個人簡歷是對自己過去所做的總結和概括，也是對未來發展方向的規劃和展望。以下是一些常見的個人簡歷寫作問題及解決方法，希望對大家有所幫助。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇一

目前所在：江西。

年齡：26。

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：168cm。

人才測評：未測評。

體重：58kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：總裁助理/總經理助理。

工作年限：6職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：8000--12000希望工作地區：澳門,深圳,珠海。

江西**科技有限公司。

起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性質：民營企業。

所屬行業：醫療/護理/保健/衛生。

工作描述：

1、在總經理的領導下，主持行政部職責范圍內工作。

2、協助領導草擬工作計劃、總結、規劃、決議、報告、組織起草行政公文。

3、協助領導組織、安排會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時向領導匯報。

4、做好調查研究、歸納分析，對存在的問題提出解決辦法，盡力當好參謀助手。

5、協助領導做好各部門的考核、監督及協調工作。6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。

7、認真組織行政部人員日常政治和業務學習，不斷提高本部人員的政治素養和業務素質。

8、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。9、負責來客來訪的接待工作。

10、對企業相關外聯工作進行時間安排、材料準備，申報等工作。

11、與政府部門的關系協調等工作。

12、企業各種證書的辦理，年檢等工作。

離職原因：尋求更高的發展前景。

江西樂富工業有好公司。

起止年月：20xx-03～20xx-01。

公司性質：民營企業。

所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：董事長助理。

工作描述：

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

11、對企業相關外聯工作進行時間安排、材料準備，申報等工作。

12、與政府部門的關系協調等工作。

13、企業各種證書的辦理，年檢等工作。

離職原因：公司改制。

福建祥華集團。

起止年月：20xx-09～20xx-02。

公司性質：民營企業。

所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：倉儲部長。

工作描述：

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

離職原因：回老家結婚。

畢業院校：江西旅游商貿學學院。

最高學歷：大專獲得學位:專科畢業證畢業日期：20xx-07

專業一：工商企業管理專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

外語：其他良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

文筆寫作能力較強，能獨立完成各項制度、方案、預算、報告、案件等，與政府關系處理能力較好，有多年的項目申報工作經驗，如：市知名商標、省著名商標、高新技術企業認定等一系列科技型企業項目申報工作。

本人經過多年的工作積累，增強了自身的責任意識，也在不斷的提高工作上的專業知識，有良好的溝通能力，寫作組織能力。在為人處事方面能做到很好，工作抗壓能力很強，能夠合理的安排和處理相關工作。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇二

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇三

對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現便可確保最終呈現在人們面前的簡歷能夠發揮出相應的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應對方式后，增進簡歷的執行能力。

下面是小編和大家分享的人事行政經理個人簡歷范文，更多內容請關注(/jianli)。

個人信息。

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：四川-南充。

年齡：33。

現所在地：浙江寧波。

身高：180cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。

行政/人事類-行政經理/主管。

行政/人事類-人力資源總監。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內。

教育經歷。

培訓經歷。

工作經驗至今0月工作經驗，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-10～至今)。

公司性質：民營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

工作描述：1、負責根據公司戰略發展方向，擬定公司人事與行政戰略規劃及組織實施。

2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態管理和調整、確定。

3、負責招聘、晉升管理的監督、審核與完善工作。

4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執行情況跟蹤檢查。

5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。

6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監督、審核與完善工作。

7、協助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。

8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。

9、負責行政人事部的日常管理。

主要業績：

1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施，

2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。

3、增值項目：員工關愛工程的實施。

4、新聘大學生的培養。

5、食堂改善。

公司性質：民營企業行業類別：印刷、包裝。

擔任職位：行政經理、總經理特助、管理者代表崗位類別：行政經理/主管。

工作描述：除統籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經理特助，規劃公司的發展、完善激勵考核機制，推動企業文化建設。

主要業績：

1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。

2、推行了公司產值與部門產值掛鉤，部門產值與人員產值掛鉤，同時推行優秀員工獎勵制度。

3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。

4、根據公司發展目標,制定了未來三年的中期人力資源戰略方案和實施計劃。

5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產責任制。

離職原因：獵頭推薦。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：副主管、主管、副經理崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。

人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯堂、安全、政府關系等事務的統籌協調。

松景集團主要業績：

1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發展提供了人力保障。

2、由公司簡單的績效考核，逐步向科學化績效管理實施.

