通過寫月工作總結，可以總結出自己工作中的優勢和不足，為進一步提升提供依據。小編為大家準備了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考和學習。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇一

xx年，我鎮招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導及鎮黨委鎮政府的直接指導下，立足鎮情、夯實基礎、搶抓機遇、創新方法、優化環境，招商引資工作中取得了明顯的成效。

今年我鎮招商引資的目標任務是xx0萬元，園內14000萬元，園外6000萬元。迄今為止，我鎮園內已建項目正在抓緊落實投資進度。其中，縣工業園區內，保爾皮具有限公司正在加緊生產，中意管業有限公司主廠房正在緊鑼密鼓動工之中，爐橋鹽化工業園內引進的三個項目即大路商砼混凝土有限公司、九子物流有限公司、超達濾清器制造有限公司入園的土地出讓金已到位，目前正在加緊施工進度。園內項目截止第三季度末，完成投資1281萬元，占園內總任務的9、2%；園外項目截止到第三季度末，我鎮已完成投資12775萬元，占園外總任務的212、9%。

鎮黨委、政府高度重視招商引資工作，年初，召開全鎮招商引資工作動員大會，貫徹縣級精神，統一認識，增強抓好招商引資工作的緊迫感和責任感，在全體干部群眾中營造人人參與，聞商而動，全民招商的良好氛圍。

二、健全組織，強化責任，確保目標責任制的完成

鎮黨委、政府進一步健全組織，強化責任，鎮黨委書記總抓招商引資工作，并成立招商引資工作領導組，形成了一把手負總責，黨政齊抓共管，各部門人人有責的工作格局，并制定了相應的招商引資獎勵政策，確保招商引資工作取得好的成績。

到目前，雖然我鎮園內完成任務不高，但隨著我鎮鹽化工業園區的建立，入園企業增多，后勁前勁。到11月中下旬，先后入園的三家企業就能形成投資到位資金，目前僅土地出讓金一項，就達937萬元。園外任務超額達標，目前完成任務已達212、9%，到年底，隨著園外投資的不斷升溫，投資到位資金還可增加7000萬元左右。可以全面完成上級下達的招商引資全年的目標任務。

今年以來，我鎮招商引資工作在鎮黨委、政府的正確領導下，取得了可喜的成績，這與鎮黨委、政府的敢想敢做，真抓實干有密不可分的關系，但工作成績只屬于過去，招商引資工作任務仍很艱巨，仍需要加大工作力度。

根據縣委縣政府的工作部署，結合本鎮的工作實際，堅持本著務實創新，擴大外延的原則，積極創新招商引資方式，做到以商招商、以誠招商、以情招商，多方位的開展招商引資工作。

確保實現縣下達的全年招商引資目標任務，全力提高縣工業園區企業的投資進度，引進大的工業企業入駐縣工業園區，同時大力推進爐橋鹽化工業園內的建設，不斷引進入園項目，配合大鹽化的工程建設。

1、力求在思想觀念上實現新突破。堅決打消等、靠、要的思想，廣開思路，多措并舉，走出家門外出招商，利用各種關系與相關企業及相關部門聯系，挖掘招商信息；同時，增強敏銳感和辨別力，提高招商成功率。

2、積極做好在談項目、意向項目的推進工作。力爭把投資1、2億元的南京揚子塑料化工有限公司的ffs膜項目引進縣工業園區，督促其盡快簽訂合同，開工建設。同時做好入駐爐橋鹽化工業園項目工作，保證早入駐早投產。

3、強化以商招商。

（1）加強企業管理，做好分類指導。（2）不斷拓寬服務領域，深化服務層次，提高服務質量，對企業實行跟蹤服務，竭力為企業排憂解難，營造一個寬松的發展環境，讓落戶企業宣傳爐橋，贊揚爐橋。（3）經常性深入企業，及時掌握企業發展動向，捕捉招商信息。（4）招商辦進一步建好項目信息庫，做到管理細致，跟蹤盯靠及時到位。

4、建立行之有效的招商激勵機制，調動各方面招商引資的積極性。對有招商實績的部門和個人，給予適當的政治鼓勵和物質獎勵，促使招商效果最大化。

5、發揮資源優勢，拓寬招商引資領域。

要從“三個圍繞”入手抓招商引資：

一要圍繞鹽化工程招商引資。投資169億元的鹽化工程的動工，為全鎮招商引資工作提供了強大的品牌優勢，招引與鹽化工程相配套的工業頂目是我們招商引資的重中之重，是我們招商引資的主方向。

二要圍繞資源優勢招商引資。充足的土地資源儲備、電力資源、水資源是招商引資、項目開發的優勢，也是加快發展的潛力所在。我們要以資源吸引外來客商，重點做好產業招商，盡快將資源優勢變為經濟優勢。

三要圍繞培育新型產業招商引資。要突破固有的思維方式，把招商引資與調整產業結構結合起來，通過引進技術、資金、品牌，發展新型產業。

三、加強組織領導，推動招商引資工作上新臺階。

招商引資是我鎮經濟工作的重中之重，要做到“四個抓”：

一要領導帶頭抓。要把招商引資當作第一要務來抓，找準招商引資的切入點，爭取洽談一個、建設一個、見效一個。

二要部門聯動抓。各部門必須增強全局觀念，服從、服務于招商引資、項目建設。要實行招商引資項目跟蹤落實責任制，搞好全程服務，使其發揮示范作用，確保引進一個、帶動一片。

三要發動全民抓。招商引資、項目建設是一項系統工程、全民工程。要鼓勵全體機關干部踴躍參與招商引資，營造一個全民招商的良好氛圍。

四要檢查督辦抓。要把招商引資作為衡量工作成績的第一指標進行量化考核，實行責任追究，繼續堅持“一月一通報，半年一初評，全年總考核”，確保招商引資工作常抓不懈。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇二

今年以來，我局根據xx縣目標責任考核領導小組《關于分解下達20xx年縣域經濟社會發展主要指標任務的通知》（略考組發〔20xx〕1號）和xx縣人民政府辦公室《關于進一步加大招商引資力度促進投資的通知》（略政辦發〔20xx〕76號）精神，從縣域經濟社會發展大局出發，圍繞縣目標責任考核領導小組下達我局的“策劃包裝項目2個，到位資金9000萬元”年度招商引資任務，積極推進招商引資工作。全年策劃包裝招商引資項目3個，分別為陜西省xx縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查、陜西省xx縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省xx縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項目，涉及資金約1.26億元。經過與投資方深入接洽，仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個項目順利簽約落地，該兩個項目實施完成后，預計總投入資金將達到9000余萬元。

一是高度重視。今年以來，我局從服務和促進縣域經濟社會發展大局出發，高度重視招商引資工作，將其視為調整縣域經濟結構、提升縣域經濟總量的重要舉措，并結合行業優勢，積極開展招商引資工作。

二是落實責任。招商引資任務下達后，我局即落實分管領導、責任科室專門負責此項工作。全面落實了“一個項目、一名領導包抓、一個部門牽頭、一套方案推進、一套班子服務”的“五個一”工作機制。同時，要求全局上下按照多服務、不干預，多設“路標”、不設“路障”的要求，多為企業出實招，辦實事，隨時解決企業亟須解決的問題。

