人力資源是企業可持續發展的重要保障，優化人力資源配置和激發人才活力對企業的發展至關重要。人力資源是指一個組織中從事人力資源管理工作的人員，他們負責組織內部人力資源的招聘、培訓、激勵和評估等工作。在當今競爭激烈的社會背景下，人力資源的作用越來越受到重視。因此，如何有效地管理和發展人力資源，已成為組織取得成功的關鍵因素之一。下面是一些人力資源管理的實踐經驗和方法，供大家參考和學習，希望能對人力資源工作者有所幫助。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇一

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：175cm。

人才測評：未測評體重：60kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：咨詢/顧問，人力資源，培訓。

工作年限：12職稱：高級。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：黃埔區,,。

工作經歷。

和光正道管理咨詢公司起止年月：-09～-12。

公司性質：股份制企業所屬行業：學術/科研。

工作描述：主要負責企業人力資源咨詢，企業內部培訓等業務（兼職）。

離職原因：未離職。

公司性質：股份制企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：集團人事科長，總經辦主任，廣州公司綜合管理部部長。

工作描述：主要負責人力資源，行政后勤的`全盤工作。

離職原因：未離職。

公司性質：股份制企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：計劃主管，人力資源。

工作描述：計劃主管主要負責全廠的生產計劃與調度；

人力資源主要負責廣州營銷大區的人事工作。

畢業院校：中山大學高教院。

最高學歷：碩士獲得學位:畢業日期：-07

專業一：mba在職研修班專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

個人自傳。

17歲開始實習，的工作經歷，有著豐富的人力資源和企業管理經驗。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇二

置業顧問個人求職簡歷模板，在閱讀本文時大學生提供一篇置業顧問求職簡歷封面作為參考！建議應屆畢業生求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份置業顧問簡歷以寫個人簡歷時為參考簡歷模板，為了確保求職者能寫出一份更有專業水平的個人簡歷大學生站（）推薦置業顧問專業簡歷為寫作技巧！

簡歷模板。

個人簡歷模板。

姓名：

大學生。

性別：

男

民族：

漢族。

1984年9月24日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

170cm。

體重：

58kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

汕頭職業技術學院。

學歷：

?？?。

專業名稱：

體育教育。

畢業年份：

工作年限：

二年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

銷售人員-銷售代表。

采購。

職位名稱：

銷售代表;采購;。

工作地區：

湛江市麻章區;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-206月。

汕頭職業技術學院。

?？?。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

北海市高起點房地產有限公司。

時間范圍：

年6月-5月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：

置業顧問。

工作描述：

主要負責客戶咨詢工作，為客戶介紹樓盤其結構以及形勢等等。

離職原因：

個人原因。

所在公司：

晶彩玩具有限公司。

時間范圍：

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

貿易、商務、進出口。

擔任職位：

采購兼生產。

工作描述：

離職原因：

（qq個性簽名網/）。

所在公司：

廣州香雪制藥股份有限公司。

時間范圍：

2010年5月-203月。

公司性質：

股份制企業。

所屬行業：

醫療、保健、衛生服務。

擔任職位：

業務員。

工作描述：

主要負責區域內客戶的'開拓、維護。

離職原因：

有更好的發展空間。

其他信息。

自我評價：

我叫譚興信，來自汕頭市職業技術學院2009屆體育教育專業?？?師范)畢業生。經過三年兢兢業業的努力學習，我的綜合素質得到了較為全面的發展，已經初步具備了作為一名具有扎實的專業技能、較高的理論修養和較強的實踐工作能力，有著一份對自我知識和能力的自信。

特別是從事采購工作以后，各方面的能力都得到了提高，做事更自信。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇三

