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廠區環境管理制度(模板15篇)

時間:2025-07-19 作者:文軒

通過規章制度,可以確保各方面工作的順利進行,提高工作效率,減少沖突和糾紛。規章制度的范文展示了一些規章制度的結構和內容,為我們編寫規章制度提供了思路和參考。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇一

1、根據“誰主管,誰負責”、“誰用工,誰負責”的原則,各科室要把外來人員的治安管理納入行政工作之中。

2、加強外來人員的治安管理是廠內治安保衛工作的重要內容,學校保衛部門負責如下工作:對外來人員登記造冊、建檔立卡;辦理并查驗外來人員出入學校的證件;對外來人員住地進行安全檢查;查處外來人員中違法違紀行為。

3、外來人員必須接受所在單位領導的管理,自覺遵守本條例。

5、施工的建筑隊等集體單位應與保衛部門簽定治安責任書,并按工程費(包工費)提交百分之一(不低與1000元)的治安擔保金。工程竣工后,由保衛處考核,無民事糾紛、無刑事治安案件、無治安災害事故、無違法違紀違章人員者,如數退還。

6、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的'法律、法令,自覺遵守校紀校規及各項安全制度,配合做好保衛工作。

7、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令,自覺遵守校紀校規及各項安全制度,配合做好保衛工作。

8、外來人員應自覺做好防火工作,嚴禁私拉亂接電源,嚴禁使用電爐和隨意生火,嚴禁在宿舍存放易燃易爆等危險品。

9、外來人員嚴禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物;不得擾亂校園公共秩序,影響他人工作、學習和正常生活。

10、外來施工單位以及租賃學校場所進行生產、經營、服務、儲運的單位,必須切實做好防火、防毒防盜、防災害事故工作。

11、寄住人員必須按規定辦理住宿手續,服從職能部門的管理,遵守宿舍規章制度,未經有關部門同意,不得私自留宿他人,嚴禁男女混住。

12、凡觸犯國家和地方政府法律法規者,依法追究當事人責任。凡違反校紀校規者,除行政處分外,給予必要的經濟處罰。

13、有下列行為之一的,罰款10元至50元。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇二

一、目的為創造舒心的生產、工作環境,養成良好的個人行為,提高公司整體形象,特制定本制度。

二、適用范圍。

廠區范圍內所有部門、車間、外來施工單位或人員。

三、職責。

1、行政部負責環境衛生的檢查、驗收、考核、協調等事宜。

2、生產負責人負責日常環境衛生的規范管理工作;指導、督促本部門、車間各班組嚴格按照的管理規定保持環境衛生。

四、衛生管理規范。

1、廠內的機動車道與人行道應保持干凈,地面無紙屑、無積水及雜物。

2、廠內的綠化帶及草坪要定期養護,保證其干凈。

3、廠區內的各種物品要放到指定的位置,不得隨意擺放、堆積。

4、、保持屋頂、墻壁、地面、門窗玻璃完好、清潔,地面無積水、無散落物料、無垃圾,墻壁無蛛網。各種圖表貼掛整齊、干凈。

5、廠區內的排水溝應保持清潔,不得有雜物沉積。

6、生產崗位的設備、管道、管線應排列整齊,包扎光潔,無跑、冒、滴、漏。設備和機臺要保持干凈,各項照明設施保證均能正常工作。

7、各生產小組衛生區域內衛生要每天清掃無雜物、無積水、無垃圾、無雜草。可移動物定置存放。

8、各生產小組衛生區域內衛生不得堆放廢舊物資,禁止隨地吐痰,亂扔紙屑雜物等。

9、各生產物料及成品按照劃分范圍放置整齊有序并有序放置定位區域,無亂放亂丟現象。

10、有施工單位的要求負責施工現場的衛生,施工垃圾、廢料應及時清運,做到施工結束現場清潔、整齊。

五、衛生考核。

1、行政部不定期進行衛生檢查,每月30日進行衛生評比。

2、評比得分最高的小組可以獲得100元獎勵,評比得分最低的小組則處100元款。(所得獎勵及處罰由全組人員平分)。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇三

1、所有原輔料加工前務必經過檢驗,不合格的原輔料不得投入加工。

2、加工工藝流程務必合理,各工序務必嚴格按照加工工藝規程和衛生要求進行操作,確保產品不受污染,貼合衛生標準。

3、直接入口食品應有專用包裝間,使用貼合衛生要求的包裝材料,包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

4、食品加工工具、容器、設備務必經常擦洗,持續清潔,直接接觸食品用的工具、容器務必消毒。

5、食品生產經營單位務必有與其生產經營規模相適應的封閉式垃圾宣傳品,并做到垃圾日產日清。經常持續環境整潔,班前、班后務必清掃,不得堆放雜物、垃圾。

6、室內外環境清潔,無蚊蠅、老鼠孽生。有防蠅、滅蠅、防鼠、滅鼠及滅蟑螂措施。

7、地面清潔下水道通暢,無積水。

8、加工場所整潔,無積灰,墻壁及天花板無霉斑,無脫落。

9、食品從業人員務必取得健康證,每年體檢一次合格者方可上崗。

10、務必穿戴淺色工作服、帽,頭發不露帽外,操作直接入口食品時應戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。

11、食品從業人員操作食品前和大小便后,應洗手消毒,不得穿戴工作服、帽進入廁所。

12、操作食品時不吸煙,不挖鼻孔掏耳朵,不得對著食品打噴嚏。

13、應做到勤洗手,勤剪指甲,勤理發、洗澡,勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇四

3.1安全環保部負責環境衛生的驗收協調事宜。每月組織質量保證部、生產技術部、企業管理部等部門進行專項環境衛生大檢查,安全環保部每周不定期進行常規監督檢查,并對各部門、車間進行考核。

3.2質量保證部負責日常環境衛生的規范管理工作,指導、督促各部門、各車間嚴格按照“6s”的管理規定保持環境衛生。發現不符合按規定督促整改,發出警告或處罰通知。3.3公司設立環境衛生監查機構,設在安全環保部,部門所有人員為環境衛生監查員。設立環境衛生管理機構,設在質量保證部,部門所有行政人員為環境衛生管理員。

