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實習期合同版范文(20篇)

時間:2025-07-26 作者:QJ墨客

合同協議是雙方約定并簽署的一種法律文件,用于明確雙方的權利和義務。如果您正在編寫合同協議,不妨參考以下的合同協議范文,或許能為您提供有用的信息。

實習期合同版范文(20篇)篇一

經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

_________________________________。

實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點:_________。

_________________________________。

(一)甲方的職責:

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責:

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

_________________________________。

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業補償,負全部違約責任。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______。

通訊地址:_____________通訊地址:_____________。

聯系電話:_____________聯系電話:_____________。

傳真:_________________傳真:_________________。

郵編:_________________郵編:_________________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________。

實習期合同版范文(20篇)篇二

乙方:

身份證號:______。

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發放。

四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

五、乙方在試用期內,除工資外,甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,將與公司相關的文件、物品等交還甲方后辦理離職手續,否則,乙方無故離職的次日起視為解除試用期勞動合同。

八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后,按實際數額發放報酬。

九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據公司制度及本合同相關內容結算。

十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在試用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于xx年xx月xx日起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方:(公章)。

xx年xx月xx日。

乙方:(簽字)。

xx年xx月xx日。

實習期合同版范文(20篇)篇三

甲方:

乙方:

經雙方協商,乙方為甲方輸送旅游專業實習生30名于11月28日前往甲方所在地實習,實習期為三個半月(20______年11月29日至20__年3月15日),雙方具體協議如下:

一、甲方職責:

1、為乙方學員提供適宜的實習場所,不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬,付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,月末支付(付費以開業時間為準,遲不超過12月28日,開業之前的培訓時間內只負責學生食宿費用)。

3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的.工作餐。

4、提供必需的勞動保護用品,如工作服等,實習期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

5、為乙方學員提供一次前往車費。

6、負責在乙方學員實習期滿時,為該學員寫出書面鑒定。

7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

二、乙方職責:

1、按甲方要求選派二年級旅游專業實習生赴甲方實習,并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排,須提前15日以書面形式告知甲方,并協商一致。

2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,確保實習質量。每月學校可派老師1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它費用自理。

3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規章制度,服從工作安排,確保實習時間努力做好工作。

5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定,如有違反,按酒店規章制度相應條款進行處罰。

6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,未經協商雙方不得更改人員)。

三、違約責任:

甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同,如發生違約,由違約方承擔責任。

四、未盡事宜。

由甲、乙雙方協商解決。

一式兩份,甲、乙雙方各執一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

實習期合同版范文(20篇)篇四

甲方:_________(單位/公司)。

乙方:_________(學校/實習學生)。

為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

乙方(實習學生)_________到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

實習期間,甲方應安排技術人員與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習工資。

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習工資,月工資人民幣______元。

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的.,按甲方規定處理。

3.乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。

4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、后果責任自負。

五、培訓。

1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以幫助乙方進入用工單位順利實習。

2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓再上崗。

六、勞動保護。

1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

七、合同解除。

1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前30天通知甲方。

2、乙方離職時,需依甲方的規定辦妥移交手續。

3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理。

4、實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。

5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協議。

九、法律效力。

本合同正本一式______份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

實習期合同版范文(20篇)篇五

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人__。

注冊地址__。

聯系電話__。

居民身份證號__。

戶口所在地__省(市)__區(縣)____鄉鎮__村。

郵政編碼__。

現住址__聯系電話__。

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲、乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限:_____。

(一)有固定期限:_____自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期自__年__月__日起至__年__月__日止。

(二)無固定期限:_____自__年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條甲方招用乙方在__(項目名稱)工程中,從事__崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為__。

經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

第三條甲方安排乙方執行以下第__種工時制度:_____。

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__。

(二)經當地勞動行政部門批準,執行以__為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第__種形式向乙方支付工資:_____。

(一)月工資__元,試用期間工資__元。甲方每月__日前向乙方支付工資。

(二)日工資__元,試用期間工資__元。甲方向乙方支付工資的時間為每月__日。

(三)計件工資。計件單價約定為__。

甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為__元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-20_)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的'各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章):_____乙方(簽字或蓋章):_____。

簽訂日期:__________年_____月_____日

實習期合同版范文(20篇)篇六

根據學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業做好準備,現經學校推薦和用人單位選拔,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量,并加強對學生在實習期間的管理,現擬定本協議。具體內容如下:

1、根據用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

2、就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。

3、根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

4、負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

2、學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的,可以向實習班主任反映,不得自行向實習單位提出,違者視情節給予紀律處分。

3、嚴格遵守實習單位的一切規章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續,并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規定予以處理。

4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾,可向實習班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產生的一切后果由自己承擔。

5、在實習期內,學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據有關規定處理。

6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

7、家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發生。

8、對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定,視情節進行處理。

甲方實習班主任簽字:____乙方簽章:(家長簽字)______

甲方簽章:(學生簽字)_________

___年___月___日___年___月___日

實習期合同版范文(20篇)篇七

甲方:實習單位:

單位地址:聯系人:聯系電話:

乙方:實習學生:身份證號:聯系電話:

一、甲方。

1.甲方同意接收乙方實習,實習時間為_____個月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。

2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________.

