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個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的`離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：___乙方簽字：
____年__月__日____年__月__日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇二
茲證明菜睿自____年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至____年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
公司名稱(加蓋公章)。
日期：___年___月___日
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇三
___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
_______公司（加蓋公章）。
__年_月_日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇四
錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年__月__日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇五
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。
公司名稱(加蓋公章)________。
_____年_____月_____日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇六
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司______市場開發部______職員，在職時間為_________年______月___日至_________年______月___日。現已辦理完所有離職手續。
學校名稱（加蓋公章）。
______年______月______日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇七
一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。
而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。
如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等于一舉兩得。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇八
__先生/女士/小姐(身份證號為)自____年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____年__月__日因____原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇九
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的._______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇十
_______：
姓名：___，男，身份證號碼：_____________，自__年__月__日入職我公司擔任____部_______一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
公司(公章):_________。
______年____月____日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇十一
甲方：_________________________________(單位名稱)
乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職務)，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇十二
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20__年__月__日。
某某先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇十三
茲證明__自__年__月__日入職我學校擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號（榮譽）。經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
________學校（或人力資源部人事處）蓋章。
20__年__月__日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇十四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司超市擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）___________。
___________年___________月___________日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇十五
_______：
茲證明_______（身份證號：___________）自__年__月__日至__年__月__日在我司_部門擔任_職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。
公司(公章):_________。
______年____月____日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇十六
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司超市擔任________（部門）的`_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）___________
___________年___________月___________日
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇十七
先生/女士/小姐(身份證號為)自____年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至__某某年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年___月___日
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇十八
___先生/女士/（身份證號為_________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務，至__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
警團名稱（加蓋公章）。
20__年__月__日。
甲方：xxxx公司。
乙方：xxx。
身份證號：xxx。
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
xxx。
20xx年x月x日。
個人離職證明離職個人證明（實用19篇）篇十九
___先生/女士/（身份證號為_________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務，至__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
警團名稱（加蓋公章）。
20__年__月__日。
甲方：xxxx公司。
乙方：xxx。
身份證號：xxx。
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
xxx。
20xx年xx月xx日。