久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)

時間:2025-07-28 作者:LZ文人

寫月工作總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,為將來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。以下是小編為大家整理的本月工作總結(jié)范文,供大家參考。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇一

彈指一揮間,時間匆匆流逝,xx年已經(jīng)過去了一半。剛才聽了各部門主管對公司幾大版塊工作的總結(jié)匯報。從報告中看得出,這半年,是我們xx不銹持續(xù)發(fā)展的半年,是我們齊心協(xié)力不斷求索的半年。

在此,對大家取得的成績表示熱烈祝賀,對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。

第一部分:在慣性中發(fā)展。

數(shù)數(shù)我們上半年的亮點有哪些;我們的銷售量仍舊大踏步增長:上半年實際銷售量11.75萬噸,比去年同期增長了44%。在全球經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下,我們能取得這樣的增長,實屬不易!近12萬噸的鋼板經(jīng)xx人之手到大江南北,天涯海角,我們銷售的網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸,我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加。

上半年,我們緊跟時代發(fā)展步伐,引進了新型的營銷模式——電子商務(wù)。電商部成立以來,月銷售量平均增長率達到38%,在人員少、時間短的情況下,我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不銹鋼產(chǎn)品900t。這是個新的良好開端,也是我們會繼續(xù)加強的營銷方式。

隨著公司日益發(fā)展壯大,我們xx的品牌日益響亮,上半年,在各種大型商務(wù)活動中,屢屢出現(xiàn)我們的身影,xx在行業(yè)中的影響越來越大。

與此同時,我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系,目前我們?nèi)匀皇菛|方特鋼的第一大戶,華東地區(qū)唯一一個核心代理商;通過不斷的交流改善,與張浦的聯(lián)絡(luò)更加密切;最近青山、寶鋼也慕名前來聯(lián)絡(luò)洽談。

我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進和提高,都在滿負荷運轉(zhuǎn),保障了經(jīng)營的順利進行,保證我們在不銹鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列!

但是,我深刻認識到,這只是在我們有了多年的實力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實上,我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑]有做好:如銷售量沒有達到目標;經(jīng)營利潤方面相差甚遠;經(jīng)營管理方面沒有創(chuàng)新和進步;6s管理不進反退……一切一切,令人揪心!

成績和不足都是過去,重要的是對于未來發(fā)展的思考。現(xiàn)在我與大家分享第二部分:在思考中前行。

這半年來,我舍不得出差,每天面臨處理不完的鎖事。一進辦公室就坐下,一直坐到晚上八九點,躺在床上還睡不著,睡到兩三點就醒了,滿腦子是問題,是不斷出現(xiàn)的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話:“十年來我天天思考的都是失敗,對成功視而不見,也沒有什么榮譽感、自豪感,而是危機感”——我也一樣。xx的冬天讓我們懂得,要時刻警醒,未雨綢繆。面對現(xiàn)實,正視自我,我除了思索還是思索。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇二

今年上半年,我們市場商務(wù)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟單位的緊密配合下,認真貫徹“以港興企,以港興市”的戰(zhàn)略方針,深入分析當前國際國內(nèi)海運市場的新特點和周邊港口競爭日趨激烈的嚴峻形勢,按照公司年初部署,結(jié)合港口實際,進一步統(tǒng)一思想,團結(jié)一心,加快發(fā)展,搶抓機遇,創(chuàng)新思路,狠抓突破,迎難而上。總體工作取得了長足的進步,為全年各項工作指標的圓滿實現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。××年上半年,我們市場商務(wù)部三條航線共完成箱量。

做強做活港口經(jīng)營,促進港口經(jīng)濟跨越發(fā)展的工作目標。在航線市場開發(fā)方面上半年在保持三條國際海運航線正常運營的基礎(chǔ)上,重點開發(fā)內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)集裝箱航線,通過內(nèi)貿(mào)及外貿(mào)內(nèi)支線來拉動外貿(mào)航線。在貨源市場開發(fā)方面立足榮成擴展到整個半島地區(qū),進一步延伸到青島及整個內(nèi)陸地區(qū),抓好重點貨源的開發(fā)。隨著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重新調(diào)整,為進一步完善組織機構(gòu),加強管理,充實力量,理順部門內(nèi)部事務(wù),拓展外部業(yè)務(wù),夯實工作基礎(chǔ),開創(chuàng)市場開發(fā)新局面。我們市場商務(wù)部設(shè)立了三個中心,七處辦事處。進一步細分責任,落實到人,做到人人都管事,事事有人管,有效地推動了各項工作的開展。

我港起步較晚,相比周邊港口國際航線不具有明顯的競爭優(yōu)勢。

針對這種情況,我們市場商務(wù)部按照公司計劃,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特點,充分發(fā)揮港口與船公司雙重功能,將開發(fā)內(nèi)貿(mào)線和外貿(mào)內(nèi)支線作為新的突破點和增長極。月份,開辟了石島泉州線,在短短的幾個月的時間內(nèi)航線經(jīng)營由初期虧艙進入爆倉,并由十天班單開,加密到五天班對開,外貿(mào)內(nèi)支線也將逐步實行周雙班運營。目前,我們市場商務(wù)部正在籌備石島上海線、石島泉州、廣州線、石島溫州、寧波線的開通事宜。預(yù)計月底外貿(mào)內(nèi)支線整班運營,內(nèi)貿(mào)線五天班運營。內(nèi)貿(mào)及內(nèi)貿(mào)內(nèi)支線的陸續(xù)開通,將使我港的聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)遍布華東、華南地區(qū),進一步增強了對腹地的輻射力、影響力和競爭力。

充足的貨源是航線經(jīng)營的根本。為深入開發(fā)貨源市場,促進各條。

航線的穩(wěn)步開發(fā)和成熟。我們市場商務(wù)部始終將貨源市場的開發(fā)作為工作的重中之重來抓。××年上半年,在開發(fā)內(nèi)貿(mào)線和內(nèi)貿(mào)內(nèi)支線的過程中,我們市場商務(wù)部充分利用各地辦事處的力量,首先對腹地貨源市場及行情進行了地毯式調(diào)查走訪,根據(jù)區(qū)域資源特點、季節(jié)性、運輸方式等,搶抓機遇,重點開發(fā)水產(chǎn)品集散基地、橡膠輪胎內(nèi)外貿(mào)生產(chǎn)集散基地、再生資源進出口集散基礎(chǔ),農(nóng)副產(chǎn)品集散基地等。在輪胎、純堿、廢紙、大米等已有貨種的基礎(chǔ)上,先后開發(fā)了玻璃、海帶、魚粉、蝦糠、蘋果、玉米、大紙、廢塑料、魚油、魷魚膏等新貨種。在進一步加強與成山橡膠集團、威海三角輪胎集團、恒大化工集團、好當家集團合作的基礎(chǔ)上,先后與威海藍星玻璃有限公司、文登鈴蘭味精集團、石島華鵬玻璃有限公司、俚島水產(chǎn)集團等一些區(qū)域的龍頭企業(yè)以及乳山華美紙業(yè)有限公司,文登各果品冷風庫、氣調(diào)庫、榮成各魚粉生產(chǎn)加工廠、水產(chǎn)品冷藏廠等中小企業(yè)建立了友好合作關(guān)系。同時充分利用中海、海興等各大貨代的力量,進一步擴大聯(lián)營范圍,拓寬市場開發(fā)渠道,加大攬貨力度。貨源網(wǎng)點日趨密集,貨源腹地不斷擴大。

我們市場商務(wù)部成立的時間較短,部門現(xiàn)有人員從事港口專業(yè)工作的時間都不是很長,有的還是實習的學(xué)生。業(yè)務(wù)不成熟,經(jīng)驗不足。經(jīng)過一年多的學(xué)習、鍛煉、充實和完善,我們在經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇三

1、 安全生產(chǎn)管理。各部門切實貫徹安全無違章、質(zhì)量零缺陷的各項措施,通過實行春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”、安全知識培訓(xùn)和安全規(guī)程考試,使員工大大提高了安全生產(chǎn)意識,保障了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

2、 綜合行政管理。公司修訂完善了《設(shè)備公司綜合管理制度》,包括辦公、接待、檔案、后勤、會議、員工異動、考勤、獎懲等18項管理制度,并對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)察,有力地促進了公司行政、人力資源管理的科學(xué)化、規(guī)范化,起到了更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的作用。

3、 財務(wù)統(tǒng)計管理。公司加強債權(quán)債務(wù)清理的管理工作和產(chǎn)品成本核算、企業(yè)利潤分析的統(tǒng)計工作,整頓往來賬目,使公司債權(quán)債務(wù)余額大幅下降,財務(wù)管理更加規(guī)范化;按照供電公司關(guān)于開展“經(jīng)營管理月”活動的部署,進一步深入開展“多產(chǎn)企業(yè)管理年”,公司頒布了《設(shè)備公司經(jīng)營管理月實施方案》,認真開展了自查自糾階段的工作。

4、 物資成本管理。公司先后出臺了《增收節(jié)支管理辦法》、《辦公用品和低值易耗品使用管理辦法》等物資使用管理規(guī)定,實行了生產(chǎn)資料和計件工資相結(jié)合,對水費、電費、車費、生產(chǎn)資料和辦公用品使用做了相關(guān)改革,大大節(jié)約物資成本,提高了生產(chǎn)效率和員工工作積極性;進一步加強采購管理,評定出78家合格供應(yīng)方,有效控制了采購物資價格和質(zhì)量;上半年公司采購共節(jié)約19.8萬元。

5、 產(chǎn)品質(zhì)量管理。公司為強化員工質(zhì)量意識和質(zhì)量法制觀念,開展了以“注重細節(jié)、提升檔次”為主題的“質(zhì)量月”活動,并頒布實施了《不合格產(chǎn)品處罰條例》,對相關(guān)責任人及負有連帶責任的班長、車間組長、質(zhì)檢員進行嚴格考核,使質(zhì)量考核有法可依,質(zhì)量管理更加規(guī)范化、制度化;上半年共考核質(zhì)量問題3次,考核款項540元;2月份公司順利通過了iso9000質(zhì)量體系外部審核。

6、 生產(chǎn)技術(shù)更新。生產(chǎn)技術(shù)部加緊對新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)運用,目前公司已全面實行了gck、gcs、mns等配電柜殼體的自行加工制造,節(jié)約資金13萬元;kyn中置柜通過第二次試制,加工技術(shù)也臻于完善;加強了棗滕兩廠技術(shù)交流并對圖紙進行標準化完善,為下一步成本核算和材料承包打好了基礎(chǔ)。

(二)大力開拓外部市場,取得顯著成績

在企業(yè)內(nèi)部市場上半年基本未啟動的情況下,公司積極拓展外部市場,共實現(xiàn)外部收入1920萬元,占公司總收入的68.6%,有力保障了公司經(jīng)營指標的順利完成。公司繼續(xù)貫徹“走出去、請進來”的市場化戰(zhàn)略,以召開服務(wù)質(zhì)量懇談會的形式,邀請域內(nèi)業(yè)務(wù)單位來公司座談,及時征求到客戶意見和建議,并且鞏固了市場;加強與abb電器、平高安川開關(guān)等外地電器公司的合作,提升了公司知名度和外部市場占有率;對西廠進行改制,與xx局合作運營,有效提高了xx市場占有率;繼續(xù)加大貨款回收力度,上半年回收貨款14223463.79萬元。

(三)提高職工綜合素質(zhì),提升企業(yè)整體效能

公司非常重視員工素質(zhì)和工作水平的培養(yǎng),先后舉辦了“素質(zhì)強化”培訓(xùn)班,生產(chǎn)技能考試,根據(jù)考試結(jié)果確定員工崗級和待遇,還確定1%的末尾淘汰率,對員工進行了動態(tài)管理,增強了員工的學(xué)習和自我完善的自覺性,提高了員工的工作積極性和綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。

(四)黨建工作扎實有效,有效強化了公司班子領(lǐng)導(dǎo)

xx年上半年是設(shè)備公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展的重要時期和關(guān)鍵階段,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣泛動員,密切聯(lián)系群眾,在教育活動的深度和廣度上下功夫;公司活動開展在緊跟上級部署的前提下,機動靈活的使活動與公司實際發(fā)展相結(jié)合,邊學(xué)邊改,使教育活動不僅停留在學(xué)習教育、思想整改上,而是以“黨員素質(zhì)提高、基層組織加強、服務(wù)水平提升、企業(yè)加快發(fā)展”作為檢驗活動的根本標準;針對公司廠分兩地的特殊情況,公司黨組織充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、傳真等現(xiàn)代通訊工具的優(yōu)勢,保持兩廠保先教育的統(tǒng)一步調(diào),做到教育工作兩不誤。

公司認真組織民主生活會和組織生活會,本著求嚴、求深、求細、求實的原則,通過召開座談會、設(shè)置意見箱及個別訪談、表格等形式,組織征求了對公司班子成員和黨員個人以及對企業(yè)發(fā)展的意見和建議;廣大黨員干部深入開展批評和自我批評,不斷分析評議,整改提高,增強了黨性認識和黨性覺悟,提升了業(yè)務(wù)水平和工作能力,公司先進性教育活動取得良好效果,并得到上級主管部門的認可和贊同。

(五)企業(yè)精神文明建設(shè)初見成效

新季度伊始,公司積極籌劃、精心組織,舉辦了“迎新春第二屆職工運動會”,廣大職工踴躍參與,頑強拼搏,取得了比賽成績和精神文明的雙豐收;公司把企業(yè)文化建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營中,先后開展了“質(zhì)量月”和“安全生產(chǎn)月”等活動,通過宣傳欄、黑板報等形式廣泛宣傳教育,并制定了相應(yīng)的管理細則,不僅使廣大職工樹立了質(zhì)量和安全意識,而且沉淀成堅實的企業(yè)宗旨文化,有力地保障了公司的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全;在“慈善一日捐”和助學(xué)幫困等活動中,公司廣大職工積極奉獻愛心,捐助資金數(shù)千元,體現(xiàn)了公司員工樂善好助和大公無私的高貴情操。

我公司圍繞構(gòu)建和諧企業(yè),提出了建設(shè)“和諧文化”的基本特征和工作要求。基本特征是:“依法治企,科學(xué)發(fā)展;公平協(xié)調(diào),團結(jié)有序;嚴格管理,活力創(chuàng)新;誠信合作,環(huán)境友好;安全效益,服務(wù)社會”。同時我公司提出了“五個和諧”,即實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展、企業(yè)與員工的和諧發(fā)展、企業(yè)內(nèi)部各類群體之間的和諧相處、企業(yè)與自然環(huán)境的和諧相處,以及企業(yè)與國民經(jīng)濟的和諧發(fā)展。目前,我公司通過廣泛宣傳和深入落實,使企業(yè)文化建設(shè)初見成效。

(六) 加強西廠改制和新廠建設(shè),統(tǒng)一了公司運營

公司一直重視西廠改制和搬遷工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的綜合指導(dǎo)和部署下,西廠和xx供電公司完成合作運營,雙方分別占總資本金的70%和30%,西廠收入和利潤實行獨立核算;上半年西廠共完成產(chǎn)值581.559萬元,其中xx廠自行簽訂合同金額396.08萬元,xx區(qū)域市場開拓取得新進展,xx地區(qū)合同占全部簽訂合同的64.66%;新廠建設(shè)進入掃尾階段,完成搬遷指日可待。

針對兩廠發(fā)展具體情況,公司制定了材料互用和經(jīng)濟責任考核等相關(guān)措施,有效地控制了兩廠物資材料管理和生產(chǎn)經(jīng)營管理;在經(jīng)濟分析例會、先進性教育、“質(zhì)量月”等活動中,公司科學(xué)部署,認真協(xié)調(diào),較好地統(tǒng)一了兩廠各項活動的開展。

(一)公司正式員工隊伍素質(zhì)較差,大部分人員屬于安置型,文化水平、工作技能偏低,綜合素質(zhì)人才匱乏,滿足不了企業(yè)發(fā)展要求,與企業(yè)的發(fā)展不對稱。

(二)長期以來,設(shè)備公司產(chǎn)品未形成自身的拳頭產(chǎn)品和自己的品牌,削弱了公司競爭力,嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展。

(三)安全質(zhì)量檢查考核力度不夠,老好人思想嚴重,還存在一些安全設(shè)施檢查不力的情況。

(四)系統(tǒng)內(nèi)部部分區(qū)市供電部發(fā)展設(shè)備制造產(chǎn)業(yè),造成供電企業(yè)內(nèi)部重復(fù)建設(shè)、無序競爭、資源浪費,并且有愈演愈烈趨勢的現(xiàn)狀,一定程度上影響了公司正常運營。

(一)緊緊圍繞xx年年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營總目標,知難而進,創(chuàng)新工作,進一步提高外部市場占有率和新產(chǎn)品開發(fā)力度;要積極尋求與知名公司、大專院校合作生產(chǎn)高附加值的產(chǎn)品,使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)由下游產(chǎn)品向上游產(chǎn)品發(fā)展,低壓產(chǎn)品向高壓產(chǎn)品發(fā)展,實現(xiàn)規(guī)模擴張和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化;近期,公司要與xx礦業(yè)集團公司合作生產(chǎn)高壓電器產(chǎn)品,并通過對外租賃我公司廠房等形式,與服裝生產(chǎn)等非電器設(shè)備制造業(yè)進行合作,合理使用閑置資源。

(二)今年7月中旬完成xx電力設(shè)備廠新廠建設(shè)及搬遷,擴大產(chǎn)品生產(chǎn)能力,提高xx市場產(chǎn)品占有率。

(三)繼續(xù)加強黨的先進性教育后一階段的工作,建立先進性教育的長效機制,增強執(zhí)政能力,進一步促進企業(yè)發(fā)展。

(四)積極開展員工技術(shù)學(xué)習、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動,切實提高員工隊伍業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平。同時,吸引人才,加強營銷隊伍,提高銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和開拓市場業(yè)務(wù)的能力。

(五)繼續(xù)深入開展“多產(chǎn)管理年”活動,以“經(jīng)營管理月”為契機,進一步規(guī)范公司財務(wù)統(tǒng)計、物資成本、檔案證件管理,對公司產(chǎn)品從設(shè)計、采購、制造進行全面監(jiān)督審查,嚴格按照分批成本核算辦法進行核算,降低成本費用。

(六)充分認識到自身的差距和不足,在下半年的工作中,著力改善和提高,順利完成全年生產(chǎn)任務(wù),達到優(yōu)勢突破。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇四

轉(zhuǎn)眼間××x年的上半年已經(jīng)快結(jié)束了,回顧去年的這個時候,自己正是和萬千剛踏出校門的學(xué)子一樣,背負著自己的行囊以及對自己和家人的責任步入到社會的大流中,當時的自己眼里充滿著迷茫和對將來的未知。但是幸運的是自己來到了××x公司,在這里,通過從書本上學(xué)習、從實踐中學(xué)習、從同事那里學(xué)習,再加之自己的分析和思考,自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平確實有了較大的收獲和進步,下面針對這一年自己在各方面的成長做一次總結(jié):

制度方面,在這半年中,作為一個在基層工作的普通員工,我深入地學(xué)習吸收公司優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀的企業(yè)文化教育,嚴格遵守員工準則,認真分解公司下發(fā)的指令和指導(dǎo)方針,懂得公司的遠大目標,積極進取,力爭跟上公司發(fā)展的步伐,成為一名合格的、有修養(yǎng)的員工。

在本職工作方面,考慮到自己剛畢業(yè),缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗,領(lǐng)導(dǎo)就給我安排到測量組工作,讓我可以經(jīng)常去現(xiàn)場,增長自己的見識,鍛煉自己的意志。在××x的建筑現(xiàn)場,由于我剛來就接觸的是工程收尾階段,關(guān)于主體的施工自己還是缺乏見識。但是,在這里我可以和師傅一起去現(xiàn)場學(xué)習到工程二次結(jié)構(gòu)的施工和裝飾工程的施工,以及室外工程的完善。特別是在去年十一月份以來,我和師傅共同參與指導(dǎo)中職教室外管道的敷設(shè),以及室外道路的定位和路基施工任務(wù)。經(jīng)過這些工作的鍛煉,使我對建筑測量儀器使用水平,以及定位,放線工作有了較大的提高。這多虧師傅的指導(dǎo)和自己私下認真翻閱書籍查看資料,以及下班后自己及時的總結(jié)。

經(jīng)過半年的鍛煉,自己有了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和實踐基礎(chǔ),已經(jīng)能自己應(yīng)付一些簡單的任務(wù)。進入新的一年,成為公司的一名正式員工后,我開始接觸一些技術(shù)方面的工作,開始努力地學(xué)習一些新技術(shù),新規(guī)范,逐漸向一個工程技術(shù)人員轉(zhuǎn)變。另外,鋼筋工程一向被認為是建筑行業(yè)最重要的部分,但是,也是最難掌握的一項技術(shù)。因此,在私下的學(xué)習時間里,我也盡力的去鉆研圖集,虛心請教,爭取能把這方面的知識掌握,為項目做更大的貢獻。

在項目部團隊工作方面,我也積極地配合上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,與同事和睦相處,協(xié)同工作,做到一絲不茍,任勞任怨,爭取圓滿完成上級主管布置的每一項任務(wù)。另外,我還積極參加項目部舉辦的各式各樣的活動和同事們一起感受項目部家一樣的溫馨生活。

經(jīng)過半年的工作,我也深深感受到自己作為一個建筑行業(yè)的初學(xué)者在工作上依然存在著很多的不足之處:1、專業(yè)技術(shù)不精,很多專業(yè)知識還只是在理論的基礎(chǔ)上有一點兒了解,還不能真正勇敢的去現(xiàn)場指導(dǎo)工作,缺乏獨當一面的能力;2、工作方式方法不專,一些工作在施工方面不能分清主次,以及運用的方法太過繁瑣,不能高效的完成自己的任務(wù);3、在與人溝通上不能很好地把握溝通交流的技巧,與人溝通粗糙,很多時候不能把握重點,甚至出現(xiàn)溝通遺漏工作重點導(dǎo)致重復(fù)現(xiàn)象。有時候遇見困難不知道與領(lǐng)導(dǎo),同事溝通配合工作,導(dǎo)致工作積壓,拖拉,最終影響工作進度。

