月工作總結(jié)是一個重要的機(jī)會,可以讓我們反思過去的工作,挖掘問題并提出改進(jìn)方案。這里提供了一些月工作總結(jié)的范文和寫作技巧,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇一
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和完善分銷體系,制定分銷工作計(jì)劃和銷售任務(wù)。
2.幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng),持續(xù)提高銷量。
3.對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期對分銷商進(jìn)行評級。
4.與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動。
5.監(jiān)督銷售活動的覆蓋和執(zhí)行。
6.對分銷商和市場的變化及時處理并上報(bào)。
任職要求:
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識,快銷品行業(yè)優(yōu)先,并且有線上經(jīng)驗(yàn);。
2、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;。
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。
4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);。
5、熟練使用office辦公軟件;。
6、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。
文檔為doc格式。
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇二
鏡頭演繹精彩,新聞傳遞夢想。20xx-20xx學(xué)年度下期對通訊編輯部來說是多姿多彩的半年,在這期間,我部門在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和團(tuán)總支學(xué)生會的指導(dǎo)下,不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷成長,秉承優(yōu)良的工作作風(fēng),保持良好的精神風(fēng)貌,圍繞部門的工作制度和工作職責(zé),努力付出,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,為本期的工作畫上了一個完滿的句號?,F(xiàn)將本期的工作概況總結(jié)如下:
(2)部門每周召開例會;
(4)部門負(fù)責(zé)文學(xué)稿的采集與撰寫;
(5)每個月月底主辦一次學(xué)院學(xué)工簡報(bào);
(6)本學(xué)期期末將主辦一期民族學(xué)與公共管理學(xué)院院報(bào)。
(5)五月,與宣傳部合作,與政法學(xué)院聯(lián)合舉辦了以“學(xué)風(fēng)建設(shè)”為主題的攝影大賽。本部干事在此活動中榮獲一等獎。此次活動宣傳和加強(qiáng)了學(xué)風(fēng)建設(shè),豐富了校園文化,提高了同學(xué)們對攝影的.興趣。
回首這學(xué)期的工作,發(fā)現(xiàn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,但我們?nèi)〉昧藘?yōu)秀的成績,這離不開我部門里每個成員的辛勤付出與堅(jiān)持不懈;同時我們也遇到過不少困難,可是我們并沒有退縮放棄,而是同心協(xié)力共度難關(guān)。在新的發(fā)展形勢下,我們會分析得失、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),積極做好各項(xiàng)工作和活動準(zhǔn)備,緊抓機(jī)遇,在新的挑戰(zhàn)下統(tǒng)籌計(jì)劃、積極應(yīng)對,爭取在20xx年工作中取得新的偉大勝利。
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇三
我作為渠道銷售的首席銷售經(jīng)理,肩負(fù)著公司銷售渠道和銷售管理的重任。歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面:
3月5日正式調(diào)入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務(wù)代表開始下××了解渠道并進(jìn)行工作交接。4月1日正式接手渠道工作,剛開始的日子,對于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的我壓力非常的大,這其中包括了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、經(jīng)銷商對我的考驗(yàn)、以及業(yè)務(wù)流程的不熟悉。在部門經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快的找到了做業(yè)務(wù)代表的“感覺”,順利的完成的渠道的交接工作,使工作走上了正軌。
回顧工作內(nèi)容大致分為以下以下七點(diǎn):
1.信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產(chǎn)品報(bào)價和公司庫存情況,日常接聽業(yè)務(wù)電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。
2.員工培訓(xùn):在出差過程中,抽時間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。十個月內(nèi)分別給公司做培訓(xùn)共計(jì)14次。
3.投標(biāo)支持:及時響應(yīng)渠道上報(bào)的招標(biāo)信息,認(rèn)真填寫詢價表,根據(jù)實(shí)際情況和特殊情況針對每一單做出相應(yīng)的支持。
4.簽約大會:在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司財(cái)年的經(jīng)銷商大會。通過此次會議,不但再次加深了對經(jīng)銷商的了解,同時也提升了自己在會務(wù)方面的能力。更有利的是堅(jiān)定了各經(jīng)銷商對其分銷商實(shí)力、財(cái)力等全方位的肯定,對長期的合作起了很大的促進(jìn)作用,并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了基礎(chǔ)。
5.財(cái)年簽約:在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我提前進(jìn)入××,使六個城市的十四家電腦公司進(jìn)行較為詳細(xì)的了解。結(jié)合去年已簽約公司的銷售情況和市場職能等因素,合理地概括過去一批在各地享有一定的知名度或資金,市場能力較強(qiáng)公司進(jìn)行簽約,對我公司在渠道的銷售市場穩(wěn)定和開拓奠定了基礎(chǔ),從而順利完成了新財(cái)年商用產(chǎn)品的簽約,同時,通過此行對于我的涉外能力也有很大的提高。
6.××投標(biāo):今年共參加××投標(biāo)八次,地區(qū)二次、地區(qū)一次、地區(qū)五次,共中標(biāo)三次,中標(biāo)總金額為近二百八十萬。
7.內(nèi)部配合:配合市場推廣部做活動共計(jì)十四站,七站、站、一站。以及電腦的大型新品發(fā)布活動?!痢列缕吩谇绤^(qū)共進(jìn)行四站,為期近一個月?!痢翞橹鞯南盗行缕钒l(fā)布站活動。
