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宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇一

甲方：

乙方：

根據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的`原則，各住宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：

1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發現，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。

2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。

3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。

4、不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方負連帶責任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。

7、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

8、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

______年______月_______日。

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇二

甲方：

乙方：

根據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的`安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：

1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發現，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。

2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。

3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。

4、不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方負連帶責任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。

7、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

8、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：

年月日年月日。

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇三

甲方：

地址：

乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：

居民身份證號碼：

聯系電話：

為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。

第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。

第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。

第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。

第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。

第六條宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發現，取消住宿資格。

第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發生任何事情，公司概不負責。

第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。

第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。

第十一條本協議一經簽訂，立即生效。

甲方：乙方（簽字）：

xx年xx月xx日。

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇四

出租方（以下簡稱甲方）：

承租方（以下簡稱乙方）：

雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，經協商一致，簽訂本協議：

第一條旅館的坐落、面積、裝修、設施情況。

1．甲方租賃給乙方的旅館位于，

2．旅館面積共約平方米（建筑面積/使用面積）。

3．該旅館現有裝修及設施、設備情況詳見協議附件；

該附件作為甲方按照協議約定交付乙方使用和乙方在租賃期滿交還給甲方時的驗收依據。

第二條租賃期限。

1.該旅館租賃期限共年，從年月日起至年月日止。

2.租賃期滿，甲方有權收回該旅館，乙方應如期交還。

乙方如要求續租賃，則必須在租賃期滿3個月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂協議。

3．旅館交付日期：。

第三條租金支付方式。

1．第一年租金元；其余年度的租金為元。

2．租金支付方式如下：

在本協議簽訂之日乙方支付甲方元定金，在甲方將旅館正式交付乙方時乙方支付甲方元。

乙方如未按上述約定期限支付租金超出10日，本協議自動解除，乙方應立即主動將旅館交回甲方并承擔違約責任，否則甲方有權強制收回旅館。

第四條租賃期間相關費用及稅金。

乙方應向甲方交納元，作為本協議履約保證金和旅館全部設施、設備押金。

乙方應按約定向甲方支付租金并承擔每年因房產租賃所產生的稅費；包括營業稅、城建稅、教育費、地方教育費附加、水利基金、所得稅、土地使用稅等。

乙方自行承擔因使用房屋所發生的水、電、氣、有線電視、網絡費、通訊、供暖、排污等與旅館經營相關的一切費用。乙方負責該旅館的整體管理并承擔所有相關費用。

承租旅館由乙方自身經營，自負盈虧。在乙方經營過程中所發生的債權、債務乃至糾紛、訴訟等一概由乙方負責，與甲方無關。

第五條旅館及設施、設備的維修、維護。

1．在租賃期限內，甲方保證該房屋的使用安全（乙方使用不當除外），其它所屬硬件設施的維修、維護責任由乙方自行負責。

2．對乙方自行增加的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。

3．乙方應合理使用其所租賃的房屋及其附屬硬件設施。如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或者經濟賠償。

4．乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。

第六條協議的變更、解除與終止本協議。

1．本協議生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本協議，需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議。

2．在租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除協議：

（1）未經甲方書面同意，轉租、轉讓該旅館。

（2）未經甲方書面同意，拆遷變動旅館結構。

（3）損壞承包的旅館設施，甲方提出的合理期限內未修復的`。

（4）未經甲方書面同意，應用于旅館經營以外的用途。

（5）利用所承包的旅館進行非法活動。

（6）逾期10日未交納租金或按約定應當由乙方交納的費用。

3．因不可抗力因素導致協議無法履行或者無法完全履行時，甲、乙雙方協助商一致，可以變更或者解除協議。

第七條旅館的交付及收回的驗收。

1．乙方應保證租賃期間旅館本身及附屬設施、設備處于正常使用狀態。

2．驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。

3．乙方應于租賃期滿后，將旅館及附屬設備、設施如數交還給甲方。

4．乙方交還甲方的旅館及附屬設施應保持完好的狀態，不得留下物品或者影響旅館的正常經營。對未經同意留下的物品，甲方有權處置。

第八條違約責任。

1．甲、乙雙方應全面實際履行本協議，不履行或者不完全履行的應負違約責任，房產交付前，如甲方毀約應雙倍返還乙方定金，如乙方毀約無權要求返還定金。

2．在租賃期間，乙方有第六條第2款的行為之一的，甲方有權解除本協議，收回旅館，并且乙方應按照協議總租金的10%向甲方支付違約金。

3．在租賃期間，乙方未經甲方同意，中途擅自退包的，乙方應按協議總租金的10%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。

4．在承包期滿，乙方應如期交還旅館房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付5000元的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。