新的時期又開始了,自己即將踏入到另一個成長的階段,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點兒,踏實嚴謹?shù)墓ぷ鳎視制诜侄蔚慕o自己制定目標,有一個合理的工作和學(xué)習規(guī)劃,爭取認真完成。同時,在每個階段工作完成后,認真總結(jié)自己的不足之處,吸取教訓(xùn),及時糾正。為成為一名優(yōu)秀的建筑技術(shù)人員而努力。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇五

我于xx年加入人保財險這個大家庭,已是第5個年頭了,在這不算短的時間里,我深感20xx年是xx公司發(fā)展迅猛的一年,xx公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個部門的通力配合下,在全體員工的共同努力下,全面完成了年度各項任務(wù),作為xx公司的一員,我引以為豪,公司的發(fā)展壯大,離不開每一位員工的辛勤工作,接下來我將我半年的工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié):

我的這半年工作分為兩個階段,一季度主要從事銷售部組訓(xùn)及代理人服務(wù)工作;二季度開始丁家營銷服務(wù)部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務(wù)指標是1450萬,截止到5月初,已經(jīng)完成半年任務(wù),截止到6月31日,我部共完成保費收入約900多萬,超任務(wù)指標約25%,;上半年,部門給我下達的任務(wù)指標是16萬,截止到6月31日,我已完成保費收入31萬(其中含摩托車8萬),排除摩托車新增業(yè)務(wù)按23萬計算,超出計劃指標40%,于20xx年14萬同比增長60%;此外,xx營銷服務(wù)部實現(xiàn)半年保費任務(wù)約208萬,同比增長19%。

在思想上堅定政治信念,堅持政治理論的學(xué)習,積極向黨組織靠攏,定期撰寫思想?yún)R報,在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,我于20xx年6月9日光榮的成為了一名預(yù)備黨員。這鞭策著我不斷學(xué)習科學(xué)理論知識,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以實際行動踐行對自己理想的承諾。

在工作中勤于學(xué)習,刻苦鉆研,積極要求進步。擔任組訓(xùn)一職,我深知做好晨會的重要意義,為了能提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式,我把學(xué)習放在頭等地位,珍惜每次市公司組織學(xué)習的機會,和同行探討,強組訓(xùn)技能;利用一切時間加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì),比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢,表達準確,除了內(nèi)容上做足充分的準備,還要斟酌講義,不斷演練,卡時間,調(diào)整語速和表情等,每次晨會都經(jīng)過深思熟慮、精心準備。

同時,做好代理人服務(wù)工作,幫助他們填單,算保費、業(yè)務(wù)講解、需求分析、做客戶工作,同他們建立了良好關(guān)系,也為我去丁家營銷部工作奠定了基礎(chǔ)。丁家營銷服務(wù)部掛牌營業(yè)后,我全身心地投入到基層營銷工作中,‘萬事開頭難’營銷服務(wù)部作為公司的試點,沒有先前的經(jīng)驗可借鑒,在人員配備上也沒有到位(是指簽單人員在前期還沒有到位),我便獨自一人跑市場、發(fā)傳單、拜訪客戶、內(nèi)勤外勤兼職干。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習慣,有時候很早就趕去,發(fā)完傳單后再趕回營銷部簽單,遇到周末,一天就跑幾個場鎮(zhèn);有時剛到下班時間客戶才趕到,我也沒有拒絕更沒有埋怨,熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務(wù)后,才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中;同時還陪同代理人展業(yè),驗險,協(xié)同填單、送單、做好客戶維系工作,在營銷員因矛盾產(chǎn)生情緒時積極溝通,解決問題,以提高營銷員的忠誠度,很多節(jié)假日、周末也是加班加點為營銷員做好服務(wù)。

xx營銷服務(wù)部開業(yè)后,不到5個月的時間,實現(xiàn)了保費收入200萬,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長35%,高效、優(yōu)質(zhì)地完成上級下達的階段保費任務(wù)。此外,還加強新人培養(yǎng)和營銷增員,對新進入營銷服務(wù)部的簽單人員進行一對一的培訓(xùn),通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學(xué)習,該簽單人員已掌握了相關(guān)規(guī)定,并能熟練簽單;在日常業(yè)務(wù)上或私人生活圈中,我經(jīng)常和符合增員要求的人接觸,挖掘準增員對象。在工作中這種敢于創(chuàng)新、敢打硬仗、認真負責、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認同。

在生活中積極熱情,全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動,在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中,我所在的團隊在“價格策略和服務(wù)策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中,以優(yōu)異成績獲得辯論賽團體第一名;作為團支部組織委員,也積極組織團員開展各項活動,在20xx年“五四青年節(jié)”,便聯(lián)誼活動銅梁支公司一同組織參觀了邱少云紀念館;作為工會委員,從職工切身利益出發(fā),構(gòu)思相關(guān)活動方案,在”職工車技比賽”活動中,我認真策劃,制定規(guī)則,確保活動實施。

在上半年的工作中,我取得了一定的成績,使自己的能力有了一些提高,但是還存在很多不足的地方:

1、思想不夠解放,做事不夠大膽。無論是組訓(xùn)工作還是營銷部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大膽設(shè)想,做事過于小心謹慎,習慣依賴經(jīng)驗判斷。

2、不善于合理分配時間,以至于在繁瑣的事務(wù)中,沒有抽出足夠的時間來加強學(xué)習和自身素質(zhì)的修煉。

3、管理經(jīng)驗還不是很豐富,管理的藝術(shù)性、技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長,管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。

4、和各個部門之間,同事之間的溝通不夠,也希望能通過公司的各類活動,增加交流的機會。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇六

截至20xx年6月底,我行對公一般性存款時點余額15.58億元,較年初新增3.48億元,對公存款日均12.76億元,較年初日均存款新增0.37億元。對公貸款余額18.96億元,比年初增長6.43億元。

對公客戶數(shù)326戶,較年初新增74戶,排名全行第一;對公基礎(chǔ)戶110戶,新增24戶,排名全行第一;有效戶新增12戶,全行第三。

公司業(yè)務(wù)逆市上漲,在邵陽同業(yè)公司存款普遍下滑的情況下,我行公司存款逆流而上,新增存款3.5億元。主要成果如下:

一是狠抓機構(gòu)客戶打基礎(chǔ)。上半年,我行緊盯土儲、棚改兩大財政資金來源,落地邵陽市土儲專項債資金5000萬元。

二是打通直貼——再貼業(yè)務(wù)。截至6月末,我行貼現(xiàn)余額達8.82億元,貼現(xiàn)額較年初增長7.03億元,增量排全行第一,貼現(xiàn)余額排全行第一。上半年我行實現(xiàn)再貼現(xiàn)2.34億元,落地金額占本年度人行再貼現(xiàn)額度的93.6%,大大領(lǐng)先其他同業(yè)。

三是普惠金融異軍突起。上半年貸款投放金額2.46億元,新增商票貸客戶31戶,投放額及客戶新增排名全行第二和第一。

業(yè)務(wù)方面,較為依賴財政資金以及政府類平臺融資,業(yè)務(wù)成果受政策波動變化較大,穩(wěn)定性和可持續(xù)性不強,沒有可對我行規(guī)模形成較大支撐的大項目及大客戶落地。機構(gòu)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較弱,發(fā)展乏力,存款呈下降態(tài)勢。深度經(jīng)營客戶能力較弱,存款沖刺能力差。因此需要拓寬客戶渠道,豐富業(yè)務(wù)模式,走可持續(xù)發(fā)展之路成為必然選擇。

主要目標是:一是日均存款規(guī)模增長2.5億,時點存款規(guī)模增長2.5億,穩(wěn)定增長至18億;二是繼續(xù)保持公司客戶數(shù)穩(wěn)定增長,確保下半年新增100戶公司客戶。三是新增代發(fā)企業(yè)24戶,代發(fā)人數(shù)20xx人以上。

深度經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務(wù)。成立機構(gòu)客戶深度營銷小組,緊盯邵陽市棚改及土儲資金到位情況,加大我行與政府合作粘度。加快落地物業(yè)維修資金的線上自繳系統(tǒng),擴大我行占比份額;深度營銷公共資源交易中心,加深合作粘度,擴大業(yè)務(wù)合作模式,搶占業(yè)務(wù)合作先機;持續(xù)營銷建設(shè)局,開立相關(guān)專戶,吸納建設(shè)資本金;醫(yī)療衛(wèi)生板塊市區(qū)內(nèi)已營銷邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院及邵陽市中西結(jié)合醫(yī)院,加快項目落地,確保我行在醫(yī)衛(wèi)板塊取得重大突破,并適當尋求市區(qū)內(nèi)其它醫(yī)療機構(gòu)客戶的接觸與業(yè)務(wù)開展;持續(xù)推動縣域醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)深耕細作,落實新寧縣人民醫(yī)院及武岡市中醫(yī)院的合作模式;填補教育板塊與環(huán)境保護板塊的機構(gòu)業(yè)務(wù)空白,努力尋求合作機會。

深度經(jīng)營類平臺業(yè)務(wù)。一是要加強與邵陽城投合作,靈活運用我行產(chǎn)品,使我行授信規(guī)模效益最大化。二是要積極尋求周邊市級類平臺業(yè)務(wù)合作,并串聯(lián)重點項目協(xié)同發(fā)展業(yè)務(wù)。

深度經(jīng)營大項目大客戶。加快落地邵陽城投8億元北京所債券融資計劃。此外積極尋找信托、租賃、基金等非銀行金融機構(gòu)融資渠道,牽線搭橋,撮合業(yè)務(wù)。

深度經(jīng)營普惠金融業(yè)務(wù)。繼續(xù)拓寬我行普惠金融業(yè)務(wù)合作范圍,加強普惠客戶聯(lián)系營銷,確保我行合作收益。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇七

會議地點:xxx樓項目部會議室參會人員:xx。

會議目的:1、為總結(jié)xx年上半年工作,明確突出下半年建設(shè)任務(wù);。

2、進一步統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識;。

3、認真梳理上半年工作總結(jié)遇到的各種問題,為下半年建設(shè)任務(wù)奠定基礎(chǔ);。

4、了解上半年工程部各管理人員工作情況,為工作考核提供依據(jù)。將會議內(nèi)容紀要如下:

會議首先傳達了公司對三個項目工期的總體目標要求:xx項目xx年上半年交房;xx項目xx年5月30日交房;xx項目交房日期緊隨其后,不能相差太多。會議要求各個片區(qū)負責人要按照這個目標自我加壓,督促施工單位統(tǒng)籌安排施工進度,進一步壓縮交房日期。會議聽取了各片區(qū)負責人對上半年現(xiàn)場工作的匯報,xx項目和xx項目都存在部分建設(shè)目標計劃與公司年度建設(shè)目標計劃相比工期滯后的現(xiàn)象,工期滯后的原因既有客觀的時令政策性或氣候性因素,也有很大程度上的主觀因素,主要是現(xiàn)場各管理人員的管理水平與目標工期所需的`管理要求存在差距,下半年總體工期仍然嚴峻,需各管理人員進一步努力,將滯后的工期調(diào)整過來,較好較快完成公司建設(shè)目標任務(wù)。

會議分析了上半年工程管理人員的工作情況,普遍認為現(xiàn)場工作中存在的問題主要表現(xiàn)在工作的方式方法有待調(diào)整和提升;好的經(jīng)驗和資源沒有利用起來;內(nèi)部橫向的溝通交流不順暢,存在各自為政的片面工作現(xiàn)象;工作的主動性、積極性和執(zhí)行力亟待加強;工作的預(yù)見性不足,對后續(xù)一些工作的開展難度把握不準;對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)的能力不強,溝通交流的方式方法欠缺。

1、在進度方面:要嚴格進度管理制度,各項目片區(qū)負責人及管理工程師應(yīng)進一步加強和完善進度糾偏制度,通過預(yù)警、約談等措施進一步加強現(xiàn)場進度管理。xx項目重中之重是加強室外綜合管統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排工作,確保雨污水管率先施工,所有外圍不可控的因素必須提前去摸清,并開展相應(yīng)的針對性工作,確保交房日期在可控范圍內(nèi)。xx項目地下車庫是建設(shè)重點,務(wù)必重點保證地下車庫進度的正常推進。

2、在質(zhì)量和安全方面:xx項目主樓的質(zhì)量安全是主控點,務(wù)必重點保證xx項目主樓的質(zhì)量和安全,遇到安全隱患問題,寧可停工堅決不能帶病作業(yè)。xx項目的主樓即將進入裝飾裝修階段,所有樓棟必須堅持“樣板先行”的原則,施工單位做好的樣板間必須經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位確認合格后,方可進行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段,我們每個管理人員要以客戶和小業(yè)主的身份從細節(jié)上嚴格抓質(zhì)量和安全。

3、在責任心方面:要進一步強化責任意識,保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌,發(fā)揚勇?lián)熑危孀嵏桑瑖乐敿氈拢讌栵L行的工作作風。

4、在團結(jié)協(xié)作方面:在工作中要多溝通,多交流,珍惜共事的友誼,既能容人之長,更能容人之短,要把在一起共事看成是一種緣分,積極營造合作共事的良好局面。

5、在基礎(chǔ)管理加強年方面:要全面提升工作的預(yù)見性、程序性、計劃性和執(zhí)行力,進一步完善和細化各種程序,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可陳,凡事有監(jiān)督,凡事有人管理,行為有約束,管理有依據(jù),減少工作的隨意性,增強工作責任感。要充分認識自己的職責,認真執(zhí)行公司的各項制度,發(fā)揮自己的主觀能動性,不折不扣的落實各項工作,養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作作風。

最后,會議要求全體工程部管理人員要以此會議為契機,找出上半年工作中的不足并積極加以改進,認真落實此次會議精神,統(tǒng)一思想,團結(jié)一心,凝神聚力,全面提升工作思路和方法,扎實工作,確保公司全年建設(shè)任務(wù)的順利推進和圓滿實現(xiàn)。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇八

今年以來,在市委、市政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市水產(chǎn)工作,堅持以依靠科技進步、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,以漁業(yè)增效、漁民增收為核心,繼續(xù)以精養(yǎng)魚池改造、規(guī)模化、集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為重點,大力推進現(xiàn)代漁業(yè)示范基地建設(shè),穩(wěn)步提高漁業(yè)綜合生產(chǎn)能力,水產(chǎn)經(jīng)濟繼續(xù)保持了健康、快速的良好發(fā)展勢頭,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做出了一定貢獻。

上半年,我市水產(chǎn)經(jīng)濟呈現(xiàn)出“六增”的良好局面。

一是水產(chǎn)養(yǎng)殖面積增。全市實現(xiàn)水產(chǎn)養(yǎng)殖面積23.5萬畝,占全年計劃100%。稻田綜合種養(yǎng)面積達到19萬畝,其中,稻田養(yǎng)蝦面積達到15萬畝,稻鰍共生面積達到4萬畝。比去年同期17萬畝增加2萬畝,增長11.8%。

二是水產(chǎn)品產(chǎn)量增。全市完成水產(chǎn)品產(chǎn)量7.43萬噸,占年計劃55%,比去年同期7.36萬噸增加0.07萬噸,增長1%。預(yù)計全年水產(chǎn)品產(chǎn)量可達到13.5萬噸。

三是漁業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)值增。全市實現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)值15億元,比去年同期14.2億元增加0.8億元,增長5.6%。預(yù)計全年可達到29億元。

四是苗種生產(chǎn)投放增。全市完成魚苗孵化21億尾,比去年同期持平。完成苗種投放2.72萬噸,比去年同期2.68萬噸增加0.04萬噸,增長1.4%。

五是水產(chǎn)品加工能力增。全市水產(chǎn)品加工能力達到3.55萬噸,比去年增加0.5萬噸。完成水產(chǎn)品加工量1.4萬噸,比去年同期1萬噸增加0.4萬噸,增長40%,實現(xiàn)出口創(chuàng)匯680萬美元。預(yù)計全年可達到1200萬美元。

六是漁業(yè)人均純收入增。上半年全市共實現(xiàn)漁業(yè)純收入同比增加0.55億元,漁業(yè)為全市農(nóng)民人均增收貢獻80元,占全年計劃的62%,預(yù)計人均純收入全年計劃到13600元。

總體來講,我們重點抓了以下六個方面的工作。

(一)抓稻鰍共作為主的特色漁業(yè)。通過幾年的實踐研究和示范推廣,全市稻鰍共作面積達到4萬畝,分布在全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū)。其中100畝以上的養(yǎng)殖戶80多戶,1000畝以上的12戶,5000畝以上的1戶,種養(yǎng)殖大戶主要是大型合作社。我市的稻鰍共生主要呈現(xiàn)“三高一全”的態(tài)勢。一是熱情高。今年新年伊始,市政府出臺政策,在財政列支預(yù)算900萬元,對稻鰍共生生產(chǎn)達到標準的養(yǎng)殖戶或合作社給予每畝300元的獎勵,極大地激發(fā)了養(yǎng)殖戶發(fā)展稻鰍生產(chǎn)的積極性;二是標準高。年初,我們結(jié)合自身實際,總結(jié)幾年來的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,組織相關(guān)工作人員制定了《天門市稻鰍共作操作規(guī)程》,制作了《稻鰍共作穩(wěn)糧增效優(yōu)化模式關(guān)鍵技術(shù)操作圖解》,并發(fā)放給農(nóng)戶,要求他們堅持規(guī)范化操作、標準化生產(chǎn);三是效益高。目前在我市推廣的稻鰍共生生產(chǎn)技術(shù)模式的主要參數(shù)是,畝投放規(guī)格500-600尾/斤的大鱗副泥鰍苗20-25公斤,經(jīng)過4-5個月的養(yǎng)殖生產(chǎn)管理,畝生產(chǎn)規(guī)格為25-35尾/斤的成鰍80-100公斤,僅泥鰍養(yǎng)殖一項的投入包括鰍苗、飼料等共1600元左右,畝純利潤可達2000元,加上每畝稻谷純利潤1000元左右,稻鰍共生的畝利潤在3000元左右;四是產(chǎn)業(yè)鏈齊全。一直以來,我市市委市政府對稻鰍共生產(chǎn)業(yè)的培育極為重視,3月中旬,組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科局負責人,在華豐農(nóng)業(yè)合作社召開了全市稻鰍共生生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)對接會,對我市稻鰍產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指明了方向,明確了目標,提出了要求,鼓舞了士氣,拉開了我市稻鰍產(chǎn)業(yè)鏈有序發(fā)展和形成的序幕。自此,有機肥-苗種-養(yǎng)殖生產(chǎn)-收購-加工,從種養(yǎng)加到產(chǎn)供銷,我市稻鰍共生已經(jīng)形成了相對完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條。有機肥的生產(chǎn)有落戶于麻洋鎮(zhèn)東潭村的武漢南方集團物盛生物科技有限公司,苗種供應(yīng)依托沉湖四海生態(tài)養(yǎng)殖有限公司,養(yǎng)殖生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)了全市大部分有志從事稻鰍種養(yǎng)的各個合作社,泥鰍的收購有沉湖四海公司全程負責,稻米的收購由湖北莊品健有限公司和湖北天海龍集團牽頭負責,兩企業(yè)承諾以高于市場價0.2元的優(yōu)勢價格收購稻鰍種養(yǎng)田塊生產(chǎn)的稻米。稻米的加工主要由湖北莊品健公司和沉湖四海公司牽頭實施。沉湖四海加工生產(chǎn)的稻米已注冊“鰍稻香米”品牌,在武漢市場供不應(yīng)求。泥鰍的深加工也已在沉湖四海公司的規(guī)劃之中。

(二)抓現(xiàn)代核心基地建設(shè)為主的設(shè)施漁業(yè)。向內(nèi)挖潛,向外引資,加大設(shè)施漁業(yè)建設(shè)步伐。全市建設(shè)現(xiàn)代設(shè)施漁業(yè)核心基地建設(shè)達到5萬畝。一是環(huán)沉湖地區(qū)2.5萬畝;二是環(huán)丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)及北港湖1萬畝;三是環(huán)皂市、胡市、九真一帶的白湖地區(qū)1萬畝;四是環(huán)佛子山鎮(zhèn)的杜橋湖一帶0.5萬畝。

重點把沉湖建設(shè)成為全省第一全國知名的現(xiàn)代漁業(yè)示范區(qū),成為全省設(shè)施漁業(yè)的標桿。

(三)抓新技術(shù)推廣為主的科技漁業(yè)。一是圍繞稻田綜合種養(yǎng)主題,狠抓技術(shù)培訓(xùn),特別是稻鰍共作技術(shù)。目前我們已制定了稻鰍共作操作規(guī)范,年前我們按照湖北省農(nóng)業(yè)廳鄂農(nóng)培[2014]13號文中精神要求,利用15天的時間,對全市水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶、水產(chǎn)專業(yè)合作社、國營漁場龍頭企業(yè)的養(yǎng)殖戶共50人進行為期7天的理論專業(yè)知識培訓(xùn),為期5天的實訓(xùn)實習,為期3天的參觀和現(xiàn)場學(xué)習及考試考核。二是圍繞漁業(yè)生產(chǎn),狠抓科技服務(wù)。上半年我們緊緊圍繞全市漁業(yè)生產(chǎn),從投苗到管理,從水質(zhì)調(diào)控到魚病防治等方面,展開了全方位服務(wù),服務(wù)的平臺主要采取二種途徑:一個途徑是根據(jù)養(yǎng)殖戶的需要,池塘邊現(xiàn)場服務(wù),下鄉(xiāng)到池塘為漁民解決實際問題。二個途徑是利用科技110這個手機平臺發(fā)布漁情信息,指導(dǎo)漁民提高水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)。三是加大新技術(shù)和新品種推廣力度。大力推廣十大主導(dǎo)優(yōu)勢品種、十大優(yōu)化模式,依靠科技提高單產(chǎn)。大力推廣健康養(yǎng)殖技術(shù),力爭推廣健康養(yǎng)殖技術(shù)面積達到14萬畝。著力推廣稻鰍共生生態(tài)種養(yǎng)技術(shù),促進漁業(yè)高產(chǎn)高效。抓好“四大家魚”、彭澤鯽、斑點叉尾鮰、黃顙魚、鲇魚、鱸魚、泥鰍等適宜我省養(yǎng)殖的優(yōu)良品種的推廣,不斷提高名優(yōu)產(chǎn)品比重和漁業(yè)經(jīng)濟效益。

