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深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)

時間:2025-07-22 作者:LZ文人

心得體會是我們成長的見證,它可以記錄下我們不斷前進的腳步和逐漸積累的經驗。現在,我們為大家推薦幾篇優秀的心得體會樣文,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇一

引言:作為一名優秀的干部,我們都知道“以人為本”的重要性,然而在實際的工作實踐中,我們還會遇到不少挑戰。今天,我就想和大家分享一下我在貫徹“以人為本”精神的過程中的一些心得和體會。

第一段:在工作中要真心關心員工。

在工作中,我們不能僅僅把員工當做一個工具使用,而是要真心關心他們的生活和工作。只有了解員工的需求,才能更好地幫助他們解決問題,提高工作效率。如果忽略員工的感受和需求,會使員工產生抵觸情緒,進而影響到團隊的工作效率。

第二段:堅持以實際行動證明以人為本。

要貫徹“以人為本”精神,需要堅持以實際行動來證明。當員工提出問題和建議時,要認真傾聽,并及時采取有效措施解決問題,不斷地改善工作環境和待遇。這樣的做法不僅體現了公司和組織對員工的關心和支持,更增強了員工的工作積極性和效率。

第三段:倡導開放式溝通與交流。

要實現“以人為本”,組織必須要倡導開放式溝通和交流,讓員工和管理層之間的溝通渠道暢通無阻。應該注重聽取員工的想法和建議,并盡力滿足員工的需求。只有通過開放的溝通渠道進行雙向交流,才能建立起良好的信任關系,這樣的環境有助于提高企業的凝聚力和員工的忠誠度。

第四段:建立人性化管理體制。

為了實現“以人為本”,企業不僅要注重員工的生活和工作需求,還要建立人性化管理體制,讓員工感受到自己受到尊重和關心。組織可以借助通訊、福利、關愛等方面的措施給予員工適當的關愛和回報,這樣可以幫助企業吸引和留住更多的人才。

第五段:結尾。

總之,“以人為本”是實現企業發展的重要前提,也是實現員工和企業共贏的關鍵。我們要時刻堅持這種精神,以員工為中心,建立員工為主導的企業文化,為企業的發展提供動力,為員工的發展創造優秀的機會,讓企業和員工關系更加緊密,共同迎接未來的挑戰。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇二

面對新形勢和新任務:首先,保持好職工的精神狀態,提高工作積極主動性;其次,結合單位實際,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動;再次,認真細致抓好思想工作,開展形勢任務教育,認真及時做好職工思想疏導工作,高度關注特困職工,及時給予精神慰藉和物質資助;最后,切實做好黨建工作,抓好上級精神的貫徹落實,全力推進全年各項工作跨上新臺階。

要貫徹好全國兩會精神,就要扎實做好4項重點工作:一是要全面把握總體形勢,認真學習傳達兩會精神,充分利用職工會、班前會、宣傳欄、板報等多種形式,強化對“兩會”精神的學習和宣傳,解決員工的思想和信心問題,超前謀劃工作思路和工作布局,采取有效措施,認真學習兩會文件,深刻領會“兩會”精神,切實把思想和行動統一上來,以更加積極主動、扎實有效的工作,推動全科更好更快發展;二是要堅持穩中求進的工作總基調,正確處理好改革、發展、穩定的關系,推動黨和國家各項工作深入發展;三是恪盡職守,努力做好本職工作,確保完成政府工作各項任務。

作為一名積極分子,在學習和工作上,要不斷的勤奮努力。當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代,誰掌握了知識,誰就擁有了進步的階梯。因此,要擴大自己的知識面,提高自己在某個領域的精深程度,爭取做到獨當一面,保證高效率地完成任務。我還將及時認真地為自己充電,更新自己的知識結構,把最前沿的知識運用于實際生活中,使自己不會在飛速發展的信息社會中落伍,以便在今后的工作崗位上發揮自己更大的潛能,順應社會發展的需要。

“四個全面”的戰略布局,集中體現了以習近平同志為總書記的黨中央治國理政、開創事業發展新局面的戰略思想和戰略部署,是我們黨治國理政方略與時俱進的新創造,是馬克思主義與中國實踐相結合的新飛躍,為實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興的中國夢,提供了理論指導和實踐指南,也充分體現歷史唯物主義和辯證唯物主義觀點。這“四個全面”戰略布局,是一個有機統一整體,缺一不可,是相互制約和作用的。全面建成小康社會是目標、是要求;全面深化改革是開拓、是動力;全面依法治國是基礎、是基石;全面從嚴治黨是核心、是保證,是實現中國夢的一條根本戰略底線。在新的歷史條件下堅持全面從嚴治黨,主要有四大戰略意義。一是表明黨獲得了最大的戰略覺醒;二是標志我們黨從根本上把握了戰略主動權;三是昭示凝聚民族整體意志奏響了最強的戰略號角;四是預示中國夢保持強勁勢頭有了可靠的戰略保障。中華民族偉大復興是不斷保持健康強勁發展勢頭的過程,需要以“四個全面”為指導,從政治、經濟、文化、社會、生態等多角度、多層次,不斷推出保障措施和戰略安排。然而,在眾多戰略措施中全面從嚴治黨地位重要、作用關鍵。這項根本性的戰略措施,直接影響和決定著其他所有戰略措施的站位角度、意圖準度、水準高度和落實程度,堅持全面從嚴治黨,既是中國共產黨自身建設的戰略底線,更是提升所有戰略措施制定和落實水準的可靠保證。

我們按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話要求,遵循“四個全面”戰略布局,主動適應和引領經濟發展新常態,堅持穩中求進工作總基調,著眼于保持中高速增長和邁向中高端水平“雙目標”堅持穩政策、穩預期和改革調結構“雙結合”,打大眾創業、萬眾創新和增加公共產品、公共服務“雙引擎”,推動發展調速不減勢、量增質更優,實現中國經濟提質增效升級。今年經濟社會發展主要預期目標:國內生產總值增長7%左右,居民消費價格漲幅3%左右,城鎮新增就業1000萬人以上,城鎮登記失業率4.5%以內,進出口增長6%左右,國際收支基本平衡,居民收入增長與經濟發展同步。能耗強度下降3.1%以上,主要污染物排放繼續減少。保持經濟運行在合理區間,著力提高經濟質量和效益,把轉方式調結構放到更加重要位置,狠抓改革攻堅,突出創新驅動,強化風險防控,加強民生保障,處理好改革發展穩定關系,全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設,促進經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。

從國家統計局發布今年一季度國民經濟指標主要數據,初步核算,一季度國內生產總值140667億元,同比增長7.0%。分產業看,第一產業增加值7770億元,同比增長3.2%;第二產業增加值60292億元,增長6.4%;第三產業增加值72605億元,增長7.9%。從環比看,一季度國內生產總值增長1.3%。在消費、出口、投資拉動國民經濟的“三駕馬車”中,消費仍是表現最為穩健的一個因素。一季度社會消費品零售總額70715億元,同比名義增長10.6%(扣除物價因素實際增長10.8%)。電子商務等新型業態動力十足,一季度,全國網上商品和服務零售額7607億元,同比增長41.3%。盡管一季度的經濟增長速度略有回落,但是經濟運行總體在平穩區間。大大超過美國一季度國內生產總值的1.2%和日本2.7%的比例。