3、調查同行業的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調整，公司都從容應對。

4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協調處理，在勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是無一例勞動爭議案例。

5、人事行政部人員專業的素質培養，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業過硬，素質良好的隊伍。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：培訓專員崗位類別：

離職原因：尋求更好的發展。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

個人評價：

1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。

2、具有較強的統籌、組織、協調、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。

3、在公司能獨當一面。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇四

姓名：

大學生。

性別：

男

民族：

漢族。

1985年9月24日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

172cm。

體重：

62kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

湛江廣播電視大學。

學歷：

本科。

專業名稱：

工商管理。

畢業年份：

工作年限：

四年以上。

職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

通信技術。

客服及技術支持-客服主管（非技術）。

行政/后勤-行政專員/助理。

職位名稱：

客戶經理;行政助理;會計助理。

工作地區：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

等辦公軟件。

3.有良好的溝通協調能力和處理問題的能力。

4.有較強的文案寫作水平，熟識《勞動法》的人員管理各項政策與人力資源管理工作技能。

5.普通話，粵語表達能力強。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣州廣播電視大學。

專科。

湛江廣播電視大學。

本科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

廣州愛施德通訊實業。

時間范圍：

公司性質：

股份制企業。

所屬行業：

化工/生物/制藥/醫療。

擔任職位：

市場代表。

工作描述：

負責市場代表一職，跟蹤區域內的中國移動服務廳3g產品的銷售情況，（因此對移動通訊政策較為熟悉），并反饋店里銷售訊息給上級，協助銷售經理提高效益！

離職原因：

所在公司：

深圳天音科技有限公司。

時間范圍：

209月-205月。

公司性質：

股份制企業。

所屬行業：

化工/生物/制藥/醫療。

擔任職位：

售后主管。

工作描述：

駐移動服務中心點，負責協助受理移動3g手機售后,(包括手機物流，倉庫管理等），處理售后投訴等等。

并負責服務中心的財務管理！

離職原因：

所在公司：

廣州華智通信工程公司湛江分公司。

時間范圍：

年6月-12月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

化工/生物/制藥/醫療。

擔任職位：

資源錄入員。

工作描述：

公司是承接中國電信寬帶網絡工程的施工單位，本人負責電信資源系統的錄入。

離職原因：

所在公司：

湛江中富（承遠）容器有限公司。

時間范圍：

201月-年5月。

公司性質：

合資企業。

所屬行業：

五金/機械/設備/制造。

擔任職位：

工作描述：

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

3、負責組織編寫各部門職位說明書；

4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；做好人力資源的規劃工作；

5、根據公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、培訓激勵體系并負責實施；

6、協助推動公司理念及企業文化的形成；

7、負責公司的后勤（宿舍、飯堂、車輛等）日常事務管理工作。

離職原因：

工作地點過遠。

其他信息。

自我評價：

本人對工作熱情，善于交際，注重團隊精神，注重學習與社會實踐，實踐結合理論發揮，積極拓展知識面。在大學期間，系統的`掌握本專業的基本理論、基本知識、技能和方法，結合專業特點及工作實際，加強了專業的鍛煉，為更好的從事工作，提高工作效率的質量打下了堅定的基礎。在畢業后的工作過程中，學會了很多的處世待人之道，增加了社會的閱讀能力和工作經驗，為以后更好的發展作奠基！

