在個人簡歷中，我們可以通過列舉相關成就和經驗來突顯個人實力和獨特性。以下是一些優秀候選人的個人簡歷范文，供大家參考和學習。

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇一

2、相信自己，相信公司，相信產品。

3、訂好計劃，完成目標。

4、了解客戶，并滿足他們的需求。

5、精通知識三要素（銷售知識、商品知識、人際知識）。

6、不要有錯誤的斗志。

7、表現出專業形象。

8、與客戶建立良好關系與信任感。

9、善用幽默。

10、強調利益而非優點。

11、君子一諾千金。

12、不要惡意貶低競爭對手。

13、善用感謝信。

14、努力會帶來運氣。

15、不要歸咎他人。

16、堅持到底。

17、用數字找出成功公式。

18、千萬不要像個十足的推銷員。

二為：營銷員工作策略。

1、計劃。

（1）市場調查：勘察市場、收集情報與情報的分析解釋。

（2）銷售目標：設定目標，立志努力達成（3）活動計劃：開拓銷路計劃與拜訪客戶計劃。

2、實施。

（1）拜訪：拜訪新客戶、拜訪潛在客戶、禮貌性拜訪、事前服務和售后服務工作拜。

訪

（2）商談：商品說明、操作示范、銷售基點說明、定單的填寫、商談與成交。

（3）定貨：契約事務、公司內的聯絡、交貨與銷售事務。

3、成果。

（1）報告與分析：銷售報告、銷售分析與統計。

（2）回收：客戶信用調查、客戶請求事務與貸款回收。

三為：營銷員素質訓練。

1、建立營銷員的人生觀念。

(一)未達目標絕不輕言放棄。

(二)不流于表面，只會談道理。

(三)考慮可行的方法。

(四)思考應配合行動能力。

2、磨煉商品知識。

(一)所了解的商品知識必須是最新的(二)說明須配合對方的理解度。

(三)說明須配合對方的關心度。

(四)須具備說明其他公司產品的能力。

3、須能夠活用情報。

(一)收集目前需要的情報。

(二)正確掌握活用的時機。

(三)須掌握復數的情報來源。

(四)提高情報的質量。

4、擬定策略。

(一)取得作戰的必要情報。

(二)須配合自己的行動能力。

(三)同時制定實行計劃。

(四)不可過于偏離自己的營業能力。

5、走提案型路線。

(一)設定計劃的目標。

(二)計劃必須符合客戶的部門方針。

(三)計劃必須符合客戶的要求。

(四)計劃提出要掌握時機。

6、磨煉洽談能力。

(一)以與言事者洽談為原則。

(二)以客戶所關心的事項為商談主題。

(三)洽談內容記錄下來。

(四)洞察客戶提問題的心理。

7、適時做事后追蹤。

(一)能夠掌握客戶內部的討論階段。

(二)了解其他競品公司的動向。

(三)以與主事者洽談為原則。

8、掌握洽談的進展狀況。

(一)了解決策（決定）拖延的背景。

(二)取得上級的支援。

(三)掌握其他公司的動向。

9、勤于開拓新客戶。

(一)開拓客戶的目標明確。

(二)開拓目標要時限明確。

(三)不影響既有的客戶。

(四)客戶開拓后立即可以提高業績。

10、解決問題的能力。

(一)可以透析問題。

(二)在問題未擴大前可設法處理。

(三)不將問題的責任推諉給客戶。

(四)防患問題發生于未然。

四為：營銷員履行計劃策略要點。

1、先使計劃的目的明確。

計劃不是給上級看的，而是指導自己實際行動的2、可參照銷售日報等與行動有關之資料。

與現實游離之計劃，須立即修正。

3、不可過于偏離原有實際與自己的性格。

拋開不切實際的空想。

4、日程計劃的設定要有緩沖空間。

不能因一個計劃無法按預定進展，就營銷其他計劃。

5、先想好可能發生的狀況。

例如：為了支援后進業務員，可能與其同往拜訪客戶等。

6、使期限明確。

急著趕進度，最后會計劃落空。

7、先明確實行計劃時需要誰的幫助。

取得上司的支援，比一個人實行效果好。

8、要確實掌握對是否因牽涉到其他部門的關系而必須變更計劃。

在預定銷售活動時，有沒有被要求幫忙做其他部門的業務。

9、寫好的計劃要放在視線所及的地方。

放在桌子抽屜或存檔，就無法活用了。

10、畫出與計劃對照的實行結果欄。

另設上司建議不得不去實行。

五為：重新檢討實施計劃。

1、計劃是否與現狀脫離成為一種不符合實際的空論？

2、計劃是否留下記錄？

3、是否對照自己的行動計劃能力針對進展狀況策定因應對策？

4、因應對策是否過于淺薄，樂觀？

5、為除去計劃推行中所產生的障礙，與上司（或相關人員）做了何種程度的溝通討論，或。

是否請示其協助？

6、會嘗試付出多少努力去依計劃推動銷售活動？

7、是不是把問題想得很簡單，以為船到橋頭自然直？

8、對計劃推進的關心程度如何？

9、策定計劃時的狀況和現狀有什么差異？

10、計劃無法依預定進展的真正理由是什么？

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇二

(2)甲方償付的違約金不足以彌補乙方損失的，還應按乙方損失尚未彌補的部分，支付賠償金給乙方。

2、乙方違約責任。

(1)乙方交付的貨物質量不符合合同規定的，乙方應向甲方支付合同總價的百分之三的違約金，并須在合同規定的交貨時間內更換合格的貨物給甲方，否則，視作乙方不能交付貨物而違約，按本條本款下述第“(2)”項規定由乙方償付違約賠償金給甲方。