三是主動服務。在招商引資工作中，要求各相關科室堅持主動介入，嚴格落實“三最”（最好的服務、最快的速度、最優的環境）、“三高”（高標準、高效率、高質量）、“三快”（快組織、快報批、快開工）服務要求。具體工作中，要求各業務科室實行對口跟蹤服務。如在涉及探礦增儲項目時，要求耕保科按照企業用地情況及時上報用地計劃，協調幫助企業及時辦理臨時用地手續；要求資源環境科定期對工程進展情況進行現場檢查，督促勘查工程按進度完成，協助企業按期完成地質報告的編寫、上報、評審及備案工作，督促企業依法勘查，依法查處亂采濫挖、越界勘查、以采代探等違法行為，按工作進度完成勘查投入；要求礦管科及基層國土資源所做好企業外圍協調工作，為企業創造良好的外部環境，協調好廠地關系，督促協助企業辦理采礦許可證登記相關手續，按時上報項目工程、投資進展情況等。

我局將招商引資作為促進縣域經濟發展的重要舉措，采取積極有效措施推進此項工作，在近年來招商引資工作中取得了較好成績，受到了上級主管部門的肯定。但受業務工作局限，我局招商引資項目以礦產品勘查、開發利用為主，近年來，由于宏觀經濟形勢整體下行，礦業經濟更是極為萎靡，因此，極大多數礦業權人對礦產品勘查開發持謹慎態度，不愿加大投資力度，導致我局招商引資工作極為困難，年度招商引資任務較難完成。為此，建議縣經貿局充分考慮當前工作難處，適當降低我局招商引資任務，待礦業經濟整體回暖時再增加任務量。同時，我局將進一步加大工作力度、拓寬招商引資眼界和渠道，力爭招好商、招大商。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇三

xx年是我鄉工業經濟跨越發展的關鍵一年。今年來，我們以開展“新型工業化奮進年”活動為契機，精心組織，開拓創新，狠抓落實，招商引資工作取得了新成效。

一年來共引進項目 10個，其中已完工投產的項目9個，續建項目1個。內聯引資到位資金30500萬元，占全年任務的321 %；完成標準廠房建設 13470㎡，占全年任務的269%；勞務輸出28人，占全年任務的101 %。具體情況是：

（1）已完工投產項目9個

(請結合實際工作情況填寫).

（2）續建項目1個

一年來，堅持走借力發展之路，著力在“營造氛圍、隊伍建設、責任落實、優化環境”四個方面下功夫。

1、抓氛圍營造。在年初召開的經濟工作會議上，明確把招商引資工作列為全年經濟工作的中心，按照“專班運作，責任到人、重點突破，整體推進”的工作部署，成立了以黨政領導牽頭負責的招商引資工作領導小組，推行鄉黨政領導掛聯優勢產業、項目，結合實際制訂招商引資獎懲制度，充分調動廣大干群招商的積極性和主動性，實行全民招商，唱響招商主旋律。動員廣大群眾多渠道，多方位收集信息，捕捉商機，主動聯系。切實樹立誠信招商新理念，全力打造招商引資新形象，努力營造誠信市郊、平安市郊，活力市郊良好氛圍。

2、抓隊伍建設。為壯大招商引資工作隊伍，年初成立了招商引資工作領導小組及若干招商引資小分隊。黨委書記掛帥，選派綜合素質高、年富力強的干部充實到招商引資隊伍中來，鄉黨政主要領導，一半工作時間用于招商，班子成員三分之一工作、時間用于招商，尤其是在招商引資公關活動期間，鄉主要領導更是傾注心血，全程跟蹤。

3、抓責任落實。鄉招商引資工作組具體負責組織、協調全鄉的招商引資和項目建設工作，工作組按照“集體決定招商項目，分人落實招商責任，自找項目實施載體，自定項目工作方案”的運作方式，細化工作程序、明確工作任務、嚴明工作紀律、強化工作實效。不斷完善工作組工作機制，對“招商辦”人員工資納入財政統一管理，要求工作組人員每月匯報工作進度和工作計劃，同時明確下月的工作重點及需達到的目標，年終予以責任考核和獎懲兌現。進一步建立健全招商引資工作激勵和考核機制，制定詳細的考核細則，與各村及鄉屬單位簽定招商引資目標任務責任書，將項目建設任務的完成與否直接與責任人的工資、資金掛鉤，年底考核兌現到人，有效地加大了招商引資和項目建設工作督促力度。同時制定了《市郊鄉關于加強招商引資工作的決定》及《市郊鄉新型工業化奮進年》活動實施方案，通過制定方案，強化措施，加大力度，取得了明顯的工作成效。

4、抓環境優化。今年以來，我鄉轄區內有省、市、區、鄉項目達50多家，為營造良好的招商引資軟硬環境，我們高度重視對引進企業的服務工作，出臺招商引資優惠政策，發放《市郊鄉招商引資指南》，使客商感覺到鄉黨委、政府對經濟發展及招商引資工作的高度重視。在企業洽談、幫辦、入駐等過程中，實行全程跟蹤服務制度，對每家企業都落實專人跟蹤服務，協調解決土地、規劃、環評、工商和稅務等手續辦理的具體問題。在項目建設過程中及建成后，通過不定期走訪客商、召開客商談會，建立客商服務登記卡等方式，協調解決引進企業生產運行中的實際問題，及時化解項目施工過程中的各類矛盾，努力做到用真誠的服務感化客商，用優良的環境吸引客商。同時，積極搭建產業平臺，在長沖、城前嶺、銅坑湖地段共建設標準廠房13470平方米，為引進企業能迅速安家落戶創造了條件。

回顧這一年來的工作，雖然我鄉的招商引資工作取得了一定的成績，但工作中存在的問題也不容忽視。如引進項目用地及其他手續難以辦理；各村招商工作發展不平衡；規模企業入駐相對較少等等。鑒于這些問題，在今后的工作中我們會進一步突出重點，創新工作機制和方法，著眼長遠發展，促使招商引資工作再上新臺階。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇四

在縣委、縣政府的正確領導下，全縣上下以科學發展觀為指導，克服金融危機帶來的不利影響，圍繞“轉型升級、跨越崛起、富民強縣”的發展主線，按照“招商引資突破年活動”要求，堅持招商引資主戰略不動搖，進一步加大招商引資力度，創新招商方式，優化發展環境，突出產業招商，堅持招大引強，招商引資工作繼續保持良好的發展勢頭。現將今年以來主要工作總結如下：

截至目前，全縣總投資1000萬元以上在建項目83個，5000萬元以上項目69個，其中億元以上新開工項目26個，實現規模企業近110家，協議引進內資155億元，實際到位資金100億元，較上年同期增長50%，完成市下達全年目標任務的110%。