(四)抓水產(chǎn)品質(zhì)量為主的安全漁業(yè)。一是繼續(xù)把宣傳貫徹水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理辦法作為一項重要工作,通過多種形式、多種途徑、針對性地深入宣傳,不斷增強漁需物資生產(chǎn)企業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖戶、水產(chǎn)品經(jīng)營者產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和遵紀守法意識。二是加強養(yǎng)殖投入品的監(jiān)管工作。重點加強苗種生產(chǎn)和飼料、藥品使用的監(jiān)管,指導(dǎo)監(jiān)督苗種場、養(yǎng)殖場建立健全生產(chǎn)檔案、登記備案制度,從源頭上把好質(zhì)量安全關(guān)。三是加強水產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)和批發(fā)市場的質(zhì)量安全監(jiān)管。增加監(jiān)測品種和抽檢頻率,對問題產(chǎn)品進行追溯和依法嚴厲查處。要不斷完善產(chǎn)地水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督抽查機制,積極探索推動建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全全程追溯和水產(chǎn)品市場準入制度。四是繼續(xù)抓好無公害水產(chǎn)品基地建設(shè)和產(chǎn)品認證工作。

(五)抓以出口創(chuàng)匯為主的水產(chǎn)品加工業(yè)。我市漁業(yè)加工企業(yè)年總加工能力為4萬噸,年加工水產(chǎn)品3.8萬噸,加工成品2.3萬噸,年出口加工品1800噸,年出口創(chuàng)匯4300萬美元。今年上半年,已完成加工水產(chǎn)品2.1萬噸,加工成品1.1萬噸。加工漁業(yè)企業(yè)主要有湖北泰爾生物科技有限公司,主要加工淡水低值魚類,生產(chǎn)活性肽,產(chǎn)品主要銷往香港、澳門及歐美國家;湖北正和食品有限公司和湖北鑫天農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,主要加工小龍蝦和鮰魚,產(chǎn)品出口美國、加拿大、挪威等國。

(六)抓漁政執(zhí)法為主的法治漁業(yè)。一是依法做好一年一度的春季禁漁工作,要深化和鞏固春季禁漁成果重點做好宣傳、動員、教育、檢查執(zhí)法工作。二是堅持開展以打擊電、毒、炸魚為重點的嚴重破壞漁業(yè)資源的非法捕撈行為,始終保持對一切非法捕撈行為的高壓態(tài)勢。尤其是興隆壩區(qū)電力捕魚和漢北河、縣河迷魂陣的整治。取得了良好的效果。三是加強水生野生動物的馴養(yǎng)、捕撈、運輸和經(jīng)營利用管理,處理好保護與利用的關(guān)系。四是加強義河蚶自然保護區(qū)建設(shè)和管理,做好自然保護區(qū)升級為省級自然護區(qū)的申報工作。五是加強和完善養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃和養(yǎng)殖證制度建設(shè),促進水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)范化、法制化管理,切實維護養(yǎng)殖者合法權(quán)益。

上半年我市水產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟得到了健康、快速發(fā)展,但仍然還存在著一些不容忽視的矛盾和問題,主要表現(xiàn)在三個方面。一是漁業(yè)生產(chǎn)融資難。漁業(yè)生產(chǎn)相比農(nóng)業(yè)和林業(yè),存在著投資大、見效慢、風險高等因素,因此,金融部門對漁業(yè)生產(chǎn)的支持缺乏力度。養(yǎng)殖戶通過融資發(fā)展水產(chǎn)生產(chǎn)難度很大。今年,盡管在省級部門的關(guān)心支持下,省郵儲銀行為漁民開通了“漁業(yè)通”融資貸款專線,但由于總是存在手續(xù)復(fù)雜、支持不及時、周期短、利率高等問題,另外還有行政成本,讓漁民融資難上加難。二是漁業(yè)保險沒有形成體系。近幾年,我市的漁業(yè)保險總的說來是雷聲大、雨點小,投保難。銀行與養(yǎng)殖戶的對接不易實現(xiàn)。三是水產(chǎn)養(yǎng)殖政府補貼聞所未聞。眾所周知,政府多年來對農(nóng)業(yè)很多方面都有政府補貼,糧食直補,良繁母豬補貼,綠化補貼,農(nóng)機補貼,但唯獨水產(chǎn)養(yǎng)殖方面一直以來都沒有補貼,這在很大程度上挫傷了養(yǎng)殖戶的積極性。四是水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管得不到落實。我市的水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作具體主要由市水產(chǎn)技術(shù)推廣站負責檢測檢測,市漁政局負責執(zhí)法查處。目前兩單位均存在隊伍塊頭小,技術(shù)人員嚴重不足,檢測設(shè)備不能滿足實際工作需要,檢測監(jiān)管資金缺乏的現(xiàn)實問題,嚴重束縛了水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的正常開展。

為了促進我市水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建議市政府將漁業(yè)生產(chǎn)融資問題納入日常議事日程,做好漁業(yè)銀企對接。建立相對完善的漁業(yè)保險體系。對漁業(yè)補貼、水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管方面在資金技術(shù)方面給予大力支持。

1、提高認識,強化責任。今年以來,市水產(chǎn)局黨組認真貫徹市委、市紀委和上級法院關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,從更高標準、更嚴要求,積極落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任,為完成各項工作任務(wù)和提高隊伍整體素質(zhì),提供了強有力的思想和紀律保障。明確主體責任劃分。明確了黨組書記、局長為黨風廉政建設(shè)黨組主體“第一責任人”,堅持對黨風廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,示范引領(lǐng)主體責任落實。分管副局長、各科室負責人為所分管部門廉政建設(shè)的主要負責人,認真履行“一崗雙責”,加強督促檢查,完成好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任。形成了“一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

2、建章立制,源頭治理。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。局黨組直屬各單位簽定黨風廉政建設(shè)目標管理責任書,分解落實任務(wù)和責任。二是深化述廉述職和廉潔自律承諾制度。繼續(xù)實行干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度,全體干部分別結(jié)合崗位實際,撰寫年度《廉潔自律》承諾,接受群眾監(jiān)督。三是深化廉政風險防范體系建設(shè)。重點針對農(nóng)業(yè)項目資金管理,對農(nóng)業(yè)項目申報立項、實施監(jiān)管、資金管理、報帳建檔作出具體的規(guī)定,確保項目建設(shè)成效。嚴肅、認真開展“三公”經(jīng)費專項清理,及時組織自查,并公示“三公”經(jīng)費使用情況,從源頭上杜絕滋生腐敗的源泉。四是深化民主集中制度建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,堅持民主集中制制度,進一步規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會制度、民主生活會制度,健全和完善干部談心談話制度,相互溝通,增進了解,化解矛盾,推進工作。

3、依法行政,規(guī)范審批。按照市行政服務(wù)中心的要求,對涉及到農(nóng)業(yè)部門的行政審批項目進行了清理,進一步完善了行政審批事項辦理流程,按照上級規(guī)定理清所有的行政收費項目,按照網(wǎng)格化管理權(quán)力下放清單,及時公開行政審批流程、公開信息和相關(guān)文件。

結(jié)合上半年漁業(yè)生產(chǎn)實際,針對存在的問題,下半年我市水產(chǎn)工作將圍繞年初制定的水產(chǎn)工作目標,切實加大六個方面的工作力度,確保漁業(yè)增效、漁民增收。

1、加大科技推廣工作力度。在全市范圍內(nèi)開展各種形式的漁業(yè)科技培訓(xùn)班6期,發(fā)放漁業(yè)科技資料1萬份,繼續(xù)推廣以稻鰍共生為主的高產(chǎn)高效試驗示范,重點推廣“2:8”模式等高效模式和實用技術(shù)。使養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖水平得到提升。

2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。按照秋冬漁業(yè)開發(fā)標準,以池塘標準化改造、水產(chǎn)良種基地建設(shè)、現(xiàn)代養(yǎng)殖基地建設(shè)為重點,結(jié)合核心板塊基地,切實加大“三改一建”工作力度,努力建成一批高標準的精養(yǎng)基地,突出抓好板塊核心區(qū)和優(yōu)質(zhì)出口原料基地建設(shè),不斷夯實漁業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

3、加大質(zhì)量安全監(jiān)管力度。繼續(xù)推行水產(chǎn)品健康養(yǎng)殖,加強對漁藥經(jīng)營單位及養(yǎng)殖基地的檢查力度,徹底清除違禁藥物生存空間。對規(guī)模養(yǎng)殖單位和漁業(yè)板塊區(qū)域全部實施養(yǎng)殖生產(chǎn)“登記日志”和“用藥登記記錄”,進一步建立和完善魚病防治和監(jiān)測體系。

4、加大項目建設(shè)工作力度。一是積極爭取各級項目扶持。二是進一步加大招商引資力度,廣泛吸納社會資金參與水產(chǎn)業(yè)建設(shè)和發(fā)展。三是做好在建項目的管理,把好項目的質(zhì)量關(guān)和資金的使用關(guān),確保水產(chǎn)項目效益的發(fā)揮。

5、加大漁政執(zhí)法工作力度。繼續(xù)開展電、毒、炸魚等違法捕撈專項整治行為,扎實開展捕撈安全整治工作,進一步加強漁用船舶檢驗工作。

6、加大人才引進工作力度。按照市委人才辦要求,引進一批素質(zhì)高水平的漁業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,充實水產(chǎn)技術(shù)力量。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇九

根據(jù)公司“十四五規(guī)劃”、部門考核方案及個人經(jīng)營管理目標責任書相關(guān)內(nèi)容,我主要圍繞部門的投融資、董秘及股東辦、法務(wù)、拆遷等其事項開展工作,20xx上半年度各項工作基本完成,現(xiàn)匯報如下:

1、銀行授信工作。上半年到期的中國銀行順利完成續(xù)授信審批,擔保方式為信用,授信額度為5000萬(4000萬流貸+1000萬銀票),中信銀行完成續(xù)授信審批,擔保方式為信用,授信額度為5000萬(1000萬流貸+4000萬保函),寧波銀行新增3000萬授信,為公司做好了充足的銀行授信儲備。同時,在確保授信規(guī)模滿足公司經(jīng)營發(fā)展前提下,公司向銀行借款從年初的11030萬元降到了目前7000萬元的貸款規(guī)模,一定程度上控制了財務(wù)費用的支出。保函業(yè)務(wù)上半年共開立了16筆,金額約3000萬,時間基本控制在2天,為公司項目做好了充分的服務(wù)保障工作。

2、董秘及股東辦工作。上半年全面對接會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、券商等機構(gòu),順利完成20xx年報的編制準備和信息披露工作。順利召開召開20xx年度行政工作會議暨20xx年度股東大會,履行好股東辦職責,做好與現(xiàn)任、離崗股東的交流溝通工作。

3、法務(wù)工作。遵循369原則,做好資金清欠臺賬工作;按照7號文做好糾紛處置工作,建立好臺賬;嚴格按照三個保證執(zhí)行結(jié)算支付工作;根據(jù)項目竣工情況,及時做好封賬臺賬。

4、拆遷工作。認真做好基地拆遷工作,積極與拆遷辦及中介對接,協(xié)商應(yīng)對事宜,同時,并做好新基地的備選方案和調(diào)研報告,以及各分子公司資產(chǎn)保值增值監(jiān)管工作,確保公司各項產(chǎn)業(yè)的順暢發(fā)展。

1、銀行授信工作。上海銀行和建設(shè)銀行的授信即將到期,我會做好與銀行的對接和溝通工作,順利將續(xù)授信審批通過,并爭取更優(yōu)惠的貸款利率。同時,我還將繼續(xù)與其他銀行接觸,為公司爭取更多的授信儲備。

2、董秘及股東辦工作。完成股轉(zhuǎn)各類公告的編輯,做好20xx下半年度的信息披露工作,確保公告格式正確,符合新三板掛牌要求。根據(jù)券商要求,完成各類調(diào)查。

3、法務(wù)工作。履行好崗位職責,針對法律維權(quán)和資金清欠風險,深入熟悉并主動配合其他部門共同完成年度工作目標。按照33313工作方針,做好資金支付保障工作。繼續(xù)了解項目竣工情況,嚴格關(guān)注竣工后的封帳情況。

4、拆遷工作。準備下半年拆遷辦評估測繪小組入場工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好拆遷前期的準備、談判工作,爭取年底完成拆遷任務(wù)。同時,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好新基地的調(diào)研工作。

以上工作,我們部門還有許多不足之處,比如法律糾紛、資金清欠、資金支付、項目封帳都和其他部門有關(guān),我要積極的與相關(guān)部門主動溝通,才能更詳細的了解情況,做好督導(dǎo)工作。聯(lián)系業(yè)主掌握項目資金情況、多渠道溝通。董秘工作也需要多加學(xué)習,減少工作中的粗心,提高自身的主動性。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

投融資部。

20xx—6—27。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇十

上半年,公司各級工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞企業(yè)中心工作,突出重點,創(chuàng)新思路,努力構(gòu)建“學(xué)習型企業(yè)、知識型職工”,為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻。

上半年,面對能源、原材料緊張的不利因素,公司工會組織和發(fā)動全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動競賽,并做好指導(dǎo)工作。各級工會結(jié)合企業(yè)實際,圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題,在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競賽,廣大職工愛廠如家,積極投身到節(jié)能降耗活動中,大到生產(chǎn)工藝的改進,小到節(jié)約一滴水,一度電,致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計,上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬m3,節(jié)電2.62億kw/h。《巨化報》開辟專欄,及時宣傳節(jié)水節(jié)電先進經(jīng)驗。

上半年,公司安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻,連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故,兩次發(fā)生大面積失電事故,給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢頭,確保職工人身安全,確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長周期生產(chǎn),公司工會認真抓好“安康杯”競賽,積極參與各類事故的調(diào)查處理,專門下發(fā)了“開展勞動保護監(jiān)督檢查的緊急通知”,各單位工會及時發(fā)動職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動,共查出事故隱患300余項,督促行政整改。在搶救兩起失電事故中,職工中涌現(xiàn)出來的先進事跡,公司工會為股份公司電化廠pvc車間聚合四班等三個集體立一等功;為嚴桂花等三位同志立個人一等功;7個集體立二等功;10位同志立二等功。

公司工會積極做好全國勞模推薦工作,認真報送厲德寶同志的先進事跡,經(jīng)過多層次篩選,厲德寶同志榮獲全國勞模榮譽稱號,并光榮赴京授獎,為我公司爭得榮譽。在厲德寶赴京前后,公司工會舉行了隆重的儀式,宣傳勞模事跡,弘揚勞模精神。對其他勞模組織了休養(yǎng),特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng),并進行了身體檢查,體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì),開闊他們的視眼,公司工會與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習考察。

和諧勞動關(guān)系是和諧社會的重要組成部分,也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。上半年,公司各級工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進入攻堅階段,鋁廠、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置,公司工會按照公司統(tǒng)一布署,協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況,針對部分職工就分流安置問題進行的群體性上訪,熱情接待,耐心解釋,職工的合理要求及時反映,有效地化解了職工的疑慮和矛盾,并監(jiān)督好分流安置中的公正、公平。有關(guān)單位工會積極配合做好接受分流職工的工作,上半年共接收分流職工210名,目前這一工作平穩(wěn)實施。

按照《巨化集團公司第四輪集體合同》的規(guī)定,新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。

公司各級工會認真做好各類勞動爭議的調(diào)解處理。嚴格依法辦事,對侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日,按照省總工會和省勞動和社會保障廳的要求,公司工會會同人力資源部一起上街舉辦了“勞動者權(quán)益保護宣傳咨詢”活動。近年來,由于我公司在維護職工合法權(quán)益,和諧企業(yè)勞動關(guān)系方面工作成效明顯,最近,被省總工會推薦為“全國先進勞動爭議調(diào)解組織”。

在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中,部分單位進行了職工投資入股。為了全面掌握情況,規(guī)范運作,減少風險,公司工會進行了調(diào)研。現(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式;錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式;汽運公司采取的是職工交納風險金形式。在職工投資入股中,相關(guān)工會做了大量工作,進行了有益的嘗試,這一全新的工作,是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢,對工會是個挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時,公司工會將出臺相關(guān)管理制度。另外,公司各級工會還做好了金信信托利息支付工作。

在企業(yè)民主管理方面,年初召開了公司職代會,進行了廠務(wù)公開。根據(jù)省國資委要求,公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會上進行了述職、述廉,接受職工代表評議,整個評議工作認真規(guī)范,受到省國資委領(lǐng)導(dǎo)的好評。各單位民主評議工作也嚴格按要求進行。

上半年,針對職工中出現(xiàn)的困難,各級工會用職工救助基金,春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金,同時慰問了離退休和住院職工,全公司慰問金達上百萬元。平時,只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍,生老病死都能得到各級工會的及時救助。

公司各級工會女職工委員會組織和發(fā)動廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動,為企業(yè)的兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。“三八”期間,表彰了一批先進集體和先進女工,舉辦了大型“三八”慶祝活動。

巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展,煥發(fā)青春,必須創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)。公司工會根據(jù)全國總工會等9部委的要求,會同公司人力資源部、生產(chǎn)部、宣傳部、培訓(xùn)中心、團委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習型組織,爭做知識型職工”活動的實施意見》,系統(tǒng)全面地對我公司創(chuàng)建學(xué)習型組織、爭做知識型職工活動提出了要求,各單位工會結(jié)合實際制訂了相應(yīng)的實施意見。目前,一個“全員學(xué)習,提高素質(zhì)”的活動正在廣大職工中展開。

為了寓教于樂,豐富職工的文化生活,公司各級工會開展了豐富多彩的文體活動。公司工會組織舉辦了元旦春節(jié)慶祝活動、“三八”大型女工文藝匯演、廣場文藝演出,協(xié)助團委搞好青年歌手大賽。

組隊參加了衢州市第二屆運動會的9個項目比賽,目前,金牌數(shù)名列第一。在6月份的全民健身月中,舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。游泳池嚴格管理,有序開放,較好地豐富了職工的文化生活,工人文化宮在被評為市體育先進單位的基礎(chǔ)上,被推薦為全國職工體育示范基地。

工會宣傳工作進一步加強。公司工會專門召開了工會宣傳報道工作會議,落實了全年工會宣傳報道工作。繼續(xù)與《巨化報》合辦(工會園地)征文,《巨化報》重點宣傳了模范職工之家的先進事跡。工會網(wǎng)頁信息量增大,各單位涌躍來稿,有的單位工會主席親自寫稿,工會網(wǎng)頁已成為宣傳工會工作的主要工具,現(xiàn)在工會網(wǎng)頁的點擊率越來越高。

上半年,公司各級工會工作抓重點、求創(chuàng)新。公司工會年初就把今年確定為工會工作創(chuàng)新年,下發(fā)了工會工作創(chuàng)新意見。各級工會按照要求,大膽實踐,在創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、節(jié)水節(jié)電競賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。

3、20xx年度“職工之家”建設(shè)考核及評選工作,表彰了一批工會先進集體和個人。

為提高工會干部素質(zhì),組織了工會主席赴中國勞動關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習。為加強工會理論研究工作,公司工會根據(jù)《巨化集團公司思想政治工作研究會章程》規(guī)定,下發(fā)了《關(guān)于做好工會理論研究工作的意見》文件,同時確定了20xx年工會理論研究課題。組織編輯了《工會工作經(jīng)驗論文集》第九輯,舉辦了兩期勞動保護、勞動保險、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動。指導(dǎo)幫助投資公司、物裝公司、工程設(shè)計公司工會順利換屆。為19個單位辦理了工會社團法人登記。為加強工會財務(wù)工作,組織開展了20xx年度工會財務(wù)檢查,經(jīng)檢查評選,熱電廠工會、電石公司工會、公司機關(guān)工會、股份公司工會、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會、物裝分公司工會等七個單位為工會財務(wù)先進。

下半年工作意見下半年,隨著我公司第三次創(chuàng)業(yè)的啟動和改革發(fā)展的深入,尤其是全國總工會《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》的實施,為工會工作提出了更高的要求。為此,重點抓好以下幾個方面工作:

最近,全國總工會召開了十四屆六次主席團會議,會議審議通過了《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》。《決議》強調(diào)了堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重要性和必要性,概括了中國特色社會主義工會發(fā)展道路的基本內(nèi)涵,明確了新形勢下中國工會的方針和目標任務(wù)。《決議》的產(chǎn)生是中國工會運動史上的一件大事,對于各級工會組織和廣大工會干部進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、振奮精神,努力開創(chuàng)新形勢下工會工作新局,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,有著深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義。

各級工會要結(jié)合巨化二次創(chuàng)業(yè)取得的成就和三次創(chuàng)業(yè)的啟動,認真學(xué)習貫徹《決議》精神,努力開創(chuàng)巨化工會工作的新局面。

隨著公司《20xx年深化企業(yè)改革若干意見》和《關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中富余員工分流的指導(dǎo)意見》以及《新招用員工管理暫行規(guī)定》等一系列改革措施的出臺實施,必將涉及企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系和職工群眾利益的調(diào)整,也對工會依法維權(quán)提出了更高的要求。各級工會要進一步增強做好工會工作的責任感和緊迫感,堅持改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度相統(tǒng)一,堅持推進國企改革與維護職工合法權(quán)益相統(tǒng)一,以促進公司改革工作健康、有序、規(guī)范地進行。

