通過月工作總結，我們可以對自己的工作狀況進行評估，明確下一個月的工作目標和計劃。下面是一些值得借鑒的月工作總結實例，希望能夠給大家在寫作時提供一些有益的思路。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇一

市場監管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監督管理工作，需要我們適應新形勢轉變監管觀念，不斷創新監管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監管工作還存在很多問題，需要正視和解決。

市場監管人才隊伍結構不完善。有效的監管離不開一支高素養和專業化的人才隊伍。當前，市場監管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執法力量不足;專業方面，普遍缺乏藥品醫療器械特種設備廣告等相關專業的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監管理念陳舊，思想熟悉不夠，創新意識不強。

激勵機制的缺失，導致執法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現人心思走的現象。

基層監管工作面對監管區域大，監管人員少，監管對象多的困境，執法力量與監管對象在數量上力量懸殊明顯;市場監管管理方式粗放，監管手段傳統單一，精準管理程度不高;監管重點不突出，對重點地段重點時段重點監管對象缺乏有效措施，缺少對監管對象的分類動態管理。

雖然各基層所陸續開設了轄區業戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉發，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。

關于市場監管的幾點思量：

一增加考錄名額，加大專業技術人才錄用比例。把現有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監管任務重的問題。

二加強業務培訓，按照基層執法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業知識培訓，提升自身業務素養。同時，可通過開展執法案例討論講座等形式交流經驗。

三科學完善人員考核。

方案。

實行獎懲機制激發監管人員爭先創優的干勁通過模范的作用示范引領創新出一個利于人才成長的良好環境。

四轉變思維方式，樹立現代市場日常監管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站批發市場便民市場學校食堂等重點區域，重點場所，聯合其它執法部門進行聯合執法，持續不斷地開展專項整治行動。

五積極實行市場監管錯時工作制。打破工作日與節假日8小時以內和8小時以外的工作常規，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監管高壓態勢。

六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監管工作中，通過設置宣傳臺發放宣傳材料走進社區宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規知識的宣傳，強化廣大群眾及經營者法律意識。

市場監管采取怎樣的服務態度怎樣的方式方法有怎樣的創新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本‘價值’取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現好維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇二

今年以來，我鄉在鄉黨委政府的領導下，認真貫徹落實農業部、國務院糾風辦等七部委《關于印發20xx年減輕農民負擔工作要點的通知》（農經發[20xx]6號）關于“在全國范圍內組織開展向村級組織攤派各種費用的問題治理”，加強對重點領域農村亂收費問題的治理，遏制村級組織負擔加重趨勢，化解村集體經濟組織債務。20xx年我鄉在開展向村級組織收費專項清理整頓活動的工作取得了顯著的成效。

我鄉認真貫徹落實黨在農村的基本政策大局出發，充分認識此次專項清理整頓工作的重要性，加強組織領導，在我鄉認真做好向村級組織收費專項清理整頓工作。以減輕村級組織負擔、保障村級組織正常運轉、維護農民合法權益為目標，我鄉將此次專項清理整頓活動擺上重要議事日程，強化責任落實，加強對排查清理的政策指導和對案件查處情況的檢查督導，保障專項清理整頓工作的順利進行。20xx年全鄉沒有發生關于村級組織亂收費的事件和案件。

今年我鄉以糾正和查處各種違規違紀收費、健全監管機制為重點，深入整治重點領域農村亂收費現象，嚴格禁止以各種名目向村級組織違規收費加強對村級組織超限額公費訂閱報刊的控制。組織人員集中進行排查清理，通過查看鄉鎮會計代理中心憑證、發票、帳簿，走訪相關鄉村干部，召開座談會聽取干部群眾意見，查閱檔案資料等方式，對有關單位或部門向村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，收集賬單復印件等書面證據，并整理相關線索。重點清理的內容包括：

3.專項整治地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；

4.其它違反國家法律、法規、政策，向村級組織收取各種費用的行為。各地凡是違規出臺向村級組織收費的文件一律撤銷；凡是違規向村級組織收取的費用一律退還，情節嚴重的.，追究相關責任人的責任；同時，舉一反三，抓好面上情況的整改。

在向村級組織收費專項清理整頓工作以來，我鄉農民負擔監督管理領導小組辦公室加強統籌協調，認真負責做好組織實施工作。農業、糾風、教育、財政、價格等部門要充分發揮職能優勢，加強溝通配合，形成了工作合力。在工作中，及時掌握、報送專項整治活動進展情況，通過編發簡報等形式交流信息，推廣好的做法好的經驗。

我鄉通過專項清理整頓活動，認真總結專項清理整頓工作的經驗，針對清理中發現的突出的問題，研究提出進一步加強向村級組織收費的長效監管意見。嚴格按照省領導小組要求，建立“向村級組織收費審核制”和“村級組織向農民收費申報制”以通過完善減輕農民負擔制度體系，加強對農民負擔的監督管理工作。通過專項清理整頓活動，進一步完善向村級組織收費的長效監管機制，切實解決減輕農民負擔工作中的突出問題，努力維護農村和諧穩定。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇三

今年以來，我鄉在鄉黨委政府的領導下，認真貫徹落實農業部、國務院糾風辦等七部委《關于印發的通知》（農經發[2011]6號）關于“在全國范圍內組織開展向村級組織攤派各種費用的問題治理”，加強對重點領域農村亂收費問題的治理，遏制村級組織負擔加重趨勢，化解村集體經濟組織債務。2011年我鄉在開展向村級組織收費專項清理整頓活動的工作取得了顯著的成效。

一、強化領導，明確目標。

我鄉認真貫徹落實黨在農村的基本政策大局出發，充分認識此次專項清理整頓工作的重要性，加強組織領導，在我鄉認真做好向村級組織收費專項清理整頓工作。以減輕村級組織負擔、保障村級組織正常運轉、維護農民合法權益為目標，我鄉將此次專項清理整頓活動擺上重要議事日程，強化責任落實，加強對排查清理的政策指導和對案件查處情況的檢查督導，保障專項清理整頓工作的順利進行。2011年全鄉沒有發生關于村級組織亂收費的事件和案件。

二、突出重點，集中排查。

集中進行排查清理，通過查看鄉鎮會計代理中心憑證、發票、帳簿，走訪相關鄉村干部，召開座談會聽取干部群眾意見，查閱檔案資料等方式，對有關單位或部門向村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，收集賬單復印件等書面證據，并整理相關線索。重點清理的內容包括：1.對義務教育階段學校向村級組織收取捐款、贊助、教師工資獎金、課外活動經費等的整頓工作；2.對行政事業單位、社會團體（包括中介組織）違規向村級組織收費、包銷相關費用，或以各種形式向村級組織收取捐款、贊助、會費等的專項整治工作；3.專項整治地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；4.其它違反國家法律、法規、政策，向村級組織收取各種費用的行為。各地凡是違規出臺向村級組織收費的文件一律撤銷；凡是違規向村級組織收取的費用一律退還，情節嚴重的，追究相關責任人的責任；同時，舉一反三，抓好面上情況的整改。

三、

加強協調，總結交流。

在向村級組織收費專項清理整頓工作以來，我鄉農民負擔監督管理領導小組辦公室加強統籌協調，認真負責做好組織實施工作。農業、糾風、教育、財政、價格等部門要充分發揮職能優勢，加強溝通配合，形成了工作合力。在工作中，及時掌握、報送專項整治活動進展情況，通過編發簡報等形式交流信息，推廣好的做法好的經驗。

四、建立長效機制。

收費的長效監管意見。嚴格按照省領導小組要求，建立“向村級組織收費審核制”和“村級組織向農民收費申報制”以通過完善減輕農民負擔制度體系，加強對農民負擔的監督管理工作。通過專項清理整頓活動，進一步完善向村級組織收費的長效監管機制，切實解決減輕農民負擔工作中的突出問題，努力維護農村和諧穩定。

xx。

鄉農技服務中心。

二o一一年八月十五日。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇四

**市燃氣管理管理辦公室針對城市燃氣市場不斷出現泄露和爆炸事件及潛伏的嚴重安全隱患，為強化安全管理，確保國家財產和人民群眾的生命安全，本著全面檢查、重點突出的原則，近期對全市18個經營液化石油氣公司(站)、市區56個經營網點進行了聯合檢查，查處了存在問題的經營網點15家，違規操作3家，沒收轉充石油液化器具2套，50公斤重鋼瓶8個，小鋼瓶32個予以收繳，下達限期整改通知10家。通過清理整頓、檢查，使**市燃氣市場有了明顯好轉。

這次清理、整頓檢查燃氣市場，市政府高度重視，市政府副秘書長陳忠軼親自主持召開了由市建委、市技術監督局、市安全監督管理局、市消防隊、市工商局、市交通局、市公安局、城管監察支隊共八部門和單位領導參加的清理、整頓、檢查專項會議。研究制定專項整治方案，成立了以8家為成員單位的**市清理整頓燃氣市場領導小組。堅持“安全第一、預防為主”的方針，增強責任感，落實監管職責，強化燃氣安全管理的法律意識，遏制和杜絕各類燃氣事故的發生。