(2)乙方貨物經甲方送交具有法定資格條件的質量技術監督機構檢測后，如檢測結果認定貨物質量不符合本合同規定標準的，則視為乙方沒有按時交貨而違約，乙方須在3天內無條件更換合格貨物，如逾期不能更換合格的貨物，甲方有權終止本合同，乙方應另付合同的百分之三的賠償金給甲方。

(3)乙方保證本合同貨物的權利無瑕疵，包括貨物所有權及知識產權等權利無瑕疵。如任何第三方經法院(或仲裁機構)裁決有權對上述貨物主張權利或國家機關依法對貨物進行沒收查處的，乙方除應向甲方返還已收款項外，還應另按合同總價的百分之一向甲方支付違約金并賠償因此給甲方造成的一切損失。

(4)乙方償付的違約金不足以彌補甲方損失的，還應按甲方損失尚未彌補的部分，支付賠償金給甲方。

八、爭議解決方法。

1、因貨物的質量問題發生爭議，由質量技術監督部門或其指定的質量鑒定機構進行質量鑒定。貨物符合標準，鑒定費由甲方承擔;貨物不符合質理標準，鑒定費由乙方承擔。

2、合同履行期間，若雙方發生爭議，可協商或由有關部門調解解決，協商或調解不成的，由當事人依法維護其合法權益。

九、其他。

1、如有未盡事宜，由雙方依法訂立補充合同。

2、本合同一式六份，自雙方簽章之日起生效。甲方三份，乙方、政府采購管理部門、采購代理機構各一份。

3、本項目設備驗收結算書格式詳見附件。

甲方：(蓋章)乙方：

法定代表人(授權代表)：法定代表人(授權代表)：

地址：地址：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

甲方：

乙方：

為保護甲、乙雙方的合法權益，根據《中華人民和國合同法》，經協商一致同意簽訂本合同同。

一、甲方向乙方訂購下列產品：

二、以上產品不含運費。

三、付款方式。

現金支付或匯入乙方指定的銀行賬戶。

四、乙方收到甲方全部貨款后開具17%增值稅普通發票。

五、質量保證。

1.乙方應按合同規定的產品性能、質量標準向甲方提供未經使用的全新產品。

2.乙方提供的產品在非人為損壞的情況下保證五年之內免費保修，若為人為損壞則收取適當的維修費用。

六、交貨。

乙方在收到甲方全部貨款后七個工作日內發貨。

七、運輸方式。

甲、乙雙方任一方發生的違約行為按國家相應法律承擔責任。

九、不可抗力事件處理。

在執行合同期限內，任何一方因不可抗力事件所致能履行期可廷長，其廷長期不可抗力影響相同。不可抗力事件發生后，應立即通知對方，并寄送有關權威出具的證明。不可抗力事件待續七天以上，雙方應通過友好協商，確是否繼續執行合同。

十、仲裁與訴訟。

雙方在執行合同中所發生的一切爭議，應通過協商解決。如協商不成，可向雙方仲裁委員會提出仲裁，或由雙方人民法院審理。

十一、合同生效及其它。

1.合同經雙方簽章后生效。本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

2.合同在執行中，如需修改或補充內容，需經雙方同意，共同簽署書面修改或補充協。該協議將作為合同不可分割的一部份。

甲方(蓋章)乙方：(蓋章)。

代表簽字：代表簽字：

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇三

姓名(男,31歲)。

目前職位：銷售經理/主管學歷：大專。

工作經驗：5-10年現居住地：鄭州金水區經三路。

聯系電話：電子郵箱：

自我評價。

進醫院后可以迅速上量。

工作經驗。

保密。

-1至-3任職銷售經理/主管薪資8000-1元/月。

工作職責：一直從事藥品銷售工作有客戶資源。

1、個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。

2、學業有關內容：畢業學校、學院、學位、所學專業、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業時間，學過的專業課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業設計等。

3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。

4、榮譽和成就：包括“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。

6、附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。

7、個人技能：專業技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的'技能證書。

8、第三方推薦：通過專業的職業測評系統，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業性格、職業興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇四

我們在做銷售的過程中，會發現很多行業的銷售都有各自的特點，特別是醫療器械的銷售更有其獨特的地方，在銷售的過程中，我們都總結了自己的銷售歷程，綜合起來醫療器械的銷售無外乎以下十個基本流程：

1、售前的準備工作。

2、建立良好的第一印象。

3、建立信賴感。

4、了解需求和想要解決的問題。

5、提供一個方案，我們的方案。

6、做競爭對手的分析。

7、解決問題，解決反對的問題。

8、成交。

9、轉介紹，架橋梁。

10、售后服務。

好了，了解了十個流程就可以去做銷售了嗎？當然是不可以的，我們還要知道我們怎么來利用這十個流程，讓我們從第一個流程開始吧！首先是準備工作：我們所要做的準備工作很多，比如我們的資料、名片、得體的服裝等等物質的準備，我們還要有思想上的準備，比如被拒絕了怎么辦？讓我進去講產品怎么講？要拜訪的人不在或者開會沒有時間怎么辦？見不到我要拜訪的人怎么辦？等等這樣的問題，我們還要準備什么的呢？我們還要帶著目的去見我們的目標客戶，我們一定要知道我們去的目的是什么，我們要得到什么信息，要得到誰的認可等等，所以當我們做好了充足的準備后，才把被拒絕的可能降低到最小。當然還是有很多被拒絕的可能存在。但只要我們有足夠的信心，就一定可以達到我們的目的。

