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最新護理專業就業前景分析(專業17篇)

時間:2025-07-17 作者:JQ文豪

護理人員的責任是保障病人的安全和舒適,并且為他們提供必要的醫療和康復支持。家庭護理是一項重要的護理任務,以下是一些建立有效家庭護理計劃的建議。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇一

目前中國護理從業人員薪資水平、社會地位、生活福利、晉升機會,生活的人文環境、自然環境,工作的小環境和事業的大環境等等都有無奈和不易之處。在國外與醫生、律師一樣,護士屬于需要通過嚴格的注冊程序方可持證工作的專業人士,所以護士受人尊敬、具有較高的社會地位,而且有豐厚的工作報酬,起年薪一般為40000加幣,逐年遞增。

目前美國、加拿大等國家正積極從國外引進護士,護士也是目前移民的最快途徑。

·護士工作穩定,沒有失業風險。

·收入高,現在護士已經成為西方國家的高收入階層。

·護士的就業范圍很廣,可以在醫院、診所、保險公司、律師事務所、托兒所、企業等機構任職。

·護士工作時間也很有彈性,可以上夜班或白班,或者做兼職,加班有1.5倍工資,一般是工作四天,休息五天。

-rpn:在college受教育,一般2-3年,每年工資在40,000-60,000,根據您在的省會,工作地方,工作經驗而定。如果你有相應的學歷,可參加rpn的考試。

看上去rpn和rn在工資上并沒有多大區別。有的rpn工資高于rn是因為工作經驗長等原因。但是由于護士協會要提高護士的質量,大多數的單位要求有本科學歷。不過rpn容易找到養老院的工作。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇二

網上有人留言說:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在經歷過多次生離死別后我認識到,珍惜吧。我會堅持走下去,不管前方有多難?!币粋€有責任心和愛心的護士就是病人眼中的天使。

護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。

按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求,與1:2.7的'國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計,到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇三

培養目標:培養適應我國社會主義現代化建設和護理事業發展需要,德智體美勞全面發展,掌握護理專業的基本理論知識和專業技能,具有良好的職業道德、人文素養、實踐能力和創新精神,畢業后能在各級醫療機構、社區醫療服務中心、鄉鎮衛生院、衛生防疫機構、康復機構從事臨床護理、社區護理和健康保健等護理工作的技能型、應用型高級護理專業人才。

主要課程:護理應用解剖學、護理應用生理學、病理學、藥物學、健康評估、社區護理、母嬰護理(兒科、婦產科護理)、成人護理(內科、外科護理)、兒童護理、中醫護理、老年護理、危急重癥護理、精神科護理、護理基本理論與技術、臨床綜合技能訓練、臨床見習、臨床實習、畢業設計等,以及主要特色課程和實踐環節。

二、助產專業。

開設課程:人體結構與功能、病原生物與免疫、藥理學基礎、病理學基礎、生物化學、健康評估、護理學基礎、婦科護理、產科護理、外科護理、兒科護理、預防醫學、臨床營養學、護理基本技術操作見習、畢業實習(重點是婦科、產科、新生兒科)等,以及各校的主要特色課程和實踐環節。

培養目標:培養掌握護理學以及婦幼保健的基本理論和助產專業技能,從事臨床助產和母嬰保健工作的高級技術應用性專門人才。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇四

需求護理專業最多的方向是醫療/護理/衛生,占32%。

排名。

方向。

占比。

1

醫療/護理/衛生。

32%。

2

美容/保健。

16%。

3

制藥/生物工程。

15%。

4

醫療設備/器械。

11%。

5

互聯網/電子商務。

6%。

6

快速消費品(食品、飲料、化妝品)。

4%。

7

教育/培訓/院校。

4%。

8

貿易/進出口。

3%。

9

金融/投資/證券。

2%。

10。

批發/零售。

2%。

排名。

地區。

占比。

1

廣州。

19%。

2

上海。

17%。

3

北京。

15%。

4

深圳。

10%。

5

武漢。

8%。

6

杭州。

7%。

7

南京。

6%。

8

成都。

6%。

9

重慶。

4%。

10。

廈門。

3%。

以上關于護理專業就業前景和就業方向的各種數據分析僅供參考。選擇大學專業不僅要看本專業的就業前景,更要注意就讀人數和個人興趣愛好,再好的專業,因為就讀人數過多,也同樣會導致就業困難;另外選擇一個不喜歡的專業,不但影響你的后期學習,也會影響到就業選擇。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇五

