通過月工作總結，我們可以發現自己在工作中的優點和不足，為自己提供改進的方向和目標。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇一

本文是我做守紀律講規矩的干部的心得體會，在今后的日子里，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，銳意創新。

(一)。

13日在十八屆中央紀委五次全會上發表的重要講話，傳遞出中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列新判斷、新思路、新舉措、新要求。習提出要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

我國自古有“無規矩不成方圓”的俗語，意為人民做任何事情都要有規矩，懂規矩，守規矩。試想在一個繁華的十字路口，如果沒有紅綠燈、沒有交通規則的約束，就會堵車，甚至發生交通事故;如果一支部隊紀律松弛，那它就形不成戰斗力，很難取得戰爭的勝利。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。我們共產黨作為執政黨，更需要有嚴明的紀律和規矩，更需要廣大黨員干部遵規守紀，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度的一致。

遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文，要以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變為嚴格的約束行動。中央強調守紀律講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有著很強的現實針對性。我們要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持剛性執紀，加大對違反黨的規矩和紀律行為的懲戒力度，使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”。

(二)。

在十八屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

“無以規矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養，提高業務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。

守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員干部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇二

在遼寧視察期間提出了“講誠信、懂規矩、守紀律”的九字箴言，是對我們領導干部在新的形勢下的一個新的要求，作為領導干部更要“講誠信、懂規矩、守紀律”，這是最基本的要求，做好自己的工作。

一、講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部必備的重要素養。要把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種責任，準確把握自己的角色和位置，始終以模范行動取信于黨和人民;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，形成正確的價值取向;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種本分，追求名節而不追名逐利，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，給自己和家人帶來平安幸福。

二、講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部從政的重要行為規范。要心存敬畏，做到敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的職業，始終在敬畏中為黨和人民執好政、掌好舵、用好權;領導干部必須做到守誠信。守誠信的全部意義在于是對群眾守誠信，是對群眾負責。領導干部守誠信在工作中通過言必信、行必果、說話辦事釘是釘、鉚是鉚等過程中體現出來的。做到表里如一、言行一致、敢于擔當，始終在講誠信方面發揮好示范帶頭作用;要有規有矩，做到知規矩知所為、守規矩律言行、講規矩重程序，始終在政治上用規矩明方向、在工作上用規矩促作為、在生活上用規矩樹形象;要手握戒尺，做到嚴明政治紀律、嚴守組織紀律、嚴格工作紀律和生活紀律，始終以黨章及其他黨內法規為戒尺規范自己的一言一行。

三、講誠信、懂規矩、守紀律是要最起碼做到‘五個一樣’、‘兩懂’、‘四個遵守’和‘四個不搞’。即對上對下、人前人后一樣誠信，對黨、對群眾一樣忠誠老實，臺上臺下的規矩，懂政治規矩;遵守政治紀律、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律;不搞例外，不搞特殊，不搞特權，不搞潛規則。要和群眾緊緊的連在一起，這樣才能為群眾服務好，為百姓辦好事、辦實事，等到群眾的認可。

一是誠信缺失。誠信包括很多種，社會誠信主要有：個人誠信、企業誠信、政府誠信。個人誠信缺失的事例屢見不鮮了，諸如：辦假證件、假奶粉、假牌照等，都已經滲透到我們的生活中了，所以在習這時提出要講誠信，不僅是對領導干部的很促動，更是全國人民都要遵循的道德標準。企業的不講誠信的現象更為突出，相互之間拖欠貸款;逃避銀行貸款;利用。

合同。

欺詐等行為嚴重影響了社會的安定團結。政府誠信的缺失主要表現在一些干部特別是領導干部弄虛作假，欺上瞞下等行為影響了黨在群眾心中的形象。

規章制度。

當前，絕大多數人都能自覺遵守規矩，說到領導干部不懂規矩，我以為，在不懂規矩的人中，確有那么一部分人真的不懂規矩，但更多的則是“自覺”地將自己置身于規矩之外，習慣于搞特殊、耍霸道，隨心所欲、無所禁忌，特權思想濃厚，官僚習氣十足，陶醉于、沉迷于“當官做老爺”，不思黨章要求，不講黨性修養，不想群眾安危，“不照鏡子不洗澡”，這種現象不制止，對一個不懂規矩的干部，群眾大不了會對其“臭而遠之”，但如果有一群不懂規矩的干部，黨的威信在群眾心中就會大打折扣。

三是紀律喪失。紀律是行事為人的基本準則，就是用來遵守的。領導干部不守紀律，既是理想信念不堅定、不正確的表現，也是人生觀、價值觀、世界觀、政績觀、權力觀畸型扭曲的結果，歸根結底，不守紀律就是為自己縱情享樂、極盡奢靡打開一扇法外之門，就是要凌駕于黨紀政紀之上，你說你的、我做我的，上有政策、下有對策，心無敬畏、胸無戒律，什么飯都敢吃、什么話都敢說、什么事都敢做、什么錢都敢拿、什么地方都敢去。這種現象不除，最終必將害己、害黨、害國家?？偲饋碇v，如果領導干部不講誠信、不懂規矩、不守紀律，就是對黨不忠誠、對人民群眾不忠誠、對人民事業不忠誠的表現，長此下去，必將損害黨的執政基礎，必將影響國興民安，必須毫不留情、嚴加整治。

五、要充分發揮模范帶頭作用，做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部。要求黨員領導干部講誠信、懂規矩、守紀律，主要領導干部不能只說給別人聽、說給下級聽，不能只要求他人做、要求下級做，關鍵是既要嚴加管理，更要站排頭、做表率、帶頭做、以身示范。要真正做到：要求別人做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己必須堅決不做。要時時、處處、事事檢點自身，主動接受各方監督，善于聽取反對意見，真正做到從善如流。

竇書記以“講誠信、懂規矩、守紀律”為主題對全鎮干部進行培訓，要求參會全體同志深刻領會“講誠信、懂規矩、守紀律”的深刻內涵和現實針對性，認真履行職責，做為民務實清廉的好干部。

誠信是一個人的立身之本、立德之基。對于我們的基層干部，應該發揚誠實守信的優良作風，少一些虛報數字，多一點實干精神;少一些脫離群眾，背棄誓言，多一點勤政愛民，認真務實地履行自己作為一名共產黨員在黨旗下的誓言和為百姓許下的種種諾言。當前，我們的領導干部不僅要繼續深入貫徹學習科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，在講學習、講政治、講正氣的同時，更不要忘了誠信——這個從我們的祖先就傳下來的美德。講誠信，就從現在做起，從一點一滴做起!

“沒有規矩不能成方圓”是句俗語，常強調做任何事都要有一定的規矩、規則、做法、否則無法成功。當今社會，是一個講規矩的社會，任何一個群體、集團，大到國家，小到一個家庭都有自己的規矩，國家有有法律法規，村有村規民約，學校有校規，一個家族，也有自己的族規。如“不拿百姓一針一線，是我們黨紀律嚴明軍隊的老規矩。人是社會的一個細胞，任何一個人都處在社會的群體中生存、發展，因此，都必須遵守所在群體的規矩。

要遵規守紀。有了想干事的良好愿望，具備了會干事的基本素質，怎樣才能干成事、干好事、不出事?就是要講程序、懂規矩、守紀律。講程序，對上對下，對內對外，要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為，切不可亂了章法。懂規矩，就是在任何情況下都要堅持黨性原則，堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂;就是要懂得人情事故，知大小、明榮辱、辨是非，不該說的不說，不該做的不做。

我們廣大干部要把講誠信、懂規矩、守紀律作為做人、做官、做事的基本準則，做到頭腦中清楚、行動上自覺。要牢記入黨誓言，堅定政治立場、政治方向、政治原則，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到對黨、對人民、對黨和人民的事業忠誠老實，為國盡忠、為黨分憂、為民盡責。要知規矩、守規矩，嚴格落實黨章的要求，嚴格遵守黨紀國法，嚴格按照政策法規和制度辦事，切實做到不越“雷池”，不闖“紅線”，不亂“章法”。要心存敬畏、手握戒尺，嚴格遵守黨的政治紀律和黨的組織工作紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律、廉潔從政紀律及其它方面的紀律。

習在遼寧考察期間強調，領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，并提出了自覺“講誠信、懂規矩、守紀律”的。

口號。

目的就是告訴我們應重視和加強干部隊伍建設，并且對每一位領導干部更好地講誠信、懂規矩、守紀律，更好地改進工作作風、密切聯系群眾都寄予了很大期望。

“講誠信、懂規矩、守紀律”這九個字看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，可如今還是有一部分官員做不到這做人方面最基本的一點，如今，習再次強調就是告誡部分官員不要把做人的起碼標準都丟了，而是為老百姓樹立一個好的榜樣，并一心一意的為老百姓服好務。

眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個樣。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了!古人云:“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護。

毫不諱言，當前，我們的一些干部，在堅持和貫徹群眾路線中，仍存在著臺上臺下表現不一的現象:某些黨員干部與“為民、務實、清廉”的要求格格不入。有的領導班子和領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等違背黨的性質和宗旨的“四風”嚴重，有些干部不愿“走基層”，他們借口公務繁忙，高高在上，邁不開腿;有些干部又特別喜歡“走基層”，因為基層已經成了他們“作威作福、吃拿卡要”的寶地，禮物禮金，照單全收。凡此種種，不一而足，長此以往，就會窒息黨的生命力。省紀委上個月再次公開曝光了5起涉及“四風”問題的典型案例。曝光的這五起案例實際是對各級領導干部起了一個警示作用，各級領導干部都應該引以為戒，一定要從中吸取教訓，加強黨性修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格遵守和執行黨紀國法，時刻淡薄名利，秉公用權，始終保持高尚的精神追求，始終保持共產黨員的政治本色。

我個人認為，做任何事情都要持之以恒，不能半途而廢，也就是說一定要養成良好的從政習慣，這也是我們領導干部必備的重要素養。要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種責任，準確把握自己的角色和位置，始終以模范行動取信于黨和廣大人民群眾;同時要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種精神上“高端大氣上檔次”的追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，形成正確的價值取向;并且也要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種本分，追求名節而不追名逐利，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼才行;更加要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，就等同于給自己和家人帶來平安和幸福。新一屆黨中央強調把權力關進制度的籠子里，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，就是要給那些擁有權力的人立規矩，讓破壞規矩者付出代價。在這個過程中，講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部要遵循的最基本原則，無論官居何位，這些底線都該守住。而且，領導干部的一言一行都在被廣大人民群眾用眼睛盯著瞧著，可是即便現在網絡發達，微博更新快速，依舊改變不了一些領導干部的作風，他們依舊我行我素，貪圖享受，追逐私利，眼里看到的、心里裝著的，不是人民的疾苦，而是個人的得失，這種想法做法最終會指引其滑向犯罪的深淵。

領導干部要保持自身的先進性、純潔性，需要在日常生活中修心修德、加強作風建設。古人說，為官者要“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，實際傳達的就是先做人、再做事的道理。而“講誠信、懂規矩、守紀律”所表達的，正是修心、治身的基本理念。領導干部要擺正與人民群眾的關系，多做讓人民群眾長期受益的事，要以群眾滿意作為檢驗工作的根本標準，把解民憂、聚民心、幫民富、保民安作為根本要求。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，全心全意為人民服務。保持良好作風，以身作則，樹立好形象，更優地建設高效的服務型政府，更快地促進社會和諧的發展。