準備工作做好了，我們就要給我們的客戶留下良好的第一印象了。我們現在也來分析一下我們要拜訪的幾個客戶有什么不同：決策者，拜訪決策者是最困難的。一般來說醫院的決策者就是院長了，拜訪院長是最困難的事情，級別越高的醫院的院長最難見到，但接觸起來確實最容易的，相反，級別越低的院長越容易見到，但接觸起來卻很困難！我們去拜訪院長要做些什么呢？要說些什么呢？我們去拜訪的目的又是什么呢？我們在初次拜訪的時候要帶著什么目的去呢？首先我認為第一次的拜訪就是了解信息和雙方的認識，相互有個了解。去見院長我們一定要有好的思想準備，很容易被拒絕的，所以我們的準備工作很重要，物質上一定準備齊全，思想上也一定有最壞的準備。第一次見院長常見的拒絕語言有：我很忙，沒有時間！我要開會，再說吧！我們現在不需要！這個事情你去找設備科！等等的托詞，那我們應該怎么做呢？首先要說明來意，簡單介紹自己和公司，然后贊美幾句醫院的建設和管理，看看院長室的家具和物品的擺放。做好細節工作，比如個人形象、敲門、自我介紹的語氣、語調等等。總之，做好準備就是被拒絕也不用沮喪，畢竟第一次就是敲門磚，先探聽一下虛實，做好下一次的應對方案。

拜訪設備科長的工作流程是這樣的，首先我們要明確我們去的目的是什么，需要準備什么樣的資料和語言。我們要明白，設備科長是個承上啟下的角色，而且是對產品有一定了解的人，在3級醫院是個很重要的人，他不但是我們的消息傳遞者，還是一個對結果有影響的重要人物。所以拜訪設備科是個很重要的過程。首先我們可以在設備科得到詳細、正確的信息，其次我們可以知道我們下一步的工作重點和工作方法。我們去拜訪設備科的時候一定了解現在醫院正在使用的設備型號和使用情況，還要知道現有設備的價位、購買日期、維護情況等等，這樣我們就可以有的放矢的去做工作了。設備科長是我們必須搞定的人！

醫院里申請采購的部門是使用科室或者使用的人；申請方式有口頭要求或書面呈述，填寫采購申請。

決策部門是院長（分管院長）或者是院長會。

執行部門是器械科，少數是科室自己采購，到醫療器械科報帳。2，采購程序。

耗材采購，對正在使用的耗材，使用人做計劃，報給器械科（處或設備科/處，以下簡稱器械科）采購。

如果其它品牌的耗材進入，需要使用人建議，使用人所在科室領導同意，報給器械科或者呈報到院長那里，由院長批準后，小批量采購試用。2.2常規使用的小設備采購（萬元以下的設備）。

由科室做消耗計劃，報設備科采購。2.3大設備的采購（每個醫院，對大設備的限定不一樣，我們的儀器屬于大設備范圍。）基本程序是：

科室主任根據臨床診斷治療和科室經營的需要，對新項目進行論證和制定計劃，判斷臨床價值和經濟價值；決定因素是經濟和臨床價值以及科室能否開展這個項目。銷售人員必須把相關的內容傳導給主任，并幫助主任制定一個合理的方案。如果科主任認為上這個項目可以獲得臨床和經濟價值，并認可你的公司價值觀和服務，以及對你個人的信任和認可，就會按照程序填寫申請購買表，遞到器械科（特殊情況是遞給院長）；或者先與院長溝通以后，獲得許可才書寫申請。

醫院根據當年采購計劃，按照常規處理；或者根據你的工作力度，進行相應處理。由院長批準或院長會或采購辦批準后，交器械科采購。

器械科長會根據產品情況選擇一家或多家供應商進行多次談判。如工作做的好，很快就會和院長或醫院談判委員會進行談判，確定合同細節。

還有一個情況，當醫院采用其它途徑的資金來購買，會把項目提供給出資金的單位或組織，由他們和供應商談判。比如政府撥款，外國政府或社會捐贈，企業醫院由上級部門撥款，還有許多外國政府貸款。不同的資金來源決定你的成單時間和方式以及回款。

二、銷售的基本模式：1．框圖。

2．步驟一：主任拜訪。

2．1首先針對臨床科室主任進行拜訪。在拜訪中可以預先搜集資料拜訪；也可以對主任直接拜訪，獲得第一手資料。

2．2拜訪主任將占用我們大部分的工作時間，是個連續的多次拜訪。在拜訪中要有計劃，有針對性的進行，并要控制好節奏。每次拜訪回來要做好記錄，每次拜訪前要根據上一次拜訪記錄做好本次拜訪的計劃和準備。

在整個環節中，器械科長的力量顯得弱小些。但是器械科長不能成事卻可以壞事，甚至100%的壞事或者殺價格或者要服務等刁難。所以這個環節很重要。器械科長首先要審核儀器的資質，所有的文件材料要按《醫療器械監督管理條例》規定的遞交。器械科長負責商務談判，他可能不懂機器，但是懂商務要求服務條款等，銷售員完全按照公司統一的服務承諾進行表述，特殊要求由公司領導層決定。器械科長負責談價格，但是他所談的又不是最終價格；許多院長會在最后插入價格談判，需要給院長面子的。銷售員一要做好價格梯度的計劃，又要表演好，要多做請示狀。合同等細節要器械科長去核對落實的。所以需要提前做好科長的工作。裝機驗收和回款也是由器械科長負責。在整個拜訪過程中，對科長要同樣的尊敬，千萬不要拿主任或者院長去壓科長。科長與院長的關系非同一般，科長那里有院長的信息；科長知道每個單子怎么做成，如果他幫你你就會成功。科長在整個銷售中占20%的作用。特殊情況下占50%。

