日
學校門衛人員安全目標責任書
為落實學校加強安全管理的要求，明確門衛人員安全職責，增強門衛人員安全意識，校長室特與我校門衛人員簽定安全目標責任書，具體要求如下：
1、來客先辦好登記手續，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經學校有關部門證明或同意，方可出校門。
3、未經學校同意，不得允許外來人員在校內閑逛、游玩等。未經學校同意，不得允許商品促銷員進校推銷商品。
4、按時開關門，人員進出一律走邊門（車輛出入除外），晚上學生上自習后準時關校門。
5、發現有可疑之人在學校門口周圍逗留、找學生釁事，應及時阻止，并立即報告學校領導，及時處理。
6、晚上關校門之前必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節假日要嚴禁校外人員進入校園，嚴防不法分子破壞或損害學校公物。
8、工作期間，不可擅自離崗，有事需向學校請假，由學校做出妥善安排后方可離開。
9、違反上述規定，出現事故須承擔相應責任和賠償經濟損失。
校長簽字：
門衛簽字：
2015年3月15日
安全責任書（水電工）
為了更好地落實學校加強安全管理的要求，明確電工安全職責，增強電工安全意識，校長室特與我校電工簽定安全目標責任書，具體要求如下：
1、電工全權負責學校所有的電線線路，每天認真巡查校園內的電線線路設施，定期檢查，排除隱患。
2、遇有突發事件，如水路破損、電路短路等，要及時處理，并予匯報，對于引發火災等，要采取緊急措施，并向主管領導、校長及時匯報；事后要有詳細的書面情況匯報。
3、維護好正常教育教學需要，并從節約原則出發，對教學樓、宿舍樓等各處用電進行有效監控。
4、學校開展的各項活動，電工負責線路。
5、因對線路安全工作重視不夠，措施不力而導致發生重大安全事故，致使學校財產、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將追究責任。
校長簽字：
水電工簽字：
2015年3月15日
安全責任書（食堂承包人）
食堂是學校安全工作的重點之一，為加強學校安全工作，確保學生身心健康，促進食堂相關人員規范操作，根據有關法律法規，按照“誰承包、誰負責”的管理體制，特與食堂承包人員制訂本目標責任書：
1、食堂工作人員必須認真履行有關管理制度，切實做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、進貨時要由安保主任監管進貨全過程。不采用霉爛、變質或不新鮮的貨物和三無（無生產廠家、無生產日期、無保質期）成品原料；定點采購；購進的原料要妥善存放并合乎衛生要求；對購進的米面、肉、油等發現異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進行充分消毒。
4、食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫房等衛生要責任到人包干負責，天天保持清潔。
6、個人衛生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要規范操作、定期檢查，發現問題及時處理。
8、要采取措施認真落實好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關好門窗，各處檢查無誤后才能離開。
9、食堂物品要登記造冊，管理責任到人。
10、本責任書一式兩份，限期一年，即2015年度。望認真遵照執行。
校長（簽字）：
食堂承包人（簽字）：
2015年3月15日
安全責任書（樓管）
為了更好地落實學校加強安全管理的要求，明確樓管人員安全職責，增強樓管人員安全意識，校長室特與我校樓管人員簽定安全目標責任書，具體要求如下：
1、堅持服務育人，不斷增強為教育教學服務、為師生生活服務的自覺性和實際工作能力。依照學校管理制度管理學生、宿舍，維護宿舍的正常秩序。
2、服從領導，聽從領導安排，團結協作，參與學校日常管理工作。
3、教育學生遵守宿舍紀律。按時就寢，熄燈鈴響后不講談說笑，不得做其它事情。
4、教育學生增強防范意識。適時關鎖門窗，妥善管理自已的錢物。確保學生的人身安全和財物安全。
5、監督住宿生露宿、留他人住宿等情況，發現問題及時向德育處報告，學生親友來校住宿的，必須向德育處申請，同意后方能住宿。
6、每天早、晚檢查學生宿舍各一次，發現問題及時向德育處報告。
7、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經常巡查宿舍區內外安全，遇偶、突發事件或重大安全事故隱患須妥善處臵，并及時向德育處和值班領導報告。
8、樓管為宿舍消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處臵、及時報警，注意保護現場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和學校財產安全。
9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送后勤處進行維修。
10、督促學生離開寢室到教室進行自習時，做到“三關”，即關燈，關水龍頭，關門。
11、宿舍內定期消毒，并作好記錄，發覺有傳染病的跡象及時向主管報告。
12、協助值班人員做好值班工作。早晨：協助值班人員督促學生起床，督促學生到教室早讀，上課后檢查學生是否離開宿舍上課。中午：巡視學生午睡，午休后督促離開宿舍上課，上課后檢查學生是否離開宿舍上課。下晚自習后：協助值班人員巡視各寢室，熄燈后，認真檢查學生就寢情況。守望出入口，防止學生夜間外出，有情況及時處理。
13、關心學生的身體健康，發現學生身體不適及時聯系當日值班人員送醫治療，并告知家長，如需在宿舍休息的，要做好護理和關愛工作。有必要時通知家長。
14. 教育學生保管好自己的物品，愛護和正確使用生活設施，如有損壞，及時報修，查明原因，按規定賠償。發現宿舍內有不安全因素的應及時向總務處和德育處報告，及時維修，消除隱患以確保學生人身安全。一切公物不得挪用作私用，不得占為私用。不得將學生錢物占為己有，不使用學生的物品，拾到錢物必須交德育處。
15、按時開關樓門，晚上值班人員離開后及時鎖門。
16、發現學生發生矛盾，應及時阻止，并立即報告學校領導，及時處理。
17、違反上述規定，出現事故須承擔相應責任和賠償經濟損失。
校長簽字：
樓管人員簽字：
2015年3月15日
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監督管理，杜絕學校重大安全責任事故的發生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，經研究，特制定本責任書。
一、責任對象 各科室
二、主要任務
增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。
三、原則
排除隱患，預防為主,常抓不懈，責任到人，確保師生安全。
四、管理目標
（一）事故控制指標：
l、造成師生人身死亡重大責任事故為零。
2、學校重大消防安全責任事故為零。
(二)工作目標
1、學校校長牢固樹立安全第—的思想觀念，將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位, 掌握和自覺遵守現行的各類安全法律、法規和行業安全規程、規定，定期對學校安全進行 檢查，常抓不懈。堅持做到“—日一小查、一周一大查、一月一匯報”。
