在書寫個人簡歷時，要注意清晰簡潔、重點突出、格式規(guī)范。這里有一份經(jīng)過精心編寫和整理的個人簡歷范例，希望能對大家有所啟發(fā)。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇一

姓名：

目前所在：上海年齡：45。

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請體重：58kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：

工作年限：24職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：三個月

月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：財務經(jīng)理。

工作描述：前期負責企業(yè)稅務籌劃、年度稅費預算編制、稅費控制、納稅及出口貨物免抵退稅申報、對公司內(nèi)有關部門及人員稅務知識培訓，處理日常稅務、電子口岸單據(jù)報送及備案、出口收匯核銷網(wǎng)上報審、工商以及與政府部門的相關配合與銜接工作，主持日常國地稅申報工作；2006年1月起擔任集團財務部會計管理室高級經(jīng)理，先后負責會計、預算、成本、稅務管理室、進出口財務部的日常財務管理工作、公司預算及關鍵財務指標控制、規(guī)范核算、財務流程的改善、sap財務模塊的系統(tǒng)維護以及財務監(jiān)控體系報表編制等工作。

在該公司期間：

處理日常報銷憑證審核、采購貨款結算、資金計劃及款項支付；

對集團所屬5個納稅主體的稅負情況進行日常及專項分析、評價、風險預警；

由于個人的突出工作表現(xiàn)，獲得了“總經(jīng)理特別獎”。

離職原因：返家。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：財務主任。

工作描述：擔任財務主任工作，負責公司總部的日常財務管理工作，合并各事業(yè)部財務報表、開展公司財務活動分析、外部資金籌集、內(nèi)部資金運用和管理，以及主持國稅、地稅及財政報表編報及報稅工作，指導本部所屬會計人員編報海關帳、統(tǒng)計報告等工作。

在該公司期間：

完成了新設公司財務賬套建立、稅務登記等工作；

主持通過了公司會計電算化資格認定工作；

及時掌握稅務政策，積極與稅局溝通，為公司挽回了300多萬元的稅費損失；

多次圓滿完成海關對監(jiān)管設備及原料的稽查工作；

完成了集團公司與分公司年度所得稅合并匯算清繳申報工作。

離職原因：個人事業(yè)發(fā)展。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔任職位：會計、財務主管、審計科長。

工作描述：在這里積累了十多年的財務工作實踐經(jīng)驗，特別是在大型企業(yè)集團財務報表合并、對工藝不同的產(chǎn)品成本核算等方面有著豐富的實踐經(jīng)驗，掌握了處理全盤賬務的技能。在企業(yè)內(nèi)部審計工作方面，主審過財務收支、經(jīng)濟責任、經(jīng)濟效益、工程竣工財務決算等多類審計項目。我的“淺議企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計”一文曾在《湖北內(nèi)審通訊》97年第7期上發(fā)表。多次配合湖北審計廳及湖北石化廳審計處，開展審計工作。

在該公司期間：

為集團所屬的施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)建賬及日常會計業(yè)務指導工作；

離職原因：企業(yè)清算。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北廣電大學。

專業(yè)一：財務會計專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語　一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

計算機詳細技能：

用友、金蝶等財務及sapecc5.0(erp)軟件使用操作；

增值稅電子申報系統(tǒng)；

生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅系統(tǒng)；

個人所得稅申報系統(tǒng)；

_網(wǎng)上申報操作；

其它技能：

熟悉工商、稅務、政府、審計等有關部門的工作實務；財務人員的專業(yè)培訓；公司設立、注銷及工商登記變更等相關工商、稅務事務辦理程序。

自我評價。

集豐富的財務管理經(jīng)驗與扎實的財務技能于一身的專業(yè)型財務經(jīng)理人。

二十多年的財務管理實踐，使我有機會對許多企業(yè)、公司的財務核算體系有過全面的了解和認識，積累了豐富的會計理論和實踐經(jīng)驗。具有強烈的工作責任感，以及時完成工作、善于組織團隊力量和凝聚成員于首要事務而受到好評，極富進取精神。

§擅長企業(yè)稅務籌劃、內(nèi)部財務制度運作、規(guī)范財務管理、資金管理、設計擬定會計核算方法、財務分析及核算。

§熟悉稅務政策，熟悉三資企業(yè)稅務帳表、出口收結匯、免抵退申報、電子報稅、海關帳編制、電子口岸執(zhí)法系統(tǒng)、出口收匯核銷網(wǎng)上報審系統(tǒng)的操作，能夠熟練處理工業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)、施工企業(yè)等行業(yè)的全盤帳務。

§克勤職守，富有進取精神，不甘平庸，是我的特點。相信努力加敬業(yè)，會建立相互的信賴。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇二

