學習總結是培養思維能力和自我管理能力的重要手段,可以提高個人的學習水平和競爭力。以下是學習方法的相關資料和案例,希望對大家的學習有所啟發。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇一
精準扶貧、精準脫貧的提出與實施,受到社會各界的很大關注。如何做到精準扶貧?習近平指出,精準扶貧、精準脫貧關鍵是要找準路子、構建好的體制機制,在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效。沿著這個思路,黨中央從理論和實踐上作出了探索和回答。
第一,實施精準扶貧方略要做到六個精準。黨的十八大以來,各地區各部門充分發揮積極性,在實踐中因地制宜形成了很多好經驗好做法。例如,貴州在實踐中總結出精準識別扶貧對象的四看法:一看房、二看糧、三看勞動力強不強、四看家中有沒有讀書郎,直觀有效,富有創造精神。甘肅等地在建檔立卡的基礎上繪制貧困地圖,全面準確掌握貧困人口規模、分布以及居住條件、就業渠道、收入來源、致貧原因等情況,掛圖作業,按圖銷號,做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施,倒排工期,不落一人。中央認為這些探索都符合精準扶貧要求,應該積極提倡。
在指導和總結各地扶貧實踐中,黨中央也在不斷深化對精準扶貧的認識。6月,習近平首次總結了六個精準的要求:扶持對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人(第一書記)精準、脫貧成效精準。他要求各地都要在這幾個精準上想辦法、出實招、見真效,確保各項政策好處落到扶貧對象身上。六個精準的確定,成為實施精準扶貧、精準脫貧方略的主要內容和基本要求,也為各地進一步脫貧實踐提供了明確標準和主要抓手。
第二,按照貧困地區和貧困人口具體情況,實施五個一批工程。世界上沒有完全相同的兩片樹葉。現實中,貧困的原因的確千差萬別。貧困人口中有的有勞動能力、有耕地或其他資源,但缺資金、缺產業、缺技能;有的居住在一方水土養不起一方人的地方,很難實現就地脫貧;有的完全或部分喪失了勞動能力導致貧困;有的則是因病致貧或因病返貧。習近平提出:要堅持因人因地施策,因貧困原因施策,因貧困類型施策,區別不同情況,做到對癥下藥、精準滴灌、靶向治療,不搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之。通過深入調查研究,中央總結出五個一批的脫貧攻堅具體路徑。
五個一批,就是發展生產脫貧一批、易地搬遷脫貧一批、生態補償脫貧一批、發展教育脫貧一批、社會保障兜底一批。從概念上看,五個一批有一個提出和逐步完善的過程。最初提出的是四個一批,隨后將其擴展為五個一批,最后在中央扶貧開發工作會議上對五個一批的內容又作了調整并最終確定下來。通過調整,黨中央堅持因人因地施策,因貧困原因施策,因貧困類型施策的基本思路更加清晰,對精準施策實現途徑更加明確。當然,通過五個一批實現貧困人口精準脫貧,是就主要路徑而言的。中央也強調,各地情況千差萬別,不能都照一個模式去做,而要因地制宜,探索多渠道、多元化的精準扶貧新路徑。
第三,精準扶貧是為了精準脫貧。貧困地區和人口脫貧之后如何退出?習近平在中央扶貧開發工作會議上明確了基本思路:要設定時間表,實現有序退出,既要防止拖延病,又要防止急躁癥;要留出緩沖期,在一定時間內實行摘帽不摘政策;要實行嚴格評估,按照摘帽標準驗收;要實行逐戶銷號,做到脫貧到人,脫沒脫貧要同群眾一起算賬,要群眾認賬。這次會議后,《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰的決定》出臺,提出要建立貧困戶脫貧認定機制。3月,習近平主持召開的中央全面深化改革領導小組會議進一步強調,建立貧困退出機制是脫貧攻堅的重要內容。會議審議通過的《關于建立貧困退出機制的意見》,提出以脫貧實效為依據,以群眾認可為標準,建立嚴格、規范、透明的貧困退出機制,其核心內容就是要實現貧困精準退出。
為什么要強調貧困退出的問題?從邏輯上講,實現穩定脫貧自然就不需要繼續扶持,但現實中并非如此簡單。出于利益驅動等各種原因,有的貧困地區和人口存在著等靠要的思想惰性,有的地區戴著貧困縣的帽子舍不得摘,國家從機制上也缺乏完善的貧困退出機制,如何使穩定脫貧的地區和人口及時退出,也需要在精準上下功夫。習近平指出,精準扶貧是為了精準脫貧,準確抓住了兩者之間目的和手段關系。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇二
消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕,是社會主義的本質要求,是中國_重要使命。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央把扶貧開發工作擺在更加突出的位置,開創了扶貧開發工作新局面。在深入推進脫貧攻堅工作中,習近平多次到貧困地區調研指導,對扶貧開發的重大理論和實際問題作出闡述,形成了新時期扶貧開發戰略思想。其中,實施精準扶貧、精準脫貧,就是新時期扶貧脫貧攻堅實踐的新思路新概括,是好路子好機制的核心。本文通過系統考察精準扶貧思想的形成過程、基本內涵和實現途徑,以深化對黨中央精準扶貧基本方略的認識。這對于堅決打贏脫貧攻堅戰,實現全面建成小康社會奮斗目標,有一定的理論價值和現實意義。
一、把精準扶貧精準脫貧作為打贏脫貧攻堅戰的基本方略。
中國_貫高度重視扶貧開發事業。新中國成立以來特別是改革開放以來,黨帶領人民持續向貧困宣戰,實施大規模扶貧開發行動,使貧困人口大幅減少,貧困群眾生活水平顯著提高,貧困地區面貌發生根本變化。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,開始了黨的扶貧事業的新探索。精準扶貧、精準脫貧的構想,就是在新的探索和實踐中逐步形成的。
20__年11月3日,習近平到湖南湘西調研扶貧攻堅工作。他說:扶貧要實事求是,因地制宜。要精準扶貧,切忌喊口號,也不要定好高騖遠的目標。從現有公開文獻看,這是總書記首次明確提出精準扶貧的概念。此后,他在不同場合多次談到要實施精準扶貧,扶貧工作要提高精準性。
20__年初,中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見》,明確提出建立精準扶貧工作機制。3月5日,李克強在政府工作報告中強調:地方要優化整合扶貧資源,實行精準扶貧,確保扶貧到村到戶。這表明精準扶貧的構想開始進入全國性、機制化探索實踐階段。
進入20__年,黨中央總結各地區各部門實踐,對實施精準扶貧、精準脫貧進行了系統總結和闡述。習近平先后主持召開了陜甘寧革命老區脫貧致富座談會、部分省區市扶貧攻堅與十三五時期經濟社會發展座談會、中央扶貧開發工作會議等重要會議,明確提出和闡述實施精準扶貧、精準脫貧的六個精準五個一批等基本要求和實現途徑。他強調要重點解決好扶持誰誰來扶怎么扶如何退等問題,扎實提高脫貧攻堅成效。這樣,以精準識別、精準幫扶、精準管理為主要內容的精準扶貧工作機制初步確立,黨中央精準扶貧、精準脫貧的戰略思想在實踐中全面展開。
20__年10月,習近平在減貧與發展高層論壇的主旨演講中指出,中國在扶貧攻堅工作中采取的重要措施,就是實施精準扶貧方略。11月29日,黨中央、國務院發布《關于打贏脫貧攻堅戰的決定》,明確提出把精準扶貧、精準脫貧作為基本方略,舉全黨全社會之力堅決打贏脫貧攻堅戰。這份重要文件表明,實施精準扶貧精準脫貧被提到新的高度,彰顯了以習近平同志為核心的黨中央扶貧脫貧的決心。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇三
當今世界正處在高速發展的期,面對知識化、信息化、全球化的新趨勢,作為執政黨及其各級干部所處的環境、面臨的形勢和承擔的任務都在發生變化,對黨員和干部的要求也在不斷提高。進入新世紀,以為的黨中央把學習提到了更加突出的位置,明確提出“在黨和人民事業發展的偉大歷史時刻,全黨同志都要學習、學習、再學習”。黨的xx大報告正式提出把“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發展”作為全面建設小康社會的重要目標。所以我黨必須抓緊學習新知識,增長新本領,以適應新的形勢和任務的要求,掌握適應全球化迅猛發展時代的應變能力。
2.強化創新黨員學習機制可以有效的屏棄當前黨員學習的弊端。
近年來,在一些黨員中還不同程度地存在著與先進性要求不相適應、不相符合的問題。部分黨員學習目標不明確,沒有學習計劃,學習自覺性不夠,不能做到學以致用,其結果是對理論學習感覺枯燥乏味而不能深入,對政治學習感覺關系不大而不能投入,對業務學習感覺不甚管用而不能進入,難以達到預期的學習效果。有些黨員滿足于一知半解,囫圇吞棗。照本宣科,不聯系實際,不解決問題,學習內容整體上創新不夠,忽視了新時期黨員隊伍中存在的越來越明顯的個體差異。有的黨員理想信念動搖,事業心和責任感不強;有的黨員宗旨意識淡化,不愿做群眾工作,帶領群眾前進的能力不強;有的黨員素質不高,先鋒模范作用發揮不好;有的黨員作風不扎實。這些問題的產生,歸根結底是學習不夠造成的,所以只有強化創新黨員學習機制,才能將這些問題徹底解決。
二、強化創新黨員學習機制的途徑。
1、樹立新的學習理念,健全學習制度。
創新黨員學習機制首先要堅持全員學習,作為執政黨,全員學習是保證其先進性的重要手段和保障之一,其次是堅持終身學習,在信息技術高度發達的知識經濟時代,知識滲透到經濟領域的各個方面,我們黨要成為學習型政黨,也必須體現變化的時代和學習型社會的要求,必須充分發揮黨的政治思想優勢和組織優勢,充分借鑒和吸收學習型組織先進經驗。
然后是強化我黨的學習機制,明確學習方向。在對每個黨員的綜合素質、業務能力、工作水平、發展潛力進行綜合評價的基礎上,結合黨員個人的發展愿望,進行生涯設計,確定發展方向;制定相關學習計劃。按照發展需要,結合生產經營黨建工作目標任務,制定年度黨員個人學習計劃,明確學習內容、措施、要解決的問題和達到的目標。
2、創新黨員的教學方式。
要從偏重于課堂培訓向課堂培訓與實踐鍛煉相結合轉變,切實做到學有所得、學以致用;進一步拓寬培訓陣地,從封閉式教學向開放式教學轉變;以多媒體教學、網絡教學、遠程教學等手段代替傳統的教學方式,開辟網上“教育園地”以提高黨員的思想政治素質和文化素質,不斷提高教學質量和科研水平。充分發揮網絡的作用,在網絡信息全球化的今天,要利用電腦網絡進行學習,不斷提高黨員的信息素養。充分運用現代化的學習工具學習,首先要利用網絡信息傳播速度快的特點,從網上看新聞,及時了解國內外大事以及國家的新政策、新規定等,這樣不僅使黨員可以隨時隨地瀏覽各種學習資料,還可以根據自己的興趣和需要選擇學習內容,對于一些值得收藏或工作中需要借鑒的資料還能下載保存。最后,利用網絡雙向交流的特點,實現網上民主溝通。
黨員學習教育長效機制的形成,總是離不開有效的激勵和約束。要堅持把建立健全有效的激勵約束機制作為構建黨員學習教育長效機制的保證環節來抓,以最大限度地激發個人和組織的潛能,形成推動發展的強大動力。首先,要立足于社會主義初級階段的實際和黨員隊伍的實際情況,努力為黨員創設合理可行的發展目標,并要切實把黨員完成目標的情況作為評先、評優、晉職、晉級的主要依據之一;其次,聯系學習進行表彰,要形成黨委和黨支部兩個層次的學習表彰制度,由黨委和黨支部分別對班子成員和支部黨員的學習情況做出評價并予以表彰,以調動廣大黨員和領導干部學習的積極性。
總之,只有樹立這樣的學習理念,把學到的知識轉化為實際能力,轉化為素質的提高,才是學習的核心和關鍵所在。樹立起新的學習理念后,還必須把學習納入到組織體系中,形成一套科學、規范而有效的學習制度。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇四
在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是黨的十九大作出的重大決策。黨中央對此高度重視,做了精心準備、周密組織。從去年5月底開始,主題教育自上而下分兩批進行,目前已基本結束。各級黨組織有力推動,廣大黨員、干部積極投入,人民群眾熱情支持,整個主題教育特點鮮明、扎實緊湊,達到了預期目的,取得了重大成果。
一是各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想,提高了知信行合一能力。廣大黨員、干部帶著責任、帶著問題讀原著學原文,通過中心組學習、舉辦讀書班、集中交流研討等形式,深學細悟、研機析理,加深理解和領會,推動學習往深里走、往實里走,強化理想信念和使命擔當,較好解決了學習不深入、落實不到底的問題。大家都認識到,科學理論是我們推動工作、解決問題的“金鑰匙”,越學越覺得有信心,越學越覺得有力量。
二是各級黨組織和廣大黨員、干部思想政治受到洗禮和錘煉,增強了守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。這次主題教育,既抓思想引導又抓行為規范,廣大黨員、干部對照黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,找差距、擺問題,堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。通過認真學習黨史、新中國史,深入開展革命傳統教育,重溫入黨誓詞、重憶入黨經歷、重問入黨初心,召開專題民主生活會、組織生活會,開展批評和自我批評,受到一次嚴肅的黨內政治生活鍛煉。通過這次主題教育,廣大黨員、干部信仰之基更加牢固、精神之鈣更加充足。