姓名：性別：女。

民族：漢族出生年月：1985年12月30日。

證件號碼：婚姻狀況：已婚。

身高：165cm體重：50kg。

戶籍：湖南張家界現所在地：河南洛陽。

畢業學校：湖南省桑植縣一中學歷：高中。

專業名稱：文秘畢業年份：

工作年限：職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。

房地產-房地產銷售人員。

職位名稱：文員;置業顧問;人事。

工作地區：洛陽老城區;洛陽西工區;洛陽瀍河區。

待遇要求：1200元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語一般;普通話標準。

教育培訓。

教育經歷：

時間所在學校學歷。

9月-7月湖南省桑植縣一中大專。

培訓經歷：

時間培訓機構證書。

月-2月東莞學文電腦培訓中心無。

工作經歷。

所在公司：湖南省桑植縣東風金地置業有限公司。

時間范圍：1月-2010年10月。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：置業顧問。

工作描述：負責樓盤銷售、合同簽訂、客戶按揭資料收集和日常相關數據統計等。

離職原因：結婚。

所在公司：深圳日日高電子有限公司。

時間范圍：204月-10月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：生產、制造、加工。

工作描述：

主要負責處理人員出勤異常,各單位每日出勤相關單據輸入存檔與人員入離職辦理,人員晉升及員工薪資結算.公司內部相單文件整匯與公布.培訓考核、招聘、合同、前臺接待。

離職原因：回家。

所在公司：雅新電子集團(東莞)有限公司。

時間范圍：年8月-8月。

公司性質：外資企業。

所屬行業：生產、制造、加工。

擔任職位：組長/文員。

工作描述：

組長：成品事業部dvd專案,生產成品dvd主要負責dip及半成品/成品組裝。產線人員崗位安排及物料歸劃和管控，品質監督及目標產能跟近。

文員：主要負責對各部門跑單及部門人員考勤,人事資料,加班單,生產總匯,文具預估請領,教育訓練,人員離職等.

離職原因：轉職。

其他信息。

自我評價：

發展方向：

尋求職位：文職類、人事、置業顧問。

其他要求：

望每日八小時工作制，有休息日。

能夠有更多培訓機會。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：22。

現所在地：廣東-東莞身高：155cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-行政助理/文員。

貿易類-外貿專員/助理。

公司文職類-高級文員。

尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿專員，助理。

待遇要求：可面議。

20xx-09～20xx-06東莞理工學院城市學院人力資源管理大專。

20xx-11～20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經理hr經理人(中級)。

天翔質量技術東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。

實踐內容：20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。

專業職稱：

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。

技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語二級口語一般。

英語：一般。

發展方向：希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇五

姓名：xxx。

任職公司名稱:世聯地產。

置業顧問。

工作職責和業績:。

服務于眾森紅谷一品項目1.接受公司入職培訓和上崗考核，按照公司規則規范接待客戶，理性分析客戶需要，從而幫客戶選擇合適房源，并且做到每日總結，錄入明源。處理客戶反饋問題，并及時匯報給領導。進而達成成交，與客戶簽約，并維護好與客戶的關系。

求職意向。

現從事行業：

市場/營銷。

現從事職業：

銷售/顧問類。

現職位級別：

初級職位（兩年以下工作經驗）。

可到崗時間：

一周以內。

期望工作性質：全職。

欲工作地區：

南昌市(含區市縣)。

欲從事行業：

欲從事職業：

技能特長。

第一外語:英語一般。

第二外語:英語一般。

興趣愛好。

喜歡運動，聽音樂，電影。

自我簡評。

作為一個剛參加社會工作不久的職場新人，有著對工作的飽滿激情,同時也積累了一定的`工作經驗。并擁有很好的團隊精神.為人真誠，性格開朗；勤奮，對工作熱情嚴謹。在案場一年時間里，不僅積累了銷售經驗，增加了閱歷和為人處事，也因為勤奮使得自己業績水平一直保持在中上水平！相信自己的這些閱歷會使自己以后的工作道路走的更好，也相信自己能勝任貴公司的崗位。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇六

