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門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)

時間:2025-07-22 作者:JQ文豪

規(guī)章制度的遵守對于維護(hù)組織的形象和信譽(yù)具有重要意義,同時也是員工發(fā)展的基礎(chǔ)。以下是一份規(guī)章制度的參考范文,希望能為你提供一些思路和靈感。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇一

1、門衛(wèi)值勤時,必須佩戴袖章。門衛(wèi)對出入校門的人員,有權(quán)檢查學(xué)生胸卡或證件。凡騎車進(jìn)出校門者,應(yīng)主動下車推行。

2、嚴(yán)格控制外來人員,凡前來本校聯(lián)系工作者,須作曲有關(guān)證明填寫會客單后,方可進(jìn)入校區(qū)。事畢,由接待部門簽字后,交門衛(wèi)注銷。

3、按時交接班,做也值班記錄;按時開、關(guān)各樓的門鎖。

4、教工上班前,提前磚瓦五分釧開大門,在教工上、下班時或?qū)W生上、下課時,門衛(wèi)必須在門外值勤。

學(xué)生在上課期間,一律有會客郵局不得代傳電話。

5、外單位車輛進(jìn)校前,應(yīng)檢查證件、問明事由;車輛出校前,應(yīng)示意停車接受檢查。外單位機(jī)動車未經(jīng)許可,不得在校內(nèi)停車過夜。

6、攜帶公私物品出校門者,須持有有關(guān)部門簽發(fā)的出門證,經(jīng)門衛(wèi)驗核后方可放行。一切設(shè)備出校,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、門衛(wèi)必須會用滅火器。發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)立即切斷電源,并及時撲救。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇二

為嚴(yán)格門衛(wèi)管理,確保學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序和校園安全,制定本制度。

1、實行24小時門衛(wèi)值班制度,每天班。早至晚上,晚上至早上。

2、在值班期間必須堅守崗位,不準(zhǔn)擅離職守。夜間值班要定時巡邏。

3、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室及校門內(nèi)外的保潔。

4、門衛(wèi)人員要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。

1、學(xué)生在校期間,嚴(yán)禁學(xué)生外出。

2、學(xué)生因病或其它特殊情況確需外出的,必須持班主任、政教處批條,經(jīng)家長簽字登記后方可允許離校。

3、學(xué)生出校、離校必須佩戴校徽。

4、雙休日學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)校。

1、學(xué)生家長來校看望學(xué)生時間為周三、周六上午下課后至靜校前,其它時間無特殊情況嚴(yán)禁學(xué)生家長進(jìn)校。

2、學(xué)生家長因特殊情況確需進(jìn)校的,門衛(wèi)先提前聯(lián)系相關(guān)人員,經(jīng)登記后方可允許進(jìn)入校園。

3、對學(xué)生家長所送物品,門衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查,填寫《學(xué)生家長送物交接單》,通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人,不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入校內(nèi)。

1、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進(jìn)行登記,否則,不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。

3、來訪人要求會見校領(lǐng)導(dǎo)的,需與校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可登記進(jìn)入。

4、嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入校園。

1、學(xué)生在校期間,禁止機(jī)動車輛進(jìn)入校園。經(jīng)同意進(jìn)入校園的車輛必須限速限道行駛,在指定的地點(diǎn)停放。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇三

為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,制定以下規(guī)定:

一、 人員出入管理:

(一) 公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外,員工須憑工卡進(jìn)入公司。

(二)外來人員

1、 外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》, 同時領(lǐng)取公司訪客證,方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

3、 訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,發(fā)放車輛臨時通行證,同時向訪客說明行走路線,方可進(jìn)入公司。

4、 應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,發(fā)放公司臨時證件,通知人事部。

5、 夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6、 未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入凈化車間參觀,拍照錄像。

7、 凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、物資出入管理

(一)公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

(二) 外來物品

1、 供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xxx放行單》,核對無誤方可放行。

2、 外來人員或車輛物品進(jìn)入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、

易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

三、車輛管理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。

3、 進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進(jìn)行巡視做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時 處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、 禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公 司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處50—200 元罰款。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

無錫中微掩模電子有限公司 2012-4-16

1、目的

為加強(qiáng)公司門衛(wèi)管理工作,確保公司的經(jīng)營管理有序進(jìn)行,并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全,結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。

2、適用范圍:

本制度適用于在公司廠區(qū)工作的全體員工以及外來人員。

3、工作職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)員工進(jìn)出廠監(jiān)督并登記。

2) 負(fù)責(zé)來訪接待并聯(lián)絡(luò)登記。

3) 負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車停放秩序并登記。

4) 負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗并登記。

5) 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的安全巡視,公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間巡視。

6) 負(fù)責(zé)安全事故處理,對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施,及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)(指突發(fā)性安全事故的臨時處置)。

7) 協(xié)助維持公司辦公秩序,防止盜竊。

8) 保存值班的各項記錄,每周一上交。

4、管理辦法

1) 值勤規(guī)定:

保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班間要做不定時的廠區(qū)巡視。

2) 形象與態(tài)度:

a) 值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊,佩戴工作證;應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊

全,以應(yīng)不時之需。

b) 保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

c) 恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開或巡察

廠區(qū)、宿舍時,崗位應(yīng)有人代班。

d) 保持電話暢通,禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應(yīng)及時傳達(dá)。

e) 不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處

理。

上級。

應(yīng)行注目禮,以示敬重。

確保公司廠區(qū)的安全;若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

門窗、籬墻等有缺損時,應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理。

k) 交換班時,應(yīng)將注意事項交代清楚,并將值班中所發(fā)生的重要事項登記到《交接-班記錄表》。 l) 保持門衛(wèi)室周圍的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

3) 人員管制

記表》方可允許進(jìn)入公司廠區(qū)。事畢由來訪人員將回執(zhí)交回門衛(wèi),方可離開。

違禁品入廠(除公司生產(chǎn)需要外)。

c) 員工進(jìn)出公司廠區(qū)應(yīng)主動出示工作證,未帶工作證者,保安人員要對其進(jìn)行登記。

d)

e)

4)

區(qū)時,需在保安室登記,經(jīng)核查后方可放行。

憑證,經(jīng)核對無誤后方可放行。

再另行處理。

型號、數(shù)量)上報有關(guān)部門,經(jīng)查驗無誤后方可放行。

5) 車輛管制

方可放行。

b) 外來車輛進(jìn)入公司廠區(qū),依下列規(guī)定處理:

i. 來公司交貨或提貨車輛,由相關(guān)部門批準(zhǔn),經(jīng)保安人員查驗后,準(zhǔn)予駛?cè)牍鞠?/p>

關(guān)處所。

ii. 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,

一律按指定位置依序停放,違反者,保安人員應(yīng)即時糾正。

iii. 進(jìn)出公司車輛應(yīng)一律檢查,注意有無違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物