三是各級黨組織和廣大黨員、干部干事創業、擔當作為的精氣神得到提振,推動了改革發展穩定各項工作。廣大黨員、干部以刀刃向內的精神開展批評和自我批評,叩問初心變沒變、使命擔沒擔,增強了為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感,強化了坐不住的緊迫感,激發了只爭朝夕、奮發有為的干勁和越是艱險越向前的斗爭精神。堅持把主題教育同貫徹落實黨中央決策部署結合起來,同_改革發展穩定突出問題和黨的建設緊迫問題結合起來,同慶祝新中國成立70周年結合起來,推進供給側結構性改革,推進脫貧攻堅,有力推動了經濟社會高質量發展。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇五
初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心。
習近平總書記在黨的十九大報告中開宗明義指出,大會的主題是:不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢。
習近平總書記說:“不忘初心,方得始終。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興……實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產黨一經成立,就把實現共產主義作為黨的最高理想和最終目標,義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命,團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭,譜寫了氣吞山河的壯麗史詩。”
為了這個初心和使命,中國共產黨人已經奮斗了。上海的中共一大會址、嘉興的南湖紅船是我們黨夢想起航的地方。我們黨從這里誕生,從這里出征,從這里走向全國執政。這里是我們黨的根脈,我們走得再遠都不能忘記來時的路。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇六
在本次的黨員學習中,面對教育的措施,要合理安排時間,定期組織學習,,調動黨員的學習積極性,抓好學習教育的組織落實工作。下面是本站小編為大家收集整理的黨員學習教育措施,歡迎大家閱讀。
“青年公務員的繼續學習該如何規劃?”網民“風且住”在“吉林青年之聲”客戶端上提問后,引來近百條留言討論。
“吉林青年之聲”是反映青年呼聲、回應青年訴求、維護青年權益、服務青年成長的新媒體陣地之一。一年多來,共青團吉林省委積極搭建多種學習教育平臺,通過線上線下相結合的形式,利用“互聯網+共青團”建設成果在全省青年黨員和入黨積極分子中開展“。
兩學一做。
”主題教育實踐。
寓教于樂,將有意義的事情變得有意思。建黨95周年之際,共青團吉林省委微信公眾賬號“吉青飛揚”推出的視頻短片《偉大事業薪火相傳》和動漫短片《共產主義abc》,在吉林各高校學生群體的朋友圈中引起頻頻刷屏。“這種富有思想性和感染力的小視頻通過學生喜聞樂見的方式進行傳播,比死板的說教更易于年輕人接受。”長春大學學生高睿說。
提高思想認識,知行合一堅定理想信念。李茉是吉林省吉青社會工作服務中心社工干事,解答“青年之聲”上的網友提問是她的工作之一。“只有自己學扎實了,才能更好地為他人解惑。”李茉所在的黨支部定期邀請高校教授為全體黨員開展黨史黨章學習活動,組織黨員到長春市各社區和社工機構觀摩黨建工作開展情況。通過講解與互動相結合的學習模式,增強了年輕黨員的政治定力和理想信念。
重視學生黨員隊伍建設,抓好“關鍵少數”。吉林大學團委針對學生干部黨員這一群體開展了學生干部黨員專題黨課系列講座,邀請校黨委書記、校內專家學者集中授課20余次,覆蓋校屬學生組織全體黨員。“講座提升了學生干部黨員的黨性修養。”吉林大學學生劉皓帆說。
在學習中升華認識,再用理論去指導實踐,吉林共青團將學習教育的觸角延伸到最基層。吉林省四平市梨樹縣梨樹鎮八里廟村人口近3500人,青年人占三分之一以上。村黨支部書記高大廣告訴記者,縣里和鎮上定期派團干部到村里講授黨章黨規和系列重要講話精神,“學習為我們指引了方向。在基層,學習是為了更好地去做。”
如今,在八里廟村有15個黨員村民議事點,村里的大事小情都到議事點去說,年輕黨員成了議事點的頂梁柱。“議事點有幾個功能,一是宣傳落實黨的各項惠民政策,二是幫助群眾解決生產生活中的困難,三是帶領群眾發家致富奔小康。年輕人腦子活,接受新事物快,村民們都信服。”高大廣說。
指出,“兩學一做”學習教育是協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。“兩學一做”學習教育,為加強黨員日常教育管理、把全面從嚴治黨抓在平時落在全體提供了重大契機。要強化問題導向,在前期全面排查黨員組織關系、實施基層黨支部書記素質提升工程等基礎上,圍繞專題“學”,創新方式“講”,強化引領“樹”,立足崗位“做”,針對問題“改”,嚴格標準“評”,以學習教育的扎實成效為中原崛起河南振興富民強省提供堅強保證。
堅持“三基本”。“兩學一做”學習教育,要以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托。“三基本”是加強黨員日常教育管理的重要途徑,也是學習教育的顯著特點,需要以堅定的態度、有效的舉措一以貫之地抓好落實。一方面,要在落實黨的組織生活制度上“動真格”。堅持高標準、嚴要求,嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,堅決維護黨的組織生活制度的嚴肅性。另一方面,要在黨的組織生活制度創新上“下真勁”。針對新情況新問題,以改革創新精神補齊制度短板,探索富有時代性、體現靈活性、突出實效性的形式和載體,讓黨員教育管理制度與時俱進、適應黨員隊伍發展的需要,真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來。上行下效,源清流潔。各級黨組織負責人要帶頭堅持民主集中制,帶頭參加黨支部的組織生活,帶頭接受黨支部的管理監督,以身示范,層層立標桿、樹導向。
實行“三分法”。分級分類分崗位推進是“具體化、精準化、差異化”抓好學習教育的集中體現。堅持分級推進。對于各級黨組織來說,省、市黨委要出臺相關推進措施和保障措施,如組織編寫不同領域黨支部書記講黨課。
教案。
等;縣級黨委要發揮關鍵作用,對學習教育作出具體安排;基層黨委要加強對所轄黨支部全覆蓋、全過程的現場指導,緊緊盯住制定和落實學習教育計劃等重點環節,確保各項任務落實到人、具體到事、細化到項,通過責任的落實確保工作的到位。對于黨員個人來說,普通黨員要做合格共產黨員,縣以上黨員領導干部要學習焦裕祿精神,爭做優秀共產黨員、爭當人民滿意公務員。堅持分類實施。針對農村、社區、企業、學校、機關、科研單位、社會團體等不同情況,分別制定實施方案,有針對性地提出要求、開展教育。注重采取切合實際的方式方法,抓好農民工黨員、高校畢業生流動黨員、離退休干部職工黨員的學習教育。堅持分崗位開展。根據工作性質,區分綜合管理崗位、專業技術崗位、生產一線崗位,對學習教育的目標任務和內容、形式、措施等作出具體安排,提高針對性、增強實效性。
突出“三結合”。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育,堅持“兩手抓”,防止“兩張皮”。根據河南實際,我們把“兩學一做”與推進“十三五”規劃落實、打贏脫貧攻堅戰結合起來。開展“五查五促”,即查“十三五”規劃重大工程啟動推進情況,促轉型提質增效;查全面深化改革重點任務完成情況,促體制機制創新;查精準扶貧措施落實情況,促打贏脫貧攻堅戰;查重點民生工程實施情況,促社會和諧穩定;查聯系群眾服務群眾情況,促作風建設常態長效,使學習教育與日常工作有機融合、相互促進。與大力加強基層黨組織建設、提高黨建工作水平結合起來。打好整頓不合格基層黨組織“組合拳”,持續抓好基層黨組織“晉位升級”,進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制,切實激活基層黨組織、增強基層組織力。與學習弘揚焦裕祿精神、黨員先進典型群體精神結合起來。把學習弘揚焦裕祿精神作為推進“兩學一做”學習教育的重要舉措,使其更加深入人心。充分發揮媒體作用,推廣運用“互聯網+”等新興技術手段,進一步加大焦裕祿等新時期共產黨員優秀代表的宣傳力度,分層次分領域推出一批黨員身邊的先進典型,讓“合格黨員”的標準更加鮮明,讓學做“合格黨員”的路徑更加清晰,引導廣大黨員在決勝全面建成小康中積極作為、敢于擔當、建功立業。
為進一步強化黨員學習教育,增強黨員黨性修養,提高黨員隊伍素質,制定本制度。
(一)思想政治基礎教育。
1、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“”重要思想教育;。
2、黨的基本路線、方針、政策教育;。
3、社會主義、共產主義的理想信念教育;。
4、愛國主義、集體主義、革命傳統和基本國情教育;。
5、民主與法制教育;。
6、社會主義某地場經濟理論教育;。
7、公務員管理、科技文化等方面知識的教育;。
8、**黨員“*”先進性具體要求和“*”紀律教育。
(二)日常思想政治教育。
1、時事、政策和任務教育;。
2、先進模范人物的事跡教育;。
3、勤政廉政及職業道德、紀律行為規范教育;。
4、愛崗敬業教育;。
5、配合工作的有針對性的宣傳教育。
以上教育內容應根據不同時期、不同任務、不同層次的人員,并按照上級要求確定。
1、采取報告、講座、演講、研討的口頭學習形式;。
2、采取文件、簡報、板報、知識競賽、征文等文字學習形式;。
3、采取外出參觀革命教育基地、觀摩學習外單位先進經驗等直觀學習形式;。
4、采取借助廣播、電視、錄音、錄相、計算機網絡等多媒體學習形式;。
5、采取個人讀原著、集體組織討論、黨員交流會、舉辦學習班等專題學習形式。
三、時間安排。
1、按照上級的部署安排,并結合形勢和任務,每年年初統一制定全年學習教育計劃,并根據需要制定分階段的。
2、保證學習時間,支部每月定期開展一次政治理論學習和業務學習,保證黨員定期受到教育。
四、學習教育要求。
1、各支部負責同志要高度重視,合理安排時間,采取多種形式,定期組織學習,開展心得交流,調動黨員的學習積極性,抓好學習教育的組織落實工作。
2、建立考勤登記制度,嚴格學習紀律,黨員不得無故缺席。因故未能參加學習的,事先要請假,事后要及時補課。
3、健全黨員自學制度,黨支部要督導黨員個人擬好自學計劃,定期檢查計劃落實情況,使黨員個人自學制度化、經常化。
4、黨員領導干部要帶頭參加學習教育,爭當表率,以自己的模范作用影響和帶動大家。
5、發揚理論聯系實際的優良學風,在全面準確理解“”重要思想的基礎上,認真研究發展中遇到的新情況、新問題,努力提高黨員干部運用理論知識改造客觀世界和改造主觀世界的能力。
6、不斷拓寬學習內容,緊密結合重大時事政治,經常安排“”思想、“三創”精神等內容的學習,擴大學習的視野,把學習的理論性和知識性結合起來,激發學習興趣。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇七
2011年元月6日上午,彭成立處長組織全處人員共同學習了滕金字(2011)2號《2011年度安全質量標準化建設實施意見》,文件的總體指導思想是:為認真貫徹執行國家、省、市關于開展安全質量標準化活動的要求,堅持安全發展和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全第一、質量為本”的思想,創建本質安全高效生產礦井,完善質量管理的長效機制,改善煤礦安全生產水平,圍繞“提境界、求深化、系統抓、上臺階”的工作思路,深入開展安全質量標準化礦井創建活動,不斷鞏固保障礦井安全生產平臺。針對文件要求,生產技術處將制定如下措施:
一、全處人員要高度重視公司《2011年度安全質量標準化建設實施意見》活動的重要性,以安全生產方針為指導,堅持以人為本、全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞建立安全型礦井這一目標,高境界定位,高標準運作,高起點創新,積極開展“安全質量標準化”建設活動,為公司實現文明生產、安全生產奠定堅實的基礎,為公司的科學發展、安全發展、和諧發展打下堅實基礎,以科技為先導,堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則,創新機制、精細管理,在鞏固原有安全質量標準化成果的基礎上,不斷深化、細化并豐富其內涵,不斷提高質量標準化管理的科技含量。以一線為陣地,創建高標準的質量標準化精品采掘工作面、精品采區。
三、徐偉同志重點對掘進專業做好技術資料的整理及對掘進現場的監督管理。要求各掘進巷道嚴格按照設計要求施工,實行線性管理,保證墻直、拱圓,錨桿角度大于或等于75°,錨桿間排距、角度、外露長度符合《作業規程》要求。在2011年度,掘進巷道質量要形成跨越式發展將建成精品采區:五、六采區,所要施工的巷道均要達到精品要求,高標準、嚴要求,開工即精品,全力打造精品頭面,創精品采區,穩步提升掘進工作面質量標準化建設。
四、由郝允良、石海洋兩位同志重點對地測專業做好技術資料的整理,完善各類圖件;對各類工程嚴格執行復測、復算制度,開工、停工、透窩、交叉等通知制度;完成地質報告的審批工作;積極開展礦井地質和水情水害預測預報工作,著重做好斷層、采動裂隙帶、鉆孔導水及鄰近(礦井)采區采空積水(積水范圍、水壓、積水量)的水害月報工作,在生產過程中切實做好防治水工程,每月進行一次防治水排查,每季度進行一次防治水全面排查;掛線跟線及時,杜絕因地測失誤產生無效工程或直接責任事故。
安全隱患排查指令,填隱患排查卡。