第九條其他約定事項。

1.涉及旅館經營所需辦理的證件由甲方辦理。

2.本合同在雙方簽字之日生效。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇五

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

甲、乙雙方就乙方從事在和美電熱器具有限公司“租車協議”一事，經充分協商達成條款，以資共同遵守。

1、乙方自購符合運營條件的車輛，由甲方以公司的名義，代表乙方與美電熱器具有限公司簽署“租車協議”，甲方與乙方及美電熱器具有限公司無任何利益關系（包括租車協議款往來）。甲乙雙方不存在掛靠合同關系和勞動合同關系，甲方只是在乙方與美電熱器具有限公司“租車協議”上印章。

2、乙方同意按有關規定投入運營的車輛在日常維護、維修保養、例保、季檢、年檢等，以及運營車輛所產生的駕駛員工資、保險、罰款、稅費等費用都由乙方自行承擔。乙方所聘請、雇傭的員工不享受甲方職工待遇，與甲方不存在勞動用工關系。

3、若乙方在使用甲方與蕪美電熱器具有限公司簽署的“租車協議”中損害甲方利益的，或乙方與電熱器具有限公司產生合同糾紛、仲裁、罰款等造成甲方損失的，費用全部由乙方承擔。并終止以甲方名義簽署的協議，乙方應賠償由此給甲方造成損失的全部款項。

4、若發生交通事故或其他事故的，乙方應做好理賠及調解處理工作，協調未果或訴訟，造成受害方或協議單位起訴甲方，涉案所造成司法機關裁決由甲方承擔責任的，其事故賠償部分（包括訴訟費用和其它支出費用及賠償款）以及甲方遭受損失的實際費用都由乙方承擔全部款項。

本協議書簽訂前，甲、乙雙方對本協議書的全部條款及其含義都已準確理解，自愿簽訂本協議書，本協議書有效期自年月日起至年月日止。

甲方（簽字）：??乙方（簽字）：

日期：?????????日期：

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇六

甲方：

地址：

乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：

居民身份證號碼：

聯系電話：

為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。

第一條乙方入住員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。

第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。

第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。

第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。

第六條宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發現，取消住宿資格。

第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發生任何事情，公司概不負責。

第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區的`時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。

第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。

第十一條本協議一經簽訂，立即生效。

甲方：乙方（簽字）：

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇七

甲方（單位方）：

乙方（入住方）：

身份證號碼：

為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環境，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：

1、宿舍地址：

2、房號：

3、配置：床____張，箱柜____個，電視機____臺，空調____臺。

4、其它：

二、入住期限：

1、入住期限自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當月。

3、入住期間，如甲方經營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協議9即使乙方完全符合本協議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。

三、申請住宿條件：

1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的.畢業生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實際入住情況經領導審批后方可入?。?。

2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經公司領導審批。

3、入住人必須書面申請，由人力資源部統籌安排。

四、集體宿舍繳納住宿費標準：

2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：

a.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

b.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

c.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；

d.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；

e.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月。

（屬北京遠、郊區縣員工繳納600元/人/月）。

3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月。

4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉入公司財務部統一管理。

5、如乙方已經離職而未按期搬出，則應按20xx元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。

五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：

1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內設施不準隨便移動拆卸。

2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格并罰款1000元。

3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無污物，室內整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

4、室內擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。

5、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。

6、不準私自接電線，離開后需關閉電器設備，預防火災事故。

7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規者，處以相關人員100元的罰款。

9、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并采取措施。

10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現金和貴重財物。

11、宿舍不得留宿親友，不準私自調換房間、床位。如有違規者，對相關人員處以100元的罰款。

12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規者，相關人員處以200元的罰款。

13、宿舍內嚴禁吸煙。如有違規者，將處以相關人員100元的罰款。

14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。

15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發現上述違反住宿規定的情況，將視情節嚴重進行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

16、住宿員工發生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。

a.不服從管理、指揮的。

b.蓄意毀壞公司物品或設備的。

c.經常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。

d.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

e.經常不在宿舍內居住的。（每月夜間居住時間低于15天）。

f.連續3次宿舍安全、衛生檢查不合格的。

g.有其他違法行為的。

六、甲方雖對宿舍進行一定的管理，但是不對住宿的財產與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發生財物丟失、損壞或者人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。

七、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。

本協議簽訂時間：______年______月_______日。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇八

甲方（出租方）:。

聯系地址：

法定代表人：

乙方（承租方）：

聯系地址：

法定代表人：

甲方擁有位于經營使用權，甲方將該物業中規劃作為酒店功能的部分整體租賃給乙方經營酒店業務。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規，為明確甲、乙雙方的權利和義務，經甲、乙雙方充分協商，共同訂立本合作協議，并同意遵守以下條款。