在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對來說較滿意的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,迅速接手渠道工作,順利完成新財(cái)年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對待每一件事情,凡事都當(dāng)自己的事情去做,做到了無愧我心。總結(jié)起來有兩個方面:
1.憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷商,大方面堅(jiān)持公司的制度,在政策方面嚴(yán)守公司的原則不變,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細(xì)節(jié)工作和一些實(shí)際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認(rèn)可了我,起到了“橋梁”的作用。
2.觀察市場,了解其變化,結(jié)合本公司的情況,對經(jīng)銷商進(jìn)行耐心的分析,幫助其排除雜念,樹立信心。我從公司的長遠(yuǎn)發(fā)展的角度去做工作。如從公司的忠誠度、廠家的資源的支持(宣傳、市場活動、設(shè)立專賣店的條件等)的角度。另外,通過大量細(xì)致的工作,使得從公司實(shí)行新的信用金制度以來,除之外(因我們維修方面的原因),渠道十三家經(jīng)銷商五個月無逾期,這一點(diǎn)是值得欣慰的。
通過十個月的渠道工作,讓我深深的感到―――做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情??梢杂每偨Y(jié)六條經(jīng)驗(yàn):一細(xì)二勤三要。一細(xì)即心細(xì)、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。
1、心細(xì)。
比如,在處理日常工作過程中,經(jīng)常會遇到經(jīng)銷商口頭向我詢問報(bào)價和庫存以及物流,通常他們是問幾天以后的事情,可能幾天都不問,但是突然就會問到,如果心不細(xì)把他們的事情忘掉了,就會讓經(jīng)銷商覺得你不夠重視他,雖然是小事情,但足以以小見大,所以必須記住。另外,在平時溝通的時候,注意一些細(xì)節(jié)問題,如:公司的發(fā)展方向、營業(yè)額突破多少萬、最近的銷量公司開業(yè)紀(jì)念日、老總的生日、等等,從各方面去關(guān)心他們,(渠道的經(jīng)銷商相對來說比較重感情!)。
2、嘴勤。
俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,對于信息的傳遞是至關(guān)重要的,尤其是價格的調(diào)整、庫存、促銷政策等等,一定要及時的傳遞。
3、腿勤。
作為××經(jīng)銷商來說,最熟的就是渠道部的業(yè)務(wù)代表了,有什么事情首先想到的就是找我去解決,那么在經(jīng)銷商還沒有完全適應(yīng)公司接口人太多的情況下,我就毫不猶豫的去辦,先把事情辦完后在捎帶的提醒一下,比如說:下次要詢這種設(shè)備的價格直接找某某人。遇到事情不能推,先辦再講!
4、皮要厚。
凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
5、嘴要甜。
沒有人不喜歡被人夸,在稱呼上一定要注意,什么時候可以直呼其名,什么時候必須稱“總”。要面子的時候給足面子。還有就是在日常出差的時候就有機(jī)會見到經(jīng)銷商的員工,和員工打成一片,尤其是和他們的業(yè)務(wù)骨干聊聊天、吃吃飯??梢詮膫?cè)面了解到許多情況,對于負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的一般都是老總最親的人,是“拉攏腐蝕”不掉的,所以就要靠嘴甜,大姐、阿姨常掛嘴邊,是不是買些水果慰問一下,在收款的時候有很大的作用。如:及時的把對帳單給老總,老總說讓辦錢,馬上就去辦等等。
6、心要狠。
在處理一些原則上問題的時候,一定要心狠,站對位置。不能因?yàn)槠綍r銷售能力就一味的遷就他,在處理投標(biāo)支持的時候,不能參雜個人感情,要根據(jù)實(shí)際情況,狠下心來處理。
以上六點(diǎn)是我在這十個月的渠道工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和體會,自我感覺認(rèn)識的很片面,誠懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予指正。
在近一年的工作中,自我感覺也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個方面:
1、忙忙碌碌。
每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,通過上次的培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)闆]有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一年里,我準(zhǔn)備按照培訓(xùn)中所說的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。
2、缺少經(jīng)驗(yàn)。
在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和公司的老總打交道,經(jīng)常遇到一些問題要給經(jīng)銷商小之以理動之以情的去講大道理,沒到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,因?yàn)檫@種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗(yàn)以及很多的專業(yè)理論知識,所以,我要在明年的工作過程中,總結(jié)今年的不足,隨時給自己充電,同事也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機(jī)會,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。
在××的八次投標(biāo)中,明顯的可以感覺到,有很多方面缺少經(jīng)驗(yàn),比如臨場答辯、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備、投標(biāo)價格的掌握、競爭對手的了解等,在每次投標(biāo)之后將投標(biāo)的過程以及問題做了整理,希望在新的一年立,公司能給我更多的機(jī)會去鍛煉,如果有機(jī)會的化能做一些這方面的培訓(xùn)。
3、懶惰。
在以上總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)中,平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過程中能夠經(jīng)常經(jīng)常指正。
4、探索。
作為我個人來說,目前對自己所做的渠道工作還是不滿意,我認(rèn)為渠道的工作應(yīng)該是多方面的,但是我目前只能作一些如我自己總結(jié)的那些事情,所以在這一年即將結(jié)束的時候,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我最大的幫助,指引我向正確的方面去發(fā)展。
流年似水,轉(zhuǎn)眼到聯(lián)已經(jīng)是第二次寫工作總結(jié)了,這不禁使我想起在畢業(yè)時的選擇,我毫不猶豫的選擇了公司,我既然選擇了進(jìn)公司而放棄到政府單位工作,就是要珍惜寶貴的時光,公司領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到商用事業(yè)部,這其中包含著對我的極大信任,也承擔(dān)著很大的責(zé)任。所以,我會盡己所能,在以后的日子里,努力作好渠道工作,不辜負(fù)公司對我的信任與培養(yǎng)!
