公司通常由一群人組成，共同合作以實現共同的商業目標。讓我們一起來看看以下公司總結范文，探索成功公司的經營之道。

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇一

敬愛的各位領導：

您好!

自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份保險工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日。

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇二

陜西空港置業有限公司：

根據舉辦20xx清單計價規范培訓班的通知，我部門3名員工參加西安舉辦20xx清單計價規范培訓班，培訓時間4月12日至13日，4月11日報道，由于部門經費緊張、無法解決這次培訓經費，請懇陜西空港置業有限公司解決3000元（培訓費、材料費、住宿費、來回路費）的培訓經費為盼。

陜西空港置業有限公司合約部。

20xx年3月27日。

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇三

尊敬的x總：

自入職xxx公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，并多次得到y經理的肯定及贊揚。

目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是幾個月以來我經常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。 就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據生產類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！

申請人:xxx

20xx年x月x日

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇四

尊敬的鄭總：

您好！

我是20xx年3月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。

內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。

現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。

社會的發展，時代的進步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇五

尊敬的_部長：

您好!

我于20__年3月3日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經驗不足，水平有限。本人所學的專業和現在工作的崗位有太大的差別，更加上由于我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、此工作風險性高，并且我沒有接受過專業化的培訓，還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品，在運輸過種中不應該有任何擠壓，而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式，也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!

三、公司對客戶在產品收到后的要求不嚴，不能及時準確的判斷產品出現問題是在客戶自己加工過程中出現的問題，還是別的原因!還有，公司所發出去的產品都是經過我的手的，但是為什么就總是只有這一家公司的連續出現問題呢!

因為，此工作風險性太高，我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此，我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!

在這里，感謝公司的各個同事給我的幫助，并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。

并祝貴公司興隆!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日。

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇六

尊敬的保險公司領導：

您好!

來到保險公司也四年多了，20xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝!

在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日。

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇七

尊敬的保險公司領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著極其復雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在繼續發展，在這個月月底離職。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

自從20xx年x月x日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去x個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不舍。離開這些曾經同甘共苦的伙伴，也很不舍。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好，業績蒸蒸日上!并祝愿您和大家能開創出更加美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日。

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇八

尊敬的領導：

您好！

為了降低公司成本，提高公司效率，保證員工穩定性，人力資源部經過調查特提出“執行雙休日申請”。

一、現行工作休息時間（每周工作達到45個小時，每天上班7.5個小時），實行單休制出現的問題如下：

（一）法律規定。

從1995年開始我國開始實行雙休制。《勞動法》規定：1周的工作時間不應該超過40小時，也就是每周5個工作日，每個工作日8個小時。凡是超出40小時以外者工資按每天的200%發放加班費。隨著企業發展壯大和政府有關勞動監察部門對企業用工規范的管理，公司必須按照國家相關法律制定企業制度，才能實現企業的可持續發展。

（二）、企業競爭。

我公司現實行六天工作制，已經造成公司引進優秀人才困難、現有人才流失。隨著國家勞動監察部門對用工監察的力度增強，很多企業都實行五天工作制。

在員工招聘中，很多求職者在咨詢公司情況時首先提出的問題是：“公司是不是執行雙休”，其他則是決定其選擇來應征與否的次要因素。同時，同等待遇情況下，求職者往往會選擇去雙休的公司。

單休制不利于公司人才的引進和提高企業市場的競爭力。此外，現行單休已對公司造成人才流失，20xx年平均每月的人員流失率為3.63%。20xx年春節過后直至現在公司離職人員達25人，其中的不乏部分技術骨干人才流失到同行企業。

（三）對外工作開展。

政府有關部門（工商、稅務、社保、勞動局部門等）統一實行雙休制，使工作無法正常進行。從而出現工作效率降低，工作不能按時完成等不利于公司發展的因素。

（四）公司員工。

1、現實行單休制，周日一天時間無法讓緊張疲勞的工作狀態完全得到恢復，就這樣周而復始的循環，造成員工身體出現亞健康、容易疲勞等癥狀，導致員工工作激情不高，精力分散、工作效率低無法創造更高效益。