第一條租賃物業概況。

1、租賃的具體范圍、面積及單價、總金額。

甲方將位于物業。出租房屋土地證編號，土地用途為。該物業中規劃為酒店功能的部分整體租賃給乙方經營。該房產部分，建筑面積約為平方米，精確面積由房產部門測繪確認為準。（物業概況詳見附件）。

甲方作為該房屋的合法出租人與乙方建立房屋租賃關系；甲方向乙方保證本合同生效前出租房屋未設定任何抵押，不存在任何擔保和其他有礙物業使用的權利瑕疵。

2、配套設施設備。

甲方提供租賃的物業可以滿足乙方需要的相應配套的水、電（含增容動力、照明、配電總接口）、燃氣（總接口）、電梯、環保設施（排水、排污總出口）等具備正常使用功能的設備。

第二條期限約定。

1、租賃期限。

租賃期限共年，即自本協議項下物業交付乙方后滿8個月之日起算，順延個自然年度止。租金自租賃期限起算日起開始計收。

2、物業交付、進場裝修、正式營業日期

甲方在取得施工許可證之日起，8個月內，將竣工的物業交付乙方。甲方承諾自協議簽訂之日起，積極督促辦理立項、報規和施工許可相關手續，自簽訂協議之日起，30個月內將物業交付乙方。如逾期不能交付，本條規定的合同期限根據逾期交付天數相應順延，每逾期一天甲方應補償乙方經濟損失1萬元，逾期超過2個月的，乙方可選擇終止合同。甲方提供出租房屋有效、合法的土建、消防工程竣工批文的復印件給乙方備案。

乙方在得到甲方許可情況下，可先接受部分所租賃物業，以便于及時組織施工人員進場裝修，保證在全部接受物業之日起8個月內裝修完工，并正式營業。如提前營業，租金照常按交付日順延8個月起算。如逾期不進場施工和不能正式營業，每逾期一天乙方應補償甲方經濟損失1萬元，逾期超過2個月的屬乙方違約，承擔違約責任，同時甲方有權選擇終止合同。

第三條租金。

租金：按照乙方租賃的實際房屋建筑面積計算，租賃期前三年租金單價為每月每平方米人民幣元。租金包括：物業管理費、設備維護費、信息配套費。

從租金起算日起第三年后，在租金單價在每月每平方米人民幣元基礎上每兩年遞增%，乙方按每半年一個計租期一次性支付六個月租金給甲方，支付日期為每半年計租期的前一個月月首15日以內。

第四條保證金。

為了使本協議在協議有效期內順利履行，乙方需向甲方支付人民幣萬元作為保證金。在甲乙雙方簽訂本協議7日內，乙方向甲方支付保證金萬元。在甲方取得施工許可證7日內，乙方向甲方支付保證金萬元。在乙方正式營業6個月后，甲方在7日內返還保證金萬元。保證金不計利息，直至合同履行期滿，甲方一次性退還乙方剩余保證金。

如遇乙方不按規定時間支付租金時，甲方有權提取保證金沖抵租金，不足部分乙方仍需支付。如乙方逾期兩周未交租金，甲方有權解除合同，剩余保證金不予退還。

第五條租賃用途。

甲方擁有將所建的物業概況，規劃酒店功能部分出租給乙方經營的權力。

乙方承諾建設、裝修、經營并定位為商務酒店類型。

乙方保證不得利用承租物業從事違法、犯罪活動，否則甲方有權提前解除合同，因此給甲方造成經濟、信譽及其他損失的，乙方應予賠償。

如因乙方經營管理不善，需提前終止協議，須提前三個月以書面形式告知甲方并經甲方同意后，雙方在協商達成一致后可有償解除協議。

第六條設施設備。

甲方提供給乙方的設施、設備包括：主體建筑外裝修（不含門窗）、墻地面水泥砂漿、水電總接口、天然氣總接口、下水總排口，一次消防設施，到各樓層，以及2部客梯、2部貨梯。

甲方提供個負一樓免費停車位供乙方使用,乙方使用超過個(不含)停車位的，收費標準按甲方收費標準的'50計收。

乙方自行負責負責安裝中央空調系統、二次消防設施，水、電到各房間，以及門窗、室內裝修及酒店大堂外裝修。

甲乙雙方按本協議約定以及行業標準進行物業交接，任何一方不得無故拖延。

甲方提供給乙方的設施、設備在保修期內由乙方負責與設備供應商聯系維修，甲方積極配合。保修期過后因設施、設備老化造成無法正常使用，乙方負責更換，更換之新設施、設備應不低于現有設施、設備的標準，乙方負責所有設施、設備的年檢和物業內正常的維修、維護，由此產生的費用乙方自行承擔。

甲方提供出租房屋有效、合法的土建、消防工程竣工批文的復印件給乙方備案。

第七條乙方須知。

1、乙方必須遵守中華人民共和國的政策、法律、法規，依章納稅，按雙方商定的場地使用用途在工商行政管理和稅務部門辦理工商營業執照、稅務登記以及辦理其它經營所需的繳交稅收及各種費用。