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇四
回顧20xx工作的種種經(jīng)歷,讓我百感交集。在過去的一年中,我的成長和成績是建立在與廣大同仁的團(tuán)結(jié)、努力、奮斗的基礎(chǔ)上的,因此20xx年是與大家一起團(tuán)結(jié)、努力、奮斗的一年!
自李總發(fā)表《共建誠信,共鑄和諧》的講話以后,煙臺分公司全體同仁發(fā)揚(yáng)李總講話精神,積極貫徹落實(shí)講話內(nèi)容,公司全體上下一心,齊力共進(jìn),決心在“大干四個月,爭創(chuàng)銷售佳績”的最后沖刺中取得優(yōu)異成績。與此同時,涌現(xiàn)出不少的能手標(biāo)兵,他們兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在公司經(jīng)營的最前沿,走在誠信經(jīng)營的最前列,堪稱“共建誠信,共創(chuàng)和諧”的典范。在這大好氣氛的感染下,我深感自己肩上的重?fù)?dān)和壓力,我知道我要更高地要求自己。
自20xx年8月加入聯(lián)通公司,已有整整4個年頭了。在這四年中,我深愛這個集體,深愛這個崗位,與廣大同仁共事的每一天都是我學(xué)習(xí)的時刻,在此感謝在座各位。在這四年中,從未滿足,我不斷努力,我知道我不是秀的,但是我強(qiáng)烈愿望我是秀的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,不斷向前輩請教,這才有我今天微薄的成績。我的工作是渠道經(jīng)營,我的工作目標(biāo)是鞏固既有客戶,發(fā)展新客戶。因此,常常我得去走訪合作經(jīng)營者,與他們協(xié)商,發(fā)展成為聯(lián)通的新客戶。我深知,我這個工作雖然是公司業(yè)務(wù)的一部分,但是關(guān)系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續(xù)努力,成功了繼續(xù)發(fā)展。渠道外勤工作,的確不是一件輕松的工作,雖然不敢說艱苦,但是在拜訪的階段還是會遇到預(yù)想不到的挫敗感。對于自己本職的工作,即使再累再苦,當(dāng)然都應(yīng)該義無反顧前進(jìn),不能有半點(diǎn)抱怨。
我負(fù)責(zé)的區(qū)域,很多是市區(qū)的大賣場、合作廳、骨干專營店,這些重要的代理商時常給工作帶來很大的壓力,我知道只有代理商完全理解我們的政策,我們的工作才能順利進(jìn)行,因此我十分注重和代理商及時溝通公司政策,公司許多新政策,新規(guī)定,我都盡量第一時間傳達(dá)到每一個代理商,如果哪個代理商對政策不明確,我可以上門進(jìn)行講解。我這個工作,溝通非常重要,尤其和代理商的溝通更要耐心和細(xì)心。
當(dāng)然,和代理商溝通,光有耐心和細(xì)心是不夠的,我們還得堅(jiān)守自己的原則。有,我發(fā)現(xiàn)一家代理商在經(jīng)營聯(lián)通業(yè)務(wù)的同時還兼營其他通信運(yùn)營商的產(chǎn)品。這種情況,公司規(guī)定是堅(jiān)決不允許的。我知道這個問題不能馬虎,在與代理商交涉時,他的態(tài)度非常不配合,咄咄逼人,百般刁難,還說:“我也不是光明正大的賣,你就假裝沒看見不就行了么?不都是為了多賺點(diǎn)錢么,都是好兄弟咱以后來日方長,多多關(guān)照嘛!”。我知道講道理他肯定是聽不進(jìn)去的,對于他們來說,目標(biāo)就是為了盈利,只要讓他們感覺到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商講解公司規(guī)定的同時,保證把他的合作廳納入自己的重點(diǎn)維護(hù)用戶中,在不違反公司規(guī)定得前提下盡可能多的為其提供便利條件。經(jīng)過一下午的說服工作,最后這位代理商終于保證今后不再經(jīng)營聯(lián)通以外的業(yè)務(wù)了。在以后的走訪中,我為其服務(wù)解決了一些問題,逐漸的建立起了良好的關(guān)系。
在20xx年中,在各位的同仁支持下,我發(fā)展了6家賣場,3家合作廳和12家專營店,其中移動密集的重點(diǎn)區(qū)域有青年路世界風(fēng)手機(jī)賣場、中星合作廳、海港路合作廳、西大街光發(fā)專營店。我希望在20xx年通過我的努力,取得更大的成績。
如果說我的種。種努力得到了肯定,那肯定離不開公司的這個大家庭氛圍,更離不開領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo),以及廣大同仁朋友的無私支持和幫助,如果沒有這些,我將一事無成,我取得的成績也是空中樓閣。因此,我覺得我拼搏努力的20xx年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協(xié)作,新的一年,我們會取得更輝煌的成績。愿煙臺xxxx公司更加興旺!謝謝!
