在工作計劃書中，我們可以明確工作目標、確定重要任務和制定詳細計劃。這里有一份詳細的工作計劃書范文，包括目標設定、任務分配等重要內容，希望對大家有所啟發。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇一

為了深入貫徹落實黨的十九大、十九屆和省市委有關會議精神，充分發揮市_在服務保障“八八戰略”再深化、改革開放再出發，建設清廉xx中的職能作用，根據_xx市委直屬機關工作委員會印發《_xx市委關于建設清廉xx的實施意見》的要求，制定如下實施方案。

一、指導思想。

以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人為本、執政為民，堅持以“爭做清正廉潔干部、創群眾滿意機關”為主題，以懲治和預防腐敗體系建設為主線，以清廉誠信為核心，以廉政文化建設為載體，以監督檢查為手段，以作風建設為保障，不斷推進制度科學化、教育常態化、監督社會化、服務優質化、懲防一體化，全面提升機關的清廉度、公信度和群眾滿意度，為不斷推動全市國資監管工作再上新臺階提供堅強紀律保障。

二、總體目標。

力爭通過三年努力，使黨組織管黨治黨的責任落實更加有力，黨內政治生活更加規范;清廉國資建設各項制度機制完善成熟，以管資本為主的國資監督管理更加規范有序、服務企業發展更加貼心暖心、監管針對性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態全面形成。

三、主要內容。

(一)深入推進舉旗鑄魂行動，構建山清水秀的政治生態體系。

1、加強黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導機關黨員干部在深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以_同志為核心的_保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實_、省委、市委各項決策部署上作表率，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。認真貫徹落實_、省、市委各項決策部署，保證依法依規履行監管職能，確保政令暢通。充分發揮黨委領導核心作用，領導班子和領導干部在把方向、管大局、抓落實上體現政治擔當，自覺服從服務于經濟社會發展大局。

2、強化思想理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理，用_新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實黨委推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責。

進一步強化黨委理論中心組學習，抓好黨支部常態化學習。認真落實黨員干部教育培訓制度，按規定完成“學習強國”學習任務。開展黨章黨規黨紀教育、黨的優良傳統和優良作風教育，黨支部每年至少集中開展1次黨內法規和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。加強清廉國資思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規則、程序行使權力、履行職責。

3、營造風清氣正的政治生態。圍繞踐行“兩個維護”、防止“七個有之”，嚴明政治規矩，全面開展黨內政治生態建設動態分析研判，構建評估、監督、修復凈化相互銜接、良性循環的工作機制，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現狀做好經常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動，探索完善黨員干部在社區居住地“八小時之外”常態化監管機制。發展積極健康的黨內政治文化，倡導清清爽爽、規規矩矩、老老實實的同志關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養風清氣正的政治生態。

(二)深入推進強基固本行動，構建高質高效的黨建工作體系。

4、落實管黨治黨責任。嚴格落實中央和省委、市委關于強化黨委全面從嚴治黨主體責任的規定要求，自覺把建設清廉國資機關放到全面從嚴治黨的大局、深化國有企業改革的大局、加快推進“清廉xx”建設的大局下去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設清廉國資機關的系統性、創造性、實效性。每年做好建設清廉國資任務細化、責任分解、日常督查、年度考核等工作，把建設清廉國資進展情況納入年度述責內容，列入黨建考核評價范疇，考核結果與評星定級、薪酬、獎懲等掛鉤。

5.實施組織力提升工程。推動黨支部大學習、標準化規范化建設、作風建設、先進支部創建、黨內激勵關愛、黨支部書記能力素質提升等，推行“堡壘指數”、“堡壘指數”管理，推進“模范機關”創建。組織開展“黨內法規知識競賽”、“黨建陣地建設”活動，加大對支部書記的精準培訓力度，推動支部擔負好直接教育黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

6.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持民主集中制，推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，推行“黨員政治生日”制度，黨員領導干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會一般每季度召開1次，支委會一般每月召開1次，黨課一般每季度組織1次。

(三)深入推進示范引領行動，構建嚴明嚴謹的紀律作風體系。

7、強化典型示范引領。健全完善“兩優一先”評選等黨內榮譽激勵制度，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動，選樹宣傳身邊先進典型，推動建立崇尚實干、敢于擔當的正向激勵體系。進一步激發廣大黨員干部新時代新擔當新作為，全面落實“三個區分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

8、深入聯系服務群眾。全面落實黨員干部直接聯系群眾制度，推動黨員干部參與城鄉基層治理。深化在職黨員志愿服務工作，鞏固文明城市建設成果。深入開展“深化‘三服務’、奮戰‘五個年’”活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先進性作用，開展一線大結對，推進機關支部與行政村、社區、企業單位的結對、幫扶和共建，與重點聯系戶保持直接聯系，以實地走訪、面對面談心交流、征求意見等方式，了解社情民意，提升服務效能。

9.持之以恒加強作風建設。深化機關效能革命，大力治懶、治散、治庸，嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強服務強效能作風建設專項行動，不斷增強黨員干部謀劃、執行能力，提高工作效率、工作質量和公信力。積極參與“萬名群眾評議機關”活動，有針對性地抓好突出問題整改，嚴肅查處黨員干部“不擔當、不作為、不落實”行為。

10.切實加強紀律建設。有效運用監督執紀“四種形態”，著力在用好“第一種形態”上下更大功夫。落實黨委書記約談提醒、簽字背書制度，發現黨員干部苗頭性傾向性問題及時進行批評教育、談話函詢，抓早抓小，防微杜漸。以身邊案例為警示，持續深入開展“以案釋紀明紀，嚴守紀律規矩”警示教育活動。用好黨章賦予黨組的紀律處分權，以嚴管體現厚愛，確保干部干成事、不出事。

(四)深入推進規范提升行動，構建保航保障的國資監管治腐體系。

11、完善國資監管制度。堅持以制度管人管事管權，及時做好國資監管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國企規劃投資、改制重組、產權管理、資產評估、財務監督、業績考核、選人用人、薪酬分配、勞動用工等國資監管制度。建立健全國資監管制度執行情況綜合檢查制度。針對不同時期重點任務和突出問題，組織開展定期不定期國資監管制度落實情況專項監督檢查，推動國資監管制度有效落實，提高國資監管制度執行力。

12、提升國資監管服務水平。根據“國家所有、分級代表”原則，積極推進出資人三項主要職責的落實，依法規范出資人行權履責行為。按照“簡政放權、放管結合、優化放管”，整合國資監管職能，優化國資監管流程，動態調整國資監管事項辦理指引。轉變監管方式，提高專業化監管程度，強化對企業投資并購、產權變動、財務評價、考核分配等關鍵環節的精準有效監管。組織開展違反國資監管制度，造成國有資產流失或不良影響案件的責任追究工作。

13、健全國企內控機制。全面梳理國企內部管理制度，完善企業行政管理、人力資源、財務管理等制度。科學合理設置國企內部機構，明確職責權限，將權利與責任落實到責任單位、責任人。開展行業對標活動，推進管理方式創新，不斷完善國企財務和資金集中管理、大宗物資(服務)集中采購、租賃承包集中招標等規定。健全全面預算管理體系。深化國企勞動用工制度改革，規范企業員工招聘管理。完善國有資產管理信息平臺，實現企業經營管理過程全時管控。

