一個完善的策劃方案還應該包含資源分配和風險評估等內容，以確保項目的成功實施。這些策劃方案范文是由專業團隊編寫的，具有一定的可行性和實用性。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇一

該公司成立了五周年，回顧過去展望未來，增強企業的凝聚力，進一步打造優秀的企業文化。所以有必要經過一場周年慶來宣泄這次的企業文化，所以請來了廣州慶典公司負責全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃，嚴格參考活動策劃方案來執行，經過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗中，使其無論就經營理念、企業文化、誠信為本還是企業形象和業務模式，都能夠引發來賓的共鳴，留下深刻完美的印象。

本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發布會策劃公司策劃的新品發布現場有所不一樣，不需要做新品的發布，只是簡單的進行慶祝，不需要做任何的促銷活動。

五周年慶活動的主題：歲月礪金，誠就輝煌。

企業五周年的成長，是歷經磨練、方成大器的，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現出來。正是一貫秉承“誠”的經營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關系，成就了彼此事業的輝煌。

活動概況。

20__年11月29日。

上午10：00——10：30來賓簽到，廣州活動執行公司的員工們負責賓客接待。

中午12：00——13：00全體員工，客戶，領導嘉賓共同午宴。

午時13：30——17：30企業年會。

晚上18：00——21：00答謝晚宴及演出，演出活由廣州活動策劃公司策劃。

(1)廣州來云堡酒店國際會議中心——午宴。

(2)廣州花園酒店國際會議中心三樓國際廳——會議。

(3)廣州花園酒店國際會議七樓——答謝晚宴及演出。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇二

一、活動的前期準備：

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動。

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如、《20xx回顧》等。

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;。

3、

4、介紹嘉賓。

5、公司領導講話。

6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)。

7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)。

8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)。

9、主題發言(專家講座)。

10、宣布優惠政策。

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)。

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：(邀約話術)。

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來為大家帶來最新知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇三

今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經風雨，和衷共濟，協同奮進;在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持;在這十年里，我們整合全區廣電網絡資源，實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理”;在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區的數字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：

一、成立慶典活動領導小組：

1.負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策;。

2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。

二、成立慶典活動籌備辦公室。

三、主要活動。

用十年的感動，創感動的十年。

感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創造下一個感動的十年。

1、見證十年成長，匯報十年成果。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業文化。

四、活動說明。

1、見證十年成長，匯報十年成果。

(1)制作一本企業畫冊。

內容：將十年歷程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。

(2)拍攝一部專題片。

內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業的整體形象。

(3)舉辦一場座談會。

內容：邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業畫冊以禮品贈送。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

廣電十年的發展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現企業的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。

(1)與節目商合作公益事業。

聯手節目商進行公益銷售活動，每定一套付費節目就為希望工程或其他公益事業獻出一份愛心。

(2)其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。

3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業文化。

(1)知識競賽及技能比武活動。

從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優勝隊伍及個人。

(2)評選明星員工。

各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。

(3)系列文體活動。

舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。

組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發員工團隊協作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。

(4)組織員工進行一次拓展訓練。

(5)普獎員工。

(6)慶祝大會及宴會。

邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇四

**有限公司**自20**年8月6日開業以來，在上海總部的關懷指導下，在**的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，一年來**取得了令人矚目的成績，從銷售業績到商業形象都得到了**市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業地位。超市名聲家喻戶曉商品走進千家萬戶，“**”的經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。“**”的商業道德頗得人們贊賞。

在此**開業周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。

活動時間：年月日7：00~11：30。

活動地點：**前門處。

參加人員：公司經理、地區公司員工、全體員工、十佳供應商、十佳會員、十佳促銷員、十佳員工、新聞媒體代表、社會福利院代表。

慶典儀式總負責：

慶典儀式總執行：

主持人：

具體工作流程及安排：

6：20布置慶典儀式臺，儀式臺及音響設備安裝到位;負責人。

6：30保衛部派20名保衛對現場進行全面警戒;負責人:。

6：40軍樂隊開始奏樂;負責人。

6：55(樂典停止)主持人宣布儀式開始;。

7：00公司領導講話;講話人:。

7：10主持人宣布十佳供應商名單;。

7：13(音樂)請公司領導給供應商頒發牌匾;頒獎人:。

7：20(音樂停止)請供應商代表講話;講話人:。

7：25主持人宣布十佳會員名單;負責人:。

7：28(音樂)請公司領導為十佳會員頒發十佳會員證;頒獎人:。

7：30(音樂停止)請十佳會員代表講話;講話人:。

7：35主持人宣布尊老捐贈活動儀式開始，請公司領導向社會福利院捐贈禮品(音樂、攝影、合影、鞭炮助興);頒獎人:。

7：40(音樂停止)請福利院領導講話;講話人:。

7：50各代表隊帶回賣場;。

7：55開門營業;。

7：55舞獅隊開始表演;。

8：30舞獅隊表演結束;。

8：30鑼鼓隊表演開始;。

9：00表演結束;。

9：00場外各類促銷活動開始。

活動時間：月日18：30開始。

活動地點：**大酒店。

參加人員：

公司領導、各部門經理、十佳會員、十佳供應商、新聞媒體單位(約60人)。

總負責：

總執行：

會場布置：;。

活動內容：

**成功入市周年，為感謝各界人士對我**的關愛，特開展周年慶答謝酒會，酒會主旨在于加強與會員、供應商之間的緊密聯系與溝通，并感謝其在**一年里的關心與支持。

活動費用：

禮品30份×100元=3000元(采購部負責)。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇五

一、活動主題：

“喜迎佳日，共慶我會成立五周年”