2、健全學校安全工作管理機制，安全管理機構、人員、設施、措施到位。完善學校安全管理制度，建立學生“一日安全常規”及安全工作檢查、考核、報告制度，對學校教育教學工作中各個環節有明確具體的安全要求，并認真予以落實，同時建立健全學校安全檔案。
3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學校安全知識教育和 進行安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態下自救、互救的能力。安全教育的內容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校 內外活動等)。使師生達到相應的安全教育目標。
4、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關系。要根據《消防法》的規定，配合消防部門定期對學校設施進行排查。學校實驗室，儀器室、圖書室、按照消防規定配置消防設, 確保安全通道的暢通。
5、加強校園治安秩序管理，設專人分管校園治安工作，保安人員要晝夜值班，對重大滋擾校 園治安的要立即向當地公安部門報告，并積極配合公安部門予以制止和處理。要加強對校園計算機網的管理，防止反動、色情、暴-力等不健康的東西腐蝕學生。
6、加強教學環節的安全管理。學校實驗室要健全安全操作規程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。
7、要加強對體育設施、體育活動和學校衛生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求，學校要關心學生身心健康，定期對學生查體。
8、加強交通安全教育。在臨近街道的學校門口，要求設置明顯的警示標志，劃出人行橫道線。
9、學校不得組織學生參加商業性質的慶典、演出等活動。
10、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。
11、學校發生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發展，查明事故的原因和責任人不得謊報、瞞報。
五、管理責任
各科室負責人及班主任是安全工作第一責任人，全面負責安全管理工作。
六、獎懲辦法
在安全管理工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵；對未認真履行職責，導致安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”，并給予通報批評和相應的處罰；對因玩忽職守，失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴肅查處。
王寨中心完小（章） 科室名稱：
分管領導： 責任人簽字：
年 月 日 年 月 日
甲 方： 枝江市百里洲初級中學
乙 方： 門衛人員
乙 方：
1、來客先辦好登記手續，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經學校有關部門證明或同意，方可出校門。
3、未經學校同意，外來人員不得在校內閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進校推銷商品。
4、按時開關門，平時開門以1米寬度為限。晚上22:30準時關校門。
5、發現有可疑之人在學校門口周圍逗留，找學生釁事，應及時阻止，并立即報告學校領導，及時處理。
6、晚上關校門后必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節假日要嚴防不法分子破壞或損害學校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發生安全事故，須承擔相應責任和賠償經濟損失。
甲方（校長簽字）： 乙方（門衛簽字）：
2015年 9 月 1 日 2015年 9 月 1 日
安全目標責任書（教導處）
為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發生，特與教導處制訂本目標責任書：
1、各項安全責任
（1）抓好教師教育觀念轉變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學生出走、心理畸變造成學生傷害等惡性的事件。
（2）抓好課堂教學期間的安全教育工作，杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為。
（3）及時巡查和處理本辦公室、圖書室、文印室等轄區內的用電及其他安全隱患
（4）加強體育課的教學管理，要求體育教師按規范對學生進行施教。
2、因安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優。
3、因對安全工作重視不夠，措施不力而導致發生重大安全事故，致使學校財產、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關人員處分，涉嫌犯罪的`，移交司法機關追究刑事責任。
4、本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
校 長(簽字): 教導主任(簽字):
年 月 日 年 月 日
安全責任書（水電工）
為了更好地落實學校加強安全管理的要求，明確水電工安全職責，增強水電工安全意識，特與學校水電工簽定安全目標責任書，具體要求如下：
1、水電工全權負責學校所有的水路、電路，每天認真巡查校園內的水電設施，定期檢查，排除隱患。
2、遇有突發事件，如水路破損、電路短路等，要及時處理，并予匯報，對于引發漏水、火災等，要采取緊急措施，并向主管校長、校長及時匯報；事后要有詳細的書面情況匯報。
3、維護好正常教育教學需要，并從節約原則出發，對教學樓、宿舍樓、實驗樓用水用電進行有效監控。
4、學校開展的各項活動，水電工負責線路。
5、因對水電管理安全工作重視不夠，措施不力而導致發生重大安全事故，致使學校財產、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將追究責任。
校長簽字： 電工簽字：
年 月 日 年 月 日
安全責任書（食堂）
食堂是學校安全工作的重點之一，為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“誰承包、誰負責”的管理體制，特與食堂承包人員制訂本目標責任書：
1、食堂工作人員必須認真履行有關管理制度，切實做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、總務主任要監管進貨全過程。不采用霉爛、變質或不新鮮的貨物和三無（無生產廠家、無生產日期、無保質期）成品原料；定點采購；購進的原料要妥善存放并合乎衛生要求；對購進的米面、肉、油等發現異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進行充分消毒。凡得傳染性疾病的學生要及時隔離，防止傳染。
4、食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫房等衛生要責任到人包干負責，天天保持清潔。
6、個人衛生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要規范操作、定期檢查，發現問題及時處理。
8、要采取措施認真落實好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。
9、食堂物品要登記造冊，管理責任到人。
