通過月工作總結(jié)，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，并不斷提升自己的工作能力。在這里，小編為大家整理了一些寫作月工作總結(jié)的技巧和注意事項，希望能對大家的寫作有所幫助。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇一

一、招聘定位。

1、企業(yè)地位分析。

行業(yè)狀況分析：企業(yè)所處的行業(yè)現(xiàn)狀，本企業(yè)在行業(yè)中所處的地位及影響力。這將影響招聘的總體定位，招聘管理者以“銷售者”還是“伯樂”的角色去開展工作。目前考慮企業(yè)對研發(fā)人才的掠奪，建議采取前者開展招聘工作，這是企業(yè)核心能力所在。

2、企業(yè)經(jīng)營狀況（發(fā)展階段、運營狀況、品牌知名度）。

3、所在企業(yè)薪酬競爭性、福利及相關(guān)軟環(huán)境。

【備注】要制作本企業(yè)對吸引研發(fā)人才的機制、政策，自己的特點。弊端也要了然于胸，對于部分無法忍受弊端因素時，不可忽悠應(yīng)聘者，應(yīng)坦然說明，以免浪費雙方時間。

二、人力資源供應(yīng)分析（此處研發(fā)人員是指本企業(yè)所需的研發(fā)人才）。

1、研發(fā)人員分布所在行業(yè)，具體到企業(yè)。

2、研發(fā)人員流動特點及原因。

3、西安研發(fā)人員所在的企業(yè)，大致的數(shù)量及質(zhì)量。

三、研發(fā)人員薪資福利狀況。

1、關(guān)鍵競爭對手研發(fā)人才的薪資福利水平，薪資結(jié)構(gòu)要有信息；

2、弄清楚不同級別初級、中級和高級研發(fā)人才的薪資差異；

3、研發(fā)人才的其他需求（事業(yè)、文化、情感、家庭等等）；

四、研發(fā)人員的招聘渠道。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇二

20_年是深入貫徹落實黨的_全會精神，全面深化改革的重要一年，是靜安區(qū)務(wù)實鞏固、創(chuàng)新突破、凝神聚力、再攀高峰的重要一年。上半年，靜安區(qū)體育局認真學(xué)習(xí)貫徹^v^《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市體育局的指導(dǎo)下，以“堅持一流標(biāo)桿，建設(shè)美好靜安”為工作目標(biāo)，堅持建設(shè)體育強區(qū)的發(fā)展方向，繼續(xù)深化“體育是民生、體育是精神、體育是文化、體育是服務(wù)”的工作理念，以“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”為工作方針，以區(qū)“十二五”體育發(fā)展規(guī)劃評估和編制區(qū)“十三五”體育發(fā)展規(guī)劃為契機，圍繞靜安經(jīng)濟社會發(fā)展和全面深化改革大局，不斷激發(fā)體育事業(yè)創(chuàng)新動力與發(fā)展活力，促進全民健身、訓(xùn)練競賽、體育場館建設(shè)和管理三大板塊聯(lián)動，切實提高靜安體育發(fā)展水平和核心競爭力，促進靜安體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、創(chuàng)新規(guī)劃場地建設(shè)，優(yōu)化體育設(shè)施布點。

“深化‘30分鐘體育生活圈’建設(shè)，完成靜安區(qū)體育廣場改建工程，在社區(qū)、商務(wù)樓宇和機關(guān)企業(yè)中建設(shè)社區(qū)健身墻、樓宇健身房15處，規(guī)劃建設(shè)健身步道200米”今年被列為區(qū)政府事實項目，區(qū)體育局以此為抓手，挖潛增效，進一步完善區(qū)內(nèi)公共體育設(shè)施布點。靜安區(qū)體育中心南廣場改建項目由區(qū)財政投入資金預(yù)算496萬，改建面積為3000平方米。至5月底，已完成改造設(shè)計方案。目前正在編纂項目環(huán)評報告和說明書，預(yù)計6月份報區(qū)環(huán)保局。下一階段區(qū)體育局還將與相關(guān)部門繼續(xù)加強合作，加快項目推進力度，爭取早日開工建設(shè)，將其打造成為服務(wù)周邊社區(qū)居民早晨、晚間健身鍛煉和樓宇白領(lǐng)午間體育活動，并具備舉辦群眾性體育比賽功能的綜合性室外體育場所。體育局年初完成了12處社區(qū)健身墻的設(shè)計規(guī)劃，至6月建成社區(qū)健身墻6處。在增加社區(qū)居委健身設(shè)施建設(shè)的同時，拓寬思路，大膽嘗試，提出了利用超高層樓宇避難層建設(shè)樓宇健身設(shè)施的創(chuàng)新舉措，在國家相關(guān)法規(guī)允許、符合安監(jiān)和消防要求的前提下，在區(qū)內(nèi)超高層樓宇避難層中建設(shè)樓宇健身，配送體育健身項目，方便樓宇白領(lǐng)健身。首家建設(shè)試點——南證大廈樓宇健身房已建成。另一幢超高層建筑東方海外大廈健身房建設(shè)正處于前期論證過程中。西蘇州河路(昌平路-淮安路)健身步道的設(shè)計方案目前已通過并完成公示，預(yù)計6月份進行測繪，準(zhǔn)備召開周邊居民聽證會聽取意見和建議，做好開工前期的溝通協(xié)調(diào)。區(qū)體育局將與綠化、配套部門通力配合，推進項目建設(shè)。在實事項目建設(shè)推進過程中，體育局廣泛開展調(diào)查研究，反復(fù)征求區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、規(guī)土、綠化、環(huán)保、市政配套、消防、文化、街道、樓宇等相關(guān)部門和社區(qū)市民、樓宇白領(lǐng)的意見和建議，以確保項目建設(shè)既符合規(guī)范要求又充分滿足居民需求，力爭最大限度地發(fā)揮體育健身設(shè)施對市民參加健身活動的吸附效應(yīng)。

二、以區(qū)運會為載體，推動全民健身熱潮。

以“樂享運動，美好生活”為主題的靜安區(qū)第十二屆運動會于5月8日在靜安區(qū)體育館開幕。本屆區(qū)運會比賽分為競賽項目、擂臺項目、活動項目三個類別，共設(shè)37個大項、85個小項。重點服務(wù)“白領(lǐng)、白發(fā)”人群，在老年組、職工組及學(xué)校組常規(guī)組別外，為進一步擴大區(qū)運會的惠及面，新增大眾組，凡是生活或工作在靜安的市民均可參與,參加區(qū)運會各項比賽的市民人數(shù)預(yù)計將超過17000人次。體育局將以區(qū)運會為契機，力爭為全區(qū)市民打造一個全民參與的體育嘉年華，使體育成為展示靜安市民積極向上昂揚奮發(fā)的精神風(fēng)貌的舞臺。在賽事舉辦過程中，體育局進一步簡政放權(quán)，推行管辦分離、多元辦賽，采用公開區(qū)運會比賽目錄，面向社會招投標(biāo)的模式，鼓勵人民團體、單項協(xié)會、俱樂部等社會主體承辦各項體育賽事和活動。3個組別37個大項^v^有24個大項由體育單項協(xié)會、社會體育俱樂部等社會組織承辦。目前，區(qū)運會學(xué)校組的各項比賽正在有序進行，職工組和老年組的各項比賽將從6月起陸續(xù)開展。體育局以區(qū)運會為載體繼續(xù)辦好面向社區(qū)居民的以靜安體育廣場周周賽、市民體育大聯(lián)賽為代表的社區(qū)體育比賽。20_年靜安體育廣場周周賽春夏賽季從3月22日開幕至6月共進行六場比賽，近期正在籌備春夏賽季總決賽。為了增加比賽的娛樂性、趣味性和時尚性，今年的周周賽新開設(shè)了趣味射箭、協(xié)力競走、尊巴熱舞等項目，以吸引更多市民參與比賽，營造特色鮮明、市民喜愛、廣泛參與、可持續(xù)發(fā)展的全民健身氛圍。重點面向樓宇白領(lǐng)青年的區(qū)城市定向挑戰(zhàn)賽將于6月6日在靜安公園起跑，中小學(xué)生暑期運動營、空手道比賽、室內(nèi)劃船比賽、國際馬拉松等賽事活動正在計劃和籌備中。預(yù)計全年將舉辦各級各類群眾性體育賽事300場以上，活動參與率達到區(qū)常住人口比重的55%。

