一個完善的工作計劃書應(yīng)該包括目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分解、時間安排、資源調(diào)配等要素。我們根據(jù)多年的經(jīng)驗整理了一些精選的工作計劃書范文，希望能對大家的工作有所幫助。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇一

指導(dǎo)思想：

以黨的十八大、五中全會和市、區(qū)教育工作會議精神為指針，緊緊圍繞區(qū)教育局局提出的“凝心聚力抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，全力推進(jìn)南關(guān)教育高位均衡發(fā)展”目標(biāo)來開展工作。本學(xué)期教學(xué)工作以全面提升教學(xué)質(zhì)量為中心，以實施“質(zhì)量提高”為目標(biāo)，以規(guī)范化、精細(xì)化管理為實施策略，實現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

工作目標(biāo)：

1．加強教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，提高管理效益。

2、構(gòu)建學(xué)生綜合素質(zhì)評價模式，建立“陽光”評價體系。

3、注重有效教研，切實加強教科研工作。

4、開展教師讀書活動，努力提升教師素養(yǎng)。

具體工作：

一、貫徹落實區(qū)精細(xì)化教學(xué)管理實施意見，注重規(guī)范教學(xué)常規(guī)。

規(guī)范有效的精細(xì)化管理是深化課堂教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。只有從管理的細(xì)節(jié)做起，實施精細(xì)化乃至精致化管理，才會獲得教學(xué)的高效。

1、強化課程管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。

教導(dǎo)處要嚴(yán)格按照課程計劃合理編排課表，教師要開齊、開足、上好各類課程，任何人都不得隨意地削減課程，減少課時。本學(xué)期，學(xué)校將重點對生命教育課教學(xué)進(jìn)行過程性考核。

2、切實提高備課質(zhì)量。

（1）備好課是上好課的前提和基礎(chǔ)。因此，教師備課時要腦中有課標(biāo)，胸中有教材，心中有教法，目中有學(xué)生，體現(xiàn)教學(xué)的科學(xué)性，提高教學(xué)的實效。要求做到：一、備課要統(tǒng)觀全局，經(jīng)歷整冊教材——單元——篇（節(jié)）——課時的過程，不僅備教材還要備學(xué)生。要重視教學(xué)設(shè)計的研究，做到“切切實實顯重點，扎扎實實化難點，真真實實出成效”。

（2）切實抓好集體備課，突出二次備課，注重教后反思。本學(xué)期將繼續(xù)推行集體備課前先上課制度，集體備課內(nèi)容還包括：對上周教學(xué)情況進(jìn)行反思；主備人說課；教學(xué)方法研討；作業(yè)設(shè)計研討。

3、有效落實常規(guī)課。

按照區(qū)“上課”方面的要求，各科教師要認(rèn)真上好每一堂課，充分做好課前準(zhǔn)備，督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。要針對學(xué)生發(fā)展的實際，促進(jìn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的全面達(dá)成。課堂教學(xué)要講究實效，做到教學(xué)目的明確，改進(jìn)教法，注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語言清晰，手勢規(guī)范，教學(xué)時間安排合理，課上留有學(xué)生的做作業(yè)時間，并準(zhǔn)時上下課。學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月采取抽查、檢查、問卷、座談等方式對教師的上課進(jìn)行考核，并納入月績效考核。

4、規(guī)范作業(yè)布置，提高作業(yè)訓(xùn)練的實效性。

嚴(yán)格執(zhí)行“減輕學(xué)生的過重作業(yè)負(fù)擔(dān)”的相關(guān)規(guī)定，本學(xué)期各年級要有效落實南關(guān)區(qū)各科作業(yè)要求。學(xué)生作業(yè)、教師的批改要達(dá)到x規(guī)范。學(xué)校每月月末要檢查教師的作業(yè)批改情況，納入教師教學(xué)工作考核之中。

二、聚焦三科，注重基本技能的培養(yǎng)。

為了提高農(nóng)村學(xué)生各科的基本素養(yǎng)，使教師在課堂教學(xué)中有效的培養(yǎng)學(xué)生的能力，本學(xué)期立足于數(shù)、語、外三科，從基本抓起，抓出成效。通過三科帶動全科，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

數(shù)學(xué)學(xué)科：進(jìn)一步加強學(xué)生計算能力的培養(yǎng)，本學(xué)期實行“每日十題”“課前3分鐘口算”的訓(xùn)練。月末進(jìn)行數(shù)學(xué)百題驗收。

語文學(xué)科：進(jìn)一步加強學(xué)生語文朗讀能力的培養(yǎng)，本學(xué)期實行“語文美文、經(jīng)典詩詞”誦讀制度。月末進(jìn)行經(jīng)典誦讀的驗收。

英語學(xué)科：進(jìn)一步加強學(xué)生的口語對話和朗讀訓(xùn)練，本學(xué)期將繼續(xù)實行英語早讀制度。月末進(jìn)行單詞、口語的驗收。

三、抓好教師隊伍建設(shè)，提升教師專業(yè)水平。

1、加強教師的思想政治教育，提高教師的思想道德素質(zhì)。

（1）做好黨的“xx大”精神和有關(guān)形勢的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)貫徹黨的政策方針，作為當(dāng)前和今后一個時期教師政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，通過開展形式多樣的教育活動，指導(dǎo)師生的實踐，推動學(xué)校的工作。

（2）深入開展師德師風(fēng)教育活動。組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格師德考核，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)評聘和評優(yōu)獎勵的重要條件。全校教師要自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立“學(xué)高為師、身正為范”的從業(yè)準(zhǔn)則，做“學(xué)生喜愛、家長歡迎、社會滿意”的教師。通過開展“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動來增強教師的責(zé)任感和遵規(guī)守紀(jì)意識。完善師德考評制度。把學(xué)生、家長納入評價主體，通過教師自評、同行互評、領(lǐng)導(dǎo)測評、學(xué)生座談、家長問卷等多種形式開展對教師履行師德情況進(jìn)行考核，使教師師德考核制度化、規(guī)范化。并把師德考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審和年度考核的重要參照依據(jù)，實行一票否決制。

2．推進(jìn)校本教研，促進(jìn)教師專業(yè)成長。建立“以校為本”的教研機制，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中反思，在反思中提高。一是啟動教師讀書工程。教師要努力做到“四個一”活動：每天堅持學(xué)習(xí)一小時；每周寫一篇教育隨筆；每月堅持讀一本書，堅持寫讀書筆記；每學(xué)期發(fā)表一篇論文。二是開展以“構(gòu)建和諧生命課堂提高學(xué)科教學(xué)實效”為主題，落實“每人一課、每周一課、每校一課”的區(qū)本教研制度，開展“年輕教師匯報課”、“青年教師會診課”、“骨干教師示范課”、“我最滿意的一節(jié)課”等活動，抓好課前集體備課和課后評課等環(huán)節(jié)，將校本教研提到一個新高度，通過課堂實踐活動來提高全體教師新課程實踐水平。

四、實施“陽光教育”，構(gòu)建“陽光少年”發(fā)展性評價機制。

學(xué)校結(jié)合區(qū)教育局“關(guān)于對全區(qū)中、小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價改革的指導(dǎo)意見”，結(jié)合本校實際探索、建立一套科學(xué)、合理的注重過程評價和多元評價的評價體系，對學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面的評價，并改革“三好學(xué)生”的評選方法，代之以“星級學(xué)生”評價，通過評價使學(xué)生認(rèn)識自己的長處和不足，找準(zhǔn)自己的努力方向，使評價成為激勵學(xué)生進(jìn)一步提高和發(fā)展的助推器，以達(dá)到合格小學(xué)生、優(yōu)秀小學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。

3月份，學(xué)校擬定“陽光少年”評價方案試行稿，組織教師討論。

4月份，“陽光少年”評價工作全面啟動。

6月份：“陽光少年”評價階段總結(jié)表彰活動。

7月份：開展“陽光少年”工作總結(jié)。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇二

本文目錄。

xx年，縣外事僑務(wù)工作總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，堅持外事僑務(wù)工作為經(jīng)濟服務(wù)，堅持以人為本、為僑服務(wù)，以務(wù)實創(chuàng)新精神推動外事僑務(wù)工作，再上新臺階。

1、加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，努力提高外事僑務(wù)效能。積極適應(yīng)機構(gòu)改革后的新變化，切實加強內(nèi)部建設(shè)，整合好各項工作資源，做到隊伍不亂、思想不散、工作不斷，以更加高昂的精神大干、干好工作。

2、積極完成縣委、縣政府布署的各項中心工作。繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”、信息公開、行政審批改革、綜治維穩(wěn)、單位實績考核等工作。

3、外事工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。一是要有一定水平和質(zhì)量協(xié)助縣委、縣政府做好外賓接待工作，借助這個平臺，廣泛宣傳的發(fā)展成就，宣傳經(jīng)貿(mào)資源;二是加強因公證照管理工作，認(rèn)真貫徹落實市、縣紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強黨政干部因公出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定;三是增強服務(wù)意識，方便服務(wù)對象，繼續(xù)推介apec商務(wù)旅行卡，為企業(yè)“走出去”提供保障。

4、進(jìn)一步做好各項國內(nèi)僑務(wù)工作，促進(jìn)僑界和諧穩(wěn)定，更好地為社會和諧和發(fā)展大局服務(wù)。一是進(jìn)一步加強依法護(hù)僑，維護(hù)僑益，加大僑法宣傳力度，落實好歸僑在國內(nèi)的合法權(quán)益，做好歸僑扶貧工作;二是繼續(xù)做好涉僑信訪維穩(wěn)工作，關(guān)注僑界民生，努力保持僑界穩(wěn)定，社會和諧;三是健全和完善僑捐項目的監(jiān)督管理制度，提升捐贈服務(wù)工作水平。

4、加大與海外聯(lián)誼力度，在推動僑務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展上下功夫、見成效。以世界各地華僑華人社團(tuán)聯(lián)誼大會為契機，主動“請進(jìn)來”和“走出去”，廣交深交朋友，進(jìn)一步擴大海外聯(lián)誼成果。

新的一年，讓我們團(tuán)結(jié)一致，堅定信心，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力推動外事僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展，全面提升外事僑務(wù)工作水平。

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一.內(nèi)部建設(shè)方面。

二、外部聯(lián)合方面。

3、在這學(xué)期里，為了提高長春師范學(xué)院的知名度，也為了更好的為學(xué)生提供服務(wù)，與各個學(xué)校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團(tuán)聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學(xué)院的社會影響力。