工會在推進改革中要充分運用職工代表大會和平等協(xié)商集體合同兩個機制,對涉及職工切身利益的改革方案,要廣泛聽取職工群眾的意見,堅持職代會審議制度,依法維護職工的勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益和安全健康權(quán)益。上半年鋁廠、塑膠公司、礦業(yè)公司等單位根據(jù)公司的統(tǒng)一步驟,對部分員工進行了合理分流,但后續(xù)工作仍將面臨較大的難度。因此,所在單位工會要積極配合黨政做好職工思想政治工作,密切關(guān)注和掌握職工思想動態(tài),加強對職工的思想引導(dǎo),認真做好職工隊伍的穩(wěn)定工作,以確保本單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進行。年底《巨化集團公司第四輪集體合同》合同期限將屆滿,公司工會將根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實際和要求,在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,認真做好巨化集團公司第五輪集體合同的簽訂準備工作。

同時,各分子公司尚未簽訂集體合同或簽訂貫徹集體合同實施細則的單位,要結(jié)合本單位實際,盡快做好簽訂工作,以更好地維護職工合法權(quán)益。切實做好工會參與職工信托股權(quán)集資的工作研究。隨著我公司產(chǎn)權(quán)多元化改革的推進,企業(yè)內(nèi)部員工持股已成為促進企業(yè)發(fā)展的新趨勢。目前,全公司約有12個單位組織職工集資,其中熱電廠和股份公司所屬單位及電石公司采用信托股權(quán)集資;建化公司、錦綸廠等單位采用還本付息集資;汽運公司采用風險形式。職工投資入股作為企業(yè)新的工作,工會組織受職工委托集資,承擔著較大的責任和風險。為此,公司工會將進一步加大對職工集資入股工作的調(diào)研,會同行政加強對集資入股工作的規(guī)范運作和管理,依法維護職工的合法權(quán)益。

巨化集團公司第三次創(chuàng)業(yè)揭幕暨hfc-134a開工典禮儀式,標志著我公司實施以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正式啟動。各級工會要以公司第三次創(chuàng)業(yè)為契機,圍繞節(jié)約型企業(yè)建設(shè),在認真總結(jié)“巨化技協(xié)杯”節(jié)水節(jié)電勞動競賽的同時,不斷拓展節(jié)約能源的新途徑。要會同行政明確目標,制定計劃,把重點放在節(jié)水節(jié)電節(jié)約原材料上,制定行業(yè)先進指標,依靠科技進步和創(chuàng)新,提高資源利用的效率。要動員和教育職工,樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念,倡導(dǎo)節(jié)約文化,節(jié)約文明,把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)工作抓出實效。

認真開展“安康杯”競賽活動。各級工會要緊緊圍繞“提高意識,建章立制,整改隱患,確保安全”的主題,以提高職工安全衛(wèi)生意識和技能為重點,扎實開展以職工“五個一”和企業(yè)“五個一”為基本內(nèi)容的群眾性安全健康活動。公司工會將組織職工代表對安全衛(wèi)生工作進行巡視檢查,同時將繼續(xù)開展第二屆“十佳班組安全活動方案”競賽,評選一批班組安全方案,以推進班組安全工作。

認真貫徹《工會勞動保護工作責任制》,切實做好高溫期間防暑降溫工作。為切實履行工會在安全生產(chǎn)工作中“群眾監(jiān)督參與”職責,最近,全國總工會制定并印發(fā)了《工會勞動保護工作責任制(試行)》,公司各級工會應(yīng)根據(jù)《責任制》要求,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,履行法律賦予工會組織的權(quán)利和義務(wù),獨立自主,認真負責地開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動,切實維護職工的安全健康權(quán)益。目前,高溫期間已經(jīng)來臨,各級工會要在加強勞動保護監(jiān)督檢查的同時,切實做好高溫慰問和檢查整改的落實工作。公司工會在堅持工會干部下基層調(diào)研的同時,組織對高溫崗位職工進行慰問,同時檢查集體宿舍和飲食衛(wèi)生,以確保職工的健康安全。

加強工會自身建設(shè)創(chuàng)新是新形勢對工會工作的要求,也是工會活力的體現(xiàn)。各級工會必須以創(chuàng)新的精神,切實提高工會工作的能力和水平,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,破解工會工作面臨的新情況、新問題。

要把“創(chuàng)爭”活動引向深入。“創(chuàng)建學(xué)習型組織,爭做知識型職工”是全面提高職工隊伍素質(zhì),推進職工知識化進程,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項長期任務(wù)。自公司“創(chuàng)爭”活動實施意見下發(fā)后,各單位也給予了高度重視,為推進“創(chuàng)爭”活動的深入開展,公司“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將會同有關(guān)部門評選表彰一批創(chuàng)建學(xué)習型組織先進單位和知識型職工。啟動工會重點工作創(chuàng)新獎。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇十一

20xx年,我公司在區(qū)綠容局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作正在全面有序的開展中,現(xiàn)將上半年的工作小結(jié)如下:

一、繼續(xù)執(zhí)行區(qū)局“減量獎勵、超額自付”的獎罰機制。依托三座壓縮站的有力表現(xiàn),xx鎮(zhèn)的生活垃圾量每日控制在180噸以下。截止日前,1-5月的生活垃圾清運量為26249噸。

1-5月共清運暴露垃圾205噸,建筑垃圾7500噸,糞便35噸。

二、居民生活垃圾分類工作已上正軌。目前xx鎮(zhèn)有33個小區(qū)和14個集貿(mào)市場的生活垃圾分類在有序推進中,日分揀垃圾達xx噸左右,且實行日產(chǎn)日清日統(tǒng)計的方式,1-5月共計分揀合格有機垃圾為1530噸。

三、繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備改建及新增。今年上半年已完成了名都路公廁改建,造價大約在25萬元左右,該項目價格正在審計中,符合政府的招投標程序。環(huán)衛(wèi)清掃車輛(2輛)及大型自卸式垃圾車(1輛)的購置在進行中。上半年完成廢物箱更新78只。

四、安全生產(chǎn)責任層層落實,嚴抓不懈。公司行政與各科室站分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書將安全責任分解到班組及個人。20xx、20xx年我公司連續(xù)被評為xx市“安全行車文明禮讓”先進單位,在此基礎(chǔ)上,我公司安全行車領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)探尋行之有效的管理措施及經(jīng)驗,年初與35名駕駛員簽訂了安全行車承諾書,力爭使安全行車事故實現(xiàn)“零”目標。

五、建立防汛防臺防凍應(yīng)急機制。根據(jù)區(qū)局及鎮(zhèn)政府的工作要求以及結(jié)合自身行業(yè)在應(yīng)急工作中發(fā)揮的作用,我公司根據(jù)以往工作經(jīng)驗建立了全面的應(yīng)急機制和穩(wěn)定的應(yīng)急隊伍。

六、繼續(xù)開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。公司去年被評為“閔行區(qū)文明單位”。今年我們將繼續(xù)以服務(wù)好xx居民為前提,努力減少擾民或增加微笑服務(wù),著重抓好垃圾清運、公廁保潔、道路機掃的服務(wù)質(zhì)量,使社會公眾滿意度提升至新高點。同時,我公司的考核科以高頻率、廣范圍、多方式的檢查模式對全鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)進行巡回檢查,并落實嚴厲整改,以取得長效管理的良好效果。

七、成立廉政風險防控小組,落實廉政措施。公司根據(jù)政府黨委的要求,在開展業(yè)務(wù)工作的同時積極落實各項廉政措施,將正能量及時補充,使公司正氣抬頭,健康有序蓬勃發(fā)展。

一、6-9月是環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)“雙高”(即垃圾產(chǎn)量高,氣溫高)階段,根據(jù)傳統(tǒng)經(jīng)驗,我們將開展安康杯勞動競賽并做好員工的防暑降溫工作。

二、在戰(zhàn)“雙高”期間,為避高溫,清運作業(yè)時間可能會提前,擾民現(xiàn)象會處于多發(fā)階段,投訴將成為不可避免的矛盾,我們要在市民的需求中改進改善自己的工作,爭取雙贏。

三、購置兩輛機掃車、兩輛餐廚垃圾車和一輛廂式垃圾車。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇十二

參加人員:xxx。

7月11日下午三點半,生產(chǎn)部全體人員在車間技術(shù)部會議室召開生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)會;首先是生產(chǎn)經(jīng)理向大家宣傳、貫徹這次會議的主題以及會議的精神,會議的主要內(nèi)容及精神是要全體員工,從思想上充分認識到上半年工作總結(jié)的重要性;通過召開這次工作總結(jié)會,要求全體員工對上半年工作做一個整體回顧、找出上半年具體工作中存在的一些問題、難題、原因,在總結(jié)會上羅列出來,大家進行討論、分析,確定出一些有針對性的措施和可行有效的方法,將工作中存在的一系列問題圓滿解決。

接下來是全體員工熱烈積極的討論發(fā)言,都是針對生產(chǎn)部生產(chǎn)線生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一系列問題進行探討、分析;生產(chǎn)線員工們也提出了一些產(chǎn)品生產(chǎn)的實際問題:晴朗天窗的上框存在一定的質(zhì)量問題,導(dǎo)致天窗開啟時玻璃有的刮密封膠條,究其原因、生產(chǎn)車間來料檢驗處缺乏精度高的上框檢驗工裝。靈動天窗出現(xiàn)的玻璃關(guān)閉后而兩個梳子沒完全到位現(xiàn)象,也跟靈動天窗的上框質(zhì)量有的批次不合格有很大關(guān)系;另外一個主要原因是靈動天窗的滑道總成的內(nèi)嵌軌道條存在一定的質(zhì)量問題,要解決問題必須讓技術(shù)部門與供應(yīng)商進行溝通,讓供應(yīng)商提供的零、部件能滿足、達到我公司的技術(shù)要求。冰島天窗的一些零部件,公司已進行過更新、改進,但供應(yīng)商現(xiàn)在提供的一些零件仍然沒有達到改進后的技術(shù)要求;導(dǎo)致生產(chǎn)中有很多的返修工作,這種狀況會造成生產(chǎn)部產(chǎn)能、質(zhì)量都很難提高。

最后員工們談到生產(chǎn)員工培訓(xùn)方面的問題,培訓(xùn)工作上半年生產(chǎn)部做得確實不夠;在下半年工作計劃中加強、做好生產(chǎn)部員工培訓(xùn)工作,讓他們熟悉生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,熟悉現(xiàn)場6s管理制度。

1.晴朗天窗產(chǎn)品質(zhì)量問題急待解決,盡快協(xié)調(diào)、溝通確定可行方案徹底解決。

2.靈動天窗存在的質(zhì)量問題急需解決,生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門緊密配合,分析、研究,找出關(guān)鍵問題盡快圓滿解決。

3.冰島天窗一些零件急需技術(shù)部、采購部與供應(yīng)商詳細溝通;確保供應(yīng)商提供的零件完全達到新狀態(tài)的技術(shù)要求,從而避免生產(chǎn)前的大量返修工作。

4.生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)工作在下半年的工作計劃中落實、執(zhí)行。

1.在制三個品牌的天窗產(chǎn)品質(zhì)量問題,生產(chǎn)部要積極與質(zhì)量部、技術(shù)部緊密配合溝通、協(xié)調(diào),找出關(guān)鍵問題積極處理、圓滿解決,確保正常生產(chǎn)、發(fā)貨。

2.天窗產(chǎn)品的一些零件,生產(chǎn)部執(zhí)行一邊進行返修、生產(chǎn),一邊加緊與技術(shù)部、采購部溝通、確認;確保供應(yīng)商下次提供的零件完全達到我公司的技術(shù)要求,避免大量返修。

3.根據(jù)生產(chǎn)、檢驗實際需要,合理添置一些精度高的工裝器具。

4.生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)工作在下半年的工作計劃中抓緊、落實、執(zhí)行。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇十三

20xx年,我公司在區(qū)綠容局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作正在全面有序的開展中,現(xiàn)將上半年的工作小結(jié)如下:

一、繼續(xù)執(zhí)行區(qū)局“減量獎勵、超額自付”的獎罰機制。

依托三座壓縮站的有力表現(xiàn),xx鎮(zhèn)的生活垃圾量每日控制在180噸以下。截止日前,1-5月的生活垃圾清運量為26249噸。

1-5月共清運暴露垃圾205噸,建筑垃圾7500噸,糞便35噸。

二、居民生活垃圾分類工作已上正軌。

目前xx鎮(zhèn)有33個小區(qū)和14個集貿(mào)市場的生活垃圾分類在有序推進中,日分揀垃圾達10噸左右,且實行日產(chǎn)日清日統(tǒng)計的方式,1-5月共計分揀合格有機垃圾為1530噸。

三、繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備改建及新增。

今年上半年已完成了名都路公廁改建,造價大約在25萬元左右,該項目價格正在審計中,符合政府的招投標程序。環(huán)衛(wèi)清掃車輛(2輛)及大型自卸式垃圾車(1輛)的購置在進行中。上半年完成廢物箱更新78只。

四、安全生產(chǎn)責任層層落實,嚴抓不懈。

公司行政與各科室站分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書將安全責任分解到班組及個人。xx、xx年我公司連續(xù)被評為xx市“安全行車文明禮讓”先進單位,在此基礎(chǔ)上,我公司安全行車領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)探尋行之有效的管理措施及經(jīng)驗,年初與35名駕駛員簽訂了安全行車承諾書,力爭使安全行車事故實現(xiàn)“零”目標。

五、建立防汛防臺防凍應(yīng)急機制。

根據(jù)區(qū)局及鎮(zhèn)政府的工作要求以及結(jié)合自身行業(yè)在應(yīng)急工作中發(fā)揮的作用,我公司根據(jù)以往工作經(jīng)驗建立了全面的應(yīng)急機制和穩(wěn)定的應(yīng)急隊伍。

六、繼續(xù)開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。

公司去年被評為“閔行區(qū)文明單位”。今年我們將繼續(xù)以服務(wù)好xx居民為前提,努力減少擾民或增加微笑服務(wù),著重抓好垃圾清運、公廁保潔、道路機掃的服務(wù)質(zhì)量,使社會公眾滿意度提升至新高點。同時,我公司的考核科以高頻率、廣范圍、多方式的檢查模式對全鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)進行巡回檢查,并落實嚴厲整改,以取得長效管理的良好效果。

七、成立廉政風險防控小組,落實廉政措施。

公司根據(jù)政府黨委的要求,在開展業(yè)務(wù)工作的同時積極落實各項廉政措施,將正能量及時補充,使公司正氣抬頭,健康有序蓬勃發(fā)展。

下半年計劃:

一、6-9月是環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)“雙高”(即垃圾產(chǎn)量高,氣溫高)階段,根據(jù)傳統(tǒng)經(jīng)驗,我們將開展安康杯勞動競賽并做好員工的防暑降溫工作。

二、在戰(zhàn)“雙高”期間,為避高溫,清運作業(yè)時間可能會提前,擾民現(xiàn)象會處于多發(fā)階段,投訴將成為不可避免的矛盾,我們要在市民的需求中改進改善自己的工作,爭取雙贏。

三、購置兩輛機掃車、兩輛餐廚垃圾車和一輛廂式垃圾車。

xxxx環(huán)衛(wèi)有限公司。

xx年6月17日。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇十四

根據(jù)公司“十四五規(guī)劃”、部門考核方案及個人經(jīng)營管理目標責任書相關(guān)內(nèi)容,我主要圍繞部門的投融資、董秘及股東辦、法務(wù)、拆遷等其事項開展工作,20xx上半年度各項工作基本完成,現(xiàn)匯報如下:

1、銀行授信工作。上半年到期的中國銀行順利完成續(xù)授信審批,擔保方式為信用,授信額度為5000萬(4000萬流貸+1000萬銀票),中信銀行完成續(xù)授信審批,擔保方式為信用,授信額度為5000萬(1000萬流貸+4000萬保函),寧波銀行新增3000萬授信,為公司做好了充足的銀行授信儲備。同時,在確保授信規(guī)模滿足公司經(jīng)營發(fā)展前提下,公司向銀行借款從年初的11030萬元降到了目前7000萬元的貸款規(guī)模,一定程度上控制了財務(wù)費用的支出。保函業(yè)務(wù)上半年共開立了16筆,金額約3000萬,時間基本控制在2天,為公司項目做好了充分的服務(wù)保障工作。

2、董秘及股東辦工作。上半年全面對接會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、券商等機構(gòu),順利完成20xx年報的編制準備和信息披露工作。順利召開召開20xx年度行政工作會議暨20xx年度股東大會,履行好股東辦職責,做好與現(xiàn)任、離崗股東的交流溝通工作。

3、法務(wù)工作。遵循369原則,做好資金清欠臺賬工作;按照7號文做好糾紛處置工作,建立好臺賬;嚴格按照三個保證執(zhí)行結(jié)算支付工作;根據(jù)項目竣工情況,及時做好封賬臺賬。

4、拆遷工作。認真做好基地拆遷工作,積極與拆遷辦及中介對接,協(xié)商應(yīng)對事宜,同時,并做好新基地的備選方案和調(diào)研報告,以及各分子公司資產(chǎn)保值增值監(jiān)管工作,確保公司各項產(chǎn)業(yè)的順暢發(fā)展。

1、銀行授信工作。上海銀行和建設(shè)銀行的授信即將到期,我會做好與銀行的對接和溝通工作,順利將續(xù)授信審批通過,并爭取更優(yōu)惠的貸款利率。同時,我還將繼續(xù)與其他銀行接觸,為公司爭取更多的授信儲備。

2、董秘及股東辦工作。完成股轉(zhuǎn)各類公告的編輯,做好20xx下半年度的信息披露工作,確保公告格式正確,符合新三板掛牌要求。根據(jù)券商要求,完成各類調(diào)查。

3、法務(wù)工作。履行好崗位職責,針對法律維權(quán)和資金清欠風險,深入熟悉并主動配合其他部門共同完成年度工作目標。按照33313工作方針,做好資金支付保障工作。繼續(xù)了解項目竣工情況,嚴格關(guān)注竣工后的封帳情況。

4、拆遷工作。準備下半年拆遷辦評估測繪小組入場工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好拆遷前期的準備、談判工作,爭取年底完成拆遷任務(wù)。同時,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好新基地的調(diào)研工作。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇十五

作為一名公司謀劃,我做了有半年的光陰了,說實話,我從來不覺得我是一個專業(yè)的謀劃,但公司領(lǐng)導(dǎo)既然讓我干了,我就應(yīng)該盡力把他干好,檢查這半年來,我有一些運動謀劃支配的閱歷,當沒有系統(tǒng)的總結(jié)經(jīng)驗,為了更好的開展運動謀劃工作。也為了希望通過我一點點的可以讓人人少一點的工作上的彎路。特作以下工作總結(jié)和工作晉升要求:

補記:(感謝江總給了我許多工作上的靈感和想晉升的感動,本次總結(jié)與分享,得益于和他的聊天,此刻我無任何想表現(xiàn)的想法,我本人學(xué)佛,平日也常申飭本身要“因無所住而行于布施,凡有相皆是虛妄。一切表現(xiàn)性人格最終害的只能是本身”故本次純真只是想能把工作干得更好些,想把和江總聊天后的感悟記錄下來與人人分享,其次也希望在更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度中,能更好的晉升一下自我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,也是為了有一天我的女兒長大了,希望我養(yǎng)成的平日扎實工作風格可以給她一個無形的模范,俗話說,身教勝于言教。)。

一、運動謀劃以:“后果、效率、效益”為導(dǎo)向,晉升運動的針對性、關(guān)聯(lián)性和預(yù)見性。

1,一場運動做的好照樣欠好指導(dǎo)標準是什么?

