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2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)

時間:2025-07-26 作者:BW筆俠

工作匯報是向上級或組織內(nèi)部成員報告工作進展、成果以及問題和困難的一種書面或口頭形式,它可以幫助管理者了解團隊的工作情況,促進團隊合作和問題解決。我覺得我們需要給領(lǐng)導做一個工作匯報了吧。以下是一些成功的工作匯報范文,它們可以為我們提供一些建議和靈感,讓我們的工作匯報更加出色。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇一

今年以來,我區(qū)大力推進黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理,積極探索黨建引領(lǐng)下的城市社區(qū)基層治理新模式,社區(qū)基層治理體系不斷優(yōu)化,基層治理能力顯著提升。

將社區(qū)基層治理工作作為“書記工程”,第一時間成立了由區(qū)委書記為組長、分管處級領(lǐng)導為副組長,相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人為成員的黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理領(lǐng)導小組。“一把手”深入調(diào)研、專題研究、親自督辦,社區(qū)基層治理工作得到了有序推進。以上率下,同步發(fā)力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委精心組織、統(tǒng)籌謀劃、積極動員,以xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)為重點,下好社區(qū)基層治理“先手棋”,建立“月度評比、年度考評”工作機制,由點及面,營造比學趕超的良好氛圍,有效擴大社區(qū)基層治理覆蓋面。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮在城市基層黨建中的領(lǐng)導核心作用,以“聯(lián)合黨委”為切入點,通過凝聚思想共識、加強組織連接、增進互利共贏,不斷激發(fā)各方力量在基層治理中的內(nèi)在活力,實現(xiàn)了“各自為政”向“互聯(lián)互動”的轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾的“供給側(cè)”有了堅強保障。

于管理、便于服務(wù)”的原則,按照300~700戶一個網(wǎng)格標準,將原有43個大網(wǎng)格細分為269個小網(wǎng)格,建立“社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟(單元)”管理模式,組建“督導員—網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟(單元)長”四級服務(wù)隊伍,補充專職網(wǎng)格員105名,下沉2542名機關(guān)干部以普通居民身份擔任樓棟(單元)長,同步推進“社區(qū)聯(lián)合黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”的黨組織設(shè)置模式,整合社區(qū)物業(yè)閑置用房、小區(qū)涼亭等資源,建立“社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)”三級紅色議事廳,隨時隨地商討化解社區(qū)疑難問題,有效提升黨組織快速響應(yīng)、服務(wù)群眾精準落實的基層治理現(xiàn)代化水平。

區(qū)新模式,融信息平臺、指揮平臺為一體,通過社區(qū)基層治理app,真正實現(xiàn)居民群眾訴求“線上傳”“線下辦”的雙線服務(wù)。

健全黨組織領(lǐng)導下的社區(qū)居民自治機制,全面落實社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”,深化“四議兩公開”“民主議政日”,推行“民事民提、民事民議、民事民決、民事民籌、民事民辦、民事民評”的“六步工作法”,讓居民群眾真正成為社區(qū)基層治理的“主人翁”。為切實解決業(yè)主與物業(yè)矛盾突出的治理難題,積極探索“紅色物業(yè)”管理模式,將黨組織引領(lǐng)嵌入物業(yè)管理,實現(xiàn)黨組織建設(shè)與物業(yè)服務(wù)互促共進。通過開展法庭進社區(qū)、法律小講堂等活動,強化法制宣傳,居民群眾法治觀念不斷加強。同時,全面整合調(diào)動網(wǎng)格各方力量,組建星光藝術(shù)團、“愛心互助加油站”等公益組織,開展“義診進社區(qū)”“愛心互助”“唱歌獻給黨,服務(wù)親近民”等志愿服務(wù),既豐富了居民群眾文化生活,又引導居民群眾向上向善,逐步實現(xiàn)“民主、文明、和諧、美麗、安全”的社區(qū)治理目標,為社區(qū)基層治理創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來,我市堅持黨建引領(lǐng),統(tǒng)籌推進社區(qū)、社工人才、社會組織、社區(qū)志愿服務(wù)隊伍、社會慈善資源“五社聯(lián)動”,有效破解基層治理合力不足、針對性不強、服務(wù)水平不高等問題,推動構(gòu)建基層治理高效能、服務(wù)群眾高質(zhì)量的“紅色矩陣”。

一、堅持多方協(xié)同,讓基層治理“強”起來。深化“小城鎮(zhèn)大社區(qū)”黨建服務(wù)模式,以社區(qū)黨組織為核心,圍繞社區(qū)服務(wù)定位,引導轄區(qū)內(nèi)各類黨組織與所在社區(qū)組建成立聯(lián)合黨委,形成“社區(qū)吹哨、部門報到”工作機制,有效推動行政資源向一線下沉,服務(wù)力量在一線聚集,實現(xiàn)黨建聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、難題聯(lián)解工作格局。建立基層民主協(xié)商議事制度,不定期組織轄區(qū)“兩代表一委員”、駐區(qū)單位代表、物業(yè)公司、業(yè)主委員會、居民代表、社區(qū)“兩委”召開協(xié)商議事會議,協(xié)調(diào)解決地下管網(wǎng)改造、巷道硬化等群眾身邊操心事、煩心事、揪心事,有效提升社區(qū)公共服務(wù)精準化、精細化、便捷化水平。今年以來,開展協(xié)商議事會議37場,解決供熱不暖、道路安全等問題14件。

二、發(fā)揮人才優(yōu)勢,讓基層治理“?!逼饋怼=⒔∪鐓^(qū)工作者職業(yè)體系,制定《**市專職社區(qū)工作者崗位職級和薪酬實施方案》,對持證社工按級別每月給予補貼,并常態(tài)化開展多形式、分層次的業(yè)務(wù)技能培訓,教育引導社區(qū)工作者提升學習積極性,持續(xù)“充電蓄能”。今年以來,組織開展社區(qū)工作者外出觀摩學習2期,社區(qū)任職干部崗前培訓1期,參訓干部達200余人次。引導專業(yè)社工人才參與社區(qū)協(xié)商、群眾文化、環(huán)境改善、治安管理等工作,為基層治理注入動力活力。

三、用好社會組織,讓基層治理“活”起來。創(chuàng)新社會組織活動方式,結(jié)合端午、六一等節(jié)日節(jié)點,整合各類社會資源,開辦“粽情端午”“感恩母親”“青·芽學堂”等活動60余場次,促進社區(qū)文化活動更富新意、更接地氣,吸引更多群眾參與。以居民需求為導向,定期入戶調(diào)查并建立需求清單,針對性開展專業(yè)服務(wù)。今年以來,圍繞養(yǎng)老服務(wù)、兒童關(guān)愛、婦女增能等領(lǐng)域,共走訪空巢老人49戶、困境兒童16戶、低保家庭8戶、失獨老人3戶、殘疾人25人,開展個案咨詢8次,增強各類弱勢群體自我應(yīng)對日常困境的能力,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

四、強化志愿服務(wù),讓基層治理“亮”起來。推廣“社工+志愿者”聯(lián)動模式,動員社會力量、熱心居民,培育和發(fā)展各類志愿服務(wù)組織,并由專業(yè)社工對其進行賦能培養(yǎng),提升志愿者組織力、服務(wù)力。把開展志愿服務(wù)與創(chuàng)新社區(qū)治理結(jié)合起來,策劃開展“我?guī)湍恪鄙鐓^(qū)志愿服務(wù)項目,引導居民弘揚和踐行社會主義核心價值觀,營造“我為人人、人人為我”的社會治理新風尚,用志愿“紅心”點亮民心,促進社區(qū)融合發(fā)展。今年以來,組織志愿者深入開展助老助殘、助醫(yī)助學、科普宣傳、法律援助、心理疏導、環(huán)境保護等各類活動15場次。

籌集50套學習用品和運動禮包,為28名困境兒童提供幫助,讓困難群體擁有實實在在的獲得感。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇三

今年以來,我區(qū)大力推進黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理,積極探索黨建引領(lǐng)下的城市社區(qū)基層治理新模式,社區(qū)基層治理體系不斷優(yōu)化,基層治理能力顯著提升。

將社區(qū)基層治理工作作為“書記工程”,第一時間成立了由區(qū)委書記為組長、分管處級領(lǐng)導為副組長,相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人為成員的黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理領(lǐng)導小組?!耙话咽帧鄙钊胝{(diào)研、專題研究、親自督辦,社區(qū)基層治理工作得到了有序推進。以上率下,同步發(fā)力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委精心組織、統(tǒng)籌謀劃、積極動員,以xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)為重點,下好社區(qū)基層治理“先手棋”,建立“月度評比、年度考評”工作機制,由點及面,營造比學趕超的良好氛圍,有效擴大社區(qū)基層治理覆蓋面。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮在城市基層黨建中的領(lǐng)導核心作用,以“聯(lián)合黨委”為切入點,通過凝聚思想共識、加強組織連接、增進互利共贏,不斷激發(fā)各方力量在基層治理中的內(nèi)在活力,實現(xiàn)了“各自為政”向“互聯(lián)互動”的轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾的“供給側(cè)”有了堅強保障。

二、多措并舉,構(gòu)筑治理“蓄能池”

于管理、便于服務(wù)”的原則,按照300~700戶一個網(wǎng)格標準,將原有43個大網(wǎng)格細分為269個小網(wǎng)格,建立“社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟(單元)”管理模式,組建“督導員—網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟(單元)長”四級服務(wù)隊伍,補充專職網(wǎng)格員105名,下沉2542名機關(guān)干部以普通居民身份擔任樓棟(單元)長,同步推進“社區(qū)聯(lián)合黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”的黨組織設(shè)置模式,整合社區(qū)物業(yè)閑置用房、小區(qū)涼亭等資源,建立“社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)”三級紅色議事廳,隨時隨地商討化解社區(qū)疑難問題,有效提升黨組織快速響應(yīng)、服務(wù)群眾精準落實的基層治理現(xiàn)代化水平。

三、協(xié)同聯(lián)動,解好治理“方程式”

區(qū)新模式,融信息平臺、指揮平臺為一體,通過社區(qū)基層治理app,真正實現(xiàn)居民群眾訴求“線上傳”“線下辦”的雙線服務(wù)。

四、共治共建,凸顯治理“真實效”

健全黨組織領(lǐng)導下的社區(qū)居民自治機制,全面落實社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”,深化“四議兩公開”“民主議政日”,推行“民事民提、民事民議、民事民決、民事民籌、民事民辦、民事民評”的“六步工作法”,讓居民群眾真正成為社區(qū)基層治理的“主人翁”。為切實解決業(yè)主與物業(yè)矛盾突出的治理難題,積極探索“紅色物業(yè)”管理模式,將黨組織引領(lǐng)嵌入物業(yè)管理,實現(xiàn)黨組織建設(shè)與物業(yè)服務(wù)互促共進。通過開展法庭進社區(qū)、法律小講堂等活動,強化法制宣傳,居民群眾法治觀念不斷加強。同時,全面整合調(diào)動網(wǎng)格各方力量,組建星光藝術(shù)團、“愛心互助加油站”等公益組織,開展“義診進社區(qū)”“愛心互助”“唱歌獻給黨,服務(wù)親近民”等志愿服務(wù),既豐富了居民群眾文化生活,又引導居民群眾向上向善,逐步實現(xiàn)“民主、文明、和諧、美麗、安全”的社區(qū)治理目標,為社區(qū)基層治理創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。

最新2022年黨建工作總結(jié)。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇四

x社區(qū)位于x區(qū)漢口路中段,面積約x平方公里,由x個自然院落組成,共有樓棟x棟、x戶、x人,共有黨員x人,其中自管黨員x人。x年x月以來,x社區(qū)以創(chuàng)建“四項機制”示范社區(qū)為契機,把基層民主科學決策作為一項重要工作全力推進,針對近年來群眾反映較為集中的小區(qū)整治、低保和廉租申請等熱點難點問題,在社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法,切實提升了社區(qū)的民主化、法制化管理能力,切實提高了社區(qū)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升了轄區(qū)群眾的幸福感和滿意度。具體做法是:

社區(qū)積極組織黨員干部對“一征三議兩公開”工作法進行專題深入學習,并組織模擬演練,讓社區(qū)“三委”人員在學習討論中找不足、理思路、明職責,在演練中掌握“一征三議兩公開”工作法的決策程序、操作要領(lǐng)等,切實做好思想上和行動上的雙重準備。除此之外,我們還利用會議、黨務(wù)居務(wù)公開欄、社區(qū)中的廣播等方式,廣泛宣傳推廣“一征三議兩公開”工作法的意義和方法步驟,為廣大黨員群眾了解、接受、參與、運用好“一征三議兩公開”工作法營造了良好氛圍。

在推行“一征三議兩公開”工作法過程中,社區(qū)緊密結(jié)合轄區(qū)實際,以服務(wù)群眾為中心,健全社區(qū)重大事項決策報告制度、“兩委”聯(lián)席會議制度、黨員聯(lián)系群眾制度、居民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度和責任追究制度,凡是重大事項均按照“一征三議兩公開”工作法的程序決策實施,并對公開內(nèi)容的全面性、及時性、真實性監(jiān)督評議。完善了“社區(qū)干部坐班制”“黨員責任分區(qū)”“社區(qū)居民代表意見公開”“黨員承諾公開欄”等行之有效的監(jiān)督制度,利于各支部和黨員更好地聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制,充分溝通黨員和群眾聯(lián)系渠道,及時了解和公開社區(qū)居民的意愿和要求,提出合理化意見和建議,積極參與社區(qū)重大事項民主決策,同時宣傳、引導執(zhí)行各項決議。完善黨務(wù)居務(wù)定期公開制度,設(shè)立了專門的公開欄,至少每個季度對社區(qū)級事務(wù)集中公開一次,對于“一征三議兩公開”工作法確定的事務(wù)隨時進行公開,使群眾及時了解社區(qū)里的大小事務(wù)。

一是明確責任。社區(qū)黨委書記作為主要負責人,時刻牢記責任擔當,對制度落實要親自抓、具體抓,抓住不放、抓出成效;社區(qū)黨委副書記作為具體責任人,對決策事項具體抓;居務(wù)監(jiān)督委員會作為監(jiān)督部門,對實施過程和結(jié)果全程跟蹤督查,保證各項措施落實到位,形成“黨委書記親自抓、副書記具體抓、監(jiān)督委員會審核審查,層層抓落實”的工作格局。二是加強督導。明確由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會負責對社區(qū)落實“一征三議兩公開”情況進行督導檢查,對年度納入“一征三議兩公開”決策范圍重要事項辦理情況,實行全程跟蹤督辦;通過微信、電話、面對面等方式,向社區(qū)居民代表了解社區(qū)黨員、機關(guān)事業(yè)單位在職黨員進社區(qū)的工作情況,督促引導黨員積極參與到“一征三議兩公開”工作法中,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;堅持每月進行一次督導檢查,檢查會議記錄、照片資料等,并將督導檢查結(jié)果進行通報。

一是嚴格規(guī)范決策程序。堅持決策前廣泛征求群眾意見、決策中讓群眾參與、決策效果由群眾檢驗,使群眾的意愿得到充分體現(xiàn)、權(quán)益得到充分保障。如針對轄區(qū)破產(chǎn)單位電焊條廠家屬院小區(qū)環(huán)境綜合整治項目,社區(qū)黨委通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式,廣泛征求居民意見,經(jīng)過“兩委”提議、與業(yè)主代表協(xié)商、經(jīng)全體業(yè)主投票表決,最終形成了小區(qū)環(huán)境整治方案,著重解決小區(qū)硬化、煤池改造、車位規(guī)劃、綠化等問題。隨后通過黨風政風公開欄對實施措施和實施結(jié)果予以公示,使得電焊條廠家屬院的環(huán)境得到徹底解決,小區(qū)居民滿意度由不到x%提高到x%以上。二是細化簡易程序,提高運行效率。對涉及不同問題的類似事件進行集中提議、商議,逐個進行決議,減少召開黨員和居民代表會議次數(shù)。如每年x月份和x月份是低保和廉租房復核最集中的月份,每次復核都會有一些家庭出現(xiàn)是否符合條件的問題,社區(qū)都會統(tǒng)一征求意見,共同進行提議、商議、聽證,分別召開居民代表會議進行決議,集中解決了一批問題,提高了效率。

x社區(qū)主要是單位型社區(qū),除x家屬區(qū)外,還有幾個破產(chǎn)單位的小區(qū),大部分小區(qū)建設(shè)年代久,基礎(chǔ)設(shè)施差,水、電、氣、暖以前基本沒有配套到位,由于僅x元的垃圾清運費,物業(yè)管理基本形同虛設(shè),社會治安問題較為突出,曾被市綜治委定為高發(fā)案社區(qū)。x年底開始,x社區(qū)以區(qū)委區(qū)政府推進舊小區(qū)綜合整治惠民工程為契機,將一些舊小區(qū)納入政府整治范圍,通過整治,現(xiàn)在社區(qū)各小區(qū)基本實現(xiàn)了物業(yè)全覆蓋,一些破舊小區(qū)面貌煥然一新。在我們將一些舊生活小區(qū)納入綜合整治時,大多數(shù)的居民都很高興,但意見卻難統(tǒng)一。為把區(qū)委區(qū)政府撥付的資金用好,把好事辦好,讓群眾滿意,在街道黨工委的指導下,我們采取“一征三議兩公開”工作法進行操作,整治后居民十分滿意,目前社區(qū)已經(jīng)完成x個小區(qū)的整治。低保和廉租房審核也是群眾關(guān)注的焦點問題,以前,社區(qū)干部為減少麻煩,只要居民提供材料,社區(qū)干部討論商議就審定上報了,往往到區(qū)有關(guān)部門審核時會有一些家庭因各種原因被審掉,群眾總是意見不斷,到社區(qū)又吵又鬧,有的甚至為提高標準把老年人留置在社區(qū),社區(qū)干部夾在中間,工作實在難做。自從推行“一征三議兩公開”工作法后,我們嚴格按照工作法辦事。在每年度低保審核工作前,我們就針對一些可能存在爭議的低保家庭提出議案,社區(qū)“兩委”班子商議、黨員議事會審議、居民代表會決議等環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān),必要時組織居民代表舉行聽證,認真審核,最后公示上報,接受群眾的監(jiān)督,不僅真正解決了需要幫助群眾的疾苦,而且也贏得了社區(qū)居民的信任和支持。今年以來,社區(qū)共利用“一征三議兩公開”工作法解決便民服務(wù)中心改造、小區(qū)水網(wǎng)改造、小區(qū)暖氣安裝、節(jié)日慰問品發(fā)放等問題x件,受到群眾好評。