2、主要成績及特點。

一是強化產業招商，突出招大引強。今年年初，縣委、政府進一步強化產業招商，成立了以縣領導任組長的十大產業招商小組，明確了成員單位和牽頭人。在各招商小組的共同努力下，產業招商取得了顯著的成效。現代服務業招商方面，總投資1億元的**山莊擴建項目、2.5億元的金昆時代廣場項目；生物醫藥產業招商方面，總投資1.5億元的天安藥業項目相繼開工建設、總投資5億元的衡濟堂靈芝項目；文化產業招商方面，總投資3億元的大別山書畫院項目、2億元的收藏文化鑒賞園項目、3億元的動漫產業園項目先后簽約；新材料產業招商方面，總投資2億元的上華信息科技、9000萬元的東鑫電腦連接線等項目先后開工建設。新建項目中，投資規模大，科技含量較高，成長性較好。總投資3億元的年產6000噸硅溶膠生產項目、總投資1.5億元的天瑞康復醫療器械等項目、總投資超8億元的江蘇**高端紡織產業園項目。簽約項目中，總投資3億元的江蘇興澄特鋼還原鐵粉等項目，正在做開工前的準備。二是引資總量快速增長，結構不斷優化。1-11月份，全縣共落實內資項目410個，引資總量增長較快。從產業構成上看，工業招商主導地位明顯。1-11月份，在招商引進的項目中，二產項目267個，占全縣項目總數65%，到位資金72億元，占到位資金總額的72%，工業招商主導地位得到進一步鞏固。同時，以旅游為龍頭的三產招商和現代農業招商也取得新突破，共落實三產項目78個，占全縣項目總數19%，到位資金16億元，占到位資金總額的16%，共落實一產項目65個，占全縣項目總數16%，到位資金12億元，占到位資金總額的12%。三產招商和一產招商得到進一步加強。三是不斷創新招商方式，尋求引資突破。在招商方式上，不斷創新工作方法，不僅注重傳統的以情招商、駐外招商，更加關注了以企招商、以商招商。今年以來，我們把上市招商、推動企業融資作為“重頭戲”，緊密結合全縣的產業規劃、產業發展和特色資源，積極開展上市招商和企業融資創新。**應流機電股份有限公司首發申請于5月18日獲證監會通過，即將上市；迎駕集團上市申報材料已報至證監會，正在接受初審；**集團基本完成股份制改造，引進風投資金，加快上市步伐；在資本對接方面，除了與縣內四大國有銀行對接外，還與**聯合銀行等15家域外股份制銀行積極對接，切實幫助企業解決融資難的問題。四是強化組織措施，優化機制。堅持高位推動強勢招商，把招商引資工作作為“一把手”工程，確保領導精力投放到位，精干人員選派到位，目標責任落實到位；充分發揮各級領導在招商引資工作中的帶頭作用，將招商引資工作擺在各項工作的首要位置，建立健全各種加壓措施，一級抓一級，層層抓落實；強化考核調度，堅持月分析、季調度、半年和年終各進行一次考核，在健全機制上狠下功夫，最大限度地調動全社會參與招商引資的積極性和創造性。堅持一把手負責制、目標責任制、保證金制度。堅持完善聯動、激勵、投入、督查四大長效機制。堅持按時召開調度會，對后進單位負責人實行縣領導約談，加以督促和誡勉，堅決兌現招商引資“一票否決”制度。五是夯實基礎，突出成效。今年年初，縣四套班子主要領導就率大規模考察團，赴江蘇**、****等先進地區進行了考察學習。在此基礎上，結合我縣實際，制定出臺了《招商引資工作意見》。根據我縣招商引資形勢的發展需要，重新修訂了《招商引資優惠辦法》、《招商引資考核獎勵辦法》、《駐外招商辦事處人員管理辦法》，進一步加大了獎勵扶持力度，細化了考核獎懲辦法。及時更新和完善了“**縣投資指南”和全縣招商項目庫。積極利用黃芽茶文化節、大別山山水旅游文化節、上海？**投資環境懇談會、廈洽會等節會活動，逐力加大**對外宣傳推介力度。圍繞“招商引資和工業項目建設突破年”活動，并相繼召開了全縣招商引資工作調度會、全縣工業經濟觀摩會、全縣經濟形勢分析會、全縣重點項目推進匯報會、全縣企業家座談會等一系列會議，切實加大全縣項目建設研究和調度力度。

3、存在的困難和問題。

一是金融危機爆發帶來的負面影響逐步加深。金融危機已從虛擬經濟向實體經濟蔓延并進一步加深，投資方資金周轉困難，資金難以到位或到位慢。我縣的洽談、簽約和在建的大項目進展不夠快，我縣承接產業轉移的項目步伐放緩。

二是戰略投資支撐項目引進難度加大。我縣招商引資在談項目多，簽約項目少，續建和在建（擴建）項目多，新上項目少，新上的大項目較少。雖然近兩年引來了具有投資成長型的項目，但總的看來大的支撐性的項目引進難度進一步加大。

三是招商投資要素不夠協調。部分項目雖然已經開工，但因土地計劃沒有到位等等，影響項目開工進程。部分項目廠房已經竣工，因投資業主實力不足，或市場訂單中斷等等，影響項目的投產達效。部分項目建設過程中，特別是已經簽約準備開工的項目，由于手續不全，建設要素會辦不及時，影響項目的推進進程。部分建設項目與周邊環境協調難度越來越大（如農民群眾對征地價格和就業的期望值較高），嚴重影響了工程進度。

四是服務意識不夠強。一些部門對投資者服務不夠主動、熱情，態度比較冷談。一些單位辦事效率較低，辦一項手續要反復跑多次。個別單位的具體辦事人員為某一點人為設置障礙，對能即辦的事拖著辦。一些單位固守本部門利益和條條框框，缺乏大局長遠觀念。一些部門收費不透明，變相強制收取本應自愿繳納的費用，嚴重影響了我縣招商投資環境。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇五

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇六

今年以來，鎮堅持把招商引資工作與工業集中區建設作為發展工業經濟的首要任務，按照“規劃先行，廠園聯動、適度超前”的發展思路，緊緊圍繞“綠色蔬菜之鄉、輕工紡織家園、美好易居集鎮、生態和諧福地”的發展優勢。全年協議引資4.5億元，到位資金3.28億元（順景農業光伏發電項目27000萬元，到位14000萬元、3000畝文冠果栽培與產銷項目4000萬元，到位3800萬元、5000畝油料牡丹生態種植項目6000萬元，到位6800萬元、榮發獼猴桃種植項目4000萬元，到位3800萬元、火星云桃合作社項目4000萬元，到位4400萬元）。

今年以來，通過領導招商、以商招商、產業招商等多種方式，已有多家企業成功簽約或落地建設，分別是：占地733畝總投資27000萬元的順景農業光伏發電項目；占地5000畝總投資6000萬元油料牡丹生態種植項目；占地3000畝總投資4000萬元的文冠果栽培與產銷項目；占地6000畝總投資4000萬元的火星云桃合作社項目；占地1500畝總投資4000萬元的榮發獼猴桃種植項目。上述項目均實現當年引資當年投產。

續建項目有：順景農業科技項目、安徽山坤生態農業項目、馨佳園農業生態園項目、安徽蔬菜糧油農副產品綜合批發大市場項目、和順麗景項目、和平商貿城項目等。

擴建項目有：順景農業光伏發電項目二、三、四、五期、順景農業科技項目、榮發獼猴桃種植項目、火星云桃合作社項目等。

今年以來，鎮黨委政府高度重視招商引資工作，全鎮上下同心協力，招商引資與工業經濟、民營經濟、商貿經濟四項工作一起抓，把招商工作納入黨委政府的重要議事日程，結合實際，制定了《鎮20xx年度招商引資工作意見》，建立健全項目落地聯席會議制度，明確職責，推進全民招商，強化招商引資措施，把招商引資納入年度考評，實行同獎同罰。

一是凡在鎮境內投資3000萬元以上工業項目，按實際到位用于固定資產投入資金的1%獎勵給引資人；二是鎮黨政領導班子每人承擔20xx萬元招商引資任務，完成任務獎勵1個月基本工資；三是每村必須引進一個項目，將招商引資工作納入村干部績效工作考評。