院校：無主修：

學歷：其他電腦水平：良好英語：cet2。

求職意向。

工作職位：物控經(jīng)理/主管生產(chǎn)經(jīng)理/主管品管經(jīng)理/主管。

佛山南海區(qū)。

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。

發(fā)展方向：

培訓教育。

技能專長。

自我評價。

本人自2001年6月進入廣東三水區(qū)金鋒電子有限公司任生管課長，負責公司的生產(chǎn)計劃和物料計劃。根據(jù)業(yè)務接到的訂單制定生產(chǎn)計劃，回復交期并跟蹤落實，直到出貨。本公司主要從事硅橡膠制品開發(fā)與生產(chǎn)的專業(yè)化企業(yè)，目前擁有廠房面積2.5萬平方米，各類硅橡膠機器設備近兩百臺。并擁有先進的無塵室噴涂、鐳雕、印刷設備以及荷重測試儀。擁有自己的模具課及工程開發(fā)課。

2003年進入廣東三水區(qū)三星制鎖實業(yè)有限公司分別任生管課長，電鍍事業(yè)部鋅鋁合金電鍍及鐵件電鍍課課長,主持車間日常行政管理和車間數(shù)據(jù)管理工作.在工作期間努力學習電鍍方面知識.對鋅鋁合金和鐵制產(chǎn)品的電鍍工藝及異常有一定的現(xiàn)場處理經(jīng)驗.

本公司以生產(chǎn)家具拉手、各類門鎖、面板鎖、五金浴室配件、日用五金雜件、燈飾配件加工等，所有產(chǎn)品100%出口.本人熟悉拉手及門鎖的所有生產(chǎn)流程：從壓鑄機加沖壓拋光電鍍到裝配。所有流程和工序都有一定的認識。現(xiàn)在主要負責電鍍表面處理及主持車間全面工作，管理整條電鍍自動線的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。對電鍍?nèi)芤旱木S護及管控非常熟悉,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗.精通電鍍生產(chǎn)線各項管理規(guī)范、工藝控制，能夠?qū)⒏黜梿栴}在事前做好預防控制;通過規(guī)范的管理手段來降低生產(chǎn)成本，減少金屬陽極及化學品的消耗。熟悉鎳、珞、珍珠鎳/珞、沙鎳、沙金、代金、黑鎳、24k金等工藝流程及管控重點。

2010年2月進入廣東南海區(qū)西樵鎮(zhèn)卓凱五金廠任制造中心經(jīng)理，負責公司三個工廠的整體生產(chǎn)運作(設有沖壓、二氧化碳焊接、氬弧焊焊接、手磨、拋光)。公司主要生產(chǎn)家具五金配件、沙發(fā)腳、滑軌、鋁型材拉手、鋅合金拉手、不銹鋼茶幾架等，產(chǎn)品遠銷印尼、馬來西亞、西班牙等國家。通過標準化的規(guī)范管理，使公司由原來單純的私營企業(yè)逐步走入正軌形成由以前的人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋耍ㄟ^對干部和員工的培訓使品質(zhì)和產(chǎn)量都大幅提升。引用管理顧問公司開源節(jié)流的經(jīng)營理念，加以目標考核形成(優(yōu)質(zhì)、低耗、高效)的目標正在逐步實施并收到良好的效果。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇三

人才的交流溝通能力非常重要，一方面，當上級對下級實行管理的時候，做為被管理者如果沒有交流溝通能力就很難完全接受上面所下達的'指令。另一方面，當作為管理者的時候，更需要有交流溝通能力，才能更好的與下級溝通。此外，同事之間也需要交流溝通能力才能提高工作效率。因此，交流溝通能力是用人單位的標準之一。

人才的學習能力在求職中也非常的重要，在個人簡歷需要適當?shù)谋憩F(xiàn)出來。學習能力是一個人成就的前提，也是用人單位儲備干部的標準之一。

求職的人才還需要有一定的創(chuàng)新能力，以及分析能力。創(chuàng)新能力決定的是以后人才在工作中的業(yè)績。而分析能力也作為人才的基本素質(zhì)之一，特別是一些管理方面的工作。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇四

姓名：

性別：男。

北京××大學學×樓××1000××。

×××、×××。

2005/09~2008/04碩士北京××大學××學院××方向(排名0/00)。

2001/09~2005/06學士北京××大學××專業(yè)(排名0/000)。

“××”企業(yè)獎學金，綜合排名第一，全系000人中唯一得獎者;。

“×××”企業(yè)獎學金;校一等獎學金;。

北京市優(yōu)秀畢業(yè)生;校優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，校三好學生(連續(xù)兩次);。

北京××大學“××××”杯首屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽二等獎;。

0000年全國大學生數(shù)學建模競賽成功參賽獎;。

所帶領團支部獲0000年北京市優(yōu)秀團支部。

扎實的文字功底以及良好的表達能力，曾在《××報》上發(fā)表文章“××××××××”以及“×××××××”

2006/11~2007/04××××北京研發(fā)中心無線通信組實習生(全職)。

與部分制造商溝通交流，協(xié)助大唐移動成功進行td試驗網(wǎng)的新業(yè)務演示;。

2005/11~2006/03××××通信(中國)研發(fā)中心產(chǎn)品線管理部門實習生。

整理中國移動無線網(wǎng)絡測試規(guī)范，翻譯無線系統(tǒng)核心網(wǎng)市場與技術資料。

極大地提高了專業(yè)英語水平;了解運營商設備測試標準以及需求。

2003/07~2003/09中國××天津分公司網(wǎng)絡部實習生。

協(xié)助網(wǎng)絡部門成員，安排與韓國××公司交流，進行接待、會議記錄以及部分翻譯工作。

2003/04~2003/11北京××大學“abc”杯首屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽市場總監(jiān)。