時,應(yīng)憑相關(guān)手續(xù)查驗無誤后放行。

iv. 員工車輛進(jìn)出公司時,車須減速慢行,憑車牌進(jìn)出。

v. 公司生活區(qū)內(nèi)自行車、電動車、摩托車禁止進(jìn)入,廠區(qū)外按規(guī)定地點(diǎn)有序停放。

6) 緊急事件的處理

災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

i. 判斷情況若尚可制止時,迅速采取行動,并報告上級及通知相關(guān)單位。

ii. 判斷事故無法控制,應(yīng)急速通報上級及有關(guān)部門。

報警120),并同時急報主管領(lǐng)導(dǎo)。

d) 對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切

后果,由被執(zhí)行的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

e) 保安人員每月定期向上級匯報工作情況。

5、附則

本制度從2015年7月01日起執(zhí)行。

本制度由綜合辦公室解釋和補(bǔ)充。

擬定人: 審核人: 批準(zhǔn)人:

為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

一、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)人員。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、 隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得上崗。

10、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處10~200的罰款。

二、人員出入管理

(一)、公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理除外;員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經(jīng)過簽核的《人員外出單》。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進(jìn)入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放《探訪條》,方可進(jìn)入公司。

4.應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費(fèi)10元)方可進(jìn)入公司。

5. 夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6. 未經(jīng)總經(jīng)理或綜合部經(jīng)理同意,任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司綜合部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強(qiáng)行闖入者,應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1. 廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入公司。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

三、物資出入管理

(一)、 公司物資

1、所有物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由公司廠部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

2、離職人員攜物品離開時,公司綜合部開具《物品放行條》,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤后方可出公司。

(二)、 外來物品

1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》,核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入.

四、車輛管理

(一)公司車輛外出

名、及出車時間、回來時間。若無《派車單》,須經(jīng)過綜合部經(jīng)理或總經(jīng)理助理的同意,方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”

記車牌、司機(jī)姓名、及出車時間、回來時間。

3、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

4、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。會客

結(jié)束后,憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視范圍:公司廠區(qū);

3、巡視時做到細(xì)心細(xì)致、多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告綜合部;

4、下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

通知有關(guān)部門主管。

六、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物資流失的.,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。

七、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行!

為維護(hù)公司資產(chǎn)安全,確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂以下規(guī)定:

一、人員出入管理:

(一)公司員工

上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外,其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進(jìn)行出入。

(二)外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,同時領(lǐng)取公司《訪客證》,方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、對來訪人員,要使用文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線,方可進(jìn)入公司。

4、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀,拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的,也將一律視為外來人員按以上第一條

第二款的1、3項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、物資出入管理

(一)公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進(jìn)行登記后方可運(yùn)出公司。

(二)外來物品

1、供貨商送貨進(jìn)入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出門時,門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》,核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進(jìn)入時,門衛(wèi)管理人員需了解物品情況,如有危險品、 易燃易爆品等須報公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

三、車輛管理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應(yīng)該立即報告公司綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進(jìn)行巡視應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)當(dāng)及時處理和報告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處50—200 元罰款。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

xxxx集團(tuán)有限公司

二0一四年十月十八日

為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

一、人員出入管理

(一)、公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外;員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進(jìn)入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放臨時廠牌,方可進(jìn)入公司。

4.應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費(fèi)10元)方可進(jìn)入公司。

5. 夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6. 未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意,任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強(qiáng)行闖入者,應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1. 廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

(一)、 公司物資

物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由公司廠部開具《派車任務(wù)單》或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

(二)、 外來物品

1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入.

三、車輛管理

(一)公司車輛外出

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。會客

結(jié)束后,憑放行條或廠部電話放行離開公司。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視范圍:公司廠區(qū);

3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告廠部辦公室;

4、下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

通知有關(guān)部門主管。

六、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、 隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處50~200的罰款。

七、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。

給予表彰、獎勵。

辦公室裁決。

廣州市花都德勝真空鍍膜廠

廣州市坎達(dá)爾包裝制品有限公司

2012年2月20日

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇四

1.門衛(wèi)人員務(wù)必?zé)釔蹖W(xué)校,職責(zé)心強(qiáng),服從安排,有吃苦精神;身體健康,有勝任工作的體力;務(wù)必堅守崗位,不遲到、早退,不擅離職守。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從學(xué)校保衛(wèi)處(科)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,用心維護(hù)校內(nèi)秩序,做好安全保衛(wèi)工作。

3.門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、禮貌禮貌、熱情服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。仔細(xì)查看核實外來人員的有關(guān)證件,辦理入校登記手續(xù)。

4.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入校園,確需進(jìn)入時,務(wù)必認(rèn)真核實,搞好登記。嚴(yán)格控制外來機(jī)動車輛進(jìn)校行駛和停放,禁止小商小販進(jìn)入學(xué)校或在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)出售物品。

5.上課時間學(xué)生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學(xué)生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進(jìn)入校園。

6.認(rèn)真做好來客登記工作,填寫會客單。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度,來訪者經(jīng)確認(rèn)能夠接待后方可入校;出校時,應(yīng)憑被訪者簽字的會客單予認(rèn)確認(rèn)。如被訪者遇上課或開會,門衛(wèi)應(yīng)安排來訪者在門衛(wèi)室等候。

7.教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒,不在值班室與閑雜人員閑聊,不得擅離職守,不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

8.學(xué)校門衛(wèi)在崗期間的工作表現(xiàn),每月由學(xué)校保衛(wèi)處(科)考核,對工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵,對考核不合格的或違紀(jì)的個人給予必要的處理,狀況嚴(yán)重的予以調(diào)離崗位或辭退。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇五

二、外來人員入園登記制度。

1、外來人員進(jìn)入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進(jìn)行登記,經(jīng)允許后方可進(jìn)入;。

2、對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕進(jìn)入并做好解釋工作。

3、學(xué)生家長要進(jìn)幼兒園找自己的孩子或其它學(xué)生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。

四、車輛準(zhǔn)入放行制度。

幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,杜絕車輛進(jìn)入幼兒園。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇六

為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全,特制定門衛(wèi)制度。

一、幼兒園門衛(wèi)實行24小時值班制度,門衛(wèi)必須持證上崗。

二、值班人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行值班制度,恪盡職守,不得擅自離開崗位。

三、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進(jìn)園必須征得門衛(wèi)同意,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi),未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出園。更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧、影響幼兒園工作,對那些不聽勸告、尋釁滋事者,應(yīng)立即報警。