另外，對于政府機關來說，一個積極向上、運轉有序、關系融洽的和諧環境，有助于提高執政能力，有助于推進依法行政，有助于促進各項事業的發展。對每個人來說，有助于進步和成長。講誠信，就是要樹立誠實守信的形象。誠信是和諧社會的基礎，和諧社會的創建需要誠信來支撐凡事都講誠信，“人無誠不立”，“夫誠者，君子之所守也，而政事之本也”。就個人而言，只有誠信，才能贏來別人的尊重與信賴，才能帶來事業的發展與繁榮，我們要言必行，行必果，尤其和企業打交道，和投資方打交道，要不這個話不說，說了就必須辦。懂規矩，就是說國有國法，家有家規。領導干部懂規矩，就是要知道規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。沒有規矩，不成方圓的道理誰不明白!必須熟知、遵守我們制定的每一個規矩才行，它就像標尺一般對我們規行矩步。當然，在不懂規矩的人中，的確有那么一部分人真的不懂規矩，但更多的則是“自覺”地將自己置身于規矩之外，習慣于搞特殊、耍霸道，隨心所欲、無所禁忌，特權思想濃厚，官僚習氣十足，陶醉于、沉迷于“當官就是爺”，不思黨章要求，不講黨性修養，不想群眾安危，“不照鏡子不洗澡”，這種現象不制止，對一個不懂規矩的干部，群眾大不了會對其“臭而遠之”，但如果有一群不懂規矩的干部，黨的威信在群眾心中就會大打折扣。守紀律，就是要塑造清正廉潔的形象。機關每一位同志都要懂規矩、講程序、守紀律，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和機關各項規章制度。常修為政之德，常思貪欲之心，常懷律己之心，不貪圖享受，不攀比待遇，不謀求私利。

改進工作作風，堅定不移地走群眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”。時刻告訴自己，我們走的是群眾路線，這也是我們黨的根本工作路線，也是我們每一名黨員領導干部自警自勵的“廉潔線”。黨員領導干部一旦與群眾路線的要求背道而馳，忘本褪色、蛻化變質，必然為黨紀國法所不容。所以，我們必須以身作則，堅定踐行群眾路線，始終保持共產黨人的良好形象，才能更好的為名務實的服務!

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講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇三

嚴守黨的紀律和規矩是我們黨員干部義不容辭的責任，體現了崇高的黨性品格、擔當精神。加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，對全面深化改革，推進反腐倡廉制度建設，加強新形勢下黨的建設具有十分重要的指導意義。財政人守紀律、講規矩、干實事，一是要有高度的政治責任感。要保持政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，以對黨的事業忠誠為己任，充分發揮黨員模范帶頭作用。要在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，切實改進工作作風，密切聯系工作實際，以實際行動做到“三嚴三實”。二是要強化使命意識，讓本職工作出彩。財政人特別是我們從事財政監督的同志，要敢于擔當，勇于擔當、善于擔當、依法依規擔當。對矛盾不回避，對問題不繞道，對監督檢查中發現的違規違紀問題，要堅定法治思維，堅持原則講規矩，不怕得罪人，同時又要守紀律，有權不可任性，做到“理財不愛錢，服務不謀私”。

要時刻敬畏組織、敬畏集體、敬畏人民，謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤儉節約，始終繃緊黨風廉政這根弦，堅決反對“四風”，促進財政部門安全、財政工作安全、財政隊伍安全、財政事業安全，讓本職工作出彩。三是要堅持依法理財。財政工作是國家治理的基礎，對深化改革起著支撐作用。我們要自覺維護憲法和法律的權威，要按照新《預算法》、《安徽省財政監督條例》和《會計法》等法律法規，提高預算約束力，加強內部控制和制度建設，堅決依法依規開展監督檢查，強化規則意識，倡導契約精神，嚴格按照權力清單和法定界限用權，堅決做到法定職責必須為，法無授權不可為，切實做到守紀律、講規矩、干實事，將財政的政務和事務活動置于群眾和社會的監督之下，不斷提高依法行政、依法理財水平。四是要厲行節約，帶頭遵守各項財經紀律。

守紀律、講規矩、干實事既是黨組織和單位的政治責任，又是對黨員個人的政治要求;既是對領導干部的約束，又是對普通干部的要求。我們作為財政部門的工作人員，守紀律、講規矩、干實事就是要帶頭厲行節約，帶頭遵守各項財經紀律，要求其它部門做到的，財政部門必須首先做到，以提高財經紀律示范效應、服務效應、管理效應。要嚴格按照中央八項規定和省、市要求，厲行節約，反對鋪張浪費。要扎緊財經紀律的制度籠子，嚴肅查處頂風違紀行為，剪斷“四風”反彈的資金鏈，把有限的財政資金用到服務經濟發展、服務民生工程上。

人不以規矩則廢，在十八屆中央紀委五次會議上，明確提出了“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。這既是開啟了黨風廉政建設和政治生活的新常態，又是對我們的新要求。一個人如果不遵守紀律、不講規矩，就會迷失方向，就會觸碰法律底線，甚至給國家和社會帶來損害。黨的紀律規矩包括：黨章、黨紀、國法，黨在長期革命和建設中形成的優良傳統和工作慣例。作為一名普通黨員，我們一定要按照中央、省和市紀委全會的要求，深刻領會的講話精神，堅決做到守紀律、講規矩、干實事，主動適應新常態，讓本職工作出彩。

黨不以規矩則亂，作為一名財政人，一名共產黨員，我們一定要按照的重要指示，不折不扣地貫徹執行好守紀律、講規矩、干實事的各項要求，并內化于心、外化于行，主動適應新常態，開拓新未來，自覺做守紀律、講規矩、干實事的財政人，轉變工作作風，增強服務意識，提高服務能力，努力讓本職工作出彩，為實現中華民族偉大復興的中國夢，貢獻自己的一份力量。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇四

根據省電力公司關于開展“守紀律，講規矩，作表率”大討論活動統一部署，結合縣供電公司黨委開展“守紀律講規矩”主題教育實踐活動要求，本人認真學習領會中紀委十九屆五次全會上上提出“守紀律，講規矩，作表率”精神，并深入梓山黨支部和施工單位共拓建設有限公司施工項目部，結合公司中心工作和分管業務，與最基層員工和施工單位工人進行面對面交談，傾聽他們的心聲、愿望和對“守紀律，講規矩，作表率”的認識，從他們質樸的言語中感觸頗深。

講規矩守紀律，首先要結合生活和本職工作做起。在生活上要保持艱苦樸素的品質，興趣高雅，做到廉潔自律。工作上要勤學善思，要改變消極的慣性思維和習慣，勇于擔當，主動作為。對所分管的電網建設要做到嚴抓嚴管，特別是施工的安全管理，安全操作規程和反違章管理規定就是“規矩紀律”，是不可逾越的“紅線”，時刻保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴，“寧愿多聽罵聲，也不愿聽哭聲”，珍惜每位工人的生命安全。

講規矩守紀律，要在思想上提高認識。十九大以來，黨的紀律的內容大大豐富、拓展了，中央在干部思想作風、從政用權以及私生活領域都定下了一系列新規矩，為黨員干部的一言一行劃出了“硬杠杠”。可以說，管住黨員的條條框框更多了，要求更嚴了。當前，確有少數黨員干部紀律意識、規矩意識淡化，有的視規矩為“橡皮泥”、“稻草人”，熱衷于鉆營“潛規則”，或是搞“上有政策、下有對策”，或是將“守規矩”與“不干事”、“磨洋工”劃等號，把紀律和規矩當作“公堂木偶”。實踐證明，黨員干部出問題，都是從突破紀律、破壞規矩開始的。“為官之義在于明法”，守規矩才能不出事。只有做到將黨紀國法內化為心中的“戒尺”，在紀律、規矩面前“認真”而不“任性”，個人才能不觸雷、不踩線，黨組織才更有威信和尊嚴，更有凝聚力戰斗力。守紀律講規矩，關鍵要在行動上自覺“對表”。習指出，講規矩是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。作為一個在黨旗下宣過誓的黨員領導干部，我們要始終向黨員標準看齊，向中央基準看齊，努力做到齊心、齊力、齊步。齊心就是要切實增強政治定力，自覺做到習在講話中提出的“五個必須”，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

講規矩守紀律，要“嚴”字當頭、一嚴到底。黨的紀律是硬約束，是高壓線，任何人都不能違反，我們要始終堅持鐵面執紀問責，嚴肅查處違反黨的紀律和規矩的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線，決不能出現“處處高壓線，處處不帶電”的現象。尤其是領導干部要帶頭守紀律講規矩，做到不越政治底線、不踩政策邊線、不碰口袋紅線，對領導干部“明里制定規則，暗里破壞規則；明里遵守規則、暗里踐踏規則”者，堅決嚴懲不貸。

作表率首先要提升個人修養，提煉良好的個人魅力。其次要在本職工作上提高效率和業績，以求真務實的精神和嚴謹自律的科學態度，恪守職業道德，以提升電網健康運行水平為己任。以電網規劃為引領，超前謀劃，以問題為導向，積極梳理電網薄弱問題清單，不斷修編和完善電網規劃項目庫，帶領好團隊，通過電網逐步升級改造和項目落地投運，不斷改善電網網架結構，向規劃目標網架方向不斷努力，為地方經濟建設和改善民生生活履行好自己的責任。當好公司經理的參謀，做一個政府放心的供電人，做一個人民滿意的供電人。

“守紀律，講規矩，作表率”是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗，也是每位公民的最終最求的信念，是實現中華民族偉大復興的思想基礎?！绷暱倳洀娬{，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置?！睂π滦蝿菹氯鎻膰乐吸h提出新的更高要求，也為我們廣大黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識指明了方向。這就要求我們在講規矩、守紀律上作表率，切實把思想和行動統一到的重要講話上來，統一到中央的決策部署上來，主動適應和推動形成從嚴治黨的新常態。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇五

在十八屆中紀委五次全會上指出，“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”，“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率?！边@些重要論述，是對黨的紀律建設理論的豐富，是新形勢下對黨員干部提出的新要求，是新一屆中央領導集體從嚴治黨、依規治黨的高度升華和再出發。

沒有規矩不成方圓。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。中國共產黨是一個有著嚴密組織和嚴明紀律的馬克思主義政黨，守紀律、講規矩是黨的優良傳統。從黨的一大綱領定下管黨治黨的初步框架，到黨的六屆六中全會明確提出“四個服從”基本原則；從“加強紀律性，革命無不勝”的提出，到西柏坡“進京趕考”前定下的六條“規矩”；從關于黨內政治生活十二條準則的確立，到新的趕考路上“八項規定”等一系列新規矩的出臺，黨紀黨規不斷健全，剛性約束不斷強化，黨的凝聚力戰斗力不斷提升，為黨的事業不斷從勝利走向新的勝利提供了可靠保證。

