無論是企業(yè)合作還是個人交易，合同協(xié)議都是確保雙方權益的重要工具。合同協(xié)議范文中的條款細節(jié)事項非常重要，需要您根據實際情況進行具體修改。
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇一
《共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，遵守本協(xié)議書所列條款。
第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求，按時規(guī)定的工作，規(guī)定的質量標準。
第四條定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方甲方推薦的人員每周休息一日，乙方工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作，每日超過1小時，因特殊原因需要延長工作的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時，每月超過36小時。綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作不超過法定標準工作。不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作，應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員必要的勞動條件和勞動工具，健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，同工同酬。
第九條定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協(xié)議書條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應按和市社會保險的規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及社會保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按規(guī)定轉移。
第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇規(guī)定。
第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按規(guī)定。
第十四條乙方為甲方推薦的人員福利待遇：
_____________________。
第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護乙方的財產，遵守職業(yè)道德；參加乙方組織的培訓，思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本規(guī)章制度，紀律處分，直至解除本合同。
第十七條訂立本協(xié)議書所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度，本協(xié)議書應變更內容。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據的客觀情況重大，本協(xié)議書無法的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的內容。
第十九條經甲乙雙方協(xié)商，本協(xié)議書可以解除。
二十條甲方推薦的人員有下列情形，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
二十一條下列情形，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面通知甲方推薦的人員：
2、甲方推薦的人員勝任工作，培訓或者工作崗位，仍勝任工作的。
二十二條甲方推薦的人員有下列情形，乙方依據本協(xié)議書十二條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的.；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣勞動鑒定委員會確認完全或喪失勞動能力的，按規(guī)定辦理，依據本合同十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。
二十四條甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面通知乙方。
二十五條有下列情形，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：
1、在試用期內的；
2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、乙方本合同規(guī)定支付勞動報酬或者勞動條件的。
二十六條下列情形，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：
2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準的，支付于低于____的經濟補償金。
二十七條下列情形，乙方應甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發(fā)給于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資月的經濟補償金，最多不超過_________個月：
1、經與甲方推薦的人員協(xié)商，乙方解除勞動關系的；
2、甲方推薦的人員勝任工作，培訓或者工作仍勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
二十八條未盡事宜，由甲乙雙方解決。
二十九條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇二
經雙方協(xié)商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系____屆畢業(yè)生（身份證號：）解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書。即日起效。
特此證明。
注：如果就業(yè)協(xié)議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。
單位（蓋章）：
____年____月____日。
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇三
經雙方協(xié)商，同意解除與學校xx專業(yè)的畢業(yè)生(性別：，身份證號：)簽訂的就業(yè)協(xié)議書，。
特此證明。
單位(簽章)：
姓名：，性別：，身份證號：，家庭住址：，于年月日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，勞動合同因故未簽，現(xiàn)因，公司研究決定從年月日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，解除勞動合同證明書《》。特此證明。
企業(yè)組織機構代碼：
抄送：
單位蓋章。