商業(yè)計劃獲得大賽二等獎并獲得中國聯(lián)通數(shù)據(jù)業(yè)務中心的認可。

協(xié)助其他部門成功完成畢業(yè)紀念冊、畢業(yè)歌會等紀念活動，紀念冊發(fā)行量達0000冊;。

與××××合作，成功組織北×首屆“××××展”，展出作品近000件。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇五

姓名：

性別：女。

民族：壯族。

出生年月：1988年4月9日。

證件號碼：______。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm。

體重：47kg。

戶籍：廣西南寧。

現(xiàn)所在地：廣西南寧。

畢業(yè)學校：桂林山水職業(yè)學院。

學歷：專科。

專業(yè)名稱：國際貿(mào)易。

畢業(yè)年份：20__年。

工作年限：一年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：銷售行政及商務-銷售行政專員/助理。

職位名稱：跟單員;助理;。

工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);。

待遇要求：1500元/月不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語三級。

計算機能力：證書初級。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間所在學校學歷。

20__年9月-20__年7月桂林山水職業(yè)學院專科。

培訓經(jīng)歷：

時間培訓機構證書。

20__年7月-20__年9月桂林山水職業(yè)學院。

工作經(jīng)歷。

所在公司：桂林嘉誠投資有限公司。

時間范圍：20__年3月-20__年7月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔任職位：銷售助理。

工作描述：開發(fā)客戶，維護客戶的資源跟聯(lián)系，接待客戶投訴。

離職原因：

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇六

求職是一個過程，其中個人簡歷只是一個重要的環(huán)節(jié)，而寫個人簡歷同樣也是一個過程中。在這個過程中，每一個環(huán)節(jié)都是可以決定的個人簡歷質(zhì)量的重要因素。在個人簡歷的基礎上其過程的了解就是其中之一，要能將每個環(huán)節(jié)處理好，就是寫好了個人簡歷的基礎。

總體來說寫個人簡歷有三種類型，其一時間型個人簡歷，是以時間順序來寫的個人簡歷。其二是功能型的個人簡歷，也就是以個人的能力，有針對性的來寫個人簡歷。還有一種就是綜合型個人簡歷，就是將時間型的個人簡歷于功能性的個人簡歷的各自特點結合起來。個人簡歷的寫作基礎之一，就是要能確定所是他用的'個人簡歷的類型。

在個人簡歷中可以包含的內(nèi)容有很多，其中最為基礎就是個人的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人專業(yè)能力、興趣愛好、求職意向等等。此外還有一些可選性的項目，在編寫的個人簡歷時候，其技巧的運用就是在其中的項目環(huán)節(jié)中所展示出來。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇七

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。

發(fā)展方向：十多年以來，主要在組織管理、人力資源管理、企業(yè)流程管理等領域，不斷學習新理論、持續(xù)應用新方法來提升管理水平，從而具備了應對新要求、解決新問題的豐富經(jīng)驗與方法。

立志發(fā)揮自己的才能，期待在總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦經(jīng)理或人力資源總監(jiān)的崗位上，推動生產(chǎn)經(jīng)營高效運行、人才梯隊有效建立、管理流程持續(xù)優(yōu)化，從而為企業(yè)迅速發(fā)展作出更大貢獻。

培訓教育。

2014年07月畢業(yè)。

華南理工大學碩士emba。

2001年07月畢業(yè)。

清華大學碩士工商管理/mba。

1992年07月畢業(yè)。

韶關大學大專紡織工程。

技能專長。

一、組織管理(主責14年)。

1)目標的設定。

擅于將企業(yè)使命、戰(zhàn)略任務，轉(zhuǎn)化為五年目標與當年目標。

2)組織結構的優(yōu)化。

擅于根據(jù)組織目標、組織特點、內(nèi)外部環(huán)境實施組織結構的優(yōu)化與調(diào)整。

3)目標任務的分類與分工。

擅于根據(jù)組織目標，規(guī)劃實現(xiàn)目標所需的管理任務，并將任務按專業(yè)化分工原則分類后，分配到各職能部門(職能崗位)。

4)目標管理的實施。

曾運用《阿米巴經(jīng)營模式》獲得良好成效。

精通根據(jù)集團總目標，分解形成“子公司-部門-崗位-個人”的整套目標體系。

精于制訂“與目標關聯(lián)的績效體系”開展檢查與評價。

擅于采用管理工具與管理溝通，推動目標的達成。

5)流程制度的制訂。

精通優(yōu)化全套管理流程制度，明確部門與崗位管理職責與成功要項，提高組織效能。

二、人力資源(主責14年)。

1)傳統(tǒng)hr管理。

精通hr六大模塊的優(yōu)化與實施，并具備創(chuàng)新管理的思維與能力。

2)戰(zhàn)略hr管理。

a)精于根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，在hr領域創(chuàng)造“協(xié)同價值”，達成企業(yè)戰(zhàn)略目標。

b)精于抓住核心職能構建科學有效的“招、育、用、留”管理機制。

c)明確作為戰(zhàn)略伙伴、職能專家、員工支持者、變革推動者等崗位角色要求，擅于以企業(yè)目標為核心，開創(chuàng)人力資本開發(fā)、人才梯隊建設、考評與激勵、文化建設等戰(zhàn)略項目。

