久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:曼珠

勞動(dòng)合同的簽訂有助于提高勞動(dòng)者的就業(yè)保障和經(jīng)濟(jì)收入水平,為勞動(dòng)力和資源的合理配置提供保障。以下是一些勞動(dòng)合同的實(shí)例,用以指導(dǎo)大家如何正確地起草和執(zhí)行勞動(dòng)合同。

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇一

不需要繳納違約金的,即使勞動(dòng)合同中約定了違約金也是無(wú)效的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定:“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。”

可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和未簽訂勞動(dòng)合同的.雙倍工資:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資(滿六個(gè)月不到一年的按一個(gè)月計(jì)算,未滿六個(gè)月的按照半個(gè)月計(jì)算)。未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資從勞動(dòng)者入職的第二個(gè)月開(kāi)始,按照月工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍計(jì)算(計(jì)算時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月),支付時(shí)需減去期間公司已支付的工資。

另外,還可以通過(guò)法律程序主張公司為自己補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,若沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。

在試用期內(nèi),員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以,若過(guò)了試用期,員工應(yīng)提前30天以書(shū)面形式就行了。

員工可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資,提前離職或自動(dòng)離職,公司也無(wú)權(quán)扣錢。

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇二

本授權(quán)委托書(shū)聲明:(姓名)系(單位)法定代表人,現(xiàn)授權(quán)委托本單位的`(職務(wù))(姓名)以本公司的名義與其單位勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動(dòng)用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。受托人在職期間在勞動(dòng)用工活動(dòng)中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我均予以承認(rèn)。

特此委托。

法定代表人:(簽字蓋章)。

受托人:(簽字蓋章)。

法人授權(quán)委托書(shū)。

委托人:

地址:

法定代表人:

受托人:

地址:

主要負(fù)責(zé)人:

性別:職務(wù):電話:

本授權(quán)委托書(shū)聲明:受托人可以本公司的名義與其單位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動(dòng)用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù),受托人在勞動(dòng)用工活動(dòng)中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我公司均予以承認(rèn)。

特此委托。

委托方(簽字蓋章)。

受托方(簽字蓋章)。

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇三

案由:_________________一般勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

原告不服________勞仲庭(案)字第號(hào)仲裁裁決書(shū)/不予受理通知書(shū),現(xiàn)向法院提起民事訴訟。

訴訟請(qǐng)求。

1._________________。

2._________________。

3._________________。

4._________________。

事實(shí)與理由。

不服裁決理由:_________________。

其他事實(shí):_________________。

此致

_______________人民法院。

具狀人_______________。

附:_________________本起訴狀副本份。

仲庭(案)字第號(hào)仲裁裁決書(shū)/不予受理通知書(shū)復(fù)印件一份。

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)送達(dá)證明原件份。

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇四

近日,記者從本市多家中基層人民法院了解到:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件已經(jīng)成為上升幅度最大的民事案件之一。法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中發(fā)現(xiàn),一些合法權(quán)益受到侵害的勞動(dòng)者,因?yàn)闆](méi)有與被告單位簽訂勞動(dòng)合同或是簽訂的勞動(dòng)合同條款對(duì)自己不利,而在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件之后,處于被動(dòng)地位。記者在對(duì)審理過(guò)多起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的大興區(qū)人民法院蔡繼征法官的采訪中,蔡法官根據(jù)自己多年審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的經(jīng)驗(yàn),提出員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的六大注意事項(xiàng)。

蔡法官說(shuō),勞動(dòng)合同是約束勞動(dòng)者和用人單位行為以及處理今后糾紛的重要法律依據(jù),勞動(dòng)合同的每個(gè)環(huán)節(jié),都需要?jiǎng)趧?dòng)者有一定的法律常識(shí),所以勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。據(jù)蔡法官介紹,我國(guó)有關(guān)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)很多,其中以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定最為全面,是規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的主要法律。此外,有關(guān)勞動(dòng)合同的法規(guī)主要有《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》等。

一份具有法律效力的勞動(dòng)合同,首先簽訂合同的程序應(yīng)符合法律規(guī)定,并且應(yīng)當(dāng)用書(shū)面的形式予以確認(rèn),合同至少應(yīng)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,求職者應(yīng)妥善保管自己的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同的內(nèi)容上,求職者一定要先確認(rèn)自己簽訂的勞動(dòng)合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件,包括:用人單位應(yīng)是依法成立的勞動(dòng)組織,能夠依法支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)條件,并能承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任等。

勞動(dòng)合同主要應(yīng)包含下列內(nèi)容:1.勞動(dòng)合同期限;2.工作內(nèi)容;3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;4.勞動(dòng)報(bào)酬;5.勞動(dòng)紀(jì)律;6.勞動(dòng)合同終止的條件;7.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。要仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說(shuō)明書(shū)、崗位責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律、工資支付規(guī)定、績(jī)效考核制度、勞動(dòng)合同管理細(xì)則和有關(guān)規(guī)章制度,做到心中有數(shù)。

勞動(dòng)合同的簽訂,涉及諸多法律方面的專業(yè)知識(shí),勞動(dòng)者由于自身?xiàng)l件的限制,會(huì)有許多不明之處,這時(shí)候向有關(guān)部門、有關(guān)人士虛心求教顯得十分必要。

部分用人單位為了實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化,千方百計(jì)在勞動(dòng)合同中設(shè)立種.種

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇五

委托人:(具有法人資格用人單位全稱)法定代表人:

地址:

受委托人:(無(wú)法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱)負(fù)責(zé)人:職務(wù):地址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,我單位委托(無(wú)無(wú)法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱)以本單位的名義與其所招用的勞動(dòng)者直接簽訂勞動(dòng)合同,并對(duì)其簽訂的勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止行使管理職權(quán),對(duì)其勞動(dòng)合同簽訂和管理行為我單位承諾承擔(dān)全部法律責(zé)任。

本委托有效期自年月日起至年月日止。

委托人:(蓋章)法定代表人:(蓋章)。

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇六

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

(一)甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動(dòng)合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:______________________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時(shí):

a.甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________為休息日。

b.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款:

a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_______元。

b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、協(xié)商條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

________________________________________________________________。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

十一、其他。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

(公章)。

簽名日期:簽章日期:

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇七

勞動(dòng)合同,又叫勞動(dòng)契約,簽訂勞動(dòng)合同的作用。是指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體同勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同是確定勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證,勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,即形成了規(guī)范雙方當(dāng)事人勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。《勞動(dòng)法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

以勞動(dòng)合同作為確立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式,有利于改變過(guò)去勞動(dòng)制度存在的弊端,對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),有利于保障其合法權(quán)益,主要體現(xiàn)在:

(1)有利于勞動(dòng)者選擇職業(yè),有了擇業(yè)的主動(dòng)權(quán);

(2)有利于勞動(dòng)者增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí),全面提高素質(zhì);

1. 簽訂三年期勞動(dòng)合同的建立養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶和失業(yè)金繳納制度,享受崗位津帖,洗理費(fèi),取暖費(fèi),病假,婚喪假,探親假,計(jì)生假。

2. 簽訂三年勞動(dòng)合同的,除享受【社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇】款待遇外,享受15%工資性補(bǔ)貼。

1. 簽訂三年期勞動(dòng)合同的建立養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶和失業(yè)金繳納制度,享受崗位津帖,洗理費(fèi),取暖費(fèi),病假,婚喪假,探親假,計(jì)生假。

2. 簽訂三年勞動(dòng)合同的,除享受【社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇】款待遇外,享受15%工資性補(bǔ)貼。

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇八

勞動(dòng)就業(yè)合同是大學(xué)生和用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式,也是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生勞動(dòng)權(quán)利的法律形式。今天,大學(xué)生就業(yè)已從計(jì)劃分配轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂蓳駱I(yè),在這種形式下,就業(yè)勞動(dòng)合同就成為規(guī)范勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)的重要法律依據(jù),也是合同雙方維護(hù)自己權(quán)利的法律武器。同時(shí),大學(xué)生通過(guò)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,使雙方的權(quán)利義務(wù)規(guī)范化、明確化,以此來(lái)防止用人單位的不當(dāng)解雇,違反約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)保護(hù)條件等不合理現(xiàn)象的發(fā)生。另外,當(dāng)大學(xué)生與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),就業(yè)勞動(dòng)合同就是大學(xué)生用來(lái)維護(hù)自己合法權(quán)益的有效證據(jù)。

近年來(lái),由于大學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)勞動(dòng)合同而引起的法律糾紛頻繁發(fā)生。究其原因主要是因?yàn)榇髮W(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和法律知識(shí),因而在簽合同時(shí)出現(xiàn)許多不合理的現(xiàn)象。以下是筆者總結(jié)的大學(xué)生在簽合同時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的幾個(gè)問(wèn)題。

經(jīng)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)大的一部分畢業(yè)生認(rèn)為,有就業(yè)協(xié)議就不用簽訂勞動(dòng)合同了,就業(yè)協(xié)議就是勞動(dòng)合同。這種看法是錯(cuò)誤的。就業(yè)協(xié)議是指畢業(yè)生在校時(shí),與用人單位、學(xué)校三方協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)派遣的依據(jù)。而勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,是上崗畢業(yè)生從事何工種勞動(dòng)的依據(jù)。也就是說(shuō),就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后。另外,它們所包含的內(nèi)容也不同,就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示同意接受該畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦該畢業(yè)生,列入就業(yè)方案并納入就業(yè)情況統(tǒng)計(jì),它不涉及畢業(yè)生到單位報(bào)到后所享有的權(quán)利義務(wù)。而勞動(dòng)合同涉及到勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系更為明確。因此,畢業(yè)生只有弄明白這兩個(gè)合同的含義,才能更好地通過(guò)簽訂有效的勞動(dòng)合同來(lái)維護(hù)自身的權(quán)利。

隨著法律制度的不斷健全,就業(yè)協(xié)議所包含的內(nèi)容也越來(lái)越廣泛。因此,很多畢業(yè)生就認(rèn)為不用簽就業(yè)協(xié)議而直接簽勞動(dòng)合同就可以了。專家認(rèn)為,直接簽勞動(dòng)合同是有效的,但也存在一些缺陷。首先,就業(yè)協(xié)議需要經(jīng)過(guò)學(xué)校簽證,這有助于學(xué)校做好就業(yè)促進(jìn)工作。畢業(yè)后,學(xué)校可以根據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)把學(xué)生的檔案直接寄給用人單位的檔案保管部門,減少了周轉(zhuǎn)的時(shí)間,提高了新單位辦理手續(xù)的效率。其次,勞動(dòng)合同只規(guī)范學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)行為,假如有一方在畢業(yè)前反悔,另一方將無(wú)法利用就業(yè)協(xié)議的一些特別政策保護(hù)自己。比如,就業(yè)協(xié)議上往往有違約金規(guī)定,違反協(xié)議者應(yīng)支付違約金,而勞動(dòng)合同必須根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定訂立,對(duì)違約金的設(shè)立局限性很大,根本無(wú)法像就業(yè)協(xié)議一樣廣泛保護(hù)。

“就業(yè)壓力大”,是當(dāng)代大學(xué)生找工作所面臨的一個(gè)共性問(wèn)題,因此,有些大學(xué)生在被招聘單位錄用后,就急于與對(duì)方簽訂勞動(dòng)合同,生怕“煮熟的鴨子又飛了”,認(rèn)為簽了勞動(dòng)合同,自己的工作就會(huì)有保障,就會(huì)萬(wàn)無(wú)一失。而用人單位此時(shí)往往會(huì)利用大學(xué)生這一心理,在合同上做一些手腳,企圖簽訂對(duì)企業(yè)有利的“一邊倒合同”,使合同里的內(nèi)容偏向于用人單位這一方。

大學(xué)的普及,讓很多學(xué)子走進(jìn)了大學(xué)的殿堂,但同時(shí),也讓更多的大學(xué)畢業(yè)生面臨著就業(yè)難題,而這給一些企業(yè)提供了利用廉價(jià)勞動(dòng)力的機(jī)會(huì),他們利用自己在招聘時(shí)的諸多優(yōu)勢(shì),隨意在合同中添加“霸王條款”,使一些畢業(yè)生簽訂一些不合法的勞動(dòng)合同。例如,有的規(guī)定畢業(yè)生的試用期長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月,有的規(guī)定畢業(yè)生不得戀愛(ài)結(jié)婚,甚至還出現(xiàn)了“生死合同”。而現(xiàn)實(shí)是,一些大學(xué)生為了保住自己求之不易得來(lái)的工作,不得不與用人單位簽訂不合理的勞動(dòng)合同。被社會(huì)稱之為“天之驕子”的大學(xué)生竟不利用法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)益,這實(shí)在是一個(gè)值得社會(huì)深思的問(wèn)題。