(五)深入推進關心關愛行動，構建崇廉倡廉的清廉文化體系。

14、實施關心關愛“暖心工程”。落實中央和省委關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見，完善關心關愛激勵干部的制度機制。加強黨內關懷幫扶和心理疏導工作，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，充分激發黨員干部解放思想、干事創業的奮斗激情。落實黨內關愛幫扶舉措，每年針對國資國企系統內黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動，為黨員干部及時“雪中送炭”。適應黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮機關文化生活。

15、開展清廉文化進機關活動。做好“道德講堂”進機關活動，辦好“優秀傳統文化”、“安全常識”講座，加強優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化的灌輸和熏陶，不斷提升黨員干部的人文素養和精神境界。深入挖掘本單位本系統為民務實、厲行節約、清廉自守的文化因素，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關蔚然成風。

16、營造崇清尚廉氛圍。認真落實《關于構建新型政商關系的意見》，著力打造親不逾規、清不遠疏，雙向通暢、界限分明的政商關系，在“有交集不能有交換，有交往不能有交易”的前提下，建立健全國資監管機構與國有企業的常態化溝通機制。國資監管機構要在“親”商中，做到不越線、不逾紀、不謀私，甘當“店小二”，積極作為、靠前服務，確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地，推進政企和諧，當好服務企業的“表率”。國有企業領導人員要在“親”政中，做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，當好廉潔從業的“表率”。

四、工作要求。

(一)加強領導，精心組織。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長，各班子成員為副組長，處室負責人為成員的領導小組，由委機關黨委具體負責此項工作。始終把清廉機關建設作為反腐倡廉的一項長期工作來抓，作為建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容。

(二)探索創新，培育特色。要積極嘗試各種推進廉政建設工作的有效途徑和方法，不斷創新富有國資監管特色、彰顯國資監管風貌的廉政文化建設新舉措，切實加強廉政宣傳教育，調動廣大國資系統干部職工積極參與，探索清廉機關建設新模式。

(三)強化監督，務求實效。協助派駐紀檢組落實監督工作責任，及時掌握工作情況，解決工作中出現的新情況新問題，推動清廉機關建設成效明顯。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇二

“我不僅要當好‘賢內助’，還要當好‘廉內助’，管好家庭‘廉潔賬’，把經常性的提醒和監督當作義務和責任。”9月28日上午，湖北省荊州市紀委機關聯合該市婦聯開展家庭助廉活動，市直單位近50名“關鍵少數”配偶齊聚一堂，共話清廉。

9月28日，荊州市家庭助廉活動現場。

家庭助廉，廉潔齊家。這是該市倡導領導干部家屬當好“廉內助”，筑牢反腐倡廉的家庭防線，積極推進清廉家庭建設，為早日建成干部清正、政府清廉、政治清明、政商親清、社會清和、文化清朗的清廉荊州的一個縮影。

9月1日，_荊州市委印發《關于推進清廉荊州建設的實施方案》，9月2日，該市召開警示教育暨清廉荊州建設工作推進會，進一步明確了清廉荊州建設的“時間表”和“路線圖”，通過在全市廣泛開展清廉機關、清廉企業、清廉學校、清廉醫院、清廉村居、清廉家庭、清廉文化創建系列活動，推動形成講清廉、守清廉、贊清廉的濃厚社會氛圍。

9月2日，荊州市召開警示教育暨清廉荊州建設工作推進會。

清廉機關建設，在清廉荊州7個載體建設中居于首位，圍繞“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”的清廉機關標準，該市各地、各單位進行了積極探索。

黨史黨紀知識競賽決賽現場。

清廉機關建設離不開清廉干部。該市下轄監利市舉辦“學黨史、守黨紀、跟黨走”黨史黨紀知識競賽活動，通過以考促學的形式推動黨史黨紀學習教育走深走實，廉潔自律要求入腦入心。

“近三年來，我局多名黨員干部被留置，教訓十分深刻，希望大家引以為戒。”近日，荊州市下轄石首市公安局召開全市公安隊伍警示教育大會，通報了近年來查處的違法違紀典型案例，以身邊人、身邊事敲響廉政警鐘，全力推進“清廉機關”建設，樹警營新風。

對于企業而言，清廉是凝聚力，也是生產力。

“作為松滋本土的國有企業，金松集團公司認真按照清廉松滋建設‘施工圖’，積極組織開展清廉企業建設。”金松集團副總經理鄧玲介紹說。

圖為金松集團在新城印象房地產項目施工工地，組織項目管理、施工項目管理以及現場監理人員工余時間學習黨紀法規。

金松集團公司是該市下轄松滋市的龍頭企業，近年來，該公司分層分級開展廉潔教育，針對新入黨、新入職、新提拔“三新”人員，將廉潔教育作為“必修課”和“第一課”。通過廉政談話、觀看警示教育片、紀法知識測試等多種形式打好廉潔“預防針”，把好干部職工職業生涯“廉潔關”。

“我是人民教師，我的職責是教書育人，為了展示人民教師為人師表的良好形象，更好地履行職業使命，特向學校、社會和家長鄭重承諾：忠誠黨的教育事業，恪守師德、遵紀守法，履行教書育人職責……”9月10日，在第37個教師節到來之際，荊州實驗小學4個校區的243名教師在廉政承諾書上簽下自己的名字。

圖為9月10日，荊州實驗小學城中校區教師代表在廉政承諾公告欄上鄭重簽名。

清風滿校園，廉潔常相伴。該校圍繞清廉學校建設“政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新”目標，將清廉學校建設與校園文化建設、師風師德建設、課后托管服務有機融合，通過梳理制定小微權力清單、排查廉政風險點、廉政提醒談話等豐富形式，促進教師廉潔從教。

圖為荊州市沙市區北京路第三小學開展“廉潔手抄報”比賽活動，積極營造濃厚的校園廉潔文化氛圍。

醫德醫風是社會風氣的“觀測窗”。醫院的廉潔風險難點在哪里？高風險崗位怎么管理？……這一系列問題都是建設清廉醫院的“必答題”。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇三

機關各部室：

為深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優化經濟社會發展環境，按照縣委、縣政府安排部署，經黨組研究決定，現就持續深化“干部清正政府清廉政治清明”創建工作，制定如下實施方案。

一、指導思想。

堅持以__治國理政新理念新思想新戰略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉型發展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。

二、總體目標。

通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執行力、公信力明顯提高，權力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經濟社會發展環境整體優化，順利實現全面建成小康社會宏偉目標。

三、基本原則。

——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創建活動融入改革發展大局，貫穿于經濟、政治、文化、社會和生態文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經濟社會發展同頻共振、同向發力、相得益彰、共同促進。

——統籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權力邊界，規范權力運行，逐步形成體制機制健全、權力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環節，持續加壓發力，全面從嚴整治，切實破除制約經濟社會發展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態、見長效，打實人民群眾“獲得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執政基礎。