三、質(zhì)量與安全體系(主責14年)。

精通iso9000體系、國家生產(chǎn)安全標準體系的建立、優(yōu)化與運行。

四、法務(主責19年)。

精于購銷合同/勞動合同的訂立與履行的風險防范分析，精通訴訟程序，具備代理能力(曾主責100多件經(jīng)濟案)。

五、培訓管理(主責14年)。

精于人力資源、企業(yè)管理領域的培訓。

曾任“森普咨詢”下轄的“精益學院負責人”，廣東紡織職業(yè)技術學院、肇慶科技職業(yè)技術學院的兼職教師。

六、文化管理。

具備優(yōu)秀文書水平。曾任《韶關日報》特約記者、《金德報》與《豐凱報》兩企業(yè)報主編。

工作經(jīng)歷。

2015年09月-至今(2年8個月)。

工作內(nèi)容：(一)主責創(chuàng)建并運營公司所屬的“精益學院”

1)規(guī)劃“精益學院”的運營機制與師資管理；

2)調(diào)研與規(guī)劃制造業(yè)迫需的系列課程主題與內(nèi)容；

3)主責全年20期培訓班的招生、授課與課后落地式輔導工作；

4)主責“人力資源管理系列”的主講工作。

(二)主責“駐廠輔導項目”的業(yè)務推廣、洽談簽約與項目管理工作。

1)拜訪客戶、走訪生產(chǎn)現(xiàn)場，實施管理診斷，編制項目計劃；

2)主責項目實施過程的協(xié)調(diào)、推進與效果評審工作；

3)主責客戶企業(yè)的內(nèi)訓與效果驗證工作；

4)主責佛山與周邊地區(qū)各類協(xié)會的公共關系來往與維護。

(三)主責組織績效管理。

1)制訂與優(yōu)化人力資源管理體系；

2)評審各個咨詢項目、各項培訓班的工作績效。

(四)業(yè)績。

2)推動公司提高社會服務水平，首次榮獲“廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會”授予的“廣東省中小企業(yè)優(yōu)秀服務機構100佳”稱號。

2004年06月-2015年09月(11年3個月)。

廣東豐凱機械股份有限公司(廣東省機電裝備50骨干企業(yè))/總經(jīng)理助理/總經(jīng)辦經(jīng)理。

工作內(nèi)容：(一)組織管理。

1)參與總公司的重大經(jīng)營決策(包括：并購同行、創(chuàng)建子公司、股權改革、高管任免等);參與公司五年目標、年度目標的確定。

2)主責公司目標分解到職能部門、關鍵崗位。主責各個職能部門的績效考評與監(jiān)督管理。推動企業(yè)績效大幅提升，企業(yè)當選為“中國紡織機械器材工業(yè)協(xié)會”副理事長單位，榮獲“中國紡織業(yè)500強”、“廣東省裝備制造業(yè)50家重點骨干企業(yè)”等稱號。

(二)人力資源體系的建立與優(yōu)化。

主責hr體系全面管理，推動人力資源管理全面提升，榮獲“中華人民共和國人事部、中國紡織工業(yè)協(xié)會”聯(lián)合授予的“全國紡織行業(yè)先進集體單位”稱號。

(三)iso9000體系、生產(chǎn)安全體系的建立與優(yōu)化。

主責質(zhì)量與安全體系全面管理，推動產(chǎn)品質(zhì)量提升，榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”、“廣東省著名商標”的認定。

(四)流程優(yōu)化與管理。

主責運營流程制度的全面管理，推動企業(yè)運營高效成長，榮獲“廣東省最佳成長型百強中小企業(yè)”稱號。

自我評價。

1)決策能力強。擅用swot等分析法，從多個方案中選擇一個較佳方案。

2)規(guī)劃能力強。擅用目標管理、過程管理工具，實施可行性規(guī)劃與調(diào)整。

3)判斷能力強。常用魚骨圖等分析法，來判斷復雜事件的是非曲直。

4)創(chuàng)新能力強。最近幾年，常用《源創(chuàng)新》思維，開展各項工作創(chuàng)新。

5)培訓能力強。具有高等院校兼職教師與社會公開課講師的豐富經(jīng)驗。

6)洞察能力強，能透過管理現(xiàn)象分析本質(zhì)，并預見問題的發(fā)展和變化。

7)溝通能力強。圍繞任務與目標，擅于傾聽、理解、提議與達成意見。

8)執(zhí)行能力強。對任務計劃具高度責任心，要事第一、主抓重要任務。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇八