發展方向：

1.我會把自己分內的事做好，我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。

2.我覺得自己的適應能力與組織能力比較強，對于行政之類的工作崗位，很有信心去嘗試，相信會更上一層樓。

3.不管具體從事哪個方向的工作，都要爭取向高端發展，要做專業和資深人士，為公司和自己創造更大的價值。

其他要求：

聯系方式。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇五

人事行政簡歷的最開頭可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起hr的胃口。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年2月15日。

婚姻狀況：保密。

身高：165cm體重：52kg。

戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田城廂區。

畢業學校：莆田九中學歷：高中。

專業名稱：畢業年份：2009年。

工作經驗：四年以上最高職稱：

職位性質：全職。

職位類別：行政/后勤。

文秘/文職人員。

工作地區：福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區;。

到職時間：可隨時到崗。

所在公司：三明市建欣貿易有限公司。

時間范圍：2009年6月-2010年2月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：電力、能源、礦產業。

擔任職位：財務/審計/稅務-出納員。

工作描述：文員、出納員。

離職原因：

所在公司：省建材外貿公司。

時間范圍：2010年4月-2010年8月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：貿易、商務、進出口。

擔任職位：服裝/紡織/皮革-質量管理/驗貨員(qa/qc)。

工作描述：鞋類跟單。

離職原因：

所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。

時間范圍：2012年2月-2012年8月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：建筑工程-其它職位。

工作描述：資料員、文員。

離職原因：

所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。

時間范圍：2012年10月-2012年12月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔任職位：生產/營運-其它職位。

工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續、考勤工資表、跟蹤生產進度。

離職原因：

所在公司：南通啟益。

時間范圍：2014年1月-2014年5月。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：行政/后勤-其它職位。

工作描述：人事文員、工地現場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

離職原因：

所在公司：物流合股公司。

時間范圍：2016年6月-2016年10月。

公司性質：其他。

所屬行業：運輸、物流、快遞。

擔任職位：客服，財務。

工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發員工工資等等。

離職原因：公司合股虧本。

個人簡歷中的榮譽是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽也能體現出你曾經的成功和輝煌。簡歷中的榮譽代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽寫好了也是非常重要的一點。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的。

很多招聘者就會這樣說，自己在學校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽或者獎勵。那么，這些榮譽真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個主次之分，那么，簡歷中的`榮譽也是一樣，大家要把自己曾在學校或者社會實踐中的榮譽選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內容簡練而且還有重點。

還有一點要強調的就是應聘者在選擇自己榮譽時，要選擇和你應聘職位相符合的，不能把一些不相關的榮譽都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽寫上比如，你曾經參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽不僅能體現你自己的責任感，而且也能說明你對事業的熱情，這樣的應聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽部分應該怎樣填寫。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇六

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇七

在個人簡歷中描寫在學校內的出色表現的時候，一定要注意不能寫過多與應征職位無關的獎章，也不能描寫一些比較負面的東西，學會揚長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個人優勢。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業名稱：影視多媒體技術。

主修專業：計算機類政治面貌：團員。

畢業院校：九江學院畢業時間：2008年7月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經驗：五年以上身高：162cm體重：53公斤。

現所在地：新羅區戶籍：長汀縣。

求職意向。

期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：九江學院(2005年9月-2008年7月)。

專業名稱：影視多媒體技術學歷：大專。

所在地：江西證書：

培訓經歷：

工作經驗。

公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司規模：10～50人工作地點：龍巖新羅區。

公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司規模：10～50人工作地點：杭州。

職位名稱：行政文員。

公司名稱：龍巖成冠貿易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所屬行業：貿易·商務·進出口公司性質：股份制企業。

公司規模：10人以下工作地點：龍巖新羅區。

職位名稱：行政文員。

公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所屬行業：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業。

公司規模：10人以下工作地點：中街小學附近。

職位名稱：輔導老師。

工作描述：輔導學生作業以及管理紀律。

離職原因：無。

自我評價。

自我評價：為人誠實守信，勤快，隨和，責任心強，有較強的自學能力，有很好的團隊精神，能吃苦耐勞。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