中國護士網上有人留言說:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在經歷過多次生離死別后我認識到,珍惜吧。我會堅持走下去,不管前方有多難?!币粋€有責任心和愛心的護士就是病人眼中的天使。

護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計,到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。

隨著國際醫療市場對護理人員的`需求激增,“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才,國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。業內專家介紹說,護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策。因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。

再者,隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變,家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高,人群疾病譜發生了改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。

目前,國內很多大中城市的醫院都設有涉外門診,而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞等。

根據衛生部的統計,到2015年中國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

護理學專業工資待遇:截止到2013年12月24日,36533位護理學專業畢業生的平均薪資為 3955 元,其中應屆畢業生工資4999元,3-5年工資5249元。

在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研工作。護理學專業畢業以后不用擔心無法就業的問題,因為,目前社會經濟的發展,對醫療行業的要求越來越高,畢業生可以根據自己的實際實力選擇在民辦醫院和公辦醫院工作。護理學專業畢業后的工作方向還可以是:育嬰師,私人家庭護理師,持有相關證書出國做護理師,目前,護理師出國待遇非常好,需求量也比較大。

根據衛生部的統計,到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

1、醫院:

絕大多數的人畢業之后都是選擇在醫院中工作。具體每個人被安排在哪個科室是醫院決定的,不過你可以向護理部說出你的想法,以及你對科室的選擇的理由,也許她們會考慮你的意見,那樣的話你會有更多的機會。

2、學校:

可以到各醫學院校(大中專學校)找個教師的職務,也是不錯。不過學校的待遇一般會比醫院的低。但是學校有寒暑假,這很好,因為臨床工作是很難有休假的。

護理學專業就業崗位包括:護士、美容師、銷售代表、醫藥代表、護士長、護理部主任、導醫、產品專員、美容導師、醫院代表、手術室護士、客服專員等。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇六

隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增,“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才,國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。業內專家介紹說,護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一。

如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策。因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。

再者,隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變,家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高,人群疾病譜發生了改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。

目前,國內很多大中城市的醫院都設有涉外門診,而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞等。

根據衛生部的統計,到2015年中國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

護理學專業工資待遇:截止到2013年12月24日,36533位護理學專業畢業生的平均薪資為3955元,其中應屆畢業生工資4999元,3—5年工資5249元。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇七

人的幼年時期是人腦發展最迅速的時期,也是可塑性最強的時期,是兒童身心健康成長的關鍵期。良好的早期教育能使幼兒智商不同程度地得到提高,使其智力充分發展,為以后一生的發展打下良好的基礎。學前教育受到人們的重視,成了世界教育發展的新趨勢,也為學前教育的發展創造了有利條件。我國目前的高等教育已經歷史性地進入了國際公認的大眾化的教育階段,在大學生就業市場風云變幻的今天,幼師畢業生卻十分“搶手”,就業市場十分寬松。幼兒園的火爆,也就保證了學前教育專業畢業生的就業。學前教育是當下最熱門的十大專業之一,學前教育畢業生除了到公辦幼兒園任教,越來越多的社區幼兒園也給畢業生提供了廣闊的就業市場。在可預見的未來二十年內,本專業人員將是就業的黃金期。在幼兒園收費大大高于義務教育階段收費的現狀下,幼師的薪酬水平也普遍偏高。而目前我國幼師中95%以上是女性的現狀,給學前教育的男教師提供了無限的可能。男幼師在思維和體育課程方面具有優勢,當然也因為幼兒教育的特殊性,對男幼師的長期職業規劃提出了嚴苛的挑戰,男生報考時也須謹慎。

據統計,學前教育業就業前景最好的地區有1、上海、2、北京、3、廣州、4、深圳、5、武漢、6、杭州、7、成都、8、朝陽、9、福州、10、南京,平均薪酬在3213元。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇八

絕大多數的前輩在畢業之后都是選擇在醫院中工作?;旧鲜菑氖屡R床護理,極少有人能畢業之后直接走上管理崗位。在大醫院的一些特殊科室,如icu、急救中心、骨科、泌尿科和婦產科等,男護士是最受歡迎的“特殊人才”。