此外,“一帶一路”經濟迅速發展。從目前來看,“亞投行”意向創始成員國包含域內國家37個,域外國家20個,涵蓋亞洲、大洋洲、歐洲、拉美、非洲等五大洲。

黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角,也向全黨提出了從嚴治黨、依規治黨的明確要求,為黨的建設和反腐倡廉工作指明了方向。

首先,治國必先治黨,治黨務必從嚴,從嚴必須有度。

只有用法治思維和法治方式應對和解決腐敗問題,才能從運動反腐敗到制度反腐,從“不敢腐”到“不能腐”。

今年一月,十八屆中央紀委三次全會提出“以零容忍態度懲治腐敗”,中央紀委和各級紀檢監察機關在黨中央領導下,嚴格依據黨章和行政監察法賦予的職責,堅持不懈抓作風、堅定不移反腐敗,使黨風為之一新、民心為之一振。

把反腐敗作為當前重要任務,加大力度,打虎拍蠅。2014年,中央紀委對涉嫌違紀違法的68名中管干部“落馬”,7萬余人被查處。周永康、蔣潔敏、李東生等30人涉嫌犯罪已被移送司法機關處理;目前令計劃、蘇榮正在立案審查。

其次,用好黨規,把從嚴治黨落到實處;引入考核,使依法辦事成為自覺。

第一,各級領導干部要帶頭遵守法律,帶頭依法辦事,不得違法行使權力,更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。

第二,要加強黨內法規制度建設,完善黨內法規制度體系,運用黨內法規把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。

第三,要把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容,納入政績考核指標體系,把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容。

總之,要持續保持高壓態勢,治病樹,拔爛樹,堅決遏制住腐敗蔓延勢頭,不斷加大治本力度,逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

我們在深入學習貫徹“兩會”精神,推動人社事業改革發展上,不僅聽了尹蔚民同志兩次講話和收看答“兩會”記者問(實況錄像)。充分反映了人社部在貫徹黨中央、國務院就業、養老保險、央企負責人薪酬制度、機關事業單位養老保險改革和完善工資制、縣以下機關公務員職務與職級并行制度等重大改革舉措的實施工作,確保改革取得實效,受到黨中央、國務院表揚和廣大群眾贊揚。也是對我們離退休干部的鼓舞和鞭策。我們有決心深入學習“兩會”精神,要認真貫徹落實“兩會”賦予我部的各項任務。我是一名離休干部,年紀大、腦子差,身體也越來越不行。我也積極努力,認真學習兩會精神,力所能及宣傳貫徹精神,鍛煉好身體、管好家庭,幫助老伴康復,教育好子女,少給國家負擔。

又到三月,全國人大代表帶著各省人民的期盼,聚集北京。聚焦全國兩會的關鍵詞:“發展生態環保”、“美麗中國”等。這些關鍵詞無一不是反映我國當前的實際,無一不是關乎人民群眾的切身利益,代表人民的意愿。

我們要深入學習貫徹兩會精神,團結起來,開拓進取,為全國的發展、人民的發展貢獻自我的力量。集中精力把兩會精神學習好、貫徹好、落實好。貫徹落實好兩會精神,統一思想才能行動一致。學習貫徹兩會精神,首先要把思想認識統一到自治國的決策部署上來,把智慧力量凝聚到實現經濟社會發展的各項目標任務上來。在大是大非上頭腦清醒,在路線原則上立場堅定。

歷史經驗證明:統一思想是我們做好一切工作的前提,是我黨取得事業成功的根本保證,是我們的事業健康發展的有力支撐。思想上同心同德,才能目標上同心同向、行動上同心同行。僅有統一思想,才能到達共識,堅定信心,凝聚力量;僅有統一思想,才會調動一切進取因素,團結一致,奮發有為,把我們的事業推向前進。貫徹落實好兩會精神,堅定信心才能明確方向,爭取早日實現我國的總體目標。

學習貫徹全國兩會精神,要堅定信心,認真落實。全國兩會的實際就是我國的發展,就是實現我們自我的“中國夢”。作為干部要以身作則,立足本職工作,踏踏實實地干,把學習兩會精神的成效轉化為推動工作的動力。

與此同時,以當前的群眾路線教育實踐活動以及“美麗廣西.清潔鄉村”活動為平臺,開展好中心工作,用實際行動來貫徹落實兩會精神,以實實在在的經濟發展、社會穩定成果體現貫徹落實全國兩會精神的成效。

作為干部,要將學習貫徹落實兩會精神當做一項思想政治任務。在今后的工作中,我們必須要把握實際,突出重點,認真落實,用成績說明成效。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇三

在貫徹落實黨的方針政策中,深入貫徹工作各項部署、不斷總結經驗、積極認真落實生動實踐等是必不可少的環節。在長期工作中,我深感貫徹落實的重要性,并且在實踐中積累了一些具體的心得與體會。

一、深入貫徹要從理論武裝入手。

在貫徹工作中,首先需要的是理論武裝。尤其是當前國際形勢下,各種風險挑戰層出不窮,我們必須加強思想理論方面的學習與交流。黨的理論是深入貫徹的基礎,只有不斷發揮出理論武裝在貫徹中的重要作用,才能更好的指導工作實踐。

二、加強隊伍建設,落實責任。

深入貫徹方針政策,離不開隊伍建設。在工作隊伍中,應該注重培養專業人才,建設專業團隊。同時,要加強學習和實踐,提高班組和業務隊伍的素質,落實崗位職責,強化各項業務工作的責任心。在加強隊伍建設的同時,要堅定不移地推進各項政策措施的落實,貫徹力度要更大。

三、進一步激發創新精神,推動工作的開展。

創新是推動工作發展的動力。在貫徹落實過程中,我們應更加注重革新思維,深化工作方法,不斷發揚創新,營造多元化的工作環境。通過展開實踐、調研等多種形式,鼓勵干部職工積極探索創新工作機制。讓廣大干部職工在創新中得到發展,在創新中取得發展,讓創新培育新思想新動力,推動工作有更加顯著的進展。

四、強化工作的溝通聯系,爭取支持。

深入貫徹方針政策,需要我們加強溝通聯系,充分發動各方面力量,把工作做到位。目前,溝通聯系已成為了現代化工作重要的里程碑。對于我們來說,要積極開展信息溝通,加強與其他部門之間的聯系,力求做到信息共享,監督之間互相協作,實現優化工作流程的目的。

五、自評反思,持續跟進。

在貫徹落實方針政策時,我們必須時刻保持理性,自評反思。尤其是在實踐工作過程中,當我們發現問題時,應當及時反思,找出原因,并進行改進。不應局限于過去的枯燥,而應積極探索新的生活環境,在生動實踐中尋求問題的解決方法。通過自評反思機制,持續推進貫徹的方案,使工作具有更加重要的實踐效果。

總之,貫徹落實黨的方針政策既是使黨的方針政策得到快速普及與實踐的過程,又是不斷完善自我體系的過程。當我們在實際工作中認真貫徹、深度總結、及時反思時,必將收獲滿滿的感覺和收獲!

