技術工作總結的寫作過程中，可以適當運用一些數據和圖表來支撐自己的觀點和結論。在下面的技術工作總結范文中，您可以看到不同行業和領域的實際案例，了解他們的問題與解決方法。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇一

：玉米制種技術員的花期管理是保證種子純度的關鍵環節，直接決定著玉米雜交種子的質量和利用價值。制種基地技術員作為制種基地的管理者和組織者，只有以認真負責的工作態度、適宜的工作方法和合理的技術措施，充分利用基地的人力和物力資源，狠抓花期管理，才能生產出高品質玉米雜交種子。

1做好花期預測。

2宣傳發動。

2.1動員。

總結。

以往制種工作中出現的問題，討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定，落實到人；出臺《抽雄期間檢查人員紀律規范》，保證抽雄工作有條不紊的開展。

2.1.2制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”，宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容，對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋，同時根據制種戶意見和建議進行討論交流。

2.1.3重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況，對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶（老弱病殘制種戶）、非農業制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等，通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。

2.2宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法，營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流，解決制種戶疑問，進行技術指導。

2.3抽雄期糾紛責任的劃定。

2.3.1因甲方制種田內母本散粉，割除相鄰的乙方污染植株，乙方損失由甲方負責，x元/株，由村干部出面調節，監督落實。2.3.2散粉母本株處理標準的劃定：每發現一株母本散粉，以散粉株為中心割除周圍5米的污染區。村組干部與社員一視同仁。

2.3.3技術員割除污染區有套袋和其它方式進行標識：如：在套袋內寫明割除原因、割除數量、糾正措施和技術員簽名，并作好檢查記錄，及時告知當事人。防止制種戶之間因私人恩怨借割玉米進行報負，影響檢查工作的開展。

3檢查管理。

在技術員、村組干部分片檢查的同時，結合去雜抽雄具體情況，及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯合檢查。

3.1掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌，牌中注明組號、姓名、面積、壟數和方向。第一、便于檢查管理；第二、可以及時將檢查中發現的問題通知制種戶，早發現早處理。

3.2去雜。

制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別，除集中對大面積制種田去雜外，還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次，必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。

3.3抽雄管理要點。

3.3.1抽雄方法采取摸苞帶葉（2-3片）抽雄法，做到抽穗不見穗。與“扒”苞抽雄相比，它有兩個優點，其一、可以大大降低母本散粉機率；其二、可以防止落分枝，節約勞動時間，減少勞動強度。此外，要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋，防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。

3.3.2抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合，山地、平地相結合。當抽雄進入中后期，為防止母本散粉，可先集中突擊大穗，再逐地塊清苞。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇二

20**年，為貫徹落實中央1號文件、^v^32號文件及自治區、地區農業工作會議精神，在地區農業局的大力支持和正確領導下，以服務“三農”的宗旨意識，積極履行職能，以“科技興農”實現農業增效、農民增收為目的，以優質、高效的農業技術為手段，充分發揮農業科技在農業生產中的支撐作用認真落實年初計劃和工作目標。通過一年的努力，各項工作取得一定的成績。

一、糧食安全生產工作。

為強化我區糧食安全生產，切實抓好小麥生產工作，我中心及各縣站及時成立技術服務組，采取從播種到田間管理，技術員實施全程跟蹤技術服務，并結合工作實際，制定了小麥安全生產責任制、工作實施方案，與各鄉簽訂了小麥生產目標管理責任書。技術人員服務期間積極宣傳糧食安全生產的政策和意義，鼓勵農戶種植小麥的同時，對各縣(市)鄉村農民進行農藥封閉、拌種、病蟲害防治等技術培訓，共授課32場、600多人次。全區完成小麥種植面積萬畝，主要品種有新春11、17、23號、巴春6號等。

二、重點農技推廣項目指導計劃的安排、落實。

結合本地區農業生產實際，因地制宜制定了《阿勒泰地區2022年農技重點推廣項目指導計劃》，農技重點推廣項目共安排了三大類二十四項，計劃推廣面積334萬畝次。年初將推廣任務層層分解落實到各縣(市)，并與“科技入戶”有機結合，技術人員因地制宜根據各鄉村地質條件制定實施方案，提供配套技術服務，在年中進行了督促檢查和驗收評比。全區完成推廣面積萬畝次，完成計劃的122%。

三、“科技入戶工程”的組織實施。

圍繞種植業結構調整、農業增效、農民增收和科技推廣機制創新，組織實施1500戶科技示范戶，制定了相應的考核辦法和工作實施方案。為使農業科技真正進村入戶落到實處，各縣站與農技人員簽訂了責任書，駐村蹲點進行科技示范，從備耕生產到作物收獲，技術人員進行全程跟蹤技術指導，為農民提供最新農業技術信息，推薦新技術、新成果，開展科技培訓。為更好地突出科技示范的作用，要求各縣(市)各安排3個重點示范村和20個重點示范戶。各縣結合當地的農業生產規模，大力推廣農業實用技術，以設施農業、名優特色作物為切入點，結合新品種、新技術的試驗示范，技術人員再根據示范戶的土地條件因地制宜地制定技術服務方案，建立種植檔案。爭取先進實用技術入戶率達到100%以上，農業綜合成本降低15%以上。全區已落實科技示范戶1785戶，其中，重點示范戶140戶。

四、農作物新品種、新技術引進及試驗示范工作。

今年，根據我區農業生產實際，重點圍繞特色作物、設施農業，加大了新品種的引進試驗、示范和推廣力度。在新品種試驗示范方面，以優質、專用、特色作物為重點，在新技術試驗方面，以高產、節本技術等為重點。繼續以地區農技試驗推廣站和各縣站試驗地為基地，積極做好新品種、新技術的引進、試驗、示范，篩選出適合我地氣候條件和生產實際的新品種、新技術進行示范、推廣。全區共引進作物新品種、新肥料、新農藥試驗255個，較好地完成了新品種引進及試驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，各試驗品種長勢良好。較為突出的、具有良好的推廣價值和潛力的有南瓜系列：籽用、無籽、無殼南瓜;蔬菜類：紅、甜、彩色辣椒、白殼葫蘆、線椒;飼草類：新飼13號青貯玉米、健寶牧草，以及半無葉豌豆草原276等。通過新品種引進、試驗，加大新技術貯備，為進一步調整優化種植結構奠定了基礎。

建立中草藥標準化產品生產示范基地，目前已栽培試驗中草藥材及香料作物有薰衣草、留蘭香、德國母菊、月莧草等4個品種。

同時繼續加強與山西中北大學就向日葵綜合利用項目展開合作，促進農副產品深加工，延伸產業鏈，變資源優勢為產品優勢，促進我區農業產業化的發展。

五、農作物病蟲草害的綜合防治工作。

根據2022年病蟲調查發生情況及2022年的氣象預測，認真做好2022年病蟲草害趨勢預報并及時發布。在適時做好重大病蟲害監測的同時，及時發布重大病蟲害發生趨勢預報，并根據發生動態和調查情況提出防治措施，全年共發病蟲情報102期，其中長期預報8期，電視預報19期。

自5月以來，我區大部分縣(市)天氣干旱，造成病蟲害發生比往年偏早，由于氣候原因我區草地螟發生比歷年早15-20天，主要發生在阿勒泰市、哈巴河縣、富蘊縣、福海縣及青河縣，發生面積萬畝，防治面積萬畝。為加強我區檢疫性有害生物監測工作，在吉木乃縣、哈巴河縣和阿勒泰市建立一條外來檢疫性有害生物檢測阻截線，重點阻截馬鈴薯金線蟲、玉米切根葉甲、黃瓜綠斑駁病毒、辣椒實蠅等重大國際檢疫性有害生物;在阿勒泰市、福海縣設立馬鈴薯甲蟲疫情檢測點，阻止馬鈴薯甲蟲疫情蔓延，并在阿勒泰市建立馬鈴薯甲蟲防控示范區一個，示范區面積2000畝，輻射區面積達10000畝，以保障我區農業生產的安全發展。