一般來說,綜合醫院和??漆t院是前輩們的首選,因為這些單位的好處在于工作穩定,基本可以算是“鐵飯碗”。不同科室的工作強度、待遇都有所不同,通常手術室和外科最忙,待遇也最高,而工作內容大致上沒有明顯的區別。醫院跟其他企業應聘不一樣,分配的科室基本上醫院決定的,所以咱們一般只能聽從分配,但如果說出自己的想法,或許也會被采納。一些醫院會有相應的戶口限制,傾向招收本地戶口的應聘者,小伙伴們在應聘時需要特別注意。

一些社區醫院和外資醫院也可以納入咱們的考慮范圍。社區醫院的護士工作壓力相對低一些,休息時間也較為規律。但是,由于社區醫院的醫療條件有限、專業發展比較局限,對于事業心比較重的小伙伴們來說可能得不到事業上的滿足感。外資醫院在一線城市多一些,對英語要求比較高,管理方式偏于外企管理,喜歡外企工作環境的小伙伴們可以考慮,當然,外資醫院自然沒有公立醫院那么穩定。

總的來說,如果小伙伴們選定了在這個職業上發展,那么專業技能、人脈關系和個人能力都要重視起來。對綜合、??七@樣的傳統醫院來說,走管理崗位是比較好的方向。本科的。小伙伴們大多先擔任臨床帶教,再一步步走上護理管理道路。

很多在職的護士吐槽說工作強度大,有時碰到急躁的患者及家屬還得受氣,在滿負荷的工作情況下,心里受著委屈,還要忙得跟陀螺一樣,這種狀態讓很多人受不了。想學護理學的小伙伴們要做好心理準備,“白衣天使”是一個聽上去神圣實際上平凡的工作,需要咱們自己從辛苦的工作中尋求滿足感,才能在崗位上越走越遠。

康復護理、保健方向。

除了傳統的護士職位,小伙伴們還可以考慮在醫院康復、理療科從事康復和護理工作,或者在社區衛生服務中心、專業療養院、養老院或康復中心等機構從事保健護理相關工作,也可以選擇從事專業家庭護理師工作。

康復護理工作主要涉及病人衛生護理、機能恢復、減輕病痛和保存生命等等,與普通的臨床護理不同的是,康復護理的對象主要是老年病、慢性病和傷殘病人。通過護理人員的引導、鼓勵、幫助和訓練,病人最終能夠部分或全部照顧自己??祻妥o理工作需要小伙伴們能夠具備足夠的專業知識、耐心、信心和積極的人生態度,這樣咱們才能更好地在繁瑣的工作中堅持下來,將職業融入自己的生活。

對于打算從事康復護理工作的小伙伴們,建議先進入一家康復科相對成熟的大醫院實習,你能學到從評估到診斷到治療一系列完整的臨床知識及操作,對鞏固熟練操作技巧和掌握臨床經驗都有好處,也有利于以后的職業發展。

醫療企業銷售、市場方向。

不想做護理工作的小伙伴們可以考慮在醫藥醫療類企業從事銷售、市場方面的工作,主要職位有醫藥代表、醫療器械銷售等等。這類工作不僅需要銷售的基本技能,還要掌握醫學或藥學相關的專業知識。

醫藥代表需要通過日常拜訪和學術交流,讓醫生形成良好的處方習慣,推廣自己公司的產品,實現銷售增長,并且要將臨床治療效果和副作用定期反饋給公司,還要協助組織各類學術會議等等。

醫療器械銷售要先知道等級醫院的評定、中西醫結合、檢查價格下調、設備配置的許可限制、大病統籌和醫療保險等可能直接影響設備銷售的具體情況。工作中,對產品精彩的介紹和對客戶關于細節提問的積極解答都是很有必要的。

不論是醫藥代表還是醫療器械銷售,都需要小伙伴們不僅善于交際、具有扎實專業知識和很強的學習能力,還要有責任心、事業心以及正確的職業價值觀。除此之外,我們還要具有高度的團隊合作精神和工作熱情,具有達成工作目標的毅力和決心。在積累一定的工作經驗后,咱們可以在企業市場營銷部門向營銷主管、市場經理以及市場總監方向發展。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇九

