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各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)

時間:2025-07-23 作者:書香墨

每個月的工作總結(jié)都是對自己成長和進步的見證,也是自我激勵的一種方式。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇一

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市政府法制辦具體指導(dǎo)下,xx市物價局依法行政工作緊緊圍繞建設(shè)“法制誠信服務(wù)型政府”和市委、市政府的工作中心和重點,切實把“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的社會主義法制原則與價格工作實際緊密結(jié)合,嚴(yán)格按照《依法行政工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求,堅持依法治價,認(rèn)真分解目標(biāo),細(xì)化任務(wù),明確職責(zé),狠抓落實,依法行政工作取得明顯成效,使價格管理和監(jiān)督工作更加規(guī)范化、制度化,價格行政執(zhí)法能力和水平得到進一步提高。

物價系統(tǒng)的法制工作是一項基礎(chǔ)性工作,不僅專業(yè)性強、政策性強,而且任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。為此,局黨組高度重視法制工作,把法制工作列入重要議事日程,一方面切實加強法制工作機構(gòu)和隊伍建設(shè),同時結(jié)合實際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,完善機制,不斷改進工作,使法制工作進一步走向制度化、規(guī)范化軌道。一是按照《綱要》、《決定》和《實施意見》要求,結(jié)合我局實際,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出重點突出、切實可行的市物價部門貫徹《綱要》五年規(guī)劃和年度依法行政工作安排意見。二是認(rèn)真做好20xx年度價格工作依法行政責(zé)任目標(biāo)及其考核辦法制訂工作,科學(xué)合理地確定目標(biāo)、分解任務(wù),明確工作責(zé)任、完成時限和標(biāo)準(zhǔn),確保各項目標(biāo)、任務(wù)落到實處。三是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,學(xué)習(xí)、借鑒外地、外單位先進經(jīng)驗,及時總結(jié)、推廣創(chuàng)建經(jīng)驗,推動依法行政向深層次發(fā)展。四是做好價格法制工作推進過程中的督促檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、情況交流工作,定期報告、通報工作進展情況,及時糾正存在的問題,確保依法行政工作健康、有序開展。

按照國務(wù)院、省政府和市政府的要求,積極推進行政管理體制改革,加快價格管理職能轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮職能作用,切實關(guān)注和努力解決民生價格問題。一是加強價格監(jiān)測,密切關(guān)注市場價格動態(tài);二是加強基金征管,增強政府調(diào)控價格的經(jīng)濟能力;三是認(rèn)真清理經(jīng)營性收費,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;四是認(rèn)真開展價格監(jiān)督檢查,維護群眾合法權(quán)益;五是加大藥品和醫(yī)療價格監(jiān)管力度,努力緩解群眾看病難問題;六是進一步完善審批機制,簡化程序,提高效率。實行“首問負(fù)責(zé)制”和承諾服務(wù),杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。七是認(rèn)真落實政務(wù)信息公開制度。全面貫徹實施《政府信息公開條例》,制定完善我局價格政務(wù)信息公開工作制度,健全價格政務(wù)信息公開的工作機制。采取設(shè)立舉報箱、公布舉報電話、召開各界人員座談會等形式,暢通群眾價格權(quán)益訴求渠道,征求各方面對價格工作的意見和建議,努力使價格工作與社情民意做到良性互動。利用xx價格信息網(wǎng),及時公示各類政府定價、政府指導(dǎo)價及收費標(biāo)準(zhǔn),跟蹤市場價格熱點,發(fā)布價格監(jiān)測信息,報道價格工作動態(tài),受理群眾咨詢投訴,構(gòu)筑了群眾和價格工作交流的平臺,進一步暢通了廣大群眾了解和監(jiān)督價格工作的渠道。

按照依法行政的要求,結(jié)合物價工作實際,我局從完善制度入手,不斷健全和完善價格行政決策和執(zhí)法機制。以繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制和健全依法行政責(zé)任目標(biāo)管理制度為抓手,積極推進職能轉(zhuǎn)變,健全民主科學(xué)決策機制,提高制度建設(shè)質(zhì)量,規(guī)范行政執(zhí)法行為,化解行政爭議。認(rèn)真貫徹落實《xx市物價局行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度》、《xx市物價局行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)》和《xx市物價局行政過錯責(zé)任追究試行辦法》以及《xx市物價局審價委員會工作規(guī)則》、《xx市物價局案件審理委員會工作規(guī)則》等制度,形成了成本監(jiān)審、價格制定、價格處罰等一套完整的工作規(guī)程和制度,從而保證了價格決策的科學(xué)性、民主性和透明度,促進了廉潔執(zhí)政。認(rèn)真開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,研究制定了《首查先行整改制度》,貫徹落實《價格行政處罰自由裁量梯次制度適用規(guī)則》,認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù),確定了價格行政處罰自由裁量梯次標(biāo)準(zhǔn),為進一步規(guī)范價格行政處罰行為奠定了扎實基礎(chǔ)。認(rèn)真落實集體審價制度和重大事項集體研究制度,進一步完善了價格成本監(jiān)審、價格聽證、價格認(rèn)證、價格違法案件審理等各項工作規(guī)程和制度,從而保證了價格決策的科學(xué)性、民主性和透明度,促進了廉潔執(zhí)政。

在完成價格行政執(zhí)法依據(jù)疏理的基礎(chǔ)上,以行政執(zhí)法責(zé)任分解為突破,按照行政執(zhí)法的內(nèi)容、性質(zhì)、類別和依據(jù)、權(quán)限等方面,逐一明確部門執(zhí)法職責(zé),建立并完善與價格行政執(zhí)法責(zé)任相配套的責(zé)任分解、責(zé)任追究和評議考核等制度,確保行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性、公正性和透明度。恰當(dāng)運用價格行政處罰自由裁量權(quán),做到寬嚴(yán)適度。同時,客觀公正地對待各類市場主體,防止行政執(zhí)法的任意性和隨意性。進一步強化執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任制,全面規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為。

在行政執(zhí)法中,做到執(zhí)法依據(jù)公開、持證上崗、亮證執(zhí)法和說明理由。嚴(yán)格要求執(zhí)法人員秉公執(zhí)法、廉潔行政。堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”二十四字辦案方針,努力做到依法辦案,規(guī)范辦案。堅持保障當(dāng)事人的權(quán)利,在做出具體行政行為前告知當(dāng)事人享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、申請回避權(quán)、聽證權(quán)等各項權(quán)利,并保障其正確行使;建立和完善行政復(fù)議制度,實行民主評議、群眾評議及行政管理相對人評議多重評議制度,認(rèn)真履行復(fù)議職責(zé)。

緊緊抓住政府關(guān)心、管理需要、社會關(guān)注、群眾反映強烈的價格熱點難點問題,在水、電、氣、暖和藥品及醫(yī)療、教育、物業(yè)管理等最直接、最經(jīng)常、最密切關(guān)系群眾切身利益的價格(收費)行政執(zhí)法領(lǐng)域,開展重點領(lǐng)域價格檢查。今年以來重點組織開展了“雙節(jié)”市場價格、化肥價格和涉農(nóng)價格、“五一”旅游和市場價格、涉企收費和電價等專項檢查。截止5月底共查處各類價格違法行為和案件518件,查處違法所得金額499.30萬元,沒收和罰款上繳財政14124萬元。

繼續(xù)堅持了局黨組例會制度,定期聽取各位黨組成員工作匯報,研究確定各個時期各項工作的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法,加強黨組研究事項的督辦查辦和跟蹤問效,將各階段重點工作和責(zé)任人以局黨組會議紀(jì)要的形式印發(fā)分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,作為工作督察的依據(jù),增強了班子成員抓落實的責(zé)任感和緊迫感。

為適應(yīng)依法行政進程加快的新形勢,進一步提高廣大干部職工法律素質(zhì),提高依法行政的能力和水平,結(jié)合價格工作實際,年初制定了xx市物價局價格法制宣傳教育工作實施方案,不斷加大法制宣傳教育力度,營造良好的價格工作氛圍。

一是加強日常的宣傳工作。利用各種新聞媒體,廣泛宣傳價格法律法規(guī)法制工作和政策,報道價格工作動態(tài)。《xx日報》、《xx晚報》、《xx信息》多次報道我市物價工作動態(tài)。

二是開展集中宣傳活動。今年3.22、5.8,根據(jù)全市統(tǒng)一安排,分別組織開展了以《中華人民共和國價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等價格法律、法規(guī)為重點的法制宣傳,設(shè)置宣傳版面、價格咨詢臺和投訴臺,現(xiàn)場受理價格咨詢投訴,發(fā)放宣傳單,增強價格法律法規(guī)政策的透明度。

三把普法宣傳教育作為依法行政一項重要的基礎(chǔ)性工作常抓不懈。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中始終堅持“三落實”,即:時間落實、教材落實、輔導(dǎo)人員落實;“三結(jié)合”,即:集中宣講與個人自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)考勤、成績與評優(yōu)相結(jié)合,學(xué)法與用法相結(jié)合,從而保證了普法學(xué)習(xí)認(rèn)真、扎實、有效地進行。狠抓干部法制學(xué)習(xí)考核、培訓(xùn)。按照年初制定的法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,上半年組織一次考試,考試成績張榜公布,并作為干部考核、評先和獎勵的依據(jù)。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇二

上半年營銷部在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,開展了大量的有針對性的工作,提高了工作效率,加強并結(jié)合營銷部自身情況制定安全防范措施,為迎保xx大做好準(zhǔn)備。下面我將本部門1—6月份的市場經(jīng)營與管理、商戶續(xù)簽合同及二手筆記本收售等情況做以下總結(jié):

在上半年營銷部強化管理、狠抓落實、保證安全生產(chǎn)有序可控。安全是各項工作發(fā)展和經(jīng)濟效益增長的重要保證,也是為市場商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要體現(xiàn)。因此營銷部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,實各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在“逐級負(fù)責(zé),規(guī)范管理”的原則下,實現(xiàn)了經(jīng)營與管理的有序可控,同時在原有的制度下,部門相繼修訂完善了營銷部二手筆記本收售管理制度、營銷部商戶新租續(xù)租柜臺流程、緊急事件應(yīng)急處理方案、杜絕市場假冒偽劣產(chǎn)品知識培訓(xùn)等等。這些管理制度的完善促進了管理工作的有章可循,有章可查,達到了規(guī)范、約束、促進的目的。

營銷部在保證商戶利益,規(guī)范市場二手產(chǎn)品大方向下,加大力度對市場內(nèi)的二手產(chǎn)品收售工作進行嚴(yán)格的檢查:對商戶收購的每臺二手產(chǎn)品在登記時,嚴(yán)格按照“三查、七對、五報告”的原則進行業(yè)務(wù)受理,對可疑現(xiàn)象、可疑人員及時上報。同時,定期對售簽情況進行分析,了解所涉及到的商戶的經(jīng)營狀況。并針對市場收售二手產(chǎn)品商戶較多的情況,制定了“五表格、無錯誤”的登記措施,同時對二手筆記本進行了統(tǒng)一貼簽位置的規(guī)定,為市場更好的經(jīng)營管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

上半年第二度市場逐漸進入了新租續(xù)租高峰期,營銷部針對高峰期的到來,做到“三前一后”。三前是指準(zhǔn)備合同提前、市場調(diào)研提前、稅款存繳通知提前,一后是指合同簽約完成后招商部逐級檢查做到無錯誤無漏簽。(和財務(wù)部門如何核對,哪幾個表進行核對)整個合同管理規(guī)范化,簽約過程透明化,保證了當(dāng)月商戶的順利簽約。

營銷部是xx市場的一面鏡子,員工業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到市場的服務(wù)質(zhì)量。因此在主管營銷部的.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,部門員工有針對的進行了加強服務(wù)意識,提高安全意識的培訓(xùn),對待商戶我們要做到注意自己的語音、語速、語態(tài)。多用請、您好、謝謝等禮貌用語。6月份為安全月,營銷部員工除了認(rèn)真學(xué)習(xí)安全消防知識外還加強了緊急事件的應(yīng)急處理培訓(xùn),假冒偽劣產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。有效的促進了員工的安全意識。

上半年營銷部的工作雖然取得了一定的成績,但在實際工作中也存有差距,如:營銷部在xx電子市場調(diào)研次數(shù)應(yīng)該增加、員工培訓(xùn)工作還需更加完善。為此,營銷部在下半年工作中總結(jié)工作不足,認(rèn)清差距,努力完善各項工作。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇三

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在工作技能和思想政治方面都有了更進一步的提高。如下:

半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作主動加班加點,保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

我的本職工作是,中軋、預(yù)精軋導(dǎo)衛(wèi)以及24米導(dǎo)槽導(dǎo)輥的更換及維修,個人重點2#加送輥到吐絲機之間導(dǎo)槽的維護、導(dǎo)輥的更換,4號剪、卡斷剪刀板的更換、精軋導(dǎo)衛(wèi)的裝配、3#加送輥的輥環(huán)、吐絲機的吐絲管及月亮板的更換;備品備件的統(tǒng)計,生產(chǎn)前不同規(guī)格的導(dǎo)衛(wèi)準(zhǔn)備,輥環(huán)準(zhǔn)備。

生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了不少問題,也解決不少,自己解決不了的找?guī)煾低潞皖I(lǐng)導(dǎo)都會詳細(xì)的給我講,給我提意見,意見越多越好,多想多觀察隨之而來的也就是創(chuàng)新;這不得不說讓我感到很欣慰。

在我們班里沒有說這是我的工作,那是他工作,這種常理已經(jīng)打破,我也從來不那么認(rèn)為。(我可沒有說別的班不好,沒有團結(jié)怎么地啦,我也不知道)不管是軋機更換、輥環(huán)更換、更換導(dǎo)衛(wèi),吐絲管,還是產(chǎn)品質(zhì)量有拉絲、折疊……不忙時我基本上都在現(xiàn)場,自己工作沒做好或者是不合適能夠及時發(fā)現(xiàn),本職工作人員都會講;看別人是怎么做的,自己應(yīng)該怎么做來與協(xié)同、不懂的就問;即提高了自己的技術(shù)水平也培養(yǎng)了同事之間的感情。