3.4其他各車間、各部門負責本責任區域的環境衛生管理,保持環境清潔衛生。被發現有不符合,則按規定執行。

3.5各車間、部門認真進行環境衛生管理,按“6s”的要求和本辦法第4條環境衛生管理規范組織清掃,保持環境衛生整潔,并做好危廢處理臺賬。

廠區環境衛生管理規范一覽表序號。

場所。

管理規范。

責任部門。

備注。

綠化區。

無衛生紙、塑料袋、煙頭等白色垃圾,無明顯其他雜物。

總經理辦公室。

所在該區域車間(部門)有監管責任。

無斷落樹枝、無枯樹枝、無雜草。

總經理辦公室。

生活垃圾桶。

桶內垃圾不超過四分之三(或每天清走一次),桶內外表面無污物。

總經理辦公室。

廠區公路。

總經理辦公室。

人行通道。

無衛生紙、塑料袋、煙頭等白色垃圾,無明顯其他雜物。

各車間(部門)。

包括道路兩邊5米內。

無雜草,欄桿無蜘蛛網、無灰塵等雜物。

各車間(部門)。

包括道路兩邊1米內。

公司辦公樓(室)、醫務室。

室內整潔,物品定置擺放,無垃圾,墻面,門、窗、墻、燈等處無蜘蛛網、無灰塵等雜物。

各部門。

走廊、樓道地面整潔,無煙頭、無垃圾,無蜘蛛網、無灰塵等雜物。

總經理辦公室。

該層樓所有部門有監管責任。

車間辦公樓(室)、庫房等。

地面整潔,物品定置擺放,無垃圾,門、窗、墻、柜、燈等處無蜘蛛網、無灰塵等雜物。

各車間。

室外地面整潔,無煙頭。

各車間。

生產區域。

地面干凈,無積水、無油污、無雜物、無明顯浮土。

各車間(部門)。

任何地方應無煙頭。

設備、管道表面無油污、無塵土。

墻面無污物、無涂污、無蜘蛛網。

非臨時堆放區禁止堆放材料、零件、設備、雜物等。

臨時堆放區物品定置擺放,標識清晰。

車間(部門)消防設施、應急設施、警示標識整潔干凈,無污物。

地溝清潔,下水道暢通無阻。

食堂。

地面整潔,物品定置存放,無積水、無油污、無雜物、無臭味。

總經理辦公室。

門窗、墻面干凈,無蜘蛛網。

餐具干凈、消毒、衛生。

食品安全,無霉變無雜物。

設備設施無油污、灰塵。

生活垃圾堆放整齊,不能亂倒亂放。

生活垃圾桶每天處理一次,無堆積、無臭味。

浴室。

地面干凈,無積水,下水道暢通無阻。

總經理辦公室。

浴室周圍無垃圾,干凈。

廁所。

地面干凈,無臭味,消毒殺菌處理;門窗墻干凈,無灰塵、蜘蛛網等雜物。

總經理辦公室。

照明設施、沖水設施保持完好可用。

生化處理池。

定期處理,不溢出,無臭味。

總經理辦公室。

廢品堆場。

分類存放,擺放整齊,周圍無雜物,標識清晰。

各車間(部門)。

個人行為。

著裝穿戴整齊,不隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮(殼)、紙屑、煙頭、口香糖、廢舊電池、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。不亂倒垃圾、損壞公共設施。自覺打掃和保持環境衛生,形成良好衛生習慣。

施工現場。

場地整潔,暢通無阻,無施工垃圾堆放、煙頭,沿路無明顯泥土、石塊等。

項目管理部/施工單位。

公路邊排水溝、所有路沿石。

排水溝保持暢通,無堆積雜物;路沿石保持完好,無壞損。

項目部考核。

5.1嚴格按照廠區環境衛生管理規范一覽表的內容進行管理和檢查。

5.2每個責任部門分值100分,考核分在95分以上的部門獎300元/月,考核分在80-94分不進行處罰,考核分在79-70分的責任部門扣200元/月,考核分在69-60分的責任部門扣500元/月,59分以下的責任部門扣1000元/月。

5.3被考核的內容一般不符合,扣責任部門1分/項·處·次,嚴重不符合扣責任部門2分/項·處·次,有連帶責任的部門扣0.5分/項·處·次。5.4有下列情形之一者,扣當事人20元/人·次。5.4.1在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮(殼)、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物.5.4.2綠化區有斷落樹肢、白色垃圾。5.4.3現場有積水、油污、清掃不干凈。

5.4.4辦公室內地面不清潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網。5.4.5廢舊物品堆放不整齊,無標識牌及不清晰。5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。

5.5有下列情形之一者,扣當事人50元/人·次。5.5.1在公共區域亂扔煙頭、亂倒垃圾。5.5.2廢舊物品未分類存放,亂堆亂放。5.5.3未清掃場地、設備衛生。5.5.4地溝、下水道堵塞不暢通。5.5.5非指定區域堆放任何物品。

5.6未按規定穿戴著裝的,按公司安全管理制度執行。

6s現場管理就是針對經營現場和工作現場開展的一項精益現場管理活動,其活動內容為“整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(shitsuke)、安全(security)”,因前5個內容的日文羅馬拼音和后一項內容(安全)的英文單詞里都以“s”開頭,所以簡稱6s現場管理。

6.11s整理就是徹底地將要與不要的東西區分清楚,并將不要的東西加以處理,它是改善生產現場的第一步。

6.22s整頓把經過整理出來的需要的人、事、物加以定量、定位、簡言之,整頓就是人和物放置方法的標準化。整頓的關鍵是做到定位、定品、定量。抓住了上述三個要點,就可以制作看版,做到目視管理,從而提煉出適合本企業的東西放置方法,進而使該方法標準化。6.33s清掃就是徹底地將自己的工作環境四周打掃干凈,設備異常時馬上維修,使之恢復正常。清掃活動應遵循下列原則:

6.3.2對設備的清掃,著眼于對設備的維護保養,清掃設備要設備的點檢和保養結合起來;6.3.3清掃的目的是為了改善,當清掃過程中發現有有油水泄漏等異常狀況發生時,必須查明原因,并采取措施加以改進,而不能聽之任之。

6.4.3.3工人不僅要做到形體上的清潔,而且要做到精神上的清潔。

7.1本制度由質量保證部負責解釋。7.2本制度從公布之日起實施。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇五

第一條為了加強本公司廠區環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,特制訂本制度。

第二條本制度適用于本公司廠區環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清潔打掃、廢棄物清運處理。第三條公司全體員工以及施工單位,均應遵守本制度。

第四條綜合辦為廠區環境衛生管理的職能部室,負責全公司的環境衛生管理工作。

第五條各部門應當加強環境衛生標準和制度的宣傳,提高公司員工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

第六條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責,文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

第七條公司的基建、綠化、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

第九條廠區地面衛生:廠區地面衛生清掃專門由保潔公司負責,其衛生清掃范圍是廠區內所有硬化路面(包括水泥路面及磚砌路面)第十條廠區綠化帶衛生:公司各部門按照安全環保部劃分的衛生責任區,負責清掃與保潔。