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇七

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：人事專員。

工作描述：主要職責：

1.發布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;。

2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;。

3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;。

4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;。

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;。

6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;。

7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計;。

2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;。

3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;。

6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;。

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶祝活動;。

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;。

9.主編發行內刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發展。

公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊，具體工作內容為：

1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;。

2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;。

4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;。

7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;。

8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類員工活動)。

畢業院校：xx師范大學。

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：精通。

5.對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;。

8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;。

9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。

為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇八

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請體重：65kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向人才類型：在校學生。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：一個月

月薪要求：1000--1500希望工作地區：茂名,廣州,珠海公司性質：所屬行業：

擔任職位：

工作描述：

離職原因：志愿者經歷茂名市義工協會起止年月：20xx-06～至今。

擔任職位：義工。

工作描述：在20xx年，被評為了優秀義工的稱號。

教育背景畢業院校：茂名職業技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:大專生畢業日期：20xx-07

專業一：電子商務專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長我是一名大專生，在學院學生會擔任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會經驗。吃苦耐勞。

詳細個人自傳我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進了本公司的話，一定會言必行，行必果。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇九

很多人所寫個人簡歷都是以籠統的概括為主，這樣的加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：25。

婚姻狀況：未婚專業名稱：房地產經營與估價。

主修專業：管理類政治面貌：團員。

畢業院校：福州職業技術學院畢業時間：2014年8月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經驗：三年以上身高：160cm體重：47公斤。

現所在地：廈門市戶籍：永定縣。

求職意向。

期望工作地區：新羅區福建廈門市期望工作性質：全職。

最快到崗時間：2周以內需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：福州職業技術學院(2011年9月-2014年6月)。

專業名稱：房地產經營與估價學歷：大專。

所在地：福州證書：

專業描述：學習房地產專業基礎知識，去實地考察和做文檔。

培訓經歷：

培訓機構：名城地產(2015年5月-2015年5月)。

課程名稱：地產銷售的狼性證書：

課程描述：開始老師跟我們講狼的本性它的那種目的性跟團隊合作的強大性然后引用到銷售中的目的性，有了目的也會更加準確的去行動工作，因為人的潛力發揮出來是很大很大的，所以要堅信自己努力付出后的收獲，還有講碧桂園案例的拓客團隊，一種競爭跟合作關系的行動等等。

工作經驗。

公司名稱：陽光城集團廈門分公司(2016年11月-2017年3月)。

公司規模：200～500人工作地點：廈門。

職位名稱：高級置業顧問。

工作描述：1、積極開展項目前期銷售活動，負責客戶接待、洽談及跟蹤!

2、定期做好前期客戶維護，為開盤做好蓄客準備!

3、以團隊為核心，協助銷售主管完成售樓處各項事務。

公司名稱：廈門世聯興業房地產顧問有限公司(2016年2月-2016年11月)。

公司規模：500～1000人工作地點：廈門。

職位名稱：高級置業顧問。

工作描述：1、積極開展銷售活動，負責客戶接待、洽談及跟蹤并促成成交。按計劃完成各項銷售指標。

2、協作完成房屋買賣合同的簽署及按揭工作。

3、對客戶的信息資料整理歸檔并管理，定期做好客戶聯系工作，協調、跟蹤及解決銷售過程中客戶提出的問題，確?？蛻魸M意。

4、以團隊為核心，協助銷售主管完成銷售任務及售樓處各項事務。

5、期間服務于廈門集美恒大帝景超額完成個人銷售目標，占總銷額的14%金額1.2億!