經(jīng)過近半年多的“一征三議兩公開”工作法推廣與運用,現(xiàn)在群眾對社區(qū)事務(wù)的關(guān)注度高了,同時對社區(qū)干部的信任度也明顯得到提高?!耙徽魅h兩公開”工作法不僅讓我們規(guī)范了社區(qū)事務(wù)管理,使社區(qū)財務(wù)透明化、議事程序規(guī)范化、決策依據(jù)科學化,使群眾能廣泛參與、監(jiān)督到位,不同意見能得到及時反饋和化解,使社區(qū)里因社區(qū)事務(wù)管理不民主而引發(fā)的群眾矛盾糾紛日趨減,少,而且也樹立了社區(qū)“兩委”班子在群眾中的良好形象。下一步,我們將認真聽取群眾意見,學習兄弟社區(qū)先進經(jīng)驗,進一步健全配套制度,規(guī)范民主程序,準確把握細節(jié),完善監(jiān)督檢查,不斷改進和加強社區(qū)服務(wù),爭取把x社區(qū)建成民主和諧示范社區(qū)。

黨建引領(lǐng)的六個方面。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇五

針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題,x社區(qū)黨支部問計于民,提出了“x”黨建工作思路,下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年全縣黨建引領(lǐng)基層治理試點社區(qū)工作匯報范文,希望大家喜歡。

在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中,x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設(shè),以x社區(qū)為試點,探索實踐“五心”工作法,著力**服務(wù)精準難、群眾就業(yè)難等問題,推動移民社區(qū)治理全面提升。現(xiàn)將做法及成效匯報如下:

x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一,位于x縣城x鎮(zhèn)x村,共新建x棟x層式安置房,x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名,支部成員x名。社區(qū)同時下設(shè)x個一級網(wǎng)格,x個黨小組長。通過實施黨建引領(lǐng)、弘揚正氣、貼心服務(wù)、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”,實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”,構(gòu)建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。

(一)強化組織建設(shè),提升組織活力。

如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園,成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題,x社區(qū)黨支部問計于民,提出了“x”黨建工作思路,即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領(lǐng)”,圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”,聚焦“精準服務(wù)居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”,著力抓好五大重點工作,逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。

一是“兩委”換屆選出好班子,x年x社區(qū)先行先試,在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作,順利實現(xiàn)“一肩挑”,新一屆“兩委”班子結(jié)構(gòu)隊伍全面提升,平均年齡x歲,大專以上學歷占比x%,實現(xiàn)高學歷年輕化,并構(gòu)建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構(gòu)。

二是加強黨員隊伍管理,對于在社區(qū)居住但組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制,通過抓思想建設(shè)、學習教育、組織生活、管理服務(wù)、作用發(fā)揮等方面,充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理,日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主,考核評分占比應(yīng)達年終責任制考核的x%以上,搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。

三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺,通過一對一的微信管理,建立流動黨員電子臺賬,實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度,按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理,一季一考核,一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制,通過設(shè)立“居民夜?!?,居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分,切實**了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標,黨支部建立快速聯(lián)動解決機制,居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定,為**小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。

(二)厚植勤廉文化,弘揚清風正氣。

社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀,通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育,積極開展群眾文化生活活動,制定移風易俗居民公約,引導居民摒棄陳規(guī)陋習,大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦,文明祭祀,提升鄉(xiāng)風文明。

一是組織社區(qū)文藝愛好者,成立了文藝宣傳隊,通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式,用身邊的事教育身邊的人。

二是通過制定移風易俗居民公約,引導居民摒棄陳規(guī)陋習,移風易俗,通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制,大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。

三是開展各項群眾文化生活活動,設(shè)立居民活動中心和圖書室,堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動,營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍,增強了居民鄰里間的感情。

(三)引導黨員示范,凝聚服務(wù)合力。

一是做好“調(diào)解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn),戀鄉(xiāng)情結(jié)重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況,社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務(wù)”,推行“窗口式”辦公,全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”,落實黨員主動上門服務(wù)摸排風險機制,協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛,潛在的風險及時得到化解。

二是做好“服務(wù)員”。做好結(jié)合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務(wù),持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題,組織黨員定期或不定期摸排x余人次,積極組織社區(qū)志愿者服務(wù)團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生,積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調(diào),妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。

三是做好“聯(lián)絡(luò)員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡(luò)員”,架牢上下溝通“連心橋”,為了解民情、反映民意做服務(wù)。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程,切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內(nèi)手機信號差,嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題,與通信公司溝通,安裝通訊信號發(fā)射塔,解決了居民通訊問題;增加無線網(wǎng)安裝端口,解決了居民上網(wǎng)難的問題。

(四)構(gòu)建治理網(wǎng)格,提升治理效能。

針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況,全面實行網(wǎng)格化管理,對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起,累計化解各類矛盾糾紛x件,解決群眾訴求x條,協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件,化解重大疑難問題x件,社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。

一是組建網(wǎng)格化管理隊伍,構(gòu)建“支部書記(網(wǎng)格長)—支部委員(專職網(wǎng)格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網(wǎng)格員)—居民代表(網(wǎng)格輔助員)—居民”的團隊架構(gòu),x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格,x個小網(wǎng)格、x個微網(wǎng)格,形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設(shè)崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。

二是暢通聯(lián)系群眾渠道,建立“人大代表聯(lián)絡(luò)站”,通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式,線上線下加強對居民的教育培訓,多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。

三是多舉措打造平安社區(qū),加大巡邏防范的力度和密度,組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動,新建社區(qū)警務(wù)室x個,“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋,構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡(luò)。

(五)突出黨旗引領(lǐng),實現(xiàn)“三個一批”

社區(qū)黨支部結(jié)合群眾生產(chǎn)、生活需求,扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手,搭建就業(yè)平臺,多渠道解決移民就業(yè)問題,健全完善了就業(yè)服務(wù)體系,建立就業(yè)服務(wù)動態(tài)跟蹤機制,初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋,推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。

一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè),家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標,建設(shè)了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū),引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間,可滿足x余人就近就業(yè)。

二是搞好技能培訓,勞務(wù)輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社,召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會,培訓貧困勞動力x余人次,向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動,x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬,全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況,有序輸出勞動力x余人。

三是設(shè)置公益崗位,解決一批。用足用活光伏收益資金,合理設(shè)置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個,成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度,實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉(zhuǎn),增收一批。合理利用搬遷村土地資源,在x、x、x等搬遷村,引進項目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝,流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費達x余元。

一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位,充分總結(jié)推廣試點社區(qū)建設(shè)工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢,以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。

二是以人民為中心,在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫,繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”,深化法治思維,搭建基層多元解紛快車道,充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢,運用“心治”促進基層群眾“心安”,探索走出基層法治新路徑。

三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀,在典型選樹和氛圍營造上下功夫,把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務(wù)相結(jié)合,依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動,拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動,滿足社區(qū)居民的精神文化需求,營造健康向上的積極氛圍,增強社區(qū)治理軟實力,走出德治新路徑。

四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐,把居民需求作為第一任務(wù),通過共建單位、志愿者等多方力量,開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動,做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務(wù)工作,努力把x建設(shè)成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。

今年以來,我區(qū)大力推進黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理,積極探索黨建引領(lǐng)下的城市社區(qū)基層治理新模式,社區(qū)基層治理體系不斷優(yōu)化,基層治理能力顯著提升。

將社區(qū)基層治理工作作為“書記工程”,第一時間成立了由區(qū)委書記為組長、分管處級領(lǐng)導為副組長,相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人為成員的黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理領(lǐng)導小組?!耙话咽帧鄙钊胝{(diào)研、專題研究、親自督辦,社區(qū)基層治理工作得到了有序推進。以上率下,同步發(fā)力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委精心組織、統(tǒng)籌謀劃、積極動員,以xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)為重點,下好社區(qū)基層治理“先手棋”,建立“月度評比、年度考評”工作機制,由點及面,營造比學趕超的良好氛圍,有效擴大社區(qū)基層治理覆蓋面。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮在城市基層黨建中的領(lǐng)導核心作用,以“聯(lián)合黨委”為切入點,通過凝聚思想共識、加強組織連接、增進互利共贏,不斷激發(fā)各方力量在基層治理中的內(nèi)在活力,實現(xiàn)了“各自為政”向“互聯(lián)互動”的轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾的“供給側(cè)”有了堅強保障。

二、多措并舉,構(gòu)筑治理“蓄能池”

于管理、便于服務(wù)”的原則,按照300~700戶一個網(wǎng)格標準,將原有43個大網(wǎng)格細分為269個小網(wǎng)格,建立“社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟(單元)”管理模式,組建“督導員—網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟(單元)長”四級服務(wù)隊伍,補充專職網(wǎng)格員105名,下沉2542名機關(guān)干部以普通居民身份擔任樓棟(單元)長,同步推進“社區(qū)聯(lián)合黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”的黨組織設(shè)置模式,整合社區(qū)物業(yè)閑置用房、小區(qū)涼亭等資源,建立“社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)”三級紅色議事廳,隨時隨地商討化解社區(qū)疑難問題,有效提升黨組織快速響應(yīng)、服務(wù)群眾精準落實的基層治理現(xiàn)代化水平。

三、協(xié)同聯(lián)動,解好治理“方程式”

區(qū)新模式,融信息平臺、指揮平臺為一體,通過社區(qū)基層治理app,真正實現(xiàn)居民群眾訴求“線上傳”“線下辦”的雙線服務(wù)。

四、共治共建,凸顯治理“真實效”

健全黨組織領(lǐng)導下的社區(qū)居民自治機制,全面落實社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”,深化“四議兩公開”“民主議政日”,推行“民事民提、民事民議、民事民決、民事民籌、民事民辦、民事民評”的“六步工作法”,讓居民群眾真正成為社區(qū)基層治理的“主人翁”。為切實解決業(yè)主與物業(yè)矛盾突出的治理難題,積極探索“紅色物業(yè)”管理模式,將黨組織引領(lǐng)嵌入物業(yè)管理,實現(xiàn)黨組織建設(shè)與物業(yè)服務(wù)互促共進。通過開展法庭進社區(qū)、法律小講堂等活動,強化法制宣傳,居民群眾法治觀念不斷加強。同時,全面整合調(diào)動網(wǎng)格各方力量,組建星光藝術(shù)團、“愛心互助加油站”等公益組織,開展“義診進社區(qū)”“愛心互助”“唱歌獻給黨,服務(wù)親近民”等志愿服務(wù),既豐富了居民群眾文化生活,又引導居民群眾向上向善,逐步實現(xiàn)“民主、文明、和諧、美麗、安全”的社區(qū)治理目標,為社區(qū)基層治理創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。

各位領(lǐng)導、同志們:

這次黨建主體沙龍活動安排在我社區(qū),充分體現(xiàn)市委組織部對××黨建引領(lǐng)基層治理工作的高度認可,我們倍感自豪。按照活動安排,首先由我匯報×區(qū)經(jīng)驗做法。

基層治理是國家治理、地方治理的微觀基礎(chǔ)。近年來,××區(qū)牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手,把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線,著力以黨建高質(zhì)量助推基層治理高質(zhì)量。特別是2020年以來,××區(qū)深入推進黨建引領(lǐng)基層治理工作,通過抓好賦能、推動下沉、提質(zhì)增效,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為推動基層治理的實際效能,為全區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。主要有三個方面好的做法:

一、全面賦能,構(gòu)建高效治理體系。

堅持“大治理”理念,以做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理為目標,通過系統(tǒng)賦能、街道賦能、智慧賦能來構(gòu)建權(quán)責明晰、高效聯(lián)動、上下貫通的治理指揮體系。

一是系統(tǒng)賦能**壓力傳導“上熱下冷”問題。以提升組織力為重點,建立縱向到底、橫向到邊的組織體系和治理體系??v向上,建立“四級聯(lián)動”工作機制,進一步明確區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)四級重點任務(wù)、保障措施和工作責任;橫向上,推動組織、宣傳、政法等部門聯(lián)動,形成自治、德治、法治齊頭并進,有機融合,以黨建引領(lǐng)基層治理,以生動的“×實踐”回應(yīng)百姓期盼。

二是街道賦能**基層工作“看得見的管不了、管得了的看不見”問題。持續(xù)強化街道黨組織領(lǐng)導核心作用,對街道賦權(quán)賦能,將重大決策、綜合執(zhí)法、文明創(chuàng)建等方面的征求意見權(quán)、征得同意權(quán)、考核督辦權(quán)等下放給街道,實現(xiàn)街道職權(quán)對等、財權(quán)事權(quán)匹配,推動街道黨工委把工作重心轉(zhuǎn)移到基層黨組織建設(shè)、公共服務(wù)、公共管理和公共安全工作上來。

三是智慧賦能**社區(qū)服務(wù)“最后一公里”問題。結(jié)合智慧社區(qū)建設(shè),探索實施“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”行動,讓社會治理觸角延伸到每棟樓宇、每戶家庭;運用社區(qū)智能化平臺、論壇、微博、微信等,引導社區(qū)居民參與公共事務(wù),深化鄰里互助,探索網(wǎng)絡(luò)化社區(qū)治理和服務(wù)新模式;推動社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)物業(yè)設(shè)備設(shè)施的智能化改造升級,廣泛吸納社區(qū)社會組織、社區(qū)服務(wù)企業(yè)信息資源,實現(xiàn)社區(qū)公共服務(wù)、志愿者服務(wù)、便民利民服務(wù)等社區(qū)服務(wù)信息資源集成,構(gòu)建設(shè)施智能、服務(wù)便捷、管理精細、環(huán)境宜居的“智慧社區(qū)”。

二、力量下沉,營造安心舒適公共環(huán)境。

通過組織下沉、資源下沉、服務(wù)下沉,持續(xù)推動社會治理和服務(wù)重心向基層下移,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的公共環(huán)境。

一是推動組織下沉,把難題解決在居民家門口。針對物業(yè)管理薄弱、公共活動空間小、環(huán)境臟亂差、停車難、收費難等物業(yè)難題,××區(qū)堅持問題導向,把有效**物業(yè)問題作為檢驗各黨工委(黨組)抓黨建工作成效的重要內(nèi)容,通過**物業(yè)問題這個“小切口”來推動社會治理的“大變化”。推動成立物業(yè)行業(yè)黨委,將物業(yè)企業(yè)培育成黨組織聯(lián)系群眾的重要平臺、服務(wù)群眾的重要力量。以小區(qū)“黨群協(xié)商議事會”為抓手,通過推動小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會主任“一肩挑”,切實抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、矛盾化解、停車管理等關(guān)鍵小事和民生實事,把小區(qū)黨支部、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨支部這些群眾家門口的黨組織鍛造成最接“地氣”的黨組織,實現(xiàn)黨組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。

二是推動資源下沉,把活動開展到居民家門口。強化、運用“不忘初心牢記使命”主題教育成果,深入持續(xù)開展“機關(guān)基層手拉手、干部群眾心連心”活動,推動區(qū)直機關(guān)黨組織、駐區(qū)單位黨組織與小區(qū)黨支部結(jié)對共建,積極引導各領(lǐng)域黨員參與社區(qū)治理和服務(wù),通過走訪連心一批小區(qū)居民、簽訂一份共建協(xié)議、辦好一個惠民項目、開展一次志愿服務(wù)。持續(xù)深化道德銀行志愿者積分激勵機制,把道德銀行覆蓋范圍拓展到與居民日常生活息息相關(guān)的家庭教育、生活服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面,引導各行業(yè)領(lǐng)域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區(qū)治理中。

三是推動服務(wù)下沉,把關(guān)愛送到居民家門口。針對社區(qū)服務(wù)內(nèi)容單一、陣地不達標的問題,×區(qū)將建設(shè)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施列為民心工程,通過高標準、高質(zhì)量推進三級黨群服務(wù)體系建設(shè),實現(xiàn)“沉資源、強黨建、聚民心”的目標。將×個黨群服務(wù)設(shè)施項目列入重大項目工作部署,壓茬推進;突出做好×精神和ד一五”首創(chuàng)精神傳承和發(fā)揚,深入挖掘社區(qū)特有的工業(yè)文化內(nèi)涵,提煉社區(qū)公共精神,實現(xiàn)“一社區(qū)一主題一特色”,讓社區(qū)有顏值,更有氣質(zhì);探索打造社區(qū)服務(wù)綜合體,為居民提供從育幼到助老,涵蓋社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)教育、社區(qū)文化、社區(qū)養(yǎng)老等全方位持續(xù)性服務(wù),讓人民群眾生活越來越便捷、日子越過越暖心,切實讓轄區(qū)居民感受到“有一種幸福叫生活在×”。

三、提質(zhì)增效,推動工作落地落實見效。

加強制度建設(shè),推動制度創(chuàng)新、強化制度執(zhí)行,切實提升工作落實力、執(zhí)行力、穿透力。

一是建立項目化推進機制。將全年各項工作目標細化量化,通過工作任務(wù)化、任務(wù)項目化、項目清單化、清單責任化、責任具體化,明確工作目標、具體措施、責任單位、責任人和完成時限,做到細化到載體、措施,量化到單位和人。

二是強化典型引領(lǐng)。尊重基層首創(chuàng)精神,開展黨建引領(lǐng)基層治理示范點創(chuàng)建。注重挖掘、總結(jié)不同類型社區(qū)的先進典型、鮮活經(jīng)驗并進行推廣宣傳,同步依托廣播電視、平面媒體、互聯(lián)網(wǎng)等全媒體手段加強引導帶動。

三是完善考核機制。按照市委組織部《×市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建工作×條措施》要求,把黨建引領(lǐng)基層治理各項工作指標完成情況作為各街道黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議和工作實績評定的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù),作為評價所在單位年度黨建工作情況的重要依據(jù)。

下一步,×將繼續(xù)貫徹落實市委黨建工作指示精神,在創(chuàng)新實踐中推動全去經(jīng)濟社會持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,為全面建成小康社會提供堅強組織保證!

