月工作總結是我們與團隊進行溝通和交流的重要方式，可以促進團隊合作和協作。以下是一些精選的月工作總結范文，其中包含了不同行業和崗位的案例，希望能夠對大家有所幫助。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇一

一個學期以來，我們在學校黨總支、校委會的正確領導下，在全校教職工、學生的熱情配合下，我們以服務教學、服務師生為指導思想，努力做好安全保衛工作，為廣大師生奠定了一個較好的教學、學習、生活環境。回顧一個學期以來的工作，主要做了以下幾個方面：

一、提高認識，端正思想，牢固樹立服務意識。

學校是培養人才的搖籃。多出人才，出好人才，使學生掌握科學文化知識，全面培養“四化”的建設者和革命的接班人，是學校的中心工作，是衡量一個學校優劣的唯一標準。為此，我們教育每一個從事安保工作的同志牢固樹立為中心工作服務的思想，使全體同志明確老師在課堂上傳授書本知識是工作，我們守大門、打掃衛生也是工作，只是分工的不同，沒有貴賤之分。針對各管理員都是臨時工的特點，教育大家身份臨時，工作不能臨時，思想不能臨時，要求不能臨時。正確對待自己，不論過去從事什么工作，那已成為歷史，現在是守大門，打掃衛生洗廁所，要正確對待自己，正確對待工作，正確對待學生。

他們現在雖然已是高中生，有一定的書本理論知識，但他們畢竟還是學生，是孩子，社會知識、社會閱歷少，難免有些偏激的言語和行為，我們不能計較。對待他們像對待自己的孩子一樣，關心他們，愛護他們，教育他們。正確對待領導，明確我們不僅是管理者，同時也是被管理者。對領導的批評教育有正確的態度。多從自身找原因，不斷改進工作。由于大家認識明確，工作起來有干勁。如瞿成才同志從門房抽調到公寓，領導一談話愉快地接受了。姚師傅、夏師傅高考結束后，臨時抽調到門衛工作，不講價錢，愉快地上崗。為了調動大家的積極性，我們對管理人員實行a、b、c、d等級考核，實行固定工資加考核的工資相結合的原則，克服了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現象，管理人員的思想素質，工作能力有了很大程度的提高。

二、搞好公寓管理，為學生創造一個良好的生活環境。

一是搞好環境衛生。每天定時和不定時地打掃衛生，沖洗廁所，做到了走廊無垃圾，廁所無嗅味。二是督促學生搞好寢室衛生。按照百分制嚴格評分標準，一日一評定一公布。現在絕大多數寢室，達到了被子疊放一條線，毛巾晾掛一條線，鞋子擺放一條線，生活器具擺放有序。三是督促學生搞好個人衛生。要求他們勤洗澡，勤換衣服，勤曬被子，勤剪指甲。四是教育學生遵守公共衛生。不亂潑亂倒亂吐，不隨地扔果皮紙屑。現在“三亂”現象基本得到了遏止。五是督促學生按時作息。按時休息不講話;按時上課不遲到;學生午休時間，禁止無關人員進入公寓。晚上巡查堅持到學生就寢基本穩定。六是跟進服務。學生進公寓后，管理人員都能在學生中進行工作，了解他們的情況有針對性的開展工作，化解他們之間的矛盾，調解糾紛。七是管好水電。做到了既保障供給，又節約的要求。由于認真開展了上述工作，使學生養成了一種良好的生活習慣和衛生習慣，為他們以后踏入社會打下了一個良好的基礎。

三、管好大門，確保校園平安。

門衛工作是學校的門面，也是學校對社會服務的窗口。服務工作的質量直接影響到學校的聲譽。在門衛管理工作中，一是外來人員必須有被訪人的電話或新自到場認可才準進入，并且進行詳細地登記，不漏一人一項。二是對學生的管理。對學校的走讀生必須佩戴學生證。對臨時請假外出的學生必須持有班主任的批條，查對無誤才放行。三是加強了對高考期間的管理。召開專題會議研究高考期間的安全保衛工作，門衛24小時有人值班，校園24小時有人巡查，公寓24小時有人守護。嚴禁無關人員和車輛進入校園。對考生家長要求進入校內的，耐心做好解釋工作，幫助他們傳送飲料食品衣服等生活用品。由于措施得力，高考期間沒有發生任何安全事故，保障了高考的順利進行。

在校園管理方面，做到了晝夜巡查，每天有記錄。在學生課外活動、課間休息、吃飯的時間內，加大巡查力度，糾正學生違章違紀現象，督促他們按時作息，有效地防止了打架鬧事等違紀現象的發生。

四、防微杜漸，預防各類災害事故的發生。

在消防安全上從源頭抓起。禁止學生把火源火種帶進公寓。對少數學生違規帶進的，一經發現，除沒收物品外還進行嚴肅的批評教育，情節特別嚴重的進行通報或給予紀律處分。禁止學生私拉亂接電線和點蚊香。一個學期以來收繳酒精3瓶，火鍋爐子2個。在防止人身傷害事故上教育學生不嬉笑追逐打鬧，嚴禁學生下河洗澡游泳。及時整改各種隱患，減少不安全因素。在防止盜竊事故上，教育學生管好自己的錢物。每次月假返校后，督促學生及時到食堂刷卡，數額較大的現金交給班主任代為保管。同時，我們還聘請了校外輔導員來校進行法制、食品、交通、消防諸方面的安全知識教育，使學生提高了安全意識。一個學期以來，沒有發生一起火災、人身傷害事故。

五、及時查處各種違紀問題，把矛盾解決在萌芽狀態。

這個學期以來，共查處打架鬧事6起，_上網15起，小偷小摸2起。對不符合在校繼續學習的學生勸其退學。由于查處及時，使絕大多數同學從中受到了教育，震攝了少數有類似想法的學生。剎住了歪風，樹立了正氣。三月三十日，三(9)班學生李小飛強行向一(9)班學生要錢，范強先后向多名學生借得100元分3次給予李，事情暴露后，徹底查清，認真進行了處理，對當事學生進行了嚴肅的批評教育。

五月十六日，三(3)班周梨為小事打了一(2)班李小鵬，李在未向學校反映而告知了家長，父親到學校又打了周梨，為此我們將事實查清后，將當事雙方學生、家長、老師找到一起互相勾通，擺事實，講道理，化干戈為玉帛，收到了很好的效果。

一個學期來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離學校領導的要求還有一定差距。存在的主要問題：一是學生就寢紀律不夠理想。二是亂潑亂倒亂扔的“三亂”現象還沒有根本杜絕。三是學生的吸煙現象時有發生。翻爬院墻外出上網沒有得到徹底根治。

在新的學期里，我們決心加大整改力度，扎實工作，使全校的安全保衛工作更上一個新臺階。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇二

20_年是公司不斷開拓市場的關鍵之年，也是實現跨越式發展的第二年，安全保衛部按照公司安全任務的總目標，有力結合安全保衛工作實際，始終將安全生產的各項保障工作和創新打基礎的發展思路作為全年的首要工作任務。

一年來，我們嚴格按照公司經理部的統一部署，以全年工作目標為核心，本著“預防為主”、“打牢基礎”、“規范管理”、“確保安全”的工作方針，從講政治、保穩定、要平安的高度，緊緊圍繞確保生產區、生活區平安這個中心環節，著重從規范管理，落實責任抓起，從增強廣大業主、群眾的安全意識和自我防護能力入手，抓落實、抓效果，以重點防范和隱患整改為落腳點，來強化安全防范工作，有效地保障了公司全年安全生產的順利實現，促進了工作的穩步發展，增強了安全保衛部的創造力、凝聚力和戰斗力，在多次檢查、考核中受到了稱贊與好評，使公司安全保衛工作上了一個新臺階。在這一年里我們的各項工作均取得了良好的成效，現將全年的有關情況報告如下：

一、領導重視措施有力。

任何工作沒有上級領導的高度重視，都不可能取得決定性的成果。只有各級領導真正提高思想認識，并從行動上給予支持，才是做好各項工作的前提。我公司的安全保衛工作能夠取得這樣的成績，最直接的因素就是上級領導重視的成果。首先，公司的主管領導和相關部門非常重視本部的工作，每次召開各類大小會議時，都要對生產區、生活區的安全、防范工作反復進行強調，安全工作責任重于泰山，要求我們做到萬無一失。在對安全方面的各項投入上，公司更是毫不吝嗇。并落實各單位責任人積極協調各部門溝通聯系，確保了全公司上下對安全工作的強力支持，給我們的工作提供了有力的幫助，使我們在工作中把握住了方向，從而緊扣安全環節，順利地開展好各項工作。

二、強化培訓，提高素質。

1、加強人力資源管理，建“學習型、創新型”團隊。做好隊員的入隊、在隊培訓工作。使隊員對公司的基本情況和如何開展安保工作做到心中有數，減少盲目性，讓每位同志都爭做“學習型、創新型”的優秀隊員，在隊伍中形成了一種積極向上的比、學、幫、趕、超的競爭氛圍。從而，使隊員個人素質得以提高，本部的管理服務水平得以提高，樹立了良好的隊伍形象。

2、從實際出發，本部制定了嚴格的崗位規程、工作標準、考核標準。本部根據隊員不同的工作職責，組織隊員學習《保安服務操作規程和質量控制》讓隊員熟知崗位職責，同時制定全方位的考核辦法，制定量化考核標準，實行定性和定量參加市局統考和隊內復考相結合的考核方式，，增強了考核的可操作性，減少了人為因素影響，建立完善考核機制，通過考核機制的建立，增強了隊員的危機感、緊迫感，促使每名隊員不斷提高自身素質修養。

3、不斷加強專業知識學習，強化軍事體能訓練，定期組織隊員進行專業理論知識學習和正規軍事技能訓練;并堅持不懈地開展教育和培訓，提高干部、班長、隊員的安全意識。我們不間斷地組織開展安全培訓、事故分析會、安全知識會議等活動，強化安全管理制度和規范、標準、法律、法規等知識普及的安防教育和培訓。通過學習、訓練、教育提高全體隊員的業務能力、安全防范能力和自我保護能力。

三、制度管理措施到位。

只有完善的制度，才會有完善的管理。我們一直重視對安全工作制度規范的建設，把整章建制作為一項重要的基礎工作來抓，作為安全管理規范化、程序化建設的一個重要方面。在實踐中我們深深地體會到，各項規章制度的規范和安防值勤行為養成的重要性和必要性。在日常工作中，我們堅持警鐘長鳴，并不斷用日常工作養成來強化隊員的自我約束能力。

1、我們按照公司的實際情況和上級政府主管部門的各項管理目標，有針對性的制訂了一系列的規章制度，建立了激勵機制，獎勤罰懶，如《安全保衛部考勤制度》、《物資門出入管理制度》、《小區機動車輛管理制度》以及《車棚管理員崗位責任制》等共計50余項管理獎懲細則，有效發揮監督自查作用，提高全體隊員的工作責任心和執行力度。對涉及公司、小區安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。使陋習和違章現象得到了有效遏制，養成了除陋習、樹新風的工作作風，從而增強了團隊凝聚力。

2、堅持本部會、干部會、各中隊會、班前會等會議制度。定期認真組織和安排召開總結近期的工作情況，指出各中隊和現階段存在的問題，及時表彰先進、通報出現的問題，嚴格執行本部責任事故追究倒查制，做到對出現的問題不隱瞞、不漏報，使大家在會上能夠及時的了解各個中隊工作的實際情況從而相互借鑒，對于工作、管理中的漏洞及時提出整改方案并落實措施，會議同時傳達上級的有關文件精神，讓大家準確的了解公司的生產經營狀況和工作要點，以及國家的各項方針、政策，本行業的法律法規等應知應會內容，最終制定工作計劃，落實各項管理制度。