3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

5.在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。

6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。

甲方相關規定對待乙方。

8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

9.在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。

10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。

二、乙方。

1.實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違。

規活動,后果由乙方自行負責。

2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。

4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

5.乙方遵守甲方的保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。

6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

四、其他條款。

1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。

3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5.本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執一份,復印件無效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人簽字:負責人簽字:

20xx年月__日20xx年月__日。

實習期合同版范文(20篇)篇八

甲方(聘用單位):(以下簡稱為甲方)。

乙方(受聘人):(以下簡稱為乙方)。

根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。

第二條:合同期限:

1、合同有效期:自___________至___________止為見習試用期。

2、本合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂轉正合同。

第三條:甲方的基本權利與義務:

1.甲方的權利:

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;。

(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;。

(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

2.甲方的義務:

(1)為乙方創造良好的工作環境和條件,按本合同支付給乙方薪金;。

(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。

第四條:乙方的基本權利和義務:

1.乙方的權利:

對試用期期間工作不適合的,請求辭職的權利。

2.乙方的義務:

(1)遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;。

(2)維護公司的聲譽、利益的義務。

第五條:本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。

甲方:___________。

乙方:___________。

日期:___________

實習期合同版范文(20篇)篇九

甲方(實習單位):

乙方(實習學生):

丙方(學校部門):南宮市職業教育中心

為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中

“中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神,積極探索創新高技能人才培養模式,增強學生的專業技能,經甲、乙、丙三方共同協商,就赴幼兒園頂崗實習事宜,達成如下協議,以期共同信守。

實習時間:20xx年10月7日至20xx年11月11日

1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育,并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間,甲方有責任對乙方進行安全生產教育,并落實必要的安全措施。

5、實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協商解決辦法。

6、頂崗實習結束后,根據乙方的具體表現進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據。

1、服從安排,積極參加頂崗實習。

2、嚴格遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續,待指導教師同一頭方可離開。

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全,丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務協助。

3、安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關規定進行處理。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

年月日年月日

丙方(蓋章):

年月日

實習期合同版范文(20篇)篇十

甲方:

乙方:

丙方:

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規、本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。

甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作,乙方工作地點在。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

根據工作需要,甲方按綜合計算工時工作制;

(一)甲乙方雙方權利及義務

2、甲方將遵守當地政府的相關法律、法規;

4、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理;

5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相關的損失及承擔相應的法律責任。

5、乙方如需單方解除本協議的,實習期內提前三天,實習期后提前三十日書面通知甲方,并作好工作交接。

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作,并為實習生購買人身團體意外險,實習生在工作期間發生工傷,甲方應給予人道主義支援,并協助實習生通過保險公司辦理相關理賠手續。

2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。

1、實習期間,甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害,由甲方承擔相關責任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷,由乙方或第三方自行承擔,甲方不負責任;對于乙方的人身損害,甲方如有過錯的,應承擔與其過錯程度相當的責任份額。

2、實習期間,對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害,均由乙方自行承擔。

3、因與實習內容無關事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害,由乙方自行承擔,與甲方無關。

1、協議期滿自然終止;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規章制度的,甲方可以解除本協議;

2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的,乙方可以隨時通知甲方解除本協議;

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇甲方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

5、本協議一式三份,雙方各執一份,具有同等法律效力,并經甲方蓋章,乙方簽字,丙方蓋章后生效。

甲方簽名: 乙方簽名:

20___年__月__日 20___年__月__日

實習期合同版范文(20篇)篇十一

甲方:____________________________ (聘用方)

乙方:____________(受聘方) 身份證號:_____________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。

一、實習合同期限

1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證),并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度; b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任; c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責; d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。

2.甲方的義務

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務; b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)________________

簽約地點:__________________

乙方:(蓋章)____________

簽約日期:_______________

實習期合同版范文(20篇)篇十二

甲方:____________________________(聘用方)。

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。

1、本合同為無固定期限合同,自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證),并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務。

1.甲方的權利。

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;。

c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;。

d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。

2.甲方的義務。

a.為乙方提供必要的工作條件;。

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;。

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利。

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;。

b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;。

2.乙方的義務。

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;。

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務。

a.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;。

b.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;。

七、乙方的其他權利、義務。

a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;。

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;。

c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)________________。

實習期合同版范文(20篇)篇十三

甲方(聘用單位):(以下簡稱為甲方)。

乙方(受聘人):(以下簡稱為乙方)。

根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。

第二條:合同期限:

1、合同有效期:自年日至年日止為見習試用期,

2、本合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂轉正合同。

第三條:甲方的基本權利與義務:

1.甲方的權利:

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;。

(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;。

(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

2.甲方的義務:

(1)為乙方創造良好的工作環境和條件,按本合同支付給乙方薪金;。

(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。

第四條:乙方的基本權利和義務:

1.乙方的權利:

對試用期期間工作不適合的,請求辭職的權利。

2.乙方的義務:

(1)遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;。

(2)維護公司的聲譽、利益的義務。

第五條:本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

實習期合同版范文(20篇)篇十四

為確保雙方在實習期間的.權利和義務,經甲乙雙方協商,達成本實習協議,有關約定如下:

第一條協議期限和工作時間:

2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

1、甲方在實習期間,根據乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點:。

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為x元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可后,可憑票據實報銷。

3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益為歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

簽訂時間:

實習期合同版范文(20篇)篇十五

甲方(聘用單位):?(以下簡稱為甲方)。

乙方(受聘人):?(以下簡稱為乙方)。

根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。

第二條:合同期限:

1、合同有效期:自年日至年日止為見習試用期,(其中前15天為培訓期,甲方和乙方雙方雙向選擇,因不適應公司環境或甲方認為不適合公司工作勸退或辭職、自動離職的不予工資結算,同時簽訂的實習期合同作廢。)合同期滿聘用關系自然終止。

2、本合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂轉正合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿提前15天以書面形式通知對方。

第三條:甲方的基本權利與義務:

1.?甲方的權利:

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;。

(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;。

(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

2.甲方的義務:

(1)為乙方創造良好的工作環境和條件,按本合同支付給乙方薪金;。

(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。

第四條:乙方的基本權利和義務:

1.?乙方的權利:

對試用期期間工作不適合的,請求辭職的權利。

2.?乙方的義務:

(1)?遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;。

(2)維護公司的聲譽、利益的義務。

第五條:本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

實習期合同版范文(20篇)篇十六

甲方:_____________________ (聘用方)

乙方:____________(受聘方身份證號:_____________________)

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。

一、實習合同期限

本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守公司各項規章制度;

c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。

e.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

f.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;

2.甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

2.乙方的義務

a.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;

c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

實習期合同版范文(20篇)篇十七

在人們的法律意識不斷增強的社會,很多場合都離不了合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的學生實習期合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

甲方:

乙方:

身份證號碼:

聯系地址:

聯系電話:

根據《勞動法》以及相關法律規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限:本合同從________年________月________日起至________年________月________日止為實習期,若雙方自愿,轉入正式員工。

二、工作崗位及內容:甲方安排乙方從事________崗位工作,并按甲方規定完成該崗位所承擔的各項工作內容。

三、勞動報酬:乙方實習期每月工資為________元,工資按甲方規定時間發放。

四、勞動紀律:

1、乙方應遵守法律、法規和社會公德,保守企業機密,愛護公共財務。

2、乙方應服從甲方管理。

3、乙方應嚴格遵守甲方規定的各項具體的內部管理制度,如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按有關規定經予處罰。

五、保密條款:乙方對在本試用期內所獲知的甲方的商業秘密、商業信息、客戶資料等負有無條件永久保密義務,不得以任何理由向甲方以外的第三方泄密(包括故意或過失),否則乙方除須承擔違約責任外還須與該第三方共同賠償甲方全部經濟損失。

六、解除合同:

(一)經甲乙雙方協商一致,可以解除合同;

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止;

(三)甲方單位被撤消,聘用合同自行終止;

(四)在下列情況下,甲方可以解除合同:

1、在本適用期內被證明不符合錄用條件的;

2、不服從領導指揮或完不成崗位工作任務的;

4、多次遲到、早退、串崗、溜崗、漏崗或月曠工2天以上的;

5、違反本合同規定的義務的。

(五)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

4、乙方不履行聘用合同的。

(六)乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方;

(七)甲方不按合同規定支付勞動報酬的,乙方可解除合同。

七、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

八、本合同履行中若發生勞動爭議,甲、乙雙方應協商解決,協商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

實習期合同版范文(20篇)篇十八

甲方:____________________________?(聘用方)。

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。

1、本合同為無固定期限合同,自?年?月?日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證),并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務。

1.甲方的權利。

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;。

c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;。

d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。

2.甲方的義務。

a.為乙方提供必要的工作條件;。

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;。

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利。

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;。

b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;。

2.乙方的義務。

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;。

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;?c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務。

a.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;。

b.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;。

七、乙方的其他權利、義務。

a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;。

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;。

c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)________________。

實習期合同版范文(20篇)篇十九

為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:

實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習,經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業生,畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。

甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事_____工作。

1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供乙方_________________等福利。

3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務。

5、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方工作要求,甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本協議。

6、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;。

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;。

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。

四、勞動保護。

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品,同時,視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。

3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

五、保密約定。

在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。

六、知識產權。

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

七、協議終止與解除。

1、協議期滿自然終止;。

3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協議。

八、違約責任。

任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

聯系電話:_____________聯系電話:_______________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

實習期合同版范文(20篇)篇二十

學生在實習期間也是要簽訂用工協議書的,那么,實習期用工合同協議書是什么樣的呢為大家介紹的是實習期用工合同協議書。歡迎參考。

甲方:_________________。

乙方:_________________身份證號:_____________。

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:_______________________在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為_________元月,甲方按月發放。

四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿____月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照800元月的標準發放報酬。

九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養老保險。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后起生效。

五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方:__(公章)乙方:__(簽字)。

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