10、本責任書一式兩份，限期一年，即2015年度。望認真遵照執行。
校長（簽字）： 后勤處主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
安全責任書（政教處）
為強化各部門主管的安全意識，責任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學和生活秩序，為全體師生創造安全。和諧的工作、學習環境。校長室特與政教處簽定安全責任書。
一、政教處對學生的安全教育及管理的任務是，宣傳、貫徹上級有關安全管理工作的方針、政策、法律、法規、對學生實施安全教育及管理，引導學生健康成長。
二、對學生的安全教育及管理，要預防為主，本著保護學生、教育先行、明確責任、教管結合、實事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。
三、對學生安全教育及管理作為一項經常性工作，列入政教處工作的重要議事日程，加強領導，開展安全教育及安全知識普及的活動，增強學生的安全意識和法制觀念，提高學生自我防范能力。
四、學生安全教育應根據不同時期及學生的特點，在各種教學活動和日常生活中特別是節假日前適時進行，并善于利用已發生的安全事故教育學生，防患于未然。根據環境、季節及有關規律進行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經常化、制度化。
五、對學生進行安全教育還需注重心理疏導，加強思想政治工作，教育學生注意保持健康的心理狀態，幫助學生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態。
六、組織學生大型活動，須經學校同意。組織大型活動時要事先定出活動方案及應急預案并報學校進行審查。
七、學生在校內發生任何事故政教處要及時報告學校或相關部門，并迅速采取措施控制事態發展，把事故傷害減少到最小程度。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學生按緊急疏散預案中規定的路線疏散到安全地方。
九、對因忽視安全工作，管理不善，工作不負責任，玩忽職守，造成學生受到傷害、學校的財物受到損失的責任人視情節分別給以責令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當事人同樣依據責任的大小給予相應的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災害而發生的事故，由學校情處理。 十一、本責任書一式兩份，限期一年，即2015年度。
校長（簽字）： 政教主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：門衛人員
乙方：
1、來客先辦好登記手續，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經學校有關部門證明或同意，方可出校門。
3、未經學校同意，外來人員不得在校內閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進校推銷商品。
4、按時開關門，人員進出一律走邊門（除車輛出入外），晚上22:00準時關校門。
5、發現有可疑之人在學校門口周圍逗留，找學生釁事，應及時阻止，并立即報告學校領導，及時處理。
6、晚上關校門之前必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節假日要嚴防不法分子破壞或損害學校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發生安全事故，須承擔相應責任和賠償經濟損失。
甲方（校長簽字）： 乙方（門衛簽字）：
年 月 日 年 月 日
安全目標責任書
為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發生，特與教務處制訂本目標責任書：
1、各項安全責任
（1）抓好教師教育觀念轉變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學生出走、心理畸變造成學生傷害等惡性的事件。
（2）抓好學生教學實驗安全，做好學校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學藥品的管理工作。
（3）嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學重地焚燒易燃品。
（4）認真研究做好學校計算機校園網絡安全的防護工作。
（5）對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。
（6）及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區內的用電及其他安全隱患，及時上報處理。
（7）經常檢查體育器械和設施的安全隱患，要求體育教師按規范對學生進行施教。
2．因對安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優。
3．因對安全工作重視不夠，措施不力而導致發生重大安全事故，致使學校財產、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
4、本責任書一式兩份，限期一年。
校 長(簽字): 教務主任(簽字):
年 月 日 年 月 日
副校長安全責任書
根據上級有關部門關于學校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰主管，誰負責”的原則，特制定副校長安全工作責任書。
1、副校長是學校協助校長工作的最直接責任人。對全校的所有學生、教師和各項工作都負有教育和管理職責，涉及到學校的方方面面。
2、副校長是學校安全工作的第二責任人。
3、對學校方方面面的工作，特別是安全工作，都負有領導、檢查、監督和根據學校規章進行處理的職責。
4、副校長應經常深入到年級、班級中進行工作檢查、監督，解決問題，并開好學校各項工作會議，提出要求，檢查過程和結果，發現問題及時解決。
5、做好全校師生的表率。
6、本責任書一式兩份，限期一年。
校長簽字： 副校長簽字：
年 月 日 年 月 日
安全是做好食堂工作的保障，為確保學生身心健康，促進食堂相關人員規范操作，特擬定食堂安全責任書，以便嚴格執行。
1、食堂工作人員必須認真履行有關管理制度，切實做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、總務主任要監管進貨全過程。不采用霉爛、變質或不新鮮的貨物和三無（無生產廠家、無生產日期、無保質期）成品原料；定點采購；購進的原料要妥善存放并合乎衛生要求；對購進的米面、肉、油等發現異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進行充分消毒。凡得傳染性疾病的學生要及時隔離，防止傳染。
4、食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫房等衛生要責任到人包干負責，天天保持清潔。
6、個人衛生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要規范操作、定期檢查，發現問題及時處理。
8、要采取措施認真落實好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。
