久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)

時間:2025-07-15 作者:溫柔雨

員工與雇主通過勞動合同建立起勞動關系,合同內容包括工作內容、工作時間、工資待遇、工作地點等。想要了解勞動合同書寫的技巧和要點,不妨看看以下范文。

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇一

甲方:

所在地址:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

現居住地址:

聯系電話:

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業,根據國家、省、市有關規定,經雙方平等協商,訂立勞動合同如下:

本合同期限自年月日至年月日止。

二、工作時間。

1.甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

(1)每周工作日,每日工作小時;。

(2)以完成工作任務為工作時間,折算平均每日工作小時,累計每周不超過二十四小時。

2.甲方因生產(工作)需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

三、工作內容和工作要求。

甲方根據工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作,具體內容為,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的工作內容。

乙方應當遵守職業道德,遵守勞動紀律和規章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規范和操作規程,愛護甲方的財產。否則,由此引發的責任、問題由乙方承擔。

四、勞動保護。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。

甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。

乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的,應及時向甲方書面提出(材料一式兩份,由甲方簽署意見后返還乙方一份留存),未書面提出的,視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。

五、勞動報酬。

1.甲方按下列第方式,以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時計酬,不得低于當地政府規定的最低小時工資標準,標準為每小時元;。

(2)按完成一定工作任務計酬,標準為元/(日/項)。

2.甲方按(日/周/)支付乙方工資,工資結算支付周期最長不得超過十五日。

六、保險。

1.乙方在從事非全日制就業期間自行參照城鎮個體工商戶或靈活就業人員參加養老保險和醫療保險。甲方不再承擔任何繳納責任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的,甲方也不承擔任何養老保險和醫療保險的相關待遇。

2.甲方根據有關規定為乙方參加工傷保險。經甲乙雙方約定,工傷保險待遇中應由單位承擔的費用,由甲方為乙方購買一張意外傷害保險(保險期間與本協議期限相同),用于乙方在為甲方工作中發生意外傷害的補償,甲方不再另行支付任何補償。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

甲、乙雙方當事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時,甲方不向乙方支付經濟補償。

八、雙方需要約定的其他事項。

九、勞動爭議處理。

甲、乙雙方發生爭議的,應當協商解決,協商不成的,可以在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

十、其他事項。

2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

4.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇二

甲方(用人單位):法人:

乙方(勞動者):身份證號碼:

家庭地址:電話:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。

二、工作地點。

甲乙雙方約定勞動合同履行地為淮安。

三、工作內容。

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方根據工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(三)。

四、工作時間和休息休假。

甲方實行每天標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方應保持乙方每周至少休息一天。

特別說明:《塑業有限公司》實行的是早晚上、下班打卡制度,中午1-2小時午休時段不打卡;早晚上下班時間根據時令節氣變化而變化,中午因為企業提供免費工作餐,同時允許乙方中午在不影響實際工作需要的情況休息,同時下午四點左右提供簡餐,所以全天有1-2個小時是不工作時段,原則上是實行八小時工作制。此說明及實際執行情況均已得到乙方承認和支持。

甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,和乙方協商,依法給予乙方補休或支付加班加點工資,此協商意見已經得到乙方同意,相關加班加點的補休和應當支付的加班加點的工資報酬,在甲方給付乙方每個月的薪資中包含。

五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護。

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業病危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

六、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月10日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月元。

(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月rmb元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果、出差加班及補助、實際工作時間、日常加班時間、節假日加班時間和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

七、社會保險。

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。雙方對于社保另有約定的,以另外約定的合同、乙方自愿申請書為準。

(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。雙方對于社保另有約定的,以另外約定的合同、乙方自愿申請書為準。

(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

八、雙方協商一致,約定下列條款:

a、乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

c、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(企業年金)和補充醫療保險,具體標準為:

d、甲方依法執行國家有關福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇:

e、甲乙雙方需要約定的其它事項:

九、勞動爭議處理。

(一)勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格執行依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。

(二)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(三)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

十、其他事項。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)甲方企業合理合法的相關《規章制度》和《員工守則》等具有同等法律效力,乙方得到明白告之且人手一份。本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

(七)本合同附件包括:

(八)乙方薪資的個人所得稅,由其個人承擔一切法律責任包括由其個人自己繳納,與甲方無關。

法定代表人或負責人簽名:乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期:年月日簽名日期:年月日

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇三

戶口所在地址:__________________________

居民身份證號碼:________________________

合同期限:______________________________

簽訂日期:______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動合同制度暫行辦法》及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本合同。

一、合同期限

1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.無固定期限自_______年_______月_______日起。

3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務完成之日止。

實行試用期的,試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種),并保質保量完成生產、工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須嚴格執行《勞動法》第52條至第55條之規定,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

(三)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。

四、勞動報酬

(一)甲方應根據本單位的生產經營特點和經濟效益,通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協商制定工資分配方式和工資水平,并以貨幣形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠。

(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規定的最低工資標準。

(三)甲方依法延長乙方工作時間的,應按法定的標準支付工資報酬。

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方應當依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費。

(二)乙方享受國家和省規定的社會保險和福利待遇。

(三)甲方應積極創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

六、勞動紀律

(一)甲方應當依法建立健全規章制度,并經職代會、職工大會或其他法定程序討論通過。

(二)乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定給予乙方獎勵或懲處。

七、勞動合同的變更

經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更,但不得違反法律、行政法規的規定。

八、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動合同的,應當按照勞部發[1994]481號文第五條規定給予經濟補償。

(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動教養或被追究刑事責任的。

(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日,書面通知乙方本人,并按勞部發[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規定給予經濟補償。

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁員的,應當提前三十日按法定程序辦理后,方可解除勞動合同,并按勞部發[1994]481號文第九條之規定給予經濟補償。

(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本條第三款、第四款的情況解除勞動合同。

1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.法律、法規規定的其他情形。

(六)乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的防護用品的。

九、勞動合同的終止和續訂

勞動合同期滿即行終止。甲方應提前三十日書面通知乙方終止合同。經甲、乙雙方協商同意續訂的,甲方應在勞動合同期滿后一個月內辦畢勞動合同續訂手續。

十一、違反勞動合同應當承擔的責任

本合同經依法簽訂后,雙方必須嚴格履行。如有違約,按下列辦法承擔違約責任:

(一)甲方違約解除本合同,應繼續履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失,并償付給乙方違約金_______元。

(二)乙方違約不履行本合同,應賠償甲方為其支付的培訓費和經濟損失,并償付給甲方違約金_______元。

十二、因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可以協商解決;也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;還可以在爭議發生之日起六十日內,向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、在合同履行中,發生其他事項而本合同未明確的,按國家和地方有關規定執行。有關條款如國家和地方有新的規定,按新的規定執行。