3、簽訂責任書。明確干部、隊員的工作職責。將安全工作作為對干部、隊員考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，分工明確、責任到人。為了提高安保工作責任感，各中隊簽定安全責任狀。建立了科學有效的管理體系，建立了安全保衛工作責任制、責任追究制和突發事件處置預案制度。形成逐級負責制，將安全防范的各項工作列入全年的目標考核之中，同時進行績效考核，嚴格執行責任追究倒查制度，對造成問題、事故的，要嚴肅追究直接責任人和相關領導的責任。

4、構建兩項機制，為打牢基層基礎工作注入新動力。在建設管理文化過程中，我們以公司先進的企業文化為依托，貼近實際、貼近工作、貼近隊員，建立和完善了一套“梯級激勵機制”和“勞動競賽機制”，嚴細管理、科學決策，這是全隊干部、隊員智慧和汗水的結晶;是我們堅持腳踏實地，不斷總結自己和他人成功與失敗的經驗教訓，付出大量艱苦努力的豐厚回報;是我們在企業文化沐浴和推動下所取得的豐碩成果。在保證各項工作順利開展安全的前提下，我們努力向創建科學化管理挑戰，把人性化精細管理做到實處，把“以人為本”的服務理念落到實處。

四、安全防范，強化重點。

1、安全工作必須按“突出重點、兼顧一般”的工作原則，我們首先加大對重點部位安全設施的投入，這必要的設施投入，是從根本上把安全防范工作步入了由“人防”向“技防”的轉變。建立公司內重點部位警報布控室(探頭)，該室由警衛巡邏隊負責開展日常工作。其主要職責為對重點部位及易發案地點進行定點技防布控。并將逐步開展為對公司內部所有重點要害部位進行布控，從而確保公司安全。現共計安裝固定探頭_個。臨時移動探頭_個。警衛巡邏隊對重點部位及易發案地點進行技防布控，發揮公司重點部位報警布控室技能作用，加強定向管理，有效地防止了被盜事件的發生。物防(犬防)：公司內部、業務處室、重點要害部位在巡邏檢查中，發現部分未安裝防道門、窗，現已上報公司，并做出計劃，進行安裝，數量為_套。綜觀我公司已實現的安全要求，這就是與各項安全防范的措施是分不開的。

2、加強安全宣傳、檢查工作力度。充分利用公司閉路電視、宣傳窗和簡報進行安全的各項宣傳。同時做好安全檢查工作，確保生產安全。每到節假日前期，我們都要把安全、防火、防盜等工作作為重點檢查內容之一。今年十月國慶節放假前，保安隊為了提醒住戶特別是外出旅游的業主，在各個樓棟單元張貼“溫馨告示”提醒大家關好門窗等注意事項，有了這樣的提示，在假期期間有效的降低了發案，群眾也非常感謝。汛前、冬季，及時對公司內部電線等易發案地區進行安全大檢查。發現問題及時整改，必要時上報公安處下發隱患通知書，確保生產安全有序進行。

3、重點突出是核心。任何工作都有一個核心所在，抓住了核心，就抓住了重點。安全工作也不例外，核心就是突出抓好重點方面。在確定重點的時候，我們認為那些容易出惡性事故的、影響安全的方面是整個安全的重中之重，抓好這幾個方面就抓住了核心。要確保安全正常運行，內部保衛工作就直接關系到生產能否保持正常的秩序，這與公司的切身利益息息相關。我們在抓這方面工作的時候，不但重視企業保衛工作，還要加強與有關方面的溝通合作，緊緊依靠廣大業主群眾，依靠各方面力量，實現公司生產秩序的持續穩定。

4、我們的重點還要抓好企業業主內部管理，預防不良事件的發生。隨著國家法制建設的不斷完善，企業不但要依法行事，更要用法律來加強內部管理，防止各種不良現象的出現，我們針對個別業主偷盜公司物資的問題，采取了一系列措施加以監控并對個別業主進行了嚴厲處理，有效地控制了這一長期困擾企業的問題。杜絕了不良事件的發生，收到了很好的效果。安全工作是一項既有重點，又必須長期堅持努力抓好的工作，不但關系到個人的命運，更關系到企業的命運。我們必須保持高度的責任心，保持清醒的頭腦，保持敏銳的警覺性，讓安全警鐘必須在我們的耳邊長鳴。

五、發揮職能，保駕護航。

1、消防工作。

消防工作是我們在安防工作的重中之重，本部嚴格戰備執勤紀律，督促消防辦公室定期對消防自動報警系統、器材、裝備進行檢查、清潔和維護，我們經過市場調研，與有資質、實力雄厚的消防維保公司簽訂了消防維保合同，以此來保證火災自動報警系統的正常運行，從而為公司的消防工作打下一個非常堅實的基礎。

2、公司安全防范工作。

(1)、嚴防公司違規物資出門方面：

把好出門關，防止丟失是我們的重要職責。在對進出人員的管理上，本部嚴格檢查出入證，共查獲轉借、過期證件_余起，全年為公司挽回經濟損失近_萬元，有效地維護了資產的流失。確保了公司的合法利益，使不安全、不穩定因素及時地被消滅在萌芽狀態。

(2)、公司安全巡邏方面：

發揮巡邏作用，排除治安隱患。在_月份公司發生被盜案件后，本部及時召開會議研究方案，對值守區域的薄弱地點，加強了防范措施，以人防、技防相結合的方式，提高值班人員的工作責任心，積極開展專項守侯工作任務，遏制了發案。

3、公司、小區安全防范工作。

(1)、開展保安防范新舉措方面：

保安隊伍立足本職，積極創建社區平安環境。有效的維護了社區治安秩序的穩定。發揮職能作用。針對我小區分散、較遠和長住、暫住人口多、流動性強、人員復雜等特點，按照“誰主管，誰負責”的原則，積極爭取市局地方派出所和上級有關部門的支持，同時充分調動社會力量，不斷擴大管理覆蓋面，逐步建立起適應管理協調一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。

(2)、小區大門管理方面：

經過兩年保安工作的實踐，本部配置的有效保安力量已基本形成了文明值勤、秉公執勤的工作作風，使保安工作走上了規范化道路。在小區出入大門的檢查驗證工作當中，切實為業主家屬起到看家護院的作用。我們針對部分新分來的保安員對小區各個樓棟分布不了解的現狀，在年初統一制作了小區分布圖，張貼在各個門房，使每名隊員能夠直觀的清楚以便于為業主群眾詢問、服務。

(3)、小區巡邏防范方面：

加強保安巡邏，發現和識別有違法犯罪嫌疑的人員，杜絕被盜、搶案件的發生和消除不安全隱患是巡邏防范的主要工作任務。全年共計排除治安隱患_起。

(4)、協助打擊各類違法犯罪活動是保安的重要職能，也是保持社會長治久安的基本手段。

20_年我們積極配合地方公安機關，協助打擊犯罪，增強群眾安全感。如此以來，有力地打擊震懾了不法，為“平安社區”創建活動增添了光彩。全年共計協助抓獲打擊吸毒人員_名，其中盜竊雙料違法人員_名。

四、強化服務，樹立形象。

1、更新觀念，全方位服務。在公司結不斷發展壯大的關鍵時期，以公司大局為重，全力維護公司的穩定工作，樹立了良好的警衛形象。同時，本部組織安排保安人員配合基建施工工作。

2、本部作為公司的窗口單位，自始自終將文明服務、助人為樂為業主排憂解難作為自己的行為準則，凡是業主遇到爬樓解困、幫扛重物、為住戶開解鎖等難、急的事件，本部總是隨叫隨到，在第一時間出現在現場。全年本部為業主群眾排憂服務達_余件，得到群眾的一致好評。

3、拾金不昧，樹立正確的榮辱觀，做廣大業主群眾的忠誠衛士。本部全年返還群眾丟失的財物共計_起，在小區住戶中贏得了良好的口碑。今年_月_日，本部保安門衛在_小區大門處撿到一個裝有_元現金和_張有價汽油票等物的錢夾，在場的幾名門衛嚴格按照本部的有關制度，立即將此錢夾上交中隊報本部，最終經多方聯系失主將錢夾歸還，失主意想不到地稱贊，并拿出部分現金感謝被我們又婉言謝絕，該失主回去后當日就送來了感謝信。

4、為業主子女排憂“搭橋”。_月秋雨連綿，_小區通往_中學校的路上由于下水管道破裂，積水較高，給學生和接送子女的業主家長帶來不便，保安中隊立即采取搭建磚塊、木板小橋的辦法，為學生解決了這一實際困難。雖然隊員們的鞋潮濕了，但看見從這簡陋的小橋過路的行人隊員們卻欣慰的笑了。

五、勞逸結合，以人為本。

1、為活躍業主文化生活，本部按照公司成立_周年“慶祝活動的具體要求，通過近一個月的排練，在晚會上，成功地組織了一次“大合唱”傳統歌曲教育活動，用那雄壯的歌聲激起了本部團結奮進的斗志，收到了很好效果，增強了團隊凝聚力和戰斗力。通過各類文體活動的開展不僅增強了我們這個集體的凝聚力，同時受到公司領導的好評。

2、把關心業主疾苦，解決業主實際困難作為一項重要工作來抓，業主婚喪嫁娶，領導組織操辦，探望生病業主和家屬，生活困難的通過組織渠道予以幫助，節假日慰問業主，酷暑給一線業主送降溫品，嚴寒解決取暖問題。把本部組織的溫暖送到每個業主手中，消除業主后顧之憂，一心一意投入到工作中去，本部領導對同志們工作中支持，政治上關心，生活中體貼，時刻把隊員的利益放在第一位，本部一單親隊員因家庭條件差、居住環境小，中隊向本部反映這一情況后，立即著手找來廢舊桌椅，為其家中打掃房屋，給孩子了一個溫馨的學習環境，同時盡可能的調整了她的班次，讓她能夠兼顧孩子和工作兩不誤，真正做到以情感人，以情化人，以情教人，讓大家充分體會到集體這個大家庭的溫暖與關愛之情，從而使全體隊員上下團結，全身心地投入到工作中去。

六、存在的主要問題和下步的打算。

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是現今安全保衛工作的難度越來越大，公司安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。社會的治安環境存在不利安全的因素。近幾年來，在有關職能部門的集中綜合整治下，公司公司周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素對公司、小區安全的影響還比較大，安保工作的難度也不斷增大，其一是易發案地點較多且非常復雜，其二是我們大多數的業主自我保護意識和安全防范能力不強，這些將大大增加了我們內部安全防范工作的難度。我們20_年在安全保衛的各項工作中做出了一定的成績，但我們的工作還有著一些漏洞，存在著不足，今年_月起在公司公司內連續發生幾起被盜、騷擾的案件，小區也有住戶、電動自行車等被盜的現象發生，這將給我們的工作提出嚴峻的考驗，我們不驕不躁正確對待這些問題，積極采取相應的補救措施予以落實整改，下大決心彌補漏洞來克服不足。

我們要進一步加大安全保衛工作的力度，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我們的安全保衛工作水平。總之，我們在公司的關心支持下，通過全體隊員積極配合、努力工作，圓滿地完成了公司交付的各項工作任務，為公司的穩定、發展做出了一定的貢獻，取得了較好的成績。

在今后的工作中，我們要以頑強的工作毅力和扎實的工作態度，繼續充分發揮職能作用，竭力做好各項保衛工作，20_年是嶄新的一年，我們將開展以“夯實基礎、工作達標”為主題的安全服務達標年。在公司經理部的領導下，本部全體隊員將牢固樹立以人為本、全心全意為公司、業主服務的意識，以昂揚的斗志，飽滿的熱情，以激情進取，志在超越的奮斗精神為指導，為公司創造安全、和諧的企業氛圍，為公司的快速發展，為確保企業改革和內部穩定做出新的貢獻，從而為公司及全體業主創建一個文明、祥和、安全有序的工作環境而工作，為把我們的企業建設的更加美好而努力奮斗!

