統計是對一定范圍內的數據進行收集、整理和分析，以便得出結論和推斷的一種方法。小編為大家收集了一些統計分析的范文，希望能夠對大家的統計學習有所幫助。

統計局財富報告（精選18篇）篇一

統計局財富報告（精選18篇）篇二

這次實習主要目的是了解統計局日常工作以及到所在的科室做本職工作，并且將所學的知識真正運用到實際工作中。我所在的科室是法規科，法規科的主要職責有：起草本區統計規范性文件；對本局制定的規范性文件進行合法性審核、報備。監督檢查統計法律、法規執行情況；組織行政處罰、聽證工作；對統計執法檢查進行監督工作；組織全區統計法規宣傳工作。承辦統計從業資格認定工作；承辦統計調查證核發工作；負責涉外和民間社會調查機構調查資格和調查項目的監督管理。

一、實習過程。

實習而感到驕傲。隨后指導老師把我們分配到了不同的科室，充滿了好奇的我和__同學一起被分配到了法規科。我們科室有兩個人，一個是劉老師，是科室的負責人，另一位是徐老師，是工作人員。她們讓我們叫她們劉姐和徐姐，感覺很親切。

在整個市統計局里實習的過程中，雖然我的工作不多，但是我學到的東西卻受益匪淺。剛開始為了更好的了解法規科和統計局的運作，我翻閱了很多書，徐姐也很支持我幫我找了《統計法》、《行政處罰》、《統計違法行為處分規定》等書。我了解到優化我國統計法律運行其最主要的目的就是提高統計數據的質量，統計發布的信息，咨詢和監督的職能等內容。所以數據的真實性特別重要。

統計方法有抽樣調查和普查兩種，所用的是統計局專用的統計分析軟件sarp。

二、實習。

通過實習，我在統計學方面獲得了一些實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己三年多本科學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了法規科一系列工作。在此期間，我進一步學習了統計學的理論知識體系，對統計有了更深的理解，將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，對統計局工作親身認識的同時，也親身實踐；其次，擴大了自己的專業知識面，強化已學的知識的同時開闊了自己的視野；在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西，在三個星期的實習時間里，我基本上掌握了統計科研工作的一些具體操作細節，知道統計科技工作是一項具有創造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業的統計人才和認真嚴肅的工作態度。

統計工作強調了統計工作者的職業道德，要實事求是，依法統計，嚴守秘密，公正透明，服務社會。通過這些也樹立了我嚴謹的工作態度。這里的這是我人生之中不能忘掉的一次很好的經歷和經驗。在不知不覺中，我又增添了成熟和穩重。非常感謝指導老師能給我這次實習的機會，也感謝幫助我的老師和同學們。

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統計局財富報告（精選18篇）篇三

實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環節，是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生的成長過程來說，他經歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連著學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。

在三亞東方園中園景觀有限公司的財務部實習了一個月，主要負責公司各類收入與支出的登記、統計核算和制作統計報表。剛開始到公司的時候，負責帶我的陳姐帶我到財務部門熟悉了一下環境，認識了在接下來的一個月里將要朝夕相處、一起工作的同事，然后了解了公司的規模，發展歷程及公司的現狀等等。接下來的任務是翻看了公司以前的賬目，把賬目上的數據練習著統計核算了幾遍，熟悉統計報表的制作過程，模擬制作了幾份統計報表。這樣練習了幾天后陳姐開始讓我著手公司最近的賬目，雖然只是些小工作，但我心里既高興又緊張。高興的是終于能把自己所學的知識運用于實踐、能實際動手解決問題。緊張的是怕在做的過程中出現錯誤，給公司帶來不利的影響。在接下來的幾天里，我每天都戰戰兢兢地完成任務，數據的登記、統計、核算和統計報表的制作等等。完成以后請教同事，反復的檢查和修改，直到得到同事們的認可為止。雖然有時候工作很累，但是看到同事們贊賞的眼神心里由衷的高興。