以上為本部門本學(xué)年的工作計劃，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同學(xué)的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇三

20xx年教研室小學(xué)部工作思路是：引領(lǐng)全縣小學(xué)教干教師以全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高小學(xué)生綜合素質(zhì)為中心，以構(gòu)建規(guī)范、和諧、高效的臨沭縣小學(xué)教育體系為目標(biāo)，以精細(xì)化管理為抓手，以農(nóng)村小學(xué)抓規(guī)范、駐城小學(xué)抓創(chuàng)新為改革方向，深化研究，強化管理，著力做好教學(xué)管理的規(guī)范創(chuàng)新、課程改革的總結(jié)深化、小學(xué)課堂教學(xué)效益提高、師資水平提升四個方面的工作，發(fā)揚扎實苦干，開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，再創(chuàng)全縣小學(xué)教學(xué)工作的新局面。

一、以精細(xì)化管理為抓手，促進(jìn)小學(xué)教學(xué)工作進(jìn)一步規(guī)范。

1、以《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》（以下簡稱《規(guī)范》）為辦學(xué)行為的基本準(zhǔn)則，確保我縣小學(xué)實施素質(zhì)教育的辦學(xué)方向不變。要做好糾偏工作，要通過提高教師的`業(yè)務(wù)水平，特別是課堂教學(xué)水平達(dá)到既減負(fù)，又增效的目的，把切實實施素質(zhì)教育、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為全縣小學(xué)貫徹規(guī)范的最終目的。

2、繼續(xù)組織召開小學(xué)教學(xué)工作會議暨精細(xì)化管理現(xiàn)場會，樹立典型，表彰先進(jìn)，全面展示幾年來小學(xué)課程改革和精細(xì)化管理的成果，促進(jìn)各層面學(xué)校均衡發(fā)展。

3、積極啟動農(nóng)村學(xué)校規(guī)范發(fā)展，駐城學(xué)校開拓創(chuàng)新的運行機制，促進(jìn)各層面學(xué)校有特色地發(fā)展，特別是要探索促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的有效途徑，強化農(nóng)村小學(xué)的指導(dǎo)與管理，促進(jìn)全縣小學(xué)均衡發(fā)展。

4、以較為完善的教學(xué)評價體系為杠桿，加強教學(xué)評估，促進(jìn)各單位進(jìn)一步樹立教學(xué)中心意識，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5、按照提高教學(xué)效率、保持檔次與減少浪費的原則，進(jìn)一步進(jìn)行師生用簿本的修訂與改進(jìn)工作。

二、以課程進(jìn)一步開發(fā)完善為重點，總結(jié)和深化基礎(chǔ)教育課程改革。

6、抓住新課程改革第一輪次結(jié)束這一契機，研究出臺關(guān)于課程進(jìn)一步開發(fā)建設(shè)的意見。既要抓國家課程、地方課程的二次開發(fā)，更要加強校本課程、活動課程研究力度，總結(jié)交流開發(fā)成果，切實實施課程三級管理。

7、要查漏補缺，梳理完善，進(jìn)一步建立適應(yīng)新課程體系的教學(xué)管理制度。一方面使教學(xué)制度更加符合課程改革的要求，促進(jìn)課程改革新理念的落實；另一方面要使其覆蓋到教學(xué)的每個環(huán)節(jié)，切實做到教學(xué)管理的精細(xì)化。

8、著力進(jìn)行基礎(chǔ)教育課程改革理論、改革成果的總結(jié)，讓廣大小學(xué)教干教師進(jìn)一步理解基礎(chǔ)教育課程改革的實質(zhì)和進(jìn)程。

三、以“高效課堂”為目標(biāo)，深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)過程優(yōu)化。

9、教學(xué)策略從研究制定到推廣應(yīng)用已經(jīng)進(jìn)入第四年，今年要將教學(xué)策略運用與研究推向深入，在廣度和深度上都有新的突破。一是開展“新策略課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動”在面上扎實做好推廣工作，讓教學(xué)策略落實到每一位教師的課堂上；二是要做好策略的深入研究工作，以“高效”為出發(fā)點，積極引導(dǎo)教師們靈活地運用教學(xué)策略，切實提高課堂教學(xué)效益；三是要抓好典型培養(yǎng)，讓策略的研究修訂、深化提高的過程成為教學(xué)能手不斷成長的過程。

10、要以“高效”為目標(biāo)，改革《教學(xué)常規(guī)》和《學(xué)習(xí)常規(guī)》，使備課、上課、作業(yè)布批、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作更加符合課程改革的要求，更加有利于突出學(xué)生的主體地位，切實實現(xiàn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式的轉(zhuǎn)變，有效地突破課程改革的難點。

11、為了加大高效課堂研究力度，平時的備課、講說課、優(yōu)質(zhì)課評比，論文評選都要用是否“高效”這把“硬尺子”來衡量，促進(jìn)教師深入研究策略，運用策略，自覺滲透課改新理念。

12、增強常規(guī)教研的實效性。繼續(xù)將優(yōu)質(zhì)課評比、教師觀摩研討和評委講評有機結(jié)合起來，實現(xiàn)評比活動的最大收益；進(jìn)行優(yōu)秀論文（案例、課件）評選的答辯、通報制度，督促教師加強理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究；嚴(yán)格組織教師理論知識競賽，進(jìn)一步端正考風(fēng)考紀(jì)，引導(dǎo)廣大教干教師樹立教學(xué)的中心意識，將精力切實轉(zhuǎn)移到研究教學(xué)，研究提高質(zhì)量上來。

13、組織以新教材為依托的各科課堂教學(xué)研討會，加強學(xué)科教學(xué)研究。要針對新教材中出現(xiàn)的新問題，繼續(xù)探索融教材分析、優(yōu)質(zhì)課觀摩、評課與講座于一體的教學(xué)研究活動。

14、立足實際，增強校本教研的實效性。各駐城小學(xué)要發(fā)揮師資力量較強的優(yōu)勢不斷研究解決本校教學(xué)中存在的問題，特別是要不斷創(chuàng)新，突出本校的教學(xué)特色，為創(chuàng)建名校打基礎(chǔ)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室要以中心小學(xué)為龍頭，組織好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種形式的教學(xué)聯(lián)研活動，要做到計劃周密、準(zhǔn)備充分、紀(jì)律嚴(yán)明、內(nèi)容充實、能解決實際問題，杜絕搞形式無實效的做法；農(nóng)村小學(xué)要立足于本校教師的實際，開展“問題教研”，研究解決一些力所能及的實際問題，重點在規(guī)范上下功夫；今年小學(xué)部將繼續(xù)抓住時機組織有效的校際聯(lián)研、鎮(zhèn)際聯(lián)研活動，適時召開現(xiàn)場會，認(rèn)真組織送教下鄉(xiāng)活動。

15、繼續(xù)致力于建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教研隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)根據(jù)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強各級教研室建設(shè)，提高教研水平和效益的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室等級評定標(biāo)準(zhǔn)》，積極加強教研室條件建設(shè)、優(yōu)化教研員隊伍，扎實做好農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)管理與研究工作，積極緩解農(nóng)村師資過于薄弱對農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量的影響。駐城學(xué)校要加強業(yè)務(wù)教干配備和培養(yǎng)，積極進(jìn)行教學(xué)能手團(tuán)隊建設(shè)，切實建立一支能研究、教學(xué)好、會管理的教研團(tuán)隊。

16、正式啟動“網(wǎng)絡(luò)教研”，為教師搭建更廣闊的交流與研討的平臺。今年小學(xué)部將在已有的教研信息網(wǎng)、公共郵箱的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步啟動教研博客等網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大教干教師有興趣高效率地進(jìn)行教學(xué)研究。

17、借助“農(nóng)遠(yuǎn)工程”平臺，大力提升教師隊伍素質(zhì)。一是提升農(nóng)村音、體、美、英教師的教學(xué)能力，著力解決農(nóng)村薄弱學(xué)科問題。要以先進(jìn)單位的研究成果為先導(dǎo)，及時召開研討會，及時地在有條件的單位實施；二是借助這一平臺，及時將教研信息、先進(jìn)理念、優(yōu)秀課堂等“農(nóng)遠(yuǎn)工程”教育教學(xué)資源傳送給一線教師，提高教研效率。

五、以典型培養(yǎng)為突破口，提升我縣小學(xué)教學(xué)水平。

18、促進(jìn)名校建設(shè)。對實驗小學(xué)、進(jìn)修附小進(jìn)一步加大宣傳力度，繼續(xù)使兩所學(xué)校在近年內(nèi)成為省級名校。各單位要深入進(jìn)行自我剖析，找準(zhǔn)本校的長處，科學(xué)定位，爭創(chuàng)特色。本年內(nèi)力爭再爭創(chuàng)1—2處市級教學(xué)示范學(xué)校，促進(jìn)其他幾處市級示范學(xué)校快速成長，不斷擴大我縣名校的數(shù)量與質(zhì)量。

19、加強名師隊伍建設(shè)。加強教學(xué)骨干的業(yè)務(wù)管理，為我縣名師隊伍的發(fā)展增添后勁。首先，做好今年市級教學(xué)能手的培養(yǎng)選拔推薦工作，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出；其次突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員（縣兼職教研員、駐城業(yè)務(wù)教干）的培養(yǎng)與使用，繼續(xù)組織各種形式的業(yè)務(wù)研討、培訓(xùn)、交流、實踐活動，使其真正成為我縣小學(xué)教學(xué)的“領(lǐng)頭雁”；再次，注重對各級骨干教師、教學(xué)能手的培養(yǎng)，嘗試建立“名師工作室”、外出學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動逐步提高，使其成為縣市學(xué)科教學(xué)的帶頭人；第四，面對我縣教師青黃不接的現(xiàn)狀，要加大青年教師的培養(yǎng)力度，提倡給青年教師壓擔(dān)子，提供鍛煉機會，使其迅速成長。

20、加大名生培養(yǎng)力度。要在全縣小學(xué)六抓的基礎(chǔ)上，以“臨沭縣小學(xué)生特長展示”、“蓓蕾讀書展示”、“小學(xué)生科技創(chuàng)新比賽”等活動為依托，繼續(xù)培養(yǎng)特長學(xué)生；以“全縣小學(xué)生綜合素質(zhì)測試”為依托鼓勵全面發(fā)展的學(xué)生脫穎而出，促進(jìn)名生、特長生的成長。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇四

