在和諧社會中，人們的利益得到公平的保護(hù)和分配，社會矛盾得到有效的解決。接下來，我們一起來看看一些優(yōu)秀的和諧社會總結(jié)范文，或許能夠給我們寫作提供一些啟示。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇一

眾所周知，“和諧社會”一詞，是黨的十六屆四中全會提出的，現(xiàn)已成為當(dāng)前國內(nèi)政治主題詞之一。和諧發(fā)展，是可持續(xù)發(fā)展的合理演進(jìn)和梯級升華。構(gòu)建和諧社會，不僅是我們執(zhí)政黨堅持“以人為本”的執(zhí)政目標(biāo)，同樣也是每個公民的責(zé)任，更是新時期下的青年理所擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史責(zé)任。

穩(wěn)定是和諧的前提，穩(wěn)定提壓倒一切。作為青年，在創(chuàng)建和諧社會中，要做到創(chuàng)造安定有序的`環(huán)境。安定有序的環(huán)境，就石油企業(yè)來說，可以解釋為生產(chǎn)安全、隊伍穩(wěn)定。作為青年，如何創(chuàng)造安全的環(huán)境，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍作用，這需要我們站在發(fā)展的高度，充分認(rèn)識到抓好安全的重要性，牢固樹立起安全理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本崗位、本班組的安全責(zé)任，認(rèn)真研究制定安全的具體辦法，研究南部油田安全生產(chǎn)規(guī)律，對新情況、新問題，能夠主動的思考對策，筑起一道牢固的安全屏障。沒有社會穩(wěn)定，就沒有社會和諧。身為青年，要在隊伍的穩(wěn)定中發(fā)揮出骨干作用，在維護(hù)穩(wěn)定上下功夫。我們石油企業(yè)是國有企業(yè)的龍頭，“鐵人王進(jìn)喜”又是全國工人學(xué)習(xí)的楷模。因此，我們要注重青年形象，保持青年形象，千方百計想方設(shè)法地為身邊的同事和群眾著想，幫助他們化解矛盾、排憂解難，保持我們隊伍的穩(wěn)定。我想，只有安全、穩(wěn)定，正是我們石油企業(yè)最和諧的音符。

如何創(chuàng)建和諧社會，又使我想到了團(tuán)結(jié)。古人說的好：人心齊，泰山移。毛澤東也曾經(jīng)說過：團(tuán)結(jié)就是力量。社會是由群體組成，而群體是由一個個的人組成。因此，可以這么說，社會和諧的基礎(chǔ)，那就是人與人之間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是勝利。新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程，譜寫的就是一曲曲艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)之歌。作為新時期下的石油企業(yè)青年，無論是在崗本資料權(quán)屬文秘家園嚴(yán)禁復(fù)制剽竊位上，還是在生活中，要注重團(tuán)結(jié)，做到創(chuàng)造人與人之間的和諧；要尊重同事，要理解同事，要幫助同事，待人真誠、為人守信、與人為善；要團(tuán)結(jié)人，尊重人，使自己在利益訴求多樣化的社會中擺正位置，率先建立一種新型的人際關(guān)系，積極實(shí)踐科學(xué)、健康、文明的交往方式，爭做一代團(tuán)結(jié)向上的好青年，讓團(tuán)結(jié)之歌高昂嘹亮。

科學(xué)發(fā)展觀就是統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，彰顯人與自然的和諧。這讓我想到了古人孟嘗君的“合浦還珠”的典故，其實(shí)這就是講的“天人合一”的和諧觀。就我們石油企業(yè)而言，人與自然和諧相處，就是尊重自然規(guī)律，生產(chǎn)發(fā)展、環(huán)保達(dá)標(biāo)、環(huán)境優(yōu)良。在我們的南部油田，近年來的一系列政策正是都體現(xiàn)出了尊重自然規(guī)律。采油站興建、井場達(dá)標(biāo)、污水排放為零、綠色井站建設(shè)以及多年的小區(qū)治理等等，讓大地重新自然修復(fù)，讓生活的環(huán)境日趨完美。如今，南部油田顯現(xiàn)出站新景靚、水凈路暢、樹綠花香的新景象，讓人與自然真正得到融洽相處。身為青年，我們還要以自己實(shí)際行動，無論在工作崗位上，還是日常生活中，要尊重自然，親近自然，養(yǎng)護(hù)自然，不讓一滴原油落入土壤，不讓一滴清水浪費(fèi)，走出一條無愧于前人、也不負(fù)于后人的人與自然的和諧發(fā)展的石油企業(yè)發(fā)展之路，為我們和我們的下一代創(chuàng)造著美好的生活圖景。

[1]。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇二

根據(jù)要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任情況述職如下。

（一）主要做法及成效。

1.以主題教育為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項活動，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實(shí)中央八項規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進(jìn)，做到抓一項改一項、改一項成一項。

2.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財?shù)刃袨椋粺o利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為；配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（二）存在問題及原因。

一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。

（三）下步打算及措施。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)增定力。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更加堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.持續(xù)增力抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。

3.狠抓落實(shí)促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務(wù)實(shí)抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項決策部署的落實(shí)。

（一）主要做法及成效。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動意識形態(tài)各項工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

2.深化學(xué)習(xí)教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。

3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。

（二）存在問題及原因。

一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。

（三）下步打算及措施。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

2.進(jìn)一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇三

工作報告是工作報告中的總結(jié)報告。這是一份向上的文件，向上級當(dāng)局說明了問題。屬于行政文件中的動議、報告、請示三個向上文件之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:。

一、履職情況,2019年,xxx黨組在x市委和x省局x黨組的堅強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅持”兩個維護(hù)”,始終保持堅強(qiáng)政治定力,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),xx不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯x特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)x局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時提前梳理活動思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進(jìn)活動思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合x實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動開好頭、起好步,堅持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會,開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動,強(qiáng)化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識,為主題教育活動的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅決響應(yīng),中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局x黨組專題報告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市x系統(tǒng)x個基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"x”主線,按照"抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《x實(shí)施方案》,圍繞"x"建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個、黨員示范崗x個、黨員示范田x個、黨員示范店x個、黨員示范區(qū)x個,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)基層黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名,選樹先進(jìn)典型x人。

(三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達(dá)通報中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險的堵點(diǎn),抓好"明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動"六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《xx系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對x個基層單位和x個機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索x個,逐一逐項抓好整改落實(shí)。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒x人次,誡勉談話x人，通報批評x人次,退還資金x元,罰款x元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了x條共性問題和x項具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項規(guī)定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面x個具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的x個方面x類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。

(四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局x黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機(jī)制,綜合運(yùn)用”日常考核、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、督促檢查、考核評價上求實(shí)效。2019年,市局x統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比x次、專項工作督導(dǎo)x次,組織市、縣兩級黨組織書記進(jìn)行了年度述職評議。

(五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識,落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作x次之多,組織x次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實(shí)踐活動促進(jìn)會,督促各項制度落實(shí);對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),x次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的良性互動。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時對自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強(qiáng)，沒有真正做到"標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與習(xí)近平總書記提出的”心中有民”還存在差距。

市局x黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展xx基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項實(shí)踐活動，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”、達(dá)到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

(三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)xx"x"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"x"工作思路有機(jī)對接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。

(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)xx黨建品牌影響力。

(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范"試點(diǎn)工作為抓手,按照"x"的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學(xué)、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"x”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項工作的帶動者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

根據(jù)區(qū)委辦公室《關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項督查的通知》的文件要求，現(xiàn)將**局開展意識形態(tài)工作的情況匯報如下：

一是狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達(dá)并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委的相關(guān)文件精神，開展專題研討活動，大力培育和踐行好社會主義核心價值觀。

二是明確責(zé)任，做到齊抓共管意識形態(tài)工作。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子集體對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，支部書記、局長為“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)為履行“直接責(zé)任人”，其他班子成員負(fù)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，全面保證貫徹落實(shí)好相關(guān)文件要求，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。

三是加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)隊伍建設(shè)，營造良好輿論環(huán)境。加強(qiáng)局門戶網(wǎng)站維護(hù)，制定相應(yīng)的管理實(shí)施辦法，強(qiáng)化陣地建設(shè)，建立意識形態(tài)工作的督查和檢查制度，強(qiáng)化職能建設(shè)。堅持嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制，主動設(shè)置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。

四是突出社會主義核心價值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。組織干部職工深入盛湖村開展“一對一”結(jié)對幫扶，幫助困難群眾解決工作問題，向村委會捐贈雜志書記等。向包保小區(qū)尚東一號捐贈音響，割草機(jī)等設(shè)備，定期組織單位黨員干部都尚東一號小區(qū)開展志愿者活動。

意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：輿論引導(dǎo)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。

下一步，**局識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞全年工作目標(biāo)，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時變更落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體辦事機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化“第一責(zé)任人”、“直接責(zé)任人”責(zé)任。

二是細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、干部職工個人自主學(xué)等方式，將政治理論學(xué)習(xí)作為“必修課”納入全年教育培訓(xùn)計劃。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化正面宣傳。

三是加強(qiáng)考核問責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識。加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。

（一）奮發(fā)有為，促各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是抓貫徹，強(qiáng)引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。做為黨建“第一責(zé)任人”時刻把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務(wù)，常抓不懈推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會議12次，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。

二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實(shí)城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動各支部建設(shè)；以在職黨員進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項工作；嚴(yán)格落實(shí)黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。

三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實(shí)有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動的進(jìn)一步深入；積極開展“弘揚(yáng)新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進(jìn)一步形成。

四是抓關(guān)鍵，破難點(diǎn)，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達(dá)十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實(shí)際行動的付出，充分化解了部分群眾進(jìn)京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生的良好記錄。

（二）查擺問題，以求真務(wù)實(shí)促查漏補(bǔ)缺。

一是知識準(zhǔn)備不到位，思想認(rèn)識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運(yùn)用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。措施單一、活動場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達(dá)落實(shí)到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)。

三是統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對重點(diǎn)人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。

四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點(diǎn)打造了兩個示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點(diǎn)示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴(yán)重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。

（三）確立目標(biāo)，開辟社區(qū)黨建工作新局面。

五是提服務(wù)。進(jìn)一步以“黨建促服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。

（一）強(qiáng)化責(zé)任，堅定意識形態(tài)“主心骨”

1．落實(shí)責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。忠實(shí)履行落實(shí)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動。打造了一條長達(dá)20米的宣傳長廊，強(qiáng)化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?/p>

2．科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個納入”。我們努力堅持一是形態(tài)的“四個納入”原則。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀(jì)律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。

3．把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動了各項工作的順利開展。

（二）自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。

2．意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達(dá)不到應(yīng)有的效果。

3．繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管；及時收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會動蕩的言論。

(一)主要做法及成效。

1.以主題教育為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項活動，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實(shí)中央八項規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進(jìn)，做到抓一項改一項、改一項成一項。

2.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)存在問題及原因。

一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。

(三)下步打算及措施。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)增定力。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更加堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

2.持續(xù)增力抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。

3.狠抓落實(shí)促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務(wù)實(shí)抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項決策部署的落實(shí)。

(一)主要做法及成效。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動意識形態(tài)各項工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