六、利用績效管理手段,提高公司整體管理水平。全處人員要提高對績效考核的認識,進一步提高執行力,力足于服務一、二線工區意思、監督協調意思,更好的打造精細化、樣板化礦井。為進一步提高服務于礦井安全工作,全處人員要經常下井到采、掘工作現場,發現問題及時督促整改,發現事故隱患應及時現場解決,做好隱患排查工作,做好防治水工作,每月做好水情水害分析,做好地質預報工作,測量組應及時做好導線測量工作,及時為掘進施工標定出中線,為掘進工區服好務。生產技術處將嚴格按公司績效考核文件標準對一、二線工區進行考核,不徇私情認真監督,在現場檢查細致。對井下文明衛生加大管理力度,第月的9、19、29日對運搬工區、運輸工區、運轉工區、機修工區進行精細化專項檢查;第月的10、20、生產處黨員及非黨員都要認真學習文件精神,克己奉公,做好自己的本職工作,對采掘質量大膽管理,敢于制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等不良行為。不準向工區吃拿卡要,努力工作,確保完成公司制定的年度目標。30日對各采煤、掘進工區進行生產質量驗收及精細化專項檢查。
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黨員學習措施落實(專業17篇)篇八
自從開展創先爭優,提升黨建工作水平活動以來,我校在認真學習提高認識的基礎上,對照《共產黨員先進性標準》、《黨章》等要求,通過群眾提、組織點、自己找、互相幫的方式,發現了自己還存在許多-黨性方面的不足,因而深刻剖析思想根源,制定了有針對性的整改措施,現匯報如下。
一、現有的不足之處
1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想等一些重大理論問題沒有進行深入的探討,對現代科學技術、市場經濟、法律法規等知識學習不夠,對經濟全球化許多新的理論缺乏了解。學習有實用主義傾向,不注重全面性、系統性,滿足于需要什么就學什么,看到什么就借鑒什么。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去指導工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。互相批評礙于情面,批評他人有時怕得罪人,點現象批評的多,當面一針風血地指出來的少,即使批評也是就工作講工作,很少觸及思想。在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹,有時值了夜班,就在思想上放松自己,第二天沒能按時上班。在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作不夠深入,缺乏創新意識,有照抄照搬的現象。
4、工作效率有待提高。工作節奏沒能跟上新形勢的步伐,辦事效率不高。
二、分析形成原因
通過認真學習和深刻反思,普遍認識到自己在黨性方面存在的問題,有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、工作責任弱化。認為自己可算是老教師了,責任心有所淡化。有時過高地估計自己,過大地估計成績,安于現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是工作作風上,總認為憑工作經驗辦事,不會出大問題。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,滿足于維持現狀,創新意識淡化,進取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,對新形勢下教育工作出現的新情況、新問題研究不夠,影響了工作質量和工作效率。
并沒有達到學習的應有目的,沒有完全掌握科學理論的精神實質和科學體系,影響了理論水平的提高,導致運用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強,效果不佳。
三、改進的方案
通過對照檢查、分析評議,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了改正缺點、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,決心針對存在的問題,從以下幾個方面狠下功夫,認真進行整改,努力鍛煉成為一名真正合格的共產黨員。
1、堅定信念,增強宗旨意識。作為一名共產黨員,我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作作風,堅決克服那種對學生家長態度生、硬、冷的`現象。。
2、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉。強化法律法規學習,增強法制意識,提高法律、政策理論水平。堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性,自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐,積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法,努力提高工作水平和駕馭工作的能力。
3、開拓創新,永葆工作活力。新時期新形勢下的教育工作具有
新的特點和新的要求,需要以求實創新的精神,大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務。作為一名教師,在今后的工作中,我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現狀,大膽工作,不斷總結和完善已有的工作經驗,提出新思想,拿出新舉措,干出新業績,不斷開創教育工作新局面。
《關于黨員創先爭優整改落實措施》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇九
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務,都要向上級報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
xx黨支部按照xx部署,結合《xx黨支部開展黨史學習教育工作實施方案》,xxxx年8月15日,xx黨支部在集中學習,深入調查研究、查擺問題的基礎上,以全體黨員大會形式認真開展了黨史學習教育專題組織生活會。對照檢視問題,扎實做好整改落實,推進黨史學習教育深入開展,取得了初步成效。現將組織生活會情況報告如下:
xx共有黨員xx人,參會xx人,xx名同志休年假,xx名積極分子列席了會議。
會上,支部書記代表支部匯報了半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況及個人對照檢查材料發言;xx同志匯報xx各業務部門存在問題及個人對照檢查材料發言;支委其余人員及黨員對照檢查材料,開展批評與自我批評。
會議認為,開展黨史學習教育以來,xx黨支部及時傳達xx黨組集體學習情況和上級領導有關要求,組織了全體黨員xx次集體學習、各黨小組xx次分組討論。召開支委會,深入開展批評與自我批評,相互點評、相互建議,鞏固了黨史學習教育成果,提升了支部戰斗力。豐富主題黨日形式和內容,在“走出去”的基礎上,搞活“請進來”,組織黨員干部赴xx支部進門“找茬”,幫助查找存在問題,分享了黨建工作中的經驗。以“堅定理想信念做對黨忠誠為黨盡責的合格黨員黨課”為主題,組織講對黨忠誠專題黨課,觀看教育片《xxxx》,確保在思想上感黨恩。跟黨走。大家一致認為黨史學習教育觸動很深,收獲頗多,紛紛表示要牢固樹立為民服務的意識,將建黨精神有效的融入到實際工作中,切實為人民群眾提供方便、高效、優質的服務。
通過第一階段形式豐富多樣的學習,確保了黨員干部理論學習有收獲、思想政治受洗禮。同時對標“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,認真剖析查擺問題,組織召開“黨史學習教育”專題組織生活會,梳理出支部建設和業務開展中存在的xx個問題,提出整改措施。
(一)支部建設存在問題。
一是思想政治建設方面存在問題。
1.支部組織理論學習不夠全面,組織生活形式內容有待豐富,學習效果有待提升。
2.支部對黨員教育管理措施不力,對黨員的日常學習、工作的監督力度不夠,約束機制有待完善。
3.黨員自身素質有待提高,學習上缺乏深度思考,零敲碎打多、系統學習少,理論聯系實際能力不夠,未能充分發揮積極帶頭作用。
4.支部集中議事不夠,部分事情由于緊急,僅與支委成員討論,未能嚴格把支部會議程序走實。
5.支部戰斗堡壘作用未充分發揮,對個人業務生活介入不夠,未能及時關心黨員成長。
6.對年輕黨員、入黨積極分子傳幫帶不夠,由于業務工作繁忙,對結對傳幫帶工作有所疏忽。
7.組織生活形式較為單一,不能充分達到帶動黨員積極性的效果。
8.部分黨員干部存在一定的思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠問題,用改革的思維和創新的辦法破解難題的能力不夠足。
9.黨員先鋒模范作用發揮還不夠,存在一定遇到困難退縮思想。
10.部分積極分子不夠積極,思想上未能充分向黨組織靠攏。
二是負責擔當方面存在問題。
1.結合實際工作運用理論成果的能力還不強,對新形勢下政務服務工作面臨的新問題、新任務、新挑戰研究不夠深入透徹。目前來看成果不多,部分同志習慣被推著走。
2.運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作不到位,滿足于就事論事,政策理論水平與推動工作實際不匹配,上報的材料站位不高,從更深層面推動工作的作用發揮不大。
3.部分同志站在全局考慮問題的能力還需要快速提升,深入基層調研的時間和精力不夠,對基層的實際困難、問題和需求了解不夠深入細致全面。
4.一些干部思想觀念、開拓創新能力與新的發展形勢不能完全適應,擔當務實精神、干事創業激情與肩負的使命責任不能完全相稱。
5.部分同志在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。
6.部分同志站在全局考慮問題的能力還需要快速提升,深入基層調研的時間和精力不夠,對基層的實際困難、問題和需求了解不夠深入細致全面。
三是工作作風建設方面存在問題。
2.存在得過且過的思想,在工作上僅求過得去,不求有大起色,責任意識不足,工作不夠主動,軟、懶、散現象時有發生。部分人員不遵守工作紀律、自由散漫、頻繁請假,工作責任心有待加強。
4.個別工作人員現有的業務水平和素養與工作需要和人民群眾的訴求還有一定的差距。
5.工作標準還有待提高。很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。
四是工作效能方面存在問題。
1.標準化建設有待提升。由于目前仍處于標準化、規范化探索、完善階段,我們仍需從事項管理標準化、人員管理標準化、服務環境標準化、服務提供標準化、服務流程標準化、服務評價標準化等多方面入手,轉變服務理念,加強窗口管理,突出標準引領作用,推進服務質量提升。
2.對先進地區的學習還不夠。由于目前配套設施、人員視界等多種因素制約,工作與江浙先進地區之間存在一定差距。應加大與先進地區的交流力度,深入學習、全面吸取先進地區工作經驗,做到兼采眾長、厚積薄發。
(二)支部建設整改措施。
針對查擺的問題,將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去,不斷強化“四個意識”,以“講政治、敢擔當、改作風”的政治自覺正確對待問題,以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題,帶動支部全面發展,再上新臺階。
一是深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高黨員自身建設水平的重要途徑,圍繞“講政治、敢擔當、改作風”黨史學習教育,重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設,堅決貫徹黨中央決策部署;抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習,不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟;搞好經常性警示教育,引導全體黨員自覺抵制不正之風,筑牢思想防線。
二是主動擔當作為,全力推進任務完成。著眼增強黨支部標準化建設,按照爭創“五星支部”的目標,重點在推進黨員教育管理、發揮先鋒模范作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作,著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
三是強化群眾觀點,積極轉變作風。堅持以人民為中心的發展理念。嚴格執行中央八項規定及實施細則精神和省委的實施辦法,嚴格執行廉潔自律。注重工作實效,堅持從嚴從實為群眾提供貼心周到的服務。持續推動黨性錘煉活動,持續開展調查研究,了解基層政務服務工作開展的困難與需求,增強工作指導的科學性、針對性。
四是狠抓正風肅紀,營造風清氣正氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面,從嚴抓好服務群眾、黨支部工作等規章制度的貫徹落實,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的管理機制。履行好全面從嚴治黨“主體責任”,加強監督檢査,嚴格請示報告,保持整風整改的高壓態勢。結合黨史學習教育制度化常態化,督促黨員貫徹落實承諾事項,給全體黨員作好表率、當好樣板。
(一)xx同志結合自身的思想、工作實際,對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題。