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇四

以人為本是我們國家發展的核心理念,在現代社會中,在各個行業、領域都受到了廣泛的關注和應用,與之伴隨的是人們對人性和社會關系的不斷探究和深化。實踐證明,在貫徹“以人為本”的精神中,人的自由和幸福感得到了實質性的提升,社會的發展也取得了可喜的成績。貫徹以人為本精神有許多經驗和良好的心得體會,下面我將從自己的實際經驗出發,分享一些個人體會。

第二段:關注民生。

在貫徹以人為本精神時,應始終關注民生。人民群眾是國家的本質和根本,因此,我們要將人民的利益放在第一位,從而推進國家的各項事業。具體來說,政府應該以群眾安全、健康、幸福為重點,進行公共服務的建設和優化,將便民利民的舉措落到實處。在實際工作中,我們常常遇到與群眾利益相關的問題,此時我們應該站在人民的立場上,以增強群眾參與意識,引導大家共同參與,以實現群眾的根本利益。

第三段:加強人才培養。

在貫徹以人為本的精神時,人才是最為重要的資源。引導人才成長和發展是國家應該關注的核心問題。實現人才優先發展,需要加強人才培養,為人才的成長打下良好的基礎。在工作中,我們可以通過開展各種形式的培訓和學習,不斷提高自己的綜合素質和業務水平,以達到更高的職業成就。此外,還有必要加強對青年人才的關注和培養,培養更多的理論實踐優秀人才,創造更加優秀的教育文化和營商環境。

第四段:弘揚社會正能量。

在貫徹以人為本的精神中,必須注重傳播和弘揚社會正能量。只有這樣,我們才能為社會的和諧穩定注入更多的正能量。具體來說,我們可以注重披露成功和積極的案例,為社會樹立榜樣,推進積極向上的社會氛圍,從而促進社會的和諧發展。在實際工作過程中,我們應該更加注重人們的情感需求,從而幫助人們成長和發展。如此才能讓社會穩定在更加良性的軌道上。

第五段:結論。

貫徹以人為本精神是未來發展的必然選擇,在現代社會中,研究和應用此類理論已經有了很多的經驗和成果,但我們仍然需要在未來的發展過程中,不斷進一步鞏固和發揮其作用。以人為本的理念應該貫穿人們工作的各個領域,我們應該在工作和生活中,把其內涵和精神發揚光大,更好地為人民群眾服務,推進國家事業的發展,在這條道路上不斷探索,不斷成長。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇五

深入貫徹黨的宣傳思想工作大會精神是全黨的一項重要政治任務。在貫徹中,我們要堅定信仰,按照習近平總書記提出的“五有”要求來加強黨的宣傳思想工作。本文將深入探討如何在具體工作中深入貫徹這一精神,為加強黨的宣傳思想工作提供經驗和指導。

第二段:堅定信仰,提高思想認識。

堅定信仰是落實黨的宣傳思想工作的基本前提。要做好宣傳思想工作,我們必須認清當前形勢和任務的嚴峻性和復雜性,提高對黨的宣傳和思想工作重要性的認識和緊迫感。要堅定對中國特色社會主義的信仰和對共產主義遠大理想的信念,進一步增強宣傳思想工作的政治性、思想性和輿論引導力。

第三段:按照“五有”要求加強黨的宣傳思想工作。

在具體工作中,我們要按照習近平總書記提出的“五有”要求來加強黨的宣傳思想工作。首先,要有利用先進文化引領時代風尚的意識,加強社會主義核心價值觀的宣傳和普及,引導人民群眾樹立正確的道德觀念,增強文化自覺。其次,要有傳承中華文化的意識,弘揚民族精神,傳遞中華文明,讓我們的中華民族因為文化而更加凝聚。再次,要有弘揚主旋律的意識,對抗不良信息,引導社會正氣,做到自覺抵制網絡謠言,堅決宣傳正確的信息。另外,要有促進文化交流的意識,倡導多元文化,促進文明交融和文化交流。最后,要有提高文藝創作水平的意識,改變流于表面和浮躁的創作風氣和作風,提高文藝作品制作水平,推出更多更優秀的藝術作品。

第四段:充分發揮宣傳紀律作用,建立健全制度。

在貫徹黨的宣傳思想工作大會精神的過程中,要充分發揮宣傳紀律作用。宣傳紀律是加強黨的宣傳思想工作的重要保障,必須強化制度、規范行為、明確責任,在確保輿論環境穩定的同時,保障人民群眾的合法權益。同時,要建立健全制度,對宣傳思想工作進行規范化、科學化、制度化管理,進一步提高宣傳思想工作的效果和水平。

第五段:總結。

要深入貫徹黨的宣傳思想工作大會精神,必須堅定政治立場,提高政治站位,嚴格加強工作紀律,建立健全制度。我們要在具體工作中創新創造,鞏固培育優良傳統,形成良好的宣傳思想工作風氣,為實現中華民族的偉大復興做出新的更大的貢獻。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇六

人是貴重的資源,人的需求和人的價值應該是企業發展和管理的出發點和落腳點。因此,貫徹以人為本的管理理念不僅可以推動企業的發展,也可以促進員工的成長和發展。如何貫徹以人為本精神,讓企業和員工雙贏呢?以下是我對貫徹以人為本精神的心得體會。

第一段:關注員工的心理需求。

尊重員工的人性,關注他們的心理需求,提高員工的工作積極性和主動性是貫徹以人為本的核心。企業要關注員工的心理需求,接納他們的情感和價值觀念,進而創造和提供一個適合員工發展的工作環境。我們的企業就是實現了這點。比如,提供對員工晉升空間的明確承諾、溫馨舒適的辦公環境等等。對于職場新人和需要成長的員工,企業也應該幫助他們建立一個長期的規劃,讓他們能夠充分認識自我、發掘自我潛力,在公司內大展所才。

第二段:注重員工的培訓和發展。

為員工提供不斷的學習和培訓機會是貫徹以人為本不可或缺的手段。在現今的社會,各行業都在不斷發展,新技術、新理念、新模式不斷涌現。因此,只有通過培訓和學習,才能讓員工更好地適應新的工作環境和工作任務。企業也可以推崇網上在線培訓、自主學習、員工間交流等方式,讓員工可以不斷學習和更新知識。可行的方法之一是可以設立一個專門的研發部門,以研發新的技術和設計新的產品,為企業不斷注入活力。

第三段:關注員工的保障和福利。

一個企業能否得到員工的認可,除了對員工的工作環境、工作任務、學習提升之外,對員工的生活保障也是至關重要的。為員工提供周全的福利和保障,能夠讓員工感受到公司對他們的關心和愛護,也能夠激發員工的工作激情和貢獻熱情。公司可以為員工提供全面的保險福利、幫助購房等,同時還可以開展關愛員工的活動,如健康檢查、親子活動等等。通過這些方式,企業能夠更好的抓住員工的心理需求,讓員工更好的投入到企業發展中。