總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

下半年我將發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,求真務(wù)實,全力做好本職工作,沒有最好追求更好。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇四

今年上半年,銷售部全體人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞20-年年初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)展開一系列工作,為了更好地掌握一年來的工作經(jīng)驗與不足,便于下半年銷售工作的開展,特總結(jié)如下。

本年度主要銷售指標(biāo)完成情況如下表所示。

在過去一年中各項銷售指標(biāo)雖達成年初預(yù)定水平,但仍較同行業(yè)偏低,制約銷售指標(biāo)的因素包括以下幾種。

1、南方區(qū)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。年該區(qū)域完成銷售額x萬元,占公司總銷售額的百分比為x%,而今年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新****的影響,今年南方區(qū)又對其經(jīng)銷商進行大力整頓和調(diào)整,特別是-等幾大區(qū)域經(jīng)銷商的更換,致使銷售額縮水嚴(yán)重。

2、西北區(qū)尾款損失嚴(yán)重。我公司去年平均銷售回款率為x%,但西北區(qū)僅為x%,比平均水平低x個百分點。西北區(qū)雖然在年初也制定了一系列的銷售回款措施,但由于銷售人員更迭頻繁,致使回款措施執(zhí)行不力,同時也存在扯皮推諉事情的發(fā)生。

3、受產(chǎn)品質(zhì)量與交貨時間影響較大。今年前半年,由于市場需求量較大,我公司的協(xié)議加工企業(yè)為了趕進度,忽視質(zhì)量的事件時有發(fā)生,因此,導(dǎo)致客戶抱怨數(shù)量上升,影響了銷售量。

4、在資金回籠方面,迫于主要競爭對手的壓力,客戶多采取后付款,而一些大客戶又要求延期支付,造成資金回籠計劃不準(zhǔn)時,影響了公司的整體運作。

2、加強對經(jīng)銷商庫存量的管理,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風(fēng)險。

今年,我們加大了對經(jīng)銷商庫存量控制的管理,使銷售部隨時能夠掌握經(jīng)銷商的庫存量數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品供應(yīng)的前提下,最大限度地減少了庫存,降低了企業(yè)風(fēng)險。

(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,先做朋友,后做生意;

(2)及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

(4)集中精力做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大;

(5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。

(6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險。

1、通過對本年度銷售指標(biāo)的分析,反映出部門的日常管理工作需要進一步加強。

2、整體的資金回籠不理想,未達到預(yù)期要求。

3、個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

4、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長少。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇五

不覺中又到了20xx年年中,這半年收獲了忙碌與充實,也承受了挫折與困惑。本人就綜合部上半年工作情況總結(jié)如下:

1、強化制度管理,優(yōu)化工作流程,夯實公司基礎(chǔ)管理:自年初以來,綜合部對

公司各項規(guī)章制度、管理辦法、流程進行優(yōu)化、梳理,始終以制度管人的方式貫穿于公司各項管理工作中,暢通各部門良性溝通,有效促進各部門間無縫合作。

2、強化工作督辦,工作落地有聲,提升工作效率:今年年初以來,綜合部牽頭

督促各部門、中心每周重點工作開展情況,建立周經(jīng)營分析會議、重點工作現(xiàn)場協(xié)調(diào)會等常態(tài)化督辦機制。從事后督辦,向事前、事中延伸,使公司各項工作能有效落地,提升效率。

3、強化服務(wù)支撐,傾聽員工心聲,提升內(nèi)部員工滿意度:做好各項后勤保障同

時,十分注重對一線的協(xié)調(diào)、支撐能力。把5s管理做為公司常態(tài)化管理手段,重點對規(guī)范辦公環(huán)境管理、車輛管理等后勤保障公司生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。對后臺支撐類崗位開展職位公選,且對后臺工作內(nèi)容、工作時限進行公司內(nèi)部首問追責(zé)制,提升對一線支撐效率。定期組織實施內(nèi)部員工滿意度調(diào)查活動,綜合部每月對公司部室員工分批次對公司內(nèi)部管理流程、直線主管工作方式、員工績效管理等員工關(guān)注度、敏感度較高的問題進行調(diào)查回訪,同時對調(diào)查結(jié)果進行分析及改善。

4、強化整合宣傳,提升公司社會美譽度:綜合部堅持每周一次信息報送,準(zhǔn)確

向上級公司、政府部門及時報送公司最新重點工作信息,提高信息采用率,累計上級公司采用20余篇。同時對公司予以地方經(jīng)濟發(fā)展的扶貧幫建等工作加強宣傳活動、策化報道,提升公司內(nèi)外影響辦。

1、需提升基礎(chǔ)管理能力:公司基礎(chǔ)管理薄弱,日常管理工作缺乏規(guī)范性、條理性。

2、需提升財務(wù)精細(xì)化管理能力:財務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)不夠清晰,報帳時限過長;

需進一步提升成本控制、規(guī)范物料管理。

3、需提升人力資源、績效管理能力:關(guān)注員工思想動態(tài),激發(fā)員工二次創(chuàng)業(yè)熱情、激情。提升績效管理能力,促進員工能力提升。

1、風(fēng)險管控中心:按照上級公司財務(wù)管理要求,規(guī)范報帳管理、物質(zhì)管理、稽核管理。通過前期暴露存在的報帳流程、標(biāo)準(zhǔn)不清;各類物質(zhì)庫存、調(diào)配、分類管理的問題重點整改、優(yōu)化,實現(xiàn)財務(wù)管理精細(xì)化。

2、利潤中心:嚴(yán)把稽核關(guān),做好資金、業(yè)務(wù)查遺補漏工作,對各類每項業(yè)務(wù)中的跑、冒、滴、漏均做到錙銖必較,關(guān)注每項業(yè)務(wù)的延續(xù)性。嚴(yán)控成本,有效通過減少成本支出杜絕無謂的浪費。

3、服務(wù)支撐中心:作為公司的大管家,找準(zhǔn)定位----生產(chǎn)經(jīng)營的服務(wù)者。加強與市場、網(wǎng)絡(luò)的互動,實現(xiàn)對公司各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)的潤滑劑。改善辦公環(huán)境整治,規(guī)范5s管理, 為每位員工提供良好、舒適的辦公環(huán)境。傾聽員工的心聲,對業(yè)務(wù)支撐、對每位員工的訴求均予關(guān)注。

4、精神文化中心:變之前的“被”文化為“主動”文化 。對公司企業(yè)文化,員工的精神文化建設(shè)多思考、多加強,多一份熱情、多一份激情,通過開展形式多樣的文體活動,營造“家”文化。

一個標(biāo)桿:部門管理標(biāo)桿。綜合部要成為公司內(nèi)部管理標(biāo)桿,助推整個公司的管理,帶領(lǐng)各部門增強榮譽感、上進心。加強團隊目標(biāo)管理,做到公平公開公正,充分激發(fā)每一位員工的潛能。集聚正能量、釋放正能量、傳遞正能量,營造充滿正能量的環(huán)境氛圍,促進公司上下共同發(fā)展、和諧進步!

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇六

20xx年上半年已結(jié)束,為更好的開展各項工作,現(xiàn)對20xx年上半年各項工作總結(jié)如下:

三樓商場截止到20xx年6月銷售完成全年計劃的**%,完成同期的**%,利潤完成全年計劃**%,完成同期***%。

其中男裝銷售完成去年同期的**%,下降比較大是羊絨、羊毛區(qū),同期下降**%,主要原因是受大環(huán)境影響,羊絨團購較少,主要依托零售,高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降**%,主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品,使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售。利潤完成去年同期的**%,主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配,銷售下降影響利潤不明顯。

鞋帽部銷售完成去年同期的**%,下降較大的品類是中島,同期下降**%,主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有),中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外***、***、***三個品牌比去年同期下降了43.2%,主要原因是今年的貨品都比去年同期少,新款少,紅蜻蜓供應(yīng)商因資金原因基本沒供應(yīng)新款,銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高,同期增幅%,部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的%,主要原因是今年促銷費高于去年同期。

1.加強與各品牌廠商的有效溝通,借助廠方資源提升銷售業(yè)績;。

很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,他們的貨品資源豐富,組織廠商周活動折扣力度大,效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動,銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會,最高付1萬元可取元商品,達成銷售萬,較去年同期增長761%。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣,九牧王5.9折回饋等大力度活動,樓層達成銷售萬,較去年同期增長193%。

2.加大活動力度,抓好節(jié)日經(jīng)濟。

端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應(yīng)商對接活動,保證活動力度及效果,特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上,對應(yīng)三樓經(jīng)營品項推出了有針對性的抽獎活動,父親節(jié)做了一期電視專題題,取得了較好的銷售業(yè)績,母親節(jié)及父親節(jié)銷銷售分別增長14.36%、7.46%。

3.利用外場促銷機會,提升品牌業(yè)績,增強供應(yīng)商信心。

針對今年市場不好個別品牌任務(wù)完成不理想的現(xiàn)狀,部門積極與廠家聯(lián)系,利用周末的時間搞外場促銷,提升了銷售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好,縮小了實際銷售與保底任務(wù)間的差距。

2.管理工作。

1.強化服務(wù)措施,部門服務(wù)水平顯著提高。

服務(wù)工作是我們常抓不懈的一項工作,只有良好的服務(wù),才能有好的銷售。在硬件設(shè)施與競爭對手有懸殊的情況下,我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務(wù)現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度,部門也根據(jù)實際情況制定了購物中心三樓服務(wù)整改措施。部門在服務(wù)方面加大了監(jiān)督、檢查力度,并以團隊為單位每月進行評比,好的獎勵表揚,差的團隊進行勞動體罰。做到天天有暗訪,次日晨會通報。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度,每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等情況進行相互檢查、提醒,將違紀(jì)杜絕在萌芽狀態(tài)。通過結(jié)對子柜組的相互檢查,員工的自律性有了很大的提高,員工的服務(wù)意識也有了很大的提升,有效的提升了部門整體的服務(wù)水平。

2.加強商品價格、商品質(zhì)量管理,杜絕不合格商品上柜。

5月份部門在做好銷售的前提下,嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量、價格標(biāo)示檢查,首先柜組根據(jù)自己的實際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標(biāo)示、價格標(biāo)示進行檢查,對查出的問題自己先整改。部門隨后進行了復(fù)查,對查到的過期證件及證件不全、價格標(biāo)示不全的柜組下達整改時間,確保商品證件有效、到位,杜絕了不合格品的上柜。

3.安全工作常抓不懈,時刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)。

部門定期利用晨會對員工進行消防培訓(xùn),每天進行現(xiàn)場安全檢查,每月組織消防演練,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問題,積極配合整改,安全第一。

1.對新引進品牌關(guān)注度不夠,不利于品牌培養(yǎng)。

2。品牌儲備不足,有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌,影響調(diào)整進度。

3。員工主動服務(wù)意識需進一步強化。

四、綜上所述20xx年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作。

(一)做好羊絨、羊毛區(qū)、箱包區(qū)、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作。

(二)注意日常品牌儲備,并與目標(biāo)品牌保持聯(lián)系,為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ)。

(三)在部門內(nèi)制定新品牌推廣計劃,首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案,盡快提高新品牌的知名度,提升銷售業(yè)績。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇七

在市民管局的積極指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們深入貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照“發(fā)展是前提,建設(shè)是核心,培育與監(jiān)管是基本手段,發(fā)揮社會組織的積極作用是根本目的”的工作方針,結(jié)合實際,創(chuàng)新理念,強化服務(wù),加強監(jiān)管,努力提高行政管理水平和效能,有力地推動了全縣社會組織建設(shè)和發(fā)展。

一、重點加強了社會組織信息宣傳和檔案管理工作。積極采集各社會組織取得的新成績以及管理工作的好做法,在省網(wǎng)站累計發(fā)表信息645篇,其中上半年55多篇,被轉(zhuǎn)主頁4篇,信息發(fā)布量、點擊率在全省排名在前10位。完成了《民間組織周刊》征訂任務(wù),有6家社會組織積極征訂。有1篇反映民管工作特點的信息被《民間組織周刊》采用。繼續(xù)貫徹落實“省檔案管理辦法”,整理規(guī)范了社會組織檔案。

上半年雖然做了些工作,取得了一定的成績,但也存在很多不足,比如,農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會發(fā)展規(guī)模和取得的社會效益與先進縣、市、區(qū)相比差距較大;社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作、民辦非企業(yè)單位誠信建設(shè)活動比較緩慢;各業(yè)務(wù)主管單位與監(jiān)督管理部門協(xié)作不夠,打擊非法組織力度不夠。

今后,我們將主要從以下幾個方面抓起:。

一是深刻領(lǐng)會和全面掌握民管工作有關(guān)的法律法規(guī)以及上級政策文件精神,選準(zhǔn)突破口,找準(zhǔn)結(jié)合點,依法辦事,按政策辦事,努力提高自身素質(zhì)和行政能力。

二是進一步加大對社會組織的檢查監(jiān)督力度,特別是財務(wù)監(jiān)管力度,確保其健康發(fā)展。

三是進一步搞好社會組織規(guī)范化建設(shè),通過檢查,考核等措施,突出抓好社會組織的場所建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和組織建設(shè)。

四是進一步做好今年的“八。一”社會組織擁軍工作,動員更多的社會組織參與其中,把社會組織擁軍制度化、規(guī)范化。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇八

伴隨著東方福郡一期交付的一天天臨近,xx年元旦的寒冷和新年的喜悅仿佛還在昨天的記憶中,轉(zhuǎn)眼之間迎來了驕陽似火的七月,兩個工地都在緊張忙碌、如火如荼的施工進行中,到處都是一片熱火朝天的景象,迎來了緊張忙碌的七月,意味著xx年上半年的工作已經(jīng)畫上了比較圓滿句號。站在下半年的新起點上,作為辦公室,在總經(jīng)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在公司其他部門的積極配合下,辦公室三名同志的合作努力,較好地完成了各項工作,為更好地開展下半年的工作,圓滿完成全年的工作任務(wù),認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的總結(jié)半年來工作中取得的成績和存在的不足,有著重要的意義,現(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)。