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇五
隨著國內(nèi)3g時代的發(fā)展,營銷渠道越來越成為電信運(yùn)營商的核心競爭力。早期的2g的營銷渠道已經(jīng)不能適應(yīng)3g時代的要求,原有的營銷模式無法適應(yīng)當(dāng)前市場的要求;為此社會代理商是一個不可缺少,但有時候又讓運(yùn)營商感到頭疼的渠道,因?yàn)檫M(jìn)入全業(yè)務(wù)運(yùn)營時代,越來越多的用戶通過社會渠道接觸電信業(yè)務(wù)和服務(wù),可是良莠不齊的社會渠道往往給用戶帶來不好的感知和體驗(yàn)。對于電信運(yùn)營商來說,如何在加大社會代理商比例的同時,又能確保其營銷服務(wù)質(zhì)是一個很重要的問題。
渠道生存。
在初期的社會渠道拓展建設(shè)上,分三個階段對社會渠道逐級建設(shè)。先擴(kuò)大收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋范圍,解決用戶繳費(fèi)問題;再擴(kuò)大移動用戶規(guī)模,為社會渠道的發(fā)展奠定基礎(chǔ);最后通過創(chuàng)新渠道拓展模式,結(jié)合多種舉措有效扶持,引入各級社會代理商。在以自有營業(yè)廳為主的城區(qū)發(fā)展核心區(qū),利用中心營業(yè)廳的場地資源優(yōu)勢,通過傭金獎勵制度及各類優(yōu)惠政策,鼓勵代理商輻射點(diǎn)級代理,實(shí)現(xiàn)代理商規(guī)?;腭v。在農(nóng)村市場,一方面,引導(dǎo)城區(qū)有實(shí)力的代理商選擇跨區(qū)域銷售模式,入駐農(nóng)村營業(yè)廳鋪貨銷售;另一方面,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳作用,將部分具備一定能力和營銷經(jīng)驗(yàn)的代理點(diǎn)轉(zhuǎn)換為核心代理商,此外,與農(nóng)村信用合作社(超市)聯(lián)合發(fā)展,農(nóng)村合作社可收繳話費(fèi)、代辦業(yè)務(wù),分公司按照代理商傭金規(guī)則,給予獎勵,結(jié)合短信告知余額活動,實(shí)現(xiàn)雙贏。
終端引領(lǐng)。
消費(fèi)者購機(jī)入網(wǎng)過程。
在2g時代,手機(jī)與運(yùn)營商的卡號并未太大關(guān)聯(lián),我買的手機(jī)與我要辦理的手機(jī)號是否匹配,也就是說并沒有考慮網(wǎng)絡(luò)制式的問題。但在3g時代,這種對應(yīng)關(guān)系不得不作出改變。你必須同時考慮手機(jī)制式與運(yùn)營商兩個問題。模式為:cdma手機(jī)---中國電信卡。
也就是說,在2g時代,用戶買什么手機(jī)與運(yùn)營商關(guān)系并不大;而在3g時代,則幾乎成了一一對應(yīng)關(guān)系。這對運(yùn)營商來說,為了獲得更多的用戶,必須促使更多的用戶購買符合我的網(wǎng)絡(luò)制式的手機(jī)。于是,手機(jī)的重要性大大提高。
由于消費(fèi)者購機(jī)入網(wǎng)的過程未發(fā)生多大的變化,而手機(jī)與卡號的對應(yīng)關(guān)系發(fā)生了變化,使得運(yùn)營商面對用戶時的營銷重心也將發(fā)生變化。
智能機(jī)的銷售環(huán)節(jié)。
在智能機(jī)未出現(xiàn)之前,3g手機(jī)與2g手機(jī)對用戶來說儼然沒什么差別。但智能手機(jī)的出現(xiàn),使得其特性昭然注目,獨(dú)樹一幟。由于應(yīng)用才是智能機(jī)的核心,而面對數(shù)十萬款應(yīng)用,因?yàn)橄M(fèi)者對智能機(jī)的陌生,使得用戶不知道該選擇什么應(yīng)用。
這就是說,一方面,殺手級的應(yīng)用對于用戶具有極強(qiáng)的吸引力,另一方面,用戶喜歡應(yīng)用軟件卻不知道哪些軟件好玩,這就需要人來引導(dǎo)。成功的模式是運(yùn)營商與手機(jī)零售渠道合作,在每個渠道增派一名銷售人員,在用戶購買手機(jī)后負(fù)責(zé)向用戶推薦并安裝好玩的應(yīng)用。銷售重心從銷售套餐到銷售手機(jī)有五種原因?qū)е逻\(yùn)營商不得不將銷售重心從套餐轉(zhuǎn)變到手機(jī)上來。
一是手機(jī)的差異性越來越明顯,個性化程度和重要性卻越來越大;二是消費(fèi)者的購買決策過程決定了消費(fèi)者先選擇手機(jī)再選擇運(yùn)營商;三是手機(jī)制式與運(yùn)營商的一一對應(yīng)性;四是運(yùn)營商套餐資費(fèi)的差異性逐漸縮小,通信的價格越來越低;五是消費(fèi)者對價格的敏感度越來越低。
合作重心轉(zhuǎn)向與手機(jī)廠商的深度定制。
至少有三種原因?qū)⒋偈惯\(yùn)營商加強(qiáng)與手機(jī)廠商的深度定制。一是手機(jī)制式與運(yùn)營商關(guān)聯(lián);二是運(yùn)營商逐漸形成自己的增值業(yè)務(wù),電信的天翼live、189郵箱、愛音樂等;三是行業(yè)應(yīng)用的發(fā)展,使得具備行業(yè)特殊功能的手機(jī)也會成為細(xì)分市場。