二、活動目的與意義。

為了增強團隊合作意識與凝聚力，較好地擴大我們社團的。

影響力。開拓以后的工作思路，加強與校其他學生組織的合作，加快我們社團內部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉變;以服務學生為宗旨，將豐富多彩的學生組織社團文化深入到學生心中去。在旗下的各個社團，也爭先成為學校文化的先鋒，學校生活在社團的文化活力下變得多姿多彩。

三、活動時間：

20__年12月8日18:30——21:00。

四、活動地點：

電教館。

五、活動開展形式：

唱歌、跳舞、小品、相聲、走秀等。

六、參加人員。

1、到場的嘉賓：指導教師、38個社團代表、校聯合會、1—8系系代表。

2、表演的單位人員：我協會成員、武術協會、排球協會。

3、晚會的觀眾：社團全體成員及全校師生。

七、主辦單位：

桂林航天工業學院學生社團聯合會。

八、承辦單位：

中國特色社會主義理論體系學習研究會。

九、活動的具體流程：

(一)前期準備：

1.嘉賓邀請：向校級及其他學生組織、指導教師發邀請函。

2.晚會的籌備：各種精彩節目、主持人、服裝、物品等等。

3.場地布置。

(1)晚會現場的布置。

(2)嘉賓席的布置：桌椅擺設、節目單制作。

(3)觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定(憑邀請函入場，設置禮儀人員)。

(4)后勤工作：晚會秩序、搬運物品、會后場地的清潔。

(二)活動開始的流程：

1.播放社團五年的視頻。

2.指導教師講話。

3.舞蹈串燒。

4.武協帶來的武術表演。

5.小品《男生宿舍的蛻變》。

6.(互動環節：知識問答)。

7.走秀8.歌曲串燒。

9.相聲《好學生、壞學生》。

10.(互動環節：搶歌王)。

11.排球協會帶來的小品。

12.唱歌《今日你要嫁給我》。

13.王學軍教師做總結。

14.閉幕辭，晚會結束。

15.全體協會成員將現場還原。

十.活動的具體分工：

十一、活動結束后每人寫一篇活動總結。

十二、經費預算。

請柬：1_40=40元。

氣球：3_15=45元。

彩帶：10元。

卡紙：3_5=15元。

礦泉水：1.5_10=15元。

雙面膠：2_5=10元。

睫毛膏：10元。

獎品：棒棒糖10元。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇六

一、活動主題：

二、活動背景：

20__年至今我們為同一個目的——打造進取學習的環境，用我們的團隊來影響更多的人進取應對人生而聚集在狂人的大家庭，三年內我們的狂人已經經歷的很多的酸甜苦辣，我們在那里活力過、高興過、疲倦過、傷痛過。可能此刻我們的團隊正在經歷寒冬，但不管怎樣我們都在以進取地人生態度已經張開初豐的羽翼，展翅欲飛。在這個具有紀念意義的日子里，我們將舉辦一個別開生面的慶祝晚會。在那里，我們分享喜怒哀樂;在那里，我們將呈現我們活力的表演;在那里，我們將讓世人看到我們的活力與夢想和帶領團隊走過這個寒冬的堅決信念。讓我們共同見證狂人的狂者風范!

三、活動目的及意義：

1、為社團的周年慶祝，建立良好的團隊精神共渡難關;。

2、給成員一個發揮自我本事，展示自我才藝的平臺;。

3、在社團成員愉悅的時間里加強交流、增進友誼;。

4、對社團成員有激勵作用的同時對社團也有必須的宣傳。

四、活動安排：

時間：暫定于20__年11月23日晚19:00舉行。

地點：學校多媒體教室。

(1)20__年11月8日星期四本次活動所有解釋權歸狂人社團所有。

陳亦全。

職責：活動整體部署，對全局人員進行協調合作控制，主持活動人員提議策劃的小規模討論會議!

六、活動參與人員：

本次活動因學院政策問題僅限社團內部成員參加，但能夠邀請有意參加本活動演出的同學以及自我較好的朋友、兄弟!

七、活動組織機構：

組織機構總負責：

劉大偉。

職責：

對活動時間安排及部署活動各方面工作的具體開展第一項目組：策劃組。

組長：

劉大偉。

組員：

宋海清、周光興。

職責：

a、11月8日做出初步策劃方案并在后繼活動展開加以調整;。

b、負責各個小組之間工作的連接問題。

第二項目組：節目組。

組長：鄭潔、鄭盈盈。

組員：常珂周禮紅。

王朝優、劉忠帥。

李適艷、易雙艷1。

職責：a、11月9日完成節目統計工作;。

b、11月11日前做好節目篩選工作及節目順序編排;。

c、在節目準備期間負責節目的局部排練及指導改善，在19日午時舉辦彩排。

第二項目組：主持養成組。

組長:劉濤。

組員：陳春、宋佳玉、王亞寧。

職責：a、負責主持的選擇和培訓，以及稿件;。

b、活動當天主持配合工作;。

第三項目組：舞臺組。

組長：王青澤。

組員:易雙艷、王亞寧、李適艷。

任務：

a、舞臺布置。

b、活動期間紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情景。

c、社團切蛋糕事務，組織慶典活動結束后的場地清理!