存在問題:政治上雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但是思想上重視不夠,主動性、自主性,在系統學習、聯系實際上下功夫還不夠。作風上在保持艱苦奮斗、勤儉節約、迎難而上、深入群眾作風方面有所弱化,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能很好地做到在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾、行動上照顧群眾。能力上在開展工作中,工作方式過于保守,工作創新力度不夠,工作思路不夠開放,基本上是按部就班、沒有新意,不能夠創造性地完成工作,在一些工作上缺乏全局眼光,考慮問題不深入、不周到。廉政上隨著生活水平的提高,勤儉節約、艱苦奮斗的精神有些弱化,思想上存在“干累了,歇口氣”的想法。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松。
整改措施:今后將從四個方面著重改進。一是加強理論學習,提高政治素質。進一步學習貫徹黨的十九大精神,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷增強政治鑒別力和政治定力。二是加強個人修為,忠誠干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業品格,始終站在黨的立場說話做事,以政治紀律為準繩,真正做到在黨為黨,說老實話、辦老實事,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。三是加強宗旨意識,密切聯系群眾。在服務大局上下功夫,牢固樹立全心全意為人民服務思想,保持思想道德的純潔性;在工作作風上,把群眾滿意作為第一標準,腳踏實地地投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。四是加強廉潔自律,增強抵御能力。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行各項規章制度,守住思想防線,管住行為、守住清白。
(二)xx同志立足黨史學習教育根本任務,對照人民群眾新期待、對照先進典型認真檢視問題,抓好整改落實。
存在問題:一是調查研究工作還不夠深入。前往基層一線調研頻次較少,導致學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個環節銜接不夠緊密,一體化推動程度不夠高。對基層政務服務工作的實際困難、問題和需求、新時代下的群眾關切了解不夠深入細致全面。二是黨員帶頭模范作用需要進一步提升和深化。黨史學習教育開展以來,能全面、系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,黨性修養得到了較大提升,但對標五星支部的建設要求,支委的作用發揮還不夠,傳導壓力和黨員的示范引領作用發揮也還不充分。團建工作缺乏創新性的理念和方式,需要以政治和全局的高度來認識和改進。三是服務群眾的意識還需要進一步加強。在抓緊實現“只進一扇門”目標的過程中存在了解群眾訴求不夠積極、主動的問題,服務精準度不夠高,范圍不夠廣,前瞻性不夠強,需要充分在以人民需求為導向的基礎上提供優質、高效的服務。
下一步打算:一是守住初心,增強思想自覺。立足自身的工作崗位,努力踐行黨的初心和使命,過好“思想認識關”,不斷提高自身黨性修養和思想境界。對xx的各項決策部署進行深入學習,特別是堅持學習黨的創新理論,在工作中抓好落實。二是牢記使命,扎實推動整改。將“找差距,抓落實”的思想貫穿工作始終,以問題為導向,對照初心使命,對照先進典型,真心誠意聽取服務群眾的意見建議,認真反思業務開展,隊伍建設,支部建設,廉政教育中存在的各項短板和不足之處,建立工作臺賬,逐項梳理,立行立改。三是轉變作風,提升服務質量。堅持樹立敢擔當、有作為的工作作風,進一步突出自身以及職能定位,積極主動回應群眾關切,全方位提升政務服務工作效能。四是保持忠誠,堅守廉潔自律。堅持強化理論武裝,不斷筑牢思想防線,提高自身防腐拒變的能力,在工作中遵規守矩,守住做人、處事、用權、交友的底線。從加強黨性錘煉,強化組織建設,強化規矩意識三個方面嚴格履行黨風廉政建設主體責任,增強持續抓廉政工作的韌勁,落實以規行事、用制度管人。
(三)xx同志重點對照《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》,深入開展自檢自查,制定整改措施。
存在問題:政治方面:能夠樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,認真貫徹落實黨的路線方針和決策部署。但對新理論學習的重要性認識不夠,對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,政治理論素養還要進一步提高。思想方面:政治理論學習的自覺性有待加強,存在經驗主義作怪,把工作當作硬任務,學習變成軟任務。真懂、真用,切實把政治信念建立在科學理論基礎上的認識不夠。在加強黨性修養鍛煉、做表率講奉獻精神上力度不夠。作風方面:工作作風細致不夠、工作方法有待提高。求真務實意識不夠強。滿足于日常工作任務完成,但對工作中的新情況新問題透徹的分析研究不足,工作的積極性、主動性和創造性不足。能力方面:對相關制度規定落實不到位,沒有將制度規定更好的運用到業務工作中。對新形勢下政務服務工作經驗不足,專業知識水平不高,需要加快知識更新,優化知識結構,豐富知識儲備,切實補齊能力短板,克服本領恐慌問題。廉政方面:能嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但在執行各項紀律上還不夠嚴格,對干部監督教育還需加強。艱苦奮斗精神、自律意識有待進一步提高。
整改措施:在今后的工作中,一是加強理論知識學習。端正學習態度,增強學習的自覺性和主動性,有計劃、有系統地認真學習習近平總書記系列重要講話精神,學深學透,以指導自己的行動。同時將政治理論學習與業務知識學習相結合,不斷提高自己的政治覺悟和業務水平,實現理論與實踐相統一。二是加強黨性修養鍛煉。從學習中提高自己。通過讀書學習,以理論上清醒達到政治上堅定;自覺用正確的思想意識抵制錯誤思想觀念的影響;在黨內生活中鍛煉自己。勇于解剖自己,更好地認識和糾正自己的缺點和不足。堅決杜絕形式主義、官liao主義不良作風。三是堅持全面從嚴治黨。杜絕以權謀私、違規收取禮金禮券等違紀行為,不侵占群眾利益。全方位推進思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,以嚴的精神和實的作風,把黨規黨紀的各項要求落到實處。
(四)xx同志嚴格按照廳黨組文件要求,對照黨章黨規,聯系自身工作和作風實際,查找梳理問題。
存在問題:一是理論學習上系統性、計劃性不明確,理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展需要。對黨章黨規、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不透徹,掌握不具體。二是思想站位不夠高。特別是寫材料上,習慣于以小人物的視角和眼光看問題,思維深度廣度不夠。缺少為單位考慮、為單位奉獻的精神,敬業精神有待進一步加強。三是在保持和發揮服務性這根“弦”上繃得不夠緊,有時存在對自己的要求降低標準、降低要求,不能體現出xx服務質量提升的工作要求。四是工作經驗明顯不足,專業知識水平欠缺。“馬上就辦、辦就辦好”的意識不夠強,不能把時間觀念和效率意識貫穿工作的各環節、全過程。
整改措施:一是加強黨性修養鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀,堅持加強政治理論學習,系統學習習總書記系列講話,不斷加強政策、理論、法律法規和業務的學習。二是轉變工作作風,強化服務意識。嚴格按照各項標準要求自己,堅持扎扎實實干事、認認真真服務,堅持熱情服務理念幫助辦事群眾解決實際問題。三是勤奮學習,努力提高工作的能力和水平。堅持學習思考各類制度文件、政務服務領域相關知識,堅持學用結合,用學習成果指導實踐、推動工作。
(五)xx同志結合學習收獲及自身思想、工作實際,進行深刻的對照檢查,剖析存在問題,明確整改方向。
查找問題:一是在理論學習中缺乏熱情,動力不足,應付了事。對學習的重要性缺乏足夠的思想認識,靠抄寫筆記應付了事,缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。二是面對工作中干事創業的困難時,在擔當責任方面存在回避矛盾和問題。在做實、做深、做細工作上存在差距。
下一步,一是要明確有良好的精神狀態,要有“擠”和“鉆”的動力,學習不能只喊在口號上,而要落實在行動上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能學有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態,要客服心浮氣躁,潛下心來鉆研理論;要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感,努力學習有關新知識,了解新規則,掌握新方法,不斷提升工作能力。三是加強黨的理論學習,提高黨性修養,進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論,提高思想素養,我要立足本職崗位,把學習黨史學習教育理論與實際緊密地結合起來。結合本部門實際,創新工作方式方法。
(六)其余黨員紛紛表示個人獨立思考能力不足,習慣于回避問題,沒有充分發揮黨員模范帶頭作用。下一步將細化改進措施,落實整改內容,努力使自己在各方面均有所提高。
民主生活會后,xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題,深入剖析了存在問題的原因,制定了整改落實方案,提出了整改措施,明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來,我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任,落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作,提高政治站位、強化責任擔當,把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上,對查擺出來的問題進行再梳理,建立問題、整改、責任“三個清單”,做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”,確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務,堅持立說立行、立行立改,對需要馬上整改的問題,不等不拖,第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題,明確責任領導,統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題,在抓“常”和“長”抓上下功夫,持之以恒抓好整改落實。截止目前,除需要長期堅持的整改事項外,其余均已全部銷號完畢,已完成階段性整改任務。
(二)強化示范帶動,樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識,在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊,在學習上先學一步、學深一層,在工作上身先士卒、勇于擔當,在生活中嚴以律已、嚴格自律,用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置,主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》,堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度,指導機關黨支部抓好“三會一課”,推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》,加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀,提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線,守住紀律紅線,嚴格執行中央八項規定,帶頭整改存在的“四風”問題,努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署,對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作,做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實,通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式,推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設,補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手,把黨的思想政治建設擺在首要位置,采取多種形式抓好政治理論學習,補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式,真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式,第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神,研究貫徹落實意見,真正做到上級有決策部署,部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度,