三、精心籌備科學(xué)辦賽，增強賽事輻射效應(yīng)。

5月15日至17日，20_梅龍鎮(zhèn)廣場國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽(上海站)在靜安區(qū)梅龍鎮(zhèn)廣場和靜安體育館舉行。今年的比賽由世界杯賽改為世界杯大獎賽，規(guī)格升級為國家體育總局國際賽事分類中的a級賽事。賽事規(guī)模擴大，較往年新增男子項目，來自37個國家和地區(qū)的310余名男女運動員參加了比賽，參賽人數(shù)較往年翻番。5月19日至20日，20_年全國擊劍冠軍賽(第二站花劍)在靜安區(qū)體育館舉行，來自全國17個省、市、自治區(qū)和香港及解放軍的代表隊共219名運動員參加比賽。今年靜安區(qū)首次獨立承擔(dān)國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽組織和接待工作，為此區(qū)體育局成立了國際劍聯(lián)男女花劍大獎賽和全國擊劍冠軍賽工作小組，設(shè)保障接待組、競賽組、市場、宣傳組、“靜安論劍”工作組四個部門，分別具體負責(zé)各項活動的方案制定、策劃，協(xié)調(diào)推進賽事工作的實施，確保了比賽的圓滿成功。在國際花劍賽和全國花劍賽期間，全國30多家新聞媒體采訪報道了這兩項賽事。比賽吸引了大量市民關(guān)注，促進了靜安擊劍運動，提升了國際靜安城區(qū)形象。區(qū)體育局結(jié)合國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽，繼續(xù)組織開展與其配套銜接的品牌群眾賽事——“靜安論劍”上海擊劍群英挑戰(zhàn)賽，以品牌專業(yè)賽事推動品牌群體活動的發(fā)展，通過高水平體育賽事助推區(qū)域青少年擊劍項目推廣及白領(lǐng)全民健身，全市青少年學(xué)生和商務(wù)樓宇職工等300多人報名參賽,比賽進一步提高了擊劍運動在靜安白領(lǐng)群體及校園中的普及程度，“一區(qū)一品”賽事的輻射效應(yīng)得以增強。與20_年全國圍甲聯(lián)賽上海站相配套的“靜安論棋”系列活動也于5月16日組織開展，組委會舉辦了靜安商圈白領(lǐng)棋迷交流會及商圈圍棋課程活動，使商圈內(nèi)樓宇白領(lǐng)在觀看比賽的同時也能以棋會友、一試身手，有更多白領(lǐng)開始接觸和學(xué)習(xí)圍棋，有效推廣了圍棋這一傳統(tǒng)文體項目。

四、優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)供給，完善公共體育服務(wù)體系。

區(qū)體育局認真貫徹落實^v^《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》要求，繼續(xù)深化“30分鐘體育生活圈”建設(shè)，充分發(fā)揮“運動靜安”手機app和“你點我送”平臺兩大信息服務(wù)平臺的作用，提高體育資源的單位效能，為市民更加方便、快捷、科學(xué)地參與健身提供保障。提出了打造“智慧體育”的目標(biāo)，計劃對“運動靜安”手機app進行優(yōu)化更新，進一步提高現(xiàn)有體育設(shè)施及場館的信息整合度和知曉度，增強用戶體驗，此項目一季度完成了更新方案，目前正在與軟件商進行溝通準(zhǔn)備著手實施。新版“運動靜安”手機app將力爭實現(xiàn)對用戶的各種健身信息需求做出智能化響應(yīng)和決策支持功能。為進一步優(yōu)化公共體育產(chǎn)品和服務(wù)的配給機制，讓體育更好地融入市民生活，“你點我送”體育服務(wù)配送平臺今年4月份推出了20_年版“你點我送”公共體育服務(wù)項目配送清單，針對工作、生活在靜安區(qū)的市民提供健身器材配送、講座指導(dǎo)、健身培訓(xùn)、公益開放、家庭體育指導(dǎo)員、健身團隊、活動策劃、體育表演等系列服務(wù)項目。目前已向機關(guān)、學(xué)校、樓宇和社區(qū)共發(fā)放《你點我送悅動靜安》手冊5000份。為配合“你點我送”系列活動，區(qū)社會體育管理中心4至5月份組織開展了體質(zhì)監(jiān)測進樓宇系列活動。通過“移動健康驛站”將把體質(zhì)監(jiān)測儀器送到中欣大廈、晶采大廈、東方有線大廈和招商廣場等區(qū)內(nèi)商務(wù)樓宇中，為樓宇白領(lǐng)提供體質(zhì)測試和指導(dǎo)服務(wù)，共為500余名樓宇白領(lǐng)提供了免費的體質(zhì)測試服務(wù)?；顒邮贡姸嗵幱诿β倒ぷ髦械臉怯畎最I(lǐng)在工間便捷地參與體質(zhì)測試，及時了解自身體質(zhì)狀況，并現(xiàn)場獲得了科學(xué)健身指導(dǎo)。

