述職報告的寫作過程是對自己工作的梳理和思考,可以幫助我們更好地發現問題和提升自身能力。在這一部分,我們為大家整理了一些比較好的述職報告范文,希望能給大家提供一些有關撰寫述職報告的參考和思路。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇一
光陰似箭,日月如梭,轉眼一年的時間又結束了。回顧這一年的工作足跡,一步一個腳印,每一個腳印都留著自己艱辛付出的汗水。下面,我將這一年來的履職情況總結如下:
我堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹黨的教育方針和政策,熱愛教育事業,關心學生,團結同事,為人師表,積極參加各種政治學習和業務培訓,不斷提升自己的思想和業務素養。
先說擔任的教學工作方面,今年是我從教學語文過渡到教學數學的第一年,在教學了數學學科之后,才深切感受到:數學,對我而言,懂它很簡單,把它教給學生真的好難。所以,我盡量抽時間去聽一些數學教學經驗豐富的老師的課,平時,也虛心請教他們我疑惑的地方,我還經常通過上網搜看有關教學視頻,搜集相關數學課件來進行研究我的教學設計和教學方法,從而讓孩子們能從我這里輕松地獲得數學知識,感受到數學的樂趣。
再說在擔任的教學管理工作方面,除了認真完成統計和填寫每一次的各種報表,組織教師和學生參加各級各類教學方面的競賽活動等上面要求的任務工作外,我還很重視抓實學校教師的教學日常工作和學生的日常養成習慣的培養,如晨讀、學生作業的書定、在校園內講普通話等,以及根據學校實際,開展豐富多彩的校本教研活動,通過“以研促教”來提高教師整體的課堂教學水平,從而搞好學校的教育教學質量工作。
一年來,我無遲到、早退、病假、事假、曠課等考勤,出全勤。
我很欣慰的是,我的辛勤付出都是得到了回報了的,所教班級的數學成績在20__年春全縣抽考中名列全縣鄉鎮學校的第三名(第一二名是我們學校另外兩個班級),學校有教學總體成績在全縣鄉鎮學校排名中,也榮居第一。我也深知,這還離不開全校教師的辛勤勞動和對我工作全心的支持,對此,我深表感謝,這也激勵著我將繼續更加努力地工作。
總之,這是付出與收獲,汗水與成功相伴的一年。同時,我也還看到我個人存在一些不足的地方,如性急心直口快,說話不講藝術,這些都是我在以后的工作中應克服的問題,然后讓自己更快的成長起來!
回顧過去的一學年里,我的師德表現一直在進步,師德覺悟在不停地提高,每天都在自我超越。橫向上,我在向身邊的李茂盛主席、高傳照老師等我校具有高尚師德的元老級功臣看齊,網絡中,我不斷關注并學習李鎮西、殷斌宇等全國著名的特級教師的純美師德;縱向上,我每天都在與前一天的師德表現進行對比、總結和反思。只有通過這樣的經緯精確定位和系統全面的思考,我才能不斷有效地校正自己的師德行為。
在上師范的時候,我們學校的主教學樓上鏤刻著“學高為師,德高為范”金光閃閃的八個大字。通過與母校三年的朝夕相處,這八個大字蘊含的精髓早已從恩師的教學行為和高雅舉止乾坤大挪移至我的內心深處。現從以下幾個方面將本學年師德工作做以簡單總結:
一、政治覺悟。
我一直堅定認為中國共產黨領導下的人民教育事業是人類最偉大的事業。我認真對待政治學習,嚴格按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,講奉獻,講原則,講正能量,無條件服從學校領導的工作安排,竭盡全力配合學校領導做好學校的日常教學工作,把學生當成情人來對待,更把教育當成信仰來信奉。
二、德育工作。
“教書用心,育人用愛”德育工作的秘訣就是“愛”。教師要有一顆慈母嚴父的情懷去包容和引導好每個學生。我默默支持團委的所有工作,跟李書記默契配合,把學校的德育工作具體落實到位。我們團委利用校園廣播在課間傳播德育故事、優美文章,發揚中華傳統美德,弘揚社會正能量,全面輻射社會主義核心價值觀,助推張校長提出的正直、正氣、正義的純正校風。
“言傳不如身教”,我一直信奉這句古訓并時時以身作則。每每看到校園里的垃圾,我會第一時間彎腰撿起。我的這種行為在校園里起到了拋磚引玉的作用,也猶如蝴蝶效應里那扇動的翅膀,以幾何級的數目的增長帶動廣大師生行小善積大德。
三、教育教學。
教師最給力的陣地就是課堂。作為一名信息技術教師,我不斷豐富自身學識,利用電腦報、各種信息技術雜志等給自己“充電”。我課前充分準備,課堂與學生動態生成、有效互動,努力在課堂中營造輕松愉快的學習氛圍,提高學生的信息技術操作技能,培養學生的創新意識及團隊合作意識。總而言之,我以培養學生新時代高品質的信息素養為我的終極使命。
言而總之,師德要從小事做起,從我做起,只有每天及時總結和反思,才能提高學習力,才能外樹形象,內強素質,才能在深化教育綜合改革的今天不會落伍。一言以蔽之,只有師德提高了,我才能從教書匠向教育人轉變。
我們幼兒教師肩負著二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起著深遠的影響。
一、愛幼兒,先熱愛教育事業。
選取了教育事業,就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、職責心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,”。
二、愛幼兒,要尊重和呵護他們。
每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心、呵護、尊重每一個幼兒。
三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者。
以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善于發現幼兒感興趣的事物、游戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在游戲活動中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,用心學習,不斷開辟新教法。
四、愛幼兒,以身作則影響幼兒。
教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師必須要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。同時,正確處理自己與家長的關系,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。
這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。
根據20__年德育工作的要點,結合我校的實際情況,工作中確立了一種意識:以人為本,以學生為主體;抓牢兩條線:養成教育,班級常規管理。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念,堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進。
一、明確職責,保障各項德育工作有效開展。
學校確立了以陶校長為組長,分管校長劉校長為副組長,德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組。開學初,大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,學校重大事件快報制,完善德育先進班集體,個人評比制度,使德育工作制度化、規范化。
二、抓班主任建設,促師德師風建設。
根據學校工作安排,重視班主任工作的指導與管理,班級配置了配班老師,并為新教師開展師徒結對活動,進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、通過每周的常規訓練,促使學生良好行為習慣的養成,通過中隊活動晨會課教育,強化班集體建設。注重特殊學生的幫扶,作好成長記錄。通過班主任沙龍,交流身邊的育人故事,總結良好的德育經驗,挖掘樹立優秀的德育典型。在每期的家長學校中,讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中,填寫好反饋表和問卷調查表。
三、突出重點,以養成教育和班級管理為突破口,濃郁育人氛圍。
根據各年級段學生的特點,進一步落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,廣開渠道強化小學生的基礎道德和日常行為規范的養成。我校還制定了《小學日常行為規范》,以五項常規競賽為抓手,由條線分管,將此和班主任月考核掛鉤,通過每周的常規訓練重點的反饋,國旗下事跡介紹,櫥窗宣傳,對學生的常規行為訓練有效到位。
學生是在活動中成長起來的,本學期我校開展了小學綠色家園特色活動,充分利用社會教育資源,發揮優勢,積極開展教育實踐活動,營造良好的育人環境,優化學生成長的環境。制定了具體制度和評比標準,開拓了學生的視野,提高了學生的實踐能力,此外,推普周系列活動,愛牙周活動、法制教育系列活動、科技節系列活動,更是層出不窮。
作為一名教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德,正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重”必先提高自身的職業素養,誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處世上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心,創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術。
愛崗敬業,首先,要熱愛教育事業,對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責,不求,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。
在班級管理中事事處處講原則,在班級建設中講求民主化和制度化。
工作中存在的問題:
今后的改進方向:
提高自己的工作責任心,堅持以學生為本,加強心理學和教育學的學習,做學生喜歡的老師,不斷更新充實自己的知識。
本學期我校德育工作在“發展教育”辦學理念的引領下,發揚“自立自強、團結合作”的__中學人精神,堅持“自主教育、自主管理、自主發展”的“三自”育人模式,全面實踐“發展教育”的嘗試發展、自主發展和超越發展“三個階段”的發展論,以促進學生的終身發展、教師的持續發展和學校的品牌發展為目標,結合學校整體工作要求和學生實際,突出工作重點,狠抓落實,取得了滿意的成績。現對師德工作總結如下。
一、促進教師專業發展,打造精良德育師資隊伍。
在學校管理的諸要素中,我們認為教師是管理的第一要素,是學校的第一資源,因此,我們奉行以“教師為本”的管理思想,堅持“尊重、培養、使用”的教師管理方針,幫助教師進行職業生涯規劃,搭建成長階梯,促進教師成長。通過對教師角色形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務培訓、優質化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質。
1、加強師德師風建設、提高德育師資水平。
首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強、團結合作”的學校精神,共同營造“愛國、修身、敬業、多能”的良好校風、“愛生、垂范、善教、創新”的優良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風,通過多種途徑開展師德師風建設和文明創建活動,提高教師職業水平和敬業精神。學校成立師德建設領導小組,在全程督促激勵下,有序推進了學校德育隊伍的建設,增強了師德教育的實效性和針對性。
其次,加強理論知識的學習,提高政治覺悟和道德素養。利用教師例會,結合教育教學實際,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓,增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感,提高教師的自我角色認識,奠定隊伍建設的思想基礎。
再次,對照學習《教師職業道德規范》,表彰“優秀班主任”、“師德先進個人”,通過各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進典型和優秀教師群體的感人事跡(如在校園網設立“高級德育教師介紹”專欄等),完善建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領教師嚴于律己,以身作則,無私奉獻,愛崗敬業,教書育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。
2、繼續實施“三師工程”,搭建德育師資成長階梯。
我校按照教師成長的.規律,本學期繼續實施“三師工程”,探索和建立了“三師(經師、能師、人師)制度。
經師,強調提高教師的職業境界,要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作,遵循教育教學規律,成為合格的教師。
能師,強調提高教師的專業境界,要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師,同時具有深厚的專業功底,形成獨特的教學藝術和風格。人師,強調提高教師的事業境界,是深厚的文化修養、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統一,以自己的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。
“三師工程”是一個師資培養和發展的系統過程。在此過程中,學校通過程序產生了一批教壇新秀和高級德育教師,建立了高級德育教師工作室。“三師”既是一種榮譽,又是一種待遇(享有每月的特殊津貼),還是一種崗位(有培養新教師和進行課題研究的職責)。這種做法,貫穿于整個教師生涯全過程,為教師營造了一個可持續發展的平臺與動力,形成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。