第四段:建立雙向溝通的機制。

建立雙向溝通機制是落實以人為本的基礎。企業應該與員工建立良好的溝通渠道,體現出對員工的關注和尊重。同時,員工也應該體現出自己的價值,提出自己的意見和想法,對于企業來說,能夠及時得到反饋信息是十分重要的,這樣的反饋信息能夠更好的推動企業的發展。更好的互動方式,可以提高員工的融入感和參與感。

第五段:關注企業文化的塑造。

企業文化是貫徹以人為本的核心,對于一個企業來說,只有明確的企業文化,才能夠凝聚起成員的向心力和凝聚力。企業應該以建設積極向上的企業文化為目標,讓每個員工都可以深入理解企業的文化價值,使得企業文化成為一種行為準則、一種文化精神、一種行動指南和一種共同信仰。只有這樣,企業才能夠更好的適應和引領市場的變化,增強員工的期望和信心,進一步推動公司的發展。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇七

聽格局屏天下網上授課,聆聽了中國改革報社副社長、中央電視臺特約評論員楊禹關于“把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展”的精彩授課。感悟頗多,對我們經營企業也有很多啟示。

理念是行動的先導,一定的發展實踐都是由一定的發展理念指導的。經營企業不能腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里,要認真學習先進經營理念,切實用先進理念指導企業經營。對于我們來講,就是要認真學習貫徹新發展理念。

一、創新是引領發展的第一動力。抓住了創新,就抓住了企業發展的“牛鼻子”。要不斷創新,才能不斷滿足客戶對美好生活的向往。

二、協調是持續健康發展的內在要求。企業發展到一定階段,就要兼顧各方,不能“一頭冒尖”。要正確處理企業發展和企業文化、企業發展和資金流、企業發展和員工培養等問題,不斷增強發展整體性協調性。

三、綠色是永續發展的必要條件。人因自然而生,人與自然是一種共生關系,企業經營必須遵循自然、順應自然、保護自然。

四、開放是企業發展的必有之路。開放帶來進步,封閉必然落后。要通過“請進來、走出去”,見世面,開眼界,長本事,在與“狼”共舞中不斷強肌體、強內涵。

五、共享是企業發展的本質要求。企業不是企業家一個人的,而是大家的、社會的。要切實保障好合作伙伴、客戶的利益,與企業共發展。要確保員工的利益,與企業共進退,讓員工充分感受到“家”的溫暖,讓員工有更多獲得感、幸福感、安全感,朝著共同富裕的方向穩步前進。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇八

我們作為新時期的新青年,作為祖國強大的新鮮血液,更應以艱苦奮斗傍身,并積極踐行與實際生活之中。青年的一代,絕不能安于現狀,沉溺于躺平帶來的舒適。要想成為新時代國家的一名合格的接班人,就應孜孜不倦地學習新的知識,培養自我的創新意識與能力,提高自己的創新素養,讓“中國制造”升華為“中國創造”。

踏尋于往日之風,行走于漫漫長路。中國新時代青年,正站在歷史的潮頭;中國新時代青年,正接過民族復興的大旗;中國新時代青年,正揚起風帆,為中國代言。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇九

一是中國是以人民當家作主的國家。作為食品質量與安全專業的學生,這些年我也非常關注食品安全教育的問題,尤其是關注大中小學食品安全意識的問題,我發現現在的大中小學生對食品安全的概念比之前了解,還會主動學習一些相關知識,食品安全不再是所謂“達官貴人”學習的知識,我們每一個人都應該學習相關的知識。

二是人類命運共同體的問題。我們要努力構建人類命運共同體,去實現這個構想,只有人類大團結,才會有更美好的未來。

作為一個新時代的大學生,我們要貫徹“兩會”精神,終身為實現中華民族復興而奮斗,在往后的日子里,我們要以實際行動來為祖國做出貢獻,實現人生的自我價值。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇十

習總書記親自為國家綜合性應急救援隊伍授旗并致訓詞,提出了“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的總要求。訓詞回答了為什么建設國家綜合性消防救援隊、建設什么樣的隊伍、怎樣建設這支隊伍等一系列根本性、全局性、方向性的重大問題,對消防隊伍如何擔當應急救援國家隊、主力軍提出了更高要求。擔負起新時代賦予我們的新使命,就要有只爭朝夕的緊迫感和時不我待的危機感,用“學、思、踐、悟”深刻領會習總書記訓詞精髓,在實現“中國夢”的征途上繪就消防事業的華美篇章。

1.學貴以專,止于至善。欲學有所成、學有所獲,必專心致志、心無旁騖。一是要原原本本認真學。一個時代的理論總是在回答一個時代的課題。習總書記的訓詞立意高遠,內涵豐富,言簡意賅,具有極強的思想性和方向性,要通過黨委會、中心組學習會、“三會一課”、隊員大會、主題討論等形式,堅持學原文、悟原理、聽宣講、做解讀,要原原本本、逐字逐句精研細讀訓詞,切實做到熟知基本內容、領會精神實質、掌握核心要義,對“四句話”和消防救援隊員誓詞要“一口清”。二是要創新形式主動學。學習貫徹習總書記訓詞是當前和今后一個時期的重要任務,需要我們主動學、自覺學、經常學。要加強組織領導,精心統籌謀劃,創新學習形式,激發學習熱情。開辟網絡教育陣地,充分利用內外網、微信公眾平臺等網絡媒介,開展形式新穎的網絡遂行教育,注重學習效果;建立文化教育陣地,充分利用文化長廊、各功能庫室等顯要位置設置學習陣地,營造學習氛圍;要通過手抄訓詞、訪談座談、典型宣講等多種形式,迅速在隊伍中營造學習宣貫習總書記訓詞的濃厚氛圍。三是要專心致志深入學。要將學習貫徹訓詞精神作為學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容,在學懂、弄通、做實訓詞的基礎上,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把學習新思想作為主要任務。讓學習與自身和工作結合貫通起來,做到抓重點、找差距、補短板、強弱項。

2.勤于思考,負重前行。習總書記在訓詞中明確指出,國家綜合性應急救援隊伍承擔防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責。這就要求我們必須重新審視,隊伍發展中還有哪些問題不能與新的歷史使命相適應。一是優良傳統不能忘。習總書記親自為國家綜合性消防救援隊伍授旗、致訓詞,這是共和國綜合性消防救援隊伍組建之日、締造之始,是消防救援隊伍的至高政治榮譽,飽含著黨中央對消防救援隊伍的殷切期望和關心厚愛。我們一定要一如既往地秉持和發揚優良傳統和戰斗作風,全身心投入到消防事業改革發展建設中,真正做到不負重托、不辱使命。二是問題短板要正視。黃明書記在學習宣傳貫徹習總書記授旗訓詞動員大會上指出:當前消防隊伍在監督執法、隊伍管理、滅火救援等方面仍存在許多突出問題。當前消防法律法規不夠完善、業務理論體系不夠完備、作戰指揮調度不夠精準、執勤戰備訓練不夠科學等問題,必將影響我們擔當國家隊、主力軍的目標實現。我們要科學研判、精準發力,實實在在地走出一條適合中國國情的消防救援路。三是慣性思維要轉變。搶抓當前黨中央和地方各級政府高度重視公共安全工作的良好契機,全領域推動《消防安全責任制實施辦法》深入落實。要積極協調政府,主動對接行業部門,促進社會單位全面落實消防安全職責。特別是要積極爭取最大支持,加大消防基礎建設投入,加強高精尖滅火救援裝備配備,合理整合消防救援力量,及時協調解決突出問題,有效化解消防安全風險。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇十一