第四項目組：影音組。

組長：陳亦全。

組員：劉大偉、高軍。

任務：a、負責活動所需的ppt、視頻等制作。

b、負責活動所設備的準備和影音的放映。

特殊人員安排：

陳亦全：場地的申請及學校的溝通。

柏蘭花、彭君：社團老成員的邀請及統計工作歐亞蘭、易雙艷：活動所需物品的購買。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇七

活動目的：

我司十周年慶典活動，主要針對重慶公司以及分公司的內部員工。此次慶典是以增進員工之間的感情，加強企業凝聚力與感召力為目的。

各部門的積極配合，更加能夠增進同事之間的協作力。達到良好的企業文化建設需要。

活動時間與地點：

3月12日下午18：00―22：00。

重慶市沙坪壩區欣陽廣場龍特利金鱗大酒店，3樓大廳。

參與單位：

重慶xx總公司、重慶xx貴州分公司、重慶xx甘肅分公司。

活動具體細則：

一、活動時間具體安排：

二、活動時間細則：

3、19：00，各節目人員需要準備的應該開始相應的準備工作;。

三、人員安排：

持、接待等任務：

8、由拓展部負責游戲環節，并派發抽獎和游戲的獎勵;。

四、獎金設置：

2、現場由各位老總在表格上評分，工作人員現場統計分數，節目表演完以后馬上選出各個獎項的得獎部門，派發獎金。五、節目安排表：

六、抽獎及游戲說明：

到游戲環節由總經理親自上臺搖號開獎，分為三個獎項，一等獎一名300元，二等獎二名200元，三等獎三名100元。

2、折紙游戲：

二人一組，分四組。準備四張大紙，每組的人都站上去。然后準備一個盒子里面放好若干紙。

條，每張紙條上寫了不同的繞口令，每一組挨著抽，然后念，念錯音的就把紙對折一半，直到站不下為失敗。贏的一組發給100紅包。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇八

周年是一個企業發展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業知名度，大力打造企業和品牌形象。下面是公司周年慶策劃方案范文，歡迎參閱。

一、活動的前期準備：

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客、新顧客停服顧客。

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動。

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《》、《2014回顧》等。

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;。

3、4、介紹嘉賓。

5、公司領導講話。

6、當地的領導講話。

7、節日表演1-2個。

8、顧客贈送字畫、牌匾等。

9、主題發言。

10、宣布優惠政策。

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品。

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭。

總結。

出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來為大家帶來最新知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

一、活動的前期準備：

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客、新顧客停服顧客。

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動。

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;。

3、開場白。

4、介紹嘉賓。

5、公司領導講話。

6、當地的領導講話。

7、節日表演1-2個。

8、顧客贈送字畫、牌匾等。

9、主題發言。

10、宣布優惠政策。

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品。

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

七、會前宣講內容。

主辦單位：xxxx。

承辦單位：xxx。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：xx年5月全月。

活動地點：

八、會前工作、參會資源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。

2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。

3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。

5、權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。、其他要求。

1、經理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的先決條件。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據。

4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。

5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。

6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。

九、會中板塊。

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。

十、會后板塊。

送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。

十一、關鍵控制。

全體同仁充分認識5-29會議的重要性，明確公司的優惠政策，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。

要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。

每一個流程細節要做到位，細節決定成敗。會務要每一個環節逐一精心準備并演練過關，及時溝通。

十二、重點注意事項：

1節目挑選責任到人。

2主持必須對串詞背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿，非常熟練。

3音樂準備一些經典大氣能煥發老年人激情的歌曲或音樂。

4場地的溝通，場地布置安排，需要購買的物料提前確定申請購買，音響的調試到位，接車站點細致安排。

5經典事例的發掘要及時上報，由會務部跟進，小品的編排責任到人。

6銷售政策的出爐和公布時機。

一、五十年慶典的重要性。

中國核工業第二三建設公司自一九五八年成立以來，以“兩彈一艇”為標志，為我國的國防建設事業做出突出貢獻;八十年代改革開放后，我公司在“保軍轉民”參與市場競爭的過程中，以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設為標志，翻開了公司歷史新的一頁;九十年代以來，公司先后成功完成了秦山二期、三期，嶺澳一期，田灣等核電站的建設任務，嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際，通過舉行五十年慶典活動，將公司成立五十年來取得的光輝業績進行總結并展示，有利于進一步擴大我公司在國內國際核電建設市場的影響，提高知名度，增強我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設高潮即將到來，可以通過慶典對全體員工做一次總動員，增強廣大員工核電建設事業的責任感、榮譽感和使命感。