今年年初,因工程開工面積的增大和離職,工程條口相關(guān)人員緊缺的矛盾日漸顯露,招聘工作擺放辦公室的面前,成為任務(wù)中的重中之重,積極主動與常州人才市場、聯(lián)合人才等先關(guān)部門聯(lián)系,通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息和現(xiàn)場攤位招聘,通過幾場招聘會后,截止今年6月30日,我公司新增員工4名,其中工程部3名,財務(wù)部1名,人員基本到位,為工程和財務(wù)工作的順利開展提供了優(yōu)秀可靠的人才保障,人員入職以后,積極宣傳了企業(yè)的文化,溝通各項規(guī)章制度,使新同事盡快融入到我們公司中來,上半年,辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作,按規(guī)定辦理了社會保險、公積金等繳納和人員增減手續(xù)。

積極做好集團和公司相關(guān)文件會議精神的上傳下達工作,及時發(fā)布會議通知,做好公司文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、督辦事宜,按類別和要求做好歸檔工作,每一次集團和公司的會議通知,培訓(xùn)計劃和新的規(guī)章制度的出臺,辦公室按照要求第一時間做好上傳下達,配合集團行政人事部門制定完善了《授權(quán)管理辦法》和《江蘇行地集團xx年度培訓(xùn)方案》兩個辦法,根據(jù)集團要求組織財務(wù)部銷售部部門經(jīng)理外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及六月份組織的公司員工世博旅游等等,認(rèn)真完成了幾次花溪蘭庭二期規(guī)劃設(shè)計方案專輯評審會的會務(wù)保障工作。

辦公室嚴(yán)格落實集團及公司的規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,定期檢查,不折不扣地落實到工作中去,如公司的印件管理制度,物品領(lǐng)用、考勤制度、出車審批、維修申請、車輛管理等,凡事做到有章可循,每次公章使用嚴(yán)格落實總經(jīng)理簽字制度,遇有總經(jīng)理不在公司等特殊情況,嚴(yán)格落實電話請示批準(zhǔn)制度,得到批準(zhǔn)后方可給予蓋章。對于物品的領(lǐng)用,逐一嚴(yán)格把關(guān),每一筆招待費用和申領(lǐng)的煙酒以及因工作需要所需申領(lǐng)的購物卡,茶葉等物品,必須有部門經(jīng)理簽字,總經(jīng)理批準(zhǔn)審核后才給予領(lǐng)用,對領(lǐng)用后因其他原因退還辦公室的物品,及時、準(zhǔn)確做好登記,定期自查盤點和配合財務(wù)部對庫存物資:煙、酒、購物卡、茶葉等進行盤點檢查,做好了賬物相符,購買領(lǐng)用庫存一目了然,物品采購堅持兩人以上經(jīng)手,貨比三家,同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,價格質(zhì)量相同比服務(wù),煙酒等堅持質(zhì)量第一的前提下,優(yōu)中選優(yōu)的進行采購。

車輛管理:科學(xué)、高效地安排好公司所屬車輛的使用,駕駛員能夠認(rèn)真做好車輛的清潔、保養(yǎng)、維修,保險購買、車輛審驗等工作。今年一月份完成了蘇d59837保險續(xù)保和年度審驗工作,今年4月份,在蘇d81022保險到期之前,及時和4s店相關(guān)人員聯(lián)系,辦理了新的保險,并且根據(jù)4s店與保險公司的協(xié)議情況將車輛的保險由原來的中保變更為平安保險,避免了以后不必要的損失。按照規(guī)定做好出車記錄和維修記錄,3輛車6次的保養(yǎng),有4次是安排在周末和節(jié)假日,避免了因保養(yǎng)車輛影響了工作。半年來,累計安全行車近2萬公里,做到了半年無事故、無違章,較好地完成了車輛的保證任務(wù)。

在落實考勤制度上,堅持勤檢查,每月不定期的檢查,至少2次以上,對上班時間有無遲到早退、工作服的穿著、衛(wèi)生情況、物品擺放作為重點,通過9次的檢查,發(fā)現(xiàn)小的問題及時和相關(guān)人員溝通處理,爭取一次整改到位,并將檢查情況及時通報,還將每次的檢查情況記錄留存,公司員工在制度落實上較以前有著明顯的改觀,各部門的環(huán)境衛(wèi)生,特別是售樓處的兩個案場及總經(jīng)理的辦公室,做到了窗明幾凈,物品擺放整齊有序。

辦公室整體工作水平和管理能力、協(xié)調(diào)能力仍需進一步加強,做事缺乏預(yù)見性和主動性,與其他部門工作上的配合與服務(wù)保障上還有一定的不足。

具體的工作計劃執(zhí)行上不是很認(rèn)真,存在著一定的應(yīng)付情緒,做事標(biāo)準(zhǔn)不高,自身要求不是十分的嚴(yán)格,俗說的好:打鐵需要自身硬,辦公室作為日常行政管理的負(fù)責(zé)部門,積極協(xié)調(diào)各部門的日常工作,建立良好的工作關(guān)系,營造良好的工作氛圍上還存在著一定的問題,其他部門在關(guān)注著辦公室員工的一言一行,一個錯誤發(fā)生在別人身上可以原諒,發(fā)生在自己身上就是堅決不可以原諒的。

駕駛員對車輛的保潔標(biāo)準(zhǔn)偏低,車內(nèi)、外衛(wèi)生狀況有時很臟,懶惰思想核心依賴思想比較嚴(yán)重,車輛使用上還存在著無出車單出車的情況,車(20xx年部門工作總結(jié))內(nèi)物品擺放較為凌亂。

總結(jié)的根本目的在于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,杜絕再犯重復(fù)的錯誤,在下半年的工作中,辦公室一定不斷鞏固提高處理問題的能力,使辦公室的工作有著新的突破。和其他部門相比,我們的整體水平還有一定的差距,在名次的排列中屬于下游的水平,爭取通過我們?nèi)说呐Γ婷材軌蛴泻艽蟮母挠^。

在這次的半年總結(jié)材料中,我寫的這種工作總結(jié)一定是最為不理想的,讓領(lǐng)導(dǎo)最不滿意的總結(jié)材料,但是這近五頁的每一個字都是我發(fā)自內(nèi)心的詞語,感謝朱總對辦公室的指導(dǎo),感謝大家半年來對辦公室工作的支持,感謝王艷,陳衣璐兩位的辛勤工作,感謝大家!也懇請大家牢記今天2月9日在紅太陽飯店吃年夜飯的時候懸掛橫幅上的一句話,為全面完成xx年經(jīng)營管理目標(biāo)而奮斗!

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇九

(一)推進水資源有償有序使用。通過水法宣傳進企業(yè),我縣取水戶的水資源有償使用意識有了進一步提高。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)依法征收水資源費,截止6月30日共征收水資源費193.7萬元。取水戶先將年度取水計劃報至我科,經(jīng)匯總后上報至市局,通過核定,再由我科向取水戶下達年度取水計劃,確保用水總量可控。

(二)落實水資源論證報告制度有實效。認(rèn)真落實水資源論證報告書制度,將其作為取水許可證辦理前的前置環(huán)節(jié),完成新橋巖頭陳水廠、東海銘城溫泉項目和茅洋水廠工程水資源論證報告評審。

(三)水平衡測試取得實質(zhì)性突破。在收到大唐烏沙山電廠水平衡測試申請資料后,水政科及時組織力量對其進行審查,通過現(xiàn)場踏勘、聽取匯報,于4月份對其進行了初步驗收,并于5月份牽頭完成了由市局參加的水平衡測試驗收工作。同時,協(xié)助經(jīng)信局開展五家企業(yè)水平衡測試工作。

(四)水保驗收數(shù)量上有提高。組織驗收了白沙灣玫瑰園二期項目。經(jīng)溝通協(xié)調(diào),目前有三個項目進入驗收資料準(zhǔn)備階段,分別是中廣核涂茨一期風(fēng)電場項目、茅石線公路新橋段改道工程和甬臺溫高速公路復(fù)線戴港至丹城連接線工程。

(五)加強水政執(zhí)法管理,推進“五水共治、三改一拆”工作。在省市縣部署的“三改一拆”、“五水共治”及河道清障專項行動中,行動迅速,工作落實到位。一是摸清河道家底。對全縣河道設(shè)障、卡口及保潔進行全面排查,累計巡查河道900多公里,為我縣“五水共治”治污先行做好摸底工作。二是強勢推進三改一拆行動。聯(lián)合縣三防辦印發(fā)了《xx縣關(guān)于開展涉水拆違“重拳行動”實施方案》的通知,全縣共排查涉水違法建筑物34處,計15881平方米,采取分期分批方式拆除違法建筑,至6月底,共拆除面積11937平方米,涉水“三改一拆”工作已取得階段性成效。

按照縣推進權(quán)力清單實施方案要求,權(quán)力清單工作需要經(jīng)過“二報二審二回”,到10月份完成對外公布。我局“一報”上報權(quán)力181項,根據(jù)“一審”意見修改后完成“二報”工作。行政審批事項經(jīng)梳理,共有行政許可19項、非行政許可3項,都已錄入省權(quán)力事項管理系統(tǒng),并完成核對。完成便民事項上報和管理系統(tǒng)內(nèi)事項確認(rèn),日常維護由信息中心負(fù)責(zé)。

完善取水戶信息,規(guī)范取水行為。為進一步完善取水戶信息,我們在去年取水許可證換證基礎(chǔ)上加強對取水企業(yè)信息的收集工作。通過網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)控平臺和實地巡查相結(jié)合的方式,對企業(yè)取水設(shè)備、取水計量設(shè)施開展巡查,發(fā)現(xiàn)違章行為當(dāng)即制止,及時處理,發(fā)現(xiàn)水表故障,及時組織人員維修、更換,上半年共對36家企業(yè)38臺計量設(shè)施進行了檢查,排除故障5起,故障率比去年明顯下降,確保了計量裝置的準(zhǔn)確計量和連續(xù)計量。

各類報表上報工作。完成了20xx年度我縣水資源公報、水資源年報、水務(wù)年報和其它各類表格的統(tǒng)計和上報工作。為保證報表上報順利完成,我們加強了與統(tǒng)計、國土、農(nóng)林、經(jīng)信、環(huán)保等部門的溝通,并將調(diào)查數(shù)據(jù)與20xx年度水利普查數(shù)據(jù)和20xx年度報表作分析對比,確保了數(shù)據(jù)詳實、可靠,更具參考價值。

落實“三條紅線”規(guī)劃各項制度。編制了《xx縣落實最嚴(yán)格水資源管理制度實施方案》,已向縣政府遞交了批準(zhǔn)實施的申請。“三條紅線”各項指標(biāo)分解到位,責(zé)任落實到各部門,為xx縣水資源可持續(xù)利用和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

完成審批8個,收繳水保補償費34.45萬元。檀頭山風(fēng)電場、炮臺山風(fēng)電場、大目灣、東海銘城房產(chǎn)等項目都按水保方案施工,未出現(xiàn)違反水保法現(xiàn)象。同時,我科助力我縣重點工程,完成6個項目水保審批,與11家縣重點工程進行了對接。全國水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)達標(biāo)活動通過省級初驗。

及時處理水保糾紛。對我縣風(fēng)電場、房地產(chǎn)、交通等項目進行了常規(guī)巡查,以風(fēng)電場和房產(chǎn)項目為重點關(guān)注對象,及時處理了多起糾紛。一是針對珠山風(fēng)電場與周邊村糾紛問題,及時召集縣發(fā)改局、業(yè)主單位、施工單位、周邊村代表和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府,召開了xx象山珠山風(fēng)電場工程道路邊坡整治及全場綠化方案會議,下發(fā)了會議紀(jì)要,要求業(yè)主中廣核有限公司嚴(yán)格按方案做好土方回填、邊坡整治綠化。二是處理了潘家橋房產(chǎn)項目亂排泥漿到白石涇河事宜,對業(yè)主提出了整改要求,目前已設(shè)置攔水壩防止泥漿入河。

加強巡查,嚴(yán)格執(zhí)法。至6月底,大隊共出動巡查人員230人次,處理各類水事違法案件17起,其中立案查處1起,發(fā)出《責(zé)令停止違法行為通知書》5份、《責(zé)令改正違法行為通知書》4份,清理違法占用水域900平方米。如:定塘鎮(zhèn)大塘教堂擅自占用河道案。群眾舉報大塘教堂填河施工,4月16日,大隊立即予以立案調(diào)查處理,并下發(fā)《責(zé)令改正違法行為通知書》,限期恢復(fù)原狀,聽候處理。懾于法律的嚴(yán)肅性,當(dāng)事人求助鎮(zhèn)政府,由鎮(zhèn)政府重要領(lǐng)導(dǎo)親自出面協(xié)調(diào),并經(jīng)水利專家論證實施度汛補救措施,同意在下半年恢復(fù)原狀,再做處理。案件的查處,不僅得到了上級水利部門的充分肯定,更在社會上產(chǎn)生了較大反響,同時也樹立了水政執(zhí)法的威信。

借力借勢,聯(lián)合執(zhí)法。上半年河道清障行動中,重點對涉水建設(shè)項目進行排摸檢查,其中對影響城區(qū)排澇的建設(shè)項目,大隊協(xié)同三防辦督促建設(shè)單位做好防汛應(yīng)急方案,并在災(zāi)害性天氣加強巡查和監(jiān)督,確保城區(qū)安全度汛。在檢查過程中,還對地籠網(wǎng)等阻水障礙物進行統(tǒng)一清理,切割打撈非法網(wǎng)具600多頂,確保河道正常行洪功能。同時,聯(lián)合農(nóng)林、環(huán)保等部門開展沿河、水庫周邊及城郊結(jié)合部非法養(yǎng)殖清查行動,共拆除養(yǎng)殖場48家。5月份,水利局聯(lián)合爵溪街道城管、農(nóng)辦等部門對黃泥崗河的地籠網(wǎng)進行突擊清理,共拆除網(wǎng)具50多頂,確保河道行洪暢通。6月份,水利局會同黃避岙鄉(xiāng)政府一同聯(lián)合執(zhí)法,對橫塘河內(nèi)設(shè)置的養(yǎng)鴨河網(wǎng)進行清理,清理河網(wǎng)100余米,為河道保潔掃除障礙。