9、食堂物品要登記造冊，管理責任到人。
10、本責任書一式兩份，限期一年，望認真遵照執行。
校長（簽字）： 總務處主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
為強化各部門主管的安全意識，責任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學和生活秩序，為全體師生創造安全。和諧的工作、學習環境。校長室特與德育處簽定安全責任書。
一、德育處對學生的安全教育及管理的任務是，宣傳、貫徹上級有關安全管理工作的方針、政策、法律、法規、對學生實施安全教育及管理，引導學生健康成長。
二、對學生的安全教育及管理，要預防為主，本著保護學生、教育先行、明確責任、教管結合、實事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。
三、對學生安全教育及管理作為一項經常性工作，列入德育處工作的重要議事日程，加強領導，開展安全教育及安全知識普及的活動，增強學生的安全意識和法制觀念，提高學生自我防范能力。
四、學生安全教育應根據不同時期及學生的特點，在各種教學活動和日常生活中特別是節假日前適時進行，并善于利用已發生的安全事故教育學生，防患于未然。根據環境、季節及有關規律進行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經常化、制度化。
五、對學生進行安全教育還需注重心理疏導，加強思想政治工作，教育學生注意保持健康的心理狀態，幫助學生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態。
六、組織學生大型活動，須經學校同意。組織大型活動時要事先定出活動方案及應急預案并報學校進行審查。
七、學生在校內發生任何事故政教處要及時報告學校或相關部門，并迅速采取措施控制事態發展，把事故傷害減少到最小程度。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學生按緊急疏散預案中規定的路線疏散到安全地方。
九、對因忽視安全工作，管理不善，工作不負責任，玩忽職守，造成學生受到傷害、學校的財物受到損失的責任人視情節分別給以責令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當事人同樣依據責任的大小給予相應的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災害而發生的事故，由學校情處理。
校長（簽字）： 德育主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
根據《安全生產法》、《山東省中小學生安全管理暫行規定》
和上級有關文件制定:
1、來客先辦好登記手續，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經學校有關部門證明或同意，方可出校門。
3、未經學校同意，外來人員不得在校內閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進校推銷商品。
4、按時開關門，晚上準時關校門。
5、發現有可疑之人在學校門口周圍逗留，找學生釁事，應及時阻止，并立即報告學校領導，及時處理。
6、晚上關校門之前必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節假日要嚴防不法分子破壞或損害學校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發生安全事故，須承擔相應責任和賠償經濟損失。
學 校 （蓋章）： 校 長（簽字）： 保衛科長（簽字）：
2015年3月1日
小學安全目標責任書（教導處）
為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發生，特與教導處制訂本目標責任書：
（1）抓好教師教育觀念轉變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學生出走、心理畸變造成學生傷害等惡性的事件。
（2）抓好學生教學實驗安全，做好學校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學藥品的管理工作。
（3）嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學重地焚燒易燃品。
（4）認真研究做好學校計算機校園網絡安全的防護工作。
（5）對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。
（6）及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區內的用電及其他安全隱患，及時上報處理。
（7）經常檢查體育器械和設施的安全隱患，要求體育教師按規范對學生進行施教。
因對安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優。
學 校 （蓋章）： 校 長（簽字）：
教導處主任（簽字）：
2015年3月1日
副校長安全責任書
根據上級有關部門關于學校安全工作的具體部署，我校本著
安全第一、學生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰主管，誰負責”的原則，特制定副校長安全工作責任書。
1、副校長是學校協助校長工作的最直接責任人。對全校的所有學生、教師和各項工作都負有教育和管理職責，涉及到學校的方方面面。
2、副校長是學校安全工作的第二責任人。
3、對學校方方面面的工作，特別是安全工作，都負有領導、檢查、監督和根據學校規章進行處理的職責。
4、副校長應經常深入到年級、班級中進行工作檢查、監督，解決問題，并開好學校各項工作會議，提出要求，檢查過程和結果，發現問題及時解決。
5、做好全校師生的表率。
學 校 （蓋章）： 校 長（簽字）：
副校長（簽字）：
小學安全責任書（總務處）
據《安全生產法》、《山東省中小學生安全管理暫行規定》和上級有關規定制定本責任書。
安全職責及工作任務
一、總務處為學校物資、校園環境、室內設備設施管理的的第一責任人，全面負責學校除教師、學生行為及網絡設備以外的安全管理工作。
二、總務處應認真學習貫徹《安全生產法》、《山東省中小學生安全管理暫行規定》及相關法律法規、上級有關規定和《學校安全工作責任制》。真正做到學法、懂法、用法、執法、守法。
三、按照“誰主管，誰負責”的要求，明確安全責任，強化門衛及其他后勤人員的安全意識，提高他們主動落實《學校安全工作責任制》的自覺性。量化細化《學校安全工作責任制》，真正將責任落實到實處。
四、定期對設備設施、門窗及物資進行檢查、檢修，及時整改安全隱患。正常檢查每月不少于1次，同時，必須建立完整的檢查檔案，詳細記錄檢查內容、檢查情況、隱患整改完成時間、措施及責任人。如遇不能解決的問題，應及時上報，以便協商解決。
失。
六、全年安全工作目標是，安全責任事故為零。
獎懲辦法
一、 年終對安全工作進行考核，考核結果的入年度考核總結中。
二、對因管理不到位、隱患整改不力而導致安全事故的，將按《安全生產法》及《學校安全工作責任制》及有關規定對部門和有關責任人給予行政或經濟處罰，構成犯罪的依法追究刑事責任。
三、 發生事故應在第一時間上報，對隱瞞不報的，將按有關規定加重對相關責任人的處罰。
學 校 （蓋章）： 校 長（簽字）：
總務主任（簽字）：
2015年3月1日
小學安全責任書（少先隊）