保衛月工作總結（優秀19篇）篇三

上半年，縣市場監督管理局深入貫徹落實縣污染防治攻堅戰領導小組辦公室關于《縣打贏藍天保衛戰20xx年度實施計劃》要求，切實履行市場監管職責，強化組織領導機制，加強重點任務執法，服務轄區空氣質量應急保障，較好完成了上半年行動計劃目標任務。現將主要工作開展情況匯報如下：

成立了污染防治工作領導小組，局主要負責人任組長，局各相關業務科室、稽查隊、為成員。明確了重點任務分工，實現了責任落實到崗到人，形成了污染防治工作統籌落實，協同推進的良好局面。

對轄區內油品經營單位、機關（企）事業單位食堂、餐飲經營戶進行摸底調查，分類建立檔案。經摸底，我縣共有加油站4家，食品生產企業：5家；食品經營主體：412戶；餐飲服務單：位635戶；學校食堂：28家。

充分利用電視臺、標語、橫幅等傳統宣傳手段和公眾號、官方微博、網站等新媒體，廣泛宣傳大氣污染防治政策，發動群眾舉報銷售不合格油品、油煙排放不規范等行為，形成強大的社會監督合力。逐戶發放宣傳資料，宣傳《大氣污染防治法》等法律法規及相關規定，營造積極整治油煙、保護藍天的氛圍。

加強車用油品、車用尿素監督抽查，共抽檢車用尿素、車用油品12組。開展建筑類涂料和膠粘劑產品抽檢、抽查5組，全部合格。對線束線纜類汽車配件、家具、建筑材料等產品生產企業開展監督檢查3家次；開展餐飲服務監督檢查600家次，出動監督檢查執法人員1800人次，發放宣傳告知單1091份。重點督促轄區內加油站完善各類制度、成品油供應單位相應資質證明文件、《質檢報告》、銷售發票等資料，在加油機顯著位置標明車用燃油名稱、標號、等級等內容。

下一步，縣市場監管局將開展重點整頓，加強對轄區內揮發性有機物含量產品、車用油品和車用尿素溶液產品、無證餐飲、燃煤、餐飲等重點防治領域的執法檢查力度，全面落實市場監管職責，狠抓污染防治攻堅戰各項措施落實，積極助力我區生態環境質量改善。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇四

今年，我__銀行安全保衛工作在上級行辦的正確領導下，認真貫徹落實全__銀行案防工作會議精神，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，緊緊圍繞控案防險工作目標，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛責任事故的目標。

一、抓思想教育，增強安全防范意識。

(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我區農村__銀行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。

(二)強化思想警示教育。今年來，我聯社先后開展湖北__持槍搶劫案、湖南__持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次，并舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。

(三)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全__銀行案防工作會議以后，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村__銀行案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村__銀行掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全__銀行案防工作，各分社層層動員，結合全__銀行職業道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全區以分社(部)為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村__銀行安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業務輕保衛，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行并重的良性發展軌道。

二、抓檢查整改，加大安全管理力度。

(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規范化，落實檢查效果。年初，我們根據_辦指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則，采取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。今年來，我們采取聽、查、問、試等方法，采取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。

(二)加強物防建設。今年來，在經費緊張的情況下，先后投入資金1、3萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險柜_臺，完善聯社營業部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床_架，加固庫房門_只。二是加強了押運安全設施建設。

(三)嚴格五項管理。一是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，并能做到制度上墻，內容入心，操作熟練。二是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規程，確保了營業網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。三是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關系，簽訂聯防協議，并加強了與聯防戶的聯誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。四是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規范化管理制度，領用、交接手續嚴密，登記齊全，責任明確，并做到部門每周檢查和領導按月檢查監督，槍支保管實行定人定責擦洗保養制度，保持槍支性能良好，全年未出現任何違規持槍或濫用槍支現象，確保了槍彈管理安全。

(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衛工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規范化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動_次，對計算機系統用戶和口令保護、數據安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。

三、抓隊伍建設，提高安全防范技能。

(一)加強經警隊伍建設。按照_、_公安局和上級行辦的要求，我聯社今年對經警隊伍調整充實，實行建檔建冊，統一管理。調整保衛人員_人，新增編經濟民警_人，經警隊員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務_00次，均做到了安全、及時、無誤。

(二)努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛和鈔幣押運的任務，工作突擊性強，危險性高，勤務活動要求早出晚歸，風雨無阻。為調動警隊積極性和創造性，保持隊伍良性發展，我們切實改善和落實保衛人員的勞保待遇，今年全轄不惜投入經費添置經警服裝，并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度，解決了隊員后顧之憂，使隊員從思想上減壓卸負，安心工作。聯社領導采取個別訪談、民主會形式，多次了解經警隊員意見、建議，對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決，充分調動了保衛人員的工作積極性。

(三)加強技能培訓。今年組織_名新入隊經警參加_公安局的專業培訓，進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時，聯社_名經警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇五

20__年是公司突破發展的一年，9月份順利承接__大廈，物業服務區域增加近一倍，安全保衛部在總經理室的領導下，在正常開展__大廈安全保衛工作的基礎上，積極參加名都大廈前期物業介入，配合開發公司做好__大廈物業整改工作，為公司的發展盡職盡責。

一、規范入職培訓，提高保安服務質量。

安保隊員流動頻繁是物管企業的特征之一。今年，__大廈管理處安保隊員累計流動__人次，大廈管理處安保隊員流動__人次，新聘安保隊員___人、車輛協管員人，為了不降低安保服務質量，安保部根據公司《培訓綱要》，認真制定入職培計劃，精心組織入職培訓。為了把好入職培訓關，部門經理、班長、骨干擇優施教，充分發揮___、___、___等小教員的作用，采用請進來、走出去等多種方式因人施教。如____的__名女實習生，擔心自己不適合保安崗位工作，就組織她們到___、__大廈參觀學習，和女安保隊員交談，了解她們的工作情況，看到其他女同志在安保崗位上同樣干得很出色，從而消除了膽怯心里;__大廈消防自動報警系結統和__大廈的不一樣，操作程序也不同，就把廠家工程人員請進來。由于責任明確、分工恰當、把握重點，新隊員入職培訓達到預期效果。

二、細化崗位職責，簽訂崗位責任書。

在總經理辦公室統一安排下，安保部重新梳理__大廈管理處每個安保崗位的工作內容、工作標準、工作紀律及檢查方法，并交員工討論，統一認識后，簽訂《崗位目標責任書》，使每個崗位的員工都熟悉本崗位工作職責，懂得不履行職責，違反工作紀律會受到怎樣的懲處，今年共調整不稱職班長1名，辭退違紀員工2名。管理處與各崗位員工，層層簽訂《目標責任書》，一級監督一級，有力保障__大廈安全保衛工作。

三、強化車輛管理，努力增加收入。

自去年9月份《__大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》后，停車場秩序逐漸好轉。今年2、3月份，由于春節期同放松管理，使用人的汽車又開始頻繁出入停車場，交通秩序回潮。針對這一情況，安保部抽出2名業務骨干，配合物業管理員逐戶解釋《__大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》，取得絕大多數使用人的理解和支持。同時，組織全體安保隊員，學習“辦法”、車管崗位職責和考核細則。因為具體工作做得扎實，每個環節都計劃周全，很快扭轉了被動局面。同時，為提高汽車泊位使用率，在不影響業主停車的前提下，積極收取汽車臨停費。截止12月15日，汽車臨停費收入元，停車場泊位費收入____元，停車庫泊位費收入____元，超額完成指標____元。

四、強化安全管理，創建平安、文明大廈。

__大廈管理處編制__人，負責主樓和裙樓的安全。僅后大院就需__個固定崗任，只能設一個巡護崗位，巡護力量明顯偏少。為緩解這一矛盾，安保部根據主樓相對穩定的實際，把工作重點放在裙樓，依靠業主的力量共同做好安全工作。為了減少管理環節，變間接管理____店、____大賣場為直接管理，請兩店正式聘任安全負責人，便于物業公司與兩店的工作聯系。今年，安保部牽頭，召集兩店和市場管理辦公室，召開安全專題會議4次，組織檢查、互查12次，專項檢查3次，開具內部安全隱患整改通知書8份，并達到整改要求;滅火器操作訓練率達95%;義務消防隊員的訓練走上正軌，消火栓操作、滅火演練、疏散逃生訓練累計20小時。通過有效的訓練，提高市場整體應急處置能力。全年未發生火險事故和刑事案件，順利通過“社會治安安全”達標驗收和三級治安防范評定。

五、承接__大廈，不斷探素管理經驗。

今年6月10日，安保部__人先行介入__大廈前期物業服務工作，在此期間，主要協助開發公司加強現場管理，做好承接驗收的準備工作，配合接待部分業主和少量物業整改工作。9月份，配合公司承接__大廈項目，__大廈項目的承接，標志公司上了新的臺階，實現了突破性的發展，安保部全體同仁以此為契機，以主人翁的姿態和認真負責的精神，投入到緊張而有序的工作中去，具體負責、協調鑰匙管理、物業整改、煤氣開通、有線電視開戶、裝修現場管理等工作，鑰匙發放準確率100%，物業整改合格率約80%，管道煤氣除三層小部分外全部開通，有線電視可開戶率100%，裝修審批率98.9%。9月份，氣候炎熱，工作量又大，安全保衛部從經理到員工，放棄休息天，加班加點，全力保障業主順利入伙。同時，在工作中不斷摸索經驗，剖析典型案件，組織員工學習、討論，統一思想認識，提高服務質量。如_號樓____室業主自行車丟失，向安保隊員報失后，接待不周、處置不當，又沒有及時及業主溝通，導致業主意見很大，后來部門經理和物管員主動上門溝通，業主表示理解的同時還提出幾點很好的建議。安保部將這一案例在各班展開討論，兩名接待業主的員工認識到自己的不足，全體隊員很受啟發。

六、20__年工作思路。

1、繼續推行首問負責制，全面提升服務質量。今年9至12月份，90戶業主陸續開始裝修，在此期間，業主接觸較多的是安保隊員，大部分業主通過安保隊員報修、投訴，由于首問負責制沒有全面落實，部分業主的報修和投訴沒有及時處置，形響了公司的信譽。因此繼續推行首問負責制勢在必行。首先，監控崗位作為業主報修、投訴的窗口，必須挑選優秀員工上崗，規范工作程序;其次，給合安保隊員班次的待殊性，將安保部所接報修、報訴當日歸口到物管員崗位，由物管員擔負首問負責的責任。

2、加強與業主的溝通，創建和諧、溫馨家園。今年9至12月份，業主裝修90戶，除裝修審核崗位上的員工，熟悉業主和使用人的基本情況，其余崗位員工缺乏對業主和使用人的了解，對業主和使用人少了招呼聲、問候聲，部分業主認為物業公司的員工素質有待提高，我們同樣感覺到這一點。中園是禮儀之邦，加之物業公司的服務性質，要求我們要主動和業主溝通。要服務好業主，首先要了解業主。春節過后，大部分業要進場裝修，在裝修期間，會有很多和業主接觸的機會，業主也需要我們的幫助和服務，要充分把握機會，對業主加深了解。這樣，員工遇到業主上班或下班等，方便招呼和問候，迅速養成尊重業主的良好風氣。