為搞好這次城鎮燃氣市場的清理整頓工作，明確了清理整頓檢查工作的重點，對有下列行為的，依法進行查處。

1、燃氣供應企業向無證經營企業和個人提供經營性氣源的;。

2、擅自設立的液化石油氣經營網點的;。

5、使用不合格鋼瓶充裝液化石油氣的;。

6、未取得《燃氣經營許可證》擅自經營燃氣的;。

7、非燃氣經營企業銷售充有液化石油氣鋼瓶的;。

8、已充氣但無標識的液化石油氣鋼瓶進入市場的。

三、明確依法經營，規范燃氣市場。

為使燃氣經營企業明確目標，依法經營，使燃氣市場逐步走向規范化、法制化軌道，**市明確了燃氣市場的具體規定。

1、設立的各燃氣經營企業必須經當地建設行政主管部門初審，并取得省建設行政管理部門核發的《燃氣企業經營許可證》，質量技術監督部門核發的《充裝許可證》和當地公安消防部門出具的《消防建筑審核驗收意見書》，工商行政管理部門頒發的《營業執照》，方可從事燃氣經營活動。

2、對有壟斷經營行為的，將依法進行嚴厲查處。

3、設置的液化石油氣經營網點應本著布局合理、方便群眾的原則，經建設行政主管部門批準，由取得《燃氣企業經營許可證》的企業分設。

4、經營網點的從業人員應隸屬于有資格的燃氣經營企業，利害關系與相應企業掛鉤。各燃氣經營企業必須對經營網點的安全負責。

5、經批準設置的經營崗點，必須當天收罐，當天充裝，當天送出。已充氣的重鋼瓶，不允許集中存放在經營網點內，夜間不允許存留已充氣的鋼瓶。

6、城市燃氣以發展管道燃氣為主，今后不再批準新的石油液化氣站。

四、明確部門職責，建立長效管理機制。

為使城鎮燃氣市場的管理工作有法可依，有章可循，建立長效管理機制，就各部門在燃氣市場管理工作中的職責做出了明確規定。

1、市建設行政主管部門負責《吉林省燃氣管理條例》的貫徹、落實和宣傳工作;負責對經營網點的規劃布局和行業管理的指導，以及對經營網點的審查。對違反《吉林省燃氣管理條例》有關規定的依法予以查處。

2、市安全生產監督管理局會同市建設行政主管部門依據相關法律、法規負責全市行業的日常監督檢查工作。

3、工商行政管理部門負責對本地取得經營燃氣條件的企業核發《營業執照》及年檢工作，對未取得《營業執照》而擅自經營的單位依法進行查處。

4、市質量技術監督局依據《特種設備安全監察條例》的規定做好氣瓶的普查和氣瓶充裝使用的安全管理工作。負責對全市充裝非自有產權氣瓶、不合格氣瓶以及不按規定粘貼充裝標識的非法轉充液化石油氣行為，依法進行查處。

5、市交通局要嚴厲整治使用不符合國家、省有關規定的專用運輸車輛和無《危險品運輸許可證》的車輛，對違法行為依據相關法律、法規嚴肅查處。

6、公安部門要協助當地相關部門做好執法保護工作，對拒不接受依法查處，又不及時整改或擾亂整頓燃氣市場秩序的行為，依據相關法律、法規堅決制止，情節嚴重的依法實行治安拘留。

7、公安消防支隊負責對燃氣經營企業消防安全的監督檢查，對不符合消防安全的燃氣企業，依法限期停業整改。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇五

為進一步加強對我區燃氣市場的管理，維護燃氣市場秩序和社會穩定，保證人民群眾生命和財產安全，根據有關法律法規及文件要求，對全區燃氣市場進行一次全面清理整頓。為做好這項工作，特制定本方案。

一、指導思想。

以黨的十六大精神為指針，以國家和省、市有關要求為指導，以《××省燃氣管理條例》等相關法律法規為依據，以保障燃氣安全、維護燃氣市場經營秩序為目的，進一步提高全社會的安全意識和經營者守法經營的自覺性，推動我區燃氣市場管理工作向法制化、規范化和健康有序、方便安全的方向發展。

城區內所有從事燃氣經營(包括生產、運輸、儲存、輸配、供應等)及燃氣燃燒器具安裝維修的單位、個人及燃氣用戶。

三、清理對象及內容。

(四)單位或個人無燃氣燃燒器具安裝維修企業資質從事燃氣器具安裝維修業務;。

(五)非法建(構)筑物占壓燃氣管線。

四、整頓對象及內容。

(二)燃氣企業管理規章制度和應急搶險預案不健全，安全消防設施不完備。

(三)燃氣企業經銷的燃氣質量不符合標準或計量誤差大于規定標準;。

(五)液化石油氣貯罐站儲罐等壓力容器未定期檢驗和注冊登記;。

(十)燃氣燃燒器具經營單位銷售不合格的燃氣燃燒器具或充有燃氣的液化石油氣鋼瓶;。

(十二)液化石油氣鋼瓶運輸車違章運輸;。

(十三)液化石油氣貯罐站、液化石油氣供應站、燃氣汽車加氣站等超越規定項目經營;。

(十五)燃氣燃燒器具安裝維修企業未按規范和標準安裝燃氣器具或安裝未經檢測的燃氣燃燒器具。

(一)宣傳動員階段：9月5日至9月15日。

(二)清理整頓階段：9月16日至10月20日。

(三)驗收總結階段：10月21日至10月31日。

六、組織領導。

為保證清理整頓燃氣市場工作的順利實施，區政府決定，成立全區清理整頓燃氣市場工作領導小組。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇六

為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創新發展，根據《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯系點的通知》文件要求，__街道黨組成員__主任與__社區第二黨支部建立了黨建工作聯系點，并對__社區黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現將工作開展情況總結如下。

2020年__月__日__主任來到__社區召開座談會，摸清支部基本情況。按照“一摸清”要求，__主任來到__社區，與社區書記以及主管黨建的副書記進行深入溝通了解，摸清了黨員隊伍的基本情況，掌握了支部現階段存在的短板和不足，以及存在的困難，并共同探討下一步解決措施。第二黨支部共有黨員__名，其中在職黨員__名。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員__人組成。支部書記__。

1、理論學習形式比較單元，載體不夠豐富。

從理論形式來說，“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環境、方法的制約，教學效果或好或壞，黨員的積極性很難調動。

整改措施：創新形式，豐富載體，提升理論學習效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用居民黨員對網絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸居民黨員參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。

2、黨小組活動不規范，開展組織活動流于形式問題。

一是由于社區黨員均來源于破產企業下崗職工，辭去公職人員，離退休老干部，有的為生計而長期在外奔波，不便于組織學習和管理;二是部分社區黨員文化程度偏低，思想意識淡薄，黨性觀念不強，轉入社區后又不愿意參加組織生活，不完全服從社區黨支部的管理教育;三是社區黨員居住分散，一些老齡黨員由于身體的原因，因年老多病而臥病在家，不便于參加組織活動，等等。

整改措施：社區支部流動黨小組缺乏規范管理，外出流動黨員要經常與當地組織保持聯系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強流動黨員的管理教育工作，并且對外流動的黨員提出要求。

1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規范化和標準化，支部書記也主動向所聯系的領導匯報支部工作，并邀請聯系領導到黨支部指導工作。

2.開展調研走訪。經常與聯系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現實表現情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發揮先鋒模范作用。同時協調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員每年分別兩次到聯系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

社區雖然在黨建工作聯系點上取得一定的成效，但也存在引領發展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化__街道與__社區黨建聯系點的聯系，__街道將加強對__社區第二黨支部黨建工作聯系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇七

為深入貫徹落實中央、省、市關于危爆物品寄遞物流清理整頓和矛盾糾紛排查化解專項行動電視電話會議精神和新都區專項行動領導小組工作會議精神，確保社會穩定。按照上級相關部門要求，結合我區工作實際，全面開展了寄遞物流清理整頓專項行動。現將今年以來工作開展情況匯報如下：

寄遞企業：我區寄遞企業在市郵政局登記備案有xx家，實際檢查登記寄遞企業xx家（其中x家已搬遷、x家已停業或倒閉、x家屬于郵政管理公司未從事寄遞業務開展，x家無法取得聯系），寄遞從業人員xxx人，“寄遞e通”使用企業xx家，x光安檢機配置x臺。今年以來共計出動檢查人員xxx人次，共計檢查企業xxx家次，查出安全隱患xx起，整改xx起（其中下達整改通知書xx份，已整改xx家，x家整改中）。