希望職位：面料輔料開發(fā)商務專員面料輔料采購。

工作類型：全職。

目前月薪：4000元(人民幣)。

其它要求：包住、五險。

期望月薪：面議。

自我評價。

一、本人工作認真負責,不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面;具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排;為人誠實，正直;且好學上進,不斷提高工作能力。

熱愛學習，工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強,.有良好的分析、解決問題的思維.以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。

二、責任心強，對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈，虛心好學。

三、、為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。有良好的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

四、本人作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維方式，對事情認真負責，能吃苦受累，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識。

工作經(jīng)歷。

嘉興絲綢工業(yè)園區(qū)中欣制衣有限公司。

2013年10月—2013年11月[1個月]。

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：鞋/服裝/皮革。

工作描述：面料：1.首先公司采購新貨后，并記載新貨面料的特性，型號。2.并將疵品和非疵品分開。3.機械機檢驗面料的哪處是有問題疵點，以方便制作或裁剪不會出錯。4.原輔料數(shù)量檢驗。5.原輔料材料質(zhì)量上狀況的分析，匯總和上報。6.纖維報告的發(fā)放和保管以及面料成分含量的歸類整理工作。7.原輔料的外觀以及整理檢驗工作。8.對裁剪室退貨的余料及時進行檢驗工作。9.裁剪車間的裁片質(zhì)量控制與臨時性的工作調(diào)配。這就是我的簡單描述。

喬治白服裝店。

2012年07月—2012年09月[2個月]。

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：業(yè)務員/銷售代表。

工作描述：是一家民營的喬治白服裝店，主要負責銷售，導購。

教育培訓。

嘉興職業(yè)技術學院(2011年09月-2014年06月)。

相關描述：

學校是三年制的大專學校，主要學習了服裝美學基礎、結構設計與工業(yè)設計、材料學、電腦coreldraw服裝設計，跟單理單、服裝貿(mào)易、電腦打版銳卡軟件、服裝中外史等的學習之類的課程。

相關技能。

證書榮譽。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇九

性別：

畢業(yè)院校：**師范大學計算機科學院最高學歷：大專。

聯(lián)系電話：***********電子郵件：

工作。

經(jīng)驗。

：4年。

期望工作地區(qū)：上海。

目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

能熟練使用photoshop,以及辦公室軟件。

大學時期在曾經(jīng)在長沙推銷各大品牌手機,在沃爾德國際英語從事兼職電話銷售,湖南移動兼職話務員,百事可樂,可口可樂做過推廣工作,法國歐萊雅旗下薇姿品牌做過銷售,銷售成績深受好評!

如果說畢業(yè)后正式工作,我在韋博國際英語長沙中心做過市場部推廣主管鍛煉了良好的與人相處與溝通的能力,有獨立完成工作的能力。

以及上一家網(wǎng)絡公司擔任撰稿人,文字功底較足。

我喜歡有激情的工作,喜歡與人交往,懂得拿捏客戶心理,對訂單的生成和交易成功信心十足.希望從事市場或銷售的工作。

2003/08--2008/06：湖南省第一師范|英語教育|大專。

2008/05--2008/05：長沙韋博國際英語。

培訓課程：推廣。

培訓地點：平和堂商務大廈。

培訓描述：韋博的創(chuàng)立，發(fā)展歷程，成果和未來的目標，韋博運做架構，經(jīng)營理念和企業(yè)文化、公司制度、服務理念和服務意識、產(chǎn)品特點及優(yōu)勢。

2005/11--2005/12：歐萊雅長沙分部。

培訓課程：新套裝產(chǎn)品介紹及銷售技巧。

培訓地點：長沙分部。

2008/03：普通話等級證書。

證書說明：91.5分。

2007/06：全國計算機等級二級。

2006/06：大學英語六級。

英語：cet6。

賺錢上網(wǎng)畫畫寫作交朋友。

2008/06--2009/02：星游網(wǎng)|編輯部|編輯/作家/撰稿人。

每天有每天的任務量。

每天做的都是撰稿人的工作，寫的都是一些專業(yè)性文章。

2008/03--2008/06：韋博國際英語長沙分中心|市場|市場推廣主管。

1.在公司指定的推廣點向目標客戶介紹韋博課程。

2.介紹當日主題促銷活動,吸引客戶參加。

3.收集意向客戶信息,為電話營銷部門的后續(xù)服務提供幫助。

4.宣傳資料及學習贈品的合理使用。

5.韋博課程的宣傳與推廣。

6.管理以及調(diào)配推廣員工作。

2007/06--2007/08：長沙建材租賃網(wǎng)|市場營銷經(jīng)理助理。

1負責日常客戶對接，根據(jù)客戶的要求給她進行與報社的接洽。

2做每日廣告信息整理和收集，

3為客戶提供全方位的合同后服務。

4為客戶提供媒體投放方案。

5活動策劃，廣告制作方面的商議。

6采購。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇十

工作經(jīng)驗：15年以上婚姻情況：已婚。

院校：東北財經(jīng)大學主修：會計。

學歷：本科電腦水平：熟練英語：cet4。

求職意向。

工作職位：首席財務官/cfo財務總監(jiān)。

廣州市深圳市。

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。

發(fā)展方向：本人有多年會計事務所(6年多)和香港上市公司(十年多)工作經(jīng)驗，對投融資、并購重組、預算管理、內(nèi)部控制、稅務籌劃有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，希望將貴公司做成上市公司，為人生開創(chuàng)新的起點。