這里的誠(chéng)信問(wèn)題主要指大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的違約現(xiàn)象。因?yàn)楝F(xiàn)在找工作提倡雙向選擇,自由擇業(yè)。有的畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中,同時(shí)選擇幾家單位,但最先同意接受并要求與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的單位,不一定是畢業(yè)生心目中的理想單位。于是,個(gè)別畢業(yè)生為了保底,就與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。遇到比原單位好的企業(yè),就毀約,另謀高就。然而,還有一部分畢業(yè)生在與單位簽協(xié)議的同時(shí),就做好了違約的心理準(zhǔn)備。因?yàn)楫厴I(yè)生的違約,導(dǎo)致現(xiàn)在一些企業(yè)不喜歡招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

大學(xué)生及時(shí)已經(jīng)成年了,但是本身還是一種學(xué)生的身份。在初入職場(chǎng)的時(shí)候,因?yàn)槿鄙俟ぷ髋c實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),很有可能讓自身利益受損。上述的五個(gè)問(wèn)題就是最好的證明。

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇九

本人明確:

一、本公司在已告知本人是雙方經(jīng)過(guò)一致確立勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容,并知曉勞動(dòng)合同內(nèi)容:勞動(dòng)合同期限(試用期期限)、工作崗位及職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放的條件和方式、工作地點(diǎn)、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等。

二、本人確認(rèn)在沒(méi)有簽署此申明之前,公司已經(jīng)向本人發(fā)出告催簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。在公司告催無(wú)效的情況下(口頭),公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動(dòng)合同聲明》的,不簽勞動(dòng)合同完全是本人自己的意愿,本人同時(shí)自愿要求放棄相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊乃髻r、債務(wù)和其他已知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動(dòng)合同的權(quán)利,并承擔(dān)因此造成的全部法律責(zé)任。

申明人:證明人:

時(shí)間:時(shí)間:

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇十

目前還有不少單位為了逃避對(duì)勞動(dòng)者的責(zé)任,而不與勞動(dòng)者簽書(shū)面勞動(dòng)合同。那么這樣做就能避免單位的責(zé)任嗎?答案是否定的,那不簽勞動(dòng)而合同后果是怎樣的呢?小編馬上為大家介紹相關(guān)知識(shí)。

按照法律規(guī)定,用人單位只要發(fā)生了用工行為,與員工形成了勞動(dòng)關(guān)系,即使是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同書(shū),員工就享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,單位也負(fù)有勞動(dòng)法上的各項(xiàng)義務(wù)。

其中,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。假如單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,勞動(dòng)監(jiān)察部門可以責(zé)令單位繳納,甚至申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,并對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。

按照法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是簽訂了勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同到期時(shí),用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí),則不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

如果雙方簽訂了勞動(dòng)合同,員工要提前解除勞動(dòng)合同,必須提前30日書(shū)面通知單位,否則就是違法解除勞動(dòng)合同,造成單位損失的,應(yīng)該依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

如果勞動(dòng)合同約定了員工提前解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任,單位也可以依法要求員工承擔(dān)為違約責(zé)任(如違約金等)。但是,如果單位沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同,員工不但可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而且不需要對(duì)單位承擔(dān)違約責(zé)任或者賠償責(zé)任。

商業(yè)秘密的構(gòu)成要件之一,是單位必須對(duì)所謂商業(yè)秘密采取了一定的保密措施。而在勞動(dòng)合同中約定保密條款或者簽訂專門的保密協(xié)議,是對(duì)商業(yè)秘密采取保密措施的表現(xiàn)形式之一。

如果沒(méi)有簽訂保密條款或者保密協(xié)議,明確保密的范圍和法律責(zé)任,單位就難以證明哪些屬于商業(yè)秘密,是否已對(duì)其主張的所謂商業(yè)秘密采取了保密措施,從而有可能不被認(rèn)定為商業(yè)秘密。這對(duì)企業(yè)的發(fā)展,是非常不利的。

如果因?yàn)閱挝还室馔涎硬挥喠趧?dòng)合同(包括勞動(dòng)合同到期后不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同),造成勞動(dòng)者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的,除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外,同時(shí)還要支付25%的額外賠償費(fèi)用。勞動(dòng)行政部門還可以責(zé)令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。

用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,一經(jīng)查實(shí),勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令單位改正,并可以給予罰款的處罰。

用人單位以為不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同就能免除自己的責(zé)任,這樣的想法是錯(cuò)的。只要?jiǎng)趧?dòng)者與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,那么單位就要對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)。單位不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同,那么單位就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇十一

2. 無(wú)法約定勞動(dòng)者的試用期。用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)新招員工就難以約定試用期,直接招用,不僅需要增加試用期期間的支出,而且容易帶來(lái)用人風(fēng)險(xiǎn)。

3. 難以穩(wěn)定員工和技術(shù)人員。如果用人單位不簽勞動(dòng)合同,職工可以說(shuō)走就走,無(wú)需提前一個(gè)月打離職報(bào)告,法律不追究其責(zé)任。技術(shù)人員也同樣。如果用人單位與技術(shù)人員不簽訂勞動(dòng)合同,不僅可以說(shuō)走就走,無(wú)許承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。

4. 難以保護(hù)商業(yè)秘密。每個(gè)企業(yè)或多或少有商業(yè)秘密,不簽勞動(dòng)合同,無(wú)法通過(guò)勞動(dòng)合同增加條款,很難保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。

5. 難以進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制。企業(yè)要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制,主要針對(duì)高技能人才,不簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)法通過(guò)勞動(dòng)合同作出競(jìng)業(yè)限制,采用其他辦法很難收效。

6. 被迫簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定(“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。”如果用人單位被迫與勞動(dòng)者簽訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位利益將造成較大影響。