二、五十年慶典時間安排。

擬定于2008年9月19日至21日，時間3天。

三、地點。

公司燕郊基地。

四、慶典活動機構設置。

慶典活動領導小組。

組長：董玉川。

副組長：蔣建三。

成員：張謙、韓乃山、王有志、林樂忠、王峰、鄧曉亮、范啟莉、王洪濤、關君剛、朱輝。

1.負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策;。

2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。

慶典活動籌備辦公室。

主任：董子珺。

副主任：程廷鈺。

成員：莫志勇、陶志勇、徐啟征、李生林、王義、孫玉平。

1.接受慶典活動領導小組的直接領導，監督與管理慶典各專項小組工作;。

5.及時向慶典活動領導小組反映工作的進展情況，以及需要解決的問題和矛盾。

專項小組：

1、活動接待小組。

組長：宋利民。

成員：

工作內容：

直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本次接待活動的工作方案;。

向慶典活動籌備辦公室申領邀請活動人員的相關資料與名單;。

負責對本次活動所要邀請的各級領導、嘉賓、員工代表等進行聯系與接待;。

安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節目的參與活動;。

及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;。

保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

2、文本稿件小組。

組長：馬銀河。

成員：

工作內容：

直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表;。

輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等;。

負責撰寫開幕詞、閉幕詞、領導發言稿，晚會主持詞等;。

負責編寫會議指南等慶典文件;。

及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;。

保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

3、活動準備組。

組長：徐啟征。

成員：

工作內容：

直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表;。

擬訂活動所需的設備、人員、稿件，遞交慶典活動籌備辦公室;。

制訂節目的流程、風格、形式等細節問題;。

及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;。

保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

4、慶典宣傳小組。

組長：陳進軍。

成員：

工作內容：

直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表;。

圍繞慶典，制作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、彩球等;。

制作慶典所需要的畫冊、vcd光盤等;。

制作相關活動紀念品;。

及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;。

保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

5、后勤保障小組。

組長：劉炳良。

成員：

工作內容：

直接接受慶典活動籌備辦公室的領導;。

輔助其他工作小組的工作，并負責主要活動的安全保衛工作;。

及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;。

保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

五、參加人員。

上級單位：

國防科工委領導1人;。

中廣核集團公司領導2人;。

中核集團公司領導2人;。

中核建設集團公司領導3人;。

中電投領導1人;。

國核技1人;。

河北省國防工辦領導3人;。

業主單位：

中廣核各項目，秦山一、二、三期，秦山二擴、田灣核電站等業主11人;。

兄弟單位：

中核二二、二四、華興、五公司、四七一廠、中核投、中核能源、華輝等單位領導8人;。

新聞單位：

公司老領導15人;。

建設公司領導12人;。

總部各部門負責人23人;。

各單位員工代表70人;。

有功人員10人;。

合計：168人。

六、慶典主要活動。

1、中國核工業第二三建設公司五十年發展歷程回顧和未來戰略報告;。

2、特邀專家講座;。

3、各核電業主座談會;。

4、公司50年成就展;。

5、公司核電建設功臣和老員工訪談;。

6、公司全套vi視覺識別系統發布會;。

7、全體員工簽名活動;。

8、“見證公司發展歷程”大型征文活動;。

9、老員工撰寫回憶錄活動;。

11、公司員工攝影展、書法展;。

12、“我以二三人為驕傲”演講比賽;。

13、慶祝公司成立五十周年大型文藝晚會;。

14、慶祝公司成立五十周年知識競賽;。

16、表彰公司有突出貢獻員工。

七、會議預算。

1、用餐費用：47600元。

2、邀請專家費用：6000元。

3、邀請記者及宣傳費用：92000元+3萬)。

4、表彰費用：66400元。

5、印制《見證公司發展歷程》和《老員工回憶錄》費用：20000元。

6、宣傳畫冊和宣傳片制作費用：15000元。

7、手提袋等會議用品費用：5000元。

8、紀念品制作費用：40000元。

9、文藝晚會費用：15000元。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇九

為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在打造團隊和培訓方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，豐富員工業余文化生活，結合公司人才培養發展的精神，特舉辦峰宇2012——“青春在這里閃光”活動。

二、主題。

緊緊圍繞公司“至誠、大愛、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、電影工作坊等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.人才培養與公司發展；

2.就工作中的某些環節，我們怎樣做好愛崗敬業；

3.從“學習無界限”談如何提高自身修養意識；

4.從“誠信為本”的角度談營銷的重要性；

5.發生在身邊的體現至誠、大愛、創新的先進事跡；

6.對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述；

7.做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化；

8.感念與公司共同成長的心路歷程；

9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩；

10.公司愿景，我們的責任與使命；

11.如何看待個人成長與公司發展之間的關系；

12.我為公司發展獻計策。

三、組織。

本次活動由公司人力資源部牽頭，以部門為單位選送作品參加此次活動。各部門選送作品數量不應少于兩個。

四、參賽對象。

公司全體員工。

五、征文比賽參賽要求。

1.征文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發個人建議；

2.征文體裁不限，字數應不少于1000字；

3.參賽作品分別由各部門主管匯總，按照文章的通用格式進行整理，于2012年7月30日前將稿件及其電子版交至公司人力資源部.

六、評審及表彰辦法。

1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干；

2.對于作品評審公司將在8月10日前由高層討論決定，獲獎作品將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵，同時在公司宣傳欄公布。

七、電影工作坊。

每月下旬，人力資源部根據員工需求和時間，以勵志電影或培訓視頻的形式組織各部門人員參與電影工作坊進行觀看學習，同時進行觀后分享。

人力資源部。

2012年7月8日。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇十

為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高專業和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，豐富員工業余文化生活，結合公司《人才培養發展管理辦法》精神，特舉辦“友誼青年論壇2011——青春在這里閃光”活動。

二、主題。

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.人才培養與公司發展；

本次活動由公司黨委和青年俱樂部牽頭，以部門為單位選送作品參加此次活動。各部門選送作品數量不應少于兩個。

四、參賽對象。

公司35歲以下員工。

五、征文比賽參賽要求。

3.參賽作品分別由各部門秘書匯總，按照文章的通用格式進行整理，于2011年9月9日前將稿件及其電子版交至公司客服部，逾期將不再接收。

六、評審及表彰辦法。

1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干；設最佳組織獎1名。

2.對于作品評審公司將在9月18日的總裁辦公會議上進行討論，獲獎作品將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵，同時在公司網站和行業報刊上刊登。

七、演講及座談。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇十一

為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特制訂本策劃案。

精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊。

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容。

（一）持久性活動（月日—日）。

．慶典活動攝影展賽。

．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。

（二）階段性活動。

．開幕式。

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結束。

（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。

（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創：.

（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）。

（）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）。

（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

．歡歌鼓舞慶中秋。

（）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。

（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）。

（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）。

（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）。

（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。

（）交誼舞。（結束）。

．企業文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。

．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束。

（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

四、時間安排：

．持久性活動：月日—日。

．階段性活動：

中秋篝火晚會月日。

文化素質知識競賽月日。

六、活動組織原創：.