一,讓庶民稱好,口碑來了,那便是有后果。

二,能借船出海,低落人力,物力,和光陰本錢,那叫有效率。

三,一場運動能事先想到可以拿到許多部門去鼓吹,成為浩繁項目資金的緊張素材,那叫有效益。滿足這三點,便是一場好運動。

2,零間隔做運動的最終目的是什么?我思考兩點:一,通過運動的鼓吹擴張知名度,信任度,佳譽度。二,是許多陳訴項目的素材濫觴。因此,一個運動謀劃,要首先知道我們最希望達到的佳譽度是什么樣,其次,要知道,我們有哪些項目可以申請到費用的,那么目標明確后,這個運動就有有了針對性。對付各個不合項目點,如何將一個運動去串聯(lián)多個項目,這就必要我們謀劃人員還要有關(guān)聯(lián)性思維,比如一個公共辦事日,如果趁便代上工會的一個鼓吹點,那們關(guān)聯(lián)性就產(chǎn)生了。其次,對付一些將來一段光陰,地方乃至中央很看重的點是什么?對即將要鼓吹的點有個預(yù)見性,可以提前籌謀,做好素材,風一來到,就草船借箭,滿載而歸了。

二,運動謀劃要做到:計劃性,模塊化,迭代化。

1,計劃性,依據(jù)各社區(qū)的特點、特色進行定制式的運動計劃支配,同時要按季度、月度和周進行分化支配;務(wù)必做到運動計劃要提前,運動謀劃要精密,運動預(yù)算要“合理”,運動之前要討論。

2,模塊化,按老例化運動,節(jié)日運動,來領(lǐng)導(dǎo)參看時可隨喊的步隊和節(jié)目運動,訂定一套不合類型的運動規(guī)劃和區(qū)配人員班子。分類立案,同類運動模塊化,大型運動插件式。平時就霉畚運動后,繼續(xù)找人挑刺,以期將每一個模塊化的運動逐步打磨直至杰作,乃至極品。

3,迭代化,將來最厲害的,便是能繼續(xù)升級迭代的,通過小而美的繼續(xù)迭代,打造運動,也是打造本身。所謂迭代,便是把一個運動繼續(xù)分化,觀分化后的每一個環(huán)節(jié)是否還可以再升級。

三、運動內(nèi)容要晉升。

內(nèi)容要能兼容并舉,革故鼎新,環(huán)抱當局的根基要求繼續(xù)進行衍生升華。

運動內(nèi)容多樣化、富厚、飽滿,提前預(yù)約互助的商家對接介入運動籌備工作,運動鼓吹、積累貯備相關(guān)步隊資源的調(diào)集,積極汲取蓬勃城市的優(yōu)秀社會組織的運動內(nèi)容。通過輸出倒逼輸入的方法,最好可以每周形成運動立異形式的內(nèi)容分享,以刺激本身對新信息,新形式,新政策的學(xué)習。

五、學(xué)會優(yōu)越的自我治理和工作措施。

1,pdca閉環(huán)治理:即每一次運動的計劃(plan)——實施(do)——反省(check)——再行動(優(yōu)化晉升)(act)。

改良循環(huán)四步驟:

p(計劃)階段:控制近況、肯定目標、辨認問題;闡發(fā)問題產(chǎn)生的根濫觴基本因;針對問題的根濫觴基本因,肯定改進的對策和步伐并形成改進計劃(做什么?誰負責?何時實施或完成?)(“問題”的定義:近況與目標之間的差距)。

d(實施)階段:按計劃所肯定的對策和步伐進行實施。

c(反省)階段:反省計劃執(zhí)行的水平并確認所得到的結(jié)果。

a(行動)(優(yōu)化)階段:顛末反省后,檢查計劃的實施狀況,并采取適當?shù)男袆印.斀Y(jié)果達到目標時,則對計劃中所肯定的對策和步伐進行標準化(standardize),進入下一個節(jié)制循環(huán)(sdca);當結(jié)果未達到目標時,則應(yīng)采取相應(yīng)的對策(包括采取臨時遏制步伐,阻止不良效果繼承惡化),并進入下一個改良循環(huán)(pdca),在這個新的改良循環(huán)的計劃(p)階段,必要闡發(fā)上一個循環(huán)中未達到目標的根濫觴基本因,肯定針對此根濫觴基本因的矯正步伐(correctiveaction),并訂定新的行動計劃(actionplan)。

3,養(yǎng)成復(fù)盤總結(jié)習慣(可網(wǎng)上參考柳傳志復(fù)盤措施論)。

具體指導(dǎo)工作有:

運動任務(wù)必要分化到各門店的,由店長負責制共同執(zhí)行,并對其運動成效進行評估;。

4,跟蹤辦事和拓展的探索:通過評估、調(diào)研,拓展公益運動內(nèi)容,使之加倍貼近老百姓真實需求,真實可以激感人,打動老百姓;如:為空巢白叟和失能白叟上門剃頭、社區(qū)親子運動、關(guān)愛貧困和特困家庭等;依據(jù)康健和視力等檢測結(jié)果,辦事明顯保其準確性,最后作出合理闡發(fā)和調(diào)劑(總結(jié))使得歷程可以或許滿足愿望和要求。

有問題的人群,提供咨詢等辦事,緊張運動角色人員的誕辰問候、特定老齡人群探視等,積累資料為對接學(xué)校及主管當局部門做籌備;這些運動每過一段光陰要按以上措施進行一次評估,經(jīng)驗總結(jié),反映好的,按節(jié)制循環(huán),訂定標準化,包管辦事質(zhì)量不退化,不會因為忽略,或反復(fù)性工作的厭煩情緒而質(zhì)量降低,若評估后果欠好的,就按改良循環(huán)去執(zhí)行,直至通過討論總結(jié)后,找到優(yōu)化計劃規(guī)劃,再行動。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇十六

上半年,公司各級工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞企業(yè)中心工作,突出重點,創(chuàng)新思路,努力構(gòu)建“學(xué)習型企業(yè)、知識型職工”,為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻。

上半年,面對能源、原材料緊張的不利因素,公司工會組織和發(fā)動全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動競賽,并做好指導(dǎo)工作。各級工會結(jié)合企業(yè)實際,圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題,在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競賽,廣大職工愛廠如家,積極投身到節(jié)能降耗活動中,大到生產(chǎn)工藝的改進,小到節(jié)約一滴水,一度電,致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計,上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬m3,節(jié)電2.62億kw/h。《巨化報》開辟專欄,及時宣傳節(jié)水節(jié)電先進經(jīng)驗。

上半年,公司安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻,連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故,兩次發(fā)生大面積失電事故,給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢頭,確保職工人身安全,確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長周期生產(chǎn),公司工會認真抓好“安康杯”競賽,積極參與各類事故的調(diào)查處理,專門下發(fā)了“開展勞動保護監(jiān)督檢查的緊急通知”,各單位工會及時發(fā)動職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動,共查出事故隱患300余項,督促行政整改。在搶救兩起失電事故中,職工中涌現(xiàn)出來的先進事跡,公司工會為股份公司電化廠pvc車間聚合四班等三個集體立一等功;為嚴桂花等三位同志立個人一等功;7個集體立二等功;10位同志立二等功。

公司工會積極做好全國勞模推薦工作,認真報送厲德寶同志的先進事跡,經(jīng)過多層次篩選,厲德寶同志榮獲全國勞模榮譽稱號,并光榮赴京授獎,為我公司爭得榮譽。在厲德寶赴京前后,公司工會舉行了隆重的儀式,宣傳勞模事跡,弘揚勞模精神。對其他勞模組織了休養(yǎng),特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng),并進行了身體檢查,體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的`素質(zhì),開闊他們的視眼,公司工會與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習考察。

和諧勞動關(guān)系是和諧社會的重要組成部分,也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。上半年,公司各級工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進入攻堅階段,鋁廠、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置,公司工會按照公司統(tǒng)一布署,協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況,針對部分職工就分流安置問題進行的群體性上訪,熱情接待,耐心解釋,職工的合理要求及時反映,有效地化解了職工的疑慮和矛盾,并監(jiān)督好分流安置中的公正、公平。有關(guān)單位工會積極配合做好接受分流職工的工作,上半年共接收分流職工210名,目前這一工作平穩(wěn)實施。

按照《巨化集團公司第四輪集體合同》的規(guī)定,新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。

公司各級工會認真做好各類勞動爭議的調(diào)解處理。嚴格依法辦事,對侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日,按照省總工會和省勞動和社會保障廳的要求,公司工會會同人力資源部一起上街舉辦了“勞動者權(quán)益保護宣傳咨詢”活動。近年來,由于我公司在維護職工合法權(quán)益,和諧企業(yè)勞動關(guān)系方面工作成效明顯,最近,被省總工會推薦為“全國先進勞動爭議調(diào)解組織”。

在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中,部分單位進行了職工投資入股。為了全面掌握情況,規(guī)范運作,減少風險,公司工會進行了調(diào)研。現(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式;錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式;汽運公司采取的是職工交納風險金形式。在職工投資入股中,相關(guān)工會做了大量工作,進行了有益的嘗試,這一全新的工作,是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢,對工會是個挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時,公司工會將出臺相關(guān)管理制度。另外,公司各級工會還做好了金信信托利息支付工作。

在企業(yè)民主管理方面,年初召開了公司職代會,進行了廠務(wù)公開。根據(jù)省國資委要求,公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會上進行了述職、述廉,接受職工代表評議,整個評議工作認真規(guī)范,受到省國資委領(lǐng)導(dǎo)的好評。各單位民主評議工作也嚴格按要求進行。

上半年,針對職工中出現(xiàn)的困難,各級工會用職工救助基金,春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問金,同時慰問了離退休和住院職工,全公司慰問金達上百萬元。平時,只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍,生老病死都能得到各級工會的及時救助。

公司各級工會女職工委員會組織和發(fā)動廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動,為企業(yè)的兩個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。“三八”期間,表彰了一批先進集體和先進女工,舉辦了大型“三八”慶祝活動。

巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展,煥發(fā)青春,必須創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)。公司工會根據(jù)全國總工會等9部委的要求,會同公司人力資源部、生產(chǎn)部、宣傳部、培訓(xùn)中心、團委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習型組織,爭做知識型職工”活動的實施意見》,系統(tǒng)全面地對我公司創(chuàng)建學(xué)習型組織、爭做知識型職工活動提出了要求,各單位工會結(jié)合實際制訂了相應(yīng)的實施意見。目前,一個“全員學(xué)習,提高素質(zhì)”的活動正在廣大職工中展開。

為了寓教于樂,豐富職工的文化生活,公司各級工會開展了豐富多彩的文體活動。公司工會組織舉辦了元旦春節(jié)慶祝活動、“三八”大型女工文藝匯演、廣場文藝演出,協(xié)助團委搞好青年歌手大賽。

組隊參加了衢州市第二屆運動會的9個項目比賽,目前,金牌數(shù)名列第一。在6月份的全民健身月中,舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。游泳池嚴格管理,有序開放,較好地豐富了職工的文化生活,工人文化宮在被評為市體育先進單位的基礎(chǔ)上,被推薦為全國職工體育示范基地。

工會宣傳工作進一步加強。公司工會專門召開了工會宣傳報道工作會議,落實了全年工會宣傳報道工作。繼續(xù)與《巨化報》合辦(工會園地)征文,《巨化報》重點宣傳了模范職工之家的先進事跡。工會網(wǎng)頁信息量增大,各單位涌躍來稿,有的單位工會主席親自寫稿,工會網(wǎng)頁已成為宣傳工會工作的主要工具,現(xiàn)在工會網(wǎng)頁的點擊率越來越高。

上半年,公司各級工會工作抓重點、求創(chuàng)新。公司工會年初就把今年確定為工會工作創(chuàng)新年,下發(fā)了工會工作創(chuàng)新意見。各級工會按照要求,大膽實踐,在創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、節(jié)水節(jié)電競賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇十七

工作總結(jié)是為了總結(jié)經(jīng)驗,更好地做好今后的工作。以下是美文網(wǎng)小編為大家精心整理的公司半年度工作總結(jié),歡迎大家閱讀,供您參考。更多精彩內(nèi)容請關(guān)注美文網(wǎng)。

從20xx年上半年開始,公司以扎實加強基礎(chǔ)硬件建設(shè)為切入點,以理順運行機制為著力點,以提升班組成員素質(zhì)為結(jié)合點,以執(zhí)行三大體系pdca循環(huán)為創(chuàng)新點,以推進裝卸承包工班組建設(shè)為新亮點,注重圍繞經(jīng)營中心,服務(wù)生產(chǎn)大局,突出重點難點,強化組織管理,有效地提高班組的管理水平,主要工作小結(jié)如下:

一是開展調(diào)研,掌握情況。公司從2月份進行了班組建設(shè)工作調(diào)研。調(diào)研組先后深入到機一隊、機二隊、推扒機隊、機修廠等單位,與各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及部分班組長進行座談與交流,掌握班組硬件建設(shè)存在的情況。二是結(jié)合實際,加大投入。上半年,公司對機修廠班組工作進行了重新規(guī)劃和裝修,配備了嶄新的辦公桌椅;給散機隊的前場工班修建了洗澡房,更換了一批桌椅板凳;給推扒機隊和機二隊配置了被褥鐵柜和工具柜,此外還有給多個基層單位制作了板報和制度牌上墻,據(jù)不完全統(tǒng)計,今年上半年累計投入資金達20萬元。通過加大對現(xiàn)場班組硬件設(shè)施的投入,改善了現(xiàn)場員工的候工、休息環(huán)境,創(chuàng)造條件為班組建好“小家”,確保員工在緊張工作之余,能充分享受“家”的溫馨與和諧,提高員工的凝聚力。

一是下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系班組建設(shè)工作的通知》,公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部室領(lǐng)導(dǎo)掛點主要作業(yè)單位,促使領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風,深入基層,了解情況,幫助提高;二是執(zhí)行班組建設(shè)工作例會制度,每季度召集班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開工作會議,分析現(xiàn)狀,掌握情況,解決問題;三是在今年班組建設(shè)季度檢查中,安排職能部室領(lǐng)導(dǎo)擔任檢查組長,落實班組建設(shè)工作職責,強化齊抓共管,有效提高管理力。

上半年,公司進一步加強班組培訓(xùn)工作,做到專項培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合,理論知識和實操技能相結(jié)合,舉辦了裝卸船、火車卡的技能培訓(xùn)班,臺帳記錄及安全知識培訓(xùn)班以及每周進行的機械工種理論知識培訓(xùn)班,共計培訓(xùn)了1500多人次。此外,公司還舉辦了第五屆員工職業(yè)技能競賽,在5月份進行了內(nèi)燃機械修理工和裝卸機械電器修理工兩個工種的競賽,促進了員工學(xué)知識,練技能的氛圍,有效提高團隊戰(zhàn)斗力。

將三大體系pdca循環(huán)和班組建設(shè)工作相結(jié)合,做到計劃、實施、檢查、整改。具體一是擬訂和下發(fā)了xx年的班組建設(shè)工作計劃,明確四個季度的工作,確立任務(wù)和要求;二是在一年當中貫穿硬件和軟件建設(shè),結(jié)合實際,適度投入,夯實基礎(chǔ),提高水平;三是日常巡視與季度檢查相結(jié)合,加強指導(dǎo),幫助提高,四是發(fā)現(xiàn)問題,督促整改,明確要求,強化管理。

一是成立機構(gòu),明確職責,健全網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)裝卸隊出現(xiàn)的安全事故,公司成立了安全協(xié)管小組,指定專人協(xié)助裝卸隊開展工作;進一步健全班組建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)。二是健全制度,明確依據(jù),促進建設(shè)。年中擬訂下發(fā)了《裝卸承包工班組建設(shè)實施辦法》,確保了裝卸承包工班組建設(shè)的各項工作有據(jù)可依;三是制定計劃,有的放矢,促進建設(shè)。下發(fā)了《20xx年裝卸承包工班組建設(shè)工作計劃》,根據(jù)計劃來落實每季度的安排,確保各項工作有條不紊持續(xù)開展。四是推進裝卸承包工的硬件設(shè)施改造,對理貨樓進行重新布局和修繕,設(shè)置裝卸隊隊長辦公室和裝卸承包工培訓(xùn)室,安裝空調(diào)、購置一批新辦公桌椅、制作板報和制度牌上墻,構(gòu)建“小家”氛圍。給裝卸隊興建了車庫,安排專人看管,解決了困擾多時的裝卸隊車輛保安難題。在裝卸隊宿舍樓制作了安全及衛(wèi)生知識板報上墻,促進承包工提高安全意識,摒棄不良衛(wèi)生習慣。在裝卸隊宿舍樓進行改造和裝修,設(shè)置裝卸承包工閱覽室,推動學(xué)習氛圍的形成。五是加強培訓(xùn)力度,組織了全司裝卸承包工參加了集團舉辦的裝卸火車卡和船舶作業(yè)的安全教育培訓(xùn),舉辦了臺帳記錄及安全知識培訓(xùn)班、危險源識別座談會,進一步提高了裝卸承包工安全意識。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇十八

在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下:

一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

(1)是認真學(xué)習“”重要思想,深刻領(lǐng)會“”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強自己實踐“”重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導(dǎo),為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。

(2)是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學(xué)習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。

(3)是認真學(xué)習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學(xué)習,學(xué)習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學(xué)習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為老板當好參謀助手:

(1)認真收集各項信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

(3)在接待來訪客戶的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。同時,對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好客戶的思想工作,讓客戶相信協(xié)盛。

在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的管理人員,為全面建設(shè)協(xié)盛的目標作出自己的貢獻!

四、在勤的方面:

本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報表。

五、在績的方面:

本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

六、在廉的方面:

(1)嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”,紀律、經(jīng)濟工作紀律,工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實為公司,員工,不弄虛作假、與公司爭利。

(2)在干部選拔任用工作中,認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動協(xié)盛用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。

(3)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度,樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

(4)密切聯(lián)系客戶,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。

(5)按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度。

總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的部門較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇十九

x年,物業(yè)管理公司在后勤集團的領(lǐng)導(dǎo)下,稟承集團“服務(wù)育人”的宗旨,努力工作,求實創(chuàng)新,圓滿完成了全年工作任務(wù)。

x年,是集團倡導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,是集團發(fā)展規(guī)劃蓄勢的一年,也是我們工作繼往開來的新的一年,除了要一如既往地堅定“服務(wù)”的理念外,還要開拓工作思路,準確分析物業(yè)管理公司發(fā)展面臨的機遇、困難和挑戰(zhàn),強化危機意識,提倡實干意識,同心同德,實現(xiàn)集團各項工作全面健康有序地發(fā)展,為全面完成集團發(fā)展規(guī)劃上確立的目標奠定扎實的基礎(chǔ)。

今年我公司工作重點主要有以下幾個方面:

1.認真貫徹執(zhí)行集團倡導(dǎo)的iso9000族貫標工作,做好日常工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量。

這對于物業(yè)管理公司來說有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時隨地都能找到。

盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,為學(xué)校、為集團爭光。

2.整頓干部隊伍。

物業(yè)管理公司由原四個中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時沒有進行競聘,經(jīng)過將近一年時間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會在適當時候進行調(diào)整,完善干部隊伍,選拔高素質(zhì)、能力強的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。

3.合理規(guī)劃部門。

公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時間的運作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。

我們將基于第2點對公司部門進行進一步調(diào)整,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為五個部門,分別是學(xué)生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。

4.積極推動“撥改付”。

“撥改付”工作對物業(yè)管理公司來說是至關(guān)重要的,從目前學(xué)校的運行狀況來看,物業(yè)公司的運行舉步維艱。

特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學(xué)生公寓、物業(yè)樓、校管部均存在責權(quán)不明的現(xiàn)象,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。

方說一個“零修”的問題,“零修”的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說明。

而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,所有有能力修好的項目都是盡快修好,不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi)。

這樣維修權(quán)責不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難,尤其是資金無法到位,讓我們的工作進退兩難。

所以,有必要積極推進“撥改付”,做到各負其責、各盡其職,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生。

5.進行定編、定崗、減員增效。

考慮到物業(yè)管理公司隊伍龐大,經(jīng)費比較緊張,公司準備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。

6.有計劃、有步驟地進行干部、員工的培訓(xùn)。

在上一個星期之前,我們已經(jīng)做了5級崗到班組長的培訓(xùn),為期一個星期。

培訓(xùn)之后,每個班組長都寫了1500字左右的心得體會,大家普遍認為很有必要進行這樣的培訓(xùn)。

正是因為我們公司的領(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個現(xiàn)象,即集團,學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達到班組長這一級或者到部門經(jīng)理的時候,可能造成停滯。

使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達到每一位員工。

這樣勢必影響整個集團的服務(wù)質(zhì)量的提高。

基于這種考慮,我們已經(jīng)進行了第一輪培訓(xùn),接下來,我們會有計劃、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中。

7.調(diào)動全公司員工積極性,多渠道進行創(chuàng)收。

在后勤集團所有公司當中,論創(chuàng)收能力,我們公司恐怕是最低的,因為所有的工作都是圍繞“服務(wù)”這個主題進行的,創(chuàng)收很難。

但是盡管很難,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,“能創(chuàng)收一元錢,就決不創(chuàng)收一毛錢”,盡我們最大努力把創(chuàng)收工作做好。

我們設(shè)想的具體辦法有:

(1)開展家政業(yè)務(wù)。

物業(yè)管理公司隊伍中,很大一批是保潔員,也有很多干部有這樣的實際經(jīng)驗。

在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,比較符合我公司目前實際,也是創(chuàng)收的一個切入點。

(2)辦公樓、教學(xué)樓、老師辦公室的定點、定事、定量清潔。

(3)花卉租擺和買賣業(yè)務(wù)。

公司校管部有花房,現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。

我們考慮利用有限的資源,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴大業(yè)務(wù),逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),另一方面也能創(chuàng)收。

(4)承接小型綠化工程。

大型工程我們暫時還沒有能力承接,另外是受客觀原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達成協(xié)議,適當?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化。

(5)增強、增加為學(xué)生進行更多的有償服務(wù)項目。

目前,物業(yè)管理公司對學(xué)生的有償服務(wù)項目有兩項,一個是全自動投幣式洗衣機;另一個是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲水機,提供有償飲水。

這樣,不僅方便學(xué)生日常生活,還能為公司創(chuàng)收。

除此之外,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,盡量做到社會效益與經(jīng)濟效益兩豐收。

以創(chuàng)“一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業(yè)績”為總體目標,以“樹金融服務(wù)文明形象,展金融服務(wù)專業(yè)風采”為創(chuàng)建主題,我營業(yè)部積極開展東陽市級“青年文明號”創(chuàng)建活動。

現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

1、打造服務(wù)品牌,提供一流服務(wù)

**年度,我營業(yè)部以金翼至尊金融服務(wù)終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務(wù)產(chǎn)品為工具,以大型投資報告會、股民學(xué)校、理財沙龍等形式為載體,有效的樹立了中信金通證券服務(wù)品牌,提高了投資者對公司的認知度、認可度以及忠誠度。

2、提升經(jīng)營意識,實現(xiàn)一流管理

有效的組織架構(gòu)是創(chuàng)建活動的載體,健全的制度設(shè)計是創(chuàng)建成功的重要保證。

為明確創(chuàng)建活動宗旨及工作職責,成立了營業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《東陽中山路營業(yè)部爭創(chuàng)“青年文明號”管理辦法》。

以創(chuàng)建活動為契機,繼續(xù)健全完善團支部的工作機制,團支部工作的基礎(chǔ)得以有效夯實,團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實現(xiàn)較好的提升。

3、注重素質(zhì)教育,培養(yǎng)一流人才

以“民主生活會”形式,傾聽員工的心聲,了解員工的思想動向,以培訓(xùn)交流形式,并結(jié)合具有重要意義的日子,加強員工的思想政治教育,強化青年員工的思想作風建設(shè)。