為做好今年“世界水日”“中國水周”宣傳活動工作,科室按照宣傳活動方案有序開展工作。一是進學(xué)校。聯(lián)合局團委、工會、水利學(xué)會等單位,分別到寧波濱海學(xué)校、東陳鄉(xiāng)初級中學(xué)進行節(jié)水常識和防臺常識宣傳,采用講課與有獎答題等形式,深受同學(xué)們好評。參加同學(xué)有9個班級,470多人次。二是到農(nóng)村。在“中國水周”期間,利用農(nóng)村集市,分別在西周和賢庠集市,開展水法律法規(guī)上街宣傳活動。通過水利成就及水利警示圖片展示、發(fā)放水法律法規(guī)手冊和宣傳紀(jì)念品,接受群眾現(xiàn)場咨詢等方式,增強群眾的水法律法規(guī)意識。為營造良好宣傳氛圍,“世界水日”當(dāng)天,全縣所有鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道在醒目地方,都懸掛2幅以上的水法宣傳橫幅。三是上媒體。“中國水周”期間,在象山電視臺黃金時段播放水法宣傳口號,每天二次,共十天;在《今日象山》刊登宣傳節(jié)水小常識;通過“中國象山港”網(wǎng)站(時間為一個月)、農(nóng)民信箱、公務(wù)信箱,突出“世界水日”、“中國水周”主題宣傳,讓網(wǎng)絡(luò)聯(lián)起條條紐帶;通過三防顯示屏,增加水法宣傳密度。四是辦競賽。為提升水法宣傳效應(yīng),在《今日象山》開展水法知識競賽,設(shè)置獎項,提供紀(jì)念品。各界人士踴躍參加,人次180多名,引起了各界廣泛關(guān)注。

完成行政審批項目共20個,包括水土保持方案審批8個,取水許可審批2個,防洪專項規(guī)劃審批3個,海塘工程相關(guān)審批6個,河道管理范圍內(nèi)有關(guān)活動批準(zhǔn)1個。共收繳規(guī)費228.15萬元,其中水資源費193.7萬元、水保補償費34.45萬元。

節(jié)水型社會建設(shè)工作和最嚴(yán)格水資源管理制度涉及部門多,相關(guān)制度不完善,協(xié)調(diào)難度大。

1、加強水環(huán)境保護,推進水源地治理項目,落實飲用水水源地巡查制度。

2、依托水政網(wǎng)上巡查系統(tǒng),加強中隊和協(xié)管員隊伍管理,確保水事糾紛及時處置。

3、依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法,做到案件處罰及時、準(zhǔn)確。

4、依托“五水共治”平臺,完成“三改一拆”“河道清障”專項行動和督辦任務(wù)。

5、做好權(quán)力清單清理、行政審批事項梳理工作。根據(jù)梳理結(jié)果,嚴(yán)格按照新目錄進行審批,做到簡化便民。

6、按照《xx縣節(jié)水型社會建設(shè)工作方案》和《xx縣落實最嚴(yán)格水資源管理制度實施方案》要求,落實三條紅線各項任務(wù)和措施,整理好相關(guān)臺帳和資料。

7、做好取水戶年度取水總結(jié)的審核工作,并下達取水戶下一年度的取水計劃。

8、繼續(xù)做好各項規(guī)費征收工作,在收費過程中嚴(yán)格按規(guī)定收費,做到依法、足額收費。

9、加強水土保持監(jiān)督檢查工作,抓緊對已完工的項目進行驗收,爭取水土保持驗收率有所提高。

10、完成局機關(guān)及上級部門布置的其他任務(wù),配合做好防汛抗臺任務(wù),確保水利工程安全度汛。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇十

文化市場堅持一手抓管理,一手抓繁榮。首先,嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),做到了合理布局,協(xié)調(diào)發(fā)展。其次,加強市場監(jiān)管,勤查嚴(yán)管,嚴(yán)防死守。第三開展專項整治活動,今年先后開展了清繳整治低俗音像制品、網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境專項整治等專項活動。第四,加大處罰力度。今年來,共立案查處網(wǎng)吧7家,暫扣電腦主機47臺,盜版光碟3460余盤,處行政罰款1萬元。全縣文化市場健康有序、安全無事故。

一、新聞出版出版和掃黃打非工作。

我局加強了對新聞出版市場的管理和扎實開展掃黃打非工作。。一是在城區(qū)開展了縣法制宣傳月活動,送發(fā)出版物市場相關(guān)的宣傳單3000份。二是對全縣中小學(xué)、幼兒園開展了為期一個月的春節(jié)教學(xué)用書專項整治,出動執(zhí)法車輛42臺次,執(zhí)法人員97人次,檢查幼兒園、中小學(xué)校43家,收繳非出版商或游商銷往學(xué)校的圖書784冊,規(guī)范了新聞出版市場。三是舉辦農(nóng)家書屋管理員培訓(xùn)班,對全縣農(nóng)家書屋管理員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體專干共70余人進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。

二、體育工作。

(一)全民健身,廣泛開展。

(二)積極承擔(dān)承辦省市運動會。

積極備戰(zhàn)省十一屆運動會,四支參賽隊伍的組隊、訓(xùn)練、注冊等工作正常有序進行。積極籌備參加9月份在宣漢舉行的**州市第五屆老年人運動會,組隊注冊工作已基本就緒,目前正在有步驟地訓(xùn)練工作。同時,參加了市幼兒基本體操比賽、市中小學(xué)田徑運動會、市籃球周末聯(lián)賽均獲得優(yōu)異成績,組隊參加**州市萬人乒乓球大賽**縣賽區(qū)選拔賽。參加全國“喜曼杯”釣魚比賽重慶站選拔賽并獲得冠軍、季軍、第五名,3名釣手打入全國總決賽。

三、文體中心建設(shè)進展順利。

**縣文化體育中心建設(shè)工程進展順利,截至目前,綜合辦公樓、體育館主體工程完工,全民健身場地平整基本結(jié)束。按照施工合同約定,20xx年4月將全面完工,屆時,將徹底改變我縣文體設(shè)施硬件不硬的局面。

四、文體產(chǎn)業(yè),發(fā)展勢頭強勁。

五、存在的主要問題和不足。

(二)文體系統(tǒng)的專業(yè)人才大多年齡大,非專業(yè)人員多,專業(yè)后備人才匱乏,嚴(yán)重制約文體大發(fā)展、大繁榮。特別是文工團有20年未進人,缺編10人,尤其是舞蹈演員、主持人、創(chuàng)作人才缺乏,影響工作正常開展。

(三)按“中辦發(fā)8號”文件精神,推行從城市住房開發(fā)投資中提取1%用于社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè),目前我縣尚未實施。

(四)由于受房產(chǎn)市場下滑影響,支撐文體中心建設(shè)地塊開發(fā)未進行,其稅費不能及時征收,直接影響文體中心建設(shè)。

(五)網(wǎng)吧接納未成年人等違規(guī)行為雖嚴(yán)管重罰,但仍屢不止。

(一)抓好“六大工程建設(shè)”。

一是搞好文體中心建設(shè),力爭年底前主體工程全面竣工;二是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè),向上多爭取指標(biāo),盡快付諸實施,年底完成任務(wù);三是搞好社區(qū)文化活動中心建設(shè),爭取縣委、政府支持,盡快落實“中辦發(fā)8號”文件精神;四是搞好村文化活動室和農(nóng)家書屋建設(shè),力爭年底前建農(nóng)家書屋293家;五是抓好文化信息資源共享工程縣級支中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)點建設(shè);六是搞好“農(nóng)民體育健身工程”,新建農(nóng)民體育健身工程14個,全民健身路徑5條以上。

(二)搞好隊伍建設(shè)。

積極向上反映,爭取逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體專干和文工團缺舞蹈演員、主持人、創(chuàng)作人才等問題。

(三)開展好文體活動。

搞好建國60周年文藝慶典活動及參加**州市第三屆藝術(shù)節(jié);完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文藝節(jié)目下鄉(xiāng)巡回演出;完成全國第三次文物普查工作;搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的申報工作;參加**州市老體協(xié)第五屆老年人運動會,力爭獲得優(yōu)異成績;舉辦**縣縣級機關(guān)每年度職工籃球友誼賽;搞好**省第十一屆運動會項目的訓(xùn)練。

(四)搞好文化、出版物市場管理。

建立長效機制,加強文化、出版物市場管理,尤其是加大網(wǎng)吧接納未成年人及教輔讀物和盜版教材的管理力度。

(五)壯大文化產(chǎn)業(yè)。

全縣文化產(chǎn)業(yè)投入200萬元以上不少于2個;增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體彩發(fā)行銷售網(wǎng)點,抓好體彩管理和發(fā)行人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量,把即開型彩票作為重點工作,力爭年銷售**1940萬元以上(即電彩1300萬、即開640萬)。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇十一

在四月六日的現(xiàn)場會觀摩學(xué)習(xí)后,鎮(zhèn)黨委、政府以“學(xué)習(xí)三級聯(lián)創(chuàng)機制,開創(chuàng)綜治工作新局面”為主題,召開了全鎮(zhèn)機關(guān)、派出所、村干部大會,調(diào)整和充實了基層治調(diào)隊伍,提出今年社會治安、人民調(diào)解、信訪等方面工作的指導(dǎo)思想,明確了“強化責(zé)任,提高素質(zhì),加強整治,注重實效,打防結(jié)合,保障穩(wěn)定”的工作思路,對各部門的工作目標(biāo)和任務(wù)進行全面布置。在進一步強調(diào)各級各部門的職責(zé)和任務(wù)的同時,要求注重相互間的聯(lián)動協(xié)作,加強各級各部門的信息通報和糾紛調(diào)處聯(lián)動機制,為全鎮(zhèn)的各項建設(shè)做好服務(wù)保障。

為認(rèn)真貫徹上級會議精神,進一步落實社會治安綜合治理各項措施,強化綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強基層基礎(chǔ)建設(shè),抓好綜治隊伍素質(zhì),確保全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定,鎮(zhèn)政府和派出所建立了糾紛受理聯(lián)動制度,和全鎮(zhèn)4個管理區(qū),34個行政村均簽訂了綜治工作目標(biāo)責(zé)任書、信訪工作目標(biāo)責(zé)任書,強化綜治責(zé)任“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,將綜治工作納入全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部管理機制,出臺了《關(guān)于鎮(zhèn)村干部目標(biāo)管理責(zé)任制考核實施辦法的決定》,形成了綜治工作鎮(zhèn)政府、派出所和村干部齊抓共管的良好局面,提高了鎮(zhèn)干部、派出所干警、村干部做好綜治工作的自覺性。

為統(tǒng)籌好各項工作,鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)堅持開好政法辦公室成員例會和全鎮(zhèn)綜治工作例會,鎮(zhèn)政府、派出所、村在會前對工作進行認(rèn)真總結(jié),在會上通報和交流各條線的工作情況,使全體成員都了解全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線面臨的狀況,以利于有計劃地開展好工作。

在信訪工作方面,堅持“四前”工作法。著力鞏固基層組織,做到信訪工作“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早報告”。以各村治調(diào)主任為信息員,建立信息收集、交流、反饋機制,掌握涉法上訪動態(tài),及時向鎮(zhèn)政府、派出所匯報各村的信訪動態(tài)情況。鎮(zhèn)政府、派出所收到信息后,及時協(xié)調(diào)人力下村積極做好息訪息訴工作,做到工作上的“先知先覺,先機而動”。在各部門樹立信訪工作“一盤棋”的思想,積極營造信訪工作大格局,加強信息溝通和工作協(xié)調(diào)。針對上半年信訪的高發(fā)期,配合公安機關(guān)、各村及部門在全鎮(zhèn)進行了一次不安定因素大排查工作,以村兩委牽頭,由治調(diào)主任、民兵連長進行全方位地搜集掌握矛盾和糾紛苗頭,做到關(guān)口前移,防患于未然,增強工作的前瞻性、及時性和有效性。通過三級部門的密切協(xié)作,我們準(zhǔn)確地掌握了全鎮(zhèn)社會治安的具體情況,由鎮(zhèn)政府、派出所和村治調(diào)組織配合,及時進行調(diào)處各類糾紛;對那些由于權(quán)限等方面的制約無法解決的,及時地向上級機關(guān)反映。

鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會根據(jù)《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》第四十四條精神和浙司[20xx]350號文件的格式要求,堅持走規(guī)范化建設(shè)的道路,完善調(diào)解申請書、民間糾紛受理調(diào)解登記表、回訪記錄等文書,在想方設(shè)法提高調(diào)解成功率的同時,注重增強糾紛調(diào)解的社會影響力。為切實提高基層治調(diào)組織的工作成效,鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)派出所在糾紛調(diào)解的初期就十分注重對他們在政策和法律方面的指導(dǎo),使之在工作中逐步地增強政策理論水平,提高化解矛盾糾紛的能力。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在受理基層提交的糾紛后,注重和派出所、村兩委、村治調(diào)組織的合作,從各方面了解矛盾產(chǎn)生的內(nèi)因,掌握矛盾發(fā)展的動向,相互溝通化解矛盾的可行性方法和采取的策略,運用細(xì)致深入的工作和公正的裁決說服當(dāng)事人相對平地互諒互讓,以利于正常的生產(chǎn)和生活。上半年,鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會直接受理調(diào)解案件15件,其中協(xié)同派出所、村治調(diào)組織調(diào)處6件,調(diào)處成功15件,調(diào)處率100%。