（一）組委會。

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。

（二）職責描述。

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。

籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品。

略

八、禮品。

略

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇十二

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇十三

今年是××開發區建區15周年（），為充分展示發展建設成果，營造喜慶氛圍，豐富品牌內涵，提升良好形象，擴影響力，從而進一步促進招商引資和加快發展，擬開展慶祝建區15周年系列慶典活動。現將各項主要工作安排如下：

1、回眸15年中國××經濟技術開發區系列慶典活動啟動新聞發布會。

時間：20xx年8月下旬。

地點：人民會堂。

內容：通過媒體吹風會形式發布××經濟技術開發區15周年慶典系列活動啟動的消息。通過新聞發布會，由媒體廣泛傳遞××經濟技術開發區15周年慶典信息，形成集中影響，為后續活動營造關注氣氛。擬邀請媒體100家。

責任人：吳春江。

責任單位：黨政辦公室。

2、中國胡潤百強企業“轉移經濟”論壇。

時間：9月中旬。

地點：諾富特燕苑國際度假村。

內容：結合胡潤百強企業榜等資源，聯合胡潤機構邀請國內百強企業蒞臨××，共同探討國內產業鏈價值轉移的意義與趨勢。通過論壇形式，形成專家、企業、開發區、業界、媒體等層面的互動，打造××開發區領先形象。論壇擬邀請世界經濟師、諾貝爾經濟獎獲得者蒙代爾，全國人副員長成思危，胡潤等國內外政經名人和百余家知名企業代表參加。

責任人：劉偉吳春江。

責任單位：招商合作局經濟發展局黨政辦公室。

3、中國百強杯××高爾夫邀請賽。

時間：9月中旬。

地點：京華或華堂高爾夫俱樂部。

內容：轉移經濟論壇期間，邀請與會者參加首屆××高爾夫球邀請賽。這個比賽可以融進慶典的概念、××開發區品牌、××開發區企業家。擬邀請張連偉或其他頂尖選手一名和王石、潘石屹等20名左右知名企業家。

責任人：劉偉吳春江。

責任單位：招商合作局經濟發展局黨政辦公室。

4、迎接建區15周年環境整治會戰。

時間：8月上旬9月上旬。

地點：全區范圍，特別是死角死面。

內容：全民動員，在全區范圍內開展一次環境綜合整治會戰。整治活動的重點區域是城市中心區、型專業市場、商業聚集區、各建筑工地以及村街與城區的結合部等，主要任務是整頓市場經營秩序、清理各類違章建筑、規范主要街道廣告牌匾、消滅所有張貼亂畫的`小廣告、清理所有侵街占道的違規擺攤設點、進一步提高環境衛生標準、力整治村街衛生等。活動要充分調動全區居民的積極性，要注重消除死角死面，要注重建立長效機制，通過一個月時間的集中整治，使全區形象得到整體顯著提升，以整潔優美的環境迎接建區15周年。

責任人：崔浩泉。

責任單位：××鎮高樓鎮東城街道西城街道規劃建設局綜合執法局總公司。

5、××企業開放日。

時間：9月上旬。

地點：駐區主要企業。

內容：結合高校學生的就業和企業用人這兩方面的需求，選擇20家企業，在××開發區慶典期間對學進行開放，憑票可以到這些企業進行參觀。既能展示開發區招商引資成果、提高學生的認知度，又能擴企業的影響、提高知名度。

責任人：王少龍。

責任單位：人力資源局。

6、“成長的××”、“我眼中的××”書畫、攝影展。

時間：8月下旬9月上旬。

地點：京東美術館。

內容：征集全區各單位、企業、學校、村街以及全體居民創作的書畫作品和拍攝、收藏的歷史照片，擇優選用，分主題編排，集中展覽。通過展覽，展示我區多年來文化建設取得的豐碩成果和經濟社會發展取得的巨成就，回顧××開發區15年發展的歷史場景，激發人們的。愛區熱情。

責任人：李化川。

責任單位：文教衛生局。

7、“燕美”藝術團、“春之戀”藝術團巡演活動月。

時間：8月上旬下旬。

地點：北極星活動中心、××影劇院前廣場、各居民小區和村街文化廣場。

內容：以建區十五周年為中心，匯集全區各文藝團體和文化組織的優秀節目，舉辦群眾業余文化節目會演，集中展示××開發區人的良好風貌、文化素質和“和諧××、活力××”的迷人風采。

責任人：李化川。

責任單位：文教衛生局××鎮高樓鎮東城街道西城街道。

8、慶祝建區15周年“我愛××”創作征文。

活動時間：7月上旬8月中旬。

責任人：李化川。

責任單位：文教衛生局。

9、××中老年秧歌。

比賽時間：9月下旬。

地點：××影劇院廣場。

內容：組織11支秧歌隊，600人參加比賽。

責任人：李化川。

責任單位：文教衛生局。

10、送電影、送文藝進村街進。

社區活動時間：8月下旬9月上旬。

內容：組織開展建區15周年送電影、送文藝進村街進社區活動。

責任人：李化川。

責任單位：文教衛生局××鎮高樓鎮東城街道西城街道。

1、××開發區建區15周年成就展。

2、舉辦“放歌奧運讓世界充滿愛”文藝演出。

1、充分借助平面媒體、電視電臺媒體和互聯網媒體，將宣傳工作貫穿整個活動始終，打出××品牌，擴知名度和影響力。

2、制作××開發區新的形象宣傳片。

為確保活動取得圓滿成功，特成立××開發區建區15周年慶典活動領導小組。

組長：

常務副組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，負責慶典活動的具體協調工作，辦公地點設在黨政辦公室，辦公室主任由同志兼任。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇十四

一、活動名稱：

沖出重圍、穿越火線。

二、活動簡介。

(一)活動時間：

(二)活動地點：

(三)參賽對象：

(四)活動項目：

參與方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務后，隊長和隊員充分發揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰計劃，共同協商協作，制定本隊。

口號。

并把每個隊員安全順利的護送至比賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。

1、突出重圍。

比賽賽距：30米。

需要道具：pvc防滑地墊或其他用品。

游戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后迅速進入下一個游戲“穿越火線”。

游戲規則：(1)參賽隊隊員在起點線外準備。(2)比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規。并按觸地次數對比賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后迅速進入穿越火線區域進行穿越。