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址。勞動合同。
期限為年月日至年月日。
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因。
根據《勞動法》第條。
第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)。
經雙方協(xié)商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系20xx屆畢業(yè)生(身份證號：)解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書。即日起效。
特此證明。
畢業(yè)生(簽名)：單位(蓋章)。
年月日年月日。
上級人事部門(蓋章)。
注：如果就業(yè)協(xié)議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。
編號：()號。
企業(yè)名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
特此證明。
合同期限年月日至年月日。
職工在本單位連續(xù)工作年限年。
經濟補償金核發(fā)月數為個月總計元。
醫(yī)療補助費核發(fā)月數為個月總計元。
職工檔案、社會保險于年月日轉移。
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，xx區(qū)勞動人事局留存一份。)。
企業(yè)(蓋章)：
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇四
經雙方協(xié)商，同意解除與學校專業(yè)的畢業(yè)生______（性別：______，身份證號：____________）簽訂的就業(yè)協(xié)議書。
特此證明。
單位（簽章）：______。
學生：______。
______年______月______日。
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇五
經雙方協(xié)商，同意解除與學校xx專業(yè)的畢業(yè)生(性別：，身份證號：)簽訂的`就業(yè)協(xié)議書，解除就業(yè)協(xié)議證明。
特此證明。
單位(簽章)：
姓名：，性別：，身份證號：，家庭住址：，于年月日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，勞動合同因故未簽，現(xiàn)因，公司研究決定從年月日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，解除勞動合同證明書《解除就業(yè)協(xié)議證明》。特此證明。
企業(yè)組織機構代碼：
抄送：
單位蓋章。
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址。勞動合同。
期限為年月日至年月日。
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因。
根據《勞動法》第條。
第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)。
經雙方協(xié)商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系20xx屆畢業(yè)生(身份證號：)解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書。即日起效。
特此證明。
畢業(yè)生(簽名)：單位(蓋章)。
年月日年月日。
上級人事部門(蓋章)。
注：如果就業(yè)協(xié)議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。
編號：()號。
企業(yè)名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
特此證明。
合同期限年月日至年月日。
職工在本單位連續(xù)工作年限年。
經濟補償金核發(fā)月數為個月總計元。
醫(yī)療補助費核發(fā)月數為個月總計元。
職工檔案、社會保險于年月日轉移。
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，xx區(qū)勞動人事局留存一份。)。
企業(yè)(蓋章)：
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇六
解除就業(yè)協(xié)議證明怎么寫?的小編下面給你帶來三篇關于解除就業(yè)協(xié)議證明范本!希望對你有幫助!
經雙方協(xié)商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系20xx屆畢業(yè)生(身份證號：)解除已簽訂的就業(yè)。
協(xié)議書。
即日起效。
特此證明。
畢業(yè)生(簽名)：單位(蓋章)。
年月日年月日。
上級人事部門(蓋章)。
注：如果就業(yè)協(xié)議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。
特此證明。
單位(簽章)：
姓名：，性別：，身份證號：，家庭住址：，于年月日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，
勞動合同。
因故未簽，現(xiàn)因，公司研究決定從年月日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。特此證明。
企業(yè)組織機構代碼：
抄送：
單位蓋章。
解除勞動合同。
證明書。
范文。
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址，
勞動合同。
期限為年月日至年月日。
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因。
根據《勞動法》第條。
第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)。
編號：()號。
企業(yè)名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
特此證明。
合同期限年月日至年月日。
職工在本單位連續(xù)工作年限年。
經濟補償金核發(fā)月數為個月總計元。
醫(yī)療補助費核發(fā)月數為個月總計元。
職工檔案、社會保險于年月日轉移。
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份。)。
企業(yè)(蓋章)：
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇七
姓名：，性別：，身份證號：，家庭住址：，于年月日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，勞動合同因故未簽，現(xiàn)因，公司研究決定從年月日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。特此證明。
企業(yè)組織機構代碼：
抄送：
單位蓋章。
注：如果就業(yè)協(xié)議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇八
尊敬的公司領導：
您好!