2、現實行單休制，員工工作節奏快，沒有更多的時間進行自身的學習和充電，吸收知識、開拓視野，不利于員工技能知識和水平的提高，不利于企業的可持續發展。

3、現實行單休制，年輕人無法安排自身業余生活，解決個人問題；已成家的員工沒有時間陪伴家人，會造成家庭矛盾，朋友疏遠等隱患。導致員工精力分散，無法以飽滿的熱情投入到工作中，促使工作效率不高。

二、公司實行雙休，提高工作效率，實現企業可持續發展。

（一）公司實行雙休制，對社會來說，公司盡到了企業的社會責任。

1、減少企業用電、用水、浪費等現象符合國家政策，盡到社會責任。

2、企業制度規范，減少用工風險，員工以飽滿的工作熱情投入到工作中，為企業創收、是企業盈利，為國家稅收做出貢獻，增加國家gdp。

（二）對公司來說，穩定員工，提高公司在同行企業中的.知名度和美譽度，提升企業核心競爭力，實現企業的可持續發展。

1、公司實行雙休工作日，法定工作時間按照國家標準工作時間，規避了企業用工風險，防范勞動爭議，創造和諧用工企業，為公司爭取更多政府項目資金申報和人事政策支持創造條件，實現企業可持續發展。

2、公司實行雙休，可以達到能把公司開源節流會議精神落到實處，節約公司水電、糧食、網費開支，避免沒必要的資源浪費，垃圾排放，落實國家節能減排等問題。

（三）實行雙休工作日，體現公司以人為本，體現了公司對員工身心健康的關愛之情，把員工職業健康安全管理體系落到實處，也給員工帶來實實在在的好處。

總之，隨著企業間人才競爭的激烈，公司實行雙休制，將是未來的市場競爭中企業人力資源管理策略的必然選擇，也能讓企業達到制度規范，規避企業用工風險，同時，也體現公司對員工身心健康的關愛之情，更能使公司做到以人為本，人性管理上升到一個層面，提高公司人才競爭優勢，為公司上市創造條件，為公司做強做大打下堅實的基礎，實現公司的可持續發展，為公司創收，實現公司發展戰略，為社會作出貢獻。

雙休日適用范圍：職能部門人員、生產部門基層以上管理人員及車間統計。

以上種種，皆是深思熟慮的結果。如果您還有疑慮，是否可以先試行一段時間，如果確實對公司業務造成不良影響，可以再恢復目前的單休制度。

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇九

尊敬的xxx：

您好!

從xx年初至今，我進入xx工作已經差不多兩年時間，在此期間我得到了公司領導及各位同事的多方幫助，在此，表達深深謝意!

在過去的兩年里，在公司里工作始終很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，也感謝xx在生活方面對于我的大力扶持與幫助，一度讓我有找到了依靠的感覺。

同時，我在公司也學到了很多的東西，尤其是在xxx，在前任領導辭職以后，公司會議的很多相關工作落在了策劃部這里，這是這一種機遇也是挑戰。所幸的是，在進行這些工作的時候，我得到了領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，也學到了許多寶貴的會務經驗和實踐技能，這些將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富，再次感謝領導的信任與支持與幫助。

但由于個人及家庭的問題，我與家人反復商量后，決定多一些時間來照顧家人，父母及孩子。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，明年的會議，新項目引進等后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作安排方面的合理性，本著對公司負責的態度，不讓公司因我的個人原因而影響工作進度，我鄭重向公司提出辭職，工作日期截止到本月月底。即xxx日。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，在年前，我會將xxxx初稿完成，并做好相應的交接工作。

離開這個公司，離開這些曾經一起努力過的同事，很舍不得，也舍不得領導們的信任、支持與幫助。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未來越來越好!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

xxxx年xx月xx日。

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇十

尊敬的領導：

你好！

我是房產公司工程部的xxx，下面是我的辭職報告。

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。

在xx公司的兩年時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿房產公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇十一

尊敬的公司領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝高組長張線長以及各位領導和同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。在xx這個大家庭里，我倍受“團結、誠信、務實、開拓”企業精神的鼓舞，在為公司服務的同時，自身在各個方面也得到了良好的發展。