7. 在動(dòng)爭(zhēng)議處理中企業(yè)十分被動(dòng)。不簽勞動(dòng)合同,責(zé)任主要在是企業(yè)。一旦產(chǎn)生勞資爭(zhēng)議,企業(yè)拿不出重要依據(jù)——?jiǎng)趧?dòng)合同,違法在先,按照法律規(guī)定,必須承擔(dān)諸多不利后果。

通過(guò)上面的介紹,大家都應(yīng)該知道企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任更重,也就意味著不簽勞動(dòng)合同企業(yè)所承擔(dān)的法律責(zé)任比勞動(dòng)者更多。因此,作為企業(yè),必須牢固樹(shù)立起一個(gè)觀念:“用人就必須及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同”,不然帶給企業(yè)的就是更重的責(zé)任。

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇十二

職工(乙方):_______________________。

地址(甲方):___________________。

職工(乙方):_______________________。

使用說(shuō)明。

一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。

九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位):

乙方(職工):

名稱:

姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

身份證號(hào)碼:

戶籍地址:

經(jīng)濟(jì)類型:

通訊地址:

通訊地址:

簽訂勞動(dòng)合同事宜(實(shí)用13篇)篇十三

勞動(dòng)者在找到工作以后都會(huì)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同,但是很多用人單位的勞動(dòng)合同都是格式合同,也就是說(shuō)勞動(dòng)者其實(shí)根本就很難和用人單位談條件。

1.簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則,所簽訂的勞動(dòng)合同是一份無(wú)效合同。

2.勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動(dòng)合同,屬于無(wú)效合同,不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

3.合同雙方地位的平等性在勞動(dòng)合同訂立的過(guò)程中,勞動(dòng)者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等,才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

4.合同的訂立必須采取書(shū)面形式勞動(dòng)合同都有一定的期限,而且勞動(dòng)關(guān)系非常復(fù)雜,涉及諸多內(nèi)容。采取書(shū)面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體,有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭(zhēng)議,也有據(jù)可查,便于爭(zhēng)議的解決。

5.合同的具體性勞動(dòng)合同字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂,不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá),否則就可能在勞動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生誤解或曲解,從而帶來(lái)不必要的爭(zhēng)議,給用人單位和勞動(dòng)者雙方造成損失,也為合同爭(zhēng)議的處理帶來(lái)困難。