五、調(diào)整業(yè)余訓(xùn)練布局，推進合作聯(lián)辦機制。

針對靜安區(qū)代表團參加上海市第十五屆運動會的情況，區(qū)體育局上半年組織召開了重點項目分析會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進行區(qū)域競技體育工作四年規(guī)劃。體育局充分挖掘訓(xùn)練場地和設(shè)施資源，引進具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度的專業(yè)體育俱樂部參與優(yōu)化競技體育發(fā)展環(huán)境，以專業(yè)體育俱樂部聯(lián)辦機制促進業(yè)余訓(xùn)練社會化發(fā)展，提高訓(xùn)練效益。5月底區(qū)少體校與乾枰體育投資管理咨詢有限公司簽訂了游泳訓(xùn)練合作項目合同，與昱同高爾夫俱樂部簽訂了高爾夫訓(xùn)練合作項目合同。與現(xiàn)有合作單位王磊擊劍俱樂部簽訂了進一步擴大擊劍項目合作的協(xié)議。與科化足球俱樂部在足球方面的訓(xùn)練合作正在洽談中。通過與俱樂部聯(lián)辦機制，更多的青少能夠便捷地參與運動項目的學(xué)習(xí)和鍛煉，培養(yǎng)了他們的體育愛好，擴大了重點項目在青少年群體中的普及面，在此基礎(chǔ)上有助于發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀體育后備人才。深化體教結(jié)合，繼續(xù)推進18項體育項目進校園。全區(qū)新一輪體育專項課程進校園工作已開展，今年靜安區(qū)開展體育專項課程的學(xué)校增加到28所，占全區(qū)中小學(xué)的，專項課程開展項目擴展至18個，10家社會組織和企業(yè)參與了全部項目的課程服務(wù)。認真做好全國第一屆青年運動會和第十屆少數(shù)民族運動會組隊參賽保障工作。組隊參加全國第一屆青年運動會，在市體育局的統(tǒng)一部署下，參加比賽的運動隊正在進行預(yù)賽。由靜安區(qū)財政提供的1000萬資金已劃撥市體育局，由市體育局統(tǒng)籌安排。組隊參加第十屆少數(shù)民族運動會工作，區(qū)體育局會同區(qū)民宗辦協(xié)調(diào)制定了參加第十屆少數(shù)民族運動會比賽的方案，組建了運動隊，召開了運動員動員會，進行注冊報名工作，目前正組織開展訓(xùn)練。六、加大公益開放力度，提升體育場館效能今年上半年，區(qū)屬體育場館積極挖潛，加大公益開放力度。靜安區(qū)體育中心游泳館每周一、三、五上午提供公益開放場次，周六下午向中小學(xué)生免費開放;羽毛球館每天上午實行優(yōu)惠開放。靜安體育館羽毛球館周一至周五上午、雙休日早晨向老年人優(yōu)惠開放，午間向樓宇白提供免費開放場次。靜安區(qū)工人體育場全天向市民免費開放。1至5月份，靜安區(qū)體育中心、靜安體育館、靜安區(qū)工人體育場共接待鍛煉市民310874人次，其中公益開放接待155863人次。

一、按時保質(zhì)完成好區(qū)府實事項目繼續(xù)深化“30分鐘體育生活圈”建設(shè)，按時完成好靜安區(qū)體育文化廣場改建工程、社區(qū)健身墻、樓宇健身房及沿蘇州河健身步道的建設(shè)，保證項目建設(shè)質(zhì)量。繼續(xù)完善布點，建設(shè)百姓健身房、樓宇健身室等小型化、多樣化的體育健身設(shè)施，提高體育健身設(shè)施覆蓋率。在區(qū)域內(nèi)進一步推廣超高層建筑避難層體育健身設(shè)施建設(shè)試點工作。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇三

進入公司至今兩周時間，回首這兩周的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)對這兩周的工作做如下總結(jié)報告：

一、日常工作內(nèi)容如下：

初入公司第一天，熟悉和理解公司制定的《物料描述管理規(guī)范》，現(xiàn)已經(jīng)熟練理解和撐握其規(guī)范的意義及用處，并能快速使用物料編碼原則對新物料進行編碼，能熟練使用k3系統(tǒng)并撐握了在k3系統(tǒng)中獨立完成新物料編碼及bom錄入操作。兩周時間，現(xiàn)對項目開發(fā)流程有一定的理解與認只，對項目跟蹤及文件歸檔也已熟悉并已開始全身心投入到項目跟蹤及文件歸檔的工作中，現(xiàn)跟蹤的項目為：tdi89h-4fs-2fs-1fs的試產(chǎn)前試產(chǎn)后的資料、3g項目tm35s-07fg的試產(chǎn)前試產(chǎn)后的資料、8935s8寸mid進入調(diào)測階段、9.7寸項目手板顏色昨天已確認，今天回廠裝機給客戶確認?，F(xiàn)在對項目跟蹤及文件歸檔的跟蹤方式及項目進度重點還是不能很有技巧性的跟蹤，需要提高工作技巧抓住重點，熟悉產(chǎn)品特性/功能。協(xié)助部門同事物料申請及樣品借出、入庫管理。

二、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠較好的配合及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已逐漸得心應(yīng)手。

三、工作中存在的不足：工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間及本部門人員間的配合仍有所欠缺，工作效率及工作質(zhì)量有待增強！

四、本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點：1、工作經(jīng)驗要不斷積累：在這兩周工作中，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之內(nèi)且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時做事不細心，沒有主人翁意識，不主動，這種被動的心態(tài)，錯過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識的機會。以后我會多去主動接觸、對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。2、溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。

四、接下來的工作計劃及目標(biāo)：

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說這些日子以來工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確實也不夠仔細認真，但這一切的一切相信也會隨著新一天的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信在以后工作中的我，在研發(fā)文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！

指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇四

xx年全年計劃為xx萬元，上半年完成xx萬元。完成計劃的xx%。其中：固話xx萬元，數(shù)據(jù)xx萬元，小靈通xx萬元。這半年以來，由于移動和聯(lián)通公司的相互競爭降低資費，對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下，積極開拓市場，發(fā)展新的收入增長點，來彌補由此造成的影響。

今年全公司上下都感覺到業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫，除了日常工作外，業(yè)務(wù)發(fā)展也同等的重要。雖然財務(wù)工作雜亂繁重，但我們堅持發(fā)展是硬道理的原則，抓緊一切時間，利用八小時之外的時間發(fā)展業(yè)務(wù)。聯(lián)系一切可以聯(lián)系的親戚朋友，向他們介紹我公司的主打產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，把他們發(fā)展為我公司的客戶，為公司發(fā)展做出貢獻。

統(tǒng)計工作和固定資產(chǎn)管理在相關(guān)人員的積極努力下，按時完成了上級部門的報表工作，每月都能保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時地上報到統(tǒng)計科和資產(chǎn)科。并得到了上級部門的一致好評。

集團上市后，為了和國際接軌，按照國際慣例對財務(wù)實行erp管理模式。erp是現(xiàn)代化的管理模式，它能給決策者最全、最新的企業(yè)信息，符合上市公司的要求。上半年是試運行階段，也是熟悉和熟練的過程。在這期間財務(wù)帳套新逸和erp并行，也就是說，以前做一遍的工作現(xiàn)在需要做兩次，而且兩套帳還要相符核對無誤。從下半年開始，erp就要正式上線獨立運行，經(jīng)過多次的培訓(xùn)和對帳工作，我們有能力保證erp在我公司的應(yīng)用能夠做到準(zhǔn)確無誤，不出現(xiàn)任何差錯。

1、加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使我們的財務(wù)管理水平進一步提高。

2、規(guī)范成本費用支出管理和庫存材料的管理，并制定相應(yīng)的管理辦法。

3、加強營業(yè)款的稽核，確保分毫不差地及時上繳到市公司。

4、對各項基礎(chǔ)工作進一步加強，如：統(tǒng)計、固定資產(chǎn)、日常報帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。

以上是財務(wù)部門的xx年上半年工作總結(jié)，財務(wù)工作比較雜，這里不可能詳盡列舉?？傊覀兿嘈旁诜止绢I(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下，以及各部辦的大力支持和全體財務(wù)人員的共同努力下，能及時地完成分公司交給我們的各項工作任務(wù)，為單位當(dāng)好管家，管理好每一分錢、算好每一筆帳。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇五