三、銷售工作中的憲法：

4．銷售是一個團隊協作下的個人負責。

5．銷售過程中統一表達公司的價值、服務和承諾6．醫療器械銷售是個人為主的長程拜訪，需要“慎獨”和專注，贏得客戶尊重。7．公司的相關約定。

四、必須具備的技能和素質。

1.專業的銷售員不一定是最好的，但是最好的銷售員一定專業。

隨著市場的逐漸成熟，競爭的日益激烈，銷售代表已經不是把貨銷售到經銷商就可以了，還要幫助經銷商出貨，也就是要幫助經銷商做零售店的工作，這就是所謂助銷。寶潔公司就有長駐客戶的市場部，有專門的促銷小姐做店面維護和促銷工作，同樣摩托羅拉各地的sales也是負責管理促銷員，做針對零售店的服務。助銷概念已經是營銷專家和企業的共識。

但是企業面臨的問題是如何去操作，只是知道營銷理念，企業不一定能用好。即便是使用，也不一定能達到管理好終端，提高終端的忠誠度和擴大銷量的目的。總的來說拜訪零售店就是要完成企業的任務:銷售產品、終端維護、零售店店員培訓、店老板的感情溝通等工作，整理為拜訪零售店的七個步驟。

步驟一:事前計劃:。

事前計劃是要讓市場代表明確拜訪目的，這次拜訪是去收貨款、是理貨、是終端pop的維護、是向老板宣傳銷售政策還是加強感情。不同的拜訪目的直接影響了拜訪的成敗。其次在事先計劃的時候，市場代表要根據當地零售店分布和交通線路設計這次拜訪的路線，先拜訪哪家店，每家店停留的時間是多少。有一些公司規定，要把每次拜訪線路寫下來，作為工作記錄。即便公司不這樣規定，市場代表頭腦中也要有圖，心中要有數。

要注意攜帶當地零售店的資料表，當地市場容量的分布表，當地競爭對手的情況表，市場動態記錄表。客戶的基本資料和當地市場的一些基本的資料。這樣自己的準備工作才算完成。在拜訪客戶的時候要及時更新上面的資料，也便及時分析市場情況，豐富公司對市場的“知識”。還要注意攜帶一些相關活動的pop、禮品等市場資源。

做事前計劃時也要了解到店老板的工作規律，店老板的空閑時間可能是在9:00-9:30這個區間，或者是下午1:00-1:30的這個區間。其他的時間可能被進貨、內部管理、閑雜人、銷售等事情占滿。如果市場代表有重要事情和店老板談，就要選擇合適的時間和場合。如果是一般性質的拜訪，市場代表要在第一時間出現在店老板面前，成為老板遇到的第一個市場代表。有的店銷量比較大，店老板比較忙，在拜訪前要電話預約，貿然的拜訪會顯得不專業，影響拜訪效果。

步驟二:掌握政策:。

有的行業，價格和市場信息變化的比較迅速，比如it行業和通訊行業。所以市場代表在出發拜訪客戶前要和公司的銷售經理溝通，掌握今天的銷售政策和市場動態。同時還要和覆蓋這個零售店的經銷商的業務經理打招呼，掌握經銷商的政策和市場動態。綜合兩個方面的市場動態基本上可以準確判斷，市場的變化，價格是上漲，還是下跌;別的代理商在做什么事情;別的廠家在做什么事情，確定和零售店老板溝通的基調。

同時還要了解公司的促銷政策。新的促銷活動用什么方式，什么時候開始。現在促銷活動進行到什么階段，禮品什么時候到，到多少，分配的原則是什么。這樣才能和老板溝通的時候吸引老板的注意。

財務方面的政策怎么樣，促銷的額度是不是要審批了，以前的額度什么時候回收。不了解自己客戶的額度情況、回款情況、公司的信用政策，是市場代表的大忌，是公司壞帳產生的根源，也是公司最大的風險。

步驟三:觀察店面;。

有些市場代表到零售店就一頭鉆到老板那里，和老板進行所謂的“談業務”。沒有仔細觀察店面。觀察店面可以看到自己pop的擺放情況，可以看到競爭對手pop的情況，可以看到競爭對手促銷活動的情況。這樣就可以掌握第一手的市場情報。

市場代表的一個職責是零售店的顧問，老板是希望市場代表給自己提出一些專業建議。市場代表可以觀察店員的精神面貌，店內的人流量，這樣基本上就知道老板的精神面貌，和這個店銷售的狀況，為業務的溝通打下基礎。善于觀察的市場代表往往能幫老板發現問題，提出建議，解決問題，從而贏得老板的信任。善于觀察的市場代表，也可以在觀察中學習，在和老板交流零售店管理經驗的時候，不斷提升自己的專業水平，為以后的店員培訓打下基礎。

步驟四:解決問題:。

零售店是市場代表信息的來源的主要方面，也只有通過對零售店的掌控才能更好地掌控經銷商。所以市場代表要不斷地解決零售店的問題，為零售店做好服務。這些問題包括:零售店在促銷活動中遇到的問題，促銷的禮品是否能及時到位;經銷商的服務情況;售后服務的情況;銷售的壓力在什么地方;需要什么方面的培訓和支持。調查了解了這些問題以后，市場代表要和經銷商的業務人員共同解決。

通過解決零售店的問題，市場代表可以知道經銷商對零售店的服務怎么樣，從而對經銷商進行監督，也為今后切換經銷商打下基礎和找到理由。

步驟五:催促定貨:。

拜訪終端的目標是:完成公司的渠道規劃目標;讓零售店主要銷售我們的產品;銷量是持續上升的;零售店老板和我們的理念是一致的;零售店店員主要推薦我們的產品。

以上這些中，基礎是讓零售店銷售我們的產品，所以市場代表訪問零售店的最根本目的是出貨，只有在一定出貨量支持下的拜訪，才是有價值的。所以市場代表要了解零售店的銷售情況和銷售結構，如果貨源不足就要要求進貨。一般來說“見面三分情”，市場代表已經在那里了，店老板也不會進競爭對手的貨。