第十一條公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運第十二條相關部門與施工單位簽訂項目建設、改造等合同或協議時,要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。

第十三條臨時占用道路或場地的部門,負責占用期間所占區域的清掃與保潔。

第十四條禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區的垃圾掃入道路或公共場地,禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十五條禁止在樹干、電線桿、建筑物等上面張貼各種海報、標語及廣告宣傳品(公司統一安排的除外)。

第十六條必須按安全部規定的區域和位置停放車輛,廠區內嚴禁亂停放汽車和自行車。

第十七條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修,保持鮮活完好;嚴禁損毀、攀摘各類花草或向綠化帶拋棄垃圾,不準利用樹木晾曬衣物。第十八條嚴禁從樓上向外拋扔任何雜物,嚴禁在兩層以上的窗臺外擺放花盆及雜物。

第三章遇雨雪天氣或重大接待活動。

第十九條遇雨雪天氣或重大接待活動時,按綜合辦劃分的硬化路面衛生責任區,各部門配合進行清理工作。

第二十二條分布在廠區內的垃圾箱由保潔公司統一清運。

第二十三條各部門產生的垃圾、廢棄物,應當按照安全部規定地點、方式倒入垃圾箱內。配置給各部門的垃圾箱由各部門使用并協助管理,勿隨意變動地點或位置,嚴禁在垃圾箱內焚燒垃圾。

第二十四條各部門每天定時清理車間內小垃圾桶,并倒入制定垃圾箱,保潔公司必須做好垃圾箱的每天清運工作。

第二十五條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、工程渣土及廢棄物等時,必須用氈布將箱斗遮蓋,不得有灑落和拋灑;如有灑落和拋灑,必須立即清掃干凈,并排放到制定廢巖排土場。

第二十六條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第二十七條安全部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱等衛生設施定制管理,任何部門和個人不得更改。

第二十八條各部門及相關人員有責任和義務保持廠區內垃圾箱的周邊衛生協助做好保潔工作,確保將垃圾倒入垃圾箱內,不隨意丟棄垃圾。

第六章井蓋管理。

第二十九條各部門如發現所屬責任區內井蓋有缺失、損毀等情況,應立即做好防護措施,并報告相關部門,同時說明原因。

第八章車間區域衛生。

第四十條每班生產結束后,必須徹底將生產設備、工器具、地面、墻壁、排水溝等打掃干凈,所用物品擺放整齊,車間內不得堆放雜物,保持一個衛生、干凈、整潔的環境。生產過程中不間斷隨時清掃、整理。

第四十一條車間內所有的門窗、玻璃、窗臺應隨時保持清潔干凈,每星期徹底清掃車間衛生。

第四十二條不得將與生產無關的個人物品帶入車間,嚴禁在車間內吃零食、吸煙,不得隨地吐痰、閑聊、打斗、大聲喧嘩、玩手機、翻閱書報畫冊。

第四十三條車間內不得堆放廢棄物,地面清潔、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。

第四十四條墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網、無死角。第四十五條門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網。第四十六條照明燈具保持清潔,無灰塵積壓。第四十七條桌凳保持干凈,物品堆放整齊。

第四十八條水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現象。第四十九條車間四周責任區內清潔、無垃圾、無煙蒂。

第五十條設備、線路每周進行一次日常保養,含清潔清理的內容,做到表面目視無灰塵、油漬、污漬等異物。

第五十一條工具、容器、模具、搬運工具等按指定地點擺放整齊,并保持其清潔。

第九章獎罰。

第五十二條安全部要結合公司的具體情況,制訂相應的衛生標準和衛生獎懲制度,定期對廠區環境進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要予以表揚、獎勵。

第五十三條同時,違反本制度規定,有下列行為之一者,由安全部責令其糾正違規行為,采取整改措施,并可視情節嚴重程度給予經濟處罰:

一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物,按數量每處考核100元;

二、垃圾不裝袋、不入桶(箱),隨意棄置的,每次考核200元;

五、占用、損壞環境衛生設施的,按損壞面積,每平米考核100元;

第五十四條本制度自頒布之日起執行。第五十五條本制度由安全部負責解釋。

對于態度蠻橫,不積極配合工作的人員,一次批評,二次通報批評,三次以上(含三次)的給予停班學習,直至態度端正后方可上崗作業。

停班學習期間,停發工資。

對本規定在執行過程中的意見、建議,各部門可統一匯總轉交公司辦公室,由公司辦公室統一修改,未修改前按原規定執行。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇六

為加強選廠交通安全管理,保持廠區交通安全和道路暢通,防止廠區內生產設備設施、安全設施、標志牌、道路交通設施、綠化帶等不受機械車輛損壞;保障全體員工的生命安全和企業財產不受損失,確保廠區道路干凈、整潔,制定本規定。

本制度適用于廠區內所有機動車輛。

1、生產科為全廠所有機動車輛主管部門,負責對機動車輛和駕駛人的日常管理及所屬車輛的維護、保養、檢查。

2、安全環保科負責現場安全監管,安全檢查。

廠內機動車輛是指在廠區(含生產作業區域)行駛的各種車輛,即:汽車、裝載機、挖機、摩托車、叉車、外單運送材料的載重卡車。

第一條凡進入廠區的機動車輛必須持有效的行駛證并有完整的車牌號,駕駛員必須隨身攜帶駕駛證及車輛行駛相關證件,經生產科登記備案,在安全環保科簽訂安全協議并進行安全交底后方可準許在進入廠區作業(外來運送材料車輛除外),否則不準在廠區從事營運。

第二條進入廠大門及轉彎、過磅時機動車輛行駛速度不得超過5公里/時;在保證安全的情況下,在廠內道路行駛時不得超過15公里/時,禁止超速行駛。

第三條消防、救護車等特種車輛只有在執行任務時方允許使用警報器并在確保安全的前提下超速行駛,其它車輛及行人應迅速避讓。

第四條運礦車輛運輸時嚴禁超速行駛,并有可靠的防泄漏/拋灑的.措施。

第五條機動車在行駛中,前后車之間應根據車輛行駛速度和氣候情況,保持隨時可以制動安全的距離。

第六條廠區內行駛的機動車輛調頭轉彎、通過交叉路口及大門口時應減速慢行,做到“一慢、二看、三通過”;挖機、裝載機等機械車輛帶物行駛或調頭轉彎時,必須將物品放至較低位置行駛,以防止車輛在行駛過程中發生晃動及物品墜落所造成的損壞。