渠道重心從營業(yè)廳轉(zhuǎn)向社會渠道。
目前的運(yùn)營商渠道分成三種:自有營業(yè)廳、社會渠道、電子渠道,其中社會渠道又分為大賣場、連鎖店、代理店、便利性渠道(報(bào)刊亭等)。三家運(yùn)營商在渠道的結(jié)構(gòu)上有所不同。移動的社會渠道最龐大,所以其終端銷售能力、卡號銷售能力最強(qiáng)。電信的社會渠道最弱,所以一逢節(jié)假日,業(yè)務(wù)受理量直線下降。
由于手機(jī)銷售的重要性越來越高,使得社會渠道的重要性也隨之提高。各大運(yùn)營商都將拉攏大賣場與全國性連鎖店,從而控制更多的銷售能力。
營業(yè)廳的重心從業(yè)務(wù)受理到手機(jī)銷售。
目前運(yùn)營商的營業(yè)廳主要以業(yè)務(wù)受理、客戶服務(wù)、品牌宣傳等為主,手機(jī)銷售是其中一小部分內(nèi)容。并且營業(yè)廳的裝修風(fēng)格以柜臺式為主,缺少互動性。
重的扶持負(fù)擔(dān)與培植精力,應(yīng)注意三個方面的問題:一是在城區(qū)內(nèi)先行扶持好一家的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)手機(jī)終端集中供應(yīng),保障賣場的分銷利潤;二是以市場為導(dǎo)向,通過適度的營銷政策扶持,維持賣場的市場熱度和零售銷量;設(shè)立手機(jī)終端售后服務(wù)專區(qū),拓寬賣場的增收途徑。針對社會渠道運(yùn)營初期營銷能力不足、生存壓力較大的實(shí)際,電信企業(yè)應(yīng)加大政策扶持力度,實(shí)行終端采購社會化降低進(jìn)貨成本、將終端零售利潤讓給社會渠道、對其銷售終端給予話費(fèi)補(bǔ)貼、傭金政策向品牌客戶與中高端客戶和3g無線寬帶發(fā)展傾斜、設(shè)立定期到達(dá)一定業(yè)務(wù)量梯級獎勵標(biāo)準(zhǔn)等辦法,提高社會渠道的獲利能力和幅度。
望領(lǐng)導(dǎo)給予審批。
陳海東。
2011年12月16日。
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇六
很感謝鄧經(jīng)理在最初應(yīng)聘的時候,相信并選擇我作為xx篷房外貿(mào)業(yè)務(wù)人員當(dāng)中的一員,同時盡心地安排小組組長小平一直以來監(jiān)督和教導(dǎo)我的外貿(mào)之路。同樣也很感謝在取得成績時的點(diǎn)播,在沒有成績時的鼓勵。
很感謝我的小組組長小平和其他同事,不論是在生活當(dāng)中還是在工作當(dāng)中,都給與了我很多實(shí)實(shí)在在的幫助和指導(dǎo)。讓我能一步一步積累更多的經(jīng)驗(yàn),增長自己的見識。
同時也很感謝自己在20xx年最初的時候,有勇氣去換一個行業(yè),勇敢地選擇了篷房行業(yè),并堅(jiān)持了下來。那時候?qū)镜牧私獠⒉欢?,對行業(yè)未來的前景也沒有清晰的認(rèn)識,但感謝自己愿意嘗試并且沒有半途而廢。
回顧自己來xx的日子,不長不短居然快一年了,在xx的日子很有意義,是我重新開始一個行業(yè)的孕育地。
來到xx的時候,我對現(xiàn)在所在的行業(yè)完全沒有認(rèn)識。甚至當(dāng)初來應(yīng)聘的時候,都沒仔細(xì)看過公司到底是做什么的。我當(dāng)時想的是,以最低的姿態(tài),在一個值得學(xué)習(xí)和投入的工作環(huán)境,歷練自己。
選擇xx,給了我很多學(xué)習(xí)機(jī)會,幾乎所有的東西都是重新開始學(xué)習(xí)的。包括基本的表格制作,再到圖像處理,郵件處理,電話溝通以及面對面接待客人。
在我內(nèi)心深處,一直相信“有志者,事竟成”,“天道酬勤”,雖然我的起步晚了點(diǎn),但因?yàn)槟贻p,應(yīng)該是可以追上前輩們的。但也因?yàn)槟贻p,言行顯得很不穩(wěn)重。
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇七
職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo),組織實(shí)施市場調(diào)研、策劃、活動組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;。
2、負(fù)責(zé)市場渠道拓展、市場推廣活動方案制定并組織實(shí)施;。
3、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;。
4、會百度推廣、seo優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源,確立合作意向,建立戰(zhàn)略合作;。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);。
2、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn),有一定當(dāng)?shù)厍蕾Y源;。
5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;。
6、具備良好的邏輯思維能力,擅長運(yùn)用各類工具/表格對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇八