從個人經歷中體現出自我優勢。

正常情況下，在個人簡歷中的學歷經歷和工作經歷都是能夠表現自我優勢的項目。在填寫學習經歷中，可以盡量多多表達出曾經在校的優秀表現以及在校獲得的職業技能證書之類的.相關文憑，用優秀的學業獲得用人單位的關注。工作經歷是一種自我價值的體現，那么求職簡歷的個人工作經歷可以包括的范圍有哪些?除了對于工作經歷的描寫，還要側重于對曾經在工作中出色表現的描寫，另外還可以表現出曾經在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經驗獲得用人單位的關注，提高就業機會。

自我優勢的描述一定要貼合實際。

很對應征者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會加強對個人優勢的描寫，把曾經的學習經歷和工作經歷都用比較夸張的方式寫進個人簡歷。那么這樣的過于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實在對于經歷的描寫上，貼合實際才能夠獲得關注，過于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實的表達自我最重要，適當的美化可以有，但是千萬不能讓用人單位覺得非常不真實，錯失了就業的機會。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇八

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：重慶身高體重：172cm?63kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：人力資源經理/主管：行政人事經理/主管、行政經理/主任/主管、項目經理/主管：

工作年限：6職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：--3500希望工作地區：廣州。

工作經歷：公司名稱：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～。

公司性質：中外合資所屬行業：化學化工，生物制品。

工作描述：

1、根據公司的戰略發展規劃，制定人力資源整體戰略規劃；

2、制定行政人事管理制度，優化工作流程并推動實施，編訂《員工手冊》；

3、組織開展管理、技術、文職及基層操作員工的招聘工作；

8、負責辦公室、保安、車輛調度及后勤飯堂、宿舍、清潔的管理工作；

9、負責每月員工薪資的復核，參與對外涉及行政人事相關事務的處理工作。

離職原因：

公司性質：股份制企業所屬行業：綜合性工商企業。

擔任職務：人力資源部副理。

工作描述：

3、組織簽訂新《勞動合同》，合理合法的規避勞動風險，協助處理一般的勞資問題；

8、員工飯堂、宿舍、電腦網絡及公司行政用車的日常監督管理工作，控制成本、保障安全。

離職原因：個人原因。

公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：人事專員。

工作描述：負責工廠的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠培訓（廠規廠紀、5s、消防等培訓）、考核；抽查各部門員工出勤，檢查員工的勞動紀律執行情況；負責擬定人事通知、制度并監督執行；負責員工勞動合同的簽訂；協助組織節日晚會、競技比賽等活動。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業院校：重慶三峽學院。

所學專業：漢語言文學教育第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

有近六年行政、人事管理工作經驗，對人力資源管理六大模塊均有系統的了解和較為豐富的實踐經驗，擅長招聘、培訓、績效及勞動關系管理；熟悉勞動人事政策、法規及社保操作流程；對行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實可行的管理制度并優化工作流程；對企業忠誠，有良好的職業道德，工作責任感強；有親和力，具有較強的溝通、協調能力，能建立有凝聚力的合作團隊；熟練操作電腦并能簡單維護。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇九

更新日期：

無照片。

姓名：

畢業生簡歷網。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

172cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

電子/郵電/通訊類：文職、行政/人事類：文職、物流類：文職。

工作年限：

2

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

惠州tcl移動通信有限公司起止年月：-03～-03。

公司性質：

中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：

qc以及程序技術員。

工作描述：

離職原因：

個人。

教育背景。

畢業院校：

湖南環境生物職業技術學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

護理系。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

湖南環境生物職業技術學院。

護理系。

大專。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

較差。

工作能力及其他專長。

本人性格樂觀,開朗,易結交朋友,能與人進行良好的溝通。工作態度認真，負責，踏實、謹慎，有良好的綜合素質，較強的應變能力及出色的團隊意識與良好的組織能力，能很好的完成上級交予的任務，喜歡在工作中去學習，把學到的`有用的知識和經驗用于工作之中，以提高工作效益，并能在工作中團結周圍的同事，發揮集體的力量去解決工作上的難題。業余愛好廣泛。