3、加強骨干隊伍建設，保持安保隊伍穩定。打破班長終身制，每半年述職一次，班長工作是否稱職，由隊員說了算。為了增加班長評議的透明度，班長半年內每個班工作兩個月，讓每個隊員都了解每個班長的工作，使得班長評議更加公開、公平，一個班長的述職報告在本班不能通過，就由該班重新推舉班長后，報總經理室審批。

4、規范員工在職培訓，不斷提高員工的業務素質。立足《培訓綱要》，結合實際工作中的典型案，認真制定年度培訓計劃，精心組織培訓。旨在通過員工培訓制度化的手段，提高業務技能，以達到更好地為業主提供服務的目的。

5、做好安全保衛工作，是安保部的主要工作職責。安全就是效益，安保部作為安全職能部門，要圍繞安全做文章，每項工作都必須扎扎實實。銀河大廈改造，要嚴格建筑裝修防火設計審批手續，加強裝修現場管理，及時消防安全隱患，結合改造裝修，安排電氣設備、電氣線路檢測，防患于未然。__大廈繼續把握商鋪裝修防火設計審批手續，加強三層營業場所裝修方案審核。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇六

一年即將過去，在這一年中，我在學校領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的打通中學全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯。回顧我在打通中學六年來的工作，取得了必須的成績，但存在的問題也不少。具體工作主要體此刻以下幾個方面。

提高思想認識，關心國家大事，廉政自律，端正工作態度。學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了職責感和榮譽感，工作有動力和方向。

同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正到達內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致、相互幫忙、相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在禮貌執勤中，大家出都能統一要求、統一著裝，做到禮貌禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠用心，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位。

本人今年參加了區組織的治安保衛崗位培訓班，經過考試都獲得了合格證書。透過培訓，提高了自己的保衛理論水平，增強了業務素質。

維護班子團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發。值班時間決不含糊，處理好值班期間發生的事情。樹立服務意識，服務于安保大局。作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的職責，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了職責書，努力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩定。

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、工作中“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的狀況下克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，。為確保學校活動的順利開展，反復檢查，搞好場地安排確保萬無一失。我都能做到協調指揮，檢查落實各值勤要點，在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

3、由于中學在搞修建，為校園的保安工作增加了工作量。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

4、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每一天留校值班，開展巡邏和防范工作。

5、在完成本職工作的同時，用心主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業務水平，不斷提高自己的工作質量、工作潛力、工作要求、工作成績，在中學成為形象窗口，為學校的完美前景，為了到達一個先進班組的標準而努力拼搏，努力奮斗。

20xx年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的，細小的，但我熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即：責，勤，愛。三個字上，現分述如下：

勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧。

一要經常開關門。

二是每天進出的車輛近百趟次。

三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衛生。

四是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢？

當然靠的就是個勤字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認真盤查、登記和引導。

把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。

以上就是我一年來的工作，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我應該做的，離學校領導的要求還不夠，我會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衛工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇七

四是加大消防設備的投入，強化消防安全。各單位建立義務消防隊，明確任務職責，定期開展消防專項安全檢查，每年投入資金對消防器材進行更換，定期組織消防演練，在今年“安全月”期間我公司組織了消防安全演練，取得了很好的效果，得到了城管局領導的肯定。

四是開展矛盾糾紛排查調處工作。積極配合黨委工作部及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

三、抓好結合，確保效果。

為確保安全保衛工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：

保衛月工作總結（優秀19篇）篇八

__我公司安全保衛工作，認真貫徹省公司和市公安局下發的各文件精神，結合本公司實際，安保工作緊緊圍繞經營、業務發展這個中心，狠抓放火這個工作重點，抓制度落實，沒發生任何安全生產以及重大案件等事故。我們具體做了以下幾方面工作：

一、落實安全生產責任制，落實省公司各文件精神。

公司領導重視安全保衛工作，把安全保衛納入領導重議事日程，在安排通信生產的同時布置安全工作。年初總經理對縣(市)分公司及市公司各部、室簽定安全保衛、安全防火責任狀。落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知后，公司領導對此十分重視,并進行了安排和部署;一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求，在確立本活動領導組織機構后，活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式，并配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作;二是由副總經理帶隊，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區營業廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發現的不安全隱患，當場下發整改通知書。針對這些問題，如電源線亂、線徑細、不符合規范的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改;三是舉辦滅火演練活動，全區涉及各個部門有近百多人參加了此次活動，通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高;并召開了全地區安全工作會議，落實責任，強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視，行動中得到落實，收到較好的效果。

二、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序，確保資金安全。

一年來為了切實加強內防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作，從多方面做好防范工作：一是做到了制度到位，嚴格管理，獎罰分明，并加強了監督檢查，嚴格要求;二是加強對安保隊伍的建設，根據實際工作情況，更換和增加保安____。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育，對新上崗人員進行安全培訓，全年共計5期，10____人次;三是加強值班、值宿工作，對值班人員加強了監督和檢查，全年共夜間查崗____。辭退更職人員____，下發夜間查崗通報兩次，確保了公司夜間重要守衛目標的安全;四是對營業場所加強安全管理，維護營業廳的正常工作秩序，清理和制止商販在廳內非法交易，干擾正常營業。值勤經警每天雙人雙崗，加強巡邏，防止收銀臺和客戶的現金被搶、被盜。下班結帳期間，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，同時加大警衛力量，切實的加強了營業場所的安全工作，從而保證營業的各項安全;五是加強了日常財務人員取送款的押運工作，實行了專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，確保了企業的資金安全;六是進一步加強了要害部位安全防范工作，對重要部位加強物防和技防措施，年初為1____營業場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現聯網，還為營業更換2____個投幣式保險箱，對營業資金防范起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員，依法進行嚴厲的打擊，確保企業良好的工作和經營秩序。

三、把安全放火工作當成頭等大事來抓，杜絕火災事故的發生。

安全防火工作是企業各項工作的重要方面，沒有這方面的安全保證，任何工作都無從談起，因此在防火工作上落實了以下幾方面工作:一是開展放火檢查____，共查出火險隱患2____處，對于這些隱患以書面和oa文件形式下發了通報，現全部整改完畢;二是認真貫徹落實省公司文件精神，認真開展春、冬季安全放火各項工作，并組織開展百人參加的滅火演練活動;三是根據相關的建筑消防規范，對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規范的消防應急疏散標志燈具進行更換。還為新區生產樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作;四是配合消防部門做好宣傳工作，全年做消防宣傳標語5幅、制作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次;五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織安全防火知識培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高;六是加強各級值班、值宿工作，對各值班崗進行不定期的抽查，嚴格執行保安夜間安全巡視制度，切實加強對夜間防火管理工作;七是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近____余元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換，還為今年新建基站和新區生產樓配備了消防器具;八是加強安全防火的基礎工作，完善和修改了企業消防檔案，及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質證明等裝訂成檔保管，便于以后基礎工作的開展;九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度，并嚴格要求、嚴格落實。由于全體干部、員工重視放火工作，完善了各項防范措施，堵塞各種不安全漏洞，所以我全年我公司杜絕了火災事故的發生。

四、密切配合公檢法相關工作，為社會穩定做出貢獻。

一年來我們配合公安機關，破獲各類案件幾十起，抓獲逃犯____，提供查詢線索千余次，今年4月份，多次受到了相關部門的好評，較好的完成對外接待工作，為社會穩定做出我們應盡的職責。

總之，在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下，克服許多困難，使我們公司內部治安穩定，沒有發生任何火災，但是還有許多不足，我們決心在今后的工作中繼續努力，做好安全保衛工作。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇九

今年以來，國內、公司的大事都比較多，“兩會”的召開、公司精益管理的推行、新項目的建設、維穩工作存在巨大壓力。為此，我們實行目標控制管理，著力強化各項措施的落實，全力維護公司大局的穩定。

一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執行成員普法工作會議，形成以基層單位為基礎、部門負責人為第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。

二是加強不穩定因素的排查。在“兩會”期間，我們強化了對公司內部人員、外來人員進行全面排查。半年來，我們以員工思想動態為重點，梳理出多方面的維穩信息，為公司維穩措施的制定提供了詳實的現實依據。

三是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩定形勢，我們提出了多方面的維穩工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門以溝通理解、掌控動態、幫扶增收、解決困難為內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩定。

通過一系列維穩措施的落實和扎實細致的工作，順利實現公司重大活動期間的穩定，確保了公司全年的平安穩定。

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是

我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防范，杜絕物資流失。

一是加大技術防范投入，全面提升技防能力。年初公司投資10余萬元對原有視頻監控系統進行升級改造，廠區安裝20個攝像頭停車場安裝了6個攝像頭，現公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控同時，并且視頻監控錄像能夠保存30天，一旦發生治安或者盜竊事件能夠為事后的調查提供證據。同時將原監控系統安裝在員工宿舍，能夠有效地起到治安防范作用。在巡查監督中，還設置了一套含12處巡更點的電子巡更系統，強化了技術監管措施。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升公司的技防能力，還為公司平安創建提供技防保障。

二是加強門衛管理規范化運行，防范物資流失。通過規范制度，明確流程，目前已基本實行了全面的規范化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規范出入手續；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規范巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。實現了人、車、物出入門衛的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防范了物資流失。

三是加強內部防范，整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防范制度建設為重點，以防范檢查管理為手段，著力整治治安隱患，注重機制的長效運行。為加強停車場的管理，公司進一步完善硬件設施，在停車場四周圍墻安裝帶刺鐵絲，杜絕無關人員隨意翻墻進入停車場，有效地預防物品丟失事件的發生。

雖然整體情況良好，但治安保衛工作還存在漏洞，上半年發生一起治安事件。

20xx年下半年，隨著西站項目的動工，武裝保衛工作面臨新的挑戰。為使武裝保衛工作更好的適應新的形勢，在下半年里，我們將以 “平安創建”為目標、以維護穩定為重點，以打擊盜竊、增強內部防范為手段，將著重抓好以下四項工作：

一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發案勢頭，但武裝保衛工作時刻不能放松。我們要繼續貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防范力度，充分發揮職能作用，依托公安機關加大打擊力度，確保公司安全形勢持續向好。

二是強化創建活動，完善防范體系。進一步落實綜治責任制，深化公司“平安創建”活動；加強對監控設備的管理和利用；組織治安備勤，提高處置各類突發事件的能力，保證生產經營的順利實施，確保大局穩定。

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛工作長效機制，強化日常檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設工作，加強應急隊伍管理，積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事，成績只能說明過去。盡管武裝保衛工作任務很艱巨，但我

們深信，在公司領導的關心支持下，全體人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創新，為公司的健康快速發展和平安穩定保駕護航。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇十

一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調查摸排治安隱患，對工程隊及工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控，為承包工程的全面啟動做好治安準備。

二是組建工程治安應急保障分隊，專門制定《公司應對突發事件處置預案》，隨時做好打硬戰的準備。在今年多起突發事件中，應急分隊全員投入，開展現場管控和處置，有效防止了事態的擴大。

三是加強工程的治安管理，協調落實門衛出入管理。多次協調組織人員開展工程的監場管理，防范物資流失；協調落實有關部門加強工程的監裝管控；與工程各部門協調落實門衛管理，根據施工特點，為工程車輛、物資出入門衛提供便利通道；簽訂《出入人員治安管理協議》，采取登記的辦法，對出入人員開展治安掌控。

通過近半年的整治，現階段治安秩序整體平穩，我們仍將持續保持高度關注。

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防范，杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發生的現狀，我們先后開展多次反盜竊專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織人員在上下班、夜間及節假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件5起，行政拘留12人，挽回經濟損失近10萬元；半年來未有盜竊刑事案件發生。通過專項整治活動的持續開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了單位財產安全。