制定年度學習計劃,緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題,分別召開4次中心組學習研討會,采取主題發言、互動問答、交流討論等形式,對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習,進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上,邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告,就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告,對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會,加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課,從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求,加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實,狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫,推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制,堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合,“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一,通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施,層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”,充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬,采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實,全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務,抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組,堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合,對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查,切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪,嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前,開展明查暗訪17次,下發督查通報9期,通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次,約談紀律松懈的干部職工4人次,持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀,繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面,按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作,針對單位自查和上級督查發現的問題,成立“四風”問題整改領導小組,明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題,及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善,進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題,全面核算數據、深入分析原因,進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀,積極踐行“四種形態”,開展經常性干部約談,做到抓早抓小,防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查,對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談,6名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題,對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談,對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為,抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務,以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺,以深化改革為動力,強化增比進位意識,團結協作、開拓進取、擔當作為,努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效,超額完成補植補種和后續管護任務,打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個,其中省級引領型園區總數達到6個,以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路,大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長,萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程,組建產業扶貧辦公室,成立蔬菜種植、家禽養殖專班,扎實抓好扶貧產業。截至目前,“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
總體來看,上年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務,存在的突出問題得到及時解決,機關作風明顯改進,工作效率明顯提升,干事創業的氛圍更加濃厚,但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項,個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性,存在著松勁歇腳的思想,整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前,產業扶貧正值攻堅期,農業農村改革進入深水區,黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成,“四風”問題和違紀現象仍有發生,形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步,黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化為契機,采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作,為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,我認真查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況匯報如下:
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習,也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解,但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多,政治理論學習不能持之以恒,或者由于自己的政策理論水平所限,對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設作為立身之本,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但對標反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,特別對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密,在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業部的具體要求上,雖然能夠深入學習有關文件及會議精神,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間,通過認真學習張富清同志的事跡,發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距,還需進一步加強思想政治建設,堅定理想信念。
在工作中,我能夠保持奮斗姿態和斗爭精神,主動擔當,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題:一是在推進公司黨風廉政建設工作上,沒有充分發揮主觀能動性,局限于按經驗、按習慣工作,雖然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有終地一步步向前推進,但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位,使個別同志缺少系統的紀檢監察工作理論和實踐經驗,影響公司黨風廉政建設工作的推進。
(四)踐行黨的根本宗旨,貫徹落實中央八項規定精神,力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴格遵守中央八項規定精神,在思想和行動上自覺抵制“四風”,“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上,對照形式主義和官僚主義的表現,發現還存在一些問題。在形式主義方面,一抓到底的作風還不夠實,有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效”的現象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促不夠,導致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效還不夠,對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距,對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多,管黨治黨一抓到底還有待加強。
(一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因,還是理論學習上不系統、不徹底,進而導致理想信念的底子沒有打牢,沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不夠徹底,自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
(二)黨性修養鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊,沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決,但在一些細枝末節上,紀律約束不夠嚴格,沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則,只把工作標準放在不碰紅線上,沒做到高標準、嚴要求。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終,把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈,堅持讀原著、學原文、悟原理,并將學習成果融入到指導和推進工作中,確保學思用貫通、知信行統一。
二是進一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴格要求,恪守職責,全力以赴完成分管工作的各項任務指標。
三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面,積極推進廉潔風險防范管理工作,明確工作職責,查找風險點,制定防范措施。
通過跟隨集團學習黨史教育,對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解,進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育,進一步轉變工作作風,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,為干好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況匯報如下:
1、全體黨員一起讀原著、學原文、悟原理,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要論述,深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求,真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、通過黨史教育學習,全面檢視了“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強,不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命,通過認真學習領會,自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來,始終嚴格政治紀律和政治規矩,在新時代中展現應有的政治擔當,思想覺悟和政治擔當顯著增強。
3、通過學習廣大黨員同志切實增強政治擔當自覺,補足理想信念的“鈣”,養足了共產黨人的“精氣神”。
4、堅定了廣大黨員始終站位群眾立場,聚焦民生領域問題整改,解決一大批涉及群眾生產生活的難題,村委干部為民服務的作風得到顯著改善,黨群干群關系持續改善。
5、能始終正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,一心為公、甘于奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。使得廣大黨員同志能從嚴約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規定、自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好,使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣,促進全村政治生態的不斷凈化。
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如對青云仙莊公墓安全意識總是有消極態度,對公墓員工關心少、對公墓環境要求不嚴格。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰斗堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在“等、靠、要”思想。
1、政治理論學習不足,理論聯系實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合,不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鉆研不夠深和精,缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限于干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯干事體現擔當,以會干事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,對青云仙莊工作要有主動性和預見性,真抓實干抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。
2019年度我支部以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題,緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求,采取群眾提、自己找、互相談等方式,深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面存在7個突出問題,在此基礎上深刻反思,明確了整改時限,堅定了整改決心,落實了整改任務。現就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下:
(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在:一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性,雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表,并能夠堅持落實,但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善,黨員教育的目標不明確,常常是頭痛醫頭,腳痛醫腳;二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析,不清楚黨員想學什么、喜歡學什么,不能因人施教,通常是就理論談理論,從概念到概念,使黨員聽起來枯燥乏味,空洞無物,難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密,講課者與聽課者達不到同頻共振,起不到教育黨員的效果。
(二)執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠,在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為:一是黨內監督意識淡薄,黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一,黨員主體意識不強,缺乏開展黨內監督的政治責任感,許多黨員只把自己看著監督的對象,沒有意識到自己是監督的主體,把黨內監督看成是上級和領導的事,作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二,黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理,對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督;二是黨內監督缺乏健全的制度保障,監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度,但這些制度比較宏觀,且比較零散,不成體系,缺乏系統性,沒有及時制定配套的實施細則,可操作性不強,自上而下的監督多,自下而上的監督少。
(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在:隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響,日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意,存在一定的浪費現象,對公共財產的節儉認識不到位,沒有樹立以單位為家,珍惜資源意識。
(四)在發揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠,需進一步提升黨員意識。具體表現在:一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等,導致理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化,隨著年齡的增長,沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,沒有起到帶頭作用。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇十
精品范文----整改措施落實情況一、整改措施:根據前一段時間自查、征求意見情況,在第三階段先進教育結束后,系領導班子經認真研究,提出以下整改措施:1、大力深入地組織學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,堅定正確的政治方向,增強各級領導干部的政治意識、大局意識和責任意識,提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,切實做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。
2、支部多次開會研究,如何對進一步增強班子的凝聚力和戰斗力,精心維護班子團結,堅持大事講原則,小事講風格,相互理解、相互支持、相互學習、相互尊重,增強黨性修養提出了措施,進一步在全系形成團結一心謀發展、合力攻堅干事業的濃厚氛圍。
3、進一步健全和完善領導班子集體決策重大問題的制度,完善了支部工作16項規章制度,努力正確處理民主與集中的關系,自覺地遵守黨的政治紀律和組織紀律,提高領導班子駕馭復雜局面和解決自身問題的能力。
4、按照黨章要求,抓好黨支部建設,健全和完善各項規章制度,使黨支部工作走上制度化、規范化的軌道。不斷創新工作載體,豐富黨建活動內容,提高黨支部圍繞本單位業務工作開展活動和解決自身問題的能力,把黨支部建設成為團結帶領黨員干部完成各項工作任務的戰斗堡壘,為此,支部個領導成員制定了工作職責,并進行了明確1/4精品范文----分工。
5、支部專門開會討論了抓緊培養年輕教師措施,計劃重點抓好年輕教師的培養和實踐鍛煉,努力造就能夠堅持“三個代表”要求、適應教學改革發展需要的干部隊伍,確保系的工作的改革發展事業后繼有人。
6、支部研究今后需進一步建立和完善各項規章制度,做到用好的制度管理人、約束人,強化廣大系部人員的紀律意識,全局觀念。用制度調動干部職工能動性。
8、加強職業道德教育,提倡敬業奉獻精神,強化憂患意識,提高對改革發展緊迫形勢的認識;注意工作方法,加強和師生的溝通,盡可能地解決師生思想問題和生活困難,創造和諧向上的氛圍。
9、進一步改進工作作風,正確處理調研質和量的問題,做到質與量的有機結合,解決實際問題,在解決好基層工作中遇到的矛盾和問題的同時,多為基層和群眾辦實事,辦好事。
10、進一步完善和改進領導干部聯系點制度,把主管的科室作為每個人的聯系點,每個黨員確定了聯系群眾制度。支部經常征求科室同志意見,隨時了解干部職工的思想、工作狀況,及時在班子會上溝通,提出解決辦法。具體分工按照班子成員黨政分工實行。
11、支部研究,今后大力相應學校黨委的號召,進一步加強廉潔自律,支部黨員保持良好的形象。模范執行上級關于廉潔自律的各項規定,凡是要求下面做到的,自己必須率先做到。自覺接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督,不斷糾正缺點,完善自身,在群眾2/4精品范文----中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時,還要抓好隊伍黨風廉政建設。
12、支部開會決定,不斷完善和加大對年輕教師的培養力度培訓力度,在經費有限的情況下,克服困難,盡可能多的組織到基層進行業務培訓,提高其業務能力和工作水平。
13、積極組織宣傳活動,做好系部的宣傳工作。創新形式,保證宣傳效果。14、牢記“兩個務必”,大興求真務實之風,先進教育第3階段結束后,支部組織黨員多次深入基層師生,進行了走訪調研。
15、在年底的各項工作中,支部充分發揮規范管理的專業優勢,對支部黨員的全年工作進行了全面考察評議,進一步總結經驗。所征求到的問題和意見基本得到落實。在新的一年中,決心繼續努力,加大長效機制的整改力度,爭取更好成績。
二、存在的主要問題和征求到的意見建議:根據學院先進教育辦的要求,我系對征求到的意見,認真自查剖析,力爭件件得到落實,其整改所針對的問題突出表現在:1、理論學習的自覺性、系統性不夠。尤其是學習“三個代表”重要思想、對“兩個務必”精神實質理解不深不透,日常學習多照本宣科,不求甚解。
2、工作中需加強創新力度。在工作中,要進一步解放思想,與時俱進,努力開創系部建設新局面。
3/4精品范文----3、工作質量有待提高。由于系工作任務較重,需進一步提高工作效率,加大工作的力度,增強服務意識。
4、加強支部的組織建設、制度建設,嚴格履行支部成員的工作職責,要時刻保持勤政廉政的優良傳統和作風。
5、要繼續保持共產黨員的先進性,保持良好的精神狀態,再接再厲,更加團結一心,互相尊重,互相學習,取長補短,帶領全系人員共同努力,使教學事業再上一個新臺階。
6、要在各方面發揮表率作用,要給全體黨員做出榜樣,帶頭遵守各項規章制度。
7、加大系的宣傳力度,讓更多的群眾了解專業、支持專業。8、加大對系的工作的監督力度、加大監督檢查。
9、加大對青年教師的的培訓力度,增強業務工作能力,提高教學水平。4/4。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇十一
通過前段的“大學習大討論活動”使我深刻認識到了自己做為新時期的公務人員的不足,理論水平較低,現代辦公技能不強,工作不夠熱情。因此本人嚴格要求自己,針對自己的不足,認真進行了整改,現。
總結。
如下:
一、加強學習,努力提高理論水平。
我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”“科學發展觀”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《公務員法》、《勞動法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
二、嚴格律己,提高現代化辦公技能。
認真學習工作業務知識外,重點學習便民通操作技能和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在便民通操作電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的電腦知識和便民通操作技能,提高辦事效率和現代化辦公技能。
三、
規范服務制度,提高工作熱情。
1、實行首問負責制。便民服務中心第一個接待者或被詢問者即為首問責任人。針對服務對象詢問的事項中心工作人員負責解答或提供指引,不屬自己職權范圍的事,由其負責向承辦人轉交,不以任何借口推諉或敷衍。