鎮(zhèn)司法所上半年共受理重點管理人員56人,接受歸正回籍人員共10人。鎮(zhèn)、派出所、村干部在落實好各項幫教措施的同時,積極幫助解決生產(chǎn)和生活困難,對個別特別困難的人員,由鎮(zhèn)政府拿出資金給予生活上的補助,協(xié)同村兩委、治調(diào)主任妥善安排好他們的生產(chǎn)和生活,安撫他們的情緒,較好地防止了重復(fù)違法犯罪的發(fā)生。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴(yán)打整治工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),因地制宜,突出重點,增強嚴(yán)打整治斗爭的針對性和實效性;堅持嚴(yán)打與整治相結(jié)合,對社會治安實行綜合治理;鎮(zhèn)政府、派出所和各村依法相互配合,嚴(yán)格公正執(zhí)法,保證辦案質(zhì)量和效率;堅持專門機關(guān)工作與群眾路線相結(jié)合,充分調(diào)動基層自治組織及人民群眾維護社會治安的積極性;在打擊方式上,著眼于實效性,重視集中行動和日常防范相結(jié)合;在組織實施上,著眼于針對性,重視因地制宜制定計劃和充分準(zhǔn)備相結(jié)合;在政策把握上,著眼于文明執(zhí)法,重視嚴(yán)格執(zhí)法和人權(quán)保障相結(jié)合;在發(fā)動群眾上,著眼于群防群治,重視基層組織建設(shè)和深入持久的教育相結(jié)合。通過打、防、管、建、教、改等各項措施宣傳教育和落實,保持全鎮(zhèn)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。

上半年,我鎮(zhèn)的社會治安形勢總體上是好的,全鎮(zhèn)未發(fā)生重大刑事案件,各類糾紛都能得到妥善的解決,未發(fā)生嚴(yán)重的群體性上訪事件,但也存在一些不可忽視的問題:一是個別村級治調(diào)組織的作用發(fā)揮不夠明顯,工作積極主動性不夠,一些較小的矛盾糾紛不能夠切實想辦法去解決,無形中增加了鎮(zhèn)政法機關(guān)的工作壓力。二是矛盾糾紛預(yù)見性、預(yù)警性不夠,矛盾解決“在早、在小、在基層”的工作力度有所欠缺。三是對黨的政策、法規(guī)宣傳不夠,導(dǎo)致群眾產(chǎn)生認(rèn)識上誤區(qū)。

下半年工作打算:

下半年,我們要繼續(xù)認(rèn)真抓好措施和制度的完善工作,加強加強宣傳教育,強化機關(guān)效能建設(shè);公道辦事,講求原則,增強工作的及時性、有效性,積極推進綜治、司法工作一體化建設(shè)、“民主法制村”建設(shè)和打造“平安××”工作,使我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作走上新的臺階。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇十二

2012年上半年,xx項目辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在其他部門的熱心支持和大力幫助下,團結(jié)進取、努力工作,克服困難,以“服務(wù)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工”為中心,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,做道了周密部署“相對分工、絕對合作、責(zé)任到人” 使工作的進程看得見,工作的范圍說得清,工作的效率比得出,增強了工作緊迫感和責(zé)任感,讓辦公室人員在規(guī)范的體系中掌握正確高效的工作方法,切實提高工作執(zhí)行力,較好的完成上半年的工作,現(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)如下:

上半年可以說是辦公室充滿艱辛的半年,在四個路基隊,一個橋隊進入施工現(xiàn)場后,我標(biāo)段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個完整的施工作業(yè)面,在業(yè)主沒有賠付青苗費,遷墳費,征地動遷等各種補償費的情況下,部分村民拒不動遷、惡意阻工、索要高價、敲詐勒索,導(dǎo)致施工隊不能正常施工,做為辦公室主管征地動遷,對外協(xié)調(diào)的壓力可想而知,在這種情況下,辦公室積極協(xié)調(diào)指揮部,鎮(zhèn)政府,派出所等相關(guān)部門動遷房屋x處,遷墳x多座,補償村民青苗費、樹木損失費數(shù)十萬元,使施工隊得以正常施工,減少了企業(yè)經(jīng)濟損失。

路四隊在施工過程中山體爆破導(dǎo)致石土將胡x家x多棵蘭花云(名貴樹種)砸毀,x畝山地不能耕種,村民胡云強多次到施工現(xiàn)場阻工,索要人民幣x萬元,辦公室積極協(xié)調(diào)派出所,鎮(zhèn)政府調(diào)節(jié)最終以x萬元解決了胡x賠償糾紛。協(xié)調(diào)工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策、法規(guī),具有運用政策解決問題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發(fā)事項的協(xié)調(diào)能力,時刻以企業(yè)的利益為重,使單位利益不受損失。

辦公室各種報表及時上報準(zhǔn)確無誤,各種合同、臺賬齊全,“五比五創(chuàng)”進行考核及時,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

努力提高后勤保障管理水平,項目部食堂的日常管理,嚴(yán)格按照公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫,食堂帳目日清月累,定期公布食堂收支情況,嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生,改進食堂伙食,使職工吃的放心,住的安心為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。

在今后的工作中認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,做到上情下達和下情上報;搞好各部門間相互配合,實施對本科室分管各項工作和計劃的督辦和檢查,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

加強與公司上級主管部門及相關(guān)部門的聯(lián)系,促進項目與當(dāng)?shù)馗鹘绲膹V泛合作和友好往來,塑造公司良好的企業(yè)形象;負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。

嚴(yán)格執(zhí)行項目部用車管理,保障辦公車輛正常運行,提高車輛的利用率,節(jié)約燃油,降低成本,對駕駛員經(jīng)常進行安全教育,做到安全行車無事故。

搞好對外協(xié)調(diào)工作,增強業(yè)務(wù)工作水平,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強各種突發(fā)事項的協(xié)調(diào)能力。時刻做到以企業(yè)的利益為重,使單位利益不受損失。

雖然上半年辦公室做了一定的工作,但與公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的期望以及項目部干部職工的愿望還有一定的差距,工作中還存在一定的不足。今后,我將進一步按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、服務(wù)好”的總體要求,不斷加強自身修養(yǎng),努力提高個人素質(zhì),圍繞中心、服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新、真抓實干,努力提升服務(wù)水平,積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

上半年+++公司在市(縣)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,抓住市場發(fā)展的良好機遇,不斷拓展業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量,深化公司內(nèi)部改革,不斷加強保安隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)。半年來,公司在經(jīng)營、完善管理、培訓(xùn)、組織機構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績,服務(wù)質(zhì)量得到了社會的認(rèn)可,目前公司有員工330余名,服務(wù)客戶單位達50多家。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力。威遠公司快速發(fā)展的步伐,一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。20xx年2月,公司董事長推出了“信任、團結(jié)、推崇、原則、自檢、忠誠”12字為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方針,以“雙爭五比”活動,為載體,深入推進企業(yè)文化建設(shè)。

為打造企業(yè)精品文化,公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊,深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵,并印制成冊,分發(fā)到每個保安員手中,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念,努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的快速發(fā)展,提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時,公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業(yè)文化、樹立理想信念,爭做優(yōu)秀保安員的”演講比賽,展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強的美好愿望,增強了企業(yè)的'核心力量。

為切實增強保安員組織紀(jì)律觀念,提高全體人員的綜合素質(zhì),積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng),樹立良好的保安形象,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍,20xx年3月初開始,公司集中開展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。

公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實施方案、撰寫作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料,并帶頭學(xué)習(xí),建立談心制度,要求各部門負(fù)責(zé)人與員工進行談心活動,及時掌握隊伍思想動態(tài)。

通過學(xué)習(xí)、自檢、查擺,寫心得體會,進行自我剖析,改變員工隊伍中的消極思想,樹立正確的人生價值觀,保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅持周例會,要求機關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊伍思想動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題,將問題解決在萌芽狀態(tài)。

完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進行走訪,了解保安員的思想和工作動態(tài),根據(jù)客戶單位的反饋意見,及時解決保安崗位上出現(xiàn)的問題,重新調(diào)整和編排八個崗勤中隊,進一步明確崗位職責(zé),發(fā)揮崗位中隊長、班長職務(wù)的職能作用,公司本著“公開、公平、公正”的評選原則,實行中隊長、班長競聘、推薦上崗制,并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊,規(guī)范服裝標(biāo)志佩戴、保安員編號等。

通過此次整改,保證了基層管理人員的素質(zhì),極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用。同時加強在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面的工作,各中隊長期堅持每周組織保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練不少于兩次,堅持文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)每月不低于兩次。為了達到提高隊伍素質(zhì)的目的,各中隊還根據(jù)自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓(xùn)活動,中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況,以及處理問題的方式方法和結(jié)果;及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措,使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作、紀(jì)律、思想上都有很大改觀,增強了隊伍凝聚力,確保崗勤隊伍的穩(wěn)定、安全、無事故發(fā)生。

為充分發(fā)揮保安輔警作用,使保安作為有效載體,真正納入社會治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中,更好地為社會提供安保服務(wù)。今年2月份,將公司原服務(wù)中心并入技防服務(wù)中心,成立技防服務(wù)中心,開展報警平臺業(yè)務(wù)。迅速完善公司安保服務(wù)功能。技防中心基礎(chǔ)設(shè)施從2月末開始正式投入運營到現(xiàn)在有4個月時間,發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報警戶30家,承接、安裝、改造了大小監(jiān)控工程8處。并得到了社會的認(rèn)可,前景看好。

公司督察大隊,在半年的督查工作中,總計行程二千多公里,全面檢查公司各崗位安保執(zhí)勤情況16次,突擊檢查4次,有針對性督查7次。并對違紀(jì)人員加強教育、給予處罰。有力地保證了隊伍風(fēng)貌。

公司特勤大隊這半年執(zhí)行大型安保勤務(wù)任務(wù)11次,現(xiàn)場配合公安機關(guān)處理和控制各種違法違規(guī)事件23次,組織各種應(yīng)及訓(xùn)練和報警、出警演席演練10余次。

科學(xué)合理的安排了特勤體能和軍事訓(xùn)練科目,使特勤隊員體能和機動、處置能力有了大幅度提升,處理隊員違規(guī)、違紀(jì)、事件14起,在執(zhí)勤中得到表揚和嘉獎的隊員10人次。

另外,在配合公司聯(lián)網(wǎng)報警中心24小時特勤聯(lián)網(wǎng)報警出警任務(wù)中,做到了出警及時,保障有力,客戶目前無一例因出警原因引起投訴。并完成配合崗勤大隊對礦山進行了前期警衛(wèi)、護衛(wèi)任務(wù)。

積極協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安穩(wěn)定,加強了公司對社會方面治安防范力度,積極創(chuàng)造了社會效益。

唯有強班子,才有凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。20xx年5月,為適應(yīng)新形勢下保安市場經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,為了進一步完善管理模式和體系,保障公司各項工作的順利開展。威遠公司新任命原公司副總經(jīng)理+++擔(dān)任公司總經(jīng)理,代表企業(yè)實施全面管理。并對中層管理部門和負(fù)責(zé)人進行了調(diào)整,提高公司管理人員駕馭隊伍的水平。使得各職能部門,分工明晰、合理、責(zé)任也較之以前更為明確。

公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,針對公司現(xiàn)狀,對原有的規(guī)章制度進行匯總,對不合理的規(guī)章制度進行了修訂,增加了督查獎懲制度的詳實內(nèi)容,增加了大量實踐性強操作方便的規(guī)定。

總經(jīng)理以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)“抓管理、抓安全、抓效果、分清責(zé)任”的整體工作思路,強化隊伍管理,加強隊伍建設(shè),對崗勤大隊的管理適時進行適應(yīng)性戰(zhàn)略性舉措,推出了崗勤大隊層層簽訂崗位責(zé)任狀,強化公司管理,層層抓落實,調(diào)動全員的工作積極、創(chuàng)造性,強化全員的責(zé)任感、使命感、緊迫感,提高全員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,促進公司又快又好的發(fā)展,提高隊員素質(zhì),做好市場服務(wù)。

增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升品牌和市場競爭力,有效推進企業(yè)的發(fā)展之路。同時提出開源節(jié)流,積極開拓業(yè)務(wù)。節(jié)約成本,提高保安派駐服務(wù)費用和派駐人數(shù)。

制定了相應(yīng)的制度和規(guī)定,同時在全公司開展“厲行節(jié)約、反對浪費”活動,把反對鋪張浪費,樹立勤儉持“家”的思想、樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣,作為打造企業(yè)先進文化的一項最樸實的內(nèi)容。員工們工作的積極性、責(zé)任感和凝聚力得到了明顯增強。

今年4月,公司編制、印刷、發(fā)放到人手一冊《企業(yè)員工管制制度》既(企業(yè)淘汰機制),公司通過建立科學(xué)的、比較完善的合法的理性的企業(yè)淘汰機制作為評估體系和程序,在符合勞動合同法規(guī)定的前提下采用淘汰制來規(guī)范企業(yè)管理,以促進員工具有危機意識、競爭意識、糾正工作的偏差,提高自身素質(zhì),不斷提高執(zhí)行能力,挖掘員工的潛能和干事創(chuàng)業(yè)的激情,從而最大限度地實現(xiàn)自身的價值,不斷推進企業(yè)健康快速發(fā)展。

公司堅持以人為本的管理理念,向全體保安員下發(fā)《保安員工資標(biāo)準(zhǔn)意見建議調(diào)查表》、《保安員工資標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)發(fā)展建議調(diào)查表》,充分解讀員工的建議。根據(jù)對員工“調(diào)查表”意見的梳理和分析。

決定充分尊重員工的意愿,采納員工的合理化建議,今年對員工工資待遇進行兩次上調(diào),合理地確定工資標(biāo)準(zhǔn)。工資普調(diào)按照高于國內(nèi)同行業(yè)工資水平,并適度向崗勤一線保安員傾斜,調(diào)整范圍之大惠及公司及所屬公司每一個員工,保安員隊伍整體收入水平得以大幅提高,基本滿足大家的愿望,對穩(wěn)定老員工,吸引新員工,穩(wěn)定人力資源管理起到一定的積極的作用。

同時,公司工會積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,組織保安員做健康體檢,通過健康體檢,使大家了解了自己的身體狀況,及早發(fā)現(xiàn)疾病和預(yù)防疾病,對于穩(wěn)定員工隊伍起到了很好的作用,并進一步增強了員工對公司的歸屬感和幸福感。