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州市白云區。

聯系電話：

189xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

138xxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇十

語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個人簡歷的重要一點，語言的作用是能力將一件事描述好，在個人簡歷中的教育經驗以及工作經驗，都需要用語言文字的描述技巧。另外，語言的使用上也可以提高個人簡歷的內涵，以及在推銷自己的個人簡歷中起到促進作用。語言用的好，并能夠保持通順，就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話，語言的邏輯性是通順的基礎，尤其是在語言邏輯關鍵詞的使用上。

個人簡歷內容上的邏輯性所關系到的項目也很多，一來是有關現實求職的信息以及企業招聘信息上的問題，另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。一份個人簡歷的質量如何，最為重要的還是在內容上，保持個人簡歷邏輯的清晰，也要其內容必須要有邏輯性。

在個人簡歷中提高的邏輯性的要點：首先要能夠正確的使用語言文字，以及標點符號，還要能夠爭取的使用邏輯關聯詞。其次，在編寫個人簡歷上，也要講究實事求是的原則。

以下是小編和大家分享的公司行政人事個人簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。

個人信息。

電話：

郵箱：/jianli。

女27漢族9個月工作經驗未婚共青團員。

戶口所在地：四川省廣元市現居住地：成都市區。

最近工作：電力設計公司行政人事。

求職意向。

期望工作地區：，成都市區，四川省成都市。

期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納。

當前求職狀態：目前正在找工作，可立即上崗。

期望工作性質：全職。

工作/實習經歷。

工作描述：主要是協助總經理開展工作，工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化。

1、資產、檔案、社保及公積金管理。

2、各資質證書年檢、變更、管理，公章管理。

3、外包工程項目的跟進、催款、聯絡、管理。

4、標書制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。

5、活動組織、安排。

6、文書、通知起草、發放，上傳下達。

7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續辦理。

8、對外聯絡、短期出差投標、業務洽談、合同簽訂等事宜。

9、領導交辦的'其他任務。

單位性質：個體下屬人數：0人。

工作描述：2013年3月-2015年4月。

1、固定資產及低值易耗品的采購、發放、歸檔和管理。

2、各類文書、通知、會議紀要的起草、發放，上傳下達。

3、各項資質證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。

4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。

5、人員招聘，入職、離職手續辦理，勞動合同簽訂、人事檔案管理。

6、標書制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。

設計內業：

1、設計部各專業技術資料、設計底圖、電子底圖的收集、整理、歸檔和管理工作;。

2、各項目會議記錄、整理與歸檔，設計各項目進度的跟蹤與更新;。

3、負責相關設計類文件、信函等的起草;。

4、負設計部各類合同歸檔、整理;設計書籍管理，歸檔;部門的外部聯絡;。

5、各類費用報銷，領導交辦的其他任務。

下屬人數：0人。

工作描述：1、辦理銀行存款和現金領取，公司印鑒章的保管;。

2、負責支票、匯票、發票的填開和收據管理;。

3、做銀行帳和現金帳，日清月結;。

4、網上稅務的申報，銀行相關業務，協助會計做好各種賬務處理工作;。

5、負責法務部門相關資料的收集整理及資質申報工作。

6、公司各項證書的年檢。

技能證書。

自我評價。

認真踏實、熱情，能盡職盡責的完成工作。

個人愛好：打羽毛球、跑步。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇十一

性別：女。

年齡：26歲。

婚姻狀況：已婚。

最高學歷：本科。

工作年限：4年。

政治面貌：群眾。

現居城市：南昌。

籍貫：江西。

聯系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點：南昌市。

求職職位：人力資源經理人力資源主管人力資源助理。

工作經歷。

-05-江西××××擔保有限公司人事行政經理。

教育經歷。

獲得證書。

-07會計從業資格證。

-09全國計算機等級考試一級。

自我評價。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇十二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向人才類型：普通求職。