為了營造良好的學習、生活和工作環境，確保全校師生的生命財產安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強有力的安全工作教育合力。按照“誰分管、誰負責”的原則，根據各安全工作的實際情況，依據費縣實驗小學《學校安全工作責任制》，學校少先隊落實以下目標責任。
一、組織學生活動
1、組織學生集體活動必須擬定安全預案。
2、校外學生集體活動必須經校長批準后方可組織。
3、校外學生集體活動政教處分管領導、少先隊員必須親臨現場。
二、廣播室管理
1、保證廣播室設備按規程操作。
2、嚴格財物保管制度和賠償制度。
3、除廣播器材和照明用電外，嚴禁使用其他任何用電器。
4、嚴禁他人進入廣播室。
5、任何人不得在樓頂活動。
學校（章） 校長（簽字）：
少先隊科室責任人（簽字）： 2015年3月1日
科室工作目標責任書大全（21篇）篇十二
為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，綜合治理人口問題，按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關要求，特簽訂本責任書。
具體履行要求如下：
1、在辦理稅務登記證時，對流動人口無《流動人口婚育證明》的要告知補辦并負責通知當地計劃生育部門。
2、要協助相關部門對個體納稅戶的計劃生育工作監督檢查，嚴格控制政策外生育。
4、在日常工作中要側重幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
5、按時參加計劃生育部門組織的各項活動。
按人口計劃生育年度要求，由黨委政府對責任制的完成情況進行考核。
地稅所責任人：鎮黨委、政府責任人：
20xx年三月二十九日。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇十三
為進一步加強學校的精神文明建設，保持校園環境的清潔衛生，針對學校實際，特簽訂本責任書：
1、堅持村小校長負總責，班主任負具體責任的衛生管理責任制。建立健全學校衛生工作組織。及時檢查、督促值日的師生和各班衛生監督員的到位和執勤情況，及時處理有礙學校環境衛生的不良現象。
2、各班設立衛生監督崗。其職責是利用課余時間巡回檢查本班清潔區的衛生保持情況，監督少數學生隨地扔垃圾的不良行為。
廣泛運用廣播、黑板報、晨會課和班隊活動等陣地進行宣傳，努力形成“講衛生光榮，不講衛生可恥”的輿論氛圍。
一天一小掃，指每天早操下課，午休及放學時間，都要對本班清潔區進行一次全面的檢查，清除白色垃圾。
每周一大掃，指周末全校性的、全方位的徹底大掃除（包括教師辦公室等）。
三無：課桌、辦公桌上無灰塵；走廊、室內無蜘蛛網；室內外地上無垃圾和碎瓦礫。
兩整齊：教室里的課桌凳、辦公桌上的簿本書刊擺放整齊；師生衣著、穿戴整齊。
五不準：不準隨地吐痰；不準阻礙地扔垃圾；不準在校內吃零食；不準在墻上亂寫亂畫；不準在地攤上購買食品。
第一責任人：xxxx。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇十四
實際，將各項工作細化分解落實到各相關部門，做到相互協調，緊密配合，扎實開展“創模”工作。20xx年創模責任書落實情況如下：
（一）、組織健全，確保創模攻堅各項工作有序推進。
成立創模工作領導小組，各創模成員簽訂目標責任書，落實目標。
責任，做到各司其職、各負其責，定人、定責抓好創模指標的落實。，
（二）、落實經費，確保創模攻堅工作的順利開展。
加強環境能力建設。抓緊落實創模工作經費、人員編制。要求財務處追加預算，加大創模工作軟、硬件投入，努力提升創模工作平臺。盡快充實環境能力建設。
（三）、攻堅克難，扎實有力推進創模攻堅各項工作。
一是組織開展創模動員培訓工作，認真落實“一源一檔”的建立；組織區內輻射、放射源單位進行培訓，學習相關管理知識。二是建立創模檔案，按時報送相關創模工作材料，不斷開展查缺補漏工作，規范執行創模指標檔案管理。三是認真落實創模工作周報、月報制度，及時反饋、梳理工作內容，確保穩步推進創模工作。
（四）、加大環境保護宣傳力度。
的良好氛圍。大力宣傳全縣創模工作的重大意義和作用，做到讓創模工作家喻戶曉，人人皆知。二是配合課程改革，發揮課堂環境教育主渠道的作用；以建設資源節約型、環境友好型社會為目標，引導師生參與環境保護和堅持可持續發展的自覺行動。堅持時代性、創造性和發展性，樹立超前意識，強化教育性、實效性，倡導環境教育從身邊做起，從小事做起，使學校環境教育走上不斷創新和發展的新局面。
（五）、加大環保基礎設施工程建設。
加大環保基礎設施的投入力度，規劃、建設學校污水處理工程、集中式飲用水源地保護工程等環保重點建設項目，目前許多項目已建成并投入使用，取得了良好的社會效益。
（六）、加大學校形象美化工程。
結合我校增綠、地建綠，通過綠化、亮化工作，美化環境，提高學校的品位和檔次，改善了學生的生活質量。
以“創模”為契機，夯實我校生態環境基礎。進一步加強農村環境保護，特別是飲用水水源保護，同時，以污染防治為重點，著力解決我校的污水和垃圾處理、噪聲污染、大氣污染等較突出的環境問題，真正把“創模”和重大學生問題結合起來，保護綠地，推動社會進步，為我校縱深推進綠色戰略、促進又好又快發展、實現教育提高提供生態環境保障。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇十五
為全面推進我校創城工作，按期完成各項目標任務，根據根據市區會議和文件精神，做到分工明確，責任到人，落實到位，鐵車中學創城領導小組特與相關責任人簽訂目標責任書如下：
（一）完成《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》中要求的各項任務。
（二）加強創城工作的領導、組織、落實。
（一）各科室、年級組、各班嚴格對照市區創城的內容、標準和要求，責任到人，保質保量按時完成各項測評任務；負責抓好組織、落實、督促自查工作，確保各項測評內容達到a類標準。
（二）各科室、年級組、各班隨時上交實驗小學創城領導小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補充、完善等工作。
（三）各科室、年級組、各班要通過主題班隊會、家長學校、博客、校信通等形式加大創城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長的參與度與知曉度。
（四）鐵車中學創城領導小組根據《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求，結合我校工作的具體安排，將陸續開展有針對性的公益活動、健康體檢、運動會、校園藝術節、師德建設、安全教育與演練、家長學校、心理健康教育（心理素質）、愛國主義教育、理想信念教育、道德品質教育、社會公德教育（公共秩序、公共環境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動和模擬問卷，相關責任人要積極做好相應的配合工作，確保工作落到實處、收到實效。
（五）各科室、年級組、各班要按時保質保量完成鐵車中學創城領導小組、局創成指揮部、區創城指揮部部署的各項工作任務及存在問題的整改；對完不成責任目標，工作進程緩慢存在嚴重問題的單位和責任人啟動創城指揮部制定的《問題機制》進行考核。
小組總指揮（簽字）：
日期：
科室工作目標責任書大全（21篇）篇十六
根據學校工作需要，特聘 同志為滏運中學 ，并與其簽訂《2017——2017學年度教書育人目標管理責任書》，具體內容如下：
一、 具體工作崗位：?