2、實行一次性告知制度。便民服務中心的工作人員受理申請時,要對申請人一次性告知辦事程序,所需申請材料、辦理時程、收費標準等,一次性告知的信息應完整準確可靠。
3、投訴監督和滿意度評比制度。本中心設置意見箱和意見部,公開投訴電話,主動接受群眾監督。另外本中心為提高中心工作人員的整體素質,樹立良好形象,開展每季度一次的“文明服務之星”評選活動。由每位前來便民服務中心辦事的人員在辦結事項后,對提供服務的工作人員進行一次服務評議,由滿意度情況,評選出每個季度的“文明服務之星”。
通過以上整改措施,本人的業務水平得到很大的提高,但還要戒驕戒躁,虛心學習,不辱使命。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇十二
黨支部:
自從開展創先爭優活動以來,我在認真學習提高認識的基礎上,對照《共產黨員先進性標準》.《黨章》等要求,發現了自己的不足,剖析思想根源,制定了如下整改措施.現匯報如下。
2.自己是一個普通黨員,工作上只想把自己的本職工作做好,單位上其它的事就少管,事情越做得多,越得不到領導的好評。
現根據自己存在的問題,制定提出如下個人整改措施:
1、繼續加強自己政治理論的學習,不斷地堅定自己的理想信念,嚴格按照黨員的標準要求自己,以自己的實際行動為黨旗爭輝。隨著學習的深入,特別是通過分析,自己清醒看到了自己思想上,行動上的差距,決心以此次學習為契機,繼續加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習,掌握江澤民“三個代表”重要思想的精神實質,不斷地堅定自己的理想信念,嚴格按照黨員的標準要求自己。
2、勤奮學習,與時俱進時代在發展,社會在前進。我們現在所處的時代就是一個知識的時代、科技的時代,各種科學技術突飛猛進、日新月異,如果我們黨員沒有危機感,不進行知識更新,便失去了其先進性。因此,努力鉆研業務知識,才能提高工作的能力和效力。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、在學術研究方面。
存在問題:作為黨員干部的表率作用、個人作為方面做得還不夠,工作上奮發有為、勵精圖治的勁頭有所減弱,個人產生了松口氣的意識。
具體整改措施:
1、帶頭積極申報各類課題,率先發揮積極帶頭作用。
2、帶領部門成員積極探討研究課題的研究方向,引導部門內部形成良好的研究氛圍。
3、定期開會商討研究的進度,分享研究收獲,形成良好的學習氛圍。
整改時間:12月20日。
二、在工作方法和工作思路方面。
存在問題:創新性不夠,思路不夠寬,獨創的工作方法更少。
具體整改措施:
1、平時多研究多思考,將工作中現行的不合理的工作做法和工作程序記錄下來,形成工作心得。
2、每月定期開展一次部門工作會議,與部門成員及時溝通,了解工作過程中的問題,及時調整方式方法。
整改時間:12月25日。
三、在工作標準方面。
存在問題:工作標準還不夠高,面對繁重的工作任務和同事們的關系,有時會有畏難情緒,忽略了工作的積極性。
具體整改措施:
1、提高自己的工作標準,不放松對自己的要求,始終以一個共產黨員干部的要求來要求自己,不懈怠,不畏難。
2、向其他同事在工作上多取經,在工作上保持積極創新激情。
整改時間:12月30日。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇十四
按照市委統一部署,2021年4月19日至2021年5月12日,市委第一巡察組對市體育局黨組開展了常規巡察。2021年8月12日,市委巡察組向市體育局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改階段進展情況通報如下。
一、整改組織情況。
市委巡察組反饋意見后,市體育局黨組高度重視,立即動員部署。一是強化組織領導。第一時間成立了由黨組主要負責人任組長、相關班子成員任副組長的整改落實工作領導小組,領導小組辦公室設在局機關黨委,具體負責巡查反饋問題的整改落實、督導檢查。二是細化責任落實。針對市委巡察組反饋的4個方面意見、18個具體問題,成立了整改專班,全面領導和統籌推進巡察整改工作,按照集體領導和分工負責相結合的原則,把整改任務分解落實到每位班子成員,狠抓問題整改,確保落實到位。三是扎實推進整改。市體育局黨組先后召開了專題黨組會、專題民主生活會,研究部署巡察整改工作。制定了《中共齊齊哈爾市體育局黨組落實市委第九輪巡察第一巡察組反饋問題和建議的整改工作方案》,提出了具體整改措施,逐條明確牽頭領導、責任科室和整改時限,確保整改責任壓緊壓實,各項整改措施全面落實到位。
巡查反饋意見中提出4個方面18個問題,目前均已完成整改。
1.關于黨組對提高理論修養的重要意義認識不到位,學習不經常、執行理論學習中心組學習制度不認真問題。
2.關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不扎實問題。
整改情況:針對此問題,市體育局黨組深刻認識到加強整改落實,是確保主題教育取得實效、推動體育事業發展的重要舉措。一是迅速部署整改落實。班子成員以高度的政治責任感,找差距抓落實。2021年8月15日召開專題黨組會議,研究整改措施,每名黨組成員都深刻反思存在問題的實質,認識到問題的嚴重性,明確整改要求。同時,組織工作組深入局屬單位開展調研,實地了解和督促基層黨組織主題教育開展情況。二是聚焦理論武裝抓整改。黨組書記帶頭檢視問題、剖析原因、制定整改措施。要求全體黨員干部始終把維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為最大最重要的政治紀律和政治規矩,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是聚焦制度短板抓整改,把“當下改”與“長久立”結合起來,健全完善了主題教育學習工作機制,把建章立制和解決問題有效結合,做到常學常新、入腦入心。進一步激發體育系統黨員干部擔當作為、履職盡責,切實將學習成果轉化為推動體育事業發展的硬招實招。
3.關于開展黨史學習教育不認真問題。
整改情況:針對黨史學習教育不同程度存在的就“學習”而“學習”,就“教育”而“教育”的形式主義傾向,市體育局黨組嚴肅組織紀律和學習紀律,相繼進行黨史學習教育“回爐”、“補課”。2021年8月13日,在體育系統內開展了黨史學習教育讀書班,組織廣大黨員深入開展學習,并圍繞學習收獲開展專題研討;2021年8月27日,組織開展了黨史學習教育專題學習研討會,黨組成員以《黑龍江省構建親清政商關系行為清單》為主要內容,展開學習研討;為不斷提升學習實效,2021年9月17日,召開了黨組會議專題研究黨史學習教育下一步重點工作安排,督促指導各黨支部按照黨史學習教育計劃,落實好全年學習活動,并組織專班適時跟進學習落實情況;2021年10月25日至11月25日,在體育系統內開展了“弘揚偉大建黨精神”專題探討月活動。在此期間,各黨支部每周開展1次專題探討,通過集中交流,談體會、悟思想、看行動,堅決杜絕形式主義、走過場的傾向發生,實現了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標任務。
4.關于黨組班子對意識形態工作重視不夠,沒有結合體育工作特點進行認真研究部署問題。
整改情況:針對意識形態工作存在的問題,局黨組及時調整思路,轉變觀念,進一步增強做好意識形態工作的責任感、使命感和緊迫感。一是抓學習。2021年9月17日召開黨組會議,深入學習《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委意識形態工作責任制實施細則》《齊齊哈爾市2021年意識形態工作方案》,加強對意識形態工作重要性的認識,班子成員將意識形態工作做了對照檢查材料,進行深入剖析,查找問題產生原因,制定整改措施。認真總結反思在落實意識形態工作“一崗雙責”方面存在的問題,明確黨組成員意識形態工作責任,統籌抓好意識形態工作。二是抓部署。完善制定了中心組調查研究和機關干部調查研究制度、風險研判監控管控制度,確保制度落到實處。同時利用“體壇學習先鋒”學習日活動,組織各黨支部結合體育工作特點深入學習習近平總書記關于意識形態工作重要論述,通過學習每名黨員干部加強了對意識形態工作重要意義的認識,能夠結合體育工作實際總體把握意識形態工作。三是抓落實。結合北京2022年冬奧會我市派出包括運動員、裁判員、技術官員、制冰師、雪童等70余人的服務隊伍,適時召開了冬奧服務團隊出征前工作部署會議。在積極做好冬奧會服務保障工作的同時,邀請齊齊哈爾市國家安全局防線支隊從維護國家安全角度,提出注意事項,明確面對境外人員、境外媒體等情況的應對原則。截至目前,全年黨組會議專題研究意識形態工作4次。
(二)落實整治群眾身邊腐敗問題和不正之風要求不到位,依法用權意識不強方面。
5.關于核算不規范,不能真實反映資金的流向過程問題。
整改情況:一是召開財務專項整改工作會議,組織基層單位主要領導及財務人員開展培訓,深入掌握政策及規定要求,提高業務能力,切實規范財務管理。同時對發生違反財經紀律情況的單位和相關工作人員提出嚴肅批評,相關工作人員做出深刻書面檢討。二是積極與市財政局相關部門溝通,對年度資金的使用方向、具體項目進行了再次梳理、明確,并完善了《齊齊哈爾市體育局財務管理制度》,包括預算管理、收入管理、支出管理、資產管理、經費使用管理、差旅費報銷管理等方面提出了具體工作要求和流程,為今后核算工作奠定堅實基礎。三是加強不定期檢查。2021年9月中下旬,協調市財政部門,對市體育局所屬4家訓練單位的資金往來進行了抽查,重點檢查了會計核算、資金流向情況,對存在的業務風險進行提示,杜絕類似情況發生。
6.關于列支資金票據不規范問題。
整改情況:一是與黑龍江省自行車射擊射箭運動管理中心進行溝通協調,出具了稅務部門正規票據。二是由相關工作人員做出深刻書面檢討,使其充分認識到自身工作存在的問題。三是對基層單位財務人員進行銀行票據業務培訓,通過組織財務學習,使財務工作人員明確了票據審核流程,規范管理使用規定,提高了財務人員業務能力,確保各項制度執行到位。
7.關于佐證材料有瑕疵問題。
整改情況:一是責成相關工作人員補齊完整材料。二是重新制定了《齊齊哈爾市體育局合同管理規定》,明確今后簽署合同均按照此項規定嚴格把關,必要時請專業機構對合同的時效性進行鑒定后再與對方進行簽訂。
8.關于差旅費報銷單填寫有誤問題。
整改情況:2021年9月2日,召開了財務專題整改會議,對相關工作人員進行了批評教育,相關工作人員做出深刻書面檢討。對出納員進行業務培訓,提升財務人員責任感,進一步明確審核人員工作流程。
9.關于資金支出把關不嚴問題。
整改情況:一是針對問題涉及單位的主管領導、體育彩票中心主任進行了嚴肅批評教育。二是終止金易財務咨詢有限公司的勞務合同,由勞務派遣公司派駐財務人員。三是通過此問題整改,加強單位資金支出管理,規范單位資金使用方向和流程。
(三)履行管黨治黨主體責任不到位,黨建引領作用發揮不夠好方面。
10.關于黨建相關材料網絡抄襲現象較多問題。
整改情況:市體育局機關黨委于2021年10月25日組織各黨支部委員,對黨建工作材料以及年終工作材料撰寫、審核等工作,著重強調照抄照搬的做法必須嚴格禁止。一是嚴肅黨內政治生活紀律,絕不允許弄虛作假、照搬照抄,個人材料要親自撰寫,絕不允許他人代筆或網絡抄襲。二是加強學習,無論集中學習還是自學,都要學到心里、記到腦里,認真做筆記,結合學習領悟,務實求真,徹底改變“文風”,杜絕形式主義。三是加強責任落實,各支部做好自查自糾工作,機關黨委負責統籌全局理論學習,細化學習要求,全面提升了干部職工的政治擔當和政治意識,強化了黨員干部的紀律意識和規矩意識,為促進體育局黨建工作打下良好的基礎。
11.關于落實“三會一課”、固定黨日活動等制度不到位問題。
整改情況:一是強化培訓提升素質。2021年9月10日,市體育局組織召開了市委巡察問題整改會暨黨務干部能力提升專題培訓會,對“三會一課”、“固定黨日活動”等政治生活的制度、程序、學習內容、注意事項等進行集中培訓,從根本上提升黨務干部的能力素質。二是科學設計統籌安排。局機關黨委積極指導各黨支部,圍繞固定黨日活動的開展,統籌設計安排,科學制定主題。據統計,各黨支部自2021年9月4日固定黨日活動起,至2021年12月3日,分別以“聽鶴城黨的故事——感悟黨在齊齊哈爾奮斗歷程”、“黨史學習教育測試活動”、“弘揚偉大建黨精神專題學習研討”、“學習習近平總書記關于意識形態工作重要論述”為主題,累計開展4次固定黨日活動,使各黨支部政治生活更加規范化。三是針對“三會一課”記錄不規范問題,局機關黨委分別在巡察期間的2021年5月17日、18日及整改期間的2021年9月7日、8日,2次利用4天時間對各黨支部活動記錄情況進行了集中檢查,總結歸納共性問題和個性問題,并及時給予指導,督促整改,在規范“三會一課”等黨的組織生活制度的同時,也進一步提升了黨務干部的能力水平。
12.關于民主生活會、組織生活會走形式問題。
整改情況:一是局黨組成員集中學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。在召開民主生活會、組織生活會前,嚴格按照程序開展學習研討,通過廣泛征求意見建議,開展談心談話等環節,確保會議召開質量。黨組成員本人動手撰寫個人發言提綱,寫清存在的突出問題及具體表現,分析問題產生的原因,明確整改措施和努力方向,并對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告,對本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及組織約談函詢等問題逐項做出說明。二是2021年8月20日召開黨史學習教育專題組織生活會,黨組成員以普通黨員身份參加“聯系點”黨支部組織生活會。會前,局機關黨委對組織生活會的程序安排、注意事項、歸檔材料收集做了進一步指導。會上,黨員們開誠布公,實事求是提出問題,辣味十足,達到了團結促進的效果。三是2021年9月10日組織召開了市委巡察問題整改會暨黨務干部能力提升專題培訓會,培訓會上,將組織生活會作為重要內容,進行再次講解,并對規范記錄、規范整改、規范存檔提出要求。