四、主要任務。

1.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持，形成常態，固化成制度。

2.嚴守政治紀律和政治規矩。強化責任意識、擔當意識、規矩意識，堅決執行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執行領導干部個人有關事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇四

為認真落實市^v^xx市委文件以及《市紀委、市教育局黨組印發〈關于推進清廉學校建設實施方案〉的通知》文件精神，以加強學校干部教師作風建設和整治侵害學生利益問題為重點，全面提升教育服務保障質效，助力xx市創建全國文明城市，制定本工作計劃。

二、工作目標。

（一）優化學校政風。

學校黨支部要強化對學校各部門、干部教師監督檢查，對部門干部重要指示批示精神及各項教育政策落實不力，對涉教輿情發現不及時、反應遲鈍、處置不當；雙優化問題整改不迅速、不到位等問題及時跟蹤，及時反饋、及時治理。

（二）加強師德師風。

以“踐行新思想當好領路人”為主線，著力解決師德師風建設弱化的問題，重點整治教師職業行為準則學習宣傳不夠，遵守不力，教師用心不專，不能潛心教書育人；施教行為不端，體罰及變相體罰學生，損害學生身心健康；規矩意識不強，從教不廉，參與校外培訓和有償補課，推銷或變相推銷教輔教材，違規接受宴請，吃空餉、“帶彩”娛樂等問題。

（三）強化雙減落實。

學校著力解決“雙減”政策配套措施執行不實的問題，豐富校內課后服務形式、提升服務效果不佳，對服務質量要有考核和評價。

（四）提升服務質效。

著力解決服務保障學生不到位的問題，重點防止出現強制或變相強制征訂學生奶、校服、教輔材料及其它商品等侵害學生利益行為；對學校食堂在采購招投標、財務等方面進行審計監管。

三、領導小組。

組長：xxx。

副組長：xxx（分管雙減落實、服務提升）。

馬向麗（分管學校政風）。

錢海軍（分管師德師風）。

組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

領導小組下設辦公室，由馬向麗擔任辦公室主任，負責日常工作。

四、階段安排。

第一階段：宣傳發動（xx月xx日-xx月xx日）。學校制定xxxx年清廉學校建設重點工作計劃，召開工作布置會，提高思想認識，統一安排部署。利用電子顯示屏等開展廣泛宣傳，營造深厚氛圍。面向社會公布舉報電話，接受群眾監督舉報，并收集匯總問題清單。

第二階段：自查自糾（xx月xx日-xx月xx日）。深入查找自身存在的問題，結合群眾反映突出問題，在充分征求教師、學生家長及紀檢^v^門意見建議，研究制定整改措施，明確整改時限與責任領導及具體責任人，接受上級教育部門進行檢查督辦。

第三階段：整改提升（xx月xx日-xx月xx日）。對自查自糾階段發現和收集的問題立行立改、即知即改，建全整改工作責任制，建立問題整改臺賬，實行清單式管理，逐項清零銷號。xx月底，接受市級教育部門進行督導檢查。

第四階段：檢查驗收（xx月xx日-xx月xx日）。在全面總結清廉學校建設情況的基礎上，接受市級教育部門按照考核辦法對學校xxxx年清廉學校建設情況進行考核。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇五

每年以黨風廉政“宣傳月”為重要節點，以組織召開家庭助廉座談會、舉辦家風大講堂、觀看警示教育片、簽訂家庭成員廉政承諾書、下發清廉家庭倡議書等形式，面向領導干部家屬集中開展針對性警示教育，倡導領導干部家屬當好“廉內助”。

領導干部對下班后的私人生活進行自律，聘請居委會、居民群眾作為監督員，對黨員領導干部在八小時以外遵守社會公德、家庭美德、鄰里關系、社會交往、廉潔自律等方面情況進行監督。定期對黨員領導干部進行家訪，及時了解掌握領導干部八小時以外情況，發現苗頭性問題，早打招呼提醒。對配偶子女失管失教造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追責問責。加大對家風敗壞、家風不正的典型案件全局通報，形成持續震懾效果。

三、活動要求。

各部門要高度重視黨員領導干部家風建設工作，把家風建設作為加強領導班子和領導干部建設的一項重要內容，充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，進而帶動全體黨員積極參與，以家風帶民風，以民風促社風。

廉潔家庭家教家風教育活動是一項長期的基礎性工作，必須持之以恒地堅持下去。各部門要把加強黨員干部家風建設作為履行黨風廉政建設主體責任的一項重要任務抓緊抓實抓牢。

局黨組要對教育活動開展情況加強幫助指導，及時發現和總結工作經驗和好的做法。要抓住關鍵時點，開展家風教育，進一步增強教育的說服力和效果，使黨員干部防微杜漸，自覺抵制各種誘惑，增強家庭這個社會細胞的免疫力，促進黨風廉政建設工作向治本目標深入推進。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇六

認真貫徹落實辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》和《縣教育系統清廉單元建設責任清單》，將開展〃清廉學校建設〃活動作為學校的重要載體和抓手，推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律、廉潔文化融入教育教學各個方面，有重點、全方位、多層次地開展活動，不斷增強廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，培養青少年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操。

二、工作目標以。

〃文明校園〃為抓手，從學校干部、教職員工、學生群體三個層面入手，開展〃律己廉為首，立世德為先^v^主題活動，努力營造〃崇廉立德〃的學校文化氛圍，使清廉風氣滲透到學校的方方面面，讓以清為美、以廉為榮的價值取向進一步入耳、入腦、入心，全面打造清廉學校。

三、組織領導。

組長：副組長：辦公室主任：成員：四.工作重點1.堅決做到〃兩個維護〃。

2.嚴肅政治生活。

3.強化領導班子政治責任。

4.樹立正確選人用人導向。

5.堅持權力公開透明。

6.嚴格落實八項規定精神。

7.馳而不息深化作風建設。

8.切實履行主體責任。

9.做實做細監督責任。

10.嚴肅查處腐敗案件。

11.扎緊制度籠子。

12.加強法紀教育。

13.加強廉潔文化建設。

14.樹立勤廉家風。

五、責任清單1.以政治建設統領清廉學校建設。

強化理論武裝提升清廉自覺，優化政治生態營造清廉環境，加強基層建設構筑清廉堡壘，緊盯關鍵少數。

2,全面加強教師隊伍建設。

把好選人用人關口，嚴格干部職工教育管理。

3.全面從嚴正風肅紀反腐。

持續糾治〃四風〃問題，〃零容忍〃懲治腐敗。

4.全面開展各領域清廉單元建設。

5.著力形成共建共創清廉學校的良好態勢。

強化組織領導。

注：具體工作任務以《縣教育系統清廉單元建設責任清單(試行)》為準。

六、主要措施。

1.嚴明責任，狠抓落實。

學校〃一把手〃作為〃清廉學校建設〃直接責任人，要帶頭抓、直接抓、具體抓，扎實推進〃清廉學校建設^v^。

狠抓落實。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇七

堅持以新時代中國特色思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照市委關于建設清廉的各項工作部署，進一步加強企業反腐倡廉建設、提高企業管理水平、構建企業誠信體系，促進企業廉潔文化鮮明、防控體系健全、監督管理規范、誠信守法經營，增強企業競爭力，充分發揮清廉企業的示范引領作用，引導各類市場主體依法經營、誠實守信、廉潔從業。