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇六

今年以來,**省**市**市適應(yīng)城市發(fā)展變化新形勢、新任務(wù),按照基層黨組織“織網(wǎng)·扎根”行動的安排部署,建立城市基層治理“雙聯(lián)”(部門聯(lián)網(wǎng)格、干部聯(lián)小區(qū))機制,選優(yōu)配強“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”“小區(qū)服務(wù)專員”,常態(tài)化、實體化、全覆蓋融入城市基層治理,全方位推動機關(guān)干部、政策資源、優(yōu)質(zhì)服務(wù)向社區(qū)網(wǎng)格、小區(qū)下沉,凝聚共建共治共享合力,構(gòu)建起黨建引領(lǐng)“平急結(jié)合”的城市基層治理體系。

一、下沉網(wǎng)格,包靠聯(lián)系全覆蓋。

一人選擇優(yōu)聘任。**市從59個市直部門單位選聘197名優(yōu)秀黨員科級干部擔任“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”,“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”人選由市直部門單位從優(yōu)秀黨員科級干部中推選、市委組織部認定后統(tǒng)一聘任,每兩年一個任期,全脫產(chǎn)派駐社區(qū)網(wǎng)格黨支部工作,目前“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”中擔任過部門單位主要負責人的21人,占10.7%;同時,從97個市直部門單位中選聘639名中層以上干部作為“小區(qū)服務(wù)專員”,“小區(qū)服務(wù)專員”按照市直部門單位編制數(shù)設(shè)定比例選派,與原單位不脫產(chǎn),參照“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”實行聘任管理?!凹t領(lǐng)網(wǎng)格書記”“小區(qū)服務(wù)專員”聘任期內(nèi)達到退休年齡的,由市直部門單位重新選派。

二包聯(lián)全域覆蓋?!半p聯(lián)”機制按照“全員參與、橫向到邊、縱向到底、平急結(jié)合”的原則,統(tǒng)籌結(jié)合疫情防控、文明城市創(chuàng)建等重點工作涉及的網(wǎng)格、小區(qū)包靠聯(lián)系分工,保持部門聯(lián)系包靠網(wǎng)格、落實各類工作任務(wù)“兼容并包”的一致性,在此基礎(chǔ)上,實現(xiàn)“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”全覆蓋派駐197個城市社區(qū)網(wǎng)格黨支部、“小區(qū)服務(wù)專員”全覆蓋包靠聯(lián)系城區(qū)范圍內(nèi)639個居民小區(qū)。

三實施雙重管理。**市在街區(qū)設(shè)立4處包靠工作大組,由所駐街區(qū)與派出部門共同組建,對包聯(lián)干部落實“雙重”管理,統(tǒng)籌做好日常管理、工作生活、后勤保障等6項重點工作;派出市直機關(guān)部門落實聯(lián)系服務(wù)、跟進指導、及時協(xié)調(diào)“三個職責”,保障包聯(lián)工作順利開展。全市建立“月調(diào)度、季點評、年總結(jié)”制度,推行定期考核督促,年底組織評選“善治有為紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”“貼心為民服務(wù)專員”“城市治理最佳拍檔單位”,激勵在崗履職、對標趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、用心用情,服務(wù)群眾零距離。

一轉(zhuǎn)變服務(wù)角色。“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐓^(qū)干部”角色,在社區(qū)網(wǎng)格黨支部開展工作,指導推動“五有”網(wǎng)格黨支部建設(shè),落實“一卡一本一賬三群”工作機制(佩戴“心連心”服務(wù)卡,攜帶工作記錄本,建立聯(lián)系服務(wù)工作臺賬,組建網(wǎng)格工作群、小區(qū)居民群、沿街門店群3個微信群),牽頭召開網(wǎng)格聯(lián)席會議商定網(wǎng)格事項、協(xié)助化解網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛,恪盡職守抓黨建、察民情、惠民生、解民憂?!靶^(qū)服務(wù)專員”服從所轄“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”領(lǐng)導,每周實地聯(lián)系服務(wù)小區(qū)2次以上、每兩月開展一次遍訪,當好小區(qū)服務(wù)的“貼心人”。**市推動黨的組織在“微網(wǎng)格”全覆蓋,設(shè)立樓院黨小組2566個,配強黨員中心戶9357名,構(gòu)建起“街區(qū)黨(工)委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織架構(gòu)。

二明確工作職責?!凹t領(lǐng)網(wǎng)格書記”全力當好黨建工作的“指導員”、網(wǎng)格事務(wù)的“服務(wù)員”、溝通聯(lián)系的“聯(lián)絡(luò)員”、問題化解的“協(xié)調(diào)員”,用心用情做好包靠聯(lián)系工作;健全每周二、周五碰頭會制度,落實開展一次集中摸排、制定一份年度工作計劃、培養(yǎng)一支網(wǎng)格骨干力量、建立一批志愿服務(wù)隊伍、建強一處網(wǎng)格服務(wù)場所、指導完善一批工作制度、集中辦理一批民生實事、打造一個網(wǎng)格服務(wù)品牌、舉辦一次黨群聯(lián)誼活動、進行一次黨建工作述職為主要內(nèi)容的“十個一”活動,推動包靠聯(lián)系任務(wù)落實落地?!靶^(qū)服務(wù)專員”建立小區(qū)黨員、民情臺賬,應(yīng)急執(zhí)行疫情防控、文明城市創(chuàng)建等重大緊急任務(wù),配合化解小區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛。目前,已開展文明城市創(chuàng)建、糾紛調(diào)解等服務(wù)1100余人次,解決實際問題160余件。**市綜合行政執(zhí)法局下派“小區(qū)服務(wù)專員”**,針對包靠的老舊小區(qū)歷史遺留問題多、整改難的實際,發(fā)動成立“小區(qū)服務(wù)專員”聯(lián)盟,建立問題“揭榜”認領(lǐng)機制,凝聚“微力”幫助化解難題5件,被居民們親切地稱為“自家人”。

三領(lǐng)辦民生項目。在“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”中組織開展“喜慶二十大·辦好民生‘微實事’”主題活動。活動要求每名“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”結(jié)合包靠網(wǎng)格實際,圍繞環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)格治理、公益服務(wù)等民生領(lǐng)域,主動發(fā)現(xiàn)、認領(lǐng)承擔3項民生“微實事”項目,逐一制定民生實事工作臺賬,明確項目名稱、完成時間和責任人,推動城市基層治理“雙聯(lián)”工作落地落實,民生“微實事”完成情況作為評價“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”工作實績的重要依據(jù)。目前,共協(xié)調(diào)辦理民生“微實事”430項,群眾滿意率100%。市政協(xié)下派**街道**社區(qū)**西區(qū)網(wǎng)格“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”***,建立了6個微信工作群,每天收集和回復群眾的意見建議,在他的協(xié)調(diào)下,困擾居民多年的樓道照明、垃圾集中清運等問題得到解決,受到了居民的好評。

三、平急結(jié)合,協(xié)同作戰(zhàn)一盤棋。

一完善平時服務(wù)體系。全市建立“網(wǎng)格呼叫、部門報到”治理工作機制,依托“***”app,讓群眾的大事小情通過網(wǎng)格員反映到社區(qū)網(wǎng)格化治理服務(wù)信息平臺,呼叫到業(yè)務(wù)部門交辦督辦、解決問題、結(jié)果反饋、群眾評價,做到群眾訴求“一扇門”受理“一條龍”解決,實現(xiàn)基層社會治理“一張網(wǎng)”,服務(wù)群眾“零距離”,形成問題從反映到解決的全鏈條閉環(huán)體系;深化居民協(xié)商議事“六事”工作法,集民智、匯民意、聚民心,妥善解決供暖管網(wǎng)改造、道路硬化、外墻保溫等疑難問題,推動形成共建共治共享的氛圍。今年以來,全市共受理網(wǎng)格長(員)呼叫事項1386件,已辦結(jié)1355件,辦結(jié)率98%,網(wǎng)格長滿意率和群眾滿意率全部達到100%。

二建立戰(zhàn)時響應(yīng)機制。**市組建工作梯隊,根據(jù)區(qū)域風險等級動態(tài)變化,精準啟動應(yīng)急響應(yīng),將網(wǎng)格干部、“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”、“小區(qū)服務(wù)專員”、“雙報到”黨員志愿隊成員作為骨干力量,每個社區(qū)網(wǎng)格至少成立1支戰(zhàn)時應(yīng)急隊,并分成人員排查、社會管控、核酸檢測、物資保障等6個工作組,明確崗位職責和分工;同時,根據(jù)應(yīng)急任務(wù),接受社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一調(diào)度,確保“戰(zhàn)時”迅速到崗上手、不打亂仗,提升社區(qū)應(yīng)急處置實戰(zhàn)能力。

三實現(xiàn)平戰(zhàn)順暢轉(zhuǎn)換。48個城市社區(qū)統(tǒng)一編制《城市社區(qū)平戰(zhàn)結(jié)合工作手冊》,明確規(guī)定流程,實現(xiàn)有章可循。全市立足疫情防控等應(yīng)急需要,以社區(qū)為單位,組織開展疫情防控應(yīng)急演練140余場次,現(xiàn)場演練指揮響應(yīng)、人員疏散、消毒滅源等規(guī)定科目;同時,對88家物業(yè)公司開展流行病學調(diào)查工作培訓,加強疫情防控應(yīng)急處置演練,通過實戰(zhàn)演練補齊短板,提升應(yīng)急服務(wù)綜合能力,確保“平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換”快速高效。

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2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇七

今年以來,我區(qū)大力推進黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理,積極探索黨建引領(lǐng)下的城市社區(qū)基層治理新模式,社區(qū)基層治理體系不斷優(yōu)化,基層治理能力顯著提升。

一、黨建引領(lǐng),樹立治理“主心骨”

將社區(qū)基層治理工作作為“書記工程”,第一時間成立了由區(qū)委書記為組長、分管處級領(lǐng)導為副組長,相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人為成員的黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理領(lǐng)導小組。“一把手”深入調(diào)研、專題研究、親自督辦,社區(qū)基層治理工作得到了有序推進。以上率下,同步發(fā)力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委精心組織、統(tǒng)籌謀劃、積極動員,以xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)為重點,下好社區(qū)基層治理“先手棋”,建立“月度評比、年度考評”工作機制,由點及面,營造比學趕超的良好氛圍,有效擴大社區(qū)基層治理覆蓋面。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮在城市基層黨建中的領(lǐng)導核心作用,以“聯(lián)合黨委”為切入點,通過凝聚思想共識、加強組織連接、增進互利共贏,不斷激發(fā)各方力量在基層治理中的內(nèi)在活力,實現(xiàn)了“各自為政”向“互聯(lián)互動”的轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾的“供給側(cè)”有了堅強保障。

二、多措并舉,構(gòu)筑治理“蓄能池”

于管理、便于服務(wù)”的原則,按照300~700戶一個網(wǎng)格標準,將原有43個大網(wǎng)格細分為269個小網(wǎng)格,建立“社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟(單元)”管理模式,組建“督導員—網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟(單元)長”四級服務(wù)隊伍,補充專職網(wǎng)格員105名,下沉2542名機關(guān)干部以普通居民身份擔任樓棟(單元)長,同步推進“社區(qū)聯(lián)合黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”的黨組織設(shè)置模式,整合社區(qū)物業(yè)閑置用房、小區(qū)涼亭等資源,建立“社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)”三級紅色議事廳,隨時隨地商討化解社區(qū)疑難問題,有效提升黨組織快速響應(yīng)、服務(wù)群眾精準落實的基層治理現(xiàn)代化水平。

三、協(xié)同聯(lián)動,解好治理“方程式”

區(qū)新模式,融信息平臺、指揮平臺為一體,通過社區(qū)基層治理app,真正實現(xiàn)居民群眾訴求“線上傳”“線下辦”的雙線服務(wù)。

四、共治共建,凸顯治理“真實效”

健全黨組織領(lǐng)導下的社區(qū)居民自治機制,全面落實社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”,深化“四議兩公開”“民主議政日”,推行“民事民提、民事民議、民事民決、民事民籌、民事民辦、民事民評”的“六步工作法”,讓居民群眾真正成為社區(qū)基層治理的“主人翁”。為切實解決業(yè)主與物業(yè)矛盾突出的治理難題,積極探索“紅色物業(yè)”管理模式,將黨組織引領(lǐng)嵌入物業(yè)管理,實現(xiàn)黨組織建設(shè)與物業(yè)服務(wù)互促共進。通過開展法庭進社區(qū)、法律小講堂等活動,強化法制宣傳,居民群眾法治觀念不斷加強。同時,全面整合調(diào)動網(wǎng)格各方力量,組建星光藝術(shù)團、“愛心互助加油站”等公益組織,開展“義診進社區(qū)”“愛心互助”“唱歌獻給黨,服務(wù)親近民”等志愿服務(wù),既豐富了居民群眾文化生活,又引導居民群眾向上向善,逐步實現(xiàn)“民主、文明、和諧、美麗、安全”的社區(qū)治理目標,為社區(qū)基層治理創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇八

在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中,x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設(shè),以x社區(qū)為試點,探索實踐“五心”工作法,著力破解服務(wù)精準難、群眾就業(yè)難等問題,推動移民社區(qū)治理全面提升。現(xiàn)將做法及成效匯報如下:

x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一,位于x縣城x鎮(zhèn)x村,共新建x棟x層式安置房,x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名,支部成員x名。社區(qū)同時下設(shè)x個一級網(wǎng)格,x個黨小組長。通過實施黨建引領(lǐng)、弘揚正氣、貼心服務(wù)、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”,實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”,構(gòu)建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。

(一)強化組織建設(shè),提升組織活力。

如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園,成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題,x社區(qū)黨支部問計于民,提出了“x”黨建工作思路,即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領(lǐng)”,圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”,聚焦“精準服務(wù)居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”,著力抓好五大重點工作,逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。

一是“兩委”換屆選出好班子,x年x社區(qū)先行先試,在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作,順利實現(xiàn)“一肩挑”,新一屆“兩委”班子結(jié)構(gòu)隊伍全面提升,平均年齡x歲,大專以上學歷占比x%,實現(xiàn)高學歷年輕化,并構(gòu)建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構(gòu)。

二是加強黨員隊伍管理,對于在社區(qū)居住但組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制,通過抓思想建設(shè)、學習教育、組織生活、管理服務(wù)、作用發(fā)揮等方面,充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理,日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主,考核評分占比應(yīng)達年終責任制考核的x%以上,搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。

三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺,通過一對一的微信管理,建立流動黨員電子臺賬,實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度,按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理,一季一考核,一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制,通過設(shè)立“居民夜?!保用駞⑴c學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分,切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標,黨支部建立快速聯(lián)動解決機制,居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定,為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。

(二)厚植勤廉文化,弘揚清風正氣。

社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀,通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育,積極開展群眾文化生活活動,制定移風易俗居民公約,引導居民摒棄陳規(guī)陋習,大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦,文明祭祀,提升鄉(xiāng)風文明。

一是組織社區(qū)文藝愛好者,成立了文藝宣傳隊,通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式,用身邊的事教育身邊的人。

二是通過制定移風易俗居民公約,引導居民摒棄陳規(guī)陋習,移風易俗,通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制,大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。

三是開展各項群眾文化生活活動,設(shè)立居民活動中心和圖書室,堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動,營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍,增強了居民鄰里間的感情。

(三)引導黨員示范,凝聚服務(wù)合力。

一是做好“調(diào)解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn),戀鄉(xiāng)情結(jié)重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況,社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務(wù)”,推行“窗口式”辦公,全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”,落實黨員主動上門服務(wù)摸排風險機制,協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛,潛在的風險及時得到化解。

二是做好“服務(wù)員”。做好結(jié)合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務(wù),持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題,組織黨員定期或不定期摸排x余人次,積極組織社區(qū)志愿者服務(wù)團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生,積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調(diào),妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。

三是做好“聯(lián)絡(luò)員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡(luò)員”,架牢上下溝通“連心橋”,為了解民情、反映民意做服務(wù)。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程,切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內(nèi)手機信號差,嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題,與通信公司溝通,安裝通訊信號發(fā)射塔,解決了居民通訊問題;增加無線網(wǎng)安裝端口,解決了居民上網(wǎng)難的問題。

(四)構(gòu)建治理網(wǎng)格,提升治理效能。

針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況,全面實行網(wǎng)格化管理,對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起,累計化解各類矛盾糾紛x件,解決群眾訴求x條,協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件,化解重大疑難問題x件,社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。

一是組建網(wǎng)格化管理隊伍,構(gòu)建“支部書記(網(wǎng)格長)—支部委員(專職網(wǎng)格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網(wǎng)格員)—居民代表(網(wǎng)格輔助員)—居民”的團隊架構(gòu),x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格,x個小網(wǎng)格、x個微網(wǎng)格,形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設(shè)崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。

二是暢通聯(lián)系群眾渠道,建立“人大代表聯(lián)絡(luò)站”,通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式,線上線下加強對居民的教育培訓,多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。

三是多舉措打造平安社區(qū),加大巡邏防范的力度和密度,組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動,新建社區(qū)警務(wù)室x個,“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋,構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡(luò)。

(五)突出黨旗引領(lǐng),實現(xiàn)“三個一批”

社區(qū)黨支部結(jié)合群眾生產(chǎn)、生活需求,扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手,搭建就業(yè)平臺,多渠道解決移民就業(yè)問題,健全完善了就業(yè)服務(wù)體系,建立就業(yè)服務(wù)動態(tài)跟蹤機制,初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋,推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。

一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè),家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標,建設(shè)了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū),引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間,可滿足x余人就近就業(yè)。

二是搞好技能培訓,勞務(wù)輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社,召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會,培訓貧困勞動力x余人次,向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動,x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬,全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況,有序輸出勞動力x余人。

三是設(shè)置公益崗位,解決一批。用足用活光伏收益資金,合理設(shè)置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個,成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度,實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉(zhuǎn),增收一批。合理利用搬遷村土地資源,在x、x、x等搬遷村,引進項目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝,流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費達x余元。

一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位,充分總結(jié)推廣試點社區(qū)建設(shè)工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢,以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。

二是以人民為中心,在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫,繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”,深化法治思維,搭建基層多元解紛快車道,充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢,運用“心治”促進基層群眾“心安”,探索走出基層法治新路徑。

三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀,在典型選樹和氛圍營造上下功夫,把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務(wù)相結(jié)合,依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動,拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動,滿足社區(qū)居民的精神文化需求,營造健康向上的積極氛圍,增強社區(qū)治理軟實力,走出德治新路徑。

四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐,把居民需求作為第一任務(wù),通過共建單位、志愿者等多方力量,開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動,做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務(wù)工作,努力把x建設(shè)成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇九

x路辦事處x社區(qū)位于x區(qū)建設(shè)路x號,成立于x年x月,占地面積x萬平方米,居民住戶x戶,人口x人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員x人,大專以上學歷x人。社區(qū)先后獲得了“國家級科普示范社區(qū)”“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范單位”“省先進基層黨?!薄笆『椭C社區(qū)建設(shè)示范單位”“城布示范社區(qū)”“市平安建設(shè)工作先進單位”“市十佳志愿服務(wù)群體”等榮譽稱號。

(一)打造便民服務(wù)平臺,夯實社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。

一是本著“方便群眾,便捷實用”的原則,打造社區(qū)便民服務(wù)中心,設(shè)置工作服務(wù)區(qū)、咨詢查閱區(qū)、娛樂區(qū)等多個功能區(qū)。工作服務(wù)區(qū)設(shè)有黨建、民政、社保、計生等多個服務(wù)窗口,做到有明顯的指示標牌,有必要的辦公設(shè)備,有固定的值班人員,有公開的聯(lián)系電話,有健全的工作制度,有辦事指南和工作流程,有咨詢電話,有便民服務(wù)卡,為居民群眾提供一站式服務(wù)。