一個月的時間在每天忙忙碌碌中無聲的流逝著，實習很快結束了。在最后的兩天里陳姐帶我去參觀了公司的其他部門，公司規模雖說不是很大，但麻雀雖小五臟俱全。各部門應有的盡有，還是挺完整的。公司業務還是很不錯的，相信在不久的未來它會發展的更大更有影響力。

通過實習我在統計學獲得了一些實際工作經驗鞏固并檢驗了兩年學習知識水平。在此期間我充分利用了在學校所學的專業知識應用于實踐中，對統計有了更深理解，將理論與實踐有機結合起來我工作得到了實習單位充分肯定和較好評價。

本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義對我以后的學習有著重大的作用。首先，我可以將所學知識應用于實際工作中理論和實際是不可分在實踐中我知識得到了鞏固，解決問題能力也受到了鍛煉;其次本次實習開闊了我視野，使我對統計在現實中運作有所了解，也對統計也有了進一步掌握。

在實習過程中也讓我學到了很多其他的東西，在一個月的.實習里我基本上掌握了統計工作的一些具體操作細節，知道統計工作是一項具有創造性的活動。要出一流成果就必須要有專業統計人才和認真嚴肅工作態度，在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內涵。實習期間，我嚴格要求努力工作，虛心向領導和同事求教，每天按時報到，嚴格遵守各種規章制度，認真學習統計專業知識，閱讀了大量統計各種雜志、論文、書籍等。進一步掌握了統計技能，從而進一步鞏固所學到知識為以后真正走上工作崗位打下基礎。但在短暫實習過程中我也深深感覺到所學知識膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏。剛開始一段時間里，對一些工作感到無從下手茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學校總以為學不錯，一旦接觸到實際才知道自己所學的知識是多么少。因此，在以后學習中應更加努力掌握好更多專業知識，更好運用統計這門科學。

統計局財富報告（精選18篇）篇四

為解決當前我市企業發展中遇到的困難和問題，幫助企業積極應對金融危機帶來的挑戰，順利渡過難關，確保全市經濟社會大局穩定，按照鄭州市人大常委會要求，市統計局對25家企業進行了調查。

調查表明：

一、信心比黃金更重要。溫家寶總理表示，當金融和經濟危機到來的時候，經濟家、企業家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領導人的信心也尤為重要，這時候信心比黃金和貨幣還要貴重。今后一個比較長的時期，中國發展仍處于重要戰略機遇期。我們完全有信心、有能力克服前進中的各種困難，保持國民經濟在更長時間內又好又快發展。通過調查顯示：54%的人對今年經濟形勢持基本樂觀態度；64.5%人的對20xx年外部經濟環境持較強的信心態度；96.7%的人對20xx年國內宏觀政策持較強以上的信心。從調查結果看：半數以上的人對當前的內、外部經濟環境和今年的經濟形勢持較強的信心和基本樂觀態度。

1、對今年經濟形勢的判斷方面：54.8的人認為基本樂觀，22.6%的人認為今年上半年比較困難，16.1%的人認為今年三季度前比較困難。半數以上的人對20xx年的經濟持基本樂觀態度。

2、對20xx年外部經濟環境的信心方面：3.2%的人認為很強，64.5%的人認為較強，32.3%的人認為較弱。認為很強和較強的就占了三分之二。

3、對20xx年國內宏觀政策的信心方面：29.0%的人認為很強，67.7%的人認為較強，3.2%的人認為較弱。對20xx年國內宏觀政策認為很強和較強的就達96.7%，比20xx年外部經濟環境的信心高出29個百分點。

二、出臺加大投資和擴大內需政策是多數人對“戰危機，保增長”的建議。在31份調查問卷中，有17份都提到了投資和內需。在投資方面多數人認為：要加大對新農村建設，對民生福利建設，對基礎設施的建設，政府通過對這幾方面的投資，帶動相關行業復蘇。在內需方面多數人認為：政府要出臺有關切實可行的政策，要保民生、保就業，要出臺一些刺激消費，拉動內需，培養消費習慣，提升消費層次，改善消費環境的政策。