4、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力,以及敏銳的商機(jī)識別能力與學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能隨時出差。
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇九
回顧20xx年工作的種種經(jīng)歷,讓我百感交集。在過去的一年中,我的成長和成績是建立在與廣大同仁的團(tuán)結(jié)、努力、奮斗的基礎(chǔ)上的,因此xx年是與大家-起團(tuán)結(jié)、努力、奮斗的一年!
自x總發(fā)表《共建誠信,共鑄和諧》的講話以后,xx分公司全體同仁發(fā)揚(yáng)x總講話精神,積極貫徹落實(shí)講話內(nèi)容,公司全體上下一心,初共進(jìn)決心在”大千四個月,爭創(chuàng)銷售佳績”的最后沖刺中取得優(yōu)異成績。與此同時,涌現(xiàn)出不少的能手標(biāo)兵,他們兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在公司經(jīng)營的最前沿,走在誠信經(jīng)營的最前列,堪稱“共建誠信,共創(chuàng)和諧”的典范。在這大好氣氛的感染下,我深感自己肩上的重?fù)?dān)和勵,我知道我要更地要求自己。
自xx年8月加入xx公司,已有整整4個年頭了。在這四年中,我深愛這個集體,深愛這個崗位,與擴(kuò)大同仁共事的每一天都是我學(xué)習(xí)的時刻,在此感謝在座各位。在這四年中,從未滿足,我不斷努力,我知道我不是秀的,但是我強(qiáng)烈愿望我是秀的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,不斷向前輩請教,這才有我今天微薄的成績。
我的工作是渠道經(jīng)營,我的工作目標(biāo)是鞏固既有客戶,發(fā)展新客戶。因此,常常我得去走訪合作經(jīng)營者,與他們協(xié)商,發(fā)展成為聯(lián)通的新客戶。我深知,我這個工作雖然是公司業(yè)務(wù)的一部分,但是關(guān)系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續(xù)努力,成功了繼續(xù)發(fā)展。
渠道外勤工作,的確不是一件輕松的工作,雖然不敢說艱苦,但是在拜訪的階段還是會遇到預(yù)想不到的挫敗感。對于自己本職的工作,即使再累再苦,當(dāng)然都應(yīng)該義無反顧前進(jìn),不能有半點(diǎn)抱怨。我負(fù)責(zé)的區(qū)域,很多是市區(qū)的大賣場、合作廳、干專營店,這些重要的代理商時常給工作帶來很大的壓力,我知道只有代理商完全理解我們的政策,我們的工作才能順利進(jìn)行,因此我h分注重和代理商及時溝通公司政策,公司許多新政策,新規(guī)定,我都盡星傳達(dá)到每一個代理商,如果哪個代理商對政策不明確,我可以上門進(jìn)行講解。
我這個工作,溝通非常重要,尤其和代理商的溝通更要耐心和細(xì)心。當(dāng)然,和代理商溝通,光有耐心和細(xì)心是不夠的.,我們還得堅(jiān)守自己的原則。有一次,我發(fā)現(xiàn)一家代理商在經(jīng)營聯(lián)通業(yè)務(wù)的同時還兼營其他通信運(yùn)營商的產(chǎn)品。這種情況,公司規(guī)定是堅(jiān)決不允許的。我知道這個問題不能馬虎,在與代理商交涉時,他的態(tài)度非常不配合,咄咄逼人,百般刁難,還說:“我也不是光明正大的賣,你就假裝沒看見不就行了么?不都是為了多賺點(diǎn)錢么,都是好兄弟咱以后來日方長,多多關(guān)照嘛!”。我知道講道理他肯定是聽不進(jìn)去的,對于他們來說,目標(biāo)就是為了盈利,只要讓他們感覺到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商講解公司規(guī)定的同時,保證把他的合作廳納入自己的重點(diǎn)維護(hù)用戶中,在不違反公司規(guī)定得前提下盡可能多的為其提供便利條件。經(jīng)過一下午的說服工作,最后這位代理商終于保證今后不再經(jīng)營聯(lián)通以外的業(yè)務(wù)了。在以后的走訪中,我為其服務(wù)解決了一些問題,逐漸的建立起了良好的關(guān)系。
在xx年中,在各位的同仁支持下,我發(fā)展了6家賣場,3家合作廳和12家專營店,其中移動密集的重點(diǎn)區(qū)域有xx手機(jī)賣場、xx合作廳、xx合作廳、xx專營店。我希望在xx年通過我的努力,取得更大的成績。
如果說我的種種努力得到了肯定,那肯定離不開公司的這個大家庭氛圍,更離不開領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo),以及廣大同仁朋友的無私支持和幫助,如果沒有這些,我將一事無成,我取得的成績也是空中樓閣。因此,我覺得我拼搏努力的xx年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協(xié)作,新的一年,我們會取得更輝煌的成績。愿煙臺聯(lián)通公司更加興旺!謝謝!