訓練意義：本游戲旨在培養團隊協作能力和戰略戰術，訓練團隊內部的協調能力。

2、穿越火線。

道具要求：網繩、框架。

游戲方法和規則：全員必須穿過密密麻麻用網繩編織的火線區域。

游戲的意義：整個游戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網一個人是不能保障通過的，而大家認為很難過的網，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中能認識的更深刻。

3、向著勝利開火。

需要器材：氣球。

游戲方法和規則：每一個從火線出來的隊員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和協助(已經提前跑至終點的隊員不可以協助)，吹完的隊員跑至比賽終點，直至所有隊員到達終點，整場比賽計時結束。氣球必須吹至指定大小，不合格一個扣時15秒。

游戲意義：本活動旨在挑戰心理極限，增強對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。

一、活動目的。

企業文化是一個企業信奉的價值觀，對企業的和職工起引導和凝聚作用，為進一步宣傳和強調企業文化，培養企業員工對企業的責任意識，豐富員工業余文化生活，特開展本次企業文化活動。

二、活動主題。

“安全、團結、和諧、發展”

三、活動時間。

20xx年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30。

四、活動內容。

1)征文。

材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發生梯子倒下傷人的事件。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最后建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。

要求：根據材料，以“企業安全”為主題。

作文。

題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名二等獎2名三等獎3名。

獎勵或獎品：一等獎為榮譽證書及200元現金獎勵，二等獎為榮譽證書及100現金獎勵，三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個，參與獎沒人獲得一個鼠標墊。

參賽對象：全體員工，自由報名。

2)演講。

要求：無論大到國家，小到企業，“和諧”是發展的根本前提和目的，只有團隊的和諧才能促成發展，而發展的目標也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結束后企業全體員工依據各自對演講的喜愛程度進行投票，并根據投票數決出最終的一、二和三等獎各一名。

獎勵或獎品：一等獎500元現金獎勵，二等獎200員現金獎勵，三等獎100元現金獎勵，參與獎沒人獲得一只茶杯。

參賽對象：30歲以上全體員工，自由報名。

3)籃球比賽。

要求：企業任何的進步與成功，都離不開一支強大的團隊。而籃球比賽正是一項團隊運動，講究的是團隊精神。比賽共分為4節，每節比賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽，比賽過程中可任意替換隊員。比賽結束后，比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。

獎勵或獎品：勝利隊伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊員獲得運動t一件。失敗方沒人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓勵。

參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報名。

4)拔河比賽。

要求與規則：拔河比賽是一個團體凝聚力的體現，講究了“力往一處使”的重要性。要求比賽雙方各出10名隊員，男女不限，但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標記，兩隊分別控制繩子的兩端，當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側2米線標記時，判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。

獎勵或獎品：獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只，失利方沒人獲得一個卡套以鼓勵。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報名。

5)趣味競技。

a.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”

人數：每組8名隊員。

道具：紙杯200個，小水桶4個，大刻度器皿杯2個。

比賽方式：四組同時進行比賽。

競賽規則：a各隊派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內，最后一名參賽隊員將紙杯內的水倒入小水桶內。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)。

時間規定：3分鐘。

評判標準：以器皿杯刻度至底為準。

參賽對象：全體員工，自由報名。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。

b.“合力吹氣球(成功爆破)”

人數：每組5名隊員。

道具：氣球200個。

比賽方式：兩組同時進行比賽。

競賽規則：每組隊員自行分配角色任務(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳)：“嘴巴”負責吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負責把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊員負責抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。

時間規定：3分鐘。

評判標準：以規定時間內撞破氣球多少來評定。

參賽對象：全體員工，自由報名。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。

五、時間節點。

1)征文：9:00~11:00。

2)演講：13:00~15:00。

3)籃球比賽：15:30~17:30。

4)拔河比賽：9:00~10:30。

5)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”：13:30~15:00。

6)“合力吹氣球(成功爆破)”：15:30~16:30。

六、活動人員及基本預算。

主持人2人。

行政部評判人員6人。

拔河比賽裁判2人。

籃球比賽裁判2人。

趣味競技比賽裁判4人獎品與獎勵1400元。

舞臺、燈光及音響費用5000元現場布置300元。

活動編導費用400元其他200元。

一、活動主題。

慶祝中秋佳節，弘揚傳統文化。

二、活動背景。

日高公司是一家大型科技企業，有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識，打招節日的氣氛，關注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進企業經濟發展，企業擬舉行一次元旦活動。

三、活動目的。

1、增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識。

2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

3、更好的促進企業經濟發展。

4、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

四、參加人員。

日高公司全體員工。

五、活動時間及地點。

時間：20xx年9月12日晚上6:30—9:00。

地點：某大型露天廣場。

六、活動準備工作。

(一)節目征集。

1、采取自由、自愿原則進行報名。

2、節目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等)，內容健康向上，以慶祝聯歡為主題內容，所有節目需提前自我彩排，經籌備組篩選合格的節目方可晚會演出。

3、9月10日17：00前完成節目報名工作(報至人力資源部)。

4、節目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、cd，并提前交于籌備組。

5、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

6、整臺晚會全過程可用dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。(通過晚會嘉賓及觀眾的評選，晚會將評選出臺風獎，氣獎，創意節目獎，評出表演獎，歌手獎等等。斟酌待定!)。

(二)活動現場布置。

1、現場布置主要以中國傳統的紅燈為主調，配以中式的小配飾，顯示中國節，中國味。

2、舞臺設計以中國紅為主色調，在傳統中加放現代元素，是整個舞臺傳統中透露著時尚。

3、在活動現場小舞臺兩側搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個現場布置出濃濃的中國味道，并在每個燈籠上藏一個燈謎，裝飾性與參與性兼具。