應聘職位：文秘/文員：文員/文秘/助理等，行政/后勤：行政/人事/助理，律師助理：

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：20__--3500希望工作地區：廣州,,。

工作經歷廣州市_貿易有限公司起止年月：20__-08～20__-05。

公司性質：私營企業所屬行業：服務業。

工作描述：負責辦公室的文秘、信息、機要和_，做好辦公室檔案收集、整理工作.負責單位人事、考核與薪酬管理工作.負責審核并辦理員工的招聘錄用.負責文件、資料的傳真與來件的收發工作，及時登記并轉交.工商年檢等.

負責公司的前臺工作,包括客戶來訪接待、電話轉接、快遞業務等.負責公司行政管理費用的申請、使用、結算.負責公司設備資料和辦公用品的購買、領用、維護、管理.業務部門的支持工作.負責辦公環境的監督與管理工作.銀行現金賬目的處理.

離職原因：

廣州___咨詢服務有限公司起止年月：20__-11～20__-07。

公司性質：私營企業所屬行業：教育/培訓/院校。

擔任職位：行政客服文員。

工作描述：負責客服工作以及后勤文職工作.

離職原因：

教育背景畢業院校：私立華聯學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20__-07

專業一：法律(經濟法)專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力外語：英語一般粵語水平：優秀。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

我的專業是法律(經濟法).我具有較強的綜合素質,具有一定的交流能力;同時,我有一定的寫作功底,良好的表達能力和組織策劃能力,有著較強的創新能力和適應能力,工作責任心強,辦事能力高.我興趣廣泛,同時也略懂電腦.相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功,希望我能為貴公司貢獻自己的力量!自我評價我樂觀開朗,平易近人,與人為善,誠以待人;對工作認真負責,時間觀念強.我虛心好學,善于思考,肯于鉆研,深具創新精神;我思維敏捷,思路清晰,目光敏銳,又不乏吃苦耐勞,堅韌不拔的品質.我深信,我的這些品質和能力必將勝任您們賦予我的工作.

請您們給我提供一個平臺,一方天地,讓我施展我的抱負,發揮我的才能,以回報社會,服務社會.慧眼識才,誠謝知遇之恩.期盼您們的回音!

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇十三

試問一張白紙能夠發揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運用關乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認知與創作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產生較強的變化。

細致的分析個人簡歷能夠產生的運用能力，我們能夠得到這樣一種結論。

簡歷的作用與波及效果。

經常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現出來的簡歷發揮出與眾不同的作用。這也間接展現出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創作出怎樣影響力的個人簡歷。

之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關，在這種優勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。

效果的顯現。

我們應該怎樣才能夠通過簡單的書寫創作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們若對簡歷多一些了解，便可發現簡歷最為關注的便是文字的表達，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應的創作影響。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇十四

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：24。

現所在地：廣東-東莞。

身高：161cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理。

行政/人事類-人事助理/文員。

行政/人事類-人力資源專員。

公司性質：私營企業。

行業類別：汽車、摩托車及零配件。

工作描述：

1.協助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優化工作流程。

3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業發展對各級人才的需求。

4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。

6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

7.負責公司的考勤工作。

8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業文化建設。

公司性質：私營企業。

行業類別：人才交流、中介服務。

擔任職位：招聘副主管。

崗位類別：招聘經理/主管。

工作描述：

4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；

5.組織開展招聘工作；

6.完成直接上級交辦的其他工作。

離職原因：不適應工作方式。

公司性質：外資企業。

行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：招聘專員/法務助理。

崗位類別：人力資源專員。

工作描述：招聘專員：

1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。

4.每天跟進人員入職報到手續辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續。

5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規章制度。

7.開發各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。

8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

9.協助部門經理處理驗廠事宜。

專業職稱：

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：

技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規。

普通話：流利。

粵語：流利。

英語水平：

發展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業文化等，希望發展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業hr發展。