公司名稱：名成地產(2014年8月-2015年12月)。

公司規模：500～1000人工作地點：福州。

職位名稱：置業顧問。

工作描述：1.從多方面學習房地產基礎知識及培訓，加深對房地產的了解。

2.每天總結自己工作中碰到的問題及解決方案。

3.積極開展銷售活動接待好客戶，跟蹤并促成成家。

4.拓展客戶，以call客，派單拓客及拜訪老客戶。

5.準時完成領導安排的銷售任務。

離職原因：來廈門做銷售。

自我評價。

自我評價：本人從事房地產行業3年，先后服務過3各項目并熟悉房地產銷售所以手續流程。在工作中吃苦耐勞，積極向上。不斷學習。每一天都會暗示自己用最好的狀態去工作，接待客戶有激情和認真介紹項目產品優勢從而打動客戶，工作中秉承兢兢業業，善于溝通并團隊合作。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：50kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學生。

應聘職位：招聘專員/助理：，人事助理：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習可到職日期：一個月

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：文娛、體育、辦公用品及設備。

擔任職位：部門經理助理。

工作描述：暑假期間，在中山田園沐歌公司實習，擔任部門經理助理，日常主要工作是協助部門經理進行簡歷篩選和整理工作人員的資料，有時會協助處理一些突發事件。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：華南農業大學。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇十一

目前所在：天河區年齡：21。

戶口所在：韶關國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：166cm。

人才測評：未測評體重：55kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工。

工作年限：1職稱：高級。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區：天河區,白云區,越秀區。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險。

擔任職位：投資顧問。

工作描述：負責電話和網絡銷售，對股票、基金、債券有一定的了解，重點是對現貨黃金市場的開發和資源的'開發。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：環保設備及污染處理。

擔任職位：裝配工。

工作描述：主要負責固體污染源、水站等，能獨立看懂圖紙，按照圖紙來操作。

離職原因：

公司性質：中外合資所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：普通員工。

工作描述：了解人與人的之間如何相處，服從上級的安排。

離職原因：返校。

畢業院校：廣州市工貿技師學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-07

專業一：數控加工專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力：(本文信息來源于/請注明)。

外語：英語較差粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

有較好的組織能力和協調能力，有主見。在校期間考取了數控銑車中級證、辦公軟件中級證。

個人自傳。

活潑，開朗，喜歡自學，在班里擔任宣傳委員，負責班里的黑板報的策劃和設計，在2010-社團里被評為“先進積極分子”稱號！自己自學了用會聲會影、威力導演制作視頻！

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇十二

個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：2010-02-03無照片姓名：國籍：中國目前所在地：天津民族：漢族戶口所在地：天津身材：176cmkg婚姻狀況：未婚年齡：24歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：財務類：出納、統計、物流類：倉庫管理、物流管理、行政/人事類：行政助理工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：1500--2000希望工作地區：天津個人工作經歷：公司名稱：電信公司起止年月：-11～2009-07公司性質：所屬行業：擔任職務：電話銷售工作描述：離職原因：公司名稱：電子城起止年月：2008-08～2008-11公司性質：所屬行業：擔任職務：行政助理工作描述：離職原因：公司名稱：電信公司起止年月：2008-03～2008-08公司性質：所屬行業：擔任職務：客服工作描述：離職原因：公司名稱：交易會起止年月：2007-10～2007-10公司性質：所屬行業：擔任職務：實訓（實習）跟單員工作描述：離職原因：教育背景畢業院校：廣東省技術師范學院最高學歷：大專畢業日期：2008-07-01所學專業一：物流管理所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號-09-07天津市曉園中學--2005-092008-07廣東省技術師范學院物流管理大專畢業證書2009-012009-01荔灣區財政局會計證/語言能力外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：優秀工作能力及其他專長1、敢于嘗試挑戰各種工作，希望運用自己形象較好，口齒伶俐及專業知識較好的優勢為給予的工作崗位作出貢獻。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇十三

戶籍地：韶關身高體重：168cm?55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：人力資源經理/主管：人力資源主管、