六、測土配方施肥工作。

今年在全區安排測土配方施肥任務20萬畝，年初將任務層層分解落實到各縣(市)，并組織好宣傳培訓、技術指導工作，全區完成萬畝。截止目前已化驗樣品1425個，8500余項次，其中包括土、肥料、水、植株樣四大塊。同時指導項目縣認真做好測土配方施肥項目的實施工作。今年，我區共有五個縣承擔了國家測土配方施肥補貼項目，其中新建項目縣三個(阿勒泰市、布爾津縣、青河縣)，續建項目縣兩個(哈巴河縣、富蘊縣)。針對各縣農技站的實際情況和工作特點我中心分別成立了三個項目技術專家組，并制定了詳盡的工作計劃。新建項目縣工作在三個專家組的指導下，從項目實施方案的制定到測土配方基礎數據試驗(3414田間試驗、較正對比示范試驗)的規劃、布點、實施，以及前期宣傳培訓等，九月底依照自治區土肥站委托對項目縣進行地級驗收。

七、農業技術服務及科技培訓情況。

結合農業生產實際,本著服務與農業、農村和農牧民的宗旨,中心成立了7個農業科技服務組,共14人,其中:農業推廣研究員2人,高級農藝師4人,農藝師8人。各縣(市)也相應成立了技術服務組,在春耕生產、農作物生長等關鍵時期定期不定期的下鄉村進行技術服務。技術服務的同時，通過現場技術咨詢、指導、科技資料發放、專題技術培訓、技術講座等方式，積極向我區農民普及科技知識，根據我區農業產業結構調整和發展特色農業的需求，有針對性的宣傳農業標準化等相關知識，使培訓工作取得實效。截至目前，共開展科技培訓399期，培訓農牧民7萬余人次，發放科普資料3萬余份。

八、農產品質量安全工作。

2022年12月，經地區編委批準，我中心成立了“農產品質量安全檢驗檢測站”，今年3月配備了工作人員、明確工作任務、制定了相關工作職責，并及時與自治區有關部門進行業務對接。前期著重對農產品檢驗檢測工作通過信息、報紙進行大力宣傳，以提高廣大群眾對農產品質量安全的認識。并開展農資法律法規宣傳培訓，培訓人員達百余人。4月8日-16日，對我區六縣一市及北屯鎮的農藥經營戶進行檢查，并對六縣一市的大棚蔬菜和外地進入我區的蔬菜進行了農藥殘留檢測。針對檢查情況和存在的問題，及時提出建議，安排專人負責，加強監管力度。中心研究并制定《無公害主要蔬菜品種種植技術規程》，同時，大力推廣無公害農產品及農產品生產技術規程，組織《阿勒泰地區農業地方標準——無公害種植業栽培技術規程》的實施推廣，加強農產品質量安全生產。我中心承擔的《無公害食品食葵病蟲害防治技術規程》、《無公害食品打瓜病蟲害防治技術規程》等14項《自治區地方標準》，通過自治區、地區兩級農業部門專家審定，于今年3月1日發布實施。

九、積極申報項目，依托項目資金，大力開展農技推廣工作。

中心承擔實施《無公害蔬菜栽培技術研究與推廣項目》和《打瓜機械化技術示范推廣項目》，超額完成項目合同預期的目標，項目實施規范，兩項目全部通過地區科技局的驗收。

一年的時間很快過去了，在一年里，我刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，在上級各部門領導及同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將本年度的工作總結如下：

一、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是結合全市開展“三查三看”教育活動的學習，不斷的提高自己的思想素養，查找不足，從思想上、學習上、工作上不斷的提高自己的綜合能力;二是認真學習工作業務知識，重點學習水稻病蟲害的預測預報、節水抗旱技術的推廣應用、無公害蔬菜生產技術及農業信息的采編與發布。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的各項工作能力;三是認真學習法律知識，結合自己工作實際，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《種子法》、《農業法》、《農藥管理條例》等，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

二、努力工作，按時完成各項工作任務。

1、圓滿完成2022-2022年度的科技入戶工作。2022年，是施甸縣實施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的第一年，我有幸成為了該項目的玉米產業技術指導員。一年來，本著提高農民科技文化素質，提升我鄉糧食生產能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標。我負責的科技入戶項目涉及新街村后寨村民小組10戶農戶，玉米種植面積49畝，輻射帶動周邊6個村的200戶808畝的玉米種植。通過測產，10戶科技示范戶中，最高單產為畝，最低單產為畝，10戶平均單產為畝，較去年的平均單產畝增畝，增，超計劃指標任務的;輻射帶動周邊200戶808畝的玉米平均單產畝，較前三年的平均單產畝增畝，增，超計劃指標任務的。并獲得了年終考核優秀獎。

2、應對旱情，積極投身入抗旱工作中。2022至2022年，百年不遇的旱災給舊城鄉的農業生產帶來了嚴重的影響，作為農技推廣部門，摸清受災底數，著力抓好春耕備耕工作，推廣抗旱技術措施，成為我們工作中的重中之重，在抗旱工作中，我主要負責旱情的收集與整理，及時向上級各部門匯報旱情、農情，為領導決策提供依據，及時開展抗旱自救工作，并參與組織農資的協調，確保了大春生產物資需求，為“小春損失大春補”夯實基礎，確保了旱災損失降到最低。

3、狠抓糧食直補惠農政策的落實。今年，共實施了種糧農民綜合直補、水稻、玉米、小麥良種補貼以及縣委8號文件中落實五項科技增糧措施補貼等惠農政策。為切實貫徹各項惠農政策，提高農民種糧積極性，我主要配合財政部門開展了以下工作：一是配合研究、擬定了實施方案，認真搞好了糧食直補工作協調和部署;二是充分利用各種傳媒手段，狠抓了直補惠農政策的宣傳工作，讓直補政策做到家喻戶曉。三是嚴格工作程序，并翻印了有關表格3000余份，切實服務和指導各村委會搞好直補工作申報登記、張榜公示，認真搞好統計復核等基礎性工作。四是及時、足額配合做好直補資金的兌付工作，讓種糧農民真正得到政策實惠。協助財政所完成種糧農民綜合直補元,玉米、小麥等糧種補助461195元,涉及67個村民小組3300農戶;發放五項科技增糧措施補助元(其中:),涉及8個村委會77個村民小組3238戶農戶;發放蠶桑地膜補助元，涉及3個村民小組317戶農戶。

4、以項目為依托，切實抓好試驗、示范工作。為了切實抓好2022年大春糧食生產工作，確保大旱之年糧食少減產、不減產，實現抗旱奪豐收的目標。在樣板實施中，我主要負責各類示范樣板實施方案及技術要點的撰寫并參與實施，通過樣板的實施，確保大旱之年糧食少減產、不減產，實現抗旱奪豐收的目標。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇三

2.2.1去雜、抽雄保質動員會由技術員牽頭，公司出面，村、組干部和制種戶代表參加。根據品種花期、植株長勢、雜株特征等具體情況制定相應的管理辦法和技術措施，總結以往制種工作中出現的問題，討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定，落實到人；出臺《抽雄期間檢查人員紀律規范》，保證抽雄工作有條不紊的開展。

2.1.2制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”，宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容，對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋，同時根據制種戶意見和建議進行討論交流。

2.1.3重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況，對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶（老弱病殘制種戶）、非農業制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等，通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。

2.2宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法，營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流，解決制種戶疑問，進行技術指導。

2.3抽雄期糾紛責任的劃定。

2.3.1因甲方制種田內母本散粉，割除相鄰的乙方污染植株，乙方損失由甲方負責，x元/株，由村干部出面調節，監督落實。2.3.2散粉母本株處理標準的劃定：每發現一株母本散粉，以散粉株為中心割除周圍5米的污染區。村組干部與社員一視同仁。

在技術員、村組干部分片檢查的同時，結合去雜抽雄具體情況，及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯合檢查。

3.1掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌，牌中注明組號、姓名、面積、壟數和方向。第便于檢查管理；第二、可以及時將檢查中發現的問題通知制種戶，早發現早處理。

3.2去雜。

制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別，除集中對大面積制種田去雜外，還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次，必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。

3.3抽雄管理要點。

3.3.1抽雄方法采取摸苞帶葉（2-3片）抽雄法，做到抽穗不見穗。與“扒”苞抽雄相比，它有兩個優點，其一、可以大大降低母本散粉機率；其二、可以防止落分枝，節約勞動時間，減少勞動強度。此外，要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋，防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。

3.3.2抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合，山地、平地相結合。當抽雄進入中后期，為防止母本散粉，可先集中突擊大穗，再逐地塊清苞。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇四