步驟六:現場培訓:。

老板對你產品的了解，對你公司政策的了解不可能和你一樣多。因為他每天面對太多的市場代表，太多的公司，每天有太多的信息。那么老板會主推誰的產品呢?除了銷量大，利潤豐厚的產品以外，就是自己最了解的產品，自己最了解公司的產品。因此銷量的大小就是你在老板頭腦中占地方的大小，這個道理對于店員更是如此，店員更傾向于銷售自己最熟悉的產品，賣自己最喜歡市場代表的產品。所以培訓老板和店員就是市場代表的一項核心任務。

步驟七:做好記錄:。

一般來說，市場代表一天要拜訪15-40家店，不可能把每一次的談話和觀察到的東西，商業信息等都記在自己的腦子里面，因此書面的記憶是有必要的。但是對于簡單的問題盡量現場解決，現場解決的問題越多，在零售店老板心目中的威信就越高。在記錄問題的時候要貫徹5w1h的原則，要記:什么事情;什么時候;和誰有關;在那里發生的;為什么這樣;零售店老板建議怎樣解決。

如果對市場代表對零售店的拜訪能堅持上面七個步驟，并且企業在各個環節用“零售店資料表格，經銷商進銷存、銷售計劃、市場代表工作計劃”等表格進行管理，那么市場代表對零售店的拜訪將是高效的，整個企業的營銷管理才有堅實的基礎，企業也必將長期受益。

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇五

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇六

姓名(男,22歲)。

目前職位：未填寫學歷：高中。

工作經驗：無經驗現居住地：長春綠園青年路。

聯系電話：電子郵箱：

自我評價。

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。能夠獨立工作、思想成熟、應變能力強。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境，并融入其中。在學校期間學習成績優異，并任職班長和學習部部長職務。

范宇志語言能力。

英語：一般。

1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。

2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。

3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇七

年齡：28。

戶口所在：湖南。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：土家族。

培訓認證：未參加。

身高：165cm。

誠信徽章：體重：65kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：6。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區：廣州,深圳,深圳。

工作經歷。

廣州康臣藥業集團。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：生產總監助理。

工作描述：協助總監進行生產中心的日常管理;負責公司gmp管理工作。

離職原因：

廣州海大實業海貝生物技術有限公司。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：車間主任。

工作描述：1.帶隊建立新車間。

2.負責員工的培訓，員工素質的提高。

3.負責生產效率的提升，團隊的建設。

離職原因：工廠搬遷。

廣東省天寶生物制藥有限公司。

公司性質：民營企業。

所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：車間主任。

工作描述：

離職原因：合同到期。

廣東省天寶生物制藥有限公司。

公司性質：民營企業。

所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：生產主管。

工作描述：

離職原因：升職。

廣東省天寶生物制藥有限公司。

公司性質：民營企業。

所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：質量主管。

工作描述：

離職原因：調任。

廣東省天寶生物制藥有限公司。

公司性質：私營企業。

所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：qa。

工作描述：

離職原因：升職。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：湖南環境生物學院。

最高學歷：大專。

獲得學位:。

專業一：藥學。

專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

本人溝通能力強，組織能力好，善于管人理事;有較強的專業知識和實際工作能力，工作態度積極，認真負責。通過長期的學習與積累，有很好的車間管理經驗，全面統籌管理能力;對生產與設備、gmp知識的培訓很有經驗.熟練的電腦辦公自動化操作能力.有良好的員工管理意識，團隊建設經驗。

自我評價。

本人注重團隊精神，保持與團隊的積極合作，共同進步的理念。熟悉藥品、保健食品的生產質量管理;豐富的gmp實際管理經驗;良好的溝通技巧和友善的親和力;熟悉6s管理方法，負責組織公司的6s管理及培訓，2008年開始帶隊組建新車間順利投產，達到了公司的預定目標，完成了生產效率提高，團隊建設的任務;2009年主持保健食品gmp認證工作，順利通過gmp認證。

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醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇八

職位名稱：

文員;倉管;銷售。

工作地區：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

計算機能力：

證書中級;。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

吳川市吳陽中學。

高中。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

深圳市富士電貿易有限公司。

時間范圍：

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

電子、微電子技術。

擔任職位：

倉庫文員。

工作描述：

在公司負責庫存貨物進出賬，接聽電話，傳真等。

離職原因：

請假。

所在公司：

東莞沙田同益堂藥店。

時間范圍：

10月-202月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

生物工程、制藥、環保。

擔任職位：

營業員。

工作描述：

在職期間對工作積極認真，通過自己的努力多次打破銷售記錄，曾先后多次取得銷售第一名好成績。

離職原因：

店鋪轉讓。

所在公司：

湛江市天龍藥業有限公司。

時間范圍：

11月-207月。

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

生物工程、制藥、環保。

擔任職位：

倉管文員及養護員。

工作描述：

負責倉庫貨物進出賬。

離職原因：

幫朋友看店，所以辭職。

所在公司：

湛江市益民醫藥有限公司。

時間范圍：

208月-2010月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

生物工程、制藥、環保。

擔任職位：

倉管文員.結算員。

工作描述：

先是任倉管文員一職，同時負責藥品養護工作，在職期間由于表現出色，從一名倉管文員提升做財務結算員。

離職原因：

合同到期。

其他信息。

自我介紹：

樂觀開朗，善于溝通、誠懇待人，具有較強的交際能力；勤于實踐，有上進心。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇九

甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》，在平等互利、協商一致的基礎上，買方同意向賣方購買同時賣方同意授予買方以下設備(以下設備器械均簡稱設備)：