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州。

工作經歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03～。

公司性質：民營企業所屬行業：紡織，服裝。

工作描述：

【公司簡介】。

是一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服飾企業。

【主要工作】。

1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；

4、根據公司不同發展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；

5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協調工作；

6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監控；

8、日常薪酬管理；

9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；

10、塑造、維護、發展和傳播企業文化；

11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

【主要業績】。

1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業文化建設和員工關系）。

2、主辦企業文化?？?。

離職原因：親人在廣州。

公司性質：民營企業所屬行業：計算機業。

工作描述：

【公司簡介】。

【主要工作】。

1、負責工作分析與設計、起草編制工作說明書與職位體系、優化人力資源配置；

2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監督、檢查其執行情況；

3、組織制定公司年度人力資源規劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；

5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；

7、負責員工關系維護、勞動合同管理；

8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關工資、福利等問題；

9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。

【主要業績】。

1、制定、修改、完善公司的招聘體系；

2、根據公司發展對人員的需求，制定人力資源規劃；

3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；

4、及時為公司研發部門提供人力保障。

離職原因：公司業務及人員轉移。

公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。

工作描述：

【公司簡介】。

景旺企業集團有限公司成立于1993年，是在香港依據公司條列注冊成立的，經過十多年的發展，公司已成為行業最具有成長性的高科技企業。目前，集團公司的核心企業有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。

【主要工作】。

4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；

5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；

6、負責員工關系的維護和滿意度的調查；

7、負責員工離職的溝通和調查；

8、參與人力資源其他模塊工作的實施。

【主要業績】。

1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；

2、及時為公司業務部門提供人力保障；

3、20xx年度被評為“優秀員工”；

4、在現有的'制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規范。

離職原因：尋求發展空間。

教育背景。

畢業院校：華南師范大學。

所學專業：人力資源管理第二專業：電子商務管理(全日制大專)。

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。

20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執行力。

20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。

20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關系管理。

20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。

20xx-0820xx-08智聯hr學院kpi設計與績效考核。

20xx-0320xx-03易訓企業績效考核與薪酬體系設計高級研修班。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

【技能專長】。

2、熟悉現代企業人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；

4、熟悉國家勞動合同法等相關政策法規；

5、熟悉國家有關工資、個人所得稅的法規及社會保險福利政策；

6、熟悉績效管理體系設計及考核工具；

7、熟悉工作分析、能力素質模型設計；

8、書面寫作能力較強；

9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。

詳細個人自傳。

本人應聘貴公司該職位所具備的優勢條件：

1、5年以上的人力資源管理經驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業”外資企業和“it行業”高新技術企業及“現代服飾企業”多年人力資源管理經歷。

2、具有多學科跨專業的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式。

3、為人正直、坦誠，良好的職業素養，富有進取心；具持續學習的能力，能創新，喜歡迎接挑戰和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇十四

學歷：高中。

工作年限：5-。

工作區域：河南-周口。

工作經歷：

12月-10月惠州市博羅高億電子廠。

8月-12月深圳市鐿騏深圳塑膠有限公司。

1.208月至2月擔任跟單文員,能夠獨立操作erp系統,協調各部門之間的合作與溝通,對文件進行管理歸檔及收發電子郵件,能獨立完成文件打印.復印.傳真及進度各種單據的輸入，處理一些客戶投訴，并與客戶進行交期方面的溝通;以及協力商管理和處理交期方面的問題.聽從上級管理意見,每日下車間追查生產狀況是否可以滿足客戶交期。

2.依據客戶訂單下公司內部制造命令單通知各部門做好生產準備工作，并做好工單發放記錄，避免造成有單無貨或有貨無單情況。

3.開立發料通知單給生產部門和物料員，通知其部門做好物料的準備工作。

4.將和客戶協商的交期制定成出貨計劃，請倉庫，品質做好出貨準備。

5.督促生產部門達成交期并及時入庫，要求倉庫及時備料請品質部門檢驗，以上工作需要提前完成，避免出現備料不及時或無計劃的出貨。

6.2010年3月至11月擔任訂單管理員,能夠獨立完成訂單系統的.輸入,并與業務.會計.跟單進行有問題訂單的溝通,兼整理當天訂單與貨單的請款資料.