3、建立高級德育教師聯盟。聯盟實行“契約管理”,聯盟與學校簽訂契約,有章程,有組織,有活動,有目標,聯盟活動經費實行“以獎代撥”。
二、實踐“三自”育人模式,繼續實施“主題教育”
本學期以來,學校德育線充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑,促進學生道德品德的知、情、意、行的協調發展,實現學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。
首先是明確提出了德育的目標要求和方法途徑,并確定了十二個德育主題,做到月月有教育主題,包括:養成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據自身的特點,確定了不同的教育重點。
通過對“三個年級”學生的系統教育,學生不斷成長,逐漸走向成熟,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行為表現也由“規范”走向“示范”,再走向“模范”。這樣的成長軌跡,正是發展教育理念引領下,學校德育由“嘗試發展”走向“自主發展”,再走向“超越發展”的“三個階段”中所追求的目標。
三、完善德育大體系,優化管理平臺。
“三位一體”的開放性德育體系。首先是由校長任組長,分管副校長、德育處、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領導小組,統領學校的德育工作;通過發揮家長委員會、家長學校的作用和通過家訪、家長會、“家校通”、學校開放日等渠道建立家校聯系機制。可以說,使德育扎根于家庭和社會,學校、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經形成。
“三圈一體”的規范性德育體系。本學期繼續強化了同心圓式的以班級、年級、德育處為圈層的德育管理體系,第一圈層以班主任為主的班級常規管理,第二圈層以年級部主任為主的年級監管,第三圈層以德育處主任為主的學校宏觀管理,從而形成校內德育行政體系,通過強化行政組織管理,確保學校德育工作的規范性、有序性和有效性。
“三會一體”的自主性德育體系。“三會”是指團委會、學生會和學生自治委員會等學生組織。充分發揮“三會”在學生管理中的自治作用,讓他們自主教育、自主管理、自主發展,讓他們自主策劃、自主組織、自主實施開展各種大型活動。
四、創新心理健康教育,拓寬德育。
本學期我校在做好心理健康教育常規工作的同時,還積極創新組織管理方法,多渠道多方式地開展心理健康教育,培養學生健康心理和健全人格,塑造學生美麗人生。在心理健康教育的常規工作中,實行點面結合:一方面,面向全體學生舉辦心理健康教育報告會、講座,利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面,根據不同群體和個體的需要,開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動,還由學生自主組織開展活動,讓每一位學生在尋求心理輔導的同時,都能充當輔導員的角色。
還積極創新工作方法,一是心理規律與認知規律相結合對學生進行學法指導,豐富了心理健康教育的﹔二是采用“合與分”相結合的組織形式,五位心理教師既“合”在一起面向全校開展工作,又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,工作在第一線,提高咨詢輔導教育效果。
五、構設學校文化,推動文化德育。
本學期我們圍繞著“辦學理念”和“校訓”開展文化德育挖掘。學校發展教育理念中的“發展”一詞,本身就蘊含著時間概念,發展的軌跡就是時間的軌跡;校訓“飲水思源,寧靜致遠”蘊含著“過去、現在、未來”的時間鏈條,揭示著時間與生命、時間與發展的契合。在學校新一輪規劃建設中,精心設置于校園各節點大小各異的日晷雕塑群,用最古老的方式向現代學子警示著時間的流變;西校園教學區的太陽歷廣場,作為一種功能豐富的大型科普設施和地理課的實驗場,標示著日月星辰的時間更替。構建了以“時間”為主元素,把辦學理念、校訓等軟件與學校主建筑、景觀等硬件有機地融合在一起,渾然一體,處處彰顯著__中學人對“時間”的不懈追求。
隨著社會的發展,德育工作任重道遠,德育沒有最好只有更好,我們將不斷總結經驗,開拓創新,爭取更大的進步。
來到我們學校已經一個學期了,從對學校的陌生到逐漸的了解,我已經開始融入到__學校的優秀教育氛圍之中,對學校的辦學理念、教育思想有了更多的理解,也讓自己的教育生活有了一個質的改變,個人的教育理念正在逐步修正并形成,所以在寫報告之前,先反思一下自己對于師德的理解,這也算是對自己理念的一個自查。
師德是什么?——我對師德的理解。
1、師德是對教育事業最本質意義上的執著追求。
教育事業的本質是什么?可以借助一句廣告語來進行最簡單的闡析:“教育的根本就是愛與責任。”這是哪個明星給哪所學校做的廣告代言對我們并不重要,重要的是它以最商業化的形式回答一個最不應該商業化的教育問題。我們可以這樣理解,教育的根本有兩個方面,一個是愛;一個是責任。應該說愛是教育的前提側重了教育的感情模式,而責任則是教育的目的,教育應該是為了完成某種責任而進行的一種實踐活動。基于這種對教育的理解,師德就應該是在愛的前提下,引領學生完成成長的`責任,作為教師,執著追求的也應該是這樣的一種對教育最本質、最純粹的師德境界。從這里可以看出來,愛只是師德的一個方面,而最重要的應該是完成教育的責任,那就是引領學生的成長。而在實際的教育生活中,因為社會性價值取向的影響,多數人選擇了最顯性、最簡單的師愛作為了師德的全部,而忽略了師德最應該追求的責任的踐行。
2、師德是對教育生活最樸素的心靈敘事。
教育生活是一種植根于普通的、具體的、甚至是有些瑣碎的職業生活,它以崇高的要求履行著崇高的責任,但是它的踐行過程卻是在最平凡的生活中完成的。教育是神圣的,教師是世俗的,用世俗來追求神圣,那么這種生活必然要承受來自現實生活世界的種種拷問。用大愛做小事,是教育生活最真實的生活寫照,師德固然有可歌可泣的典型事例,但更多的表現卻是在平凡中見證孩子的成長。大多時候,我們是帶著欣喜與期望、疲憊與艱辛,見證并引領著一個個孩子的生命成長,在課堂、在課下,潛移默化滋潤著孩子的心靈。
對于大多數教師來說,關于教育的心靈敘事是樸素的,他們終其一生,也沒有可歌可泣的動人事跡,更別說什么感天動地。但在無數平凡日子里他們的平凡、質樸的教育敘事卻又在點點滴滴中折射出教育的博大與神圣。
從以上兩點,我覺得師德就是教師在平凡的職業生活中所表現出來的那種能夠引領生命成長的責任、能力,以及這個艱難的實踐過程。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇二
根據人社、教體局《關于做好20__年教育系統年度考核工作的通知》文件精神,結合我校實際,按照上級要求的考核程序,順利完成xx年年度考核工作,現將工作匯報如下:
為了加強年度考核工作的領導,學校高度重視,學校成立了年度考核工作領導小組,校長任組長,成員為中心校班子成員、村小校長、教師代表等。組織健全,明確責任,嚴格考核程序和考核標準,增強責任意識。
1、廣泛宣傳,把握政策,把年度考核要求、制度、優秀名額公開公示,做到人人皆知。
2、成立考核小組,通過認證評選,評選出26名評審成員,涵蓋領導、教師各層次群體。
3、擬定優秀等次,對我校200名在崗在編教師進行考核。在考核內容上按照接受考核人員德能勤績廉等方面表現,綜合考核;在考核方面堅持年度考核與平日工作考核相結合,逐項打分,最后考核小組按照積分從高到低的原則,評選出優秀人員30人,合格155人,未定等次14人。
4、堅持考核結果公布制度。
年度考核結果等次,在中心校公示欄進行一周的公示,廣泛接受監督。
5、公示無異議后,上報教體局審批。
綜上所述,中心學校嚴格規范年度考核程序,嚴肅考核紀律,確保年度考核工作公正、公開、有序、嚴謹,廣大教職工對考核結果無異議;教學能力突出、業務素質高、成績優異的同志被評為優秀,從而激發我校教師工作的積極性。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇三
各位領導、同志們:
20__年,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告20__年本職工作完成情況。
作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰勝一切困難。
為此我認真學習了“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十_大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十_大,是我們黨在新世紀召開的次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。
大會高舉理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此,黨的十_大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為燃氣事業的發展做出更大的貢獻。
在工作中,我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協調與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業務,我經常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊xx屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。
在作好本職工作的同時,我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規,經常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內部改革,力爭做到發展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創工作的新局面。
我常想,在大隊內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。
在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。
綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現有的體制下取得發展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十_大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創新。
為此,我經常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執行,各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。
為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十_大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監督。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇四
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
時光如梭,轉眼間20xx年也即將進入尾聲。20xx年x月份我開始擔任醫技檢測中心主任一職。雖然在崗時間較短,但我始終堅持“認認真真學習,勤勤懇懇做事”的理念,在上級領導的正確領導下及廣大同仁的熱心支持下,圍繞中心、突出重點、狠抓落實、注重實效,圓滿完成了各項工作。現對半年來的個人工作情況匯報如下,請大家予以評議:
醫技檢測中心主任對我來講是一個全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰,我必須盡快熟悉工作職責與工作要求,全面提高自己的業務知識,業務能力,盡快勝任本職工作,為此我十分注重學習和提高。在工作之余,加強業務學習,并注意涉獵相關領域的知識。在學習中講究方式方法,端正學習態度,不但向書本學,更重視向實踐學、向同事學,不斷優化知識結構,增加知識儲備。通過不斷的努力,我很快便熟悉了相關業務,能按質按量地完成各項工作。
在工作中,我嚴格要求自己,一是做到嚴于律己,寬以待人,尊重同事,搞好關系,增強凝聚力,形成工作合力,圍繞共同目標做好工作,促進工作發展。二是做事不拖拉、不推諉,當天的工作必須當天做完。三是總結工作經驗,分析不足,完善工作方式方法。通過自己的積極努力與誠懇工作,確保科室工作的順利完成。下半年完成的.主要工作主要有:
1、完成了對各科室儀器設備的年檢和維修;
2、協助醫療部主任完成衛生局大檢查;
3、每月按時上報科室耗材情況:
4、按時上報排班表。
俗話說,“單絲不成線,獨木難成林”。沒有團隊的力量,就沒有集體的成功。團隊成員間最重要的是溝通。自己經常與領導和同事們進行溝通。溝通中讓各種觀點相互碰撞,在交流碰撞中化解各種誤會,使自己與其他科室成員在溝通中建立相信、相助的橋梁,經過合作實現工作目標。
回顧這x年的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的工作仍需要改進,存在的不足之處,具體表現在三方面:一是學習缺乏主動性;二是業務水平有待進一步提高;三是缺乏大局意識,對有的問題處理不夠恰當。
今后,我會努力改進,克服上述問題。主要會從以下三方面做起:一是增強學習的主動性,堅持理論聯系實踐,進一步提高業務水平;二是增強大局意識,總結工作經驗,增強對工作的敏銳度與預見性;三是加強協調,積極溝通,增強工作合力,與大家一起書寫xx的輝煌!