2.深化學(xué)習(xí)教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。

3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。

(二)存在問題及原因。

一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。

(三)下步打算及措施。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

2.進(jìn)一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。

(一)、主要工作。

1、扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)性工作。對支部黨員進(jìn)行黨費(fèi)收繳管理，同時要求黨員干部關(guān)注“紅星云”微信公眾號，自覺學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，促使紅星村黨建工作正逐步邁向“指尖化”。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，今年，我支部按程序接收預(yù)備黨員1名。落實(shí)專人管理黨員信息管理系統(tǒng)，抓實(shí)黨員信息采集工作，按時完成黨組織和黨員扎實(shí)開展基層黨組織“支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”建設(shè)，廣泛聽取群眾意見建議，指導(dǎo)村委分別制定或完善貧困村脫貧工作規(guī)劃和貧困戶脫貧措施。2018年，我村的貧困戶有24戶、63人通過脫貧驗收。

(四)切實(shí)抓好意識形態(tài)工作。一是加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳教育。在單位業(yè)務(wù)辦公樓的每一層張貼社會主義核心價值觀公益廣告4幅，引導(dǎo)干部職工和服務(wù)對象樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是大力推薦本系統(tǒng)道德模范。組織干部職工為我市鄉(xiāng)村醫(yī)生**參加2017年“感動中國之感動湖南”人物評選活動投票，積極弘揚(yáng)“積善、忠誠、奉獻(xiàn)”等主流價值觀。三是積極參與國家文明城市創(chuàng)建和鞏固國家衛(wèi)生城市工作，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的本領(lǐng)。

(五)從嚴(yán)抓好干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員活動日等黨組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，讓黨員干部經(jīng)常受教育，提高黨員的政策水平。組織黨員干部開展黨紀(jì)條規(guī)知識測試，要求領(lǐng)會《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》精神，切實(shí)做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，在財務(wù)管理、車輛管理、處方管理、藥品使用等方面實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事。同時充分運(yùn)用談話、提醒、約談等措施，對干部身上出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行談話提醒，注重抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀(jì)律推動我院干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。一年來，我院黨員干部沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。

一是思想認(rèn)識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應(yīng)有位置，一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標(biāo)，而是作為軟指標(biāo)來考慮，工作方法相對陳舊滯后。

二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執(zhí)行還不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員的綜合素質(zhì)不適應(yīng)形勢發(fā)展需要，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。

三是支部作用發(fā)揮不夠好。個別支部班子成員工作能力和工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，還習(xí)慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。

上述問題的產(chǎn)生，有客觀方面的原因，但主要還是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認(rèn)識不足。存在“業(yè)務(wù)第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。二是黨員隊伍教育管理不夠嚴(yán)。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執(zhí)行，究其原因是存在盡量不去得罪人的思想造成。三是基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，沒有對如何搞好黨建工作進(jìn)行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特色不突出，亮點(diǎn)不明顯。

在下一步工作中，我將認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨員教育管理，扎實(shí)做好基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)婦幼工作與黨建工作的雙贏。

2018年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。

為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。

二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動，學(xué)考并舉，以考驗學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。

今年，我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。

一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。

三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。

四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。

五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動。同時加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。

2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。

2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。

3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

4、開展黨內(nèi)活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學(xué)習(xí)計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動，講黨課時內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。

二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。

三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關(guān)懷不夠。

2019年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。

1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。

2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、服務(wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。

3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。

新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊黨支部全體黨員堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。

白地市鎮(zhèn)轄72個黨支部，黨員1945人。2017年，我嚴(yán)格按照黨建“三年”行動計劃要求，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，狠抓基層黨建工作落實(shí)，切實(shí)提升基層黨組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將一年來履職的情況匯報如下：

(一)推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。建立學(xué)習(xí)計劃14項、學(xué)習(xí)任務(wù)11項;組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記講話14次，引導(dǎo)黨員參與環(huán)境整治、消防宣傳、普法行動等活動10余次;開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)督查20余次，約談執(zhí)行不力支部書記5人，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

(二)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉圓滿成功。對鎮(zhèn)紀(jì)委安排15000元的專案辦理經(jīng)費(fèi)，及時查處換屆選舉中的違法違紀(jì)案件;對換屆選舉工作人員分類、分梯度的專題培訓(xùn)80余次，張貼宣傳標(biāo)語800余條，懸掛宣傳橫幅60條;選派未包村的黨員干部12名，成立換屆選舉工作監(jiān)督組，實(shí)行全程監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉紀(jì)律要求和選舉程序，確保了組織意圖的全面實(shí)現(xiàn)。

(三)助力脫貧攻堅干在實(shí)處。及時開展“回頭看”，約談扶貧工作不扎實(shí)的幫扶責(zé)任人13人;全年全鎮(zhèn)229名黨員干部人平開展走訪20余次，共籌資6萬元，慰問貧困戶926戶，發(fā)放政策宣傳手冊、名片卡3000余份;通過以西蘭花、油茶、黃花菜、烤煙為主的扶貧產(chǎn)業(yè)項目，全鎮(zhèn)西蘭花種植達(dá)6000余畝，油茶3000余畝，黃花菜、烤煙達(dá)7000余畝，首創(chuàng)村級產(chǎn)業(yè)扶貧合作社一個，技術(shù)培訓(xùn)貧困戶564戶，輻射帶動926戶貧困戶發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。

(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得實(shí)效。繼續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，組織支部書記輪訓(xùn)2次，新任村干部培訓(xùn)1次;強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，查處黨員干部7人，積極開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，對存在“五風(fēng)”問題的黨員開展批評教育35人，有效整治農(nóng)村陳規(guī)陋習(xí);實(shí)行黨員積分管理，嚴(yán)格按照“有獎有評”的原則，表彰黨員113人，處置不合格黨員1人;新建高標(biāo)準(zhǔn)村級服務(wù)平臺2個，健全了組織活動陣地。

一是抓黨建工作韌性不足。今年是脫貧攻堅之年，抓黨建工作力度明顯不如過去，落實(shí)上級工作多，主動創(chuàng)新工作少，檢查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。尤其在抓黨建促脫貧攻堅方面，容易出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，比如在黨員助力脫貧攻堅上，雖然定了制度、設(shè)了目標(biāo)，但實(shí)際執(zhí)行中，黨員先鋒模范作用不突出，發(fā)揮效果不明顯。

二是對村干部廉政教育不夠。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)村工作、扶貧工作等中心工作，對村干部廉政教育培訓(xùn)抓得不到位，雖然每年舉辦村干部培訓(xùn)班，但對村干部的思想政治動態(tài)關(guān)心較少，致使村干部廉政意識不強(qiáng)，從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)的壓力不夠。

三是農(nóng)村干部隊伍綜合素質(zhì)不高。黨員隊伍以中老年、低學(xué)歷為主，整體年齡偏高、文化素質(zhì)偏低，在村級建設(shè)中的模范作用不突出，黨員“雙帶”能力弱。少數(shù)村、組干部責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，對本職工作投入精力不足，過度依賴上級指揮、幫扶，“領(lǐng)頭雁”作用體現(xiàn)不出來。

四是基層黨組織帶動產(chǎn)業(yè)能力不強(qiáng)。通過產(chǎn)業(yè)扶貧后，貧困村與非貧困村產(chǎn)業(yè)項目數(shù)量有所增加，但是規(guī)模不大，帶動能力不強(qiáng)，一村一品沒有形成，村級基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富能力依然薄弱，各村的內(nèi)生動力不足。基層黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的引領(lǐng)作用不夠突出，有的村組織活動開展不經(jīng)常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。

認(rèn)真反思上述存在問題，主要有三個方面原因：一是抓基層黨建工作主責(zé)意識不夠強(qiáng)。作為履行黨建工作“第一責(zé)任人”，在解決基層黨建問題上主動性不強(qiáng)，尤其今年脫貧攻堅和城鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)多，出現(xiàn)了“疲于應(yīng)付”的現(xiàn)象，主要精力都放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上，導(dǎo)致思路不寬、辦法不新;二是抓干部隊伍建設(shè)不夠嚴(yán)。在隊伍建設(shè)上，還不同程度地存在老好人思想，認(rèn)為基層干部工作條件差、任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)多一些理解關(guān)心、少一些制度約束，忽視了從嚴(yán)管理，對廉政教育、警示性教育不夠重視;三是抓基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠?qū)崱鶎赢a(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏“一竿子插到底”的精神，有時以“啟動工作”代替“取得成效”，缺乏“釘釘子”精神，沒有確保每項產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、有收獲、有規(guī)模。

一是踐行好黨的十九大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，扎實(shí)各項組織活動，引導(dǎo)黨員干部不忘初心，牢記使命。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造良好的干事氛圍。

二是夯實(shí)基層組織。加強(qiáng)對新任“兩委”班子的教育培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)，著力提高黨員干部的統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的本領(lǐng)，提升服務(wù)群眾的能力，打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的干部隊伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度。

三是加大基層產(chǎn)業(yè)投入。以基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)村集體與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶等開展合作，輻射帶動貧困戶產(chǎn)業(yè)致富，讓貧困戶在新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中找到自己的位置，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。

2018年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。

為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。

一是以集中學(xué)習(xí)和上黨課的形式學(xué)習(xí)十九大精神，并組織討論，撰寫。要求每名黨員在學(xué)懂弄通上下功夫，深刻領(lǐng)會十九大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。

二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動，學(xué)考并舉，以考驗學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。

今年，我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。

一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。

三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。

四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。

五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動。同時加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。

2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。

2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。

3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

4、開展黨內(nèi)活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學(xué)習(xí)計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動，講黨課時內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。

二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。

三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關(guān)懷不夠。

2019年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。

1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。

2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、服務(wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。

3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。

新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊黨支部全體黨員堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。

2019年以來，我校黨支部著力在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制、抓基層黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這三個方面上下功夫，現(xiàn)述職如下。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供工作保障。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實(shí)，全面提升了黨員教師對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了意識形態(tài)工作責(zé)任。二是黨支部召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入校支委班子成員述職報告中，全面落實(shí)意識形態(tài)各項任務(wù)。

2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要求支部黨員老師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)和每周政治學(xué)習(xí)計劃，定期組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)。三是我校加強(qiáng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高教師隊伍理論水平，堅持每周一次集體閱讀，引導(dǎo)黨員教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極性、自覺性、緊迫性。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每季度講一次黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。

3、緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。一是完善。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位公共娛樂場所的消防安全負(fù)責(zé)人：

大家好!很榮幸能夠站在這里給大家上課，今天授課的題目是：公共娛樂場所的消防安全管理。

授課目的：通過案例分析、經(jīng)驗總結(jié)、做法講解，使大家對公共娛樂場所消防安全管理知識有一個比較系統(tǒng)全面的了解和理性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確公共娛樂場所建筑防火要求，從而加強(qiáng)消防安全管理。

授課內(nèi)容：

一、公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)和典型火災(zāi)案例介紹。

二、公共娛樂場所存在的突出問題及常見的火災(zāi)隱患。

三、公共娛樂場所建筑防火要求及消防安全管理。

授課時間：25分鐘。

授課內(nèi)容：

好，下面開始我們今天的授課。

《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》(也就是我們的公安部令第39號令)對“公共娛樂場所”進(jìn)行了明確的規(guī)定，下面我們就來了解一下哪些場所屬于公共娛樂場所。

公共娛樂場所是指向公眾開放的下列室內(nèi)場所：

(一)影劇院、錄像廳、禮堂等演出、放映場所;。

(二)舞廳、卡拉ok廳等歌舞娛樂場所;。

(三)具有娛樂功能的夜總會、音樂茶座和餐飲場所;。

(四)游藝、游樂場所;。

(五)保齡球館、旱冰場、桑拿浴室等營業(yè)性健身、休閑場所。

在了解完“公共娛樂場所”的定義之后，我們就進(jìn)入今天授課的第一個內(nèi)容，公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)和典型火災(zāi)案例介紹。

首先我們來了解一下公共娛樂場所火災(zāi)的主要特點(diǎn)有哪些?