4、食品擺放。

水果類：蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。

飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

小吃類：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等。

七、晚會籌備部門。

第一組：節目策劃組。

負責部門：人力資源部。

任務：a、9月10日完成節目篩選工作;。

b、9月11日編輯出節目單報禮儀組存備;。

c、9月11日之前準備好主持人的形象設計及臺詞;。

第二組：禮儀組。

任務：a、晚會開始前座椅的擺放，各座位的落實。

b、晚會之前準備好會場服務物品，如節目單、礦泉水、禮品等。

c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。

第三組：道具設備組。

任務：a、落實舞臺燈光、音箱等設備正常運轉，及一切后勤保障問題。

b、dv相機的落實，組織正常拍攝工作(員工有備可自行提供)。

第四組：后勤機動組。

任務：a、協助道具組安裝相關設備及舞臺布置。

b、專人看管現場物資、電器等器材。

c、維持晚會現場秩序，處理會場緊急情況，

d、供其他項目組緊急調派，協助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。

注：1、項目組人員的任務發生沖突時，要保障第一項目組的任務順利完成。

2、各項目組人員的任務發生嚴重沖突時，將重新調整各項目組人力資源視情況可隨時啟用機動組。

3、各項目組現在正式成立并立即開始工作;完成任務后自動解散。

七、活動內容。

1、主持人講解中秋節的來源，增加外籍員工對中國傳統文化的了解。

2、公司董事長致辭祝福。

3、各個部門申報的節目表演。

4、游戲。

(1)全體員工一起唱一首歌，活躍氣氛。

(2)我愛記歌詞：各部門出一人或自行推薦上臺，有主持人每輪指定一個字，所有選手依次唱出包含該字的歌曲，諧音亦可，五秒鐘之內不能唱出的選手淘汰(可向本部門申援)，最后剩一名選手勝出。

(3)猜燈謎：在排好的已貼好謎題的燈籠上，選擇自己感興趣也會解的。

謎語。

猜中就有精美獎品。

(4)賞月吃月餅：月亮高掛于空，最圓最亮的時候，大家團團坐，邊賞月邊聊天吃月餅。

(5)由董事長給員工頒發表演所獲獎項。

(6)主持人宣布活動結束，并致辭祝福。

(7)活動結束后，每位員工皆可領取一份中秋月餅禮盒。

八、活動經費及預算。

1、場地布置費用。

2、餐飲招待費用。

3、各種活動用品的購置費用。

4、勞務費用。

5、禮品費用。

6、中秋月餅禮盒購買費用。

九、

應急預案。

及注意事項。

1、本次活動舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。

2、參與者須接受活動組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。

3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障活動各環節順利完成。

4、遇到各類突發問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協商解決。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇十五

20xx年3月22日。

預訂酒店。

公司全體職員。

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

公司領導。

2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

1、由總經理助理全程做好總協調工作;。

2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;。

3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;。

4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;。

5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;。

6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);。

3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;。

4、18：35總經理致辭;。

6、22：00主持人宣布獲獎名單;。

7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)。

8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;。

9、23：00全體合唱《明天會更好》。

10、23：10全體返回。

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;。

一等獎：董事長。

二等獎：總經理、行政副總。

三等獎：財務總監、采購副總、生產副總。

優秀組織獎：行政副總、財務總監。

優秀班組獎：采購副總、生產副總。

幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)。

3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;。

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;。

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;。

7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;。

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇十六

2月年會啟動，3、4月預熱實施，5-7月全國巡演巡展，8月深圳重陣，9月協助集團。

活動區域：以深圳為發起點，輻射全國、全行業。

活動主題：感恩三十載，展望大未來。

備選1：中g30年，年代精彩秀。

備選2：承中g30載，傳g精彩秀。

目標人群：客戶、政府、員工、供應商、股東、全行業。

設計思路：簡約不簡單，工廠共同參與，系列活動。

主辦：中g集團。

二、活動目的。

1)感恩展望：中g30年傳承，風雨歷程，作為現代中g人感恩過去，感謝合作伙伴多年的不離不棄鼎力支持，一起展望于未來的更多精彩，開啟下一個高速發展30年輝煌的年代秀場！

2)戰略聯誼：作為行業老大，中g在行業形象也得以樹立。力求營造全行業同心協力，堅持和諧發展的行業氛圍，發揮中g堅持堅硬的力量增強行業的凝聚力，活動之余能聯合行業內外同仁共同發現更多渠道商機商訊。

3)品牌宣傳：世界提倡綠色環保低碳，中g也不例外，除了本身產品的革命突新外，品牌形象上需要體現這個概念，并且更具意義。體驗溫情的集裝箱，環保的g板，公益的中g團。

三、策劃亮點。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇十七

一、目的及意義：

借此契機提升企業知名度，大力打造企業和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得;借助活動平臺，宣傳xx總經理榮獲“中國mba英雄”，塑造公司管理層的統帥風范和領導魅力;促進公司和俱樂部目標會員的感情交流，為即將成立的俱樂部奠定基石，對俱樂部的傳播和推廣大有裨益;為xx現代城網羅人氣和客戶資源，以便順利打開市場;高爾夫是健康時尚的體育運動，歷來為高端人士所推崇，舉辦高爾夫球比賽能夠充分彰顯xx公司和xx城的不凡品位。

二、主題和口號：

主標語：網聚現代商務英雄——采用的標語與xx現代城推廣主題語相互呼應，突現與會者在現代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。

參考標語：

1、商務英雄聚精之源。

2、重塑現代商務文明。

三、時間：20**年*月***日(有待最后確定);。

地點：xx高爾夫球場，xx賓館(新聞發布會及聯誼會地點)。

四、活動對象和規模：

本次活動的主要對象是在xx商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數量的新聞記者和原xx公司所開發項目的業主(如xx灣、xx花園、xx等)。