本人于××年7月畢業于市城鄉建設學校，并于同年在市巍山巍屏建筑公司任技術員，分配至浙江長興縣長廣煤礦公司長廣水泥廠工地實習，由于該項目為一擴建工地，單位工程多，施工難度也較大，重點突出在兩個方面：一是各單位工程之間軸線精確度要求特別高，首先是因為各單位工程有輸送帶相連，校正就位設備要求高；二是預埋件體量大，且精度要求高，較難控制軸線和標高的準確性。針對以上技術難題，我們知難而進，采用了多套不同的測量方案，并經多次復核，最終選定最優的方案作為最終的測量成果；對于預埋件的埋設，我們也不斷積累經驗，首先大概定位，偏差控制在5mm以內，其次在砼收縮比較穩定的狀態下再次定位，保證偏差控制在1mm以內最大不超過2mm，為以后的設備安裝避免了很多不必要的麻煩。經過不斷的努力和積累經驗，自己的努力得到了公司領導的肯定及贊賞。

××年開始，自己已開始獨立施工，并從工程的質量、進度、資料三大塊來控制整個單位工程。本人主持參加了當時屬于浙江省重點工程之一的長興火電廠的部分工程，并與當時被稱為是火電大哥的省五建技術骨干們一起并肩戰斗在施工一線。工程質量：首先從原材料的合格證、復試報告及外觀質量三方面來保證原材料的質量及收集資料的完整性，避免工程竣工時給工程資料的交驗帶來不必要的麻煩；其次是施工質量的控制，做到誰施工誰負責，誰驗收誰負責，做到當天的活當天驗收，并于七天一小評，一個月一大評；同時抓好各班組、各職工之間的相互交接驗收，誰的施工質量交驗不過關誰就承擔相應的責任；另外積極抓好成品的保護工作，這樣既節省了班組的勞動力，同時也節約了工程的原材料，避免造成不必要的返工和浪費材料，同時也提高觀感質量。工程進度方面：首先是要有一個好的切合實際的進度計劃以及切合實際的施工場地布置，有了一個明確目標的進度計劃，對總體進度的落實就起到了指導作用；有了一個切合實際的場地布置，就可放置足夠的原材料，同時也節約了材料的二次搬運費用；其次是人員按排，班組長和職工都是長期跟隨本項目的老工人，這樣工程質量比較穩定，安全意識較強，便于管理；另外，要抓好后勤工作，給職工提供一個溫馨的大家庭的生活，這樣利于團結，也才能充分發揮職工工作積極性和操作技能，才能最終保證工程質量，按時按量完成施工任務；工程資料方面：首先要全面收集資料，施工過程中要收集各項原始的工程技術資料，工程中間驗收或竣工前，更要全面整理資料，作為總包單位更要收集各分包單位的各項技術資料，要保證各批次進場材料均要合格，也要保證各試塊（件）檢測應合格，同時又要求工程施工嚴格按規范進行施工，資料務必使別人看得懂也理得清，資料的好壞直接關系到工程的竣工驗收能否順利進行。

××年開始，調離到上海區域工作，時任上海京劇院綜合樓項目總施工，工程管理向高、大、難方向接觸，同時新型材料施用多，管理人員多，質量要求更高更嚴，并要在施工中保證安全第一，把安全工作放在首位。首先在施工中要解決高、大、難問題，高：一是要保證工程垂直度，二是要保證工程層高。高給放線工作帶來了一定的技術要求，一般平面放線采用樓板留設預留洞吊線法和鉛垂儀法施工，或同時在房屋四角縱橫方向彈垂直線。這樣有兩個好處：一是可以復核內吊線的準確度，二是可以復核外墻面的垂直度。只要工作做到位，復核仔細一般外墻面結構垂直度可以控制在5mm以內，批蕩層偏差控制在2mm以內。水平控制點采用雙控點法，一個作為引測點，一個作為復核點，用以避免人為的誤差。大：一是分工要細化，二是管理人員和班組之間要加強協調和團結，這樣就要求管理人員有更高的素質，知識要全面，協調能力要強，才能保證工程順利完成。難：一是要預先分析，二是攻關，關鍵的技術難題采用“pdca”法發現問題，解決問題，克服質量通病的發生。對于新型材料及新工藝的運用，可以采用樣板間，樣板層來積累經驗，避免決策失誤。安全方面從三點來抓：一是針對本工程實際列出各項具體的安全操作規程，制訂安全措施，工程開工前編制各專項施工的安全施工方案，并交公司和甲方審批。二是配備足數合格的安全管理人員，各班組長必須配備兼職安全員監督本班組的日常施工安全生產，發現安全隱患及時解決，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態。三是提高項目經理的安全意識及各生產職工的自我安全保護意識，讓整個施工現場真正做到：安全第一，平安是福。

××年~××年，在中天集團上海分公司第一項目經營管理部長江口倉儲中心工地任職施工員，項目經理張8（在中天新生派人物中已具很大影響），在他的直接領導和管理下，我們項目班子克服了種種困難，圓滿完成了倉儲中心這一大型現澆柱梁結構，預制大型槽型板裝配安裝的施工任務。

××~××年，在中天集團上海分公司卡博特工地任職預算員，該工地為一外資企業擴建項目，第一次和老外打交道，才真正認識到合同是多么地重要，雙方的信函來往都對工程的索賠和簽證直接相關。該項目總包單位為一美國的國際承包公司：福陸丹尼爾公司。其下分包單位特多，各分包單位之間的相互協調也就顯得非常重要，尤其是在老外的眼里，安全是誰也替代不了的，任何時候都要服從安全在先，一點在國人看來是小小的問題，在老外的眼里都可認為是天塌大事，在這樣嚴格的管理下，我慢慢學會也適應了老外的這一套管理，并在施工中能得心應手，和總包單位密切配合，順利完成了施工任務，并為項目部取得了較好的經濟效益。

××年底，隨著集團公司業務量的不斷提升，本人和一批志同道合的同事不遠千里，不辭艱辛，由中天集團上海分公司轉至廣東即現在的中天七建中山第二項目部工作至今，先后完成了中山雅居樂花園九期、十一期、十二期、十三期、十四期工程共1xxxx萬平方米的施工任務；其中第十一期和第十二其分別獲得廣東省優良樣板工程。此外，在本人的積極參與和努力下，由我項目部參與競標的中山市匯景酒店工程、中山市麗城樂意居一標段商住樓等多項工程一舉中標，中標造價為660xxxx萬，為我公司在廣東立足生跟，拓寬建筑市場、擴大企業知名度，奉獻了一份微薄之力。

經過多年的建筑施工現場管理，使我增長了知識，開闊了視野，總結了不少的現場施工經驗，學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現場實踐經驗實現了完美的結合，同時隨著建筑施工水平的不斷提升，要求我們在以后的工作中更要跟上形勢，在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍，學好新技術，迎接新挑戰，同時也堅決樹立質量第一，業主（用戶）至上的建筑新理念。

××年更是我飛躍、升華的一年，在公司領導和項目部的關懷和支持之下，肩負起中山麗城樂意居一標段項目副經理的重擔，深感責任之大，定將以極大的工作熱情、務實的工作態度，嚴謹的工作作風投入到工程管理中去，為品牌中天、百年中天在廣東的進一步體現和升華而不懈努力。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇五

的花期管理是保證種子純度的關鍵環節，直接決定著玉米雜交種子的質量和利用價值。制種基地技術員作為制種基地的管理者和組織者，只有以認真負責的工作態度、適宜的工作方法和合理的技術措施，充分利用基地的人力和物力資源，狠抓花期管理，才能生產出高品質玉米雜交種子。

1做好花期預測。

2宣傳發動。

2.1動員。

2.2.1去雜、抽雄保質動員會由技術員牽頭，公司出面，村、組干部和制種戶代表參加。根據品種花期、植株長勢、雜株特征等具體情況制定相應的管理辦法和技術措施，總結以往制種工作中出現的問題，討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定，落實到人；出臺《抽雄期間檢查人員紀律規范》，保證抽雄工作有條不紊的開展。

2.1.2制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”，宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容，對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋，同時根據制種戶意見和建議進行討論交流。

2.1.3重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況，對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶（老弱病殘制種戶）、非農業制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等，通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。

2.2宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法，營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流，解決制種戶疑問，進行技術指導。

2.3抽雄期糾紛責任的劃定。

2.3.1因甲方制種田內母本散粉，割除相鄰的乙方污染植株，乙方損失由甲方負責，x元/株，由村干部出面調節，監督落實。2.3.2散粉母本株處理標準的劃定：每發現一株母本散粉，以散粉株為中心割除周圍5米的污染區。村組干部與社員一視同仁。