物流企業：我區已許可的危險貨物運輸企業x家（新炬化工有限公司、金火焰燃氣有限公司），危險品運輸車輛xxx輛，主要從事乙炔、氧氣、液化天然氣的運輸；貨運站場x家（傳化公路物流港），入駐并從事零擔貨物業務的商家xx戶，線路xxx多條；客運站x家，涉及有小件寄遞業務經營x家（新都客運樞紐站），但目前尚未開展相關業務。共計出動檢查人員xxx人次，共計檢查企業xx家次，下達整改通知書x份（已整改完）。

（一）高度重視，精心組織，確保行業安全與穩定。為確保我區寄遞企業清理整頓專項行動取得實效，成立了新都區寄遞物流清理整頓專項工作領導小組，召開全區寄遞物流清理整頓專項行動協調會x次，從業人員安全管理教育培訓會x次，制定了《全區集中開展寄遞物流清理整頓專項行動工方案》，明確了整治工作重點和相關單位的工作職責，并成立了x個督查小組對寄遞企業落實各項安全管理制度情況進行嚴格督查，確保了今年我區寄遞行業安全與穩定。

（二）強化安全教育培訓工作，進一步提升從業人員安全意識和業務技能。為進一步加強全區寄遞企業落實安全生產主體責任，進一步提高從業人員安全意識，我局大力強化安全教育培訓工作，分別在x月份、x月份、xx份組織全區寄遞企業主要負責人召開了全區寄遞企業安全管理工作會，會上組織企業負責人學習了《安全生產法》、《反恐怖主義法》等相關法律法規，并對寄遞行業安全管理工作提出了具體要求。同時為進一步加強從業人員熟練掌握“寄遞e通”的使用方法，x月xx日，組織召開了全區寄遞e通使用培訓會，通過培訓，使參會人員進一步熟悉掌握和規范操作“寄遞e通”，對全面落實寄遞物流渠道收寄驗視和實名收寄具有重要意義。

（三）重點督查，確保寄遞渠道安全暢通。一是全面開展寄遞物流企業摸底調查。為全面掌握，摸清我區寄遞企業底數，我局將全區寄遞企業劃分為老城區、新城區、鄉鎮x個片區，由三個檢查小組組織開展了一次拉網式排查，全面掌握了轄區寄遞物流企業基本情況及各企業落實寄遞行業安全管理規章制度情況，為我區開展寄遞物流專項整治活動奠定了堅實的基礎。二是強化企業安全生產主體責任的落實。與寄遞企業簽訂《安全承諾書》xx份，在寄遞企業顯著位置張貼《x省寄遞物流企業責任告知書》xx份。三是嚴格執法檢查，保障寄遞渠道安全通暢。聯合各成員單位對寄遞企業進行檢查，重點查看了企業處理場所是否具有專門技術的人員對寄遞物品xxx%通過x光機進行安檢，相關安全檢查資料是否保存xx天以上；企業是否在郵件、快件收寄、分揀、運輸、投遞等營業場所、處理場地安裝監控設備并確保設備xx小時運轉、監控資料保存時間是否不少于xx天；是否對寄件人要求出示有效身份證件進行核對，并建立實名登記薄，將寄件人的信息、寄件物品的品名、數量進行完整填寫；企業“寄遞e通”使用情況；企業是否在經營場所醒目位置張貼禁寄物品指導目錄等情況。四是強化重點時段專項督查，確保行業安全穩定。為確保xgxx峰會和x峰會期間我區寄遞渠道安全暢通，結合行業實際，印發了《x市新都區交通運輸局關于切實加強gxxx峰會期間安全生產工作的通知》，匯總了《新都區關于gxx峰會期間寄遞物流檢查情況報表》，分管領導帶領相關人員對中通快遞、圓通快遞新都總公司、百世匯通、韻達快遞等企業進行了檢查，并將檢查情況向x市郵政管理處上報，并協調市郵政管理部門加強對存在問題企業的督查與整改。五是積極開展聯合整治行動。按照省、市、區關于開展寄遞物流安全管理聯合暗訪檢查的要求，xxxx年xx月xx日至xx月xx日，聯合區綜治辦、區公安分局、區市場監督管理局、區電視臺和區郵政部門開展了全區寄遞企業安全管理聯合整治行動。通過聯合整治，有效的消除了寄遞物流行業安全隱患，進一步規范了寄遞物流安全管理秩序，維護了寄遞物流渠道安全暢通。

（四）集中開展危險貨物運輸和普通貨運及物品托運專項整頓。一是制定了《新都區交通運輸局關于集中開展危爆物品寄遞物流清理整頓和矛盾糾紛排查化解專項行動工作方案》，明確了專項行動的目標要求、工作步驟、主要任務及責任分工。二是集中開展危險貨物運輸專項整頓。對照《道路危險貨物運輸管理規定》的許可要求，對全區在營運的x家道路危貨運輸企業（單位）開展了摸底清查，重點清查了企業安全管理制度是否完善，機構、人員設置是否合格，安全措施是否落實等。三是集中開展普通貨運及物品托運專項整頓。對全區x家貨運站場，從事零擔貨物業務的商家xx家，客運站x家進行專項整頓。全面掌握了小件快運企業底數、客車附搭小件貨物受理環節“三個xxx%”制度落實情況及安檢設備配備情況。四是牽頭督查全區物流環節清理整頓。重點對我區傳化物流公路港物品寄遞物流清理整頓專項行動的開展情況進行了督查。現場對入駐的企業經營零擔業務運作模式、零擔貨物收驗措施、落實危爆品寄遞物流清理整頓相關工作情況進行了檢查。

總體來看，我區多數企業能認真落實省郵政管理局、交通運輸廳、公安廳《關于進一步加強寄遞物流渠道實施驗視和實名收寄制度的通知》精神，能遵守寄遞行業各項安全生產管理規章制度。特別是傳化公路港物流零擔貨運戰場對寄運物品實行xxx%“先驗視，后封箱”；中通快遞在實名驗收等環節高度重視，對收寄的物品一一進行安檢（配備安檢機x臺），并對下屬代辦點安全管理人員進行教育培訓，采取定時和不定時對代辦點進行安全檢查，保障了xxx%實名收集和xxx%過機安檢，確保了我區寄遞安全。但是個別企業在落實相關安全管理制度方面還存在漏洞，主要表現在以下幾個方面：

1.收寄驗視和實名制執行力不夠，個別企業存在漏洞。

2.企業的管理流程不夠規范，有些制度沒有嚴格執行，禁寄物品指導目錄、x省寄遞物流企業責任告知書未上墻。

3.個別寄遞物流企業、代辦點制度不完善，規章制度及許可證備案未按規定上墻公示、公布。

4.宣傳力度不夠，有的寄遞網點人員對x個xxx%制度不清楚、不了解；寄遞企業人員參差不齊，人員素質有待提高。

5.x個xxx%制度落實不完全到位，執行實名登記制度方面，少數企業登記信息不全，個別甚至未登記。

6.個別物流企業存在夾帶包裹的現象，對貨物及包裹進行開箱驗視和實名登記制度執行不嚴格。

7.個別企業對檢查出的隱患整改不及時，對安全檢查一點不重視，忽視檢查人員提出的整改要求。

8.基層郵政監管人員業務水平不高，建議上級郵政主管部門加強對基層郵政監管行業的業務指導及執法檢查培訓力度，進一步提高基層郵政監管人員的業務技能和監管水平。

1.繼續強化開展聯合執法檢查，積極對接x市郵政管理局，聯合開展對拒絕配合檢查的寄遞網點依法進行專項調查清理。

2.加大對問題整改的督查力度。繼續加強寄遞物流企業的監督管理，嚴厲打擊通過寄遞物流渠道寄遞禁寄物品。加強對轄區內寄遞物流市場的監督管理，及時清理整頓非法寄遞網點和企業，加大對轄區寄遞企業執行實名制情況的巡查暗訪力度。

3.繼續加強寄遞企業業務培訓和指導，督促企業進一步完善好各項安全管理制度，明確安全生產主體責任，確保全區寄遞渠道安全暢通。

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清理整頓工作總結（優質21篇）篇八

清理整頓工作總結（優質21篇）篇九

各位領導、同志們：

根據會議安排，現就前一階段全縣民辦幼兒園清理整頓工作作一個簡要小結。自5月8日召開全縣民辦幼兒園清理整頓工作會議以來，各鎮都能按照縣政府的要求，積極開展無證民辦幼兒園清理整頓工作。具體分五方面簡述如下：

一、宣傳動員情況。

縣召開清理整頓民辦園工作會議以后，各鎮均相應召開了各層次專題會議，認真貫徹清理整頓工作會議精神，積極研討辦園條件和要求，掌握辦園標準。同時，積極宣傳民辦無證幼兒園存在安全隱患的嚴重性、危害性，使大家清醒認識清理無證民辦園的重要性。各中心小學專門成立宣傳工作小組深入各民辦園進行宣傳、動員和檢查。