四、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入園內(nèi),應(yīng)在規(guī)定位置停放。

五、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入園內(nèi)或在園門口擺攤叫賣。

六、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡,不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。

七、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關(guān)閉幼兒園大門并上鎖。

八、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,及時采取處理措施。

九、熟悉火警、急救等緊急措施,發(fā)生事故及時報告。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇七

二、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時,門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

三、外來人員來訪,門衛(wèi)要問清事由,及時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò),并做好登記。外訪人員進(jìn)入學(xué)校,必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行。

四、學(xué)校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學(xué)校,凡因外出辦事需要離開學(xué)校的,必須憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出入證明,并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學(xué)校的學(xué)生,必須持有班主任的批準(zhǔn)手續(xù),并接受門衛(wèi)人員的檢查。

五、對學(xué)生家長所送物品,門衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查,通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人,不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入校內(nèi)。

六、外來車輛進(jìn)校前,應(yīng)檢查證件、問明事由;外單位機(jī)動車未經(jīng)許可,不得進(jìn)入校園。

七、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全,門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者,有權(quán)進(jìn)行檢查、詢問,教職工必須配合。

八、為了維護(hù)學(xué)校秩序,保障校園安全,門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣,維護(hù)校門口的秩序。

九、對危害學(xué)校安全的人和事,有權(quán)采取臨時相應(yīng)措施加以制止,并迅速報告學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo),情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇八

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法。

(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

(三)保安人員必須出門站崗值勤。

(四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還"來賓證"后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

(六)公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財務(wù)部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

(十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。

(十一)對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

三、附則。

(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

一、實行24小時著裝值勤,自覺遵守值班制度,做到愛崗敬業(yè),忠于職守,文明執(zhí)勤,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、認(rèn)真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點(diǎn)的“四防”工作。

三、按規(guī)定時間開啟、關(guān)閉大門和偏門,對進(jìn)入小區(qū)的外來與暫住人員進(jìn)行查詢。

四、嚴(yán)格遵守巡邏制度,不脫崗、不做與工作無關(guān)的事。

五、做好車輛出入小區(qū)管理工作,及時制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為,努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。

六、認(rèn)真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記,及時處理。

七、制止廢品收購人員及小商販進(jìn)入小區(qū),制止亂貼廣告行為。

八、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生,督促做好轄區(qū)內(nèi)的`保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。

九、盡力為住戶排憂解難,積極參加搶險救災(zāi)工作。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇九

1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅守崗位、嚴(yán)格遵守門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得打瞌睡和從事下棋、打牌等與工作無關(guān)的事。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工地工作人員進(jìn)出制度,管理人員憑工作卡、工人憑統(tǒng)一制作的工作服安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場。

3、外來人員確因工作需要進(jìn)入工地大門內(nèi)的,必須在門衛(wèi)辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入辦公區(qū)域,若要進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須經(jīng)項目部管理人員同意或由工作人員陪同,符合安全要求后,方可進(jìn)入,親友來找工地施工人員應(yīng)讓其與工人聯(lián)系好經(jīng)門衛(wèi)登記后在生活區(qū)等候,禁止讓其進(jìn)入施工區(qū)域。晚上不準(zhǔn)留宿。

4、外來人員準(zhǔn)許進(jìn)入施工現(xiàn)場的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

5、送貨車輛進(jìn)出一律接受開箱檢查,辦理登記手續(xù),運(yùn)出物品須憑材料部的放行單方可放行,。

6、施工單位的設(shè)備、器材進(jìn)入施工現(xiàn)場,門衛(wèi)建立臺帳,退場時列出物品清單,清單必須有項目部管理人員簽字,門衛(wèi)核銷臺帳無誤后方可放行。

7、單車、摩托車進(jìn)入大門,一律下車推行至指定地點(diǎn)停放。

8、個人攜帶包、袋子進(jìn)出施工現(xiàn)場,要自覺出示給門衛(wèi)檢查,發(fā)現(xiàn)偷盜材料、廢料、器材、配件者,按原價值的'十倍賠償。

9、晚上有進(jìn)入工地的材料時,門衛(wèi)工作人員應(yīng)及時通知材料驗收人員。

10、做好防火防盜和夜間巡邏工作,遇無法處置的意外,應(yīng)及時報警和向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇十

2.1門衛(wèi)在崗員工應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊。

2.2不得留長胡子、長指甲,保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.3接待外來人員時,應(yīng)注意用語文明,行為禮貌,避免與外來人員產(chǎn)生矛盾或沖突。2.4禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應(yīng)及時傳達(dá);嚴(yán)禁接打私人電話。

2.5應(yīng)絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

2.6遇有重大事件或可疑人物,應(yīng)臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮蟾嬷苯由霞墶?/p>

2.7公司領(lǐng)導(dǎo)事先告知來訪的重要來賓及政府官員進(jìn)出本單位時,應(yīng)行注目禮,以示敬重。

3.1對于廠外人員要進(jìn)入本單位,須驗明身份,并對來賓進(jìn)行登記。進(jìn)門時讓來賓登記好《來客登記單》,然后讓其帶給拜訪對象簽名后,在出門時交于門衛(wèi)。門衛(wèi)必須在收到《來客登記單》后,才能對其予以放行。

3.2門衛(wèi)憑《來客登記單》要做好《來客登記簿》的登記工作。每月初隨考勤一起上交上個月填寫好的《來客登記單》。

3.3除本公司員工及已在員工宿舍入住的員工家屬外,其余人員進(jìn)出公司,門衛(wèi)都必須進(jìn)行登記。

3.4晚上21:00后,除來本單位公辦人員外,廠外人員來本單位,如有急事打電話與當(dāng)事人聯(lián)系到門衛(wèi)處理。

3.5公司所有騎車、步行人員一律從側(cè)門刷卡進(jìn)出,嚴(yán)禁門衛(wèi)人員私開大門放行。特別提醒住宿人員晚上進(jìn)出請帶卡,如沒卡門衛(wèi)一律不放行。

3.6所有外來車輛一律門衛(wèi)登記后放行,除公司客戶和政府機(jī)關(guān)人員、外加工送貨車輛外其他不得進(jìn)入公司大門內(nèi),車輛一律停放在公司門口外。

3.7廠區(qū)門禁旁大門要時刻關(guān)閉,如有車輛要進(jìn)入必須在門衛(wèi)登記后拿鑰匙方可開門,等車輛出去時讓該車司機(jī)鎖好大門并將鑰匙歸還門衛(wèi)后再予以放行。