三、對企業出臺和落實優惠政策是多數人的心聲。在出臺政策方面：多數人認為要以企業服務年為契機，通過一些政策，在稅收、費用減免方面，企業創新方面，政府機關人員辦事效率方面，在為企業服務方面要有新的舉措。對于政策落實方面，多數人認為目前政府的政策落實還有待提高，希望政府通過企業服務年使政策更加具體和可操作性，并且要求將服務意識深入貫徹到每一個公務員心中。

統計局財富報告（精選18篇）篇五

實習是統計學專業計劃的重要組成部分，是對學生進行實際統計工作能力初步訓練的基本形式，是培養學生職業技能與能力的重要環節，是全面檢驗和提高我校教育教學質量的必要措施。

實習的目的是使學生鞏固和運用所學的基礎知識和基本技能，建立統計意識和思想，運用收集數據的方法，并能夠根據數據的特點選用恰當的統計方法進行分析和推斷，獲得相關經驗，進一步理解統計的特點與規律，培養與提高學生獨立從事統計工作的能力，并使學生接受深刻的專業思想教育。

到邯鄲市統計局的第一天我就學到了不少。那天統計局的領導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統計工作的有關情況，包括向我們傳達了關于建立統計報表關系和開展統計報表網上直報工作的通知。幾個部門的領導還分別向我們具體講解了工業企業、服務業批發和零售業、住宿和餐飲業等如何進行調查詢問和填表的情況，告訴我們如何簡單快捷的區分三個產業以及大中小企業。

為了讓我們增強統計工作的法律意識，領導們還特別向我們介紹了統計法。所謂統計法，是指調整國家統計機關行使統計職能而產生的統計關系的法律規范的總稱。統計關系，是指國家機關、社會團體和公民在有關搜集、整理、分析、提供、頒布和管理統計資料的統計活動中所產生的社會經濟關系。統計的基本任務是對國民經濟和社會發展情況進行統計調查、統計分析，提供統計資料，實行統計監督。統計法是國家統計機關行使職能的法律依據，也是國家進行社會經濟監督的有力工具。為了有效地、科學地組織統計工作，保障統計資料的準確性和及時性，發揮統計在了解國情國力、指導國民經濟和社會發展中的重要作用，促進社會主義現代化建設事業的順利發展，1983年11月8日第六屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過了《中華人民共和國統計法》，自1984年1月1日起施行。1987年2月15日，經國務院批準，國家統計局又發布了《中華人民共和國統計法實施細則》。

另外，還強調了統計工作者的職業道德，要實事求是，依法統計，嚴守秘密公正透明，服務社會等等。也許他們的講解不如學校老師那么系統與規范，但平實的語言中卻透露了他們豐富的實際經驗，我們聽起來也覺得易于理解。由于一部分人第二天就要到各區里去做實際調查工作，所以領導們強調了一些工作的具體事項，為了能夠完成好工作，我仔細的記錄下了每一點,巴望著第二天能把它們用于實踐中。而然很可惜的是我并沒有被分到區里做調查，而是被留在了局里，分到了服務業。對此我雖然覺得沒能把那些剛學來的新知識付諸實踐有一點遺憾，但同時對我未來的新工作也充滿了期待。

剛到服務業的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道服務業做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不可能知道的東西。剛進入服務業的時候，主任并沒有馬上讓我們做一些復雜的工作，而是由易到難，循序漸進。先讓我們在電腦上熟悉了有關文件的路徑和數據系統，這對于身為中專生的我們來說自然很容易，但主任絲毫沒因為這個簡單就隨便放過去，而是一再對我們強調要仔細，這使得讓我們信心大增的同時，也感嘆統計工作者嚴謹的態度。

當我們掌握了基本數據的導出工作之后，主任又逐漸教會我們處理數據，整合表格和審核校對等工作。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統計工作給我最大的感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數據一個數據地查、看、找，加上各個部門各個層級的數據又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈腦脹，頭昏眼花。可但是不能松懈，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數據的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統計工作真的是一個精細活!這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應該認真仔細。這不僅僅是統計工作者所應具備的特有素質，也是我們做好每一件事的前提。