二、 崗位職責：
政教處：全面負責學生教育管理工作。管理檢查、指導協調三個年級部和團委會、學生會。整體安排學生教育，做好值班主任、年級部主任及助理的管理評定工作，搞好日常各項常規工作督查，及時提出有針對性的工作意見和要求。 年級部：全面負責本年級學生教育管理工作，搞好分時段日程式管理，24小時無縫隙管理，確保本年級良好秩序；根據年級特點有計劃、有針對性的開展豐富多彩的德育活動。
保衛科：全面負責學校的保衛工作，每日24小時不間斷巡查校園，管理好門衛、男生宿舍區隔離門；完成政教處安排的學生管理、檢查任務；負責管理好餐廳衛生和校園值周等。
辦公室：在校長會、黨支部的領導下全面負責綜合管理工作，做好教師人事管理、工會、紀檢等工作。
團委會：負責學生會組織和管理，有計劃的開展學生自主管理和自我教育；負責升旗、廣播站（閉路電視播放）；組織管理周一、周四的宿舍、教室衛生檢查等。
職員：按照各部位具體分工執行。準時值班，認真值勤；公正檢查、及時糾正處理學生違紀；積極開展學生教育；按時完成日常工作。
三、 崗位工作要求：
1、 全程值班。值班主任每日按時負責班主任的值班簽到、各級部每日按常規組織班主任完成值班。科室職員每天24小時不同時段的值班值勤。按政教處、年級部、保衛科的統一安排，從早學生起床、三操（早操、上下、午課間操）、三餐、自習（包括早空白自習、晚小自習）、課間活動、二休（午、晚休）、后夜值班各個時間段全程全方位在崗值班。一是堅持每周值班公示制度，以周為單位將每天各部位24小時值班明細表張貼公示，以便監督檢查；二是各值班時間點提前10分鐘在指定區域或位置上崗；三是堅持及時提示、隨時指導、立即糾正的工作原則，確保值班時間段內不出現任何問題，保證良好秩序。
2、 督查糾錯。主任：嚴格落實對本部位職員、本年級學生違紀情況的管理。職員：主動工作、深入學生、能夠發現問題、善于發現問題、較好的解決問題。如實記錄在檢查中及時發現違紀情況，并視情節合理公正扣分，扣分單交學生一份送到班主任、年級部一份，每周至少扣到規定分數，定期通報檢查扣分情況。
3、 教育管理。主任：有計劃、有針對性的開展學生教育活動；職員：主動教育管理學生，積極溝通指導學生，發現不良現象和問題要隨時進行教育管理，不得視而不見、聽而不聞。與學生形成良好的管理關系，實現誠服管理、和諧管理。
4、 日常工作。主任：本部位人員分工明確、要求具體，工作安排有數、有序，管理及時、到位。職員：認真完成學生請假、各項檢查記錄匯總、印發通報、檔案整理等。上周量化原則上在周一上午完成，及時印發各部位。各項常規工作必須在規定時間內完成，不推不拖、準確高效。
四、 獎懲考核
每周實行100分量化，分工作態度、考勤、在崗值班值勤情況、工作完成情況、其他五項進行考核。
1、 工作態度：認真積極、團結協作、主動工作記10分。不服從領導、未能按要求及時工作扣1—10分。
2、 考勤：全勤記10分。請假一天減4分；遲到、早退每次扣1分；中途缺崗每次扣5分、空崗扣10分，同時，扣減誤餐津貼5—10元。
3、 在崗值班值勤情況：全面履行職能，提前到崗、全程值班、嚴格管理、認真檢查、及時發現解決學生的問題和違紀情況，維持良好的正常秩序記40分。如果在崗不查、有錯不糾、秩序得不到正常保證的視情況扣10—40分，同時扣減誤餐津貼10—30元；值班期間發生學生嚴重違紀或群體性事件，未及時有效處理，扣20—40分，同時扣減誤餐津貼50元；主動發現線索、有效解決學生重大違紀問題加10—40分，同時獎勵誤餐津貼10—40元。
4、 工作完成情況：按要求、保時、保質、保量完成級部和管理工作記30分；延誤時間、質量不高視情況每次扣2—10分，不達標、不合格的、耽誤工作開展扣10—30分，同時扣減誤餐津貼10—30元。
5、 其他：服從調整、積極完成臨時安排的工作等其他各項工作記10分，否則，扣2—10分；積極建言獻策，提出合理化建議，一經采納獎勵5—10分。6、工作中嚴重不服從管理、鬧情緒影響正常工作、工作失職造成嚴重后果的，還要給予紀律處分：通報批評、教育談話、待崗、解聘等處分。
五、組織管理：
1、對相關主任的量化式管理：由校長、主管校長負責。
2、對科室職員的量化式管理：由政教處、年級部組織檢查與評定。
3、堅持每日檢查、每周統計、每月匯總通報、每學期全面評定。本結果融入學校組織的對主任和職員的評定，其結果與獎金、評優評模掛鉤。 4、聘期為一年。
校 長 簽 字： 主管校長簽字： 主管主任簽字：
教 師 簽 字:
2017年8月16日
為了營造良好的.學習、生活和工作環境，確保全校師生的生命財產安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強有力的安全工作教育合力。按照“誰分管、誰負責”的原則，根據各安全工作的實際情況，政教處落實以下目標責任。
1、協助主管校長領導學校德育工作，對主管校長負責。
2、制定學年、學期德育工作計劃，納入學校整體計劃后，要負責組織貫徹實施，保證計劃落實。
3、指導學生思想政治工作教育，學生管理系統的全面工作，負責各類調節和調理學生教育、管理工作中的具體矛盾，定期分析學生的品德狀況，結合學生實際進行教育。
4、制定小學生在校一日常規和各種規章制度及各種安全工作預案。抓好學校衛生、紀律、安全等工作的檢查評比，嚴明學校紀律，獎懲分明，培養和樹立學生良好的行為習慣和道德風氣，維持良好的教育環境。
5、督促班主任工作，負責檢查班會、隊會和開展情況，組織開展各項教育活動，負責各項活動的安全保衛工作和組織疏導工作。
6、負責對學生進行各方面的安全教育、遵紀守法教育，遵守交通法律法規等，培養學生自覺維護社會公共秩序的好品質。
7、加強對班主任工作的領導和管理，有計劃地指導、審查、檢查班主任工作，定期召開班主任例會。
8、廣泛開展學校、社會、家庭三結合教育，及時了解教師家訪情況，向學校反饋社會、家長對學校工作的意見和建議，搞好共建單位的協調。
9、認真安排好寒署假及節假日的學生活動及檢查指導。 政教處主任要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。
校長（簽字）:
政教處主任（簽字）:
20 年 月 日
科室工作目標責任書大全（21篇）篇十七
為了確保轄區20xx年度各項衛生工作任務的完成，促進社區衛生服務機構工作的順利開展，根據我轄區的實際，特與社區衛生服務站簽訂以下目標責任書。
1、加強思想政治工作，單位管理規范和諧。
2、明確社區衛生服務的功能定位，切實把公共衛生服務放在優先發展的地位，同時加強全科醫療和中醫藥的發展。