十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個月內送當地勞動行政部門鑒證后生效。

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本合同代簽、涂改無效。

甲方(簽章):__________________

法定代表人(簽章):____________

(單位負責人)

_________年_________月________日

乙方(簽章):__________________

__________ 年________月_______日

鑒證機構(簽章):______________

鑒證人(簽章):________________

__________年_________月_______日

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇四

甲方:___有限公司(以下稱“甲方”)___通訊地址:

法定代表人或委托代理人:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列___種方式確定“勞動合同期限”:

a___、有固定期限的勞動合同自___年___月___日起至年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至年___月___日止。

b、無固定期限的勞動合同自___年___月___日起,其中___試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。

c、以完成___工作任務為勞動合同期限,自___年月___日起至完成本項工作任務之日___即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求。

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定___條款,平均每周工作四十小時:

a、甲方實行每天___小時工作制。

具體作息時間,甲方安排如下:每周周___至周___工作,上午___,下午___。每周周___為休息日。

b、甲方實行三班制,安排乙方實行___班___運轉工作制。

c、甲方安排乙方的___工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。

d、甲方安排乙方的___工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假___。

四、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

五、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月___日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月___元。

(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定___條款:

a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為___元。

b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的。

工資為基數計算。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為___。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的___工資支付。

六、社會保險和福利。

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

七、勞動紀律。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款。

經甲乙雙方協商一致,同意選擇___條約定條款。

a、乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的`事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如___(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

d、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為:

f、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:。

g、甲乙雙方需要約定的其它事項:

九、勞動合同終止的條件。

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

2、__________________________;。

3、________________________。

(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十二、其他。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(六)本合同于___年___月___日生效。

法定代表人簽名:___乙方簽名:

或委托代理人簽名:

甲方蓋章:

簽章日期:___簽名日期:

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

鑒證機構蓋章:___鑒證人簽名:

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇五

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

甲、乙雙方約定以下列第x種類型確定本合同期限(a、b、c選其中之一):

a、固定期限:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

b、無固定期限:自20xx年x月x日起至法定終止情形出現止。甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

c、以完成一定工作任務為期限的,自20xx年x月x日起至該任務完成之日止。

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事工作。

(二)乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在x。

(一)實行x工時制(a、b、c選其中之一)。

a、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。

b、實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內容執行。

c、經勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。

(一)乙方工資為x元人民幣/月,其中試用期工資為x元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:

(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月x日前。

(三)非因乙方原因造成停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費。

(一)經雙方同意,甲方支付給乙方工資包含社保金部分,乙方自行辦理。

(二)乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并提供可能的幫助,在規定時間內,向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務。

甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度及其標準。

甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規定執行。

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,或依法申請仲裁、提起訴訟。

(一)本合同未盡事宜,或法律法規沒有規定的事項雙方協商解決。

(二)甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

20xx年x月x日。

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇六

甲方(用人單位):

用人單位名稱:

工商登記注冊類型:

法定代表人或負責人:

乙方(勞動者):

姓名:

性別:

出生年月:年月日。

文化程度:

戶籍所在地址:

現居住地址:

居民身份證號碼:

社會(養老)保險號碼:

就業登記證號碼:

聯系方式:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列種a方式確定勞動合同期限:

a、有固定期限的勞動合同自20xx年5月1日起至20xx年4月30日止,其中試用期自20xx年5月1日起至20xx年7月31日止。

b、無固定期限的勞動合同自年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任務為勞動合同期限,自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求。

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事技術員崗位或職務的工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

(三)乙方的工作內容(崗位職責)如下:

1、在技術部經理的指導下,開展技術工作,參與公司新產品的研制和開發。

2、編制產品生產工藝流程、規程,起草產品的生產工藝文件和作業指導書等,并指導和培訓車間工人的正確操作。

3、繪制產品的技術圖紙,起草產品技術標準。

4、為產品生產和檢測繪制工裝夾具、冶具、檢具的圖紙,并指導制作。

5、對產品的設計結構和裝配是否合理做出評估,對結構設計不符合經濟性、可操作性(便于安裝維修)以及存在質量隱患等方面提出修改建議,報技術部經理審核。

6、對各種樣品(含采購物料)的技術指標和功能要求是否符合產品設計要求作出評估,報技術部經理審核。

7、起草公司各種采購物料的技術要求和標準。

8、測算單件產品各項工序生產(組裝)所需時間和費用,如:組裝船蓋的時間和費用、船底的時間和費用、包裝的時間和費用、物料檢測的時間和費用、成品檢測的時間和費用等,以便精準地計算生產成本。

9、統計和計算生產單件產品所消耗的物料和輔料的數量,以幫助車間控制和降低生產材料的消耗。

10、處理和解決日常生產過程中出現的技術問題。

11、了解產品品質狀況,協助品管人員匯總品質問題點,并分析提出建議,幫助車間加以改進產品品質。

12、不定期對生產線工人生產操作進行基礎培訓,提高員工作業能力和質量意識。

13、及時向技術部經理匯報階段性工作成果或任務完成情況。

14、負責日常技術資料的收集、整理和保管工作,做好技術文件、資料的保密工作。

15、及時答復客戶的技術咨詢,幫助客戶解決技術問題。

16、按時完成領導交辦的其它工作。

(四)工作要求如下:

1、工作嚴謹,認真踏實,一絲不茍,精益求精。

2、具有刻苦鉆研精神,不斷增強創新意識。

3、講究職業道德,不得將工廠的技術成果占為己有,不得出賣工廠的技術。

4、遵守工廠技術管理規定,嚴守技術秘密。

5、如與單位解除勞動關系,必須將技術圖紙、文件和資料(包括相關的電子文件)完整地移交給單位。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定a條款,平均每周工作四十小時:

a、甲方實行每天八小時工作制。

具體作息時間,甲方安排如下:

每周周一至周五工作,上午:8:00~11:30,下午:12:00~16:30。每周周日為休息日。

b、甲方實行三班制,安排乙方實行班運轉工作制。

c、甲方安排乙方的工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。

d、甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

五、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月15日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月貳仟元。

(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:a、d。

a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為貳仟元。

b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

d、根據甲方管理的需要,可對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資由甲乙雙方協商確定,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照內部工資正常增長辦法確定。

(五)乙方加班加點的工資,按照甲方規定計發。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為:事假期間不發給工資。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假)期間的工資,按乙方的基本工資支付(無績效工資)。

六、社會保險和福利。

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。雙方約定,乙方的社會保險由乙方自行解決,工資中包含了甲方應為乙方承擔的各項社會保險費。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