1、xx商界領袖人物(人數)。

2、意向大客戶(人數)。

3、xx灣業主(人數)。

4、新聞媒介記者(人數)。

5、xx公司企業員工(人數)。

6、代理商工作人員(人數)。

總計：若干人。

五、活動組織及內容：

活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發布會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣。內容豐富。

1、出于提高權威性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由xx企業家協會作為主辦單位，xx公司作為承辦單位。

3、活動采用新聞發布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行：

a.新聞發布會：邀請xx企業家協會領導致辭，由開發商代表回顧企業十年成就，并對xx項目和xx俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗的權威人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。

b.高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡xx山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。

c.聯誼宴會：宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業領導對比賽頒獎，推薦xx項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。

4、活動大體流程如下：

六、組織渠道：

xx企業家協會發函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采用其它方式。

1、以xx企業家協會名義通過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函。

2、開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、xx灣客戶。

七、宣傳方式：

本次活動主要選擇xx房地產界著名雜志《xx》，和xx發行量最大影響力最大的報紙《xx早報》兩大平面媒體，結合電視臺節目夾送折頁現場推廣等方式進行有效推廣。

1、活動前期宣傳：

a、《xx》發布活動預告，采取軟文形式全面介紹xx公司、公司總經理“中國mba英雄”xxx、xx俱樂部，重點提及xxx現代城。

b、結合項目形象宣傳，《xx早報》底版發布預告，圖文結合簡介xxx總經理、xxx現代城。

c、以直郵方式發放銷售樓書和邀請函。

2、現場推廣：

a、新聞發布會：陳述業績以表明企業的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。，現場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業的文化底蘊相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。

c、聯誼宴會：發放項目以及俱樂部相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿。

3、活動后期宣傳：

a、《xx》報道活動開展情況，公布獲獎名單。

b、《xx早報》底版整版文章結合圖片報道活動情況，公布名單，介紹xx現代城。

d、xxx高爾夫俱樂部配贈一次電視臺節目，節目中引導觀眾關注xxx現代城。

八、效果評估：

1、新聞發布會是新聞抄作的有力手段，能體現號召力和權威性，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的朋友，能為企業發展和項目啟動培育良好的輿論環境。

2、高爾夫球賽時尚高雅，采用競賽形式更添加了趣味性，相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發展會員服務，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調，以及組織活動的卓越能力。

3、聯誼會氣氛輕松愉悅，最易培養情誼、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。

為了更好的發展，此次活動的任務歸根結底在于豎立項目良好形象，拉動潛在客戶從而達到推廣xxx現代城的目的。并且此次活動處于營銷推廣的初期，“良好的開始是成功的一半”，我們務必群策群力，使之順利舉行。相信在我們領導不斷創新的領導之下，我們一定會擁有一個讓你驚喜的好成績!

一、活動的前期準備：

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動。

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《回顧》等。

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;。

3、開場白。

4、介紹嘉賓。

5、公司領導講話。

6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)。

7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)。

8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)。

9、主題發言(專家講座)。

10、宣布優惠政策。

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)。

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：(邀約話術)。

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

七、會前宣講內容。

主辦單位：xxxx。

承辦單位：xxx。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：5月全月。

活動地點：

八、會前工作。

(一)、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。

(二)、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。

2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。

3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。

5、權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

(三)、其他要求。

1、經理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的先決條件。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據。

4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。

5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。

6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。

九、會中板塊。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇十八

2、介紹公司主營業務和發展歷史。

3、通過開業活動提高知名度，加強業內合作。

4、加強職工信息，提高企業自身素質。

5、以產生良好的新聞效益，社會效益為目的。

二、活動前期準備。

1、嘉賓的邀請：嘉賓邀請是一是活動中極其重要的一環。為了使慶典活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在嘉賓邀請工作上必須精心選擇對象，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應，重要嘉賓應派專人上門邀請。

2、開業慶典廣告宣傳內容：開業告示要寫明內容，即__________開業慶典活動在何時何地舉行，介紹有關的建設規劃，經營理念，服務宗旨。

廣告媒體安排：在活動前一周即須路段的廣告位，并制作好廣告稿件以及廣告計劃書，印制好派發的禮品袋，宣傳資料。

公司周年慶文化活動策劃方案（熱門19篇）篇十九

一、活動的前期準備：

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）。

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動。

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《__回顧》等。

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍；

3、開場白。

4、介紹嘉賓。

5、公司領導講話。

6、當地的領導講話（可替換為典型顧客發言）。

7、節日表演1-2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。）。

8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）。

9、主題發言（專家講座）。

10、宣布優惠政策。

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據當地的人的喜好而定）。

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：（邀約話術）。

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

七、會前宣講內容。

主辦單位：____。

承辦單位：___。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：2021年5月全月。

活動地點：

八、會前工作。

（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。

（二）、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。

2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。

3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。

5、權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

（三）、其他要求。

1、經理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的先決條件。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據。

4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。

5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。

6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。

九、會中板塊。

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。

十、會后板塊。

送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。

十一、關鍵控制。

全體同仁充分認識5-29會議的重要性，明確公司的優惠政策，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。

要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。

每一個流程細節要做到位，細節決定成敗。會務要每一個環節逐一精心準備并演練過關，及時溝通。

十二、重點注意事項：

1節目挑選責任到人。

2主持必須對串詞背熟與理解；每一個上臺講話的人都要脫稿，非常熟練（顧客除外）。

3音樂準備一些經典大氣能煥發老年人激情的歌曲或音樂。

4場地的溝通，場地布置安排，需要購買的物料提前確定申請購買，音響的調試到位（聲、光、電全方位高度統一），接車站點細致安排（確保會議準時準點開始）。

5經典事例的發掘要及時上報，由會務部跟進，小品的編排責任到人。

6銷售政策的出爐和公布時機。