二是為提升服務(wù)質(zhì)量,便民大廳設(shè)有黨員服務(wù)崗。崗位亮明黨員身份,面向群眾提供困難幫扶、政策宣傳、糾紛調(diào)解、社區(qū)公益等十余項服務(wù)。社區(qū)黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢,認領(lǐng)服務(wù)項目,并簽訂辦事承諾。從服務(wù)群眾小事入手,讓黨員在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮帶頭作用。三是社區(qū)設(shè)有便民工具柜,柜中存放手鋸、萬能表、鉗子、雨傘等十幾種工具,方便群眾借用,為生活提供便利。

(二)完善服務(wù)功能,提升文化生活。

辦事處為給居民群眾提供更便利更人性化的場所,經(jīng)多方努力籌資建立了法律服務(wù)室、老年活動室、圖書閱覽室、愛心驛站、殘疾人康復中心等多個服務(wù)場所,面積達到近x平米,為居民提供了諸多便利條件。如今,在社區(qū)你可以看到有借閱書籍的,有書法交流的,有科普小制作的,還有唱歌練舞的,服務(wù)場所的打造大大豐富了居民群眾的精神文化生活,贏得了群眾的一致好評。居民群眾自發(fā)成立的老年合唱團、夕陽紅舞蹈隊、女子手工坊等組織依托社區(qū)打造的平臺正在蓬勃發(fā)展。

(一)打造“愛心驛站”服務(wù)品牌,架起愛心傳遞橋梁。

“愛心驛站”通過“愛心物品互換”“愛心服務(wù)與愛心服務(wù)互換”“愛心服務(wù)與愛心物品互換"三種方式傳遞愛心,探索創(chuàng)新出了開展社區(qū)服務(wù)事業(yè)的新方法、新舉措。這些便民事項均圍繞著“為社區(qū)弱勢群體提供力所能及的服務(wù)”為目的,結(jié)合社區(qū)特點與實際,充分調(diào)動社區(qū)居民的參與意識,不斷強化社區(qū)工作者服務(wù)意識,協(xié)調(diào)社會各界力量為居民解決實際困難,讓居民切身體會到“惑時有人解,難時有人幫”。截止目前,“愛心驛站"先后共接受愛心捐助x批次,收儲各類總價值x萬元的物品x件,組織“愛心物品置換活動”x次,交換物品x件,先后為x余人和x名困難黨員發(fā)放愛心物品,無償向x余名居民提供愛心工具,累計組織開展社會公益服務(wù)活動x多場次,幫助群眾解決困難x多件,參與活動的黨員群眾達x多人次。

(二)加強志愿者隊伍建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。

志愿服務(wù)也是我社區(qū)的一項品牌工程。近年來,社區(qū)弘揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的奉獻精神,先后組建了“黨員家電修理志愿隊”“黨員義務(wù)巡邏志愿隊”“黨員文體志愿隊”“黨員文明督導志愿隊”“黨員矛盾化解志愿隊”“學雷鋒志愿維修服務(wù)隊”“白衣天使志愿服務(wù)隊”“關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)隊”“大學生志愿服務(wù)隊”等x支、x人的優(yōu)秀志愿服務(wù)隊伍。今年以來,先后組織志愿者進行義務(wù)勞動x次、開展文藝演出x場、義務(wù)治安巡邏x小時,為老弱病殘孕等弱勢群體解決衣食住行問題x例,服務(wù)企業(yè)x家次,服務(wù)居民x余人次,有效提高了轄區(qū)居民的幸福感指數(shù)。

(三)堅持三個到位,確保服務(wù)群眾工作不留死角。

即:思想工作做到位、居民需要想到位、為民服務(wù)干到位。我們充分利用各種機會引導居民,參與到社區(qū)各項活動中來。利用身邊先進典型事跡,教育引導居民。x社區(qū)最大的特點是人口多,老人多、孩子多,做為社區(qū)居委會,就是要為居民想到位,才能服好務(wù)。在日常工作以及入戶過程中,社區(qū)向x戶居民發(fā)放了便民服務(wù)卡,一張小小卡片,方便居民的同時,也拉近了社區(qū)居委會與居民之間的關(guān)系。為居民排憂解難,采用多管齊下的方式,除了便民服務(wù)卡,還充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)上居委會、居民微信群、社區(qū)微信平臺的作用,為居民提供政策咨詢、業(yè)務(wù)預約、糾紛調(diào)解等便民服務(wù)。社區(qū)的工作,可以說是包羅萬象,我們對居民的承諾就是:對居民的承諾要做到位,對居民的服務(wù)要干到位。社區(qū)專干始終堅持學習制度,認真學習領(lǐng)會相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各項業(yè)務(wù)辦理流程,做好為居民服務(wù)干到位的前期準備工作。在執(zhí)行政策中,既不違反原則,又要盡可能多為居民解決困難。

(一)自我督改。

圍繞社區(qū)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,采取個人自查、自我批評、邀人督促、短信反饋等方式,比先進,明差距,找不足,提能力,改作風,在自己改中提升服務(wù)效能。

(二)群眾督諾。

全面公開承諾事項,跟蹤檢查踐諾進度,通過問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見卡、設(shè)置意見箱、與群眾面對面議諾、集中評諾以及組建居民監(jiān)督員隊伍等形式,堅持督導結(jié)合,獎懲并舉,創(chuàng)新監(jiān)督模式,加強督諾力度。

(三)領(lǐng)導督查。

辦事處針對社區(qū)建立一周一督查、一查一通報、一報一處理的常態(tài)化督查機制,采取明察與暗訪相結(jié)合、定期檢查和隨時抽查相結(jié)合、全面督查和重點抽查相結(jié)合的方式,重點圍繞工作秩序、工作態(tài)度、工作效能、工作作風等開展督查。

(四)活動督辦。

在社區(qū)便民服務(wù)窗口積極開展“提效增能”活動,遵循特事特辦、大事先辦、急事立辦原則,通過群眾大座談、民情大走訪、窗口大排查、服務(wù)大評議等方式,查找服務(wù)不力行為,提升服務(wù)效率,激發(fā)服務(wù)窗口創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力。

在日常的工作中,我們深刻地領(lǐng)會到:基層的工作離不開上級的關(guān)心和重視,離不開廣大居民群眾的積極參與,離不開社區(qū)一班人苦干實干,只要堅持以人為本、以民為本,就一定能得到居民群眾的理解和信任,一定能得到人民群眾的支持和參與。

在今后的工作中,我們要用真情面對社區(qū)工作中點點滴滴的瑣事難題,真誠幫助解決居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,為全面推進和諧社區(qū)建設(shè)和全面構(gòu)建和諧社會貢獻出我們的一份力量。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇十

報告,中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關(guān)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

x社區(qū)位于x區(qū)漢口路中段,面積約x平方公里,由x個自然院落組成,共有樓棟x棟、x戶、x人,共有黨員x人,其中自管黨員x人。x年x月以來,x社區(qū)以創(chuàng)建“四項機制”示范社區(qū)為契機,把基層民主科學決策作為一項重要工作全力推進,針對近年來群眾反映較為集中的小區(qū)整治、低保和廉租申請等熱點難點問題,在社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法,切實提升了社區(qū)的民主化、法制化管理能力,切實提高了社區(qū)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升了轄區(qū)群眾的幸福感和滿意度。具體做法是:

社區(qū)積極組織黨員干部對“一征三議兩公開”工作法進行專題深入學習,并組織模擬演練,讓社區(qū)“三委”人員在學習討論中找不足、理思路、明職責,在演練中掌握“一征三議兩公開”工作法的決策程序、操作要領(lǐng)等,切實做好思想上和行動上的雙重準備。除此之外,我們還利用會議、黨務(wù)居務(wù)公開欄、社區(qū)中的廣播等方式,廣泛宣傳推廣“一征三議兩公開”工作法的意義和方法步驟,為廣大黨員群眾了解、接受、參與、運用好“一征三議兩公開”工作法營造了良好氛圍。

在推行“一征三議兩公開”工作法過程中,社區(qū)緊密結(jié)合轄區(qū)實際,以服務(wù)群眾為中心,健全社區(qū)重大事項決策報告制度、“兩委”聯(lián)席會議制度、黨員聯(lián)系群眾制度、居民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度和責任追究制度,凡是重大事項均按照“一征三議兩公開”工作法的程序決策實施,并對公開內(nèi)容的全面性、及時性、真實性監(jiān)督評議。完善了“社區(qū)干部坐班制”“黨員責任分區(qū)”“社區(qū)居民代表意見公開”“黨員承諾公開欄”等行之有效的監(jiān)督制度,利于各支部和黨員更好地聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制,充分溝通黨員和群眾聯(lián)系渠道,及時了解和公開社區(qū)居民的意愿和要求,提出合理化意見和建議,積極參與社區(qū)重大事項民主決策,同時宣傳、引導執(zhí)行各項決議。完善黨務(wù)居務(wù)定期公開制度,設(shè)立了專門的公開欄,至少每個季度對社區(qū)級事務(wù)集中公開一次,對于“一征三議兩公開”工作法確定的事務(wù)隨時進行公開,使群眾及時了解社區(qū)里的大小事務(wù)。

一是明確責任。社區(qū)黨委書記作為主要負責人,時刻牢記責任擔當,對制度落實要親自抓、具體抓,抓住不放、抓出成效;社區(qū)黨委副書記作為具體責任人,對決策事項具體抓;居務(wù)監(jiān)督委員會作為監(jiān)督部門,對實施過程和結(jié)果全程跟蹤督查,保證各項措施落實到位,形成“黨委書記親自抓、副書記具體抓、監(jiān)督委員會審核審查,層層抓落實”的工作格局。二是加強督導。明確由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會負責對社區(qū)落實“一征三議兩公開”情況進行督導檢查,對年度納入“一征三議兩公開”決策范圍重要事項辦理情況,實行全程跟蹤督辦;通過微信、電話、面對面等方式,向社區(qū)居民代表了解社區(qū)黨員、機關(guān)事業(yè)單位在職黨員進社區(qū)的工作情況,督促引導黨員積極參與到“一征三議兩公開”工作法中,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;堅持每月進行一次督導檢查,檢查會議記錄、照片資料等,并將督導檢查結(jié)果進行通報。

一是嚴格規(guī)范決策程序。堅持決策前廣泛征求群眾意見、決策中讓群眾參與、決策效果由群眾檢驗,使群眾的意愿得到充分體現(xiàn)、權(quán)益得到充分保障。如針對轄區(qū)破產(chǎn)單位電焊條廠家屬院小區(qū)環(huán)境綜合整治項目,社區(qū)黨委通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式,廣泛征求居民意見,經(jīng)過“兩委”提議、與業(yè)主代表協(xié)商、經(jīng)全體業(yè)主投票表決,最終形成了小區(qū)環(huán)境整治方案,著重解決小區(qū)硬化、煤池改造、車位規(guī)劃、綠化等問題。隨后通過黨風政風公開欄對實施措施和實施結(jié)果予以公示,使得電焊條廠家屬院的環(huán)境得到徹底解決,小區(qū)居民滿意度由不到x%提高到x%以上。二是細化簡易程序,提高運行效率。對涉及不同問題的類似事件進行集中提議、商議,逐個進行決議,減少召開黨員和居民代表會議次數(shù)。如每年x月份和x月份是低保和廉租房復核最集中的月份,每次復核都會有一些家庭出現(xiàn)是否符合條件的問題,社區(qū)都會統(tǒng)一征求意見,共同進行提議、商議、聽證,分別召開居民代表會議進行決議,集中解決了一批問題,提高了效率。

x社區(qū)主要是單位型社區(qū),除x家屬區(qū)外,還有幾個破產(chǎn)單位的小區(qū),大部分小區(qū)建設(shè)年代久,基礎(chǔ)設(shè)施差,水、電、氣、暖以前基本沒有配套到位,由于僅x元的垃圾清運費,物業(yè)管理基本形同虛設(shè),社會治安問題較為突出,曾被市綜治委定為高發(fā)案社區(qū)。x年底開始,x社區(qū)以區(qū)委區(qū)政府推進舊小區(qū)綜合整治惠民工程為契機,將一些舊小區(qū)納入政府整治范圍,通過整治,現(xiàn)在社區(qū)各小區(qū)基本實現(xiàn)了物業(yè)全覆蓋,一些破舊小區(qū)面貌煥然一新。在我們將一些舊生活小區(qū)納入綜合整治時,大多數(shù)的居民都很高興,但意見卻難統(tǒng)一。為把區(qū)委區(qū)政府撥付的資金用好,把好事辦好,讓群眾滿意,在街道黨工委的指導下,我們采取“一征三議兩公開”工作法進行操作,整治后居民十分滿意,目前社區(qū)已經(jīng)完成x個小區(qū)的整治。低保和廉租房審核也是群眾關(guān)注的焦點問題,以前,社區(qū)干部為減少麻煩,只要居民提供材料,社區(qū)干部討論商議就審定上報了,往往到區(qū)有關(guān)部門審核時會有一些家庭因各種原因被審掉,群眾總是意見不斷,到社區(qū)又吵又鬧,有的甚至為提高標準把老年人留置在社區(qū),社區(qū)干部夾在中間,工作實在難做。自從推行“一征三議兩公開”工作法后,我們嚴格按照工作法辦事。在每年度低保審核工作前,我們就針對一些可能存在爭議的低保家庭提出議案,社區(qū)“兩委”班子商議、黨員議事會審議、居民代表會決議等環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān),必要時組織居民代表舉行聽證,認真審核,最后公示上報,接受群眾的監(jiān)督,不僅真正解決了需要幫助群眾的疾苦,而且也贏得了社區(qū)居民的信任和支持。今年以來,社區(qū)共利用“一征三議兩公開”工作法解決便民服務(wù)中心改造、小區(qū)水網(wǎng)改造、小區(qū)暖氣安裝、節(jié)日慰問品發(fā)放等問題x件,受到群眾好評。

經(jīng)過近半年多的“一征三議兩公開”工作法推廣與運用,現(xiàn)在群眾對社區(qū)事務(wù)的關(guān)注度高了,同時對社區(qū)干部的信任度也明顯得到提高?!耙徽魅h兩公開”工作法不僅讓我們規(guī)范了社區(qū)事務(wù)管理,使社區(qū)財務(wù)透明化、議事程序規(guī)范化、決策依據(jù)科學化,使群眾能廣泛參與、監(jiān)督到位,不同意見能得到及時反饋和化解,使社區(qū)里因社區(qū)事務(wù)管理不民主而引發(fā)的群眾矛盾糾紛日趨減,少,而且也樹立了社區(qū)“兩委”班子在群眾中的良好形象。下一步,我們將認真聽取群眾意見,學習兄弟社區(qū)先進經(jīng)驗,進一步健全配套制度,規(guī)范民主程序,準確把握細節(jié),完善監(jiān)督檢查,不斷改進和加強社區(qū)服務(wù),爭取把x社區(qū)建成民主和諧示范社區(qū)。

事業(yè)興衰,關(guān)鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領(lǐng)力和凝聚力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)基層治理。xx鄉(xiāng)xx村黨支部,以突出的社會治理成效極大提振全鄉(xiāng)干部決勝全面小康、共繪鄉(xiāng)村振興的信念和決心。

xx村黨支部在區(qū)委組織部的悉心指導及鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導下,已于2019年完成標準化規(guī)范化建設(shè)。一是加強陣地建設(shè),嚴格按照黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要求,對xx村綜合辦公樓進行提升改造;二是完成支部優(yōu)化,對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等規(guī)定,優(yōu)化非公企業(yè)聯(lián)合黨支部設(shè)置,將有產(chǎn)業(yè)、有合作社的x名黨員吸納進入該支部并確定黨支部書記,將支部建在產(chǎn)業(yè)上,真正發(fā)揮非公企業(yè)黨員帶頭發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)的作用;三是完成支書主任一肩挑,不斷優(yōu)化村干部隊伍,切實加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

“農(nóng)民要致富,關(guān)鍵看支部?!痹趚x村黨支部的帶領(lǐng)下,非公企業(yè)黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親開心農(nóng)場農(nóng)業(yè)園區(qū)”,租用農(nóng)戶土地xx余畝,主要以種植辣椒為主,目前該社辣椒長勢喜人,有效增加了xx余戶農(nóng)戶的收入。該園區(qū)是集生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、教育意義與社會效益有機統(tǒng)一的經(jīng)營實體,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動一方百姓致富,實現(xiàn)村民在家門口就業(yè)的良好愿景。

xx村黨支部按照“支部帶頭、村委落實”的機制,一心一意為民謀利,全力推進實施民生項目。一是爭取項目資金xx萬元,完成x個村級群眾服務(wù)中心建設(shè)工作;二是完成村級大坪水庫森林公園建設(shè),提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設(shè)施,配合完成xx鄉(xiāng)2018年組組通路xx村境內(nèi)路段xx公里、敖吳公路進二組支線xx公里,配合完成xx村半巖橋危橋改造工程,建成長26米寬8米的新橋一座;四是引導村民實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在xx村七組大坪發(fā)展特色苗木種植項目x個、魔芋種植基地x個,為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

頭雁領(lǐng)航才能群雁齊飛,培育好農(nóng)村黨支部這只“領(lǐng)頭雁”,有利于完善鄉(xiāng)村治理體系。xx鄉(xiāng)將保持固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項的良好態(tài)勢,以點帶面穩(wěn)步提升鄉(xiāng)村治理水平,推動黨建引領(lǐng)與基層治理深度融合、有效銜接,為全區(qū)開展“黨建引領(lǐng)星滿xx”黨建示范帶創(chuàng)建工作貢獻xx智慧。

根據(jù)會議安排,下面由我匯報材料××黨建引領(lǐng)基層治理工作思路。今年年初,新冠肺炎疫情猝然襲來,給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了2020年這場大考,我們更加深刻地認識到:黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎(chǔ)工作、治理能力是應(yīng)對重大突發(fā)事件的核心能力;做好黨建引領(lǐng)基層治理工作,具有深遠而重要意義。為此,××決心在四道“工序”上使長勁,全力繪好這幅“黨建+治理+服務(wù)”的時代工筆畫。

一、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫,要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”,著力提升基層政治領(lǐng)導力。一是學好“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位,聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想,在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時,把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題,采取書記領(lǐng)學、研討交流、晾曬心得等方式,確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件,因時因地因人制宜,宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐;用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件,發(fā)揮其“短平快”3個特點,持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,運用好周邊紅色資源,高標準過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容,組織黨組織書記和班子成員講黨課,確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。