第七條易燃、易爆、易腐蝕物品的貯存倉庫區域限制車輛進出,摩托車禁止進入危險品倉庫;機動車輛運送貨物要捆扎牢固。

第八條機動車輛必須停放在車庫或指定的停車處,禁止在轉彎處、交叉路口、消防設備和消火栓旁停放各種機動車輛,不準停放在坡度大于5%的路面上。

第九條在廠區內行駛的各種機動車輛駕駛員應嚴格遵守廠區交通安全規定,嚴格執行車輛安全操作規程。

第十條廠區內行駛的各種機動車輛駕駛員都必須有駕駛證才能駕駛車輛,無駕駛證者不得駕駛車輛,否則按違章處罰;若造成事故的,應從重進行處理。

第十一條各種機動車輛在廠內發生交通事故后,應立即停車并先設法搶救傷員,保護事故現場,及時主向管部門和安全環保科報告,聽候調查處理。

第十二條發生交通事故后應先做好現場調查記錄,查找事故原因,嚴格區分事故責任,在事故處理的同時應研究制訂出有關防范措施,按“四不放過”的原則對責任人、責任單位進行處理。

第十三條外來車輛的安全管理由對口聯系部門負責,發生交通事故或出現其它異常情況時由對口部門負責處理,安全環保科將視其嚴重程度對管理及責任單位進行考核。

第十四條廠區所有機動車輛必須進行定期檢查與日常維護保養并建立臺帳(維護保養、車輛運行、定期檢驗),檢查發現一次考核100元,第二次考核200元,并限期整改。

第十五條廠區機動車輛應按交通部門規定每年必須進行一次驗車審核,驗車審核單據交生產科備案,未做到一次性考核100元,逾期未經檢驗的車輛不得行駛。

第十六條機動車輛在出車前及停車后都必須進行認真檢查,檢查項目按保養規程進行;在行駛途中,應隨時觀察車輛零部件和車輛運輸的工作狀況是否處理正常狀態,如發現異常應及時停車處理,如發現車輛故障應及時排除,嚴禁帶病行駛,未做到一次性考核100元。

第十八條對不遵守公司有關規章制度且造成損失的,除照價賠償外,按情節輕重處罰200—500元。

第十九條不服從指揮,不按規定路線行駛,亂停亂放而造成廠區道路堵塞,交通混亂,影響進出其它車輛正常作業,除批評教育外,并給予當事人100—200處罰元。

第二十條任何車輛撞(壓)掛壞生產設備設施、安全設施、消防設施等,除照價賠償外每次考核100—300元。

第二十一條廠區內行駛的各種機動車輛,在運輸作業行駛途中,一律不準載人;若違反規定,首先要追究駕駛員的責任。

第二十二條在廠區道路上維修車輛,污染地面及亂扔飯盒等垃圾雜物的,除責成當事人清除污染物外,另罰款50—200元。

第二十三條損壞綠化(樹木、花草等)視情節輕重罰款100—500元。

第二十四條全廠員工如及時向生產科、安全環保科舉報上述情況,并經查實的將相關管理規定給予獎勵。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇七

在現實社會中,制度使用的情況越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編整理的廠區環境衛生管理制度,歡迎大家分享。

第一條 為了加強本廠區辦公環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,制定本制度。

第二條 本制度適用于本廠區辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。

第三條 凡在本廠區工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

第四條 行政部為廠區環境衛生管理的職能部門,負責全廠區的環境衛生管理工作;廠區的基建、綠化、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

第五條 環境衛生設施的開支經費由行政部提出計劃,經總經理審批后,由財務部監督使用。

第六條 行政部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳,提高廠區員工的環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

第七條 專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責,文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

第八條 室內(廠區統一使用的除外)的清掃保潔工作,由使用者承擔。

第九條 廠區公共區域(包括主次干道、公共綠地、員工宿舍外環境等)的清掃與保潔,由行政部負責安排人員進行。

第十條 廠區各部門應當按照行政部劃分的衛生責任區,負責清掃與保潔,并實行“門前三包”的責任制管理。

第十一條 廠區統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、廁所由行政部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建筑物、辦公室等,應當由各部門自行負責保持清潔。

第十二條 廠區內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時,就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。

第十三條 臨時占用道路或場地的部門,負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。

第十四條 廠區會議室的日常衛生由行政部負責清掃和保潔。但其他部門使用后應負責清掃整潔。

第十五條 禁止在廠區內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地,禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十六條 公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段,每周清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。

第十七條 排水溝應經常清除污穢,保持清潔暢通。

第十八條 廁所、更衣室及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,盡可能做到無異味、無污穢。

第十九條 禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品(廠區統一安排的除外)。

第二十條 必須按行政部規定的區域和位置停放車輛,廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。

第二十一條 廠區內(含員工宿舍)禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

第二十二條 行政部要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

第二十三條 廠區內的樹木、花草須加強養護和整修,保持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準利用樹木晾曬衣物。

第二十四條 各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。

第二十五條 室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。

第二十六條 室內不準許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

第二十七條 辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

第二十八條 室內禁止停放自行車。

第二十九條 分布在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負責管理。

第三十條 各部門產生的垃圾、廢棄物,應當按照行政部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協助行政部管理,勿隨意變動地點或位置。

第三十一條 生產部、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄,應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。

第三十二條 生產部門產生的垃圾和排放物必須按照廠區《食品衛生管理制度》的規定處置。

第三十三條 在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時,不得灑落和拋撒,如有灑落和拋撒,必須清掃干凈。

第三十四條 環境衛生設施(垃圾箱、公共廁所等)的設置與管理,應當符合廠區《食品衛生管理制度》的相關規定。

第三十五條 任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第三十六條 行政部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛生設施的保潔、維護統一由行政部管理,任何部門和個人不得更改。

第三十七條 設置在各部門、辦公室的垃圾箱等,部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作,不丟失、不人為損壞。

第三十八條 認真貫徹中華人民共和國《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。

第三十九條 食堂的環境衛生、個人衛生,由行政部督導,炊事員包干負責,明確責任。

第四十條 炊事員必須每年體檢一次,并進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛生知識教育,并經簡單考核后才能上崗。

第四十一條 食堂操作間和設施的布局應科學合理,避免生熟工序交叉污染。

第四十二條 操作間及其環境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。

第四十三條 食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經常打掃,保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

第四十四條 食堂的`灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。

第四十五條 各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛生,呈現本色。

第四十六條 炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

第四十七條 各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

第四十八條 凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。

第四十九條 待出售的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。

第五十條 炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。

第五十一條 炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

第五十二條 出售直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

第五十三條 食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好采用一次性餐具。

第五十四條 出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里,但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時,必須先經行政部工作人員鑒別確保無變質、變味后,加溫熱透才可出售。