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇五
xx年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀統領全局,按照黨組的統一分工和安排,積極配合,扎實工作,堅持創新,努力拼搏,較好地完成了所分管的各項工作任務。
在政治上嚴格要求自己,平時比較注重學習,以學習推動工作。堅持黨組學和自學相結合,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業知識等,著重學習了科學發展觀、黨的執政理論、《黨內監督條例》和中央、省、市、縣關于建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年工作規劃及實施方案,進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識領導干部年度述職報告工作報告。始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署,認真遵守領導干部廉潔自律各項規定,堅持民主集中制,認真落實黨風廉政建設責任,牢固樹立服務宗旨觀念,強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識,加強班子成員之間的溝通、協調,積極維護班子團結,做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實,自身思想政治素質和業務能力得到較大提高。
創新思維,始終把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發展、著長遠的系統工程來抓,大力加強基層組織建設,為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中,創新提出了“領導班子是核心,黨支部(總支)是保障,黨員素質是基礎”的工作思路,堅持“立核心、建保障、抓基礎”,在黨建工作的實踐中形成了“六抓六促”工作模式,即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創新,機關黨建工作開展得有聲有色。始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點,以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線,圍繞“五個好”的目標,提高了黨員干部隊伍的整體素質,增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力,有力促進了全縣海洋與漁業事業科學發展。通過“六抓六促”,提高了領導班子的執政能力,優化了單位的黨風政風行風環境,促進了各項工作又好又快發展,也營造了機關良好的黨建文化氛圍,使基層組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了極大的發揮。5月份,我局代表全縣順利通過市委組織部對縣“五個好”部門的檢查驗收和省委組織部的復核審查,被市委命名為“五個好”縣涉農部門,為我縣黨建工作贏得了榮譽。10月份,我局機關黨建工作代表縣直部門參加了全市基層組織黨建觀摩,“六抓六促”工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評價。
自分管辦公室以來,加強公文、文秘、調研等各項工作,不斷提升工作水平和服務質量。
一是辦公信息化水平明顯提高。為提高辦公效率,今年新購進10余臺微機,配備各科室,實現辦公信息網絡化,辦公硬件建設進一步加強。提倡網上傳閱、修改文稿,節約用紙,辦公室服務效率明顯提高。
三是辦公室服務水平明顯提高。注重思想教育和紀律教育,強化制度管理,做到分工明確、責任落實,極大調動了辦公室人員的工作積極性和責任意識,使大家勁往一處使,心往一處想,對領導交辦的任務事事有回音、件件有落實,辦公室服務進一步規范、高效,窗口形象進一步提升。
另外,強化措施,全力抓好社會穩定工作,12月11日,我局代表縣直單位順利通過了全市社會治安綜合治理及建設“平安城市”考核組的檢查。認真落實計劃生育各項政策,全局沒出現違法違規現象。協助分管好漁業養殖工作,圓滿完成了全縣重點工作和市縣“七個一批”建設任務。
年終述職報告|述職報告模板|述職報告格式|個人述職報告。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇六
本學期,在縣教育局的正確指導和校長室的支持下,在學校全體師生的共同努力下,我校教育教學工作呈現出良性發展趨勢。以“讓農村的孩子也享受一流的教育”的理念為總體發展思路,以“傳承文化,播撒文明”的精神培養每一個受教育的孩子,管理體制逐步完善,師德建設成果顯著,學風、教風、校風好于過去,學校領導班子在創建工作中勤奮努力,取得了顯著的成績。具體可以總結如下。
1.學校管理方面。
一是“以人為本”的思想,統領著學校的所有工作,我們的一切出發點和歸宿都是為了老師和學生的發展。我們提倡四個關注―――關注學校,關注班級,關注同事,關注學生。二是提高“服務”意識。要求領導盡力為教師服務,教師盡心為學生服務。全體教職工帶著熱愛學生的深厚感情,關心學生健康成長,時刻提醒自己的職責:一切為學生的發展,一切適應學生的發展,一切促進學生的發展!三是提升管理水平。要求班子成員牢固樹立責任意識,深入教學、深入一線,自己干出樣子影響教師,同時真心實意關心教師,實行情感管理,突出人文關懷,以親和力和人性化措施調動教師積極性。構建了“以人為本”的內部管理體制,最大限度地調動了教師工作積極性,為學校綜合實力的提高和可持續發展創造了條件,本學年重點解決績效工資的發放問題,使老師輔導學生、管理學生有了保障,學生的精神面貌煥然一新。四是重視人才培養。努力為教師提供業務進修和施展才華的機會,讓教師在成就學生的同時也成就自己。抓教師的凝聚力,培養教師的團隊精神,是我們思想政治工作的重心,也是學校發展的基石,目的是讓全校教師與學校的發展同呼吸共命運,真正體驗校興我榮:一是通過教代會完善學校的獎懲獎懲制度,讓教師主動為學校進言獻策,齊心協力謀發展;二是開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動,豐富了教工生活,增強了凝聚力;三是關注老師的身體健康,組織教師參加體檢;四是提倡兩種精神,即“敬業、勤業、精業精神”和“苦干、實干、巧干精神”,引導教師在享受生活的同時,更要享受工作帶來的樂趣。
2.教師發展方面。
我們修訂了常規工作制度,加強了教學常規的檢查,規范了教師的教學行為,提高了課堂教學效率。強化教師業務學習制度,把學校建設成學習化組織。要求教師寫工作日志,教學案例,把教師日常的業務學習、個案反思、心得體會記錄下來,讓教師在崗位上實踐、自修,不斷提高研究能力。加強與縣教研室的聯系,發揮專業引領作用。學校通過主動請、相互研、內部比等形式以解決日常教育教學實踐工作中的問題。本學期教導處主任被派出到上海學習,引進先進的教學管理經驗與教研思路。通過校本研修,加快我校課堂教學改革,教師們有了目標,樹立了信心,努力學習和不斷實踐,有力地促進了教育教學質量的提高。
3.學生成長方面。
首先是保證學生的生命權,把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責任,學校制定了《安全工作制度》和《安全應急預案》,《門崗值班制度》等,并層層簽定責任書,明確要求。二是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標志等對學生進行安全教育。三是定期進行安全排查,及時消除安全隱患。
其次是要求教師牢固樹立“成人、成功、成才”的育人理念。“要成才,先成人”是我們的“成人”理念,即先要關注未成年人的思想道德建設。我們堅持每周舉行升國旗儀式,開展國旗下講話活動,進行愛國主義教育。一年來,我校思想道德教育的重心是抓學生行為習慣的養成教育,使學生具有良好的文明素養:一是進一步規范學生的言行,二是針對薄弱環節進行專項整治。三是開展了“衛生,紀律”每周一評比活動,學生的衛生習慣和文明程度得到了進一步改觀。四是加強家校聯系,形成教育合力。
4.重視德育工作,加強精神文明建設。
一學期來,我校十分重視對學生的德育教育,廣泛開展寓德育于其中的活動。每周的升旗儀式和在國旗下的講話從不間斷,各班的黑板報每期及時刊出,并及時進行評比政教處、團委會對犯錯誤的學生及時進行幫教,對屢犯校規校紀的學生進行耐心的長期的幫教。不歧視和不放棄每一個后進的學生。團支部積極引導,對優秀的學生及時吸收入團。教導處對學習成績優秀的學生及時進行表揚,對三好學生和各類積極分子每個學期都進行兩次表彰。建立留守兒童活動室,強化對問題兒童的管理工作。
5.教育教學理念新,教學質量明顯改觀。
教學質量是學校生存和發展的根本。一年來我校狠抓教學質量,既重視學生的思想道德教育,更重視學生的學業成績和綜合素質提高,在第三輪繼續教育‘上好課’專題活動中,促使老師對新課程改革的理念深刻領會并不斷創新,對教科研工作長抓不懈,全體教師努力鉆研教學和科研,努力提高教學質量,平時學校注重教學管理,健全考評辦法和獎勵制度,完善績效工資制度。面向全體學生,既努力提高學生學業成績中優秀率和合格率,更重視降低學生的底分率。對重大考試的出卷、組考及閱卷均由教導處統一組織進行。由于采取了上述行之有效的措施,教學質量明顯提高。
6.校本教研特色。
一是加強了校際交流,多次安排教師外出聽課評課。二是加強了校本培訓。我校今年的校本培訓有了新的突破:在教科室的積極努力下,充分利用我校的教育資源,開展各項培訓活動:教師多媒體課件制作,新課改理論學習,課題研究和開發,師德、班主任的常規日常管理等,在教研中收獲了大批的論文與案例,參與了縣、市級的評選活動,并取得了優異的成績。三是建立了有效的教研激勵機制,獎勵在教學、科研方面有貢獻的教師,鼓勵教師向“科研型、學者型”教師轉變。
7.安全和衛生工作再創佳績。
一學年來,學校健全安全和衛生制度,對安全和衛生工作高度重視。雖然學校的硬件不理想,但想方設法去改善,上學期安裝了監控系統,本學期又完善了門崗室的建設。由于制度健全,措施到位且行之有效,所以,學校的安全工作確保了無責任事故發生,全校師生又平安地度過一年。
1、學校各方面工作雖取得了一定進步,但學校領導班子在強調“穩步”發展的同時,“跨越”發展意識、科學發展意識還不強。針對學校發展過程中存在的突出問題,如學校面積小,建筑較亂的問題一直沒有解決,成了制約學校發展的瓶頸。學生學習基礎薄弱,缺乏良好的學習習慣,導致我校教育教學質量與縣其他優秀鄉鎮中學相比還有一定差距,廣大人民群眾期盼的教育教學水平還未完全實現。
2、個別領導和部分教師的課程改革意識還需進一步強化,急功近利的教學現象還部分存在,教育以學生為本的意識仍需進一步強化。
3、教育科研水平不高,教師隊伍建設需進一步加強。
雖然經過近來的不懈努力,我校的教育科研水平有了一定的提高,也取得了一點可喜成績,但距離引領、促進學校不斷發展、提升層次的要求還有很大差距。加上我校優秀教師的不多,]教育科研領頭人缺乏,又沒有優秀老師的補充,不能形成梯隊,發展受到了嚴重影響。學校教學科研隊伍建設薄弱,高層次領軍人物越來越少,有的學科已是空白,中青年學科教師骨干隊伍需要進一步充實,支撐人才成長的基礎性條件愈加缺乏,促進優秀人才脫穎而出和發揮聰明才智的激勵制度尚不完善。更加令人擔心的是優秀生源嚴重缺乏,教師隊伍建設和教科研工作一直存在著嚴重的問題,丟掉了與外校競爭教學質量的最基礎的砝碼。目前在校教師隊伍大部分人愛崗敬業,業務素質尚可,但也存在一些問題:一是學科教師不配套;二是教學水平參差不齊,少數教師難以勝任:這些因素都會造成“短板效應”,拖累我們教學水平的進一步提升。
1.加強師德師風建設,提高教書育人意識。
2.加強教師業務能力培養,促進教師成長。
3.對教育質量和安全工作常抓不懈。
4.完善執行激勵制度,提高教師積極性。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇七
尊敬的領導:
一年來,在上級的正確領導下,自己嚴格按照相關要求,緊緊圍繞奮斗目標,開拓創新,履職盡責,保增長、促發展、抓穩定,全面完成年初的各項目標任務。現將自己一年來履職情況匯報如下:
學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規律性,增強預見性,減少盲目性,克服片面性,關鍵要靠學習來保證。為此,一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業務知識學習作為重要任務來對待,認真鉆研了各種法律法規以及各種科技文化知識。在加強自學的同時,要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學習,使自己的政策理論水平得到極大提升,強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。
自己一直認為,工作是實現個人價值的平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在上級的正確領導下,在班子成員的相互配合下,面對新形勢、新任務、新要求,自己在宏觀上把握大局,掌握科學領導藝術,根據班子成員特長,及時調整分工,充分調動、發揮班子成員的積極性。
支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發展平臺。同時,結合各部門、站所的行業性質,有針對性地提出抓落實、促發展的措施和辦法,指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務,一心一意干事業,崗位創優見行動,堅持不懈抓落實,實現了各項工作任務的大跨越。
作為一名領導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎獨,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。
一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規定,在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節約,從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,按規定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導工作、調研中,輕車從簡,盡量回機關灶用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現金、有價證券,從未利用職務之便,為個人謀私利,同時,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,未發生過任何不廉潔行為。
總之,一年來,在上級的正確領導下,在班子成員及鎮村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,各項工作取得了一定成效,但存在些許缺點和問題,工作上有許多細節,亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,促進經濟和各項事業又快又好發展。
此致
敬禮!