2.3.3技術員割除污染區有套袋和其它方式進行標識：如：在套袋內寫明割除原因、割除數量、糾正措施和技術員簽名，并作好檢查記錄，及時告知當事人。防止制種戶之間因私人恩怨借割玉米進行報負，影響檢查工作的開展。

3檢查管理。

在技術員、村組干部分片檢查的同時，結合去雜抽雄具體情況，及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯合檢查。

3.1掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌，牌中注明組號、姓名、面積、壟數和方向。第一、便于檢查管理；第二、可以及時將檢查中發現的問題通知制種戶，早發現早處理。

3.2去雜。

制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別，除集中對大面積制種田去雜外，還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次，必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。

3.3抽雄管理要點。

3.3.1抽雄方法采取摸苞帶葉（2-3片）抽雄法，做到抽穗不見穗。與“扒”苞抽雄相比，它有兩個優點，其一、可以大大降低母本散粉機率；其二、可以防止落分枝，節約勞動時間，減少勞動強度。此外，要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋，防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。

3.3.2抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合，山地、平地相結合。當抽雄進入中后期，為防止母本散粉，可先集中突擊大穗，再逐地塊清苞。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇六

去雜、抽雄保質動員會由技術員牽頭，公司出面，村、組干部和制種戶代表參加。根據品種花期、植株長勢、雜株特征等具體情況制定相應的管理辦法和技術措施，總結以往制種工作中出現的問題，討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定，落實到人；出臺《抽雄期間檢查人員紀律規范》，保證抽雄工作有條不紊的開展。

制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”，宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容，對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋，同時根據制種戶意見和建議進行討論交流。

重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況，對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶（老弱病殘制種戶）、非農業制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等，通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。

宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法，營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流，解決制種戶疑問，進行技術指導。

抽雄期糾紛責任的劃定。

因甲方制種田內母本散粉，割除相鄰的乙方污染植株，乙方損失由甲方負責，x元/株，由村干部出面調節，監督落實。

散粉母本株處理標準的劃定：每發現一株母本散粉，以散粉株為中心割除周圍5米的污染區。村組干部與社員一視同仁。

在技術員、村組干部分片檢查的同時，結合去雜抽雄具體情況，及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯合檢查。

掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌，牌中注明組號、姓名、面積、壟數和方向。第一、便于檢查管理；第二、可以及時將檢查中發現的問題通知制種戶，早發現早處理。

制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別，除集中對大面積制種田去雜外，還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次，必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。

抽雄管理要點。

抽雄方法采取摸苞帶葉（2-3片）抽雄法，做到抽穗不見穗。與“扒”苞抽雄相比，它。

有兩個優點，其。

一、可以大大降低母本散粉機率；其。

二、可以防止落分枝，節約勞動時間，減少勞動強度。此外，要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋，防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。

抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合，山地、平地相結合。當抽雄進入中后期，為防止母本散粉，可先集中突擊大穗，再逐地塊清苞。

抽雄檢查項目。

一、看制種戶是否摸苞帶葉抽雄，若發現有“扒苞抽穗”情況發生，應及時糾正；

二、看抽出的雄穗若有散粉的情況，應加大抽雄力度；

三、看父本行內是否有夾種或散落的母本，應及時清除；

四、房院等隱蔽角落、偏僻地塊制種的檢查；

五、問題戶和重點戶的檢查；

六、三類苗的清理；

七、密切觀注氣象、病蟲災害的發生情況，并做好田間調查。

檢查問題的處理。

一、散粉株套袋，割除以散粉株為中心周圍5米的污染區；

二、清除父本行內混雜的母本株；

三、及時糾正不正確的抽雄方法，加強技術指導和監督；

四、及時利用廣播、板報或到戶通報檢查結果；

五、做好重點戶的二次或多次檢查。

六、及時做好氣象、病蟲災害的記錄，并及時上報相關部門，采取相應的技術措施。

注意事項。

一、割除以散粉株為中心5米污染區時，務必認清父本，避免錯割引起糾紛。

二、對于散粉株的處理一定要一視同仁。同樣是一株母本散粉，普通制種戶割5米，村組干部也同樣割5米。

三、組織村、組干部聯查時，要合理安排人員和時間，提前安排好這些干部制種戶的抽雄工作。

四、做好《花檢記錄》和《制種田田間間檔案》。

五、注意自身形象，平易近人，不要吃、拿、卡、要。

一、播前準備1、基地選擇。選擇地勢平坦、排灌方便、土壤肥力均勻、集中連片、交通便利，當地政府支持，農戶有制種積極性和經驗的地方為制種基地。2、落實隔離區。空間隔離直線......

制種管理要求一、播前準備1、曬種：播前3天曬種，父母本分曬，不能混雜。選出黃籽粒、癟籽粒、破損籽粒。2、整地開箱：將土地翻耕平整，米開箱，用1米的薄膜，廂面寬90cm左右；廂溝深20......

做一個優秀的玉米制種技術員一、制種技術員的任務和職責。1、認真貫徹公司制定的制種技術方案和操作規程，完成公司的制種任務（內繁基地包括基地落實和隔離區劃定）。2、對制種全......

第1篇：玉米制種制種管理要求一、播前準備1、曬種：播前3天曬種，父母本分曬，不能混雜。選出黃籽粒、癟籽粒、破損籽粒。2、整地開箱：將土地翻耕平整，米開箱，用1米的薄膜，廂面寬90c......

淺談玉米的雜交制種技術一、玉米雜交種的技術要求和措施繁殖玉米良種，必須滿足以下三點要求：一是父、母本必須達到理想的花期相遇，實現充分授粉。二是防止混雜，保證種子純度，提高......

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇七

一、制種技術員的任務和職責。

1、認真貫徹公司制定的制種技術方案和操作規程，完成公司的制種任務（內繁基地包括基地落實和隔離區劃定）。

2、對制種全過程進行指導，解決制種工作中遇到的問題和矛盾。如為承約方解釋制種方案，幫助其制定操作規程細則，溝通承約方與公司的意見。

3、對制種全過程進行監督、檢查、督促、把關。包括隔離安全、播種密度、水肥投入、定苗去雜、抽雄、割除父本、田間估產、收獲晾曬、脫粒加工、包裝發運。

4、田間觀察和記載。觀察記錄種子不同生長發育期的特征特性，為完善和調整制種方案積累原始資料和數據。發現異常情況及時報告。公司規定：當雄穗還有四個葉片未抽出時，技術員發現花期不遇并及時采取有效預防措施，不追究技術員和外繁部責任，低于四個葉片，即到第。

三、

第二甚至到抽雄開始才發現花期不遇，就要追究技術員、片區負責人和外繁部的責任。

5、按照iso9001質量保證體系要求，做好質量體系必須的各項記錄。記錄要客觀真實，全面。iso9000體系的要求就是“所做的事必須有記錄，無記錄等于沒有做”。

6、嚴守公司秘密。如制種組合品種，公司的管理辦法和制度，公司的經營規模及效益等。有的公司規定，購買多少包衣劑都不準向外界透露。

7、忠誠于公司，維護公司形象，不利公司的話不說，有損公司的事不做。

8、服務于農戶和合作伙伴。這些服務包括：技術指導服務、信息溝通服務，咨詢服務等。

二、制種技術員應具備的素質。

1、一定的文化程度和技術素質。目前我們要求具備中專或相當于中專以上文化程度。以后，隨著時間的推移，要求會逐步提高。

2、適當的年齡。目前年齡普遍偏高，今后招聘技術員要求在35歲以下。

3、身體健康。

4、有較強的學習意識和鉆研精神，通過培訓，能夠掌握制種技術，并能在實踐中不斷進步和提高。

5、吃苦耐勞，樂于奉獻，有合作精神。

6、適應農村工作,與農民有共同語言，外繁基地技術員還應具備較高的交際能力和一定的風度。

三、怎樣做一個合格的制種技術員。

1、要善于學習。我們現在處于一個大變革時代，國家處于經濟轉型期，加入世貿、《種子法》的出臺，給公司插上了騰飛的翅膀，公司目前處于飛速成長階段。面對新形勢、新任務、新挑戰，侯總提出要把公司辦成像軍隊、像家庭、像學校。我們只有不斷的學習新知識，吸收新觀念，才能跟上時代的步伐，跟上公司發展的步伐。學習的內容很多，作為制種技術員主要應抓好三個方面的學習，即：制種技術，文化理論，法律知識。學習的途徑包括成人考試、函授、農廣校等系統，學習的方法包括：向書本學習，向同行學習，向實踐學習，向社會學習。總之，個人要根據自己的優勢或條件，不間斷的學習。不僅作為公司制種技術員，即使作為社會普通人員也應該不間斷的學習。