其他要求：

自身情況。

1、工作態度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。

2、組織與管理協調能力較強。

3、熟悉office系統軟件操作，熟悉凱普人力資源系統。

4、協調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇十五

姓名：

性別：

女

身份證件號碼：

出生日期：

1987.07.13。

民族：

漢族。

政治面貌：

共青團員。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

162cm。

戶籍所在地：

岳陽。

現居住地：

長沙雨花區。

[受教育情況]。

專業：

中國語言文學類。

畢業院校：

湖南師范大學。

學歷：

本科。

畢業年份：

2008。

第一外語：

英語。

第一外語水平：

中級。

第二外語：

其它外語。

第二外語水平：

職稱類別：

中級。

參加工作時間：

3年。

受教育簡歷：

成長經歷。

9-6高中湘陰二中（文科）。

2004.9-.6大專涉外經濟學院（中英文秘專業）。

9-200810自考本科湖南師范大學（涉外文秘專業）。

繼續教育情況：

4參加了文秘中級資格培訓并順利取得中級資格證書。

3參加崗前培訓并順利通過試用期一月后轉正。

成果及獲獎情況：

獲得二等獎學金及校三好學生獎。

獲得一等獎學金及校三好學生獎。

獲得一等獎學金及校優秀畢業生獎。

20獲得辦公自動化認證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業資格證。

興趣愛好：

我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運動，喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。

自我評價：

現工作行業：

飲食娛樂管理。

現工作單位：

全家園實業有限公司。

工作簡歷：

自20下半年可以離校實習后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的'努力和摸索，積累了豐富的工作經驗。

2009.3-至今長沙市全家園實業有限公司（700人左右）行政人事主管。

1、負責全公司的人員招聘、面試及新進員工的入職登記建檔工作；

個人技能及特長：

[求職意向]。

求職意向一：

意向一工作地點：

長沙市。

求職意向二：

房地產/土建類。

意向二工作地點：

求職意向三：

咨詢顧問類。

意向三工作地點：

薪酬要求：

-2500元rmb/月。

工作方式：

全職。

[聯系方式]。

聯系人：

聯系電話：

e-mail：

個人主頁：

通訊地址：

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇十六

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇十七

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇十八

3、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預算，計劃和審核人力資源、行政管理費用、控制人力資源、行政管理成本；4、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、考核與指導，提高下屬人員的工作效能；5、維護、發展和傳播企業文化，做好公司內外聯絡、溝通協調等工作。任職要求：1、管理類相關專業，本科及以上學歷，年齡30-45歲；2、以上人事行政從業經驗，3年以上大型地產公司人事行政總監工作經驗；3、具備先進的管理理念，熟悉人力資源管理和行政管理理論知識和法律法規及政策；4、具備較強的`戰略、策略化思維，極強的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團隊。

1、協助總裁制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、負責公司人力資源戰略規劃及執行；

3、全面負責人力資源管理的各項事務。

4、負責為公司高層決策層提供決策支持，并負責跟蹤落實總裁辦公會的決議。

5、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩運行。沉淀管理體系精髓，構建人才梯隊儲備。

6、策劃管理執行符合企業發展需求的培訓管理模塊，打造人才生產體系。

7、推動優良企業文化，打造具有凝聚力。

8、統籌監管公司行政工作。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇十九

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇二十

姓名：應屆畢業生求職網。

政治面貌：中共預備黨員。

籍貫：廣東。

聯系方式：***********。

e-mail：@。

2010年：任校區學生會干事，負責實踐交流部的工作;任藝術團話劇隊隊員，參加藝術團的演出;任校區知行學社社員，負責實踐部的工作;2011年10月被評為校區學生會“工作積極分子”。