如我們在三月份開展了以關(guān)愛婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活動、四月份以加強愛國教育,繼承革命傳統(tǒng)為主題,組織了清明掃墓活動。

**年度,營業(yè)部繼續(xù)堅持以人為本的原則,重視人才培養(yǎng),營造學(xué)習氛圍。

每天晨會、每周例會、每周培訓(xùn)等形式的學(xué)習與培訓(xùn)活動得以堅持與良性發(fā)展。

以提高員工業(yè)務(wù)水平為重點的青年崗位業(yè)務(wù)能手競賽活動也取得較好成果,各條業(yè)務(wù)線涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)骨干與專業(yè)人才,較好的帶動營業(yè)部專業(yè)知識的全面開花。

4.加強企業(yè)文化建設(shè),營造一流文化

企業(yè)文化建設(shè)是**年營業(yè)部工作的重點。

營業(yè)部通過豐富的`文化活動,形式多樣的拓展活動以及公益性、靈活性強的服務(wù)活動有效的提高員工對公司價值觀的認同感,塑造公司的文化力。

首先通過組織參與專業(yè)知識、合規(guī)知識競賽、崗位練兵、 “讀一本好書,寫一篇心得體會”的讀書月、“積極思考,超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動,教育青年員工繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,活躍了青年員工的文化生活,營造了濃厚的文化氛圍。

積極開展形式多樣的素質(zhì)拓展活動。

**年度,營業(yè)部先后安排員工分別至橫店夢幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動,取得較好效果。

員工普遍感受到營業(yè)部集體的溫暖,員工之間的親密度、團隊之間的信任度以及對營業(yè)部的忠誠度都得到有效提高。

強身健體的理念與行動在營業(yè)部得到很好的結(jié)合,每天清晨,營業(yè)部定時組織早操活動,并舉辦了廣播操比賽。

每周三下午營業(yè)部活動日,員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場。

西街社區(qū)的氣排球比賽、職工運動會同樣有我們員工的身影。

三是開展了公益性強、靈活性強的服務(wù)活動。

**年是多災(zāi)多難的年份,西南旱災(zāi),玉樹地震牽動著國人同樣牽動著營業(yè)部員工們的心。

我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關(guān)愛社會福利院兒童”等主題發(fā)動了青年員工捐獻愛心與實物活動,前后籌集的金額總數(shù)達數(shù)萬元。

員工們的愛心得到各方的好評。

5.注重“三個陣地”(學(xué)習陣地、交流陣地、宣傳陣地)建設(shè)

學(xué)習陣地建設(shè):每周一的晨會、每周五的例會、每周四的培訓(xùn)讓員工們受益匪淺,而在“讀書月”活動的基礎(chǔ)上,我們舉辦青年讀書心得交流會及演講比賽,初步實現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇二十

一是成立機構(gòu),明確職責,健全網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)裝卸隊出現(xiàn)的安全事故,公司成立了安全協(xié)管小組,指定專人協(xié)助裝卸隊開展工作;進一步健全班組建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)。二是健全制度,明確依據(jù),促進建設(shè)。年中擬訂下發(fā)了《裝卸承包工班組建設(shè)實施辦法》,確保了裝卸承包工班組建設(shè)的各項工作有據(jù)可依;三是制定計劃,有的放矢,促進建設(shè)。下發(fā)了《20nn年裝卸承包工班組建設(shè)工作計劃》,根據(jù)計劃來落實每季度的安排,確保各項工作有條不紊持續(xù)開展。四是推進裝卸承包工的硬件設(shè)施改造,對理貨樓進行重新布局和修繕,設(shè)置裝卸隊隊長辦公室和裝卸承包工培訓(xùn)室,安裝空調(diào)、購置一批新辦公桌椅、制作板報和制度牌上墻,構(gòu)建“小家”氛圍。給裝卸隊興建了車庫,安排專人看管,解決了困擾多時的裝卸隊車輛保安難題。在裝卸隊宿舍樓制作了安全及衛(wèi)生知識板報上墻,促進承包工提高安全意識,摒棄不良衛(wèi)生習慣。在裝卸隊宿舍樓進行改造和裝修,設(shè)置裝卸承包工閱覽室,推動學(xué)習氛圍的形成。五是加強培訓(xùn)力度,組織了全司裝卸承包工參加了集團舉辦的裝卸火車卡和船舶作業(yè)的安全教育培訓(xùn),舉辦了臺帳記錄及安全知識培訓(xùn)班、危險源識別座談會,進一步提高了裝卸承包工安全意識。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇二十一

自今年6月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作情況總結(jié)匯報如下:

我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(一)耐心細致地做好財務(wù)工作。自接管xxx管理處財務(wù)工作的半年來,我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合xxx的實際,在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,xxx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

在xxx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,20xx年的工作存在以下不足:

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難。

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

針對xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系。

(二)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

(三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支。

(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇二十二

路通總公司的日常工作,在段總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下,公司業(yè)務(wù)順利展開,穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié):

規(guī)范管理,完善公司各項規(guī)章制度。

為規(guī)范管理,總公司結(jié)合實際,對相關(guān)的規(guī)章制度進行了充實完善,對原公司的管理實施細則進行了相應(yīng)補充,并組織員工學(xué)習,對各崗位職責進行了明確分工,對設(shè)備使用,人員安排進行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整,力求做到以人為本,按章辦事,用制度來約束人,通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。

加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。

今年上半年,段舉辦了職工機械操作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,請經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)人員親自授課,公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。

結(jié)合工作中的實際,重點就機械結(jié)構(gòu)、機械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論,提高了認識,活躍了思維;組織開展了機械操作技術(shù)比武,公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績,通過這次培訓(xùn),提高了機械操作人員的技術(shù)水平。

在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍,以先進為榜樣,立足本職,干好本職,敬業(yè)愛崗,掀起學(xué)業(yè)技、強技能的高潮。

加強安全管理,杜絕安全隱患,提高員工安全意識。

安全就是企業(yè)最大的效益,安全工作是一項常抓不懈的工作,根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定,公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學(xué)習,召開安全會議,定期到工地項目部對機械設(shè)備進行檢查,對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正,并督促整頓落實。

對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育。

加強思想、形勢、任務(wù)教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)配合段總支大力開展 愛崗敬業(yè)、作風整頓 教育活動。

活動以效益為中心,以發(fā)展為主線,以管理為保障,以服務(wù)為目標,把握形勢,學(xué)習先進,查找不足,增強工作責任心。

通過開 展廉政教育、作風整頓 活動,提高規(guī)章制度執(zhí)行力,糾正工作作風,講奉獻,比業(yè)績;實踐陳剛毅精神,深入開展 廉政教育,作風整頓 的討論;積極組織開展職工提合理化建議,發(fā)揮職工聰明才智,引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上,在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性,爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。

加大市場開拓力度,加大企業(yè)管理力度。

年初,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)段下達的目標任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。

不斷地分析形勢和研究對策,制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案,努力搶占市場份額,為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。

加大企業(yè)管理力度,在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精,以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標,全力實施品牌效應(yīng),以多創(chuàng)文明工地為目標,全力實施形象效應(yīng),以確保合同履約率為目標,全力實施誠信效應(yīng)。

今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查,總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范,說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)模化發(fā)展。

另外,我公司財務(wù)管理制度,財務(wù)監(jiān)控體系完善。

堅持執(zhí)行財務(wù)負責人把關(guān)制,分管經(jīng)理審核制,現(xiàn)金流程表備忘登記制,季度財務(wù)公示制,良好的財務(wù)運行體系確保了費用成本降到最低限額,從而在單位工程費用跌落到低點時,尚能保證了正常運營,同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。

下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標,繼續(xù)以 拓市場,擴總量、重質(zhì)量、樹形象 為下半年的努力方向,進一步加強工程質(zhì)量安全管理,財務(wù)管理,多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任。

總之,上半年公司各方面工作都達到了預(yù)期的目標,今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務(wù)。

20xx年彈指間已過半年。

總結(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。

半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的`工作取得了一定進步,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:

一、端正態(tài)度,熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。

既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識,端正合作態(tài)度

在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。

培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。

工作才能更順利的進行。

僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績,也存在不足。

主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點,今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

(一)、強化自制力。

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。

我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。

(三)、加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗,改進工作方法,向周圍同志學(xué)習,注重別人優(yōu)點,學(xué)習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓(xùn),努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇二十三

上半年,面對經(jīng)濟環(huán)境形勢的嚴峻挑戰(zhàn)和復(fù)雜局面,在工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局規(guī)劃工作以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的各項措施為抓手,穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制,完善規(guī)劃信息系統(tǒng)建設(shè),優(yōu)化市政基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃,著重服務(wù)重點建設(shè)項目,對內(nèi)練內(nèi)功、夯基礎(chǔ),對外抓服務(wù),積極推進落實各項規(guī)劃創(chuàng)新工作。

深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動是今年管委會的重要活動,兩項活動都是在當前經(jīng)濟環(huán)境形勢下,保增長,促發(fā)展的重要舉措。

為此,我局緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)國家創(chuàng)新型科技新區(qū)”的主題,堅持高標準定位、高質(zhì)量推進,精心部署設(shè)施,將兩項活動緊密結(jié)合在一起,確保取得實實在在的規(guī)劃創(chuàng)新成效。

1、精心部署開展學(xué)踐活動。

自開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,按照市委和區(qū)工委的要求,我局合理制定了各階段工作計劃,有序開展一系列活動。

分別開展全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道規(guī)劃工作調(diào)研會 8場,赴馬澗社區(qū)、新灝公司進行“雙結(jié)對”座談活動,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)參與集中學(xué)習十多次,開展了解放思想大討論,參加了區(qū)委組織的征文比賽、知識競賽和科學(xué)發(fā)展觀大家談等各項活動,并分別就規(guī)劃分局工作和局領(lǐng)導(dǎo)班子工作廣泛征求意見,并提出整改方向。

通過學(xué)習,全局規(guī)劃編制和管理工作均得到全面提升,同時我局對做好下階段的踐行活動和規(guī)劃工作提出了明確要求:一是進一步解放思想、更新觀念,著重從全市角度提升高新區(qū)規(guī)劃定位;二是進一步發(fā)揮優(yōu)勢、開拓創(chuàng)新,著重規(guī)劃工作實效的落實。

三是重視規(guī)劃隊伍建設(shè),夯實專業(yè)基礎(chǔ),保持團結(jié)務(wù)實工作作風,提高工作實績。

2、五措并舉推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

為認真貫徹落實高新區(qū)管委會開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年會議精神,進一步推進我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)和機關(guān)作風效能建設(shè),努力實現(xiàn)“工作作風明顯改進、服務(wù)能力明顯增強、辦事效率明顯提高、社會效益明顯改善、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”。

我局要求工作人員要進一步改進工作作風,提高服務(wù)意識,并就落實“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”提出五大舉措。

一是強化服務(wù)理念,扎實開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,制定了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年暨機關(guān)作風效能建設(shè)實施辦法”和活動方案,并進行了階段總結(jié)。

二是健全規(guī)章制度,進一步細化規(guī)劃管理規(guī)定,完成了 “建設(shè)項目規(guī)劃報建程序”和“報建材料要求”等規(guī)定。

三是提高辦事效率,進一步簡化優(yōu)化審批流程。

四是完善信息平臺,開展電子報建網(wǎng)上審批系統(tǒng)和地下管線信息系統(tǒng)的建設(shè)。

五是實行例會制度。

在規(guī)劃方案審查例會的基礎(chǔ)上新增局處長例會。

目前獲蘇州市政府審批的控規(guī)面積超過100平方公里,另外有25平方公里的科技城控規(guī)正在編制過程之中,保證了全區(qū)的規(guī)劃建設(shè)用地均有規(guī)劃可依。

城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃也取得顯著成效,配合區(qū)里綜合配套改革先導(dǎo)區(qū)發(fā)展規(guī)劃,完成前期調(diào)研、統(tǒng)計、初步布局等工作。

1、高新區(qū)中心城區(qū)西北片控規(guī)獲市政府批準。

根據(jù)蘇州市人民政府“蘇府復(fù)〔2009〕25 號”文批復(fù),我局委托江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計研究院進行的《蘇州高新區(qū)中心城區(qū)西北片控制性詳細規(guī)劃》已獲市政府批準,批復(fù)要求認真組織實施《規(guī)劃》,加強規(guī)劃監(jiān)督管理,確保規(guī)劃的順利實施。

高新區(qū)中心城區(qū)西北片控規(guī)定位為高效的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)和生態(tài)風景游覽區(qū),規(guī)劃布局將形成“兩軸、雙廊、四區(qū)”的結(jié)構(gòu)。

高新區(qū)中心城區(qū)西北片作為蘇州主城城區(qū)主要的產(chǎn)業(yè)空間,是落實高新區(qū)新時期轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略重要的空間載體,該控規(guī)的編制將更有效合理引導(dǎo)該片區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級與土地集聚利用,促進經(jīng)濟發(fā)展與城市更新建設(shè)。

2、白馬澗建設(shè)控制規(guī)劃獲高新區(qū)管委會批準。

根據(jù)管委會“蘇高新管[2009]97號”批復(fù),《蘇州高新區(qū)白馬澗周邊地區(qū)建設(shè)控制規(guī)劃》已獲高新區(qū)管委會批準,批復(fù)要求認真組織實施《白馬澗規(guī)劃》,嚴格依據(jù)該規(guī)劃實施建設(shè)。

白馬澗地區(qū)定位為蘇州市西部重要的風景旅游區(qū)和多功能生態(tài)度假休閑區(qū),規(guī)劃形成“一心、兩軸、五區(qū)、山水輝映”的總體結(jié)構(gòu)。

該規(guī)劃是指導(dǎo)白馬澗周邊地區(qū)的發(fā)展,統(tǒng)籌安排區(qū)內(nèi)各項建設(shè),加強規(guī)劃管理和建設(shè)管理的重要依據(jù)。

3、高新區(qū)城際站周邊地塊城市設(shè)計完成最終成果。

高新區(qū)城際站周邊地塊城市設(shè)計進行了公開競標,香港城市規(guī)劃顧問有限公司、美國優(yōu)聯(lián)加(中國)建筑設(shè)計事務(wù)所和江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計院參與況標,經(jīng)專家論證。

省規(guī)院以功能定位恰當,土地利用率高,可操作性強等優(yōu)勢中標。

本次城市設(shè)計以城際站點為輻射核心,東起青花路、牌樓路,西至京杭運河,南臨九曲河、黃花河,北界金橋路、興賢路、滸蓮路。

總面積3.86平方公里。

本次城市設(shè)計主要對片區(qū)功能進行整合和協(xié)調(diào),實現(xiàn)片區(qū)中心體系空間一體化發(fā)展,進一步深化研究站區(qū)周邊交通組織,增加區(qū)域北部以交通樞紐為依托的宜居板塊。

規(guī)劃布局為“兩廊三區(qū),活力三角”,兩廊為運河水廊和軌道綠廊;三區(qū)為片區(qū)中心核心區(qū)、老鎮(zhèn)區(qū)特色服務(wù)街區(qū)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展區(qū);活力三角為打造三區(qū)功能互補、相互聯(lián)系、一體化協(xié)調(diào)發(fā)展的片區(qū)中心體系。

“城際站周邊地區(qū)城市設(shè)計”對充分發(fā)揮該區(qū)優(yōu)勢進行系統(tǒng)規(guī)劃控制,帶動周邊開發(fā)具有重要作用,以實現(xiàn)科學(xué)利用,可持續(xù)開發(fā),促進高新區(qū)北部整體功能的提升和完善。

4、積極打造城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃。

先導(dǎo)區(qū)發(fā)展規(guī)劃。

向區(qū)人大匯報城鄉(xiāng)規(guī)劃法實施情況。

區(qū)人大就“關(guān)于貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的情況”展開調(diào)研。

匯報以區(qū)規(guī)劃部門認真貫徹落實《規(guī)劃法》所采取了一系列有效措施和下階段工作為重點,主要匯報了組織宣傳培訓(xùn)工作、健全規(guī)劃編制體系、落實規(guī)劃管理、落實城鄉(xiāng)規(guī)劃創(chuàng)新工作四方面。

下一階段,規(guī)劃部門將在新法的指導(dǎo)下,在開展城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)規(guī)劃、完成城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃、推進控規(guī)編制工作、推動老鎮(zhèn)改造工作、落實規(guī)劃創(chuàng)新舉、確定農(nóng)村宅基地的審批辦法等工作上做努力,加快我區(qū)的城市開發(fā)建設(shè)。

作為規(guī)劃創(chuàng)新工作的重要內(nèi)容,地下管線信息系統(tǒng)和數(shù)字化規(guī)劃管理系統(tǒng)是今年兩項重要工作。

兩項工作都是以科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)和保障的數(shù)字化成果,將成為今后規(guī)劃編制、管理和決策的重要工具,使我局的規(guī)劃工作更趨于科學(xué)化、合理化、高效化。

1、湖濱片地下管線探測及綜合地下管線信息系統(tǒng)通過專家評審。

繼獅山片、滸通片地下管線探測成果被專家評為優(yōu)秀后,湖濱片區(qū)地下管線探測成果及綜合地下管線信息系統(tǒng)在專家評審會上,再次被評為優(yōu)秀。

至此,蘇州高新區(qū)地下管線信息系統(tǒng)建成使用,該項工作歷時兩年,管線總長度達6438公里,覆蓋了145平方公里。

20xx年初開始的湖濱片區(qū)管線探測,面積約45平方公里,探測的管線種類主要有給水、排水、燃氣、電力、通信、熱力、工業(yè)等七大類18種地下專業(yè)管線,累計探測管線長1885公里,并建立了地下管線信息管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。

我局于20xx年1月開始建立地下管線信息系統(tǒng),以科學(xué)合理、功能齊全、擴展性強、數(shù)據(jù)準確得到國家和省測繪專家的高度評價。

該系統(tǒng)已形成完整精確的地下管線信息數(shù)據(jù)庫,并與已有規(guī)劃用地信息系統(tǒng)、建筑審批系統(tǒng)、遙感影像圖等緊密結(jié)合、無縫對接,為規(guī)劃管理與城市建設(shè)等部門協(xié)調(diào)辦公提供了技術(shù)保障。

該系統(tǒng)管理的創(chuàng)新舉措“分片探測、規(guī)范制度和動態(tài)更新”得到省測繪局的高度評價,并建議省內(nèi)其它地區(qū)推廣運用。

2、網(wǎng)上建設(shè)項目規(guī)劃審批系統(tǒng)基本完成。

為認真貫徹落實高新區(qū)管委會開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年會議精神,我局從年初開始開發(fā)網(wǎng)上建設(shè)項目規(guī)劃審批系統(tǒng),形成網(wǎng)上報建,窗口登記,逐級審批,辦文制證,網(wǎng)上公示全過程電子化。

目前已基本完成,進行2-3個月的試用后,將正式啟用。

新建的建設(shè)項目規(guī)劃審批系統(tǒng)將以數(shù)字化地形圖為平臺,實現(xiàn)建設(shè)項目規(guī)劃選址、規(guī)劃用地、建設(shè)方案、規(guī)劃許可和規(guī)劃驗收全過程規(guī)劃審批電子化,并建立相應(yīng)的審批資料數(shù)據(jù)庫。

使規(guī)劃編制、規(guī)劃管理、市政管理和檔案管理全面實現(xiàn)“一張圖”管理。

企業(yè)可從網(wǎng)上報建系統(tǒng)填寫申請表,附加掃描電子檔信息進行項目報建,并可隨時網(wǎng)上查詢項目審批進度,審批結(jié)果。

我局的數(shù)字化辦公及管理系統(tǒng)是以基礎(chǔ)地理信息為平臺,開發(fā)構(gòu)建了用地控制系統(tǒng)、地下管線信息系統(tǒng)、規(guī)劃工程檔案管理系統(tǒng)等八大信息系統(tǒng),新建的建設(shè)項目規(guī)劃審批系統(tǒng)使我局實施規(guī)劃創(chuàng)新和提升服務(wù)品質(zhì)又邁出一大步,也為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和招商引資服務(wù),提供真實詳盡的客觀依據(jù)。

進一步優(yōu)化完善中心區(qū)道路規(guī)劃、供電規(guī)劃等,全力配合重點市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),保障全區(qū)市政設(shè)施工作的順利推進。

1、完成北環(huán)西延工程管線綜合遷改方案。

為配合市、區(qū)重點建設(shè)項目,北環(huán)西延工程的地下管線和高壓線綜合遷改方案已于一季度完成,目前正在實施中。

有效保證了長江路下穿通道的順利通車,確保北環(huán)西延工程施工未受影響。

2、完成中心區(qū)道路改造方案。

中心區(qū)道路改造規(guī)劃設(shè)計及管線遷改方案于一季度完成,目前塔園路、金山路、馬運路、玉山路、運河路都已開工建設(shè)。

3、供電規(guī)劃近一步完善。

完成汽車城內(nèi)的110kv鹿山變電站、科技城110kv變電站及陽山工業(yè)園內(nèi)的110kv變電站的規(guī)劃選址。

完成科技城220kv、110kv及35kv供電線綜合遷改的規(guī)劃設(shè)計,目前已開工建設(shè)。

獅山220kv高壓線入地工程完成規(guī)劃設(shè)計,目前已開工建設(shè)。

4、通信基站合建進行試點。

為節(jié)約用地,同時減少對城市景觀的影響,我局要求電信、移動、聯(lián)通等通信單位的基站聯(lián)合建設(shè),資源共享。

目前已完成合建基站規(guī)劃選址,同時三家通信單位各選擇一個基站進行試點,在積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步推廣。

5、配合做好軌道交通相關(guān)工作。

配合城際軌道公司完成新區(qū)城際站、軍用站房、公交首末站及鐵路沿線選址工作,穿越鐵路的社會通道及大通路通道已完成規(guī)劃設(shè)計,有效保證城際鐵路的建設(shè)。