風成于上，俗化于下。守紀律、講規矩要蔚然成風，領導干部帶頭是關鍵?？鬃诱f，“政者，正也”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。只要我們黨的作風好了，全國人民就會跟我們學，就能影響全民族。翻閱黨的歷史不難發現，正是眾多的共產黨人特別是領導干部以身作則守紀律、講規矩，才使我們黨團結統一，更具凝聚力戰斗力；才使我們黨得到人民認可、受到人民擁戴。從不為三親六故推薦工作，劉少奇從不讓公車接送孩子上學，周恩來把“遵守紀律”作為自己的一條重要修養要則。廣大黨員干部特別是領導干部要切實提高對黨的紀律和規矩的認識，努力作守紀律、講規矩的表率。

不可否認，當下一些干部思想中依然存在對黨的紀律和規矩不那么當回事的誤區。比如，有人認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都“不算個事”。“不矜細行，終累大德”。殊不知，針眼大的窟窿能透進斗大的風。小節失守和、違反黨紀國法，其實是一條藤上的兩個瓜，往往是相伴而生的。漠視紀律、不講規矩，長此下去就會言行失當、失范、失控、失節，就會墮入違法犯罪的深淵。因此，各級領導干部要緊繃紀律和規矩這根弦，任何時候、任何情況下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不觸雷、不踩線，做政治上的“明白人”。

作守紀律、講規矩的表率，首先要知紀律、懂規矩。黨的紀律和規矩內涵豐富、體系嚴密，既包括黨章這個全黨必須遵循的總規矩，也包括黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等剛性約束，還包括國家法律法規、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律；紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。各級領導干部只有加強對紀律和規矩的學習，準確理解、全面把握其科學內涵和精神實質，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，做到心中有數，才能增強守紀律、講規矩的自覺性和堅定性。

作守紀律、講規矩的表率，關鍵要落實在行動中?？匆粋€黨員干部是不是遵守了黨的紀律和規矩，最終的也是唯一的標尺就是行動和實踐。各級領導干部都要用實踐這面鏡子認真照一照自己，看看自己在行動上是否真正守住了紀律和規矩。特別是在嚴格遵守政治紀律和政治規矩上是否做到了強調的“五個必須”，必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

作守紀律、講規矩的表率，不僅要求領導干部自身模范地守紀律、講規矩，還要堅決維護黨的紀律和規矩。這些年來，有的黨員干部為私心所擾、人情所困、關系所累、利益所惑，“自我保護”意識嚴重，對一些違反黨紀黨規的人和事“事不關己高高掛起”，甚至聽之任之。這是黨性不強、對黨忠誠度不高的表現，不利于黨的事業發展。作為黨員干部特別是領導干部，一定要強化責任意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出，與之進行堅決斗爭，維護黨的紀律和規矩的威嚴。如此，守紀律、講規矩才能蔚然成風，我們的事業發展才更有保證。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇六

為貫徹在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，進一步加強紀律建設，深入推進我校黨風廉政建設工作，按照區教體局黨委的要求，在我校認真開展了“守紀律講規矩”主題教育活動，現將開展情況匯報如下：

一、基本做法。

1、統一思想，積極安排部署。按照區局黨委《關于開展“守紀律講規矩”活動實施意見》及鎮教育組的通知精神和要求，我校高度重視，迅速行動，積極部署。先后組織召開班子會和教師會，認真學習中央和各級黨委關于開展此項教育活動的一系列會議精神，研究部署我校開展“守紀律講規矩”主題教育活動的工作。

2、精心籌劃，制定活動方案。按照通知要求，在向廣大教師征集意見建議，初步調查問題的基礎上，制定了《王家村小學開展“守紀律講規矩”主題教育活動實施方案》。方案對活動內容、活動形式、每個時間段要做什么、怎么做、需要完成的工作、達到的目標以及方法步驟都做了具體的說明和規定，具體明了，可操作性強，便于學習、操作、執行。

3、召開動員會，營造宣傳氛圍。我校于2月14日召開了動員大會，對深入開展“守紀律講規矩”主題教育活動進行了動員部署。動員會上，校長詳細解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、活動節點、活動要求、活動安排、方法步驟，使大家統一了思想認識，準確把握了目標任務，為活動的開展奠定了良好的基礎。

4、多種形式，開展學習活動。(1)強化理論學習，組織了一次相對集中的學習活動。重點學習了鎮教育組轉發的《關于開展“守紀律講規矩”活動實施意見》，把思想和行動統一到黨的精神和中央、省市和區局黨委具體要求上來。

(2)組織教師重溫“四風建設”和區委下發“八個嚴肅、三十個不準”和教育系統“十要是不準”，使黨員教師懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼。

(3)強化學習效果，開展了一次學習交流活動。以撰寫心得體會、交流發言的形式深化了學習效果。

(4)注重警示提醒教育，組織開展了專項整治教育活動?；顒悠陂g，以典型案例，以身邊人身邊事教育提醒廣大教師做“守紀律講規矩”的好教師。

(5)認真對照檢查，查擺自身存在問題，個人匯報自查情況，進行自我批評;同志之間進行互相批評，互相幫助。

(6)突出經驗交流，和活動總結。我們及時總結教育活動中好的做法和成效，并形成經驗材料進行交流。

(7)深入開展“六查六看”：黨員干部帶頭查擺剖析，帶頭開展批評和自我批評，不回避矛盾，敢于揭短亮丑，帶頭擔當責任。

二、主要收獲。

“守紀律講規矩”主題教育活動開展以來，通過全程扎實工作，我們總體感到收獲豐厚、成效明顯，主要表現在以下幾個方面。

1、守紀律，著力解決了勤政廉政意識不強、自由散漫的問題。主要是部分干部教師信仰缺失，精神迷茫，不信馬列信鬼神、信風水，信奉利己主義。個別教師上課吸煙、接打手機，不注意形象。

2、講規矩，著力解決了政策法規意識不強、政令不暢的問題。主要是學校班子成員要敢擔當負責，對一些問題敢較真、碰硬，按黨性原則和議事規則辦事，按政策和法規辦事，按制度和程序辦事。教師思想認識普遍提高，明白了對教育法規政策要清楚，在教育教學活動中不能有違背黨和國家政策言行的行為。

3、轉作風，著力解決了宗旨服務意識不強、脫離實際的問題。主要是作風不實，圖形式不講實效，脫離實際，做表面文章，服務師生意識不強。具體表現是撥撥動動，不撥不動，觀念守舊，創新思想不足，高效課堂流于形式，教研積極性不高，沒活力，缺乏主動性。

4、抓管理，著力解決了師德師風水平差異、辦學行為尚不規范的問題。主要指只教書不育人，工作中應付馬虎了事，體罰學生和變相體罰學生，在日常生活中賭博、酗酒、生活不檢點、不履行家庭責任等違反社會公德的行為，為人師表不夠;對現有的管理制度執行不嚴，失之于寬、失之于軟。

三、存在問題。

從學校開展主題教育實踐活動情況看，總體上講主題教育活動開展的比較順利，廣大黨員及全體老師的參與熱情非常高，基本上達到了預期的目的，取得了很好的成效。但主題教育活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在逐多方面的不足和問題，主要有以下幾個方面：一是學習調研的深度還不夠，有個別教師對理論學習比較認真，但聯系實際、聯系自身工作作風不夠緊密。二是還有個別教師思想認識不夠到位，聯系個人思想實際不夠，問題查找的不準，剖析的還不深不透;在相互批評方面少數同志怕得罪人等現象等。

四、今后打算。

主題教育是一項長期的任務，要進一步鞏固和擴大主題教育活動成果，下一步的主要工作安排如下：

1、認真總結學習主題教育活動的經驗做法，建立主題教育活動的長效機制，繼續將主題教育活動抓緊抓實抓好。

2、繼續加強制度建設，全力推進“規范化、制度化、公開化”建設進程。

3、認真抓好中長期整改工作，切實解決干部教師工作作風問題，想方設法調動各方面的積極性，形成合力，切實解決學校發展中的問題，使學校進一步走上持續健康、安全有序的發展道路。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇七

通過參加黨章黨規黨紀集中輪訓，聽領導授課、自學、小組討論，系統研讀習近平總書記、王岐山同志等領導的講話精神和“三嚴三實”專題教育指定學習篇目，全面學習重要黨內法規，深刻剖析問題，使我對黨章黨規黨紀有了新認識，對踐行黨章黨規黨紀有了新思考，更加堅定了投身教育事業的理想信念，進一步激發了干事創業的斗志與激情。我將以這次集中輪訓為契機，時刻以黨章黨規黨紀為準繩，盡全力做好各項工作。

一、要學深悟透，學黨章黨規黨紀沒有時間段、永不過時。學習黨章黨規黨紀是永遠的，這不僅是政治原則和行為準則，也是個人成長進步的重要保證，更是黨員自我改造、自我約束、自我教育、自我提高的過程，是終身的必修課。如果不經常研讀黨內經典，就會忘記，就會模糊，就會生疏黨章的知識理論、宗旨觀點。我們身處領導崗位，平時工作忙，必須處理好工作與學習的關系，見縫插針，采取靈活方式進行學習。只有自覺加強學習，才能提高對法紀的知曉度，樹立對法紀的敬畏，才能在思想上畫出紅線、在行為上明確界限，以嚴明的紀律保障各項工作落實。

二、要堅定信仰，始終牢記自己是一名黨員。首先，要始終堅持黨的領導，時刻站在黨的立場、站在黨性高度上分析和處理具體的實際問題。認真參加嚴格的黨內政治生活，主動把自己擺進去，加強三觀改造，確保思想不滑坡。其次，要牢記“有權不任性”，清醒懂得“權力姓公不姓私”，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，決不能把公權異化為牟取私利的工具。再者，我們從事教育工作，必須樹立正確的事業觀和育人觀，擁有一顆大愛的公心，保持公道正派，這是教育戰線干部的核心理念、職業底線，努力做遵守黨章的典范，做守紀律的明白人。

三、要抓早抓小，始終加強教育引導。作為教育部門一把手，肩負著管理校（園）長隊伍的重任，必須經常給校（園）長和黨員教師念緊箍咒、打預防針，抓好日常管理，對出現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早防范、早糾正，使他們始終保持警覺。每年要排定計劃，將學校中層以上干部納入教育提醒范圍，推出廉政大講堂、實務培訓、赴法紀教育基地開展警示教育等措施，盡可能多地設計載體，讓廉政教育真正走進黨員干部心里。

四、要建章立制，始終抓好剛性執行。首先，要對上級決策部署不折不扣地貫徹落實，不搞選擇執行、變通執行、拖沓執行，做到同心同德、同向同行、同頻共振，確保決策部署在基層學校落地生根、開花結果。其次，要在建立制度、完善制度、剛性執行制度上下功夫，進一步立規矩堵漏洞，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，特別要注重在基本建設、食堂管理、招生等領域建章立制。每年動態調整“三張清單一張網”，加大崗位風險排查，進一步修訂、補充、完善規章制度。