二、摸底分類情況。

各鎮能嚴格按照無證民辦園清理整頓工作的時間要求，鎮領導帶隊、各中心小學協助，在規定的'時間對轄區內民辦園展開摸底調查。從摸底調查情況看，由于掌握標準的尺度不一樣，調查出來的結果不夠準確：有些鎮民辦幼兒園全部要求整改，無責令停辦的幼兒園；有些鎮幼兒園絕大部分不具備辦園條件，需責令停辦，只有極少數要整改，這與實際可能有所不符。如:16所無證園，其中1所整改，15所停辦。

三、投入整改情況。

各鎮摸底情況匯總后，教育局多次組織人員進行調查了解。根據掌握的情況，各鎮很多幼兒園已經開始行動，能加大投入，對照辦園標準進行全面整改；還有投資者想新建高標準的幼兒園；也有一部分幼兒園還在觀望，沒有實際行動。可以說，通過各鎮的共同努力，各民辦園的舉辦人已逐步認清了當前形勢，努力整改以消除安全隱患并申請評估驗收的民辦園正逐步增多，初步達到了無證民辦園清理整頓的預期目的。

四、存在問題。

一是個別鎮對清理整頓工作認識不夠到位，工作力度不夠，對幼兒園指導不夠細致，存在走過場的現象。個別無證園的舉辦人對清理整頓工作仍有抵觸情緒。

二是各鎮對辦園標準認識不夠統一，排查分類不夠合理。

三是多數無證園舉辦者受資金、場地、師資等方面的制約，不敢解放思想，改變辦學思路，擴大辦學規模，造成整改效果較低。

五、幾點建議。

對下一階段的清理整頓工作，黃縣長將作出重要指示。在此，我提出幾點建議，謹供各位領導參考。

一是請各鎮中心小學按照民辦園的辦園標準對前段調查摸底的情況重新進行梳理，準確定位有整改條件的無證民辦園和需責令停辦的無證民辦園。

二是按照上級規定的民辦幼兒園清理整頓工作職責，建議由各鎮政府牽頭，中心小學配合，在暑假放假前后召集無證民辦園舉辦人再次開會，或再次深入到各民辦園，進一步明確上級要求，有整改條件的督促其利用暑假時間加快整改，確保秋季學期正常開園并向教育局申請評估驗收。申請評估驗收前，必須提醒其辦好三證：即房屋安全鑒定證書、消防安全合格證書和餐飲服務許可證書。對確實無整改可能的無證民辦園，要做好其過細思想工作，要求其8月3日開始停辦。

三是各中心小學要在秋季開學前做出詳細的方案，將責令停辦的無證民辦園的幼兒分流安置到規范幼兒園或就近小學附設幼兒園就讀，確保社會的和諧穩定。

我的發言到此結束，謝謝大家！

清理整頓工作總結（優質21篇）篇十

根據機械司發［20xx］16號《關于開展安全整頓的決定》文件精神，按照活動內容和要求，從8月29日至9月30日在全公司范圍內開展了為期一個月的安全整頓，通過整頓安全生產形勢有了明顯的好轉，員工的安全意識和責任心有了進一步的提高，生產現場安全管理得到了加強，安全隱患排查和治理取得了初步成效，建立健全了各種規章制度、操作規程、崗位責任制，現將整頓期間的主要工作總結如下：

一、通過整頓提高了識別和處理危險的能力，做到切實用好安全保護用品、安全保護設施，服從安全管理，嚴格遵守操作規程，基本杜絕了僥幸、逞能、冒險、想當然的陋習，各生產單位積極營造安全生產的良好氛圍。

二、通過整頓，我們在員工的安全思想、安全管理、規章制度、作業流程、設備管理、作業環境、勞動紀律等方面查出了不少問題，其中有班組每班自查、分廠每周集中檢查、公司不定期的檢查，對檢查出的問題指定整改負責人限期進行整改，指定驗收負責人按期驗收。

三、加強了安全教育培訓。一是通過各分廠每周安全例會、班前會、自學等多種形式認真學習安全管理制度和安全技術操作規程；二是各分廠組織員工進行了安全知識競賽、安全知識問答、安全演講以及事故案例分析等活動；三是班組長以上管理人員每周寫出安全整頓心得體會。

四、落實“嚴、細、實”工作作風，轉變觀念，提升安全管理水平。堅持“安全責任重于泰山，安全生產一刻都不能放松”的工作原則，以高度的政治責任感和嚴謹科學工作態度，嚴明安全紀律，加強安全管理。通過分級控制，層層把關，將工作責任落實到每一項工作、每一個崗位，細化到各班組、各工種，達到杜絕人身和設備事故的目標。

五、在總結這次安全整頓收到了一定的效果的同時，我們應清楚地認識到，我公司安全基礎還很薄弱，部分人員的思想還沒有得到根本轉變，習慣性違章還在一定范圍內時在發生，安全隱患隨處可見，事故風險就在身邊，安全生產的形勢還很嚴峻，主要表現在：

1.結合海礦“8.20”事故教訓為切入點，按照金能公司要求，九月份開展了全公司安全整頓工作，著重突出抓安全整頓，抓安全治理的活動特征，從“嚴”字上下功夫，整頓有職不履，有責不盡的現象，著力加強現場防范措施，確保后四個月安全生產,取得了較好效果。主要現象一是部分員工對安全的認識不到位，沒有從思想深處牢固樹立“安全第一”的思想，習慣性違章現象時有發生，超范圍工作，安全措施不完善，盲目指揮，冒險工作行為依然存在；二是缺乏一支高素質的專業隊伍，特別是新工人，他們的操作技能、業務素質較差，安全意識、防護知識和防護能力較弱；三是勞動紀律松弛，組織觀念淡薄，不按規章制度作業的現象屢禁不止。

2.安全責任制不能真正落實，執行力和穿透力不夠。安全管理存在逐層衰減的現象，安全網員、安全崗員發揮不到應有的作用，有關規章制度得不到合理的落實，安全責任制沒有真正落實到位。現場安全管理缺乏有效的監督，在一些人的眼里很多工作如果按規章辦覺得麻煩，圖省事、走捷徑，造成事故悔之晚矣。

3.安全學習培訓針對性不強。不能針對本工種、本崗位進行系統培訓；各分廠每周安全學習班前會不能結合當天實際工作講安全注意事項、安全防范措施。

5.反“三違”的力度不夠。有些員工雖然自己沒有違章，但對身邊的違章行為不提醒、不勸阻、不制止，總認為查違章是安全部門和領導的事，與自己無關，也管不著；有些管理人員對現場安全生產不熟悉、不掌握，業務素質不高，到現場也查不出違章、看不出隱患，這些錯誤是安全生產的大敵。

六、針對安全管理中存在的問題，我們在今后要著力抓好以下幾方面的工作：

1.必須在全體員工中樹立安全生產人人有責的思想，落實安全學習制度，抓好安全活動，做到警鐘長鳴，安全活動要有針對性，要背靠背找不足，面對面講經驗，聯系實際分析安全工作中存在的問題。不能為了活動而活動。被動應付走過程。

2.要開好班前會，會上要根據當天生產任務提出安全注意事項，落實“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”的措施。要求在分配任務時或工作準備階段，必須檢查設備、設施、器具是否完好；安全措施是否落實；作業人員身體狀況、精神狀況是否能勝任工作。

3.通過創建學習型企業、學習型班組，營造人性化的安全工作文化，大力推行自下而上的安全自主管理，激發安全生產各個環節主動抓安全的積極性，形成“自我學習提高、自我發現問題、自我解決問題”的互動環境，，真正營造出“人人抓安全、層層管安全、個個知道安全”的良好氛圍，明確各級安全生產管理環節的職責和義務，各司其職、各負其責。

4.各級管理人員要掌握安全生產動態，消除安全隱患；要轉變作風，解決實際問題；要在思想深處認識安全管理的重要性，從具體行動中落實安全管理各項規定，嚴格執行作業流程，嚴格落實安全措施。

5.加大培訓力度。一無所知、一知半解是造成事故的根本原因，操作馬虎是造成傷害的絕對因素，因此，對現場的管理人員、生產人員教育培訓非常重要。

5.我們要克服牽扯行業多、工種多、崗位分散；生產任務重、技術力量薄弱；點多面廣，工作千頭萬緒的許多困難，以工作為重、以事業為重，真正把安全放在第一位，開拓進取謀發展、埋頭苦干抓落實，開創我公司安全生產的新局面。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇十一

今年以來，常熟市行政服務中心以“流程最優、環節最少、時間最短、服務最佳”為目標，推出一系列行政服務“組合拳”，全面提升服務“質、速、效”，全力提升行政服務效能。

一、以“三個一”完善審批管理機制，促服務提質。

一是開展“一攬子”清理。按照保留、取消、調整的方式，積極配合市編辦、市法制辦，組織各進駐窗口對各職能部門的行政許可審批事項進行全面清理。按照本屆政府任期內政府部門行政審批事項減少1/3以上的總目標，清理公布全市行政審批事項目錄清單，實行目錄之外無審批。同時，按照“權責一致、能放即放”的原則，分兩批下放200項經濟社會管理權限給行政管理體制改革試點鎮梅李鎮。