培訓教育。

1990年07月畢業(yè)。

東北財經(jīng)大學本科會計。

技能專長。

在內(nèi)控、投資、融資、資金管控、全面預算管理、成本分析、稅務籌劃方面有多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

工作經(jīng)歷。

2007年10月-至今(10年7個月)。

香港立信集團工業(yè)有限公司/財務總監(jiān)。

工作內(nèi)容：財務總監(jiān)(負責在大陸投資6家全子公司財務運作)。

香港立信集團工業(yè)有限公司(港資上市公司)。

公司簡介：創(chuàng)辦于1963年，是業(yè)界首家在香港取得上市地位的企業(yè)，集團核心業(yè)務為設計、制造和銷售供紡織行業(yè)使用的染整機械設備，同時經(jīng)營不銹鋼材貿(mào)易及金屬鑄件生產(chǎn)業(yè)務。集團目前雇有員工逾8,000人(包括佛山東亞股份有限公司的4000人),年銷售額100多億港元。

工作地點：廣東省深圳市、佛山市、香港。

直接上司：集團財務總裁。

直接下屬：6人(大陸6家全子公司的財務經(jīng)理)。

下屬總數(shù)：32人。

主要職責：

1.全面主持在集團在大陸公司(6家子公司)財務運作;。

2.負責年度、季度、月度資金預算編著、跟蹤、監(jiān)控管理工作;。

3.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標與大陸各子公司的總經(jīng)理編制全面預算工作;。

4.運用財務數(shù)據(jù)分析經(jīng)營管理漏洞，避免財務風險;。

5.完善稅收管理，規(guī)劃企業(yè)稅收，避免涉稅風險;。

9.內(nèi)部審計方面：主要是對供應采購與付款、生產(chǎn)、銷售與收款、財務管理、財務制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，監(jiān)督各經(jīng)濟責任承擔者按既定的目標、方針、政策、制度、計劃、預算等要求，認真履行其承擔的經(jīng)濟責任，達到加強控制、嚴肅制度、加強管理的目的。

11.制訂各分子公司的成本費用控制制度，并負責落實、跟進、分析、改善、監(jiān)督、記入績效考核。

13.加強應收帳款管理，成立催帳小組，親任組長，制度帳款催收流程，確保帳款如期到帳，杜絕壞帳發(fā)生。

14.協(xié)調(diào)大陸投資公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;。

17.審核財務報表，提交財務管理及經(jīng)營分析報告。

主要業(yè)績：

1.2007年10月至2008年6月份：全程參與香港立信集團對佛山東亞股份有限公司進行并購重組。

2.參與中國恒天集團(央企)對香港立信集團收購及重組過程。

3.對集團在大陸投資公司全面預算編制、執(zhí)行、調(diào)整、控制、分析、反饋、績效考核。

4.完善大陸投資公司的內(nèi)部控制制度。

離職原因：集團被中國恒天集團(央企)收購。

2003年11月-2007年10月(3年11個月)。

精實電子集團/財務總監(jiān)。

工作內(nèi)容：務總監(jiān)。

精實電子集團(私營公司)。

公司簡介：精實電子集團創(chuàng)建于1986年，是一家集產(chǎn)品和模具的研發(fā)、制造、銷售、服務為一體的高新科技企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)ffc/fpc、btob、wiretoboard等連接器，在浙江、深圳、江蘇建立了生產(chǎn)制造基地;集團雇用員工超過5,000人，在福建、天津、大連、香港、臺灣、韓國建立了產(chǎn)品銷售分公司，形成了立足國內(nèi)，面向世界的銷售服務網(wǎng)絡;年銷售額50多億人民幣。

工作地點：廣東省深圳市。

直接上司：董事長。

下屬總數(shù)：16人。

主要職責：

1.主持財務部日常工作;。

2.制訂財務部日常工作流程、各個會計崗位職責，指導、培訓、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作;。

4.負責成本控制實施，進行成本分析;。

5.負責公司財務收支計劃、預算、控制、實施;。

6.編著全面預算、財務報表、分析財務報告;。

7.進行稅務籌劃、督促稅務申報和處理工作;。

9.建立財務部組織機構，確保會計信息質(zhì)量，提高工作效率。

10.組織編制公司全面預算及執(zhí)行、控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;。

11.組織公司高層管理配合劵商、會計、法務、評估中介機構推動公司上市工作。

主要業(yè)績：

3.全程參與公司上市工作流程，由于90%銷售集中在二家客戶，所以沒有過會，但積累了上市流程的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