1、火災(zāi)發(fā)現(xiàn)晚、報警遲。大家都知道公共娛樂場所一般都以營利為目的，為了迎合顧客、招攬生意，服務(wù)人員一般對顧客的行為不會作過多的限制，再加上內(nèi)部管理較為松懈，公共娛樂場所營業(yè)時的秩序通常比較混亂，人們的警覺性普遍降低，發(fā)生火災(zāi)后往往不能及時發(fā)現(xiàn)，容易延誤報警時間。(在這里跟大家講解一下：一般情況下，撲救火災(zāi)的最佳時機(jī)是發(fā)生火災(zāi)后的十五分鐘以內(nèi)，因為在這個時間段一般處于火災(zāi)的初期階段，火勢較小，也比較容易控制撲滅。火勢一旦蔓延開來，那么就會給我們的滅火救援工作造成相當(dāng)大的被動。)。

2、人員集中、易造成群死群傷。公共娛樂場所在營業(yè)期間人員密集，各類人員素質(zhì)良莠不齊。發(fā)生火災(zāi)后，大家容易產(chǎn)生恐慌和騷亂情緒，具體表現(xiàn)為奪路而逃，相互踩踏擠壓，易造成群死群傷。

3、火災(zāi)荷載大、火勢蔓延迅速。公共娛樂場所一般追求華麗、高檔的裝璜效果，使用的大多數(shù)是可燃裝飾材料，加上內(nèi)部的桌椅櫥柜等一些陳設(shè)，可燃物比較多，發(fā)生火災(zāi)后燃燒猛烈，火勢蔓延迅速。

下面，我向大家介紹一下近年來全國各地公共娛樂場所所發(fā)生的火災(zāi)事故。

【案例一】20xx年12月25日21時35分，河南省洛陽市東都商廈娛樂城因違章焊接引發(fā)特大火災(zāi)事故，造成309人死亡，7人受傷。

當(dāng)晚，商廈歌舞廳內(nèi)共有400余人娛樂，大大超出200人的限額，加之疏散通道不暢，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生后大量人員傷亡。

【案例二】20xx年6月16日凌晨2時43分，位于北京市海淀區(qū)學(xué)院路20號的“藍(lán)極速”網(wǎng)吧因放火發(fā)生火災(zāi)，造成25人死亡，12人受傷。燒毀建筑95平方米，燒毀臺式電腦71臺。該網(wǎng)吧只有1個安全出口，樓梯、走廊狹長且呈反l形，唯一的通道出口被全封閉式防盜門封堵;從1層到2層的樓梯和地面都鋪著地毯，2層14個窗戶被鐵柵欄封閉;沒有設(shè)置火災(zāi)應(yīng)急照明和疏散標(biāo)志。網(wǎng)吧老板投資10多萬元辦網(wǎng)吧，竟然不花分文置備消防設(shè)備，不采取防火措施，僅做了28天老板夢，便被送進(jìn)了“班房”。

【案例三】20xx年9月20日23時許，深圳市龍崗區(qū)龍崗街道龍東社區(qū)舞王俱樂部發(fā)生特大火災(zāi)，共造成44人死亡、88人受傷。火災(zāi)發(fā)生于舞王俱樂部3樓的表演場所，是由舞臺上燃放焰火點(diǎn)燃電線造成的。當(dāng)時，舞王俱樂部內(nèi)有數(shù)百人正在喝酒、看歌舞表演。火災(zāi)發(fā)生后，觀眾驚慌失措、奪路而逃，在一長約10米的過道上相互擁擠、踩踏，最終釀成一幕人間慘劇。

【案例四】20xx年1月31日，正值農(nóng)歷大年初七。當(dāng)晚11時55分左右，長樂市拉丁酒吧有10名男女青年開生日聚會，因某人在桌面上燃放煙花爆竹，引燃天花板釀成火災(zāi)。經(jīng)當(dāng)?shù)叵啦块T全力撲救，火災(zāi)于2月1日零點(diǎn)20分左右被撲滅，現(xiàn)場陸續(xù)救出35名人員，其中15人因窒息死亡，24人受傷。經(jīng)調(diào)查，火災(zāi)是由顧客在酒吧內(nèi)違規(guī)燃放煙花爆竹引燃天花板的聚氨酯裝飾材料所致。長樂拉丁酒吧法人代表鄭明來、燃放煙花的李娜等7名人員移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

【案例五】20xx年12月15日凌晨，河南省長垣縣皇冠ktv發(fā)生火災(zāi)，致11死24傷。起火原因系電熱器烤爆空氣清新劑所致。起火點(diǎn)位于服務(wù)臺后，火苗剛?cè)计饡r，ktv工作人員驚慌失措，守著滅火器，卻不知道怎么滅火，以至于濃煙迅速彌漫，期間，有男子試圖滅火但沒有成功，火勢越來越大，男子跳過服務(wù)臺逃走。不幸遇難的11人全部因濃煙窒息而死。

相信大家在了解了這一個個真實(shí)、慘烈的火災(zāi)事故之后，對我們防火工作的重要性有了一個重新的認(rèn)識和定位。接下來我們學(xué)習(xí)今天的第二個內(nèi)容：公共娛樂場所存在的突出問題及常見的火災(zāi)隱患。

我們的消防監(jiān)督人員在平時的監(jiān)督檢查過程中，對我們的公共娛樂場所消防安全是格外的重視，下面我重點(diǎn)向大家介紹一下我們消防監(jiān)督人員在平時檢查公共娛樂場所過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的一些突出問題和火災(zāi)隱患。

先來看看我們的公共娛樂場所存在哪些突出的問題。

(一)消防安全的責(zé)任主體意識不強(qiáng)。一些場所單位的消防安全管理存在工作職責(zé)不明確，沒有制定科學(xué)合理的消防工作制度和操作規(guī)程，日常防火檢查和巡查也流于形式，消防安全管理處于被動應(yīng)付的狀態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理意識還很薄弱。

(二)缺乏對消防安全重要性的認(rèn)識。沒有把消防安全看成是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可分割的一部分，有些單位對火災(zāi)隱患是能拖則拖，能省則省，甚至久拖不改，舍不得消防投入，僥幸心理和麻痹大意思想嚴(yán)重;有的場所則是私自改建、擴(kuò)建，未經(jīng)消防驗收合格就擅自投入使用，給消防安全工作埋下了先天的隱患。

(三)消防設(shè)施存在缺陷。由于歷史、經(jīng)濟(jì)及其它社會因素，公共娛樂場所的消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，消防設(shè)施和滅火器材嚴(yán)重缺乏，有的甚至損壞;有的沒有設(shè)置消防水源;有的是在改、擴(kuò)建過程中將消火栓圈占或者埋壓;有的雖然設(shè)有水源，但疏于管理，缺少取水設(shè)施，無法為消防所用。

接下來，我們通過一些圖片來看看我們的公共娛樂場所通常存在哪些火災(zāi)隱患?

第一組圖片：由于我們的管理不善，導(dǎo)致消防設(shè)施、器材未保持完好有效。

第二組圖片：消防設(shè)施配置不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

第三組圖片：損壞、停用消防設(shè)施、器材。

第四組圖片：占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口。

第五組圖片：埋壓、圈占、遮擋消火栓。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)我們需要使用時，會給我們帶來相當(dāng)大的困難。

第六組圖片：門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。這是發(fā)生火災(zāi)后造成群死群傷的主要原因之一。

第七組圖片：使用不合格消防產(chǎn)品。

第八組圖片：裝修擅自改變防火條件，降低我們的耐火等級。

第九組圖片：室內(nèi)燃放煙花或營業(yè)期間動火施工。前面介紹的火災(zāi)案例中就有這個原因。

第十組圖片：場所內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。這也是與我們的規(guī)定不相符的。

第十一組圖片：私接亂接電氣線路。這也是造成火災(zāi)的主要原因之一。

我們在了解了公共娛樂場所一些突出的問題和常見的火災(zāi)隱患之后，接下來為大家講解今天的第三個內(nèi)容：公共娛樂場所建筑防火要求及消防安全管理。

大家都知道，共娛樂場所裝修前要辦理相關(guān)消防行政許可或備案手續(xù)，投入使用前要辦理開業(yè)前消防安全檢查手續(xù)，經(jīng)消防部門審核同意后方可投入使用。

(一)做好建筑布局，提高結(jié)構(gòu)的耐火等級，保證防火分隔，防止火災(zāi)蔓延。(從以下三個方面進(jìn)行講解。)。

1、做好建筑布局：公共娛樂場所不宜與其他功能的建筑合建，且盡量設(shè)置在首層、二層或者三層，一旦發(fā)生火災(zāi)，人員可以相對快速的疏散到室外。設(shè)置在地下或在其他樓層時應(yīng)保證每個廳室面積不大于200平方米。

2、提高結(jié)構(gòu)的耐火等級：公共娛樂場所應(yīng)設(shè)置在不低于2級耐火等級的建筑內(nèi)，且不能設(shè)置在木結(jié)構(gòu)、磚木結(jié)構(gòu)的建筑內(nèi)。在進(jìn)行內(nèi)部裝修時，隔斷、吊頂、墻面均不能使用可燃物;家具、裝修織物等可燃材料應(yīng)該經(jīng)阻燃處理，嚴(yán)禁使用聚銨脂泡沫作為軟包、裝飾和吸音的材料。

3、進(jìn)行防火分隔，防止火勢蔓延：由于公共娛樂場所火災(zāi)危險性相對較大，因此與其他功能建筑之間應(yīng)采用防火墻進(jìn)行防火分隔，防止火災(zāi)蔓延。同時公共娛樂場所內(nèi)部功能用房之間也應(yīng)采用不燃材料進(jìn)行隔斷，并按照國家相關(guān)規(guī)范進(jìn)行防火分區(qū)的劃分(按照我們的有關(guān)規(guī)定：多層為2500平方，高層為1000平方)。

(二)設(shè)置安全疏散設(shè)施，防止人員傷亡。

1、疏散出口及門的布置：疏散出口的數(shù)量、寬度應(yīng)根據(jù)場所面積經(jīng)計算確定，且疏散出口應(yīng)分散布置，滿足向不同方向疏散的要求，兩個安全出口邊緣之間的水平距離不應(yīng)小于5米，疏散樓梯應(yīng)靠外墻布置，從而滿足通風(fēng)采光的要求。

2、疏散走道的布置：場所內(nèi)疏散走道應(yīng)盡量布置成環(huán)狀，不應(yīng)布置呈袋形走道，且盡量通風(fēng)、采光。(如果呈袋形走道，最長距離不應(yīng)大于9米)不能自然通風(fēng)采光的內(nèi)走道應(yīng)設(shè)置機(jī)構(gòu)排煙設(shè)施。疏散走道長度應(yīng)小于國家相關(guān)規(guī)范要求的最大長度。