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇十
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、制訂督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的年度銷售計(jì)劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督方案的`執(zhí)行實(shí)施,直至完成銷售。
3、負(fù)責(zé)前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運(yùn)營等工作安排。
4、負(fù)責(zé)商議重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進(jìn)場、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場覆蓋度。
5、深入了解美業(yè)情況,及時把握最新競品信息,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并保持有獨(dú)特的見解。
6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計(jì)劃,編制合理預(yù)算,使活動的投入與產(chǎn)出保持平衡。
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、五年以上渠道銷售管理,有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗(yàn),有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。
3、激勵、培訓(xùn)、支持、考核銷售、后勤人員,引導(dǎo)總體團(tuán)隊(duì)朝部門目標(biāo)努力。
4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力,能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績,能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇十一
一、拓展事業(yè)部作為真心公司新成立的一個部門,主要從事調(diào)味品的生產(chǎn)與推廣工作。而我作為本部門的企劃推廣專員,也在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開展了一系列的工作。具體總結(jié)如下:
8、配合市場、技術(shù)人員開展其他需要配合的工作。
二、20xx年我在真心公司的前期工作主要以圍繞醬油上市為中心而展開的,更多的是在產(chǎn)品前期規(guī)劃及包裝設(shè)計(jì)方面的配合工作,還涉及到采購物流等方面的內(nèi)容,總體而言,09年的工作內(nèi)容是多而雜亂,而隨著20xx年產(chǎn)品上市,并市場銷售工作逐漸步入正軌之后,我的工作重點(diǎn)也應(yīng)該隨之轉(zhuǎn)移到市場銷售方面,具體計(jì)劃如下:
5、配合不同的促銷模式,進(jìn)行各種促銷物品的設(shè)計(jì)與采購;
6、其他需要技術(shù)、市場人員配合的工作。
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇十二
渠道總監(jiān)是企業(yè)中非常重要的一個職位,他需要負(fù)責(zé)管理和組織企業(yè)的銷售渠道,提高企業(yè)的市場占有率,從而保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的盈利。在長期的工作實(shí)踐中,我悟出了以下幾點(diǎn)心得體會:
第一段:塑造渠道品牌是提高企業(yè)市場占有率的關(guān)鍵。
作為渠道總監(jiān),首先要明確的是企業(yè)銷售渠道的品牌。在同一種產(chǎn)品的競爭中,渠道品牌就是企業(yè)的競爭力。因此,企業(yè)渠道的品牌形象塑造至關(guān)重要。渠道品牌不僅僅是代表銷售渠道,更代表了企業(yè)整個品牌形象。通過專業(yè)化、卓越的銷售能力,建立“銷售渠道能力明星”的品牌形象,從源頭上最大限度地提升產(chǎn)品的客觀品質(zhì)與附加值,可以為企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第二段:建立穩(wěn)定的渠道團(tuán)隊(duì)是渠道管理的核心。
渠道的管理不僅僅需要一套完善的管理模式,更需要一個穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)的渠道管理團(tuán)隊(duì)。渠道總監(jiān)應(yīng)該將重心放在渠道管理人員的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上。首先要構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)文化和戰(zhàn)略需求的渠道管理團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行有效的角色分工和職責(zé)劃分。其次,要進(jìn)行有效的培訓(xùn)和發(fā)展,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。最后,在管理過程中要注重激勵和賦能,鼓勵員工積極發(fā)揮自己的特長和資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)資源整合和管理協(xié)同,提高渠道績效和企業(yè)盈利水平。
第三段:創(chuàng)新渠道業(yè)務(wù)模式是渠道發(fā)展的重要途徑。
創(chuàng)新是任何行業(yè)和組織取得成功的核心因素,渠道行業(yè)也不例外。渠道總監(jiān)要有視野和眼光,不斷地尋找適應(yīng)企業(yè)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式和新思路,打造自身的核心競爭優(yōu)勢。對于傳統(tǒng)的渠道結(jié)構(gòu),可以嘗試引入互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等新型渠道,實(shí)現(xiàn)線上線下銷售渠道的融合,適應(yīng)新時代的市場需求。同時,渠道總監(jiān)還需要創(chuàng)新渠道產(chǎn)品和服務(wù),強(qiáng)化渠道差異化和個性化,提高消費(fèi)者的滿意度和忠誠度,從而為企業(yè)和渠道帶來新的增長點(diǎn)。