我叫某某，系xx大學xx部重點實驗室20xx屆碩士畢業(yè)生，于20xx年xx月接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。
由于學校要求本人留校，再加上家住在農村，父母均已年邁，需要我的照顧和贍養(yǎng)，所以不能去貴單位工作，望貴單位領導諒解，我深知我的違約行為也將會給貴單位的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給貴單位帶來的資源浪費表示深深的歉意！經過一段時間的慎重考慮之后，很遺憾地我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，需要在解約函上面蓋上簽約時的公章，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應。
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。
申請人：xxx
20xx年x月x日
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇九
協(xié)商，同意解除與大連理工大學20xx屆工程管理 專業(yè)的.畢業(yè)生 xx(性別：男，身份證號：2105021991xxxxx)與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及其相關補充規(guī)定。
特此證明。
單位(蓋章)：
年 月 日
經雙方協(xié)商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系20xx屆畢業(yè)生 (身份證號： )解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書。即日起效。
特此證明。
畢業(yè)生(簽名) 單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
上級人事部門(蓋章)
年 月 日
注：如果就業(yè)協(xié)議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。
解除就業(yè)協(xié)議書證明模板
解除就業(yè)協(xié)議證明。
特此證明。
單位(簽章)
年 月 日
經雙方協(xié)商，同意解除與 學校 專業(yè)的畢業(yè)生 (性別： ，身份證號： )簽訂的就業(yè)協(xié)議書。
特此證明。
單位(簽章)：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇十
1.不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份協(xié)議還給你，并在協(xié)議上寫明協(xié)議解除，并加蓋公章就行了，解除三方協(xié)議證明。
2.拿老協(xié)議(公司聯(lián)加你個人手上的那聯(lián))，去學校作廢老協(xié)議，然后學校會給你一份新的三聯(lián)協(xié)議，讓你去和新公司簽協(xié)議。注意：一定要拿回公司聯(lián)。且公司聯(lián)上有解除協(xié)議申明加蓋公章的，才能和學校換新協(xié)議。否則學校不能給你新協(xié)議的。
3.大學畢業(yè)生進公司一定要簽三聯(lián)就業(yè)協(xié)議才行，這是大學生就業(yè)的特殊程序，企業(yè)要有就業(yè)協(xié)議才能辦大學生就業(yè)手續(xù)。不簽三聯(lián)單的，直接和公司簽勞動合同的話就等于是以社會招聘形式進公司，而不是大學生就業(yè)形式。當然，實質上也沒太大不同，主要是國有企業(yè)要走程序，私人企業(yè)或者外企的話，不簽三聯(lián)單也不是絕對不行。
但是三聯(lián)單是保護大學生就業(yè)的一個程序，當然同時也保護企業(yè)招聘大學生，所以80%以上的大學生就業(yè)都簽三聯(lián)單的，證明《解除三方協(xié)議證明》。畢業(yè)的時候與單位、學校簽了三方就業(yè)協(xié)議，協(xié)議上并沒有指明違約金內容，只是說若三方中其中一方違約，需征得另兩方同意。
1、“其中一方違約，需征得另兩方同意”。照此辦理即可。
2、學校同意，不成問題。
3、關鍵是“單位”，你簽約了又不去上班，總得有個理由。
4、當然，可能是新單位給的薪資高、福利好，總不至于向“單位”直說吧?
5、找個非得解除不可的理由，但又不傷“單位”的顏面，好說好散。由他們開出“解除就業(yè)協(xié)議證明”，學校簽署同意即可。
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇十一
甲方：
乙方：
根據實際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
第一、甲乙雙方同意解除2015年7月16日簽訂 的《工程承包合同》及其它相關協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元；待該工程施工完成計量結算后（2015年12月6日前）甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的'權利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方
日期：
---------
甲方：某科技有限公司
乙方：
甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為2004年 月 日至2015年 月 日止，現(xiàn)乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于 年 月 日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：xx科技(無錫)有限公司 乙方：
日期： 日期：
---------
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
?9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人
（簽字或簽章）：
年 月 日 年 月 日
甲方：xx大學
乙方：
丙方：
甲、乙、丙三方于x年x月x日簽訂了勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的日期為：x年x月x日;
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;
三、;
四、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字(蓋章)后生效;
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：xx大學乙方(簽字蓋章)：丙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日年月日
解除《就業(yè)協(xié)議書》證明
茲有我單位 同志，性別 ，學歷 ，系 大學(學院) 專業(yè)畢業(yè)生，身份證 因 （原因），于 年 月 日與本單位解除就業(yè)協(xié)議。 特此證明!