五、要強化責任，始終注重傳導壓力。一方面，我們要按習近平總書記“四有”、“四個人”和省委夏寶龍書記提出的“獅子型”干部要求，深入一線、融入師生，把更多時間和精力花在謀思路、訂政策、抓落實上，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責，高水平推進教育均衡發展。另一方面，要強化主體責任，履行“一崗雙責”，平時在抓業務工作的同時，充分考慮和同步落實廉政責任。如學校黨組織與行政負責人都要簽訂廉政建設責任書，嚴格落實基層黨組織負責人和學校行政負責人履行主體責任書面報告制度，積極指導基層開好廉政建設分析會。

六、要嚴格要求，始終當好榜樣示范。堅持高標準、嚴要求，始終把紀律和規矩挺在前面，帶好班子、抓好隊伍，積極發揮示范作用。始終牢記自己是公仆，深入了解基層情況和社情民意，經常換位思考，更多地通過做小事情來當好示范，使黨章黨規黨紀要求成為自己的言行規范。面對紛繁復雜的社會，要在各種思潮文化、多元價值的相互激蕩中保持敏銳的鑒別力、堅強的免疫力，從嚴要求自己，管好家庭，管好身邊工作人員，自覺把培養高尚情操作為一種自覺追求，穩住心神、守住底線。

在全面落實“四個全面”戰略布局的關鍵時期，需要我們每一位黨員干部牢固樹立黨章意識，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，使守紀律、講規矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺，努力為經濟社會發展營造良好的環境，提供強有力的保障。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇八

習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會發表重要講話時強調，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”。《黨章》第三十七條規定：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員務必遵守的行為規則，共產黨員務必自覺理解黨的紀律的約束。這條規定對黨員守紀律做出了明確的規定。而在黨的一些明文規定之外，那些黨在長期實踐中構成的優良傳統和工作慣例，是一種政治規矩，更需要廣大干部自覺遵守。

如果說黨員的義務是對黨員的最基本的要求，那么黨的政治紀律和政治規矩是黨員的底線，一些干部的腐化和墮落就是從突破這條底線，從不遵守紀律、不講規矩開始的。電影《忠誠與背叛》中的黨員范阿根背叛了黨。范阿根以前是一名好黨員，參加過上海工人武裝起義，他的背叛起因于他把組織的工作經費拿去賭博，這是在工作中嚴重不講規矩和不守紀律的表現，最后因為賭博出賣了同志，其人叛黨就是從不遵守黨的紀律和政治規矩開始的。而在社會生活中，不守紀律不講規矩同樣貽害無窮。1937年10月在延安，一位名叫黃克功的紅軍高級將領，因戀愛問題槍殺了抗日軍政大學的一名女學員。黃克功參加過井岡山斗爭和兩萬五千里長征，但殺人償命，黃克功被判處死刑。他不滿對自己的判決，陳書毛澤東。毛澤東致信陜甘寧邊區高等法院說：“黃克功過去斗爭歷史是光榮的，這天處以極刑，我及黨中央的同志都是為之惋惜的。但他犯了不容赦免的大罪，以一個共產黨員、紅軍干部而有如此卑鄙的，殘忍的，失掉黨的立場的，失掉革命立場的，失掉人的立場的行為，如為赦免，便無以教育黨，無以教育紅軍，無以教育革命者，并無以教育普通的人”。一個共產黨員，在社會生活中如此不守規矩，黨性何在?這兩個人的墮落的起因是黨性意識的完全喪失，而黨性意識的喪失，首先是從不守紀律和不講規矩開始的。

共產黨員務必守紀律講規矩，守紀律講規矩是黨性的一種體現。經常聽到有人說，共產黨員也是人，人性是有弱點的。隱含之意就是偶然的違凡紀律和規矩也是難免的，這種把人性與黨性對立起來本身就是偽命題，是一種十分錯誤的觀點。陳毅元帥以前寫過一首詩叫《手莫伸》。他詩中沒有任何豪言壯語，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點他都有，詩中寫道：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶譏渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂?！彼环裾J權力、地位、贊頌都有誘惑力，但他的結論也絕不含糊，那就是“若無人民豈能活，來自人民莫做惡”。話好說的十分好，十分實在。是的，人性是有弱點，金錢、權力、地位都有誘惑力，但是我們作為黨員除了有人性外，還有黨性，基于黨性，黨員就決不能作危害人民的事情。黃克功這些人的行為，即使從一個常人的角度來看，也是極不道德的，在社會生活中是不貼合任何規矩的，就如毛澤東同志所說的是失掉人的立場的行為，沒有了人的立場，何談人性?況且你不是常人，你是站在黨旗下宣了誓的黨員，從黨員的角度來看，這種時候你的紀律意識到哪里了?如果有點規矩意識、想到黨的紀律，也不會做出如此害人害己的卑劣行為。當然黨性更講人性，黨的最終目標就是實現共產主義社會，共產主義社會是人的自由全面的發展社會，這也是黨的終極目標。黨的十九大強調“促進社會和諧，繼續改善人民生活、增進人民福祉”，這是最貼合人性的時代要求?！饵h章》第二條規定，“除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權”。我們承認黨員個人正當利益，但不能謀取法律和政策規定以外的任何私利和特權。而要做到這一點，務必以紀律和規矩來保證。

黨員務必要有黨性意識，牢固樹立黨性意識首先要有紀律意識和規矩意識。如何遵守黨的紀律?遵守黨的紀律就首先得遵守單位的紀律，工作方面的紀律，比如說單位的作息紀律、認真做好自己的本職工作。遵守黨的紀律務必遵守上級黨組織的紀律，比如支部、總支的一些要求、市委制定的紀律、廉潔方面的紀律。至于中央出臺的八項規定乃至黨紀國法，更要遵守。當然既然是紀律，自然有他的強制性，違反了就必須要受到懲罰。作為黨員我們就應自覺遵守，這一點很重要，否則連遵守紀律都不用心，就談不上先鋒模范作用。黨章第三十七條規定共產黨員務必自覺理解黨的紀律的約束，在那里強調了一個自覺的問題，這就涉及到黨員的思想覺悟的問題，也是一個黨員黨性強不強的表象。時刻持續紀律意識和規矩意識，黨性就有了保證。反過來，時刻持續黨性意識，守紀律、講規矩并不難做到。

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講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇九

在十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個務必”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

“無以規矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，持續共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養，提高業務工作潛力，練就為民服務的好本領。透過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既能夠保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。

守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何狀況下都務必在思想上政治上行動上同黨中央持續高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與群眾的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來；要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情；要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從群眾、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終持續頭腦“清醒”；要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬；要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員干部都就應嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇十

懂規矩，就是要熟知規矩，守住規矩。那么如何精彩的演講講誠信懂規矩守紀律？下面本站小編整理了講誠信懂規矩守紀律。

演講稿。

供你參考。

“講誠信、懂規矩、守紀律”這九字箴言言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。

一、“講誠信”是第一要義。

抓好“講誠信”這一要義，將有力地推動我黨工作作風的轉變，增強廣大黨員的服務意識和奉獻意識，提高黨員隊伍的純潔性和先進性，進而將有力地推動我國經濟社會轉型的速度，促進科學發展。

二、“懂規矩”是基礎要求。

規章制度。

道德規范，標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不懂規矩，不守規矩。但是懂規矩，不意味著要墨守成規，不意味著要束手束腳，規矩與創新不是一對矛盾概念。懂規矩是要求黨員干部在遵守黨的基本規章制度，遵守國家法律法規的前提下，堅持自主創新，堅持聯系實際、求真務實、腳踏實地為群眾解決問題，采用群眾所喜聞樂見的方式來開展工作，創新工作形式，改進工作方法，真真切切的為群眾辦實事辦好事，而不是搞形象工程，搞面子工程。

三、“守紀律”是基本準則。

黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰斗力。因此，我們必須強化領導干部的紀律意識，讓每一名干部都清楚地認識到，無論是誰，無論職位多高，權力多大，膽敢觸犯黨紀國法，必將依法依紀受到嚴厲制裁。要實現上述目標就要求我們采取有效的措施把“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求落到實處。要堅持發揮領導干部的帶頭作用，要做到“講誠信”的表率，就是要做到三個“忠誠守信”。對黨忠誠守信，對人民忠誠守信，以及對黨和人民的事業忠誠守信。自覺為民盡責，在其位、謀其政，勤奮敬業、無私奉獻，努力創造經得起歷史、人民和實踐檢驗的政績，真正做到為官一任、造福一方。

貫徹落實“講誠信、懂規矩、守紀律”要求各級領導干部一定要切實加強黨性修養，修好政德官德，堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為干部學習、培訓、教育的重要內容，把“講誠信、懂規矩、守紀律”作為學習重點，納入到經常性學習中，納入到生活與工作之中，切實把“講誠信、懂規矩、守紀律”的從政要求內化于心，外化于行，促進領導干部主動形成“講誠信、懂規矩、守紀律”的價值取向和行為習慣。

常言說。沒有規矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規矩，教師要守規矩，校長不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!。

懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對校長來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至于社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。

再是守紀律。守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規范和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用“三律”照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規矩之中。

最后用規矩，以制度管校干事。在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅決用規矩、按制度干事，體現出地稅干部一種品德和修養，更表現一種政治上的清醒與成熟。用制度管稅辦稅要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按政策法規辦事，按制度程序辦事，以法律制度管稅管稅率。在工作中，要時刻保持小心謹慎，按制度、按文件不折不扣。

強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。

各位領導，同志們：

大家上午好。

提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”三大要求，言簡意賅、內涵豐富，有著十分重要的意義。短短的九個字，提醒我們時刻牢記這一最起碼的做人為官從政的準則，時時戴好黨性這個“緊箍咒”，以堅強的黨性、良好的作風履行好自己的職責。通過學習“講誠信、懂規矩、守紀律”學習讀本，深深感到講誠信、懂規矩、守紀律是確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效的內在要求，也是弘揚踐行大連精神的現實需要和檢驗標準。

講誠信是xx人立言立德的基本原則。講誠信既是衡量個人品行的重要道德標準，也是公務員所必須具備的基本政治操守。干部講不講誠信，不僅僅是個人的私事，在一定程度上也代表著xx部門的公信力，甚至影響事業的健康發展。指出，講誠信就是“光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，對說過的話、做過的事敢于承擔責任”。干部必須把誠實守信作為立言立德、做人做事的起碼要求。首先，要對黨和人民忠誠守信。對黨忠誠和對人民忠誠是一致的，要做黨和人民的忠誠戰士，忠誠于黨確定的道路、理論和制度，任何時候都要對黨、對人民講真話、講實話、講心里話，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺踐行宗旨，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。其次，工作的職責任務和努力方向，必須圍繞中心，服務大局，堅持實事求是原則。認真落實習所強調的“要保持經濟增長，增長必須是實實在在、沒有水分的增長，是有效益、有質量、可持續的增長”的要求，牢固樹立堅韌不拔、求真務實、無私奉獻的工作作風。在加快轉變經濟發展方式的關鍵時期，面對錯綜復雜的形勢，講誠信就是要敢于直面矛盾、勇于破解矛盾。我們必須認清自己肩上的重擔和責任，在嚴峻的經濟形勢面前，要敢于擔當，要站在全局的高度，增強政治責任感和工作緊迫性，認清形勢，主動作為，為全市經濟健康發展積極建言獻策，為兩先區發展提供優質保障。