離職原因：希望到外資上市公司工作。

自我評價。

1、畢業(yè)于東北財經(jīng)大學，全日制本科學歷，會計學專業(yè)，學士學位;。

2、持有中國會計師、中國注冊會計師(cpa)證書;。

3、2011年4月份，在深圳南山區(qū)華揚資本學院系統(tǒng)培訓過大陸主板(中小板)、創(chuàng)業(yè)板、新三板上市流程。

7、精通全面預算規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;。

8、具備良好的職業(yè)判斷能力和豐富的財務項目分析處理經(jīng)驗;。

9、通曉上市公司運作流程、投資、融資、兼并重組過程;。

10、能熟練運用金碟、用友財務軟件、erp、sap系統(tǒng)及oa辦公軟件;。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇十一

姓名：

性別：

年齡：

婚姻狀況：

戶籍所在地：

目前所在地：

聯(lián)系電話：

郵箱：

求職意向。

意向崗位：高級化妝師。

工作地區(qū)：不限。

到崗時間：隨時到崗。

薪資要求：面議。

培訓經(jīng)歷。

20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學院大專形象設計。

20xx年10月至20xx年7月xxx造型培訓班。

工作時間：20xx年9月~20xx年9月。

所在單位：xx影樓。

擔任職務：造型師助理。

崗位描述：協(xié)助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。

工作時間：20xx年2月~20xx年7月。

所在單位：xx婚慶公司。

擔任職位：化妝師。

崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。

本人性格開朗，學習認真，將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應工作的`需要。所以我希望找份與自身知識結構相關的工作，追求更高的化妝技術，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇十二

年齡：22歲身高：181cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。

最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：其他管理類職位。

通過了全國大學生英語四、六級考試，有較強的聽、說、讀、寫能力;。

能夠較熟練地使用sqlserver數(shù)據(jù)庫、mysql數(shù)據(jù)庫，可以進行java編程開發(fā)，做過學生信息管理平臺，有一定的平臺開發(fā)經(jīng)驗.

貴州大學(本科)。

起止年月：2013年9月至2017年7月。

學校名稱：貴州大學。

專業(yè)名稱：電子信息科學與技術。

獲得學歷：本科。

貴州以晴光電集團有限公司-tp事業(yè)部技術人員。

起止日期：2016年7月至2016年8月

企業(yè)名稱：貴州以晴光電集團有限公司。

從事職位：tp事業(yè)部技術人員。

業(yè)績表現(xiàn)：我加入的是以晴光電集團公司tp事業(yè)部.在tp事業(yè)部實習的一個月里,我了解到了手機及其平板電腦觸摸屏詳細的工藝流程以及工作原理,例如從投料清洗到反耐,然后uv機對其進行切割分片等等，一直到貼蓋板、輔材最后到檢驗外觀進行切硯的'復雜工藝。此外，我還在生產(chǎn)線上實習了幾天，做的是對蓋板的除塵操作，日裝箱40以上，達到了普通員工的要求。

企業(yè)介紹：貴州以晴光電集團有限公司位于貴州新蒲高科技產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)專門從事手機、平板電腦、電視機、液晶顯示器、電容式觸摸屏等電子器件及相關產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售，園區(qū)建有包括百級、千級凈化車間，用于各種it產(chǎn)品發(fā)制造;建有2個研發(fā)中心，用于4g手機、3d電視機等高科技it產(chǎn)品的研發(fā)。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇十三

姓名：

性別：

年齡：

婚姻狀況：

戶籍所在地：

目前所在地：

聯(lián)系電話：

郵箱：

求職意向。

意向崗位：高級化妝師。

工作地區(qū)：不限。

到崗時間：隨時到崗。

薪資要求：面議。

20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學院大專形象設計。

20xx年10月至20xx年7月xx造型培訓班。

實踐經(jīng)歷。

工作時間：20xx年9月~20xx年9月。

所在單位：xx影樓。

擔任職務：造型師助理。

崗位描述：協(xié)助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。

工作時間：20xx年2月~20xx年7月。

所在單位：xx婚慶公司。

擔任職位：化妝師。

崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。

本人性格開朗，學習認真，將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應工作的需要。所以我希望找份與自身知識結構相關的'工作，追求更高的化妝技術，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇十四

性別：女。

民族：漢族。

政治面貌：黨員。

出生日期：20xx年xx月

婚姻狀況：未婚。

學歷：本科。

畢業(yè)院校：xx師范學院。

所學專業(yè)：市場營銷。

外語能力：英語六級。

計算機能力：熟練掌握基本辦公軟件的'用法。

求職意向。

工作類型：全職。

期望職位：銷售、公關與媒介專員、部門助理等。

期望地點：xx市。

教育經(jīng)歷。

20xx—20xx.06xx師范學院市場營銷。

20xx.07—20xx.09:xx公司市場部兼職。

主要職責：

1.協(xié)助部門經(jīng)理撰寫公司大型活動方案，并協(xié)助組織實施；

2.協(xié)助進行廣告語、廣告宣傳冊、產(chǎn)品手冊等的設計、發(fā)布；

3.陪同接待公司客戶、進行客戶拜訪等。

本人樂觀開朗，具有極強環(huán)境適應能力，能夠很快的學習、接受新知識；具有良好的人際交往、溝通及應變能力，能夠冷靜理智的處理突發(fā)事件。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇十五