單位(蓋章)：
年 月 日
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條 甲、乙、丙三方自愿合伙經營淘寶網店百樂家居，主要經營保溫飯盒保溫杯、等。
第二條 總投資為十五萬元，出資方式及占股比例 甲方以產品實物作為出資，出資額十五萬元人民幣，占公司注冊資本的100%; 乙方以技術作為出資，丙方以技術作為出資。本合伙依法組成合伙店鋪。
第三條 本合伙企業(yè)經營期限為2年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
第四條 合伙三方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙，但須經甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條 出現(xiàn)下列事項，合伙終止：(一)合伙期滿;(二)合伙三方協(xié)商同意;(三)合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成;(四)其他法律規(guī)定的情況。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條 本協(xié)議一式三份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：×××(簽字或蓋章) ? ?合伙人：×××(簽字或蓋章) ? ?合伙人：×××(簽字或蓋章)
簽約地點：
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇十二
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
甲、乙雙方于20xx年___月___日簽訂的______類型__期限的勞動合同，現(xiàn)經___方提出協(xié)商解除勞動合同的要求，雙方協(xié)商一致（或：因出現(xiàn)雙方在勞動合同中第___條協(xié)商約定的可以解除勞動合同的情形），確定于20xx年___月__日解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜，根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限為20xx年，乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。
四、雙方共同商定：本協(xié)議簽訂之日起十五日內，雙方必須結清所有關于借款、工資、獎金、津貼、加班費等債權債務，甲方為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應辦理好工作交接。甲方依照本協(xié)議第二條規(guī)定應當向乙方支付的經濟補償，在乙方辦理工作交接時支付。因任何一方違約延誤給對方造成經濟損失的，由違約方負賠償責任。
五、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經營方式、客戶名單）從事有損甲方名譽或利益的行為。
六、本協(xié)議書經甲方與乙方在協(xié)議書文本上簽字或者蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字蓋章）。
乙方：（簽字蓋章）。
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇十三
姓名：______，性別：______，身份證號：______，家庭住址：______，于______年______月______日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，勞動合同因故未簽，現(xiàn)因______，公司研究決定從______年______月______日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。特此證明。
企業(yè)組織機構代碼：______。
抄送：______。
單位蓋章。
______年______月______日。
文檔為doc格式。
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇十四
尊敬的領導：
您好!我叫xxx，是xxx屆xxxxxxxxxxx的學生，已于貴公司簽訂就業(yè)協(xié)議。經過與家人的反復商量，父母還是希望我能回去工作，人說養(yǎng)兒為防老，過年回家的當下，看著父母逐漸蒼老的面龐，我終于意識到做兒子的不能不待在父母身邊。再三考慮，最終決定回家工作。而且由于面試時，貴單位向我提供的職位是技術研發(fā)類，而在校期間我的專業(yè)課成績較差，專業(yè)知識非常有限，擔心不能很好的勝任貴公司的技術崗位。
xxxxxxxxxxx公司是xxx行業(yè)內具備高新技術，擁有大量優(yōu)秀人才的現(xiàn)代化企業(yè)，相信公司定能在未來幾年實現(xiàn)重返行業(yè)前三甲的目標!貴公司重視人才的態(tài)度令我感動。我對因個人及家庭原因不能加盟貴公司感到非常惋惜。我深知我的違約行為將會給人力資源部的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費表示深深的歉意!我將嚴格按照就業(yè)協(xié)議承擔責任，履行與貴公司簽訂的違約條款。希望貴公司允許和我解除協(xié)議，懇請批準。為給公司帶來的不便再次表示深深的歉意!