一是繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域化黨建新模式的創(chuàng)建。以錦水苑、狀元街等五類社區(qū)為示范引領(lǐng)，按照“大聯(lián)動、微治理”體系建設(shè)要求，構(gòu)建“支部+”黨建新模式，加強區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會資源的集中利用，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)功能，為群眾提供更加多元、精細(xì)、高效的服務(wù)。

二是以新蜀環(huán)衛(wèi)、華宇科創(chuàng)等“兩新”黨組織為示范，繼續(xù)探索在金東公益等社會組織中和14家農(nóng)村專業(yè)合作社中建立黨組織，擴大黨的組織和工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是著力建設(shè)“雙強型”基層黨組織。充分利用村（社區(qū)）活動陣地提檔升級的契機，進(jìn)一步提高黨員活動的積極性。扎實開展“亮旗幟、亮組織、亮身份”活動，引導(dǎo)經(jīng)驗豐富、政治覺悟高和熱心公益的黨員充分發(fā)揮參謀、宣傳和服務(wù)作用。

四是分層分類抓好干部培訓(xùn)。加強組織員、紀(jì)檢員培訓(xùn)，進(jìn)一步增加培訓(xùn)的針對性和教育性，拓寬培訓(xùn)方式和形式。

五是科學(xué)謀劃，選優(yōu)配強街道和村級干部。繼續(xù)實施后備干部“三定”培養(yǎng)法，即選人定責(zé)、選村定向、選崗定壓，建立后備干部數(shù)據(jù)庫，對條件成熟的后備干部配備到“軟、弱、渙、散”的村（社區(qū)）班子擔(dān)任支部副書記和到“兩委”干部缺額的村（社區(qū)）充實力量。同時試點工作早安排。下半年提早做好試點村（社區(qū)）的換屆準(zhǔn)備工作，加強換屆宣傳和動員工作。

六是開展好“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動。進(jìn)一步開拓思路，創(chuàng)新工作方法，按照中央、省、市、區(qū)的安排開展好學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、做合格共產(chǎn)黨員教育活動。

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區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇五

(一)外事禮品的采購由國際交流處根據(jù)學(xué)校年度外事活動需要提交預(yù)算表，校領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行采購，并由專人統(tǒng)一進(jìn)行登記管理。

(二)對外贈送禮品應(yīng)本著節(jié)約、從簡的原則。外事禮品應(yīng)優(yōu)先選購具有紀(jì)念、象征意義的、具有學(xué)校標(biāo)志的禮品，或具有地方特色的紀(jì)念品、傳統(tǒng)工藝品和實用物品為主。

(三)外事禮品主要用于學(xué)校層面的外事接待和出訪活動，不得用于其它用途。

(四)外事活動中，對外賓贈送我校的禮品，應(yīng)及時上繳并登記造冊，由專人保管。

第四條外事活動注意事項。

(一)在外事接待工作中，接待人員要認(rèn)真執(zhí)行黨的對外方針政策，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和涉外人員守則，嚴(yán)守國家機密，自覺維護(hù)國家榮譽。

(二)參加外事接待人員應(yīng)衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應(yīng)帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達(dá)指定地點。

第五條外事活動宣傳及材料歸檔。

外事活動結(jié)束后，負(fù)責(zé)接待部門或單位須在活動后及時撰寫來訪交流紀(jì)要，并將重要來訪紀(jì)要報黨委宣傳部進(jìn)行宣傳，同時報國際交流處備案。

第六條本辦法自4月1日起試行，由國際交流處(港澳臺辦公室)負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇六

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代，綜合國力的競爭，歸根到底是人才的競爭。當(dāng)今世界，人才資源已成重要的戰(zhàn)略資源，因此，要實現(xiàn)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須大力實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新人事人才工作。

一、問題。

“十五”以來，隨著政治、經(jīng)濟體制改革的穩(wěn)步推進(jìn)和人事制度改革的不斷深化，人事人才工作呈現(xiàn)出前所未有的新局面，但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，經(jīng)濟國際化的激烈競爭，在體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型上，人事人才工作突現(xiàn)多重矛盾，人才總量不足、層次不高、能力及作用不強等人才隊伍建設(shè)中存在的諸多問題，不容回避。

問題之一：人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)，調(diào)整任務(wù)艱巨。

中國加入wto以后，對經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整將是我國未來發(fā)展的主線，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整要求人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，但目前我國人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐與經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐不相適應(yīng)，人才供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

文化層次結(jié)構(gòu)不合理。隨著科教興國戰(zhàn)略的大力實施，我國人才資源的素質(zhì)有了較大的提高，但隨著社會的發(fā)展，其整體素質(zhì)與市場經(jīng)濟發(fā)展要求和經(jīng)濟社會發(fā)展水平之間仍存在較大差距，還很不合理。主要表現(xiàn)在三個方面：一是人才的文化程度偏低。就萊州市現(xiàn)有的萬人才而言，本科以上學(xué)歷的人才只占，而中專及以下學(xué)歷則占73%；二是高層次、高新技術(shù)人才缺乏優(yōu)勢，常規(guī)口徑人才隊伍中，具有高級職稱者不到人才總數(shù)的7%，高新技術(shù)人才也只占人才總數(shù)的，難以形成強有力的人才智力支持，難以適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)的要求。三是適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的復(fù)合型人才相當(dāng)缺乏。

人才的供求存在一定的矛盾，急需人才相對短缺。大專以下學(xué)歷的財會、企業(yè)管理、農(nóng)林等專業(yè)，中專學(xué)歷的計算機、醫(yī)療、文秘專業(yè)等，出現(xiàn)供大于求的局面。而機械電子類的機械制造與設(shè)計、鑄造、電子技術(shù)、機電一體化專業(yè)，中高級企業(yè)市場營銷、投資專業(yè)，本科以上學(xué)歷的計算機應(yīng)用及維護(hù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷的韓日語專業(yè)，本科以上學(xué)歷的會計(審計、統(tǒng)計)專業(yè)，化工、建材專業(yè)等，供不應(yīng)求。

實用技能型人才缺乏。近年來，萊州市對高級技師類的技能型人才需求迅速增加，而技能型人才僅占各類人才的21%，缺口較大。人們頭腦中上職業(yè)學(xué)校、當(dāng)工人“低人一等”的觀念還比較重，大中專畢業(yè)生缺乏吃苦和創(chuàng)業(yè)精神，寧可待業(yè)，也不愿從事比較艱苦的一線勞動。全市企業(yè)中僅有技師466人，占技術(shù)工人總量的，高級以上技工占技術(shù)工人總量的28%，生產(chǎn)一線實用技能型人才嚴(yán)重不足，影響了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大和技術(shù)水平的提高。

專業(yè)分布結(jié)構(gòu)不合理。一是專業(yè)技術(shù)人才的行業(yè)分布不平衡。專業(yè)技術(shù)人才主要集中在教育和衛(wèi)生等部門。如萊州市教育、_門的人才為11377人，占全市專業(yè)技術(shù)人才總量的，而新材料、新能源、生物技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)藥、涉外經(jīng)濟、環(huán)保等有關(guān)直接經(jīng)濟建設(shè)的實際工作部門的專業(yè)人才相當(dāng)有限，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。二是農(nóng)業(yè)科技等“冷門”專業(yè)科技人才所占比例太小，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技人才步履更為艱難，面臨生存的困境。三是人才匱乏與人力資源之間矛盾突出，決策型帥才、高級經(jīng)營管理人才、高新技術(shù)人才非常缺乏，而常規(guī)性的人才則比較充足。從而造就一些行業(yè)人才相對過剩，浪費嚴(yán)重，而另一些行業(yè)則人才奇缺，專業(yè)分布結(jié)構(gòu)不合理。

問題之二：人才選拔氛圍不利，渠道亟待暢通。

營造優(yōu)良的人才環(huán)境是吸引人才、留住人才、激活人才、發(fā)揮人才效應(yīng)的關(guān)鍵。當(dāng)然，在人才選拔任用方面還存在一些不容忽視的問題，影響了人才的合理流動，堵塞了人才選拔的渠道，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是單位“壁壘”、渠道不通。由于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下形成的用人單位對人才具有所有權(quán)、人才對單位形成行政性的附屬關(guān)系在市場經(jīng)濟條件下根深蒂固，嚴(yán)重阻礙著人才的流動，導(dǎo)致人才市場沒有供給方的主體地位和主體行為，人才的單位使用權(quán)束縛著人才的社會使用權(quán)。

二是抬高“門檻”、渠道不順。在人才引進(jìn)工作中，各方面的準(zhǔn)入限制條件，大大制約了人才的引進(jìn)，無形中抬高了人才進(jìn)入的門檻。比如在公開招聘選拔工作中，用人單位對文憑、戶口、專業(yè)等條件要求苛刻，從而造成用人單位招不到人才、人才找不到用人單位的現(xiàn)象。

三是求全責(zé)備、渠道不清。少數(shù)用人單位對人才的概念認(rèn)識不清，認(rèn)為人才就應(yīng)該是什么都懂，什么都會的全才，對人才求全責(zé)備。對于人才在工作中出現(xiàn)的失誤斤斤計較，對人才的個性加以限制，不能寬容個性，無容才之量，護(hù)才之量，從而影響了人才的個性發(fā)揮，也就埋沒了人才。

四是難盡其才、渠道不利。在人才的引進(jìn)和使用上存在著兩個方面的問題。一方面，在人才引進(jìn)過程中現(xiàn)行的一些政策計劃經(jīng)濟的痕跡還相當(dāng)深，給人才引進(jìn)帶來了意想不到的困難。甚至還有少數(shù)單位時常發(fā)生排斥、打擊、壓抑人才的現(xiàn)象，使人才的積極性受到挫傷，導(dǎo)致人才外流。另一方面是由于長期受傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟影響，人才自身的價值觀等觀念陳舊，有的看重的是高薪、住房、福利等物質(zhì)待遇及戶口檔案等關(guān)系；而對用人單位是否具備發(fā)展機遇，是否具備自己施展才華的機會不甚關(guān)心，從而造成人不得其事，事不得其人，才不得其用，用不得其才。