二、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫,要備足強基固本“筆墨紙硯”,著力提升基層群眾組織力。一是建強組織,打造陣地。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù),采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路,年內(nèi)建成××個小區(qū)黨支部,實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設(shè),年內(nèi)創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬,總結(jié)打造××鄰里中心經(jīng)驗做法,整合小區(qū)閑置房屋,年內(nèi)改造提升××個黨群服務(wù)中心、××個商圈黨建陣地,新建××處鄰里中心,實現(xiàn)培訓中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能,有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是建強隊伍,加強培訓。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍,全面推行“一肩挑”,進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才,建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式,年內(nèi)將××名黨組織書記和黨務(wù)工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記,××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考,計劃發(fā)展黨員××名,確定入黨積極分子××人,年內(nèi)將全體黨員分××批集中培訓××次。三是用好載體,創(chuàng)新機制。開展“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動,××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾,社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾,普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾,促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系,打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務(wù)品牌,結(jié)合“三張清單”制度,培育公益項目,培養(yǎng)專業(yè)人才,鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源,讓××更有能力為居民服務(wù)。

三、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫,要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”,著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。一是以自治強心。用好“兩個工作法”,在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下,充分發(fā)揮居民代表作用,培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員,通過民主決策,大力倡導協(xié)商共議機制,共建美好社區(qū)。強化“公約精神”,年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約,培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育××個社區(qū)社會組織,發(fā)揮其專業(yè)化的特點,豐富社區(qū)服務(wù)形式,有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè),以“三無”小區(qū)為重點,運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術(shù),設(shè)立管理平臺和功能室,實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地,健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍,開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動,增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動,靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡(luò)式”4種宣講方式,第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設(shè),培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”,結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié),表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”,營造向典型學習的良好氛圍。

四、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫,要染好惠民利民“整體色彩”,著力提升基層服務(wù)保障力。一是全天候服務(wù)。依托××個黨群服務(wù)中心和××個鄰里中心,逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項目,推動社會組織主動作為,打造“5+2”便民服務(wù)圈,讓居民身不離小區(qū),老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù),不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務(wù)。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動室場地資源,新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站,重點打造×平方米××黨建綜合服務(wù)體,使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù),切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務(wù)。向居民公開××、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單,堅持一網(wǎng)通辦,讓××多操心,讓居民少煩心;讓數(shù)據(jù)多跑路,讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”,加大購買社會服務(wù)力度,確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度,常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位,盤活人財物技等方面的資源,建立××黨建共建共享機制,不斷強化基層黨組織的服務(wù)能力。

各位領(lǐng)導,同志們,××高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)的時代藍圖已經(jīng)展開,黨建引領(lǐng)基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固,讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?!痢翆㈠^定工作目標,全力推動各項黨建工作任務(wù)按期完工、取得實效,為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報材料完了,謝謝大家!

x辦事處x社區(qū)所轄區(qū)域位于x沿線,雖地處繁華地帶,但轄區(qū)老舊小區(qū)、破產(chǎn)企業(yè)家屬院占轄區(qū)總院落的x%。老小區(qū),老問題,隨著城市生活水平的不斷提高,群眾對精神文化需求及社會服務(wù)需求越來越高,而居住環(huán)境短期無法改變,各種矛盾越發(fā)凸顯出來,如物業(yè)矛盾、鄰里糾紛等成了社區(qū)調(diào)解工作主要的重點。針對社區(qū)這一實際情況,近年來,x社區(qū)積極探索建立矛盾糾紛排查化解工作新機制、新方法,以基礎(chǔ)穩(wěn)定、建章立制及創(chuàng)新舉措為保障,以有效排查預防、減少和化解各類矛盾糾紛為目標,真正筑牢了維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線,努力打造“平安、文明、和諧、美麗”社區(qū)”。

基礎(chǔ)不牢,地動山搖?;鶎踊A(chǔ)是一切工作的支撐,只有打牢基層基礎(chǔ),各項工作才能健康有序開展。x社區(qū)為了確保矛盾糾紛排查化解工作取得實效,成立了以社區(qū)書記為組長的矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導小組,成員由社區(qū)網(wǎng)格長、格警、轄區(qū)單位的相關(guān)負責人以及部分黨員、熱心群眾、五老人員等組成,將排查化解力量全面覆蓋到轄區(qū)的每一個院落。自x年x月起,x社區(qū)以“四位一體,兩級網(wǎng)格”為契機,以加強綜治工作力量為抓手,進一步規(guī)范了社區(qū)矛盾糾紛排查化解工作。在轄區(qū)x個院落中,建立x個矛盾糾紛排查網(wǎng)格,實行統(tǒng)一排查調(diào)解模式,利用各個網(wǎng)格的網(wǎng)格員、院落的信息員,最大限度地保障各類矛盾糾紛早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處置,把排查出的各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài),做到小矛盾不出院落不出網(wǎng)格,層層有人抓,事事有人管,件件有著落。

沒有制度,不成方圓。建章立制是做好一切工作的前提,抓好落實是建章立制的保障。除了常態(tài)化的制度,如《矛盾糾紛調(diào)解制度》、《定期報告制度》、《調(diào)解員例會與培訓制度》、《領(lǐng)導干部包片包案制度》、《首問責任制度》和《考評獎懲制度》等x余條制度,x社區(qū)還把日常的調(diào)解小經(jīng)驗、小辦法貫穿于矛盾糾紛排查調(diào)解工作全過程,再結(jié)合實際,制定出了社區(qū)調(diào)解“三三制”,即在矛盾糾紛處理過程中,先由網(wǎng)格調(diào)解三次,若不能解決,則由社區(qū)綜治辦協(xié)調(diào)各方力量調(diào)解三次,調(diào)解不成功,再交由社區(qū)人民調(diào)解委員會再進行三次調(diào)解。這是真正體現(xiàn)社區(qū)工作人員在處理問題時的熱心和耐心的工作模式,調(diào)解員只要盡心盡力真心實意,就沒有解不開的疙瘩。通過這一方法,社區(qū)成功化解了x起幾乎要訴諸法律的鄰里糾紛,把煩瑣變成了溫暖,把矛盾變成了和諧。和法院相比較,判決是法官依法給矛盾雙方劃一條杠,而我們調(diào)解員則是心裝這條杠,把律條變成家常話,達到平息矛盾的目的,也充分調(diào)動和發(fā)揮了網(wǎng)格、綜治辦、社區(qū)三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的源頭維穩(wěn)作用,切實將矛盾糾紛化解在基層。

轄區(qū)的破產(chǎn)院落、無物業(yè)公司管理院落較多,致使矛盾糾紛隨時隨地有可能發(fā)生,且大多數(shù)矛盾都是由小糾紛引發(fā),并涉及人民群眾的生產(chǎn)生活各個方面,頭緒多、原因復雜,如果不能及時有效化解,就有可能向民事案件、治安案件甚至刑事案件轉(zhuǎn)化,有的可能發(fā)展成為纏訪、鬧訪或集體訪、越級訪等大的社會不穩(wěn)定事件。為此,x社區(qū)把著力點放在有效預防、減少和化解各種各類大小矛盾糾紛上,注重調(diào)解成效、強化調(diào)解創(chuàng)新、提高調(diào)解能力。我們總結(jié)出了“真誠”調(diào)解法,“五步”調(diào)解法,“疏心”調(diào)解法和“四兩撥千斤”調(diào)解法。

“真誠”調(diào)解法。就是用一顆“誠心”,奉獻一顆“愛心”,去感化一些“偏心”,糾正一些“私心”,溫暖當事人的“傷心”o第二中醫(yī)院家屬院的一對母女,因為房產(chǎn)的歸屬問題,多次爭吵,矛盾升級,最后甚至出現(xiàn)了肢體上的傷害,心理的傷痛嚴重的打擊了老人,在母親將女兒告上法庭期間,社區(qū)網(wǎng)格長、居委會主任及社區(qū)書記二十余次與雙方進行了談心和勸解,本著母女是世界上最親近的人的話語來化開雙方心中的疙瘩,用誠心和愛心感化了當事人,使糾紛遠離法庭,母女重歸于好。

“五步”調(diào)解法。就是真情相待,穩(wěn)定情緒;加強教育,擺明事理;深入調(diào)查,摸清實情;協(xié)調(diào)各方,凝成合力;依法調(diào)解,維護權(quán)益。x年x月x日早上x點左右,x西苑小區(qū)居民給社區(qū)主任打來電話,稱院內(nèi)發(fā)生一起意外事故,一居民倒車時將一老人撞倒,社區(qū)第一時間趕到現(xiàn)場,在將老人安排到醫(yī)院后,進行了詳細的調(diào)查了解。因雙方各執(zhí)己見,認為對方的責任更大,無法達成調(diào)解。社區(qū)調(diào)解員則放棄吃飯和休息時間,堅持以誠待人、以情感人、以德育人的原則,一股作氣,最終使這起事故在第二天就得到圓滿解決。

“疏心”調(diào)解法。就是在調(diào)解矛盾糾紛過程中要學會語言變通,不要把不利于調(diào)解的話相互傳達,不要歪曲當事人意愿,做工作時說一些當事人心里舒服的話,從而減少雙方的怨氣和怒氣,達成調(diào)和的目的。x年x月,威遠公寓x號樓x單元的下水道堵塞,問題并不復雜,但因為過去在處理此類問題時,鄰里關(guān)系因惡言相對而導致現(xiàn)在關(guān)系的惡化,以至于樓上部分居民不愿意承擔相應(yīng)的費用。網(wǎng)格長得知后,與調(diào)解員趕到現(xiàn)場進行調(diào)查,實地查看后,發(fā)現(xiàn)是因為管道老化而經(jīng)常造成堵塞,為了解決問題,工作人員以執(zhí)著的態(tài)度,堅持動之以情、曉之以理的挨家挨戶的拉家常,最終使該問題得到妥善解決,由每家出資對整個樓門的下水管道進行了改造,達到了每一戶居民的滿意。

“四兩撥千斤”調(diào)解法。就是在調(diào)解同樣的矛盾糾紛時,要根據(jù)當事人的性格特點、生活背景和社會交際等實際情況,選擇最佳的方式方法進行調(diào)解,從而達到事半功倍的目的。換一句話說,就是有的人吃軟不吃硬,有的人吃硬不吃軟,有的人顧其顏面,有的人見風使舵,只要你對癥下藥,矛盾糾紛就能迎刃而解。

同時,x社區(qū)把“精心、細心、誠心、耐心、公心”作為矛盾糾紛排查化解工作的出發(fā)點和落腳點。一是精心安排工作。做到一周一排查、一旬一匯報、一月一通報。二是細心排查矛盾。網(wǎng)格員在日常入戶工作時,耳聽四路、眼觀八方,善于及時發(fā)現(xiàn)各類矛盾隱患,做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早化解。三是誠心調(diào)解糾紛。在矛盾糾紛調(diào)解工作中,工作人員設(shè)身處地為雙方當事人考慮,對他們既講共性也講個性,既講大道理也講小道理,既講原則性也講靈活性,防止簡單化、絕對化。四是耐心進行疏導。在調(diào)解過程中堅持法理、道理、情理相結(jié)合,對合理合法的,全力解決,對法度之外,情理之中的,理順情緒,盡力解決,對不合情理不合法的,強化法制教育和心理疏導。五是公心解決問題。矛盾糾紛調(diào)解人員堅持做到公平公正,使當事人都能心滿意足的接受調(diào)解結(jié)果。從而最大限度地把各類矛盾糾紛調(diào)解在一線、化解在社區(qū),結(jié)合這些,x社區(qū)矛盾糾紛排查化解成功率達x%以上,最大限度地杜絕集體訪、反復訪和越級訪現(xiàn)象。

總之,社區(qū)矛盾糾紛排查化解工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,只有做到人員有保障,制度有落實,措施有創(chuàng)新,才能有效化解矛盾糾紛,從而確保社會大局的和諧穩(wěn)定。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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去年以來,**主動順應(yīng)人民群眾高品質(zhì)生活新期待,適應(yīng)城市群體結(jié)構(gòu)和社會組織架構(gòu)新變化,積極探索新時代區(qū)域中心城市黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化新路徑,著力將基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

一、聚焦多元共治,讓城市基層治理更有廣度。堅持黨建引領(lǐng),用好市場力量,動員社會參與,充分發(fā)揮各方在基層治理中的作用,有效形成基層治理強大合力。一是推動黨員下沉居住地。落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,創(chuàng)新開展“三聯(lián)三帶”活動,實行市、區(qū)(縣)、街道班子成員聯(lián)系小區(qū)(網(wǎng)格)。書記、市長聯(lián)系矛盾最多的小區(qū),市委常委聯(lián)系困難最多的網(wǎng)格,示范帶動區(qū)(縣)、街道干部不分級別、不分領(lǐng)域全員下沉社區(qū),參與文明創(chuàng)建、矛盾化解、小區(qū)治理。嚴格落實小區(qū)黨支部“三會一課”制度,將流動黨員納入小區(qū)有效管理,建立在職黨員回常住地小區(qū)或院落報到服務(wù)機制,常態(tài)化推進黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動,讓群眾真真切切感受到“身邊有黨、黨在身邊”,進一步增進黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,夯實黨在城市的執(zhí)政根基。二是提升服務(wù)管理專業(yè)化。加強社區(qū)專職工作者職業(yè)體系建設(shè),把社區(qū)工作者隊伍納入干部人才隊伍總體規(guī)劃,抓實“育、選、管、用”職業(yè)成長體系。通過公開招聘一批、轉(zhuǎn)業(yè)安置一批、部門下派一批,拓寬來源渠道,配強專(兼)職全科網(wǎng)格員。建立“績效+獎勵”薪酬體系,對取得社會工作者職業(yè)資格的,給予一次性獎勵,每年拿出一定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制面向優(yōu)秀網(wǎng)格員招聘,以專業(yè)化治理隊伍助力城市精細化治理。三是調(diào)動各方力量積極性。打破條塊分割、各自為政困局,整合各類治理力量和資源,形成協(xié)同聯(lián)動整體效應(yīng)。建立“小區(qū)吹哨、部門報到”工作機制,深化扁平化管理,整合轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織等共治力量,推動重心下移、服務(wù)基層。大力實施“紅色物業(yè)”培育計劃,符合條件的物業(yè)企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建,推行“小區(qū)黨組織+業(yè)委會+物業(yè)企業(yè)”三方聯(lián)動議事協(xié)商機制,2021年全市物業(yè)信訪投訴率同比下降59.8%。搭建志愿服務(wù)類、公益慈善類等社會組織參與城市基層治理供需平臺,通過購買公共服務(wù)、項目合作,構(gòu)建起以居民需求為導向的多方服務(wù)體系。

二、深化擴權(quán)賦能,讓城市基層治理更有深度。全面構(gòu)建“街道黨工委-社區(qū)黨組織-小區(qū)網(wǎng)格黨組織”三級基層組織架構(gòu),延伸“組織觸角”,建強牽引有力、運轉(zhuǎn)有序的“紅色堡壘”。一是做強街道黨工委?!耙唤值酪磺鍐巍辟x予街道黨組織區(qū)域重大事項決策和重大項目建議權(quán)、規(guī)劃參與權(quán)等,探索開展街道評議區(qū)(縣)職能部門制度,確保賦真權(quán)、落得下、接得住。創(chuàng)新推行街道“扁平化”管理,優(yōu)化設(shè)置“七辦一隊一中心”,有效解決基層“看得見的管不著、管得著的看不見”的問題。二是做優(yōu)社區(qū)黨組織。完善社區(qū)工作準入制度,精簡社區(qū)事項182項,使社區(qū)黨組織回歸本職。實行109個市級部門(單位)對口聯(lián)系主城區(qū)94個社區(qū),推動公安、城管、市場監(jiān)管、電力等民生部門重心下移,對接建立“資源清單、需求清單、項目清單”制度,擴大社區(qū)治理服務(wù)“朋友圈”。三是做實網(wǎng)格黨組織。將黨組織鏈條由社區(qū)延伸到小區(qū),堅持完整覆蓋、便于服務(wù)、無縫銜接、動態(tài)管理,以成熟小區(qū)3000人以上、散居樓院600戶左右為標準,科學劃分城市全科網(wǎng)格634個,推動黨組織全覆蓋建在綜合網(wǎng)格上,并結(jié)合服務(wù)半徑、居民情況、黨員人數(shù)等情況,建立樓棟(單元)黨小組,劃分黨員責任區(qū),確保黨的聲音第一時間入網(wǎng)入格入戶、基層困難問題第一時間向上反饋、群眾訴求第一時間得到有效處置。

在老舊小區(qū),實施“1+3+n”治理模式,建成“紅立方”服務(wù)之家;

在散居樓院,實施“一有七中心”社區(qū)活動親民化改造,建設(shè)標準高、功能全的黨群服務(wù)中心。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。針對“數(shù)據(jù)不融通、運行不聯(lián)動、服務(wù)不便捷”等問題,投入3000萬元建成**智慧治理平臺,推動基層黨建、社會治理、行政審批、社區(qū)管理、便民服務(wù)“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)通辦”,上線政務(wù)服務(wù)事項132項、生活服務(wù)事項526項,實現(xiàn)群眾點單零距離、小區(qū)服務(wù)快響應(yīng),入選2021年數(shù)字政府產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新成果優(yōu)秀案例和智慧城市優(yōu)秀成果案例。三是健全服務(wù)機制。完善反饋評價機制,實行“發(fā)現(xiàn)-上報-處置-反饋-評價”閉環(huán)運行,把評判權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾。完善統(tǒng)分辦理機制,實行多渠道收集、集中分轉(zhuǎn)、部門領(lǐng)辦,通過市級媒體收集群眾訴求,統(tǒng)一梳理、及時分轉(zhuǎn),職能部門按要求限時辦結(jié),主動接受監(jiān)督評價。完善考核評價機制,對社區(qū)干部、網(wǎng)格員日常表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況進行“積分量化”評價,并作為績效考核、評先評優(yōu)重要參考,推動作用發(fā)揮由“松散型”轉(zhuǎn)向“組織型”、變“要我干”為“我要干”。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇十二

近年來,**省**市**市堅持系統(tǒng)觀念,積極破解疫情防控和基層社會治理難題,探索開展“黨建+”基層社會治理網(wǎng)格化集成改革,通過整合人員、數(shù)據(jù)、場景、政策“四大要素”,構(gòu)建線下網(wǎng)格組織體系,創(chuàng)新線上信息智慧平臺,推動社會治理數(shù)據(jù)匯聚共享、場景運用集成,形成“一張網(wǎng)管治理”。目前,已有黨建、“兩違”防治、疫情防控、企業(yè)安全生產(chǎn)、房屋安全隱患整治、農(nóng)村建房管理、營商環(huán)境問題收集處理反饋等42個場景運用項目進入平臺運行或試運行,累計處置基層社會治理熱難點事件137萬余條。

一、一體調(diào)度,整合工作力量。

**市構(gòu)建扁平化組織運轉(zhuǎn)體系,實現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度。

一科學劃分網(wǎng)格。以村、社區(qū)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場等地理區(qū)域分布為基礎(chǔ),綜合考慮社情民意、歷史慣例、人口基數(shù)、道路走向等實際情況,將全市劃分為445個一級網(wǎng)格、3372個二級網(wǎng)格、若干個責任網(wǎng)格,實現(xiàn)規(guī)模適度、任務(wù)相當、界定清晰、類別集中、全面覆蓋。