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇八
這一年,在校長崗位上,我干得有滋有味,在工作中找到了樂趣,我和我的同事們一起在成長,一起在成熟。有他們在我身邊,就總會有暖流在我身上,我感到有股使不完的勁,勍勁得很,強悍得很;我甚至感到我的前進,是因為我的背后有股排倒海的力量在推著我,讓我不由得奮馬揚蹄。說實在的,有這樣的一個團隊是我的福氣,我為有這樣一個團隊而慶幸,而驕傲。我更感謝領導把我放在了這樣的一個崗位,鍛煉了我,打磨了我。不停地衍磨、錘打,讓我找到了自己的價值,讓我也明白了團隊的力量是多么的重要。我是在領導們的關心和支持下,在同事們的寬容、包容和幫助中得到了成長。
成績,一切都得那么自然,得那么水到渠成,得那么悄無聲息,春風化雨,潤物無聲。這一年,我感受最深的是,學校工作要穿越高點,就要抓好內核工程;這一年飽醮了我和同事們的喜與樂。現,就一年,我感受最為深切的,就如何抓校園化建設,促進學校管理,擇其要點向各位領導匯報。在述職中肯定有不當之處,或吹噓的地方,懇請批評。
在向高點的挑戰中,在捍衛榮譽的拼搏中,我們鎮中人形成了自己的特有化內涵,有思想、有擔當、有品位。這種精神薪火相傳,歷經幾代鎮中老師和無數的學子,沉淀下的,雄渾、厚實,褪盡了浮華。我們有自己的靈魂,“為生存而搏,為榮譽而拼”,盡顯湖鄉化風范。人是靠思想真正立起了身子,有了深邃的思想才會有高度,才會有深度,也才會有力量與速度。我們鎮中雖然極大部分是女老師,但她們都是巾幗英雄,有擔當,有責任感,勇于任事;同時,又品格高尚,正義、正直、寬容、低調、有愛心、有責任心、勤奮、進取、豁達。這樣的團隊,其中蘊藏著石破天驚的力量,只要有支點,它就會撬起前面的大,只要有平臺,必將會是濃墨重彩。怎么樣把這股力量運用得揮灑如意?怎樣將這千股萬股的力量凝成一個點?這一年,我的做法是順勢而為,走內涵發展之路,把隊伍帶到一個高層的境界。
首先,在老師中開展讀書活動。讀書,是一種積累,一種沉淀,一種視野的拓展,一種修心養性。書能讓人的心在喧豗中找到寧靜,湔洗干凈靈臺上的塵埃,人的氣質,氣度、涵養在書香墨氣的洇染下會超凡脫俗。外校的人,一到我們學校,就會有一種感受,我們這里的人老師個個有修養,有深度,業務精湛,還特別敬業,任勞任怨,追求一種完美。我們的老師調離這所學校,總會帶走我們的精神,精神世界的種子,埋得越深,根就扎得也就越深。一年,我們組織老師學習了戴局長的《工作要點》、《曾仕強講周易》、《金正坤講禮儀》、《沅江市教學管理規程》、《于丹論語心得》、《教育發展綱要》等等;組織老師寫讀書筆記,寫讀書體會,我們的老師知道了什么叫思考?什么叫反思?知道這才是擦亮思想的頭,峙淵渟,需要知識的積累。我們做到了勤于思考,勇于實踐,堅持自省。我們還向老師推薦了《媽媽是最好的老師》、《做好的老師》、《與兒子談人生》、《教育原本不是難事》等精典書籍。書,疏浚了我們工作、生活中那些淤塞的地方,廓清了征程途中的障礙,所有的一切都得到了凈化,而變得高雅,秀潔。特別是余秋雨的《化苦旅》、《行者無疆》和《居筆記》,在我們老師中已經開始廣為傳閱。我們開展了讀書活動星級辦公室的評比,起到了一定的效果,為今后這樣的活動開展積累了經驗。一年,我們堅持開展了“教師論壇”,就班級管理,讀書養性、堂師生關系的處理、家長關系的處理、班級化建設、教師專業成長、新程改之我見等方面,有八位老師以理論作支撐,根據自己的實戰經驗,在全體老師會上講座,進行了經驗交流,場面慰為壯觀。深耕易耨,為我們鎮中的發展,打通了頭。學校化的底蘊需要老師們的內涵填充。這一期,我們在書店里給老師辦了讀書卡,卡里每人充了五十元,要求在這期內消費完。老師們找到了自己喜歡的書,也找回了曾失出的一些萌動,生活啊,它需要書籍的滴灌才茂盛蔥蘢。一年,大部分的老師向學校上交讀書心得和筆記,大家的心襟變得曠垠,思想也為之自然而豐腴。
積極響應市局的號召,在學生中開展經典誦讀活動。這個活動我們開展了三年,并且走上了校本研究的軌道,形成了我們學校自己的特色。我曾在師生的大會上講,余秋雨先生在他的《借我一生》中回憶了這樣的一事,在他讀初中時,一位老校長提出的“每個人要在肚中爛掉五十篇古”的要求。他就得益于當時這個活動,給他一顆菌種,而生生繁衍,成為了一代學大家。人最怕的就是思想上的貧瘠、慵懶,饔飧不繼。一年,我們通過各種形式,以多種主題扎實開展了經典誦讀活動,讓我們的孩子變得豐腴而充實,讓他們在感悟名篇古句中受到洗禮,脫胎換骨,遠離凡俗。所有的語老師和學生一起背古,通過抽簽的形式,師生競技,效果很好,影響很大。通過這些活動的開展,孩子比以往懂事多了,乖巧多了,個個都開始變得知書達理,學校里紳士多了,淑女多了,彬彬有禮,儒雅而又風趣。看著這一群群,一屆屆的孩子,就覺得可愛,我和我的戰友們就有一種成就感;走進教育這個圈子,就決定了我們的四周都是高墻,寂寞、清貧,正如朱自清老先生說的:“這時候最熱鬧的,要數樹上的蟬聲與水里的蛙聲;但熱鬧是它們的,我什么也沒有。”是呀,我經常想,一個人心靈的高貴比什么都重要。
所以今年,我們在花園里立了一塊石碑,銘刻上了“石之魂”。
這幾個字是請省級書法家寫的。
這幾個字是在全校師生中征集的。
又跋記:石之魂者,惟有思想、有擔當、有品味爾。
這是我們學校的靈魂,這是我們師生的靈魂。
這一年,我們以教導處、政教處、團委、班分委牽頭,多層面,多層次,多主題,多形式地開展了“誠信教育”“養成教育”、“安全教育”、“感恩教育”。做到了有計劃,有步驟,有安排,有總結,有表彰,有經驗的推廣,資料翔實。
人心齊,泰移,我想起了《亮劍》,想起了李云龍將軍,想起了他的亮劍精神“古之俠者,狹路相逢,勇者勝”。他就是靠著這種精神,把自己的部隊帶成一支嗷嗷叫的隊伍。一個團隊,需要一種精神,需要一種共同的價值取向;我想,我們做到了,雖然不是做得很好,但確實也是一支嗷嗷叫的隊伍。
在11年中考中,我們從全市前第六,一躍而踞全市第一,僅次于瓊湖書院。在接受益陽市的安全工作檢查中受到了領導高度贊譽,在整體評估中獲得先進單位,分數排名第一;一年,我們學校未曾出過一安全事故,這沒有僥幸,靠的是一個“實”字,一個“勤”字。
我們學校是改實驗點校,一年,又取得了令人欣慰的成績。我們在一條骫骳的路上嶕峣聳立,全體實驗老師的汗水凝結成了晶瑩的琥珀。在全市綜合評估中,名列前茅,得到了專家們的一致認可,取得的經驗,專家們總是如數家珍般地給預推薦。一年,政通實驗學校、共華中心校、四季紅中心校、市郊中心校、陽羅中心校、茶盤洲中心校等單位組織骨干教師我們學校聽觀摩。他們的到,鼓舞了我們,砥礪著我們;他們的到,讓我們自己也感動了,是呀,水晶原石一旦打開總會是亮晶晶的。
一年,我們四十多位老師發表的論共有三十多篇。在這一年里,我撰寫的論有三篇獲得省級一等獎。在全市的校長論壇中,獲得一等獎。在益陽市外派廣東省掛職學習后,益陽市教育局組織了一個經驗交流會,我代表沅江作了發言,題目是《談教育的服務意識》,我的發言得到了領導和專家的好評。后,我把這篇投稿,現已發表。今年上半年,我被評為益陽市優秀教育工作者的光榮稱號。
尊敬的領導,在述職中,我過多地炫鬻了自己,況且這些成績的取得,都是領導們的教導和幫助,這些成績的取得,都是我的同事們一點一點攢的。我們還有很多的工作有待完善和進一步的深化。年的工作更是任重而道遠,我一定振奮精神,勤勉務實,不問腳下,只問前方,不辜負領導的期望,不辜負組織對我多年的培養;不愧對自己的人生,不愧對自己的崗位,一定努力工作,奮發有為。
在發言當中如有不當的地方,懇請各位領導多多指教。謝謝!