定期分析、定期調度，組建一個工作組專抓招商引資及工業經濟工作，實行一條信息一個項目一位領導牽頭負責，一個會議拍板一套人馬服務，另外，對科技含量高、附加值大的項目實行“一事一議”。

今年，鎮黨委書記、鎮長多次隨全區考察團赴江浙滬等地考察招商；4、5、6、7、8、10月份鎮黨委書記程正義、鎮長王慶軍以及分管領導王全宗、鎮人大主席楊克俊等領導又分別帶隊赴上海、蘇州、常州、寧波等地推介，引鳳筑巢；同時，還安排分管領導到區開發區、城南、蘇埠、獨山、固鎮、江家店等地學習、考察、招商。全年累計外出招商達20余次。

鎮黨委政府專門安排一個工作組專抓工業經濟與招商引資工作，堅決做到只要你愿來一切我幫辦。首先對于項目入駐，一切手續指派熟悉業務的專人幫助辦理。諸如項目備案、土地預審、公司注冊、辦理工商營業執照、稅務登記證申報、環評、消防、建筑設計、預審、“一書兩證”辦理等全程跟蹤服務。其次。積極營造良好的施工環境，順景農業光伏發電項目因為水面養殖補償條件要求太高而導致建筑工程一時難以施工，我們充分用足親情、友情，多次外出找其親朋好友做其工作，最終達成協議；3000畝文冠果栽培項目一農戶為租金而梗阻，鎮負責該項目的工作組長帶領一班人，與項目落地村兩委同志不分白天黑夜的去對象戶家做工作，有時直到深度，經過二十余天多番耐心細致的思想工作，終于感動了對象戶。順景農業光伏發電項目項目，征地涉及三個生產組兩百余戶，占地面積大、工作量大、難度大，鎮負責該項目的同志會同鎮包村干部、司法所同志放棄國慶假期休息時間，搶工趕時，僅僅用10天左右的時間就基本完成了土地丈量、協議簽定，同時在項目施工過程中隨時幫助協調解決各類矛盾糾紛。第三全方位支持企業。今年春，皖興羽絨與舒爾佳兩家企業面臨資金周轉困難，鎮主要領導得知情況后，迅速向區匯報，并多方舉措幫助解決了企業的資金鏈困難問題。第四，經常到企業建設及生產一線開展督促工程進度，召開談心活動，進一步溝通尚需幫助解決的問題，利用國慶節期間召開企業老總座談會，開展觀摩活動，促進企業又好又快發展。第五，推進產業鏈條延伸。鼓勵伽潤聯強做大，促成蘇州盛世富豪服飾有限公司在工業集中區征地建廠，從事品牌服裝生產。促進舒爾佳與外商合作，由單純生產羽絨到向生產羽絨服、羽絨被、羽毛球及其制品方向發展。敦促蔬菜批發市場積極創建一流的國家級蔬菜基地，殘留下的根、徑、葉為大地奶牛、淮之源保種豬提供精良飼料，推進循環發展。

一是緊盯現有在談項目，多舉措確保項目早日簽約；二要緊抓已簽約項目的跟蹤服務，加快工程進度，爭取盡快投產；三要進一步提高服務質量，全方位幫辦協辦多種證照等，爭取項目又好又快落地；四要走出去、請進來，充分利用中秋節、國慶節、春節等大好時機，宣傳，推介影響，以商招商、以友招商；五要通過項目落地聯席會議制度強化責任，全程服務。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇七

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇八

為促進縣域經濟又好又快發展，現就招商引資工作安排如下：

一、總體要求。

深入貫徹落實科學發展觀，圍繞我縣“十二五”戰略目標，振奮精神，搶抓機遇，立足生態縣情，突出產業招商，堅持招大引強，尋求區域突破。進一步拓寬招商領域，創新招商方式，優化發展環境，提升綜合服務，強化工作舉措，力爭完成全年目標任務。

二、目標任務。

20全縣實現招商引資到位內資85億元，按可比口徑增長20，20確保實現招商引資到位內資突破100億元，繼續堅持招大引強，力爭10億元以上的大項目突破3個。

三、工作重點。

（一）進一步明確重點主攻方向，實現招商成效新突破。

1、立足生態縣情，圍繞資源優勢，開展特色資源招商。依托我縣豐富的水資源、礦泉水資源、玉石、毛竹、茶葉、石斛、百合等自然資源開展優勢資源招商。2013年重點落實前一年的招商成果，特別要重點推進統一企業礦泉水開發、匯源果汁、玉石產業園、百威啤酒、竹制品大市場、五星級大酒店、高檔紡織產業園等項目的跟蹤落實力度，圍繞這些重點項目予以重點跟蹤，協調解決項目推進中的各種困難和問題，成立專抓隊伍和領導組并落實相關經費，強化跟蹤督查和服務。

2、立足我縣優勢產業，強化產業配套招商。堅持工業招商的主導地位，依托我縣現有工業基礎和產業門類，重點圍繞食品釀造、裝備制造、竹材產品深加工、新材料、新能源、生物醫藥等十大產業開展特色招商，圍繞十大產業上下游產業鏈開展相關配套產業招商。特別是要緊盯縣內迎駕集團、應流集團、世林集團、**等大企業上下游產業，積極引進產業互補型、產業鏈補缺型企業，加長拉伸產業鏈條，重點關注食品釀造產業，利用我縣優質水資源，做足大文章。

3、注重挑商選資，堅持招大引強。在招商過程中注重突出“挑商選資”，加強對項目的篩選與甄別，高能耗、附加值低、市場競爭力不強的項目要限制引進，引導各級樹立“畝產論英雄”理念，鼓勵引進科技含量高，財政貢獻率高，節能環保的大項目。重點對接世界500強、國內500強、央企、上市公司和全國知名民營等企業，敏銳捕捉其投資動向，有針對性地進行跟蹤對接。對前期掌握的重大招商線索項目進行再梳理，篩選出重點項目予以重點跟蹤，對重大項目實行“一事一議”，根據項目特點制定出更為優惠的政策，對在建的重大項目要強化服務，及時解決項目建設中出現的.問題，力爭盡快建成投產，發揮效益。

4、主動出擊，尋求招商區域新突破。招商引資工作要主動走出去廣交朋友，把優勢帶出去，把客商引進來，服務好。但必須突出主要區域，選準主攻方向。當前，不僅要抓住承接東部沿海產業轉移有利時機，把招商重點放在長三角、珠三角、**南等重點產業轉移集聚地，開展高強度、大密度的招商活動，更要密切關注省內及周邊縣市資源，主動承接****市帶承接產業轉移示范區的輻射，認真分析自身優勢，借助****市帶、合蕪蚌試驗區、沿淮城市群經濟協作平臺，帶著產業去交流，帶著項目去溝通，做到有備而去，有獲而歸。

5、服務回鄉創業，大力實施“鳳還巢”招商。始終堅持實施“鳳還巢”工程，大力推崇成功人士創業型招商，引導和支持在外**籍及周邊縣區能人尤其是優秀企業家、技術人才、科技人才回鄉創業。現如今沿海發達城市部分企業正面臨產業轉型升級的壓力，產業轉移迫在眉睫，部分城市民工返鄉潮有所增加，部分產業勢必要向中西部轉移，抓住這一波良機，力爭回鄉創業有更大突破，利用傳統佳節的“新春團拜會”，大力宣傳推介**優勢和近年來取得的輝煌成績，積極鼓勵在外創業成功人士回鄉創業。