二是加強門衛管理規范化運行，防范物資流失。自門衛管理引入服務機制取得良好成效后，今年仍繼續得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度，規范出入手續；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規范巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛管理工作，今年我們還修訂了《公司門衛管理辦法》，實現了人、車、物出入門衛的統一規章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發生，有力地防范了物資流失。

三是加大技術防范投入，全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統不夠用，在公司領導的大力支持下，先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監控系統。建成后，公司的監控系統將24小時實行全方位全程監控。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升了公司的技防能力，還為公司平安創建提供技防保障。

四是加強內部防范，整治治安隱患。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防范制度建設為重點，以防范檢查管理為手段，著力整治治安隱患，注重機制的長效運行。我們在日常檢查的基礎上，又不定期地開展了多次消防、治安檢查，共整治多處治安和消防隱患。加強了基層單位的內部防范。

通過打防結合的常抓不懈，公司盜竊案件大為減少，物資流失現象有了根本遏制。半年里，我們破獲治安案件10多起，行政拘留20多人；查處治安事件5起，教育和處理違規人員20人；協調處置工程突出矛盾10余起。公司半年未發生一起刑事案件及重大火災及安全事故，各類案件發案率遠遠低于市綜治委的控制指標，實現了公司的平安穩定。

保持社會穩定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衛隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。

一是實行考核制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核，并與績效工資掛鉤，公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制，增強了員工的責任意識，涌現出一批好人好事。

二是以關心員工生活為切入點，調動員工的工作積極性。針對員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔；持續開展幫助活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。

三是開展讀書活動。我們將學習與崗位聯系起來，采取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，人人做筆記、寫心得，在學習中提高崗位責任意識。

回顧半年來的工作，可以說是困難多、挑戰大，任務艱巨而繁重。通過公司領導的大力支持和全體員工的不懈努力，保衛工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：盜竊現象還時有發生；物資出入管理還需進一步完善等等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在下半年里努力解決。

xx年公司將持續發展，公司產品結構的.調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛工作更好的適應新的形勢，在新的一年里，我們將以平安創建為目標、以生產建設為中心，以維護穩定為重點，以打擊盜竊、增強內部防范為手段，將著重抓好以下四項工作：

一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有松懈，就會反彈。我們要繼續貫徹從重從快的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防范力度，充分發揮職能作用，依托公安機關加大打擊力度，不斷深化反盜竊、創建零發案單位活動。

二是強化創建活動，完善防范體系。進一步落實綜治責任制，深化公司平安創建活動；加強單位內部防范的指導和綜治目標考核，不斷提高內部防范能力；加強對監控設備的管理和利用；組織治安備勤，提供處置各類突發事件的能力，保證生產大局，確保大局穩定。

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛工作長效機制，加強對重點部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設，加強應急隊伍管理，積極完成公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事，成績只能說明過去；展望xx年，我們充滿信心。盡管武裝保衛工作任務依然艱巨，可以說是困難仍多、挑戰仍大，但我們深信，在公司領導的關心支持下，全體人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創新，為公司的健康發展和平安穩定保駕護航。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇十一

在過去的一年里，我保衛部緊緊圍繞xx全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大xx再創了新的業績。回顧部門20xx年度安全工作，具體總結如下：

我部依照上級領導指示精神，在兄弟部門大力支持下，積極制定安全防范措施，健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度，從根本上提高員工的專業知識和整體素質水平。并針對部門運作中發現的各種安全問題，及時制定整改計劃，落實隱患整改制度。明確分工落實責任，確保安全工作時時有人抓，事事有人管。通過不斷努力，部門安全工作整體運行平穩，半年內無安全事故及安全隱患發生。安全管理工作有序開展。

消防管理部門對xx的消防安全也極為重視，把xx列為“安慶地區消防安全重點單位”，定期對xx的消防工作進行檢查指導。針對xx樓層多、范圍廣，消防設施設備管網復雜、設備較多等情況，我部積極對xx各區域消防設施設備進行全面排查，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養，并加強員工培訓，確保所有員工均能熟練掌握各種消防設施設備的操作方法及基本故障排除，同時制定完善的消防設施設備每月點檢計劃和點檢表格，落實點檢及存檔制度，確保各種消防設施設備狀態良好。同時，部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度，發現問題及時安排專人跟進整改，并檢查整改落實及達標情況，確保消防安全無小事。

因xx地理位置距縣城有三公里，招聘專業知識豐富的員工相對較難。針對多數隊員是初次涉足xx或安保行業，工作經驗欠缺，專業知識不足，紀律意識不強，禮節禮貌不佳服務意識缺失等現實問題，我部積極的對員工進行針對性培訓管理，并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監管意識，加強團隊合作，做好傳、幫、帶等模范帶頭作用，強化員工管理力度，激勵先進，鞭笞落后，嚴明紀律，規范管理，常抓不懈，努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力，部門員工整體工作表現均有較大改觀。

1、安全教育力度還不夠，安全管理有待進一步的加強和規范。

2、少數員工安全防范意識差，有麻痹思想。

3、員工服務意識仍欠缺，有待進一步不斷提高。

今年，安全工作雖然取得了一點成績，但與xx領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我部要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時，好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力，確保xx人員生命和財產的安全。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇十二

今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衛工作情況簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導治安保衛工作。

對于維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛工作領導小組，由一把手任組長.領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、落實措施，主動控制。

在安全保衛工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：

一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。

二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領導帶班。

四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

三、抓好結合，確保效果。

為確保安全保衛工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建，又抓安全保衛，以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時，做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度，還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等，并于5月21日進行了實際演練。

總之，我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衛工作再上新臺階。

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保衛月工作總結（優秀19篇）篇十三

20xx年上半年在挑戰與忙碌中過去了,安全保衛部在集團安全保衛部和公司領導班子的直接領導下，以確保公司安全生產水泥銷售保質保量，保證公司治安防范工作做到萬無一失，針對新的工作環境和具體事項，在公司范圍內開展了多項安全保衛工作，我安保部對本部門半年來的工作做出總結：

1、20xx年上半年安全保衛部，在制成車間以安全保水泥生產與銷售工作中，未發生一起人身傷害事件，治安工作中未出現任何物資流失現象，并且得到了公司領導的一致認可，形成了一支半軍事化的隊伍。

2、根據公司院墻尚不完善、院東側有小道通往綽勒鎮的情況，臨時設置巡邏崗（公司東側），巡邏崗起到了重要威懾作用。

3、我部認真落實集團“九大流程”，針對熟料運輸車輛出廠時對工具箱、駕駛室、后備箱進行認真檢查，嚴格執行門衛管理制度、杜絕物資流失。

4、我部針對東北春季大風天氣，提前做好防風預案及現場治理工作，未因大風天氣，出現一起高空墜物傷人事件。

5、我部自我制定每日工作計劃，明確劃分時間，劃分工作，確保上班時間段內工作有序進行，不延誤領導交辦的各項工作，真正的做到了各司其職，各負其責。

6、自我安全保衛部成立至今，高度重視基礎軟件工作，20xx年上半年公司相關安全檔案已初步完善健全。

7、根據20xx年在上級文件下達和精神的傳達下，根據實際情況實際需求安保部在全廠內建立了《安全生產目標管理承包責任狀》制度，落實安全責任人，層層簽訂責任狀，在全廠形成了一個“人人講安全，人人管安全”的良好氛圍。

1、人防：建立外圍巡邏崗，崗位警員劃分巡邏責任區。財務部存取款由專人押送、并進行登記存檔。

2、技防：全廠共安裝電子眼40個,實現重點部位全覆蓋。制成車間已定位治安防范電子眼8處，正在等待安裝。

3、物防:財務室安裝防盜門、防盜窗、防盜護欄、電子眼。門衛設有電動門桿、伸縮門、庫房設有防盜門。

1、安保部建立了安全教育、安全培訓、安全考試、安全檢查等措施對安全生產工作實行環環相扣的管理，避免了“以罰代管”，安保部新入廠人員進行安全教育的同時，并收取派出所開具的無劣跡證明，了解新入廠人員的是否有違法犯罪記錄等特殊情況，更好地進行安全治安管理，并取得很好效果。

2、我部先后五次組織采購了22具8公斤干粉滅火器，針對現場危險地帶采購警示標牌79塊，發放到各車間重點部位現場懸掛，提高職工的安全防范意識。

3、確保按時發放勞動保護用品，及時佩帶，以此保護職工人身安全不受到損害。

4、我公司特種作業人員共49人，已全部辦理上崗操作證。制成車間新入職的特種作業人員正在辦理上崗操作證中。

5、我部積極開展日常安全治安隱患檢查，發現問題及時糾正，有效杜絕“三違”行為的發生，以此確保公司能夠安全生產。

6、對個別外聘從業人員要求在進行安全教育之前，必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作，證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有著非常重要的作用。可以杜絕社會上的不良人員混進施工單位，在治安管理上對施工人員也是一種制約，外來施工單位進入廠區施工前，必須與公司簽訂《安全協議》，遵守協議內規定，并將《安全協議》送交當地安監局進行備案。我們不定期對其進行檢查、督促，如有違反按《安全協議》內條款進行處理。

7、安全保衛部對各部門每天不定時進行安全隱患檢查，對檢查出的安全隱患，及時提出整改措施，并督促各部門分輕“重”“緩”“急”加緊整改隱患，將責任落實到人，不能獨立完成整改的，上報公司協調完成。上半年共完成隱患整改6項。

1、20xx年上半年共查處治安案件起處理起，查處違規操作4起處理4起，查處違紀行為6起處理6起，并進行了全廠通報批評及給予經濟處罰。

2、定期組織規章制度培訓，強化規章制度管理規定。向全廠職工利用班前會傳達上級領導下達的文件和精神，順利完成上級領導交辦的任務。將“一車一查一桿一登記”作為硬性管理指標，劃分責任。加強物資進出廠管理，確保全年公司物資零丟失。

1、安全保衛部采取了以會代訓的形式，每天利用班前會進行培訓，學習上級下發的各種文件精神和日常業務培訓。每月20日利用一天時間，組織全體警員經行軍事訓練和召開保衛部大會，總結上月工作，部署下月工作。并為公司做一項集體性的義務勞動。每周六參加公司的集體勞動，為公司的環境衛生打下良好的基礎。公司通勤車進出廠前，門衛警員提前十分鐘站形象崗，通勤車發車前，安全保衛部設專人組織職工有序排隊上車，同時杜絕有員工員工攜帶公司物品離廠現象發生，以此也增加了員工的安全感。

2、在半軍事化的管理下增強了警員的身體素質，更增強了警員的組織性與紀律性，在勞動中強化了集體的團隊合作意識。

20xx年下半年我保衛部將以安全保水泥生產和熟料生產銷售為重點工作目標。實現安全生產無事故，安全生產無隱患為目標。達到安全生產兩不誤。以安全保生產為目的'。通過人防、技防、物防相結合，層層簽訂責任狀，落實相關責任人，誰主管誰負責，明確責任，來確保安全生產。

20xx年下半年的工作任重而道遠，安保部全體人員萬眾一心將以團結協作為基礎，敬業履責為途徑。始終圍繞著集團領導的指示精神來開展工作，積極主動完成集團和公司交辦的各項工作任務，為企業健康發展保好駕、護好航，開拓安全、經營雙贏的新局面。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇十四

20xx年度已逝年底，今年是不平凡的一年，今年是國慶六十周年，一年來我所在的保衛科在校領導及以夏處為核心的領導下，明確指導思想和主要工作，以維護學校正常教學、科研、生活秩序為己任，以治安綜合治理為主線，緊緊圍繞“保護學校財產、服務廣大師生、維護正常教學秩序”這個中心任務。致力于和諧校園的建設，全處人員上下凝心聚力，強化責任，扎實工作，為營造穩定和諧的校園秩序、良好的治安環境、和安全的工作生活環境，經歷了一個又一個考驗，完成了一項又一項工作任務。