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇九
各位領導、同志們:
按照市局干部年終考核的要求,對個人在20xx年的工作、學習、廉潔自律情況做匯報,請評議。
按照縣局領導班子成員工作分工,我分管工程建設與管理、防汛、科技與經營創收工作。一年來,在市縣局班子正確領導和群眾大力支持下,認真執行上級工作指示精神,樹立創新和爭創一流業績的思想,協調和組織有關單位部門人員,圍繞市縣局任務目標的完成,勤奮工作,按時以較高質量完成了目標任務。在學習上,繁忙工作面前不放松,并且學習與實踐相聯系、學以致用,通過學習,陶冶了情操,開闊了思路,增長了知識,增強了駕馭工作的能力。黨風廉正方面,率先垂范,事事處處以大局為重、以群眾利益為重,不謀私利,不計較個人利益得失,同時把分管部門和分管工作帶出了廉潔、高效、勤儉辦事的風尚。工作作風上,個人求真務實,注重調查研究,反對弄虛作假,工作重落實、重實效,敢講真話,扎實推動了各項工作的開展,個人求真但不僵化,善于總結經驗教訓,虛心聽取不同意見,避免了工作中的失誤。
1、順利完成調水調沙生產運行,平穩度過汛期及時組織開展了汛前工程普查和河勢查勘,掌握了工程存在的問題;為了爭取投資,提高工程抗洪強度,安排編報了應急度汛項目計劃;為了有秩序的開展調水調沙和抗洪搶險,主持修訂了防洪預案和調水調沙生產運行方案,出臺了大洪水期間機關人員安排方案;對防洪預案和防汛責任通過新聞媒體和公示牌進行公示,強化了社會監督,增強了防汛責任人的責任意識;調整充實人員,加強了巡壩查險和值班聯絡,幾次上級抽查未發現脫崗和情況不熟的現象。
2、防洪工程建設前期準備工作縝密,為順利實施打下了基礎作為二期標準化堤防建設的組成部分,xx黃河標準化堤防建設項目20xx年已立項,20xx年進入施工設計和施工招標階段,我局承擔了為施工設計提供基礎資料的任務,基礎資料是否準確、是否符合社會現實,關系到項目能否順利實施。一年來,我指導工管科、管理段,以真實、嚴謹、科學的態度,對工程基礎資料和遷占賠償范圍內情況進行了認真細致的調查,提供了真實完整的資料,對初步設計提出了合理的修改意見,最大化保護了縣局利益,為順利施工做出了貢獻。年底前已完成施工招標,12月20日省政府舉行開工儀式,預示著二期標準化堤防建設前期準備工作已圓滿完成,決戰馬上開始。
3、順利完成水管體制改革,理順運行機制保證了工程管理工作的正常開展,工程管理水平又有新的提高我局水管體制改革今年全面推開,于六月底順利結束,實現了政事企徹底分開和人力資源的合理配置,促進了治黃事業的發展。在縣局黨組集體領導下,改革前期我組織工務科貫徹上級水管體制改革精神,完成了改革方案的擬訂;改革過程中,發揮班子領導成員的骨干作用,立足全局,耐心做好職工的思想發動和疑惑解釋工作,確保了改革的平穩進行,促進了人員的合理有序流動;改革后進入新體制運行階段,我主動協調,在市局范圍最早最快為供水、養護人員落實解決了辦公、生產、生活所需房屋、水電、通信等問題,及時劃撥資產,使其安居樂業。組織有關部門深入探討新體制下的工程管理運行機制問題,在探索中前進,經常下一線督促協調,抓責任落實強化工程巡查和運行觀測,規范合同管理推動日常維修養護工作開展,強化監督職能保證維修養護質量,重視工程管理規劃提升工程管理檔次,促進了工程維修養護的正常開展。面對維修養護經費到位較晚造成的經費結算困難,我反復斟酌,多次召集有關部門人員研討、協調,保證了經費及時結算,合規使用。一年來,工程管理工作作為大事始終抓在手上,實現了改革、管理兩不誤,實現了市局領導提出的“工程管理上水平,養護經費使用符合規定”新體制運行要求,年終達到了預期目標,梯子壩險工被市局唯一推薦黃委示范工程并得到黃委驗收組好評,張橋控導、碼頭段堤防被推薦為省局示范工程,整體工程管理在黃委觀摩和省市局檢查中也得到了好評。
4、經濟工作向好的方向發展在分管經濟工作中,堅定貫徹市縣局經濟發展思路,發揮領頭人的作用,用心籌劃、積極組織、重在落實,推動了經濟工作不斷向好的方向發展。一產業淤背區土地開發利用,認真落實“十一五”規劃,不斷調整種植結構,出臺政策調動職工種植管理積極性,爭取效益的提高。20xx年,回收群眾租種土地471畝,清除生長差、管理不落實的桃園247畝,移植補栽銀杏3565株,國槐移栽育苗50畝11507株,新植黑楊適生林640。5畝,其中419畝全部由職工投資種植承包管理,首次打破了全部國有集體管理的模式。通過調整,淘汰一部分生長差、難管理、效益低的品種,把失管的銀杏國槐等管起來,特別是新植黑楊適生林采取職工投資承包管理措施后,植樹標準大大提高,植后管理大大加強,當年植樹當年成林,不僅有較好的經濟效益,也為綠化工程做出了貢獻。第二產業主要是xx工程公司,水管體制改革后,面對更加嚴峻的經費來源緊張形勢,縣局黨組審時度事,明確提出“水管體制改革完成后,經營創收不能停止,而應加強”的決策,澄清了xx工程公司是否繼續存在的模糊認識,調整充實了人員,對公司進行了財產清查,制定了公司項目部財務收支管理辦法,管理得到加強,20xx年完成產值609萬元,資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。
第三產業主要是xx水庫供水項目,該項目經營管理是自項目建設以來最艱苦復雜的一年,合作方先是爭奪股權和生產經營權,后是不記帳、不配合,設置生產經營障礙,排擠我方人員,再者通過縣委縣府施壓,最后拉第三者參股。面對復雜的斗爭局面,縣局黨組一班人,團結一心,殫精竭慮預籌對策,頂住巨大壓力,堅持公司章程,維護公司和股民利益,逐步取得斗爭的主動,同時公司在我方為主要負責人的經營管理下,日供水量由年初的4萬噸增加到11萬噸,實現了供水安全、財務安全,充分展現了黃河人的人格魅力和經營管理能力。在這場沒有硝煙的斗爭中,個人盡己所能,積極思考問題,發表意見,對整體決策發揮了較大作用。一年來,完成經營總產值3208萬元,超額完成年度目標任務。
除完成以上主要工作外,還完成了20xx年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計工作和部分財務管理和黨務建設工作。
20xx年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期工作和供水公司的分爭變化,遇到了以前從沒遇到的新問題,這些問題既有工作策略和方式方法問題,又有政策規定問題,也有專業技術問題,解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力,可以借助外腦,但我更相信自己,那就不斷的學習,帶著問題學,學習與工作實踐相結合,用學習來破解問題。一年來,我積極參加上級舉辦的各種培訓講座,多次組織局內專題研討,數次請進來走出去向專家學者請教,抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話,學習法律規章,學習相關文件,讀文學著作。通過學習領導人著作講話,出思想、有思路、會方法;學習法律規章相關文件,增知識、知規矩;讀文學作品,陶冶情操、調節情緒。一切問題通過學習迎刃而解。
在廉潔自律方面,能夠認真執行廉潔從政有關規定,提倡節儉辦事,工作不講條件,接待不講排場,不計較個人利益得失,慎重結交社會人員,從不插手干預企業的自主經營,自覺接受班子成員和群眾監督,重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。
主要有兩方面:一是思想不夠解放,工作不夠大膽潑辣,工作部署多檢查少;二是有些工作完成不夠理想,科技創新出題多抓的少成果少,工程管理規劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠,淤背區開發種植仍較粗放,大部分土地管理責任不落實,缺乏穩定高效項目,金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制,成本控制還沒有有效手段。
20xx年我將發揚優點克服不足,把工作、學習和廉潔做的更好,不辜負領導和群眾的信任。
我的匯報完了,謝謝大家!