2、有關證照申領后，乙方必須將各種證照的復印件交壹份給甲方備案，以便進行有效的監督。乙方承諾積極配合甲方辦理消防工程竣工批文。如因乙方原因，造成消防工程竣工批文滯后，導致物業交接延期責任由乙方承擔。

3、乙方按照當地規定領取營業執照，并按照營業執照規定的經營范圍，自主經營，自負盈虧承擔相應責任。如因違反有關法律法規或發生勞資糾紛而造成的后果及責任，全部由乙方承擔。

4、乙方裝修方案經甲方同意后方可進場施工，乙方承租酒店內外裝修風格必須與項目整體建筑風格、色調一致。乙方須合理科學的使用甲方提供的設施。如因乙方原因，造成甲方損失，由乙方承擔。

第八條不可抗力及維修責任。

1、房屋租賃期內，房屋及設備如遇不可抗力的原因導致損毀和造成損失的，雙方互不承擔違約責任。但如因前述原因致使乙方停業或不能正常營業，甲方有權向乙方收取在此期間的租賃費。

2、租賃期間，乙方發現該房屋主體結構及甲方提供的附屬設施由甲方原因損壞或發生故障時，應及時通知甲方修復；甲方應在接到乙方通知后的叁日內開始組織維修，如甲方故意拖延，影響乙方使用的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔并從房租中直接扣除。因此影響乙方經營所造成的損失由甲方賠償。租賃期間，甲方不及時履行上述維護責任，造成乙方或任何第三方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。由乙方造成甲方提供的附屬設施及房屋結構損壞的，乙方必須負責賠償。

3、本協議由于法律、政策的影響和政府行為而無法繼續履行。甲方將保證金全額退還給乙方，雙方任何一方均有權終止本協議。本協議因此而終止的，雙方互不承擔違約責任。

4、雙方特別約定，該場地因不可抗力遭到嚴重損壞，導致乙方無法繼續經營的，雙方應當就是否繼續履行本合同進行商議。如在不可抗力事件發生后日內乙方既無法繼續經營，雙方也無法達成一致意見的，則任何一方均有權終止本協議。本協議因此而終止的，雙方互不承擔違約責任。

第九條租賃物抵押、轉租及續租。

1、在租期或任何延期內，如甲方將其經營權或收益權抵押于其他人，甲方應保證乙方在本合同中享有的權利不因甲方的抵押行為而受影響和改變。

2、乙方不得將承租物業轉租給第三方。

3、合同租賃期限屆滿，甲方如繼續出租的，在同等條件下，乙方有優先續租權。

第十條物業管理。

1、乙方承諾遵守甲方制定的關于項目各方面管理的一切規章制度（包括裝修規定、營運手冊、場地及設施設備使用要求等）。如規章制度有修改，按修改后的執行。

2、雙方確認，甲方應提前3天向乙方提出書面確認，在得到乙方書面確認后方可進入該場地進行有關大廈的物業維修、保養或其他與該場地相關事項，并應采取一切相關的合理技術措施。乙方不得因此而向甲方提出營業損失、營業場地的占用、人員加班費或任何類似形式的補償或賠償要求。

第十一條通知及經辦人。

一方發給另一方的通知或信件必須是書面的，按本協議所示地址發送。上述通知或信件必須由郵局傳遞、專人傳遞或通過傳真傳送。如郵局傳遞或專人傳遞，則于送達時視為正式送交。如以傳真發送，則以傳真確實收到該通知為準。更改地址、執照內容等重要文件要在7天之內以書面通知對方。

雙方應指定具體的工作人員作為執行本合同有關事項的聯系人、經辦人，經辦人有權代表公司發送、簽收有關函件，具體權限以正式出具的《授權委托書》為準。經辦人、聯系人變更的，應在7日內書面通知對方。

第十二條保密。

甲乙雙方不得向傳播媒介或任何他人透露本協議以及雙方在具體接觸過程中，所了解的對方關于經營、決策等方面的非公開的內容。

第十三條合同終止的約定。

本協議期滿后如乙方欲繼續承租本協議所指物業，在同等條件下，甲方應遵循優先權原則將出租房屋繼續出租給乙方，甲、乙雙方重新訂立新的租賃協議。

本協議期滿后乙方未能續租的，無論何種原因，除依本合同約定獲。

得退還的剩余保證金（如期滿應付）外，不得要求甲方補償其裝修等費用。乙方可自行拆除可移動的裝修設施、設備，但不得房屋結構或對房屋繼續使用造成不利影響。

第十四條違約責任。

1、在本協議執行過程中，由于一方違反本協議的約定須向對方支付500萬元的違約金，給對方造成損失的，還應賠償相應損失。

2、乙方如不能按時向甲方繳交場地租金，時間超過10天，自第11天起，每延遲一天按拖欠的總金額的2%向甲方承擔違約金。超過30天的，甲方可要求乙方繼續支付租金及按上述標準確定的違約金，同時有權解除合同。