在面對復雜而嚴峻的教學治安形勢，我們始終堅持“管理育人，服務育人，環境育人”的方針，堅持不懈地抓政治和治安秩序的穩定，通過大家努力工作，維護了學校的和諧與穩定，完成了今年的工作任務，確保了我院的安全穩定。回顧一年的工作，現將今年終工作總結如下：

加強對外來人員的管理，確保校園的治安秩序良好加快硬件建設，實施科技創安、服務師生，多做好人好事一年來，本著為廣大師生服務的原則，文明執勤，熱情為廣大師生服務，常年義務擔任夜間送急病的學生去醫院達200多人次為師生員工排憂解難，受到師生們的好評。

一年以來，保衛科在夏處的帶領下，實行每月開會經驗的方法，定期匯報每月的工作，從會議中大家認真聽取領導給大家指出的工作重點與各項指示，大家的'業務水平也在不斷的得到了提高，能更好的將校內發生的各項事件圓滿處理。得到了院領導的認可。在同事與同事之間遇事多溝通多匯報，及時向上級領導匯報。

保衛處在學院領導下，取得了較大成績。但師生自行車、電動車和摩托車失盜問題，仍然是我們治安保衛工作中較為突出的問題。應增強干部和校衛隊員事業心和責任感，在開拓新形勢下做好高校保衛工作的新思路中，不斷提高整個保衛隊伍的思想水平和業務素質，使學院的保衛工作踏上一個新的臺階。新的一年里，保衛處將戒驕戒躁，為學院的安全保衛工作做出更大的成績而努力工作。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇十五

時間過得很快，我來到河源國壽城區支公司工作已有近四個月了，在這段時間里，我作為一名實習組訓，對組訓工作整體上有了基本的熟悉和掌握，基本上適應了公司的工作節奏和在河源的生活環境，以下我主要從日常的工作情況和存在的問題兩個方面做個總結。

工作方面。通過在公司前期的學習、培訓和參加公司的總結會議、部門的會議、產說會等，對組訓工作有了比較基本的了解，在掛點團隊工作后，通過在工作中的實際操作和團隊的管理工作，對組訓的日常工作有了比較熟悉的了解和掌握，在早會經營、團隊管理和與人溝通等方面得到了很好的鍛煉和提高；同時也對城區的個營銷團隊和業務伙伴，尤其是雄鷹職場的各位主管和業務伙伴都有了進一步的了解和熟悉，在工作中能夠幫助業務伙伴解決好日常工作中遇到的問題，通過自己認真、負責任的工作，也得到了大家的認可。通過工作實踐，提高了我對組訓工作的認識：組訓，是公司與業務團隊之間溝通的橋梁，起到承上啟下的作用：向業務團隊傳達公司的對每個時期業務和組織發展兩個方面的工作要求，協助團隊主管加強對團隊管理、緊跟公司的節奏推動團隊業務及組織的發展；向公司反映業務團隊的發展情況和工作需求，根據實際情況給業務伙伴及時的培訓，以提高業務伙伴的銷售技巧和工作熱情。 隨著省公司“七八聯動,爭金奪銀”獎勵方案的正式開始,拉開了7月份的開始。自6月20日，在公司的安排下，我開始協助組訓盧春秀老師在教育培訓和雄鷹職場的工作，主要負責雄鷹職場的日常管理工作。在七八聯動中，在支公司的統一安排下、組訓盧春秀老師的指導和幫助下，在職場中兩個團隊的大主管諸秀娣經理和張澤蘭經理的有效管理下、職場各位主管和業務伙伴的共同努力下，結合省公司“七八聯動,爭金奪銀”獎勵方案及分公司的配套方案及水蜜桃、支公司獼猴桃方案的推動、分公司的高產會和支公司的產說會的支持下，總體上，雄鷹職場在業績和組織發展上都取得了比較理想的成績。

5、在日常工作中，虛心向人學習，做到多一份耐心和理解、多一份主動和細心，努力提高自己與人溝通能力，更好地協助團隊的發展。

以上就是我對這段時間的工作總結，不正之處，請批評指正，謝謝。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇十六

引導語：學校保衛工作擔負著維護學校穩定的責任和保障校園正常的治安秩序的艱巨任務。今天小編給大家整理了學校保衛科個人工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx年度在學院黨委的正確領導下、在廣大兄弟部門的支持下、在科室全體工作人員的共同努力下，保衛科完成了年度工作計劃。本人履行科長工作職責，完成工作目標，現將具體工作匯報如下：

一、思想學習方面隨著我院日新月異的發展。

安全保衛工作尤為重要，學院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求，因此，作為安全保衛人員，我不僅堅持認真學習“三個代表”的重要思想，提高政治素養，牢固樹立大局觀念，而且還要注重學習專業知識，加強與兄弟院校保衛部門的溝通交流，切合本院自身情況，不斷提高個人業務水平，努力做到思想清醒、政治堅定、業務過硬。

1、迎新生工作針對每年新生提前報到的現象，11年9月2日開始，保衛科全體人員提前做好相關工作的準備，在迎新期間保衛科全體人員上崗，各司其職。保安人員負責大門口秩序，進入車輛的身份確認及指引、疏導入院車輛，保衛干部與巡邏隊負責安檢，杜絕安全隱患的發生。我們始終本著增強服務意識，提高服務質量的原則，保證迎新工作安全有序，做到讓新生與新生家長滿意、放心。

2、軍訓工作在新生的軍訓過程中，嚴格要求，加強學生思想意識，進行軍事理論和軍事素養的教育。使同學們團結一致，克服困難，順利完成軍訓任務。加強隊列、內務、衛生訓練的同時，對新生進行安全防火，逃生、防盜等安全的教育。圓滿地完成了11級新生的軍訓工作。

4、學院內治安工作我認為治安工作要從細微處抓起，加強保衛人員院內巡查，并且在學生中選撥出校園巡邏隊隊員，隨時巡查，及時發現、上報、解決、處理多起不良萌芽狀態的事件和不安全因素。例如：打架、物品丟失，滅火器材損壞等。為了更好的執行院內的保衛安全工作，及時給保衛科人員、各辦公樓、宿舍樓的值班人員配備值班用品。例如：保衛警服、警具、照明器材等，在保衛值班人員工作認真的基礎上加強安全設施配備，不斷對學院內重點部位細致檢查，杜絕后患發生。

5、學院門衛管理工作由于校園所處的位置周邊環境較為復雜，因此，學院的門衛工作任務重，責任大。通過制定《門衛工作細則》和定期召開會議，加強門衛工作的管理。對外來人員進校嚴格執行“出入登記”制度;為了確保學院學生的食品安全，對盒飯外賣進入校園的現象進行嚴格的把關;并督促學生宿舍樓的值班人員，嚴查出入學生宿舍人員，對來訪人員，問明情況及時登記出入，加強了住宿生的管理，確保住宿生的安全。

6、征兵工作積極響應國家號召，及時宣傳和進行大學生報名入伍的優待政策宣傳，指導學生如何報名及辦理入伍等事宜。利用報廊、板報對學生進行國防知識教育和大學生參軍動員教育。在10月份組織完成我院學生的報名參軍和11月份的政審等各項工作。

7、戶籍工作細致審核接收新生戶口遷入及畢業生戶口遷出的戶籍管理工作。整理備案，服務到位，并對相關政策解釋清晰，做到無任何操作疏漏。做好教師集體戶口和學生戶口的管理工作，由于畢業生分配的多元性，使戶口遷出工作變得零散、繁雜，為確保學生應用及時，包括假期在內，加班加點及時的完成學生的戶口遷移工作，為學生服好務。

8、大型活動安全保障工作在學院開展大型活動期間，參與人數眾多，為了維護師生安全及正常秩序，要求每位保衛人員都要到場，隨時檢查消防安全，消除安全隱患，以確保學院大型活動能夠順利開展。

三、存在的不足和今后的努力方向回顧一年來的工作，在取得成績的同時，也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：

1、創新思維能力不夠強，工作方法還有待進一步的改進，再多些魄力;。

2、由于保衛人員年齡偏大，各人的綜合素質參差不齊，進一步加強對他們的指導和管理;。

3、對安全保衛工作的宣傳、報道方面抓得還不夠細、不夠有力。今后，我一定進一步加強學習，發揚成績，克服缺點，開拓創新，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色，為營建一個秩序井然、平安和諧的校園而努力工作。謝謝大家!

2010年度，在學校黨委、行政的領導下，在地方政府和機關的指導下，面對復雜而嚴峻的社會治安形勢，保衛處以學校評估評建工作為核心，始終堅持“管理育人、服務育人、環境育人”的方針，按照“預防為主，標本兼治，規范管理”的原則，堅持不懈地抓政治和治安秩序的穩定，以保一方平安為己任，通過扎實工作，維護了學校的和諧與穩定。現將全年工作總結如下：

一、政治思想工作：

在全處范圍內開展政治理論學習和思想教育活動，深入學習“三個代表”重要思想和黨的精神，認真實踐科學發展觀，強化憂患意識、創新意識和全局意識，堅持“預防為主，標本兼治，規范管理”的原則，認真落實學校有關精神，充分調動全處人員工作積極性和創造性，嚴格落實安全工作責任制，發揚學校“艱苦奮斗、無私奉獻、愛校如家”的優良傳統，努力維護學校穩定和正常的教學、科研、生活秩序，本著“不斷完善、努力提高、積極創新”的指導思想，爭創安全、和諧、文明的校園環境。

二、制度建設：

不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、評估評建工作：

1、組織全處職工學習了評估指標體系及相關文件精神，明確了迎評工作任務。

2、抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點部位加強巡視。

3、協助后勤部門對校內進行整治，對臨時人員進行清理。

4、切實做好日常安全保衛工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發的各類不穩定因素，密切關注事態發展，確保信息暢通，及時向學校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，保不發生影響大的。

四、法制宣傳和安全防范知識教育：

全年共制發安全通告5期，發放郵寄安全知識宣傳資料1000余份，張貼假期安全提示40份。

今年針對新生的安全教育排入課表，就防盜、防搶、防騙、防火以及交通安全、旅途安全、飲食衛生安全、網絡安全等內容，全校的1000余人次做了4場次專題安為全講座(共8個學時)受到學生歡迎。

五、消防安全工作：

2、對學校新增部位配備了新的各類消防器材，對原配置的過期的滅火器進行了換粉，對損壞的各類消防器材予以了維修更換，除了存在的各類火災安全隱患。消全年新配置干粉滅火器96瓶;滅火器換粉33瓶;安裝應急指示燈6盞。

六、戶籍管理服務工作：

共遷出畢業生戶籍180余份，新生戶籍入戶26份，為師生員工辦理二代居民身份證80余張。

七、存在的主要問題：

1、隊伍建設滯后，保衛力量不能滿足日益發展的安全工作需求。

2、聘用人員待遇偏低，素質不高，影響了隊伍的整體戰斗力。

3、保衛人員充當了多種身份，職責不夠明確。

4、技防措施建設落后于形勢發展的要求，部分偏遠部位的物防措施未落實到位，存在一定安全隱患。

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設，提高業務技能隨著我院日新月益的發展。

安全保衛工作更為重要，學院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二.敬崗愛業無私奉獻由于保衛工作的特殊性。

對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三.努力實現保衛科工作的安全無事故隨著法官之家的啟用。

領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，;并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。

1.取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3.全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。