網上有人留言說:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在經歷過多次生離死別后我認識到,珍惜吧。我會堅持走下去,不管前方有多難?!币粋€有責任心和愛心的護士就是病人眼中的天使。

護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計,到20我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。

隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增,“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才,國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。業內專家介紹說,護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策。因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。

再者,隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變,家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高,人群疾病譜發生了改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。

目前,國內很多大中城市的醫院都設有涉外門診,而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞等。

根據衛生部的統計,到年中國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

護理學專業工資待遇:截止到12月24日,36533位護理學專業畢業生的平均薪資為3955元,其中應屆畢業生工資4999元,3-5年工資5249元。

在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研工作。護理學專業畢業以后不用擔心無法就業的問題,因為,目前社會經濟的發展,對醫療行業的要求越來越高,畢業生可以根據自己的實際實力選擇在民辦醫院和公辦醫院工作。護理學專業畢業后的工作方向還可以是:育嬰師,私人家庭護理師,持有相關證書出國做護理師,目前,護理師出國待遇非常好,需求量也比較大。

根據衛生部的統計,到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

1、醫院:

絕大多數的人畢業之后都是選擇在醫院中工作。具體每個人被安排在哪個科室是醫院決定的,不過你可以向護理部說出你的想法,以及你對科室的選擇的理由,也許她們會考慮你的意見,那樣的話你會有更多的機會。

2、學校:

可以到各醫學院校(大中專學校)找個教師的職務,也是不錯。不過學校的待遇一般會比醫院的低。但是學校有寒暑假,這很好,因為臨床工作是很難有休假的。

護理學專業就業崗位包括:護士、美容師、銷售代表、醫藥代表、護士長、護理部主任、導醫、產品專員、美容導師、醫院代表、手術室護士、客服專員等。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇十

專業介紹:臨床醫學專業是一門實踐性很強的應用科學專業。它致力于培養具備基礎醫學、臨床醫學的基本理論和醫療預防的'基本技能;能在醫療衛生單位、醫學科研等部門從事醫療及預防、醫學科研等方面工作的醫學高級專門人才。

臨床醫學專業需求量最多的地區是“北京”,占25%;

臨床醫學專業需求量最多的行業是“制藥/生物工程”,占41%。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇十一

林業、農業、環境保護等部門從事森林培育、森林資源保護、森林生態環境建設的工作。

1.具備扎實的數學、物理、化學等基本理論知識;

2.掌握林學、生物學、植物保護學、環境科學學科的基本理論、基本知識;

6.了解國內外林學學科理論前沿、生物工程技術應用前景、林業科技發展趨勢以及林業生產發展動態。

林學專業就業方向有很多,就業前景也比較廣闊,但大家還是要在專業上努力學習,爭取學習地更深入。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇十二

全國共有87所開設了護理學專業的大學參與了排名,其中排名第一的是四川大學,排名第二的是南方醫科大學,排名第三的是首都醫科大學,以下是護理學專業大學排名具體列表:

護理學專業大學排名學校名稱1四川大學2南方醫科大學3首都醫科大學4天津醫科大學5吉林大學6中國醫科大學7哈爾濱醫科大學8重慶醫科大學9蘭州大學10北京中醫藥大學11沈陽藥科大學12華中科技大學13青島大學14武漢大學15青海大學16武漢科技大學17福建醫科大學18昆明醫科大學19廣西醫科大學20福建中醫藥大學21安徽中醫藥大學22長春中醫藥大學23遼寧醫學院24山西醫科大學25南通大學26南陽理工學院27西北民族大學28江漢大學29徐州醫學院30長江大學31浙江中醫藥大學32內蒙古醫科大學33湖北中醫藥大學34湖北中醫藥大學35武漢輕工大學36河南大學37吉林醫藥學院38牡丹江醫學院39三峽大學40河南理工大學41新鄉醫學院42濰坊醫學院43沈陽醫學院44西安醫學院45河北北方學院46濟寧醫學院47贛南醫學院48河北聯合大學49湖北醫藥學院50云南中醫學院51長治醫學院52大連大學53臺州學院54寧夏醫科大學55江西中醫藥大學56山西中醫學院57湖北理工學院58湖北文理學院59山東中醫藥大學60新疆醫科大學61海南醫學院62荊楚理工學院63湖北民族學院64佳木斯大學65昆明學院66九江學院67河北外國語學院68天津醫科大學臨床醫學院69長沙醫學院70江西科技學院71湖南中醫藥大學湘杏學院72武昌理工學院73南京中醫藥大學翰林學院74浙江中醫藥大學濱江學院75廣西中醫藥大學賽恩斯新學院76貴陽醫學院神奇民族醫藥學院77遼寧何氏醫學院78大連醫科大學中山學院79長江大學文理學院80昆明醫科大學海源學院81新疆醫科大學厚博學院82遼寧醫學院醫療學院83河北聯合大學冀唐學院84延安大學西安創新學院85湖北民族學院科技學院86北京中醫藥大學東方學院87鄭州華信學院。