二是實行“一窗式”服務。建立企業設立登記“證照聯辦”機制。企業在申請辦理工商營業執照、組織機構代碼證、國地稅稅務登記證和公章刻制備案業務時，實行一窗受理聯合辦理。聯辦窗口工作人員一次性受理審核申報材料，相關材料經審查無誤后，直接在所涉窗口內部流轉，并實行多環節同步審批，多證聯辦，最后由聯辦窗口一次性同時發放“四證一章”。實行企業設立登記證照聯辦，實現了“一窗受理、內部流轉、并聯審批、統一發證”，申辦人提交的申報材料由原來的28份減少到了7份，減少了75%;證照的`辦理時間壓縮到1個工作日以內，實現了上午申報、下午領證。

三是深化“一體化”聯辦。長期以來，投資項目只有獲取土地使用權證之后，才能開展規劃、建設等后續審批程序，而在土地出讓前的這段時間卻又被浪費。為充分利用該段“真空期”，中心創新審批模式，繼前兩年推出工業建設工程聯合竣工驗收、基本建設項目集中收費之后，今年積極推行模擬審批。牽頭制訂了《常熟市建設項目模擬審批實施辦法》，規定投資項目在未供地前，就可以提前進入模擬審批程序，變事后審批為事前預批。

二、以“三減少”規范審批運行體系，促服務提速。

一是減少審批環節。組織實施建設項目規劃方案聯審，探索建設工程聯合審圖新模式。由規劃局牽頭，市規劃局、住建局、民防局、消防、交警、城投公司、中法水務、供電公司以及水利局、交運局、文廣新局、安監局、教育局等單位，對建設項目規劃方案實行聯合審查。由住建局牽頭，市住建局、氣象局、民防局、消防大隊四部門，按照統一辦公、統一接審、統一收費、統一審查、統一發證的原則，對建設工程實行聯合審圖。

二是減少審批時間。大力實施為民服務項目提速工程，組織各進駐部門壓縮承諾時間。20xx年上半年，涉民事項即辦件比例由26%提高到47%，提高了21個百分點。

三是減少前置審批。擬定《關于簡化行政審批前置條件的指導意見》，遵循“能省則省、能簡則簡、能優則優”的原則，對本級政府部門的前置審批條件進行全面清理簡化，原則上各部門權限內的行政許可、審批事項的前置條件要全部取消，對于涉及安全、環境等確需保留的前置審批項目要制定明確具體的實施范圍，進一步細化標準要求。對前置審批通過目錄清單管理、聯合會審等方式，進一步精簡流程，形成我市關于簡化行政審批前置條件的實施意見。

三、以“三張網”完善服務平臺功能，促服務提效。

一是完善審批資源網。積極與各鎮和“兩園兩區”溝通，建立全市重點項目審批信息庫。定期進行實地走訪基層，深入了解企業對行政服務工作的需求和他們在辦理審批手續業務過程中遇到的實際困難，有針對性地開展工作，完善服務功能，優化發展環境。

二是構筑現場管理網。自20xx年起，積極開展行政服務標準化建設，將服務事項辦理、服務窗口管理和日常事務處理規則納入標準化管理，按照“程序最簡、時間最短、環節最少、效率最高”的要求，建立起了一個完善的服務標準體系。涉及行政服務事項標準464項、管理規范類標準105項，標準覆蓋率達到100%。為服務對象提供更為有序、高效的行政服務。

三是建好督查考核網。建立一周一公示制度。每周一次通過中心內部網站通報窗口人員的著裝、停車、考勤、工作作風、服務態度、環境衛生等情況。建立一事一評制度。為每個窗口安裝服務對象評價器。服務對象在辦完每件事后，通過電子評價器對窗口工作人員的服務質量當場作出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”評價。評價結果直接傳送至評價器終端，窗口工作人員無法對其更改。建立責任追究制度。進一步完善黨風廉政建設責任制，黨工委同各支部、各科室簽訂了黨風廉政建設責任書，嚴明責任，落實到人，有效杜絕了“吃、拿、卡、要”等現象的發生。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇十二

根據西華縣教育系統學習科學發展觀作風紀律整頓動員大會的要求和西華縣教育系統作風紀律整頓方案，我鎮于xx年11月26日召開全體教師參加的動員大會。教育局副局長黃振興，教育局辦公室主任督導組組長閆志紅親自參加會議，并作重要部署。鎮紀委書記劉崇杰主持大會，中心校校長高新義同志宣布了紅花鎮教育系統作風紀律整頓實施方案，并作了詳細部署。

我鎮作風紀律整頓第一階段工作從xx年12月1日開始至xx年12月13日。全鎮教師依照方案，堅持集體學習自學相結合，學習了《為人民服務》、《義務教育法》等23篇重要講話，文章及法律法規。全體教師書寫讀書筆記、心得體會近千本，共寫讀書筆記、心得體會兩萬余篇。整個學習過程在不影響教學的情況下，大部分學校挑燈夜戰進行學習，真正做到了教學、學習，兩不誤、兩促進。在整個學習過程中出現了很多可歌可泣的人和事，如我鎮紅花二中在整個活動過程中，真正做到了教學、學習，兩不誤、兩促進，整個學校教育教學管理等方面的工作都得到了長足的發展和變化。由于學校各方面的工作比較突出，全縣教育教學管理工作現場會近日將在我鎮二中召開，現正在緊密籌備中。如王莊小學教師金翠蓮，身患比較嚴重的糖尿病，每天需要服藥并注射胰島素。在本校組織的第一階段考試中，考場上當場暈倒，吃點藥后又接著考試。類似的事情，不勝枚舉。

通過這一階段學習，整個教師隊伍的思想覺悟、敬業精神，以及學校方方面面的工作，都有了顯著變化，并取得了階段性的成果。表現加強組織領導，建章立制，作風紀律整頓活動工作成效顯著。

2、作風紀律整頓的認識，得到統一和提高。

3、全鎮教師的思想觀念和理論水平顯著提高。

4、教育教學，作風紀律整頓，兩促進、兩不誤，各中小學方方面面的工作不斷提高。

5、學習階段工作已比較圓滿，第二階段工作正在有序進行。

我們相信，紅花教育工作在作風紀律整頓這項工作的推動下，正向新的臺階邁進。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇十三

自從我開始從事質量管理工作以來，心底一直有一種沖動，想把自己對質量這個問題膚淺的見解一吐為快，與讀者共享。

“質量是生命”這句話的正確性毋庸置疑，但這句話像一句形容詞，從范疇上來講，從屬于意識形態里的東西。質量有其固有的特性及鮮明的定義，屬性雖然抽象了些，將其通俗化倒也不難理解。質量固有特性――泛指它的用途，譬如說：牙刷是用來刷牙的。質量的評判――泛指人們對其從感知感觀上接受的程度，譬如說：牙刷外形粗糙，刷牙時掉毛，這樣的產品，人們對它的感觀接受的程度就差，這樣我們就會說，這個牌子的牙刷質量太差了，下次購買牙刷時一般不會再將其列入采購計劃之中。接下來的問題就是如何才能讓我們真正做到“對待質量如同珍惜生命一般”呢？我認為可以從以下這幾方面去做。

我們作為產業工人，是國家創造財富的主體力量，我們所從事的工作，有著最基本的職業操守規范，這是一條不可突破的底線。一個失去質量意義的產品毫無價值可言，如同社會上頻發的有毒、有害的食品一樣，它們非但沒有遵守職業操守，連最起碼的社會公德都沒有，這樣的人和生產組織，必將遭到社會和公眾的唾棄。

當一個產業工人具備了良好的職業操守之后，執行工藝紀律的執行力也是重要的一環，工藝紀律就是一部法規，一種無聲的命令。紀律是用來規范和約束我們行為的一種工具，有的員工遵守廠規廠紀方面做得很好，因為他知道這是紀律，不敢貿然觸犯，而偏偏沒有關注和理解為什么在工藝后面冠以“紀律”二字。加工工藝從屬性上判定，它是屬于我們操作時的一個作業指導性文件，以保證我們生產出來的產品具有同質性，從這個定義而言，我們必須牢固樹立工藝紀律概念，強化我們工藝紀律的執行力，如同我們必須遵守廠規廠紀一般。

具備精湛的操作技能是對我們產業工人的基本要求，是提高產品質量的重要保證。我們要加強理論學習和實際操作，苦練基本功，保持良好技能水平狀態，不斷提高經手加工的每一件零件的質量。