（二）進一步優化招商服務環境，實現綜合平臺新突破。

1、打造平臺。進一步打造經濟發展平臺，打造特色園區，根據各自集中區發展特色，集中人力、物力、財力加快發展，做大規模，為新一輪大招商、大發展開辟新的發展空間。逐力突出“一個中心”（以工業經濟、工業富縣、工業招商為中心），做優“3+3+6”平臺（優化全縣政務中心、招商服務中心、外商投訴中心平臺；縣經濟開發區、高橋灣科技園、**鎮工業園平臺；六個鄉鎮工業集中區平臺）。

2、優化服務。繼續強化優質高效服務，下大力氣解決不作為、慢作為、亂作為現象，著力打造服務型、效能型政府，努力為投資者提供“零障礙、低成本、高效率”服務。目前整個經濟形勢不容樂觀，一些小微企業的發展困難重重，舉步維艱，面對困境，各招商引資任務單位，特別是“一把手”，要將工作重心下移，經常性的深入企業，了解企業動態、發展困境，切實幫助企業解難釋惑，度過嚴冬，確保“招得來、留得住、發展好”，真正體現重商、親商、安商的人文環境。

3、強化機制。進一步提高各項機制的制度化、常態化，切實提高工作效率，打造“效能**”，真正營造起“人人都是招商主體，處處都是招商環境”的發展氛圍。在招商環境上逐步形成“三個體系”（投資審批一條龍體系、企業建設過程中的全方位服務體系、企業開工后的經常性服務體系）、力爭做到“四個定位”（定項目、定領導、定發展、定效益）、建立完善“六個一”機制（一個重點項目、一名縣領導、一套班子、一個牽頭部門、一套工作方案、一抓到底），用制度構建和諧的發展環境。

（三）進一步創新招商引資工作舉措，尋求招商方式突破。

1、尋求產業招商突破。重點加強對食品釀造、裝備制造、光源光電等十大產業進行專業化招商，成立產業領導小組并下設專抓辦公室，制定相關產業招商指導目錄，指導各產業招商小組扎實有效地開展招商。各產業招商小組牽頭縣領導要動態分析、調度各產業重點項目，適時調整工作方案。不斷加強與縣內重點企業交流與互動，邀請相關產業專業人員對產業招商人員進行專業培訓，摸清縣內重點企業上下游產業鏈，有針對性的開展優勢產業專業化招商。

2、尋求以企招商突破。注重發揮現有落戶我縣的外商企業“現身說法”及“扎堆效應”，大力引導已在我縣投資的外來企業家引進外來資金，通過他們介紹其同事、熟人和企業家朋友來霍投資創業；堅持鼓勵本地企業與外來資本對接，引導縣內優勢明顯、有產業發展基礎的骨干企業通過規模擴張、外資并購、整體上市等形式，積極與重點企業對接、合作、聯姻，確保以企招商取得實效。合資、合作企業享受外來投資同等招商優惠政策，對于引進外來資本或外來投資企業，其固定資產投資規模較大的，實行“一事一議”獎勵政策。

3、尋求駐外招商突破。優化駐外招商布局，延伸招商觸角，對各駐外招商辦事處、駐點招商人員進行調整、充實、強化駐外招商機構，進一步加強對專業招商人員的培訓，組建一支懂招商、能吃苦、善攻關的專業招商隊伍。不僅要在蘇、浙、滬、粵重點區域設立駐外機構，而且要關注北京、天津等環渤海經濟區的產業轉移，同時兼顧省內區域以**為中心的產業轉移機遇，并且對重點區域在人力、財力上給予傾斜，以求駐外招商更新突破；進一步加大對專業招商人員的管理和考核力度，工作積極，成績突出的優先選拔，對工作能力差，態度不積極，無招商實績的人員堅決予以調整。

（四）進一步加大走出去引進來力度，全方位宣傳推介**。立足省外、市外，縣外多角度、多形式、多層次、全方位地宣傳、推介我縣優越的區位優勢、優越的投資環境和豐富的自然資源，全面提高我縣的知名度和影響力，增強對外來投資者的吸引力。各任務單位要進一步加大走出去的力度，廣泛宣傳**各種優勢，利用一切機會接觸客商、各類商會、經貿洽談會議以及會展，向外界充分展示**形象，全方位引資、引智。適時在發達地區召開投資懇談會和推介會，以點擴面，提高**的區位影響力；電視、網站和報紙等媒體要進一步加大宣傳力度，及時報道招商引資利好信息，定期宣傳招商引資能人喜事，全面展現外來投資企業形象效應。

四、保障措施。

1、繼續加大領導力度。繼續堅持高位推動強勢招商，把招商引資工作作為“一把手”工程，確保領導精力投放到位，精干人員選派到位，目標責任落實到位；充分發揮各級領導在招商引資工作中的帶頭作用，將招商引資工作擺在各項工作的首要位置，建立健全各種加壓措施，一級抓一級，層層抓落實。進一步強化領導掛帥帶頭招商，各級各部門“一把手”負責、“一崗雙責”制度，定目標、明獎懲、壓擔子，每個招商小組牽頭縣領導有任務。

2、繼續注重跟蹤落實。突出縣領導牽頭召開聯席會議制度，集中發現問題，集中研究措施，現場作出承諾，限期解決問題功能，及時解決項目中遇到的困難和問題，形成正向推動的強大合力，切實加快大項目建設。

3、繼續強化考核調度。進一步完善招商引資考核工作，健全重大招商項目梳理、評價制度；堅持月分析、季調度、重大招商項目隨時調度，最大限度地調動全社會參與招商引資的積極性和創造性。堅持一把手負責制、目標責任制、保證金制度。堅持完善聯動、激勵、投入、督查四大長效機制，客觀公正的評價各任務單位工作的好壞、優劣，樹立良好的導向作用，力爭在爭先進位上有新突破。

五、工作建議。

1、關于駐外招商辦事處。一是目前駐外招商辦事處區域和人員設置不盡合理，不僅要在蘇、浙、滬、粵重點區域設立駐外機構，而且要關注北京、天津等環渤海經濟區的產業轉移，同時兼顧省內區域以**為中心的產業轉移機遇，并且對重點區域在人力、財力上給予傾斜，以求駐外招商更新突破。建議：在北京、天津、**設立新的招商駐外機構；在蘇、浙、滬加強布點，增加人力、財力。二是切實體現政治待遇，對于工作能力強、業務突出的招商人員，要優先提拔重用，在政治上給待遇，經濟上給實惠，適時解決副主任科員、主任科員身份。

2、關于編制問題。隨著縣域經濟的快速發展和招商力度的加大，招商局現有在崗編制人數嚴重不足，特別是招商服務中心，有機構，缺人員，不能滿足招商服務需要。()建議：從全縣“青干班”中借用或選調優秀人員充實到招商隊伍，為縣域經濟發展貢獻力量。

3、關于重點項目調度。對于全縣跟蹤、在建的重點項目，要堅持月分析、季調度，關鍵環節，隨時調度。真正強化“四個定位”（定項目、定領導、定發展、定效益）、真正完善“六個一”機制（一個重點項目、一名縣領導、一套班子、一個牽頭部門、一套工作方案、一抓到底），突出縣領導牽頭調度重點項目，突出集中研究措施，現場作出承諾，限期解決問題。