通過參加輪訓班的學習,使我深刻領會了新發展理念的精神實質和重要內涵。下面,結合自身工作實際,談一談認識和體會。

一、新發展理念是指揮棒、紅綠燈。

習近平總書記指出:“發展必須是科學發展,必須堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。”新發展理念的產生不是憑空的,是以習近平總書記同志為核心的黨中央在深刻總結國內外發展經驗教訓、深刻分析國內外發展大勢的基礎上,銳意進取,以實踐創新推動理論創新,又以理論創新指導實踐創新取得的重要成果,是針對我國社會主要矛盾和經濟發展規律提出來的,具有指揮棒的作用。新發展理念進一步科學回答了實現什么樣的發展、怎樣實現發展的問題,深刻揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路,集中體現了我們黨對新的發展階段基本特征的深刻洞察和科學把握,標志著我們黨對經濟社會發展規律的認識達到了新的高度,是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要規律。

新發展理念集中體現了我國發展思路、發展方向、發展著力點,具有很強的戰略性、綱領性、引領性。創新發展注重的是解決發展動力問題,協調發展注重的是解決發展不平衡問題,綠色發展注重的是解決人與自然和諧共生問題,開放發展注重的是解決發展內外聯動問題,共享發展注重的是解決社會公平正義問題。新發展理念是具有內在聯系的集合體,要從整體上、內在聯系中把握,不斷提高貫徹能力和水平。

二、堅持新發展理念,增強科學發展的本領。

發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵,是執政興國的第一要務。黨的十九大報告指出,“增強科學發展本領,善于貫徹新發展理念,不斷開創發展新局面”引領和推動科學發展是我們黨執政的重要目的和重大任務。新發展理念是習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的重要內容,是新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略之一。貫徹新發展理念是關系全局的一場深刻變革。新發展理念要落地生根、變成普遍實踐,關鍵在各級領導干部的認識和行動。

1.準確把握新發展理念的實質內涵,做到深學篤用。

新發展理念是管全局、管根本、管長遠的,對新發展理念的學習,要結合歷史學,多維比較學,聯系實際學,深刻理解新發展理念的實質內涵,認真把握新發展理念對發展經驗教訓的深刻總結,充分認識把握新發展理念對經濟社會發展各項工作的指導意義,要從整體上、從五大發展理念的內在聯系中把握新發展理念,樹立全面系統思維,掌握科學統籌方法,堅持用新發展理念武裝頭腦,指導工作實踐,不斷開拓發展新境界。

新發展理念是協調統一的整體,體現了我國今后的發展方向、發展方式、發展切入點、發展著力點,我們要充分認識新發展理念的統一性、整體性,要認識內在的相互作用、相互聯系,不能將新發展理念割裂開來,不能用某一理念單打獨斗、顧此失彼,也不能偏執一方、倚輕倚重。

3.堅持創新發展,使創新成為看家本領和行為習慣。

創新是引領發展的第一動力,在發展全局中居于核心、基礎地位。堅持創新發展,是我們黨分析近代以來世界發展歷程和總結我國改革開放成功實踐得出的結論。我們黨和國家之所以能夠取得輝煌成就,實現從站起來、富起來到強起來飛躍,正是因為我們在歷史進程中勇于創新、善于創新。在新形勢下,面對新問題、新情況、新困難、新目標,我們要深入貫徹新發展理念,在思維方式、行為方式、工作方式上做出變革,勤于實踐、勇于創新,對不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識要立即調整,對不適應、不適合甚至違背新發展理念的行為要堅決糾正,對不適應、不適合甚至違背新發展理念的做法要徹底摒棄,使創新成為看家本領和行為習慣。

4.堅持以人民為中心,始終把人民利益放在首位。

落實新發展理念最根本的是要堅持以人民為中心的發展思想。以人民為中心的發展思想,彰顯了人民至上的價值取向,體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。是貫徹落實新發展理念必須堅持的基本原則,是衡量這根新發展理念這個“指揮棒”靈不靈、這盞“紅綠燈”亮不亮的重要標準。踐行以人民為中心的發展思想,必須始終人民放在心中最高的位置,始終全心全意為人民服務,始終為人民的利益和幸福而努力奮斗。我們要牢記黨的初心和使命,把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,把新發展理念貫徹到為人民服務當中,當好人民群眾的公仆,盡心竭力地為人民群眾謀福祉。

三、踐行新發展理念,推動生態xx建設。

理念是行動的先導,一定的發展實踐都是由一定的發展理念指導的。xx區生態資源富集,是京津冀的重要生態涵養區。獨特的資源稟賦、功能定位和比較優勢,賦予xx特殊的使命擔當。作為一名奮戰在林業戰線上的黨員領導干部要勇于擔當,敢于創新,自覺踐行新發展理念,在推動生態xx建設中當先鋒、做猛將。

一是強化理論武裝。深刻領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真學習“一章三書”,重點學習習近平總書記關于新發展理念的重要講話精神,增強運用理論學習成果指導工作實踐的能力和水平,做到深學篤用、知行合一。

二是堅定理想信念。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。科學謀劃我區濕地保護和野生動物保護長遠發展的深層的問題,努力探索我區濕地保護和野生動物保護工作的新舉措,為推進xx區的生態文明建設提供有力抓手。

三是增強宗旨意識。堅持人民主體地位,把人民群眾當親人、當老師。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,以滿腔為民的熱情和良好的精神狀態,投身于工作中去。經常性的開展調研工作,最大限度為基層排憂解難,為基層和群眾解決實際困難,自覺接受群眾的監督,以“向群眾匯報”的態度服務群眾,真正做到調查研究在一線,解決問題在一線,形象樹立在一線,把人民擁不擁護、贊不贊成、高不高興、答不答應作為衡量一切工作的根本標準。

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深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇十二

黨的十八屆五中全會提出堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展,明確了十三五時期乃至更長時期我國各項工作發展的新理念。對于中央紀委派駐機構來說,這五大發展理念為我們更好地履行派駐監督指明了發展思路和發展方向,是引領派駐機構實踐發展、開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的一面旗幟。

創新是派駐監督的動力源泉。創新發展派駐監督既是黨的紀檢體制改革的形勢需要,也是落實全面從嚴治黨的必然要求。派駐監督尤其是綜合派駐監督作為一項新生事物,沒有現成的經驗可循,創新發展既是形勢所迫、也是大勢所趨,更是開展派駐監督的必由之路。一是派駐機構作為紀委的派出部門,不同于一級紀委,在問題線索處置、紀律審查等工作中,不能照抄照搬紀委機關的做法。二是派駐機構長期在駐在部門辦公,既熟悉了解駐在部門的業務情況,又與駐在部門的干部保持著良好的工作關系,既有優勢也存在劣勢。三是從一對一到一對多,綜合派駐監督這一開拓性的實踐為派駐機構尤其是綜合派駐機構提出了新的挑戰,派駐機構將面臨更多的新情況和新問題。唯創新者強。派駐機構必須始終堅持把創新放在工作的首要位置,不斷拓寬工作思路、探索工作途徑、創新工作方法,在摸索中創新,在創新中發展,切實發揮派的權威和駐的優勢。