俗語常說：有得必有失，有失必有得，得得失失，失失得得，這個淺顯道理，深刻地詮釋了事物的兩面性本質。在工作中精益求精，精工細作，讓一件件做工精巧、外形美觀、讓人賞心悅目的產品展現在人們的面前，這樣的員工在我們公司大有人在，這是我們的質量標桿，是我們學習的榜樣。可我們也看到有的員工做出來的產品外觀粗糙，整件產品瑕疵無處不在，類似的錯誤屢改屢現。追其原因，主要是沒有正確處理好得與失這一對矛盾之間的關系。我們通過勞動獲得一定數量的報酬天經地義，無可非議，當我們在拿到報酬的那一瞬間，有沒有想過，自己生產出來的是一件不合格品！是一件毫無價值可言的產品！這樣的行為從表面上看，雖然得到了一定報酬，但后果將會失信于客戶，失大于得，不合算，不可做。倘若全公司的員工都這么做，失去的將是客戶的信賴，失去的將是市場，最終失去的將是我們的工作崗位。

“質量月”活動雖然結束了，但質量是一個企業永恒的主題，質量沒有最好，只有更好，質量永無止境！

清理整頓工作總結（優質21篇）篇十四

我從事質量工作已有4年時間，我覺得在一個企業中每一個員工應該關心企業的發展，只有企業發展了自己才有發展的機會,企業要發展，質量是他的前提，我想在這里談一談我對質量管理的想法。

好的質量應該是設計和生產出來的。因此好的質量首先是由研究和開發水平決定的，像小面板如果不設計成凸包彈點保護接地，產品在特殊情況下因無屏蔽性能，造成產品失效。所以產品要想有好的質量就應該有好的設計方案與技術作前提。當然，有了好的產品設計，最關鍵還要有按照設計好的方案來組織進行生產，要有合理制度來管理，才能保證產品的質量。

首先企業要擁有一批素質優良的員工隊伍和管理能力強的領導！管理能力強的領導是不可缺少的。他們雖間接參與產品的生產，但對員工的素質起影響作用！他們應該做到的是將企業質量的改進與發展，企業的生存作為自己神圣的職責！

一個企業的生產技術是企業的生命，而質量則是它的靈魂。質量的把關是靠所有參與產品生產的員工及其管理人員共同做到的。高素質的員工是質量的主人，他們是一個企業發展的重要前提，在產品的生產中占據重要的位置，他們要在產品的每一個生產環節起主導位置。產品的生產中，一個有素質的員工會將產品生產中的每一個環節把握好，避免產品的不良發生，這樣在下一個生產工序中前面的產品質量依然是優良的,接下來要靠下一個生產工序的制造者接著將產品的質量保持下去。這樣的產品才是值得信賴的！不良率的減少會給企業帶來利潤，這也是員工的作用。反之，素質不高的員工會在生產中帶來非常不利的影響，一點點的利潤流失,短期是不會給企業造成負擔的，可是時間長了，利潤也會不斷的減少，最終會影響企業的聲譽，總之質量問題的增多會給企業帶來很大的壓力！后果是非常嚴重的！

我個人認為一個企業的成敗不單是短時間利潤的多少，而是長期嚴格的質量把關才是成功的關鍵,質量是企業的生命。

激勵、調動員工的積極性，引導全體員工走向“成就欲”。因而企業領導者確定好企業的質量目標，以此來統一全體員工的意志，激發全體員工為公司的生存和發展共同努力。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇十五

自古以來，清理整頓都是治國安邦、治理混亂的必要手段。而在個人生活中，清理整頓也是非常重要的。清理整頓能夠為我們提供一個有序、整潔的環境，使我們能夠更加高效地工作和生活。在過去的一段時間里，我進行了一次徹底的清理整頓，下面我將分享一下我的體會和心得。

第二段：清理物品。

首先，我從物品的清理整頓入手。我將所有的物品都仔細檢查了一遍，把不再使用的、損壞的以及過期的物品分類清理出來。同時，我也對那些能夠修復的物品進行了修繕，使它們能夠繼續發揮作用。通過這個過程，我不僅整理了我的物品，還找到了一些久違的回憶。這個過程告訴我，清理整頓并不只是一種整潔的行為，它還能夠讓我們重新審視自己的需要和價值觀。

第三段：整理犯錯誤。

除了清理物品，我還對自己的錯誤進行了一次整理。我回顧了過去一段時間里犯下的錯誤，從中找到了規律和原因。通過反思和深入思考，我意識到了很多自己的問題，并制定了相應的改進措施。清理整頓讓我敢于面對錯誤，并從中吸取教訓，這是一種非常寶貴的經驗。

第四段：整頓思維。

清理整頓還包括整頓思維。我在整理思緒的過程中，發現自己的思考經常跳躍不連貫，容易受到外界的干擾。因此，我開始養成閱讀和寫作的習慣，通過這些方式鍛煉我的思維能力。同時，我還學習了冥想和放松技巧，使自己的思緒更加集中和平靜。通過整頓思維，我能夠更好地處理問題和把握機遇。

第五段：效果總結。

通過這次清理整頓，我的生活有了顯著的改善。我的桌面整潔了許多，工作效率也大大提高。我明白了清理整頓對于心靈的重要性，它能夠讓我們遠離雜亂和紛擾，集中精力做自己真正想做的事情。在處理問題和決策時，我能夠更加清晰地思考和看待問題，避免了草率和欠考慮。平時的學習和工作也更加順利，因為我擁有了清晰的頭腦和組織能力。

結論：

綜上所述，清理整頓對個人的重要性不容忽視。通過清理物品，整理錯誤和思維，我們能夠重新審視自己的需要和價值觀，吸取經驗教訓，使自己變得更加有序和高效。通過這次清理整頓，我體會到了它帶給我的諸多好處，我相信只有通過不斷地整理和清理，我們才能夠不斷進步，變得更加出色。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇十六

以來，區交通運輸局認真傳達學習和貫徹落實區委、區政府和市交通運輸局黨委的有關文件精神及部署要求，把開展創建作風建設模范區暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動與推進交通行業本職工作和各項重點工作、中心工作有機結合，取得初步成效。

一、創建作風建設模范區。

(一)扎實加強蘇區精神教育。

我局高度重視，精心組織，迅速成立學習教育活動領導小組，認真召開活動開展動員會，扎實開展“弘揚蘇區精神、樹立模范作風、推動蘇區振興”學習教育活動。10月份組織社區干部和村干部一行40余人來到享譽中外的紅色故都——瑞金開展“弘揚蘇區精神，促進贛南發展”主題教育，專題學習蘇區歷史和蘇區精神的;充分利用我局駐社區和駐村兩個“三送”工作組加快推動蘇區歷史和蘇區精神進社區、進農村，深入基層開展蘇區歷史和蘇區精神宣傳教育活動的;認真開展“廉政文化月”活動，實施警示教育工程和廉政文化工程。

(二)推進贛南蘇區交通運輸發展振興。

按照區政府和市局的部署，我局按照要求開展日常工作、上報材料和參加會議，做好迎接國家部委調研工作，按要求完成數據臺帳、情況匯報、調研報告和接待工作等。組織精干人員夜以繼日地編制交通基礎設施項目報告，并主動與市局對接，積極爭取上級的政策和資金扶持，得到上級領導認可。迅速啟動實施水西鎮上禾公路改造項目。

(三)深入開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。

我局加強組織領導，立即成立機構，選派6名干部長年分別駐鎮村、辦社區開展“三送”工作并制定具體“三送”活動工作方案，安排全局干部掛點農村和社區與村(居)民結對幫扶，實現干部聯系服務群眾全覆蓋、常態化。大力推行公開承諾、民情家訪和嚴格執行請銷假制度等工作機制，促進“送政策、送溫暖、送服務”工作規范化、制度化、科學化。順利完成年初制定各項工作任務，今年共完成六項“三送”小型公益項目建設，分別是：1、投入6萬元對管理處至村委會部分路段的路肩進行拓寬并在地勢險要路段增設了護攔和指示牌;2、投入3萬元修繕村委會辦公樓;3、籌資5萬修建“兩委”的廚房、餐廳、衛生間;4、投入5萬元完成新農村建設示范點工作;5、投入3萬元舉辦養蜂實用技術培訓;6、投入幫扶資金21586元，向市林業局爭取項目資金10000元，改善居委會電教室等設施，協助社區對土胚危舊房排查156戶，清理化糞池4個，疏通管道4處，清理衛生死角10余處，清運垃圾16車，清除社區“牛皮癬”400余張，粉刷小廣告100余處等這一系列的基礎設施建設，推進了村容村貌的整治和社區建設。已建立96333服務熱線轉辦件銷號處理臺賬，全年接到2件轉辦件并妥善處理。