2、認真領會和貫徹制種操作方案的操作規程，做到貫徹制度不走樣。制種組合花期調節方案和制種操作規程是公司制種的小憲法，必須認真貫徹執行，來不得半點馬虎。我們與承約方規定，技術指導失誤造成的責任由我們負責，不執行技術方案造成損失由對方負責，足見方案和操作規程責任重大。

3、“三勤”與“動腦”。當好一個制種技術員要做到三勤，即：腿勤、嘴勤、手勤，還要勤于動腦，善于動腦。腿勤就是逐塊檢查，逐戶訪查，“近地遠地一樣，大地塊與小地塊一樣”，對每一戶制種田，每一塊制種田做到心中有數。嘴勤首先是該請示的要及時請示，該匯報的要及時匯報，不懂就問，不要不懂裝懂；其次是要宣傳操作規程，該說到的必須說到，發現不合理該糾正的必須糾正，聽到不同意見要調查清楚。手勤就是該記的必須記下來，包括工作日記、管理檔案、質量記錄以及當地的氣象、氣候資料等；發現雜株和母本散粉株必須去掉，處理的問題必須記下來。動腦就是要善于思考，一方面要善于觀察，發現問題，解決問題。另一方面要善于總結經驗，尋找規律。另外，外繁基地人員對制種基地收集到的信息，要去粗取精，去偽存真，加以分析，寫成書面材料向公司匯報。

4、講究工作方法和工作藝術。要學會與各級領導干部打交道。我們制種工作涉及到方方面面的領導，包括種子管理部門領導、農場領導、政府領導、鄉村領導，每層干部有每層干部的特點，每個地區有每個地區的特點，我們必須學會“到那山唱那山的歌”，“劈柴看柴勢”，這樣才能做好工作。

要學會與農村干部合作。

一、為承約方的經營活動保密；

二、支持村干部工作，幫他們想辦法，出主意，解決制種工作中遇到的各種問題。

要處理好上下級關系：上級應關心、愛護、支持、幫助下級工作，下級應尊重上級、服從上級、支持上級工作，替上級分憂解難，不得頂撞和誹謗上級。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇八

2014年2月9日至2014年4月30日，通過近三個月的實習，在銷售方面我不敢說有了深刻的了解，但通過實習使我理清了思路，找準了切入種子市場營銷對于原本的我既陌生又熟悉。所謂陌生，是在這之前我從沒有真正意義上學習和研究過它，對它的認識僅僅是表面而已；所謂熟悉，是說市場營銷從來都一直伴隨在我們身邊，我們去超市購物，去逛街，去商店的遇到它，市場營銷出現在我們生活的各個角落！本次實習工作我主要從以下四個方面敘述。

一、實習內容。

1、到蒙西下鄉，了解了當地的風土人情及當地農民的土地情況、種植習慣等基本情況。

2、整理本公司的品種宣傳資料及宣傳條幅，進行了一段時期的下鄉宣傳；同時，讓農民們了解本公司的基本情況，包括發展理念、企業文化等。

3、協助陳經理開好五谷品種宣傳會。

4、聯系每個零售商，到零售店去了解其基本情況，包括當地的種植習慣，去年的銷售情況，今年的銷售理念及潛力等。

5、開展了針對新市場的宣傳活動，主要是召開五谷品種宣傳會，讓新市場對其認識，從而接納，并取得良好的效果。

6、在銷售工作大量展開時，勤跑每個零售店，幫助和督促其專注銷售五谷品種；同時掌握每個零售店的動態，根據銷售情況，進行品種的合理流動。

二、實習體會。

通過本次實習，從剛開始的手無舉措到后來的漸入門道，給我的感覺是一個巨大的突破，在這一過程中，我認識到從事種子銷售工作，需要一些必備的素質，包括毅力、耐心、交流、心態等。在這次實習過程中，我嚴格要求自己，主動去把握銷售的環節以及每一個細節，遇到問題想辦法解決，并及時的作出調整，力求做到最好。也算是給自己一個交代，給自己的第一份工作一份交代。銷售，讓我又成長了一大步。種子市場是一項系統的工程，包含一陣套策劃、組織、實施與控制的過程，絕非是單靠推銷和促銷所能達到目的的。具體說包括三個層次的含義：第一，種子用戶的需求是種子市場的起點，滿足種子影虎的需求是種子市場營銷活動的目的；第二，交換是種子營銷活動的中心；第三，顯示交換需要綜合性的營銷活動。種子市場營銷不是始于產品生產出來之后，也不是終于產品出售之時，而是包括了產前與售后的一系列經營活動。對于中資生產經營者，不僅需要長我種子的現代生產技術，更需要運用現代營銷學的理論從事種子營銷活動。

三、實習建議。

1、有句話叫做，銷售不跟蹤，到頭落場空。所以，作為銷售業務員的我們應該做好售后的服務工作，讓農民朋友深切體會到五谷公司是一家真正為農民服務的公司，從而讓農民對五谷的品種給予肯定。

2、公司提供的這次實習方式很好，給足了我們實習生發揮的空間，讓我們在這個平臺上充分的施展自己，同時也認識了一個更加真實的自己。

3、個人認為，銷售的人員構架非常好，金字塔式模式，提高了效率。

四、實習總結。

通過本次實習，我的收獲主要有以下幾個方面。

1、明白了銷售的內容及具體的操作流程，后期能夠更好的去操作。

2、從具體的銷售中了解到一些銷售人員應該具有的素質和能力，并加以實踐，提升了自己的銷售素質。

3、每一次的成長都很艱辛，吃的苦中苦，方為人上人。這次實習，讓我明白吃苦是福。

4、發現自己適合從事銷售工作。

實習早已結束，回顧實習生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的。回頭總結我的實習報告，感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實的基礎。基本上達到了學校要求的實習目的。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇九

2.2.1去雜、抽雄保質動員會由技術員牽頭，公司出面，村、組干部和制種戶代表參加。根據品種花期、植株長勢、雜株特征等具體情況制定相應的管理辦法和技術措施，總結以往制種工作中出現的問題，討論去雜、抽雄管理方案和工作方法。同時對制種田進行責任劃定，落實到人；出臺《抽雄期間檢查人員紀律規范》，保證抽雄工作有條不紊的開展。

2.1.2制種戶動員會由駐基地技術人員、村干部、組長組織社員召開“抽雄動員會議”，宣傳“去雜、抽雄保質動員會”內容，對去雜抽雄方法、技術要點、田間管理和散粉株的處理辦法作出明確的解釋，同時根據制種戶意見和建議進行討論交流。

2.1.3重點戶的動員工作通過了解制種戶基本情況，對于抽雄懶散戶、地多戶、困難戶（老弱病殘制種戶）、非農業制種戶、外出打工制種戶、房院或角落制種戶等，通過適當途徑與方法在抽雄前期做好重點戶的動員工作。

2.2宣傳利用廣播、標語、黑板報、明白紙宣傳技術措施和抽雄方法，營造抽雄保質的嚴肅氛圍,同時利用檢查、空閑時間加強與制種戶的交流，解決制種戶疑問，進行技術指導。

2.3抽雄期糾紛責任的劃定。

2.3.1因甲方制種田內母本散粉，割除相鄰的乙方污染植株，乙方損失由甲方負責，x元/株，由村干部出面調節，監督落實。

2.3.2散粉母本株處理標準的劃定：每發現一株母本散粉，以散粉株為中心割除周圍5米的污染區。村組干部與社員一視同仁。

在技術員、村組干部分片檢查的同時，結合去雜抽雄具體情況，及時組織村、組干部和社員代表對制種田進行聯合檢查。

3.1掛牌要求制種戶在每塊制種田兩側掛牌，牌中注明組號、姓名、面積、壟數和方向。第一、便于檢查管理；第二、可以及時將檢查中發現的問題通知制種戶，早發現早處理。

3.2去雜。

制種田花期去雜按空間分布劃分可分為田間去雜、院落去雜和田邊去雜。通過對雜株的正確識別，除集中對大面積制種田去雜外，還要加強對院內制種、小面積制種的管理。其次，必須及時去除制種田周圍因往年堆放玉米秸桿、種子遺落、動物掩埋長出的裸生玉米。