3、疏散通道的管理：在我們的營業(yè)時間內(nèi)嚴(yán)禁堵塞、占用、封閉安全出口和疏散走道。

4、事故照明的設(shè)置：疏散走道和安全出口處均應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈和有視覺連續(xù)性的燈光型疏散指示標(biāo)志。照明供電時間不得少于20分鐘。

(三)公共娛樂場所應(yīng)根據(jù)所處建筑類型和場所大小按照國家相關(guān)規(guī)范配置以下消防設(shè)施：

1.自動噴水滅火系統(tǒng)。

2.火災(zāi)自動報警系統(tǒng)。

3.室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)。

4.事故照明及疏散指示燈。

5.撲救初期火災(zāi)的手提式滅火器。

(四)加強(qiáng)可燃物品的使用、銷售管理，減少火災(zāi)載荷。公共娛樂場所內(nèi)嚴(yán)禁使用、銷售易燃易爆物品，(比如液化石油氣、空氣清新劑等)，還應(yīng)盡量減少易燃可燃物品(比如易燃的裝飾織物、海綿、泡沫等)，嚴(yán)禁在營業(yè)期間燃放煙花爆竹。

(五)加強(qiáng)電源與火源的管理，消除起火原因。公共娛樂場所應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行電器線路的敷設(shè)，定期對場所內(nèi)電器線路進(jìn)行安全檢測。嚴(yán)格使用大功率電器和火源，消除我們的起火原因。

(六)強(qiáng)化員工“四個能力”建設(shè)。“四個能力”是指檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初級火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力。此外，《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》第二十條規(guī)定：公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)建立全員防火安全責(zé)任制度，全體員工都應(yīng)當(dāng)熟知必要的消防安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。新職工上崗前必須進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。

(七)落實(shí)各級消防安全責(zé)任。《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》第三條規(guī)定：公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)在法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人中確定一名本單位的消防安全責(zé)任人。在消防安全責(zé)任人確定或者變更時，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。

消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依照《消防法》第十六條和第十七條的規(guī)定履行消防安全職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)本單位防火措施、滅火預(yù)案的制定和演練以及建筑消防設(shè)施、消防通道、電源和火源的管理等。

第二十二條規(guī)定：對消防安全責(zé)任人違反規(guī)定的行為，依照《中華人民共和國消防法》和地方性消防法規(guī)、規(guī)章予以處罰;構(gòu)成犯罪的，還要依法追究刑事責(zé)任。

希望通過今天的授課，大家能夠進(jìn)一步強(qiáng)化公共娛樂場所的消防安全管理，進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任，爭做消防安全工作的明白人!

我的授課完畢，謝謝大家!

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇五

(一)主要做法及成效。

一是抓主體,落實(shí)黨建第一責(zé)任。我全年組織召開12次支委會議，3次專題研究基層黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)班子成員黨建工作責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,談話提醒支部委員員1名。

三是抓提質(zhì),落實(shí)查擺問題整改。迎接市黨建專項檢查1次,整改交辦的問題6個;迎接縣黨建專項檢查3次,整改交辦的問題9個。自查自糾支部黨建工作問題。

四是抓落實(shí),轉(zhuǎn)換黨建脫貧成果。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范引領(lǐng)作用,班子成員和醫(yī)生黨員帶頭上門入戶和建檔立卡貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，對結(jié)對幫扶對象走訪慰問。

(二)存在的主要問題。

一是創(chuàng)新管理黨員的意識不強(qiáng)。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠,存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員。比如對黨員的量化積分的管理不到位,對體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷不夠。

二是黨員隊伍管理有待加強(qiáng)。由于個別黨員紀(jì)律觀念淡薄,支委對其培訓(xùn)和教育不夠,2018年存在有1名黨員經(jīng)常遲到早退的現(xiàn)象。

(三)下一步的工作思路和主要措施。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的主體作用,堅決落實(shí)黨建工作各項制度督促醫(yī)院班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。每月制訂任務(wù)清單,周清月結(jié)。

二是抓好班子隊伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù),突出抓好醫(yī)院班子建設(shè),切實(shí)提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本,落實(shí)值班制度。加強(qiáng)對黨員、職工的嚴(yán)管厚愛,開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)。

(一)主要做法及成效。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理。

二是重視理論學(xué)習(xí)教育,堅持科學(xué)武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,認(rèn)真做好黨支部集中學(xué)習(xí)。全年黨支部全體黨員集中學(xué)習(xí)12次,參學(xué)率100%。

四是弘揚(yáng)核心價值觀,扎實(shí)推動精神文明建設(shè)。開展了精神文明創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)了誠信守法、移風(fēng)易俗。

(二)存在的問題。

一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強(qiáng)。二是干部及職工的思想理論提高仍有一定差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

(三)下一步工作打算。

一是加強(qiáng)理論武裝力度。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,鞏固全體黨員理論基礎(chǔ),創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、完善制度。繼續(xù)發(fā)揮“兩學(xué)一做”的作用,讓理論學(xué)習(xí)真正深入人心,推動形成步調(diào)一致向前進(jìn)的強(qiáng)大力量。二是豐富意識形態(tài)活動創(chuàng)建。重點(diǎn)抓好文化陣地建設(shè),開展形式多樣的群眾文化活動。三是加大宣傳力度,突出宣傳引領(lǐng)。及時發(fā)布信息,并設(shè)立專職輿情信息員,切實(shí)加強(qiáng)輿情監(jiān)督,重大問題及時上報,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時弄清、及時解決,把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài),扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院意識形態(tài)宣傳工作。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇六

（一）所做的工作及主要成效。一是抓責(zé)任，促落實(shí)，全面聚焦黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程，做到親自謀劃、部署、推進(jìn)和考核。狠抓黨組主體責(zé)任落實(shí)，形成由我牽頭負(fù)總責(zé)，班子各司其職。全年召開10次黨組會議研究部署黨建工作，制定了全年黨建工作。

計劃。

將黨建責(zé)任進(jìn)行層層分解到支部確保黨建工作落實(shí)到人、落實(shí)到位。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨的十九大精神是政治任務(wù)。親自指導(dǎo)制定下發(fā)了2018年黨建工作要點(diǎn)、黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃和支部學(xué)習(xí)計劃等重點(diǎn)將黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是抓常規(guī)工作黨建工作效果顯。根據(jù)2017年度黨建考核反饋的問題主持召開會議專題研究認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作并將整改任務(wù)納入到2018年重點(diǎn)工作計劃里抓好落實(shí)尤其在建章立制方面用長效機(jī)制固化問題整改切實(shí)提升黨建工作水平。同時認(rèn)真履行雙重組織生活制度和“三會一課”等制度組織開好了民主生活會和組織生活帶頭進(jìn)行批評和自我批評；組織干部職工集中學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神、羅瓊書記在建黨97周年的講話、全市組織會議精神等內(nèi)容；組織集中觀看了《榜樣》、《慶祝改革開放40周年》等視頻直播。四是黨支部“五化”建設(shè)工作推進(jìn)情況。組織召開基層黨建工作重點(diǎn)推進(jìn)會明確將推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)作為2018年基層黨建工作的核心任務(wù)。明確了工作要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織保障。確保完成機(jī)關(guān)黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)。五是密切聯(lián)系群眾確保扶貧工作落到實(shí)處。把扶貧工作納入我辦重點(diǎn)工作由我擔(dān)任主要責(zé)任人親自與扶貧工作隊、村支兩委結(jié)合實(shí)際制定了脫貧工作計劃、產(chǎn)業(yè)扶貧計劃對扶貧村的精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施掛圖作戰(zhàn)。全年研究扶貧工作5次走訪調(diào)研4次走訪慰問貧困對象16次。

（二）存在的主要問題及原因。在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯;個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取。二是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的黨務(wù)干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，對黨務(wù)工作投入精力不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。四是黨員先鋒意識“淡化”

（三）下步工作和主要措施。一是加強(qiáng)黨性鍛煉。我將帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力，推進(jìn)社會發(fā)展和民生改善。二是將機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全辦黨員中開展樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。三是全面提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理論素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨務(wù)干部的整體活力。四是強(qiáng)化措施，促進(jìn)基層黨建工作新變化。建立健全基層黨支部的組織生活制度和生活制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評。五是打造黨建工作陣地。為了加強(qiáng)對機(jī)關(guān)支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，營造濃厚的黨建工作氛圍，機(jī)關(guān)支部有序開展了各項建設(shè)工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

（一）所做的工作及主要成效。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。2018年，我嚴(yán)格按照與市委簽訂的意識形態(tài)責(zé)任書，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅守“主陣地”、種好“責(zé)任田”，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我親自擔(dān)任組長，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全辦意識形態(tài)工作工作進(jìn)行細(xì)化分解，做到人人肩上有擔(dān)子，工作有壓力。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。全年結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動，加強(qiáng)對干部職工的教育培訓(xùn)，使全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴(yán)峻，必須堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。三是注重輿論引導(dǎo)。完善黨務(wù)、政務(wù)公開審批制度，依托黨政門戶網(wǎng)站，及時公開單位重大決策、重要人事任免等相關(guān)信息，并及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊無負(fù)面新聞。四是抓好隊伍建設(shè)。結(jié)合黨建工作，把黨組織建設(shè)和意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組主體作用，不斷激發(fā)干部職工主體意識，按照黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，強(qiáng)化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，建設(shè)了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)的宣傳思想工作隊伍，為推動單位意識形態(tài)工作奠定了堅實(shí)的力量。

（二）存在的主要問題及原因。一是思想觀念存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一。對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導(dǎo)和教育干部職工向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態(tài)工作納入到目標(biāo)責(zé)任書考核。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。?二是堅決維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威。不斷深化對黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大部署要求，教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。三是是切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識補(bǔ)齊短板。積極借鑒先進(jìn)單位的宣傳思想文化經(jīng)驗，建立單位宣傳網(wǎng)站，補(bǔ)齊短板，高效開展意識形態(tài)宣傳工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗做法，培樹意識形態(tài)工作先進(jìn)典型，不斷提升意識形態(tài)工作水平。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇七

各位分管本校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好!