教育經歷：

9-7于湖北省赤壁市益陽中學畢業。

2000.9-.7于湖北省赤壁市第二中學畢業。

自我介紹：

我的性格比較文靜。對于工作我有強烈的責任感。我有孩子，未來沒有生育的壓力。我做事一絲不茍，注意細節。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。我做事一絲不茍，注意細節。我能勝任高勞動強度的工作。我對我負責的事情會一直堅持到底。我有孩子，未來沒有生育的壓力。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。我做人以誠信為本。

打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇十五

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1988年9月30日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

164cm。

體重：

46kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東廣州。

畢業學校：

廣州大學松田學院。

學歷：

本科。

專業名稱：

行政管理。

畢業年份：

工作年限：

一年以內。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

儲備干部/培訓生/實習生-儲備干部。

職位名稱：

人事助理;行政助理;。

工作地區：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

三天內。

技能專長。

語言能力：

英語良好;普通話標準。

計算機能力：

證書全國計算機等級考試一級;。

綜合技能：

全國普通話水平等級二級乙。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

湛江第一中學。

高中。

209月-207月。

廣州大學松田學院。

本科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

廣東湛江市委辦公室秘書科。

時間范圍：

1月-202月。

公司性質：

行政機關。

所屬行業：

其他。

擔任職位：

實習生。

工作描述：

·明確秘書機構的各項職能，積極參與協調領導安排的各項工作。·協助秘書履行秘書機構管理的事務性工作，比如接聽電話，接待來賓等。·參與公文整理與歸檔工作，熟悉公文辦理的各項流程。

離職原因：

所在公司：

廣東湛江市共青團團委學校部。

時間范圍：

年7月-2008年8月。

公司性質：

行政機關。

所屬行業：

其他。

擔任職位：

實習生。

工作描述：

·積累和加深對基層干部的`形象，語言，溝通，知識，能力，遠見，興趣，時尚，責任等方面的經驗和見解?！だ喂虡淞⒐睬鄨F員意識，積極發揮模范帶頭作用，為廣大團員青年作出了表率。

離職原因：

所在公司：

諾基亞手機專賣促銷員。

時間范圍：

1月-201月。

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

批發零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：

促銷員。

工作描述：

·具備良好的心理素質和扎實的銷售專業知識。·學會從客戶回答中整理客戶需求，從客戶問題中整理客戶需求，并及時介紹相關產品。·增強口才和溝通技巧，真誠待客，才能贏得更多客戶的信賴與支持，提升公司形象。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

班級職務：·至，班上組織委員。

·2007至20，松田學院團委宣傳部干事。

·2008至今，班上團支書。

獲獎情況：

·2008至，廣州大學松田學院“優秀學生干部”

·廣州大學松田學院國慶六十周年征文大賽三等獎，作文在廣州大學松田學院報，增城日報發表。

·廣州大學松田學院廣播臺第三屆主持人大賽進入半決賽。

·至，廣州大學松田學院學習進步獎學金，全校僅五名。

社會活動：

·2007年至2008年廣州大學松田學院運動會管理學系啦啦隊。

·20廣州大學松田學院招生工作學生座談大會。

·組織策劃07行管1班班徽，班服評比活動。

·協助班上心理委員舉辦每一屆心理咨詢主題班會。

·協助班宣傳委員并策劃組織每一屆墻報工作。

專業技能：

·掌握行政管理專業的基本知識和基本技能。

·具有一定的科學研究和實際工作能力。

·英語基礎較好，具備英語聽說讀寫能力，能查閱與專業相關的外文資料。

·熟悉計算機操作，取得全國計算機一級合格證書，具備良好的計算機應用能力。

·獲得全國普通話測試水平二級乙。

·正在復習備考全國司法考試。

素質技能：

·熟悉掌握行政管理和法律的相關知識，英語聽說讀寫能力俱佳，·有較強的領導能力，信息搜集能力強，寫作能力強，與人溝通能力強，有愛心，耐心。

發展方向：

從事行政管理相關的各類職務。

其他要求：

聯系方式。

更多。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇十六

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

行政/人事類：人力資源、行政專員/助理、文秘/文員：

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--2000。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