此致
敬禮
申請人：xxxx。
xx年xx月xx日。
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇十五
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件名稱：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
甲乙雙方于20xx年____月____日簽訂為期20xx年的'勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動合同書樣本如下：
1、自20xx年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元（大寫______）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫______），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元（大寫______）。
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至20xx年____月____日止。
4、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
7、本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇十六
茲有本單位職工 ? ? ? ? ? ，性別 ? ? ，身份證號碼 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ，勞動合同期限為 ? ? ?年 ? ?月 ? ?日止。現(xiàn)因 ? ? ? ? ：
（1） 協(xié)商一致解除勞動合同；
（2） 合同期滿終止；
（3） 辭職
（4） 辭退
根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定，本單位自 ? ? 年 ? ?月 ? ?日起與該員工解除勞動關系。
特此證明。
（用人單位蓋章）
年 ? ?月 ? ?日
離職證明書
茲證明 ? ? ?自 ? ? 年 ? ?月 ? ?日入職我公司擔任 ? ? ? 部門 ? ? ?崗位，至 ? ? 年 ? ?月 ? ?日因 ? ? ? ? ?原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期： ? ? 年 ? ?月 ? ?日
離職證明
茲證明_________自______年_____月_____日至_____年____月____日期間為我司_______一職，現(xiàn)雙方協(xié)商一致終止勞動合同，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明。
公司：
_____年____月____日
解除（或終止）勞動合同（聘用合同）
證明
茲有本單位職工______，性別______，身份證號碼___________________。原勞動合同（聘用合同）期限：_____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)雙方友好協(xié)商一致，根據中華人民共和國勞動法，公司研究決定同意從____年____月____日期與其解除（或終止）勞動合同（聘用合同。）
特此聲明。
公司：
_____年____月____日
解除或終止勞動合同協(xié)議書
甲方：
法定代表人：
經營地址：
乙方：
性別：
身份證號碼：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。
二、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。
三、具體程序：乙方已經受理的業(yè)務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。
五、本協(xié)議經甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
解 除 勞 動 合 同 的 協(xié) 議
甲 ?方： ? ? ? ? 金一文化發(fā)展有限公司
乙 ?方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?身份證：
經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
合同。
二、 乙方在 ? ?年 ? ?月 ? ?日前辦理完畢各項離職手續(xù)。
三、 甲方同意支付乙方的工資到 ? ? ?年 ? ?月 ? ? 日。
四、 甲方同意另行支付乙方補償金共計人民幣 肆仟伍佰 元整，于2012
年 ? ? 月 ? ? ?日發(fā)放至乙方原銀行卡帳戶。
五、 自本協(xié)議簽署之日起，乙方承諾：
1. 不再向甲方及甲方的關聯(lián)公司提出任何要求及/或仲裁、訴訟請求；不以
任何理由對甲方提出仲裁或訴訟（包括但不僅限于經濟、勞資等方面責任）。
2. 未經公司同意，不以任何方式及理由做出對公司、在職或離職員工有或
可能有負面影響的.言論及行為。
六、 在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度，
并根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續(xù)。在離職后，如需辦理乙方的檔案、住房公積金和社保轉移手續(xù)，乙方應在15天內配合甲方的相關工作。因乙方的原因未能及時辦理上述關系轉移的，責任由乙方自負。
七、 對本協(xié)議書的內容，甲乙雙方皆負有保密義務。離職后，乙方對在甲方
工作期間所掌握的所有秘密仍負有保密義務，否則甲方將追究乙方的違約責任，并要求乙方賠償甲方全部經濟損失（包括但不限于損失、損失及因此產生的費用）。
八、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。
甲 ? 方： ? ? ? ? 金一文化發(fā)展有限公司 ? ? ? ? ? 乙 ?方：
解除勞動關系證明
員工 ? ? ? ? （身份證： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ） 自 ? ? ?年 ? ? 月 ? 日入職本公司，最后任職 ? ? ? ?崗位，經雙方協(xié)商一致，已于 ? ? 年 ? ?月 ? ?日與我公司解除勞動合同關系，今后其一切行為均與本公司無關。
特此證明。
金一文化發(fā)展有限公司
人力資源部
二o一二年 ? 月 ? 日
————————————————騎縫章————————————————
簽收回執(zhí)
本人 ? ? 自 ? ? 年 ? ?月 ? ?日入職 ? ? ? 金一文化發(fā)展有限公司，經本人提出辭職，現(xiàn)與公司協(xié)商一致,于 ? ? ?年 ? ?月 ? ? ?日正式解除勞動合同關系。并已簽收“解除勞動關系證明”原件。
本人簽名：
就業(yè)協(xié)議解除證明（熱門17篇）篇十七
為了維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性和學校的聲譽，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應承擔違約責任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。
1、到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。
2、向學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請(闡明解約理由)，并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。
3、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據有關規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。
單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應對另一方承擔違約責任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據，如學生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務員考試，用人單位有權解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任。
二方解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當事人真實意思表示一致的體現(xiàn)，雙方均不承擔法律責任，雙方解除應在就業(yè)計劃上報主管部門之前進行，如就業(yè)派遣計劃下達后雙方解除，還須經主管部門批準辦理調整改派。
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