4、關于招商基礎工作。一個項目的成功簽約、開工到投產，涉及到方方面面和多個部門，在招商過程中要重點強化基礎工作和服務工作。建議：強化“三個軟中心”（全縣政務中心、招商服務中心、外商投訴中心）、形成“三個服務體系”（投資審批一條龍體系、企業建設過程中的全方位服務體系、企業開工后的經常性服務體系）、加大投入，真正優化“3+6”平臺（縣經濟開發區、高橋灣科技園、**鎮工業園平臺；六個鄉鎮工業集中區平臺）。

5、關于招商經費保障。招商局承擔著“走出去招商，引進來服務”雙重工作性質，無論是走出去還是引進來，都面臨著繁重的開支壓力和接待壓力，現如今的招商經費嚴重不足，不能維持日常工作開支（往年累計欠款近150萬元）。由于缺少經費，有些項目未能及時跟蹤，錯過最佳對接良機。建議：縣財政增加招商經費，確保日常開支。

6、關于總部經濟園。近年來，縣經開區、**工業園、高橋灣科技園、招商局等部門引進了較多的工貿公司，為縣域經濟的發展注入了活力，也為投資實體經濟打下了良好的基礎，但工貿公司的注冊、辦證、稅收結算等環節也出現了一系列問題，程序較多、戰線較長，甚至個別部門存在拖而不辦的現象，嚴重的挫傷了投資商的積極性，影響了我縣的整體投資環境。建議：設立總部經濟綜合服務機構，從相關部門抽調人員，集中辦理注冊、辦證、代辦稅收等，統一打捆結算，讓投資商無后顧之憂。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇九

今年以來，我局按照縣委、縣政府要求，結合《xx縣領導干部招商引資績效考評及獎勵辦法》(晃辦發(20xx)35號)及年初縣績效辦招商引資目標管理要求，我局努力做好招商引資工作，現總結如下：

引進“侗藏紅米”種植基地，發展糧油產業，基地建設面積3770畝，投入資金60多萬元;引進“懷化奧普龍種業有限公司”、“長沙利誠種業有限公司”，發展制種產業，制種基地建設100多畝，投入資金20余萬元;引進“深圳湘粵東城生態農業有限公司”，發展特色水果產業，基地建設面積1000畝，投資1000萬元以上;引進“新晃鑫綠源農產品民族貿易有限公司”，發展蔬菜產業，核心示范基地建設面積200畝，投資200萬元。我局共招商引資項目4個，引進資金1280余萬元。

二、主要措施。

(一)建立健全組織領導體系，確保各項目標任務落實到位。我們制定《農業局招商引資實施方案》，建立目標管理責任制，成立招商引資工作領導小組，實行“一把手”負責制。領導小組由局長任組長，其它班子成員為領導小組成員，對我局招商引資工作目標任務分解，制定詳細的工作進度計劃，把工作任務落實到月、到周、到項、到人。領導班子成員人人都有任務、人人都有責任。做到了件件有人專抓、項項有負責人，形成了一個有效、嚴密的工作體系。

(二)強化工作措施，確保各項任務進度。一是整體聯動。招商引資工作時間緊、難度大，系統而又復雜的工程，為了保證工程進度，我們充分調動社會各方面的力量參與到招商引資工作中來。局機關、各股站室、鄉鎮各農技站實行縱向聯動，層層明確目標任務和相應責任。二是主攻難點。對進度緩慢的建設項目，在認真查找工作中存在的問題和差距、分析形成原因的基礎上，進一步強化領導、強化措施、集中時間、集中精力、重點攻關。及時協調和解決各項任務實施過程出現的矛盾和糾紛，以確保工作的整體推進。三是加強調度。為了確保工作進度，對一些重點項目，實行分管領導蹲點督導，主要領導不定期檢查的措施，確保任務及時完成。

(三)落實質量責任，嚴肅責任追究，確保各項任務質量。一是落實質量責任。實行“一把手”包塊，分管領導包任務，駐工地聯絡員跟蹤督查相結合。二是嚴肅責任追究。我們在目標管理責任制中規定，凡領導所分管的建設項目沒有按時保質完成任務的、未能通過檢查驗收的，取消其年末評先評優資格。

三、下步打算。

堅持“發展”是第一要務，立足農業資源優勢，把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。

(一)解放思想，充分認識招商引資工作的重要地位。進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。

(二)強化領導，落實工作責任。切實調動各股站室負責人抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。

(三)創新思路，增強招商實效。突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力;突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇十

年初以來，園區辦在地委、行署和林管局的正確領導下，按照地區服務招商引資領導小組的統一安排和部署，認真做好園區服務招商引資工作，全力優化企業發展環境，著力推進項目建設，使園區項目得到又好又快發展。現將我辦一年來服務企業發展工作情況匯報如下：

（一）領導高度重視。辦領導高度重視此項工作，多次召開辦務會議，傳達上級會議精神和具體要求，并成立了園區辦服務招商引資工作領導小組，落實專人負責，并制定了具體實施方案。

（二）大力優化發展環境。一是幫助企業解決資金政策問題。辦領導多次與發改委、商務局、工信委等相關部門溝通，全面收集整理了國家、省對園區建設的各項優惠政策，積極向企業傳達。二是協調企業參加展洽會。辦領導多次帶領園區企業參加國內大型商品展洽活動，大力宣傳我區園區招商引資服務環境。三是狠抓項目開工建設。辦領導積極協調有關部門解決項目建設中遇到的困難，保證園區項目建設平穩發展。

（三）宣傳整頓。開展黨員干部作風整頓，通過開展學習實踐教育、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度，達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。

（一）營造了經濟發展環境的良好氛圍。我辦通過以上一系列舉措，全體黨員群眾思想觀念得到明顯轉變，干部群眾謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風更加好轉，發展環境進一步優化。

(二)園區項目建設速度加快。截止11月末，園區共引進項目65個，計劃投資103.06億元，實際到位資金35.33億元，實現工業總產值8.98億元、利潤5246萬元、稅收2961萬元、銷售收入7.4億元。目前，項目建設正在緊張有序進行，年末可以確保年度經濟指標圓滿完成。

一是部分人員對企業發展環境的認識不夠全面，層次比較低，認為不干擾企業生產就是優化環境，還沒有上升到自覺維護企業利益、服務企業生產的高度。

二是企業本身存在資金短缺問題。主要是園區項目普遍投資主體弱，規模小，后勁不足，急需發展資金給予支持。

(一)提高認識。全體干部群眾要加強對環境的認識，進一步增強全方位、全天候的服務意識和大局觀念。

(二) 強化考核與監督。進一步規范園區統計工作，實行月報、季報和年報制度，以及時、準確上報生產數據，堅決杜絕瞞報、漏報事情的發生。

總之，**年我辦通過一系列舉措，提高了廣大干群的學習自覺性和遵紀守法意識，強化了大局觀念和服務意識，明確了服務企業發展的緊迫性和重要性，取得了一定成效，在今后的工作中，我辦將堅持不懈地把此項工作引向深入，珍視存在問題，克服缺點，提高工作水平，為我區的經濟社會發展作出更大的貢獻。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇十一

解放思想，拓展思路，創造性的做好“三新”突破年的招商引資工作，是紅陽街道黨工委、辦事處今年工作的一項重要舉措。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區捉資促進委員會領導精心指導下，街道黨工委、辦事處高舉發展旗幟，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“生態立區，工業強區，建設成都北部新城、生態工業高地”目標，按照區委、區政府部署的對外開放招商引資工作任務，依托地位優勢，制定工作措施，加強項目跟蹤，克服務種困難，發動街道上下人員積極參與招商引資，完成了全年招商引資的目標任務，有力地推動了街道經濟有序發展，現將xx街道2015年招商引資工作總結如下：