配合輕軌公司完成新區(qū)范圍內(nèi)車站出入口及配套管線的.方案確定。

開展輕軌三號線線位研究工作。

規(guī)劃構(gòu)筑品質(zhì)。

在全區(qū)中心區(qū)和城市重要節(jié)點區(qū),嚴格把關(guān)建筑方案設(shè)計質(zhì)量,保證方案水平的不斷提升。

對區(qū)內(nèi)重點亮點項目,抓服務(wù),抓品質(zhì),保障項目順利推進。

1、科技城致遠大廈。

致遠大廈由科技城發(fā)展有限公司開發(fā)建設(shè),位于科技城太湖大道與龍山路路口,處于城市重要節(jié)點上,是高新區(qū)的重點工程,用地面積2.9萬平方米,建筑面積7萬平方米,建筑由20層和24層兩棟高層塔樓和裙房組成,方案由德國海茵建筑設(shè)計公司完成,整個設(shè)計體現(xiàn)了簡約、現(xiàn)代、整體的風格。

致遠大廈的建設(shè)將成為科技城太湖大道北部地標性建筑。

2、紅星美凱龍家居廣常紅星美凱龍家居廣場位于橫塘建材市場北部,迎賓路西側(cè)。

是以國際品牌家居,家具和建材為中心功能結(jié)合配套辦公等功能的高檔綜合體。

項目整體為13層的長方形建筑,總建筑面積為10.8萬平方米。

購物廣場建筑立面采用現(xiàn)代簡約風格,其主要立面采用的雙立面為世界先進技術(shù),即取得良好的感官效果,同時保證了建筑的節(jié)能。

紅星美凱龍購物廣場將以其簡潔的建筑體形,宜人的購物環(huán)境,完善的商業(yè)布局,標志性的建筑形象,提升橫塘的城市環(huán)境藝術(shù)和商業(yè)文化氛圍。

3、蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所。

蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所坐落于蘇州科技城,占地約207畝,是高新區(qū)的重點工程,方案采用目前國際流行的模塊化、可生長理念布局,以行政綜合樓作為建筑核心,單元建筑圍繞主體建筑,圍合形成完整的建筑布局,以滿足生物醫(yī)學(xué)技術(shù)日新月異,對建筑功能需求變化快的要求。

該布局思路給予建筑單體最大的靈活性和適應(yīng)性,充分預(yù)留了建筑及規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展空間。

4、科技城max未來居住小區(qū)。

max未來居住小區(qū)位于高新區(qū)科技城南陽山西側(cè),臨近太湖風景區(qū)。

占地面積11萬平方米,總建筑面積23萬平方米。

項目方案設(shè)計為五大組團,第一組團為公寓,第二,三組團為小高層住宅,第四組團為高層住宅,第五組團為低密度住宅。

住宅造型設(shè)計以簡潔明快為基本運則,在強調(diào)平面功能的同時,盡量避免過多的裝飾,著重表現(xiàn)里面的簡潔明快。

方案體現(xiàn)了現(xiàn)代高新技術(shù)和信息社會的時代特征,尋求建筑造型藝術(shù)上的創(chuàng)新與傳統(tǒng)文化內(nèi)涵及符號的巧妙結(jié)合。

5、鎮(zhèn)湖錦繡坊南廣常錦繡坊南廣場公園是鎮(zhèn)湖首個街頭公園,位于鎮(zhèn)湖繡品街西,刺繡展示中心北,總面積為6448平方米。

公園延續(xù)了鎮(zhèn)湖刺繡的中國傳統(tǒng)風格,將蘇式園林的設(shè)計手法與現(xiàn)代公園完美融合,形成居民散步、休閑、運動的公共活動空間。

它在給本地居民提供休閑娛樂的同時,也給游覽刺繡展示中心和繡品街的游客提供了休息地。

應(yīng)對當前重服務(wù)、重實效和抓制度、抓防腐的形勢,我局在建筑工程規(guī)劃管理上進一步完善規(guī)劃申辦和報審制度,建立懲防體系,對外抓服務(wù),對內(nèi)抓制度,保障規(guī)劃工作在高效、規(guī)范、透明的環(huán)境下開展。

1、規(guī)范規(guī)劃申辦和報審。

自《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》正式實施以來,在規(guī)劃管理過程中,我局根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定,嘗試以新法為依據(jù),不斷調(diào)整審批程序和申報表格,重新規(guī)范規(guī)劃審批。

今年出臺了“建設(shè)項目規(guī)劃報建程序”和“報建材料要求”等規(guī)定。

同時調(diào)整了規(guī)劃申辦和報審表格,其中規(guī)劃申辦包括設(shè)定依據(jù)、辦事程序、申報材料、公示方法等八個方面的說明,使業(yè)主對申報材料、程序、內(nèi)容一目了然。

將為高新區(qū)建設(shè)單位提供更優(yōu)質(zhì)、便捷和高效率的服務(wù)。

為進一步提升高新區(qū)規(guī)劃和建筑設(shè)計水平,我局對2008年的重點規(guī)劃、重點設(shè)計、重點工程方案進行整理,匯編成冊。

年冊分為城市規(guī)劃、城市設(shè)計、建筑設(shè)計、市政規(guī)劃、景觀設(shè)計和招標方案等六大部分,每個規(guī)劃或方案均附詳細說明、清晰精美圖片、設(shè)計單位和建設(shè)單位,共收集規(guī)劃、建筑圖片約300張。

規(guī)劃匯編年冊既是對規(guī)劃設(shè)計工作的總結(jié)和學(xué)習,也是對高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)成就的宣傳,每年度的匯編年冊也將是我局的重要檔案材料。

3、懲防體系制度建設(shè)。

根據(jù)區(qū)委“蘇高新委[2009]84號”文精神,我局在認真梳理行政權(quán)力目錄、梳理權(quán)力運行流程的基礎(chǔ)上,對照構(gòu)建高新區(qū)懲防體系制度建設(shè)目標內(nèi)容和工作要求,結(jié)合工作實際,要求各處室排查崗位廉政風險點,并在此基礎(chǔ)上確立了2009年規(guī)劃分局懲防體系建設(shè)的重點工作項目。

今年我局根據(jù)新《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和蘇州市的實施條例編制了建設(shè)項目規(guī)劃報建程序,年底前還將編制“拍賣土地容積率變更工作規(guī)程”和“拍賣土地規(guī)劃條件變更工作規(guī)程”,以加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,加大力度,狠抓落實,確保各項重點工作取得實實在在的成效。

4、完成調(diào)整容積率自查工作。

根據(jù)“蘇規(guī)紀[2009]2號”文件精神,我局對自5月開始對2007年1月1日至2009年3月1日期領(lǐng)取規(guī)劃許可證的所有房地產(chǎn)項目的規(guī)劃變更和容積率調(diào)整,一個不漏的加以清理,清理內(nèi)容包括建設(shè)項目名稱、建設(shè)單位、建設(shè)規(guī)模、規(guī)劃許可內(nèi)容及竣工或在建情況等,建立了臺帳。

6月底前已完成項目清理和自查自糾,并將自查情況及相關(guān)統(tǒng)計表書面上報市規(guī)劃局和區(qū)監(jiān)察局。

5、日常規(guī)劃管理工作

(1)核發(fā)選址意見書5份,用地面積46.3萬平方米;

(2)核發(fā)規(guī)劃用地許可證33份,用地面積87.8萬平方米;

(3)審查建筑設(shè)計方案74份,用地總面積116.9萬平方米;

(4)核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證122份,建筑總面積92.7萬平方米;

(5)核發(fā)規(guī)劃驗收合格證132份,竣工面積167.3萬平方米;

(6)核發(fā)市政管線規(guī)劃許可證33份,總長度達45.65公里;

(7)市政日常規(guī)劃審批185份;

(8)規(guī)劃審批辦文回復(fù)函 88份。

下半年,要繼續(xù)推進深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年兩項重要活動,強調(diào)活動的實踐意義,確保活動取得實實在在的效果。

穩(wěn)步開展各項規(guī)劃編制、管理和實施工作,按時完成年初計劃。

狠抓規(guī)劃創(chuàng)新工作的落實,創(chuàng)新是基礎(chǔ),落實是根本。

1、開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀第三階段活動。

按照區(qū)工委的統(tǒng)一部署,做好第二階段的總結(jié)工作,在此基礎(chǔ)上,穩(wěn)步開展第三階段活動,制定整改方案,集中解決突出問題,落實規(guī)劃創(chuàng)新工作。

2、開展蘇州高新區(qū)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃——暨分區(qū)規(guī)劃。

以《蘇州市總體規(guī)劃(2007-2020)》為依據(jù),在高新區(qū)控規(guī)及城鄉(xiāng)一體化成果的基礎(chǔ)上,整合規(guī)劃,編制高新區(qū)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃——暨分區(qū)規(guī)劃,提出高新區(qū)發(fā)展目標和規(guī)劃定位,為統(tǒng)籌資源,及全區(qū)城市化發(fā)展提供指導(dǎo)和有力保障。

3、完成科技城控制性詳細規(guī)劃。

創(chuàng)新發(fā)展,科學(xué)規(guī)劃,完成科技城25平方公里控規(guī)編制工作,保障科技城開發(fā)建設(shè)的順利推進。

4、開展東渚鎮(zhèn)總體規(guī)劃及鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)。

以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、區(qū)域一體化為發(fā)展目標,編制東渚鎮(zhèn)總體規(guī)劃,規(guī)劃范圍同時包括鎮(zhèn)湖街道。

同時,編制鎮(zhèn)區(qū)控規(guī),指導(dǎo)老鎮(zhèn)改造和再開發(fā)。

5、穩(wěn)步開展市政規(guī)劃管理工作。

圍繞城際站的開發(fā)建設(shè),做好站前廣場及周邊道路規(guī)劃設(shè)計及配套管線工作。

配合濕地公園,做好周邊道路及管線的規(guī)劃工作。

優(yōu)化供電規(guī)劃,做好2010年變電站選址工作。

配合做好污水規(guī)劃。

啟用地下信息系統(tǒng),做好動態(tài)更新工作,保持數(shù)據(jù)的現(xiàn)勢性。

6、更新高新區(qū)經(jīng)營性用地計劃。

結(jié)合高新區(qū)經(jīng)營性用地開發(fā)實際和控規(guī)的編制情況,對原來的高新區(qū)三年經(jīng)營性用地計劃做更新,并將此項工作作為年度任務(wù),固定下來,以后每年更新。

7、服務(wù)好下半年重點項目建設(shè)。

、科技城服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園、生物醫(yī)藥基地等,在重點項目的方案設(shè)計過程中,貫徹規(guī)劃服務(wù)精神,保證項目的順利推進。

在總公司半年度工作總結(jié):

按照年初簽訂的公司管理目標責任書,就總公司上半年工作對照管理目標責任書匯報。

在總公司的日常工作中,在xx總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下,公司業(yè)務(wù)順利展開,穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié):

為規(guī)范管理,總公司結(jié)合實際,對相關(guān)的規(guī)章制度進行了充實完善,對原公司的管理實施細則進行了相應(yīng)補充,并組織員工學(xué)習,對各崗位職責進行了明確分工,對設(shè)備使用,人員安排進行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整,力求做到以人為本,按章辦事,用制度來約束人,通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。

今年上半年,xx舉辦了xx技能培訓(xùn)班,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,請經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)人員親自授課,公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。

結(jié)合工作中的實際,重點就xx等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論,提高了認識,活躍了思維;組織開展了xx比武,公司的xx人員積極參加并取得了優(yōu)異成績,通過這次培訓(xùn),提高了xx技術(shù)水平。

在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍,以先進為榜樣,立足本職,干好本職,敬業(yè)愛崗,掀起學(xué)業(yè)技、強技能的高潮。

安全就是企業(yè)最大的效益,安全工作是一項常抓不懈的工作,根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定,公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學(xué)習,召開安全會議,定期到工地項目部對xx進行檢查,對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正,并督促整頓落實。

加強思想、形勢、任務(wù)教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)配合段總支大力開展愛崗敬業(yè)、作風整頓教育活動。

活動以效益為中心,以發(fā)展為主線,以管理為保障,以服務(wù)為目標,把握形勢,學(xué)習先進,查找不足,增強工作責任心。

通過開展廉政教育、作風整頓活動,提高規(guī)章制度執(zhí)行力,糾正工作作風,講奉獻,比業(yè)績;實踐陳剛毅精神,深入開展廉政教育,作風整頓的討論;積極組織開展職工提合理化建議,發(fā)揮職工聰明才智,引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上,在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性,爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。

年初,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)xx下達的目標任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。

不斷地分析形勢和研究對策,制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案,努力搶占市場份額,為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。

加大企業(yè)管理力度,在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精,以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標,全力實施品牌效應(yīng),以多創(chuàng)文明工地為目標,全力實施形象效應(yīng),以確保合同履約率為目標,全力實施誠信效應(yīng)。

今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查,總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范,說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)模化發(fā)展。

另外,我公司財務(wù)管理制度,財務(wù)監(jiān)控體系完善。

堅持執(zhí)行財務(wù)負責人把關(guān)制,分管經(jīng)理審核制,現(xiàn)金流程表備忘登記制,季度財務(wù)公示制,良好的財務(wù)運行體系確保了費用成本降到最低限額,從而在單位工程費用跌落到低點時,尚能保證了正常運營,同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。

下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標,繼續(xù)以拓市場,擴總量、重質(zhì)量、樹形象為下半年的努力方向,進一步加強工程質(zhì)量安全管理,財務(wù)管理,多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任。

總之,上半年公司各方面工作都達到了預(yù)期的目標,今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務(wù)。

公司半年度工作總結(jié)通知(熱門24篇)篇二十四

20xx年,供應(yīng)科圍繞礦安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,按照“成本、投入精當、管理精細、效益”的思路,著重加強物資流程中的“控制、監(jiān)督、落實、獎罰”的管理,從節(jié)能降耗、節(jié)支增收、深挖內(nèi)潛入手,按照礦要求,扎實有效服務(wù)安全生產(chǎn),做好物資保障工作,以礦安全生產(chǎn)為重點,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將上半年來主要工作匯報如下:

供應(yīng)科堅持政治學(xué)習不放松,以政治為先導(dǎo),教育廣大黨員、干部、職工樹立正確思想觀念,認真組織學(xué)習集團公司黨委工作會議精神、集團公司工作會議精神、我礦工作會議精神,讓廣大黨員干部職工明確奮斗目標,使大家都能為我礦發(fā)展建設(shè)做貢獻。通過對形勢任務(wù)教育讀本、姜智敏《當前我國煤炭經(jīng)濟形勢》、礦工報“理性看形勢,積極迎挑戰(zhàn)”專題報告及“三講三保”相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習,做好形勢任務(wù)宣傳工作,樹立過緊日子的思想準備。充分認識到形勢的嚴峻性,堅定信心,立足崗位做貢獻,振奮精神,同心同德克時艱,危中求機、穩(wěn)中求進,開創(chuàng)新局面,實現(xiàn)新發(fā)展。結(jié)合礦上形勢,使大家明白了企業(yè)只有發(fā)展才是硬道理。

1、為保障礦生產(chǎn)需要,供應(yīng)科克服噸煤下調(diào)困難,積極想辦法,1xx10月份共采購材料5082萬元。今年以來,質(zhì)量標準化工程采購材料303萬元,其中步磚8413平方,漆2800公斤,涂料14700公斤,道軌244噸,無縫管、鍍鋅鋼管、焊管53噸。有效保障了礦井的安全生產(chǎn),上半年來,沒有因缺料而影響生產(chǎn)的事件發(fā)生。并積極做好各項報表的上報及溝通工作,保證督查考核不扣分或少扣分。

2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,發(fā)揮服務(wù)、管理職能,安排計劃員每周最少一次到區(qū)隊落實情況,了解一線生產(chǎn)需求,服務(wù)好一線生產(chǎn)。對不按規(guī)定使用支護材料現(xiàn)象進行督導(dǎo),對違反管理辦法的區(qū)隊進行處罰。

3、大力開展修舊利廢活動,制定辦法,嚴格落實驗收、發(fā)放制度,擴大修舊范圍,1xx10月份修舊利廢金額1940萬元。其中工字鋼552萬元,u型鋼635萬元,卡纜11360付96萬元,其它鋼絲繩、皮帶、中部槽、過渡槽、礦車、漆包線等。

4、積極開展木廠環(huán)境治理工作,除完成礦人均節(jié)約一百元活動安排的勞動外,供應(yīng)科還內(nèi)部組織義務(wù)勞動23次,對油庫油罐進行除銹刷漆,對木廠場地進行廢品庫整理、清理。規(guī)范物資的擺放,完善物資驗收入庫、發(fā)放制度、賬目管理制度等。

5、區(qū)隊小倉庫管理工作進一步提升。目前區(qū)隊小倉庫的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放都進行加強管理,供應(yīng)科和相關(guān)部門將執(zhí)行月檢查月考核、評比,并制定小倉庫管理辦法,定期清理小倉庫,加強對小倉庫的管理,并調(diào)劑小倉庫物資的使用,降低儲備資金。

1、依據(jù)生產(chǎn)科驗收工程量、供應(yīng)科下井落實的工程量、內(nèi)行依據(jù)生產(chǎn)科所報工程量三者核算出的材料費出入較大。原因是三單位統(tǒng)計的工程量不相符。往往是內(nèi)行計算依據(jù)的工程量生產(chǎn)科月底驗收的工程量供應(yīng)科下井落實的工程量。

2、生產(chǎn)科月初下達生產(chǎn)任務(wù)與區(qū)隊當月實際完成工程項目大多不相符,能按月初計劃完成工程量的單位更少。由于生產(chǎn)計劃的準確率偏低,大計劃占用材料計劃,對材料的合理分配造成很大被動。

4、集團公司每月下達的質(zhì)量標準化、支護改革專項材料費不能滿足我礦實際需要,導(dǎo)致專項工程用料全部進材料成本,使材料成本壓力加大。

1、供應(yīng)科計劃和生產(chǎn)科等科室做好溝通,對于井下區(qū)隊的工程量做聯(lián)合驗收,以便使材料費核算依據(jù)的工程量趨于一致。與內(nèi)行協(xié)商達成材料費劃撥制度,供應(yīng)科細化材料種類核算明細,防止區(qū)隊串領(lǐng)材料。結(jié)合當前的形勢教育活動,積極探索材料管理的新辦法,新制度。完善物資的計劃申報、物資領(lǐng)取、交舊領(lǐng)新制度,做好材料使用的閉合管理,杜絕浪費、丟失現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、深入開展節(jié)支降耗、修舊利廢工作,延伸修舊利廢廣度。針對當前修舊工作中存在的不足,完善管理制度,做到修舊工作月初有計劃,月末有落實、有考核、有獎罰,切實調(diào)動各單位開展修舊利廢的積極性,切實為降低成本做出貢獻。

3、組織對計劃員、保管員的崗位培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平。開展廉政教育,防止出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

4、做好與業(yè)務(wù)科室的溝通,充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)科室的專業(yè)能力,共同做好我礦的材料管理工作。