懂規矩是做人處事的行為準則。規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、禮儀標準、準則等。懂規矩，體現了一種品德和修養，更體現了一種政治上的清醒與成熟。我們黨針對領導干部制定的規矩有很多，既體現在《黨章》這個總規矩中，還體現在黨內政治生活準則、黨的作風建設的要求以及法律法規和單位規章等相關規定，這些都是我們必須始終熟知和牢牢遵守的規矩。對于每位黨員干部來講，規矩就是保護生命的斑馬線，是走向成功的行路欄桿。懂黨的規矩，懂政治規矩，要清楚自己的位置，明白自己的角色，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事該發揚民主、哪些事該請示報告，都應按規矩辦，不能隨心所欲。黨的以來，改革持續發力，在新一輪改革過程中，需要我們既要做到堅持政策不走樣，體現原則性，又要靈活把握不教條，富于創造性，積極主動去干好本職工作;緊緊圍繞全面深化改革，“兩先區”建設，開發建設金普新區，推進全域城市化、新型工業化、城市智慧化和農業現代化等中心任務，將全市工作會議確定的七項重點工作作為貫徹落實的落腳點。

守紀律是干部廉潔履職的重要保障。身為黨員，鐵的紀律必須執行，沒有什么商量選擇，也沒有什么討價還價。要加強學習，切實把黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔從政紀律的規定轉化為自己的行為規范。要心存敬畏、手握戒尺，使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養。我們要在遵章守紀的基礎上，按照黨組的部署大力弘揚“一種精神”、奮力實現“兩個走在前列”、著力提高“三個能力”、全面深化“四個服務”、積極倡導“五個為先”、努力踐行“六個爭當”，始終保持勇于開拓的創新精神、昂揚向上的進取精神、狠抓落實的實干精神，把各項工作圓滿落實好、完成好。

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

今天我講話的題目是《遵守紀律，是取得成功的保證》。

遙想當年毛主席率領著紅軍，爬雪山，過草地，最后以頑強的拼搏精神打敗了國民黨，取得了勝利。這是一支紀律嚴明的軍隊。南宋愛國將領岳飛統領著抗金大軍，有效地遏制了金統治者掠奪性的戰爭，讓老百姓過上了安定的生活。這同樣是一支以鐵的紀律做保證的軍隊。他們的成功都離不開紀律。沒有嚴明的紀律，他們是不可能勝利的。

沒有規矩，不成方圓。通過這兩天的紀律學習，我受益匪淺。紀律對于我來說不是一種約束。制定紀律并不是管制我們，而是讓我們都更好過一些。只有紀律嚴明，我們的學習環境才會更加自由和寬松。我覺得紀律是為那些沒有規矩的人來制定的。對于遵紀守規的人來說，根本就不會起恐懼之心。

嚴明的紀律對于我們的學習和生活都是有幫助的。紀律能使我們有意識地約束自己，改掉不良習慣，變得更加有責任心，有集體榮譽感。

遵守紀律并不代表失去自由。宇宙中的星球都是按著一定軌道行使的。假如他們不按軌道行駛，就可能會隕落乃至消失。人也是一樣的，遵守紀律，才可能成功。不遵守紀律不但不能成功，還可能會誤入歧途。

希望大家都能遵守紀律，因為那是取得成功的保證!

我的講話完畢，謝謝大家!

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講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇十一

習在遼寧視察期間提出了?講誠信、懂規矩、守紀律?的九字箴言，是對我們領導干部在新的形勢下的一個新的要求，作為領導干部更要?講誠信、懂規矩、守紀律?，這是最基本的要求，做好自己的工作。

要把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種責任，準確把握自己的角色和位臵，始終以模范行動取信于黨和人民;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，形成正確的價值取向;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種本分，追求名節而不追名逐利，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，給自己和家人帶來平安幸福。

二、講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部從政的重要行為規范。

要心存敬畏，做到敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的職業，始終在敬畏中為黨和人民執好政、掌好舵、用好權;領導干部必須做到守誠信。守誠信的全部意義在于是對群眾守誠信，是對群眾負責。領導干部守誠信在工作中通過言必信、行必果、說話辦事釘是釘、鉚是鉚等過程中體現出來的。做到表里如一、言行一致、敢于擔當，始終在講誠信方面發揮好示范帶頭作用;要有規有矩，做到知規矩知所為、守規矩律言行、講規矩重程序，始終在政治上用規矩明方向、在工作上用規矩促作為、在生活上用規矩樹形象;要手握戒尺，做到嚴明政治紀律、嚴守組織紀律、嚴格工作紀律和生活紀律，始終以黨章及其他黨內法規為戒尺規范自己的一言一行。

三、講誠信、懂規矩、守紀律是要最起碼做到‘五個一樣’、‘兩懂’、‘四個遵守’和‘四個不搞’。

即對上對下、人前人后一樣誠信，對黨、對群眾一樣忠誠老實，臺上臺下一樣表現，圈里圈外一樣形象，當久領導與剛當領導、當大領導與當小領導一樣規矩;懂黨的規矩，懂政治規矩;遵守政治紀律、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律;不搞例外，不搞特殊，不搞特權，不搞潛規則。要和群眾緊緊的連在一起，這樣才能為群眾服務好，為百姓辦好事、辦實事，等到群眾的認可。

一是誠信缺失。

誠信包括很多種，社會誠信主要有：個人誠信、企業誠信、政府誠信。個人誠信缺失的事例屢見不鮮了，諸如：辦假證件、假奶粉、假牌照等，都已經滲透到我們的生活中了，所以在習這時提出要講誠信，不僅是對領導干部的很促動，更是全國人民都要遵循的道德標準。企業的不講誠信的現象更為突出，相互之間拖欠貸款;逃避銀行貸款;利用合同欺詐等行為嚴重影響了社會的安定團結。政府誠信的缺失主要表現在一些干部特別是領導干部弄虛作假，欺上瞞下等行為影響了黨在群眾心中的形象。

二是規矩的缺失。俗話說：沒有規矩不成方圓。

規矩是從古至今的遵循的辦事規則和行為準則。包括黨紀國法、各種法律法規、規章制度。當前，絕大多數人都能自覺遵守規矩，說到領導干部不懂規矩，我以為，在不懂規矩的人中，確有那么一部分人真的不懂規矩，但更多的則是?自覺?地將自己臵身于規矩之外，習慣于搞特殊、耍霸道，隨心所欲、無所禁忌，特權思想濃厚，官僚習氣十足，陶醉于、沉迷于?當官做老爺?，不思黨章要求，不講黨性修養，不想群眾安危，?不照鏡子不洗澡?，這種現象不制止，對一個不懂規矩的干部，群眾大不了會對其?臭而遠之?，但如果有一群不懂規矩的干部，黨的威信在群眾心中就會大打折扣。

三是紀律喪失。

紀律是行事為人的基本準則，就是用來遵守的。領導干部不守紀律，既是理想信念不堅定、不正確的表現，也是人生觀、價值觀、世界觀、政績觀、權力觀畸型扭曲的結果，歸根結底，不守紀律就是為自己縱情享樂、極盡奢靡打開一扇法外之門，就是要凌駕于黨紀政紀之上，你說你的、我做我的，上有政策、下有對策，心無敬畏、胸無戒律，什么飯都敢吃、什么話都敢說、什么事都敢做、什么錢都敢拿、什么地方都敢去。這種現象不除，最終必將害己、害黨、害國家?？偲饋碇v，如果領導干部不講誠信、不懂規矩、不守紀律，就是對黨不忠誠、對人民群眾不忠誠、對人民事業不忠誠的表現，長此下去，必將損害黨的執政基礎，必將影響國興民安，必須毫不留情、嚴加整治。

五、要充分發揮模范帶頭作用，做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部。

要求黨員領導干部講誠信、懂規矩、守紀律，主要領導干部不能只說給別人聽、說給下級聽，不能只要求他人做、要求下級做，關鍵是既要嚴加管理，更要站排頭、做表率、帶頭做、以身示范。要真正做到：要求別人做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己必須堅決不做。要時時、處處、事事檢點自身，主動接受各方監督，善于聽取反對意見，真正做到從善如流。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇十二

黨員干部是事業發展的骨干，其講不講誠信，不僅關系到自身的威信，而且關系到集體的凝聚力、戰斗力。黨員干部只有襟懷坦白、言行一致，對黨和群眾忠誠老實，才能真正做到對人民群眾負責，立黨為公、執政為民。

黨員干部要始終牢記入黨宣誓時許下的對黨忠誠、永不叛黨的諾言，自覺聽從黨，時刻維護黨，一心向著黨,無論在公開場合還是私人場合自覺從言論上維護黨的形象，做到有損黨的話堅決不說，損害干群關系的話堅決不講，詆毀國家領導人的話堅決不傳，始終在思想上、行動上與黨保持一致，忠心耿耿向著黨，誠實守信緊跟黨。要永懷忠黨之心、敬黨之意、愛黨之情，時刻聽黨指揮、替黨分憂、為黨盡責，在組織面前說老實話、辦老實事、做老實人，對黨的方針政策堅決擁護，對黨的紀律堅決遵守。

《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》中都對黨政干部應履行的義務和職責進行了明確的規定，作為黨員干部就應自覺履行從政時的承諾，認真履行自己的職責，對人民群眾不忽悠、不欺騙，做到只要對人民群眾承諾的事就堅決履行，只要對人民群眾許下的諾言就堅決兌現，只要對人民群眾說過的話就堅決落實，切實用誠信樹立黨員干部的良好形象。黨員干部要永遠視群眾為主人、親人、衣食父母，把為民惠民靠民作為想問題、作決策、干工作的出發點和落腳點，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關心群眾疾苦，永葆人民公仆本色。

忠誠于事業是對全體干部特別是黨員干部的基本要求，是忠誠于黨、忠誠于人民的最好體現。忠誠于事業，就是要求廣大黨員干部兢兢業業、盡職盡責、艱苦奮斗、建功立業，就是要求廣大黨員干部增強干事創業的事業心，增強敢于擔當的責任感，增強真抓實干的執行力。廣大黨員干部要切實把工作崗位當做為民建功立業的舞臺，在其位、謀其政，干一行、愛一行，立足崗位、盡職盡責，把對黨和人民的感恩之情體現在敬業奉獻的實際行動上，落實到持續發展經濟、不斷改善民生、促進社會公正的實踐中。

“不以規矩，不成方圓”。這句話看似老生常談，實則在“講誠信、懂規矩、守紀律”主題教育實踐活動中被賦予了更加深刻的意義?！岸幘亍笔穷I導干部的立業之基，只有真正懂規矩、帶頭用規矩、自覺守規矩，才能做到理順全局，方圓有度。首先要真正懂規矩。何謂規矩?規矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。于黨員領導干部來說，最重要的無疑是黨性規矩與政治規矩。具體說來，規矩就是黨性原則，就是政策法規，就是制度程序。要學習規矩，吃透規矩，分清哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該做，哪些事不該做。能做、該做的事不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而忙為，不以事難而怕為。不能做、不該做的事情不以惡小而為之，要守住原則紅線，常懷警戒之心，不越雷池一步。黨員干部肩負著發展與穩定的重任，要真正懂規矩，就要不斷加強學習，增強黨性修養，強化法規意識，熟悉制度程序，做規矩上的“專家”。