（一）堅持引領，突出建設。

1.堅持黨的領導。全市工業企業要毫不動搖地堅持黨的領導，認真貫徹《關于新形勢下黨內生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規范黨內生活，強化黨支部的功能，突出加強企業黨的紀律和規矩，始終在立場、方向、原則、道路上同以同志為核心的保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業企業不折不扣落到實處。

2.強化引領。進一步加強企業黨的建設工作，以黨員的示范作用帶動企業員工廉潔從業，結合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數”、黨組織“堡壘指數”指數管理，深化推進工業企業基層述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，強化黨員教育管理監督。

3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規、優良傳統、工作作風、廠紀廠規等內容的教育，深入開展品質教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。

（二）強化權力約束，健全防控體系。

1.健全聯系制度。市工信局建立聯系企業制度，班子成員和股室按鎮鄉分片服務聯系企業，精準對接，精準施策，幫助企業解決生產經營和項目建設中存在的困難和問題。開展入企復工復產服務大走訪活動，積極做好企業的紓困解難工作。開展“法律進企業”宣傳活動，提升企業經營管理人才依法經營和管理現代企業法治理念。

2.健全防控機制。建立完善企業廉政風險防控體系，以權力運行監督機制建設為抓手，以易發多發領域和部位為重點，以制約和監督權力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎，以制度建設為保障，以科學技術為支撐，建立起企業廉政風險排查、發現、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業權力行使安全、資金運營安全、項目建設安全。

3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規范運行流程，全面及時公開公示。

（三）規范監督管理，提升監督質效。

1.健全監督機構。加強國有企業黨組織建設，在設立黨組織的企業設立紀檢監察機構，切實發揮紀檢監察機構的作用，加強對企業廉潔從業、經營情況的監督。

2.健全監督機制。建立完善國有企業領導干部廉潔談話制度、國有企業領導人員廉潔從業承諾制度，堅持生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構建基礎監督、決策監督、內控監督、專項監督、紀檢監督、社會監督“六位一體”系統化懲治、預防的體系。

3.強化行業監管。市工信局探索建立企業誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發現披露機制，健全企業信用檔案，定期公示信用等級。在產權交易、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關部門加強市場誠信體系建設。

（四）樹立企業新風，鮮明廉潔文化。

1.培育廉潔文化。把企業廉潔文化建設納入企業發展總體規劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業廉潔文化精神，打造企業廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇八

悠悠民生，健康最大。結合我省實際，實施意見有針對性地提出了清廉醫院建設6個方面共18條重點任務。

加強醫院黨的建設。加強醫院政治建設，把踐行“兩個維護”作為醫院黨的建設的根本。

規范醫院運行機制。規范醫療行為，建立大型醫用設備檢查結果點評制度、處方審核與點評工作機制，建立藥品、耗材的跟蹤監控和超常使用預警制度。

完善醫院權力監督機制。加強對醫院“關鍵少數”尤其是“一把手”的監督；織密醫院日常監督制度籠子，建立健全醫院黨風廉政建設責任分解、責任報告、責任考核和責任追究機制。

加強醫療行業作風治理。突出行風整治重點，對不合理醫療檢查問題開展集中整治，開展高值醫用耗材專項整治行動；健全行風治理機制。

深化醫藥衛生體制改革。加強醫院公益性地位，推動優質醫療資源下沉，滿足群眾不同層次就醫需求。

健全執紀執法工作機制。提高監管智能信息化水平，建立行業綜合監管機制，推進綜合監管結果和信用評價結果的統籌運用。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇九

各科(室)、下屬事業單位：

為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據《_景寧畬族自治縣直屬機關工作委員會關于推進清廉機關建設的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實施如下：

一、指導思想。

以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構建“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”為建設目標，著力構建特色鮮明的“清廉四安”建設體系，全面増強我局黨員干部遵規守紀和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。

二、目標要求。

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明紀律，轉變作風，密切黨群干群關系。糾正特權思想、特權現象，懲治腐敗，加強制度建設，強化機關權力運行的制約和監督，健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。加強風險防控機制建設，提高工作效率，改進工作作風，著力打造“政治清明、政務清廉、干部清正、行風清朗”的清廉機關。

三、工作內容。

(一)提升機關黨支部建設。1、強化政治紀律。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要任務，學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴格黨內政治生活，認真開展每月次的主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、理論中心組學習、黨員民主評議、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設。深入推進機關黨支部建設，有針對性地解決黨支部自身建設和工作中存在的突出問題，進一步提升黨員活動的保障性、黨內生活的嚴肅性、黨建工作的實效性，引導機關黨員時刻保持先進性和純潔性，努力把機關黨支部建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。3、落實工作保障。強化_一崗雙責”和“主業”意識，堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實現黨建與業務工作有機結合，做到黨支部工作與業務工作目標同向、工作同步，主動融入發展大局。

(二)深入持續開展機關作風效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔當盡責，敢為人先，大膽創新，確保改革各項要求落地見效。2、開展“清廉科室創建。進一步深化教育、規范工作秩序、嚴把風險防控、提升行政效能，培育“執法公正、服務高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應急管理能力。3、強化監督執紀。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風肅紀工作力度，緊盯“四風”問題的新表現新動向，做到早發現、早提醒、早糾正。對檢查中發現的違反作風建設問題發現一起，上報一起。

(三)加強機關干部廉政風險防控體系建設。1、完善個人廉政檔案。嚴格執行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況及時更新個人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實風險提示和教育提醒常態化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談、分管領導與科室負責人必談、科室負責人與工作人員必談。3、建立風險防控機制。圍繞“人、財、物、權”監督管理等關鍵環節，按照職責、權力清單從思想道徳、外部環境、崗位職責、權力運行、作風效能和制度機制等方面，通過個人找、群眾提、同志幫、上級點、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領導干部及中層干部深入開展廉政風險點排查。

(四)堅持嚴管厚愛強化廉政文化氛圍。1、加強關心關愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅持文化育人。通過政治學習、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機關黨員干部清廉文化生活，増強機關黨員干部清廉價值認同感和行動自覺性。3、強化陣地建設。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強清廉陣地建設，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇十

何謂家風?顧名思義，家風乃一家之風范、風格與風氣。祖輩們把教育、修養、氣質、智慧、為人處事等各方面素質的所思所想通過日積月累傳承了下來，潛移默化中形成了家庭特有的風尚。家風關系黨風。從家風可以看黨風，領導干部家風正，可促進黨風好轉;家風不正，會導致黨風進一步惡化。家風連著政風。“一室之不治，何以治天下”，“齊家而后國治”，“齊家”是“治國”的必要前提。家風影響民風。黨員干部的家風好了，就會帶動群眾搞好家風，并對整個社會形成良好風氣起到積極的促進作用。

二。活動的目的。

家庭是社會的成員，一個家庭的家風家規體現著各自的價值追求和傳承;無數個家庭的家風匯聚起來，則構成了一個國家和民族的價值觀和精神狀態。家風正，則黨風端;家風正，則政風清;家風正，_風淳。我們應當從自己的家庭做起，特別是每個黨員干部，都要以“良好的家風”為鏡子，認真對照檢查自己的言行舉止，不斷“正心、修身、齊家”，讓好“風”吹動正能量，讓社會風清氣正，攜手同心共筑“中國夢”。