規格型號。

品牌。

原產地。

數量。

單位報價。

成交金額。

合計成交金額(大寫)：萬仟佰整(rmb)。

乙方在合同生效的____天內向甲方交付上述設備，逾期將按照第7條規定執行。

3.1乙方確保設備安全無損地運抵甲方指定現場,并承擔設備的運費、保險費等費用，裝卸費由____乙方___承擔。

3.2甲乙雙方對設備進行開箱清點檢查驗收，如果發現數量不足或有質量、技術等問題，乙方應在______天內，按照甲方的要求，采取補足、更換或退貨等處理措施，并承擔由此發生的一切損失和費用。

3.3設備到貨后，乙方應在接到甲方通知后_______天內安裝調試完成。

3.4甲、乙雙方在符合國家相關技術標準的基礎上，根據合同的技術標準(見附件)進行技術驗收，驗收合格后，雙方在甲方《驗收合格單》上簽字確認。

甲方在合同生效后_____內先以____方式預付貨款_____%計_______;安裝調試驗收合格正常使用后以______方式付貨款的______%計_______，在兩個月后、三個月內付清。

5.1乙方應提供設備的技術文件，包括相應的圖紙、操作手冊、維護手冊、質量保證文件、服務指南等，這些文件應隨同設備一起發運至甲方。

5.2乙方還應免費提供下列服務：

設備的現場安裝和調試。

提供設備安裝和維修所需的專用工具和輔助材料。

乙方應派專業技術人員在項目現場對甲方使用人員進行培訓或指導，在使用一段時間后可根據甲方的要求另行安排培訓計劃。

6.1乙方應保證所供設備是在__________(年月)后生產的全新的、未使用過的，并符合國家有關標準、制造廠標準及合同技術標準要求。如果設備的質量或規格與合同不符，或證實設備是有缺陷的，包括潛在的缺陷或使用不符合要求的.材料等，乙方應在接到甲方通知后7天內負責采用符合合同規定的規格、質量和性能要求的新零件、部件或設備來更換有缺陷的部分或修補缺陷部分，其費用由乙方負擔。同時，乙方應按本合同規定，相應延長修補或更換件的質量保證期。

6.2乙方應提供保修期_______月，保修期的期限應以甲乙雙方的驗收合格之日起計算，保修期內免費更換零配件及工時費。乙方在保修期內應確保開機率為95%以上，如達不到此要求，即相應延長保修期。

6.3報修響應時間_______小時，到場時間_________小時(不可抗拒力量下除外)。

6.4保修期滿后，人工費為單次故障不高于______元，年度定期預防性維護保養次數，不少于_______次。

6.5乙方負責設備的終身維修并應繼續提供優質的服務，儲備足夠的零配件備庫，保修期滿后，以__________的優惠價供應維修零配件，消耗品的供應應由雙方另設協議決定。

7.1如經國家食品藥品監督管理局檢驗確認貨物不符合本合同約定，買方有權選擇下列方式之一要求賣方進行補救：

7.1.1同意買方退貨，并將全額貨款償還買方，并負擔因退貨而發生的一切直接損失和費用。

7.1.2按照貨物的疵劣程度、損壞的范圍和買方所遭受的損失，將貨物貶值。

7.1.3調換有瑕疵的貨物，換貨必須全新并符合本合同規定的規格，質量和性能，賣方并負責因此而產生的一切費用和買方的一切直接損失。

7.2如果乙方沒有按照合同規定的時間交貨和提供服務，甲方應從貨款中扣除誤期賠償費而不影響合同項下的其他補救辦法，延期交貨和延期服務的賠償費均按每周遲交儀器的合同價的百分之零點五(0.5%)計收，直至交貨或提供服務為止。但誤期賠償費的最高限額不超過合同價的百分之五(5%)。一周按7天計算，不足7天按一周計算。一旦達到誤期賠償的最高限額，甲方有權終止合同。

7.3乙方應保證甲方和使用單位在使用該設備或其任何一部分時免受第三方提出侵犯其專利權、商標權或工業產權的起訴。

雙方如在履行合同中發生糾紛，首先應友好協商，協商不成，雙方均應向合同簽訂地法院起訴。

9.1本合同在甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

9.2本合同一式____份，以中文書就，甲方執叁份、乙方執壹份，具有相同的法律效應。

甲方：

乙方：

_______年_______月_______日。

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇十

乙方(購貨方)：_________________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲、乙雙方遵循“平等互利，共同發展”的原則，經雙方協商一致簽定本合同。

1.甲方有義務向乙方提供甲方公司合法有效的證件和相關資料;

2.為了保證本合同的合法有效，甲方業務員與乙方簽定本合同時，應出具由甲方法定代表人簽署的委托書原件及業務員身份證復印件交乙方存檔備查，并嚴格按委托書授權的范圍開展業務活動：

3.甲方對所銷售商品的質量在其有效期內負責(不包括因乙方責任如儲存、運輸等不當造成的商品質量問題)。甲方所提供的商品應符合國家及相關部門頒發的質量標準和有關質量要求;銷售進口藥品，提供符合規定的證書和文件;商品包裝符合有關規定和貨物運輸要求。

1.乙方作為合法的藥品(醫療器械)經營或使用單位，應向甲方提供合法有效的企業資格證件(證件的'復印件應加蓋乙方原印章)：

2.乙方對甲方供應的商品質量有權提出異議，商品的質量異議根據不同的性質應在相應的時間內提出：

(2).乙方在經營過程中發現甲方所供的商品存在質量問題(不包括因乙方責任如儲存、運輸不當造成的商品質量問題)，應提供詳細、確定的質量信息，并積極配合甲方做好調查取證工作和善后處理工作。