在20xx年工作中,供應(yīng)科班子有決心、有信心把總體工作做得更好,堅決在礦黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真、扎實、有效地抓好供應(yīng)科全面工作,為我礦的安全生產(chǎn)打下堅實的物資基礎(chǔ)。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
自查報告是對自己在某個領(lǐng)域進行全面檢查和評估的一種書面材料,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足。讓我們一起來看看下面這些精選的自查報告范文,相信一定會對你的寫作提供一
一個月的工作總結(jié)反映了個人的工作態(tài)度和能力,是我們成長的機會。為了更好地幫助大家寫月工作總結(jié),小編整理了一些范文,對大家的寫作能力有所裨益。今年以來,我市農(nóng)信社
心得體會是人們在經(jīng)歷了一段時間的學(xué)習或工作后,對所獲得的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)的一種文字表達。【示例文本十】通過實踐和反思,我發(fā)現(xiàn)自己在項目管理方面存在的不足,并制
低保申請書可以幫助相關(guān)部門更好地了解受困人群的實際情況,從而為他們提供必要的援助和幫助。接下來,我們將為大家展示一些成功申請低保的實例,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)
自查報告是對自己的一種負責任和認真的態(tài)度,它可以幫助我們提高自身形象和信譽。以下是小編為大家收集的自查報告范文,供大家參考和借鑒。近期,在上級有關(guān)部門的部署下,
社會實踐是培養(yǎng)實際操作能力和解決問題能力的有效途徑。小編為大家整理了一些社會實踐心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。面對還有一年就要出社會實習的自己,這
優(yōu)秀作文如同一朵盛開的花朵,它散發(fā)出的香氣令人心醉神迷。小編特地整理了一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和參考。我們生活的這個星球是非常的美麗
一個好的計劃書能夠為我們的工作和學(xué)習提供清晰的方向和目標。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的計劃書范文,相信能夠為大家提供一些參考和借鑒。做好火災(zāi)隱患整治、監(jiān)督執(zhí)法、執(zhí)
通過演講稿,學(xué)生可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊合作精神。隨著社交媒體的普及,學(xué)生演講稿也在不斷變化和創(chuàng)新,以下是一些新穎的學(xué)生演講稿范文。大家好,今天我要競選的職
領(lǐng)導(dǎo)講話稿可以加強領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的聯(lián)系,拉近彼此的距離,增強共識和凝聚力。下面是一些精選領(lǐng)導(dǎo)講話稿的案例,希望對大家有所幫助。親愛的小朋友們,尊敬的老師們:今天
福建有著豐富的旅游資源,古鎮(zhèn)、園林、古剎、名山等亮點眾多。福建的游覽景點眾多,下面是小編為大家精選的幾個值得一訪的地方。共同記憶,是深藏情與愛的紐帶,將眾人與城
教學(xué)工作總結(jié)應(yīng)基于實際教學(xué)經(jīng)驗和教育教學(xué)理論,突出教學(xué)特色,注重教學(xué)實效,不斷提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。下面是一些值得借鑒的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望對大家的教
優(yōu)秀作文應(yīng)該有個性和創(chuàng)造力,能夠展現(xiàn)作者獨特的思維方式和表達風格。小編為大家搜集了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)黹喿x的樂趣和啟發(fā)。您好。借助博客的一角將
優(yōu)秀作文是作者的心靈之窗,通過文字展示出獨特的思想和感情。優(yōu)秀作文是以一定的主題為中心,通過準確、生動、有力的語言表達出自己的思想和感情。如何寫一篇較為完美的優(yōu)
合同協(xié)議是一種書面文件,用于明確雙方在某項業(yè)務(wù)活動中的權(quán)利和義務(wù)。以下是小編為大家整理的一些行業(yè)合同協(xié)議范文,愿為大家的合同簽署提供一些幫助。乙方:年月日,
通過寫心得體會,我們可以更好地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高自身的能力。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的優(yōu)秀范文,希望能為大家提供一些寫作的靈感和思路。四川達州,花萼山國
通過國旗下講話稿,可以表達對國家的熱愛、對祖國的美好祝福。在國旗下,我感受到了祖國的溫暖和希望,也體會到了每個人應(yīng)有的責任和擔當。老師、同學(xué)們:今天是我們20x
一篇優(yōu)秀作文需要有深度的思考和豐富的知識儲備,這需要作者進行廣泛的閱讀和積累。小編為大家挑選了一些具有思想深度和藝術(shù)價值的優(yōu)秀作文,希望可以給大家提供一些寫作的
演講稿范文是演講的重要素材之一,它可以幫助演講者更好地掌握演講的結(jié)構(gòu)和框架。希望這些演講稿范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考,對寫作演講有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
教師演講稿的成敗關(guān)鍵在于能否準確把握聽眾的需求和期望。接下來,小編為大家分享幾篇經(jīng)典的教師演講稿,希望對大家的教育工作有所幫助。合:大家新年好!甲:當人們還沉浸
勞動合同是勞動者與用人單位之間的雙方協(xié)商和協(xié)議的結(jié)果。以下是一些實用的勞動合同范文,供您在起草勞動合同時參考。地址及郵政編碼:_________。乙方(職工):
優(yōu)秀作文不僅僅是一篇文字的堆砌,更是一種用心靈和文字創(chuàng)造出的美妙藝術(shù),令人嘆為觀止。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞學(xué)習。可是有一些人卻不把低碳這
誠信是社會發(fā)展的必然要求,只有形成誠信文化,社會才能更加和諧穩(wěn)定。接下來,我們一起來讀一些誠信故事,從中汲取智慧和力量。大家好!今天演講的主題是《什么叫誠信》。
調(diào)研報告需要大量的數(shù)據(jù)和案例作為支撐,以增加報告的權(quán)威性和說服力。接下來,讓我們一起來看看這些優(yōu)秀調(diào)研報告的案例,了解如何將理論與實踐相結(jié)合,提高調(diào)研報告質(zhì)量。
自查報告應(yīng)當積極主動,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。以下是小編為大家整理的一些自查報告范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)
月工作總結(jié)是一種自我激勵和動力,通過總結(jié)和評估自己的工作,可以更加積極地面對下一個月的工作挑戰(zhàn)。小編為大家搜集了一些寫得很好的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪?/div>
范文范本的作用不僅在于提供寫作參考,還可以培養(yǎng)我們的語言表達能力和文思敏捷度。以下是小編為大家整理的一些精品范文范本,供大家參考學(xué)習。公司全體同事們:近日,公司
優(yōu)秀的作文不僅能夠傳遞作者的情感和思想,還能夠給讀者帶來美的享受和思想的啟發(fā)。讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀作文的精彩篇章,體味其中的獨特思想和表達方式。
大班教案的評價應(yīng)當綜合考慮學(xué)生的學(xué)習成果、學(xué)習過程和學(xué)習態(tài)度等方面的表現(xiàn)。接下來,小編為大家推薦幾份經(jīng)典的大班教案范文,希望能夠激發(fā)教師們的創(chuàng)新思維。
大班教案是一種針對幼兒教育的教學(xué)指導(dǎo)材料,用于組織教師的教學(xué)活動。大班教案是在大班幼兒教學(xué)過程中對于內(nèi)容、方法、教具等的整理和記錄。如何寫一份具有啟發(fā)性和實用性
作文不僅僅是語文學(xué)科的內(nèi)容,也是學(xué)生綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。小編為大家推薦了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文作品,希望能激發(fā)大家的寫作熱情,提高自己的作文水平。有些記憶是無法淡忘的,
月工作總結(jié)是對自己工作狀態(tài)進行梳理和檢視的必要步驟。下面是一些值得借鑒的月工作總結(jié)實例,希望能夠給大家在寫作時提供一些有益的思路。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一
感恩是一種積極向上的情感,能夠讓我們更加滿足和幸福。以下是一些感恩的名人事跡和行動,讓我們?yōu)樗麄兊纳婆e點贊和致敬。語文是語言文化。而語言又是人們溝通、聯(lián)絡(luò)感情的
在租賃合同中,詳細說明了被租賃物的條件、租金支付方式等內(nèi)容。閱讀下面的租賃合同實例可以幫助您更好地了解合同的主要要點和要求。出租方(甲方):地址:承租方(乙方)
工作鑒定不僅是對個人工作的評估,也是對組織績效的評估,能夠為公司的發(fā)展提供重要參考。這些工作鑒定范文從不同的角度對工作進行評估,為我們提供了一些用于參考的思路和
轉(zhuǎn)正自我鑒定是一個重要的機會,可以讓我們反思自己的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展方向。在與客戶的溝通和服務(wù)中,我能夠保持良好的態(tài)度和形象,有效地解決客戶提出的問題,并贏得了
活動策劃需要進行周密的準備工作,包括目標設(shè)定、資源配置、時間安排等,以保證活動的順利進行。小編整理了一些活動策劃的經(jīng)典案例,供大家參考和學(xué)習。為展示班級風采,加
入黨轉(zhuǎn)正申請書的書寫要求嚴格,內(nèi)容要真實、詳實,充分展現(xiàn)出作為一名合格黨員的思想品質(zhì)和勤奮進取的精神風貌。下面是一些入黨轉(zhuǎn)正申請書的范文,從不同角度展示了一些寫
合同協(xié)議是一種具有約束力的文書,在法律上具備強制執(zhí)行的效力。以下是小編為大家精選的合同協(xié)議范文,大家可以一起學(xué)習和研究,提高自己的合同寫作水平。校外實習是實踐教
優(yōu)秀作文是通過對事物深入的觀察和思考而產(chǎn)生的,它既給人以啟發(fā),又能夠表達作者獨特的感悟和理解。為了幫助大家提高寫作水平,小編搜集了一些優(yōu)秀作文,供大家參考和學(xué)習
月工作總結(jié)是對自己工作的一種自我檢視,可以幫助我們更好地提高自己的工作能力。以下是一些經(jīng)過精選的月工作總結(jié)案例,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。
班主任工作計劃是班主任為了全面推進學(xué)生學(xué)習和發(fā)展,根據(jù)學(xué)校的教育要求和學(xué)生的實際情況,制定的一份具體可行的計劃。班主任工作計劃是一個重要的管理工具,以下是一些值
工作匯報是對一段時間內(nèi)的工作內(nèi)容、成果、問題和計劃等進行總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是一些經(jīng)驗豐富的工作匯報寫手的作品,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
教學(xué)工作計劃可以幫助教師合理安排學(xué)習進度,保證教學(xué)進程的平穩(wěn)推進。以下是小編為大家收集整理的教學(xué)工作計劃范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。黃庭堅(1045
在月工作總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題和困擾。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。根據(jù)上級文件要求,認真落實上級安全工
年終總結(jié)是一個重要的學(xué)習和成長機會,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高的空間,進而完善自己。以下是小編為大家整理的年終總結(jié)模板,供大家參考和借鑒。閑閑碌碌中我們馬
作文的重要性不僅在于學(xué)術(shù)上的提高,還在于個人的自我表達和人際交往中的應(yīng)用。讀優(yōu)秀作文范文能夠讓我們更好地了解到作文表達的多樣性和個性化。10月20號我一不小心跳
在正式場合,我們常常需要準備一個精心設(shè)計的發(fā)言稿,以確保自己的想法能夠清晰地傳達給聽眾。這些發(fā)言稿范文涵蓋了不同場合和不同目的的發(fā)言,可以供大家參考和借鑒,提高
優(yōu)秀作文要求作者在思考問題的同時,要有獨立的見解和深入的思考。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家寫作的潛力。公路上的汽車越來越多,排出的廢氣也越來越
優(yōu)秀作文能夠通過生動的描寫和細膩的情感表達,塑造出鮮活的形象和感人的故事。下面是一些優(yōu)秀作文的選段,讓我們一起來品味文字的魅力吧。溫暖的陽光緩緩地透過紗窗,悄悄
活動方案還需要考慮活動的預(yù)算和資源,以確保能夠有效地利用有限的資源而達到最佳效果。最后,希望這些范文能夠?qū)Υ蠹业幕顒臃桨钢贫ê蛯嵤┯兴鶈l(fā)和幫助。“中國欲強,須
在工作報告中,我們可以回顧過去的工作,分析問題,并提出解決方案。小編整理了一些優(yōu)秀的工作報告案例,供大家學(xué)習和借鑒,希望能夠激發(fā)大家寫作的靈感。三年來,***黨
通過撰寫個人總結(jié),我們能夠更加清晰地認識自己的目標和需求。小編搜集了一些個人總結(jié)的精選范文,希望能給大家提供一些思路和寫作技巧。20xx年在勞碌和充溢中度過,總
思想?yún)R報是一個思考和沉淀的過程,它可以讓我們更好地理解自己和周圍的世界。以下是一些經(jīng)典的思想?yún)R報片段,希望能夠激發(fā)大家的靈感和寫作動力。尊敬的黨支部:今年2月份
我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知__年財務(wù)個人工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)
教學(xué)工作總結(jié)可以幫助我們更好地了解學(xué)生的學(xué)習情況和需求,為個性化教育提供指導(dǎo)。接下來,我們將一起來看看一篇優(yōu)秀的教學(xué)工作總結(jié)范文,相信會給大家?guī)韱⑹尽?/div>
通過月工作總結(jié),可以讓我們對自己的工作目標進行修正和調(diào)整。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些有價值的參考。一、生產(chǎn)指標情況:2
個人總結(jié)可以激勵我們?yōu)楦玫奈磥矶Γ瑸樽约涸O(shè)定新的目標和計劃。下面是一些經(jīng)過精選的個人總結(jié)示范,希望能對你的個人總結(jié)寫作提供一些幫助。哥倫布廣場購物樂園是今
優(yōu)秀作文是作者抒發(fā)情感、表達思想的一種有效方式,它能夠打動人心、引發(fā)共鳴。在這里,我為大家準備了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟迪。
教案具有指導(dǎo)性和導(dǎo)向性,能夠幫助教師有條不紊地開展教學(xué)活動。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的二年級教案范文,供大家參考和借鑒。教學(xué)目標:1、學(xué)習用普通話正確、流利、有
在教學(xué)工作總結(jié)中,我們可以總結(jié)教育教學(xué)過程中的創(chuàng)新與實踐,為以后的教學(xué)工作提供借鑒和啟示。以下是一些教師撰寫的優(yōu)秀教學(xué)工作總結(jié),希望能夠給大家一些靈感和啟示。
優(yōu)秀作文清晰地表達了作者的思想情感,讓讀者沉浸其中,感受到作者的真誠與熱情。這些優(yōu)秀的作文代表了不同風格和題材的寫作,從中可以學(xué)到很多有關(guān)寫作的技巧和經(jīng)驗。
心得體會是對自己成長歷程的綜合評價,可以幫助我們更好地面對和解決類似問題。這里整理了一些經(jīng)典的心得體會范文,供大家閱讀和學(xué)習。近年來,隨著人們生活水平的提高和健
活動總結(jié)可以讓我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足之處,以便不斷提升自己的能力和素質(zhì)。以下是小編為大家收集的活動總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些參考和啟示。
一個好的策劃方案不僅僅是一個計劃,更是一種領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力的體現(xiàn)。我們可以通過研究這些策劃方案范文,了解到不同的策劃思路和方法,以拓寬自己的思維和視野。
通知通常由發(fā)出單位或組織的名稱、標題、正文內(nèi)容、時間地點等要素組成。下面是一些實用的通知寫作模板,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己蛶椭SH愛的家長朋友們:一年
通知作為一種重要的文書形式,要求經(jīng)過認真的審閱和修改,確保準確無誤。小編精選的以下通知范文,旨在幫助大家寫出更加有效和專業(yè)的通知。全體同仁:值此新春佳節(jié)來臨之際
優(yōu)秀作文是用文字打造美麗的藝術(shù)品,為讀者帶來視覺和心靈的雙重享受。探索優(yōu)秀作文的奧秘,我們可以從這些范文中找到一些啟發(fā)和技巧。夏天到了!最喜歡夏天了!夏天一到,
演講稿的語氣要適度得體,既要表達個人情感和態(tài)度,也要尊重聽眾的感受和立場。無論是學(xué)術(shù)演講、企業(yè)演講還是公眾演講,這些范文都能提供有價值的參考。尊敬的老師、同學(xué)們
演講稿是講話者在一定場合下,通過演講的方式向聽眾傳遞某種信息或表達某種意見的文稿。請大家仔細閱讀這些演講稿范文,并思考如何根據(jù)自己的需要進行修改和創(chuàng)作。
除夕夜是春節(jié)的重要時刻,家人團聚、共進晚餐,迎接新年的到來。以下是小編為大家整理的春節(jié)習俗和慶祝活動,供大家參考。讓我們一起來了解一下吧!1、煙花璀璨炫人眼,鞭
中班教案的編寫可以幫助教師預(yù)測學(xué)生可能遇到的問題,提前準備解決方案,提高教學(xué)效果。小編整理了一些中班教案的實例,希望對教師的教學(xué)工作有所幫助。1、樂意用測量的方
在小班教案中,需要考慮到兒童的認知發(fā)展、興趣愛好和學(xué)習能力,以便更好地促進他們的學(xué)習成長。小班教案的參考模板,可以幫助教師更快地制定自己的教學(xué)計劃。
優(yōu)秀作文往往能夠給讀者以強烈的心靈震撼,讓人久久不能忘懷。“以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望對大家的寫作能有所啟發(fā)和幫助。”我是一個內(nèi)向的女孩,總是不愛
在寫報告范文時,我們需要清晰地陳述問題或目的,提供充分的證據(jù)和數(shù)據(jù)支持。閱讀這份報告范文,讓我們對所研究對象有了更全面的了解,同時也感受到作者的認真態(tài)度和專業(yè)水
辭職信是對自己與公司之間關(guān)系的一個總結(jié),表達離開的決心和感謝。范文中的辭職信展示了如何以積極樂觀的態(tài)度處理離職事宜,并且表達對公司未來的祝愿。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
承包是推動經(jīng)濟發(fā)展的一種重要方式,能夠促進社會資源的優(yōu)化配置。最后,我們?yōu)榇蠹覅R總了一些承包領(lǐng)域中的熱門話題和研究成果,歡迎大家了解和討論。合同編號:_____
小班教案是為小班幼兒教學(xué)而編寫的教學(xué)方案,它能夠有效指導(dǎo)教師的教學(xué)活動。以下是一些經(jīng)典小班教案范文,供教師參考設(shè)計自己的教學(xué)計劃。孩子和動物之間,似乎有著天然的
自我介紹需要簡明扼要地介紹自己的姓名、年齡、職業(yè)、興趣愛好等基本信息,以便他人對我們有一個初步了解。看看以下這些自我介紹范文,或許能給你一些靈感和啟發(fā)。
一篇優(yōu)秀的作文,除了有清晰的思路,還需要有邏輯的嚴密性和思維的深入性。趕快來看看下面這些優(yōu)秀作文范文,相信會對你的寫作有所啟發(fā)。聯(lián)歡會開始了,6個主持人走上了講
培訓(xùn)心得體會是通過文字記錄對培訓(xùn)過程的感悟和認識,有助于加深理解和鞏固學(xué)習成果。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多實用的工作方法和技巧,這為我提供了更多的選擇和可能性。我將
定期完成述職報告,可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足,進而提升個人職業(yè)發(fā)展。接下來是一些個人成長和突破的述職報告范文,希望能夠給你在職場中找到答案和動力。
優(yōu)秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是作者靈魂的抒發(fā)和思想的延伸。作文是學(xué)生展示自己才華和個性的好機會,寫一篇優(yōu)秀作文可以讓自己脫穎而出。要寫一篇較為完美的優(yōu)秀作文,
會計職業(yè)是一份有挑戰(zhàn)性和前景的職業(yè),它需要專業(yè)知識和良好的溝通能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的會計總結(jié)示范,希望能夠給大家提供一些參考。為了學(xué)習優(yōu)秀教師先進的教
6.講話稿的內(nèi)容應(yīng)該具備邏輯性和說服力,能夠引導(dǎo)聽眾思考問題和接受觀點。您們好!我非常榮幸能夠與大家共同分享幾篇有關(guān)講話稿的范文,希望能夠給大家一些新的啟發(fā)和靈
優(yōu)秀作文是用簡練的文字表達獨到的見解和深邃的思考,通過精確的詞語和可信的邏輯給讀者留下深刻印象。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些靈
在這里,我代表全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示最衷心的感謝!下面是一些自帶亮點的總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫作總結(jié)時提供一些思路和技巧。大家晚上好!今夜如詩如畫,月
通過書寫述職報告,可以對自己的工作角色和職責進行梳理和明確,提高工作效率和質(zhì)量。接下來是一些標準和規(guī)范的述職報告范文,希望可以為大家寫作提供一些參考。
一份優(yōu)秀的工作計劃書還應(yīng)該注重團隊的協(xié)作和溝通,明確工作流程和各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,實現(xiàn)團隊協(xié)同工作的目標。接下來將為大家介紹一些成功的工作計劃書案例,希望能夠給
活動方案的制定需要充分考慮風險管理和應(yīng)急預(yù)案,以便我們在面臨突發(fā)情況時能夠及時應(yīng)對和解決問題。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒。
發(fā)言稿的撰寫需要注意邏輯嚴密和條理清晰,以便讓聽眾能夠更好地理解和接受我們的觀點。親愛的同學(xué)們,作為大家的班主任老師,我今天要和大家一起分享如何培養(yǎng)學(xué)習興趣和學(xué)
面對如此眾多的聽眾,我感到既緊張又興奮,希望能夠做好主持工作。以下是我為大家準備的精彩節(jié)目,希望能夠給大家?guī)碛淇斓捏w驗。1、主持人上場:尊敬的企業(yè)家們,親愛的
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)的表達方式,可以打動讀者的心弦,引發(fā)共鳴。現(xiàn)在讓我們共同分享一些優(yōu)秀作文的范文,相信能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹竞椭笇?dǎo)。1.心還抽痛在你轉(zhuǎn)身的
培訓(xùn)工作總結(jié)是培訓(xùn)工作中必不可少的環(huán)節(jié),可以幫助培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)師不斷提高自身的競爭力和影響力。以下是小編為大家整理的一些實用的培訓(xùn)工作總結(jié)范文,希望對大家有所啟
租賃合同可以保護租客的居住權(quán)益,規(guī)范租賃行為,使租賃雙方的權(quán)益得到尊重和保障。為了幫助大家編寫一份完整的租賃合同,小編整理了一些常見的寫作要點,供大家參考。
優(yōu)秀作文要有獨特的結(jié)尾,能夠給讀者以啟示和思考,留下深刻的印象。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望大家可以從中汲取一些寫作的靈感和技巧。
策劃書不僅是一種規(guī)范性文件,更是一種表達和傳遞計劃意圖的工具。通過閱讀這些策劃書的范文,我們可以了解到不同策劃思路和方法的應(yīng)用。1、制訂并組織落實長期出版規(guī)劃和
一份好的工作計劃書應(yīng)該有明確的目標和指標,并提供具體的行動方案和時間安排。以下是小編選取的一些工作計劃書范文,有不同行業(yè)和領(lǐng)域的樣本,供大家參考。2、使學(xué)生環(huán)保
通過閱讀總結(jié)范文,我們可以了解到不同類型的總結(jié)的寫作方法和技巧。接下來是一些有關(guān)不同主題的總結(jié)范文,希望能夠為大家提供一些有用的參考。并于6月12日起就相關(guān)文件
范文范本不僅可以用于學(xué)生的學(xué)習,也可以用于教師的教學(xué),為教育教學(xué)提供參考和指導(dǎo)。接下來,小編為大家介紹一些經(jīng)典范文,希望能夠引發(fā)大家對寫作的思考和興趣。
主站蜘蛛池模板: 丝袜美腿中文字幕 | 免费看91| 91视频一区二区 | 久久久久久99 | 三级网站免费观看 | 国产精品大片在线观看 | 欧美视频亚洲视频 | 久久人人爽人人爽人人片va | 舒淇三级浴室洗澡在线观看 | 免费一看一级毛片 | 国产成人一区二区 | 九九亚洲视频 | 成人精品鲁一区一区二区 | 91短视频黄 | 99免费| 天天天天做夜夜夜夜做 | avtom影院入口永久在线观看 | 久久天天| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 国产亚洲综合视频 | 亚洲福利视频一区二区 | 欧美日韩亚洲一区 | 久久在线看 | xx520av| 国产AV亚洲精品久久久久 | 日本99精品 | 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 一区二区精品在线 | 亚洲一区二区三区免费看 | 国产不卡a | 中文字幕精品视频 | 91小视频在线观看免费版高清 | 三级国产短视频在线观看 | 日本精a在线观看 | 日韩精品免费视频 | 国产欧美日韩在线观看 | 国产乱码精品一区二区三上 | 国产精品国产精品 | 99久久精品国产亚洲 | 免费高清精品国偷自产在线 | 欧美亚洲另类在线 |