第五十五條 食堂采購的原材料必須新鮮,存放的環境應通風、干燥,避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。

第五十六條 炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品。

第五十七條 遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

第五十八條 行政部要結合廠區的具體情況,制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度,定期進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤,以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。

第五十九條 同時,違反本制度規定,有下列行為之一者,由行政部責令其糾正違規行為,采取整改措施,并可視情節嚴重程度給予經濟處罰:

一.隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

二.垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;

三.施工工地未設護欄設施,竣工后未及時清理和平整場地,影響廠容和環境衛生的;

四.轉運生產排放物、工程渣土、建筑材料、散裝產品等,造成泄漏、拋撒的;

五.在廠區內飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的;

六.占用、損壞環境衛生設施的;

七.不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

第六十條 本制度自頒布之日起執行。

第六十一條 本制度由行政部負責解釋。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇八

為創建現代型綠色學校,強化師生高度的環保意識,形成自覺的環保習慣,創設良好的育人環境,做到環境整潔優美,要求全校師生從自己做起,從點滴小事做起,讓校園綠化、美化成為我校現在精神文明建設的陣地。現結合我校實際,特制定以下環保制度:

一、環境管理制度

1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃,有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園,創設良好的育人環境。

2、按班級劃分清潔區,抓好班級值日生工作,堅持經常性的清潔衛生工作,保證校園墻壁無涂劃、無球印、無腳印,地面上無紙屑、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除,學校內無衛生死角。

3、校園內環境布置簡樸、美觀、大方,教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全,室內窗明桌凈,光線充足,桌椅排列放置整齊。

4、廁所每天要打掃,定期沖刷,并噴灑藥水。

5、綠化、美化校園要有計劃,逐年分期實施,校園內要做到一年四季都能見到常綠植物,對已有的花草樹木要指定專人養護管理,全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

6、學校各類用房應每月全面檢查一次,發現不安全因素,應及時采取措施進行維修。

7、學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

8、教育全校師生養成良好的.個人衛生習慣,在醫生配合下,加強衛生知識宣傳,提高自我保護意識。

二、校園環境管理“九個禁止”

1、禁止隨地吐痰。

2、禁止隨地大小便。

3、禁止亂扔果核(殼)、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。

4、禁止亂倒污水。

5、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。

6、禁止在公共場所,尤其是主干道路上亂堆放物品。

7、禁止帶寵物進校。

8、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。

9、禁止損壞一切公共財物和環境衛生設施。

三、校園環境衛生工作管理制度

一、環境清掃

1、工作量:每班環衛清掃人員承包的責任片塊,包括路邊綠化地。

2、清掃時間:每天至少清掃一遍,并全天保潔。

二、日常管理規定

1、禁止隨地吐痰。違者批評教育,就地清除。

2、禁止在食堂、教室、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共 場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。

3、禁止向校園內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水,禁止在室內外 亂倒污水、亂扔各種垃圾。

4、禁止在辦公室、走廊、廁所內用火處理廢紙、雜物,嚴禁將火 種倒人垃圾箱內。

5、禁止在室內、走廊和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區打

球、踢球。違者沒收其體育用品,造成門窗損壞的,按原價兩倍賠償。

6、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃 圾等。

四、創建“綠色學校”規章制度

1、建立校長領導下的學校環境教育分工負責制。環境教育和創 建綠色學校列入學校的年度工作目標。學校工作計劃,日常工作安排,部門工作考核必須把環境教育,創建綠色學校作為必要內容。該項要求列入學校工作常規考核。

2、語文、數學、外語、科學、美術等學科教師必須完成教材和大綱要求的環境教育教學任務,做到有機結合,巧妙滲透。每學期至少有一個專題講座,考試試卷中要有明顯的環保內容,該要求列入相關學科教師的教學工作常規考核。

3、學校圖書室、閱覽室工作人員要做好環保宣傳圖片、圖書、音像、報刊等資料的收集、保管工作,積極配合學校做好環保知識的宣傳推廣工作。

4、學校教導處、少先隊、班主任要把開展各種形式的環保活動作為學生德育活動的重要內容之一,做到有計劃、有組織、有紀律,每次活動要求有總結。

五、綠化管理制度

1、常年有人對樹木、花草進行修剪。

2、抓住時機,及時澆灌、追肥、滅蟲,對認為造成損壞,根據情節輕重,扣除班級考核分1--5分。

3、對學校的一草一木,落實到班,人人進行保護。

4、學校的大面積綠化,要有實施方案,并要全體師生參與設計,廣泛征求意見,讓人人植樹,個個愛花。

5、由門衛人員監護,對外來人員進行宣傳教育,防止對花草、樹木的破環,出現問題追究門衛的責任。

六、禁煙制度

1、全體員工應自覺學習健康知識,人人懂得吸煙危害健康的道理,積極開展禁煙宣傳教育活動,吸煙教師應自覺戒煙。

2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,使不吸煙成為教師員工的自覺行為。

3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所,一律不準吸煙。

4、休息室、會議室在會議時間里,與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方,本校教師一律不得吸煙。

5、在學校內的醒目處張貼禁煙標志等,安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇九

為了加強我校校園環境管理,創設良好的育人環境,做到環境整潔優美,風氣積極向上,教學秩序正常,校園綠化、美化,成為社會主義精神文明建設的陣地。

1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃,有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園,創設良好的育人環境,促使學生在優良的環境中健康成長。

2、按班級劃分清潔區,落實后勤人員衛生包干表,抓好班級值日生工作,堅持經常性的清潔衛生工作,保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰,地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除,屋角屋頂無蛛網灰塵,桌面無新刻刀痕,學校內無衛生死角。

3、校園內環境布置簡樸、美觀、大方,教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全,室內窗明幾凈,光線充足,桌椅排列放置整齊,各種物品放置有序,樓梯、走廊及校內道路、操場清潔整齊。

4、廁所每天要打掃,定期沖刷,并噴灑藥水,使用廁所要講文明,講衛生,保持廁所的整潔,減少臭味,消滅蛆蠅。

5、黑板報、畫廊、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責,1個月不少于1期,保持美觀整潔,內容健康,適合兒童趣味,富有教育意義,開工生動活潑。要定期更換版面,并注意正確使用簡化字,注意字體工整,文體規范。

6、綠化、美化校園要有計劃,逐年分期實施,校園內要做到一年四季都能見到常綠植物,對已有的'花草樹木要指定專人養護管理,全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