問題之三：人才隊伍機制不新，活力難以呈現(xiàn)。

突出表現(xiàn)在以下幾個方面。

選拔機制不科學(xué)。一是現(xiàn)行人才選拔任用機制由于權(quán)力過分集中，缺乏公開民主，導(dǎo)致選拔工作在很大程度上仍停留在神秘化和封閉式的狀態(tài)，與市場經(jīng)濟的公開性、開放性原則相矛盾；二是現(xiàn)行人才選拔機制主要依賴于計劃調(diào)節(jié)、組織安排，導(dǎo)致優(yōu)秀人才難以脫穎而出，更難做到優(yōu)勝劣汰，與市場經(jīng)濟崇高的公平競爭、自由選擇原則相矛盾；三是現(xiàn)行人才選拔機制受論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣的影響，主要是因人而不是以實績?yōu)橐罁?jù)，以事業(yè)發(fā)展需要為取向進(jìn)行人才資源配置，缺乏一套激勵和優(yōu)化高效機制，與市場經(jīng)濟堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則相矛盾；四是現(xiàn)行人才選拔機制未走上法制軌道，工作之外的人為因素，造成一部分人才積極性不高，人才隊伍不能健康發(fā)展，與市場經(jīng)濟的`法制化、規(guī)范化原則相矛盾。

競爭機制不健全。主要表現(xiàn)在干部工作壓力不大，競爭意識不強，沒有充分發(fā)揮潛力。一是能上能下、能進(jìn)能出、競爭擇優(yōu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制不健全。二是競爭上崗制度不健全。現(xiàn)在黨政群機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提倡采用競爭上崗的方式確定在職人選，但還是存在暗箱操作行為，使競爭上崗成為一種形式。此外，在國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用上，還須大力推行競爭機制，選好能人。

激勵機制不合理。市場經(jīng)濟條件下，以物質(zhì)利益為主的激勵機制是當(dāng)前人才開發(fā)的重要手段之一，由于過分地強調(diào)物質(zhì)利益的激勵作用，在激發(fā)人才創(chuàng)造性的同時，也使人才的思想觀念、價值觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變甚至扭曲，也造成了地區(qū)、部門、行業(yè)之間人才收入差距越來越大。比如沿海發(fā)達(dá)地區(qū)與內(nèi)陸經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間，專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)管理者與公務(wù)員之間、公有制與非公有制單位之間人才的收入差距，使“吃皇糧”單位人才的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮受到影響。

監(jiān)督機制不到位。在人才的使用過程中，政府和用人單位往往只注重人才創(chuàng)造的成績，而忽視對其應(yīng)有的管理，缺乏必要的強有力的監(jiān)督，往往出現(xiàn)“前期不管不問，后期一棍子打死”的現(xiàn)象，不僅浪費了人才，也給國家?guī)砹藫p失。突出表現(xiàn)在對權(quán)力的監(jiān)督乏力。

培訓(xùn)機制不完備。一是還存在政府和單位對教育和培訓(xùn)投入不足，對高層次、高新技術(shù)人才的培養(yǎng)乏力等問題。二是沒有編制人才培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)措施乏力。三是現(xiàn)有的培訓(xùn)機制僅僅局限于被提拔干部、領(lǐng)導(dǎo)干部和專門、專職人員以及資格方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)面太小、培訓(xùn)次數(shù)太小。以上問題，導(dǎo)致在職人員的知識技能不能得到及時的補充、拓展、更新和提高，造成人才的知識結(jié)構(gòu)老化，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

二、對策。

突出能力建設(shè)，重點培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力。圍繞創(chuàng)新能力建設(shè)，根據(jù)各類人才的特點，改革教育培訓(xùn)的機制、內(nèi)容和方法，加大教育培訓(xùn)力度。堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，促進(jìn)人才在實踐中不斷增長知識，提升能力。加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚拼搏奉獻(xiàn)精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和誠實守信精神，促進(jìn)各類人才的全面發(fā)展。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇七

為了進(jìn)一步加強我校外事活動管理，規(guī)范外事接待工作，促進(jìn)我校國際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。

本辦法主要適用于接待國外及港澳臺地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學(xué)等。

第一條國(境)外來訪邀請及審批。

(二)以二級學(xué)院和其他各單位(部門)名義邀請國(境)外人士來校訪問，需填寫內(nèi)部請示單，并提前五個工作日向?qū)W校辦公室提交申請，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出邀請函。

第二條國(境)外來訪接待。

(一)接待應(yīng)本著雙方對等的原則，根據(jù)來訪級別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負(fù)責(zé)接待的校領(lǐng)導(dǎo)及其他接待人員，并嚴(yán)格按照接待方案具體執(zhí)行。

(二)二級學(xué)院和其他單位(部門)接待國(境)外人員來校訪問，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請，需將接待方案報送學(xué)校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。

(三)學(xué)校層面的外事接待工作，費用從學(xué)校的外事經(jīng)費中支出;各二級學(xué)院和其他單位(部門)外事接待工作，費用由各接待單位和部門負(fù)擔(dān)。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇八

x年年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，是全面貫徹落實黨的十六屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第十次黨代會精神的第一年，也是我市確定的“創(chuàng)新年”，我市進(jìn)入了多區(qū)域合作、多機遇疊加、全方位開放、全方位創(chuàng)新的黃金發(fā)展時期，正面臨著千載難逢的重大機遇。為全面貫徹落實中央和自治區(qū)外事工作會議精神，實現(xiàn)我市第十次黨代會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，明年我辦外事工作的總體思路是：以開展“創(chuàng)新年”活動作為我辦工作的總抓手，強化外事宏觀指導(dǎo)和歸口管理職能，完善外事工作的體制和機制；創(chuàng)新國際友城工作，優(yōu)化國際友城布局，延伸和豐富國際友城內(nèi)涵，力爭在友城的質(zhì)和量上取得新的突破；廣交朋友，拓展渠道，不斷探索民間外交的新形式，全面擴大和深化我市在政治、經(jīng)濟、文化、教育等領(lǐng)域的對外交流與合作，不斷推動我市外事工作向前發(fā)展，推進(jìn)我市更有效地參與多區(qū)域國際經(jīng)濟合作，促進(jìn)我市開放型經(jīng)濟的發(fā)展和區(qū)域性國際城市的建設(shè)。

一、深入實施“創(chuàng)新年”活動，推動外事工作不斷創(chuàng)新。

創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動力，也是外事工作的活力和生命線，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認(rèn)識開展“創(chuàng)新年”活動的重要意義，把“創(chuàng)新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創(chuàng)新年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強“創(chuàng)新年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定我辦實施創(chuàng)新年工作方案，認(rèn)真組織實施“創(chuàng)新年”的各項活動，使創(chuàng)新理念在我辦干部職工中深入人心，使每一名干部職工都成為創(chuàng)新的主體，人人參與，人人行動，使創(chuàng)新成為我辦上下的自覺行動和永恒主題，以此全面增強我辦創(chuàng)新意識，推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機制、樹立服務(wù)新形象，實現(xiàn)工作新突破。

二、完善外事體制機制，加強對外事工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。

（一）調(diào)整我市外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

x年我市成立了中共市外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x年進(jìn)行了一次調(diào)整，x年四大班子已進(jìn)行了換屆，市領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)都有所變動，需及時對外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出相應(yīng)的調(diào)整。同時，要完善外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)的工作制度和工作內(nèi)容，如一年召開外事工作會議不少于兩次，對全市領(lǐng)導(dǎo)出訪、因公出國（境）審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動等外事工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和計劃協(xié)調(diào)，加強市委市政府對外事工作的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)。

（二）完善科室設(shè)置，增加外事隊伍力量，推進(jìn)市縣區(qū)外事機構(gòu)的建立健全。

根據(jù)x年中央外事工作會議的精神，各地要加強對外事部門編制、經(jīng)費的保障。同時，隨著我市對外開放的不斷擴大和建設(shè)區(qū)域性國際城市的加快，對外交流日益增多，對外交往的領(lǐng)域不斷擴大。我辦作為我市外事工作的職能部門，承擔(dān)著越來越繁重的工作任務(wù)，現(xiàn)有的翻譯人才和人員編制遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我市對外工作的需要，人員力量的不足和職能科室設(shè)置的不健全大大制約了我市外事工作的開展和拓展。各縣區(qū)對外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設(shè)有外辦，縣區(qū)外事機構(gòu)出現(xiàn)“缺腿少臂”現(xiàn)象，影響了我市對外交往工作向縱深發(fā)展。為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，我辦將努力推動市、縣、區(qū)外事機構(gòu)的建立健全工作，促進(jìn)我市全面貫徹落實中央外事工作會議精神落到實處。

（三）完善、健全我市人民對外友好協(xié)會。

我市人民對外友好協(xié)會成立于上世紀(jì)八十年代初，至今尚未進(jìn)行過換屆。作為官方交往的有益補充，友協(xié)能夠起到承上啟下、引導(dǎo)民間交往、建立廣泛的外事戰(zhàn)線的作用，完善和健全友協(xié)機構(gòu)，對不斷擴大和充實民間交往力量具有重要意義。為更好地發(fā)揮友協(xié)的作用，我辦將籌備友協(xié)的換屆工作，并嘗試從民間廣泛募集熱心我市對外交流人士為會員，定期開展活動，積極發(fā)揮友協(xié)民間外交組織機構(gòu)的作用。

三、創(chuàng)新國際友城工作，發(fā)揮友城對外交往的重要渠道功能。

抓住中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、中越“兩廊一圈”建設(shè)進(jìn)程加快以及我區(qū)構(gòu)建中國—東盟“一軸兩翼”區(qū)域經(jīng)濟合作新格局的有利時機，充分利用國際友城平臺，擴大對外交往，推動我市主動參與泛北部灣經(jīng)濟合作、大湄公河次區(qū)域合作等多區(qū)域國際合作，拓展合作領(lǐng)域，豐富合作內(nèi)容，為國家整體外交和我市構(gòu)建區(qū)域性國際城市服務(wù)。

（一）優(yōu)化友城布局。

1、總體思路：將以東盟國家城市為重點，深化與日韓的交往，向歐美澳發(fā)達(dá)地區(qū)拓展，兼顧拉非等發(fā)展中國家。

2、策略：采取“主動出擊”、“以點帶面”、“板塊推進(jìn)”策略，充分發(fā)揮現(xiàn)有友城的帶動和輻射作用，使我市的對外交往由現(xiàn)有友城拓展到其周邊城市和周邊國家城市。同時，注意突出重點，集中力量、集中時間進(jìn)行片區(qū)推進(jìn)交往，穩(wěn)打穩(wěn)扎，形成集聚效應(yīng)。

3、重點和目標(biāo)：重點推進(jìn)與印尼茂物市、美國洛杉磯郡的交往，爭取建立友好城市關(guān)系；開辟柬埔寨、老撾、緬甸、日本、智利、巴西、德國、法國和西班牙等友城空白區(qū)，物色友城交往新對象。