離開公司，是因為我個人的原因，因為每個人的追求目標不同，我想我現在年領還小，還有很多的時間和機會去把握和開拓的我未來，而我鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去公司現有工作以迎接新的挑戰。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這份工作。

如果有機會，希望我能以全新的我，積極的態度再次與公司和同事們合作。

現特提出辭職，望批準，并使我盡快辦理相關手續在此衷心地祝愿公司越來越好，祝公司的.領導和同事們前程似錦鵬程萬里。

此致

敬禮！

xxx

年月日

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇十二

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于各位領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在人際交往領域學到了很多知識，尤其是辦公室里的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在貴公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

日期:

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇十三

尊敬的領導：

首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職信，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展!

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職申請。

我十分重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以往成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來十分大的幫忙，很感激x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

本人由于個人原因，準備和公司解除勞動關系，為此給公司帶來不便敬請諒解!請于審批，并安排人員接手我的工作。

可是最近我感覺到自我不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我研究在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我必須會把好自我最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇十四

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇十五

尊敬的公司領導：

您好！

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在貴公司工作x年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和xx專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任xx和科室里的老員工和新同事，x年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝！

望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇十六

尊敬的校領導：

您好!

我是學校保安大隊的保安隊長，我現在因為自己的個人原因，來向領導提辭職了。我很榮幸在20__年__月__日加入到我們學校保安大隊的這個集體里面，自從加入進來后，我一直恪守著自己的工作本分，每天嚴格要求自己，必須保證每次都出色的完成好學校領導布置下來的任務，必須保證維護好學校里每一天的治安秩序，保證學校里每一位學生和老師的財產安全和生命安全。雖然我只是一介保安，但是我的責任重大，我不敢有一絲怠慢我的工作的想法。所以在這幾年來，我擔任學校保安大隊的隊長后，我們學校就沒有出現過什么重大事故，保安大隊也被我管理的井井有條。所以這幾年我為學校做出的貢獻也是不在少數。所以我希望領導能看在我做出了這么多功勞的份上就答應了我的辭職申請。

我相信領導很疑惑我的辭職原因是什么，我的辭職原因就是因為我的年紀大了，已經擔當不起保安大隊隊長這個重任了。學校里的學生的安全可不是鬧著玩的，也容不得我們有絲毫松懈，但是我的身體漸漸不行，我現在這把老骨頭稍微動一下就會閃著腰，即使我有這個心，但是也沒有這個力了。雖然我在保安大隊里面有些權威，但是每天學校里存在著各種安全隱患，我已經沒有這個精力去一一排除了。所以為了學習安全的考慮，我想還是把這個重任交給年輕力壯的小伙子吧。

雖然我只是一介小小的保安隊長，但是在我擔任學校保安的期間里，我一直追求思想進步，有著積極向上的生活和工作態度。誰說保安就沒有知識，我作為學校的一名保安我就要做給其他瞧不上我們這些保安的人看，作為一個保安，也可以是滿腹詩書，也可是是出口成章的文化人。當然這些也都要感謝學校領導，能讓我進入到這個讀書氛圍良好的環境里，讓我受到學生們青春活力的感染，受到文化藝術的熏陶。我才能在我這個年紀還能一直堅持學習下去。所以我也一直抱著一顆感激的心來為學校工作的，現在我要離開了，還有很多舍不得，但是我會一直記的我們__學校，一直記得我們學校里的每一位老師，每一位可愛的學生。我祝我們學校發展的越來越好，祝學校老師越來越漂亮，祝我們的學生們越來越進步!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日。

公司員工周末休息的申請報告大全（17篇）篇十七

你好!

非常感謝領導給予在核算部門工作的機會以及在這一年里對我的幫助和關懷!我覺得我的能力不是很強，因此我想繼續回學校進修，所以今天我在這里提出辭職申請。

在這一年的時間里，公司給予我多次實踐的機會，使我在工作崗位上積累了許多的技術，市場，核算等方面的一些經驗，而且也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和網絡部各位同事的朝夕相處的一年時間里，也使我對網絡部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

現在的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿貴公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

申請人：

日期：