“正人先正己”，黨員干部的一舉一動、一言一行都有著重要的示范引導作用，黨員干部帶了頭、表了率，規矩就能用得好、用得久，上行下效的作用就發揮得明顯。反之，若黨員干部在規矩面前總想著搞例外、搞特殊、搞特權，下級自然也就會學著走形式主義、做表面文章，規矩也就形同虛設。因此，黨員干部要親自帶頭，用章程辦事、用原則辦事、用規矩辦事，以身作則，率先垂范。在政治上用規矩，統籌全局、明確方向，在工作上用規矩，提綱挈領、力促作為，在生活上用規矩，樹立形象，贏得信任。

儒家有一個重要概念叫“慎獨”，即“在獨處無人注意時，自己的行為也要謹慎不茍”，說的是一種境界。放在守規矩上，強調的則是自覺性與堅持性。在外界的監督之下，守規矩不難，個人利益與集體利益一致時，守規矩也不難。守規矩難就難在監督相對缺失、需要犧牲個人利益時，而在行政工作中，這樣的情況往往難以避免。因此，守規矩貴在自覺，難在堅持，這就要求黨員干部能夠自覺置身于規矩之下，將規矩內化于心，落實于行，嚴格執行領導規矩、崗位規矩、工作規矩，切實增強守規矩的自覺性與堅定性，用制度規范和約束行政行為，做到表里如一、知行合一。需要看到，“懂規矩”不是循規蹈矩，更不是墨守陳規，而是要在規矩與原則框架內進一步解放思想，激發活力，努力開創發展新局面。

紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。嚴明的紀律是我們黨獨有的優勢，是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯系的基本條件，守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。對于每一位領導干部來說，嚴守“鐵的紀律”是最基本要求，我們要把嚴守紀律貫穿于履行職責的全過程，使其真正內化于心、外化于形，使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養。只有堅持不懈地嚴格執行黨的紀律，紀律才能體現剛性，正氣才能得以弘揚。

嚴守黨的政治紀律，是對共產黨員最基本的要求，其最直接的體現就是聽黨話、跟黨走，最核心的本質在于黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級黨組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。全局黨員領導干部要自覺維護國家法律法規，遵守黨的章程和制度，堅定黨的政治原則、政治方向和政治路線，規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動和政治立場。

遵守黨的組織紀律，是遵守黨的一切紀律的基石，黨要擔負起光榮的歷史使命，戰勝前進道路上的艱難險阻，必須具有嚴明的紀律、統一的意志、協調的行動。黨員干部要自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，自覺接受黨紀的約束和規范，決不允許有不受黨紀國法約束，甚至凌駕于黨組織之上的特殊黨員。全局各黨支部和全體黨員要遵守民主集中制原則，做到局部利益服從集體利益，甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持全黨在思想上、行動上的高度統一。

遵守黨的工作紀律，既是黨員干部干好本職工作的重要保證，也是推進交通事業健康有序發展的重要保證。全局黨員干部要端正工作態度，轉變工作作風，提高工作效率，鞏固工作成果。努力做到全局一盤棋、上下一條心，共同做好全局的各項工作。

黨員干部必須保持純潔性,才能贏得人民的認可。在“廉政準則”中也明確規定,不準從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。領導干部生活作風不是小問題,如果生活作風有問題,會影響到干部、政府形象,甚至引發腐敗，所以一旦領導干部在作風上面出問題,就要以零容忍的態度對待。全局黨員領導干部要從我做起、從身邊做起，嚴守行為道德底線，注重生活小節，培養健康生活情趣，妥善處理親情友情，發揚艱苦奮斗作風，做人民心中的行為楷模和道德標桿。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇十三

在遼寧考察時指出領導干部要把深入改進工作作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律。“講誠信、懂規矩、守紀律”這九字箴言言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。

一、“講誠信”是第一要義。

所謂“講誠信”是指要襟懷坦白、光明磊落、表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，圈里圈外一個樣。誠信是中華民族幾千年傳承下的寶貴品質，一直扎根于中華民族的血脈之中?？鬃釉浾f過：“人而無信，不知其可也?！痹谛聲r代，誠信于我黨即意味著要實事求是，這也正是目前我黨所大力倡導的。實事求是即要求廣大黨員要知行合一而不是紙上談兵，要求真務實而不是虛談廢務，要腳踏實地而不是追求形式主義，尤其是要禁止那些臺上唱高調，臺下瞎胡鬧和制造政治泡沫、敗壞黨風政風的惡劣行徑。另一方面，“講誠信”也是我黨堅定不移的走群眾路線的基本要求。講誠信是領導干部必備的政治素養，目前確實存在少數干部不僅沒有當好誠信風尚的引領者，反而成了缺誠作假的失信者。同時，我區軟環境和作風建設方面也確實存在一定的問題，這些問題疊加在一起損害了我黨和政府的公信力，影響了黨和政府在群眾中的威信，引發了部分群眾不信任我黨和我區政府等一些列問題，給我區政府的形象造成了一定的傷害。這也說明了，現階段我黨部分黨員缺乏理想信念，缺乏追求。恰如所指出的那樣,“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。得了“軟骨病”，就會立不穩，站不牢。新時期，國內國外局勢風云變幻，經濟危機帶來的巨大的壓力仍在持續，而我國正處于經濟社會轉型的關鍵期，“講誠信”無疑是關系到我國發展全局的戰略布局的重中之重，也是共產黨人精神上的“高鈣片”扎扎實實的抓好“講誠信”這一要義，將有力地推動我黨工作作風的轉變，增強廣大黨員的服務意識和奉獻意識，提高黨員隊伍的純潔性和先進性，進而將有力地推動我國經濟社會轉型的速度，促進科學發展。

二、“懂規矩”是基礎要求。

懂規矩，就是要熟知規矩，守住規矩。一個班子沒有了規矩，“各吹各的號，各彈各的調”，就無法形成合力;一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規矩，就無法開展，不能成功;一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，陷入混亂。恰如孟子所云：不以規矩，不能成方圓。新時代的規矩，有新的要求。新時代的規矩，要求黨員干部必須懂規矩，懂黨的規矩，懂政治的規矩，懂黨紀國法，規章制度道德規范，標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤，愿意之一就是不懂規矩，不守規矩。有的在“吹號抬轎”中忽視規矩，習慣于搞例外、搞特殊;有的甚至藐視規矩、踐踏規矩，毫無敬畏之心，突破做人的底線;還有的在抓工作落實上搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規避。這些問題都大大損害了我黨的純潔性和先進性，造成了不可估量的惡劣影響。但是懂規矩，不意味著要墨守成規，不意味著要束手束腳，規矩與創新不是一對矛盾概念。懂規矩是要求黨員干部在遵守黨的基本規章制度，遵守國家法律法規的前提下，堅持自主創新，堅持聯系實際、貼近民生、求真務實、腳踏實地為群眾解決問題，采用群眾所喜聞樂見的方式來開展工作，創新工作形式，改進工作方法，真真切切的為群眾辦實事辦好事，而不是搞形象工程，搞面子工程。要繼續深入地解放思想，打破慣性思維，實事求是地探索發展時間中出現的新情況新矛盾新問題，找出解決矛盾和問題的辦法，推進思想理論創新和制度體制創新，從而指導推動實現向前發展。這就要求我國廣大的黨員干部一定要以促進科學發展為總體目標指向，遵循客觀規律，遵守黨章黨紀和國家的法律制度，統籌兼顧，力戒主觀片面性和主觀隨意性，通過制度體制創新，提升制度體制的科學化水平，將群眾路線和群眾觀點融會貫通于工作之中。

三、“守紀律”是基本準則。

黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰斗力。因此，我們必須強化領導干部的紀律意識，讓每一名干部都清楚地認識到，無論是誰，無論職位多高，權力多大，膽敢觸犯黨紀國法，必將依法依紀受到嚴厲制裁。黨的各級組織特別是紀律檢查機關，對發現的觸犯政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止，嚴重的要予以紀律追究。我們必須充分認識到新形勢下黨員干部堅持“講誠信、懂規矩、守紀律”的現實針對性和極端重要性，有力加強黨的先進性和純潔性建設，進而真正實現黨的提出的干部清正、政府清廉、政治清明的目標。要實現上述目標就要求我們采取有效的措施把“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求落到實處。要堅持發揮領導干部的帶頭作用，要做到“講誠信”的表率，就是要做到三個“忠誠守信”。對黨忠誠守信，對人民忠誠守信，以及對黨和人民的事業忠誠守信。自覺為民盡責，在其位、謀其政，勤奮敬業、無私奉獻，努力創造經得起歷史、人民和實踐檢驗的政績，真正做到為官一任、造福一方。

同時，領導干部也要做”懂規矩”的表率。就是要樹立和養成“規矩意識”，要知曉規矩。各級領導干部要把“學規矩”作為履職的必修課，認認真真地把應懂應曉的規矩學明白、學透徹，做到深刻于腦、深植于心。要遵守規矩。各級領導干部要把守規矩當做一種責任，要求別人不做的，自己堅決不做。把守規矩化作一種習慣，時時、事事把是否符合規矩作為衡量利弊、分析對錯的核心標準，自覺抵制權思想和潛規則的干擾。要維護規矩，嚴格按照規矩辦事，經常檢查執行各項規矩的情況，發現問題及時糾正，使守規矩成為領導干部的自覺行動。

做好“守紀律”的表率也是必不可少的。就是要做到“三個嚴守”：嚴守政治紀律。就是要自覺維護中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，決不在貫徹執行中央的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴守組織紀律。始終堅持嚴格貫徹黨的民主集中制度原則，凡是重大決策都依靠集體智慧和嚴格程序來決定，決不能視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于組織之上。嚴守工作紀律和生活紀律，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，做到任何時候、任何情況絕不越界、絕不越軌。

貫徹落實“講誠信、懂規矩、守紀律”要求各級領導干部一定要切實加強黨性修養，修好政德官德，堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為干部學習、培訓、教育的重要內容，把“講誠信、懂規矩、守紀律”作為學習重點，納入到黨小組的經常性學習中，納入到生活與工作之中，切實把“講誠信、懂規矩、守紀律”的從政要求內化于心，外化于行，促進領導干部主動形成“講誠信、懂規矩、守紀律”的價值取向和行為習慣。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇十四

當前，全市上下正在深入開展“守紀律講規矩”主題教育，自活動開展以來，市總工會及時傳達市委精神，對開展活動進行了動員安排部署，切實把“守紀律、講規矩”作為當前和今后的一項重要政治任務來抓，在前一階段學習教育活動中，透過重點對黨章、習近平總書記在中紀委五次全會上的講話、李建華書記和彭友東書記在區、市紀委五次全會上的講話精神的學習，更加明確了“守紀律講規矩”的現實好處，提升了市總工會全體黨員干部守紀律講規矩的自覺性和堅定性，對“守紀律、講規矩”主題教育有了更深刻的認識。