在市業(yè)務(wù)部門和縣、局領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，全站干部職工立足于農(nóng)業(yè)，面向農(nóng)村,圍繞農(nóng)民增產(chǎn)增收，結(jié)合實際，扎實工作，開創(chuàng)了糧食生產(chǎn)的新局面?，F(xiàn)作簡要總結(jié)匯報如下：

一、努力學(xué)習(xí)。

全面提升素質(zhì)，保持和諧穩(wěn)定。我們的干部是^v^領(lǐng)導(dǎo)下的為人民服務(wù)的干部，并非“吃、拿、卡、要”的干部，是作出奉獻“犧牲”的干部。我們是農(nóng)技干部，就要在一線吃苦工作、服務(wù)指導(dǎo)。與農(nóng)民朋友同吃、同住、同“樂”。5月15日召開全站職工會，傳達了整治不良會風(fēng)會議精神，取得良好效果。農(nóng)技站的干部雖說不上個個優(yōu)秀，至少可以說對得起人民和自己。體現(xiàn)在：我站90%以上人員在春播春耕生產(chǎn)第一線，都有聯(lián)系駐點鎮(zhèn)鄉(xiāng)，駐守著5個超級稻高產(chǎn)示范片、8個科技入戶工程示范鎮(zhèn)和科技興糧重點鎮(zhèn)；在半年時間里，在一線工作的時間累積人平達70天以上；開展了深入一線進行田間技術(shù)指導(dǎo),充分體現(xiàn)了農(nóng)技人員的吃苦耐勞的精神,經(jīng)得“打”

的素質(zhì)和犧牲奉獻的精神。

二、開展業(yè)務(wù)。

為全面完成今年糧食生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。我站切實并突出開展了以糧食生產(chǎn)能力建設(shè)為重點的技術(shù)推廣服務(wù)工作。

1、開展技術(shù)培訓(xùn)。在年前，對24個街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員進行了為期一周的糧食生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，踏實了今年糧食生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)。各街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)于二月二十日前組織召開了以農(nóng)民為主要服務(wù)對象的村社院壩技術(shù)培訓(xùn)會。參會人員達9萬余人次。技術(shù)指導(dǎo)7萬人次，技術(shù)咨詢10萬人次；積極開展送科技、送文化、送衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，發(fā)放各種技術(shù)資料20余萬份；科技入戶時間1---6月累計每人平均在70天以上，深深受到農(nóng)民朋友的歡迎。

2、精心組織，投入到位。初步統(tǒng)計超級稻推廣面積約30萬畝?？萍既霊羰痉稇?000余戶，無償投入支持農(nóng)業(yè)建設(shè)四百五拾萬元以上。

3、xx年農(nóng)田保護性耕作。小春季共實施面積5萬畝，重點在龍崗，100畝稻田免耕種植以冬菜為主的保護性耕作，并開展了冬菜保護性耕作試驗；100畝旱地實施中廂帶狀分帶輪作種植小麥、胡豆、蔬菜等作物。大春季共實施面積30萬畝，分布全縣，重點也在龍崗，100畝稻田的.冬菜（小麥或油菜）田免耕種植水稻，冬菜殘腳葉（小麥秸桿或油菜秸桿）還田或覆蓋，目前長勢確實非常好。100畝旱地中廂，小麥秸桿覆蓋于玉米行間，長勢也非常令人滿意。

4、水稻超高產(chǎn)栽培。全縣30萬畝，重點在金山、拾萬等鎮(zhèn)。核心在金山，面積13000畝，示范1000畝，核心2片200畝，目前長勢喜人。

5、水稻特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。項目實施地點是拾萬鎮(zhèn)，面積14000畝，示范1000畝，核心300畝。目前正處于孕穗階段。目標(biāo)是要求中稻加再生稻畝產(chǎn)達900公斤以上。全鎮(zhèn)水稻增產(chǎn)5%以上。并承擔(dān)了一個《中稻+再生稻畝產(chǎn)900公斤的品種比較試驗》。

6、水稻增窩增苗技術(shù)。全縣計劃30萬畝，實際完成萬畝，（旱育秧稀植栽培技術(shù)約10萬畝）其中三圍栽培14萬畝，半旱式規(guī)范化栽培萬畝。重點在智鳳、龍崗、金山、拾萬、國梁、萬古、雍溪等。

7、展開水稻機插秧技術(shù)的試驗與示范。我縣于今年在龍水和國梁兩鎮(zhèn)開展了機插秧技術(shù)的試驗研究和300畝面積的示范。目前長勢良好。

8、其它。我站人員多、在經(jīng)費十分緊缺的情況下，積極配合開展了整頓會風(fēng)、團結(jié)穩(wěn)定等職工思想教育工作。

三、效果。

1、小春生產(chǎn)取得豐收。小麥種植面積19萬畝，油菜種植面積萬畝,豌胡豆4萬畝，預(yù)計又是一個增產(chǎn)年份。

2、大春長勢好于往年。水稻種植45萬畝，其中優(yōu)質(zhì)稻萬畝；玉米種植萬畝，其中優(yōu)質(zhì)玉米萬畝；花生2萬畝；紅苕栽種萬畝，高粱萬畝。

1、搞好所有項目高產(chǎn)示范片的測產(chǎn)驗收工作（匯同市里及縣統(tǒng)計等有關(guān)部門）。

2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及紅苕的實際測產(chǎn)工作。

3、以稻田為主要內(nèi)容的農(nóng)田保護性耕作的示范片建設(shè)要加大力度，同時旱地保護性耕作也是一個不容忽視的重點和難點。

4、及早規(guī)劃落實晚秋生產(chǎn)，筑起穩(wěn)產(chǎn)豐收的最后一道防線。計劃再生稻發(fā)展面積20萬畝，秋洋芋1萬畝。

5、及早規(guī)劃xx年年小春生產(chǎn)。計劃小麥種植面積18萬畝，油菜8萬畝，豌、胡豆5萬畝。

五、存在的突出問題及建議。

三峽大壩的成功修建源于眾多“反對者”的反對意見和理由。針對“反對者”的反對意見和理由，提出改進和完善的科學(xué)辦法，這“反對者”更可能或許是最可靠的朋友。

1、關(guān)于我們事業(yè)干部的129或69問題。原李伯儒時代：糧食幾站有經(jīng)營收入及項目配套物資服務(wù)收入（項目資金60%以上由項目單位用于實施開展項目工作），當(dāng)時局里考慮由各站自行解決，財政撥事業(yè)干部的129就由局里安排，這是事實?，F(xiàn)目前：糧食幾站既無經(jīng)營又無項目資金，“大足縣農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站經(jīng)營部”已下文注銷。129咋解決？作為二級班子負責(zé)人之一的我建議：事業(yè)干部的129或69是財政撥了的應(yīng)打入職工的個人工資帳戶。