（二）延伸友城內(nèi)涵。

在友好城市中推動發(fā)展友好縣區(qū)、友好學(xué)校、友好企業(yè)、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發(fā)展，逐步構(gòu)架友城多層面立體交往網(wǎng)絡(luò)，讓更多的部門和單位、社會機構(gòu)、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發(fā)展民間外交，促進(jìn)我市全方位對外開放的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）開展友城特色交流。

不斷深化與現(xiàn)有友城的交流與合作，保持適當(dāng)批次的高層互訪，同時，針對各個友城特點，精心策劃，充分準(zhǔn)備，開展特色交流，打造我市友城活動的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓(xùn)、圖片展覽、美食展示、企業(yè)推介等為內(nèi)容，在我市與友城之間建立定期交流機制，擴大友城平臺，發(fā)揮友城合力，為經(jīng)貿(mào)、招商、宣傳營造氛圍和氣候，創(chuàng)造條件和機會。

1、結(jié)合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國果川市舉辦“周”活動，開展招商推介、旅游美食、文化演出、體育比賽、特色產(chǎn)品展示等活動。

2、繼續(xù)開展與韓國果川市的公務(wù)員交流活動。

3、擴大青少年交流項目，發(fā)展異國青年友誼，培養(yǎng)友好。

交往的接班人。努力促成英國諾斯利市學(xué)生夏令營訪問；組織我市學(xué)生夏令營赴澳大利亞班達(dá)伯格市、冬令營赴日本宇城。

4、加強與友好城市的教育合作，在原有向泰國孔敬市選派中文教師的基礎(chǔ)上，擴大活動影響范圍，嘗試與泰國其它城市和越南海防市等其它東盟國家城市開展類似項目，同時與發(fā)達(dá)城市開展退休教師支援我市語言人才培訓(xùn)項目。

（四）以友城為平臺，加強對外宣傳，提升我市知名度和影響力。

積極協(xié)助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國外友城建立友好電視臺，開展節(jié)目互換、內(nèi)容展播等宣傳交流活動，展示新形象，或在友城報刊開辟專欄，介紹我市人文歷史、景觀景點、社會經(jīng)濟發(fā)展等情況，讓友城和世界了解，向往，提升的國際知名度，擴大的國際影響力。

四、積極開展豐富多彩的對外交流活動，營造開放的城市環(huán)境，促進(jìn)對外開放的發(fā)展。

（一）廣交朋友，擴大對外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。

1、加強與使領(lǐng)館、商會的聯(lián)系。主動定期拜會各國駐華使領(lǐng)館、知名商會、世界知名企業(yè)在華總部或辦事處；應(yīng)邀參加其國慶紀(jì)念等活動；為越南、泰國、柬埔寨駐我市領(lǐng)館（辦事處）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極邀請其參加在我市舉辦的重大國際活動；利用市領(lǐng)導(dǎo)出訪時機，拜訪我駐外使領(lǐng)館，建立溝通機制。通過形式多樣的交流，密切與使領(lǐng)館的關(guān)系，爭取使領(lǐng)館對我工作的支持與幫助，使其成為宣傳、推介我市的渠道，成為我市對外交流和招商引資的橋梁。

2、工作上做個有心人，重視發(fā)展與世界知名企業(yè)、知名人士和國際友人的友誼，在新年前夕向國外友人寄發(fā)賀卡，在友好城市市長的生日及重大節(jié)日前，致信祝賀，以此培養(yǎng)感情，增進(jìn)友誼。

3、定期召開“市榮譽市民”座談會，建立榮譽市民交流平臺，激勵榮譽市民為我市的社會經(jīng)濟發(fā)展和對外交往多作貢獻(xiàn)。

4、與駐邕大學(xué)國際交流機構(gòu)、駐邕大型外資企業(yè)建立友好關(guān)系，利用其擁有的外事資源豐富和充實我辦的對外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，為今后我市與國外政府和經(jīng)濟界的交往打好基礎(chǔ)。

（二）舉辦豐富多彩的涉外活動。

1、植造友誼林。組織以“老外看”為主題的“老外騎自行車游”暨“我為添一綠”活動，在組織外國友人看邕城新面貌的同時，開展植樹造林、美化活動，激發(fā)老外熱愛、為作貢獻(xiàn)的熱情。

2、舉辦“外國人中華才藝大賽”，宣傳中華民族的優(yōu)秀文化。

3、與晚報社共同開展“尋找越南育才學(xué)校老同學(xué)”活動，逐步在越南建立更廣泛的人緣網(wǎng)絡(luò)。

3、做好“兩會一節(jié)”的服務(wù)工作。在“兩會一節(jié)”期間舉辦“友城特色美食展”，邀請我市的國際友城尤其是東盟國家友城到我市展示異國風(fēng)味美食，擴大雙方在美食行業(yè)方面的交流與合作；嘗試通過榮譽市民發(fā)動、組織外國企業(yè)界、商會、市民旅游團(tuán)等到我市參會并開展民間交流。

（三）加強我市各行業(yè)的對外交流。

圍繞建設(shè)區(qū)域性國際城市，構(gòu)建“m”型區(qū)域經(jīng)濟合作新格局，組織我市領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)有目的、有步驟、有針對性地“走出去”，多了解世界，多宣傳推介，多尋找商機，多搶占市場。（具體項目另文報）。

五、進(jìn)一步拓寬思路，強化外事為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

（一）做好因公出國（境）的管理和服務(wù)工作。

正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，把管理寓于服務(wù)，把服務(wù)寓于管理。堅持依法行政，進(jìn)一步規(guī)范我市因公出國（境）管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保我市因公出國（境）的有序性和有效性，嚴(yán)防緊堵公費出國旅游，維護(hù)政府勤政廉政的良好形象。繼續(xù)理順各種關(guān)系，加強歸口管理，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高行政效率。推行誠信企業(yè)直報制，切實為企業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來”服務(wù)。

發(fā)揮外事部門政策業(yè)務(wù)熟悉和外語優(yōu)勢，擴大護(hù)照簽證代辦業(yè)務(wù)，減少各申辦單位因不熟悉業(yè)務(wù)而往返多次的問題，提高我市護(hù)照簽證申辦效率。

（二）做好涉外管理工作。

牽頭與公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、衛(wèi)生、教育、民政、僑辦、僑聯(lián)、婦聯(lián)等相關(guān)部門建立涉外管理聯(lián)席會議制，不定期召開會議，通報信息，協(xié)同單位齊抓共管，加強對非政府組織、外國駐邕領(lǐng)館（辦事處）、外國記者采訪、在邕外國人員的管理，妥善處理各種涉外案件，維護(hù)我市對外開放的正常秩序，同時積極做好各項服務(wù)工作，樹立良好的對外開放形象。

（三）做好外賓接待工作。

加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉接待程序，注重接待細(xì)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)水平，提高接待質(zhì)量，發(fā)揮接待效果，使接待工作更好地為擴大宣傳、招商引資、樹立城市形象服務(wù)。

（四）充分發(fā)揮外事信息的作用。

主動介入，積極跟蹤，掌握第一手信息，并發(fā)揮網(wǎng)站、外事簡報等載體的作用，及時向相關(guān)單位傳遞，推動外事信息轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟建設(shè)成果，促進(jìn)我市經(jīng)濟的發(fā)展。

（五）積極協(xié)助“三街一區(qū)”辦和區(qū)外辦籌建領(lǐng)事館區(qū)。

大力協(xié)助做好領(lǐng)事館區(qū)的規(guī)劃、宣傳、信函翻譯和對外聯(lián)絡(luò)等工作，同時，為現(xiàn)有駐的領(lǐng)事館（領(lǐng)事辦）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的國家到設(shè)立領(lǐng)事機構(gòu)或辦事機構(gòu)。

六、加強對外事政策、知識的宣傳和普及。

一是大力宣傳和貫徹中央、全區(qū)外事工作會議精神，召開全市外事工作會議，把全市上下的思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的對外工作精神和要求上來。

二是通過在黨校干部輪訓(xùn)班、大型企業(yè)、出國團(tuán)組中增加外事政策紀(jì)律、外事禮賓禮儀、出入境管理、涉外知識的專業(yè)講座，不斷普及外事知識，積極爭取各部門、各單位和廣大干部職工對外事工作的理解、支持和配合。

三是利用社會文體活動，宣傳我國對外方針政策和對外交流的成果，鼓勵社會各個層面積極參與我市的對外交流工作，推進(jìn)我市國際化進(jìn)程。

七、進(jìn)一步加強外事干部隊伍建設(shè)，提高外事干部的綜合素質(zhì)。

為適應(yīng)我市對外開放不斷擴大，對外交流日益增多和服務(wù)中國東盟博覽會的需要，圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，立足自己培訓(xùn)與外派培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)一步加大對外事干部的培養(yǎng)力度。

（一）加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。確定二月份為我辦“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”，邀請外事專家為我辦人員授課；同時，以我辦科室和業(yè)務(wù)骨干講課、座談討論等形式，進(jìn)一步熟悉外事業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，實現(xiàn)全辦共同提高。

我辦和我市現(xiàn)有翻譯人員的翻譯水平，培養(yǎng)我市高層專業(yè)翻譯人才。

（三）培養(yǎng)專業(yè)化的禮賓人才。一是組建我辦相對固定的禮賓接待組，作好禮賓分工和協(xié)調(diào)，加強實踐鍛煉，使每個禮賓接待人員都熟悉接待程序和各個環(huán)節(jié)，配合默契，成為禮賓工作的專才。二是輸送禮賓人員到外交部跟班學(xué)習(xí)，鍛煉提高。

八、大力推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。

在去年開展機關(guān)效能建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，鞏固和擴大已有成果，繼續(xù)大張旗鼓地開展機關(guān)效能建設(shè)，打一場機關(guān)效能建設(shè)的攻堅戰(zhàn)。在我辦干部職工中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力整頓干部作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)，力爭實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，干部職工真正做到“清簡務(wù)本、行必責(zé)實”。

（一）健全對機關(guān)人員的管理制度。實行內(nèi)部工作分工和項目專人責(zé)任制，進(jìn)一步完善崗位職責(zé)考評制，健全對干部的獎懲激勵機制；進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，開展機關(guān)職業(yè)道德、紀(jì)律、法制、廉政、節(jié)儉教育，增強干部職工遵紀(jì)守法的自覺性，樹立勤政廉政的良好形象。