3、根據轄區居民主要健康問題和危險因素，制定和實施社區健康教育工作、疾病預防控制、婦幼保健等公共衛生工作目標和計劃，資料完整，年終有總結。
4、設置健康教育宣傳欄，每兩個月更換一期;健康教育處方不少于六種資料;開展健康教育活動，其中包括重點人群(至少包括婦女、兒童、老人、青少年)，全年不少于12次;居民健康知識知曉率80%。
5、負責報告本轄區內的傳染病病例、死亡病例及突發公共衛生事件，保持疫情網報直報系統正常運轉，開展傳染病病例的個案調查。負責社區內的傳染病管理工作。
6、做好兒童免疫規劃工作，掌握社區7歲以下兒童基礎資料，常住兒童建證(卡)率達100%;單苗合格接種接種率95%，全程合格接種接種率加強流動兒童的管理;每月按時上報各種報表。
7、實行慢性病社區規范化管理，對前來就診的患者開展高血壓、糖尿病等重點疾病的篩查，對35歲以上居民首診測血壓率為社區內高血壓、糖尿病患者建立檔案，對接受服務的高血壓、糖尿病患者進行系統化管理，按時進行隨訪，能夠利用中醫藥的知識進行指導。
8、對社區重型精神病患者和殘疾康復期病人進行系統管理，每月對重型精神病患者進行隨訪，為殘疾人利用中醫藥的知識進行康復指導。
9、社區07歲兒童及育齡婦女建卡率達100%，兒童保健系統管理率95%，孕產婦系統管理率95%，掌握本轄區07歲兒童數、孕產婦數及孕情，按時上報各種婦幼信息報表。
10、加強流動人口中孕產婦的保健管理，為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。
11、開展老年保健工作，對老人開展老年保健知識宣傳及指導，有康復指導計劃。
12、開展衛生監督協管工作，協助中心、公共衛生管理站做好各項工作。
13、加強基本醫療服務，五免工作開展有序，確保服務質量。
14、積極開展中醫藥服務，至少有1名能夠提供中醫藥服務的執業醫師、設置獨立的中醫藥診斷室、中藥飲片不少于200種、中成藥不少于50種，發揚祖國醫學。
15.年底前完成所有符合資質人員的全科醫學轉崗培訓工作(以20xx年9月人員調查表為依據)，并積極參加其他專業類別的培訓。
16、自覺接受中心及上級有關部門的業務指導，及時完成各項工作任務。
二、考核與獎懲辦法。
1、考核采取平時掌握、半年考核與全年考核相結合的辦法。
2、考核實行百分制，由中心各業務專干定期考核得分。
3、經考核后，考核成績在85分以上，公衛經費全額撥付。考核成績每下降5分，扣除公衛經費10%。
社區衛生服務中心負責人：
單位(蓋章)：
社區衛生服務站負責人：
單位(蓋章)：
二x年三月十九日。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇十八
1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關系和諧，教師精神狀態良好，遵章守紀。
3.協助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。
二、開展有效教育活動。
1.制定學年工作計劃，認真實施及時總結。
2.開展學生行為規范訓練。
3.進行良好心理素質的培養。
4.主動做好家校聯系工作，定期召開家長會。
三、對教育教學質量實行有效控制。
1.嚴格執行課程計劃，積極開發校本課程，定期進行教育教學質量分析。
2.學生全面發展質量達到學校控制目標。
四、做好組織協調工作。
1.組織班主任開展工作。
2.各學科教學有秩序進行，做好各課任教師間的協調。
3.課外活動按計劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應組織一些特色活動。
五、全面負責本年級組師生在校教育教學活動的安全管理和本年級組辦公室設施設備的安全管理。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
科室工作目標責任書大全（21篇）篇十九
在校長領導下，嚴格貫徹執行黨和國家的教育政策，法規，負責教育教學工作的領導和管理，并對校長負責。
5、負責向校長提出教學設備和教學實驗裝備整改的計劃和方案；
7、堅持以德為先，經常研究、分析學生思想狀況，并有計劃地對學生實施思想品德教育，重視家校聯系工作，辦好“家長學校”，努力改進學校德育工作，提高針對性和實效性。
8、全面負責學校衛生工作，貫徹落實《學校衛生工作條例》，和各部門簽訂好衛生工作責任狀，確保校園環境整潔、美觀；關心師生身心健康，指導學校保健工作，組織好師生的體檢等工作。
10、做好檔案材料的收集、整理工作，并及時向綜合檔案室移交。
二、本學期重點工作。
認真貫徹落實市教育工作會議精神，以“提升綠色質量，確保安全穩定”為工作重點，進一步規范辦學行為，創新工作思路，積極探索素質教育新路子，促進學生身心健康、德才兼備、成功快樂。
1、向有效德育要質量。
（1）加強班集體建設。指導班主任依托我校《班級積極心理管理的實踐研究》這一新泰市立項課題，營造主動積極的班級氛圍，提高學生自我管理、主動發展的意識和能力，以良好的班風、學風提升教育教學質量。
（2）注重行規養成教育。要求各班根據本班情況確立訓練點，利用晨會課強化訓練。德育處根據全校的行規情況，列出行規訓練重點，開展專項訓練，逐項過關。繼續根據《“頂呱呱”中隊》評比方案，對各班行規教育情況進行評比，使我校的行為規范養成教育再上新的臺階。
（3）開展主題教育活動。繼續創新特色教育。炎黃愛心教育、自護教育、科技教育，這些傳統性、特色性的活動要扎實開展好。要結合節日開展德育活動，讓學生了解傳統文化，受到傳統文化的熏陶。鼓勵各班自主開展德育活動，讓活動幫助班集體快速成長。
（4）探索家校共育新途徑，形成三位一體教育合力。
2、向教學管理要質量。以扎實的常規管理、嚴格的質量監控、高效的課堂教學、科學的評價標準等，進一步規范教師的教學行為，建立完善的教學管理機制。
（1）細化教學常規管理，以高效管理促進更高質量。做到“三嚴格”：嚴格備課管理、嚴格作業管理、嚴格課堂管理，加大檢查和隨堂聽課力度，對各教師執行課程計劃、落實“六認真”等情況進行督查，督查情況與教師的考核掛鉤。
（2）夯實質量管理監控，以過程管理保障更高質量。一是加強專項檢測。檢測結果作為各班教學質量情況的重要依據。二是抓實監控環節。對學生學習的每一個環節提出明確的盡量可監控的要求。把好試卷關、檢測關、統計關、分析關、調控關，把質量監控的每個環節落到實處。
（3）實施因材施教策略，以分層教學提升更高質量。
（4）加強評價標準改革，以科學評價引領更高質量。根據江陰市小學教育質量評估標準，不斷完善教師績效考核方案，并逐步建立學生素質綜合評價標準。