實(shí)踐中,勞動(dòng)者了解了怎么簽訂勞動(dòng)合同,可以更好的為自己爭(zhēng)取利益。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
教師工作總結(jié)是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式。以下是一些教師工作總結(jié)的示例,供大家參考借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭r(shí)至歲末,回眸過(guò)去的一
優(yōu)秀作文是我們對(duì)于細(xì)節(jié)描述和描寫(xiě)形象的生動(dòng)性,以及行文邏輯和線索連接的合理性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考借鑒。輕輕的五個(gè)字,我所有的幻想皆被
無(wú)論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì),一個(gè)有效的工作方案可以提高工作效率和質(zhì)量。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,我們需要制定一份恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣桨福詰?yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并取得成功。為快速推進(jìn)市局環(huán)保專
在撰寫(xiě)講話稿時(shí),應(yīng)該注意合理安排時(shí)間,控制篇幅,避免過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短的情況出現(xiàn),以便更好地控制節(jié)奏和氛圍。這些講話稿涵蓋了不同主題和場(chǎng)合,展示了多樣的表達(dá)風(fēng)格和技巧,
幼兒園大班注重培養(yǎng)孩子們的觀察力和思維能力,擴(kuò)大他們的認(rèn)知范圍。小朋友們?cè)谟變簣@大班的總結(jié)范文中,展示了他們對(duì)學(xué)習(xí)和游戲的熱愛(ài)和積極的態(tài)度,讓人為之喜悅和鼓舞。
地震常常伴隨著強(qiáng)烈的搖晃和噪音,給人們帶來(lái)巨大的恐慌和精神壓力。在這個(gè)專題中,我們將為大家提供一系列的地震素材和數(shù)據(jù),希望對(duì)你的研究和學(xué)習(xí)有所幫助。
述職報(bào)告需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰,避免內(nèi)容冗長(zhǎng)和重復(fù)。為了讓大家更好地理解述職報(bào)告的寫(xiě)作方式,下面是一些成功案例供大家參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我叫王茂群,20_
通過(guò)閱讀演講稿范文,可以提高自己的演講能力,培養(yǎng)自信心。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的靈感和思路。同志們:。xxxx年,結(jié)束了四年
優(yōu)秀作文通常具有獨(dú)特的觀點(diǎn)和獨(dú)特的表達(dá)方式,使人眼前一亮。下面是一些來(lái)自優(yōu)秀作文選輯的片段,希望能給大家?guī)?lái)靈感和啟示。今天,早上我起來(lái)的時(shí)候。當(dāng)我拉開(kāi)窗簾的時(shí)
幼兒園中班是培養(yǎng)孩子獨(dú)立性和合作意識(shí)的關(guān)鍵時(shí)期,也是他們開(kāi)始認(rèn)知和探索世界的重要時(shí)期。在幼兒園中班的學(xué)習(xí)過(guò)程中,幼兒們展現(xiàn)了許多可貴的品質(zhì)和能力,以下是一些幼兒
感謝大家的到來(lái),我將擔(dān)任今天的主持人,希望能夠給大家?guī)?lái)一個(gè)愉快的會(huì)議。接下來(lái),我將為大家講解一些主持人的藝術(shù)和技巧,希望大家能夠受益于此。開(kāi)場(chǎng)語(yǔ)。甲:尊敬的各
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是我們?cè)趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中的寶貴財(cái)富,它記錄了我們的創(chuàng)新點(diǎn)和獨(dú)特之處,能夠引起關(guān)注和興趣。小編整理了幾篇經(jīng)典創(chuàng)業(yè)計(jì)劃范文,希望能夠幫助大家更好地編寫(xiě)自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)
一篇優(yōu)秀的作文能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考,并帶給他們新的啟示和思路。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。球賽是令人激動(dòng)的,興奮的,可我們班的
范本可以啟發(fā)人們對(duì)于寫(xiě)作的思考,激發(fā)創(chuàng)造力和表達(dá)欲望。接下來(lái),小編為大家選取了一些范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的啟示和幫助。本人____________
教育教學(xué)工作中,小班教案發(fā)揮著重要的作用,它能夠幫助教師高效地組織教學(xué)進(jìn)程。在編寫(xiě)小班教案時(shí),可以參考其他教師的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成果,借鑒他們的教學(xué)思路和方法。
工作報(bào)告需要遵循一定的結(jié)構(gòu)與格式,以確保信息的清晰傳達(dá)和讀者的易理解。借鑒下面的工作報(bào)告范文,可以提高我們寫(xiě)作工作報(bào)告的能力和水平。***,女,現(xiàn)年43歲。**
職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,需要不斷調(diào)整和更新,以適應(yīng)職場(chǎng)的變化和個(gè)人的成長(zhǎng)。以下是一些職業(yè)規(guī)劃專家的意見(jiàn)和建議,希望對(duì)大家在職業(yè)發(fā)展方面有所幫助。進(jìn)入到高中階段,
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以回顧自己學(xué)習(xí)或工作中的亮點(diǎn)和不足,為今后的發(fā)展提供依據(jù)。為了讓大家更好地理解心得體會(huì)的寫(xiě)作特點(diǎn)和方法,以下是一些具體的實(shí)例供大家參考。
優(yōu)秀作文具備獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的見(jiàn)解,能夠給讀者帶來(lái)心靈的震撼和思緒的激蕩。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家有所幫助。其實(shí),世界的每個(gè)角落都
優(yōu)秀作文通過(guò)深入的思考和細(xì)膩的描寫(xiě),能夠?qū)⑸钪械默嵥榧?xì)節(jié)變得有趣和深刻。下面是一些在寫(xiě)作比賽中獲得優(yōu)秀成績(jī)的作文范文,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。首先第一步:把肉
優(yōu)秀作文是一篇獨(dú)立完整的文章,它需要有清晰的中心思想和合理的組織結(jié)構(gòu)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。又學(xué)了好長(zhǎng)時(shí)間,數(shù)學(xué)、語(yǔ)文已
活動(dòng)方案的制定需要注重全面性和系統(tǒng)性,包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員需求、物資準(zhǔn)備、安全保障等方面的考慮。通過(guò)了解其他企業(yè)的活動(dòng)方案,我們可以獲得更多啟發(fā)和創(chuàng)意。
總結(jié)范文可以幫助我們?nèi)媪私庾约涸趯W(xué)習(xí)和工作生活中的得失和進(jìn)步。接下來(lái)是一些精彩的總結(jié)案例,希望能給大家提供一些啟示和思考。20xx年xx月5日至9日,市文化局
在寫(xiě)轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)時(shí),我們需要慎重考慮自己的學(xué)術(shù)興趣和職業(yè)發(fā)展方向。閱讀轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)的范文可以幫助我們了解招生官員的期望和要求,從而更好地撰寫(xiě)自己的申請(qǐng)書(shū)。
通過(guò)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,可以更好地總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)方法上的問(wèn)題并改進(jìn)。小編為大家整理了一些學(xué)習(xí)心得的范文,希望在寫(xiě)作過(guò)程中能給大家提供一些幫助。
讀后感是對(duì)書(shū)籍里所蘊(yùn)含的寶貴知識(shí)和人生智慧的傳遞與分享,讓讀者能夠從中獲得思想的啟迪和心靈的滋養(yǎng)。在下面,你將看到一些讀者們對(duì)于這本書(shū)的真誠(chéng)感受和心路歷程的記錄