協調是派駐監督的內在要求。協調發展有助于派駐機構解決自身存在的薄弱環節和不足,是派駐機構開展監督的要訣。派駐機構監督單位多、工作對象復雜、工作頭緒繁復,要學會彈鋼琴。一要實現主體責任和監督責任的協調配合。主體責任和監督責任是相輔相成、相得益彰的。派駐紀檢組在落實監督責任的同時,必須有效督促被監督單位落實主體責任。只有實現兩者之間的有機協調和配合,才能抓好一個部門的黨風廉政建設。二要處理好局部與全局、當前和長遠的關系。既要抓重點、抓關鍵少數、牽住牛鼻子,又要兼顧其他、統籌推進。三要充分整合力量,派駐機構人員少,要抓好被監督單位的黨風廉政建設,僅靠自己單打獨斗是不現實的,必須要協調各方,強化與被監督單位的各級黨組織、機關紀委、人事部門之間的配合,遇事多與相關單位溝通銜接,不能坐等上門。四要堅持聯動,派駐機構自身辦案手段有限,要加強與銀行、房產、通訊、檢察院等有關單位的聯動配合,提高工作效率和質量。

綠色是派駐監督的必然條件。綠色意味著政治生態的風清氣正,是組織肌體健康的必然選擇,是派駐監督的應有之義。一要打鐵自身硬,嚴字當頭,強化自我監督,強化黨內監督,做到忠誠、干凈、擔當;加強內部建設,不斷建立健全工作制度,規范工作程序,打基礎、利長遠,推動派駐機構綠色、健康、可持續發展。二要始終把紀律和規矩挺在前面,強化監督執紀問責,做到紀委做什么,派駐紀檢組就要做什么;踐行監督執紀四種形態,抓早抓小、動輒則咎,治病樹、拔爛樹,努力在被監督單位營造清正廉潔的政治環境。三要把學習貫徹《準則》和《條例》作為重要抓手,引導綜合監督單位黨員干部自覺培養良好道德情操、抵制不良風氣,抓黨風、樹新風,推動政治風氣持續好轉。

開放是派駐監督的必由之路。派駐紀檢組不能與駐在部門形成命運共同體,但落實全面從嚴治黨的責任目標是一致的。因此,派駐紀檢組開展監督不能閉門造車,要堅持開放,不斷拓展和創造良好的外部發展環境。一要加強與被監督單位黨組的聯系、溝通和配合,派駐紀檢組組長要定期或不定期與綜合監督單位黨組主要負責同志交流工作。二要主動向被監督單位廣大黨員干部敞開大門,公開透明、去神秘化。除了暢通來信來訪渠道外,還要積極聽取各界的聲音,虛心接受批評,積極采納好的意見和建議。三要堅持案件審議公開,充分保障黨員干部的知情權、參與權和監督權,使紀檢工作更加形象、生動,更為深入人心。四要定期對查處的違紀案件點名道姓公開曝光,用身邊事教育身邊人,問責一個、警醒一片,切實發揮案件的治本作用,形成有效震懾。

共享是派駐監督的愿景目標。派駐機構要牢固樹立共享理念,切實讓廣大干部感受到全面從嚴治黨的成果。只有做到監督成果共享,派駐監督才不會迷失方向,監督的道路才會越走越寬廣。一要以嚴明的紀律確保中央政令暢通,通過加強對綜合監督單位落實黨中央、國務院重大決策部署情況,尤其是惠及民生的工程項目建設和中央財政撥付資金使用管理等的監督檢查,確保改善和保障民生的政策和舉措落到實處,讓群眾有更多的獲得感。二要繼續保持遏制腐敗的高壓態勢,堅決整治和查處侵犯群眾利益的不正之風和腐敗問題,當前尤其要糾正四風,密切注意四風問題的新動向、新表現,讓中央八項規定精神在被監督單位落地生根。三要把握運用好監督執紀四種形態,通過紅臉出汗、咬耳扯袖教育提醒大多數干部,防止小錯釀成大錯;對經過了解核實不存在問題的,要及時為干部本人澄清事實,讓黨員干部相信派駐機構、支持派駐機構工作。

五大發展理念相互促進、相輔相成。派駐機構的干部必須全面理解、深入實踐這五大發展理念,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,進一步理清工作思路,明確發展方向,找準工作發力點,努力適應新形勢和新要求,推進派駐機構的理論創新、實踐創新、制度創新,把全面從嚴治黨的監督責任落到實處。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇十三

習近平指出,要積極預防、妥善化解各類社會矛盾,確保社會既充滿生機活力又保持安定有序。要處理好維穩和維權的關系,既要解決合理合法訴求、維護群眾利益,也要引導群眾依法表達訴求、維護社會秩序。要圍繞影響群眾安全感的突出問題,履行好打擊犯罪、保護人民的職責,對涉黑涉惡、涉槍涉爆、暴力恐怖和個人極端暴力犯罪,對盜搶騙、黃賭毒、食藥環等突出違法犯罪,要保持高壓震懾態勢,堅持重拳出擊、露頭就打。要堅持打防結合、整體防控,專群結合、群防群治,把“楓橋經驗”堅持好、發展好,把黨的群眾路線堅持好、貫徹好,充分發動群眾、組織群眾、依靠群眾,推進基層社會治理創新,努力建設更高水平的平安中國。

習近平強調,公平正義是執法司法工作的生命線。要抓住關鍵環節,完善執法權力運行機制和管理監督制約體系,努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。要嚴格規范公正文明執法,把打擊犯罪同保障人權、追求效率同實現公正、執法目的同執法形式有機統一起來,努力實現最佳的法律效果、政治效果、社會效果。法律面前人人平等,任何人都不能凌駕于法律之上。要加強全民普法宣傳教育,推動全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。

習近平指出,要堅定信心、乘勢而上,把新時代公安改革向縱深推進。要推行扁平化管理,把機關做精、把警種做優、把基層做強、把基礎做實,加快構建職能科學、事權清晰、指揮順暢、運行高效的公安機關機構職能體系。要樹立大抓基層、大抓基礎的導向,推動重心下移、警力下沉、保障下傾,增強基層實力、激發基層活力、提升基層戰斗力。要深化同機構改革配套的相關政策制度改革,優化職能配置、機構設置、力量資源配置,加強機構人員職能整合、業務工作融合、機制流程銜接。要把大數據作為推動公安工作創新發展的大引擎、培育戰斗力生成新的增長點,全面助推公安工作質量變革、效率變革、動力變革。要推出更多更高質量的服務舉措,著力解決好群眾辦事難、辦事慢、來回跑、不方便等突出問題,讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感。