3.8嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定,任何物資進(jìn)出公司大門,均應(yīng)進(jìn)行檢查,特殊物資需在門衛(wèi)登記,未經(jīng)登記的物資,門衛(wèi)人員不予放行。

3.9門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理單位內(nèi)的機(jī)動車和非機(jī)動車停放秩序。員工的電瓶車、摩托車停放在門衛(wèi)旁邊車棚處,宿舍里的車棚不得停放電瓶車和摩托車,若發(fā)現(xiàn)有亂停現(xiàn)象,應(yīng)制止或上報辦公室,辦公室對其予以罰款處理。

3.10未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、攝像。

3.11負(fù)責(zé)做好單位郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。

3.12認(rèn)真準(zhǔn)時作好公司各作息時間的打鈴制度。

3.13跟蹤監(jiān)督辭工、開除員工的離廠情況,并與后勤人員配合,檢查離廠人員攜帶的物品。

3.14切實做好(嚴(yán)格監(jiān)督)公司照明設(shè)施等的開、關(guān)工作。

3.15門衛(wèi)人員要時刻做好外來人員、車輛等的進(jìn)出管理,如在崗人員未盡到上述職責(zé),發(fā)現(xiàn)一次扣款20元,連續(xù)違反5次將與其解除勞動關(guān)系。

4.1單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。

4.2嚴(yán)禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。

4.3單位內(nèi)、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。一旦出現(xiàn),門衛(wèi)應(yīng)立即電話請示公司領(lǐng)導(dǎo)處理,處理未果,可拔110尋求支持。

4.4保持門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)的`公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔、門衛(wèi)室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

5.1負(fù)責(zé)辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。

5.2夜班保安人員在上班時間內(nèi),必須在廠區(qū)外圍和生產(chǎn)車間、寢室等區(qū)域進(jìn)行不定期的巡邏、檢查,如有可疑人員或異常情況后立即報當(dāng)天行政值班人員或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如遇到重要的突發(fā)性事件必須及時而又穩(wěn)妥地上報當(dāng)?shù)毓玻ㄅ沙鏊┎块T。因工作失職,給單位造成損失者,追究當(dāng)班門衛(wèi)責(zé)任。

5.3熟記單位內(nèi)各處水、電開關(guān),門鎖及消防器材放置地點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損時,應(yīng)報單位直接領(lǐng)導(dǎo)并及時處理。

6.1交接班時,務(wù)必將本班遺留問題及時交代妥當(dāng),并將值班中所發(fā)生的重要事項做登記。

6.2門衛(wèi)人員上班期間不得擅離崗位,如有特殊情況必須要有辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意。

6.其它:

協(xié)助作好公司下達(dá)的其它一切相關(guān)工作。

xx年xx月xx日。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇十一

1、施工現(xiàn)場必須設(shè)門衛(wèi)保安人員,實行晝夜值班制度。

2、保安人員要遵紀(jì)守法,以身作則,堅持原則,具有高度的政治責(zé)任性,堅守工作崗位,講究文明禮貌,衣著穿戴整齊標(biāo)準(zhǔn),證件齊全。

3、門衛(wèi)保安人員要積極消除治安隱患,維護(hù)工地秩序,確保工地安全,門口夜間須設(shè)長明燈。

4、外來人員未經(jīng)許可,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員要驗證,對無證陌生人員要查問,對工地?zé)o關(guān)人員禁止入內(nèi),做好無證人員的登記手續(xù)。出門的`各種物件必須驗證、驗物。未經(jīng)許可,任何人不得將公物及材料攜出工地大門。對所有進(jìn)出的車輛進(jìn)行必要的檢查和登記。

5、認(rèn)真做好門前環(huán)境衛(wèi)生工作,保持清潔。

6、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。嚴(yán)禁酒后值班。

7、值班期間要做好交接班記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題和丟失的材料要及時上報。

8、施工現(xiàn)場所在地要主動與當(dāng)?shù)毓才沙鏊〉寐?lián)系,協(xié)助做好社會治安工作。

9、工地項目經(jīng)理要關(guān)心支持保安人員的工作。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇十二

一、門衛(wèi)必須___小時在崗,不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

二、校門定時上鎖,學(xué)校實行封閉管理。

三、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記,認(rèn)真履行登記手續(xù)。

四、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

五、學(xué)生上課期間,不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方能離校。

六、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步(特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外)。

七、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔,堅持每天清掃一次。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇十三

1.門衛(wèi)值班出勤時間:

2.形象與儀態(tài):

2.1門衛(wèi)在崗員工應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊。

2.2不得留長胡子、長指甲,保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.3接待外來人員時,應(yīng)注意用語文明,行為禮貌,避免與外來人員產(chǎn)生矛盾或沖突。2.4禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應(yīng)及時傳達(dá);嚴(yán)禁接打私人電話。

2.5應(yīng)絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

2.6遇有重大事件或可疑人物,應(yīng)臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮蟾嬷苯由霞墶?/p>

2.7公司領(lǐng)導(dǎo)事先告知來訪的重要來賓及政府官員進(jìn)出本單位時,應(yīng)行注目禮,以示敬重。

3.1對于廠外人員要進(jìn)入本單位,須驗明身份,并對來賓進(jìn)行登記。進(jìn)門時讓來賓登記好《來客登記單》,然后讓其帶給拜訪對象簽名后,在出門時交于門衛(wèi)。門衛(wèi)必須在收到《來客登記單》后,才能對其予以放行。

3.2門衛(wèi)憑《來客登記單》要做好《來客登記簿》的登記工作。每月初隨考勤一起上交上個月填寫好的《來客登記單》。

3.3除本公司員工及已在員工宿舍入住的員工家屬外,其余人員進(jìn)出公司,門衛(wèi)都必須進(jìn)行登記。

3.4晚上21:00后,除來本單位公辦人員外,廠外人員來本單位,如有急事打電話與當(dāng)事人聯(lián)系到門衛(wèi)處理。

3.5公司所有騎車、步行人員一律從側(cè)門刷卡進(jìn)出,嚴(yán)禁門衛(wèi)人員私開大門放行。特別提醒住宿人員晚上進(jìn)出請帶卡,如沒卡門衛(wèi)一律不放行。

3.6所有外來車輛一律門衛(wèi)登記后放行,除公司客戶和政府機(jī)關(guān)人員、外加工送貨車輛外其他不得進(jìn)入公司大門內(nèi),車輛一律停放在公司門口外。