三。活動內容。

1、由黨支部何俊峰書記講黨課——《家風連黨風》。

2、在公路管理辦微信群里發送好的家風家訓的故事。

3、各科室要根據實際，建宣傳欄加大宣傳力度，有效提高家庭知曉率與參與率。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇十一

堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹__重要講話精神，以黨的政治建設為統領，踐行新時代黨的組織路線，以“當好‘三個表率’、服務‘四個走在全國前列’”為主題，以黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為要求，推動全面從嚴管黨、治黨各項舉措落地見效，在堅決貫徹落實_各項決策部署上作表率，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的清廉機關、模范機關。使xxxx系統機關黨員干部的廉政意識更強，清廉機關氛圍更濃，清廉文化深入人心;清廉機關建設制度更加完善，落實更加到位，權力運行更加規范透明;建設一支忠誠、干凈、擔當的機關黨員干部隊伍;機關清廉指數顯著提升，群眾滿意度不斷提高，以優良的黨風帶民風，形成風清氣正的機關政治生態，建設模范機關，為打造一支“做事，我們是認真的”交通鐵軍提供堅強保障。

二、主要任務。

(一)強化政治建設，帶頭講政治強武裝。

1.旗幟鮮明講政治。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想。堅持把深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，始終做到先學一步、學深一層、走在前列，不斷提高政治站位，增強履職能力，為我市的經濟建設和交通發展作出更大貢獻。要把政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把“兩個堅決維護”作為最高政治原則和根本政治要求，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。

2.強化機關政治功能。抓好政治學習和教育，從嚴從實落實黨內政治生活制度，增強黨的組織生活質量和活力。嚴明政治紀律和政治規矩，加強黨內政治文化和政治生態建設，嚴明“三個決不允許”，強化“五個必須”，防止“七個有之”，徹底鏟除“圈子文化”“碼頭文化”和_、政商勾結的土壤，推動黨的理論和路線方針政策不折不扣落到實處，營造風清氣正的良好政治生態。

3.學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，高標準開展“、牢記使命”等主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持之以恒抓好黨風教育和黨性鍛煉，通過黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓等學習教育載體，切實增強認真學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。

(二)強化責任擔當，帶頭抓落實促發展。

1.強擔當，糾“四風”。緊緊圍繞__對廣東提出的“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”重要要求，強化責任擔當，把__重要講話精神轉化為具體措施，不折不扣抓落實、見成效。開展“學講話、講政治、敢擔當、促落實”主題活動，開展不擔當不作為問題專項治理，重點糾治一些機關干部中的“四風”問題。樹立重實干重實績的用人導向，著力選拔培養忠誠干凈擔當的高素質干部，完善干部考核評價機制，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，突出政治考核、作風考核、實績考核，激勵廣大干部創新擔當作為。

2.帶頭講政治、顧大局促改革落地。先當改革結合xxxx系統行政事業單位機構改革和交通綜合執法隊伍組建，各級黨組織要以更高的站位，堅決落實機構改革的政治任務，切實增強“四個意識”，充分認清機構改革工作的重要意義，帶頭講政治、顧大局、守紀律，自覺服從組織決定和工作安排，以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革;以更大的作為，在高質量發展中創造新的成績，市xxxx局全體干部職工要以此次新機構、新班子組建為新起點，著眼高質量發展走在前列的目標追求，努力開創xxxx事業新局面;以更高的要求，著力打造忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍。

3.壓實責任，形成工作合力。局黨委要加強對建設清廉機關、創建模范機關的組織領導，納入機關黨建工作總體部署，加強工作謀劃，制定實施方案，明確目標任務。局屬各級黨組織要強化工作落實，細化工作責任，創新活動載體，加強督查推動。局機關黨支部要落實具體責任，組織廣大黨員積極投身建設清廉機關、創建模范機關活動。各個機關單位要主動作為，強化黨建帶工建、帶團建、帶婦建，形成相向而行、齊抓共管的強大合力。

(三)強化問題導向，帶頭轉作風提效能。

1.敢于正視問題，善于分析問題，最終才能解決問題。黨員要帶頭改進工作作風，主動補短板找差距，加強溝通協調，集中多方力量解決工作上的重點、難點、痛點問題，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發展。以實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，不斷滿足人民群眾的新意愿新需求作為工作的出發點和落腳點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關病”，堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。

2.鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續深入整治“四風”老問題和新表現，建設作風優良、服務效能高的干部隊伍。加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作。持續深化“機關效能”革命。圍繞市委市政府重大決策部署和群眾反映強烈的問題，引導廣大黨員干部全力助推“最多跑一次”改革，切實推動“二抓年”，“三服務”行動、措施落實見效，不斷優化營商環境。樹立服務基層、服務群眾的工作導向，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。深化“三評三改三處理”干部作風提升活動，堅持以評促改，打通“中梗阻”，倒逼機關作風效能轉變，著力提升服務基層、服務群眾、服務發展的能力。加強xxxx行業“清廉站隊(窗口)”培育，持續整治基層站所服務作風，持續推出優化群眾辦事流程，公開辦事政策法規、辦理時限、服務承諾等惠民、便民、利民舉措，不斷提升群眾滿意度。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇十二

近日，云和縣工業園區黨委書記魏斌從縣經濟商務局黨組書記藍雪飛手中接過“廉心”工作室輪值牌。

作為本期輪值單位負責人，未來兩個月，魏斌將在縣紀委監委派駐第四紀檢監察組協同下，確定月度計劃，召集開展專項監督和清廉創建活動，與該組其他監督單位一起，合力共督共建清廉機關。

清廉機關是清廉浙江建設的重要單元之一，縱深推進清廉浙江建設，需要主體責任和監督責任同向發力。

2021年2月，省委下發縱深推進清廉浙江建設的意見，要求以清廉單元建設為抓手，主體責任和監督責任同向發力，清廉浙江建設與落實“十四五”規劃同步推進。同年3月，省紀委監委下發落實監督責任，保障清廉浙江建設縱深推進的工作意見，明確要以高質量監督推動清廉浙江建設全方位全領域深化。

錨定清廉浙江建設新目標，我省以系統性思維落細落實，高站位謀劃，實施目標管理，推動清廉建設一貫到底，深入形成上下聯動、齊抓共管工作格局。

我省強化主體責任和監督責任同頻共振，推動清廉單元建設與各部門、行業、領域業務工作有機結合。在省紀委監委監督推動下，省教育廳、省農業農村廳、省衛健委、省_、省直機關工委等8個省級職能部門根據行業特點，及時研究出臺實施意見，明確工作目標、任務分工、重點舉措，形成了布局完整、路徑清晰、有效銜接的“1+8+1”清廉浙江建設工作體系。各地結合實際，進一步明確“時間表”“任務書”和“路線圖”，項目化推進、“銷賬式”管理。