7、學校各類用房應每月全面檢查一次,發現不安全因素,應及時上報中心學校,采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。

8、學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組和校值日每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

9、教育全校師生養成良好的個人衛生習慣,在醫生配合下,加強衛生知識宣傳,提高自我保護意識。學校要逐步添置衛生設備,完善學生的衛生保健檔案。

1、禁止隨地吐痰。

2、禁止隨地大小便。

3、禁止亂扔果核(殼)、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。

4、禁止亂倒污水和糞便。

5、禁止亂倒垃圾和在露天場所、公共垃圾容器內焚燒樹葉、雜草、垃圾。

6、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。

7、禁止在公共場所,尤其是主干道路上亂堆放物品。

8、禁止帶寵物進校。

9、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。

10、禁止損壞一切公共財物和環境衛生設施。

11、禁止在教學區、辦公室燒飯和亂倒剩菜剩飯。

12、未經批準,禁止在校內設攤擺點。

13、禁止攀樹、折枝、摘花和踐踏草地。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇十

1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。

2、每天更換垃圾桶。

3、保持桌面干凈整齊無灰塵。

4、電腦、打印機等辦公設備,保養良好,表面無塵土,污垢。

第三章員工個人衛生管理。

第九條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、干凈。

第十條個人的文件、資料須擺放整齊,桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

第十一條下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

第十二條員工個人應保持儀容端正,衣物整潔;不隨地吐痰、亂扔紙屑、果殼;不吃零食(充饑食物除外),不在辦公室吃飯,不在辦公室吸煙。

第十三條辦公室內公共環境衛生管理主要由綜合部負責督查,保潔員要嚴格按照規定對公共區域進行清潔打掃。

第十四條公共走廊、衛生間、洗手間由專職保潔人員打掃,保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。衛生間的垃圾桶滿時,保潔人員要及時更換垃圾袋,并定時運走。

第十五條洗手間臺面、鏡面要保持干凈、清潔,茶葉渣過濾框和桶內污水,保潔人員要每日清理,用水管沖洗過濾框和桶。

第十六條違反本制度有下列行為之一者,由綜合部根據情節輕重給予適當的經濟處罰:

一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物;。

二、垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的;。

三、辦公桌面臟亂、個人物品隨意擺放的。

第十七條以上制度規定綜合部監督執行,由各部門主管組成聯合檢查小組,每月進行衛生聯查,平時不定期進行抽查,將檢查和平時抽查相結合。檢查結果及時公布于公告欄,以促進、推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化管理。

第十八條本細則自發布之日起實施,望各部室認真執行。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇十一

第一條為了加強本公司廠區環境的衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作和生活環境,特制定本制度。

第二條公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。

第三條公司行政部負責全公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。

第四條公司所有員工都應提高環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。

第六條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、干凈。

第七條個人的文件、資料須擺放整齊,桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

第八條下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

第十條辦公室地面每日輪值人員要認真打掃,拖把洗干凈,擰干水后拖地,保持地面清潔、干凈,無污染。

第九條當日輪值人員要檢查辦公室所有垃圾筐,如果垃圾框滿就要及時更換垃圾袋,垃圾放在垃圾桶內。

第十條當日輪值人員有事外出,由次日輪值人員頂替值勤,依次類推。

第十一條違反本制度有下列行為之一者,由行政部根據情節輕重給予適當的經濟處罰:

一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物;

二、垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的;

三、辦公桌面臟亂、個人物品隨意擺放的。

1、廠內的機動車道與人行道由后勤部負責打掃,應保持干凈,地面無紙屑、無積水、無鐵屑及雜物,不起塵埃。

2、廠內的綠化帶及草坪要定期修剪,保證其干凈。

3、廠區內的各種物品要放到指定的位置,不得隨意擺放、堆積。

4、廠區內的廠房、廠房的固定物及其他設施應保持良好的衛生狀況,并定期進行維護,防止產生垃圾。

5、廠區內的排水溝應隨時保持通暢,不得有淤泥、雜物蓄積。

6、各種廢棄物應根據垃圾桶上的標識分類放到各垃圾桶內,負責清掃的人員應及時清理,防止異味及桶滿現象的產生。

7、車間內衛生管理按生產部制定的管理制度執行。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇十二

第六條各部門辦公室內環境衛生的管理由各部門人員負責,由部門主管監管,安排衛生值日表,每天一小掃,每周一大掃,消除衛生死角。

第七條經理級別以上的辦公室環境衛生,由其助理或者秘書做好辦公室的清潔衛生工作。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇十三

1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃,有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園,創設良好的育人環境,促使學生在優良的環境中健康成長。

2、按班級劃分清潔區,落實后勤人員衛生包干表,抓好班級值日生工作,堅持經常性的清潔衛生工作,保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰,地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除,屋角屋頂無蛛網灰塵,桌面無新刻刀痕,學校內無衛生死角。

3、校園內環境布置簡樸、美觀、大方,教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全,室內窗明幾凈,光線充足,桌椅排列放置整齊,各種物品放置有序,樓梯、走廊及校內道路、操場清潔整齊。

4、廁所每天要打掃,定期沖刷,并噴灑藥水,使用廁所要講文明,講衛生,保持廁所的整潔,減少臭味,消滅蛆蠅。

5、黑板報、畫廊、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責,1個月不少于1期,保持美觀整潔,內容健康,適合兒童趣味,富有教育意義,開工生動活潑。要定期更換版面,并注意正確使用簡化字,注意字體工整,文體規范。

6、綠化、美化校園要有計劃,逐年分期實施,校園內要做到一年四季都能見到常綠植物,對已有的花草樹木要指定專人養護管理,全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

7、學校各類用房應每月全面檢查一次,發現不安全因素,應及時上報中心學校,采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。

8、學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組和校值日每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