十八大后，中央先后出臺“八項規定”和糾正“四風”方面的一系列等民眾期盼的相關舉措，真正實現了把權力關進制度的籠子，重點查處了一批貪污腐化、失職瀆職、濫用職權、權錢交易等腐敗案件，全社會正在構成“不敢腐、不想腐、不能腐”的良好環境，黨的凝聚力、戰斗力、向心力大大增強，黨風政風正在發生著用心變化，改革開放和經濟建設展現出新常態。應對成績，我們不能有絲毫懈怠，只有繼續把紀律建設擺在更加重要的位置，才能取得更大的成就。

習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，旗幟鮮明地闡述了什么是黨的政治紀律和政治規矩、我們黨有哪些紀律和規矩、黨員干部就應如何遵守等一系列重大原則問題，要求各級領導干部個性是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。

在這次重要講話中，在談到如何“守紀律講規矩”時，總書記明確地提出了“五個務必”：1.務必維護黨中央權威，在任何時候任何狀況下都務必在思想上政治上行動上同黨中央持續高度一致;2.務必維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;3.務必遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;4.務必服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;5.務必管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這五個務必，對黨員領導干部“守紀律講規矩”提出了具體要求。

黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規范和行動準則，是加強領導干部黨性修養的基本要求，這與“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”及反對“四風”的要求相輔相成，它不僅僅關系到干部個人自身威信，而且是對我們黨繼續執政的一次重大考驗。

作為一名領導干部，要做到守紀律講規矩，重點做好以下五個方面：

一是要提升自身修養。作為一名黨員領導干部，要常修公德、官德、個人品德，慎微、慎獨、慎交友，要不斷加強學習，做到學而信、學而用、學而行，這才能始終持續正確的政治方向，始終心存敬畏戒懼，把黨的紀律和各項規章轉化為日常行為的規范，始終在思想上、行動上與黨的要求持續一致，做到內化于心、外化于行，讓守紀律講規矩成為一種自覺行為、自責習慣。

二是要克服特權心理。黨員干部要正確對待組織、對待別人、對待自己，自覺遵守政治紀律，自覺用黨章規范自己的言行，要遵守組織紀律，強化組織意識，相信組織、依靠組織、服從組織，理解組織的安排，貫徹組織的決定，維護黨的威信。要認識到自己也是一名普通黨員，一切要以群眾利益為重，持續和群眾的密切關系，維護群眾利益，要切記：手中的權力是人民賦予的，是為人民服務的。

三是要糾正思想偏差。一名黨員干部，如果沒有紅線和底線，自行其是，就難免“踩雷”、“觸電”;一個群眾，如果松松垮垮、自由散漫，非但干不成事，還會問題叢生、錯誤不斷。作為領導干部，要帶頭守紀律、講規矩，手握標尺，心存敬畏、珍惜名節，更要圍繞中心、把握大局。要節制欲望、淡泊名利，更應明辨是非、見賢思齊，不斷矯正自己的思想和行為偏差，持續正確的人生坐標。

四是要一切以群眾利益為重。守紀律講規矩最終是為了更好的維護群眾利益。要急群眾所急，想群眾所想。市總工會將以實施基層組織建設“落實年”為契機，進一步改善工作作風，密切聯系職工群眾，更好為職工群眾服務，努力建設職工群眾信賴的“職工之家”，做職工群眾的“娘家人”。

五是要將“守紀律、講規矩”貫穿服務職工工作始終。講紀律，守規矩，是加強黨員隊伍建設根本所在，也是服務職工各項工作的保證。要將開展活動與服務職工緊密結合起來，深入基層，密切聯系職工群眾，切實抓好工會服務職工群眾這一主業，推動工會各項工作取得新成效，建設職工群眾滿意的“職工之家”。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇十五

在遼寧視察期間提出了“講誠信、懂規矩、守紀律”的明確要求，這對每一位領導干部更好地改進工作作風、密切聯系群眾寄予了極大的期望。講誠信、懂規矩、守紀律，不僅是每一個人完整人格的重要構成，更是每一名黨員領導干部必須始終遵循的政治操守和最基本要求。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

一、“講誠信、懂規矩、守紀律”是新形勢下對各級領導干部的新要求。

講誠信、懂規矩、守紀律，是中華民族幾千年來的共同行為規范和道德修養。在我國改革開放的關鍵時期，在新的一代中央集體剛剛組成不久，習就鮮明地提出“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，可以說具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。

一是領導干部講誠信，有利于樹立黨的光輝形象。領導干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個樣。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了!古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

二是領導干部懂規矩，有利于保證黨的政令暢通。領導干部懂規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。俗話說，沒有規矩，不成方圓。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭?；疖囋杰壘鸵?，人不守規就要出事，要想有序通行、安全通行，就必須自覺遵守交通規則。同樣的道理，一個班子沒有了規矩，“各吹各的號、各彈各的調”，就形不成合力;一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規矩，就會急事辦不妥，難事理不清，大事辦不成;一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，失去人倫，陷入混亂。我們作為領導干部，離開了“規矩”的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們才能保證黨的政令暢通。

三是領導干部守紀律，有利于保持黨的自身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。這是守紀律的具體內容，是對每名黨員的政治要求，也是維護團結統一、鞏固和提高領導班子凝聚力和戰斗力的重要保證。只要每位黨的干部都能自覺地守紀律，違法亂紀的干部少了，我們黨的自身也就純潔了。

近年來，隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導干部在講誠信、懂規矩、守紀律方面總體做得比較到位，黨在人民群眾中的形象更加好起來了。但是，在一些干部中仍然存在不少問題，主要表現在：

一是誠信缺失。社會誠信主要包括個人誠信、企業誠信和政府誠信。個人誠信缺失已滲透到人們生活的方方面，假文憑、假證件、假發票、假廣告等等，不一而足。據《人民日報》報道，我國近年來侵犯知識產權的行為屢禁不絕，在人們購買的書刊音像制品當中，盜版占了相當大的比例。企業不講誠信的現象更為突出，惡意逃廢銀行債務;相互之間拖欠貨款;利用合同進行欺詐;財務信息嚴重失真，假冒偽劣盛行，制假販假猖獗等等。政府誠信缺失主要表現在一些地區和部門政策多變、不守承諾、隨意性大、暗箱操作。還有一些干部特別是部分領導干部弄虛作假、欺上瞞下，有的不講誠信，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下表空態，搞忽悠;等等，嚴重影響了黨在群眾中的形象。

二是規矩丟失。規和矩本是古代用來畫圓和方的工具，后來引申為要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏“規矩意識”，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，“唱歌錯音跑調”，想事情干工作缺少“規矩”這根弦，慮事簡單，言行莽撞，論政治不明“方向”、不懂“大小”，論做人不守“本分”、不明“禮儀”，論工作不會“來事”、不曉“輕重”。有的不用規矩，“哥們江湖義氣”，不把規矩當規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事;“對規矩采取實用主義”，對自己有用的則執行、不利的則棄之。有的不守規矩，“老子天下第一”，規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，就像手電筒只照別人不照自己，由著性子，亂了規矩;“我的言行就是規矩”，缺規矩不在意，有規矩不執行，該作為的不“到位”，不該作為的卻“越位”，隨心所欲，我行我素，等等。以上這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業的健康發展。

三是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規范所調整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。黨的十一屆三中全會以后，黨的政治紀律的一個重要內容，就是要求各級黨組織和全體共產黨員堅定不移地貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線，其中心內容是，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。任何背離黨的基本路線的言論和行為，都是黨的政治紀律所不允許的。但在現階段，個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

領導干部能不能自覺講誠信、懂規矩、守紀律，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經濟越發展，作為一名黨員干部就越要講誠信、越要懂規矩、越要守紀律。每位領導干部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺臵身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。一是在政治上用講誠信、懂規矩、守紀律明“方向”。毛澤東同志曾指出：不講政治，就等于沒有靈魂。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位領導干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。“諸葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗臶鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

二是在工作上用講誠信、懂規矩、守紀律促“有為”。俗話說，萬物有理，四時有序。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要有一種干就干好、事爭一流的工作標準，對市委、市政府的決策部署，不折不扣，一抓到底，決不允許敷衍應付。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，立足抓早不抓晚、抓大不放小、抓現象不漏苗頭，把事情想在前頭，把工作做在前頭。但是，我們所強調的用規矩，絕不是抑制活力，要嚴防把用規矩同思想解放、工作創新割裂開來、對立起來。當前，我市面臨著難得的歷史發展機遇，使命光榮，任務繁重，責任重大，我們必須進一步解放思想，創新舉措，不斷把遼陽的各項工作推上一個新臺階。

三是在生活上用講誠信、懂規矩、守紀律樹“形象”。“一針不縫，十針難補;小洞不補，大洞受苦”。在中紀委七次全會上指出，“領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在人民群眾中的威信和形象，因而決不是小事?！蔽覀兠课活I導干部都要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到“生活正派、情趣健康”。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導干部要牢記“兩個務必”，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應，不該有的想法堅決不想，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不做虧心之事，不動害人之心，不受無功之祿，不貪無功之賞，不失舉止之態、不失人格之于言、不失行為之信。對領導干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線，“寧可清貧自在，不可濁富多憂”。在新的形勢下，在新的歷史時期，更要認真貫徹執行中央的八項規定和市委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部，為遼陽經濟社會的發展做出自己的應有貢獻。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇十六

同志們：

什么樣的干部才是好干部呢？我們經常會聽到這樣的疑問，我自己也曾百思不得其解，因為一千個讀者就有一千個哈姆雷特，不同的時期，不同的人心里對好干部的標準都是不一樣的。

那么新時期下對好干部究竟有沒有一個好的標準呢？答案是肯定的，誠信、規矩、紀律，對于我們黨員來說，對于領導干部而言，對于公務員這支執政隊伍來講，都具有特殊的政治內涵。首先干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠信守，不陽奉陰違。

眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族從古至今都在推崇誠信，所謂“人無信不立”等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一個樣、圈里圈外一個樣。古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后才能想自己。

首先要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

其次干部懂規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。沒有規矩，不成方圓。對我們機關干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。我們一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。要把握好自己的角色和位臵，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。要不斷加強學習，增強黨性修養，強化法律意識。要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做；哪些該說，哪些不該說；哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。

最后干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。守規矩貴在自覺，難在自律，必須不斷加強黨性鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守規矩的自覺性和堅定性，靠制度來規范和約束言行。

在工作生活中，要嚴格遵守“三律”。一是法律。對黨員干部來講，黨紀國法是最大的規矩。一名合格的黨員干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范。工作中一定要依法辦事，依法決策，這既是對黨和人民事業負責，也是對自己負責。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律，恪守自己的職業操守。三是德律。道德是人們俗成的規范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用“三律”照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規矩之中。古人云：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”，領導干部唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，做到慎初、慎微、慎行，才能真正成為一名忠誠、干凈、擔當、尊規守矩的好干部。