切實關(guān)心員工在學(xué)習(xí)生活和工作上的實際困難,深入基層、走訪看望家庭困難的保安員家屬,同時還積極扶持社會弱勢群體,看望慰問困難百姓。

為深入貫徹《保安服務(wù)管理條例》,公司于今年四月成立了武裝部暨組建應(yīng)急分隊,五月成立了威遠公司黨支部,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,公司在全體保安員中積極開展保安員基礎(chǔ)知識競賽活動,引導(dǎo)和幫助廣大員工深入學(xué)習(xí)保安員基礎(chǔ)知識,改善保安員綜合素質(zhì),強化保安教育、管理、培訓(xùn)工作,加大企業(yè)文化宣傳貫徹力度,進一步激發(fā)企業(yè)員工愛崗敬業(yè)熱情和工作積極性,為公司規(guī)范化建設(shè)奠定良好的理論基礎(chǔ)。

為適應(yīng)現(xiàn)代社會知識快速更新和企業(yè)發(fā)展的需要,引導(dǎo)員工開拓進取,不斷提高自身素質(zhì)和崗位競爭力,掀起一個“人人講學(xué)習(xí),處處遵規(guī)范、事事保安全”的高潮,促使每一名員工,立足崗位,學(xué)好本領(lǐng),并形成一種團結(jié)合作、積極進取、甘于奉獻、樂于助人的企業(yè)精神,達到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型保安員”的要求,營造一種只爭朝夕、不進則退的學(xué)習(xí)氛圍,同時,檢驗保安員一年來在知識、技能和水平等方面進步的情況,鞭策員工不斷學(xué)習(xí)和進步。

公司堅持以人為本的管理理念,有效地激勵員工、調(diào)動員工積極性、為打造“平安建平、文明城市”更好地做出貢獻,半年來,公司收客戶單位表揚信9封、錦旗三面,協(xié)助公安部門抓獲違法犯罪嫌疑人3人,調(diào)解各類糾紛20起,防止災(zāi)害事故2起。

有效遏制重大惡性事件2起。無事故、無傷亡和重大刑事案件發(fā)生,保證了客戶單位工作穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,有力的維護了社會的穩(wěn)定。保安員恪盡職守,積極工作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù),良好的形象認(rèn)真履行保安職責(zé),在平凡的保安崗位做出了積極貢獻,涌現(xiàn)出一批值得表揚和稱贊的事例。

受到了客戶單位的高度評價和贊譽,為構(gòu)建和諧社會,平安城市奠定基礎(chǔ),為當(dāng)?shù)毓膊块T發(fā)生警情,出警減輕負(fù)擔(dān),實現(xiàn)科技強警,加快電子化、信息化建設(shè)步伐,使我們這支隊伍在社會治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中充分地發(fā)揮輔警作用。

半年來,公司雖然取得了一些成績,但目前公司還有許多地方存在不足。如隊伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象,公司規(guī)章制度仍有待完善的地方,招聘人員和隊伍穩(wěn)定方面還需進一步下功夫,在以后的工作中積極探索和尋求最佳的解決途徑。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇十三

九月在院總支、院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人事科緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與科室目標(biāo)任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“”精神為指導(dǎo),結(jié)合“三好一滿意”及“服務(wù)第一、病人至上”活動,強化學(xué)習(xí),團結(jié)協(xié)作,堅持理論聯(lián)系實際,恪守以人為本的辦事理念,服務(wù)質(zhì)量不斷提升。提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化建設(shè),全面落實月初制定的各項工作任務(wù)目標(biāo),人事科的各項工作任務(wù)穩(wěn)步推進。

一、扎實推進公立醫(yī)院改革,不斷提升醫(yī)院人事管理工作的規(guī)范化與科學(xué)化水平。按照縣委有關(guān)醫(yī)改要求,積極配合有關(guān)部門開展醫(yī)院崗位編制摸底工作,制定完善有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革人事制度管理及分配方案。為醫(yī)院編制改革提供了有效的參考依據(jù)。

二、多渠道、全方位做好人才引進工作,為醫(yī)院跨越式發(fā)展提供強大人才支撐。一是根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃,積極通過網(wǎng)絡(luò)媒體刊登招聘信息。二是采取“走出去”的方式,多次組派人員到醫(yī)學(xué)類高等院校對畢業(yè)生進行現(xiàn)場招聘,招錄了一批具有大學(xué)本科學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生,本月與醫(yī)院簽訂招聘合同106人(其中:研究生2人、本科學(xué)歷33人、大專學(xué)歷50人,醫(yī)療24人、護理76人、醫(yī)技5人、工勤1人),為醫(yī)院進一步發(fā)展壯大增加了活力。

三、順利完成了九月在編人員月度考核工作。

四、完成全院在編人員檔案工資的審批工作。

五、順利完成全月醫(yī)院專業(yè)技術(shù)任職資格的報考及評審相關(guān)工作,為醫(yī)院專業(yè)人才梯隊建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。一是順利完成了醫(yī)院衛(wèi)生類各級職務(wù)任職資格的考試報名、院內(nèi)摸底評審與學(xué)分驗證等工作。二是順利為醫(yī)院各類(高、中、初級)專業(yè)技術(shù)人員辦理了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證。三是協(xié)助個人在網(wǎng)上開展各類申報、考試報名及相關(guān)學(xué)資料的發(fā)放工作。

六、按照國家規(guī)定,認(rèn)真做好本單位離退休職工的管理工作。及時辦理達到退休月齡職工的退休手續(xù)。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)敬老愛老的光榮傳統(tǒng),我科經(jīng)常性的與離退休老職工交流,傾聽他們的意見建議,宣傳解答醫(yī)院政策,退休時發(fā)放慰問品。深受廣大離退休職工的一致好評。

七、按要求及時完成醫(yī)院人事月報工作。

八、高標(biāo)準(zhǔn)完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)分配的其他工作任務(wù)。

九、人事工作雖取得了喜人成效,但也存在一些不足:一是對已建立的規(guī)章制度落實不夠。二是工作思路不夠開闊,對人事工作中遇到的新問題、新情況還需加強進一步的學(xué)習(xí)和探究。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇十四

今年上半年以來,在區(qū)委、區(qū)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市物價局的正確指導(dǎo)下,以為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞海峽西岸省會中心城市建設(shè)大局和區(qū)委、區(qū)的工作中心,狠抓機關(guān)效能建設(shè)和政務(wù)公開工作,努力打造服務(wù)型價格隊伍,認(rèn)真按照省、市物價局工作部署,堅持依法行政,以法治價,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,增進社會和諧,大力整頓規(guī)范市場價格秩序,保障廣大人民群眾的合法權(quán)益,促進社會誠信,營造良好的價格環(huán)境。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

按照區(qū)深入學(xué)習(xí)實踐活動動員大會的精神和實施方案,結(jié)合我局實際,按計劃組織開展第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研和“解放思想、四求先行”大討論,擬定“如何正確把握價格工作在‘科學(xué)發(fā)展、四求先行’和我局經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的職責(zé)定位,進一步開闊眼界、開闊胸襟、開闊思路,做到盡職盡責(zé)、服務(wù)大局,切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性”等四個專項課題調(diào)研,做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。我局黨支部在開展的學(xué)習(xí)實踐學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作中,做到了嚴(yán)密組織、形式多樣、方法靈活、扎實有效,達到上級黨組織提出的基本要求,圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)已轉(zhuǎn)入第二階段的學(xué)習(xí)實踐活動。

加強機關(guān)效能建設(shè)和政務(wù)公開工作,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),打造服務(wù)型。堅持把依法行政貫穿于價格決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程,提高價格決策的民主性、科學(xué)性,提高價格系統(tǒng)依法行政水平,保障公正治價、文明治價,切實防止亂作為、不作為;以完善監(jiān)督機制為重點,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深化政務(wù)公開,堅持教育在先、約束在先、監(jiān)督在先,強化對權(quán)力的約束和監(jiān)督,引導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督,始終保持清正廉潔。切實轉(zhuǎn)變工作職能,創(chuàng)新價格公共服務(wù)方式,以發(fā)展社會事業(yè)和解決民生問題為重點,深化“價格服務(wù)進萬家”和“明碼標(biāo)價誠信示范一條街”活動,牢固樹立管理即服務(wù)、權(quán)力即責(zé)任的觀念,堅持在服務(wù)中實施管理、在管理中體現(xiàn)服務(wù),以求真務(wù)實的新風(fēng)貌、服務(wù)發(fā)展的新成效、依法行政的新舉措,樹立價格系統(tǒng)良好的政風(fēng)行風(fēng),著力提升社會滿意度。不斷改進機關(guān)工作作風(fēng),強化責(zé)任意識、紀(jì)律意識,建立起行之有效的效能監(jiān)督機制,下大力氣狠抓機關(guān)效能建設(shè),對上班遲到、早退、“臉難看、事難辦、話難聽”以及服務(wù)承諾不落實、打折扣等現(xiàn)象堅決加以整治,堅決懲懶、治庸、汰劣,堅決治理“吃、拿、卡、要”等損害部門形象和發(fā)展環(huán)境的突出問題。全局干部從思想上牢固樹立服務(wù)觀念,增強服務(wù)意識,心系民生,把工作重點放在關(guān)系百姓利益的價格熱點難點上;在工作職能上,從過去以管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)為主,走出機關(guān),深入基層,上門服務(wù),扎實推進價格服務(wù)社區(qū)等惠民利民活動向縱深發(fā)展,同時從制度上進一步加以補充完善,明確崗位職責(zé)和獎懲考核標(biāo)準(zhǔn),不斷提高服務(wù)水平,提高群眾的滿意度,真正做到勤政、廉潔、高效、便民。及時辦結(jié)“12345”及“12358”下轉(zhuǎn)的市民就教育收費、物業(yè)收費、房屋維修費、醫(yī)藥價格等投訴、咨詢56件,處罰一起群眾上門投訴藥店提高價格的案件,堅持做到積極受理、深入調(diào)查、認(rèn)真核實、耐心解答,及時回復(fù),件件有回音。

堅持依法行政,以法治價,強化價格監(jiān)督檢查。根據(jù)省、市主管部門的工作部署,結(jié)合我區(qū)工作實際,認(rèn)真開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作,集中力量,突出重點,切入社會熱點、難點,在轄區(qū)范圍內(nèi)先后開展了涉農(nóng)、醫(yī)療服務(wù)(藥品價格)、教育、客運票價等價費一系列專項檢查,罰沒入庫6萬元。

1、春節(jié)前后加強對液化氣市場監(jiān)管,對轄區(qū)內(nèi)管道液化氣公司、罐裝液化氣營業(yè)部、供應(yīng)點的液化氣價格進行全面檢查,并加強與經(jīng)營單位的溝通聯(lián)絡(luò),及時了解氣源動態(tài)和價格走勢,認(rèn)真做好價格監(jiān)測工作;同時積極主動聯(lián)合工商、消防等部門做好液化氣市場整頓工作,確保了正常供應(yīng)和價格平穩(wěn)。春運期間,組織人員深入轄區(qū)客運站、中旅、國旅、華威等售票點開展春運價格監(jiān)督檢查,要求各站點的負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員建立長期溝通管理互動機制,并公布票價,接受社會監(jiān)督。同時結(jié)合檢查耐心解答旅客咨詢,認(rèn)真及時辦理投訴、舉報,保證了春運價格穩(wěn)定有序,切實維護了廣大群眾利益;全省春耕生產(chǎn)電話工作會議后,我局組織力量對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點進行價格專項檢查,指導(dǎo)經(jīng)營者做好明碼標(biāo)價工作。

2、為迎接全國文明城市檢查,加強對農(nóng)貿(mào)市場、超市、藥店等明碼標(biāo)價的監(jiān)督檢查。

3、在涉農(nóng)減負(fù)檢查中,派員重點對**國土局、**公安分局等涉農(nóng)收費單位進行專項檢查。在涉企減負(fù)檢查中,配合糾風(fēng)辦、減負(fù)辦、財政局、審計局等單位對涉及企業(yè)收費的'單位進行檢查。

4、在“春節(jié)”、“五一”、“端午”等節(jié)假日,組織人員對白湖亭配客站收費進行監(jiān)督檢查,并在節(jié)假日期間安排“12358”值班人員。

辦教育收費管理辦法,認(rèn)真進行成本監(jiān)審,核定收費標(biāo)準(zhǔn),對經(jīng)批準(zhǔn)的收費單位發(fā)放收費許可證或?qū)嵤﹫髠洌瑢嵤┝磷C收費制度;組織做好20xx年度行政事業(yè)性收費年審,全區(qū)共審驗79個收費單位,審驗率100%,及時掌握我區(qū)行政事業(yè)性收費總量和收費變化情況,按時按質(zhì)地完成20xx年度我區(qū)收費統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)上報工作。進一步完善收費公示制度,及時變更和取消不合理的收費項目和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁無證收費或亂收費行為,以及嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的收費通過公示合法化;為規(guī)范各類民辦教育收費管理,維護民辦學(xué)校和受教育者的合法權(quán)益,促進我區(qū)民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《福建省民辦教育收費管理實施細(xì)則》和《福建省幼兒園收費管理暫行辦法》的規(guī)定,我局對福州市**區(qū)天天幼兒園等13家民辦幼兒園和福州市**區(qū)信永培訓(xùn)學(xué)校等10家民辦培訓(xùn)學(xué)校的收費標(biāo)準(zhǔn)進行成本監(jiān)審,并據(jù)實按規(guī)定予以報備。

認(rèn)真完成區(qū)委、區(qū)交辦的各項中心工作任務(wù),認(rèn)真做好人事、黨建、檔案、保密、安全、計生、地方志—物價篇編纂等各項工作。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇十五

20xx年10月,這是我來xx工作的第四個月。在前面三個月里,我經(jīng)歷了總監(jiān)助理、到代理總監(jiān)再到計劃部經(jīng)理的三種工作角色的轉(zhuǎn)變。這些讓我深刻體會到生產(chǎn)急需一位德才兼?zhèn)涞纳a(chǎn)總監(jiān)來領(lǐng)導(dǎo)這個團隊改善生產(chǎn)狀況!