（二）進(jìn)一步完善各項后勤管理和服務(wù)工作。堅持厲行節(jié)約、確保服務(wù)的原則，加強對車輛、財務(wù)、電子辦公設(shè)備的管理，壓縮經(jīng)費開支。

（三）著力推進(jìn)辦公自動化建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)代辦公自動化新形勢的要求和市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好我辦采用政府oa系統(tǒng)進(jìn)行公文處理和公文交換工作的實施，推動無紙化辦公自動化進(jìn)程，進(jìn)一步提高工作效率。

（四）加強機關(guān)精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動工會、婦委會等群團(tuán)組織，積極開展軍民共建、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、扶貧、支教、普法、禁毒、計生和各種文體活動，營造團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑、積極向上的良好機關(guān)工作環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的機關(guān)，為建設(shè)社會主義和諧社會作貢獻(xiàn)。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇九

進(jìn)一步貫徹落實關(guān)于特教工作的要求，規(guī)范我校隨班就讀工作的建設(shè)和管理體系，積極推進(jìn)殘障兒童的全納性教育，加強隨班就讀工作的研究，為殘疾兒童提供充分、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)每一位隨班就讀學(xué)生素質(zhì)的提高。

二、常規(guī)管理工作。

1、完善隨班就讀認(rèn)定工作。重新審核我校現(xiàn)有的隨班就讀學(xué)生和跟蹤觀察對象名單，確立本學(xué)期的工作對象。學(xué)校為新的隨班就讀生建立完整的檔案，對原有的隨班就讀生的'所有資料進(jìn)行整理保存，同時繼續(xù)做好原始資料的搜集，確保每一個隨班就讀學(xué)生都能得到更好地發(fā)展。

2、完善隨班就讀學(xué)生的管理。把隨班就讀這項工作列入學(xué)校的工作計劃，完善隨班就讀教研組，每月召開隨班就讀工作會議，并做好資料的積累。

3、加強教師隊伍的建設(shè)。要求任課教師在教育教學(xué)中，既要把握隨班就讀學(xué)生的個體，又要把握班級全局，做到點面結(jié)合。

4、根據(jù)學(xué)生特點，認(rèn)真制定個別教育計劃。找到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，挖掘潛能，使隨班就讀學(xué)生真正做到就讀。

5、規(guī)范隨堂聽課制度。在聽課過程中，了解教師在課堂教學(xué)中如何落實個別教育計劃、備課和布置隨班就讀生的作業(yè)等。

三、重點工作。

1、教師的備課。要求教師在備課中能體現(xiàn)分層備課的要求。明確制定隨班就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并提出具體要求。教學(xué)中遵循發(fā)展性原則、個別化原則、兼顧性原則、激勵性原則等，采取多種教育教學(xué)的方法，滿足隨班就讀學(xué)生的需要，優(yōu)化教學(xué)過程。在教學(xué)中，教師要努力使隨班就讀學(xué)生較好地達(dá)到他在該時期內(nèi)所達(dá)到的最佳標(biāo)準(zhǔn)水平。

2、學(xué)生的作業(yè)和試卷。教師對隨班就讀學(xué)生在學(xué)習(xí)上應(yīng)該有預(yù)期的目標(biāo)，并能針對其特點進(jìn)行相應(yīng)的作業(yè)要求，考試的要求。每學(xué)期的作業(yè)應(yīng)保存好，積累好，期末上交教導(dǎo)處。

3、社會實踐活動。教師應(yīng)鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校開展的各項活動，參加興趣組活動，并能做有心人，把學(xué)生活動時的照片、興趣組活動的成果或作品積累下來。

4、改革教學(xué)的方法。努力調(diào)動隨班就讀學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使隨班就讀學(xué)生可以在較為自然和諧的環(huán)境中身心得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、重視隨班就讀學(xué)生的心理健康教育。隨班就讀學(xué)生在生理上和心理上與普通學(xué)生有差異。在教育中則要針對隨班就讀生的特點，采取切實可行的方法，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

6、積極開展隨班就讀教研活動。通過教研活動的開展，加強對隨班就讀教師的師德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人文素養(yǎng)的提高，為教師們的專業(yè)發(fā)展提供相關(guān)的幫助和指導(dǎo)。

7、繼續(xù)加大家校配合的力度。隨班就讀學(xué)生除了靠任課教師外，還要爭取家長的支持，共同配合，共同為孩子制訂個別化教育方案，使家長能了解學(xué)生在學(xué)校的教育內(nèi)容，以便在家庭中進(jìn)行配合，強化和鞏固教育效果;教師還要和家長溝通交流，可以利用家校互動方式、家訪方式、電話聯(lián)系、家校聯(lián)系冊交流等方式讓家長了解學(xué)生教育的有關(guān)知識，以便更好地配合學(xué)校對學(xué)生實施特殊教育。

四、每月工作安排：

1、隨班就讀任課教師會議，學(xué)習(xí)文章。

3、對隨班就讀學(xué)生進(jìn)行測試，并訪談隨班就讀學(xué)生家長及任課教師工作。

1、召開隨班就讀任課教師會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)隨班就讀工作計劃，布置近期隨班就讀工作。

3、各學(xué)科教師制定個別化教育計劃。

1、隨班就讀任課老師會議、交流隨班就讀學(xué)生個案，開展個案研討活動。

2、開展隨堂聽課活動。

(1)學(xué)習(xí)《現(xiàn)代特殊教育》雜志中有關(guān)文章。

(2)任課教師交流隨班就讀個別輔導(dǎo)情況，互相交流學(xué)習(xí)教育教學(xué)工作經(jīng)驗。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇十

關(guān)于——年的全市民政工作，總體要求是：以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，抓牢“保障民生、維護(hù)民利、落實民權(quán)”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點，努力開創(chuàng)——年全市民政工作新局面，為構(gòu)建和諧社會作出更大貢獻(xiàn)。——年全市民政工作的主要任務(wù)是：健全一個體系，完善兩個機制，推進(jìn)四項工作，實現(xiàn)三個目標(biāo)。

三、推進(jìn)四項工作，即大力推進(jìn)雙擁優(yōu)撫安置、農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會、社會福利社會化、社會行政事務(wù)管理工作。一是大力推進(jìn)雙擁和優(yōu)撫安置工作制度化。以爭創(chuàng)新一屆“全盛全國雙擁模范城”為目標(biāo)，全力抓好《萊蕪市擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作三年規(guī)劃》的落實，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國防教育和雙擁宣傳，不斷強化軍民雙擁意識，營造雙擁工作良好的社會環(huán)境；積極開展社區(qū)擁軍和企業(yè)擁軍活動，提高雙擁工作的社會化程度；加大為部隊辦實事解難題力度，重點解決軍地雙方共同關(guān)心的熱點難點問題。認(rèn)真落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，制定完善優(yōu)撫工作配套政策，確保優(yōu)撫對象撫恤定補金及時足額發(fā)放，指導(dǎo)各區(qū)做到重點優(yōu)撫對象“四位一體”醫(yī)療保障制度的常態(tài)運行，切實解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題；做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，繼續(xù)實行全面考試考核、公開自主擇崗的安置辦法，加強安置工作政務(wù)公開，不斷提高安置工作透明度，使城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。認(rèn)真落實我市《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》，及時足額發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金，全市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率保持50%以上。二是大力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會特色化。堅持以區(qū)級協(xié)會為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級協(xié)會為重點，以村級協(xié)會為基礎(chǔ)，重點在三辣、畜禽、林果等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極推行“協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶”和“支部+協(xié)會”的模式，幫助已經(jīng)成立的農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會建立健全組織管理機構(gòu)、完善以協(xié)會章程為中心的規(guī)章制度，加強對農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會管理的規(guī)范化，為促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮更大作用。三是大力推進(jìn)社會福利事業(yè)發(fā)展社會化。認(rèn)真抓好“明天計劃”項目的實施，積極探索推動社會福利社會化的具體辦法和措施，開展養(yǎng)老服務(wù)社會化示范活動，妥善搞好孤殘兒童安置；加強社會福利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力發(fā)展“增量”、盤活“存量”，力爭使各種所有制形式的福利服務(wù)機構(gòu)床位數(shù)達(dá)到1800張。四是大力推進(jìn)社會行政事務(wù)管理法制化。社會行政事務(wù)管理工作要在依法行政上抓規(guī)范。立足服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展，強化區(qū)劃地名工作，爭取出臺《萊蕪市地名管理辦法》，促進(jìn)地名管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地標(biāo)志設(shè)置工作，完成市級城市地名規(guī)劃；認(rèn)真開展邊界線自查和聯(lián)檢，切實維護(hù)邊界地區(qū)穩(wěn)定；實行“兩圖一責(zé)”的管理模式和“三位一體”信息管理，逐步建立界線管理的長效機制。加大嬰棄收養(yǎng)登記工作力度，認(rèn)真落實《棄嬰管理辦法》，維護(hù)棄嬰合法權(quán)益，加快社會福利院建設(shè)，力爭上半年投入使用。繼續(xù)深化殯葬改革，加大對亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)的查處力度，凈化社會環(huán)境。加強福利企業(yè)管理，認(rèn)真搞好福利企業(yè)年檢，對不符合福利企業(yè)條件的堅決予以撤消，全面維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益。

20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進(jìn)一步加強軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結(jié)合工會自身工作，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實_、_、_關(guān)于加強軍政、軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計出力。

三、工作要求。

（一）提高認(rèn)識，自覺增強擁軍工作責(zé)任感。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇十一

按照區(qū)雙擁創(chuàng)建工作要求，為了持續(xù)推進(jìn)我局雙擁工作，努力做好雙擁的各項工作，促進(jìn)雙擁工作實現(xiàn)新發(fā)展。結(jié)合我局工作實際情況，現(xiàn)制定了20xx年雙擁工作計劃如下:。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的xx屆xx全會精神和__關(guān)于雙擁工作的論述為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和全區(qū)雙擁共建工作的總體安排部署，按照“互幫互助、共同發(fā)展”的原則，加強軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍和部隊建設(shè)作出文化方面應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

把國防和雙擁工作納入重要議事日程，納入商務(wù)局20xx年度工作計劃，將國防和雙擁教育作為學(xué)習(xí)內(nèi)容列入年度學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作任務(wù)和形勢特點，組織安排好各項活動，做到職責(zé)分工明確，責(zé)任到崗到人。