我的演講完畢！謝謝！

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇十七

首次在公開場合談了“四個全面”的治國理政布局。其中，“全面從嚴治黨”是一個新提法、新思路。要理解這一思路，“政治規矩”是一個必不可少的關鍵詞。之前，人民日報海外版刊發的《中共的政治規矩是什么》，已經厘清了政治規矩的概念、內涵，反響熱烈。明天，他們將用一個整版，刊發題為《政治規矩打破官場灰色心態》的文章，并授權小組提前發布。這篇文章提出，官場上的四種“灰色心態”，是提出政治規矩的現實背景。政治規矩的提法，既是劍指這四種心態，也意在打破這些心態。(來源：2月5日《人民網》)。

政治規矩之所以重要，是因為它是黨的意志和人民利益的政治體現，是確保黨的集中統一和凝聚力戰斗力的根本規矩。一個政黨之所以成為政黨，必須具有嚴格的政治規矩和政治約束。在政治規矩上，黨組織和黨員干部必須遵照執行，“政治規矩”這根“紅線”沒有“韌性”，是不可逾越的雷區，任何人都不能越過這條“紅線”，越過了就要遭受到嚴厲懲處。

以來，中央掀起新一輪反腐風暴，上至曾任正國級的周永康，下至鄉村黨員干部，只要貪腐，都難逃懲辦?？梢哉f，反腐力度之大、戰線之長、碩果之豐，前所未有。這些黨員領導干部之所以出問題、犯錯誤、入牢籠，原因之一就是不懂規矩、不畏規矩、不守規矩。歷史和現實告誡我們，黨性不純，必然喪失原則;黨規不彰，必然失守防線;黨紀不嚴，必然警示無力。以后，中央和地方出臺了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》等一系列關于廉政建設的重要規定，兩年間，細化八項規定的政策措施不斷出臺：各級黨政機關5年內一律不得以任何形式和理由新建樓堂館所;制止豪華鋪張，提倡節儉辦晚會;堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風;出臺會議費管理新規，狠剎會議費支出;嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品、嚴禁元旦春節期間用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮。這些規定具有極強的指導性、針對性、示范性和可操作性，是全面改進工作作風的基礎。

張居正說，“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效?！币幘厥嵌ê昧耍€必須要執行好才行。這就要求黨員干部嚴格遵守，加強嚴厲監督檢查?！笆胤ň癖确杀旧碇匾枚??！绷⒁幘鼐褪菫榱耸匾幘?。嚴守政治規矩，需要建立在高度自覺基礎之上。把嚴守政治規矩的意識立起來、強起來，對政治規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守，遵守執行好黨的政治規矩，在思想上、政治上、行動上同黨中央、中央軍委和保持高度一致。

因此，我認為，回望這兩年多的時間，可以說規矩意識是新一屆中央領導集體的鮮明特點。而從的講話中可以看出，規矩越來越嚴，要求越來越高。所以，只有為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的持續推進，干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態局面必將呈現在世人面前。嚴懲貪腐，竭力遏制“老虎式”腐敗，高官反腐堅持下猛藥、出重拳、用重典，讓不敢腐敗成為領導干部的普遍心理，讓所有的黨員干部都能守紀律、講規矩，在“規矩”的“紅線”面前恪盡職守，不容任性，不可逾越。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇十八

心得體會。

范文，歡迎大家閱讀。

在遼寧視察期間提出了“講誠信、懂規矩、守紀律”的明確要求，這對每一位領導干部更好地改進工作作風、密切聯系群眾寄予了極大的期望。講誠信、懂規矩、守紀律，不僅是每一個人完整人格的重要構成，更是每一名黨員領導干部必須始終遵循的政治操守和最基本要求。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

一、“講誠信、懂規矩、守紀律”是新形勢下對各級領導干部的新要求。

講誠信、懂規矩、守紀律，是中華民族幾千年來的共同行為規范和道德修養。在我國改革開放的關鍵時期，在新的一代中央集體剛剛組成不久，習就鮮明地提出“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，可以說具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。

領導干部了!古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

二是領導干部懂規矩，有利于保證黨的政令暢通。領導干部懂規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。俗話說，沒有規矩，不成方圓。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。火車越軌就要翻車，人不守規就要出事，要想有序通行、安全通行，就必須自覺遵守交通規則。同樣的道理，一個班子沒有了規矩，“各吹各的號、各彈各的調”，就形不成合力;一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規矩，就會急事辦不妥，難事理不清，大事辦不成;一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，失去人倫，陷入混亂。我們作為領導干部，離開了“規矩”的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們才能保證黨的政令暢通。

三是領導干部守紀律，有利于保持黨的自身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。這是守紀律的具體內容，是對每名黨員的政治要求，也是維護團結統一、鞏固和提高領導班子凝聚力和戰斗力的重要保證。只要每位黨的干部都能自覺地守紀律，違法亂紀的干部少了，我們黨的自身也就純潔了。

近年來，隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導干部在講誠信、懂規矩、守紀律方面總體做得比較到位，黨在人民群眾中的形象更加好起來了。但是，在一些干部中仍然存在不少問題，主要表現在：

拖欠貨款;利用。

合同。

進行欺詐;財務信息嚴重失真，假冒偽劣盛行，制假販假猖獗等等。政府誠信缺失主要表現在一些地區和部門政策多變、不守承諾、隨意性大、暗箱操作。還有一些干部特別是部分領導干部弄虛作假、欺上瞞下，有的不講誠信，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下表空態，搞忽悠;等等，嚴重影響了黨在群眾中的形象。

執行，該作為的不“到位”，不該作為的卻“越位”，隨心所欲，我行我素，等等。以上這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業的健康發展。

三是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規范所調整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。黨的十一屆三中全會以后，黨的政治紀律的一個重要內容，就是要求各級黨組織和全體共產黨員堅定不移地貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線，其中心內容是，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。任何背離黨的基本路線的言論和行為，都是黨的政治紀律所不允許的。但在現階段，個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇十九

根據中央決定，今年全國將在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員“兩學一做”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的機關精神文明建設和林業工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好，切實抓出成效。

一要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員干部多學多思，學有所悟，學有所獲。

二要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員干部堅定理想信念，牢記誓詞，不忘初心。

三要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員干部立標桿、作表率，爭做遵規守紀的模范。

四要把“兩學一做”落實到推動發展上，引導黨員干部堅持“三嚴三實”，學習好、理解好、實踐好發展新理念。

五要把“兩學一做”落實到爭創全國文明單位上，引導黨員干部以高昂的精神、嚴實的作風、良好的品格積極投身于創建活動。

去年，省林業廳黨組做出了爭創全國文明單位的部署決策，明確提出了以“創建全國文明單位，促進山東林業建設”為主題，以轉變職能、轉變作風、優化服務、規范管理、勤政廉政、依法行政為重點，采取統一安排部署、分工落實責任，全員參與、整體推進，力爭20-年創建成為“全國文明單位”的任務目標。為扎實開展好創建活動，省林業廳下發了《關于開展全國文明單位創建活動的通知》，印發了《創建全國文明單位實施方案》，做出了安排部署。

創建全國文明單位：

一要加強領導班子建設，完善創建工作機制。

二要加強理論武裝，提升思想道德水平。

三要強化服務意識，樹立良好作風。

四要注重環境整治，建設平安小區。

五要發揮群團組織骨干作用，豐富機關文化生活。

六要建設現代林業，加快推進林業科學發展。

要求黨員干部堅持兩促進，確保學習教育與文明創建雙豐收。一要切實加強領導。二要堅持領導帶頭。三要準確把握要求。四要瞄準目標任務。五要精心組織活動。六要堅持統籌兼顧。

講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇二十

直到今天，還有人記得這件往事：“你應該立即回去!”當年，陳云的女兒陳偉華在北京郊區當老師。一次冒雨走了十幾里路回家，卻因為沒有請假，受到父親嚴厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕，照見的正是“一切按程序來”的優良傳統。

“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序。十八屆中央紀委五次全會上，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”。黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。

現代政治學認為，制度化是組織和程序獲取價值觀和穩定性的一種進程。在現代政黨政治中，以嚴格的組織程序管理黨員的行為，乃是通例。英國工黨規定，議員候選人、黨的發言人和選區黨組織的活動，都必須受黨中央的指導和監督，胡言亂語會受到紀律處分;新加坡人民行動黨從入黨成為預備黨員，再晉升為干部黨員，都需要經過嚴格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰斗力的集體。

列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無產階級在爭取政權的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器?！痹谏鐣D型期，黨員、干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯系，對利益有著更為復雜的考量。組織程序作為管理規范、行為規則，可以發現、預防可能出現的問題。請示報告不是小事，不能滿不在乎，這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。

然而現實中，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序為無物，擅作主張，我行我素。在工作中無視規程，或是“邁過鍋臺上炕”，事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;或是“大事小事一言堂”，該組織民主決定的，卻越權專斷、專橫跋扈，個人說了算;或是該集體研究時擅自表態，該征求意見時省略程序，把個人意見強加給集體，用個人決定代替組織決定。在生活中無視規定，或是該報告的不報告，家庭發生重大變故，離婚、結婚多少年了，子女家屬長期在國外等，組織都不知道;或是一到非工作時間，便以個人私事、自由空間為借口，擅自脫崗離崗，干了什么、人跑到哪里去了，泥牛入海無消息。凡此種種，為個人違紀開了口子，對黨的聲譽影響更大。

無視組織程序，“怕麻煩”是借口，“不知道”更不成其為理由。說到底，還是個人私利和權力觀念扭曲在作祟。違規在企業、協會兼職，為退休找個落腳點，不就是抱著有權不用、過期作廢心態，拿著權力尋租、變現，博些蠅頭小利嗎?有些領導干部之所以一再破壞民主集中制，獨斷專行甚至隨意批發官帽，也與班子成員信奉官場“潛規則”，甘當“家臣”甚至“家奴”有關。一位縣委書記竟然大言不慚地說：“書記和縣長之間，既是同僚的關系，也是上下級之間的關系，甚至是爹和兒子之間的關系”。如此權力生態之下，難免會架空了組織，破壞了程序，把權力當成了私器，談何“該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔”。

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講誠信懂規矩守紀律工作總結（精選21篇）篇二十一

沒有制度的餐廳，有制度的企業。一句話道破了紀律的重要性，一個團體有了紀律，小舟有了成長為巨輪的可能;一個團體有了規矩，巨輪就有了前進的動力。作為指引中國實現偉大復興的黨員、干部隊伍，守紀律和講規矩更加重要。

進了黨組織，我們就要在心中樹立起向組織看齊、守組織紀律的信念。不同于企業的發展，職工可以談崗位，談待遇，用金錢驅動企業向上發展。我黨引領中國穩步發展靠的是黨員心中的信念，談的是遵守黨章國法，個人服從集體的紀律。王繼才同志，只因為“組織交給我的任務，我就要守到守不動為止”的信念，孤守開山島28年。這讓我們看到了黨員干部不同于社會人的地方——心懷守組織紀律的信念，我們的黨員隊伍就有撼動世界的力量。

守組織紀律，講黨員規矩，時刻保持黨員的先進性、純潔性，無悔付出，勇挑重擔，干出實績。這將是我黨帶領人民群眾實現中國夢的根本保障。