很榮幸今天能和各位一起來學(xué)習(xí)探討學(xué)校消防安全方面的問題。今天主要探討三個內(nèi)容：一是學(xué)校的建筑防火要求;二是學(xué)校常見的火災(zāi)隱患;三是學(xué)校消防安全管理人如何履職才能更好的預(yù)防火災(zāi)事故，特別是重特大火災(zāi)事故發(fā)生。第三部分是本次交流的重點(diǎn)。

一、學(xué)校的建筑防火要求。

(一)按照《中華人民共和國消防法》第二章第十六條的規(guī)定，學(xué)校需要保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館、學(xué)生宿舍等地方是人員密集場所，這些場所的設(shè)計、修建必須符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》、《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》的要求。

二、學(xué)校常見的火災(zāi)隱患及重點(diǎn)防控部位。

以上是學(xué)校最基本的建筑防火要求，他主要為了防止先天性重大火災(zāi)隱患產(chǎn)生，但學(xué)校人員眾多，且經(jīng)常用火用電，火災(zāi)隱患存在也就在所難免，那么，學(xué)校有哪些火災(zāi)隱患，應(yīng)該將哪些地方作為消防安全重點(diǎn)來進(jìn)行防控呢。來，在座的各位消防安全管理人說說，互動一下。

(一)宿舍。

1、案例教訓(xùn)：20xx年11月23日晚，俄羅斯莫斯科友誼大學(xué)學(xué)生宿舍火災(zāi)，造成41名學(xué)生死亡，其中有中國留學(xué)生11人;20xx年11月14日上海商學(xué)院宿舍起火，四名女生跳樓身亡。

只要大家在網(wǎng)上隨便一搜，就可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍火災(zāi)隨處可見。可以肯定的說，在座的每一位老師所在的學(xué)校，只要有學(xué)生寢室的，或大或小都處理過學(xué)生寢室火災(zāi)事故，所以每個學(xué)校都必須把學(xué)生宿舍火災(zāi)防控作為本單位的重點(diǎn)。

宿舍有哪些火災(zāi)隱患：

一是電器線路短路導(dǎo)致火災(zāi)。(主要包括私拉亂接電線、使用大功率電器，宿舍內(nèi)的電腦長期處于開機(jī)狀態(tài)，手機(jī)充電器長期處于充電狀態(tài))當(dāng)然，這個火災(zāi)隱患不僅限于學(xué)生宿舍，學(xué)校教室、辦公室等地方，甚至在座的每一位家里面都應(yīng)該注意這個隱患。拿一組數(shù)據(jù)來說明問題，20xx年1月至今，全縣總計發(fā)生火災(zāi)37起，其中明確火災(zāi)原因為電器線路短路的有19起，占火災(zāi)總數(shù)的51.35%，可見電器線路短路導(dǎo)致的火災(zāi)所占比重有多么大;二是擅自使用明火(包括學(xué)生在宿舍私自煮飯，冬天亂用烤火爐等等)，當(dāng)然，這個火災(zāi)隱患也不僅限于學(xué)生宿舍，我們的辦公室、家里面都有可能存在這個隱患;同樣用今年1月至今的數(shù)據(jù)，37起火災(zāi)，明確為用火不慎導(dǎo)致的有11起，占總數(shù)的29.72%，這個數(shù)據(jù)也不容我們在座的每一個人輕視。三是在床上使用臺燈看書;四是男生躺在床上吸煙，亂扔煙頭。

(二)圖書館。

1、案例教訓(xùn)：20xx年4月26日，中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院圖書館突然發(fā)生火災(zāi)，造成大量圖書字畫被燒毀，20xx年1月31日莫斯科社會科學(xué)信息研究所圖書館發(fā)生大火，火災(zāi)肆虐面積達(dá)到20xx平方米，焚毀了大量古籍、聯(lián)合國和世界各國近代國會文件等珍貴資料。被俄羅斯認(rèn)為是科學(xué)界的“切爾諾貝利事件”，可見圖書館也是火災(zāi)的重災(zāi)區(qū)。

2、圖書館有哪些火災(zāi)隱患：

一是電線、電器設(shè)施發(fā)生短路;二是火柴、打火機(jī)等意外點(diǎn)燃;三是個別人員亂丟煙頭。四是雷擊導(dǎo)致的火災(zāi)。講到這兒可能有些同志會起疑惑了，雷擊會導(dǎo)致圖書館起火?還真有，20xx年4月，當(dāng)時我還在內(nèi)江師范學(xué)院讀大二，由于家里比較窮，所以我就在學(xué)校安排下到老圖書館勤工儉學(xué)，具體就是協(xié)助圖書館的老師對圖書進(jìn)行分揀，有一天晚上，我加班分揀好一批新書，準(zhǔn)備第二天上架，結(jié)果當(dāng)天晚上發(fā)生火災(zāi)，書燒了300多冊，第二天內(nèi)江市公安消防支隊東興區(qū)大隊還對我進(jìn)行了詢問筆錄，排除我縱火的可能后認(rèn)定是當(dāng)晚的雷擊造成，雖然這是一個特例，是因為內(nèi)江師范學(xué)院的老圖書館在學(xué)校的最高處，山頂球場旁邊，但既然有這個特例，我們就不應(yīng)該忽視這個隱患。

(三)實(shí)驗室。

案例教訓(xùn)：20xx年6月3日下午，寧波大學(xué)曹光彪大樓一重點(diǎn)實(shí)驗室發(fā)生大火。20xx年3月10日，中南大學(xué)化工學(xué)院理學(xué)樓發(fā)生大火，大火燒毀了始建于1960年的理學(xué)樓，火災(zāi)過火面積約790平方米，直接財產(chǎn)損失42.97萬元，雖都未造成人員傷亡，但損失大量實(shí)驗儀器和資料。

2、實(shí)驗室有哪些火災(zāi)隱患：

(四)學(xué)校建筑工地。

1、案例教訓(xùn)：20xx年11月13日清華大學(xué)為迎接百年校慶，對學(xué)校的“龍脈”所在--清華學(xué)堂進(jìn)行修繕裝修，結(jié)果發(fā)生大火，百年古建筑幾乎被焚毀。兩天后的11月15日，上海靜安教師公寓大火造成53人遇難，七十多人受傷，這兩起火災(zāi)涉及建筑工地消防安全，外墻保溫材料使用等，雖然不是學(xué)校特有，但這也讓我們知道任何火災(zāi)事故都有可能發(fā)生在學(xué)校內(nèi)。

2、學(xué)校建筑工地有哪些火災(zāi)隱患。

一是施工現(xiàn)場隨意存放大量易燃可燃材料;二是用電量大、電氣線路鋪設(shè)不規(guī)范;三是違章使用明火;四是忽略煙頭等火源管理。;五是忽視易燃易爆化學(xué)物品的管理;六是忽視意外火災(zāi)。說明白一點(diǎn)就是人為縱火問題，每一年各個地方都有那么幾起人為或疑似人為縱火的案例發(fā)生。學(xué)校是教書育人的地方，更加注重人文關(guān)懷我想這樣的事故應(yīng)該就不會發(fā)生在校園內(nèi)了。

(五)禮堂、報告廳。

1、案例教訓(xùn)：1994年12月8日新疆克拉瑪依友誼館大火，雖然火災(zāi)不是發(fā)生在學(xué)校，但此次火災(zāi)造成325人死亡，其中288人是學(xué)生的慘劇仍然讓我們對學(xué)校內(nèi)的禮堂、報告廳、體育館，影劇院等場所的消防安全問題不敢輕視。

2、禮堂、報告廳有哪些火災(zāi)隱患：

一是電路、線路老化;二是亂丟煙頭;三是違規(guī)使用明火;四是大功率照明燈靠近幕布或易燃裝飾物，這是新疆克拉瑪依火災(zāi)的元兇，同時比這個更應(yīng)該讓我們的管理者重視的是安全出口暢談的問題，克拉瑪依火災(zāi)其實(shí)僅僅燒了20多分鐘，然而死亡那么多人，最主要的原因就是活動開展時多個疏散通道被鎖，最終才導(dǎo)致了這場慘劇，所以，我們的學(xué)校消防安全管理人一定要注意，高大型活動首先要確保的就是疏散暢通。

當(dāng)然學(xué)校的教室、食堂等也有可能發(fā)生火災(zāi)，這次沒有把他們作為重點(diǎn)主要從撲救初期火災(zāi)能力、疏散能力、火災(zāi)隱患大小等方面綜合考慮。但這些地方也都需要我們的管理者注意。

三、學(xué)校消防安全管理人如何履職。

(一)全面加強(qiáng)學(xué)校消防安全“四個能力”建設(shè)。

1、提高學(xué)校安保人員檢查和消除隱患能力。

一是建立防火檢查、巡查隊伍;二是制定消防安全管理制度;三是單位消防安全責(zé)任人、管理人每月至少組織一次防火檢查;四是單位實(shí)行每日防火巡查，并建立巡查記錄。

具體做到“十查十禁”

一查設(shè)施器材禁損壞挪用;二查通道出口禁封閉堵塞。

三查照明指示禁遮擋損壞;四查裝飾裝修禁易燃可燃。

五查電器線路禁私搭亂接;六查用電設(shè)備禁違章使用。

七查吸煙用火禁擅用明火;八查場所人員禁超員脫崗。

九查物品存放禁違規(guī)存儲;十查人員住宿禁三合一體。

2、提高撲救初期火災(zāi)能力。

第一戰(zhàn)斗隊掌握“三”原則：距起火點(diǎn)近的員工負(fù)責(zé)利用滅火器和室內(nèi)消火栓滅火;距電話或火災(zāi)報警點(diǎn)近的員工負(fù)責(zé)報警;距安全通道或出口近的員工負(fù)責(zé)引導(dǎo)人員疏散。

火災(zāi)確認(rèn)后，單位3分鐘內(nèi)形成滅火第二戰(zhàn)斗力量。通訊聯(lián)絡(luò)組--通知員工趕赴火場，消防隊報警、保障火場通訊聯(lián)絡(luò);滅火行動組--利用本單位消防器材設(shè)備滅火;疏散引導(dǎo)組--組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員有序疏散;安全維護(hù)組--搶救護(hù)送受傷人員現(xiàn)場;警戒組--維持火場秩序。

講到這兒，我給大家講一個真實(shí)的案例，20xx年11月10日，當(dāng)時我在清華大學(xué)讀在職研究生，當(dāng)晚6時左右，我和上海總隊北京路中隊的指導(dǎo)員一起在萬人食堂吃晚飯，突然有人說附近的化學(xué)樓發(fā)生火災(zāi)，當(dāng)時我和沈指導(dǎo)就第一時間跑過去看能否幫忙把火滅了，因為當(dāng)時我們兩個都在中隊從事滅火工作，更要命的是化學(xué)樓是不久前剛剛被選為的讀本科時的教學(xué)樓，如果發(fā)生大火，影響會十分惡劣。

當(dāng)我們跑過去時，發(fā)現(xiàn)濃煙不大，現(xiàn)場也已經(jīng)被封鎖，一問才知道是三樓實(shí)驗室著火，當(dāng)我們說我們是學(xué)校在職研究生，專門從事滅火的消防員后，他們才讓我們進(jìn)去，但當(dāng)我們進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)里面的兩個保安和一個學(xué)生已經(jīng)用滅火器將火撲滅，樓上不多的幾個人員也在有序往外撤。我們基本上沒有發(fā)揮什么作用這起火災(zāi)就處理完畢，而最讓我感到意外的是，所有參加滅火及疏散被困者的人員都戴上了逃生面罩，手上也戴著手套，反而是我們兩個專職消防員光著頭和手往火場里面沖。事后我多方了解清華在消防安全工作上的做法，并找學(xué)校學(xué)生工作部希望在清華發(fā)起成立消防志愿者協(xié)會這樣一個社團(tuán)組織，以提高全校師生的消防安全意識，并協(xié)助學(xué)校查找、消除火災(zāi)隱患。但當(dāng)我找到袁副處長，他拿出了一大疊資料后，我發(fā)現(xiàn)我自己多慮了，原來清華有一套完備的學(xué)生消防疏散演練、培訓(xùn)計劃，每個學(xué)院都會定期組織學(xué)生干部進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，每個學(xué)生干部基本上都知道怎樣檢查基本的消防安全隱患，怎樣撲救初期火災(zāi)，火場中怎樣自救和救他，這給學(xué)校消防安全工作起到了很大的促進(jìn)作用。所以，如果在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在學(xué)校真正建立起這樣一種組織和制度，我相信對本校消防安全工作將會有很大幫助。