三、工作任務(wù)。

（一）加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實《兵役法》和《國防教育法》，積極組織開展整治理論學(xué)習(xí)和國防教育，不斷培養(yǎng)廣大黨員干部的愛國主義熱情，大力弘揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，通過深入學(xué)習(xí)，不斷增強文旅系統(tǒng)黨員干部參與擁軍共建活動的主動性和積極性。

（二）廣泛宣傳引導(dǎo)。在商貿(mào)系統(tǒng)廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防和雙擁宣傳教育，大力營造濃厚的氛圍，增強干部職工的雙擁意識，增進(jìn)廣大干部群眾對雙擁工作的了解，使雙擁工作成為大家的自覺行動，廣大群眾的愛國熱情，為全區(qū)營造深厚的擁軍愛國氛圍。在重大時間節(jié)日開展擁軍宣傳活動。在“春節(jié)”、“八一”等特殊節(jié)日組織向駐地部隊開展慰問活動。

（三）文化擁軍扎實推進(jìn)。組織開展擁軍優(yōu)屬活動，支持部隊文化建設(shè)，積極開展送文藝進(jìn)軍營，豐富駐區(qū)部隊官兵業(yè)余文化活動。在旅游景區(qū)售票處、出入口開展軍民共建活動，落實對現(xiàn)役、退役軍人優(yōu)惠優(yōu)待政策。

四、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。雙擁工作是一項常抓不懈的工程，局分管負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，制定專人負(fù)責(zé)雙擁工作，完善雙擁檔案，積極有序推進(jìn)，全力做好雙擁共建工作。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)，協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮黨組織作用，加強與共建單位之間的協(xié)調(diào)配合，按照齊抓共管，形成合力、共同發(fā)展，積極主動開展雙擁共建工作，進(jìn)一步提高雙擁工作的質(zhì)量和水平。

（三）營造良好氛圍，大力開展國防宣傳教育。我局主動適應(yīng)新形勢下雙擁工作特點，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一是抓好雙擁制度建設(shè)，確保有關(guān)制度上墻；二是進(jìn)一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識；三是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活，在重大節(jié)假日期間進(jìn)行走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的親切關(guān)懷。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，xx縣商務(wù)局將認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府繼續(xù)實施“三大戰(zhàn)略”、狠抓“七項工程”的工作部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、真抓實干，按照“穩(wěn)定外需、擴大內(nèi)需、加大引資、拓展外經(jīng)”的商務(wù)發(fā)展思路，努力做好新常態(tài)下的商務(wù)經(jīng)濟工作。現(xiàn)將2020年工作計劃報告如下：

一、積極組織企業(yè)參加展銷活動，宣傳推介我縣名優(yōu)特產(chǎn)。一是根據(jù)市局安排，組織企業(yè)參加省商務(wù)廳組織的xx省名優(yōu)特產(chǎn)全國巡展2次以上。二是組織企業(yè)參加第十二屆中國綠色食品博覽會。三是做好第十四屆xx蜜桔文化旅游節(jié)我局負(fù)責(zé)的各項活動。

二、強化商務(wù)行政執(zhí)法，做好對商務(wù)流通市場的監(jiān)管工作。一是加強對成品油市場的監(jiān)督管理。作為xx縣成品油市場專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加強同各成員單位聯(lián)系，組織協(xié)調(diào)好專項整治工作。二是做好新建改建加油站的行政審批初審工作，加強對加油站的日常監(jiān)管工作，定期進(jìn)行檢查，規(guī)范各加油站的經(jīng)營行為，完善了服務(wù)設(shè)施，促進(jìn)我縣成品油市場健康有序發(fā)展。三是積極抓好市場監(jiān)測工作。2020年新增商貿(mào)限上企業(yè)xx家以上，爭取在全市排名提前進(jìn)位。四是督促xx家重點商貿(mào)監(jiān)測企業(yè)按時準(zhǔn)確向商務(wù)部有關(guān)監(jiān)測系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)，確保完成商貿(mào)流通的市場監(jiān)測工作。

三、加強市場體系建設(shè)工作。一是加強同縣供銷社及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，跟蹤服務(wù)好縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場的建設(shè)，根據(jù)市商務(wù)局的安排做好菜市場建設(shè)項目申報工作。二是做好縣重點項目——新縣城生豬定點屠宰廠的前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、開工建設(shè)等工作。三是加快推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣各項子項目建設(shè)，盡早發(fā)揮出示范縣的帶動作用。優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，提升政策扶持力度。繼續(xù)做好電商扶貧工作，著力推動農(nóng)產(chǎn)品上行，提升電商扶貧質(zhì)量。

四、加強安全生產(chǎn)工作。落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，管行業(yè)必須管安全的職責(zé)，加大對商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，特別是做好特種物資的安全監(jiān)管工作，維護(hù)和整頓民爆器材流通的正常秩序，制止自購自銷，嚴(yán)禁對計劃外網(wǎng)點購、銷產(chǎn)品。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查、安全巡視，狠抓安全隱患的整改和落實，完善安全預(yù)防措施，強化安全培訓(xùn)工作，確保全系統(tǒng)無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

五、做好“兩轉(zhuǎn)”出口工作。一是全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的信貸、退稅免抵扣等問題。二是積極利用省市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展資金，鼓勵企業(yè)開拓國際市場。三是積極培育外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)，利用好引進(jìn)的xx綜保滿山紅、xx一干通這類第三方外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)優(yōu)勢，為我縣中小微蜜桔出口企業(yè)提供物流、報關(guān)、退稅等服務(wù)，促進(jìn)蜜桔出口由供貨向自營出口轉(zhuǎn)變。四是加大企業(yè)獎補力度。在兌現(xiàn)2018年出口創(chuàng)匯獎勵基礎(chǔ)上，對生產(chǎn)型企業(yè)加大獎補政策的支持。

六、扎實開展“三請三回”和“雙返雙創(chuàng)”工作。認(rèn)真落實省、市《“請鄉(xiāng)友回家鄉(xiāng)請校友回母校請戰(zhàn)友回駐地”推動開放提升工作方案》，深入挖掘我縣在外發(fā)展的鄉(xiāng)友、校友、戰(zhàn)友資源，建立“三友”名錄庫。在大力開展“雙返雙創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“三請三回”工作，要著眼于招商引資和招才引智，通過精心舉辦專題對接活動，推動一批合作項目，引進(jìn)一批高端人才。

七、深入推進(jìn)民企、外企、國企“三企”入豐。認(rèn)真落實《全國知名民營企業(yè)助推xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展招商工作方案》，積極對接知名民營企業(yè)，全面深化與知名民營企業(yè)的合作，推動一批民企投資重大項目簽約落戶；貫徹落實國務(wù)院關(guān)于擴大對外開放積極利用外資有關(guān)文件精神，重點對接跨國公司駐中國地區(qū)總部、外資投資性公司，主動承接沿海外資投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；重點瞄準(zhǔn)京津冀、長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)等國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)國企和***企業(yè)，包裝推出一批ppp項目，開展多形式、寬領(lǐng)域的對接合作。

八、重點推進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商。緊緊圍繞綠色食品和電子信息，打造集群化綠色工業(yè)，更加突出綠色食品首位產(chǎn)業(yè)，通。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看過“一產(chǎn)一策”推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強做大，積極開展產(chǎn)業(yè)配套招商，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點企業(yè)、關(guān)鍵企業(yè)和配套企業(yè)，力爭打造全國叫得響的產(chǎn)業(yè)集群。要充分利用全國綠色食品工業(yè)強縣的這張名片的優(yōu)勢，借助xx蜜桔的強大品牌影響力，著力引進(jìn)一批蜜桔精深加工項目落戶。著力引進(jìn)一批電子信息關(guān)聯(lián)企業(yè)落戶，爭當(dāng)全市“把向xx經(jīng)濟帶建設(shè)成電子信息產(chǎn)業(yè)帶”的“排頭兵”。以康緣桔都藥業(yè)、桔王藥業(yè)等為依托，引進(jìn)一批生物醫(yī)藥上下游企業(yè)落戶。

九、加快培育新興產(chǎn)業(yè)招商。圍繞文化旅游和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，打造現(xiàn)代化戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。以全域旅游為紐帶，打造一批重點核心景區(qū)，加快推進(jìn)軍xx、xx古城招商力度，著力引進(jìn)一批文化旅游開發(fā)項目、健康養(yǎng)老、電商物流項目，統(tǒng)籌推進(jìn)文旅康養(yǎng)等新興產(chǎn)業(yè)招商，發(fā)展新經(jīng)濟，培育新動能。同時，依托我縣特色農(nóng)產(chǎn)品資源，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力引進(jìn)精品桔園、休閑農(nóng)業(yè)、高效規(guī)模種養(yǎng)、綠色農(nóng)產(chǎn)品精深加工等項目，努力形成規(guī)模農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、工廠農(nóng)業(yè)競相發(fā)展的生動局面。

十、做好外資企業(yè)招商工作。繼續(xù)加大招引力度。完善招商考核制度，將外商投資工作任務(wù)分解至每個招商小分隊。積極宣傳外商投資政策，全年力爭引進(jìn)x家外資企業(yè)落戶，完成市下達(dá)的實際利用外資任務(wù)。

十一、優(yōu)化項目平臺建設(shè)。一是加快園區(qū)平臺建設(shè)，全面完成黃金工業(yè)園一期規(guī)劃內(nèi)已征項目用地的土地平整及路網(wǎng)、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和生活配套設(shè)施。二是加快眾創(chuàng)基地建設(shè)，積極吸納一批電子信息企業(yè)和綠色食品企業(yè)進(jìn)駐落戶，形成產(chǎn)業(yè)鏈，引進(jìn)社會資本投資建設(shè)眾創(chuàng)基地三期。三是加大園區(qū)閑置土地的清理力度，規(guī)范閑置廠房管理。

十二、做好兩協(xié)工作。按照《xx縣礦山開采業(yè)稅收管理辦法》對全縣銷售的炸藥進(jìn)行控稅，協(xié)助國稅、地稅征收炸藥增值稅、礦產(chǎn)資源稅、所得稅等稅收，協(xié)助水利局征繳水土流失防治費工作，不見稅單不開票、不批放炸藥。

十三、執(zhí)行再生資源、二手車兩個特種行業(yè)的管理職能。完善政務(wù)服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化：一是二手車鑒定評估機構(gòu)設(shè)立審批；二是完成全縣再生資源回收企業(yè)和個體經(jīng)營戶的登記備案和年檢工作，對全縣再生資源行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)再生資源回收經(jīng)營行為；三是對權(quán)限內(nèi)再生資源回收企業(yè)未按規(guī)定備案的處罰。