2011年：任校區青年志愿者服務隊愛心循環項目成員，負責各項活動的跟蹤工作;從事校區《學生工作通訊》的編輯工作;負責漢語言一支部班報的編輯出版工作;2011年4月獲得全國高等院校語言文字基本功大賽三等獎。

2012年：任文學院漢語言一支部體育委員，負責支部系列體育活動的策劃、統籌、組織工作。

2013.7—8：佛山市禪城區政府科員。

2013.9—10：廣東天地食品有限公司宣傳員。

負責宣傳促銷工作，在多次的培訓中，培養了嚴謹高效的工作作風。

在南海**小學開展稅收宣傳教育課，多次參加專業內部的課程演講。

演講、助理、乒乓球、營銷。

做事認真，細致，簡潔，性格開朗，樂觀，刻苦耐勞，勤奮踏實，富有愛心;。

在較豐富的社會實踐經歷中，培養了較好的組織能力和抗壓能力;在做人、做事，做學問的過程中，我力求做到盡責、獨立、自信、上進，并要求自己踏著更加成熟穩健的步伐向前邁進。

計算機水平：2011年9月通過統考計算機二級考試(vfp)，成績優秀;具備網頁設計、課件設計、視頻制作、辦公應用等能力;具有原創作品mv(“紙”與你心心相印);能熟練應用office2000、wps2000自動化辦公軟件。

語言能力：

英語水平：1、取得了全國大學英語四級證書2、具備一定的聽，寫，譯的能力。

國語水平:1、取得普通話等級考試二級乙等證書2、具有較強的口頭表達能力。

粵語水平：熟練、口音純正、發音標準。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇二十一

姓名：

性別：女。

年齡：30歲民族：漢。

工作經驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區。

身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區。

性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的`是培養起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環境，并能很快融入群體。

希望崗位：行政/人事類—行政文員。

希望工作地點：浙江臺州路橋區。

期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發展機會。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司。

所屬行業：其他（股份制企業）。

擔任崗位：行政/人事類/行政文員。

職位名稱：人事專員兼行政。

職位描述：

1、招聘渠道拓展、選擇；根據招聘需求發布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。

2、負責人員管理、合同簽訂、工資發放、日常餐費工作服、入離職手續；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司。

所屬行業：其他（私營企業）。

擔任崗位：行政/人事類/行政文員。

職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿易經濟合作局寧波市服務外包協會。

所屬行業：其他（行政機關）。

擔任崗位：行政/人事類/行政文員。

職位名稱：助理。

職位描述：參與協會的各項工作。搭建平臺，服務企業。組織展會，配合招商。開展調研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協會的內部建設。

20xx.09——20xx.06寧波職業技術學院計算機類/計算機網絡技術大專。

行政人事中文個人簡歷（實用22篇）篇二十二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：46kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,深圳,珠海。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：行政助理。

工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產等的采購、管理工作;。

2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發放等工作;。

3、行政倉庫物品的管理工作;。

4、員工名片、行政有關表格等印制工作;。

5、員工出差訂票、酒店預訂、費用統計等后勤工作;。

6、員工飯堂管理工作;。

7、員工宿舍管理工作;。

9、印章管理工作;。

11、溝通內外聯系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應商等，并處理相關事宜);。

12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀要，以及會議決議的跟蹤落實情況;。

13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發;。

14、檔案管理工作;。

15、上司及公司總經理交代的其他工作。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：行政助理。

3、公司文件的起草工作;。

4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;。

5、公司對外聯絡工作;。

6、上司交代的其他工作。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：董事長秘書。

工作描述：協助公司兼集團董事長開展工作，直接對公司兼集團董事長負責，在該董事長的領導下，開展公司管理等工作。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：廣州大學。

專業一：漢語言文學(秘書)專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優秀粵語水平：優秀。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團隊合作精神。為人細心，具有很強的責任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外，本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

能夠熟練操作的辦公軟件：

word、e_cel、powerpoint、outlook、photoshop等。

能夠熟練操作的辦公設備：

復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。

個人自我評價。