3、正常工作運轉(zhuǎn)，常下去給別人添麻煩，別人辦事來了咋辦？

4、政策口子。政策口子要給職工兌現(xiàn)，或許也只能由項目資金解決吧？

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇六

工程項目開工前完成工程項目的立項、規(guī)劃許可證、施工許可證等報建審批工作：

榕發(fā)改基建[20xx]180號文件工可立項批復(fù)榕發(fā)改基建[20xx]48號文件初設(shè)批復(fù)規(guī)劃許可證榕規(guī)（20xx）市政第00232號施工許可證榕市政施[20xx]041號工程質(zhì)量監(jiān)督委托質(zhì)監(jiān)注冊第[20xx]29號委托福州市市政工程質(zhì)量監(jiān)督站進工程質(zhì)量監(jiān)督，委托福州市建筑文明安全監(jiān)察站進行文明施工與安全生產(chǎn)監(jiān)督。

2、維護招投標(biāo)承包制。

隨著建設(shè)市場的日益完善，工程建設(shè)實行招投標(biāo)承包方式確定施工承包單位，通過招投標(biāo)對于選擇隊伍，節(jié)省工程投資，保證工程質(zhì)量都起了重要作用。

3、建立完善的工程監(jiān)督管理機制。

在市建設(shè)局和上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，各參建隊伍都加強了對工程的監(jiān)督、管理和控制，把學(xué)習(xí)貫徹^v^27號令《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》落實到工程實際管理當(dāng)中，為確保工程質(zhì)量建成，施工單位健全施工質(zhì)量的三級質(zhì)檢，監(jiān)理單位監(jiān)理人員嚴(yán)格按工程監(jiān)理合同的要求，對各個施工部位的施工工序采取旁站巡視和平行檢驗等形式進行監(jiān)理，勘察及設(shè)計文件的設(shè)計人員深入施工現(xiàn)場，檢查工程施工，并及時解決工程中出現(xiàn)的問題，工程質(zhì)量監(jiān)督部門對重點部位和構(gòu)件進行抽查，并加強了對工程建設(shè)程序的監(jiān)督，建設(shè)單位認真辦理建設(shè)程序各項手續(xù)。

4、認真做好工程檢測試驗工作。

在工程建設(shè)中對道路檢測、試驗項目均按規(guī)定執(zhí)行，通過審查、檢驗、試驗，檢測報告反應(yīng)出各項工程施工質(zhì)量良好，確保了工程安全交付使用權(quán)。例如所有橋梁基礎(chǔ)均委托福州市建科所進行超聲波或動測試驗，橋梁委托福州大學(xué)結(jié)構(gòu)研究所進行汽車荷載試驗等，通過以上的審查、檢驗、試驗，檢測報告反應(yīng)出各項工程施工質(zhì)量，確保了工程安全交付使用。

5、工程建設(shè)完成情況。

福灣路工程自20xx年9月施工單位進場，20xx年4月開始交地施工。經(jīng)過參建單位的共同努力奮戰(zhàn)，已完成福灣路起點k0+至終點k2+510修建任務(wù)，完成與建新大道連接段（建新大道樁號k3+430k3+）米道路修建任務(wù)，其中福灣路雙湖互通立交一座及人行地道一座暫緩建設(shè)。本工程20xx年10月竣工，20xx年11月初步竣工驗收?，F(xiàn)施工單位已按期完成各項工程并提交竣工驗收報告，各勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位均已竣工總結(jié)，工程具備竣工驗收條件。

1、工程勘察評價。

福州市勘測院對有關(guān)工程能嚴(yán)格地按照國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《市政工程勘察規(guī)范》及^v^標(biāo)準(zhǔn)《公路橋梁地基與基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》執(zhí)行；勘察質(zhì)量滿足規(guī)范和設(shè)計、施工的要求，對工程設(shè)計及施工起指導(dǎo)作用，成果資料與施工情況基本吻合，工程結(jié)束后，按照工程勘察質(zhì)量進行評定，勘察質(zhì)量合格。

2、工程設(shè)計評價。

設(shè)計單位能履行設(shè)計合同，滿足招投標(biāo)及施工對設(shè)計文件的需要，施工現(xiàn)場的跟蹤服務(wù)及設(shè)計變更與補充設(shè)計等也滿足工程進度要求，施工圖審查合格。

3、工程施工評價。

施工單位工程質(zhì)量，按照設(shè)計文件和施工技術(shù)規(guī)范組織安排施工，根據(jù)監(jiān)理評估報告及各種試驗檢測報告顯示各項工程質(zhì)量達到設(shè)計文件及施工合同要求，工程質(zhì)量合格。施工單位重視安全生產(chǎn)及文明施工，工期達到要求。

4、工程監(jiān)理評價。

監(jiān)理單位在工程質(zhì)量、施工進度、工程投資三個方面都進行了控制，收到了一定的成效，工程監(jiān)理質(zhì)量合格。

竣工驗收時間：20xx年1月20日。工程竣工驗收程序：

（一）施工單位提交經(jīng)總監(jiān)理工程師簽署意見的工程竣工報告。

（二）書面通知工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)工程竣工驗收。

（三）建設(shè)單位組織工程竣工驗收。

1、成立驗收組織和專業(yè)驗收小組，制定驗收方案。

2、建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位分別匯報工程合同履約情況和在工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。

3、審閱建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的工程檔案資料。

4、實地查驗工程質(zhì)量，各專業(yè)驗收小組進行鑒定評閱評分。

5、對工程勘察、設(shè)計、施工質(zhì)量和各管理環(huán)節(jié)等方面作出全面評價，形成經(jīng)驗收成員簽署的工程竣工驗收意見。

（四）竣工驗收文件資料向市建設(shè)局報送備案。

工程竣工驗收內(nèi)容：道路、排水、橋梁、給水、路燈、交通設(shè)施工程。

（五）工程竣工驗收意見：經(jīng)竣工驗收組聽取各專業(yè)驗收小組匯報并進行現(xiàn)場踏看，認為上述工程建設(shè)手續(xù)完備，施工符合設(shè)計及規(guī)范要求，竣工資料齊全，質(zhì)量合格。

建設(shè)單位同意竣工驗收，現(xiàn)提請竣工驗收大會通過。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇七

（一）遵守黨的紀(jì)律情況。

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅決擁護黨的各項的決定，在大是大非前立場堅定、對黨忠誠；二是認真執(zhí)行相關(guān)的組織紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，同時對待部門員工做到公平公正；三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律，敬畏法紀(jì)威嚴(yán)，無違規(guī)現(xiàn)象；四是嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律，維護群眾利益，不做損害公司利益的行為；五是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班制度，堅持法無授權(quán)不可為；六是嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律，嚴(yán)格要求家人以及工作周邊人員，帶頭執(zhí)行民主集中制，貫徹“三重一大”事項集體決策制度，積極聽取采用意見建議。

（二）帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，一是從來沒有餐飲浪費等情況；二是都是按照公司公務(wù)用車要求執(zhí)行，沒有違規(guī)使用公務(wù)用車；三是辦公用房都是公司統(tǒng)一安排；四是沒有配備秘書或工作人員；五是沒有過人情及職務(wù)消費；六是沒有因公因私出國（境）。密切聯(lián)系群眾，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，營造良好的辦公室氛圍。