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣東省。

身材：155cm。

婚姻狀況：未婚。

年齡：19歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：服裝設計師:服裝設計助理服裝設計師。

工作年限：1。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職-隨時。

月薪要求：1500--2000。

希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：2007-至今在藍色海服裝有限公司擔任服裝設計助理，主要負責購買主料，輔料與各方面工藝。

畢業(yè)院校：廣州大學紡織服裝學院。

所學專業(yè)一：服裝設計與工藝。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：2005-2007畢業(yè)在廣州大學紡織服裝學院，服裝設計與工藝。獲得photoshop;office;cad;技能等證書;05-06年獲得制作實習技能競賽“三等獎”;06-07年時裝展獲得“優(yōu)秀獎”;多次獲得獎學金。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

經(jīng)過一年多的工作實踐，讓我學會了如何更好的去適應環(huán)境，挑戰(zhàn)自我，提高自我。

本人性格開朗，待人誠懇，能吃哭耐勞，樂于助人。有著良好的人際關系和協(xié)調(diào)能力，在公司深受同事和領導的`好評，有較強的領悟能力，善于溝通，執(zhí)行能力強。思維活躍，講求效率，有很強的責任感，能盡職盡責地完成工作;有較好的團隊精神，能在復雜的環(huán)境中承受各種壓力，出色地完成使命。在以后的日子，我將不斷更好的提升自我，認認真真的奉獻自我。

現(xiàn)希望有機會加入貴公司并與其共同發(fā)展，有您的支持我會更努力，謝謝!

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇十六

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇十七

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

年齡：23歲。

目前所在地：廣州。

戶口所在地：廣州。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：文秘/文員：文員、行政專員/助理、前臺接待/總機/接待生：

工作年限：1。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：1500—2000。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：xx服裝公司。

起止年月：20xx.04～20xx.11。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：服飾。

擔任職務：財務。

工作描述：財務出納（主要負責廠里的內(nèi)帳，核算工資和發(fā)工資，做財務報表，公司有關票據(jù)、現(xiàn)金收付結算業(yè)務，編制現(xiàn)金日報表和現(xiàn)金日記帳、出納日記帳）。

離職原因：公司搬遷。

公司名稱：xx凍肉公司。

起止年月：20xx.01～20xx.04。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔任職務：打單員。

工作描述：打印送貨單。

離職原因：實習完畢。

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。

最高學歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx.07.01

所學專業(yè)：文秘。

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書。

20xx.0920xx.07廣州城市職業(yè)學院文秘會計從業(yè)資格證。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好。

粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

經(jīng)過一年的工作，我積累了不少的`工作經(jīng)驗，從待人接物到處理事情能力都有所提升。

謙虛、自律、責任心強。踏實肯干，工作認真。

電話：xxxxx。

e-mail：xxxx。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇十八

戶口所在地：廣西身材：165cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職-一個星期。

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。

2005年8月至今桂林威達空調(diào)設備廠產(chǎn)品開發(fā)工程師。

教育背景。

畢業(yè)院校：桂林電子工業(yè)學院。

所學專業(yè)一：制冷與空調(diào)所學專業(yè)二：制冷與空調(diào)。

受教育培訓經(jīng)歷：2002.9-2005.7桂林電子工業(yè)學院制冷與空調(diào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

全面的掌握了中央空調(diào)的冷、暖負荷計算,現(xiàn)場施工的各種要領及要求，以及大型空調(diào)機組的管理及維護。做事認真、時間觀念強、有較強的組織能力。樂觀向上、勤奮好學、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。性格隨和，能與人融洽相處。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇十九

戶籍：湖北-武_年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事文員。

行政/人事類-招聘專員/助理。

尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。

4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;無憂考網(wǎng)。

6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。

工作描述：1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護;。

5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;。

6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

免費個人應聘簡歷大全（20篇）篇二十

很多求職者在編寫個人簡歷的時候都喜歡使用封面，尤其在現(xiàn)實中投遞簡歷，封面似乎關系到個人簡歷的完整性。而在個人簡歷封面設計上首先要注意的就是其新穎性。招聘官每天瀏覽大量個人簡歷，對千篇一律的封面早已審美疲勞，如果封面不能起到吸引眼球的作用，那不如不用，要用就要用較為新穎的封面。使用個人簡歷本身就是為了凸顯自身個性，那么個人簡歷在設計風格上更要有個性。風格能夠體現(xiàn)一個人的性格特點，也能夠體現(xiàn)一個人的習慣，求職者需要根據(jù)自己的實際情況確定設計風格。

個人簡歷封面的色彩也是吸引招聘官眼球的亮點，當然，色彩是起到好的效果還是不好的效果就要看個人的在色彩方面的運用了。人與人的審美不同，有的人喜歡綠色，有的人喜歡紅色，求職者不可能知道招聘官的審美喜好。那么，在個人簡歷封面的`色彩運用上，一要講究色彩的和諧，忌諱過于艷麗的色彩。二要迎合大眾審美，養(yǎng)眼的顏色可以緩解對方煩躁的情緒，更利于提高簡歷的錄取機會。