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇十
xx年即將過去,轉眼我已在高速動車組裝配二車間工作一年之余,在這個充滿溫馨的大家庭里我收獲了快樂,讓我真正的感覺到家的溫暖,他成為我生活的港灣,是我成就夢想的彼岸。
三行車的生產讓我與裝配二車間結下了不解之緣,在起初之時,因剛開始生產車輛。所以工時小票、考勤、勞紀與日常員工的行為等規章制度并不完善,我被任職為此項的管理者,這讓我有了很大壓力,每天我反復下車間里了解一些相關情況,結合員工的生產工作狀況,針對車間當時的形式,最終通過自己不斷努力,我整理出工時小票規章制度和考勤規章制度,以及員工生活相關的管理制度。
工作中,我認真貫徹了配二車間的各項管理規章制度,在計劃、布置、檢查、總結評比時,完成目標。實行裝配二車間工時填寫規范標準規章制度,在剛開始員工們并不會填寫,所以我細心地一點一點的教他們,讓他們能盡快的掌握小票的填寫標準規范。在他們成熟以后,就有了一套完美的工時體系,在工作中我督促工時分配填寫員,認真落實工時的完成情況。
經過一段時間努力,我又發明了,工時大表,這張表可以很清楚的看清,每一道工序的完成情況和每天工作車輛生產以及工時,得到了上級領導的表揚。工作中我采納好的建議,盡量秉著小票的規范易懂清晰,保證符合上級領導對小票的檢查填寫要求,對小票的擴建內容又有了進一步的改善,經常與有關小票的管理人員交流,從而獲得改善小票的創新,做出決定。每個月向上級領導匯報工時考勤以及一些其他方面的工作情況。定期的抽查考勤出勤率和工時小票的填寫正確,對發現填寫錯誤的,予以修改,并進行整改后的驗收。
每天加強對考勤工作的管理,結合車間的實際情況嚴格執行考勤制度,要求每班的工票員班長,認真負責、努力工作,共同做好車間的后勤工作負責夜半值班安排,做好值班人員變更的上報工作協助所長做好節假日特殊運行方式的值班安排及加班上報工作幾年休假的整體安排工作我每天提前做最早的班車上班,使車間的每一位職工能按時的簽到,下班提前準備員工準時簽退。
每周對公司員工的考勤情況進行總結,交人事部門審核,末、年末匯總歸檔及時按月報批考勤情況,認真做好每個月每一個班級的考勤和工時統計工作,為每月每位員工的業績提供依據,做到了公平公正的考勤,并且平時處理好后勤的服務工作,協助辦公室主任搞好教職工的工資報表和各種年報表的抄錄工作。
五行車就要生產,這令我們再一次充滿挑戰,我想五行車,我們應該有一個全新的環境,讓自己在工作有更進一步的提高,我相信只要我們付出了、努力了,我們裝配二車間一定會更加輝煌、燦爛。邁開大步讓我們共同迎接,黎明前的曙光。
述職人:
20xx年xx月xx日。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇十一
尊敬的上級領導:
根據組織分工,20xx年我主要分管企業集體資產、后勤服務、企業管理、管理創新、標準化建設及醫療保健等工作。一年來,在企業的正確領導下,在企業黨政主要領導的大力支持下,在班子成員與有關部門的密切配合下,我立足本職,主動作為,圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設情況匯報如下:
(一)集體企業經營指標完成情況。1-10月份,企業本部集體企業實現總收入xx億元,完成全年預算指標xx億元的xx%,比去年同期增長xx%;實現凈利潤xx萬元,完成全年預算指標的xx%,同比增長xx%;其它各項經營指標均完成序時進度要求。
(二)注重實效,集體產業單位規范管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業定位,緊緊圍繞“服務主業、,確保集體資產保值增值,維護隊伍穩定”三大任務要求,重點做好了以下工作:
一是堅持穩妥推進改革。全面開展集體企業崗位職級序列設臵工作,統籌兼顧改革推進力度和員工承受程度,加大政策宣貫、解釋力度,嚴格規范機構設臵、明確崗位性質、明晰職責分工,建立健全配套規章管理制度,努力構建管理層次精簡、組織機構精干的生產經營管理體系,目前已有4家企業完成崗位職級序列設臵工作,3家企業正在實施中。
二是堅持加強風險管控。強化預算指標過程跟蹤,嚴格按季開展經濟活動分析,收集匯總集體企業銷售合同簽訂情況,跟蹤、分析異動現象,確保經營過程可控、在控,防范經營風險。
三是堅持強化工作落實。按照、企業部署要求,組織開展了集體企業清產核資工作,全面清查集體企業固定資產、資金、庫存和債權債務等資產狀況,落實清查結果會計事務所審核制度,確保了清產核資工作按時完成,共計清查資產xx億元,清查xx資產x億元。
四是堅持規范管理。認真落實國、企業各項文件、制度要求,以企業《集體產業單位制度框架體系》為依據,強化制度的宣貫和執行落實,切實規范企業經營管理、財務控制、安全生產、用工管理、資產管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作,不斷提升集體企業依法治企、依章管理、依規辦事的水平。
五是堅持提升創效水平。充分利用集體企業施工、制造、設計、服務等資源優勢,以提升經濟效益為中心,優化產品質量、提升服務水平,實現了設計企業資質升級,鑄造了多個施工項目精品工程,提升了制造業生產技術水平,集體企業的市場競爭力和創效力得到不斷增強。
(三)穩妥規范,主多分開工作按期完成。貫徹落實國、企業主多分開工作要求,嚴格審計評估程序,嚴密部署工作方案,倒排工作進度,穩妥完成有關資產臵換、房產處臵、投資清理、債權債務清理等工作,穩妥推進職工股權清退,平穩開展人員安臵工作,確保了我企業市、縣企業層面主多分開工作務期必成。加快漢邦集團企業清算注銷步伐,成立了清算注銷領導小組,發布了清算注銷公告,開展了集團企業債權債務清理等工作,目前,注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看,組織本部及縣企業全面自查自糾,重點把握“合規性、一致性、程序性、完整性”原則,從多經企業處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查,強化整改落實,確保主多分開工作經得起歷史檢驗。
(四)優化服務,后勤管理及醫療保障工作扎實開展。提升后勤服務水平,開展了創建“健康食堂”活動,舉辦了年度后勤系統烹飪技能競賽,加強了外委物業服務項目質量管控,及時根據季節變換開展了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場院綠化等工作。完成了企業本部大樓改造辦公場所搬遷工作,統籌協調房屋、車輛、員工用餐等事宜,保證了在辦公大樓改造期間,為廣大員工提供方便周到的服務。強化車輛和行車安全管理,開展了公務車輛專項治理、gps管理等工作,加強駕駛員隊伍管理和培訓,提升駕駛人員技能,堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發生,確保了行車安全。扎實開展健康咨詢、醫療保健、公共衛生防疫等工作,實現了內42家我企業xx名員工體檢結果動態跟蹤,完成了團體健康分析報告,開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動,實施了生產一線職工健康巡診服務,截至10月底,共計完成39家市、縣我企業在職、離退休、部分農電工共xxx名員工的體檢工作。
(五)創新管理,企業管理創新及標準化建設成果豐碩。全面部署開展管理提升活動,加強組織領導,努力實現全方位、全過程的管理提升。落實企業《標準體系運行工作實施意見》,以服務“三集五大”體系建設為目標,推進標準化體系落地,加強標準化知識培訓和考核工作,企業標準化知識競賽代表隊獲得企業標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術創新活動為抓手,構建管理創新學習交流平臺,開展管理創新過程控制和跟蹤,不斷推動員工思維創新、管理創新、技術創新,企業xx小組、課題調研、科技創新等活動成果豐碩,先后獲得企業、中質協、中國水電質協、質協頒發的創新成果獎近30個,50名同志獲質量管理小組活動診斷師資格。
(一)強化履職,認真落實“一崗雙責”要求。
一是嚴格落實“三重一大”事項有關制度要求。不斷完善集體產業經營決策程序和集體企業法人治理結構,確保了企業資產處臵和經營決策程序依法合規。
二是抓緊抓實分管工作范圍內的反腐倡廉工作。高度關注集體企業廉政建設的危險源點,加大對集體企業人、財、物管理的監控力度,推進了集體產業單位廉政風險防控機制建設,開展了集體企業黨風廉政建設調研,加強了重點崗位人員廉政情況排查,不斷提升集體企業廉政建設水平。
三是扎實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責人集體廉政談話,召開了集體產業單位廉政工作推進會議,落實了重點崗位人員廉政承諾活動,強化廉政學習和警示教育,平時常念“緊箍咒”,早打“預防針”,逢會必講、必談廉政要求,營造了干事干凈的良好氛圍。
(二)嚴以律己,嚴格各項規章制度執行。認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度,做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去,時刻警示自己,清清白白從政,堂堂正正做人,干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,強化宗旨意識,把心思用在工作上,用在干事業上。主動、自覺地接受組織和群眾的監督,始終把各級組織和人民群眾的監督作為對自己的嚴格要求。
(三)主動學習,不斷提升廉潔從業水平。認真學習有關廉政建設的規章制度和文件精神,積極參加企業組織的各項反腐倡廉學習教育、警示教育等活動,撰寫反腐倡廉心得體會,不斷增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。
(四)從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員,自覺維護黨在人民群眾中的形象,努力做到廉潔奉公,忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發生違規違紀行為。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,如政治理論學習的吸收和領悟有待深化、工作創新水平還需進一步提升等。在今后的工作中,我將堅持以黨的十九大精神為指導,不斷加以改進,爭取為黨的事業、企業發展做出更多更大的貢獻。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇十二
尊敬的各位領導、同事們:
20xx年,我在局黨委的正確領導下,在各位同事的大力支持下,立足崗位,盡責敬業,全面落實衛生局和市疾控科下達的工作任務,較好的完成了各項工作。現將全年工作總結如下:
在去年成功爭創衛生應急示范縣基礎上,加強我市衛生應急體系建設,完成我市衛生應急能力評估調查工作,制定了《人感染h7n9禽流感防控應急預案》。加強我市衛生應急工作人員培訓和演練,舉辦了衛生應急處置技術培訓班,組織疾控中心、人民醫院及相關醫療衛生機構開展了“人感染h7n9禽流感防控”應急處置演練。開展衛生應急能力評估工作,組織各單位填寫各級調查問卷,做好相關應查準備工作。
根據傳染病多發季節流行趨勢,重點開展了h7n9禽流感、麻疹、手足口病、結核病、霍亂等重點傳染病的防控工作,制訂了重點傳染病防控預案,轉發省、***市各類傳染病防控通知,并重點制定了我市防控通知,開展多次傳染病防控培訓工作。
繼續推進“免疫規劃規范年”活動,20xx年7月,舉辦我市實施擴大國家免疫規劃綜合技術培訓班,8月,組織市疾控中心和各預防接種門診技術骨干對全市10家接種門診和6處產科新生兒接種室考核驗收,并推選市疾控中心預防接種門診和市中醫院產科預防接種室爭創“群眾滿意預防接種門診”。目前市疾控中心預防接種門診完成數字化門診建設并投入使用,現運轉良好。我市一類疫苗接種率均保持在98%以上,疫苗可預防的傳染病發病率持續下降。15歲以下人群乙肝、百日咳、乙腦、流腦、新生兒破傷風、白喉、脊髓灰質炎報告發病率均為零;麻疹、流腮等傳染病發病處于***市各縣(市、區)低位。進一步規范入托、入學人群預防接種證查驗寄補種工作,有效預防和控制傳染病在托幼機構和學校暴發流行。做好免疫規劃異常反應補償工作,協調市疾控中心、衛生院,妥善處理異常反應患兒兩例,一例已完成補償,另一例已下達補償通知書。完成我市狂犬病暴露處置門診復核驗收工作,對我市10處狂犬病暴露處置門診發放認證書。
完成地方病防治“xx”規劃中期考核自查評估報告,做好應查相關準備工作。積極開展重性精神疾病、碘缺乏病防治、瘧疾防治、死因監測等各項慢病管理工作,并開展xx慢性病活動日宣傳活動。