（三）廉潔自律情況。

自覺遵守《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》，積極參加上級安排的各種政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政貴的的自覺性。經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項要求”；認真執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為；教育管理親屬及身邊工作人員，嚴(yán)格要求自己和家屬，做到奉公守法，不利用職權(quán)或影響力謀取利益，也不存在利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利。

今后廉潔自律工作主要要做好以下三個方面：一是認真學(xué)習(xí)十八大五中、六中會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己實際工作。平時要經(jīng)常性學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查做到警鐘長鳴，不斷增強自律意思和拒腐方變能力；二是以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為；三是聽取群眾意見，針對本部門和本人工作中存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇八

根據(jù)學(xué)校整體工作安排和教導(dǎo)處的工作計劃，以課程改革為重點，以課堂教學(xué)為抓手，立足課堂教學(xué)這一主陣地，堅持全體學(xué)生的全面發(fā)展，尤其關(guān)注后進生的成長，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和積極的情感，切實提高教學(xué)質(zhì)量，理科教研組工作計劃。充分發(fā)揮備課組的集體力量，開展校本教研，鼓勵組內(nèi)教師積極參加課題研究，提高我校理科教研組教師整體教學(xué)水平。

加強理論學(xué)習(xí)，更新教學(xué)理念，全面推進素質(zhì)教育理論對實踐的指導(dǎo)作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)新理論，以先進的教育理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實踐。積極開展教研活動，領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點，認真分析教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重點和難點，嚴(yán)格執(zhí)行《新課標(biāo)》的指導(dǎo)思想，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以期達到減負增效的目的。

抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后輔導(dǎo)”等重要環(huán)節(jié)。

(1)、備課：繼續(xù)實行集體備課制，本組教師每人每學(xué)期集體備課一次，每位教師應(yīng)明確樹立集體質(zhì)量意識，切實做好備課過程中的各個細節(jié)，充分發(fā)揮備課組的集體智慧，備出優(yōu)質(zhì)課、特色課，全力打造實用課，實行先周備課。

(2)、上課：在備好課的基礎(chǔ)上，上課前要“溫課”，在教學(xué)過程中要目標(biāo)明確，重點突出，講透知識點，訓(xùn)練要扎實有效，同時要注意師生活動時間的分配，教學(xué)手段要多樣化，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)理科的積極性，提高課堂教學(xué)效率。

(3)、作業(yè)布置、批改：作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制，更要在質(zhì)上有所提高，注意保護學(xué)生做作業(yè)的積極性。批改要準(zhǔn)確、及時，要有適當(dāng)?shù)狞c評，尤其關(guān)注后進生的點評，要有一定的糾錯措施。

(4)、輔導(dǎo)：要做好提優(yōu)補差工作，各位教師要確定好提優(yōu)補差學(xué)生名單，要定期的、有計劃的組織好提優(yōu)補差工作，盡力做到措施得力，效果顯著。

(1)、積極參加教科研活動，教師從崗位實踐出發(fā)，及時反思，認真研究，撰寫有獨到見解的論文。

(2)、本學(xué)期理科教研組每位老師上一節(jié)校級公開課，每位老師聽、評課不少于十節(jié)，要邊聽邊思，做好記錄及時評語，通過相互借鑒取長補短，形成濃厚的教研風(fēng)氣，不斷提高自身的教學(xué)水平。

(3)、本學(xué)期舉辦校級數(shù)理化競賽，理科教研組每位老師認真組織。每位老師根據(jù)學(xué)科特點精心組織一次實踐活動，做的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實踐能力。

(1)、九年級面臨升學(xué)考試的壓力，理科組老師要齊心協(xié)力認真做好教學(xué)工作，回顧和總結(jié)上屆九年級畢業(yè)班教學(xué)中的得失，根據(jù)本屆畢業(yè)班學(xué)生的實際制訂出切實可行的教學(xué)計劃，系統(tǒng)全面細致地梳理初中的知識，加強中考命題研究，積極收集中考信息，研究中考試題特點，預(yù)測出題方向，理科組的每位教師堅持每月做一套中考題。其他教師也要關(guān)注畢業(yè)班教學(xué)，獻計獻策，爭取使我校在中考中取得優(yōu)異成績。

(2)、做好七、八年級數(shù)學(xué)的教學(xué)研究與常規(guī)教學(xué)，任課教師要面向全體，抓兩頭帶中間，單元測試要收到實效。知識梳理、試卷命題要落實到人。

理科組的任課教師要依據(jù)自己的教學(xué)對象，要求學(xué)生準(zhǔn)備一本錯題集，把平時作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習(xí)題收錄整理到錯題集中，整理的同時認真分析，尋找問題癥結(jié)，是概念不清還是缺乏綜合分析的能力，是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學(xué)生積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗綜合學(xué)習(xí)資料的寶庫，是學(xué)生走向成功的鋪路石。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇九

我于x年x月參加工作，x年x月起先后擔(dān)任區(qū)委辦公室秘書科科員、副科長、科長，x..年x.月?lián)螀^(qū)委辦公室副主任，黨委辦副主任近年思想工作總結(jié)。近年來，能夠適應(yīng)崗位要求，圓滿完成所分管的工作，先后獲得嘉獎x次、三等功x次。

結(jié)合工作需要，始終自覺主動地加強經(jīng)濟、法律、金融等各方面知識的`學(xué)習(xí)，注重自身素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)各類政策理論，學(xué)習(xí)有關(guān)管理方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、應(yīng)急處置等方面的經(jīng)驗，立足本職崗位，學(xué)用結(jié)合，堅持在實踐中學(xué)習(xí)、在實踐中改進、在實踐中磨煉，多積累，勤思考，確保自己的理論知識、各方面經(jīng)驗和能力完全適應(yīng)和滿足工作需要。

近年來，根據(jù)區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，先期分管秘書科工作，為區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提供文字服務(wù)；后又承擔(dān)區(qū)委副書記的配套政務(wù)服務(wù)；目前協(xié)助辦公室主任抓辦公室常務(wù)工作，分管秘書科、信息科、督查室等工作。始終保持了勤奮敬業(yè)精神，雷厲風(fēng)行、高質(zhì)高效、精益求精的工作作風(fēng)，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，貼緊領(lǐng)導(dǎo)思路，堅持突破創(chuàng)新，積極負責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項工作達到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，取得不斷進步。

（一）緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，搞好政務(wù)服務(wù)。堅持高水平組織起草好區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委副書記的講話以及區(qū)委的各類綜合匯報材料、各類文件、報告。分管秘書科工作期間，帶領(lǐng)科內(nèi)同志加強理論知識學(xué)習(xí)，對為區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫的每一篇講話，以及為區(qū)委及區(qū)委辦公室起草的每一份報告、文件，都能積極牽頭、全力組織、親自參與、嚴(yán)格把關(guān)、反復(fù)修改，確保達到領(lǐng)導(dǎo)滿意。在為區(qū)委副書記配套服務(wù)期間，積極熟悉區(qū)委副書記所分管的工作，了解區(qū)情實際和領(lǐng)導(dǎo)思路，既能夠認真組織撰寫好區(qū)委副書記的講話及其所分管有關(guān)工作領(lǐng)域的有關(guān)政策文件，也能夠全力當(dāng)好參謀助手，搞好工作協(xié)調(diào)，抓好督促落實，推進相關(guān)工作。擔(dān)任區(qū)委辦副主任以來，既要協(xié)助主任抓好辦公室常務(wù)管理，又要負責(zé)為區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提供文字和政務(wù)服務(wù)，工作壓力成倍增加，仍能把主要精力放到綜合文字材料工作上，悉心領(lǐng)會和把握區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，努力做到每一篇文字材料都能達到較高水準(zhǔn)，為此一如既往地不斷加班加點、歷經(jīng)一個個不眠之夜，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，一次次展現(xiàn)了吃苦耐勞、敢打硬仗的工作風(fēng)貌。