回顧這段時間的工作,收獲頗多。新來總監(jiān)不僅帶來了新的管理思想,而且橫刀立馬急時調(diào)整生產(chǎn)計劃部、工藝部的工作重心。廠區(qū)規(guī)化布置、組織架構(gòu)調(diào)整等都在第一時間進行優(yōu)化和改良。生產(chǎn)目前比我剛進公司那會兒有了很好的生產(chǎn)氣象。

記得剛進公司的那會,我負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃與品質(zhì)這兩塊工作,結(jié)果是計劃沒有太大改變,品質(zhì)也沒有提升。心中明確知道問題在哪,可是卻不知從何下手開展工作。后來在新來梁廠長的指點下思路豁然開朗,針對問題所在集中突破改善。

于是,我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視生產(chǎn)計劃的問題,也漸漸的明白,計劃只所以無法推動首要原因是進度無法掌控、工序工時沒有標(biāo)準(zhǔn),甚至無法了解產(chǎn)品到底要經(jīng)過哪幾道工序。梁長廠告訴我首先要做一份統(tǒng)一的工單匯總跟蹤表,工序工時同時進行測評核定。有了跟蹤表就能清楚知道產(chǎn)品進行的狀況,有了工時測評就能方便計劃排單。現(xiàn)經(jīng)過多次的改良,計劃跟蹤表已經(jīng)初步可以體現(xiàn)生產(chǎn)進度狀況。部份產(chǎn)品的工序工時也有了些數(shù)據(jù)可供計劃參考。目前公司erp也在按生產(chǎn)要求進行優(yōu)化,技術(shù)bom表也在整改當(dāng)中。渴望會在12月份上線實行,這樣會更加給生產(chǎn)帶來方便。

三個月來針對計部工作中發(fā)現(xiàn)的問題

一、經(jīng)常性的停工待料:因為無生產(chǎn)、物料計劃或計劃不合理,造成物料進度經(jīng)常跟不上,以致經(jīng)常性的停工待料。因為經(jīng)常停工待料,等到一來物料,交期自然變短,生產(chǎn)時間不足,只有加班加點趕貨,結(jié)果有時餓死,有時撐死。物料計劃的不準(zhǔn)或物料控制的不良,半成品或原材料不能銜接上,該來的不來,不該來的一大堆,造成貨倉大量堆積材料和半成品,生產(chǎn)自然不順暢。

二、生產(chǎn)計劃表僅起形式上的作用,生產(chǎn)計劃與實際生產(chǎn)脫節(jié),計劃是一套,生產(chǎn)又是一套,生產(chǎn)計劃根本不起作用,徒具形式。

三、制造部門生產(chǎn)指令不明確,造成自由式生產(chǎn)。計劃部無法了解生產(chǎn)進度,只能被動式接受項目訂單而無法給出確切生產(chǎn)周期。更加無法協(xié)調(diào)物料進度狀況,等到交期迫在眉睫時才提出請購計劃。給采購部帶來很大的被動,無法與供應(yīng)商協(xié)調(diào)周期進度。

四、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、產(chǎn)能分析無從可依從而又無法對項目銷售預(yù)測進行評估,無法針對產(chǎn)能進行合理安排,沒有空留余地,生產(chǎn)計劃的機動性不強,生產(chǎn)計劃變更頻繁,緊急訂單一多,生產(chǎn)計劃的執(zhí)行就成了泡影。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇十六

書到用時方恨少,我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨ji烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰,努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地,認(rèn)真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面,我負(fù)責(zé)起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀(jì)要、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料,按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設(shè)。

四、做好局機關(guān)印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴(yán)格把關(guān)。對打英復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,耐心解釋。

三、嚴(yán)格要求自己,時刻警醒。

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),汲取他們的人長處,反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題。

半年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇十七

溫故而知新,前行回望更知曲直,20xx平靜悄無聲息的過去,但是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結(jié)束,而是新起點爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時,將技術(shù)部門在20xx上半年的工作做一個回顧,旨在去疑竇、組綱目、立主腦,為20xx下半年能具有績效的工作,打下堅實的基礎(chǔ)。20xx上半年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點各自為戰(zhàn)的磨合期,而主要工作任務(wù)也是學(xué)習(xí)各優(yōu)秀站點成功的技術(shù)應(yīng)用和運營方式。在這里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個總結(jié):

由于新公司成立不久,存在人才奇缺的嚴(yán)重不足。作為新興的xx公司目前公司技術(shù)部共三人,美工一人、程序兩人。看似穩(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,其合理性就有待商酌。專業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為:策劃分析需求—美工按需制版—切片按版制頁—程序按需求制作功能模塊、按頁組合程序為網(wǎng)站,目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任,切片由美工兼任,美工一人而任三職多有不堪;程序無需求文檔,且版面多變,以致事必下問;而美工、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用,答非所問更是常事;是以溝通不順積極受挫、事不順?biāo)疾粫辰K致全無績效可言。

日前已與總經(jīng)理協(xié)商,擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部,此處不便詳言。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日,公司也曾多次招聘,幾次面試亦無成效。一方面公司新立,待遇不豐,而使任勞者寡;另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒,能精心實地的技術(shù)人才確每況愈下;是以公司招聘當(dāng)立重點及持久方針。

20xx上半年共開展項目如下:

xxdna(資訊項目),改版三五次,其中穿插幾個開發(fā)(搶購、)耗時四月余;

這些項目中我想只有開發(fā)者自身才知道這些項目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了。這些項目只有"仿xx項目"和"資訊項目"是符合最初構(gòu)思目標(biāo)和目的的。

項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱,缺乏單純動機的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產(chǎn)生恐懼。

網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合,而是現(xiàn)實生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來。技術(shù)部的任務(wù)大致可以分為三類:設(shè)計數(shù)據(jù)類別以便存儲數(shù)據(jù)、歸納常用邏輯、表現(xiàn)數(shù)據(jù),目前技術(shù)部三塊均存在問題。

設(shè)計數(shù)據(jù)類別:技術(shù)部門沒有專業(yè)市場認(rèn)識,對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預(yù)見性,以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運營。其中技術(shù)部美工對市場缺乏認(rèn)識,導(dǎo)致前臺界面與后臺數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不一致;另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計和開發(fā)時間缺乏安排,導(dǎo)致xxdna(仿xx項目)和xxdna(比價返利項目)均不同程度的進行二次開發(fā)。

程序邏輯設(shè)計:xx商城(b2c項目)、xx綜合社區(qū)(sns項目)、xxdna(資訊項目)這三個項目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯;xxdna(比價返利項目)程序邏輯設(shè)計目前僅實現(xiàn)比價邏輯,返利、產(chǎn)品搜索、與其它平臺同步價格這幾快程序邏輯均因技術(shù)部程序見識不夠、想法不夠而不能實現(xiàn);xxdna(仿xx項目)這個程序比xx還復(fù)雜,目前除了能仿的可以實現(xiàn)外,其余部分還停留在理論可實現(xiàn)階段;而將xxdna(仿xx項目)及xxdna(資訊項目)共同整合成產(chǎn)品庫的形式,則停留在想法階段。

懶散及目標(biāo)的缺乏導(dǎo)致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下。設(shè)計數(shù)據(jù)類別、程序邏輯設(shè)計算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話,那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活,要充分的細(xì)心和耐心。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多,總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項目就卡住了。xx商城(b2c項目)、xx綜合社區(qū)(sns項目)、xxdna(資訊項目)三個項目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細(xì)手工活,可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的。

各類部門上半年工作總結(jié)范文(18篇)篇十八

20xx年10月,這是我來x工作的第四個月。在前面三個月里,我經(jīng)歷了總監(jiān)助理、到代理總監(jiān)再到計劃部經(jīng)理的三種工作角色的轉(zhuǎn)變。這些讓我深刻體會到生產(chǎn)急需一位德才兼?zhèn)涞纳a(chǎn)總監(jiān)來領(lǐng)導(dǎo)這個團隊改善生產(chǎn)狀況!回顧這段時間的工作,收獲頗多。新來總監(jiān)不僅帶來了新的管理思想,而且橫刀立馬急時調(diào)整生產(chǎn)計劃部、工藝部的工作重心。廠區(qū)規(guī)化布置、組織架構(gòu)調(diào)整等都在第一時間進行優(yōu)化和改良。生產(chǎn)目前比我剛進公司那會兒有了很好的生產(chǎn)氣象。

記得剛進公司的那會,我負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃與品質(zhì)這兩塊工作,結(jié)果是計劃沒有太大改變,品質(zhì)也沒有提升。心中明確知道問題在哪,可是卻不知從何下手開展工作。后來在新來梁廠長的指點下思路豁然開朗,針對問題所在集中突破改善。

于是,我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視生產(chǎn)計劃的問題,也漸漸的明白,計劃只所以無法推動首要原因是進度無法掌控、工序工時沒有標(biāo)準(zhǔn),甚至無法了解產(chǎn)品到底要經(jīng)過哪幾道工序。梁長廠告訴我首先要做一份統(tǒng)一的工單匯總跟蹤表,工序工時同時進行測評核定。有了跟蹤表就能清楚知道產(chǎn)品進行的狀況,有了工時測評就能方便計劃排單。現(xiàn)經(jīng)過多次的改良,計劃跟蹤表已經(jīng)初步可以體現(xiàn)生產(chǎn)進度狀況。部份產(chǎn)品的工序工時也有了些數(shù)據(jù)可供計劃參考。目前公司erp也在按生產(chǎn)要求進行優(yōu)化,技術(shù)bom表也在整改當(dāng)中。渴望會在12月份上線實行,這樣會更加給生產(chǎn)帶來方便。

三個月來針對計部工作中發(fā)現(xiàn)的.問題。

一、經(jīng)常性的停工待料:因為無生產(chǎn)、物料計劃或計劃不合理,造成物料進度經(jīng)常跟不上,以致經(jīng)常性的停工待料。因為經(jīng)常停工待料,等到一來物料,交期自然變短,生產(chǎn)時間不足,只有加班加點趕貨,結(jié)果有時餓死,有時撐死。物料計劃的不準(zhǔn)或物料控制的不良,半成品或原材料不能銜接上,該來的不來,不該來的一大堆,造成貨倉大量堆積材料和半成品,生產(chǎn)自然不順暢。

表僅起形式上的作用,生產(chǎn)計劃與實際生產(chǎn)脫節(jié),計劃是一套,生產(chǎn)又是一套,生產(chǎn)計劃根本不起作用,徒具形式。

三、制造部門生產(chǎn)指令不明確,造成自由式生產(chǎn)。計劃部無法了解生產(chǎn)進度,只能被動式接受項目訂單而無法給出確切生產(chǎn)周期。更加無法協(xié)調(diào)物料進度狀況,等到交期迫在眉睫時才提出請購計劃。給采購部帶來很大的被動,無法與供應(yīng)商協(xié)調(diào)周期進度。

四、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、產(chǎn)能分析無從可依從而又無法對項目銷售預(yù)測進行評估,無法針對產(chǎn)能進行合理安排,沒有空留余地,生產(chǎn)計劃的機動性不強,生產(chǎn)計劃變更頻繁,緊急訂單一多,生產(chǎn)計劃的執(zhí)行就成了泡影。