二擴大組織覆蓋。依托一、二級網(wǎng)格組建78個黨委、115個黨總支、661個黨支部;優(yōu)化并升格215個黨組織,理順管理體制,打造“村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)—網(wǎng)格(小區(qū)、園區(qū)、自然村)黨支部—樓棟(住戶)黨小組—黨員聯(lián)系戶”穿透式組織體系,把所有黨員均納入網(wǎng)格黨支部管理,實現(xiàn)基層黨組織網(wǎng)格全覆蓋,確保每個網(wǎng)格都有黨組織、每名黨員都在網(wǎng)格中。

三歸并整合人員。通過選聘、考錄、整合等方式,將鎮(zhèn)村干部、市直部門工作人員、黨員、企業(yè)主、志愿者以及農(nóng)民技術(shù)員、國土規(guī)劃環(huán)保協(xié)管員等農(nóng)村各大員整合進網(wǎng)格員隊伍。目前,全市共有2.2萬多名網(wǎng)格員充實到各個單元網(wǎng)格,初步打造了一支專職化、專業(yè)化的網(wǎng)格員隊伍。

二、一個平臺,推動數(shù)據(jù)集成。

**市構(gòu)建智能化系統(tǒng)應(yīng)用體系,建成智慧平臺。

一數(shù)據(jù)動態(tài)匯聚。整合黨建、治理、服務(wù)等功能,在全市各村(社區(qū))全覆蓋建成428個黨群服務(wù)中心和智慧平臺,按照人、地、事、物、組織分類,通過“網(wǎng)格采集、動態(tài)完善、群眾反映、部門共享、技術(shù)捕獲”等方式,多渠道、多主體、動態(tài)化、實時化開展信息采集,打破“信息孤島”,并按照國家安全三級等保標準進行儲存管理。目前,全市智慧平臺已采集人口信息206萬余條、樓棟近40萬棟、事件信息137多萬條、醫(yī)療衛(wèi)生單位1018家、企業(yè)38637家、地質(zhì)災害點238處(點)。

二設(shè)備實時接入。堅持務(wù)實管用、適度超前、開放共建理念,對全市各類監(jiān)控探頭、煙感、熱感、氣感、智慧電力等感應(yīng)設(shè)備進行規(guī)劃整合、系統(tǒng)建設(shè),推動“人防+技防”網(wǎng)格設(shè)備體系加速形成。目前,智慧平臺已整合接入監(jiān)控探頭2.1萬多路。

三操作便捷智能。根據(jù)不同層級、不同部門網(wǎng)格化管理需求,開發(fā)**網(wǎng)格e通手機應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)部門操作pc端系統(tǒng)、指揮大屏、**網(wǎng)格微信公眾號等5個網(wǎng)格化應(yīng)用軟件,依托平臺算法,智能過濾冗余信息,服務(wù)網(wǎng)格實戰(zhàn)需求,增強網(wǎng)格化工作時效。

三、一套標準,破除協(xié)作壁壘。

**市打造標準化業(yè)務(wù)處置體系,打破不同層級、不同部門協(xié)作壁壘。

一項目生成規(guī)范化。按照“部門提出需求—網(wǎng)格化聯(lián)席會議同意—網(wǎng)格辦和部門共同制定流程—網(wǎng)格辦提供技術(shù)支撐—開展項目實戰(zhàn)演練—入格運行”的業(yè)務(wù)流程,將不同類型基層社會治理熱點、難點事件轉(zhuǎn)換成信息化模塊,把不同層級、不同部門的管理主體整合到基層社會治理平臺“同一張辦公桌”上,實現(xiàn)信息“點對點”對接直達,改變以往需要層層轉(zhuǎn)辦、次次協(xié)調(diào)的工作方式,提升處置效率。

二流程處置模式化。圍繞“如何發(fā)現(xiàn)、怎樣流轉(zhuǎn)派發(fā)、由誰負責處置”的問題,編制場景運用項目業(yè)務(wù)流程手冊,明確各級各部門、網(wǎng)格員在什么時候、用什么手段、做什么事情,明確各環(huán)節(jié)部門和崗位責任,并將事件處置由“單次對接”變成常態(tài)化責任,以法定化杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。

三責任追溯可視化。場景運用項目業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)落實情況均實時可見、動態(tài)展示并形成閉環(huán),對網(wǎng)格員在事件處置時如有“中梗阻”、不細不實等問題,可以實現(xiàn)具體量化考核,為倒查追責提供依據(jù)。

四、一批政策,強化長效保障。

**市構(gòu)建長效化網(wǎng)格工作體系,強化制度支撐。

一優(yōu)化頂層設(shè)計。制定《**市基層社會治理網(wǎng)格化工作實施方案(試行)》,對組織體系構(gòu)建、信息平臺建設(shè)、經(jīng)費保障、層級設(shè)置、工作制度以及部門責任分工等進行系統(tǒng)性探索和明確,做到工作推進全市“一盤棋”,確保方向清晰、步調(diào)一致。

二強化政策配套。出臺《**市基層社會治理網(wǎng)格員管理暫行辦法》《網(wǎng)格員薪酬待遇管理暫行辦法》《完善和創(chuàng)新工作運行機制規(guī)范農(nóng)村“六大員”隊伍建設(shè)的意見》等文件,通過資金規(guī)范化整合、人員制度化管理,實現(xiàn)網(wǎng)格員薪酬獎懲等與所管理網(wǎng)格全面融合、互相綁定,調(diào)動網(wǎng)格員積極性,有效解決網(wǎng)格空轉(zhuǎn)的問題。

三規(guī)范操作流程。編制實施**市基層社會治理網(wǎng)格化職責清單、業(yè)務(wù)流程手冊、操作指南和網(wǎng)格員業(yè)務(wù)操作手冊等,對每一項業(yè)務(wù)、每一個場景運用項目進行過程性、規(guī)范化指導,及時解決權(quán)責不清、標準不一、相互推諉等問題,讓事件處置“任務(wù)派發(fā)得準、指揮調(diào)度得動、貫徹執(zhí)行得好”,提升單元網(wǎng)格實戰(zhàn)能力。

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2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇十三

《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導的劇情片,loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過。以下是小編為大家收集的黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

x社區(qū)位于x區(qū)漢口路中段,面積約x平方公里,由x個自然院落組成,共有樓棟x棟、x戶、x人,共有黨員x人,其中自管黨員x人。x年x月以來,x社區(qū)以創(chuàng)建“四項機制”示范社區(qū)為契機,把基層民主科學決策作為一項重要工作全力推進,針對近年來群眾反映較為集中的小區(qū)整治、低保和廉租申請等熱點難點問題,在社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法,切實提升了社區(qū)的民主化、法制化管理能力,切實提高了社區(qū)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升了轄區(qū)群眾的幸福感和滿意度。具體做法是:

社區(qū)積極組織黨員干部對“一征三議兩公開”工作法進行專題深入學習,并組織模擬演練,讓社區(qū)“三委”人員在學習討論中找不足、理思路、明職責,在演練中掌握“一征三議兩公開”工作法的決策程序、操作要領(lǐng)等,切實做好思想上和行動上的雙重準備。除此之外,我們還利用會議、黨務(wù)居務(wù)公開欄、社區(qū)中的廣播等方式,廣泛宣傳推廣“一征三議兩公開”工作法的意義和方法步驟,為廣大黨員群眾了解、接受、參與、運用好“一征三議兩公開”工作法營造了良好氛圍。

在推行“一征三議兩公開”工作法過程中,社區(qū)緊密結(jié)合轄區(qū)實際,以服務(wù)群眾為中心,健全社區(qū)重大事項決策報告制度、“兩委”聯(lián)席會議制度、黨員聯(lián)系群眾制度、居民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度和責任追究制度,凡是重大事項均按照“一征三議兩公開”工作法的程序決策實施,并對公開內(nèi)容的全面性、及時性、真實性監(jiān)督評議。完善了“社區(qū)干部坐班制”“黨員責任分區(qū)”“社區(qū)居民代表意見公開”“黨員承諾公開欄”等行之有效的監(jiān)督制度,利于各支部和黨員更好地聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制,充分溝通黨員和群眾聯(lián)系渠道,及時了解和公開社區(qū)居民的意愿和要求,提出合理化意見和建議,積極參與社區(qū)重大事項民主決策,同時宣傳、引導執(zhí)行各項決議。完善黨務(wù)居務(wù)定期公開制度,設(shè)立了專門的公開欄,至少每個季度對社區(qū)級事務(wù)集中公開一次,對于“一征三議兩公開”工作法確定的事務(wù)隨時進行公開,使群眾及時了解社區(qū)里的大小事務(wù)。

一是明確責任。社區(qū)黨委書記作為主要負責人,時刻牢記責任擔當,對制度落實要親自抓、具體抓,抓住不放、抓出成效;社區(qū)黨委副書記作為具體責任人,對決策事項具體抓;居務(wù)監(jiān)督委員會作為監(jiān)督部門,對實施過程和結(jié)果全程跟蹤督查,保證各項措施落實到位,形成“黨委書記親自抓、副書記具體抓、監(jiān)督委員會審核審查,層層抓落實”的工作格局。二是加強督導。明確由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會負責對社區(qū)落實“一征三議兩公開”情況進行督導檢查,對年度納入“一征三議兩公開”決策范圍重要事項辦理情況,實行全程跟蹤督辦;通過微信、電話、面對面等方式,向社區(qū)居民代表了解社區(qū)黨員、機關(guān)事業(yè)單位在職黨員進社區(qū)的工作情況,督促引導黨員積極參與到“一征三議兩公開”工作法中,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;堅持每月進行一次督導檢查,檢查會議記錄、照片資料等,并將督導檢查結(jié)果進行通報。

一是嚴格規(guī)范決策程序。堅持決策前廣泛征求群眾意見、決策中讓群眾參與、決策效果由群眾檢驗,使群眾的意愿得到充分體現(xiàn)、權(quán)益得到充分保障。如針對轄區(qū)破產(chǎn)單位電焊條廠家屬院小區(qū)環(huán)境綜合整治項目,社區(qū)黨委通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式,廣泛征求居民意見,經(jīng)過“兩委”提議、與業(yè)主代表協(xié)商、經(jīng)全體業(yè)主投票表決,最終形成了小區(qū)環(huán)境整治方案,著重解決小區(qū)硬化、煤池改造、車位規(guī)劃、綠化等問題。隨后通過黨風政風公開欄對實施措施和實施結(jié)果予以公示,使得電焊條廠家屬院的環(huán)境得到徹底解決,小區(qū)居民滿意度由不到x%提高到x%以上。二是細化簡易程序,提高運行效率。對涉及不同問題的類似事件進行集中提議、商議,逐個進行決議,減少召開黨員和居民代表會議次數(shù)。如每年x月份和x月份是低保和廉租房復核最集中的月份,每次復核都會有一些家庭出現(xiàn)是否符合條件的問題,社區(qū)都會統(tǒng)一征求意見,共同進行提議、商議、聽證,分別召開居民代表會議進行決議,集中解決了一批問題,提高了效率。

x社區(qū)主要是單位型社區(qū),除x家屬區(qū)外,還有幾個破產(chǎn)單位的小區(qū),大部分小區(qū)建設(shè)年代久,基礎(chǔ)設(shè)施差,水、電、氣、暖以前基本沒有配套到位,由于僅x元的垃圾清運費,物業(yè)管理基本形同虛設(shè),社會治安問題較為突出,曾被市綜治委定為高發(fā)案社區(qū)。x年底開始,x社區(qū)以區(qū)委區(qū)政府推進舊小區(qū)綜合整治惠民工程為契機,將一些舊小區(qū)納入政府整治范圍,通過整治,現(xiàn)在社區(qū)各小區(qū)基本實現(xiàn)了物業(yè)全覆蓋,一些破舊小區(qū)面貌煥然一新。在我們將一些舊生活小區(qū)納入綜合整治時,大多數(shù)的居民都很高興,但意見卻難統(tǒng)一。為把區(qū)委區(qū)政府撥付的資金用好,把好事辦好,讓群眾滿意,在街道黨工委的指導下,我們采取“一征三議兩公開”工作法進行操作,整治后居民十分滿意,目前社區(qū)已經(jīng)完成x個小區(qū)的整治。低保和廉租房審核也是群眾關(guān)注的焦點問題,以前,社區(qū)干部為減少麻煩,只要居民提供材料,社區(qū)干部討論商議就審定上報了,往往到區(qū)有關(guān)部門審核時會有一些家庭因各種原因被審掉,群眾總是意見不斷,到社區(qū)又吵又鬧,有的甚至為提高標準把老年人留置在社區(qū),社區(qū)干部夾在中間,工作實在難做。自從推行“一征三議兩公開”工作法后,我們嚴格按照工作法辦事。在每年度低保審核工作前,我們就針對一些可能存在爭議的低保家庭提出議案,社區(qū)“兩委”班子商議、黨員議事會審議、居民代表會決議等環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān),必要時組織居民代表舉行聽證,認真審核,最后公示上報,接受群眾的監(jiān)督,不僅真正解決了需要幫助群眾的疾苦,而且也贏得了社區(qū)居民的信任和支持。今年以來,社區(qū)共利用“一征三議兩公開”工作法解決便民服務(wù)中心改造、小區(qū)水網(wǎng)改造、小區(qū)暖氣安裝、節(jié)日慰問品發(fā)放等問題x件,受到群眾好評。

經(jīng)過近半年多的“一征三議兩公開”工作法推廣與運用,現(xiàn)在群眾對社區(qū)事務(wù)的關(guān)注度高了,同時對社區(qū)干部的信任度也明顯得到提高?!耙徽魅h兩公開”工作法不僅讓我們規(guī)范了社區(qū)事務(wù)管理,使社區(qū)財務(wù)透明化、議事程序規(guī)范化、決策依據(jù)科學化,使群眾能廣泛參與、監(jiān)督到位,不同意見能得到及時反饋和化解,使社區(qū)里因社區(qū)事務(wù)管理不民主而引發(fā)的群眾矛盾糾紛日趨減,少,而且也樹立了社區(qū)“兩委”班子在群眾中的良好形象。下一步,我們將認真聽取群眾意見,學習兄弟社區(qū)先進經(jīng)驗,進一步健全配套制度,規(guī)范民主程序,準確把握細節(jié),完善監(jiān)督檢查,不斷改進和加強社區(qū)服務(wù),爭取把x社區(qū)建成民主和諧示范社區(qū)。

根據(jù)會議安排,下面由我匯報材料××黨建引領(lǐng)基層治理工作思路。今年年初,新冠肺炎疫情猝然襲來,給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了2020年這場大考,我們更加深刻地認識到:黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎(chǔ)工作、治理能力是應(yīng)對重大突發(fā)事件的核心能力;做好黨建引領(lǐng)基層治理工作,具有深遠而重要意義。為此,××決心在四道“工序”上使長勁,全力繪好這幅“黨建+治理+服務(wù)”的時代工筆畫。

一、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫,要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”,著力提升基層政治領(lǐng)導力。一是學好“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位,聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想,在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時,把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題,采取書記領(lǐng)學、研討交流、晾曬心得等方式,確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件,因時因地因人制宜,宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐;用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件,發(fā)揮其“短平快”3個特點,持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,運用好周邊紅色資源,高標準過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容,組織黨組織書記和班子成員講黨課,確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。

二、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫,要備足強基固本“筆墨紙硯”,著力提升基層群眾組織力。一是建強組織,打造陣地。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù),采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路,年內(nèi)建成××個小區(qū)黨支部,實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設(shè),年內(nèi)創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬,總結(jié)打造××鄰里中心經(jīng)驗做法,整合小區(qū)閑置房屋,年內(nèi)改造提升××個黨群服務(wù)中心、××個商圈黨建陣地,新建××處鄰里中心,實現(xiàn)培訓中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能,有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是建強隊伍,加強培訓。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍,全面推行“一肩挑”,進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才,建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式,年內(nèi)將××名黨組織書記和黨務(wù)工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記,××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考,計劃發(fā)展黨員××名,確定入黨積極分子××人,年內(nèi)將全體黨員分××批集中培訓××次。三是用好載體,創(chuàng)新機制。開展“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動,××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾,社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾,普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾,促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系,打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務(wù)品牌,結(jié)合“三張清單”制度,培育公益項目,培養(yǎng)專業(yè)人才,鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源,讓××更有能力為居民服務(wù)。

三、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫,要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”,著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。一是以自治強心。用好“兩個工作法”,在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下,充分發(fā)揮居民代表作用,培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員,通過民主決策,大力倡導協(xié)商共議機制,共建美好社區(qū)。強化“公約精神”,年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約,培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育××個社區(qū)社會組織,發(fā)揮其專業(yè)化的特點,豐富社區(qū)服務(wù)形式,有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè),以“三無”小區(qū)為重點,運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術(shù),設(shè)立管理平臺和功能室,實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地,健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍,開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動,增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動,靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡(luò)式”4種宣講方式,第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設(shè),培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”,結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié),表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”,營造向典型學習的良好氛圍。

四、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫,要染好惠民利民“整體色彩”,著力提升基層服務(wù)保障力。一是全天候服務(wù)。依托××個黨群服務(wù)中心和××個鄰里中心,逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項目,推動社會組織主動作為,打造“5+2”便民服務(wù)圈,讓居民身不離小區(qū),老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù),不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務(wù)。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動室場地資源,新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站,重點打造×平方米××黨建綜合服務(wù)體,使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù),切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務(wù)。向居民公開××、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單,堅持一網(wǎng)通辦,讓××多操心,讓居民少煩心;讓數(shù)據(jù)多跑路,讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”,加大購買社會服務(wù)力度,確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度,常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位,盤活人財物技等方面的資源,建立××黨建共建共享機制,不斷強化基層黨組織的服務(wù)能力。

各位領(lǐng)導,同志們,××高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)的時代藍圖已經(jīng)展開,黨建引領(lǐng)基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固,讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫。××將錨定工作目標,全力推動各項黨建工作任務(wù)按期完工、取得實效,為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報材料完了,謝謝大家!