第十五條爭議解決。

凡因執行本合同所發生的或本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，則提交武漢仲裁委員會依照中華人民共和國法律、法規及其他相關規定適用該仲裁委仲裁時確定的仲裁規則仲裁，裁決結果為終局裁決，對雙方均有約束力。

第十六條附則。

1、本協議未盡事宜，經雙方協商的可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2、如本租賃協議不能生效，甲乙雙方各自承擔在此間產生的一切費用和損失。

3、本協議自雙方簽字，蓋章后生效，協議期滿終止。

4、本協議一式八份，甲方執四份，乙方執四份。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇九

本活動是以“安全、環保、自助、自律、平等、節約”為宗旨的自發性戶外活動和驢友聚會，以非商業自助性質的旅游為目的。

1、參加人須年滿十八周歲，具有完整獨立的行為能力（年滿十六周歲不滿十八周歲須有監護人帶領或監護人同意且簽署此協議）。

2、認同并擁護活動的宗旨及“戶外結伴騎行免責協議”和“免責協議書”。

3、具有良好的團隊合作精神。

1、支出奉行aa制的原則。

2、集體活動（交通、住宿、就餐等）統一支出（aa制分攤）小朋友半費或全費（視大小而定）。

4、財務人員由召集者、或其他大家認可的成員擔任。

5、財務人員有責任在活動結束后公布明細。

6、個人所帶物品請個人好好保管，遺失自負與財務人員無關。

1、安排聚會地點和時間；

2、根據安排限制參加活動的最多人數；

3、出于安全原因控制參加活動的男女性別比例；

4、出于安全原因勸阻不適合的人員參加該次活動；

5、要求參加活動的人員自己準備裝備；

6、在活動中根據天氣、隊員狀態修改活動。

計劃。

；

7、要求隊員在活動過程中聽從安排。

1、根據報名先后接納參加活動的人員（不適合活動的除外）；

2、在活動過程中提醒大家注意環保；

4、依據費用aa制的原則舉辦活動。

1、選擇活動；

2、在活動之后對活動情況進行評論；

3、了解活動的費用情況。

4、在活動中可提出活動建議。

1、在活動中聽從召集者的安排；

2、在活動中注意環保；

3、在需要的時候協助召集者做好輔助工作（帳務、收尾等）；

4、在活動中相互協助，保證活動的安全和順利開展；

5、準時到達集合地開始活動；

6、在活動后保密你所知的其他人員的個人信息（真實姓名、性別、通訊方式、身份證號碼等）。

12、該免責聲明目的是為活動發起人組織者和同行者再次明確自駕游活動的風險，提高自律能力和抗風險能力，免除一些不必要的后果，讓自駕游活動更安全更快樂。

注：謝絕團隊精神缺乏的人參加我們組織的騎友活動?。。?/p>

簽訂人：

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇十

為保證公司宿舍財產安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環境，特制定如下協議：

1、室內擺放按行政部統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。

2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），干凈衣物要放置于個人衣柜內，不能隨意掛在床沿上或放在床上。

4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發生一切事宜與公司無關，由本人承擔一切責任。

5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。

6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衛有權拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。

7、宿舍禁止事宜。

7.1、嚴禁在宿舍內私接電源及烹飪。

7.2、嚴禁在室內往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的`收納處。

7.3、禁止往下水道、馬桶內丟擲雜物，以免堵塞。

7.4、嚴禁在宿舍、走廊內大聲喧嘩及放聲高歌。

7.5、嚴禁在宿舍內吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

7.6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

7.7、以上各項，違者將視情節輕重，給予警告或開除之處罰。

7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。

8、公司集體宿舍管理權歸宿為公司行政部，行政部有權隨時進入宿舍檢查宿舍的安全和衛生狀況，對于安全衛生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。

9、公司集體宿舍不得存放現金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。

10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。當班門衛未按規定執行時，每次扣罰當班門衛當月績效分5分。

11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛應通知總務主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務主管不在時，應由兩個以上門衛同時檢查確認），未按規定執行時，扣罰當班當月門衛績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規定，如有違反，愿接受公司相關處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。

甲方：乙方：

時間：

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇十一

甲方：

乙方：

為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的`住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。