(四)積極投入“治臟、治亂、治堵”工作。

我局根據區三治辦字[]4號文件認真開展現場治臟、治亂、治堵工作。加強組織領導，確保春運期間道路安全、有序、暢通;加強行業監管，全力維護道路運輸秩序;加強責任意識，積極參與區各項“三治”工作：1、積極配合市城管局對衛府里周邊道路占道擺攤現象進行整治，對衛府里市場旁邊的健康路路段交通進行疏通，對占道擺攤行為進行了清理，勸導擺攤賣菜的農民、菜販子規范、整齊、靠路邊擺放攤位。經過前期的清理整治和半年多的守點巡查，衛府里市場周邊道路占道經營行為得到了有效治理，道路交通有了很大改善。2、根據區委區政府的要求與安排，組織全局人員多次對我局“三送”點社區進行衛生大清理，把社區周邊的死角進行了清掃與鏟除，并堅持全天保潔，保持該社區環境衛生干凈。3、自月1日起至今，局全體人員分三班倒全天候參加市、區政府組織的文清路車輛停放整治工作。

二、集中整治影響發展環境的干部作風突出問題。

(一)暢通干部作風突出問題投訴(舉報)渠道情況。

按照要求在區行政服務中心辦證大廳液晶顯示屏和區人民政府信息公開平臺公布干部作風問題投訴(舉報)、服務咨詢電話;并安排黨政辦專人受理群眾投訴及服務咨詢。

(二)對干部作風整治活動開展督促檢查情況。

對本局機關及下屬所、站采取日常督查的方式，加大對全局干部作風整治活動的督查力度。

(三)對發現的干部作風突出問題進行督促整改情況。

通過受理投訴(舉報)和督查等途徑，對發現的問題進行整改，嚴格責任追究。

(四)對干部作風方面正反典型運用情況。

抓好正面典型引路、反面典型警示作用。按照要求及時對正面典型進行廣泛宣傳，對反面典型進行通報。

(五)局領導班子召開民主生活會情況。

我局領導班子定期召開專題民主生活會，廣泛開展批評和自我批評，并將查找出的問題進行公示。

(六)領導班子及成員對照“假、浮、蠻”種.種表現，集中開展自查整改情況。

我局領導班子及成員認真對照“假、浮、蠻”種.種表現召開專題會議集中開展自查，經自查未發現相關“假、浮、蠻”現象;基層干部和群眾對我局領導班子及成員假浮蠻也沒有相關具體反映。

經過組織檢查和考核等活動，尚未發現不符合有關法律、法規、政策規定等相關規定的情況。

三、特色工作和活動成效。

2020年我局立足本職工作，主要在農村公路民生工程、“送政策、送溫暖、送服務”、“治臟、治亂、治堵”和物流體系建設方面體現了特色的工作方式和方法并取得顯著的活動成效。

四、網上審批和電子監察系統運行情況。

我局行政審批服務科圍繞“公正、便民、廉潔、高效”的服務宗旨，以規范運行為核心，內抓管理，外塑形象，不斷創新工作機制，完善服務功能，提升服務質量，取得了較好的成績。在許可服務過程中，堅持做到“三不”，即：許可手續再繁，不煩辦件者;許可環節再難，不難辦件者;許可時間再長，不長辦件者。在業務辦理過程中做到咨詢服務“一口清”、發放材料“一手清”、受理審查“一次清”。堅持“五辦承諾”，即：資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、緊急項目加班辦、特殊項目跟蹤辦、重大項目協調辦。2020年，窗口共受理交通行政許可和便民服務事項2500余件，按期辦結率達100%。我局行政審批項目已全部納入全省網上審批系統辦理或監察;不存在部分納入、部分體外循環的情況;不存在先辦理后一次性錄入的情況;嚴格按照中辦發〔2011〕22號文件要求，全部實現“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務、一個窗口收費”。所有審批事項都在承諾時間內辦結;實行網上并聯審批系統;在審批(服務)信息發生變更時及時上報修改系統信息。

五、公共資源進場交易情況。

我局凡使用國有資金的交通工程建設項目招投標、政府采購都按照要求進入公共資源交易中心進行交易。

六、非行政許可審批事項清理和流程再造及辦事時限壓縮情況。

經查我局無任何非行政許可審批事項。

七、預算單位銀行賬戶清理情況。

我局嚴格按照《關于開展區預算單位銀行賬戶清理工作的通知》要求，開展預算單位銀行賬戶清理工作并及時報送資料;經過清理發現不存在違規設立的賬戶情況;銀行賬戶歸本局財務科統一管理;不存在賬戶漏報、瞞報的情況。

經過核查，我局屬于納入區財政國庫集中支付的行政單位，有3個銀行賬戶;1個是基本存款賬戶，用于零余額支出;1個是專用存款賬戶，用于單位實有資金核算和管理;1個是改制企業專用存款賬戶，用于核算改制企業的費用收支。交通運輸局下屬還有2個自收自支的事業單位，1個是區公路運輸管理所，有1個基本存款賬戶，用于經費收支;另1個是區縣鄉公路管理站，有1個基本存款賬戶，用于經費收支。以上5個賬戶都是經區財政部門同意和人民銀行審批的銀行賬戶，屬于可以保留的賬戶，本單位及下屬部門不存在違規設立的賬戶。

八、工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設情況。

我局在工程建設領域項目信息公開平臺上-共審核發布交通工程建設相關信息96條，全部為20萬元以上應公開項目;能夠按照要求對18個項目基本信息其所屬子信息及時進行錄入;制定了相關“雙公開”平臺操作制度，指定專人負責和及時錄入項目信息;能夠按照工作進度及時錄入項目信息;2020年5月之后發布的項目信息都嚴格按電子標簽要求發布。

九、整治市場中介組織管理中突出問題情況。

經核查，未發現有和我局相關的中介組織機構。

回顧2020年一年來開展創建作風建設模范區暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，我局領導高度重視，開拓思路，創新方式，利用開展這項活動為平臺，科學合理地選派干部職工參加上述工作或活動，宗旨就是將作風創建與本職工作結合起來，與各項重點工作、中心工作及完成急難險重任務結合起來，讓全體干部職工在基層群眾中、在社會實踐中、在艱苦環境中磨煉思想，培養作風，提升境界。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇十七

為了使本階段的活動能順利進行，教育辦專門組織校長會議進行了周密的安排。決定每周一、二、四下午召開問題剖析會，要求老師要深刻反省、認真對待，力求找出問題的`根源。對于剖析不深刻的，要及時給他們做思想工作，使其端正態度，重新查找問題，直到剖析準確、全面、深刻為止。

二、深刻反省、全面交流。

按照本階段要解決的主要問題，各校組織全體教師召開了問題剖析會，交流了剖析材料。各位老師就自身所存在的主要問題進行了全面、深刻的揭擺，基本能抓住實質、擊中要害。

三、經過整理，大家剖析的問題主要有以下幾個方面。

第一，不能認真履行教師職業道德規范，不注意教師形象，事業心和責任心不強；不能公正、平等的對待學生，教育方法簡單粗暴，偶爾挖苦和變相體罰學生；不注意儀表形象，不講普通話，工作時間辦私事。

第三，不注意鉆研業務；對待教育教學工作敷衍了事，得過且過，教學成績落后；教育教學方法單一，忽視學生的主體地位，不能激發學生的學習興趣；不注意向優秀教師學習，團結協作意識不夠；不注意加強對學生的思想道德教育，德育工作的針對性和實效性不強。

第四，教學生活中有懶散、拖沓現象。

四、廣開言路，集思廣益。

教師自身有什么問題不能光靠自己說了算，還虛心接受大家的意見。教育辦用一周時間廣泛征求社會各界意見，召開會議，不拘形式，制定并發放了問卷表、調查表、自查表，向家長、社會各界發放“征求意見表”，確保人人過關，逐人反饋。并且及時把大家的意見進行整理，再反饋給個人，讓老師對自己有一個更全面的認識，以便在整改階段進行整改。

總之，通過本階段查擺我鄉教師思想作風等方面存在的突出問題，讓全體教師對自己有了一個更加全面、更加準確的認識，讓下一步整改有更加明確的目標。相信通過這一個階段的活動，教師的整體素質一定會有一個較大的提高，愛崗敬業、教書育人、為人師表的自覺性一定會明顯增強；思想作風、工作作風、生活作風一定會明顯改善；工作能力、工作水平、工作效率也一定會明顯提高。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇十八

在今年的暑期校長書記培訓中，其中的《上海市中小學生學業質量綠色指標(試行)》這一主題報告。作為本次培訓的重要內容，我認真地進行了學習并加以領會。現將學習的體會作如下小結：

《綠色指標》是在推進實施國家教育體制改革試點項目《改革義務教育教學綜合質量評價辦法》的.基礎上市教委提出的實施意見。綠色指標指數共分十大方面。除學業成績外，諸如學習動力、學業負擔、師生關系、教師教學方式、校長課程領導力、學生社會經濟背景對學業成績的影響、學生品德行為、學生身心健康和跨年度進步等，均納入其中，并進行統整分析。教育質量評價不僅內容領域多樣，而且是評價主體多元。多樣、多元評價的科學性，體現在評價標準、測量工具、評價過程、分析解釋等與課程標準的一致性上。