七、勞動紀律。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款。

經甲乙雙方協商一致,同意選擇a和b條約定條款。

a、乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

d、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為:/。

f、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:/。

g、甲乙雙方需要約定的其它事項:/。

九、勞動合同終止的條件。

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以解除或終止勞動合同:

2、乙方在試用期內被證明不符錄用條件的或不能較好地完成工作任務的;。

3、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;。

4、乙方不服從甲方的工作安排和指揮的;。

5、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;。

7、乙方被依法追究刑事責任的;。

8、國家法律法規規定的其他情形。

(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十二、其他。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(六)本合同于20xx年5月1日生效。

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇七

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人(或主要負責人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

居民身份證號碼:

文化程度:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第項確定

1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作為期限:自 年 月 日起至終止。

二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條工作內容、工作地點及要求

乙方從事工作,工作地點在。

乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要,經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位、工作地點。

第三條工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第項確定:

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期:按結算。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元,或根據甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工資。

第五條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七條勞動合同變更、解除、終止

一、經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

二、經甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法繳納社會保險費的;

4、規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,不能就變更勞動合同內容達成協議的。

七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。

八、有下列情形之一的,勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產,被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的`;

6、法律、法規規定的其他情形。

十、乙方具有本條第九款情形之一的,甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。

第八條違反勞動合同的責任

甲方違法解除或終止本合同,應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

第九條雙方需要約定的其他事項

第十條其他

1、本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時,按國家新的法律法規執行。

4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人(主要負責人)簽名:

簽約日期: 簽約日期:

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇八

甲方:

乙方:

甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規,在合法,公平,平等自愿,協商一致,誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.

甲,乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a,b,c選其中之一):

a,固定期限:自年月日起至年月日止.

b,無固定期限:自年月日起至法定終止情形出現止.

甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自年月日起至年月日止.

c,以完成一定工作任務為期限的,自年月日起至該任務完成之日止.

二,工作內容和工作地點。

(一),根據甲方工作需要,乙方同意從事工作.

(二),甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規。

章制度.乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作任務.

(三),乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在.

(四),甲方根據工作需要,經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點.

三,工作時間和休息休假。

(一),實行工時制(a,b,c選其中之一).

a,實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時.甲方應保證乙方每周至少休息一天.

b,實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內容執行.

c,經勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假.

(二),甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經與工會和乙方協商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資.

(三),乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等.

四,勞動報酬。

(一),乙方工資為元人民幣/月,其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________.

(二),甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日前.

(三),非因乙方原因造成停工,停產,歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費.

(四),乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行.有集體合同的,按集體合同約定.

五,社會保險。

(一),甲,乙雙方應依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,乙方應繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳.

(二),乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關政策規定執行.

(三),乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并提供可能的幫助,在規定時間內,向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務.

六,勞動保護,勞動條件和職業危害防護。

(一),甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度及其標準.

(二),甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害.

(三),乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查,并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查.

(四),乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程,乙方有權拒絕甲方的.違章指揮,強令冒險作業.

(五),甲方應按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護.

七,雙方特別約定條款。

(一),甲,乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容.變更勞動合同,應當采用書面形式.

(二),甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規定執行.

(三),甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定,全面履行各自的義務,甲方應當執行法定的解除(終止)勞動合同支付經濟補償金的規定.

(四),甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,甲方依法應當支付的經濟補償金等,在乙方履行完工作交接手續時支付.

九,違約責任。

(一),雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任.

(二),勞動者違反法律規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當依法承擔賠償責任.

十,勞動爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,或依法申請仲裁,提起訴訟.

十一,其他。

(一),勞動合同期內,乙方戶籍所在地址,現居住地址,聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯絡.

(二),本合同未盡事宜,或法律法規沒有規定的事項雙方協商解決.

(三),甲,乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份,甲乙雙方各執一份.

甲方(蓋章):乙方(簽名):

年月日年月日。

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇九

法定代表人(負責人):___________。

企業法人營業執照號碼:___________。

單位性質:_______________________。

農民工(乙方):_________________。

性別:___________________________。

出生年月:_______________________。

戶口性質:_______________________。

戶口所在地址:___________________。

居民身份證:_____________________。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》和國務院《關于解決農民工權益保護問題的意見》(國發[20xx]5號)及有關法律、法規等規定,在平等自愿、公正公平、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

經雙方協商同意以完成__________工作為勞動合同期限,自_____年_____月_____日起,完成本項工作之日即為勞動合同終止日,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容及要求。

乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動合同期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的崗位,乙方服從甲方的安排,并相應變更勞動合同。

三、工作時間和休息休假。

甲方嚴格控制加班加點,保證乙方的休息與身體健康,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

甲方經勞動保障行政部門批準,依法執行綜合計算工時和不定時工作制規定。安排乙方的工作崗位屬于:口標準工時制/口綜合計算工時制/口不定時工作制。

四、勞動保護和勞動條件。

1.甲方對可能產生職業危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并在本合同中注明,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

4.甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

五、勞動報酬。

甲乙雙方應按國家和省有關工資支付規定執行,經協商一致可以實行分批支付工資制度。甲方應當每月至少一次以貨幣形式預付乙方工資,乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方預付的工資不得低于當地最低工資標準。甲方每年七月結清上半年,第二年一月份上旬前結算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應將工資直接發放給乙方本人,不得克扣或無故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標準為元/工日。

六、工傷保險。

甲方應當根據《工傷保險條例》規定為乙方參加工傷保險,乙方發生工傷事故的,甲方應及時救治,并在規定時間內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,應告知乙方,乙方知悉并同意遵照執行。

1.勞動合同一經訂立,即具有法律約束力。

2.當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

九、雙方需約定的其他事項:____________________。

十、勞動爭議處理。

1.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和建設部門舉報投訴。

十一、其他。

1.本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

2.本合同一式兩份,甲方雙方各執壹份。

3.本合同于________年________月________日生效。

甲方:(蓋章)____________乙方:(簽名)________。

法定代表人:(簽名)______。

或委托代理人:(簽名)____。

簽章日期:________________簽名日期:____________

雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

鑒證機構(蓋章)______鑒證人(簽名)______。

鑒證日期:__年__月___日

揚州市教育督導暫行規定全文。

揚州市節能目標責任評價考核暫行辦法。

揚州市工藝美術大師評審認定辦法全文。

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇十

法定代表人(負責人):__________________。

企業法人營業執照號碼:__________________。

單位性質:______________________________。

勞動者(乙方):________________________。

性別:_________出生年月:_____________。

戶口性質:______________________________。

戶口所在地址:__________________________。

居民身份證號碼:________________________。

合同期限:______________________________。

簽訂日期:______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動合同制度暫行辦法》及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本合同。

一、合同期限。

1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.無固定期限自_______年_______月_______日起。