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寫月工作總結(jié)可以幫助我們及時調(diào)整工作方向,進一步提高工作質(zhì)量和效率。為了幫助大家更好地寫出月工作總結(jié),小編為大家搜集了一些值得借鑒的范文,一起來看看吧。
培訓(xùn)心得體會是留下對培訓(xùn)經(jīng)歷的記錄和反思,以便日后參考和回顧。下面是一些學(xué)員們總結(jié)的培訓(xùn)心得體會,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌ψ约簭氖碌穆殬I(yè),有一種情感上
通過月工作總結(jié),我們可以及時調(diào)整工作策略,以提高工作效果。下面是小編搜集整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。本學(xué)期高三數(shù)學(xué)組文理共6名教師,其中理科4人
在寫辭職申請書時,我們可以回顧和總結(jié)自己在公司的成長和收獲,為以后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。接下來給大家推薦幾篇辭職申請書的范例,可以作為你寫作的參考。
對于教師而言,每一個學(xué)期都是一次難忘的經(jīng)歷,我們需要總結(jié)一下自己在這個學(xué)期的工作和教學(xué)體會了。在下面的范文中,你可以發(fā)現(xiàn)不同教師的心得體會和思考,對教學(xué)有所啟發(fā)
月工作總結(jié)不僅是對自己工作的一次總結(jié)與反思,更是對自己職業(yè)發(fā)展的一次規(guī)劃與調(diào)整,通過總結(jié),我們可以更好地改進自己的工作方法和方式。在下面的范文中,我們可以看到不
月工作總結(jié)是一個重要的工作量化和成果評估的方式,也是對工作效果的一種檢驗和梳理。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶈⑹竞蛶椭?/div>
在月工作總結(jié)中,我們可以客觀地評估自己一月來的工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并改正工作中的不足之處,為下一個月的工作提供參考和借鑒。小編為大家整理了一些成功的月工作總結(jié)范文
月工作總結(jié)不僅涉及到工作內(nèi)容和完成情況,還包括自身的學(xué)習(xí)和成長情況。小編特地為大家收集了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽?/div>
職工是一個緊密聯(lián)系的群體,他們在工作中相互配合,共同努力,為實現(xiàn)任務(wù)和目標(biāo)而奮斗。這里提供了一些職工總結(jié)的范文,希望能對大家寫作起到一定的幫助作用。
月工作總結(jié)應(yīng)該客觀真實,不回避問題和挑戰(zhàn),同時也要對自己的優(yōu)點和突破點進行肯定和總結(jié)。以下是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能幫助大家更好地完成
回顧過去的一個月,我們需要對自己的工作進行總結(jié)和梳理。接下來是小編整理的一些實用的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作上的參考。工程施工是最重要的環(huán)節(jié),是質(zhì)
一個成功的營銷策劃需要結(jié)合企業(yè)的資源和市場環(huán)境來制定,并具備靈活應(yīng)變的能力。好的營銷策劃可以讓企業(yè)在市場競爭中占據(jù)有利地位,獲得更多的商機和利潤。中秋賞月、祭月
講話稿的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有深度和廣度,能夠充分展示演講者的知識水平和思考能力。每篇講話稿范文都經(jīng)過精心編輯和校對,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、言之有物,具有一定的可讀性和親和力。
高中生的轉(zhuǎn)正是他們奠定未來發(fā)展基礎(chǔ)的重要一步,需要認(rèn)真對待。以下是一些高中生轉(zhuǎn)正的寫作技巧和注意事項,供大家參考。敬愛的黨組織:今天我懷著十分激動的心情,鄭重地
計劃書還可以為項目或工作提供可操作性,有利于團隊協(xié)作和任務(wù)分配。以下是小編整理的一些經(jīng)典計劃書范文,希望對大家有所幫助。1、幫助學(xué)生梳理本學(xué)期學(xué)過的四會生字,從
在這個重要的場合上,我感到非常榮幸能夠擔(dān)任主持人的角色。我們來看看以下為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文,或許能夠給我們帶來一些靈感。合:xxx學(xué)校20xx年新年聯(lián)歡晚會現(xiàn)在
綜合實踐是培養(yǎng)學(xué)生實際動手能力和綜合素質(zhì)的一種教學(xué)方法。小編為大家精選了一些關(guān)于綜合實踐的精彩文章,希望能夠給大家?guī)韱⑹尽榱送苿游倚5淖x經(jīng)誦典的水平的提高以
最重要的是,寫申請書時要真實、誠實地表達自己,展示自己的真實實力和潛力,而不是虛構(gòu)或夸大自己的能力和經(jīng)歷。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的更多申請書范文,希望能
每個月的工作總結(jié)是我們對過去努力的一種總結(jié)和梳理,通過總結(jié)我們可以更好地把握自己在工作中的優(yōu)點和不足,為下一階段的工作提供依據(jù)。想要了解該如何寫一份出色的月工作
親愛的朋友們,大家下午好!非常榮幸能夠與大家共同參與這次盛會。對于總結(jié)這一寫作形式,我為大家整理了一些值得借鑒的范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。開場白:男:時間如
浙江以其出色的制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)著稱,是中國重要的經(jīng)濟中心之一。浙江的藝術(shù)表演精彩紛呈,以下是小編為大家推薦的幾個浙江藝術(shù)活動和演出,供大家觀賞和欣賞。
心得體會是對個人思想和行為的反思,有助于我們認(rèn)識和改進自己。工作中的挑戰(zhàn)和困難讓我更加堅定了自己的目標(biāo)和信念。我學(xué)會了面對困難并積極解決問題,這讓我更加成熟和自
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書是一種用于申請轉(zhuǎn)專業(yè)的正式書信,它需要清晰地表達你轉(zhuǎn)專業(yè)的原因和動機。以下是幾份優(yōu)秀的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文供大家參考。通過閱讀這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到如
辭職報告是在離職之際向公司和領(lǐng)導(dǎo)提供的書面文件,它對個人離職原因和離職意愿進行說明和總結(jié)。在以下的范文中,你可以找到一些通用的句式和表達方式,幫助你更好地組織辭
自我評價能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。以下是一些自我評價的亮點和優(yōu)勢展示,希望能夠給大家提供一些思路和參考。本人于xxxxxxxx年xx月進
計劃書是一種重要的文書,它可以讓我們在行動之前對整個過程進行規(guī)劃和思考。這些計劃書案例包括了不同領(lǐng)域和行業(yè)的范文,希望能滿足不同需求的讀者。為提高我院職工的消防
此外,更多申請書應(yīng)強調(diào)你的技能、特長和獨特貢獻,以突出你在申請中的競爭力。以下是一些精選范文,它們涵蓋了求職、留學(xué)及科研等各個領(lǐng)域的申請書,供大家一同學(xué)習(xí)。
貧困申請書能夠詳細(xì)描述申請人的經(jīng)濟困難狀況,使有關(guān)部門能夠更好地了解申請人的需求。在下方,小編為大家提供了一些優(yōu)秀的貧困申請書樣本,供大家參考。我是高級中學(xué)高二
自我評價是建立自信和自尊的重要環(huán)節(jié),可以增強我們的自我認(rèn)知和心理素質(zhì)。下面是一些優(yōu)秀員工的自我評價范文,希望對你的職場發(fā)展有所啟示。在我五年的工作經(jīng)歷中,前幾家
環(huán)保是我們賴以生存的根本,我們應(yīng)該保護好我們的家園。環(huán)保意識越來越重要,我們需要關(guān)注并采取行動。寫一篇完美的環(huán)保總結(jié),我們要緊扣環(huán)保的核心內(nèi)容。以下是小編為大家
個人簡歷是一份展示個人經(jīng)歷、能力和資質(zhì)的重要文件,對于求職者來說至關(guān)重要。如果你對編寫個人簡歷有疑問或需要更多的指導(dǎo),可以參考以下范文,里面有一些實用的技巧和建
辭職申請書的寫作能力不僅展示了個人的表達能力,還考察了對于職業(yè)生涯的思考和規(guī)劃。范文中的辭職申請書結(jié)構(gòu)清晰,語言準(zhǔn)確,并且合理地展示了個人的決心和離職原因。
通過自我評價,我們可以更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足,進而提升個人能力。為了幫助大家更好地進行自我評價,我們整理了一些范例,供大家參考借鑒。1、從事行內(nèi)工作至少有五
自我評價可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力,挖掘自身的優(yōu)勢。自我評價的好壞直接影響到個人的發(fā)展和未來的進步,以下是一些值得參考的自我評價范文。忠心感謝你能抽出寶貴
通過編寫教案,教師可以提前規(guī)劃教學(xué)過程,有的放矢地進行教學(xué)。教案是一份對教師尤為重要的工作文件,小編為大家整理了一些經(jīng)典的三年級教案,希望能夠幫助大家提高教學(xué)質(zhì)
編寫工作計劃書不僅有助于我們提高工作效率,還能夠培養(yǎng)我們的計劃和組織能力,對個人職業(yè)發(fā)展具有積極作用。下面是一些優(yōu)秀的工作計劃書范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠
通過更多申請書的撰寫,我們可以展示自己的目標(biāo)定位和未來規(guī)劃,吸引招生和招聘方的注意。以下是小編為大家收集的更多申請書范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魃暾垥鴷r提供一些啟示
幼兒園工作計劃需要合理安排幼兒的學(xué)習(xí)和活動時間,保證他們的認(rèn)知、語言、社交等各個方面的全面發(fā)展。以下是一些幼兒園工作計劃的經(jīng)驗總結(jié),希望對大家有所幫助。
通過自我評價,我們可以更好地了解自己的特點、能力和不足,為個人發(fā)展提供指導(dǎo)。接下來,我們將為大家羅列一些自我評價的樣例,供大家參考和借鑒。擁有注冊會計師資格、國
銷售工作計劃是指在一定時間內(nèi)對銷售工作進行規(guī)劃和安排的一份書面材料。讓我們一起來看看下面的銷售工作計劃范文,了解一下如何編寫一份高效的銷售計劃。  在縣教育局的
自我評價是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的表現(xiàn)進行客觀的評價和總結(jié)。自我評價不同于自我夸大和自我貶低,它要求我們客觀看待自己的能力和表現(xiàn)。本人誠實守信,具有高度的職
學(xué)校是學(xué)生終身學(xué)習(xí)的基石,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力和自主意識。下面是一些學(xué)校生活中的友情故事,讓我們一起珍惜和守護這份珍貴的情誼。尊敬__縣人民政府領(lǐng)導(dǎo):您好!本人是
部門的工作應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和組織規(guī)章制度,保持良好的工作紀(jì)律和職業(yè)操守。部門管理需要不斷學(xué)習(xí)和探索,下面是一些相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和網(wǎng)站推薦。在本學(xué)期開學(xué)之初,我社團
根據(jù)工作計劃書,我們可以清楚地了解自己的任務(wù)和目標(biāo),從而更好地完成工作。以下是一些工作計劃書的實例,可以幫助大家更好地了解和掌握工作計劃書的寫作技巧。
單位可以是政府機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等各種組織形式。接下來是一些值得注意的單位總結(jié)范文,希望對大家寫作有所幫助。為了認(rèn)真貫徹落實《水磨溝區(qū)創(chuàng)建無煙單位活動
通過家長會,家長可以了解學(xué)生在不同科目上的學(xué)習(xí)情況,幫助他們更有針對性地進行輔導(dǎo)。以下是小編整理的一些家長會的成功案例,希望能給大家提供一些靈感。尊敬的老師,各
擁有勵志精神的人,能夠在逆境中崛起,閃耀出屬于自己的光芒。通過讀這些勵志文章,我們可以更好地理解勵志對一個人的成長和發(fā)展的重要性。引導(dǎo)語:演講通常都需要演講稿,
一個好的建設(shè)方案可以在項目實施過程中更好地把握資源和進度。以下是一些具有創(chuàng)新性和實用性的建設(shè)方案范文,供大家參考。企業(yè)的安全文化水平表征著企業(yè)人員的安全素質(zhì)和安
英語口語能力的提高是我們在實際交流中更好地運用英語的關(guān)鍵,需要我們加強口語練習(xí)。英語是一門廣泛應(yīng)用于互聯(lián)網(wǎng)世界的語言,學(xué)好英語可以更好地與世界各地的網(wǎng)友交流互動
通過家長會,學(xué)校可以向家長傳達教育方面的信息,促進家校合作,共同關(guān)心孩子的成長。以下是小編為大家整理的家長會成果和收獲分享,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
演講稿要能夠引起聽眾的興趣,并能夠清晰地傳達自己的觀點和意圖。領(lǐng)略了范文的魅力和巧妙之處后,我們可以更有信心地撰寫自己的演講稿。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好
一份好的計劃書能夠提供具體的行動步驟和時間安排,有助于指導(dǎo)我們的工作和決策。在下方是一些實用的計劃書范文,它們可以為你的寫作提供一些參考和思路。信息處理指揮中心
個人總結(jié)是一個持續(xù)的過程,通過不斷總結(jié)和反思,我們可以不斷提高自己的能力和素質(zhì)。在寫個人總結(jié)時,可以請教他人的意見和建議,以獲取更全面和客觀的反饋。
黨課是加強黨員政治意識、培養(yǎng)黨性修養(yǎng)的重要途徑之一。以下是小編為大家整理的黨課學(xué)習(xí)心得分享,希望對大家的學(xué)習(xí)有所啟發(fā)。今天我們來探討一下微腐敗這個話題。究竟什么
一分鐘內(nèi)能做的事情很多,只要我們有充分的計劃和安排。一分鐘可以改變你的人生軌跡。如何利用一分鐘的時間提高自己的能力?以下是小編為大家整理的一分鐘有效利用的技巧,
采購中涉及的法律法規(guī)、合同管理和風(fēng)險控制也是企業(yè)必須關(guān)注和遵守的重要事項。以下是一些采購中常見的問題和解決方法,希望對大家的采購工作有所幫助。編制:目錄。20x
寫心得體會可以促使我們提高自我認(rèn)知,發(fā)現(xiàn)并改正不足,從而不斷成長和進步。以下是一些實際案例的心得體會,希望能夠給大家提供一些實用的指導(dǎo)和建議。疾風(fēng)知勁草,烈火見
在撰寫邀請函時,應(yīng)該注意語法和拼寫的正確性,以免給受邀人留下不專業(yè)或粗心的印象。為了向大家展示優(yōu)秀邀請函的寫作技巧和風(fēng)格,以下是一些邀請函范文供參考。
在黨課中,我們可以學(xué)到黨的光榮歷史和偉大成就,進一步增強黨員干部的黨性覺悟和責(zé)任意識。小編為大家整理了一些黨課學(xué)習(xí)的經(jīng)驗總結(jié),希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞吞嵘?/div>
講話稿需要具備邏輯性和說服力,使聽眾能夠理解和接受演講內(nèi)容。如果你正在準(zhǔn)備講話稿,可以看看以下范文,或許能找到一些適合自己的素材。老師們、同學(xué)們:大家下午好!時
檢討書是一種對過去行為的回顧,通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)來提高個人素質(zhì)和能力。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀檢討書范文,希望能給大家一些參考和啟發(fā)。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師:您好
黨課是黨員和干部必須參加的一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,它能夠加深對黨的理論知識的理解和領(lǐng)悟。以下是一些黨課學(xué)習(xí)的精彩講座和名師講解視頻,希望能夠給大家?guī)硇碌乃伎肌?/div>
優(yōu)秀作文是在深入思考和多角度分析的基礎(chǔ)上,以簡潔明了的語言進行表述和闡釋的產(chǎn)物。小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)上廣受好評的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹竞退伎肌?/div>
在自我介紹中,我們需要注意語言表達和形象呈現(xiàn)等方面,給他人留下好的印象。小編為大家搜集了一些特色的自我介紹范文,希望能夠給大家?guī)聿煌撵`感。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事
教學(xué)計劃是為了達到一定的教學(xué)目標(biāo)而規(guī)劃和安排的一系列教學(xué)活動,它能夠幫助教師更好地組織教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。接下來,我們一起來看看一份優(yōu)秀的教
演講稿范文是演講者在為某個特定場合寫的一篇演講稿,它可以幫助演講者更好地傳遞自己的信息和觀點。想要寫一篇出色的演講稿,可以先閱讀一些優(yōu)秀的范文,從中汲取一些寫作
入黨積極分子應(yīng)保持謙虛、務(wù)實的作風(fēng),遵循黨的群眾路線,不斷提高自身的工作能力。以下是一些成功的入黨積極分子的經(jīng)驗分享,希望能夠給正在成為積極分子的人以啟示和幫助
英語是一門國際通用語言,學(xué)好英語對我們的發(fā)展至關(guān)重要。范文中的觀點和評價有一定的獨創(chuàng)性和個性化,可以幫助大家拓寬思路,豐富總結(jié)的思考深度。面試官問應(yīng)聘者的優(yōu)點有
學(xué)生會競選是培養(yǎng)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力的重要途徑之一。在接下來的內(nèi)容中,小編將為大家推薦一些學(xué)生會競選的必備素材和參考書籍,希望能對大家有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書需要注重語言表達和結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)確性,以確保表達清楚且邏輯有序。以下是一些經(jīng)過認(rèn)真篩選的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書樣本,供大家查閱和建議。人事組織部:劉同志目前系海港3
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