3.3抽雄管理要點。

有兩個優點，其。

一、可以大大降低母本散粉機率；其。

二、可以防止落分枝，節約勞動時間，減少勞動強度。此外，要將抽出的母本雄穗帶出制種田外掩埋，防止因苞葉內雄穗花粉后熟后散落造成散粉。

3.3.2抽雄步驟早苗、晚苗地塊相結合，山地、平地相結合。當抽雄進入中后期，為防止母本散粉，可先集中突擊大穗，再逐地塊清苞。

3.3.3抽雄檢查項目。

一、看制種戶是否摸苞帶葉抽雄，若發現有“扒苞抽穗”情況發生，應及時糾正；

二、看抽出的雄穗若有散粉的情況，應加大抽雄力度；

三、看父本行內是否有夾種或散落的母本，應及時清除；

四、房院等隱蔽角落、偏僻地塊制種的檢查；

五、問題戶和重點戶的檢查；

六、三類苗的清理；

七、密切觀注氣象、病蟲災害的發生情況，并做好田間調查。

3.3.4檢查問題的處理。

一、散粉株套袋，割除以散粉株為中心周圍5米的污染區；

二、清除父本行內混雜的母本株；

三、及時糾正不正確的抽雄方法，加強技術指導和監督；

四、及時利用廣播、板報或到戶通報檢查結果；

五、做好重點戶的二次或多次檢查。

六、及時做好氣象、病蟲災害的記錄，并及時上報相關部門，采取相應的技術措施。

3.3.5注意事項。

一、割除以散粉株為中心5米污染區時，務必認清父本，避免錯割引起糾紛。

二、對于散粉株的處理一定要一視同仁。同樣是一株母本散粉，普通制種戶割5米，村組干部也同樣割5米。

三、組織村、組干部聯查時，要合理安排人員和時間，提前安排好這些干部制種戶的抽雄工作。

四、做好《花檢記錄》和《制種田田間間檔案》。

五、注意自身形象，平易近人，不要吃、拿、卡、要。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇十

尊敬的各位領導、各位職工大家好！

為了提高我們每個職工的收入，在這里，不妨與大家進行一下經驗交流，在此之前，從未種過玉米制種，只是種一些常規作物，我們夫妻倆也進行了長期的思想斗爭，最后還是確定賭了一把，可結果大大出乎了我的意料，收入相當可觀。

首先，要響應團連制定的訂單農業政策來計劃種植，這樣才能確保我們的收入，我們的經濟利益不受損害，在去年，我就種植了92畝的玉米制種，總產量64.3噸，總產值14萬元，通過去年的種植，我。

總結。

出了一些不是經驗的經驗吧，播種前3-4天打封閉，嚴格把好播種質量關，達到一播全苗，播完后就應復查一下，薄膜壓土是否覆實，以免大風揭掉薄膜，如果遇到陰天下雨，雨后要及時的破板結，大約一個星期，母本就開始發芽，這時就應該逐行逐穴的進行查苗、放苗，最好一邊查完，這樣使整塊地的苗同步生長，就給后面的抽雄工作，抽雄時間，抽雄次數減少了，中耕要及時，及早進行，大概要中耕3-4遍，中耕一遍要打一遍藥，及時中耕、及早除草施肥，定苗要在4-5片葉時開始定苗，如果種植面積大，就應多投入人力來定苗，最好1-2天進行完，定苗時，最好一邊清，也就是說，不留雙苗，去除雜苗雜草，去強去弱留中苗，父本相應播種晚4天，管理方法也是同樣的，施肥，也就是根據自己種地時的基肥來定的，原則上不少于20公斤，磷肥不少于12公斤，鉀肥不少于10公斤，澆第一水應在13-16片葉時，澆水時，必須澆勻、澆足、澆到，二水緊跟上，大約一星期左右，視旱情溫度而定，澆第一水前，就應去掉地里面的雜苗，雜苗比較明顯，但數量較少。

母本抽穗，是玉米制種最關鍵的階段，也是制種純度最重要的環節，摸苞抽穗大約有70%的母本打苞后就開始抽穗，整個抽穗次數也就是四次，第一次抽完，第二天就抽第二次，間隔兩天就抽第三次，每次抽的時候，就應認真，仔細的抽不要敷衍了事，走馬觀花，如果這樣，給自己就會帶來不必要的麻煩，第四次就進行請行，徹底的復查一遍，抽雄工作也就結束了。

散粉、授粉是制種產量最關鍵的階段，除自然授粉外，人工還要輔助授粉，去年我背上汽油機吹風授粉兩次，這樣使花絲授粉均勻，粉粒飽滿。當授粉結束后，也就是父本抽雄上無花粉，雄穗接近干時，就應該割掉父本，這樣會使玉米通風透氣，提前成熟，增加產量。

收獲后，也就是玉米制種管理工作結束了，這時候，產品就有種子公司他們自己來負責裝運，一切以合同為準。

通過去年培育玉米種子，我覺得玉米制種的確能中，最起碼各個方面，像機力、人力、澆水、產品價格、產量、銷售都有所保障，只要把握好各個環節，是每個環節不脫節，該怎樣做就怎樣做，不偷懶、不掉隊，在連隊領導和技術員的共同協助下，就一定會有個好收入，好的效益，我就總結這么多，不是經驗，僅供參考，謝謝大家！

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇十一

1、曬種：播前3天曬種，父母本分曬，不能混雜。選出黃籽粒、癟籽粒、破損籽粒。

2、整地開箱：將土地翻耕平整，1.2米開箱，用1米的薄膜，廂面寬90cm左右；廂溝深20左右cm，廂溝寬30cm左右。父本行單獨開半廂，這樣利于父本的生長。

3、施底肥：在廂面中間開溝施肥，畝用復合肥80-100斤(1包)，中微量元素肥料5kg，回填、平整廂面，在廂面噴施除草劑加殺地下害蟲藥劑并覆地膜。

二、播種。

1、膜上點播，父母本行比1：6(父本單獨開半廂)。

2、播母本：先播母本，從第一廂的第二行開始播母本，播6行母本留1行播父本。窩距35左右cm，行距60cm左右，深度4-5cm,每窩播3-4粒種子。

3、播父本：在播完母本剩余的空行里播父本，過7天播一期父本，再過5天播二期父本，按一期比二期4:3的比例播種。

4、種播下后覆蓋細土，播后要注意讓苗能順利長出地面，不能再膜下燒苗，注意地下害蟲的防治。

三、苗期管理。

1、定苗：四葉一心到五一心葉開始定苗。母本要求留中等苗；弱苗、胖大苗去除，每窩留雙株。父本要求留中等苗和一部分小苗以延長授粉時間。父本每窩留雙株。

3、苗期管理一定要保證苗全，苗齊，苗壯。

四、去雜、去雄、去劣管理。

1、去雜：為了保證雜交種子純度，在拔節期至抽穗期，組織3～5次嚴格的去雜，特別要注意父本去雜，重點砍除高大植株、變異植株、懷疑植株，使制種田植株高度水平一致。要求做到及早、從嚴、徹底。

2、去雄：一律采取摸苞帶葉（1-2片）超前去雄，在大喇叭口后期可開始間隔。

去雄。在去雄期間，每天上午10時前和下午5時后每抽1遍，做到風雨無阻，逐株檢查，不留殘枝、死角。雄穗不留田，必須帶回家。去雄過程中，同時去除“三類苗”，即小苗、弱苗、病苗。要求做到及時、徹底、干凈。

五、水肥管理。

1、追肥一般分兩次：拔節前后追1次，以速效氮為主；抽雄前后1次。追肥應前重后輕，氮磷鉀相互配合使用，還應適量追施微肥，每畝施硫酸鋅0.5～1.0kg，適當給父本偏施肥料，以促進植株健壯，增加花粉量。供水要充足及時，尤其在大喇叭口期，要求田間持水量為70%～80%，嚴防“卡脖旱”。遇澇要及時排水。

2、要求各項管理措施的一致，同一地塊的各種管理措施要在同一天完成。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇十二

根據和有關法律、法規，甲乙雙方經*等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址。

第二條乙方性別。

戶籍類型(非農業、農業)。

家庭住址郵政編碼現住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)。

二、勞動合同期限。

第三條甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限。

()固定期限勞動合同：本合同_______年_______月_______日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止(試用期月)。本合同_____年_____月_____日終止。