第四段:建立科學(xué)的績效考核體系是渠道管理的重要保障。
渠道管理需要量化和評估績效,渠道總監(jiān)需要建立科學(xué)的績效考核體系來評估渠道管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)渠道的績效。渠道績效考核體系應(yīng)該與企業(yè)戰(zhàn)略對齊,明確考核細(xì)則和指標(biāo)體系,建立清晰、透明、公正的考核流程,完善獎懲機(jī)制和激勵方案,提高員工積極性和擔(dān)當(dāng)精神。渠道總監(jiān)還需要定期的進(jìn)行績效評估和分析,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和機(jī)會,并調(diào)整和優(yōu)化渠道管理策略,為企業(yè)和渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展提供可靠的保障。
第五段:持續(xù)改善渠道管理體系是提高渠道競爭力的必由之路。
渠道管理需要不斷改進(jìn)和升級,渠道總監(jiān)應(yīng)該具有持續(xù)改進(jìn)的能力和理念,不斷完善渠道管理體系,提高渠道競爭力和企業(yè)市場占有率。在改善渠道管理體系時,渠道總監(jiān)需要優(yōu)先考慮解決業(yè)務(wù)瓶頸和燃眉之急,針對渠道管理的難點(diǎn)和痛點(diǎn),提出長遠(yuǎn)的解決方案和完善的計(jì)劃,保障渠道業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)盈利的穩(wěn)定增長。同時,渠道總監(jiān)還需要關(guān)注市場動向和競爭環(huán)境,了解客戶需求和行業(yè)變化,及時調(diào)整和優(yōu)化渠道管理策略,增強(qiáng)企業(yè)的敏捷性和競爭力。
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇十三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收單市場的區(qū)域拓展;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、經(jīng)銷商和商戶的日常管理,相關(guān)渠道項(xiàng)目洽談及營銷管理;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的`拓展建設(shè)及關(guān)系維護(hù),完成終端銷售指標(biāo),完成終端營銷活動任務(wù);
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合公司產(chǎn)品,進(jìn)行業(yè)務(wù)模式分析并形成方案;
5、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)管理及績效指導(dǎo)、考核,團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn),尤其是pos收單渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
4、有市場/營銷/銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的銷售或營銷業(yè)績者優(yōu)先考慮;
5、對第三方支付、傳統(tǒng)行業(yè)有足夠的了解認(rèn)知;
6、較強(qiáng)的服務(wù)意識,工作主動熱情、有責(zé)任心;
7、具備良好的銷售和溝通能力;能夠承受較大的工作壓力。
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇十四
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展,并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)以及按照公司要求定期考核團(tuán)隊(duì)成員。
2、對集團(tuán)客戶、商超、垂直電商等的客戶情況、市場行情有深入認(rèn)識;
3、具有較強(qiáng)的'人際溝通及語言表達(dá)能力、談判技巧和市場開拓能力;
4、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感,主動性高,優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力及自我管理能力。
6、具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、富有激情,能夠適應(yīng)出差。'
渠道總監(jiān)工作總結(jié)(模板15篇)篇十五
在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對來說較滿意的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,迅速接手渠道工作,順利完成新財(cái)年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對待每一件事情,凡事都當(dāng)自己的事情去做,做到了無愧我心??偨Y(jié)起來有兩個方面:。
1.憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷商,大方面堅(jiān)持公司的制度,在政策方面嚴(yán)守公司的原則不變,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細(xì)節(jié)工作和一些實(shí)際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認(rèn)可了我,起到了“橋梁”的作用。
2.觀察市場,了解其變化,結(jié)合本公司的情況,對經(jīng)銷商進(jìn)行耐心的分析,幫助其排除雜念,樹立信心。我從公司的長遠(yuǎn)發(fā)展的角度去做工作。如從公司的忠誠度---》**廠家的資源的支持(宣傳、市場活動、設(shè)立專賣店的條件等);從**的角度-》我公司對經(jīng)銷商的信用金的評定、其它產(chǎn)品的價格支持等。另外,通過大量細(xì)致的工作,使得從公司實(shí)行新的信用金制度以來,除**之外(因我們維修方面的原因),渠道十三家經(jīng)銷商五個月無逾期,這一點(diǎn)是值得欣慰的。