3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務完成之日止。

實行試用期的,試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種),并保質保量完成生產、工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方必須嚴格執行《勞動法》第52條至第55條之規定,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

(三)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。

四、勞動報酬。

(一)甲方應根據本單位的生產經營特點和經濟效益,通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協商制定工資分配方式和工資水平,并以貨幣形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠。

(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規定的最低工資標準。

(三)甲方依法延長乙方工作時間的,應按法定的標準支付工資報酬。

五、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方應當依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費。

(二)乙方享受國家和省規定的社會保險和福利待遇。

(三)甲方應積極創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

(一)甲方應當依法建立健全規章制度,并經職代會、職工大會或其他法定程序討論通過。

(二)乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定給予乙方獎勵或懲處。

經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更,但不得違反法律、行政法規的規定。

(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動合同的,應當按照勞部發[1994]481號文第五條規定給予經濟補償。

(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4.被勞動教養或被追究刑事責任的。

(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日,書面通知乙方本人,并按勞部發[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規定給予經濟補償。

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁員的,應當提前三十日按法定程序辦理后,方可解除勞動合同,并按勞部發[1994]481號文第九條之規定給予經濟補償。

(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本條第三款、第四款的情況解除勞動合同。

1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2.患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;。

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

4.法律、法規規定的其他情形。

(六)乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的防護用品的。

勞動合同期滿即行終止。甲方應提前三十日書面通知乙方終止合同。經甲、乙雙方協商同意續訂的,甲方應在勞動合同期滿后一個月內辦畢勞動合同續訂手續。

本合同經依法簽訂后,雙方必須嚴格履行。如有違約,按下列辦法承擔違約責任:

(一)甲方違約解除本合同,應繼續履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失,并償付給乙方違約金_______元。

(二)乙方違約不履行本合同,應賠償甲方為其支付的培訓費和經濟損失,并償付給甲方違約金_______元。

十二、因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可以協商解決;也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;還可以在爭議發生之日起六十日內,向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、在合同履行中,發生其他事項而本合同未明確的,按國家和地方有關規定執行。有關條款如國家和地方有新的規定,按新的規定執行。

十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個月內送當地勞動行政部門鑒證后生效。

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本合同代簽、涂改無效。

甲方(簽章):__________________。

法定代表人(簽章):____________。

(單位負責人)。

_________年_________月________日。

乙方(簽章):__________________。

__________年________月_______日。

鑒證機構(簽章):______________。

鑒證人(簽章):________________。

__________年_________月_______日。

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇十一

甲方:

乙方:

甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規,在合法,公平,平等自愿,協商一致,誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

甲,乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a,b,c選其中之一):

a、固定期限:自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

b、無固定期限:自20xx年xx月xx日起至法定終止情形出現止。

甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

c、以完成一定工作任務為期限的,自20xx年xx月xx日起至該任務完成之日止。

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作任務。

(三)乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在。

(四)甲方根據工作需要,經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點。

(一)實行工時制(a,b,c選其中之一)。

a、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。

b、實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內容執行。

c、經勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。

(二)甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經與工會和乙方協商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。

(三)乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等。

(一)乙方工資為元人民幣/月,其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________。

(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日前。

(三)非因乙方原因造成停工,停產,歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費。

(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行。有集體合同的,按集體合同約定。

(一)甲,乙雙方應依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,乙方應繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關政策規定執行。

(三),乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并提供可能的幫助,在規定時間內,向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務。

(一)甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度及其標準。

(二)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

甲方:

乙方:

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇十二

甲方(用人單位)名稱:_____。

地址:____________________。

法定代表人(負責人)工商登記機關:_____。

社會保險單位代碼:_______________________。

聯系電話:_____________。

出生年月:__________________。

居民身份證號碼:_________________。

住址___________。

本單位起始工作時間:_________________。

合同期限____________。

聯系電話:_________________。

甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規,在合法,公平,平等自愿,協商一致,誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.

甲,乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a,b,c選其中之一):。

a,固定期限:自______年______月______日起至年月日止.

b,無固定期限:自______年______月______日起至法定終止情形出現止.

甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止.

c,以完成一定工作任務為期限的,自______年______月______日起至該任務完成之日止.

二,工作內容和工作地點。

(一),根據甲方工作需要,乙方同意從事____________工作.

(二),甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度.乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作任務.

(三),乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在___________。

(四),甲方根據工作需要,經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點.

三,工作時間和休息休假。

(一),實行工時制(a,b,c選其中之一).

a,實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時.甲方應保證乙方每周至少休息一天.

b,實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內容執行.

c,經勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假.

(二),甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經與工會和乙方協商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資.

(三),乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等.

四,勞動報酬。

(一),乙方工資為____________元人民幣/月,其中試用期工資為____________元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配式:______.

(二),甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日前.

(三),非因乙方原因造成停工,停產,歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費.

(四),乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行.有集體合同的,按集體合同約定.

五,社會保險。

(一),甲,乙雙方應依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,乙方應繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳.

(二),乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關政策規定執行.

(三),乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并提供可能的幫助,在規定時間內,向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務.

六,勞動保護,勞動條件和職業危害防護。

(一),甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度及其標準.

(二),甲方對可能產生職業病危害的'崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害.

(三),乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查,并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查.

(四),乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業.

(五),甲方應按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護.

七,雙方特別約定條款。

(一),甲,乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容.變更勞動合同,應當采用書面形式.

(二),甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規定執行.

(三),甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定,全面履行各自的義務,甲方應當執行法定的解除(終止)勞動合同支付經濟補償金的規定.

(四),甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,甲方依法應當支付的經濟補償金等,在乙方履行完工作交接手續時支付.

九,違約責任。

(一),雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任.

(二),勞動者違反法律規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當依法承擔賠償責任.

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,或依法申請仲裁,提起訴訟.

十一,其他。

(一),勞動合同期內,乙方戶籍所在地址,現居住地址,聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯絡.

(二),本合同未盡事宜,或法律法規沒有規定的事項雙方協商解決.

(三),甲,乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份,甲乙雙方各執一份.

甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):_____。

法定代表人,負責人:_____委托代理人(簽名):___________。

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇十三

法定代表人(負責人)工商登記機關。

社會保險單位代碼聯系電話。

乙方(職工)姓名性別文化程度。

出生年月居民身份證號碼。

住址。

本單位起始工作時間合同期限聯系電話。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

甲、乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a、b、c選其中之一):

a、固定期限:自年月日起至年月日止。

b、無固定期限:自年月日起至法定終止情形出現止。

甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自年月日起至年月日止。

c、以完成一定工作任務為期限的,自年月日起至該任務完成之日止。

1.工作內容和工作地點。

(一)、根據甲方工作需要,乙方同意從事工作。

(二)、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規。

章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作任務。

(三)、乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在。

(四)、甲方根據工作需要,經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點。

三、工作時間和休息休假。

(一)、實行工時制(a、b、c選其中之一)。

a、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。

b、實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內容執行。

c、經勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。

(二)、甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經與工會和乙方協商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。

(三)、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪假等。

四、勞動報酬。

(一)、乙方工資為元人民幣/月,其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________。

(二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日前。

(三)、非因乙方原因造成停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費。

(四)、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行。有集體合同的,按集體合同約定。

五、社會保險。

(一)、甲、乙雙方應依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,乙方應繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關政策規定執行。

(三)、乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并提供可能的幫助,在規定時間內,向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)、甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度及其標準。

(二)、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)、乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查,并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。

(四)、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

(五)、甲方應按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

七、雙方特別約定條款。

(一)、甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

(二)、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規定執行。

(三)、甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定,全面履行各自的義務,甲方應當執行法定的解除(終止)勞動合同支付經濟補償金的規定。

(四)、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,甲方依法應當支付的經濟補償金等,在乙方履行完工作交接手續時支付。

九、違約責任。

(一)、雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

(二)、勞動者違反法律規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當依法承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,或依法申請仲裁、提起訴訟。

十一、其他。

(一)、勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯絡。

(二)、本合同未盡事宜,或法律法規沒有規定的事項雙方協商解決。

(三)、甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人、負責人:。

或委托代理人(簽名):。

年月日年月日。

雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出,經鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。

鑒證機構(蓋章)。

日期

原因。

內容。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

鑒證單位(蓋章)。

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇十四

法定代表人(負責人):__________________。

企業法人營業執照號碼:__________________。

單位性質:______________________________。

勞動者(乙方):________________________。

性別:_________出生年月:_____________。

戶口性質:______________________________。

戶口所在地址:__________________________。

居民身份證號碼:________________________。

合同期限:______________________________。

簽訂日期:______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動合同制度暫行辦法》及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本合同。

1、有固定期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限自________年____月____日起。

3、以完成一定工作為期限的自________年____月____日起至該任務完成之日止。

實行試用期的,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種),并保質保量完成生產、工作任務。

(一)甲方必須嚴格執行《勞動法》第52條至第55條之規定,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

(三)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。

(一)甲方應根據本單位的生產經營特點和經濟效益,通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協商制定工資分配方式和工資水平,并以貨幣形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠。

(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規定的最低工資標準。

(三)甲方依法延長乙方工作時間的,應按法定的標準支付工資報酬。

五、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方應當依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費。

(二)乙方享受國家和省規定的社會保險和福利待遇。

(三)甲方應積極創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

(一)甲方應當依法建立健全規章制度,并經職代會、職工大會或其他法定程序討論通過。

(二)乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定給予乙方獎勵或懲處。

經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更,但不得違反法律、行政法規的規定。

(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動合同的,應當按照勞部發[1994]481號文第五條規定給予經濟補償。

(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被勞動教養或被追究刑事責任的。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

揚州市全日制勞動合同大全(15篇)篇十五

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列_____種方式確定“勞動合同期限”:

1、有固定期限的勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

2、無固定期限的勞動合同自_______年_____月_____日起,其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

3、以完成工作任務為勞動合同期限,自_______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事__________工作。

甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。

乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條款,平均每周工作_____小時:

a、甲方實行每天_____小時工作制。

具體作息時間,甲方安排如下:

每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。

每周周_____為休息日。

b、甲方實行_____班制,安排乙方實行_____班運轉工作制。

c、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。

d、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

2、甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

3、甲方為乙方安排帶薪年休假。

1、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的`勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

5、乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

1、甲方承諾每月_____日為發薪日。

2、乙方在試用期內的工資為每月_____元。

3、經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。

b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之_____以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

4、甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

5、乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的_____工資為基數計算。

6、乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為_____。

7、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

1、雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2、甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