3、提高引導(dǎo)師生疏散逃生能力。

上面講到了撲救初期火災(zāi)能力，但有的火災(zāi)燃燒十分迅速，單憑學(xué)校的義務(wù)消防組織是沒辦法撲滅的，這個時候，我們就需要我們的管理人員學(xué)會第三個能力，“引導(dǎo)師生疏散逃生”，學(xué)校管理人員最少應(yīng)該做到“四熟悉”：熟悉本單位疏散逃生路線;熟悉引導(dǎo)人員疏散程序;熟悉遇難逃生設(shè)施使用方法;熟悉火場逃生基本知識。

火場逃生“十要訣”

第一訣：熟悉環(huán)境牢記出口;第二訣：保持鎮(zhèn)靜迅速疏散。

第三訣：正確引導(dǎo)有序疏散;第四訣：不入險地不戀財物。

第五訣：簡易防護(hù)蒙鼻匍匐;第六訣：善用通道莫入電梯。

第七訣：火已及身切勿驚恐;第八訣：避難場所固守待援。

第九訣：發(fā)出信號請求救援;第十訣：緩降逃生滑繩自救。

提高學(xué)校宣傳教育培訓(xùn)能力。

根據(jù)《消防法》以及《全民消防安全宣傳教育綱要》等法律規(guī)定，學(xué)校在消防安全宣傳教育方面應(yīng)該做到：

二是應(yīng)利用“全國中小學(xué)生安全教育日”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“科技活動周”、“119消防日”等集中開展消防宣傳教育活動。

三是小學(xué)、初級中學(xué)每學(xué)年應(yīng)布置一次由學(xué)生與家長共同完成的消防安全家庭作業(yè);普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校應(yīng)鼓勵學(xué)生參加消防安全志愿服務(wù)活動，將學(xué)生參與消防安全活動納入校外社會實(shí)踐、志愿活動考核體系，每名學(xué)生在校期間參加消防安全志愿活動應(yīng)不少于4小時。

四是校園電視、廣播、網(wǎng)站、報刊、電子顯示屏、板報等，應(yīng)經(jīng)常播、刊、發(fā)消防安全內(nèi)容，每月不少于一次;有條件的學(xué)校應(yīng)建立消防安全宣傳教育場所，配置必要的消防設(shè)備、宣傳資料。

五是學(xué)校教室、行政辦公樓、宿舍及圖書館、實(shí)驗室、餐廳、禮堂等，應(yīng)在醒目位置設(shè)置疏散逃生標(biāo)志等消防安全提示。

具體應(yīng)該做：

一是加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防安全意識。

一要提高學(xué)校管理層的重視程度。學(xué)校管理層是整個學(xué)校的執(zhí)牛耳者，管理層的重視與否直接關(guān)系到整個學(xué)校的消防安全工作效果，所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予消防安全工作足夠的重視，分析本單位的消防安全形勢，將消防安全工作與其他工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比，同時要認(rèn)識到消防安全工作雖然不是學(xué)校的中心工作，但一旦出事故卻嚴(yán)重影響學(xué)校的各方面工作;二要大力提高教師消防安全水平，教師在學(xué)生心目中崇高的地位無人能替代，尤其是對在校未成年人，所以，一旦教師重視消防安全工作，并言傳身教，樹立良好的榜樣，那么學(xué)生自然而然就會效仿。

二是要強(qiáng)化對學(xué)生的宣傳教育，提高學(xué)生消防安全技能。

“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”，這是我們對學(xué)生消防宣傳的重要目標(biāo)。學(xué)生是校園的主體，然而他們在不久的將來會走向社會，走進(jìn)公司、成家立業(yè)，所以，他們對消防安全的意識關(guān)乎我國消防安全工作的常遠(yuǎn)。為什么一直以來我們很少聽到日本有發(fā)生大火燒死人的案例呢?這恐怕只能歸功于日本的教育了。

(二)加強(qiáng)硬件設(shè)施配備與維護(hù)。

一是定期組織開展消防安全檢查，投入一定的資金對消防器材進(jìn)行維修和更新，確保消防設(shè)施器材，完整好用。

二是對于老式的建筑，要根據(jù)本單位實(shí)際，制定可行的整改計劃，及時加以整改。

三是合理調(diào)配人員，確保有足夠的人員來進(jìn)行校園的消防安全管理。

(三)制定和完善滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案并適時開展演練。

火災(zāi)的發(fā)生有很多不確定性。所以，盡管我們做了許多預(yù)防工作，我們可能仍避免不了火災(zāi)的發(fā)生，所以面對火災(zāi)的隨機(jī)性和偶然性，我們能做的最后一道預(yù)防工作就是根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定一套完整可行的滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案，并且適時加以演練。

預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

一是組織機(jī)構(gòu)，包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組;二是報警和接警處置程序;三是應(yīng)急疏散的組織程序和措施;四是撲救初起火災(zāi)的程序和措施;五是通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，學(xué)校消防安全工作是一項長期且艱巨的工作，我希望今天在座的各位無論現(xiàn)在坐在臺下是培訓(xùn)對象而我站著臺上是授課人還是大家回去后成為老師站在臺上而我一個月后即將回到清華成為學(xué)生繼續(xù)完成最后一年的學(xué)業(yè)，無論我們的角色如何變化，我都希望大家能夠攜起手來，為學(xué)校消防安全管理、監(jiān)督、教育、培訓(xùn)做出我們最大的貢獻(xiàn)，為平安校園建設(shè)，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出我們的貢獻(xiàn)。好，今天的交流就到此結(jié)束，不足之處請批評指正，謝謝大家!

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇八

（一）奮發(fā)有為，促各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是抓貫徹，強(qiáng)引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。做為黨建“第一責(zé)任人”時刻把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務(wù)，常抓不懈推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會議12次，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。

二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實(shí)城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動各支部建設(shè)；以在職黨員進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項工作；嚴(yán)格落實(shí)黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。

三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實(shí)有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動的進(jìn)一步深入；積極開展“弘揚(yáng)新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進(jìn)一步形成。

四是抓關(guān)鍵，破難點(diǎn)，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達(dá)十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實(shí)際行動的付出，充分化解了部分群眾進(jìn)京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生的良好記錄。

（二）查擺問題，以求真務(wù)實(shí)促查漏補(bǔ)缺。

一是知識準(zhǔn)備不到位，思想認(rèn)識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運(yùn)用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。措施單一、活動場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達(dá)落實(shí)到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)。

三是統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對重點(diǎn)人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。

四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點(diǎn)打造了兩個示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點(diǎn)示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴(yán)重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。

（三）確立目標(biāo)，開辟社區(qū)黨建工作新局面。

五是提服務(wù)。進(jìn)一步以“黨建促服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。

（一）強(qiáng)化責(zé)任，堅定意識形態(tài)“主心骨”

1．落實(shí)責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。忠實(shí)履行落實(shí)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動。打造了一條長達(dá)20米的宣傳長廊，強(qiáng)化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?/p>

2．科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個納入”。我們努力堅持一是形態(tài)的“四個納入”原則。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀(jì)律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。

3．把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動了各項工作的順利開展。

（二）自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。

2．意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達(dá)不到應(yīng)有的效果。

3．繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管；及時收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會動蕩的言論。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇九

按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:。

一、履職情況,2019年,xxx黨組在x市委和x省局x黨組的堅強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅持”兩個維護(hù)”,始終保持堅強(qiáng)政治定力,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),xx不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯x特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)x局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時提前梳理活動思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進(jìn)活動思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合x實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動開好頭、起好步,堅持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會,開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動,強(qiáng)化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識,為主題教育活動的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護(hù)***總書記的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅決響應(yīng),中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局x黨組專題報告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市x系統(tǒng)x個基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"x”主線,按照"抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《x實(shí)施方案》,圍繞"x"建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個、黨員示范崗x個、黨員示范田x個、黨員示范店x個、黨員示范區(qū)x個,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)基層黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名,選樹先進(jìn)典型x人。

(三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達(dá)通報中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險的堵點(diǎn),抓好"明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動"六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《xx系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對x個基層單位和x個機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索x個,逐一逐項抓好整改落實(shí)。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒x人次,誡勉談話x人，通報批評x人次,退還資金x元,罰款x元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了x條共性問題和x項具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項規(guī)定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面x個具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)***總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的x個方面x類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。

(四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局x黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機(jī)制,綜合運(yùn)用”日常考核、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、督促檢查、考核評價上求實(shí)效。2019年,市局x統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比x次、專項工作督導(dǎo)x次,組織市、縣兩級黨組織書記進(jìn)行了年度述職評議。

(五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識,落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作x次之多,組織x次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實(shí)踐活動促進(jìn)會,督促各項制度落實(shí);對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),x次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的良性互動。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時對自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強(qiáng)，沒有真正做到"標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與***總書記提出的”心中有民”還存在差距。

市局x黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以***新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展xx基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項實(shí)踐活動，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”、達(dá)到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

(三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)xx"x"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"x"工作思路有機(jī)對接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。

(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)xx黨建品牌影響力。

(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范"試點(diǎn)工作為抓手,按照"x"的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學(xué)、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"x”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項工作的帶動者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十

（一）主要做法及成效。

1、抓責(zé)任，促落實(shí)。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程做到親自謀劃、部署、推進(jìn)和考核。抓主體責(zé)任落實(shí)，形成由我牽頭負(fù)總責(zé)，支委成員各司其職。全年召開12次黨支委會議研究部署上級下發(fā)的黨建工作提示，制定了全年黨建工作計劃，將黨建責(zé)任進(jìn)行層層分解到支部，確保黨建工作落實(shí)到人、落實(shí)到位。

2、強(qiáng)學(xué)習(xí)，升認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨的十九大精神，是政治任務(wù)。親自指導(dǎo)制定下發(fā)了黨建工作要點(diǎn)、支部學(xué)習(xí)計劃等，重點(diǎn)將黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、抓常規(guī)，效果顯。根據(jù)2020年度縣黨委黨建考核反饋的問題，主持召開會議專題研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作，并將整改任務(wù)納入到2021年重點(diǎn)工作計劃里抓好落實(shí)，尤其在建章立制方面，用長效機(jī)制固化問題整改，切實(shí)提升黨建工作水平。

（二）主要問題及原因。

1、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取。

3、黨員工作質(zhì)量不高。有的黨員干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主對黨員工作投入精カ不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

（三）下步打算及措施。

1、加強(qiáng)黨性煉。我將帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力，推進(jìn)黨建工作發(fā)展和群眾滿意度。

2、全面提升黨員綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理論素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部的實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平，不斷增強(qiáng)工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨員干部的整體活力。

3、強(qiáng)化措施，促進(jìn)黨建工作新變化。建立健全黨支部的組織生活制度和生活制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評。

4、打造黨建工作陣地。為了加強(qiáng)對支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，營造濃厚的黨建工作氖圍，機(jī)關(guān)支部有序開展了各項建設(shè)工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十一

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé)，增強(qiáng)工作合力。目前，中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調(diào)整期，處在一個深化改革的發(fā)展機(jī)遇期，也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機(jī)制，真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄；每周之星光榮榜，每周評選一個先進(jìn)新星，每人獎200元；懶散落后曝光臺，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會上嚴(yán)格要求，會下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。