3.乙方承諾，對非質量問題退貨所造成的損失，由乙方負責。

1.甲方的供貨價格不得違反國家物價政策：

2.甲方供貨價格按照發貨當日核準的價格執行。(具體見發貨清單)

2.甲方按照與乙方即時達成的訂貨計劃進行配貨，并根據乙方對運輸方式的要求(a火車.b汽車.c其他方式)由甲方代辦發運或乙方自提。費用包括：

a長途運費.b市內短途費用，由方承擔。

1.乙方依照甲方開具的銷售清單，應按約定的付款期限，及時給甲方進行結算：

2.付款方式：

1.乙方未按約定付款期限付款的，每延長一日，乙方應承擔未付款金額的0.5‰的違約金給甲方。

2.任何一方違反本合同的行為，經警告后仍不予糾正的守約單方有權終止合同，并由違約方賠償另一守約方全部損失。

1.本協議若產生爭議由雙方協商解決，協商不成的由甲方住所地法院解決;

1.本合同一式兩份，雙方各執一份;

2.本合同自雙方簽字蓋章日起生效，有效期為一______年;

3.本合同有效期滿后，可根據需要由雙方續簽合同。

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇十一

為保護甲乙雙方的合法利益，根據國家有關法律、法規的規定，本著'平等互利、共同發展'的原則，雙方協商一致，特訂立本。

合同。

1.甲方授權乙方作為________(施、市、縣)區域總經銷商，全面負責甲方產品______________________等品牌安全套在該區域的銷售及售后服務。

2.甲方要求乙方首批進貨不少于_________元，乙方保證合同期內向甲方總回款額不少于____元，月平均回款額不少于____元。

3.甲方按區域總經銷價向乙方供貨，具體價格見附表。

4.貨款支付方式：款到發貨。自簽訂合同之日起七日內，乙方辦理第一批提貸手續，否則視為乙方自動放棄總經銷權。

5.交貨驗收地點為甲方倉庫或款到后由甲方發貨至乙方所在地區的火車站或汽車站。其中長途運費由甲方負擔，短途運費由乙方自行負擔。

1.對乙方經營甲方系列品牌安全套的經營活動具有建議和監督權。對乙方違反合同的行為具有追究責任權，情節嚴重可直接追究乙方經濟法律責任。

2.甲方應確保產品質量，并提供產品銷售所需要的相關證件。

3.甲方承諾在合同期內不直接向乙方總經銷區域內其他客商供貨，否則乙方有權追究甲方經濟法律責任。

1.乙方在合同規定范圍內有對甲方系列品牌安全套的自主經營權。對甲方違反本合同的行為具有追究違約責任權，情節嚴重可直接追究甲方經濟法律責任。

2.乙方應努力做好甲方產品的宣傳和銷售，并及時向甲方反饋市場信息和銷售情況。

3.簽訂合同兩個月內，乙方必須完成甲方產品在該地區終端市場80%的鋪貨率，兩個月后，甲方進行市場調查，乙方必須提供供貨下級經銷商及終端明細。

4.乙方保證不向總經銷區域外其他區域發貨，如有竄貨行為，按竄貨金額5倍以上給予處罰，并且甲方有權利取消乙方代理權。

5.乙方在給甲方付款時，必須把貨款直接打入甲方指定的銀行帳號或卡號，否則造成貨款流失，由乙方負責。乙方不得以任何理由從甲方貨款中借支給甲方業務人員或其他人員，否則，甲方不予認可。

1.乙方在所有甲方產品范圍內，可根據實際銷售情況，可向甲方申請貨物調換。例如可用甲方產品'十二只太陽帽'避孕套產品換成同一品牌產品'二十只裝水溶性太陽帽'避孕套。

2.雙方在合同解除時，甲方在為乙方降低經營風險，實行可退貨制度(不包括首批進貨)，但乙方退貨總值不超過合同解除前一次購貨總值。

3.乙方須保證退換貨物的申請日期距貨物的生產日期不超過六個月，并確保產品品質與包裝外觀完好無損，不影響產品的第二次銷售。

4.在退換貨過程中發生的運費等相關費用由乙方承擔。

1.甲方確認乙方惡意竄貨達2次以上。

2.乙方擅自以低于產品總經銷價格向外供貨，造成市場混亂。

3.乙方連續三個月未能完成指定回款月平均數的70%。

4.甲乙雙方對自身權利和義務有違約而給對方造成損失的情況。

1、甲乙雙方如有違約，違約方需賠償對方直接經濟損失，觸犯法律責任，具體根據國家有關法律、法規解決。

2、發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成，由甲方所在地人民法院處理。

本合同自乙方進行首批提貨后即生效，有效期壹年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

身份證號：__________________。

合同簽訂日：____年___月___日。

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇十二

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

畢業生簡歷網。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣西。

身材：

173cm?65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

25歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

醫藥代表：醫療器械銷售、醫藥代表、醫院/醫療/護理/美容保健類、

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區：

廣州廣西。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：醫療，衛生事業。

擔任職務：

工作描述：

通過公司的銷售技巧、溝通能力培訓，并在工作中不斷的應用，提高了自己的個人能力和團隊合作能力，了解了醫院銷售的運作模式。

通過拜訪醫院科長和科室主任，了解醫院現有設備情況，介紹公司產品，約主任打球，增進彼此的感情將公司產品推廣給醫院，維護好與醫院的良好合作關系。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

負責單證/銷售。

工作描述：

對各種單證進行處理，協助報關，聯系車隊運送貨物，安全準時的幫助把貨物出口到目的地，搜集潛在客戶資料，通過網絡，朋友或者親戚，搜集客戶信息，通過做銷售，經常性的拜訪客戶，約客戶效游，不斷的自我總結，使自己的銷售業績不斷提高。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