3、如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

4、乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

甲方:(簽字)_________________。

乙方:(簽字)_________________。

聯系電話:_________________。

聯系電話:_________________。

_________年_____月_____日。

_________年_____月_____日。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
律師工作總結是對自己在一段時間內從事法律工作的經驗和成果進行總結和概括的一種文字記錄。下面是一些律師工作總結的范文和示例,希望能夠給大家提供一些寫作指導和思路。
是對自己工作過程中所取得的進步和不足進行總結和反思的機會。下面是一些優秀述職報告范文,從中我們可以學到一些寫作技巧和表達方法。尊敬的領導、親愛的同事們:大家好!
通過月工作總結,我們可以及時發現問題并解決,提高自己在工作中的能力和競爭力。小編梳理了一些優秀的月工作總結范文,供大家參考和學習,希望能夠提升大家的寫作水平。
供貨涉及到供應商和客戶之間的合作,雙方需要建立長期穩定的合作關系。如果你對供貨過程中如何提高效率和質量感興趣,不妨閱讀以下的供貨范文,或許能給你一些啟示。
六年級教案需要根據學生的實際情況進行靈活調整和修改。以下是小編為大家匯總的一些六年級教案范文,希望可以對大家的教學工作有所幫助。教學要求:能力:1.學生收集資料
在簽署銷售合同之前,雙方應該進行充分的談判和協商,確保合同條款能夠滿足雙方的需求和期望。以下是小編為大家收集的銷售合同范文,供大家參考和學習。甲方:乙方:為拓展
在年度總結中,我們可以對過去一年的努力進行客觀評估,以期為未來的發展提供參考。以下是一些值得一讀的年度總結樣本,幫助大家更好地完成自己的年度總結。時光飛逝,不知
在一個月的工作中,我不僅完成了既定的任務,還積極主動地解決了一些問題,通過總結可以進一步總結經驗教訓,為今后的工作提供借鑒。以下是一些成功的月工作總結案例,讓我
合同協議是商業倫理的基礎,體現了誠實信用和互惠互利的原則。請注意,以下是一份合同協議的示例,具體內容請根據實際情況進行調整。乙方:_______________
助學金申請書的撰寫過程中,學生需要充分展示自身的動力和決心,以及如何用資助機構提供的資源實現個人目標。助學金申請書是一種向學校或機構申請資助的書面材料,它能夠幫
四年級教案不僅僅是一份教學計劃,更是教師對教學過程的預設和設計。這是一份經過多年實踐和總結的精選四年級教案分享給大家。1.運用“讀中悟”的方法引導學生邊讀邊在頭
裝修合同是指在裝修工程開始之前,業主與裝修公司之間簽訂的一種法律文件。以下是一份關于裝修合同的典型案例,通過閱讀和了解,可以提高對合同條款的理解和運用能力。
每個月的工作總結都是對自己工作態度和方法的一次自我審視和反思,促使我們不斷進步和成長。通過閱讀這些月工作總結范文,我們可以發現不同人在寫作風格和表達方式上的差異
年度總結可以幫助我們發現自己的優勢和劣勢,找到自我提升的方向和方法。年度總結范文可以激發我們對自己未來發展的思考和規劃,幫助我們更好地制定下一步的目標和計劃。
通過寫心得體會,我們可以更加深入地了解自己的思考和成長過程。【示例文本五】通過參加社會實踐活動,我對社會的現實、發展和問題有了更深入的了解,并加深了自我認知。
通過培訓工作總結,我們可以發現培訓的亮點和不足,以及為未來培訓工作提供參考和指導。下面是一些優秀的培訓工作總結范文,供大家參考借鑒,相信會對寫作有所幫助。
服務月可以培養我們的團隊合作精神,提升溝通與協調能力。在服務月中,我們積極參與扶貧幫困活動,為貧困地區的居民送去了溫暖和希望。本企業鄭重承諾:一、將遵循公開、公
在開學典禮上,學校領導和教師會致辭,鼓勵學生新學期努力學習。以下是小編為大家推薦的開學典禮活動方案,希望能夠給你們的籌備工作提供一些思路。尊敬的領導、各位老師、
活動方案是指在特定的時間和場合下,為了達到特定目的而制定的一系列安排和計劃。小編找到了一些成功案例,這些活動方案的設計和執行都非常出色,讓我們一起來看看吧。
范文范本可以幫助我們更好地理解題目要求,把握寫作的重點,從而更準確地表達自己的觀點。以下是一些經典范文范本,希望能給大家提供一些寫作的靈感。本人鄭重承諾遵守本承
自我介紹是在與他人初次見面時,向對方介紹自己基本情況的一種語言行為。以下是一些經過篩選的優秀自我介紹范文,供大家參考,希望能夠對你的自我介紹有所幫助。
財務工作總結是對財務數據和業務活動的梳理和分析,有利于提高財務部門的管理能力和工作質量。以下是一些財務工作總結的注意事項和常見誤區,讓我們一起來避免這些錯誤吧。
讀后感是我們對于一個故事、一個觀點或者一段文字進行解讀和感悟之后的總結和表達。小編為大家整理了一些優秀的讀后感作品,希望能夠激發大家的創作靈感。現在的我們,正在
寫培訓心得體會時,我們可以結合自己的實際情況,把握培訓內容的核心要點,并進行深入思考和分析。培訓心得體會是一份寶貴的財富,希望大家能夠珍惜和利用好這些心得體會,
演講稿是一種通過口頭言辭來傳達思想觀點和表達情感的文體,它能夠激發人們的思考與共鳴。希望大家通過閱讀演講稿范文,能夠提高自己的演講技巧和表達能力,成為一名優秀的
通過寫讀后感,我們可以梳理和整理自己的思路和觀點,對自己的思考和表達能力進行鍛煉和提升。下面是幾篇學生們寫的讀后感范文,希望能給大家一些啟示和思考。
寫一篇優秀作文需要多讀書、多積累知識,掌握一些實用的寫作技巧和方法。5.這些優秀作文內容豐富,觀點獨特,給人以啟示和思考。今天,我和媽媽去了一個大型超市購物。我
讀書心得不僅可以記錄自己的閱讀過程,還可以為他人提供有價值的參考和啟示。這些范文以其獨特的視角和深刻的思考給我們帶來了很多啟示和思考,值得我們認真閱讀和思考。
規章制度的落地執行需要各級組織和個體共同努力,形成良好的法治環境。規章制度的規定是公司員工必須遵守的行為準則,希望大家嚴格遵守。第一條為加強貨幣資金管理,實行全
盡管過去的一段時間里工作任務繁忙,但我覺得撰寫一份全面述職報告能夠對自己的工作進行評估和反思,有利于個人的成長和發展。接下來是一份精心整理的述職報告范文集,希望
活動總結是培養創新思維和問題解決能力的重要途徑,能夠開拓我們的視野和思路。在下面的范文中,我們可以看到本次活動的整個過程和經驗。活動目標:1.仔細觀察圖片,清楚
演講稿需要和演講者的形象相匹配,它應該能夠展現演講者的個性和風采。演講稿范文是演講者的思想和智慧的結晶,通過學習和借鑒,我們可以進一步提升自己的演講能力。
撰寫演講稿時要注意表達個人觀點的同時,要尊重聽眾的不同觀點和意見。接下來,小編為大家推薦幾篇優秀的演講稿范文,供大家欣賞和學習。農歷九月九日,為傳統的重陽節,又
演講稿范文是通過分析和總結優秀演講者的演講經驗而創作的,它可以幫助我們提高演講水平。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和學習。尊敬的老師、親愛的同學們