（二）敢抓敢管，搞好其它分管工作。對于分管的調(diào)研工作，能夠從全局出發(fā)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署，以及各類熱點難點問題，組織區(qū)委辦公室自身及全區(qū)各部門、各街道開展廣泛的調(diào)查研究，先后有一批重要調(diào)研成果進入領(lǐng)導(dǎo)決策，一批調(diào)研文章被各級黨報黨刊或經(jīng)濟類刊物采用推廣，多篇調(diào)研報告獲各類獎勵。信息科工作，能夠保持高度敏銳，確保應(yīng)掌握的信息盡可能掌握，應(yīng)報的信息必報，及時反饋上級及區(qū)委的重大決策、重要工作落實情況，及時上報重大緊急信息、突發(fā)性事件信息，從未發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。對于督查工作，能夠立足創(chuàng)新、實效，順應(yīng)工作實際調(diào)整督查方式方法，加大督查頻率和力度，確保區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的每一件批示批辦件都能得到及時辦理，確保區(qū)委決策和每一次重要會議精神及其工作部署能夠得到落實。機要、保密工作也都取得了較好成績，工作中未出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

（三）高度負責(zé)地做好臨時性工作。在做好本職工作的同時，能夠適應(yīng)各種安排，一方面積極搞好各類領(lǐng)導(dǎo)安排臨時性工作的協(xié)調(diào)，全力以赴，盡職盡責(zé)，確保如期、圓滿完成；另一方面，對于組織上的臨時抽調(diào)，能夠完全服從，積極參與，全身心投入。在xx年開展的全區(qū)先進性教育活動中，承擔(dān)了文字組組長的重任，和四位同事克服各種困難，圓滿完成了全區(qū)先進性教育活動的所有文字工作任務(wù)。

認真遵守國家的法律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制和克服拜金主義、享樂主義和個人主義的影響。工作中率先垂范，注意在各方面搞好“傳、幫、帶”，搞好對年輕同志的培養(yǎng)和鍛煉。始終堅持正直誠實的做人原則，時刻注重維護團結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，帶頭維護辦公室內(nèi)部團結(jié)向上、和諧融洽的良好風(fēng)氣，增強了辦公室的凝聚力和進取心。

存在不足：有時工作超前性不夠，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象；陷于事務(wù)，深入基層調(diào)研較少，等等。這些有待于在今后的工作中加以改進。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇十

（一）落實黨的理論路線方針政策和上級重大決策部署情況。

本人堅決貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神，以及中央和省委、市委重大決策部署；堅決落實“四個意識”和“兩個維護”，服從黨的方針；并且將意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實際工作中；持續(xù)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，并且督促部門內(nèi)嚴(yán)守“八項規(guī)定”“六條禁令”；落實新發(fā)展理念和推動高質(zhì)量發(fā)展，凸出技術(shù)研發(fā)中心的核心發(fā)展理念；按照國家針對疫情的指示，推進疫情防控等相關(guān)工作，同時推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

（二）履行管黨治黨政治責(zé)任情況。

在擔(dān)任公司技術(shù)研發(fā)中心副主任期間，堅決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，確保隊伍在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致；分析研判本企業(yè)政治生態(tài)，在部門內(nèi)部營造良好的政治氛圍；推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸，抓好基層隊伍建設(shè)；在工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和系統(tǒng)廉潔風(fēng)險防控中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》和八項規(guī)定。

（三）踐行以人民為中心的發(fā)展思想情況。

在工作中推動改進作風(fēng)，解決群眾反映強烈的突出問題,在推進發(fā)展的工作中堅定做到以民為主，切實尊重群眾、虛心向群眾學(xué)習(xí)，注重充分依靠、發(fā)揮和調(diào)動了廣大人民群眾的主體地位和合力作用，通過解決群眾反應(yīng)的凸出問題，提高部門整體工作激情和效率，給予工作動力；認真學(xué)習(xí)^v^^v^重要指示精神，提高政治行動自覺，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，整治形式主義、官僚主義，通過研討交流，深刻領(lǐng)會習(xí)^v^重要指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實樹牢“四個意思”，不斷提高政治站位和政治自覺，切實把思想和行動統(tǒng)一到^v^對作風(fēng)建設(shè)的新部署新要求上來。在部門內(nèi)通過研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗各項工作，在工作中不斷提高運用民主方法與部門全體人員達成共識。

（四）管班子帶隊伍情況。

學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)，定期開展部門內(nèi)部學(xué)習(xí)教育，重視職工的思想關(guān)念和精神狀態(tài)，營造學(xué)習(xí)兩《準(zhǔn)則》三《條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)的輿論氛圍，及時準(zhǔn)確傳達^v^精神，解讀政策法規(guī)；貫通運用“四種形態(tài)”，在部門會議及日常工作中上傳達學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，既要承擔(dān)技術(shù)研發(fā)中心相關(guān)業(yè)務(wù)工作負責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負責(zé)，也就是業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負雙重責(zé)任；做到強化組織，完善風(fēng)險防范工作機制，細化措施，保持防控風(fēng)險的穩(wěn)定；對部門職工進行相關(guān)的預(yù)警教育，起到防范于未然的作用。

（五）落實新時代黨的組織路線情況。

認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的組織路線的重要內(nèi)涵，督促執(zhí)行重大事項決策制度，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。完善制度規(guī)定，規(guī)范工作程序。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇十一

本人任副主任檢驗師以來，在上級和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，落實科學(xué)發(fā)展觀，積極擁護中國^v^的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，廉法奉公，醫(yī)風(fēng)醫(yī)德良好，責(zé)任心強，熱愛本職工作。幾年來業(yè)務(wù)技術(shù)工作又有了較大的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

在檢驗技術(shù)工作中，本人始終追求質(zhì)量第一，讓檢驗結(jié)果最好地符合病人實際情況，并能及時地發(fā)出檢驗報告，依據(jù)檢驗結(jié)果，主動地為臨床或病人提供咨詢，建議再做什么檢驗項目，有助于臨床對病人的診斷和治療。簡而言之，能使檢驗結(jié)果可靠、及時、有價值。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。

參加科室二線值班，幫助處理急診檢驗中的各種疑難技術(shù)問題。并能夠發(fā)現(xiàn)下級工作人員一些操作方面的不足之處，及時給予指出并改正，有助于科室工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