3.7廠區(qū)門禁旁大門要時刻關(guān)閉,如有車輛要進(jìn)入必須在門衛(wèi)登記后拿鑰匙方可開門,等車輛出去時讓該車司機(jī)鎖好大門并將鑰匙歸還門衛(wèi)后再予以放行。

3.8嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定,任何物資進(jìn)出公司大門,均應(yīng)進(jìn)行檢查,特殊物資需在門衛(wèi)登記,未經(jīng)登記的物資,門衛(wèi)人員不予放行。

3.9門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理單位內(nèi)的機(jī)動車和非機(jī)動車停放秩序。員工的電瓶車、摩托車停放在門衛(wèi)旁邊車棚處,宿舍里的車棚不得停放電瓶車和摩托車,若發(fā)現(xiàn)有亂停現(xiàn)象,應(yīng)制止或上報辦公室,辦公室對其予以罰款處理。

3.10未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、攝像。

3.11負(fù)責(zé)做好單位郵件的'接收登記、簽收分發(fā)工作。

3.12認(rèn)真準(zhǔn)時作好公司各作息時間的打鈴制度。

3.13跟蹤監(jiān)督辭工、開除員工的離廠情況,并與后勤人員配合,檢查離廠人員攜帶的物品。

3.14切實做好(嚴(yán)格監(jiān)督)公司照明設(shè)施等的開、關(guān)工作。

3.15門衛(wèi)人員要時刻做好外來人員、車輛等的進(jìn)出管理,如在崗人員未盡到上述職責(zé),發(fā)現(xiàn)一次扣款20元,連續(xù)違反5次將與其解除勞動關(guān)系。

4.1單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。

4.2嚴(yán)禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。

4.3單位內(nèi)、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。一旦出現(xiàn),門衛(wèi)應(yīng)立即電話請示公司領(lǐng)導(dǎo)處理,處理未果,可拔110尋求支持。

4.4保持門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)的公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔、門衛(wèi)室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

5.安全巡查:

5.1負(fù)責(zé)辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。

5.2夜班保安人員在上班時間內(nèi),必須在廠區(qū)外圍和生產(chǎn)車間、寢室等區(qū)域進(jìn)行不定期的巡邏、檢查,如有可疑人員或異常情況后立即報當(dāng)天行政值班人員或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如遇到重要的突發(fā)性事件必須及時而又穩(wěn)妥地上報當(dāng)?shù)毓玻ㄅ沙鏊┎块T。因工作失職,給單位造成損失者,追究當(dāng)班門衛(wèi)責(zé)任。

5.3熟記單位內(nèi)各處水、電開關(guān),門鎖及消防器材放置地點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損時,應(yīng)報單位直接領(lǐng)導(dǎo)并及時處理。

6.工作記錄:

6.1交接班時,務(wù)必將本班遺留問題及時交代妥當(dāng),并將值班中所發(fā)生的重要事項做登記。

6.2門衛(wèi)人員上班期間不得擅離崗位,如有特殊情況必須要有辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意。

6.其它:

協(xié)助作好公司下達(dá)的其它一切相關(guān)工作。

xx年x月x日。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇十四

為了加強(qiáng)學(xué)校安全,維持好教育秩序,保護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,凡在門房值勤人員都遵守執(zhí)行本制度。

早晨開門時間:6:30關(guān)門時間7:20

中午放學(xué)開門時間:11:55關(guān)門時間12:20

下午放學(xué)開門時間:16:45關(guān)門時間17:00

說明:開門、關(guān)門時間指大門開關(guān)時間,后門可根據(jù)實際情況隨時開、關(guān)。

二、收發(fā)學(xué)校的報刊雜志郵件等,急件和重要信件及時送到有關(guān)人員手中。

三、來訪人員進(jìn)入學(xué)校,必須在學(xué)校傳達(dá)室進(jìn)行登記,經(jīng)過與有關(guān)人員內(nèi)線電話聯(lián)系同意后方可進(jìn)入。

四、衣冠不整潔者;穿背心、拖鞋者不能進(jìn)入學(xué)校。

五、學(xué)校有重大活動或有緊急事務(wù)時,服從應(yīng)急指揮部指揮,關(guān)閉大門,暫停進(jìn)出。

六、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況由家長接出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學(xué)校門衛(wèi)人員查驗登記后方可放行并將請假條存檔備查。

七、家長如有特殊情況需要把物品送給學(xué)生時,門衛(wèi)將物品登記,并聯(lián)系班主任老師來取。

八、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入學(xué)校。

九、學(xué)校門衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的'外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對可疑物品要進(jìn)行查驗,嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

十、學(xué)校門衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的物品,要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。

十一、禁止校門前擺攤設(shè)點(diǎn),保證門口暢通無阻,關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況,保證校門前師生的安全。

十二、禁止從事經(jīng)營活動的人員進(jìn)入校園;禁止把學(xué)校物品和廢紙賣給拾廢品的;禁止拾廢品及其它社會閑散人員進(jìn)入校園。

十三、節(jié)假日、放學(xué)后時間,未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)事先同意,外來人員(包括學(xué)生)一律不得進(jìn)入校門。

門衛(wèi)工程管理制度(精選15篇)篇十五

一、門衛(wèi)工作人員要憑證文明上崗、認(rèn)真執(zhí)勤。保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔,校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。

二、進(jìn)校人員必須登記掛牌,門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯(lián)系,進(jìn)校人員離開學(xué)校,要有被訪者簽名。

三、保持大門、小門常關(guān)。大門要上鎖,小門上插銷。車輛進(jìn)出要及時開關(guān)門。學(xué)生中途離校,憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。