以上護理學專業大學排名是根據護理學專業在熱門省市(北京、湖北、廣東等)錄取分數線為依據綜合排名,供大家參考。

護理學是以自然科學和社會科學理論為基礎的研究維護、促進、恢復人類健康的護理理論、知識、技能及其發展規律的綜合性應用科學。護理學包含了自然科學,如生物學、物理學、化學、解剖學、生理學等知識。

護理學專業學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識,受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練,具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能力。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇十三

摘要:動畫專業就業前景是根據動畫專業畢業生近年來的就業情況及工資待遇,給高考考生介紹動畫專業的就業前景好不好及就業前景怎么樣。

中國動漫產業巨大的市場被外國動漫產品所占領,原因是國內動漫人才的奇缺。據央視統計,上半年我國有151家電視臺播出動畫片,保守估計每家電視臺平均每天播出20分鐘,以20%首播來計算,那么中國動畫片的需求量將在13萬分鐘左右。按中小制作標準,我國動畫制作人才需求量近4萬人;如果以實際需求量25萬分鐘來計算,人才需求則將近9萬人。中央電視臺青少年節目制作中心副主任趙文江稱“中國動畫人才的需求量在510萬人之間,但現有人才遠遠達不到這個數字?!睂嶋H上,目前我國動漫從業人員僅有8千多人,平均學歷為大專,遠遠低于影視動畫人才需求15萬人、游戲動畫人才需求10萬人左右的總量。人才數量和素質不僅遠遠低于發達國家,甚至比周邊的韓國少1萬2千人。我國設置動畫專業的院校近200所,日本僅東京地區就有動畫學校20多所,韓國動畫學校在首爾有160所之多.

動畫行業的人才需求量是非常大的,一般來說,因為職位、從業時間等條件的不同,動畫行業的薪資待遇也會有很大差別,而且毫無疑問在起步階段的待遇都是相對較低的。動畫行業在剛入行時的薪資標準一般在-3000元左右,工作一年后可能會上升至4000-6000元,而技術主管將在7000元以上。游戲行業在剛入行時,符合公司基本要求,有培養潛質的薪資標準一般在2000-3000元左右,實習生的工資一般在1000以下,工作一年后較為優秀的可能會上升至4000-6000元,而技術主管將在7000元以上。

影視特效行業在國內的發展尚處于起步階段,因此就業職位相對會少一些,不過,廣告領域的特效制作職位相對會多一些,簡單說來,入行薪金一般在2000-3000元左右,工作一年后可能會上升至4000-8000元,技術主管的待遇在8000元以上。

動漫人才薪酬區間分布:年度薪酬在5萬以上的人數達到58%,其中薪酬水平在5-10萬范圍內的員工人數占到35.5%,薪酬水平在1015萬元的員工人數為12.2%。有10.3%的人年薪高達15萬元以上,僅有42%的員工年薪在5萬元以內,其中年薪不足4萬元的只有10%。從學歷上看,大學學歷者是從業人員的主體力量,本科學歷約占50%,大專學歷約占40%,顯示出動漫企業在用人時并不簡單地唯學歷化,更關注實際能力。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇十四

護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的綠卡。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策,因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。

目前,國內很多大中城市的醫院都設有涉外門診,而一些合資醫院以及洋醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞等。