在教師心得體會(huì)中,我經(jīng)常會(huì)提及教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些教師心得體會(huì)涵蓋了教師工作的各個(gè)方面,從而讓我們更全面地了解教師職業(yè)。為了提高自己的教育水平,閑暇之余
通過(guò)演講活動(dòng),小學(xué)生能夠?qū)W會(huì)如何組織語(yǔ)言,提煉重點(diǎn),使自己的觀點(diǎn)更加清晰明了。下面是一些小學(xué)生演講比賽中的獲獎(jiǎng)作品,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和思考。
在面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí),提出意見(jiàn)建議可以促使我們思考并找到解決的辦法。如果您正為寫(xiě)意見(jiàn)建議犯愁,不妨參考一下以下范文,或許能給您帶來(lái)一些靈感和幫助。親愛(ài)的朋友們:水
社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生提高社會(huì)適應(yīng)能力、豐富人生經(jīng)歷的重要途徑。這里有一些社會(huì)實(shí)踐的成功案例,可以幫助大家更好地規(guī)劃和組織實(shí)踐活動(dòng)。本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),給生活在象牙塔中
經(jīng)營(yíng)的目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命和愿景,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。以下是幾個(gè)經(jīng)營(yíng)成功的案例,它們所采取的經(jīng)營(yíng)策略和方法值得我們學(xué)習(xí)。嚴(yán)守耕地紅線,落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制
教學(xué)工作計(jì)劃是教師管理教學(xué)過(guò)程、推動(dòng)教育教學(xué)改革的必備工具。以下是一份針對(duì)不同學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)科需求的教學(xué)工作計(jì)劃,希望對(duì)您的教學(xué)有所啟發(fā)。在相同的飲料瓶里分別裝一
天津擁有眾多的高等學(xué)府和科研機(jī)構(gòu),是中國(guó)重要的教育和科技中心。九龍山:天津市區(qū)內(nèi)的一座風(fēng)景名勝區(qū),山勢(shì)雄偉,景色宜人。閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫(xiě)一篇不少于800
租房可以給人們提供更多的社交機(jī)會(huì),與室友共同居住可以增加社交圈子。租房過(guò)程中要注重安全,盡量避免單獨(dú)租住偏僻地段,避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)和安全問(wèn)題。公有住房也稱公房,
獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)是申請(qǐng)者向相關(guān)機(jī)構(gòu)闡述自身學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)能力和個(gè)人品質(zhì),以爭(zhēng)取獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)的一種書(shū)面材料。以下是一些申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們撰寫(xiě)的申請(qǐng)書(shū)范文,供大家參
優(yōu)秀作文需要有清晰的主題和明確的立意,能夠給讀者以思考和啟示。這些優(yōu)秀作文范文展示了作者深入思考的能力和獨(dú)特的表達(dá)方式。在初一的這段日子里,對(duì)于我就像一顆未成熟
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)豐富的事例和引人入勝的故事情節(jié),給讀者帶來(lái)強(qiáng)烈的閱讀欲望。這些優(yōu)秀作文范文展示了不同年齡段和背景下的寫(xiě)作思維和表達(dá)能力。1.愿與你相識(shí),相知,在
周圍的環(huán)境并非決定我們命運(yùn)的主導(dǎo)力量,關(guān)鍵在于我們對(duì)自己內(nèi)心的堅(jiān)持與追求。這些勵(lì)志總結(jié)范文以簡(jiǎn)潔有力的語(yǔ)言表達(dá)了勵(lì)志的核心價(jià)值觀和信念。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué):
貧困申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)是對(duì)自己?jiǎn)栴}的梳理和思考,也是向他人傳遞困難和希望的一種方式。希望以下的貧困申請(qǐng)書(shū)范文能給你提供一些寫(xiě)作的靈感和寫(xiě)作技巧。您們好!我是文學(xué)與傳媒
通過(guò)撰寫(xiě)述職報(bào)告,我們可以對(duì)自己的職業(yè)道路進(jìn)行思考和規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的成長(zhǎng)。接下來(lái),小編就為大家分享一些寫(xiě)述職報(bào)告的技巧和經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家的報(bào)告寫(xiě)作有所幫
通過(guò)記錄心得體會(huì),我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免再次犯同樣的錯(cuò)誤,提高自己的綜合能力和思考水平。這是一篇精彩的心得體會(huì),作者通過(guò)真實(shí)的經(jīng)歷和深入的思考,給我們帶來(lái)
通過(guò)入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě),我希望能夠展示自己的思想覺(jué)悟和組織能力。以下是一些入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn),供大家參考和借鑒。。敬愛(ài)的團(tuán)支部:共青團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備一定的文學(xué)修養(yǎng)和閱讀素材的積累,以豐富的知識(shí)背景來(lái)支撐作者的思考和表達(dá)。接下來(lái),小編將向大家推薦一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
導(dǎo)游詞可以幫助游客更好地了解和欣賞所參觀的景點(diǎn),增加旅游的趣味性和教育性。讓我們一起來(lái)欣賞一些精彩的導(dǎo)游詞范文,一同領(lǐng)略美麗的風(fēng)景和博大精深的文化底蘊(yùn)。
優(yōu)秀學(xué)生通常在學(xué)習(xí)上有著堅(jiān)定的目標(biāo),并制定了合理的計(jì)劃。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀學(xué)生案例,讓我們一起來(lái)探索他們的成功之道。咦,大家為什么那么喜歡踢毽子呢?踢毽子是從
通過(guò)總結(jié)心得,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己、反思自己,并不斷提高個(gè)人能力。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,僅供參考。希望通過(guò)閱讀這些范文,大家能夠?qū)?xiě)作心
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和概括的重要文學(xué)形式。實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文:在實(shí)習(xí)期間,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,也認(rèn)識(shí)到了自己在溝通交流方面的不足之處,所以
優(yōu)秀作文是通過(guò)對(duì)主題的深入思考和良好的結(jié)構(gòu)組織,使文章更加豐富和有說(shuō)服力。以下是一些優(yōu)秀作文的精彩片段,希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作熱情,并從中學(xué)到一些有用的寫(xiě)作技巧
優(yōu)秀作文是我們展示語(yǔ)文寫(xiě)作能力的重要機(jī)會(huì),通過(guò)寫(xiě)作可以更好地展示我們的思考深度和表達(dá)能力。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望可以給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的靈感和啟發(fā)。
教師總結(jié)不僅是對(duì)自我教學(xué)的反思,也是對(duì)教育教學(xué)改革的思考和探索。小編整理了一些優(yōu)秀的教師總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的總結(jié)寫(xiě)作有所啟發(fā)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們:下