習近平強調,從嚴治警一刻都不能放松。要堅持政治建警、全面從嚴治警,著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍。要把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰略工程常抓不懈,堅持嚴在平時、管在日常,使全警真正養成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。對違紀違法問題,要始終保持“零容忍”,不管是“老虎”還是“蒼蠅”,無論是黑惡勢力等違法犯罪的“保護傘”還是群眾身邊的“微腐敗”,都要依紀依法嚴肅查處。

習近平指出,和平時期,公安隊伍是犧牲最多、奉獻最大的一支隊伍。對這支特殊的隊伍,要給予特殊的關愛,政治上關心、工作上支持、待遇上保障,全面落實從優待警措施。要完善人民警察榮譽制度,加大先進典型培育和宣傳力度,增強公安民警的職業榮譽感、自豪感、歸屬感。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇十四

中國共產黨心系于民,他們將冷暖化于行動,情為民所系,利為民所謀,權為民所用,廣大黨員干部心系民生,時刻把“人民高不高興,人民答不答應,人民滿不滿意”作為檢驗各項工作的最根本標準,確保了發展在任何時候都不偏離民生“指南針”。

我們更應以實干擔當作筆,積極書寫輝煌篇章。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇十五

我們黨長期以來領導和開展信訪工作的經驗,特別是黨的十八大以來信訪制度改革的成果,對堅持黨對信訪工作的全面領導,理順信訪工作體制機制,進一步規范和加強新時代信訪工作,具有里程碑意義。我們要從政治和全局的高度,把學習貫徹《條例》作為當前的一項重大政治任務,采取最實舉措學習、最高標準貫徹,全力開創新時代信訪工作的新局面。

以學《條例》為契機,進一步提高政治站位,堅持黨的全面領導。學習好運用好《條例》,既是開展新時代信訪工作的必然要求,也是抓好新時代信訪工作的有力武器。我們要充分認識《條例》發布實施的重大意義,準確領會主要內容和精神實質,深刻把握信訪工作的政治屬性,堅持從政治上看、從政治上辦,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,堅決落實黨中央決策部署和自治區黨委、市委工作要求。要堅持和加強黨對信訪工作的全面領導,健全完善黨委統一領導、政府組織落實、信訪工作聯席會議協調、信訪部門推動、各方齊抓共管的工作格局,各級黨委政府要定期聽取匯報,研究解決突出問題,面對重大、緊急信訪問題,隨時調度解決,推動信訪工作更好擔負起“為民解難、為黨分憂”政治責任。

以解難題為根本,進一步樹牢為民宗旨,恪守為民初心。《條例》明確“堅持以人民為中心,踐行黨的群眾路線,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,千方百計為群眾排憂解難”。我們要牢固樹立以人民為中心發展思想,緊緊扭住“事要解決”這一核心,把“人民信訪為人民”的理念細化實化具體化為及時就地解決群眾的每一件合理訴求上,全力做好了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心工作,讓人民群眾在具體信訪事項辦理中不斷提升獲得感、幸福感和安全感,用自己的辛苦指數提升群眾幸福指數。要持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動,時刻將“為民解難、為黨分憂”的職責放在心上、扛在肩上、落實到行動中,懷著深厚的感情為群眾辦實事,真正成為群眾信賴的“貼心人”。要嚴格落實《關于加強新時代網上信訪工作的意見》,進一步暢通和規范網上信訪渠道,方便群眾快速高效反映問題。要全面落實《包頭市領導干部接訪下訪工作方案》,各級主要負責同志帶頭接訪、下訪、約訪、蹲點指導,及時就地解決信訪矛盾、消除信訪隱患。要嚴格落實《包頭市重點信訪工作考核管理辦法(試行)》,強化結果導向,充分體現全面掛鉤、考實評準、獎懲分明的要求,推行負面清單,壓實工作責任,推動問題解決。要結合扎實開展強化作風建設學習實踐活動,踐行“一線工作法”,主動深入基層,深入群眾,不斷拓寬群眾訴求表達渠道、積極快速回應社會關切,更好為群眾服務。

以助發展為主線,進一步強化戰略思維,服務中心大局。營造平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境是當前頭等大事,也是重要政治任務。我們要時刻牢記習近平總書記的重要要求,牢固樹立戰略思維、系統思維,既要立足當前,又要著眼長遠,按照前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進要求,主動作為、靠前服務,進一步找準工作著力點發力點,全面提升服務保障高質量發展的質效。要把信訪工作放到全市經濟社會發展“大盤子”中分析研究、部署推進,與“十四五”規劃目標統一起來,與建設“四基地兩中心一高地一體系”結合起來,與服務保障優化營商環境、碳達峰碳中和、重大項目建設、鄉村振興等重點工作重點任務結合起來,盡心盡力做好服務,盡職盡責排憂解難,著力解決項目建設、企業發展涉及的久拖不決信訪突出問題,積極牽頭或推動職能部門開展實地督查,切實查清事實、找準癥結、壓實責任、督促整改,以實際行動幫助企業解決困難,依法依規保護經營者合法權益,為重點項目建設和營商環境優化打造良好環境,為經濟高質量發展創造充足市場空間。

不斷增強為人民群眾服務、為黨委政府科學決策服務、為社會大局服務的能力。要堅持和發展新時代“楓橋經驗”扎實開展“治重訪、化積案、促穩定”攻堅行動持續推進“治理重復信訪化解信訪積案”專項工作深化“24小時警局”建設常態化開展社會矛盾風險排查積極構建調解、仲裁等多元矛盾糾紛化解的機制加強各類調解聯建聯動聯調努力把各類矛盾隱患化解在基層一線、化解在萌芽狀態。要完善信訪矛盾首接首辦、接訴即辦、直轉快辦、跟蹤督辦閉環工作體系完善領導干部包聯和接訪下訪制度依法妥善解決群眾合理合法訴求高質量推進平安包頭建設。

以法治化為統領,進一步強化法治思維,提升法治能力。信訪工作作為一項涉及民主參與、權利救濟、糾紛解決、社會治理的綜合性、系統性工作,在推進法治國家、法治政府、法治社會一體建設中發揮著重要作用。我們要認真學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,結合法治包頭和法治示范市創建,將《條例》宣傳教育納入“八五”普法計劃,分層分類開展宣傳教育,持續強化依法信訪、依法治訪,強化法治對信訪工作的規范、引領和保障作用,樹牢法治觀念,涵養法治精神。要結合各類普法活動,引導各級干部學會運用法治思維和法治方式推進信訪工作,深入推進依法分類處理群眾訴求工作,做到在法治的軌道上、法律的框架內行使職權、化解矛盾,不斷提高信訪工作法治化水平,切實保障群眾合理合法訴求依法按政策得到有效解決,確保信訪工作始終在法治軌道內有序運行。要持續提升各級干部特別是信訪干部解決信訪問題的能力水平,不斷增強執行力和戰斗力,為全市信訪工作高質量發展提供堅強保障。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇十六

在今年年初,我也有幸參加了一支吉林省的鄉村振興項目,貢獻了一份綿薄的力量。志愿服務正在成為新的社會風尚,越來越多的青年及社會各界群眾加入到志愿者的行列,我也相信我的的付出和努力能為構建和諧校園、和諧社會奉獻出一份力量。

2022年的“兩會”的召開,無疑能夠更好地強信心、聚民心、暖人心、筑同心,達到統籌推進疫情防控和經濟社會發展,著力完成全年目標任務!