(2)無固定期限勞動合同：自_______年_______月_______日起,其中試用期至_____年_____月_____日止(試用期月)。

第四條在試用期內，如甲方認為乙方的工作表現不符合。

錄用條件的，甲方以書面的形式通知乙方解除本合同;或乙方在試用期間提出解除勞動關系，乙方應提前三日以書面形式通知甲方。在此情況下，乙方須按甲方的有關規定，辦理工作交接手續。

三、工作內容和工作地點。

第五條甲方根據工作需要聘用乙方擔任崗位(工種)工作(工作內容詳見《崗位說明書》)。乙方認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。甲方在聘用期限內可根據生產經營或工作上的需要或乙方的工作能力、工作表現、工作業績調整乙方的工作崗位和工作內容。

第六條乙方應按甲方規定的崗位工作職責和要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。未經甲方書面許可，乙方不得在其它單位兼職。

第七條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

四、工作時間和休息休假。

第八條乙方的工作時間按國家的法律法規和甲方規章制度中的具體規定執行。如因工作需要，甲方可在規定的范圍內安排乙方延長工作時間(包括安排乙方在節假日工作)，乙方在延長的工作時間工作后，依照法律規定享有相關待遇。

第九條甲方按國家規定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬和福利。

第十條甲方按照“按勞分配、績效考核相結合”的原則執行薪酬制度。在本合同期間內，甲方每月月底以貨幣的形式向乙方支付當月工資。甲方根據乙方所任職的職位、崗位或工作內容來確定乙方的月基本工資標準，為稅前：元;績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。乙方如對工資數額有異議，可在工資發放之日起5日內向人事行政部門查詢，否則視為認可甲方發放的工資數額。

第十一條根據本合同第五條約定，乙方職位、崗位或工作內容發生變化的，工資標準按崗變薪變的原則執行;同時甲方可隨時根據企業的經營狀況或乙方的工作表現調整乙方的崗位和薪酬。甲方調整乙方工作崗位或乙方不能勝任工作，乙方在接受培訓或待崗期間，按公司制度正常出勤后，甲方保證乙方收入不低市最低工資標準。

第十二條乙方同意甲方從乙方的工資或其它應付費用中扣減或扣除下列費用或款項：

()乙方從甲方取得的個人收入之個人所得稅;。

(2)甲方根據國家規定為乙方繳納社會保險、福利之個人應付部分;。

(3)所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決乙方應付的賠償或罰款;。

(4)所有根據本合同條款和甲方規章制度中規定要求由乙方支付給甲方的罰款或賠償。

第十三條乙方應遵守甲方的工資保密制度，如乙方有任何泄露自己工資，或以非正當渠道獲知他人工資等行為，經查實甲方有權按公司規定給予無條件解聘的處罰。乙方關勞動報酬方面的任何不明之處應及時與人事行政部門聯系。

甲方：_______________乙方：______________。

_______年____月_____日_______年____月_____日。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇十三

我叫xxx，在xx鎮政府工作，多年來在上級農業主管部門和技術指導單位的正確領導、在同事和科技示范戶的大力支持下，農業科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，多年來的工作情況總結如下：

一、積極參加業務學習，提高自己的業務素質。

開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農業局組織的培訓學習，更新了自己的知識，提高自己的業務素質，增強自己指導示范戶的服務能力。

二、加強宣傳、營造氛圍。

農業科技推廣是傳統農業向現代農業轉變的機制創新，為爭取社會各界對農業科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農民更多地了解和積極參與農業科技推廣工程，采取黑板報、標語等多種形式宣傳農業科技推廣工作，宣傳農業科技示范縣的政策，宣傳面向市場的現代農業生產技術蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產無公害栽培技術、洋芋無公害栽培技術等，取得了較好的效果。

三、精心選擇高素質科技示范戶。

農業科技推廣在我鎮以種植業為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠將先進的農業科技在周邊群眾中推廣開來。經過綜合考慮，選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的農戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農戶的基本情況，了解他們對農業生產技術的需求，摸清當地耕作制度，并登記示范戶的相關信息，收集他們對農技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農業科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動5個村民小組的所有農戶學科學用科學。

四、加強農業生產新技術的推廣與應用。

通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術指導方案。主要推廣應用了：大蒜測土配方施用bb控釋肥技術，不但節約了成本，保護農田環境，為實現保洱海和農業增產、增收相統一的目標打下基礎;大蒜無公害栽培、防病蟲技術，保證了大蒜產品的安全可靠，指導農戶精心選擇優質早熟大蒜品種紅七星洋芋無公害栽培、防病蟲技術，保證了洋芋產品的安全可靠。

五、入戶指導方式靈活多樣。

農業科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農業新技術到田到戶。為提高專業技術水平、入戶指導技能和示范戶農民的科技素質。我根據技術指導方案和農民的需求，在農業生產關鍵環節(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發期等)，到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯系戶保持電話聯系，確保技術和信息服務通暢。

總之，取得的成績只能代表過去，未來的農業綜合服務工作道路還很漫長，本人在今后的工作學習和生活中要不斷進取，克服困難，勤奮工作，以扎實的理論知識、先進的技術、良好的工作作風為xx鎮涉農相關產業的發展作出應有的貢獻。

我自大學畢業2022年2月份分配到平襄鎮人民政府農技站工作以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、專業水平和綜合能力，等都有了很大提高，較好地完成了組織領導安排農業技術推廣工作任務.現將3年來的工作總結如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。

堅持認真學習^v^理論和三個代表重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級農技工作推廣會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器.在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、積極引進新技術、新品種進行試驗、示范，普及推廣優良品種和成熟農業實用技術。

在基層一線工作的三年時間里，我先后參加過優良小麥、蔬菜等多種作物生產技術的試驗示范和推廣工作，參與實施農業新技術示范推廣項目兩項次，其中：多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全鎮主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗。

三、進行農業科技培訓，注重實效實用，收到了良好的效果。

三年來，根據縣局和鎮站的要求，赴我鎮行政村進行農技推廣培訓工作，認真準備了雙壟全覆膜玉米栽培技術和農作物病蟲害防治方面的講講解和現場實際操作演示。由農民提問的方式，農民需要什么講什么，注重了實際和實用。特別是在我鎮川區雙壟全覆膜玉米栽培、蔬菜種植、常見病蟲害的防治等技術已被大部分群眾所接受，并且從中受益。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇十四

2021年以來，在省、市業務部門和農業局的正確指導和大力支持下，經過農業執法大隊全體干部職工的共同努力，農業執法工作取得了一定成績，農業執法個人工作總結。現將農藥管理工作情況總結如下：

根據省農業廳[2021]4號文和市局農資打假工作方案。為進一步促進我縣農業和農村經濟健康發展，為營造春季農資打假聲勢，切實維護農民權益，確保糧食增產，農業增效和農民增收。同時在3月16日—22日，大隊領導班子帶領20多名執法人員和十多個農資經營單位攜帶優質農資產品及宣傳資料到大橋鄉、邢莊鄉、門樓任鄉、洧川鎮、十八里鎮、張市鎮等，共150個行政村進行放心農資下鄉進村宣傳活動。重點宣傳《農藥管理條例》以及相關的法律知識。并介紹農資識假辯假，科學使用農業技術知識以及選購農資產品的注意事項，并向農民推薦優秀農資經營企業和放心農資產品，組織現場咨詢，設立舉報電話，提高了農民維權意識和自我保護能力，達到了“放心農資下鄉，維護農民權益”的目的，確保放心農資質量高、價格廉。四月下旬農資協會對全縣農資經營單位進行了全面考核，評出17個誠信經營門店和16個農民信得過產品進行了表彰，充分發揮了協會作用。推進了協會工作扎實開展。

半年來，我們不失時機的在、法規頒布普法宣傳日活動中，積極組織人員在縣城和鄉鎮人員密集地段大力的對農業方面法律法規進行廣泛宣傳。并充分利用電視、廣播、宣傳欄、宣傳車、橫幅等宣傳媒體廣泛宣傳。做電視專題講座1次，懸掛和粘貼宣傳標語100條，宣傳車120余輛次，宣傳單萬多份。通過宣傳，增強了農民群眾自我保護意識和經營者的守法意識，真正形成全社會關心和支持農資打假工作的良好氛圍，為放心農資下鄉進村創造良好的環境。開展這些活動使農民特別歡迎，特別是對我們開展的現場培訓、咨詢深受稱贊。