合同協(xié)議是一種法律約束力的文件,雙方應(yīng)當(dāng)履行其中的各項(xiàng)條款。小編整理了一些合同協(xié)議撰寫(xiě)的技巧和要點(diǎn),希望能對(duì)大家起草合同有所幫助。為發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),搞好招商引資工
通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)不足并提升自己。如果你對(duì)個(gè)人總結(jié)感到困惑,不妨閱讀下面的范文,啟發(fā)一下你的寫(xiě)作思路。xx年,在領(lǐng)2導(dǎo)及
檢討書(shū)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)工具,可以幫助我們改正錯(cuò)誤并增強(qiáng)自我意識(shí)。我在與同事交流時(shí),經(jīng)常表達(dá)過(guò)于強(qiáng)硬和不耐煩的態(tài)度,給人留下了不好的印象。我會(huì)改變自己的溝通方式,
讀書(shū)心得既可以是對(duì)書(shū)中觀點(diǎn)的贊同或批判,也可以是對(duì)書(shū)中啟發(fā)和思考的反饋和總結(jié)。以下是一些讀者對(duì)該書(shū)的精彩讀書(shū)心得,他們通過(guò)細(xì)膩的文字和深入的思考展現(xiàn)了對(duì)書(shū)中思想
范文范本可以提供多樣化的寫(xiě)作風(fēng)格和思維方式,豐富我們的表達(dá)方式和文字組織能力。接下來(lái),我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀的范文范本,一起感受其中的魅力和獨(dú)特之處。
通過(guò)撰寫(xiě)一封辭職申請(qǐng)書(shū),我們可以對(duì)過(guò)去工作做一個(gè)總結(jié),并為個(gè)人發(fā)展開(kāi)啟嶄新的篇章。此處提供的辭職申請(qǐng)書(shū)可供參考,但要根據(jù)自身情況適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整和修改。
閱讀這本書(shū)后,我對(duì)其中的道理和哲理有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。接下來(lái)是一些觸動(dòng)人心的讀后感范文,希望能給讀者帶來(lái)共鳴和思考。孔子主張“因材施教”。有一次,子路問(wèn)孔子:“
月工作總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)過(guò)程,通過(guò)總結(jié)過(guò)去一個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的工作,提高工作的效率和質(zhì)量。如果你對(duì)寫(xiě)月工作總結(jié)不太熟悉,那么下
學(xué)習(xí)總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題和不足,并找到解決的方法和路徑。接下來(lái)是一些學(xué)習(xí)總結(jié)的實(shí)用技巧和寫(xiě)作方法,希望對(duì)大家有所幫助。習(xí)近平總書(shū)記代表黨中央做的二十
請(qǐng)示是一種不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度,通過(guò)與他人的交流和討論,我們能夠開(kāi)闊思維,拓展視野。在實(shí)際工作中,我們可以借鑒以下案例的請(qǐng)示方式和技巧,以提高自身的請(qǐng)示能力。
生日是一個(gè)感慨歲月流轉(zhuǎn)的時(shí)刻,我們可以回憶往事,珍惜眼前。生日是一個(gè)表達(dá)愛(ài)意的機(jī)會(huì),小編為大家收集了一些感人的生日祝福語(yǔ),與大家分享。下課了,同學(xué)們圍在一起討論
優(yōu)秀作文不僅要注意內(nèi)容的豐富與準(zhǔn)確,還要注重表達(dá)的方式和形式,以體現(xiàn)作者的個(gè)性和獨(dú)特魅力。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。
優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)立的思考和觀點(diǎn),還要有多樣的表達(dá)方式和豐富的內(nèi)容。我們精心挑選了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,希望能夠引起大家的思考和共鳴。今天晚上,媽媽準(zhǔn)備給我做
入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)是向組織申請(qǐng)加入團(tuán)隊(duì)的一種書(shū)面材料,它能夠展示個(gè)人的意愿和才能。如果你想了解入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng),這些例子會(huì)給你一些啟示。尊敬的團(tuán)支部:歲月
教研是教育工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它通過(guò)對(duì)課程、教案、教學(xué)方法等進(jìn)行研究,提高教師的教學(xué)水平。教研需要我們持續(xù)不斷地積累和分享,以下是一些優(yōu)秀教研成果的分享,希望
讀書(shū)心得的寫(xiě)作可以讓我們更好地回顧和回味讀書(shū)的過(guò)程,進(jìn)而提高自己的閱讀品味和修養(yǎng)。推薦一些讀書(shū)心得的樣例,希望能夠給大家的寫(xiě)作提供一些思路和指導(dǎo)。。伴隨著夏日陣
比較是對(duì)相似之處和差異之處進(jìn)行對(duì)比分析的一種方式,它可以幫助我們更加全面地了解事物。小編為大家搜集了一些耐人尋味的經(jīng)典作品片段,希望能夠喚起您對(duì)經(jīng)典文學(xué)的熱愛(ài)和
低保申請(qǐng)書(shū)是一種向政府部門提出幫助的書(shū)面申請(qǐng)材料,用于請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)援助。在查閱了大量的資料和范文后,小編為大家整理了一些低保申請(qǐng)書(shū)的例文,供大家參考。。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
運(yùn)輸業(yè)是一個(gè)龐大的產(chǎn)業(yè),對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要支撐作用。請(qǐng)大家留意以下是一些運(yùn)輸行業(yè)協(xié)會(huì)和組織發(fā)布的運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的最新版本。xx人民政府:我作為(單位名稱
中班教案是為中班幼兒設(shè)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃,旨在促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展和能力提升。每個(gè)教案都有明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,幫助幼兒有效學(xué)習(xí)。借助以下中班教案的范文,希望能夠給
心得體會(huì)是一種對(duì)自己和他人的分享,可以啟迪他人,也可以從他人的反饋中獲得更多收獲和啟發(fā)。1.從這次實(shí)踐中,我深刻地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,也明白了合作能夠帶來(lái)
青春是奮斗和拼搏的階段,只有付出努力,才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。下面是一些精心挑選的青春總結(jié)范文,希望能對(duì)大家有所幫助。演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿
崗位職責(zé)的明確性能夠提高團(tuán)隊(duì)工作效率和協(xié)作能力,避免任務(wù)重疊或遺漏。范文四:根據(jù)崗位職責(zé),我需要負(fù)責(zé)部門的日常巡檢和設(shè)備維護(hù),保證設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。
大班教案的編寫(xiě)還需要注意教學(xué)評(píng)價(jià)的有效性,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。下面是一些經(jīng)典的大班教案樣例,希望對(duì)您編寫(xiě)教案時(shí)有所幫助。1.熟悉音樂(lè)旋律
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)形式,通過(guò)文字表達(dá)思想和情感,給人以啟迪和感動(dòng)。通過(guò)閱讀這些優(yōu)秀作文,我們可以了解不同主題下的寫(xiě)作特點(diǎn)和技巧,提高自己的寫(xiě)作水平。
在撰寫(xiě)演講稿時(shí),需要注意適合觀眾的語(yǔ)言和控制好演講的時(shí)間。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考。我們一起來(lái)看看吧。敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!“五
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以更好地梳理自己的思維,提升學(xué)習(xí)和工作的效果。通過(guò)閱讀這些精品心得體會(huì),我們或許能夠?qū)ψ约旱膶?xiě)作提供新的思路和見(jiàn)解。民族團(tuán)結(jié)從中國(guó)上千年的歷史