省紀委監委率先成立委機關清廉浙江建設工作專班，以協作聯動機制強化保障指導。隨后，專班統籌協調、“室組地”貫通聯動、主責部門狠抓落實、紀檢監察監督推動的工作機制在全省各地全面鋪開。臺州成立市、縣兩級清廉建設工作專班，由黨政“一把手”掛帥，抽調紀委監委、清廉單元建設牽頭部門骨干參與，實行過程管理、常態督辦。舟山市定海區紀委監委注重“四責協同”凝聚工作合力，推動各級黨組織統一思想，切實扛起清廉建設的政治責任，同時建立專班化促推模式，以監督推動責任落實、提升清廉建設實效。

從省市到鎮村，從山區到沿海，從企業到院校，新一輪聲勢浩蕩的清廉浙江建設浪潮洶涌而來。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇十三

為建設一支“四個一流”的高素質工商干部隊伍，根據《成都市工商局關于加強工商文化建設的意見》，結合我局實際，現就推進工商文化建設制定實施方案如下：

一、指導思想。

以_理論、三個代表重要思想、黨的_精神為指導，以全面貫徹落實科學發展觀為統領，堅持“四個只有”，著眼“四高目標”，強化“五求”理念，抓好“五項建設”，把工商文化建設與工商業務工作相結合、與基層建設相結合、與提升工商效能相結合，創新文化活動載體，拓展文化活動內涵，推動工商文化從外在形象向內在理念的轉變，為推動工商事業躍升發展提供堅強的文化支撐。

二、工作目標。

以工商文化建設為載體，通過全體工商干部的不懈努力，逐步建立能與工商行政管理職能相適應，與本市經濟社會發展相協調的工商文化布局結構、管理體制和運行機制，培育出富有時代特色的新時期工商精神，倡導“責任、和諧、為民”理念，建立起政治堅定、業務精通、執法公正、監管有力、紀律嚴明、清正廉潔、作風優良的優秀工商行政管理隊伍。

三、主要內容。

（一）營造優質高效的政務環境。一是提高服務質量。繼續在服務窗口開展規范的禮儀文化教育和建設，積極開展“滿意服務在工商”為主要內容的規范化服務達標競賽，開展行業文明示范窗口和“服務發展最佳科所室”創建活動，營造優良的服務環境。深入開展“工商服務建設年”活動，繼續落實企業注冊官、注冊官質量評析制度，進一步優化“六項服務”，深化落實“三大員”制度，提升服務市場、服務企業、服務發展的能力和質量；二是加大監管力度。以群眾反映強烈的熱點、難點問題為重點，強化市場監管職能，切實做到全面履責、有效履責、依法履責，努力營造公平公正的準入環境、競爭有序的市場環境、安全放心的消費環境；三是美化辦公環境。以科學規范管理為重點，統一文明用語，統一服務模式，設置便民卡、聯系卡、工作流程圖、人性化標語、警語以及公示牌等，體現具有鮮明特點的工商文化。

（二）營造健康向上的人文環境。以人為本，體現人文關懷，對全局干部職工的生活情趣加以科學引導，著力培養健康向上的生活方式。積極開展形式多樣的群眾性文化體育活動。充分利用本局文化活動和體育運動的場所，開展健身、籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌等文體活動，活躍干部職工業余生活。積極與有關部門、企業、社區、掛點村等開展共建活動，組織開展各項文體活動。組建書畫、攝影、文學等各類興趣小組，開展征文、演講、知識競賽等各類寓教于樂的互動式教育活動，促進交流，陶冶情操，增強工商文化的吸引力和滲透力。

（三）營造積極進取的工作環境。堅持把先進的管理理念與干部的學習、工作、生活融為一體，最大限度地挖掘開發干部職工的個人潛能。加大教育培訓力度，制定思想政治及教育培訓工作的實施方案和階段性計劃，明確具體的目標和任務。深入開展創建“學習型工商”活動，做好監管執法業務知識競賽的成果轉化應用，引導全局干部增強“四會”能力，即會想、會做、會說、會寫，不斷提升綜合素質和能力。進一步完善談心走訪制度和領導干部掛點聯系基層制度，密切領導干部與黨員干部、職工的聯系，通過及時的溝通與交流，增進理解和團結，努力形成全局心齊、氣順、勁足的和諧工作關系和氛圍。不斷完善績效評估和評優評先制度。著力解決部分干部中不思進取、不愿干事、不能干事、干不成事的工作能力和工作態度，建立素質、業績、態度并行的綜合獎懲機制。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇十四

為增強銀行業保險業反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，實現以清廉促_決策部署落實、促銀行業保險業高質量發展、促監管有效性提升的目標定位，涵養“清風養正氣廉潔促發展”的清廉金融政治生態，銀行分行根據轄區實際開展一系列清廉金融文化活動。

一、提高認識，加強組織xxx分行成立清廉金融文化建設活動專項工作小組，統籌制定行業專項活動實施方案，積極配合聯合組委會辦公室各項工作。自2022年6月至今，xxx分行通過積極組織、參與轄區范圍內開展的清廉金融文化建設活動，進一步增強xxx分行從業人員清廉意識和從業道德，培育清廉金融理念，凈化xxx分行政治生態，有效防范金融領域腐敗行為，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障。

二、活動開展情況1．銀行分行作為責任單位，積極參加銀保監分局舉辦“銀行業保險業清廉金融文化建設活動”啟動儀式。

2．xxx分行組織全行召開了題為“清風養正氣。

第2頁共3頁3．銀行總行召開清廉金融文化主題教育輔導會，本次會議以視頻方式召開，分行設立分會場，全體黨員及總助以上級別非黨員干部參與。

4．xxx分行舉辦以“清風養正氣，廉潔促發展”為主題的廉政教育基地參觀活動，組織分行全體黨員及非黨員干部參與本次活動，不斷加強清廉文化宣傳力度，厚植清廉文化根基。

5．銀行總行在9月開展清廉文化征文比賽及“講好南粵故事做清廉南粵人”主題演講比賽。

6．xxx分行選手吳嘉明參加此次主題演講比賽總決賽，取得優勝獎。xxx分行9月初組織各部門、各支行舉辦清廉文化閱讀會，組織全行人員學習閱讀廉潔書籍，學習典型案例，充分體現以案釋德、以案釋紀、以案釋法的教育實效。

7．xxx分行組織開展“黨委書記上黨課”專項黨建活動，分行全體黨員及非黨員干部總計40余人參加。

8．組織xxx分行員工前往市圖書館參觀市清廉金融文化作品展。本次活動中，展出的作品為2022年銀行業保險業“清廉金融杯”系列比賽的部分優秀作品。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇十五

清廉文化自古有之，也叫廉潔文化。清廉，顧名思義，指清正廉潔，不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。在現代漢語中，“廉潔”的通常意義為：不損公肥私;不貪污。即公正不貪、清白無污。“廉潔”二字不僅僅是“為官者”的個人追求，更是每一個公民的責任與義務。

廉潔文化可理解為兼顧涵蓋黨員領導干部層面的廉政文化和覆蓋全社會層面的清廉文化。廉政文化則是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映，是為官從政者的行為規范。那么，清廉文化則應指社會公眾在社會生產生活中崇清尚廉的思想認知和行為模式。