3、向優質師資要質量。以“聚人心、樹正氣、強素質”為工作主線，
進一步完善考核評價、獎懲激勵、名師培養、青藍結對四項機制，抓學習培訓，抓教育科研，促專業化發展，傾力打造一支愛崗敬業、業務精良的教師隊伍。
4、認真做好其他分管工作。
三、工作考核和要求：校長對責任人履職情況進行月考核，期末責任人向教師進行述職，接受教師測評。月考核、教師測評情況將作為干部學期績效考核、年度考核、評優等重要依據。對考核優秀、成效較為顯著的責任人將予以獎勵。
科室工作目標責任書大全（21篇）篇二十
一、 嚴格遵守機關工作制度，做到不遲到，不早退，有事請假。認真履行機關各項服務承諾，從細微服務入手，熱情做好來人接待，上傳下達，服務基層等各項工作。
二、 業務工作：
1、 認真做好企業人員到齡退休各種手續的申請、審核、審批、申報。
2、 認真做好企業年增資各種勞動統計報表及勞動合同簽訂工作，并督促各有關單位按時完成。
3、 認真做好低保、廉租房補貼、經適房、公共租賃住房等民生工作及臨時性救助申請、申報、審批。
4、 按時并督促各單位專業技術人員參加專業技術人員培訓學習，并辦理有關聘任、續聘事項及其他培訓學習工作。
5、 協助本科室及其他科室完成有關臨時性工作。
為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫療服務質量，構建和-諧醫院，根據醫院發展規劃現由 醫院(甲方)與 科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書：
一、乙方任期：2016年1月1日至2016年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領導下，全面負責本科行政、業務、經濟管理等工作，積極完成醫院指令性任務。
三、乙方要加強對本科室的醫德醫風教育，督促醫務人員嚴格執行各項規章制度，廉潔自律，克己奉公，團結協作，構造和-諧醫患關系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執行各種相關的醫療制度及法律法規，確保醫療安全，不斷提高醫療質量。
五、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決按照《臨床科室綜合目標管理考核細則》管理本科工作。
六、甲方將根據簽訂的《科主任年終考核辦法》，年終對乙方的管理工作進行測評，并結合業績、科室評議等綜合考評后發放年終獎勵。
《科主任年終考核辦法》
七、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，共同嚴格執行。若未履行責任，甲方有權終止乙方的聘任。
(甲方)代表 簽名： (乙方) 科主任 簽名：
二0一六年一月十日
為確保完成出生人口性別比治理責任目標，堅決杜絕“兩非”行為的發生，我院與婦產科實行目標管理責任制。目標管理責任書主要內容如下：
一、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《河南省人口和計劃生育條例》、《河南省禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》。
二、每月組織科室人員進行性別比治理業務培訓和職業道德教育，與科室相關人員簽訂目標責任書。
三、嚴禁超診療科目范圍執業，嚴禁選擇性別人工終止妊娠，嚴禁違法銷售、使用口服流產藥。科室必須設置有“嚴禁選擇性別人工終止妊娠”警示標志。
四、嚴格落實出生實名制登記，認真填寫全省統一印制的`住院分娩登記本。完整填寫各項內容，要求填寫內容準確、字跡清楚、嚴禁涂改，保證出生醫學登記資料和《出生醫學證明》的完整性和真實性。
五、使用終止妊娠藥品，必須認真填寫《終止妊娠藥品使用情況登記本》，出入庫數量、處方、登記三對照。
六、配合有關部門建立信息互動、資源共享、互相支持的人口信息綜合管理平臺，每月3號前向縣衛生局計生辦和縣性別比治理辦公室通報一次新生兒出生、死亡、節育手術等相關個案信息和出生證明、住院分娩、節育手術等相關信息數據。
七、科室人員必須熟練掌握《兩禁》條例。
醫院院長： 婦產科主任：
（蓋章） 年 月 日
科室工作目標責任書大全（21篇）篇二十一
各科室：
為推動全院二甲復評工作順利開展，依據衛生部《二級綜合醫院評審標準實施細則（20xx年版）》、《關于做好等級醫院評審有關工作的通知》（兵衛醫發xx號）、《兵團二、三級醫院評審專家現場評審工作手冊》和兵團衛生局有關醫院復評工作其他要求，結合我院實際，制定本目標責任書。
20xx年6月份通過兵團衛生局二級醫院復評工作。
1、科室成立復評工作小組，科主任和護士長分別是涉及本科室醫療和護理的條款的第一責任人，是科室醫療和護理工作執行情況的監督檢查責任人。
2、參照等級評審辦公室《任務分解表》中的責任分工，組織全科人員認真學習《二級綜合醫院評審標準實施細則（20xx年版）》，逐條對照，吃透評審細則，明確自身職責，確保高質量完成各項任務。
3、及時組織科室人員開展工作，不等不靠。對規章制度，“應知應會”內容盡快展開培訓、考核、分析、總結。
4、確保在日常工作中及復評期間，核心條款不會因科室原因發生一票否決及其他影響醫院復評的事件。
5、凡涉及本科室的條款，應按細則相應級別要求做好自查整改及資料的收集，盡可能不丟分。
6、確屬科室無法完成的條款，應以書面形式報送等級評審辦公室。
7、服從等級評審辦公室工作安排，及時如期，保質保量完成等級辦安排的各項工作任務并準確、客觀、規范的報送相關材料和任務推進情況，對遇到的困難及時總結上報等級辦，并提出解決思路。
8、認真處理等級辦布置的其他任務。
1、每次督查出來的問題要限期整改，對屢次出現同類問題沒有整改到位三次以上者要對責任人進行誡勉談話。
2、對督查組指出的問題醫院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室負責人行政職務。
3、對督察組指出的.問題，醫院明令個人整改而未在規定期限內整改，時間觀念不強，造成影響全院此項工作進度及嚴重后果者，給予全院通報批評，科主任，護士長實行一票否決并追究責任。
4、在評審工作中明顯影響醫院評審工作的科室在年終綜合目標考核中取消一切評優，評先資格。
對在此項工作中做出突出貢獻，成績突出的科室和個人，給予一定的物質獎勵及政策獎勵。
本目標責任書一式兩份，責任科室和等級評審辦公室各存一份。
院長簽字：
xx年x月x日。