9、教育全校師生養成良好的個人衛生習慣,在醫生配合下,加強衛生知識宣傳,提高自我保護意識。學校要逐步添置衛生設備,完善學生的衛生保健檔案。

1、禁止隨地吐痰。

2、禁止隨地大小便。

3、禁止亂扔果核(殼)、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。

4、禁止亂倒污水和糞便。

5、禁止亂倒垃圾和在露天場所、公共垃圾容器內焚燒樹葉、雜草、垃圾。

6、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。

7、禁止在公共場所,尤其是主干道路上亂堆放物品。

8、禁止帶寵物進校。

9、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。

10、禁止損壞一切公共財物和環境衛生設施。

11、禁止在教學區、辦公室燒飯和亂倒剩菜剩飯。

12、未經批準,禁止在校內設攤擺點。

13、禁止攀樹、折枝、摘花和踐踏草地。

1、全校師生應樹立愛護校園內一花一草一木的思想。

2、學校應將對學生進行“愛護花草樹木”的教育作為日常行為教育的一部分,每學期不少于一次進行集中教育。

3、學生對綠化的態度作為行為規范達標的一個內容,隨時檢查、評比。

4、開展學校護綠隊護綠活動,責任落實到人,并將此活動作為評選先進的重要條件之一。由紅領巾監督崗進行檢查評比。

5、教職工不能利用樹木掛、曬衣物。對損壞花木行為,應視情節給予嚴肅處理。

6、寒暑假期間有專人負責澆灌,護綠管理。

7、負責學校衛生的教師每月進行一次校園環境檢查,記入少先隊競賽和年級組評比。

1、全體員工應自覺學習健康知識,人人懂得吸煙危害健康的道理,積極開展禁煙宣傳教育活動,吸煙教師應自覺戒煙。

2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,使不吸煙成為教師員工的自覺行為。

3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所,一律不準吸煙。

4、休息室、會議室在會議時間里,與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方,本校教師一律不得吸煙。

5、在學校內的醒目處張貼禁煙標志等,安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。

6、全體師生員工把吸煙危害健康的宣傳教育工作作為一項重要任務長期進行下去,向無煙學校的目標邁進。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇十四

為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區,規范收發信件、報刊雜志等,特規定本門衛職責。

(一)、嚴格執行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

(二)、門衛負責收發工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。

(三)、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續。

(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

(五)、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

(六)、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。

(七)、夜間必須加強巡查,發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。

和消防設備。

(九)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權謀私。

(十)、搞好傳達室周圍的環境衛生。

廠區環境管理制度(模板15篇)篇十五

為創造一個干凈、整潔、舒適的工作場所和空間環境,營造公司特有的企業文化氛圍,提高員工素養、公司整體形象和管理水平,特制訂本制度。

適用于本公司內以及各分廠的`環境衛生的管理。

1、公司的環境衛生管理,采取由行政辦公室監督,全體員工參與、齊抓共管方式。發動全體員工人人關心環境、愛護環境、美化環境。

2、各個工廠及辦公室做好衛生責任區的“門前三包”,確保廠區內無衛生死角。 3、嚴禁在廠區內隨地吐痰及亂扔廢棄物,嚴禁流動吸煙。

4、機動車輛、自行車、摩托車等應放在廠區指定地點,并排列整齊,嚴禁亂停亂放。

5、員工應養成良好的個人衛生習慣,在工作區域保持整潔衛生有序,上班期間需著工作服。

6、生產生活垃圾、贓物必須倒入垃圾箱內,不準隨意亂倒亂放。

7、生產車間、辦公室內部、衛生間以及樓道、公共場所各種設備設施都必須保持整潔衛生,物品定點擺放,墻壁屋頂安全整齊。

8、嚴禁在廠區內建筑物、公用設備等上面張貼廣告、繪制圖畫或涂寫標語。保持廠區建筑樓道墻體的潔白衛生。

9、不準隨意占用廠區內的空地和路面。確因施工等原因必須長時間占用空地或路面的,需經各工廠管理部門同意并向公司行政辦公室報備。

10、在廠區內進行基本建設施工的單位必須堅持文明施工。施工現場整潔干凈,施工用料及物品應堆放整齊有序,施工中產生的基建垃圾應及時清運。 11、公司行政辦公室對環境衛生進行不定期檢查,實行獎懲,對于環境衛生嚴重不達標單位(部門),對其環境衛生管理者罰款200元/次,獎勵給環境衛生考評先進單位。

行政辦公室20xx年5月26日

公司廠區衛生考核標準

考核時間:

考核人員:

辦公室衛生考核標準

考核時間:

考核人員:

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半年總結是評估個人目標完成情況的機會,也是制定新的目標的起點。以下是一些半年總結的實例,希望能夠幫助大家更好地理解寫半年總結的方法和技巧。在日常工作中,辦公室的
總結心得體會是我們進行自我反思和自我教育的有效方式,可以幫助我們不斷提高自己。下面是一些與大家共勉的心得體會范文,希望能夠給大家帶來一些積極的思考和行動的動力。
讀后感是一種表達自己想法和觀點的方式,可以幫助我們更好地溝通和交流。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能給大家帶來一些啟發和靈感。《中外名人故事》精選了中外
通過總結教學經驗,我們可以更好地應對不同的教學情境。在這里,小編為大家推薦了一些教師心得體會的文章,希望能夠給大家帶來一些新的思考。如何使教師能更好的發展自己,
總結能夠幫助我們更好地理清思路,提升思維能力,拓寬視野。以下是小編為大家整理的優秀總結范本,供大家閱讀和學習。幫助大學生了解自己的職業個性是職業素質教育的關鍵點
月工作總結對于我們提高自身的能力和技巧,進而實現職業目標非常有幫助。接下來,小編特別整理了一些經典的月工作總結范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。素裹的世界我們
通過總結心得體會,我逐漸明確了自己的職業規劃和發展方向。在下面的范文中,作者通過自己的親身經歷,總結出了一些寶貴的心得和體會。對于書,我不敢輕率得出結論,因為有
每個人都有自己的經驗和思考,可以提出自己的意見和建議。現在,我將分享一些優秀的意見建議范文,希望能激發大家的思考和創作靈感。地球,這位人類的母親,曾是那樣美麗壯
條據書信是一種常見的正式書信格式,用于清楚地陳述和解釋某些事實或事件。以下是一些常見場景下的條據書信范例,希望對大家有所啟發。親愛的同學們:你們好!光陰似箭,日
幼兒園工作計劃是針對幼兒園教育工作的一種規劃和安排,旨在促進幼兒的全面發展。小編為大家準備了一些幼兒園工作計劃范文,供大家參考學習。  幼兒園的品德教育工作不是
教學計劃的編寫要注重教學目標的明確和教材內容的科學組織,同時也要充分考慮學生的興趣和需求。請大家仔細閱讀以下教學計劃范文,從中提取有用的經驗和教學方法。
轉讓可以是有償或無償的,具體取決于雙方的協商和約定。轉讓范例中的一些成功案例可以給我們信心和勇氣,相信只要我們努力和經營好轉讓過程,也能夠取得理想的結果。
主持詞是在演講或會議等場合中擔任主持人的開場白,用以引入話題并吸引聽眾的注意力。它起到組織和引導整個活動的作用,所以選擇一個恰當的主持詞至關重要。以下是一些成功
幼兒園中班的教育目標包括培養孩子的獨立性、自信心以及合作精神。幼兒園中班的學習活動豐富多彩,激發了孩子們的學習興趣和積極性。1、學生通過收集資料、參觀昆蟲館,了
在學校里,我們可以接觸到各種不同的文化和思想,提升我們的審美和開闊我們的視野。學校是一個充滿活力和活動的地方,它給我們帶來了無數的豐富經歷。當我們即將離開學校時
作為學生,我們應該努力寫出優秀的作文,展示自己的才華和潛力。以下是一些優秀作文范文,這些作文在思想和表達上都有著獨到的見解和亮點,希望能夠給大家提供一些寫作的思
為了更好地展開新的職業發展,我計劃向公司提交一份辭職申請書。在這里,我們將為大家提供一些成功辭職申請書的例子,供參考借鑒。尊敬的__人力資源部:您好!我很遺憾自
幼兒園大班是幼兒教育中的一個重要階段,孩子們在這里開始接觸更多的知識和技能。不同幼兒園大班總結范文中的寫作風格和結構可以供家長們選擇和借鑒。《野貓的城市》是一個
應急預案是指為了應對緊急情況而制定的一套預先準備和應急措施,具有重要的現實意義。掌握應急預案的寫作方法和技巧,對我們在突發事件中的應對能力會有很大幫助。
小班教案的編寫需要考慮幼兒的認知、感知、動手能力等特點,確保教學內容符合幼兒的發展需求。借鑒這些小班教案的思路和方法,可以為教師的教學工作提供一定的幫助。
通過寫優秀作文,我們可以鍛煉自己的思維能力和觀察力,進一步提高自己的語文素養。以下是一篇經典的優秀作文,文采飛揚,內容豐富,希望可以給大家帶來一些啟示。
現在是時候總結一下自己的英語學習成果了,找出不足之處,并制定下一階段的學習計劃。以下是一些英語學習的案例分析和實踐總結,希望能給大家帶來一些啟示。口號。有哪些?
閱讀范文有助于我們形成正確的寫作觀念,提高寫作的邏輯性和連貫性。請大家認真閱讀以下范文范本,它們對于提高寫作和表達能力非常有幫助。項目部在克服市區施工材料運輸進
讀書心得是讀者在閱讀一本書后對書中內容、作者思想等進行總結和評價的一種寫作形式。以下是小編為大家精心挑選的幾篇讀書心得,供大家參考和學習。要學生獨立思考,教學方
年終總結時,寫下自己在工作崗位上的心得體會,對未來有很大的啟示作用。以下是一些來自不同領域的心得體會案例,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。根據教育局黨委的安排
優秀作文常常通過生動的描寫和細膩的情感表達,引起讀者對作品所描述情景的身臨其境感受。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家一些寫作的靈感和指導。
發言稿是在特定場合上向聽眾傳達思想觀點和提出建議的一種書面材料,它可以有效地激發聽眾的興趣和思考。如果您正在寫發言稿,以下范文可能會提供一些寫作方面的啟發和靈感
生日是一個人對自己的慶賀,可以給自己一個特殊的犒勞和獎勵。下面是一些生日驚喜的創意和建議,希望對你的生日慶祝有所幫助!尊敬的xxxx先生/女士:首先,請允許我代
述職報告可以讓自己對自己的工作有一個全面的認識,也可以給上級提供一個了解自己工作情況的途徑。如果你不知道如何寫一篇出色的述職報告,可以參考以下范文。
優秀作文能夠抓住讀者的注意力,引發共鳴,并給予深刻的思考。請大家認真閱讀以下這些優秀作文,它們對于我們提高寫作水平具有積極的借鑒作用。我的家鄉。變化可大了!瞧,
質量月是企業組織的一項重要活動,旨在全面提升產品和服務的質量水平,促進企業可持續發展,我們應該認真對待質量月活動。以下是一些質量月期間發現和解決的實際質量問題的
范文范本是一種寶貴的資源,可以提供給學習者參考和借鑒,幫助他們在寫作中有一個好的起點。對于寫作來說,范文范本是我們學習和提升的重要資源,以下是小編為大家整理的一
在安全工作總結中,需要重點關注工作場所的安全設施和防護裝備的使用情況。為了更好地理解如何撰寫安全工作總結,下面是一些典型案例供參考。公司生產管理中心年度“5s”
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銷售合同是雙方協商并達成的一份書面協議,確保交易的順利進行。以下是一些成功銷售經理撰寫的銷售合同示例,供您借鑒和學習。甲方:身份證號:乙方:身份證號:經甲乙雙方
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公司可以是一個國有企業,也可以是民營企業,甚至是跨國公司。這些公司通過創新和不斷突破,成功地實現了自身的發展和壯大。乙方:__________身份證號:____
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勞動合同是用人單位必須簽訂的文件,用于規范雙方的權利和義務,保障勞動關系的穩定和可持續發展。勞動合同范文可以為你提供一些建議和思路,幫助你更好地起草合同。
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少先隊入隊是加強學生社交交往能力,培養合作精神和團隊合作意識的重要途徑。為了幫助大家更好地了解入隊的流程和要求,以下是一份詳細的入隊指南。尊敬的少先隊組織:我叫
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工作計劃書是在工作開始之前進行的一種重要準備,它可以讓我們更好地把握工作方向和目標。小編為大家挑選了一些成功案例中的工作計劃書范文,供大家借鑒和學習,希望能對大
通過寫心得體會,我們可以對自己的所思所想進行總結,從而更好地認識自己。以下是一些寫作心得體會的范文,希望對大家寫作有所幫助。垃圾分類收集能將垃圾中的可回收物加以
優秀作文應當具備深入的思考和獨特的觀點,能夠引發讀者的共鳴和思考。下面是一些優秀作文的范文,小編認為這些范文在思想和語言方面值得借鑒和學習。十年前,我在家鄉的繡
優秀作文不僅僅是字句的堆砌,更需要有思想的深度和情感的表達。以下是一些經典的優秀作文片段,展示了不同作者的獨特魅力。我曾去過多姿多彩的夢多多小鎮,我也去過如詩如
寫一篇優秀作文要做到內容充實、論述透徹,給人以思考和啟發。以下是小編為大家整理的一些膾炙人口的優秀作文,讓我們一起來品味一下吧。踏過青石板上的幾簇苔痕,推開那扇
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技術合同是指雙方根據技術開發與轉讓、產品銷售與服務等內容達成的書面約定,具有法律效力。如果您想了解更多關于技術合同的相關信息,請繼續閱讀下面的內容。
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