事業(yè)興衰,關(guān)鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領(lǐng)力和凝聚力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)基層治理。xx鄉(xiāng)xx村黨支部,以突出的社會治理成效極大提振全鄉(xiāng)干部決勝全面小康、共繪鄉(xiāng)村振興的信念和決心。

xx村黨支部在區(qū)委組織部的悉心指導及鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導下,已于2019年完成標準化規(guī)范化建設(shè)。一是加強陣地建設(shè),嚴格按照黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要求,對xx村綜合辦公樓進行提升改造;二是完成支部優(yōu)化,對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等規(guī)定,優(yōu)化非公企業(yè)聯(lián)合黨支部設(shè)置,將有產(chǎn)業(yè)、有合作社的x名黨員吸納進入該支部并確定黨支部書記,將支部建在產(chǎn)業(yè)上,真正發(fā)揮非公企業(yè)黨員帶頭發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)的作用;三是完成支書主任一肩挑,不斷優(yōu)化村干部隊伍,切實加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

“農(nóng)民要致富,關(guān)鍵看支部。”在xx村黨支部的帶領(lǐng)下,非公企業(yè)黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親開心農(nóng)場農(nóng)業(yè)園區(qū)”,租用農(nóng)戶土地xx余畝,主要以種植辣椒為主,目前該社辣椒長勢喜人,有效增加了xx余戶農(nóng)戶的收入。該園區(qū)是集生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、教育意義與社會效益有機統(tǒng)一的經(jīng)營實體,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動一方百姓致富,實現(xiàn)村民在家門口就業(yè)的良好愿景。

xx村黨支部按照“支部帶頭、村委落實”的機制,一心一意為民謀利,全力推進實施民生項目。一是爭取項目資金xx萬元,完成x個村級群眾服務(wù)中心建設(shè)工作;二是完成村級大坪水庫森林公園建設(shè),提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設(shè)施,配合完成xx鄉(xiāng)2018年組組通路xx村境內(nèi)路段xx公里、敖吳公路進二組支線xx公里,配合完成xx村半巖橋危橋改造工程,建成長26米寬8米的新橋一座;四是引導村民實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在xx村七組大坪發(fā)展特色苗木種植項目x個、魔芋種植基地x個,為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

頭雁領(lǐng)航才能群雁齊飛,培育好農(nóng)村黨支部這只“領(lǐng)頭雁”,有利于完善鄉(xiāng)村治理體系。xx鄉(xiāng)將保持固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項的良好態(tài)勢,以點帶面穩(wěn)步提升鄉(xiāng)村治理水平,推動黨建引領(lǐng)與基層治理深度融合、有效銜接,為全區(qū)開展“黨建引領(lǐng)星滿xx”黨建示范帶創(chuàng)建工作貢獻xx智慧。

xx市把“全心全意為人民服務(wù)”作為城市黨建工作引領(lǐng)基層治理的出發(fā)點和落腳點,真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷增強社區(qū)黨員群眾的獲得感、幸福感、安全感。

豐富黨建載體,聚民心。深入實施“書記一號工程”,聚焦基層黨建、城市管理、社區(qū)治理、公共服務(wù)、基礎(chǔ)保障等方面,先后組織各級書記認領(lǐng)“書記項目”xx個,解決民生難題xx多個。開展“社區(qū)工作日”活動,組織全市xx個部門單位、xx萬名干部常態(tài)化到xx個社區(qū)報到服務(wù),結(jié)成幫扶對子xx個,2019年解決群眾訴求xx多個,提供物資xx余萬元。開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動,打造特色服務(wù)品牌社區(qū)xx個。制定黨建引領(lǐng)城市基層治理推進共建共創(chuàng)xx條舉措,開展“黨建+志愿服務(wù)”活動,今年以來,全市機關(guān)干部已深入小區(qū)義務(wù)勞動、疫情防控、創(chuàng)城宣傳等志愿服務(wù)xx余次。成立社區(qū)愛心超市,定期走訪慰問,力所能及的幫助解決生活中困難xx次。

建強服務(wù)平臺,集民意。全面推行街長、路(巷)長、網(wǎng)格長、樓棟長、單元長“五長制”,公示“五長”人員信息,讓群眾在家門口就能反映問題,解決訴求。在全市xx個社區(qū)全部設(shè)立“兩代表一委員”工作室和民情服務(wù)站,由所轄社區(qū)的“兩代表一委員”輪流進行接待轄區(qū)群眾,讓群眾能夠在家門口與“兩代表一委員”面對面溝通交流,表達訴求,同時開通“兩代表一委員”網(wǎng)上工作室,利用微信、qq群等,對于群眾反應(yīng)的各類問題及意見進行分類處理,督辦落實,實現(xiàn)訴求零距離、服務(wù)點對點,為社區(qū)群眾的幸福生活提供全方位、立體化、人性化的復合服務(wù)。年初以來,各社區(qū)民情服務(wù)站共接待來訪群眾xx人次,“五長”人員共收集社情民意及群眾訴求xx件。

優(yōu)化服務(wù)方式,解民困。規(guī)范建設(shè)黨群服務(wù)中心,設(shè)立街道、社區(qū)、網(wǎng)格、樓宇、黨員中心戶“五級”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開設(shè)“零跑代辦點”,有針對性地開展領(lǐng)辦代辦服務(wù),推行“一號申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”政務(wù)服務(wù)模式,通過壓縮行政審批時限、下沉便民服務(wù)事項等措施提供及時便捷服務(wù),打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一百米”。截至目前,全市已建立黨群服務(wù)平臺xx個,建成xx個網(wǎng)格黨群服務(wù)站,制作“五長”人員公示板xx余個。創(chuàng)新實施“一個電話解難題”,開通民生訴求受理熱線xx,明確專門機構(gòu)、專門人員、專項受理解決群眾訴求,“吹哨”給相關(guān)部門作為“書記一號工程”項目,建立黨組織書記包社區(qū)小區(qū)、包難事實事“雙包”機制重點解決。目前,已累計解決群眾各類訴求x萬多件,解決民生實事xx件,群眾滿意率達xx%。

做好跟蹤隨訪,問民效。為打通訴求辦理的“斷頭路”,搭建起與群眾之間的“連心橋”,社區(qū)“兩代表一委員”、“五長”人員通過電話、現(xiàn)場回訪等形式回訪群眾,跟蹤訴求辦理情況,看問題是否依法依規(guī)調(diào)處,看解決措施是否落實到位,看訴求人是否理解信服,全面了解群眾對所反映問題、訴求辦理成效和解決結(jié)果的滿意度。對有關(guān)問題解決群眾評價“差”的,轉(zhuǎn)交各級政務(wù)服務(wù)部門、市縣督查指揮中心及時跟進了解,確定專人持續(xù)跟蹤推動相關(guān)部門解決,直至群眾滿意為止,真正實現(xiàn)服務(wù)受理零推諉、服務(wù)事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果有督察。年初以來,派發(fā)的督辦件近xx件,書面發(fā)函督辦xx多件,人工電話回訪近xx件。

2023年度城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(熱門14篇)篇十四

近年來,**街道認真貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,聚焦城市高質(zhì)量發(fā)展和高效能治理,針對矛盾糾紛化解、基層自治、社區(qū)管理等社會治理難點,通過“一張網(wǎng)”覆蓋“三項行動”、“紅色物業(yè)”攻堅、“微品牌”創(chuàng)建等系列措施,理順了各方權(quán)責關(guān)系,破解了社區(qū)治理難題,逐步形成了黨建統(tǒng)領(lǐng)下的功能集約、治理有序、和諧穩(wěn)定的社區(qū)治理模式,發(fā)揮了黨建統(tǒng)領(lǐng)城市基層治理的“乘數(shù)效應(yīng)”。

一、基本情況。

**街道位于東阿縣中南部,縣委、縣政府駐地,**省道、**省道以及青蘭高速穿境而過,東臨黃河,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,轄區(qū)總面積**平方公里,耕地面積**公頃,轄**個農(nóng)村新村、**個城市社區(qū),戶籍人口**萬人,其中城市常駐人口**萬人,城市小區(qū)**個,直管黨支部**個,功能性黨支部**個,黨員**人。

一是基層組織服務(wù)質(zhì)量差。之前社區(qū)工作人員大部分為政府工作人員,人數(shù)少、年齡大為普遍現(xiàn)象,最近幾年雖然有社會工作者和公益崗招錄進社區(qū)管理的隊伍中,但是面對居民人數(shù)龐大的小區(qū),管理起來依然力不從心,一兩個社區(qū)工作人員包一個小區(qū)成為常態(tài)。所以,物業(yè)承擔的社會服務(wù)功能愈發(fā)重要,但由于部分物業(yè)管理制度缺失、機制不健全、監(jiān)管不到位,個別物業(yè)形成市場壟斷,導致服務(wù)質(zhì)量下降,業(yè)主信訪、矛盾沖突現(xiàn)象頻發(fā)。

二是無物業(yè)小區(qū)管理困難。之前銅城街道**個城市社區(qū)共有小區(qū)數(shù)**個,無物業(yè)小區(qū)**個,占比為**%,無物業(yè)小區(qū)比例龐大、人數(shù)眾多,這些小區(qū)大部分都是老舊小區(qū),普遍存在公共設(shè)施老化、車輛亂停亂放、綠化率不足、垃圾清運不及時、道路不平整等小區(qū)頑疾。另外,引入物業(yè)服務(wù)難,前期有些物業(yè)進駐后,由于物業(yè)費難收齊、居民難管理、盈利較少等原因而選擇撤離,老舊小區(qū)失管、弱管問題比較嚴重,一直是城市治理中一塊難啃的“硬骨頭”。

三是小區(qū)業(yè)主參與度不夠。許多居民平時忙于工作,對社區(qū)事務(wù)參與的積極性不高,居民自治意識不強,對政府管理部門有較強的依賴性。居民自治對象單一,參與社區(qū)事務(wù)的對象絕大多數(shù)都是退休老人、老黨員、熱心群眾等,年齡分布多在50-70歲,中青年比例較少,作用發(fā)揮不出來,往往都是被動參與,缺乏主動性。另外,居民自治缺少參與平臺,由于基層居民自治相關(guān)法律不完善、相關(guān)制度存在缺陷,業(yè)委會監(jiān)督能力較差,作用有限。

三、有益探索。

一是強化“黨建統(tǒng)領(lǐng)”,建強基層治理組織堡壘。探索實施“街道黨工委—社區(qū)黨委—小區(qū)“紅管家”黨支部—樓長、樓道長—黨員示范戶”聯(lián)動機制,其中,小區(qū)“紅管家”黨支部由社區(qū)工作者、業(yè)委會、物業(yè)、駐區(qū)單位、志愿者組成,由社區(qū)工作者任支部書記,統(tǒng)籌各方力量,抓好社區(qū)治理,指導業(yè)委會獨立開展治理工作,協(xié)調(diào)駐區(qū)單位、物業(yè)、志愿者參與到社會治理中來,集中辦公。“紅管家”黨支部在推進工作中以樓長、樓道長和物業(yè)為工作主力,以黨員示范戶為帶動,調(diào)動工作積極性,解決了城市社區(qū)基層治理人手不足的難題。同時,充分發(fā)揮業(yè)委會監(jiān)督職能,實施物業(yè)常態(tài)化評價工作,倒逼物業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量。

二是聚焦“硬件提升”,實施老舊小區(qū)改造工程。為方便管理,將老縣醫(yī)院、衛(wèi)健局、疾控中心、婦幼保健院四個樓院整合成**?**小區(qū),投入資金300余萬元,高標準打造了集綜合治理、智慧社區(qū)、網(wǎng)格管理、疫情防控等功能于一體的小區(qū)黨群服務(wù)站,面積600平方米,按功能劃分三層,目前配餐服務(wù)、社區(qū)矯正、日間照料功能正常運行。同步建設(shè)康養(yǎng)保健中心、智慧管理中心、文化娛樂中心,開辟健身廣場、黨建長廊、休閑廣場三個特色陣地,實現(xiàn)娛樂、文化、養(yǎng)老、托幼、醫(yī)療等全方位服務(wù)。推進“智慧社區(qū)”建設(shè),在小區(qū)安裝車輛識別、智慧門禁、視頻監(jiān)控等數(shù)字安防設(shè)施,政府補貼引入紅色物業(yè),破解了老舊小區(qū)管理難題。

三是著力“軟件賦能”,搭建城市居民議事平臺。探索居民議事機制,實行“周議事、月聯(lián)席”,每周議事會由社區(qū)黨委、小區(qū)“紅管家”黨支部、業(yè)委會、物業(yè)四方聯(lián)動,開展常態(tài)化溝通以及問題解決監(jiān)督落實,對接相關(guān)部門,實現(xiàn)基層社會治理效能最大化。每月最后一周的周五召開聯(lián)席會議,統(tǒng)籌“兩代表一委員”、駐區(qū)單位黨代表等多元力量,采取“走訪實地調(diào)研——協(xié)商議事座談——做好成果轉(zhuǎn)化”流程,梳理居民意愿和要求的最大公約數(shù),建立職責清單找準功能“坐標”,明確服務(wù)方向。截至目前,通過協(xié)商平臺解決了雨污分流、小區(qū)停車難、無休閑場所等47個問題,群眾滿意度得到極大提升。

四是開辦“積分銀行”,有效提高社區(qū)居民參與度。探索積分管理機制,創(chuàng)辦“四德”積分銀行,把居民參與小區(qū)共治共建共享行動轉(zhuǎn)化成“四德幣”,以戶為單位建積分賬戶,積分“戶主”為女性,本戶男性、老人、兒童積極參與,將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德四個方面內(nèi)容納入積分范圍,通過一月一評比,參會人員根據(jù)表現(xiàn)加減積分。居民“存”的“四德幣”達到一定數(shù)值,就可以從小區(qū)指定兌換點進行“取”,兌換生活用品類和生活服務(wù)類的禮品。通過“四德”積分銀行,有效提高了居民參與小區(qū)治理的獲得感,實現(xiàn)了居民共建共治共享、鄰里和睦相融,變小區(qū)居民“被動接受治理”為“主動參與管理”。

四、意見建議。

一是健全頂層制度設(shè)計。建議成立由縣委主要領(lǐng)導任組長的城市基層黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導小組,完善縣、街道、社區(qū)三級聯(lián)席會議制度,完善縣委常委包聯(lián)城市社區(qū)制度,駐區(qū)單位黨組織負責人擔任城市社區(qū)兼職委員,凝聚工作合力。積極推行“一門式辦理”“一站式服務(wù)”,繼續(xù)下放行政審批事項、便民服務(wù)事項到街道、社區(qū),建強由社工、黨員、志愿者組成的社區(qū)基層治理組織體系,構(gòu)建“民呼我應(yīng)”機制,切實方便居民生活、解決群眾困難問題。

二是完善基層治理體系。整合各類資源,構(gòu)建共駐共建體系。聚焦社區(qū)實際情況,組織全縣機關(guān)黨組織與城市社區(qū)結(jié)對,推行“三單管理”模式,社區(qū)針對群眾需求建立“需求清單”,機關(guān)黨組織結(jié)合自身優(yōu)勢提供“資源清單”,召開聯(lián)席會議進行雙向?qū)有纬伞绊椖壳鍐巍?,通過季度規(guī)劃、按月實施的方式,扎實開展機關(guān)、社區(qū)共駐共建行動,推進項目落地落實。建立“雙考雙評”機制,評價結(jié)果作為部門單位、社區(qū)黨組織年度考核重要依據(jù)。

三是突出多元融合共治。整合全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)、物業(yè)服務(wù)從業(yè)人員成立物業(yè)管理協(xié)會并建立黨組織,制定行業(yè)規(guī)約,規(guī)范行業(yè)行為。指導符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)成立黨組織,縣直相關(guān)部門下派業(yè)務(wù)骨干擔任黨建指導員,逐步實現(xiàn)全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋。創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評價方式,在居民中選聘物業(yè)服務(wù)質(zhì)量義務(wù)監(jiān)督員,聯(lián)合街道、社區(qū)、居民對物業(yè)服務(wù)情況進行評價,評價意見計入企業(yè)信用檔案,推動物業(yè)服務(wù)融入社區(qū)治理。