在質(zhì)量管理方面，本人本著對病人和醫(yī)院負責(zé)的態(tài)度，對全科檢驗質(zhì)量緊抓不懈，督促每個專業(yè)組認真編寫sop文件，每天做好室內(nèi)質(zhì)量控制，積極參加^v^臨床檢驗中心和福建省臨床檢驗中心組織的室間質(zhì)量評價活動，20xx、20xx年我科在臨床化學(xué)、臨床免疫學(xué)、臨床微生物學(xué)、臨床血液學(xué)體液學(xué)形態(tài)學(xué)、特殊蛋白、內(nèi)分泌等多個專業(yè)組參加^v^臨床檢驗中心、省臨床檢驗中心組織的室間質(zhì)量評價活動中均取得了優(yōu)秀的成績，深受上級專家的好評?？剖疫B續(xù)兩年為我院獲得“xx省臨床檢驗全面質(zhì)量控制工作先進單位”稱號。通過eqa活動規(guī)范了科室工作的操作程序，提高了檢驗質(zhì)量，減少了醫(yī)療差錯的發(fā)生。在20xx年全省臨床檢驗質(zhì)量現(xiàn)場檢查與考核中，我院成績?yōu)榉郑瑸槿械谝幻?，列全?4家地市級醫(yī)院第3名。

在做好分析中質(zhì)量控制的同時，抓好全程質(zhì)量控制。在分析前的質(zhì)量控制中主要抓好：制定標(biāo)本采集（包括患者的準(zhǔn)備，標(biāo)本的采集、處理、運輸以及保存）的文件說明，避免標(biāo)本采集中各環(huán)節(jié)因素影響結(jié)果；落實標(biāo)本接收查對制度，不符合要求的標(biāo)本應(yīng)重新采集。在分析后的質(zhì)量控制中主要落實：檢驗結(jié)果采用規(guī)范的報告形式，報告單上含有必要的信息，所報告的結(jié)果有核對制度，如遇危及生命的“緊急值”，立即通知臨床經(jīng)治醫(yī)師；對來自于醫(yī)護人員、病區(qū)或門診患者的投訴進行調(diào)查、解釋、協(xié)調(diào)和處理。

多年來一直承擔(dān)xx學(xué)院《實驗診斷學(xué)》的教學(xué)任務(wù)，通過教學(xué)活動，加深了實驗診斷的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識。

積極主動參加全院和臨床有關(guān)科室繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，還參加中華醫(yī)學(xué)會的專業(yè)繼教，以豐富臨床知識，了解新的診斷標(biāo)準(zhǔn)，以便更主動地配合臨床工作。為了更好地促進實驗室與臨床的聯(lián)系，還多次給臨床作繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專題講座，收到良好效果。

本人在工作之余，認真總結(jié)經(jīng)驗撰寫文章，任現(xiàn)職以來共發(fā)表了、《自動生化分析儀定量測定腦脊液總蛋白》、等篇文章。

指導(dǎo)科內(nèi)下級檢驗人員，培養(yǎng)技術(shù)骨干，保證科室工作有條不紊的進行。

加強質(zhì)量管理，定期舉行專題講座。

質(zhì)量是檢驗科各項工作的關(guān)鍵，每次檢驗結(jié)果質(zhì)量的高低都直接關(guān)系到臨床的診斷和治療，關(guān)系到病人的生命。從實習(xí)同學(xué)到科室的第一天起我就要求其牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念。無論是分析前標(biāo)本的采集、還是分析中質(zhì)量的控制、以及分析后結(jié)果的審查都嚴(yán)格要求，同時要求實習(xí)同學(xué)參與室間質(zhì)量評價，了解其作用和目的。為了達到這些目的，經(jīng)常舉行各專業(yè)的講座和范例分析。通過專題知識講座，既使實習(xí)同學(xué)分散的知識得到系統(tǒng)的總結(jié)，真正做到了理論和實踐相結(jié)合，又更加深刻的使其認識到檢驗質(zhì)量的重要性。

幾年來，本人在醫(yī)院大力推廣真空采血系統(tǒng)，收到良好效果。真空采血大大減少標(biāo)本溶血和外源性物質(zhì)污染；提高檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性；避免抽血所致院內(nèi)感染，最大限度地保護醫(yī)護人員，改善實驗室衛(wèi)生條件；縮短標(biāo)本預(yù)處理時間，縮短檢驗周期。

淘汰一些落后的檢驗項目，使用新的項目替代，使檢驗結(jié)果能更好地與臨床相吻合。

鑒于本人知識的局限性，對檢驗中的一些難點還無法解決；與臨床溝通交流不足，也阻礙了我院檢驗的進一步發(fā)展。

研發(fā)文員工作總結(jié)實用指南（通用12篇）篇十二

2018年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)和支持下，在各位同事的關(guān)心幫助下，我本著全心全意為顧客服務(wù)的宗旨，以公司的效益為最高準(zhǔn)則，踏踏實實，努力工作，給公司樹立了良好的形象，為公司效益的不斷增長貢獻了自己的一份力量，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下。

(一)加強修養(yǎng)，提高職業(yè)道德。一個公司員工的修養(yǎng)和職業(yè)道德反映了公司的管理水平和業(yè)務(wù)狀態(tài)。好的職業(yè)道德不僅可以為公司賺得更多的利潤，還可以讓顧客滿意，為公司打下堅實的基礎(chǔ)。因此，在工作中我時刻嚴(yán)格要求自己，真正做到讓顧客滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。每次工作后，我都會及時的讓顧客反饋一些消費信息，如滿意度、是否下次還愿意合作、有什么地方做的不好等。這樣我就可以不斷的從每次的工作中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，為下次更好的開展工作做好準(zhǔn)備。經(jīng)過自己的不懈努力，在良好的職業(yè)道德的牽引下，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和顧客的一致好評。

(二)團結(jié)互助，營造好的工作環(huán)境。在公司里，一個良好的和諧的工作環(huán)境可以讓大家工作的更加愉快，更有激情和動力。在每天的日常工作中，我與領(lǐng)導(dǎo)融洽相處，與同事們團結(jié)互助、共同進步。當(dāng)別人遇到困難事情時，我會及時地關(guān)心幫助;當(dāng)看到垃圾未倒時，我會很自覺的把垃圾清理掉;當(dāng)同事累了，我會及時的送上一杯熱開水。大家在一起相處的很愉快，都是好朋友，彼此關(guān)心，坦誠相待。為公司創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，也給公司營造了一種健康、向上、積極地公司文化。

(四)踏實工作，上好每一次班。這一年來，我始終公司領(lǐng)導(dǎo)的話和顧客的要求為工作標(biāo)準(zhǔn)，在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，時刻嚴(yán)格要求自己，每天按時上班，及時打卡，經(jīng)常利用晚上和周末的時間來公司加班加點。每次攝像拍片回來后，作為后期的我們，就需要給片修飾，完成最后的工作。這是很重要的一個環(huán)節(jié)，是整個制片過程必不可少的，如果有差錯，就可能將前期的`工作毀于一旦。而且這項任務(wù)難度大，技術(shù)復(fù)雜，要求工作人員有很好的耐心和吃苦耐勞的精神。所以自己必須認真細致的做好每一個步驟，對照客戶對宣傳片的要求，力爭把它做的完美、精致。

一年來，本人認真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)知識;具有強烈的職責(zé)感。進取主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，全力做好本職工作。要堅持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致、進取進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)當(dāng)做好事前準(zhǔn)備，檢查時認真監(jiān)督。

3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且浪費人工。