注重標準和實證，是提高教育質量綜合評價有效性、可靠性的基本途徑。學業質量綜合評價是基于課程標準的學業質量測試與背景問卷相結合的評價。“綠色指標體系”采取測試與問卷相結合的方式。

評價中小學生的學業質量，除了升學率、分數之外，還要看取得這些成績背后付出了多少努力。正如市教委主任薛明揚指出的：“推廣綠色指標體系，就是要改‘變分數高、負擔重’的現狀，引導學校關注孩子全面成長。”

我認為，構建上海中小學生學業質量綠色指標體系是落實國家教育規劃綱要的重要舉措，是教育體制改革的重中之重。對科學評估學業質量具有導向作用，對學校發展、教育管理和政府部門的工作都具有全面指導和推動作用。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇十九

按照區局部署和要求，我院結合相關工作，認真開展以“加強干部管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，強化效能建設”為目標的作風整頓建設活動，整頓活動分三個階段，現已全面完成了各階段工作，達到了教育干部、轉變作風、服務項目、推動工作的目的。現將工作開展情況總結如下：

一、主要工作。

干部作風整頓辦本著“標準要高，要求要嚴，方法要活，工作要實”的原則，堅持“作風整頓與日常工作兩促進”的工作思路，在工作任務重、人員緊的情況下，抽調精干力量，迅速成立了作風整頓建設領導小組，明確了分工、落實了責任。研究制定了實施方案，出臺了《關于開展干部作風整頓建設活動實施方案》，對干部作風整頓建設活動作出了具體的安排。各部門認真按照部署，結合實際，主動展開工作，迅速進入狀態，認真落實好各階段目標任務。

（一）在學習討論階段，緊密聯系干部、職工的思想、工作實際，深入發動，認真抓好學習討論，打牢作風整頓建設思想和理論基礎。

1、抓好思想發動。衛生院領導召開會議作了動員報告，指出了目前在思想、作風、紀律方面存在的亟待解決的突出問題，明確了干部作風整頓建設活動的目的和意義。要求全體干部職工大力倡導和培養胡錦濤總書記提出“八個方面”的良好風氣，抓住作風整頓契機，統一思想認識，調整工作狀態，保持嚴謹作風的根本要求，扎實開展干部作風整頓活動，切實轉變干部思想作風、學風、工作作風、生活作風。

2、抓好學習討論。一是整頓辦結合工作實際，制定了學習討論的內容，保證了10天的集中學習討論時間。二是創新學習形式，每次集中學習，都由分管領導組織集中學習、集中討論，鞏固學習成果。三是注重學習效果，統一發放了筆記本，要求認真做好學習筆記，并不定期進行抽查。職工妥善處理好工學矛盾，認真作好學習筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動，邊學邊改，為查找問題、整改提高打下了基礎。

（二）在查找問題階段，圍繞“找準抓住突出問題”，多渠道征求意見，深入查找問題，著力解決突出問題。

1、周密安排，開門納諫。為把各單位和個人的問題找準找實，發放了單位及工作人員個人意見征求表，歸納整理出各類意見建議33條。在自查的基礎上，領導與領導之間、領導與干部之間、同事與同事之間，認真開展批評與自我批評，推動了干部作風整頓建設縱深發展。

2、對照檢查，深入剖析。一方面將收集的意見和建議。

原汁原味地單位和個人，并認真對照問題深入思考，自我檢查，每個干部職工都撰寫了個人的剖析材料。另一方面，針對存在的突出問題，有針對性地提出了整改措施，為整改提高做好了準備。

3、結合工作，邊查邊改。通過作風整頓的深入開展，有力推進了當前工作。工作紀律明顯好轉，干部工作責任心進一步提高。

（三）在整改提高階段，抓住查找和解決作風方面存在的突出問題這個重點，扭住“從我做起”這個關鍵，堅持構建作風建設長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設，確保了干部作風整頓建設活動的實效。

二、主要成效。

（一）干部職工普遍受到一次深刻的思想教育。通過學習教育，干部職工充分認識到了作風整頓建設的重要性和必要性。自覺對照衛生院工作要求、規定、紀律，真正把自己擺進去，從大處著眼，從小處著手，從細處抓起，從我做起，切實找準存在的問題，立行立改，在思想上有明顯提高，作風上有明顯改進，工作上有明顯進步。干部職工的紀律意識、服務意識、實干意識、廉潔意識進一步增強，消除了過去“軟、散、懶”的現象。

（二）找準了各級基層組織、干部工作及作風方面存在的問題，明確了努力方向。通過意見征求、查擺問題、互相剖析、領導點評等方式，廣泛調動干部職工參與的積極性，開門整風、廣納良言，找準抓住了工作及作風中存在的主要問題，針對存在的主要問題，在深入剖析的基礎上，明確了今后工作的努力方向，提出具體的整改措施。

（三）建立長效機制。通過深入剖析存在的突出問題，著力解決了干部責任不到位、制度不落實的問題，不斷地把加強作風建設中的好做法、好經驗上升到制度層面，轉化為經常之舉。

我院干部作風整頓建設工作雖然取得了一定成效，但還存在著進展不平衡、宣傳力度不夠等問題。對照區局的要求，還存在差距。個別干部未及時撰寫《個人剖析材料》、思想認識不到位，還未完全進入工作狀態，存在得過且過、盲目樂觀思想。針對上述種種問題，各科室要夯實基礎，突出重點，圍繞“根本在解決問題推進工作”目標，在今后工作中，創新體制機制，加強干部經常性教育，確保衛生院的每位干部職工以飽滿的熱情、更大的干勁，做好衛生院的每一件工作，為衛生院迎來新的發展機遇，面對新的挑戰，做出積極貢獻。

二0一二年三月二十六日。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇二十

一是政治理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加集中組織的學習多，自學少，對黨的xx大精神和科學發展觀缺乏系統的學習，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二是創新思維有待進一步加強。理論聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，不用先急著干，領導有安排再開展工作，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，不能創造性地開展工作。

三是工作作風還不夠扎實。僅對面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

四是組織紀律遵守不夠，部分同志還存在上班有遲到、早退現象。

二、今后的整改措施。

一是加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，我們將進一步增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，理論聯系實際，思考分清是非，真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質。

二是嚴格紀律，提高工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應深刻認識到這次整頓的迫切性和重要性，迅速地把思想認識統一到黨委、辦事處的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，忠于職守，愛崗敬業，不遲到早退、擅自離崗。要嚴以律己，從我做起，強化服務意識和效能意識，制定工作目標和，真正做到“落實“二字上，進一步提高工作效能。

三是轉變作風，提高工作水平。努力做到在平時工作、生活、學習中嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作，增強責任感和緊迫感，以高度的責任感、事業心，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

清理整頓工作總結（優質21篇）篇二十一

一、認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入。在整頓活動中，我校把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題，提前撰寫了自查剖析材料，在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評，同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。班子成員在查擺問題期間深入到各處室參加分組討論，聽取同志們對學校全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保第二階段活動落到了實處。

二、堅持依靠群眾，開門搞整頓，把發動群眾貫穿于整頓活動的全過程。從查找問題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進行，吸收群眾參與，接受群眾評判，從而增強了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段，通過發放征求意見表、設立征求意見箱、公布舉報電話、召開座談會、深入調研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會各界特別是學生和家長的意見和建議。發放《思想紀律作風集中整頓征求意見表》154份，收回征求意見表152份，回收率99%。學校還邀請了靈寶看守所、尹莊派出所、長安路工商所、尹莊村委、東車村委、園藝場等20余家單位代表、部分學生家長代表和離退休教師進行座談，面對面地征求大家的意見和建議。整個活動共通過原汁原味的梳理歸納，共征求到對校領導班子、班子成員及處室肯定性意見76條，批評性意見和建設性意見68條。我們將這些意見和建議在全校進行了公示，接受群眾監督，也得到了群眾的認可。

三、健全和完善了規章制度，進一步形成監督制約的長效機制。

我們把解決突出問題和加強制度建設結合起來，制定和完善了《靈寶市五中黨員干部學習制度》、《靈寶市五中領導班子勤政廉潔制度》、《靈寶市五中政務公開實施細則》、《靈寶市五中信訪接待制度》、《靈寶市五中干部作風建設“十條規定”》等，使我校的規章制度更加全面、系統、科學，為規范思想、學習、紀律、工作、作風等各種行為打下了堅實的基礎。

四、工作作風明顯好轉。我校所有黨員干部職工一邊積極參與整頓，一邊合理安排時間，主動做好各方面的工作。目前新學期開學準備工作井然有序，學校面貌煥然一新。甘肅舟曲災情發生后，我校黨員干部和教職工紛紛伸出援助之手，主動捐款捐物，捐款達到2550元。總之，通過集中整頓，我校干部作風明顯好轉，領導隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力進一步增強，形成了人心思進、干事創業的良好環境和氛圍。

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