清廉金融文化是社會主義廉潔文化在金融行業的延伸，從其內涵看，不是一般意義上的清廉文化與金融文化簡單疊加，比較普遍的看法是：以科學的廉潔理論為統領，以先進的廉潔思想為核心，以完備的廉潔制度為基礎，以豐富的廉潔活動為載體，經過長期積淀和不斷總結提煉，由決策者集體所倡導、全體成員所認同并自覺遵守的廉潔理念和從業行為準則，是廉潔思想、觀念、制度、行為及其物化的總和。它由廉潔思想與廉潔理念、廉潔制度與行為規范、廉潔氛圍與廉潔形象等構成。從其外延看，清廉金融文化是新時代中國特色社會主義先進文化的重要組成部分。首先，它是在金融文化的基礎上，側重于對金融職工廉潔從業理念的提煉、建構與宣貫;對廉潔從業系統規章制度的建立、完善與執行;對不同層級員工行為規范、原則的實施與考評;對員工廉潔從業環境、氛圍的建設與營造。其次，它是在完成上述基礎性工作以后，對廉潔文化的長期“落地”生根進行系統的規劃和按部就班的推進與提升，使之能適應金融事業長期健康發展的需要。

加強清廉金融文化建設是貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想的必然要求。__在黨的十九大報告中提出要“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”。這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著_新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內容，深化了我們對_執政規律和社會主義建設規律的認識。相較于“廉潔政治”、“廉潔文化”、“廉潔理念”等概念，“廉潔價值觀”更具系統性、哲理性和指導性，是馬克思主義黨建理論和道德學說在當代中國的創造性運用和發展。

那么，怎樣建設清廉金融文化呢?帶著這個課題，支行紀委書記帶隊深入部門、深入基層一線，通過采取指導黨建工作的開展、查看規章制度的落實、與干部員工的座談討論、了解對干部員工的思想教育、梳理業務操作流程等形式進行廣泛調研，總結歸納建設清廉金融文化的幾點建議：

一、了解建立清廉金融文化意義，提高對建立清廉金融文化的認識。

新時代中國特色社會主義清廉文化是在既吸收、借鑒中華民族優秀傳統文化成果，又深刻總結我們黨長期以來反腐倡廉工作的基礎上形成的，是我們黨立黨為公、執政為民的執政理念在廉潔文化形態上的反映，是我們黨執政實踐的進步和升華。

構建清廉金融文化，對內在于提高金融人自我修養，提升自律意識;對外則要嚴明規則，夯實制度根本和文化根基，打造整體合規氛圍。“清廉”者，首先要經得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人眼。古往今來，經不住利益誘惑而“落馬”之人大有人在。其次要耐得住寂寞。身處金融系統，靠近老百姓的錢口袋，深知誘惑重重，更要提醒自己常懷警戒之心，做到經濟上清廉、政治上清正、作風上清白。

二、建立有效的權力運行機制，增強廉潔防控的科學性。

1、合理細化權力。首先，要根據我行的結構特點，按照上級行規定的層級，將各項權力風險點分解到各部門、各崗位，最終落實到人;再是，對各項權力的賦予、使用、限制等范疇進行充分了解和把握，理順權力運行流程，設置權力運行監控關鍵點位，找到權力運行風險點的應對辦法;三是，要抓住權力運行的實質，細化權力，找到適合我行權力設置和細化的有效路徑，體現權力劃分的科學性。

2、合理限制權力。要將權力的運行限制在制度下、體系下，對于權力所涉及的廉政風險，按照指標進行定量和定性，如果在指標預警值的范圍內，廉政風險屬于可控的;對于超出預警值的指標，需要對該權力進行違紀的確認，不允許該權力在制度之外運行，從而使得權力不受監控和約束。

3、嚴格控制權力。要依據制度和標準，對于越界的權力，要做到“零容忍”，應及時果斷采取處理措施，維護制度和紀律的權威。同時，要充分利用高科技，運用好我們的稽核、案防、反_等信息系統對權力進行監督和控制，使權力控制體系更加有效地發揮作用。

三、建立全方位的立體防控體系，增強防控的系統性。

制度的執行力需要有制度的系統性來支撐。在銀行業廉潔風險的防控中，需要建立一整套機制，都需要把崗位作為最小的防控單位，不給廉潔風險防控留死角。對所有查找出來的廉潔風險點，從初期就要進行梳理、歸納、分析、總結，使大風險化小，小風險化無。銀行內部部門之間，應該在廉潔風險的防控上形成一個整體，各部門應服從防控大局，協調配合，將廉潔風險防控手段和措施進行整合，大力挖掘部門各自條線的風險點，注重防控流程的再造、梳理和總結，設置指標參數，劃分各項權力的合理界限，使每一項權力都要經受防控流程的監控和評估。要拓寬防控的范圍和領域。有針對性的對權力的運行進行跟蹤，不給權力留任何鉆空子的機會，使制度跟得上形勢，主動適應權力的各種復雜性和多樣性。

四、形成多方共治的風險防控局面，增強防控的聯動性。

1、打造多部門聯動的共治體系。在堅持總行黨委的統一領導，支行黨委、紀檢監察及各業務條線部門齊抓共管，形成聯動，形成內控、外防相結合的一體化防控體系。

2、發揮調動各部門防控的責任心和積極性。充分運用好銀行內部考評機制，將廉潔風險防控納入考評系統，與部門的職責掛鉤，與員工的收入掛鉤，將風險防控融入到領導及員工的日常工作中去。

3、大力引入社會監督力量。在社會、全行業大力宣傳廉潔風險防控工作的目的、意義，通過主動對外宣傳換來全社會對我行廉潔風險的反向監督。同時，打通監督渠道，為公眾提供現代化的監控平臺，智能收集反饋意見和建議，并對信息進行加工、提煉，用以提高行業自身風險防控能力。

總之，清廉金融文化建設是新時代中國金融治理體系現代化的現實需要，是營造風清氣正金融從業氛圍和優良金融政治生態的迫切要求，是金融行業反腐倡廉斗爭的一項系統工程，需要全社會共同參與、共同監督、共同配合，方能奏效。就此而言，清廉金融文化建設任重道遠。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇十六

預計1-6月份，我鄉完成財政收入xxxx萬元，完成全年任務的51%，其*稅xxxx萬元，地稅xxxx萬元;固定資產投資完成xxxx萬元，完成全年任務的。

體訓基地擴建項目已完成2個綜合訓練館改造裝飾，xxxx組劉老屋水泥路和基地辦公樓等新建工程正在加緊實施;干休所改建項目已完工，*期將投入使用;國動委項目已按要求完成征地和房屋搬遷任務;徐灣易地扶貧搬遷項目完成1#、3#、5#樓建房36套，目前正在實施主干道水泥路和排水工程;城墻坳安置區已制定安置建房方案，并于5月底放線動工;xxxx橫沖路項目正在設計，即將啟動招投標工作;公租房項目主體工程基本結束，正在進行裝飾掃尾;中心學校教師周轉房項目已完成招投標和土地*整工程。