4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。

8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。

四、遷出規定

1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇十二

出租方（以下簡稱甲方）：

承租方（以下簡稱乙方）：

雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，經協商一致，簽訂本協議：

第一條旅館的坐落、面積、裝修、設施情況。

1．甲方租賃給乙方的旅館位于，

2．旅館面積共約平方米（建筑面積/使用面積）。

3．該旅館現有裝修及設施、設備情況詳見協議附件；

該附件作為甲方按照協議約定交付乙方使用和乙方在租賃期滿交還給甲方時的驗收依據。

第二條租賃期限。

1.該旅館租賃期限共年，從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

2.租賃期滿，甲方有權收回該旅館，乙方應如期交還。

乙方如要求續租賃，則必須在租賃期滿3個月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂協議。

3．旅館交付日期：。

第三條租金支付方式。

1．第一年租金元；其余年度的租金為元。

2．租金支付方式如下：

在本協議簽訂之日乙方支付甲方元定金，在甲方將旅館正式交付乙方時乙方支付甲方元。

乙方如未按上述約定期限支付租金超出10日，本協議自動解除，乙方應立即主動將旅館交回甲方并承擔違約責任，否則甲方有權強制收回旅館。

第四條租賃期間相關費用及稅金。

乙方應向甲方交納元，作為本協議履約保證金和旅館全部設施、設備押金。

乙方應按約定向甲方支付租金并承擔每年因房產租賃所產生的稅費；包括營業稅、城建稅、教育費、地方教育費附加、水利基金、所得稅、土地使用稅等。

乙方自行承擔因使用房屋所發生的水、電、氣、有線電視、網絡費、通訊、供暖、排污等與旅館經營相關的一切費用。乙方負責該旅館的整體管理并承擔所有相關費用。

承租旅館由乙方自身經營，自負盈虧。在乙方經營過程中所發生的債權、債務乃至糾紛、訴訟等一概由乙方負責，與甲方無關。

第五條旅館及設施、設備的維修、維護。

1．在租賃期限內，甲方保證該房屋的使用安全（乙方使用不當除外），其它所屬硬件設施的維修、維護責任由乙方自行負責。

2．對乙方自行增加的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。

3．乙方應合理使用其所租賃的房屋及其附屬硬件設施。如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或者經濟賠償。

4．乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。

第六條協議的變更、解除與終止本協議。

1．本協議生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本協議，需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議。

2．在租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除協議：

（1）未經甲方書面同意，轉租、轉讓該旅館。

（2）未經甲方書面同意，拆遷變動旅館結構。

（3）損壞承包的旅館設施，甲方提出的合理期限內未修復的。

（4）未經甲方書面同意，應用于旅館經營以外的用途。

（5）利用所承包的旅館進行非法活動。

（6）逾期10日未交納租金或按約定應當由乙方交納的費用。

3．因不可抗力因素導致協議無法履行或者無法完全履行時，甲、乙雙方協助商一致，可以變更或者解除協議。

第七條旅館的交付及收回的驗收。

1．乙方應保證租賃期間旅館本身及附屬設施、設備處于正常使用狀態。

2．驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。

3．乙方應于租賃期滿后，將旅館及附屬設備、設施如數交還給甲方。

4．乙方交還甲方的旅館及附屬設施應保持完好的狀態，不得留下物品或者影響旅館的正常經營。對未經同意留下的物品，甲方有權處置。

第八條違約責任。

1．甲、乙雙方應全面實際履行本協議，不履行或者不完全履行的應負違約責任，房產交付前，如甲方毀約應雙倍返還乙方定金，如乙方毀約無權要求返還定金。

2．在租賃期間，乙方有第六條第2款的行為之一的，甲方有權解除本協議，收回旅館，并且乙方應按照協議總租金的10%向甲方支付違約金。

3．在租賃期間，乙方未經甲方同意，中途擅自退包的，乙方應按協議總租金的10%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。

4．在承包期滿，乙方應如期交還旅館房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付5000元的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。

第九條其他約定事項。

1.涉及旅館經營所需辦理的證件由甲方辦理。

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇十三

我公司在公司附近租用了兩套房當庫房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請住宿，為了進一步規范安全問題，使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確，請每位想入住的員工，仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認同并自愿遵守本協議內容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫房。

一、由于員工入住，具有自由選擇性質。對于員工在生活中發生的一切事故，員工個人負全部責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住員工要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的行為安全負全部責任。

三、生活中存在很多不可預見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害，與公司無關。

四、如員工在屋內活動造成意外發生（火災、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔全部責任。

五、杜絕員工在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。

六、員工的一切活動都應遵守國家相關法律、法規，一切由員工直接或間接引起的法律責任由員工自行獨立承擔。

七、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協議生效。

八、所有簽名著簽名確認，本協議具有法律效力。

員工簽字：

身份證號碼：

日期：年月日

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇十四

乙方：班級：______________姓名：___________。

根據教育部切實加強高校學生住宿管理的通知要求，本著向學生及其家庭高度負責的精神，為保持良好的教學、生活、管理秩序，學校原則上要求所有學生均應在校住宿。但因確有客觀原因或堅持要求在校外住宿（含在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿）的，須由學生家長到校與校方簽訂書面協議。為了加強在校外住宿學生的管理，確保學生的人身安全，經雙方同意，達成如下協議：