護士職業的核心是關心和照顧他人,他們承擔著保護生命和促進健康的重任。小編整理了一些護士總結的典型范文,希望能夠為大家的寫作提供一些有益的參考。各位同仁:更優的醫
發言稿的開頭要引人入勝,讓聽眾產生共鳴或引起注意,從而吸引他們的注意力。范文四:我希望通過這次演講,能夠啟發大家對生活和未來的思考。隨著社會一步步向前發展,發言
發言稿的開頭需要引起聽眾的興趣,激發他們的思考和參與。想要寫一篇引人注目的發言稿?以下是一些建議和實例,供您參考。尊敬的領導、老師們:下午好!這個暑假無論對我還
編寫活動方案需要我們具備良好的分析、組織和溝通能力,能夠做出合理的決策,為活動的成功貢獻力量。活動方案可以說是活動的靈魂和核心,下面是一些經典案例中的優秀活動方
家長會是學校與家長之間溝通交流的重要平臺,有助于促進家校合作。對于即將舉行的家長會,小編為大家準備了一個家長會指南,請大家一定要閱讀。女:大家好,我是xx班的x
月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結,有助于發現問題并制定改進計劃。以下是一些值得學習的月工作總結范文,希望可以對大家的寫作有所啟示。教學就是教與學,兩者是
在編寫活動方案時,我們需要考慮到活動的特點和目標,設計相應的活動內容和形式。在實施活動方案之前,我們可以參考這些范文,了解一些成功的案例和經驗。2.給公司員工提
在年度總結中,我們可以反思自己的目標設定和計劃執行情況,找到有效的方法和策略來優化自己的行動和決策。以下是小編為大家精心收集的年度總結范文,供大家參考借鑒。
活動總結不僅對于組織者具有指導意義,對于參與者也是一種學習和成長的機會。現在給大家分享一些活動總結的范文,供大家參考和學習,希望能夠對大家有所啟發。
范文范本是一種通用的參考材料,它能夠幫助我們更好地了解各種寫作題材的結構和技巧,提升我們的寫作水平。范文范本的作用很大,因為它可以為我們提供一個編寫文章的框架和
通過寫檢討書,我們可以對自己的行為進行客觀評估,尋找問題的根源并提出改進方案。下面是小編為大家整理的一些優秀檢討書范文,供大家參考借鑒。敬愛的老師:今天我懷著愧
競爭上崗不僅是個人能力的考驗,更是態度、意志和毅力的綜合體現。以下是小編為大家收集的競爭上崗總結范文,大家一起來看看吧。各位領導、各位同事:大家好!非常感激組織
撰寫述職報告是對自己工作的一種認真負責的態度,也是展示自己能力和價值的重要途徑之一。在下面的范文中,你可以看到不同職位、不同行業的成功述職報告,同時還有一些寫作
檢討書是一種自我反省的行為,可以幫助我們更好地成長和改進自己。下面是一份針對團隊合作問題的檢討書范例,作者結合實際情況,提出了相應的解決方案。尊敬的部長大人:您
通過檢討書的寫作,我們可以更好地反思過去的行為,進而改進以后的表現。以下是小編為大家收集的檢討書范文,供大家參考和學習。敬愛的園長:您好!學期快要結束的時候,我
撰寫檢討書是一種對過去行為的審視,有助于發現自己的不足和改進空間。接下來是一些成功人士的檢討書,他們通過不斷檢討自己,最終取得了輝煌的成就。尊敬的老師:您好!咱
每個月的工作總結是我們對過去努力的一種總結和梳理,通過總結我們可以更好地把握自己在工作中的優點和不足,為下一階段的工作提供依據。下面是小編為大家整理的幾篇不錯的
寫月工作總結不僅可以提高我們的工作能力,也是對自身成長和進步的一種記錄和證明。接下來是一些經驗豐富的同事們的月工作總結,他們的經驗和思路或許對大家有所啟發。
一篇優秀的作文不僅能讓讀者讀后感受到作者的思想深度和觀點獨到,還能引起讀者的共鳴和思考。在寫作過程中,我們應該注重觀察和思考生活中的點滴細節,以豐富作文的內容。
在工作和學習中,合作是一種非常重要的能力,能夠促進團隊的凝聚力和效率。合作可以推動社區發展和改善環境,營造美好的生活空間。20xx年,92歲高齡的日本著名教育家
作文是我們語文學習中非常重要的一部分,也是體現我們語言表達能力的重要途徑。如果你想欣賞一些文學的力作和思想的佳作,不妨閱讀以下這些優秀作文,相信能給你帶來全新的
每年的除夕夜,家家戶戶都要貼春聯,貼窗花,打掃衛生,準備年夜飯,喜迎新年。以下是小編為大家收集的除夕總結范文,希望能給大家帶來啟迪和思考。我盼星星,盼月亮,終于
運輸合同在履行過程中可能會面臨意外情況,如貨物損壞、運輸延誤等,需要協商解決。這里列舉了一些運輸合同的典型范例,希望對大家在撰寫運輸合同時有所幫助。
通過寫心得體會,我們可以更好地認識自己,發現自身的優點和不足。閱讀心得體會可以讓我們更好地理解和把握某個領域的核心要點。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,若
簽訂合同協議有助于減少合作風險和糾紛的發生,維護雙方的合法權益。合同協議是雙方達成的一種法律文件,用于規定雙方的權利和義務。如何撰寫一份符合法律要求的合同協議是
英語是一門廣泛使用于全球的語言,我們應該努力學好它。接下來是一些英語總結的典型錯誤和修改建議,希望能幫到大家。每次捧起書,看到那些讓我暈頭轉向的英文時,內心總會
國慶節是中國的重要節日之一,它是為了慶祝中華人民共和國的成立而設立的。在這一天,人們會舉行各種慶祝活動,如游行、晚會、煙花表演等。國慶節也是人們跟家人團聚、外出
優秀作文是一種藝術,需要作者用精準凝練的語言表達出自己的思想和情感。以下是一些經過老師評選的優秀作文,讓我們一起來欣賞和學習。清明過之,田野里之油菜花多半都謝捏
通過寫作,我們可以將自己的思想與情感表達得更加準確和深刻。以下是一些小編為大家整理的作文范文,希望能夠給大家寫作的啟示和幫助。這天玩的游戲叫“兩人三足”。規則:
通過寫作,我們可以激發思維的火花,培養邏輯思維和創造力,提升我們的思考和分析能力。下面是一些經典的優秀作文,先讓我們一起來讀一讀感受一下吧。快與慢是節奏不一的兩
通過年度總結,我們可以對自己在過去一年中的成長和進步進行客觀評估。年度總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,
一篇優秀作文能夠讓人產生共鳴,激發讀者的思考和創作欲望。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習。1、當你手機響,那是我的問候;當你收到短信,那有我的
優秀作文不僅內容充實,還能夠展示作者良好的邏輯思維和組織能力,給人留下深刻的印象。接下來,小編將為大家分享一些優秀作文的精彩篇章,一起來欣賞和學習吧。
合同樣本可以根據實際情況進行修改和補充,以滿足各方的需求。如果你需要一些合同樣本來指導你的合同起草工作,以下是一些供你參考的范例。本合同雙方當事人:發包方(以下
租賃合同是一種法律文件,用于規定租賃雙方的權利和義務。在下面的范文中,你可以找到一些對租賃合同內容進行約定的參考。1、甲方同意將________________
策劃書需要包括活動的目標、主題、時間安排、預算、營銷策略等詳細內容,以確保活動的成功舉辦。這是一份企業年會的策劃書,通過精心的籌劃和安排,帶給員工一個難忘的聚會
一篇優秀的作文,應該是內容充實、結構緊湊、語言優美、思想獨特的完美結合。這些優秀作文范文包含了各個方面的主題和風格,相信能滿足不同讀者的需求。世界上有很多的愛,