4.忠于職守。非典期間，根據學員的部署,克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。

5.一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。

7.杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產安全。

8.協調了外協關系，和駐地部實行聯防聯治，并參與了駐地部多起案件的偵破工作。

9.對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節約了大量的資金。

10.由于工作突出，被轄區部門，聘為監督員。

11.完成領導交辦的其它工作任務雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。

工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環境。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇十七

2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是我行成立20周年，一年來，我行安全保衛工作在總、分行黨委領導下，在各級公安機關的有力指導下，深入貫徹執行國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》、《山東省護衛隊管理工作規定》，在分行“直面挑戰，完善機制，優化結構，科學發展”的目標指引下，立足本單位實際，加大物防、技防資金投入力度，不斷加強安全防范設施建設的監督和管理，確保全轄安全保衛工作的總體目標得到實現，在維護單位內部安全穩定工作和保障銀行安全健康運營方面做出了突出貢獻。

一、預防為主，保障安全。

我行的安全保衛工作，始終認真貫徹“預防為主、落實責任、突出重點、保障安全”的工作方針，以安全維穩、專項檢查、監督指導、技防建設、隊伍建設為工作重點，及時整改安全隱患，全面提高全行安全防范水平，為各項經營管理工作提供了有力的安全保障。通過全轄31個網點的共同努力，做到全年全轄無事故、無案件。4月份，山東省公安廳授予我行行政保衛部集體二等功。同時，我行護衛隊被山東省公安廳通報表彰為先進護衛隊。

二、完善制度，落實責任制。

幾年來我行不斷完善安全保衛制度，2011年對安全保衛規章制度和處臵各類突發事件應急預案進行了認真梳理，對制度和預案不健全的網點，限期進行了補充和完善。健全安全保衛工作責任制，分行認真抓好逐級簽訂《安全保衛目標責任書》工作，明確了安全保衛工作的責任范圍、責任目標和獎懲措施，把安全教育與防范責任分解落實到人，做到一級抓一級，一級對一級負責，并根據領導人員變動情況，及時變更責任人，改簽責任書，有效強化了各級領導的安全責任和員工的風險意識，有力地推動了全行安全保衛工作責任制的落實。2011年分行在修訂完善四十余項保衛制度的基礎上，先后下發了《中信銀行青島分行安全保衛工作檢查、驗收、考評、獎懲制度》、《中信銀行青島分行安全保衛工作信息反饋制度》、《中信銀行青島分行安全保衛責任制》、《中信銀行青島分行要害崗位人員管理制度》、《中信銀行青島分行保安員聘用和管理實施細則》、《中信銀行青島分行值班管理制度》、《中信銀行青島分行監控、報警設施管理實施細則》、《中信銀行青島分行營業辦公大樓防火滅火處臵預案》等。

三、全力抓好節日安全，確保經營環境安全穩定。一年來，我行高度重視節假日安全保衛工作，全面加強了對元旦、春節、清明節、端午節等節日安全保衛工作的組織領導，做到了每個節假日都及時部署，要求各單位針對節假日安保工作特點，切實加強組織領導，認真開展安全法規宣傳教育活動，嚴格執行節假日值班制度，加強信息反饋工作。各行認真落實人防、物防、技防和消防安全措施，明確分工、責任到人，扎實開展辦公區、營業網點和自助設施安全檢查工作，對發現的隱患及時有效地進行整改，使各種技防、物防設施和報警系統處于良好的運行狀態，確保了節假日期間全行的安全穩定，實現了全行安全無事故的目標。

四、做好安全評估工作，整改安全隱患。

針對2010年和2011年公安機關對我行各網點安全評估工作中提出的個別問題，我行各網點積極開展安全隱患整改工作，同時分行對部分整改情況進行了復查，對復查中發現尚未整改或整改不到位的問題，下發《整改通知》要求限期整改，促使整改工作扎實推進，徹底消除了各項安全隱患。今年8月底，總行對我行也進行了安全評估工作，取得了平均99分的好成績。

五、加大資金投入，提升物防、技防能力。

我行在落實人防、制度防的同時，加大對物防、技防資金的投入，高標準建設和改造營業網點，如各營業網點二層窗戶的防護，不但從物防上安裝鋼結構卷簾，同時也安裝紅外探測器和玻璃破碎器，徹底防范非營業時間外部侵入。今年我行積極推進分行監控中心改造工作，投入120萬元提升監控中心功能，實現了與總行及二級分行聯網工作。今年還投入50萬元完成了新增30余臺自助設備的監控及報警設備的安裝。

六、做好專業培訓與教育，增強保衛隊伍綜合素質。一年來，我行注意加強安全保衛隊伍建設，通過組織集中培訓、專家授課、現場交流和經驗介紹等多種形式，幫助保衛干部解決在實際工作中遇到的問題，進一步提高了全行保衛干部的業務素質和應對突發事件的能力。加強了新建機構、新員工、新保安隊員的安全防范教育培訓工作。各分行組織開展了防搶劫、防盜竊、防火災等知識培訓和各種應急預案演練，進一步增強了全體干部員工的安全防范意識，提高了全員處臵突發事件的能力。

我行護衛隊緊緊圍繞分行領導提出的“形象一流，服務一流，隊伍一流”的建設目標，遵循“保衛銀行，服務客戶”的建隊宗旨，把“融入中信、融入業務、融入網點”的服務理念，融入到隊伍建設、服務品質、安全保衛等各項工作中，確保了銀行經營和業務發展的正常運營，實現了客戶滿意，員工愛戴，領導放心的目標。全年共抓獲犯罪嫌疑人2名，發現犯罪嫌疑人3名，并移交公安機關處理。完成了自助銀行青島、煙臺、威海三地127個服務網點的巡查任務，共巡查11000余次，發現問題1800余個，及時報告相關部門，使問題得到及時處理，確保了自助營業網點設備的正常運營。保安員拾金不昧86次（其中手機35部，現金40120元）。

2012年打算。

增強規范建設的意識，推進和加強合規文化建設，要求各級管理人員認真按照規范辦事，嚴格管理，嚴格監督，在合規建設和管理上不松懈和動搖，向安全保衛工作的精細化管理目標邁進。重點抓好新建網點的安防建設，堅決按照國家規范、總行以及公安機關的要求，精心設計，精心組織，力求一次達標，按時開業，不留任何隱患。

中信銀行股份有限公司青島分行。

二0一一年十二月七日。

中信銀行股份有限公司青島分行2011年安全保衛工作總結。

二0一一年十二月。

一是進一步增強規范建設意識，不斷推進合規文化建設。隨著國家規范、總行文件等貫徹實施，安全保衛工作各項制度配套齊全，標準明確。在執行過程中，我們認識還要進一步統一，配合要更加默契，在一些個別工作細節的處理上，要更加自覺。在新的形勢下，安全保衛工作的精細化，還應表現在對問題、對隱患的快速反應上，而這種快速反應要達到自動化，才能充分體現安防體系的優化和職能部門的執行力。要增強規范建設的意識，就必須推進和加強合規文化建設，要求各級管理人員認真按照規范辦事，嚴格管理，嚴格監督，在合規建設和管理上決不能有絲毫松懈和動搖。

二是進一步加強制度建設，完善各項操作流程和應急預案。為了更加有效地指導全轄各分支機構貫徹落實安全保衛工作的各項規章制度，在充分調研論證的基礎上制定頒發重要工作環節的操作流程和應急預案，定期組織演練，達到阻嚇不法分子不敢到中信銀行作案的效果，不給犯罪分子任何可乘之機。

三是重點抓好新建行的安防建設，堅決按照國家規范、總行以及公安機關的要求，精心設計，精心組織，力求一次達標，按時開業，不留任何隱患，達到在全轄的示范網點效應。

四是做好全轄視頻監控聯網工作，隨時準備與總行聯網。

中信銀行股份有限公司青島分行行政保衛部二0一一年十二月十日。

一、明確工作目標，提高防范能力。

2010年我行確定安全保衛工作的總體目標是“完善、鞏固、創新、發展”。具體工作目標是：

1、不發生重大刑事、治安案件；

2、不發生火災和人為災害事故；

3、不發生嚴重危害社會穩定的治安事件；

4、不發生危害國家安全的泄密事件；

5、不發生由于防范疏忽管理不善造成的重大搶劫、詐騙、盜竊和涉槍案件；

6、重點要害部位安全防范設施符合有關規定，安全評估達標；

7、員工防范意識和防范能力逐步增強；

8、保障銀行安全，實現重大節假日平安。經過上下共同努力，這些目標都得到了實現。為了實現安全保衛工作的總體目標和具體工作目標，我們樹立起了“超前意識，事前防范”的安防管理理念，構建“人防、物防、技防、制度防”四位一體的防范體系，采取規范安防建設，注重安全教育，整合保安員隊伍，開展專業技能培訓，加強檢查整改、指導各機構制定并開展應急預案演練、結合社會治安動態和銀行保衛工作實際及時向全轄發布情況通報，提出階段性工作重點等一系列措施，有效地為銀行各項業務發展提供了安全保障和品質服務。

二、加大安防投入，做好安保基礎工作。

在總行近兩年評估達標工作基礎上，我行繼續加強各項安全防范基礎建設，抓好各項安全保衛基礎工作。今年以來逐步完善了自助設備報警聯網工作，經過多次協商，青島地區與市北保安公司簽訂了網點及自助設備《安全防范報警聯網服務合同》，先后投入36萬元將45臺離行式自助設備安裝了與110聯網的報警裝臵，其他離行式自助銀行直接與110報警聯網工作正在逐步安裝過程中。為防止自助銀行清機室因室溫高引起火災，今年下半年投入3萬元為各自助銀行設備間安裝了懸掛式自動滅火裝臵一套，確保自助設備安全運行。今年以來我行還整改營業網點物防、技防安全隱患16處，加裝監控報警設備投入人民幣48萬余元。

三、嚴把安防建設關，確保新建機構安防建設達標針對全行各項業務快速發展以及新建機構數量逐步增多的現狀，我行加強了安全防范設施建設的監督和管理，增強服務意識，提升服務水平，認真做好新建、改建、遷址支行安防設施建設現場指導和咨詢服務，抓好開業前的安全保衛培訓工作，積極協調公安機關做好網點安全防范設施建設報批及驗收工作，確保新建機構和新建網點安防設施建設規范達標。今年濰坊分行、山東路支行、海爾路支行、福州路支行以及高新區支行都順利通過公安機關安防驗收。特別是濰坊分行安防工程，不僅順利通過當地公安機關驗收，而且在總行驗收組的評審會上給予高度評價。

四、抓好護衛隊隊伍建設，不斷提高服務水平今年年初由于受全國勞動力缺乏大環境的影響，分行護衛隊整體出現不穩定，出現了隊員招聘難和離隊人員多及服務質量下降等問題。針對以上情況，我部積極協調有關部門，及時向分行提出解決辦法，有的放矢解決實際問題，及時穩定了隊伍，服務質量得到大幅提高，在分行每月的服務品質檢查評比中，全轄所有網點的護衛隊員都取得了較好的成績，為大幅提升我行的服務品質做出了重要貢獻。

五、抓銀行安全，保重大活動和節日平安。

今年以來，各級公安機關、監管部門以及總、分行不斷下達有關金融安全的各項工作部署，在面臨任務重、標準高、要求嚴、時間跨度長等形勢特點，我們克服人員少、成分新、工作時間長等困難，不等不靠，堅決執行分行黨委的總體部署，認真做好深入思想動員，充分發動群眾，強化專業技能培訓，加強安全檢查和提升服務品質，指導各機構開展各種應急預案的演練。在上海世博會、國慶節及其他節日期間，我們認真按照公安機關和分行要求嚴格落實安保措施，協助支行搞好駐地警務聯絡，夜間經常到現場解決自助銀行報警和對講系統故障。針對我行專職保衛干部少、兼職保衛人員成分新的特點，通過檢查和交流，重點對支行兼職保衛干部進行培訓。使兼職保衛人員達到了熟練掌握安全保衛工作職責范圍內應知應會內容，明確了總、分行對安全保衛工作提出的要求。，采取在工作檢查中傳、幫、帶，平時常溝通的方法，較好地保證了安全保衛工作正常進行，保證了銀行安全，保證了重大活動和節日安全。