在談項目3個，與東莞xxxx電聲有限公司總部經濟項目已達成合作意向性;成都恩威投資集團多次來我鄉實地考察滑雪場項目;華能集團風能發電項目已在黃洋村建設測風站一座。

開展河道清淤、集鎮亂停亂放和亂搭亂建、“牛皮癬”清除、“大手牽小手”專項治理行動;發放創建宣傳品2000多份，制作大型宣傳牌5個，新增垃圾桶950個，增設垃圾填埋場3個;全鄉聘用保潔員38名，清運工5名，確保環衛常態化，在全縣第一和第二輪文明創建考核中分別獲得第六和第二名。

20xx年度省級美好鄉村建設目前完成了龍潭姚畈中心村規劃編制，完成了村莊道路硬化、廣場和為民服務中心建設，正在實施居民房屋改造和破舊房屋、廁所、豬圈拆除，積極爭取并成功申報象形村象形地中心村為20xx年度縣級美好鄉村建設后備村。

新建村組水泥道路公里、農田機耕路公里;興修河堤大壩xxxx米、攔河堰3條、灌溉渠道xxxx米、疏浚河道10公里、清淤山塘10口;龍潭和蛇形“五位一體”村部已竣工即將投入使用;各村便民服務中心正在實施;全鄉新安路燈68盞，實施危房改造45戶，城鄉面貌煥然一新。

計生工作落實“新村為主”機制，取得一定成效;文化事業持續發展，開展文藝體育活動13場次;精準扶貧和“雙包”措施落實到位，全鄉已有274戶xxxx人成功脫貧;切實加強*輔助力量和社會應急隊伍建設，各村陣地建設進一步完善，日常工作常態化開展;護林防火各項措施落實到位，沒有發生一起森林火災。民政、殘聯、社保、武裝、團婦等工作有序開展。

一是扎實開展20xx年度農村黨員干部主題教育活動。活動中，共走訪群眾*940戶，征集意見建議356條，已解決278條;二是是狠抓軟弱渙散村黨組織整頓工作。按照“五個好”的要求，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性，努力推進象形村農組建設整體上水*;三是建立非公企業和社會組織黨支部，實現黨的工作全覆蓋;四是加強黨風廉政建設。按照“三嚴三實”從嚴治黨要求，建立健全各項制度，強化管理并嚴格執行和考核。

2、完成千畝特色產業基地的驗收工作;。

4、籌建電商產業園和農村電商服務站，落實電商扶持政策，完成縣下達的電商發展任務;。

6、加大各項民生工程建設進度，規范民生工程資金管理和涉農資金社會化發放;。

9、完成龍潭姚畈中心村建設任務，打造美好鄉村新亮點，確保通過省、市、縣驗收，并實現爭先;啟動象形村象形地中心村美好鄉村建設。

10、深化“三線三邊”環境整治行動，確保文明創建工作實現爭先進位。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇十七

（一）落實案防工作，履行主體責任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規、廉潔從業，切實履行崗位責任，嚴格執行制度規程，不斷加強業務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規行為，確保不發生重大惡性案件。

（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經營發展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。

（三）落實信息共享，推進案防工作系統化建設。

（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。

在全行范圍內開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統一，營造全行相互關愛、合規穩健、和諧發展的良好氛圍。

開展清廉建設工作計劃（精選18篇）篇十八

今年來，我局牢牢把握穩中求進、進中求強的總基調，緊緊圍繞市委、市政府確定的各項目標任務，強化工作措施、落實工作責任，各項工作進展順利。現將有關情況匯報如下：

（一）四三六工程全面達標。

積極做好城鄉低保標準提標工作。截至目前，市轄區城鄉低保標準分別達到每月xxx和xxx元，縣市分別達到每月xxx元和xxx元。市轄區城鄉低保月補差標準分別達到xxx元和xxx元，較年初提高xx元和xx元；縣市分別達到xxx和xxx元，較年初提高xx和xx元。全市五保供養水平持續提高，集中和分散供養標準分別達到xxxx元/季和xxx元/季。完善了孤兒供養制度，集中和散居孤兒月生活費分別達到xxxx元和xxx元。上述指標，均達到四三六工程目標要求。加強殯葬屬地管理，今年來，先后組織協調相關部門在中心城區日常巡邏執法檢查xxxx次，重點巡查xxx次，發現并督查處理違規殯葬事件xxx起，違規殯葬行為得到有效遏制；全面推進殯葬服務單位禁炮，中心城區各殯葬服務單位基本已無燃放鞭炮行為。

（二）《政府工作報告》目標任務強力推進。

（三）為民實事加速辦理。

各項實事任務進展情況良好。其中，城鄉低保月人均補差標準和農村五保分散供養標準提標任務與四三六工程指標相同，所以這幾項為民辦實事任務已基本完成。今年，涉及我局的農村危房改造實事任務為xxxx戶。截至目前，xxxx戶危改任務都已完成，竣工率達到xxx%，受災群眾春節前能確保全部入住。為進一步加強鄉鎮敬老院建設，xx所鄉鎮敬老院的改擴建任務全面完成，完工率達到xxx%，供養對象正在按要求分批入住。

（四）其它職能工作扎實開展。

為加強流浪未成年人救助，營造良好的救助環境，我局正在洛王花園坡建設市流浪未成年人救助保護中心。該中心建成后，將達到國家二級救助管理站的標準，可滿足文明城市救助管理工作需要。目前，該項目已經完成了招投標、圖紙設計和征地工作，前期建設資金已經投入使用，工程正在有條不紊進行。聯合市直機關工委、市文明辦組織了百家單位聯社區、萬名干部進家庭主題活動，所有單位都按照要求深入對口幫扶社區，切實為當地居民解決了一些困難，受到社會一致好評。落實界限聯檢任務，x條省級界線（湘鄂線）、x條市級界線（x益線）、x條內部縣級界線的聯檢工作全面鋪開。認真開展創建平安邊界活動，印發了《xxxx年度xx市平安邊界創建工作考評細則》，結合今年界線聯檢工作，與毗鄰省份的縣（市）區、鄉鎮簽定了平安邊界協議書xx余份。

xxxx年，我局將結合十九大及全國、全省民政會議精神，做好以下三項工作：

繼續將改善民生作為民政工作的重中之重，著力完善減災救災、社會救助、社會福利、慈善事業等制度，努力提高困難群眾基本生活保障水平，確保市轄區城鄉低保標準分別達到xxx元和xxx元，補差標準分別達到xxx元和xxx元；完成xx所鄉鎮敬老院的新建、改擴建和xxxx棟以上的農村危房改造工程；擴大市特困家庭大病醫療慈善救助基金規模，基金容量在現有基礎上再增加xxxx萬元。全面啟動退役士兵就業技能培訓工作。選擇師資力量強，實訓設施好，教學質量和就業率高的培訓機構承擔培訓任務；建立好培訓對象的參訓、教學內容、考試、職業技能鑒定、就業等信息檔案。進一步完善惠民殯葬制度，推動建立普惠型惠民殯葬制度，逐步實現無喪葬費、撫恤費補助的死亡人員基本殯葬費由政府買單。進一步完善全市殯葬服務設施建設、加強殯葬管理和殯葬服務人員的培訓管理。