廣東歐利雅化工有限公司起止年月：-09～-03。

公司性質：

私營企業所屬行業：化學化工，生物制品。

擔任職務：

跟單文員。

工作描述：

在該公司負責越南辦事處的訂單、裝貨、船期時間和公司進入貨結帳的登記。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：日用生活服務。

擔任職務：

前臺、人事文員。

工作描述：

在該公司兼職期間，負責前臺接待、行政人事管理等文職工作。

離職原因：

公司名稱：

球記餅家起止年月：-08～。

公司性質：

私營企業所屬行業：糧油，食品。

擔任職務：

兼職店員。

工作描述：

在餅店負責銷售`清點產品和其他工作。

離職原因：

公司名稱：

駿匯網絡有限公司起止年月：-08～。

公司性質：

所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：

兼職通訊登記員。

工作描述：

有關通訊店鋪進行優惠`充值服務登記。

離職原因：

公司名稱：

華準百貨起止年月：-06～。

公司性質：

所屬行業：鞋業/皮具/玩具。

擔任職務：

兼職銷售員。

工作描述：

在銷售部銷售鞋類產品。負責清點和整理貨品數量。將每天銷售的情況進行登記，為客人提供有關產品服務。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

中央廣播電視大學。

最高學歷：

本科。

畢業日期：

所學專業一：

所學專業二：

工商企業管理。

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-11。

勞動部門。

計算機辦公軟件。

全國計算機應用技術證書。

0219011023402611。

勞動部門。

畢業。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人能熟練操作電腦辦公軟件，并掌握日常行政公文的寫作。能講流利的國、粵兩種語言，英語良好。具有良好的溝通協調能力，工作細致、認真、負責，適應能力強，善于思考和觀察。具有一定的社會實踐經驗，尤其是辦公室行政工作經驗更為豐富。

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

135xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

135xxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇十七

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區：廣東-東莞。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

教育經歷。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。

工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：

(一)關于招聘與培訓。

1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉正、離職的辦理。

4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。

(二)關于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統計。

2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)。

3、各部門加班時間的統計與分析。

4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統。

6、績效獎、年終獎的核算。

(三)其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進。

2、組織架構圖的編寫與變更。

3、參與相關管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關系的處理。

6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。

公司性質：外資企業行業類別：原材料及加工。

工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：

1、對新員工的招聘、培訓;。

2、對員工的考勤管理;。

3、員工入職和離職手續的辦理;。

4、人員的異動、調薪手續的辦理;。

5、負責每月員工薪資的核算;。

6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。

7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。

8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;。

9、協助績效制度的制定和改善;。

10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放;。

11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等;。

12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。

人力資源顧問簡歷范文（18篇）篇十八

年齡：36歲身高：170cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學歷：本科工作經驗：10年以上。

聯系地址：貴陽市小河區錦江路6號。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：人力資源經理/主管,行政經理/主管,辦公室主任。

技能特長：本人踏實、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數據敏感，工作中結合實際，頗有創新意識。

西南交通大學(本科)。

起止年月：1999年9月至20xx年7月。

學校名稱：西南交通大學。

專業名稱：土木工程。

獲得學歷：本科。

中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。

從事職位：辦公室主任。

業績表現：1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項目人員合同、用工協議的簽訂。4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。

貴州中鼎環保科技有限公司-人力資源主管。

起止日期：20xx年3月至20xx年6月

企業名稱：貴州中鼎環?？萍加邢薰?。

業績表現：1、協助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度，并監督執行；3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業生涯規劃管理系統；5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

貴州華清實業投資有限公司-人力資源經理。

起止日期：20xx年7月至20xx年5月

企業名稱：貴州華清實業投資有限公司。

業績表現：1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃；2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協調；4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。