六、積極組織消防培訓工作。

今年六月份分行組織了新入行員工的培訓工作，特別邀請了青島市防火中心人員到我行進行來對新員工進行消防知識培訓，提高了員工的消防意識。各營業網點也都采取各種形式積極組織員工學習消防知識，樹立消防安全意識，廣大員工在消防安全認識上、行動上有了較大提高。

七、存在的問題和差距。

一年來，我們在全行的安全保衛工作中取得一定成績和進步，但離總行和監管部門的最新規范還有差距，很多工作還不夠細致，在執行安防標準上還沒有做到高標準、嚴要求，個別方面還存在安全隱患，我們將以年底至明年的安全評估為契機，認真做好安全防范工作，確保銀行安全。

一是進一步增強規范建設意識，不斷推進合規文化建設。隨著國家規范、總行文件等貫徹實施，安全保衛工作各項制度配套齊全，標準明確。在執行過程中，我們認識還要進一步統一，配合要更加默契，在一些個別工作細節的處理上，要更加自覺。在新的形勢下，安全保衛工作的精細化，還應表現在對問題、對隱患的快速反應上，而這種快速反應要達到自動化，才能充分體現安防體系的優化和職能部門的執行力。要增強規范建設的意識，就必須推進和加強合規文化建設，要求各級管理人員認真按照規范辦事，嚴格管理，嚴格監督，在合規建設和管理上決不能有絲毫松懈和動搖。

二是進一步加強制度建設，完善各項操作流程和應急預案。為了更加有效地指導全轄各分支機構貫徹落實安全保衛工作的各項規章制度，在充分調研論證的基礎上制定頒發重要工作環節的操作流程和應急預案，定期組織演練，達到阻嚇不法分子不敢到中信銀行作案的效果，不給犯罪分子任何可乘之機。

三是重點抓好新建行的安防建設，堅決按照國家規范、總行以及公安機關的要求，精心設計，精心組織，力求一次達標，按時開業，不留任何隱患，達到在全轄的示范網點效應。

四是做好全轄視頻監控聯網工作，隨時準備與總行聯網。

中信銀行股份有限公司青島分行行政保衛部二0一0年十一月十日。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇十八

20xx年，安全保衛部在館領導的重視和關懷下及各部室的積極配合下，按照年初與博物館領導簽訂的各項目標任務，努力抓好博物館的安全保衛工作，在全體人員的共同努力下，確保了館藏文物和田野文物安全，完成了全年的安全目標任務。實現了第十六個館藏文物及田野文物安全年，現將全年的安全工作匯報如下：

漢陽陵景區的安全工作點多、面廣、線長，為了做好安全保衛工作，利于管理，我們將工作范圍片區，分解到人，逐級簽訂《安全目標責任書》和《消防安全責任書》，今年共簽訂安全責任書108份，任務到人，責任到人，工作中我們團結一致，相互配合，相互支持，分工不分家，努力完成了上半年的安全目標任務。

為貫徹落實國家文物局文物督發[xxx]2號《關于加強文物消防工作的緊急通知》及省文物局[20xx]65號《關于在全省文物系統開展安全大檢查專項行動的緊急通知》等有關文件精神，預防文物安全事故，確保我館文物安全，館領導對此項活動非常重視，成立了安全隱患排查與整治小組，動員部署，制定措施，由安全保衛部具體組織實施，在這次專項行動中我們做的主要工作：

（一）廣泛宣傳提高廣大職工的安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實“五個一次”安全教育檢查要求（即：一次文物安全專題會議，一次文物安全檢查，一次安全教育培訓，一次安全演練，一次設備性能測試）。

（二）組織部門人員學習相關安全教育文件，懸掛宣傳標語，營造宣傳氣氛。

（三）制作消防法制宣傳欄，讓廣大游客了解做好消防對文物安全的重要性，從而提高人們消防安全意識。

（四）在分管安全工作王潤錄副館長的帶領下，由各部門主任參加對全館的安全、環境進行全面檢查，共發現5處存在安全隱患，針對當前存在的安全隱患，制訂了整改措施，在春節到來之前，全館動員積極整改，已基本達到整改要求，清除了安全隱患。

隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，我們在消防安全工作，主要從以下幾個方面落實這項工作。

火滅火實際操作能力，全館人員已達到100%會使用消防滅火器，從而進一步推動了我館消防安全教育工作。

（二）制訂完善消防安全緊急疏散預案。安全責任重于泰山，消防安全無小事，為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證員工能夠處危不亂，科學避險，減少盲目慌亂事故的發生，有效地疏導游客迅速撤離危險地帶，特別是讓新來的員工熟悉疏散逃生路線，一旦發生意外時能確保游客人身安全。

（三）定期對消防器材進行檢查更換，今年我館利用到期的滅火器舉行了一次消防實戰演練，使參加演練的人員都能熟練地掌握滅火器的正確使用方法，同時將到期滅火器進行更換。

我館的安全技術防范系統就要進入一個新的階段。不論是從設計的規模上還是從產品的選用上，漢陽陵的安防系統都是一個質的飛躍。此方案能有效地對展廳、陵墓、遺址、田野文物等區域進行科學有序的管理，利用報警系統對重點防范區域進行自動控制，利用視頻監控系統的可視手段在報警發生后進行目標跟蹤和圖像復核，滿足監控管理要求及案件發生后查證，從而提高預防和抵制事件發生和加強防御控制能力。

(一)完成了20xx年鬧元宵鑼鼓表演的車輛疏導秩序維護的安全保衛工作。

（二）根據館領導統一安排，將檢票工作由安全保衛部負責，2月26日與公共服務部進行了檢票工作移交，從3月1日起正式負責帝陵館、陳列館的檢票工作，同時，讓檢票人員對檢票規定，尤其是國家對免票人員范圍要準確把握，嚴格按規定執行，并做好進館各類人員的統計工作。今年參觀人員共計人（其中：免票人，團隊人，散客人）。在免票中開免票單人，政策性免票人。

（三）完成了“5.18”國際博物館日活動的安全保衛工作。

20xx--20xx年的安全保衛工作照片裝訂成冊，為國家考古遺址公園評審現場查看資料做好準備。

（五）完成了在網上向全社會進行公開招聘監控人員工作，同時對招來的人員進行人員素質、作風紀律、行為舉止、儀表儀容、及業務等方面培訓。

（六）為迎接第9個文化遺產日，省文物局準備在漢陽陵舉辦“徒步五陵原，感受大漢魂”啟動儀式，保衛部為此次活動多次尋找從漢陽陵至長陵的徒步路線，在侯館長的親自帶領下確定了徒步路線，因天氣原因此活動沒有實施。

（七）完成了我館文物去廣州外展的押運工作。

（八）11月8日陜西歷史博物館安全保衛人員來漢陽陵博物館進行安全保衛工作交流體驗活動，此次活動是博物館安全保衛工作交流學習的一種新模式，也是陜西省博物館協會安全專業委員會不斷拓展文博系統安全保衛工作溝通交流的新途徑。同時，也是我館安全保衛工作向兄弟單位學習的極好機會。對我館今后在安全保衛工作上如何管理，如何要求提供了寶貴的先進經驗。

（九）為了迎接消防宣傳日的到來更好地落實省文物局xxx號文件精神，我們制作了消防宣傳欄懸掛了消防宣傳標語，營造了消防宣傳的氛圍。

保衛月工作總結（優秀19篇）篇十九

自九月份進入xxxx公司以來,在xxxx公司黨政及有關領導的正確帶領下，我能夠以“三個代表”重要思想為指導，認真開展各項工作，在學習、工作、生活中能寬以待人、嚴以律己、嚴格要求自己，時刻以共產黨員的標準要求自己。現把我個人一年來的工作情況簡述如下。

一、加強學習，筑牢廉潔自律的道德防線。

作為一名管理人員，我始終把加強學習，不斷提高自身素質放在首位，始終把加強學習作為廉潔自律的有效途徑。能夠積極參加公司里組織各類學習，通過系統理論學習，不斷提高自身的理論水平、政策水平和辦事效率，深入學習了黨的十六大精神及十七大全會精神和科學發展觀、《黨章》及黨內法規，及時領會集團公司各類重要會議精神，不斷適應新形勢、新階段的工作發展新要求，不斷提高自己的工作能力。一年來無違反黨規黨紀之處。

二、認真完成全年工資核算發放工作。

過去一年，在公司領導及部門負責人的正確領導下，在工資核算方面，我能夠緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展，緊跟公司各項工作部署，認真完成公司員工的工資核算、發放工作，做到無差錯，無漏洞。并同時對工資核算依據裝訂成冊，分類歸攏。

三、健全綜合治理網絡、完善各項規章制度。

防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度，把治安隱患消滅在萌芽狀態。

四、加強保衛人員思想教育，提高保衛隊伍素質。

利用每天班前會對保衛人員傳達上級文件、會議精神，組織廣大保衛人員認真學習胡錦濤總書記提出的“八榮、八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀；學習十六屆六中全會精神；原原本本地學習黨的十七大報告；全面準確領會報告精神實質；引導廣大保衛人員明白榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行；使廣大保衛人員在工作崗位形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。同時我還認真組織學習《企業事業單位內部治安保衛工作條例》、學習與工作相關的法律法規，及時傳達上級文件和會議精神，通過學習使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好我公司治安保衛工作打下堅實基礎。

五、加強基礎防范，確保公司財產安全和公司治安穩定。

確保企業和廣大職工的財產安全，是保衛的重要職責，為此，我從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。

一是加強了門衛管理，對外來人員及車輛嚴格登記；對出廠物資嚴格收取《出門證》并認真查驗；對出廠的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有公司領導簽字批準，方可出廠。

二是保衛加強了值班、巡邏管理。每天保安隊員堅持做到1小時一巡邏，并對廠區重點部位進行多次巡視或蹲點守候，不留死角。2010年9月，保衛人員發現新建磨房前有兩人跡象可疑，便埋伏守候，終在兩人實施盜竊xxxx的過程中，當場抓獲并及時扭送公安機關。

經公安機關審理查實，這是一個多人盜竊團伙，曾多次盜竊公司內物資。并在竊賊家中搜出xxx余公斤，2人受到公安機關拘留15天的處理。

由于廣大保衛人員有強烈的事業心和責任感，克服種種困難，嚴格落實各項保衛工作措施，使廠區秩序明顯好轉，為確保廠區長治久安，打下堅實基礎。

六、加強消防管理，杜絕火災事故發生。

消防工作，責任重于泰山，針對年初全國特大火災事故多發的具體情況，我加大了消防管理力度：一是平時安排巡邏隊員對辦公場地、物資倉庫等重要部位每日進行消防巡查，及時消除火災隱患。二是為認真貫徹落實消防法律、法規和有關消防安全管理規定，消除火災隱患，普及消防知識，努力構建和諧廠區。

總之，在2010年的工作中，我取得了點滴成績，廠區治安總體較為穩定，但是治安保衛工作仍存在一些問題，距領導要求還有一定距離；如：各項工作措施落實不到位，致使我廠治安案件還時有發生，影響了廠區和諧穩定、安全生產，也給我廠造成了經濟損失。

今后，我一定要認清改革改制新形勢，轉變工作作風，創新務實，努力工作，確保廠區秩序和諧穩定，為xxxx公司發展保駕護航。