四、做好校外所有車輛進(jìn)校登記工作。

五、教工攜帶學(xué)校物品及外單位借用學(xué)校公物者出校,必須經(jīng)總務(wù)主任同意后,才能放行。

六、門衛(wèi)工作人員要做好交接班工作,保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。4月。

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寫述職報告是對自己工作經(jīng)驗的總結(jié)和沉淀,能夠幫助我們更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。大家可以參考下面的述職報告樣本,了解一下如何將自己的工作成果和經(jīng)驗進(jìn)行有效的總結(jié)和呈
培訓(xùn)心得體會是對個人在培訓(xùn)中的成長和變化的反思和記錄。小編精選了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會,供大家參考和學(xué)習(xí)。反思這三個月,我作為一名新加入---部的新人,在試用期
教師工作總結(jié)可以幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,探索更有效的教學(xué)方法和手段。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的教師工作總結(jié)范文,供大家參閱和學(xué)習(xí),希望能啟發(fā)大家寫出更加出色的總結(jié)
在現(xiàn)代社會中,規(guī)章制度扮演著重要的角色,它能夠維護(hù)社會秩序和公平正義。希望通過這些規(guī)章制度范文的參考,能夠幫助大家更好地制定和執(zhí)行自己的規(guī)章制度。1.嚴(yán)禁進(jìn)入倉
擔(dān)任某個崗位的職責(zé),需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以適應(yīng)職位的要求。下面是一些關(guān)于崗位職責(zé)評估和激勵機(jī)制的研究和探討,希望對大家有所啟發(fā)。為切實做好消防安全工作
通過撰寫月工作總結(jié),我們可以更好地了解自己的工作習(xí)慣和效率,并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和方向
通過個人總結(jié),我們可以對自己過去一段時間內(nèi)的成就和不足有更加客觀和清晰的認(rèn)識。下面是一些寫好個人總結(jié)的要點(diǎn)和注意事項,供大家參考。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)
主持詞是一個開場白,能夠引導(dǎo)聽眾進(jìn)入會議或活動的主題。精選了一些來自各個領(lǐng)域的主持詞范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。有一天,學(xué)校組織我們表演閃閃紅星這部
中班教案是實施有針對性教學(xué)的基礎(chǔ),能夠提升幼兒的學(xué)習(xí)效果。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┲邪嘟贪傅姆段模M軌蚪o教師們提供一些寫作思路。1.讓幼兒探索有彈性的物體,獲取
在現(xiàn)代社會,規(guī)章制度已經(jīng)成為各行各業(yè)必不可少的管理方式。每個成員都應(yīng)該自覺遵守規(guī)章制度,為組織建設(shè)貢獻(xiàn)力量。根據(jù)《國家危險廢物名錄(修訂稿)》(2019年征求意
在規(guī)劃活動方案的過程中,需要考慮到各種因素,如時間、場地、人員等。以下是一些經(jīng)過實踐驗證的活動方案,供大家參考和學(xué)習(xí)。古人云:“讀萬卷書,行萬里路。”旅行中閱讀
愛崗敬業(yè)是一種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。小編為大家整理了一些引人思考的愛崗敬業(yè)案例,希望能激發(fā)我們的思維。大家好!飄然的白衣,別致的燕帽
學(xué)生演講稿可以在演講前進(jìn)行反復(fù)修改和完善,以確保表達(dá)的準(zhǔn)確性和連貫性。接下來是一些備受推薦的學(xué)生演講稿案例,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽J澜缟夏抢锸亲蠲赖?/div>
寫心得體會可以幫助我們更好地反思和總結(jié),從而更好地提高自己。接下來是一些寫心得體會的經(jīng)典范文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。英國小說家笛福的《魯濱遜漂流記》描述了主
英語聽力的訓(xùn)練需要通過聽取各種材料來提高聽力理解能力。在下面,會呈現(xiàn)一些精彩的英語總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)借鑒。引導(dǎo)語:為了幫助大家更好的了解商務(wù)英語專
在學(xué)習(xí)中,我意識到需要不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法,才能更高效地獲取知識。通過參與志愿者招募活動,我領(lǐng)悟到了志愿者的精神和意義,心得體會是對這次志愿者活動的感悟和總結(jié)。
編寫教學(xué)工作計劃是教師的基本功之一,也是教師能力的體現(xiàn)之一。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計劃范文,供大家參考和借鑒。對于第一年帶高三的年輕教師來說,考綱的鉆研
在安全工作中,總結(jié)是一種深化思考、明確工作方向的重要手段。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的安全工作總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助。根據(jù)黃山市教育局黃教基〔20xx
教師工作計劃是教師的成長記錄,可以為將來的教師評定、提拔和職稱晉升提供依據(jù)。這些教師工作計劃以其科學(xué)性、可操作性和創(chuàng)新性而廣受教師們的認(rèn)可和推崇。1、共同生活。
借款合同是一種重要的經(jīng)濟(jì)合同,對于確保借款行為的順利進(jìn)行起到至關(guān)重要的作用。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于借款合同范文,供大家參考。這些范文包含了合同的基本結(jié)構(gòu)
范本的借鑒和分析可以幫助我們在寫作中避免犯同樣的錯誤,提升寫作的準(zhǔn)確性和流暢性。請大家認(rèn)真閱讀這些范文范本,從中學(xué)習(xí)和借鑒寫作技巧和經(jīng)驗。委托人:本人工作繁忙,
寫心得體會是一種對自己和他人的尊重和重視,通過分享自己的思考和經(jīng)驗,可以讓身邊的人獲得啟發(fā)和借鑒。5.通過這次實習(xí),我對這個行業(yè)有了更全面的了解,同時也認(rèn)識到了
通過個人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中取得的成績和進(jìn)步,增強(qiáng)自信心。隨著社會的發(fā)展和工作要求的提升,個人總結(jié)越來越重要,因此小編為大家整理了一些優(yōu)秀的個人
教師演講稿的結(jié)束要有一個恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié)或結(jié)尾,給聽眾留下深刻印象。在這里,小編特意挑選了一些經(jīng)典的教師演講稿,與大家分享交流。各位評委,各位老師:大家好!帶著幾許期
在過去的一段時間里,我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難,現(xiàn)在是時候總結(jié)一下這些經(jīng)歷了。以下是一些個人總結(jié)的精選范文,這些范文通過具體的案例和生動的語言,展示出了作者的成長和