實(shí)習(xí)心得是對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和記錄的文稿,它可以幫助我們更好地回顧與反思。以下是一些實(shí)習(xí)心得樣文,希望可以對(duì)大家撰寫(xiě)實(shí)習(xí)心得時(shí)提供一些啟示和指
優(yōu)秀作文是個(gè)人文化修養(yǎng)和思辨能力的體現(xiàn),可以在學(xué)術(shù)、職場(chǎng)和社交等方面產(chǎn)生積極的影響。下面是一些優(yōu)秀作文的典型例子,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的思路和方法。
畢業(yè)典禮是學(xué)生們與老師們共同慶祝并向他們表示感謝的場(chǎng)合。以下是一些優(yōu)秀畢業(yè)典禮總結(jié)的實(shí)例,希望能給大家提供一些靈感和借鑒。時(shí)間像小馬車,我坐著小馬車在幼兒園駛過(guò)
優(yōu)秀作文是以生動(dòng)的語(yǔ)言、貼近的觀點(diǎn)和精彩的結(jié)構(gòu)展現(xiàn)了作者扎實(shí)的思維和獨(dú)特的見(jiàn)解,讓人讀后贊嘆不已。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
在撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí),一定要注意語(yǔ)法、拼寫(xiě)和格式的準(zhǔn)確性。通過(guò)對(duì)申請(qǐng)書(shū)范文的分析和比較,我們能夠找到適合自己的撰寫(xiě)策略和結(jié)構(gòu)安排。尊敬的xxx教育局:為了讓周邊地區(qū)的
心得體會(huì)是人們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)或經(jīng)歷后所得出的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。【示例文本五】通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我對(duì)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)、發(fā)展和問(wèn)題有了更深入的了解,并加深了自我認(rèn)知。
黨員思想?yún)R報(bào)要求黨員真實(shí)反映自己的思想動(dòng)態(tài),同時(shí)要注重思考和總結(jié)。現(xiàn)在,讓我們一起來(lái)閱讀一些精選的黨員思想?yún)R報(bào),看看優(yōu)秀的黨員是如何總結(jié)和概括自身的思想和工作的
公司是一個(gè)經(jīng)營(yíng)和管理各種商業(yè)活動(dòng)的組織,它起著連接生產(chǎn)者和消費(fèi)者的橋梁作用。小編整理了一些優(yōu)秀的公司總結(jié)范文,希望可以幫助到大家。11月22日,全省環(huán)境保護(hù)工作
教研不僅僅是教師個(gè)人的發(fā)展,也是學(xué)校整體教學(xué)水平的提升。接下來(lái)是一些經(jīng)典案例,可以啟發(fā)我們開(kāi)展教研活動(dòng)的獨(dú)特思路。本學(xué)期我組全面貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)教育方針,緊緊
在工作和生活中,我們經(jīng)常需要通過(guò)通知來(lái)告知他人一些重要的事項(xiàng)或者變動(dòng)。接下來(lái)是一些成功通知的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。_______:你與公
生日是人生中的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn),我們可以通過(guò)慶祝生日來(lái)感受歲月的變遷和自己的成長(zhǎng)。這是一份關(guān)于如何制作個(gè)性化生日蛋糕的教程,希望可以給大家的生日增添一份美味。
總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的目標(biāo)和計(jì)劃,為個(gè)人發(fā)展提供清晰的方向。總結(jié)是對(duì)某一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的一種文字表達(dá),它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)
通過(guò)事跡材料的撰寫(xiě),人們可以了解到背后的故事和努力,感受到努力付出的價(jià)值和意義。以下是小編為大家收集的事跡材料范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)。接下來(lái)是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些幫助。
感恩是一種心靈的滋養(yǎng),它能夠帶給我們心靈的平靜與滿足。以下是小編為大家收集的感恩范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。婚姻狀況:未婚籍貫:河南省新鄉(xiāng)市。身高:173
尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:早上好!我是__班的蔡智超,今天我在國(guó)旗下講話的主題是——《營(yíng)造書(shū)香校園、共享美好人生》。從古到今,凡名人都是愛(ài)讀書(shū)的。走進(jìn)中國(guó)歷史人
大學(xué)生入黨是對(duì)自身精神追求和社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn),也是學(xué)院培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀人才的目標(biāo)之一。以下是小編為大家歸納的大學(xué)生入黨總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。敬愛(ài)的黨組織:通過(guò)這
優(yōu)秀作文是作者多年積累和不懈努力的結(jié)晶,是智慧和靈感的完美結(jié)合。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,這些作品無(wú)論從語(yǔ)言表達(dá)還是內(nèi)容深度都非常出色。歲月匆匆而過(guò),
優(yōu)秀作文是在深入思考和多角度分析的基礎(chǔ)上,以簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言進(jìn)行表述和闡釋的產(chǎn)物。接下來(lái),我們一起來(lái)看看這些優(yōu)秀作文片段,它們以文字的力量傳遞出了真實(shí)而深刻的思考
檢討書(shū)的寫(xiě)作不僅要坦誠(chéng)地面對(duì)自己的錯(cuò)誤,還要能夠說(shuō)明自己對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和改正的決心。小編為大家整理了一些經(jīng)典的檢討書(shū)范文,大家可以參考借鑒一下。尊敬的xxx:這份
一篇好的演講稿應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu),簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言和引人入勝的內(nèi)容。下面是一些優(yōu)秀的演講稿范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和參考。假如世界沒(méi)有煙,人人賽過(guò)活神仙
作文是語(yǔ)言的表達(dá)形式之一,通過(guò)寫(xiě)作可以提高自己的語(yǔ)文素養(yǎng)。下面是幾篇備受推崇的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)?lái)閱讀的愉悅和思考的啟迪。我有很多文具,比如:筆、橡皮、
學(xué)習(xí)英文可以提升我們的跨文化交流能力,增加和世界各地人士的交流機(jī)會(huì)。以下是一些英文范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望對(duì)大家的英語(yǔ)寫(xiě)作有所幫助。今天我們學(xué)習(xí)了一篇文章名字
主站蜘蛛池模板: 欧美一级在线观看视频 | 男人激烈吮乳动态图 | 精品一本久久中文字幕 | a毛片在线看免费观看 | 日本欧美一区二区三区视频 | 精品无码国产一区二区日本 | 国产成人精品高清在线观看99 | 久久久久久久国产视频 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 嫩草影院永久入口在线观看 | 久久久久国产精品www | 亚洲成人在线视频播放 | 国产自啪啪| 黄色av片在线观看 | 一呦二呦三呦国产精品 | 日韩视频一 | 97久久精品午夜一区二区 | 国产精品视频一区二区三区 | 午夜成人免费视频 | 亚洲先锋资源 | 草草网| 成人黄色在线观看视频 | 嗯啊你轻点好深啊hh在线播放 | 91精品国产综合久久久久久 | 亚洲欧美色欧另类欧 | 日本wwxx| 久久久久久久国产 | 成人国产精品一区二区毛片在线 | 12av毛片| 免费一区二区三区免费视频 | chinese 军人 gay xx 呻吟 | 国产成人18黄网站免费网站 | 97精品国产| 精品久久久久久蜜臂a∨ | 久久黄色 | 小明成人免费视频 | 天堂中文在线最新版地址 | 日韩免费一区二区三区 | 青青热久久国产久精品秒播 | 色色成人网 | 精品美女 |