13.關于黨組會議記錄不全問題。
整改情況:黨組會議是黨內“三重一大”事項決策痕跡管理的重要載體,是檢驗黨組政治生態的重要窗口。為此,市體育局黨組在規定程序召開黨組會議的基礎上,一是挑選政治素質好、組織紀律性強、熟悉業務的同志作為黨組會議記錄人員。二是會議記錄必須實事求是,客觀地記錄會議情況,真實地反映會議的內容和全過程,不得任意增刪和改動。三是要求黨組會議記錄力求表達準確,層次清楚,對關鍵問題、有爭議問題的發言,更要準確記錄原話。四是妥善管理,嚴格保密,存檔備查。
14.關于執行“三重一大”制度不嚴格問題。
整改情況:一是修訂和完善了《齊齊哈爾市體育局“三重一大”決策制度》,進一步明確涉及財務、人事、重大工程等重大事項決策相關流程。二是黨組書記與每名黨組成員進行了談話,提升了班子成員規矩意識,要求涉及財務、人事、重大工程等重大事項決策必須通過局黨組會議,集體討論研究,科學決策。三是主動接受派駐紀檢組監督。局機關黨委會前及時收集匯總“三重一大”議題相關材料,呈每名黨組成員閱知。并于會前主動向派駐紀檢組報送事項相關材料,會后及時向派駐紀檢組報備會議紀要及相關材料。
15.關于發展黨員程序不嚴謹問題。
整改情況:一是提高認識。2021年9月10日召開了市委巡察問題整改會暨黨務干部能力提升專題培訓會,會上嚴肅的指出各黨支部在發展黨員工作中的問題,要求各黨支部書記、組織委員以講政治的高度,做好支部發展黨員工作。二是立行立改。相關黨支部隨即召開會議,通報發展黨員工作存在的問題,黨支部書記、組織委員、入黨介紹人分別做出檢討發言,深刻認識問題的嚴重性,確保不發生此類問題。三是強化指導。針對發展黨員程序不嚴謹的問題,局機關黨委結合各黨支部需求,以發展黨員過程中“發展對象的確定和考察”及“預備黨員的教育考察和轉正”為重點,采取集中講解,交流問答的形式進行培訓指導,不斷加強各黨支部對發展黨員工作的要求及程序的把握,嚴肅工作,嚴謹程序。
16.關于發展黨員材料存檔不全問題。
整改情況:市體育局機關黨委通過2021年9月10日、10月14日在兩次培訓會上對發展黨員程序進行指導,并下發黨員檔案模板,指導各黨支部根據發展程序進展,及時收集整理材料,及時歸檔。市體育局2021年新發展預備黨員7人,已經完善預備黨員相關寫實材料;新列為黨員發展對象7人,已完成政審手續,待市直機關工委審核。
17.關于黨組對所屬黨支部的監督指導、對黨員干部的教育管理缺失問題。
整改情況:一是加強督導管理。由局黨組書記牽頭,班子成員深入所屬支部了解情況,發現問題,分析原因,整改落實。加強對所屬支部黨建工作的指導,包括進行組織活動指導以及業務指導,對黨內政治生活不正常、組織生活不健全等問題給予嚴肅處理,切實提升所屬黨支部規范化標準化水平。二是完善學習制度。確定每周五為“體壇學習先鋒”學習日,局機關黨委提前將學習內容下發到各黨支部,要求各黨支部及時將學習影像材料、文字總結上報局機關黨委。同時及時查驗學習成效,整改落實以來,累計開展黨史知識測試3次。三是注重教育管理。通過開展黨史學習教育,各項學習研討、專題培訓、主題黨課等工作,強化了黨員教育管理措施,規范了言行,提升了黨性,提高了覺悟。四是抓好跟蹤問效。充分利用“黨員領導干部網絡”、“學習強國”等平臺,實時掌握黨員干部學習情況,對學習排名靠后、未達到學習分數要求的黨員干部進行提醒,督促學習。截至目前,系統內以黨支部為單位開展集中學習活動達40余次。
(四)履行主題教育問題整改責任不認真,問題整改不到位方面。
18.關于主題教育問題查擺、整改不認真問題。
整改情況:一是黨組書記承擔問題整改第一責任人職責,帶頭對主題教育問題整改進行“回頭看”,進一步落實整改責任,堅決杜絕此類情況的發生。二是在黨史學習教育中,局黨組書記組織召開黨史學習教育會議,研究部署體育系統黨史學習教育工作,做到帶頭檢視問題,制定整改臺賬。班子成員均結合自身實際,認真制定整改清單和臺賬,并于2021年8月20日以普通黨員身份參加支部組織生活會,深入開展批評和自我批評。
三、下一步整改計劃。
(一)全面加強黨的領導,提高政治站位。充分發揮市體育局黨組的領導核心作用,堅決貫徹落實中央、省委和市委的決策部署,學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅持以上率下、從嚴管理,確保全面從嚴治黨各項部署落實到位。
(二)深入剖析原因,舉一反三。倒查制度缺陷和漏洞,建立健全相關制度,并堅決抓好制度貫徹落實督查工作。通過制度的完善、建立和嚴格執行,形成制度管人管事長效機制。
(三)強化巡察整改成果運用。堅持把整改落實與做好當前和今后工作緊密結合起來,以整改成效促進體育工作上水平。突出抓好群眾體育、競技體育、體育產業等重點工作,促進我市體育事業高質量發展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇十五
在此次反腐倡廉制度建設推進年活動中,我單位詳細的將工作體系脈絡清晰的劃分了六個制度體系:黨的組織制度體系、權力約束制度體系、工作規范制度體系、政務公開制度體系、教育防范制度體系、考評和監督制度體系。清理了過時或不符合工作實際的兩條制度,修正了制度四條:公車使用制度、頻譜監測工作機制、限時辦結制度、監督制約制度。新增加制度八條:責任追究制、首問責任制度、一次性告知制度、政務公開制度、財務公開制度、集體決策制度、多種形式并存的學習制度、績效考評制度。
三、 重視落實措施,提高實施效率
在此次制度建設推進年活動中,我單位將貫徹落實作為此次工作的重中之重,在制度建設過程中注重加強的'四個細節以提高實際落實效果。一是“注重主觀能動性”,用合理方式調動各工作人員的參與積極性,提高大家對反腐倡廉制度建設推進年的熱忱程度;二是“注重可操作性”,在制度制定的過程中更注意各項制度在實際工作中是否具備可操作性,努力做到每一條制度都能發揮其作用,每一條制度都能管到實處;三是““注重全面性”,此次制度建設活動,我單位認真翔實的考察了過去已存在的制度,并要求各個崗位的工作人員都根據自己工作崗位的特點提出自己的意見和構想,將工作人員的意見匯總到一起,務必制定出詳細而全面的制度;四是“注重監督環節”,再好的制度,如果不能落實,缺少監督環節,都無法真正實現其應有的價值和意義,我單位增加了對制度落實貫徹的監督環節,針對各工作人員的落實貫徹情況進行了詳盡的監察和督促。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇十六
按照縣委黨史學習教育領導小組辦公室《關于召開黨史學習教育專題組織生活會有關問題的答復》(東辦【2021】4號)文件精神,縣林業發展中心黨建辦統一安排,機關黨支部高度重視,認真準備黨史學習教育專題組織生活會。于20xx年8月16日在四樓小會議室集中召開了黨史學習教育專題組織生活會。現將有關情況報告如下:
(一)認真抓好學習教育。
機關黨支部采取集中學習和個人自學相結合、線上學習和線下學習相結合的方式,認真抓好黨史學習教育。1.線上依托“學習強國”、“燈塔——黨建在線”等平臺,通過集中組織觀看學習強國視頻,并組織黨員個人在“學習強國”學習平臺進行黨史自學,組織全體黨員及在職職工參加“大眾日報”公眾號——黨史競賽。2.線下,組織全體黨員集中學習了《中國共產黨簡史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《論中國共產黨歷史》。組織全體黨員集中觀看了《孔繁森》電影,每周五集中觀看視頻片《覺醒年代》紅色電視劇,并個人自學了《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、“學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神系列專題宣講報告會”一至七場。組織全體黨員和在職職工參加了黨史知識測試,開展“學黨史、祭先烈、守初心、跟黨走”主題黨日活動。全體黨員學習熱情高漲,有空就學、有空就看,把黨史學習作為每天的必修課,把“每日學、記筆記、有感悟”作為學習標準。創新學習方式,開展了“注重實踐學黨史、我為群眾辦實事”心得談----科室教學活動。
(二)廣泛征求意見建議,并認真開展談心談話活動。
黨總支書記、黨支部書記與黨員之間進行了一次談心談話。誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議,注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀況,肯定成績、指出不足,溝通思想、交換意見。
(三)組織黨員撰寫個人對照檢查材料。
黨員聯系思想和工作實際,重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況,有什么心得體會;學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況,讀了多少,有什么感悟和收獲;對照黨史學習教育目標要求,自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足;黨員先鋒模范作用發揮怎么樣,立足崗位、履職盡責做得怎么樣,為身邊群眾做了什么實事好事,還有哪些差距。這四方面進行盤點和檢視,緊密聯系個人工作實際,堅持問題導向,深入具體地逐條分析,在此基礎上撰寫對照檢查材料。
會議圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,組織機關黨支部黨員召開了黨史學習教育專題組織生活會,交流了學習體會,查找差距不足,引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。首先黨支部書記向全體黨員報告了半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況。然后全體黨員圍繞四方面,結合自身工作實際,進行了查問題、找差距、補不足。黨員逐一發言,講收獲提高,講差距不足,開展自我批評和批評。
最后,黨支部書記表示,要以這次黨史學習教育專題組織生活會為契機,會后每名黨員針對個人查擺出來的問題,要列出整改清單,要明確整改事項和整改措施、整改時限,一項一項改進提高。通過這次黨史學習教育專題組織生活會,大家認真對照檢查,并開誠布公進行批評與自我批評,真正達到了黨員之間更加團結友愛的目的,黨員之間的互相評議,點出了問題,提出了希望,達到了凝心聚力的效果。
黨員學習措施落實(專業17篇)篇十七
在接到開展認真貫徹實施四項監督制度的活動文件后,我鎮黨委高度重視、迅速行動, 按照“領導干部要熟悉、組工干部要精通、干部群眾要了解”的基本要求,采取領導帶頭、集中培訓、廣泛宣傳、專題輔導講座、大會交流、典型案例剖析等方式,認真組織開展了形式多樣的學習宣傳活動,扎實推進視頻會議精神的貫徹落實,為提高我鎮選人用人公信度奠定了基礎。
一是領導干部帶頭學。我鎮黨委把“四項監督制度”列入黨委理論學習中心組、組織人事部門理論學習和領導班子民主生活會對照檢查的重要內容,認真查找不足,及時制定切合實際的整改措施。鎮黨委中心組就“四個監督制度”集中組織學習,就全鎮干部選拔任用工作和匡正選人用人風氣、提高選人用人滿意度的情況進行了專題討論,不斷提高認識,切實達到避免工作失誤、統一思想、規范行為的目的。
二是組工干部深入學。我鎮黨委把“四項監督制度”納入組工干部年度學習計劃,個人自學和集體學習相結合,通過座談討論、培訓指導等多種形式,組織專題學習,精研細讀,逐條學習研究,準確把握內涵,掌握政策要求,明確程序步驟,務求吃透精神。要求每位組工干部認真做好學習筆記,撰寫學習心得,確保組工干部全面、準確、熟練地掌握“四項監督制度”的各項原則和具體規定,為選拔任用干部當好參謀、搞好服務奠定了堅實的基礎。
三是拓寬渠道廣泛學。我鎮黨委將“四項監督制度”列入黨校學習討論會的重要內容,制定了學習計劃。為了解領導干部對“四項監督制度”學習掌握情況,我鎮黨委擬于近期組織全鎮領導干部開展一次測試,測試分數達不到要求的,進行補課,直至達到要求為止。鎮黨委組織人事部門采取調研座談、電話訪談等方式,了解各單位干部職工知曉干部選拔任用工作“四項監督制度”主要內容情況,對知曉程度明顯偏低的,將進行督促學習。同時,充分利用黨建網站、電視、簡報、宣傳手冊等媒體轉發轉播“四項監督制度”的相關內容,對學習貫徹“四項監督制度”的情況進行廣泛宣傳,對在學習中發現的.好經驗、好做法及時總結推廣,全鎮上下形成了學習貫徹落實“四項監督制度”的良好氛圍。
龍里縣堅持學習培訓在先、嚴格貫徹執行、加強督促指導、務求取得實效的要求,加強領導,強化措施,突出抓好四項監督制度學習貫徹的“廣度、深度、準度”,努力確保四項監督制度知曉率和貫徹落實效果。
用測試題進行自我檢測。
格的,年度考核不得評為稱職以上等次,并進行待崗學習培訓。
三、貫徹執行突出“準度”,以實現組工干部精通,確保四項監督制度全面落實。以學習貫徹四項監督制度為契機,提高組工干部貫徹落實黨的建設和干部工作政策法規的能力和水平,努力建設一支能力上過得硬的組工隊伍。一是深入學習和系統學習相結合。結合組織系統“講黨性、重品行、作表率”教育活動,扎實抓好組織系統學習貫徹四項監督制度,要求組工干部原原本本學習文件,認認真真研讀原文,實實在在領會精神,每名組工干部結合工作崗位撰寫學習心得。同時,將州委組織部下發《2017年以來中央、省、州黨建工作有關重要文件及言論文章資料匯編》和組織部編印《龍里縣干部管理制度匯編》作為學習資料。二是學習領會與貫徹落實相結合。在學習掌握干部選拔任用工作相關政策法規和原則程序的基礎上,結合州委組織部反饋龍里縣2017年度“一報告兩評議”調查結果,深入分析存在的問題,將學習貫徹四項監督制度作為提高組織工作滿意度的重要抓手,自覺將四項監督制度用于指導干部選拔任用全過程,確保四項監督制度得到全面貫徹落實。