新的一年，xx縣商務(wù)局將立足于縣委、縣政府“世界桔都休閑xx”的總目標(biāo)，著眼于“三大戰(zhàn)略”、“七項工程”，貫穿于特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)文明、改革開放、民生民本五大體系，真抓實干、凝心靜氣，持續(xù)做好全縣商務(wù)工作，保證xx縣經(jīng)濟運行總量始終占領(lǐng)xx市經(jīng)濟發(fā)展的第一方陣。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇十三

為了進(jìn)一步加強軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。新一社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況。現(xiàn)制定了xx年擁軍優(yōu)屬工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以馬列主義、_思想、_理論和黨的xx大精神為指導(dǎo)，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進(jìn)我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

二、方法步驟。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

三、具體措施。

1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認(rèn)識到，人民軍隊在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團(tuán)員以及進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項工作。

2013年，我們將迎來建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年，全省國稅系統(tǒng)雙擁工作要以_理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，立足行業(yè)特點，緊密結(jié)合實際，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高全省國稅系統(tǒng)雙擁工作的整體水平。

一、切實加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好雙擁工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要從講政治、講大局的高度，堅持把雙擁工作擺上全省國稅系統(tǒng)各級黨組的重要議事日程，納入黨組今年工作的總體規(guī)劃，列入干部績效考評的重要內(nèi)容。要充分認(rèn)識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，是建設(shè)***經(jīng)濟區(qū)的迫切需要，是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要途徑。省局黨組明確規(guī)定，全系統(tǒng)各級國稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實踐者，在雙擁工作中負(fù)有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要求主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥指導(dǎo)，對雙擁工作重大事項親自把關(guān)決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調(diào)。各級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)雙擁工作的職責(zé)，根據(jù)工作任務(wù)和形勢特點，制定2013年工作計劃，組織安排好各項重點活動，同時做到明確職責(zé)分工，加強督促檢查，抓好工作落實，以保證雙擁工作各項任務(wù)得到貫徹落實。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇十四

2020年xx區(qū)科技局將深刻把握上級人才工作的要求，緊扣地方實際，大力開展人才引進(jìn)、科技合作、成果轉(zhuǎn)化工作，實施創(chuàng)新驅(qū)動、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為實現(xiàn)全區(qū)跨越發(fā)展提供強有力的智力支撐，現(xiàn)將人才工作打算及措施匯報如下：

一、工作打算。

1、人才平臺載體。

圍繞“雙招雙引”人才平臺載體建設(shè)工作，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、眾創(chuàng)空間、院士工作站、星創(chuàng)天地、農(nóng)科驛站等人才平臺載體，鼓勵更多企業(yè)與高校、科研機構(gòu)共建重點實驗室和工程技術(shù)研究中心，2020年全區(qū)力爭院士工作站、技術(shù)研究中心、星創(chuàng)天地、眾創(chuàng)空間、農(nóng)科驛站等省級以上創(chuàng)新平臺建設(shè)再有新突破，新增市級以上技術(shù)創(chuàng)新平臺不低于3家。

注重合作的實際成效，與高校院所、高層次人才的合作貼近我縣產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展實際需要。積極培育現(xiàn)有高層次人才申報“萬人計劃”、“外專千人計劃”、“xx產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”、“外專雙百計劃”、“引才引智示范基地”等各類人才項目，2020年力爭有新突破。

二、工作措施。

通過改進(jìn)服務(wù)方式，走進(jìn)企業(yè)，送政策上門，主動靠上服務(wù)。開展調(diào)研工作，深入了解企業(yè)發(fā)展整體情況、開展技術(shù)創(chuàng)新情況以及技術(shù)、人才需求，全面梳理、掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的創(chuàng)新點，現(xiàn)場為企業(yè)講解科技人才政策，發(fā)放編印的各級科技人才政策，有針對性開展人才和政策落實工作。

2、加大科技合作力度。

3、搭建人才創(chuàng)新載體。

搭建好人才平臺載體是引進(jìn)高層次人才的關(guān)鍵，加大對科技型企業(yè)的培育扶持，促進(jìn)企業(yè)依靠創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)發(fā)展，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)研發(fā)中心和技術(shù)中心，并立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新資源，有針對性的引進(jìn)對口的高層次人才，爭取在重點領(lǐng)域、特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)重點突破，建設(shè)具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)集群工程技術(shù)中心，實現(xiàn)人才與企業(yè)創(chuàng)新平臺的優(yōu)勢互補。

4、落實區(qū)人才項目支持政策。

擬出臺《關(guān)于支持科技創(chuàng)新服務(wù)實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，通過政策落實，加大高層次科技人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵力度。加大對“萬人計劃”、“外專千人計劃”、“xx產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”、“外專雙百計劃”、“引才引智示范基地”等各類人才類項目、平臺類項目重點工程支持力度，對高端人才成功申報入選的人才項目，按照國家、省、市人才資助經(jīng)費額度給予入選人才1：1配套支持。通過激勵政策，鼓勵企業(yè)與高層次人才進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，實現(xiàn)高新技術(shù)成果落地并產(chǎn)業(yè)化。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇十五

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇十六

工作計劃要有突出重點的原則。

要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。

xx為大家整理了2016年度雙擁工作計劃，大家學(xué)習(xí)參考。

2016年度雙擁工作計劃一為了進(jìn)一步加強軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。

新一社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況。

現(xiàn)制定了xx年年擁軍優(yōu)屬工作計劃：一、指導(dǎo)思想堅持以馬列主義、_思想、_理論和黨的_精神為指導(dǎo)，努力做好擁軍優(yōu)屬的各項工作，促進(jìn)我辦事處擁軍優(yōu)屬工作的新發(fā)展。

二、方法步驟擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著一切為軍人服務(wù)的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

三、具體措施1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓的人認(rèn)識到，人民軍隊在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。

同時宣傳國防教育知識、征兵知識。

增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團(tuán)員以及進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在春節(jié)、八一節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問。

準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。

并對有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、完成區(qū)雙擁辦公室安排的各項工作。

*****街道辦事處擁軍優(yōu)屬辦公2016年度雙擁工作計劃二20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進(jìn)一步加強軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結(jié)合工會自身工作，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想以黨的三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實_、_、_關(guān)于加強軍政、軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)通過開展雙擁工作，提高全縣職工對開展雙擁工作的重要意義和重要性的認(rèn)識，積極投身于雙擁工作中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建雙擁模范縣獻(xiàn)計出力。

三、工作要求(一)提高認(rèn)識，自覺增強擁軍工作責(zé)任感組織各基層工會職工學(xué)習(xí)《國防法》，進(jìn)一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認(rèn)識雙擁工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、推動社會進(jìn)步方面的重要作用，進(jìn)一步增強國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性，增強擁軍工作的責(zé)任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，強化保障講政治、講大局、講穩(wěn)定，重視雙擁工作。

一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立以黨組書記、常務(wù)副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是健全機制，強化落實。

要建立健全雙擁工作管理機制，使雙擁工作與工會工作同安排、同部署、同落實。

要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。

四、工作措施(一)加強理論學(xué)習(xí)。

要聯(lián)系實際組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)_關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

(二)重視宣傳報道。

工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁教育。

各基層工會要圍繞促進(jìn)地方和軍隊的改革與建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。

(四)落實雙擁政策。

要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。

(五)舉辦共建活動。

要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了解和交流。

要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災(zāi)的解放軍、武警、民兵預(yù)備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關(guān)心關(guān)愛，增進(jìn)軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。

2016年度雙擁工作計劃三認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，以_理論為指導(dǎo)，深入開展擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，根據(jù)自治區(qū)和玉林市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組要求，按照自治區(qū)雙擁模范城考評標(biāo)準(zhǔn)，為我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城創(chuàng)造有利條件，現(xiàn)制訂20xx年雙擁工作計劃。

一、進(jìn)一步加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全雙擁工作機制，強化一把手負(fù)責(zé)制和落實創(chuàng)建雙擁模范城獎勵辦法工作，為新年度雙擁目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)提供有力保證。

二、繼續(xù)推進(jìn)科技擁軍和實施軍地互辦實事項目，努力解決好部隊官兵轉(zhuǎn)業(yè)安置、隨軍家屬就業(yè)和子女入學(xué)等。

三、開展好以軍民共建為主題的雙擁基礎(chǔ)工作，各成員單位廣泛開展創(chuàng)建雙擁模范城活動，確保20xx年我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城取得成功。

四、推進(jìn)擁軍優(yōu)屬工作深入開展，組織各成員單位開展關(guān)愛功臣活動，走訪慰問軍烈屬，落實優(yōu)撫政策，確保重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫經(jīng)費和義務(wù)兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放到位。

五、元旦、春節(jié)期間開展擁軍優(yōu)屬獻(xiàn)愛心活動。

積極支持部隊建設(shè)、為駐地軍(警)和優(yōu)撫對象排憂解難。

配合部隊完成各項訓(xùn)練任務(wù)。

為過往拉練部隊提供方便和提供慰問，為提高部隊?wèi)?zhàn)斗力提供有力支持。

六、深入開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名辦法》等法規(guī)和各項雙擁安置政策宣傳。

區(qū)縣外事工作計劃（專業(yè)17篇）篇十七

年，縣_將全縣人才工作擺在更為重要的位置，作為宣傳工作的一項重要內(nèi)容進(jìn)行安排部署，促進(jìn)為我縣走在全省山區(qū)縣市前列營造良好的輿論氛圍，同時進(jìn)一步加大人才興局工作力度，加強人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。

１、緊跟縣委、縣政府中心工作，適時開辦相關(guān)的全年和階段性欄目，大力宣傳縣委、縣政府決策、工業(yè)立縣戰(zhàn)略、工業(yè)園建設(shè)和新農(nóng)村進(jìn)程。

新聞部、專題部、總編室。

全年。

２、配合組織、人事部門，做好專業(yè)技術(shù)撥尖人才、各行業(yè)領(lǐng)軍人才、“七一”、黨建等方面的宣傳。

新聞部、專題部、總編室。

全年、重點“七一”、“十一”

３、配合科協(xié)、科技局等部門，做好全縣科技人才工作安排部署，科技人才工作精神貫徹落實的宣傳。

新聞部、專題部、總編室。

全年、重點“七一”、“十一”

４、配合縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委等部門，做好婦女人才、青年人才等方面的的宣傳。

新聞部、專題部、總編室。

全年、重點“三八”、“五一”