一、申請在外住宿的學生須在每學年結束前____周向所在學院提出申請，簽訂協議。

二、在校外宿舍的學生應遵守學校的各項規章制度，按時到校上課和參加學校組織的活動。在校外宿舍的學生享有校內住宿學生的同等權利。

三、在外住宿的學生要如實填寫《________________學校學生校外居住申請表》(見附表)，辦理表中規定的相關手續，并向學校提供與房東簽訂的租房協議，定期向學校報告學習、生活情況。如租房地點變動要及時向學校報告。

四、在外住宿學生應服從所在轄區的管理，增強自我防范意識，保護人身和財產安全。

五、在校外住宿的學生在校外發生的一切糾紛、事故、人身財產安全等，均視為個人行為，學校不承擔責任。

六、本協議一式三份，學生處、學生所在學院、家長各持一份。

七、協議與國家法律、地方法規相沖突之處以后者為準。

輔導員簽字：______________________。

院長（系主任）簽字：______________。

____________（學院蓋章）。

學生簽字：________________________。

家長簽字：________________________。

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇十五

為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。

4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。

8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。

四、遷出規定。

1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

日期：_________________

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇十六

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財產安全，事關公司和員工自身的安全與穩定。為有效防范安全事故的發生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點：

一、上班期間嚴格遵守公司各項管理制度及安全生產操作規程。

二、住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，不做任何違法的事。

三、嚴格遵守公司關于宿舍安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發現任何安全隱患，及時向公司人事部門報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。

四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害，不違規用電、用水。

五、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內焚燒雜物等。

六、宿舍內的用電開關、電燈或風扇出現故障時，應及時通知公司人事部聯絡人員維修，嚴禁私自維修。

七、根據中華人民共和國合法公民相關條約的要求：不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。

八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關心，遇到困難相互幫助，發生意外應及時報警并報告公司。

九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會行為、道德規范，對孩子有生活安全各方面教育義務，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔。

十、嚴格要求自己，帶頭做一個有素質、有文化、有紀律、有道德的合法公民。

》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇十七

本協議是社會生活中兩個或兩個以上合作方為保護各自的合法權益，經協商達成協議后簽署的書面文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為了進一步規范出游活動，豐富業余生活，使每一個出游參與者的權利、義務、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否參加,凡參加者均示為認同并自愿遵守本協議內容。

五、出游活動存在很多不可預見的危險因素，如道路交通安全、騎行技術、自身身體健康、自然災害等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，以降低損失。如因個人身體素質的原因致身體健康出現問題，亦同上述條款。

六、出游一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。

九、出游活動的參加者對自己的行為和安全負責。凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人（年滿18周歲），所有參與者均應該詳細提供自己真實的姓名及年齡,并確定自己為完全民事行為能力人，對外可以獨立承擔民事責任與民事義務，凡未如實提供上述信息者，活動一經加入。均視為認同上述條款并遵照執行。

十、所有參與者對出游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部知曉并充分理解，自簽名之時該約定生效。

十一、

所有參加活動者簽名確認，本協議具有法律效力。

我公司在公司附近租用了兩套房當庫房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請住宿，為了進一步規范安全問題，使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確，請每位想入住的員工，仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認同并自愿遵守本協議內容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫房。

一、由于員工入住，具有自由選擇性質。對于員工在生活中發生的一切事故，員工個人負全部責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住員工要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的行為安全負全部責任。

三、生活中存在很多不可預見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害，與公司無關。

四、如員工在屋內活動造成意外發生（火災、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔全部責任。

五、杜絕員工在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。

六、員工的一切活動都應遵守國家相關法律、法規，一切由員工直接或間接引起的法律責任由員工自行獨立承擔。

七、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協議生效。

八、所有簽名著簽名確認，本協議具有法律效力。

員工簽字：

身份證號碼：

日期：年月日

甲方（單位方）我愛文學網。

乙方（入住方）：

身份證號碼：

為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環境，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

1、宿舍地址：

2、房號：

3、配置：床____張，箱柜____個，電視機____臺，空調____臺。

4、其它：

1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當月。

3、入住期間，如甲方經營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協議9即使乙方完全符合本協議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。

1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的.畢業生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實際入住情況經領導審批后方可入?。?。

2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經公司領導審批。

3、入住人必須書面申請，由人力資源部統籌安排。

2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：

a.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

b.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

c.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；

d.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；

e.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月。

（屬北京遠、郊區縣員工繳納600元/人/月）。

3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月。

4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉入公司財務部統一管理。

5、如乙方已經離職而未按期搬出，則應按2000元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。

1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內設施不準隨便移動拆卸。

2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格并罰款1000元。

3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無污物，室內整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