青島港灣職業技術學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

物流。

所學專業二：

港口業務管理。

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

青島港灣職業技術學院。

物流。

大專。

130141200706001232。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

擅長羽毛球，在公司舉辦的活動中積極參與，為團隊爭取過榮譽。

喜歡去野外散步或者旅游。

企業需要優秀的人才，我需要成功的平臺，相信您的信任和我的實力，將為我們塑造一個成功的'未來。

月薪要求：2000元+提成。

詳細個人自傳。

本人性格開朗、思想活躍、直爽、冷靜、易于溝通，樂觀親切；思路清晰，考慮問題細致、周全；良好的抗壓性及應變能力，能吃苦耐勞；具有很好的交際能力和市場開拓能力；良好的職業素養,高度的責任心和良好的個人形象。

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州市海珠區東曉南路。

聯系電話：

158xxxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇十三

(男,22歲)。

目前職位：未填寫學歷：高中。

工作經驗：無經驗現居住地：長春綠園青年路。

聯系電話：電子郵箱：

自我評價。

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。能夠獨立工作、思想成熟、應變能力強。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境，并融入其中。在學校期間學習成績優異，并任職班長和學習部部長職務。

范宇志語言能力。

英語：一般。

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇十四

所謂個人簡歷其實也就是履歷表，在履歷上需要有自己所能做的工作展現，你可以寫一些自己在某個職位上所處理過吧的問題，還有在某項工作中，或者某個領域中所取到的成就。這些也能讓面試官們看到自己的實際能力，可提高通過率。

下面是小編分享的醫療器械銷售簡歷模板，更多內容請訪問(/jianli)。

姓名：

性別：

女

***。

聯系電話：

學歷：

本科。

專業：

工作經驗：

3年。

民族：

畢業學校：

***理工大學。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

一年的***煉鋼廠的工作經歷和一年半的醫藥銷售經歷使我更加堅韌，自信!當然更練就了我個人吃苦耐勞的品質，是鋼鐵就要成為脊梁，我當然期望從事與我自己的專業有關的行業，但可以肯定的一點做任何事情敬業精神很重要，即勤（腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤）、誠（誠意、誠信）、禮（禮儀、禮節）、智（智慧）、信（信譽、自信）。

心有多大，舞臺就有多大，思維（創新和改革的思維）加上積極勤奮的工作態度這是我自己的優勢，當然我希望有一個更好的鍛煉平臺，同時感謝這一路給予我鼓勵幫助的老師同事和領導。求職意向：

目標職位：

目標行業：

期望薪資：

稅前月薪rmb2500。

期望地區：

***。

到崗時間：

面談。

工作經歷：

2009.8-2010.8。

***藥業有限公司***銷售部。

醫藥銷售。

職責和業績：

1負責***部分市場的開發維護；

2在公司的戰略支持下,完成公司的開戶及銷售指標；

3分析同類其他產品的市場動態,銷售動態以及自身存在的問題；

4及時申請提出新的市場活動方案和改進措施；

5與客戶建立與保持長期地良好的合作關系,并對其進行分級管理；

6順利完成或超越完成銷售指標；

7并且對產品的副作用進行監控；

8及時反饋和處理客戶的疑惑和異議!獨立組織開展小型學術活動；

9給客戶提供新的公司動態和最前沿的醫藥信息；

10多次參加銷售培訓,工作表現得到公司領導和同事的廣泛認可；

11一年半的院方醫藥代表實踐經歷，使我積累了一定的資源和工作經驗；

12當然也成功的開發了***肺科醫院；

***鋼鐵集團公司。

冶金助理工程師。

職責和業績：

1這一年的工作主要是學習轉爐頂吹氧氣的煉鋼技術；

2并且對各個鋼種的'冶煉方法和相關的技術指標有一個系統的了解；

3對相關儀表和材料的用途做到操作熟練；

5并且及時通知煉鋼工，通過變換槍位來處理；

6通過這一年與鋼鐵行業打交道，三班倒的歲月和及其艱苦的高溫環境，加上工人師7傅們的憨厚勤奮，讓我更加堅定敬業和不斷的學習才是提高自己能力的最大砝碼。教育培訓：

2004.9-2008.7。

***理工大學。

本科。

專業描述與主修課程：

有色冶金原理、物理化學、重金屬冶金學、輕金屬冶金學、稀有金屬冶金學、貴金屬冶金學、萃取冶金學、粉末冶金學、現代鋼鐵冶金學、金屬學、冶金傳輸原理、化工過程及設備、冶金反應工程學、工業催化、冶金試驗研究方法、環境科學與工程、再生有色金屬冶金、冶金工廠設計通過cet-6考試，能運用英語熟練進行口頭交流，獲得全國大學生英語競賽三等獎，到新東方接受過較系統的口語培訓。通過國家計算機二級考試。

醫療器械銷售簡歷（模板15篇）篇十五

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：159cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：藥庫主任/藥劑師：，生物/制藥/醫療器械：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：越秀區,荔灣區,白云區。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：導購員。

工作描述：寒假兼職。

離職原因：回校上課。

公司性質：民營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：營業員。

工作描述：暑期兼職。

離職原因：回校上課。

畢業院校：廣東嶺南職業技術學院。

專業一：應用藥學專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

藥學專業，有相關的專業證書。

有良好的承受壓力能力，能吃苦耐勞，有團體合作精神。

詳細個人自傳。

在校期間，擔任學生會的`干事，在班級擔任班干部。

曾經有過兩次兼職經驗。

雖然，我是一名實習生，但是，我會認真學習和工作的。

希望，貴公司，能給我一次機會。

謝謝！