對班子方面，根據(jù)性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點(diǎn)項目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對整個班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計生和社會事務(wù)，目前運(yùn)行情況良好。

二、存在的主要問題及原因。

一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進(jìn)行。

存在以上問題的主要原因：

一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

(四)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

20xx年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機(jī)關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委xx和市委xx精神，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，多舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建各項工作，為基層學(xué)校黨建樹標(biāo)桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想、政治和組織基礎(chǔ)。

一、20xx年主要工作。

1、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。20xx年，教育局黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，平均每兩周召開一次局黨組會議，對黨建和紀(jì)檢等工作進(jìn)行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓，合力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境；基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責(zé)、創(chuàng)新舉措，形成了強(qiáng)力抓黨建、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。20xx年，教育局黨組中心組今年開展專題學(xué)習(xí)研討6次，研討內(nèi)容主要有《xxxxx》、《xxxxxx》等。局機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨工作精神，學(xué)xx、xx的先進(jìn)事跡，收看央視節(jié)目《xxxxx》，學(xué)習(xí)革命先烈事跡，開展“愛國奮斗行”教育活動，學(xué)習(xí)民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密工作要求，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動，增強(qiáng)了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻(xiàn)意識。

3、強(qiáng)化指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。教育局x月下發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案；x月組織40名基層書記到xx市考察了3所學(xué)校黨建工作，并召開了黨建工作推進(jìn)會；x月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點(diǎn)，組織了現(xiàn)場點(diǎn)評會。各支部嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項落實(shí)，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)。目前局機(jī)關(guān)建成2個高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，機(jī)關(guān)6個支部基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

4、強(qiáng)化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，20xx年x月機(jī)關(guān)黨委對所屬各支部工作進(jìn)行了逐個觀摩，并對各支部黨建資料進(jìn)行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場交辦。截止x月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費(fèi)收繳、“民主雙評”等工作日益規(guī)范，上級黨組織安排的各項任務(wù)都能夠認(rèn)真完成。

5、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。20xx年x月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(每人32學(xué)時)；x月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn)；x月組織部分黨員參加了“萬名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班；x月組織機(jī)關(guān)全體黨員到“xx紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn)，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。

6、強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題“黨日”活動，發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù)，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點(diǎn)工作，今年機(jī)關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動30余次、義務(wù)植樹3次，到xx村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，并實(shí)現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報道。

7、強(qiáng)化創(chuàng)新，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了xx市第x屆“黨員教師標(biāo)兵”、“黨員校長標(biāo)兵”和“黨建工作品牌”評選活動，為基層黨建樹立標(biāo)桿；同時把黨內(nèi)榮譽(yù)納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和積極性。二是起草了《xx市黨員教師“十帶頭”行為準(zhǔn)則》，正在征求基層意見。三是注重推進(jìn)民辦學(xué)校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障，使機(jī)關(guān)黨建工作全面加強(qiáng)。五是在xx教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。

主要榮譽(yù)：20xx年x月，市直工委授予教育局機(jī)關(guān)二支部和市xx中學(xué)黨支部“先進(jìn)基層黨組織”稱號，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊”稱號。x月，xx市委授予xx同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。x月，高級中學(xué)xx在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。

二、存在問題。

1、20xx年述職評議自查的問題和20xx年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項：

一是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”；

二是基層黨建弱化，黨組織生活不規(guī)范、不扎實(shí)；

三是個別支部未嚴(yán)格按照規(guī)定時間收取黨費(fèi)，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)；

四是少數(shù)黨員參加活動不積極，沒有起到先鋒作用；

五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費(fèi)保障。這5項問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機(jī)制、限期整改、跟蹤督辦、責(zé)令相關(guān)人員在黨員會上公開檢查、強(qiáng)化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)支出辦法等方式，全部整改解決到位。1x月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。

2、目前存在的主要問題：一是機(jī)關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機(jī)構(gòu)，黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。二是機(jī)關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會難組織。三是社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。

三、下步打算及建議。

1、落實(shí)好《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，堅持開展“星級黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅強(qiáng)保障。

2、全市機(jī)構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局?jǐn)M對機(jī)關(guān)一支部進(jìn)行改建重組，分為5個黨支部，由牽頭科室負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，以便更好地加強(qiáng)黨員管理；做好機(jī)關(guān)黨組織到期換屆工作。

3、加強(qiáng)對社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)、檢查，使其能夠健全組織機(jī)構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、建議市直工委、市委組織部出臺相關(guān)政策，解決機(jī)關(guān)黨務(wù)人員的機(jī)構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實(shí)踐性黨員活動，更好地發(fā)揮黨員作用，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得群眾認(rèn)可。

(一)抓好主責(zé)主業(yè)。

研究制定20xx年黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化兩個清單，與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。x月聽取工作匯報，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉，成立第一屆機(jī)關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，將x名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查x次，整改問題x個。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。

(二)抓好疫情防控。

堅決落實(shí)區(qū)委疫情防控要求，第一時間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)x名工作人員，其中黨員x人，成立臨時黨支部，組建x支黨員突擊隊，x個黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守x個小區(qū)、家屬院。x名黨員自愿捐款x元。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金x萬元。

(三)抓好學(xué)習(xí)教育。

用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，實(shí)現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻(xiàn)一計”大討論活動，積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動，到x烈士陵園開展“四史”教育，扎實(shí)開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機(jī)制。

(四)抓好日常監(jiān)督。

召開警示教育大會x次，通報系統(tǒng)內(nèi)xx違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第x紀(jì)檢組組長x講專題黨課，參觀x區(qū)警示教育展覽。進(jìn)行廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課。推進(jìn)科級干部如實(shí)報告?zhèn)€人事項，開展家訪單位訪。運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。

(五)抓好巡察整改。

研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，牽頭整改問題x個。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實(shí)。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令x個支部重新召開20xx年度組織生活會。完成機(jī)關(guān)科級干部備案，推進(jìn)輪崗交流，選拔基層支部書記x人。圓滿完成x村結(jié)對幫扶任務(wù)。落實(shí)社會化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員x人。

對照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：

二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

三是推動責(zé)任落實(shí)上缺乏主動性。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，比如，“三會一課”落實(shí)不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。

四是黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有x名黨員因違紀(jì)被通報。在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上有時不夠堅決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點(diǎn)一下、提醒一下，未能做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

剖析上述問題的原因：

一是我這個黨建第一責(zé)任人意識還不強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時了解職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。

二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。

三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計反饋意見，急于解決表面問題，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上不到位。

一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《xxxxxx》，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，每半年組織召開黨建推進(jìn)會議，聽取工作匯報。經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊對所屬單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，抓早抓小，防微杜漸。

二是強(qiáng)化理論武裝。

在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動性。堅定理論信念，牢記初心使命，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶祝活動。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神和xxx精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機(jī)制，避免問題反彈。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險點(diǎn)和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強(qiáng)制度意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。

四是抓實(shí)基層支部。

把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)組織力和政治功能。堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動，推動黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，補(bǔ)齊短板，積極推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時。

五是發(fā)揮帶頭作用。

始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨納入總體工作，切實(shí)把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動上。帶頭扛起第一責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。輕痕跡重實(shí)效，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)會風(fēng)，把馬上就辦、真抓實(shí)干的作風(fēng)體現(xiàn)在推動重點(diǎn)工作之中。堅持以上率下，從區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從科級干部做起，從機(jī)關(guān)做起，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭廉潔自律，為全系統(tǒng)帶好頭、作表率。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十二

示精神情況。圍繞***新時代中國特色社會主義思想等黨的先進(jìn)理論政策開展學(xué)習(xí)17次，撰寫學(xué)習(xí)筆記17篇；按照中央、省市縣意識形態(tài)工作會議精神和安排部署，認(rèn)真落實(shí)了陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、民族宗教管理等各項工作。

領(lǐng)并堅決履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)14名科級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真劃分責(zé)任清單，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和工作計劃、納入重要日程；先后37次召開黨委會、聯(lián)席會調(diào)度班子成員工作落實(shí)情況、履職盡責(zé)情況，帶頭將意識形態(tài)與各項工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核；同時將意識形態(tài)工作開展情況列入班子民主生活會、干部考核、述職述廉首要內(nèi)容。

（三）加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理情況。目前全鎮(zhèn)55個黨支。

部1877名黨員正在持續(xù)開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)，黨員參與率達(dá)到93%以上；建設(shè)鎮(zhèn)綜合文化站1處，47個行政村均建有文化書屋和文化廣場；圍繞***新時達(dá)中國特色社會主義思想等黨的先進(jìn)理論政策開展研討會6次，開展“進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)村居”宣講活動52場次，組織文藝活動17次。

（四）維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全情況。明確專人全天關(guān)注。

網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，及時上報并妥善處理各類網(wǎng)絡(luò)輿情信息6件次；配有2名專職網(wǎng)評員，全年發(fā)布正面網(wǎng)評及工作信息207條。

（五）重大問題重大事件處置情況。現(xiàn)有5處宗教活動。

場所已全面完成四進(jìn)工作，對534名宗教人員進(jìn)行了摸排登記，嚴(yán)禁私自舉辦宗教活動，全面糾正宗教領(lǐng)域沙化、阿化、泛化等問題，黨員不存在信教現(xiàn)象；對31名社區(qū)矯正人員、16名刑滿釋放人員、15名重點(diǎn)信訪人員等進(jìn)行了建檔關(guān)注。

（六）日常工作開展情況。年初成立以我為組長的意識形態(tài)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組；帶頭研究制定了《關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》、《責(zé)任清單》等文件；先后12次召開意識形體專題工作會議；開展黨員干部思想理論培訓(xùn)8次；配備專職宣傳干事1名，文化站長1名，專職文化員2名，村級文化管理員47名，現(xiàn)有文藝隊伍62支，文藝從業(yè)者752人。

（七）追責(zé)問責(zé)情況。圍繞意識形態(tài)和具體工作，嚴(yán)格。

開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全年查處違紀(jì)案件21起，其中給予黨紀(jì)處分9人，組織處理12人。

（八）整改落實(shí)情況。圍繞中央、省市縣委巡察巡視反饋意見中意識形態(tài)專項檢查整改意見，目前已結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了整改，并已建立長效機(jī)制長期抓好提升；圍繞縣委督導(dǎo)檢查反饋問題已建立整改方案，能馬上整改到位的已整改到位，需要長期堅持的，已建立長效機(jī)制。

（九）亮點(diǎn)工作。開展黨員廣播宣傳活動，要求各村每天組織1名黨員至少抽出1個小時時間利用廣播宣傳黨的先進(jìn)理論政策方針，有效促進(jìn)了黨員學(xué)習(xí)教育的主動性和積極性。

(一）監(jiān)督班子其他成員履責(zé)不到位。認(rèn)為只要抓好自。

己的意識形態(tài)提升工作就行了，沒有將抓班子其他成員意識形態(tài)提升工作提高到一定高度來抓落實(shí)，導(dǎo)致個別班子成員錯誤的認(rèn)為意識形態(tài)工作看不見、摸不著、不用抓。例如在開展班子民主生活會期間，班子其他成員的發(fā)言材料中，對意識形態(tài)工作雖然也有所提及，但認(rèn)識不深刻，總結(jié)不詳細(xì)，運(yùn)用不充分。在日常工作中了解到，部分黨員干部，甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部將大部分時間和精力投入到具體業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