根據農業局黨委要求，為使我們執法工作更透明，做到公正、公開、公平，更好的為三農服務，年初執法大隊及時成立農業執法信息和調研工作領導組，把大隊在農藥市場管理工作的情況，及時的反映上級業務部門，使我們所做工作能受到社會各界的監督，同時確保農業執法工作，扎實有效得到開展。半年來，共提供信息6條，調查報告1篇。

通過開展誠信企業和優質產品推介活動，營造了誠信守法的社會氛圍。建立了農資生產經營企業誠信檔案數據庫和信息管理平臺，逐步推行農資市場主體信用等級評價和分類監管，充分發揮信用信息的監督、警示、規范、引導作用，建立“黑名單”制度，曝光違法違規失信企業，促使農資市場主體健全進銷貨臺帳制度、質量承諾制度和不合格產品召回制度，提高企業和行業的自律能力。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇十五

2021年我院創衛工作以鞏固“國家衛生城市”榮譽為目標，遵循“創衛為了群眾，創衛依靠群眾，創衛服務于群眾，讓群眾普遍享受到創衛成果”的原則，在市衛生局領導下、院務領導的高度重視下，嚴格按照市創衛辦的要求，結合我院工作實際，重點開展了愛國衛生、健康教育、控煙、病媒生物、食品衛生、傳染病防治等工作，有效推動了創衛工作的開展，取得了較好的成績，現自評總結報告如下：

2021年11月我市被全國愛衛會命名為“國家衛生城市”，為鞏固國家衛生城市創建成果，保持國家衛生城市的榮譽，確保2015年前順利通過全國愛衛會的復審，我院領導高度重視，年初制訂了詳細的創衛工作實施方案，把創衛工作擺到醫院工作的重要日程，納入醫院的年終綜合目標考核。由于醫院人員的變動，于7月對醫院愛國衛生工作的各類組織進行了調整，主要有院愛國衛生領導小組、創建國家衛生城市領導小組、健康教育領導小組、病媒生物防制工作領導小組、禁煙領導小組等。為確保“創衛”工作真正實施到位，由公共衛生科負責創衛具體工作實施科室，做到有院長親自抓，責任科室具體抓，各科室一起抓的齊抓共管局面，有力推進了創衛工作穩步向前發展。

召開醫院創衛工作領導小組會議共3次，分別是3月11日部署2021年我院鞏固國家衛生城市工作；7月16日召開醫院創國衛領導小組會議，傳達市衛生局《衛生系統鞏固國家衛生城市工作會議》內容；2021年1月20日總結鞏固國家衛生城市工作。

在今年第二十五個愛國衛生月活動中，我院緊緊圍繞“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”愛國衛生月活動主題，認真布署活動內容。以公共衛生科為責任科室，負責具體工作，組織愛衛會成員做好監督檢查工作。根據活動計劃，4月25日下午院愛衛會成員如期對全院各科室的環境衛生進行了嚴格檢查，評出了保衛科、五病區、藥劑科三個科室為衛生優勝科室，同時將檢查結果在院周會上作了反饋，各科室做到了及時整改。

年內召開愛國衛生工作領導小組會議共5次；組織愛衛會領導小組成員進行衛生檢查工作共4次，分別是2月、4月、8月、11月，評出優勝科室共13個。

健康教育知識的普及，是提高每個公民健康意識的基礎，2021年我院積極開展了多種形式的健康教育與健康促進活動，具體如下：

住院大樓一樓外側及臨床各病區宣傳櫥窗統一每季度更換一次，全年更換4次。主要介紹傳染病知識、心理健康、控煙知識、院感、藥品及精神病專科相關知識等。門診、住院大廳及各科室均放置健康教育處方架供來院患者免費取閱，提高就診患者健康教育知識的知曉率，今年向各科室發放了健康教育宣傳資料150余份。

舉辦健康教育知識講座共3次，分別是3月21日由心理咨詢室張景明醫師主講的《如何獲得高質量的睡眠》的知識講座；3月26日下午，護理部組織的《情景模擬—精神科藥物自我管理的健康教育》知識講座；7月17日由醫教科組織的《醫患溝通》的講座，得到了全院職工的好評。全院職工健康教育知識知曉率測試一次，由創國衛責任科室公共衛生科組織，內容為基礎疾病知識，通過測試，知曉率為，此次測試共有136名職工參加。住院病人健康教育知識知曉率測試一次，10月17日由公共衛生科組織先對老年康復病區的若干病人作了健康教育知識培訓后，再發放試卷20份，回收16份，經測試，住院病人健康教育知識知曉率達。

醫院還根據本院的專長，先后派遣心理醫生到港城公交公司、舟山市團市委、岱山縣團市委、嵊泗縣團市委、武警支隊、市殘聯、舟山海洋學院、普陀老年退管會等單位進行心理健康知識講座，參與聽課共逾2000人次。

在今年10月10日的世界精神衛生日里，由俞衛國院長帶領醫院三名精神科專家及精衛辦工作人員，前往對口支援單位岱山縣衢山島衢山人民醫院宣傳今年的主題“發展事業、規范服務、維護權益”，總共接待了義診咨詢病人32名，回訪病人16名，精神科門診接待病人15名，送發藥物11種50余盒，大約價值2000余元，分發各類健康宣傳資料200余份。

醫院始終堅持抓好控煙工作。一是通過會議、宣傳櫥窗、宣傳海報等方式加強控煙宣傳，提高對控煙工作的認識；二是設二病區及四病區作為戒煙咨詢電話和兼職戒煙咨詢醫生（科主任為兼職戒煙咨詢醫生；兩個科室護理站的電話為戒煙咨詢電話）；三是切實做好今年“世界無煙日”活動，宣傳今年世界無煙日口號：禁止煙草廣告、促銷和贊助。除了積極做好宣傳工作，向各科室發放控煙宣傳資料共200余份，在醫院及各病區張貼控煙宣傳畫報，向社會群眾及患者、患者家屬宣傳控煙知識，還利用醫院電子屏幕在5月31日當天滾動播出本次世界無煙日的主題；四是申報了推拿科的趙棟銘為浙江省控煙積極分子；通過全院職工這幾年的共同努力，我院控煙工作取得了顯著成效。

玉米制種技術員工作總結（實用16篇）篇十六

我經過這一學年的學習，自我專業文化水*有所提高，并且不斷更新了知識，更新了教育觀念，優化了課堂教學，使自我的教育教學工作，及教學水*更上了一個新的臺階，現將本學期個人成長專業發展總結如下:。

新世紀的教師，應具有高尚的師德和良好的心理素質，具有精湛的教學技藝，創造性的從事教育教學工作，以此完善、發展自我。然而教師專業本事既是提高教育質量的關鍵，也是制約教育質量的瓶頸。所以，對教師也有了更高的要求，為了提高個人教學水*，我認真學習新課標，領悟新課標精神，努力做好教學工作，保質保量完成教學工作。本學期，我認真的備課、編寫教案，設計適應學生的教學方法，開展有效的教學。在教學中我把學生放在首位，發揮學生的主體作用。對階段規劃和措施我認真對待，不斷反思，不斷更新教育觀念，腳踏實地做好本職工作。

在本學期的教學工作中，我深深地認識到:僅有不斷充實自我，不斷迎接挑戰，認真過好每一天，才會取得更大的提高。我是個普通的教師，但我堅信，把普通的`事做好，這本身就不普通了，所以為了我愛的教育事業，我認認真真做好每一件工作。

1、加強專業本事的培養，促進知識結構的發展，具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業知識的學習，開展互助活動，多聽課，學習經驗豐富的教師先進之處，運用于教學。

2、觀摩、討論、學習，提高思想認識和教學水*。認真學習教育教學理論，研究教育教學方法，開展聽課評課活動，以此提高自我的教研本事。

3、認真參加學區以及學校的教研活動，多聽課，多學習。

依照發展目標不斷完善自我，這樣，在教學工作中，使我積累了不少的教學經驗，努力成為成熟期教師，并向學者型教師轉型。在教學中不斷反思，經過反思，不斷更新教學觀念，改善教學行為，提升教學水*;同時構成自我對教學現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。經過反思，不斷更新教育觀念，應對改革中出現的新問題、新挑戰，提升教學水*，同時，構成自我對教育現象、教學問題的獨立思考和見解。

總之，由于學校領導的重視，教師的進取性高，學校的文化氛圍濃厚，以及各級各部門的耐心幫忙，促使了自我的成長及專業的發展。