根據省、***市通知要求,20xx年部署安排全國愛牙日、世界防治艾滋病日、兒童預防接種日、324世界防治結核病日、世界肝炎日、麻*病日、減鹽防控高血壓等主題宣傳活動。緊緊圍繞衛生工作與健康教育工作目標任務,通過多種平臺,積極開展健康知識、防病知識和衛生法律法規的宣傳。根據不同季節、不同疾病發病情況,及時在電視臺、電臺、網站、報紙發布疾病預防控制信息和疫苗接種信息。普及重大傳染病和常見、多發病防控知識,進一步提高居民群眾健康知識水平和自我保健能力。
按時上報月報1-8醫療服務月報表、1-4出院病人季報表。聯合法監科完成全市636家醫療機構代碼核實,做到直報系統和醫療機構注冊聯網管理系統保持一致。按照領導要求完成統計數據整理,為局工作和相關科室工作提供各類數據信息。做好醫改監測上報工作,按時上報20xx年醫改監測表。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇十三
各位同志:
我自從20xx年起開始擔任××電力公司經理一職,已經有××年了,今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發展觀活動為主線,充分發揮和調動積極因素,同心同德,攻堅克難,創造了“規范、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端,年初公司在外部經營環境極為不利的情況下,千方百計籌措資金,積極尋找煤炭資源,保證了正常安全生產,保證了省會廣大居民的正常采暖用熱,使今冬采暖季達到了近幾年最好水平,今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,現在我將工作情況匯報如下,請予評議。
在今年的工作中,××電力公司全面貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導,堅持發展是公司各項工作的第一要務,堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準,堅持以人為本是企業發展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標,促進公司系統的全面協調發展。
今年,公司高度重視供熱區域熱力管網與用戶的開發,它是一個熱電企業不可再生的資源,要加強熱力管網的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業責任,規避眼前與短期效應,積極開發供熱市場,盡可能減少投資風險,塑造新型的熱電產業布局。在有關熱力市場的開發工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業負責人,要心系社會、心系企業、心系職工,抓好熱用戶的開發、建設、服務等各個環節,吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展,形成以熱電聯產為主營,電站服務上下游協調發展的產業格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的'發展思路。
(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統安全管理水平。
(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認為,正視現實,積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案,積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題,不遺余力地維護企業和職工的合法權益。
(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性,加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站,進行oa辦公系統建設,通過互聯網絡形成公司系統的“虛擬”內部網絡,使公司系統企業之間,在企業內外部傳遞數據信息,確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統,基本實現自動化辦公體系。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇十四
當今時代,我們每一個人都已強烈地感受到了學習、工作和生活壓力,每一人都將面對巨大的挑戰。知識更新日新月異。你想趕上時代步伐,你就要不斷地補充新的知識。為此,我養成一個學習習慣,每天學習,每天進步一點點!我經常向書本學、向會議學、向成功人士學、向專業人士學、上網學、在與人溝通和交流中學。經常鉆研設備自動化、電腦網絡和企業信息化相關知識和技能。
在學習當中,我最大的收獲就是學會了思考。在這個過程中,我很快掌握了一種重要的技巧,那就是思考的技巧。特別是在接觸internet的時候,我才知道這種技巧對我是多么的重要,因為internet在剛進入我國的時候,沒有人知道它是什么樣子的,也沒有一本書很系統的告訴你internet的整個結構,里面的軟件以及其他一些東西。
通過專業學習以及多年來對專業體系知識擴展和孜孜不倦的追求、探索和實踐,我基本掌握了系統的專業基礎理論知識和專業技術知識,具備了力學、機械學、機械制造工藝學、機械傳動與電氣自動控制、機械測試和分析、計算機,企業生產流程及裝備、英語等方面的知識和能力,形成了一個包括機械力能、傳動、設計、控制、材料、制造管理、應用信息技術等各種知識互相協調的具有一定層次結構的知識系統,能利用計算機上網和實現自動化辦公,能處理一般電腦故障。
二十多年的工作學習實踐,使自己十分熟悉本專業范圍(包括iso9000)標準、規范、規定和制度及其編寫依據。具備了企業生產流程及裝備、安全、設備、工藝(質量)企業管理,廠情與基本法則、國家有關法規的認識運用、技術文字與口頭表達能力,能合理、有效地轉換知識為企業服務。
在本職工作上,為了做到學以致用,我時刻牢記和充分發揮運用好技術和管理兩項職能。
一是結合企業實際,認真完成了xx年年企業信息化工作年度規劃和各個項目實施方案和實施任務。
二是認真組織做好企業信息網絡建設、日常維護、中煙和企業各大信息系統的推廣和應用工作。
三是根據企業生產經營實際,有計劃、有步驟地建立健全有關規章制度,同時對不完善的規章制度進行補充、修改、完善。同時,認真組織實施產品打碼、廠部兩個體系建設,跟蹤驗證質量體系的實施效果。
三、加班加點,勤奮扎實工作,圓滿完成信息部門各項目標和任務。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇十五
各位領導,各位老師,大家好:
時光飛逝,轉眼間一年已過去,下面,我對本年度的工作進行述職,請大家批評指正!
(一)優化師資,為提高教育教學質量服務。
(1)開展師德教育,提高教師思想素質。
1.領導率先垂范。班子成員全部帶課,他們除要完成分包的各塊工作以外,還要深入班級教學,但沒有一個叫苦叫累,都出色完成各項工作,也為全體教師起了一個帶頭作用。
2.通過各種渠道,加強教師職業道德的教育。
以學校的規章制度及《教師績效工資考核方案》《教師平時考核方案》約束和鼓勵教師,我校要求教師在工作中要有良好的職業道德,要有高度的責任感,教師要尊重理解學生,建立平等民主的師生關系。
加強政治理論學習。集中學習與自主學習相結合、專題學習與學科滲透相結合,組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《教師職業道德修養》、《構建道德課堂》等有關師德方面的內容。
(2)加強教師學習研究,提高教育教學水平。
1、加大對教師的業務培訓。
根據教師的實際情況,深入進行了信息技術應用能力提升培訓和崗位培訓,教師們在教學中都能將信息技術與學科融合,教學效果顯著提高。
加強學習,以校本培訓發展教師的教學智慧。充分利用例會及教研時間組織全體教師進行校本研究——道德課堂建設、閱讀課、寫字課教學。積極組織教師參加外出學習及業務培訓工作,教師們參與的積極性很高,理論知識、教學能力都得到了提高。
2、規范教研組日常教研活動和檢查制度。
本學期加大教研管理力度,語文、數學、英語、體藝教研組能定期開展教研活動,研究教學問題、總結教學經驗,組織全體老師繼續認真學習新課程標準,學習教體局關于《課程綱要編寫》、《導學案編寫》、《作業日志建設》三個指導意見,學習《加強語文基礎知識教學工作實施方案》,以此為教研主要內容,通過學習、研究,教學方式明顯轉變,教學效果得到好轉。
(二)面向全體,為學生發展服務。
衛生要求;
上下樓梯的紀律;
課間紀律;午休晚寢等等。各項常規的落實都與班級考核掛鉤,從而引起學生和教師的極大重視。學生素養不斷提高,為形成良好校風奠定基礎。
(三)強化安全,后勤保障,不斷改善辦學條件。
1、安全工作始終是學校的大事,學校以創建平安校園為契機,加大了對學校安全工作的管理。
學校安全組織機構健全,安全工作責任制度健全,責任明確。學校成立了安全領導小組,由校長任組長,領導班子成員及各年級班主任任組員,層層負責,責任落實到人。落實《教育部中小學校崗位安全工作指南》,實行領導承包,分片包干,人人明確自己的安全職責,做到定期檢查和隨時檢查相結合,并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化,保證了我校安全工作扎扎實實地開展。堅持每周安全隱患排查,并向上級匯報整改情況。
發現問題聽到合理化建議,及時記下,并落實事后匯報制度。
1、教學工作進步明顯:20xx——20xx學年被新密市教體局評為先進單位,本學期期中考試獲得中心校第一名。
2、體育特色突出:我校多名師生參加鎮第一屆運動會,多位老師獲獎;
學校花樣跳繩特色一直堅持開展,并在慶元旦活動中進行了比賽,此項特色活動得到全面普及。
問題:
1、高標意識不強,精細化管理不夠深入,學校硬件建設、常規管理仍需進一步加強,學校尚未通過市管理規范化示范校驗收。
2、對教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,有時說話方式不當,處理問題的方法與措施還需加強。
3、由于學校事務較多,抓課堂教學、教研不夠深入,對老師們的教學工作探討、交流、指導也不夠。
今后打算:
我們決心發揚成績,克服不足,向兄弟學校學習,努力實現中心校提出的總體目標,進一步優化教師隊伍,優化教育環境,優化教育管理,真抓實干,求實創新,力爭各項工作再上新臺階,把學校建設成為新密市規范化管理示范學校。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇十六
一年來,在鎮黨委、政府的政府正確領導下,深入貫徹中紀委會議精神,按照鎮黨委黨風廉政工作要求,結合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制,積極參加反腐倡廉宣傳教育活動,建立完善各項廉政制度,加大監督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定。現對照崗位職責,將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下:
一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力。
本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。不斷用科學的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方法論,提高自身的政治素養;二是加強法律法規知識的學習。堅持用“廉政準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行,用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策,把握時事動態和政策方向,增強業務知識,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,使自己真正成為有知識、懂業務,勝任本職工作的行家里手。通過學習,樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風,增強了全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益,兢兢業業為人民辦實事的公仆意識,提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂范,自覺踐行廉潔自律的各項規定。