(二）意識形態(tài)融入具體工作較淺。出現(xiàn)這個問題的主。

要原因是我本人沒有加大協(xié)調(diào)推動意識形態(tài)和具體工作有效融合的工作力度。比如，在開展政治思想宣講工作時，只是按部就班的宣講黨的先進(jìn)理論和政策方針，沒有有效的將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、鄉(xiāng)村振興等具體工作與意識形態(tài)工作相互融合。

（三）意識形態(tài)宣傳陣地作用發(fā)揮不充分。宣傳氛圍不。

夠濃厚，各村文化書屋、文化廣場利用率較低。比如在鎮(zhèn)文化站對各村文化書屋的檢查時發(fā)現(xiàn)，有部分村的圖書閱覽頻次較低，群眾對閱覽圖書、組織參加文藝活動的積極性不高。再如各村廣播沒有做到經(jīng)常性的“響起來”，僅僅在開展重點(diǎn)工作的時候，才要求村干部在廣播上講一講，沒有將廣播宣傳日常化、經(jīng)常化。

（四）宣傳力量薄弱，引領(lǐng)正面輿論能力較低。沒有深入利用互聯(lián)網(wǎng)開展“互聯(lián)網(wǎng)+意識形態(tài)宣傳”工作，將主要精力用在被動處理網(wǎng)絡(luò)輿情工作；村級政策文化宣傳員文化程度較低、工作主動性較差，滿足于上傳下達(dá)，缺乏主動引導(dǎo)、主動開展宣傳工作的積極性和能動性，無法最大程度的充分發(fā)揮宣傳作用。

(一)做好協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工作合力。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，始終掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。堅決糾正只抓業(yè)務(wù)工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向；強(qiáng)化深化意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門參與，調(diào)動鎮(zhèn)黨委、政府各部門、企業(yè)、村居、學(xué)校共同做好意識形態(tài)工作。

(二)建設(shè)宣傳陣地，擴(kuò)大影響力。結(jié)合社區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等進(jìn)一步提升文化陣地建設(shè)層次；加大對民間文藝團(tuán)人員素質(zhì)的培植力度，充分發(fā)揮好民間藝術(shù)團(tuán)的作用，使之成為宣傳文化、科學(xué)技術(shù)服務(wù)載體，提高意識形態(tài)工作影響力。

(三)抓好隊伍建設(shè)，提高干部戰(zhàn)斗力。不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機(jī)制、增長新本領(lǐng)，全面加強(qiáng)結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量足夠、素質(zhì)較高、適應(yīng)宣傳思想工作要求的干部隊伍建設(shè)，著重提高他們的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設(shè)堅強(qiáng)有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。

樹責(zé)任意識建和諧社會（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一、落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

工作中牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)增強(qiáng)凝聚力。年初，帶頭深入?yún)^(qū)城市供排水管理中心、建筑工程公司等7個下屬單位開展調(diào)研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動態(tài)，摸清基層黨建情況。在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，根據(jù)班子成員個人能力特點(diǎn)，進(jìn)一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點(diǎn)：一是堅持集中學(xué)習(xí)，促進(jìn)一班人素質(zhì)提升。不斷深化學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月開展集中學(xué)習(xí)2次以上。二是堅定理想信念，強(qiáng)化一班人責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，推行班子成員崗位承諾制、周總結(jié)周計劃公示制，要求班子成員必須以住建事業(yè)為重，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地履職盡責(zé)。三是落實(shí)民主集中制，促進(jìn)一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項，必須經(jīng)過黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學(xué)性。對于年度目標(biāo)考核、干部提拔、大額資金使用、項目建設(shè)等事項，都會征求班子成員的意見。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮班子集體作用，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互信。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)一班人廉潔自律。作為“班長”，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定。在抓好個人廉政建設(shè)的同時，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等工作，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

(二)抓黨員隊伍建設(shè)提高戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。以各黨支部為單位，開展集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、召開座談會17場次，加強(qiáng)了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設(shè)知識方面的教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的理論知識和業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范組織生活。對部分局屬單位黨員活動室、辦公場所進(jìn)行了改善，以滿足基層黨組織和黨員群眾的實(shí)際需要。各基層單位黨支部每月至少召開一次黨員大會，組織黨員學(xué)習(xí)交流，聽取意見建議和思想?yún)R報。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作水平。以群眾滿意為工作導(dǎo)向，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力。通過深化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議，以黨員亮身份、走進(jìn)黨支部等活動，樹立黨員為民服務(wù)新形象，發(fā)揮班子成員模范帶頭作用。四是加強(qiáng)黨員管理，優(yōu)化隊伍素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的培養(yǎng)、公示、責(zé)任追究、延伸考察等制度，為發(fā)展黨員工作提供保障。加大在一線優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員力度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

(三)突出重點(diǎn)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以黨建為引領(lǐng)，力爭重點(diǎn)工作上水平。貫徹落實(shí)區(qū)委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態(tài)”下最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的利益問題，推動社會事業(yè)網(wǎng)建設(shè)。一是綠化亮化力度持續(xù)加大。開展“綠滿**·花滿**”活動，累計投入約7200萬元，通過國家園林城市創(chuàng)建驗收。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序開展。結(jié)合國家園林城、衛(wèi)生城創(chuàng)建以及石榴大會召開，累計投入約600萬元，相繼實(shí)施了十余項城建工程。配合實(shí)施建成區(qū)煤改氣工程，城區(qū)管道天然氣主管網(wǎng)鋪設(shè)全部完成。中水回用竣工投用，已向通達(dá)熱電廠輸送中水4.5萬噸。三是強(qiáng)化監(jiān)管，提升建筑市場競爭力。深化鞏固工程質(zhì)量治理兩年提升行動，全年組織質(zhì)量安全執(zhí)法大檢查活動4次。在建工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達(dá)到90%，檢測結(jié)果準(zhǔn)確率達(dá)到100%，竣工工程合格率達(dá)到100%。四是科學(xué)統(tǒng)籌小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。三個省級示范鎮(zhèn)順利通過動態(tài)考核驗收，古邵、榴園成功躋身國家重點(diǎn)鎮(zhèn)。新建社區(qū)2處，成功申報1處省級示范社區(qū)，3處市級示范社區(qū)。爭取資金700余萬元，完成第一批農(nóng)村危房改造316戶，第二批350戶正在進(jìn)行;投資約1.1億元，實(shí)施“氣化棗莊”，基本完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)通天然氣主管網(wǎng)工程。

二、存在的問題和不足。

通過對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等問題整改環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理，發(fā)現(xiàn)了黨建工作中仍然存在的一些問題：

(一)黨建力量不足，黨務(wù)專業(yè)化程度偏低。黨支部對黨的“三會一課”制度落實(shí)不夠好，較少過組織生活。政工及黨務(wù)專職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒有經(jīng)過正規(guī)、系統(tǒng)的黨建工作培訓(xùn)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨建工作基本處于應(yīng)付狀態(tài)，不能形成黨建優(yōu)勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業(yè)務(wù)工作放到同等的位置。

(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，先鋒帶動作用不夠。有些黨員干部放松對自己的嚴(yán)格要求，不注意黨性修養(yǎng);有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進(jìn);有的貪圖享樂，為私情、私利所左右，為人民服務(wù)的意識淡薄，對待事關(guān)群眾切身利益的工作缺乏責(zé)任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發(fā)揮不明顯，黨員身份、黨員自我認(rèn)識還不到位，還沒有在系統(tǒng)內(nèi)真正形成黨員干部立足崗位比奉獻(xiàn)、做貢獻(xiàn)的濃烈氛圍。

(三)黨建認(rèn)識偏差，有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向。少數(shù)干部職工對黨建工作的相關(guān)政治學(xué)習(xí)、政治活動、組織的管理教育等方面，認(rèn)識不到位，熱情不高。總是把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，不能把黨建工作融合到日常業(yè)務(wù)工作中去，導(dǎo)致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，黨建就是生產(chǎn)力的認(rèn)識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關(guān)系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)的思想。

三、下一步工作思路和打算。

下一步，我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，改進(jìn)黨建工作方法，在抓班子帶隊伍、強(qiáng)基礎(chǔ)促發(fā)展上長謀劃、出實(shí)招、下狠勁，努力營造抓好黨建服務(wù)發(fā)展的良好局面。

(一)進(jìn)一步彰顯黨組織活力。一是強(qiáng)化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，工作到一線去指揮，任務(wù)到一線去落實(shí)，問題到一線去解決，經(jīng)驗到一線去總結(jié)，撲下身子，深入基層。二是組織開展“黨員亮身份、上街頭進(jìn)社區(qū)”活動。規(guī)定班子成員每月深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研、解決問題不少于2次，每名黨員月入戶走訪不得少于5次，對第一書記幫包村走訪必須達(dá)到100%。三是保障基層組織活動場所和工作經(jīng)費(fèi)。把黨組織建在重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，進(jìn)一步優(yōu)化重點(diǎn)項目建設(shè)環(huán)境，確保項目建設(shè)順利進(jìn)行。堅持以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)的要求貫穿到干部日常管理全過程，促使黨員干部依規(guī)辦事，務(wù)實(shí)干事。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一是從源頭上把好質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)對入黨積極分子、發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象思想覺悟和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃;突出抓好生產(chǎn)一線、工作一線、優(yōu)秀青年等領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。二是從過程中提升素質(zhì)。注重把黨員的教育培訓(xùn)貫穿于發(fā)展黨員的整個過程，積極參加區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班;根據(jù)黨員的組織關(guān)系隸屬，由各支部具體抓好發(fā)展黨員工作全程的教育培養(yǎng)。始終把思想建設(shè)放在首位，幫助他們端正入黨動機(jī)。三是從實(shí)踐中砥礪品質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，各黨支部為入黨積極分子、預(yù)備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經(jīng)受實(shí)踐的鍛煉、磨練、考驗，真正把那些經(jīng)得住考驗，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。

(三)全力提升服務(wù)發(fā)展能力。嚴(yán)格執(zhí)行《中共**區(qū)住建局黨委工作規(guī)則》，以黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議為契機(jī)，提升本單位在群眾心中的滿意度，樹立住建部門在群眾中的良好形象。一是今年開展到基層單位、幫包村專題調(diào)研不少于4次，把思想、智慧、力量凝聚到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，真正把全會精神轉(zhuǎn)化為做好住建工作的強(qiáng)大動力。二是組織依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次以上，嚴(yán)格制定并執(zhí)行好年度計劃，加強(qiáng)項目指導(dǎo)，強(qiáng)化項目監(jiān)督。通過多種形式建立公眾對項目實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格對違法建設(shè)行為進(jìn)行處罰，保障項目建設(shè)規(guī)范性。三是改造提升2處基層單位黨員活動場所，以提高黨員干部為民服務(wù)意識和依法辦事的能力為抓手，增強(qiáng)工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力建立一支思想過硬、訓(xùn)練有素、能戰(zhàn)斗的城建隊伍。四是用足用活政策，爭取各類獎補(bǔ)資金，做好第一書記派駐村的幫扶工作，傳達(dá)好、落實(shí)好黨和政府的關(guān)心、溫暖。力爭通過第一書記的指導(dǎo)和督促，促進(jìn)村干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，引導(dǎo)群眾走上發(fā)家致富之路。

述職人：

xx年xx月xx日。