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優(yōu)秀作文需要有獨特的觀點和深入的思考,能夠引起讀者的共鳴。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和思路。今天,原本最討厭體育課的我也變的
優(yōu)秀作文是對社會時事和熱點問題的關(guān)注和思考,它可以展示學生對社會現(xiàn)象的敏感度和觀察力。這些范文不僅在結(jié)構(gòu)上合理,觀點獨特,還能通過文字表達出作者的情感和態(tài)度。
優(yōu)秀作文應(yīng)該有扎實的邏輯思維和清晰的文章結(jié)構(gòu),使讀者可以得出明確的結(jié)論。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文欣賞,相信能夠激發(fā)大家的寫作靈感。草是自由的。它們想長多
事跡材料通常包括事件的經(jīng)過、個人所做的努力和取得的成果等內(nèi)容。在這里,小編為大家呈現(xiàn)了一系列精選的事跡材料,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞退伎?。我家的家風是“訥于言敏
護士們經(jīng)常要處理各種緊急情況,他們需要具備應(yīng)急處理的能力。護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的重要成員,他們的工作主要是為病人提供專業(yè)的護理服務(wù)。護士負責檢查病人的生理狀
優(yōu)秀作文是文字的藝術(shù),能夠感染讀者的情感,引發(fā)共鳴,展現(xiàn)獨特的觀點和思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來欣賞和學習吧。星期天早晨,我張
優(yōu)秀作文是對自己學習成果的一次回顧和總結(jié),也是對自己成長的一次見證。通過閱讀以下這些優(yōu)秀作文,我們不僅可以欣賞其文采,還可以從中汲取靈感和啟發(fā)。“2008”是悲
優(yōu)秀作文是通過深入思考和充分準備,選用合適的表達方式和修辭手法,展現(xiàn)出思想和情感的高度融合。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學習。1.有情不必終
人事工作需要具備一定的專業(yè)知識和技能,包括招聘、培訓、績效管理等方面的能力。小編為大家整理了一些關(guān)于人事管理的案例分析,希望對大家能有所啟發(fā)。王才舉,男,198
服務(wù)月可以讓我們更好地認識自己,發(fā)掘自己的潛力,并提高解決問題的能力。以下是小編為大家整理的服務(wù)月活動范例,供大家參考和學習。通信地址:____________
入黨轉(zhuǎn)正申請書是黨員在轉(zhuǎn)正時需要填寫的一份重要文件??纯磩e人的入黨轉(zhuǎn)正申請書怎么寫,可以幫助我們更好地撰寫自己的申請書。敬愛的黨支部:20__年__月__日,經(jīng)
在婚禮上,新郎和新娘會向親友宣誓他們的愛情,同時也向世人宣告他們的婚姻。以下這些婚禮總結(jié)范文記錄了一場場感人的婚禮故事,希望能給大家?guī)硪环轀嘏透袆樱屆總€人
在單位中,領(lǐng)導者的作用尤為重要,他們需要為團隊設(shè)定方向、做出決策。下面是小編為大家收集的一些單位總結(jié)的樣例,希望對大家有所幫助。尊敬的領(lǐng)導:您好!我是_____
代理常常出現(xiàn)在國際貿(mào)易中,幫助企業(yè)在不同國家開展業(yè)務(wù)。小編整理了一些代理實踐中的常見問題和解決方法,希望能對大家有所幫助。甲方:營業(yè)執(zhí)照:注冊地址:法定代表人:
學校是一個有序的教育機構(gòu),為學生提供良好的學習環(huán)境和教學資源。小編為你收集了學校中的名人名言,或許能給你帶來一些啟發(fā)和思考。為全面做好我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情全員核酸檢
崗位職責是規(guī)范員工在特定職位上工作行為和履職能力的要求。以下范文是一份標準崗位職責的示例,請根據(jù)實際情況做適當調(diào)整。甲方:乙方:為更好地貫徹落實“部頒標準”,執(zhí)
合同協(xié)議可以是買賣合同、勞動合同、租賃合同等不同類型的協(xié)議,具體內(nèi)容根據(jù)雙方需求而定。合同協(xié)議是通過雙方或多方協(xié)商達成一致,確定各方權(quán)益和責任的法律文件,它具有
德育工作總結(jié)需要對過去期間的各項活動、計劃和目標進行系統(tǒng)性的回顧和評估。小編為大家找到了一些有關(guān)德育工作總結(jié)的范例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭蛦l(fā)。
在承包合同中,委托人通常會明確規(guī)定工程的范圍、質(zhì)量標準和完成時間等重要內(nèi)容。小編為大家收集了一些承包合同的案例和模板,希望能夠幫助大家更好地理解和使用承包合同。
在合同協(xié)議中,雙方應(yīng)明確約定交易的具體內(nèi)容、價格、交付時間等重要條款,以確保雙方權(quán)益的平衡。合同是法律上的一種約定,它規(guī)定了合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。如何撰寫一份規(guī)
服務(wù)月是指在特定的時間段內(nèi),個人或組織致力于提供各種服務(wù)的活動。小編為大家整理了一些服務(wù)月總結(jié)的范文,讓我們一起來分享和學習優(yōu)秀的寫作之道。。我認真學習十九大會
教學工作計劃是指教師在一定時間范圍內(nèi)對教學內(nèi)容、教學方法和教學目標進行詳細規(guī)劃和安排的一種文件。下面是一些具有針對性和實用性的教學工作計劃范文,供大家參考。
合同協(xié)議是法律體系的重要組成部分,有利于社會的秩序和穩(wěn)定發(fā)展。下面是一些經(jīng)過專業(yè)律師審查和修改的合同協(xié)議示例,供大家參考。甲方(原出租方):乙方(原承租方):一
教學工作計劃是為了保障教師在教學過程中有條不紊地開展工作而制定的具體計劃。如果你對教學工作計劃還不夠了解,可以看看下面的范文,它們或許能給你一些啟示。
租賃合同可以減少糾紛的發(fā)生,提供法律保護和爭議解決的途徑。通過閱讀這些租賃合同范文,我們可以了解到常見的租賃合同模板,從而更快速地起草自己的合同。甲乙雙方就甲方
匯報材料是在團隊合作中傳遞信息、共享成果和協(xié)調(diào)工作的重要文檔,它能夠使團隊成員之間更好地溝通和協(xié)作。以下是小編為大家收集的匯報材料范文,僅供參考,希望能夠幫助大
通過寫作可以培養(yǎng)思維能力和表達能力,因此,我們應(yīng)該努力提高自己的寫作水平。為了方便大家理解和學習,我們收集了一些優(yōu)秀作文的案例供大家參考。軟弱就是在競爭中走向失
轉(zhuǎn)讓合同作為一種法律工具,具備明確的法律效力和約束力。在下面的范文中,我們將詳細介紹轉(zhuǎn)讓合同的內(nèi)容和要點,以幫助您更好地理解和起草合同。發(fā)包方(甲方):承包方(
通過參考范文范本,我們可以更好地了解作文評分標準,提高自己文章的得分。想要提高寫作水平,不妨多閱讀一些優(yōu)秀的范文范本,從中吸取一些寫作經(jīng)驗和技巧。根據(jù)主題教育安
通過致辭,演講者可以傳遞信息、啟發(fā)思考、激發(fā)熱情,并與聽眾建立良好的溝通和共鳴。在致辭中,演講者可以借用名人名言或經(jīng)典語句,來增加表達的權(quán)威性。大家好!xxxx
優(yōu)秀作文可以通過對細節(jié)的描寫和人物的塑造,展示作者的生活智慧和感悟。借助一些優(yōu)秀作文的范文,我們可以更好地學習和掌握寫作的技巧和方法,讓我們一起來看看吧。
通過編寫計劃書,我們可以明確目標和任務(wù),為實現(xiàn)成功制定合理的計劃。接下來我們將分享一些成功案例的計劃書范文,希望能夠給大家提供一些有價值的經(jīng)驗和啟示。
工作報告是對工作結(jié)果的總結(jié)評價,有助于評估工作的成效和達成的目標。小編整理了一些優(yōu)秀的工作報告范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。(2004年12月)。今年以
通過寫作,我們可以鍛煉自己的思維能力和觀察力,提高自己的表達能力。接下來,我將為大家分享一些優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。我家小院兒旁邊有兩棵大楊
生產(chǎn)是社會經(jīng)濟活動中的一項重要組成部分,它涉及到物質(zhì)的創(chuàng)造、加工和輸送等環(huán)節(jié)。精選了一些生產(chǎn)管理的經(jīng)典案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎?。以全國、省、市安全?/div>
寫心得體會是一種對自己成長經(jīng)歷的記錄和回顧,它能夠幫助我們更好地認識自己和發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。在下面會給大家介紹一些寫心得體會的技巧和范文分享,希望對大家有所幫
心得體會可以幫助我們更好地理解他人的思想和觀點,增加我們與他人的交流和溝通的能力。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和幫助。
作為小學生,暑假是我們最期待的時間,可以擺脫學校的作業(yè)和考試,自由自在地玩耍和休息。但作為一個成長中的孩子,我意識到了勞動的重要性。于是,我參加了學校的暑期勞動
優(yōu)秀作文需要具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)、豐富的語言表達和深入的思考。接下來是一些優(yōu)秀作文的片段分享,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。水,是人類生命的源泉。一切生命活動
優(yōu)秀作文是對自我情感和生命體驗的詮釋,它能夠喚起讀者共鳴并引發(fā)深入思考。這些優(yōu)秀作文展示了作者深入細致的觀察力和敏銳的思考能力。童年像一個五彩斑斕的盒子,里面裝
報告的目的是為了向讀者提供準確、全面和有價值的信息,以便幫助他們做出決策和行動。這些報告范文包含了詳實的數(shù)據(jù)分析和精準的結(jié)論推導,對于研究和論證具有一定的參考價
優(yōu)秀作文是一座精致的藝術(shù)品,它融合了作者的智慧和感悟。接下來,小編為大家分享一些優(yōu)秀作文的范文,希望對大家的寫作能有所幫助。春游已成為兒童喜愛的活動。每到春天,
通過制定學期工作計劃,可以讓我們對于學期的工作目標和計劃有一個清晰的了解和明確的規(guī)劃。以下是一些學期工作計劃范例,供大家參考和借鑒,希望能夠給大家?guī)硪欢ǖ膯⑹?/div>
每個月的工作總結(jié),是我們跟蹤自己工作表現(xiàn)的重要參考。如果你對寫月工作總結(jié)感到迷茫,不妨看看以下小編為大家準備的總結(jié)范文。在公安工作的這十七年里,我懷著對公安事業(yè)
演講稿是一種運用修辭手法和演講技巧,將觀點和思想向聽眾傳遞的文學作品。以下演講稿范文的選取是根據(jù)演講內(nèi)容的獨特性和觸動聽眾的力度,相信能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦?/div>
優(yōu)秀作文是對時事和社會問題的探討和思考,它不僅關(guān)注個人的表達能力,更注重對社會的責任感和擔當。接下來,我們一起來讀一些優(yōu)秀作文的片段,并體會其中的思想和表達方式
月工作總結(jié)是我們思考和分析自己工作風格和方法的機會,只有不斷總結(jié)才能不斷進步。想要寫一篇扎實的月工作總結(jié)嗎?別擔心,這里有一些優(yōu)秀的范文供你參考,希望能夠?qū)δ愕?/div>
演講稿范文可以幫助我們更好地表達自己的觀點和意見,使我們的演講更具說服力和影響力。以下是一些娓娓道來的演講稿范文,希望能引起大家對話題的關(guān)注和思考。
作文是語文考試的重點,很多考生都希望能寫出一篇優(yōu)秀作文。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文欣賞,希望能夠激發(fā)大家對寫作的興趣和思考。“媽――,幫我燈關(guān)一下好不好嘛。”弟弟
讀書心得是我們對書籍的一種回饋,是對作者勞動成果的一種肯定和傳承。以下是小編為大家整理的一些讀書心得范文,供大家欣賞和學習。《西游記》是一部長篇小說,它主要說的
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)創(chuàng)作,能夠讓讀者感受到美的力量和思考的深度。這些優(yōu)秀作文范文是經(jīng)過嚴格篩選的,具有一定的代表性和指導意義,大家可以在閱讀范文的同時,思考如何將
演講稿范文是演講活動的重要組成部分,能夠有效地引發(fā)聽眾的共鳴和思考。演講稿范文是一個演講者的助手,以下是一些經(jīng)典的范文,希望能給大家提供一些寫作和演講的靈感。
合同協(xié)議是商業(yè)倫理的基礎(chǔ),體現(xiàn)了誠實信用和互惠互利的原則。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,供大家參考和借鑒。為保證觀眾、演職人員的人身安全和中心的消防安全,
優(yōu)秀作文是對自我情感和生命體驗的詮釋,它能夠喚起讀者共鳴并引發(fā)深入思考。小編為大家準備了一些難得的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎?。春蠶到死絲方盡,蠟炬
優(yōu)秀作文是在充分挖掘和利用材料的基礎(chǔ)上,能夠使文章具有豐富的內(nèi)涵和深度的思考。以下是一些優(yōu)秀作文實例,通過閱讀這些范文,您可以更好地理解什么是優(yōu)秀的作文。
通過寫工作匯報,我們可以反思自己的工作方式和效率,尋找提升自己的方法。現(xiàn)在,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的工作匯報示范,分享成功的經(jīng)驗和方法。為筑牢新型冠狀病毒感染
優(yōu)秀作文要求作者能夠展現(xiàn)優(yōu)秀的語言駕馭能力,運用恰當?shù)男揶o手法和表達技巧。以下是一些經(jīng)典優(yōu)秀作文的片段摘錄,希望能夠給大家的寫作帶來一些新的思路和靈感。
優(yōu)秀作文的內(nèi)容豐富多樣,可以從生活、人物、事件等方面入手,自由發(fā)揮創(chuàng)意。通過閱讀以下這些優(yōu)秀作文,我們可以發(fā)現(xiàn)每篇作文都有其獨特之處,仿佛帶著作者的個性和情感。
高三教案是指高中三年級學生每周學習各個學科的課程計劃和教學內(nèi)容的詳細安排,它有助于學生們?nèi)鎻土曋R,提高學習效果。小編為大家整理了一些高三教案范文,希望能夠給
優(yōu)秀作文不僅要有新穎的觀點和見解,還要有豐富的事實例證和引人深思的總結(jié)。在這里,小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示和靈感。
演講稿的語氣要適度得體,既要表達個人情感和態(tài)度,也要尊重聽眾的感受和立場。根據(jù)第二部分隨機選擇的句子是:“在撰寫演講稿之前,我們需要對主題進行深入的研究和思考。
優(yōu)秀作文要具備強大的邏輯思維能力,使文章的觀點和結(jié)論得以有力支撐。好的作文范文可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)和借鑒其中的優(yōu)點和亮點,讓我們的作文更上一層樓。“讀書破萬卷,
優(yōu)秀作文可以給人帶來啟迪和思考,給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學習。手中的可樂,和藹可親地說:”孩子,怎么了?“我指著那
優(yōu)秀作文應(yīng)該注意語言的準確性和生動性,運用恰當?shù)脑~匯和語法結(jié)構(gòu),使文章更加生動有趣。4.通過閱讀這些優(yōu)秀作文,我們能夠?qū)W到很多寫作技巧和表達方式。您是一粒種子,
演講稿的內(nèi)容要具有針對性和實用性,能夠滿足聽眾的需求和期望。這些演講稿范文不僅可以作為我們寫演講稿的參考,還可以提供更多的思考和啟示。新形象。當前的南昌發(fā)展很快
演講稿范文是演講者與聽眾之間溝通的橋梁,它可以傳遞信息、激發(fā)情感和引發(fā)思考。演講稿范文的參考可以啟發(fā)我們的創(chuàng)作靈感,提供新的思路和獨特的觀點。各位親戚朋友:你們
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)學生的思維深度和觀察力,是對所學知識的鞏固和應(yīng)用。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望大家能夠從中受益。最近,我每一天午時放學后都抓
優(yōu)秀作文是一種在思想、觀點、語言等方面都達到較高水平的文學創(chuàng)作,它展現(xiàn)了作者的才華和思考能力。接下來,請大家欣賞一些優(yōu)秀作文的精彩段落,希望能夠給大家?guī)盱`感和
演講稿的結(jié)尾要簡潔明了,強調(diào)主題,給聽眾留下深刻的印象。在閱讀這些演講稿范文時,我們可以注意它們的語言風格、邏輯結(jié)構(gòu)和表達手法,以及它們的亮點和特色。
優(yōu)秀作文飽含著作者豐富的情感和深刻的思考,觸動著讀者的心靈。小編整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,供大家學習和借鑒。周六下午,我們班在東區(qū)博物館廣場舉行了一次別開生
在大學期間,我們有很多機會可以站在舞臺上發(fā)表自己的演講稿。這些是小編為大家精心挑選的大學生演講稿,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹?。老師們,同學們:大家好!青春夢
通過年度總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進一步完善自己。以下是一些行業(yè)內(nèi)的佼佼者們的年度總結(jié),他們的言辭誠懇、見解獨到,值得我們學習和借鑒。親愛的老師、同學
教學計劃是指教師在一段時間內(nèi)為學生制定的有關(guān)教學內(nèi)容、教學活動和教學任務(wù)的安排。下面是一些優(yōu)秀教師編寫的教學計劃,供大家學習和參考。1、正確、流利的朗讀課文。背
優(yōu)秀作文是對語言表達能力和思維深度的一種全面展示和考驗。小編為大家準備了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫作靈感。“哇,開學了!”我驚訝地叫起來。暑假似乎過得
優(yōu)秀作文不同于普通作文,它能夠用獨特的視角和語言風格展現(xiàn)作者的個性和思維方式。這些優(yōu)秀作文是經(jīng)過精心挑選和編輯的,具有較高的文學價值和閱讀價值。今天,我又和父母
寫一份月工作總結(jié)是對自己工作的一份交代,也是對自己的一種成長。以下是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望能夠為大家提供一些寫作的參考和思路。20__年上半年,我校黨支
優(yōu)秀作文的結(jié)構(gòu)嚴謹有序,邏輯清晰,使讀者能夠迅速抓住文章的中心思想。我們來看看以下幾篇優(yōu)秀作文,通過欣賞這些作品,可以學到很多關(guān)于寫作的技巧和經(jīng)驗。
優(yōu)秀作文是通過用詞精準、結(jié)構(gòu)緊湊、表達流暢等手法,使文章達到較高的水平。這里為大家推薦一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠激發(fā)大家的寫作熱情。今天是我在黃山的第二天。我
通過閱讀演講稿范文,可以獲得一些有關(guān)演講技巧和結(jié)構(gòu)的啟示,從而提高演講的質(zhì)量和效果。下面是小編為大家整理的精彩演講稿范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
優(yōu)秀作文是表達作者思想和情感的藝術(shù)形式,它能夠給讀者帶來思考和感悟。讓我們一起來欣賞一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,感受其中的美妙之處。世界的美無處不在,只要我們用心的
優(yōu)秀的作文不僅能展示作者的思維和才華,還能給讀者留下深刻的印象。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。今天媽媽不在家,只有我一個人在家??斓街?/div>
優(yōu)秀作文具備邏輯性強、觀點明確、立意新穎、表達流暢等特點,能夠打動讀者的心靈。逆流而上:跌倒了無所謂,重要的是能夠帶著笑容站起來,繼續(xù)逆流而上。其實,張?zhí)煊兴?/div>
領(lǐng)導講話稿需要言簡意賅、條理清晰,能夠準確傳達領(lǐng)導的意圖。下面是一些莊重而莊重的領(lǐng)導講話稿語句,可以在寫作時進行借鑒和參考。尊敬的各位同仁、各位朋友:大家新年好
制定教學工作計劃可以幫助教師系統(tǒng)地安排課程內(nèi)容和教學方法,提高教學效果。下面是一些編寫教學工作計劃的注意事項和常見錯誤,希望對大家有所幫助。本課教學設(shè)想采用“讀
辭職報告是對過去工作所取得成就和經(jīng)驗的總結(jié)和歸納,它有助于我們提煉核心能力和職業(yè)優(yōu)勢。如果你還不清楚如何開始寫辭職報告,以下是一些范文,希望能給你帶來一些靈感和
誠信關(guān)系到每一個人的切身利益,只有保持誠信,我們才能獲得更多的機會和資源。我們將分享一些關(guān)于誠信的視頻和音頻資源,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考??鬃诱f過“人而
入黨是對自己的一種要求,要在黨的領(lǐng)導下發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。小編為大家準備了一些入黨申請流程的圖解,方便大家理解。各位老師、同學:大家中午好!我是#####專業(yè)
讀后感是對作者的思想和觀點進行解讀和評價的過程,可以幫助我們加深對書籍的理解。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和借鑒。培根說過:讀史使人明智。通過學
通過事跡材料可以了解一個人或團體的努力、成就和貢獻。請大家閱讀以下這些事跡材料,回顧他們的付出和努力,我們可努力從中學習。20--年伊始,一場突如其來的由新型冠
通過對工作匯報的總結(jié)和反思,我們能夠不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。小編特意為大家整理了一些寫作技巧和寫作范文,希望對大家寫好工作匯報有所幫助。扶貧開發(fā)工作啟
讀后感是對閱讀過程中獲得的思考和收獲進行概括和總結(jié)的文字作品。如果大家對于撰寫讀后感還不太了解,可以參考以下幾篇范文。希望對大家的寫作有所啟示和幫助。
實習期間的體會和感悟?qū)ξ覀円院蟮墓ぷ骱蛯W習都有著重要的指導作用。小編為大家整理了一些實習心得體會范文,希望能幫助大家寫出更具觀點和見解的文章。實習銷售是大學生們
心得體會是一種自我思考和總結(jié)的方式,它能幫助我們更好地認識自己,并找到自己的優(yōu)缺點。心得體會是我們在學習、工作、生活中積累的寶貴財富,它可以促使我們思考,我想我
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