認真按照鎮黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則,不搞獨斷專行,一言堂,個人說了算,更不搞暗箱操作,從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發,從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅決反對自由主義、分散主義、本位主義,反對派性和小團體主義,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,做到了有令則行,有禁則止,保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利,從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證,對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求,沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事,無論是面對干部、群眾,還是老同學、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。堅持厲行節約,反對奢侈浪費,盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動,確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時,基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
三、勤政務實,高標準做好自己的本職工作。
本人認為廉政自律不僅要管好自己,還要管好自己的分管部門,更重要的是切實轉變作風,著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好,解決好,促進全鎮經濟的發展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,一手抓分管工作的發展,一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作,切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核,認真確立工作重點,明確任務分工,嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容,不斷轉變工作作風。
四、存在不足及今后努力方向。
一年來,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成。
績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠,在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此,自己今后要警鐘長鳴,不斷加強學習,加強黨性修養,在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公仆形象,嚴于律已,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇十七
各位領導同事你們好:
回顧一年來的工作和學習,按照集團公司及分公司工作部署,在中心庫的領導下,在與分庫廣大同仁的共同努力下比較圓滿地完成了各項工作目標,取得了一定成績。現將一年來思想學習工作履職和廉潔情況匯報如下:。
作為______的副手,清醒地認識到自己是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系各方的樞紐,時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心。根據上級領導的指示精神與具體要求,傳達工作指令,監督工作落實,以上級領導的工作思路、決策為主線,充分發揮自己的職能作用。
1、加強安全防范措施,對全庫人員進行多次安全培訓教育,形成安全教育月。分庫義務消防隊利用早上的時間進行為期1個月的消防培訓,并進行消防演練二次。對施工單位、施工人員和作業人員進行崗前安全培訓,安全告知講解,必須簽訂安全生產責任書,方可進庫區作業。同時也對輪換出入庫糧車司機進行了入庫須知、安全告知講解。
2、做好防汛準備及應急處置工作,6-9月進入汛期,準備充足的編織袋、砂石、白灰、水泵等防汛物資和設備同時對庫區四周的排水溝進行清理,保證其通暢不堵塞。對倉房的通風口進行密閉。
3、協助______定期對所有的貨位進行糧情普查,通過扦樣檢測糧情質量良好。對轄區租倉庫點,住庫人員在崗情況、內業、糧情、安全等進行檢查。
本人筑牢思想防線,以廉為榮,以儉立身,耐得住艱苦,守得住清貧,抵得住誘惑,始終具有拒腐防變的能力。自覺做到堅持艱苦奮斗的作風不變,堅持吃苦耐勞的精神不變,堅持甘于奉獻的傳統不變,始終保持共產黨人的本色。時刻要求自己必須立足崗位、踏實工作、愛崗敬業,把本職工作落到實處,不斷改進自己的工作方法和工作作風,把服務國家宏觀調控工作貫穿在日常工作當中堅決守住“五個不出”底線。
一就是持續和發揮黨員的先鋒模范作用還不夠;。
二就是業務技能需要進一步提升。
在今后的工作中,盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領導分配的任務,配合好______完成好各項工作,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對企業負責、也是對自己負責、更是對黨員身份負責。更不會忘記自己的初心與使命。定會堅持不懈,全心全意為人民服務,以實際行動詮釋______________。
最后在新的一年,在新的形勢下,貫徹落實集團公司黨組各項決策部署,嚴格遵守黨紀黨規及________相關規定,時刻把紀律和規矩挺在前面。切實用黨的創新理論、______核心理念推動本職工作。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇十八
各位領導,同事:
回顧一年來的工作,我感慨頗多,在大家的大力支持和幫助下,我和車間干部、職工一道克服一個個困難,又迎來一份份喜悅。
過去的一年是我不斷學習,鍛煉和提高的一年,也是我車間整體服務水平獲得極大提高的一年。現將一年來我的學習、工作情況向大家作一述職。
工作崗位的變動,工作責任的加大,使我深刻地認識到學習的重要性,因此使自己不斷地加強思想政治學習,管理技能學習和電氣業務知識的學習。
作為基層的一線領導干部,管理知識和領導藝術的學習是我的必修課。俗話說:“一句話有百樣說,一件事做法有百樣。”我性格直,脾氣急,一心想著如何干好工作,在語言表達上常常不考慮婉轉含蓄,怎樣更容易使人接受,給自己的工作造成很多障礙,為此我專門買一些有關管理知識的書籍,仔細研讀、實踐,雖然有些收效,但還是不太理想,渴望通過與大家不斷的磨合和相處能夠在今后的工作中逐步加以改善和提高,在有關業務知識的學習上,我緊緊圍繞我廠技改后采用的新工藝、新技術的特點,認真分析領會設備控制原理,深入現場實踐,掌握了解運行狀況,熟悉設備故障處理措施,與職工共同學習,共同提高。同時注意查閱資料,學習一些新技術,新知識,以便更好地服務于生產,使我車間的整體工作獲得更大的提高。
在工作中,我勤于思考,勤奮做事,圓滿完成了廠下達各項任務。延續了安全生產的好形式,實現了安全生產xx天的歷史成績,故障比去年降低了xx%,材料,配件消耗較計劃節約x元,設備完好,班組建設優質服務等方面均獲得很大提高,服務熱線的開通,方便了其他部門對我車間工作的監督和幫助,為創建我車間的服務品牌奠定了堅實的基礎。
我車間檢修維護工作點多、面廣、技術含量高,工作強度大,針對這些特點,我將設備工作放在首位,在原有點巡檢基礎上,進一步制定了各班組巡檢包機制度,確保各班組對所轄設備的巡檢真正做到“定人員,定周期,定內容,定考核”,發生巡檢質量問題,明確責任,嚴格考核,必要時加大考核力度,切實提高巡檢質量,一定要主動地盡可能避免事故發生,而不應該總是被動的去處理問題。
為了樹立車間的良好形象,為了更快,更好地解決處理問題,我們特意開創了電氣服務熱線,隨著這項工作的不斷深入和逐步精細化,相信其必將會對我車間整體服務水平的提高起到重要的作用。
“要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。”這是我思想行為的一條準則,也時刻警示著自己該作什么不該做什么。要求職工嚴格遵守勞動紀律,我首先要起到模范帶頭作用;要求職工工作認真仔細,有責任感,我首先做到工作有計劃,有檢查,有考核,有改進,程序嚴謹,善始善終:要求職工工作不怕苦、臟、累,任勞任怨,積極進取,我首先在工作中遇到難、險的問題時,沖得上,拿的下,讓職工信服。
總結過去的一年,有收獲,也有不足,我將會在今后的學習和工作中不斷地總結經驗,克服自己性格直,脾氣急的缺點,進一步提高自己的管理機能和業務知識水平。
借此機會,感謝大家一年來對我工作的支持和幫助,渴望大家在今后的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
2023年領導年度述職報告系列(匯總19篇)篇十九
各位領導、同事,大家好!
一元復始,萬象更新,我們迎來了新的一年。回顧過去的一年,在局分管領導、中隊負責人的正確領導下,我本著“誠實做事、低調做人”的人生信條,嚴格要求自己,盡最大的努力、盡最大的能力,認真履行本職工作,及時完成領導交辦的各項任務,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將一年以來的工作、學習、思想等方面情況匯報如下:
由于我主要做文字材料和宣傳報道工作,這項“動腦子”的工作必須具備一定的文字功底和捕捉新穎新聞素材的能力。原先,我在原建設管理聯合執法大隊主要從事拆違宣傳報道,后來行政執法局四中隊成立后,根據職責劃分,我要承擔網站“部門動態”、每月簡報、單位工作總結、網上回復、卷宗歸檔、攝像及日常文件處理等較多事務,由于涉及到諸多類型材料,我深感壓力不輕,功底不夠,如果不加強理論和專業知識的學習,很難把工作做得更好、更出色。“他山之石,可以攻玉”,在工作之余,我經常在網上瀏覽和報刊上學習其它縣市關于控拆違方面的先進經驗和工作成果,同時向其他同事討教一些不懂的概念和術語,并隨時做好筆記,以便更好地充實自己,提高文字表達能力。
由于辦公室是一個工作繁雜、瑣事較多的部門,更是各種文件上傳下達、信息匯總的中樞橋梁,對四中隊控拆違工作的正常運轉起著重要的作用,我們四中隊辦公室人員一方面要做好局辦公室、局分管領導交辦的各項事務和接聽違建舉報電話、來人檢舉登記、日報表統計、已拆除違建上報等眾多事情,另一方面也為其它辦公室提供后勤服務工作,同時搞好二樓環境衛生。雖然,我在辦公室所有人員當中,年齡較大,但我并沒有擺老大哥的架子,不論大事、小事,我都積極主動去做,不與人計較,起著模范帶頭作用。此外,辦公室可以說是四中隊日常工作的窗口,在工作中,我時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是來人來訪,總是耐心答復,文明用語,笑臉相迎,走時問好,用實際行動來展現執法部門“以人為本、執法為民”的服務宗旨和工作作風。
我常想,一個人幾十年的光陰,如果渾渾噩噩、虛度年華,那等于是一種慢性自殺行為;一個人無論從事什么職業,總要有一定的職業道德和敬業精神,如果抱著混日子,放縱自己,那更是一種對家庭和社會極端不負責任的表現。“干一行、愛一行”,培養集體的榮譽感、成就感、責任感,是我們大多數協管員必須面對和思考的問題,一個單位,何況我們是一個行政執法部門,更應該注重自己的一言一行,不說不該說的話,不做不該做的事,嚴格遵守各項規章制度,增強組織紀律觀念,服從命令,聽從指揮,團結協作,共同打造一支戰斗力強、紀律嚴明、作風過硬、綜合素質高的行政執法隊伍。
“一份耕耘、一份收獲”,一年來,在領導和同事們的關心和幫助下,通過自己的努力學習和工作,基本上能及時完成領導交辦的各項任務。今后,我堅信在日常工作中,只要多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習,踏實工作,辦法總比困難多,再棘手的事情也一定能做好,爭做一名合格的行政執法協管員,為和城控拆違工作作出最大的貢獻。
20xx年度工作打算。
一、繼續加大控拆違新聞報道的宣傳力度和深度,展示四中隊控拆違工作的新動態、新舉措、新形象。
二、牢固樹立“辦公室無小事”的全局思想,盡職盡責,做好上傳下達和各部門的協調工作。
三、提高工作效能,改進工作作風,高質、高效完成領導交代的各項工作任務。
四、提升個人綜合素質,多學習為人處世的經驗,超越現在的自己,爭取更大的進步。