一、加強組織領導，細化招商引資目標責任。

經濟要發展，招商引資是關鍵。街道黨工委、辦事處圍繞“解放思想，引項目，促工作”的思路認真開展引資工作。采取措施強化招商工作。

三是細化目標，明確任務，街道黨工委要求班子成員每人每年要有1-2個有效招商項目信息，同時針對區對外開放領導小組下達全年招商引資目標任務層層分解到街辦各部門、轄區各村、社區及企事業單位，下達招商引資責任目標，并納入單位和個人年度目標考核。增強責任，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資工作人人皆知。

二、強化措施，全力推進招商引資工作。

抓好招商工作，強化工作措施，改善軟硬投資環境是前提，至關重要，紅陽街道黨工委、辦事處從轄區實際出發，依托轄區大型企業地位優勢，以區工業園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，嚴格按照區委、區政府制訂的優惠政策激勵搞活招商工作。

一是每季度組織轄區企業、個體工商和銀行進行座談，向企業、銀行積極宣傳招商政策，發放資料，強力開展以企招商工作，引進市、區外資金促進我區建設。

二是瞄準大財團、大的上市公司、大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街辦各級干部千方百計支腦筋，利用多種渠道找項目，引資金，搶抓機遇，努力營造全方合力招商的發展態勢。

三是堅持“你投資，我服務，你賺錢，我發展”的工作思路，教育機關干部，要真正轉變觀念，加強與企業之間的聯系，增強服務意識，凡企業有困難需要解決，我們都積極主動為其服好務。解決企業在生產和經營中的困難保證企業的正常生產和經營，充分挖掘企業潛力，引導企業進行技術改造，擴大生產規模。

四是制定獎懲規定，調動招商積極性。為調動全街道招商工作積極性，街道根據區對外開放有關獎勵政策，結合街辦實際，制定了紅陽街辦招商獎懲規定。規定的制定促進了招商工作的有效開展。

三、強化項目跟蹤，促進招商引資工作落到實處。

為確保項目和資金的落實，街道辦事處領導定期對引進項目和資金落實情況聽取匯報，對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金，幫助查找問題，仔細分析原因，并對下一步工作開展提出實施意見，采取切實有效措施，加大招商引資力度，收到明顯成效。

(一)工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人，街道黨工委、辦事處領導放棄多個節假日休息時間，主動到企業登門拜訪，宣傳我區招商政策及優勢，經過艱苦不懈的努力，目前在談項目5個：華夏科技實業、四川雄龍實業發展有限公司、四川中鼎有限責任公司、綿陽市富祥建設有限公司、四川中楊特種玻璃有限公司。

(二)積極主動配合相關部門做好引資工作。依托轄區大型企業地位優勢，街道對外工作領導小組與區投資促進委員會、區工業園區南區管委會針對四川雄龍實業發展有限公司來我區投資建設洗滌項目，并有意依托企業進行項目投資，針對這一特點，街道對外開放領導小組工作人員積極配合相關部門開展引資工作，經多次誠意函接和協調，使得該項目達成意向性協議，共計投資8000萬元。威遠宏楊運輸有限公司現已到位資金1000萬元。

四、整合力量，重點突破，圓滿完成招商引資任務。

全年完成招商引資項目6個，其中新建項目3個，續建項目3個，完成協議資金43300萬元，實際引資3288萬元，分別是全年招商引資目標任務的109.6%，具體招商項目及資金組成見項目資料。

五、著眼未來，打造平臺，再創招商引資新篇章。

紅陽街道是青白江區的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離區委、區政府發展定位要求還差甚遠，還需加倍努力工作，需進一步解放思想，拓展思路，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進紅陽轄區的經濟發展和社會繁榮。

(一)廣泛發動群眾，從多角度、多層次、多渠道，加大引項、引資。

(二)依托轄區地位優勢，強力開展以企招商工作。

(三)跟蹤項目抓招商，對已落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。

(四)按照區政府對外開放政策，制定招商引資計劃，創新招商機制，促進2017年招商工作再上新臺階。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇十二

20xx年以來，我街道辦克服了轄區地勢偏僻、自身經濟薄弱、街政工作繁重的客觀因素，堅持走借力發展之路，緊緊圍繞“開放包容”的廣西精神，把招商引資與關注民生、改善環境、維護穩定等工作有機結合起來，因地制宜，搶抓機遇，全方位、多層次、多渠道開展工作。

截至到7月份，我街道已申報招商引資項目（含增資）9個，其中千萬元以上的項目7個，主要有xxxxx生活超市、xx旅游文化項目、xx農業科技批零項目、紅寶石貿易批零項目、綠林市場開發項目、xxx房地產開發項目、xxxxx商業用地續建項目，實際引進注冊資本及固定投資達16778萬元，完成全年目標任務18909萬元的88.73%。

其中我辦跟蹤服務的商貿流通項目具體情況匯報如下：

（一）引進xxxxx生活超市項目，項目協議投資20xx萬元，已完成固定資產投資1400萬元，約5000平方米的大型商場已裝修完畢，并于7月28日開始對外經營。這個項目是我辦堅持攻堅克難萬秀區精神的努力成果，從5月份開始協助業主進行項目選址、超市規劃設計到賣場裝修布、辦理各項許可證件、超市順利開業，我們只用了兩個多月的時間完成以上所有建設工序。在推進項目過程中，我們實事求是，邊檢查邊整改，協助業主不斷完善超市裝設，力求達到市內各職能部門的審核要求取得前許可。由于業主忙于籌備超市制度、貨物等軟硬設施，大量的證件申辦工作基本由我辦全力配合完成。我辦以項目開業為工作重點，多次到工商、衛生、消防等部門進行申報、協調，在有限的時間內按時完成超市項目所有證件的辦理工作，得到企業的肯定和認同。

（二）引進xx海鮮閣，項目協議投資400萬元，到位固定資產400萬元，已開業經營。xx海鮮閣是我辦引進的中小企業之一，該企業走精品路線，規模一般，但是企業理念明確、主題新鮮，并有計劃發展以此為核心的餐飲鏈，具有巨大市場發展潛力。我辦在開展推進項目工作中給予企業大力的支持，協助辦理各項證件及在推廣宣傳上花了大量心思，并巧學文件，活用政策，及時協助企業申請財政扶持資金，受到企業及轄區單位的贊許。

今年以來，雖然在招商引資上項目工作取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：

1、招商引資項目進展緩慢。特別是截止目前未開工的項目前期準備工作進展緩慢。

我辦招商引資企業xx旅游文化有限公司計劃分期投資億元以上建設xx路帶集商貿、美食、旅游、文化展示于一體的天街旅游文化項目，目前企業已完成初步設計方案，但由于項目規模較大，涉及我市主要交通干道及河道，雖然我辦及時與城區上級領導匯報項目開展進度并多次與市政府、市住建委、旅游局等各部門協調溝通，但項目仍未獲得市有關部門的批復。

xx路地下商業街項目是我辦商貿流通項目之一，同時也是城區重點服務項目。該項目總投資2億元，建設總面積約2萬平方米，戰時功能為二等人員掩蔽部和物資庫，平時功能為地下商場、地下停車庫。6月12日由市人防辦、城區政府雙方會章，將《關于開發xx市xx路人防工程項目問題的請示》上報至市政府。按市領導的批示，該項目需召開辦公會議綜合考慮各方面問題才能批復明確下一步推進意見。由于存在前期工作的落實、主要投資方的確定等等不明因素，導致項目未能如期開工。