4、室內擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。

5、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。

6、不準私自接電線，離開后需關閉電器設備，預防火災事故。

7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規者，處以相關人員100元的罰款。

9、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并采取措施。

10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現金和貴重財物。

11、宿舍不得留宿親友，不準私自調換房間、床位。如有違規者，對相關人員處以100元的罰款。

12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規者，相關人員處以200元的罰款。

13、宿舍內嚴禁吸煙。如有違規者，將處以相關人員100元的罰款。

14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。

15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發現上述違反住宿規定的情況，將視情節嚴重進行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

16、住宿員工發生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。

a.不服從管理、指揮的。

b.蓄意毀壞公司物品或設備的。

c.經常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。

d.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

e.經常不在宿舍內居住的。（每月夜間居住時間低于15天）。

f.連續3次宿舍安全、衛生檢查不合格的。

g.有其他違法行為的。

本協議簽訂時間：20___年__月__日。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

甲方：我愛文學網。

乙方：

為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。

4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。

8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。

四、遷出規定。

1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：我愛文學網乙方：

時間：202.4.8時間：2023.4.8。

甲方：華稀便民綜合服務中心。

聯系方式：乙方：

聯系方式：

因乙方未能按照公司規定簽訂勞動合同及入職手續程序，經甲、乙雙方友好協商達成如下協議：

1、負責乙方日常工作管理。

2、負責乙方出勤考核及工資發放。

3、負責乙方工作考核及獎罰制度。

4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發生的任何意外責任。

1、負責完成甲方安排的所有工作。

2、負責完成特殊時期安排加班任務。

負責人：乙方：

身份證號碼：

簽訂時間：

年

月

日

為保證公司宿舍財產安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環境，特制定如下協議：

1、室內擺放按行政部統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。

2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），干凈衣物要放置于個人衣柜內，不能隨意掛在床沿上或放在床上。

4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發生一切事宜與公司無關，由本人承擔一切責任。

5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。

6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衛有權拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。

7、宿舍禁止事宜。

7.1、嚴禁在宿舍內私接電源及烹飪。

7.2、嚴禁在室內往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的收納處。

7.3、禁止往下水道、馬桶內丟擲雜物，以免堵塞。

7.4、嚴禁在宿舍、走廊內大聲喧嘩及放聲高歌。

7.5、嚴禁在宿舍內吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

7.6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

7.7、以上各項，違者將視情節輕重，給予警告或開除之處罰。

7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。

8、公司集體宿舍管理權歸宿為公司行政部，行政部有權隨時進入宿舍檢查宿舍的安全和衛生狀況，對于安全衛生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。

9、公司集體宿舍不得存放現金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。

10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。當班門衛未按規定執行時，每次扣罰當班門衛當月績效分5分。

11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛應通知總務主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務主管不在時，應由兩個以上門衛同時檢查確認），未按規定執行時，扣罰當班當月門衛績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規定，如有違反，愿接受公司相關處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。

甲方：我愛文學網乙方：

時間：2022.4.8時間：2023.4.8。

宿舍免責協議書樣本（優秀18篇）篇十八

我公司工廠區內設有員工宿舍，為了讓員工有歸屬感，員工可申請夫妻房，并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進一步規范安全問題，使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確，請帶子女入住的家屬仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認同并自愿遵守本協議內容;如有不簽署者，孩子不可自行帶入廠區。

一、由于帶子女入住，具有自由選擇性質。凡帶子女入住的`員工，具有對子女的監護權。對于子女在生活中發生的一切事故，子女家屬負主要責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

二、入住子女要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿18周歲的，由其生活中的監護人負責其全部行為安全。

三、生活中存在很多不可預見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害，與公司無關。

四、孩子在廠區里自由玩耍時不小心受傷，公司不負有任何經濟責任。

五、入住子女如在食堂就餐，需憑票食用食堂菜品。如在就餐過程中或就餐后發生事故，不牽扯公司及食堂工作人員。

六、因公司內車輛繁多，子女家屬要履行其監護權。如孩子在廠區玩耍，造成意外傷亡，公司不負任何法律責任。

七、如孩子在屋內玩耍造成意外發生(火災、觸電等)，子女家屬針對自身以及其他除自身以外的所有損失，承擔全部責任。

八、杜絕孩子在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環境。如對其他家庭的生活造成不必要的影響，而引起的矛盾糾紛，公司不予以解決。

九、凡入住子女，公司對其不履行任何教育義務。

十、保證子女的一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切由員工子女直接或間接引起的法律責任由子女家屬自行獨立承擔。

十一、所有簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協議生效。

十二、所有簽名者簽名確認，本協議具有法律效力。

家長簽字：

身份證號碼：

子女簽字(可代簽)：

日期：年月日