高分作文是每個學生都向往的成就,我們有沒有掌握寫出一篇優秀作文的技巧呢?隨著歲月的流逝,一些優秀作文如珠子般閃耀著光芒,下面為大家推薦幾篇經典之作。
作文創作是培養學生思維能力和創造力的有效途徑,對綜合素質的提高起著重要作用。希望大家能夠從范文中找到寫作的樂趣和動力,創作出更多優秀的作品。許欣怡。半個多世紀以
實習報告是對自己在實習期間所學到的知識和經驗進行總結和概括的一種重要文獻。以下是小編為大家整理的幾篇優秀實習報告范文,供大家參考和借鑒。生產實習是我們機械專業學
裝修合同中應明確裝修材料、施工方法、工期安排等關鍵要素。以下是小編搜集的一些裝修合同示例,供大家參考和學習。甲方:乙方:按照、的規定,結合本工程具體情況,雙方協
買賣可以促進資源的合理配置和經濟的發展,對社會有著積極的影響。以下是一些關于買賣市場的分析和研究,有助于大家更好地理解買賣行為。抵押權人(甲方):_______
通過參與這個項目,我對于團隊合作的重要性有了更加深刻的領悟。小編為大家精選了一些個人成長和職場發展方面的心得體會,希望能對大家有所啟發和幫助。2020年,新冠肺
閱讀一本好書后,我們往往會有很多感悟和思考,寫一篇讀后感可以將這些心得整理出來。小編為大家準備了一些深入淺出的讀后感范文,希望能給大家帶來一些新的思考和啟發。
閱讀是一種享受,而寫讀后感則是我們將這種享受轉化為文字的一種方式。以下是小編為大家準備的一份讀后感集錦,希望能夠見識到不同人的不同角度。我讀了《白雪公主》這篇文
優秀作文往往能夠巧妙地運用各種修辭手法,讓文章生動有趣,富有感染力。以下是一些備受贊譽和認可的優秀作文范文,值得大家借鑒和學習。我想他了就抱著大熊。呵呵,此刻我
優秀作文不僅能表達作者的個人情感,還能折射社會的熱點問題和文化的特色。以下是小編為大家整理的一些優秀作文,供大家參考學習。一年一度的端午佳節又到了,今天我來到外
月工作總結是一種自我激勵和自我管理的方式,幫助我們保持工作的積極性和動力。接下來是一些寫作風格獨特的月工作總結范文,希望可以給大家帶來一些新的思考和啟示。
優秀作文應該用恰當的各類修辭手法來提升文章的文采和藝術性,使其更加生動有趣。接下來是小編整理的一些優秀作文范例,希望能夠對大家的寫作有所幫助。談起《西游記》,人
實習心得是對實習期間所積累的經驗和知識進行總結和分享,為其他同學和后來者提供指導和啟發。希望以下這些實習心得范文能夠給你提供一些寫作思路和展示方式的靈感。
策劃方案的核心是確定目標和明確步驟,以達到預期結果。以下是小編為大家整理的策劃方案范文,供大家參考和借鑒。ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮
自我介紹是一種社交禮儀,可以體現你的教養和素質,展示你的知識和能力。在自我介紹時,展示自己的優勢和特點是很重要的,以下范文或許可以給你一些靈感。大家好!我叫大學
策劃書需要考慮實際可行性,不僅要有遠大目標,還要有可實施的措施和方法。在撰寫策劃書之前,不妨先看看下面的參考范文,可以幫助你更好地理解和運用相關知識。
自我介紹也是我們展示自己獨特性和個性魅力的途徑,通過介紹,能夠引起他人對我們的興趣和好奇心。以下是一些自我介紹的技巧和注意事項,希望能幫助大家提升自我介紹的能力
策劃方案需要具備詳細的操作步驟和時間節點,能夠幫助團隊成員有序進行工作,并且能夠及時評估和調整計劃。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,僅供參考,希望能給大家一
活動方案的編寫需要及時調整和改進,以適應不同活動和目標的需求。以下是一些貼近實際和具有可操作性的活動方案,希望能幫助大家更好地實施活動計劃。6月1日至20日,是
社會實踐是一種重要的學習方式,通過親身參與社會活動,我們可以更全面地了解社會,提高自己的社會適應能力和實踐能力,我覺得我們應該積極參與社會實踐活動。請看下方的社
在寫計劃書時,需要充分考慮時間、資源和能力等方面的限制。小編整理了一些優秀的計劃書樣本,希望對大家的計劃書編寫有所幫助。為貫徹落實黨中央、國務院關于擴大我國農村
小學教案的形式可以多樣化,如教學設計、教學計劃、教學活動等。接下來是一些小學教案的參考范文,供教師們參考和借鑒,希望能夠提高教學質量。教學目標:1、會認10個生
教學工作計劃主要包括教學目標的確定、教學內容的安排、教學方法的選擇以及評價方式的制定等內容。各年級的教學工作計劃范文如下,希望對教師們的教學工作有所啟發。
優秀作文往往能夠打動讀者的心靈,給人以深刻的思考和啟示。以下是小編為大家收集的一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些優秀的寫作范例。我們的班主任就是我們的語文
范文范本通常是由經過驗證和成功的案例或樣本組成,可以作為參考和指導,以提高寫作或表達的水平。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能給大家提供一些參考和思路。
通過撰寫述職報告,我們不僅可以給上級提供一份全面準確的工作總結,還可以展示自己的能力和潛力。在下面的范文中,我們可以看到作者對自己的工作進行了詳細的總結和分析,
述職報告是對個人工作職責和業績進行總結和反思的一種書面材料。以下是一些優秀的述職報告模板,希望能夠幫助大家更好地組織和表達自己的工作情況和成績。在人們越來越注重
活動策劃是為了滿足人們社交、娛樂和學習的需求,為他們提供一個交流和互動的平臺。以下是一些活動策劃中的注意事項和技巧,希望可以幫助大家避免一些常見的錯誤。
經典作品展現了人類思想的深度和廣度,它們是智慧的結晶。請看以下精選的經典作品,其中蘊涵著豐富的思想和感悟。根據上級有關文件精神,為切實落實消防安全工作,防止火災
主站蜘蛛池模板: 国产激情久久久久久熟女老人AV | 国产91久久精品 | 免费观看成年的网站 | 无码又黄又爽又舒服的A片 综合久久网 | 国产精品va在线观看无 | 亚洲一区视频在线 | 韩国女主播青草在线观看 | 成人精品网 | 一区二区三区 日韩 | 天天操天天干天天操 | 国产亚洲一区二区精品 | 999精品久久久 | 一级美女 | 艹逼视频免费 | 国产成人av免费观看 | 欧美午夜在线 | 日穴视频在线观看 | 色男天堂| 性大毛片视频 | 成人午夜动漫在线观看 | 免费看搡女人无遮挡的视频 | 天天干国产 | aa国产视频一区二区 | 99在线免费观看 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 亚洲成人福利网站 | 国产WW久久久久久久久久 | 日本人强jizz多人高清 | 亚洲日本va| 一区二区三区在线视频播放 | 欧美人成在线视频 | 性夜黄a爽爽免费视频国产 尤物tv在线 | 日韩av电影免费看 | 日韩精品欧美一区二区三区 | 色综合色综合 | 国产人妖一区 | 在线日韩精品视频 | 久久综合热 | 奇米影音四色 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | a级片在线视频 |