2.男護士是搶手目標人才。

據了解護理學人才雖然是今年12個緊缺人才之一但是護理專業的招生卻顯得極為冷清?,F在各大醫院對高學歷護理人才的需求量相當大。高學歷護士除了知識面寬廣容易同各種病人溝通外其護理科研能力也比較強在臨床上更善于發現問題分析問題和解決問題。

此外男護士更是各大醫院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時比柔弱的女同志更有優勢面對血淋淋的場面面對生命垂危的病人男護士配合醫生臨危不亂動作比女護士要快要穩。因此物以稀為貴的男護士們還未畢業就被各大醫院預訂一空。

畢業生可到各級醫院、保健站、康復中心及其他衛生部門、醫學院校從事臨床護理、護理管理、護理教育和護理研究工作。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇十五

護理學具體包括以下幾個方面醫院護理、社區護理、護理教育、護理科研。護理學專業培養具備人文社會科學、醫學、預防保健的基本知識及護理學的基本理論知識和技能,能在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研的高級專門人才。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇十六

醫學影像學:放射室工作。很多人認為醫學影像學就是拍片的“技師”,其實并不是,影像學學成可以干幾乎其他科室醫生全部可以做的事,只是沒那么精,另外影像學偏工科,學的東西比臨床醫學更多,他們也可以出來自己開醫院。

麻醉學:當麻醉師。麻醉師當然也不是技師,麻醉師負責監控手術中病人的情況,避免病人中途醒來或者其他意外情況發生,是一個責任比較大的.崗位。

口腔醫學:進入口腔科或者開牙科診所。這個專業的責任比較小,是一個不錯的選擇。

最新護理專業就業前景分析(專業17篇)篇十七

根據衛生部的統計,到我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間.隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才.另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大.

業內專家介紹說,護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一.如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人.在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”.英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策,因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊.

目前,國內很多大中城市的醫院都設有涉外門診,而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地.所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞等.

隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才.另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大.我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變,家庭結構卻呈現出小型化趨勢.而隨著人民生活水平的提高,人群疾病譜發生了改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇.社區護理在社區衛生服務和醫療保健工作中具有重要的作用,已成為21世紀社區服務的重點.社區護理的中心任務是提高全民的身體、心理、社會整體水平,服務對象是長期處于社區的整個群體.社區護士工作范圍廣,要求綜合素質高,常需對個人或家庭進行訪問和護理工作,除了要應用醫學、心理學、社會學、關系學等學科知識去護理患者外,還需運用流行病學的知識去發現社區中存在的健康問題,并具備一定的提出問題和解決問題的能力.

現在各大醫院對高學歷護理人才的需求量相當大.高學歷護士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外,其護理科研能力也比較強,在臨床上,更善于發現問題、分析問題和解決問題.同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進護理經驗的學習.所以,一些大醫院出于提高護理人員綜合素質及學歷層次的考慮,大都只要大專生和本科生,不考慮中專生或只進少量的中專生,高學歷護理人才可以說是供不應求,成了眾單位搶著要的“香餑餑”.

目前,京城很多家醫院也都設有涉外部門,而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京.所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞、進行國際性護理服務等.

此外,男護士更是各大醫院極為搶手的目標人才.因為男護士們出現在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時,比柔弱的女同志更有優勢,面對血淋淋的場面,面對生命垂危的病人,男護士配合醫生臨危不亂,動作比女護士要快要穩.因此,物以稀為貴的“男護士們”還未畢業就被各大醫院“預訂一空”.

護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一,長期以來,發達國家如美國、英國、澳大利亞、新西蘭、加拿大醫療機構護理人員嚴重短缺,注冊護士供不應求,因此,每年需從海外引進大批護理人員.未來,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才.國際人力資源公司已經把目光瞄準中國.世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會.在英從事護理工作年收入在1.5萬-2萬鎊之間.在澳大利亞的護士年薪高達5-8萬澳元,在美國和加拿大則每年收入達6-8萬美元.在美國護士缺口為30萬人.在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”.英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策,因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊.

護理職業就業前景一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一,長期以來,發達國家如美國、英國、澳大利亞、新西蘭、加拿大醫療機構護理人員嚴重短缺,注冊護士供不應求,因此,每年需從海外引進大批護理人員.未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才.

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