工作總結(jié)是對自己工作態(tài)度、效率和職業(yè)素養(yǎng)的一次檢驗和提高。以下是一些成功的月工作總結(jié)范文,希望對大家的工作有所啟發(fā)和幫助。在緊張而繁忙的工作中,我們認(rèn)真完成了各
優(yōu)秀作文是在語言表達(dá)、內(nèi)容結(jié)構(gòu)和思維深度等方面都達(dá)到了高水平的作文。感謝以下作者的分享,他們的作品給我們帶來了很大的啟發(fā)和思考。以前,都是媽媽幫我洗衣服。這次,
優(yōu)秀作文要求作者在思考問題的同時,要有獨(dú)立的見解和深入的思考。以下是一些優(yōu)秀作文的片段摘抄,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌B眯芯拖袷且粓鋈A麗的冒險,一路走來
通過培訓(xùn)工作總結(jié),我們可以總結(jié)出一系列有效的培訓(xùn)管理經(jīng)驗,提高培訓(xùn)工作的專業(yè)水平。這里有一些培訓(xùn)工作總結(jié)的范文,內(nèi)容包括了培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)過程的組織和培訓(xùn)效
通過寫述職報告來總結(jié)和回顧自己的工作,可以更好地發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。以下是小編整理的多篇優(yōu)秀述職報告范文,希望能夠為大家寫作提供一些有益的借鑒和思路。
實習(xí)報告是一種反思的過程,通過寫報告,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在實習(xí)中的不足之處,并加以改進(jìn)。接下來,我們將瀏覽一些實習(xí)報告范文,了解一些寫作技巧和方法。尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)
在月工作總結(jié)中,我們可以分析自己在過去一個月的工作中的得失和成長,為未來的職業(yè)發(fā)展做出更有針對性的規(guī)劃。以下是一些簡明扼要的月工作總結(jié)范文,希望能幫助大家提高寫
寫作文時要盡量避免語法錯誤和拼寫錯誤,注意語言的規(guī)范和準(zhǔn)確性。優(yōu)秀作文是一座價值的燈塔,指引著讀者在思維的海洋中找到方向和力量。作文應(yīng)該注重結(jié)構(gòu)的合理安排,每個
通過合同協(xié)議,雙方可以明確約定項目的具體要求、交付時間和報酬等關(guān)鍵信息。對于初次接觸合同協(xié)議的人來說,小編為大家準(zhǔn)備了一些簡單易懂的合同范文,幫助大家更好地理解
合同協(xié)議需要明確約定合同的期限、付款方式、違約責(zé)任等具體事項,以保證交易的安全性和穩(wěn)定性。小編為大家準(zhǔn)備了一些合同協(xié)議樣本,希望對大家寫作有所啟發(fā)。
自我介紹是展示個人特點(diǎn)和優(yōu)勢的方式,它可以讓他人更好地了解我們的能力和價值。接下來是一些自我介紹的錯誤示范,希望能夠讓大家避免類似的錯誤,提高自我介紹的效果。
幼兒園教案是一種規(guī)范的教育教學(xué)計劃,有利于提高教學(xué)效果。以下是小編為大家整理的幼兒園教案范文,供大家參考學(xué)習(xí)。1、學(xué)習(xí)用幾何圖形畫房子。2、進(jìn)一步掌握好平涂的方
“五·一”勞動節(jié)到了,我想起高爾基說過的一句話:世界上最美好的東西,此時都是由熱愛勞動的人的聰明的手創(chuàng)造出來的。所以,我決定在家里做一次勞動來表現(xiàn)表現(xiàn)。我一看家
在寫自查報告時,我們要客觀真實地反映自己的情況,不掩飾問題,也不夸大優(yōu)點(diǎn)。以下是一些值得借鑒的自查報告范文,它們能夠幫助我們更好地撰寫自己的報告。20xx~20
心得體會是一次自我思考的過程,通過文字的呈現(xiàn),我們能夠更好地理清思緒,理解自己的想法。以下是一些實用的心得體會案例,希望可以對大家總結(jié)經(jīng)驗有所幫助。
應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事件的基礎(chǔ)和保障,它直接影響到突發(fā)事件的處置效果和救援工作的展開。如果您正在編寫應(yīng)急預(yù)案,以下是一些經(jīng)典的范文供您參考,希望能為您的工作提供一
自查報告是對個人或團(tuán)體在特定時間段內(nèi)進(jìn)行自我評估、自我檢測并總結(jié)的一種文書,有助于發(fā)現(xiàn)問題并尋求改進(jìn)的方法。這些自查報告范文都是經(jīng)過精心挑選和整理的,可以幫助大
每逢新年,人們都希望過得比以往更好,完成更多的目標(biāo)和愿望。新年是一個團(tuán)聚的時刻,人們會回到家鄉(xiāng)與家人共度歡笑時光。在寫新年總結(jié)時要展現(xiàn)自己的自信和堅持不懈的精神
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),它能夠引起讀者的共鳴,打動人心。讓我們一起來閱讀一下以下這些優(yōu)秀作文范文,看看它們有哪些特點(diǎn)和亮點(diǎn)。生活中總有值得我們回味感動的事吧!那感動
在幼兒園中班,孩子們開始接觸一些基本的科學(xué)知識和自然觀察。以下是小編為大家精選的幼兒園中班游戲推薦,快來一起玩吧。1、樹林里開了一家百貨商店,看看是誰開的呀?(
教學(xué)方法是指教師在教學(xué)活動中所運(yùn)用的特定方式和手段。教學(xué)風(fēng)格是指教師在教學(xué)過程中所展現(xiàn)出來的個人風(fēng)格和特點(diǎn),我們應(yīng)該培養(yǎng)和發(fā)展自己的教學(xué)風(fēng)格。(4)培養(yǎng)學(xué)生初步
二零零八年,在我國的領(lǐng)土上將要舉行一場奧運(yùn)盛典。一時間,世界所有的目光都投向了北京,“奧運(yùn)會、北京、運(yùn)動”這三個詞成了人們經(jīng)常談?wù)摰脑掝},很多人都開始喜愛運(yùn)動了
教師工作計劃可以幫助教師合理安排時間和資源,提高工作效率。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的工作計劃范文,我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗和改進(jìn)工作方法。項目教育教學(xué):1.做好幼兒開學(xué)報
畢業(yè)生是指完成學(xué)業(yè)或培訓(xùn)課程的學(xué)生,即將走向社會開始全新的人生階段。小編特意整理了一些優(yōu)秀的畢業(yè)生總結(jié)范文,以便大家能夠更好地寫出自己的個人總結(jié)。(貼照片處)。
優(yōu)秀作文常常展現(xiàn)出清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和豐富的語言表達(dá)能力。來看看這幾篇優(yōu)秀作文的評析和解讀,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭椭笇?dǎo)。我的不倒翁通體是紅色的,上面有一
報告范文的結(jié)尾要總結(jié)全文,提出一些有價值的建議和展望,達(dá)到完整和有啟發(fā)性的效果。這是一份集結(jié)了多種風(fēng)格和內(nèi)容的報告范文,希望對大家的報告寫作有所幫助。
安全工作計劃需要根據(jù)實際情況和特定的工作環(huán)境來制定,以確保其針對性和可操作性。通過學(xué)習(xí)安全工作計劃的范文,可以了解符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的安全管理做法。為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)交通
公務(wù)員入黨申請書是申請人在向黨組織申請加入中國共產(chǎn)黨時所填寫的一份重要材料。附上一些精選的公務(wù)員入黨申請書范文,希望對大家的寫作能有所幫助。敬愛的黨組織:中國共