2、招商引資項目比較少，特別是大項目少。主要原因是土地資源有限，無法建立轄區產業發展集中區，缺乏招商引資平臺，造成數次企業想進駐投資，而無法投資建設的局面。

3、對外引資和爭取項目的力度不夠。外出招商時間少，轄區自身經濟條件薄弱，沒有“等商上門”有利區位，沒能建立和完善良好的招商運行機制，招商引資項目洽談多，成功少。

1、加強與在談建設項目的聯系和溝通，及時協調解決存在問題確保項目按期推進。

在xx項目推進過程中，我辦主動貼近，主動聯絡，保持與企業的良好溝通關系，爭取企業資金進駐城區發展旅游文化事業。而企業表示將按照市有關精神修改完善項目規劃方案，努力爭取獲得市通過。同時，我辦亦注意關注城區旅游文化方面的商業動態，收集相關數據，下一步建議企業尋找替補項目進行投資經營。

對于xx路地下商業街項目的下一步推進方向，我辦將突出項目的社會勞動就業效益、城市人防工程與商業綜合發展的雙向利益繼續跟蹤市政府關于開發xx路人防工程項目問題的批復，同時積極對外招商引資，為項目開展前期工作做好資金準備，爭取項目實現新突破。

2、加強項目儲備，圍繞我街道經濟發展思路和目標定位，結合我街道經濟社會發展實際，充分發揮我街道優勢的項目，積極推薦給投資者，促進經濟發展。把招商引資任務量化分解落實到具體領導和責任人，加大招商引資投入，確保完成全年招商引資目標任務。

3、抓好服務，打造“服務型”街道。在思想上強化服務意識，進一步優化服務，努力構建引進來、請進來、帶進來的局面，對已落實和有意向的企業，推行“保姆式”服務，強化企業的主體地位，方便讓給企業，為投資者做好服務工作，從而達到以情留商，以商招商，以企引商的作用。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇十三

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇十四

為了適應新時代的要求，根據開發區工委、管委及招商局的工作需要，首先，我始終堅持把加強學習與提高、創新作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“三個代表”及科學發展觀的重要思想，通過學習黨的十七大精神，全面深入地領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和精神實質，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰，明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗的信心和決心。

其次，發揚理論聯系實際，把學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。最后，我還注重集體學習和個人學習相結合。我還能夠擠出時間堅持自學，熟練掌握法律、wto、電腦等知識，力爭在原有理論上有所突破，在理論素養方面有所升華，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，增強實際工作的原則性、科學性和預見性，從而提高了自身的綜合素質。在工作上，愛崗敬業，努力做好自己的本職工作，除我認真做好招商引資工作，在工作中我積極思考，善于分析，工作能力有了逐步提高。

招商局是一個單位的門面和窗口，是一個單位的中心和樞紐，作為招商局職能部門，其工作效率、服務質量和待人接物，不僅關系著全局工作的順利開展，還充分反映著對外形象。招商引資工作是一項很復雜，很零碎的，并且還會常常遇到突如其來的事情。我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做事要謹小慎微。在這近一年來中我沒有出現過任何差錯。努力創新，加強合作意識、保證工作質量、提高工作效率。招商引資是招商局一項重要工作，作為機關單位的一個重要部門，招商信息的集散地，招商引資工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質量和效率。近一年來，我在日常工作和各種招商活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了大量認真細致高質量的招商工作。

我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度，有事主動向主管領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想，急別人之所急、人際關系和諧融洽，團結同志、與人為善，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名合格公務員的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

在作風上，務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，認真的完成自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。四、積極參加義務勞動，認真履行職責，積極開展工作。我在自己的生活總不斷地嚴格要求自己，加強自己的政治修養，堅定理想信念，熱愛黨，熱愛人民，積極樂觀，以精神飽滿地心情對待工作，在工作、學習和生活中積極發揮主觀能動性，在各種活動中起到帶頭作用。

招商是一項很復雜的工作，對于我們來說要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內開放，實行全方位、多層次的開放與合作。更體會到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快開發區發展、建設的信心、決心。通過自己的理論于實踐的相結合，我也更看到了自己在業務上的不足，在今后的工作中我還要進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經濟的運行態勢要有一個明晰的認識，同時也要提高自己的思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。

努力工作，勇于創新，為開發區的發展做出貢獻。回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足，懇請大家批評指正。比如說，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。在今后，我相信，在工委、管委及局領導和同事們的關心幫助下，我在今后的日子里一定會做得更好、更出色。自己有決心一定認真學習黨的十七大精神，認真貫徹實踐“科學發展觀”的重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我區的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

招商引資工作總結及工作謀劃（實用15篇）篇十五

今年以來，*街道按照市、區委“適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平”的要求，緊緊圍繞加快區域經濟發展這個中心，抓住招商引資龍頭工作不放松，拓寬思路，加大工作力度，力爭在區政府下達協議額和到位額的基礎上使招商引資實現新突破。

上半年，我街道黨政班子把招商引資工作做為街域經濟發展的重要工作來抓，以市、區委八屆七次全會精神為指導，統一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。一是做好指標任務的分解細化。將指標任務分解落實到各科室、部門。二是嚴格實行責任制。街道黨政“一把手”和分管領導帶頭扛指標，加強對各科室、部門的督辦力度，落實對引進企業的跟蹤服務措施。三是嚴格目標考核，按月落實任務。月初訂計劃，月中抓進度，月末總結分析，將招商引資納入各科室的工作目標考核范疇，將優罰劣。做到以月保季、以季保年，確保工作的落實。

我街道在招商引資工作中，上半年有計劃地采取靈活多樣的形式，組織次招商工作會議。同時結合街域特點，采取五項措施推進招商引資工作形成新格局，一是發揮街道經濟服務辦公室的作用，密切街道與工商、稅務、城管等行政執法部門之間的協調配合，以文化旅游商貿區建設為契機,不斷改善大直沽地區的投資環境，使引進企業“進得來、留得住、有發展”，搞好引進企業的跟蹤服務。對重點項目、企業，采取定人、定時、定目標，從宣傳政策、洽談項目、到辦理登記注冊，實行“保姆式”全程服務。二是充分發揮本街道人大、政協兩個代表組作用，擴大街道招商引資渠道和觸角，形成大招商、廣招商的良好局面。三是以企引企實行聯動招商。我們將每一個引進到*注冊經營的企業都視為又增加了一個宣傳*、推介*的“宣傳窗口”，不斷加強相關溝通聯系，實現以企引企。四是擴大招商引資宣傳領域。發揮離、退休老干部、居委會等街域群眾組織的作用，積極宣傳我區的發展環境和優惠政策。五是將街道辦事處實行的在地企業單位統計工作與招商引資有機結合，進一步擴大了招商引資渠道。

為使我街招商引資小門小戶向招大商、招強商邁進，上半年我街將積極探索，注重研究，在招大引強上做文章、下功夫。跳出本街域小圈子，擴大招商視野。繼續深入挖潛；加快資源整合。對街域內各類企業走訪調研，及時與區招商辦溝通信息，及時掌握全區閑置空間資源再利用情況，為招大商提供載體。同時，廣泛發動群眾多觸角、多領域捕捉信息，通過各種渠道，招大商、招強商，使全街形成大招商、招大商的良好勢頭。