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇十七

貫徹教育方針是我們黨的根本任務之一,也是推動社會進步和個人發展的關鍵所在。近年來,我深入思考和體悟,逐漸明確了貫徹教育方針的重要性,并在實踐中有所收獲。以下是我對于深入貫徹教育方針的心得體會。

第二段:確立立德樹人的核心地位。

學習黨的教育方針,我深刻認識到立德樹人的核心地位。作為教育工作者,我們的首要任務是培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。只有通過正確引導青少年學生,培養他們高尚的品德,才能保證社會的健康發展。因此,我始終堅持將立德樹人貫穿于教育教學全過程中。我通過組織學生參加社會實踐活動、開展讀書活動、舉辦品德講座等形式,讓學生在實踐中領會道德的力量。通過這些方式,我看到了學生們的成長和進步,也深刻體會到了立德樹人的重要性。

第三段:注重進一步促進素質教育。

在教育工作中,我認識到貫徹教育方針還要注重進一步促進素質教育。素質教育是培養人的全面發展的重要途徑。它不僅關注學生的知識水平,更關注培養學生的創新精神、實踐能力和團隊協作能力。因此,我在教學過程中注重培養學生的創新思維和實踐能力。我鼓勵學生主動參與科學研究、社會實踐等活動,培養他們解決實際問題的能力。在實踐中,我看到學生們興趣盎然、熱情高漲,他們的創新意識和實踐能力不斷提高。這讓我更加堅信,只有通過進一步促進素質教育,才能培養出具有國際競爭力的人才。

第四段:積極倡導和培養社會主義核心價值觀。

貫徹教育方針還要積極倡導和培養社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀是中華民族優秀傳統文化的精髓,是社會主義意識形態的核心要素。我們要在教育教學中注重培養學生的正確價值觀。我通過講授中華民族優秀傳統文化、組織學生參觀紅色教育基地等方式,讓學生成為社會主義核心價值觀的積極傳播者和踐行者。同時,我也注重培養學生的國際視野和多元文化的認同,讓他們成為具有全球視野和國際競爭力的人才。通過這樣的教育方式,我看到了學生們思想境界的升華和精神境界的提高。

第五段:結語。

貫徹教育方針是一個系統工程,需要教育工作者不斷探索和實踐。我將繼續堅持立德樹人的核心地位,注重進一步促進素質教育,積極倡導和培養社會主義核心價值觀的工作,努力為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人做出更大的貢獻。同時,我也希望更多的教育工作者加入到貫徹教育方針的行列中來,共同努力,為我國的教育事業發展做出更大的貢獻。只有這樣,我們才能夠實現教育強國的偉大夢想。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇十八

今天學習了關于深入貫徹新發展理念的內容。通過學習,重點領會了習近平總書記關于把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的重大意義。下面我就深入貫徹新發展理念談幾點個人體會。

一要提高政治站位,認識重要意義。習主席在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式上強調,全黨必須完整、準確、全面貫徹新發展理念。習主席的這一重要論述,深刻闡述了貫徹新發展理念的新要求,對于推動“十四五”時期高質量發展,確保全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步,具有重要指導意義。新發展理念深刻揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路,是針對當前我國發展面臨的突出問題和挑戰提出來的戰略指引,為我們立足新發展階段、貫徹新發展理念、緊抓構建新發展格局機遇,指明了方向,提出了明確要求,提供了根本遵循,我們要不斷深化對新發展理念的理解,舉措要更加精準務實,真正推動機關黨建高質量發展。

二要認真貫徹落實,改進工作作風。

在跟抓落實上下功夫。我們要切實以高度的政治自覺和行動自覺抓落實,以更科學的方法和有力的舉措促落實。完善抓落實工作機制,細化實化工作舉措,以“嚴”的精神改進工作作風,以“實”的干勁抓好發展任務,讓真抓實干、狠抓落實蔚然成風。

三要深入學習領會新發展理念,切實落實到各項工作中。要結合歷史學,以開展黨史學習教育活動為契機,做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。要不斷提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。要聯系實際學,貫徹新發展理念是政治性要求,也是知識性、專業性要求,要不斷學習新知識、新經驗、新信息、新要求,通過自身努力學習,轉變發展觀念,提升知識水平和工作能力,自覺把新發展理念在實踐工作中轉化為具體行動。同時,我們要時刻以踐行“初心使命”為指導,把服務和奉獻擺在首位,苦干實干拼命干,積極踴躍參加社區黨員志愿活動,盡自己的微薄之力,為群眾做一份實事。

以上是我學習的心得體會。學習實踐提質增效所需要的遠遠不止于這些,我將在后階段學習過程中,增強學習深度和廣度,提高能力和工作質量,為今后的學習和工作實踐做指導。

深入貫徹以人為本心得體會(通用19篇)篇十九

“遲日江山麗,春風花草香。”迎著春風正暖,2020年兩會順利閉幕。,總書記在各團組金句頻出,會議閉幕,總書記的講話仍余音繞梁。細細品讀,才知總書記愛民情懷貫穿始終。

文藝為人民創作,社科為人民立言。歷史是人民創造的,今天的美好生活也是人民創造的,所以文化文藝創作也要扎根人民、反映人民、謳歌人民。“文藝、社科工作也要以人民為中心”是總書記對文藝界社科界的殷切囑托,是總書記愛民情懷的深刻體現。

政府要過緊日子,百姓要過好日子。我們總說黨和人民是“魚水情”,“魚水情”體現在哪兒?體現在自己有一條棉被時,要割給老百姓一半;體現在最后一碗粥,要讓給老鄉喝;體現在政府要過緊日子,老百姓要過好日子。

堅持不懈真扶貧,不獲全勝不收兵。脫貧攻堅工作是最大的民生工程,是造福于民的大好事。近年來我國脫貧攻堅工作取得了矚目的成績,但也暴露出一些問題。對群眾反映的“虛假脫貧”等問題,總書記對所有黨員干部強調要盡銳出戰、堅持到底、真抓真干真扶貧,就是總書記對人民眷愛至深的最好體現。

廣闊鄉村要振興,“阡陌交通”民風淳。總書記時刻牽掛著“三農”工作,十九大作出了實施鄉村振興戰略的重大決策部署。雖然現在的“阡陌”已不再是田間小道,而是村村通的硬化路,但農村基礎設施服務網絡仍然薄弱。小康不小康,關鍵看老鄉,總書記在會上要求抓好農村基礎設施建設、完善低保制度、抓好鄉風民風,就是希望“老鄉”能夠生活幸福、安居樂業。

治國有常,而利民為本。習近平總書記為核心的黨中央講話中始終不離“人民”二字,愛民情懷溢于言表。廣大黨員干部,就要跟總書記一樣愛人民、敬人民、凡事想著人民,憂人民之所憂、想人民之所想,拿人民群眾當親人,為人民幸福和民族復興奮斗終生!

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