教師工作計劃可以使教師更好地組織教學(xué)活動,確保教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量。下面是一些制定教師工作計劃的注意事項和技巧,希望能對大家有所啟示。為了更好地教書育人,全面提高自己
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備獨(dú)特的觀點(diǎn)和深度的思考,通過精心組織語言,使讀者在閱讀過程中獲得新的思考和啟發(fā)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望對大家的寫作能有所啟
優(yōu)秀作文的寫作過程需要耐心和毅力,以及勇于反復(fù)修改和完善的態(tài)度。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。春天到了,天氣漸漸地
銷售合同的簽訂應(yīng)經(jīng)過雙方的充分商議和協(xié)商,確保各方的利益得到平衡和滿足。接下來將為大家介紹一些銷售合同范文,希望能給大家?guī)韼椭<追剑阂曳剑阂勒铡吨腥A人民共和
高中教案應(yīng)包含課程的知識點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)資源、教學(xué)方法等內(nèi)容。下面是一些高中教案的精選范本,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。本節(jié)教材是化學(xué)1(人教版)第二章《化
學(xué)校是培養(yǎng)未來社會主人翁的搖籃,我們在這里接受各種必要的教育來迎接未來的挑戰(zhàn)。這里有一些學(xué)校總結(jié)的實例,它們反映了學(xué)校教育的成果和問題。通知,是向特定受文對象告
個人簡歷是向雇主展示你的專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)驗和個人特點(diǎn)的有效方式。接下來是一些經(jīng)過精心篩選和整理的個人簡歷樣本,供大家參考和借鑒。姓名:性別:女出生日期:民族:苗
思想?yún)R報是一種自我反省的過程,通過總結(jié)和分析自身的行為和態(tài)度,我們可以更好地調(diào)整自己的思維方式和行為方式。此處為小編為大家整理的思想?yún)R報范文,僅供參考,希望對大
月工作總結(jié)有助于改進(jìn)工作方法和提高效率,實現(xiàn)自我價值的最大化。請大家跟著小編一起來看看下面這些范文,希望對你的月工作總結(jié)有所幫助。時光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公
優(yōu)秀作文的語言應(yīng)該優(yōu)美、準(zhǔn)確,能夠給讀者帶來愉悅的閱讀體驗。讓我們一起來品味、欣賞這些優(yōu)秀作文,感受到文字的魅力和力量。“天上掉下個怪爸爸……”你可能會說,是天
優(yōu)秀學(xué)生具備良好的溝通和合作能力,能夠與他人積極交流與合作。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和技巧,希望對大家有所幫助。為堅決貫徹落實國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事
通過對銷售工作的總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)銷售團(tuán)隊的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而提升整體銷售績效。以下是一些成功銷售團(tuán)隊的工作總結(jié)范文,希望能對大家的銷售工作有所幫助。20xx年即將悄
崗位職責(zé)可以幫助組織明確員工的責(zé)任范圍,提高工作效率。請大家參考以下范文,對比和分析不同崗位的職責(zé)要求和特點(diǎn)。為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》,
英語是一個非常靈活的語言,它可以適應(yīng)不同的交流場景和行業(yè)。接下來是一些優(yōu)秀的英語學(xué)習(xí)總結(jié)范文,希望能給大家的英語學(xué)習(xí)提供一些思路和方法。在中國的飛人——劉翔名字
人生中的每一次經(jīng)歷都有其獨(dú)特的意義和價值,我們應(yīng)該珍惜并從中汲取智慧。讓我們一起來閱讀下面這些優(yōu)秀的人生總結(jié)范文,或許能夠給我們的生活帶來一些不同的思考和啟發(fā)。
開學(xué)典禮是一次契機(jī),它提醒著學(xué)生們要以積極的心態(tài)投入到學(xué)習(xí)和成長的道路中。以下是小編為大家整理的開學(xué)典禮范文,供大家參考和借鑒。今天上午,我們在第二節(jié)課舉行了開
學(xué)好英語可以拓寬職業(yè)發(fā)展的空間,提高個人的職業(yè)競爭力。小編為大家搜集了一些英語學(xué)習(xí)網(wǎng)站和APP,希望對大家學(xué)習(xí)有所幫助。兔媽媽有三只可愛的兔寶寶,一只黑兔,兩只
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)學(xué)生的思維深度和觀察力,是對所學(xué)知識的鞏固和應(yīng)用。通過閱讀這些優(yōu)秀作文,我們可以提升自己的審美能力和語文素養(yǎng),進(jìn)一步提高寫作水平。這使我想起了我
通過寫作,我們可以不斷提升自己的語文素養(yǎng)和審美能力。最后是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文欣賞,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌N覐膵寢屇抢锫犨^很多關(guān)于小動物的故
作文是一種能夠展現(xiàn)寫作者思想和觀點(diǎn)的文字表達(dá)方式,它具有很高的藝術(shù)性和表現(xiàn)力。通過學(xué)習(xí)這些優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)到一些寫作的技巧和方法,提升自己的作文能力。
優(yōu)秀作文通常能夠通過真實的材料和精彩的闡述給讀者以鮮明的感受和深刻的體驗。小編為大家整理了一些受到好評的優(yōu)秀作文,希望可以給大家提供一些寫作技巧和思路。
優(yōu)秀作文不僅僅是寫作技巧的展示,更是作者內(nèi)心世界的抒發(fā)。現(xiàn)在,就請大家跟隨小編一起來欣賞一些精彩非凡的優(yōu)秀作文范文吧。。北風(fēng)裹著一大團(tuán)雪疾走,把枯樹葉兒吹落下來
優(yōu)秀作文是通過獨(dú)特的形式和結(jié)構(gòu)來展示作者文采和藝術(shù)才華的作文。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫作的啟示和參考。爸爸媽媽很殘忍。他們說大熱天
9.總結(jié)范文的書寫可以讓我們反思過去,總結(jié)現(xiàn)在,展望未來,為自己設(shè)定明確的目標(biāo)和規(guī)劃。這些總結(jié)范文對于我們提高自身的學(xué)習(xí)和工作能力具有積極的影響。點(diǎn)滴中踏實奮進(jìn)
優(yōu)秀作文通常具有生動的描寫和精確的語言表達(dá),令人印象深刻。在這里,小編向大家分享了一些優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。我有一個“跟屁蟲”同桌,一個跟
人生是一杯茶,每個人都是其中的品味者,每個人都能品味到不同的香氣和味道。以下是一些優(yōu)秀的人生總結(jié)范文,通過閱讀它們可以幫助我們更好地反思和總結(jié)自己的人生。
活動方案的編制應(yīng)該具備可操作性和可衡量性,以便在實施過程中進(jìn)行評估和調(diào)整。接下來是一些專家撰寫的活動方案范文,期望能夠?qū)Υ蠹业幕顒臃桨钙鸬揭欢ǖ闹笇?dǎo)作用。
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