二。實習過程。

第一天到市統計局報到時，一進門，就看到書柜上排列著獎章，先進單位、統計學會先進單位等等，都是國家統計局給予邯鄲市統計服務處的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里認識實習而感到驕傲。

梁處長和所內同事對我們的到來也表示了歡迎。梁處長對我們今后幾天實習的具體工作做了安排，具體包括《統計》雜志的出版，統計論文出版的校對及統計學會的一些工作。在次，我也就這幾個工作做匯報。

首先，是關于論文集的校對工作，也是此次實習中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴格，在次之前，服務處的同事已經對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為服務處里同事們認真負責的工作態度感到欽佩。首先我們學習了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標點符號的錯誤也不能放過。

在校對過程中，印象較深的是關于統計報表的校對，統計報表就嚴格的編制規則，如規定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統計報表制度的排列順序，三位數碼分為兩段，第一位數碼為第一段表示統計報表的報告期別，或報表的性質，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表;是經常性調查還是一次性調查或是普查、試行表。第二、三位數碼為第二段表示統計報表的順序。還學習了統計報表的性質代碼：1、基層年報;2、基層定報;3、綜合年報;4、綜合定報;5、一次性調查;6、普查。從中不僅學習了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。

其次，是關于服務處網站的建設，也是本次實習過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學會網站建設的一些基本知識，并單獨處理網站的文章錄入，信息搜集等任務。真有些不習慣。面對著這么生疏的環境，心態還沒有及時的轉變過來。不過經過慢慢的適應自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看，也許是因為我年齡比他們小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。

三、實習。

在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和服務處的領導和同事致謝,感謝你們為我的順利實習所作的努力和幫助。

通過實習，我在統計學方面獲得了一些實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己兩年學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了統計論文集的校對工作。在此期間，我進一步學習了統計學的理論知識體系,對統計有了更深的理解,將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。

本次認識實習是我中專生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統計在現實中的運作有所了解，也對統計也有了進一步的掌握。

在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在20天的實習時間里，我基本上掌握了統計工作的一些具體操作細節，知道統計工作是一項具有創造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業的統計人才和認真嚴肅的工作態度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內涵。

統計局財富報告（精選18篇）篇六

統計局財富報告（精選18篇）篇七

隨著社會主義市場經濟體制改革的不斷深入，社會資源配置作用在不斷加強，社會經濟發展形式發生了深刻的變化。特別是在城市經濟發展的過程中，各級政府更加關注社會經濟發展的區域性特征，更加側重于對區域經濟統計信息的收集、加工和整理。因此，自從xx年1月份以來，在地統計管理制度改革應社會經濟發展的需要，被提上議事日程。通過在地統計管理制度的有效實施，各級統計部門因地制宜地應用相應的統計方法，對本行政區域內的社會經濟發展狀況進行全方位的統計，發揮著統計信息在社會經濟管理工作中的基礎作用，從而顯示了統計工作在社會經濟管理中的重要地位。

但是在實施在地統計的過程中，各級統計機構特別是縣（區）級統計局面臨著嚴峻的挑戰：統計方法制度不健全、基層統計單位數量急劇增加、統計調查指標越來越細化、開展調查工作的難度進一步加大、面對同級政府部門開展統計服務的要求越來越高等等。諸多客觀因素要求縣（區）級統計局要進一步整合資源，充分利用現有的人力資源和基層統計調查隊伍，進行統計制度創新和統計工作創新，不斷提升統計服務水平。

如何有效促進縣（區）級統計局的資源整合，使其在新社會經濟形勢下能履行統計職能，發揮其在監測國民經濟運行中的作用。**市**區統計局在近年來的工作中，提出了“建設標準化統計局”的目標，并在工作實踐中進行了有針對性的探索和研究并提出了建設標準化統計局的有效組織模式。

在我國現行行政管理體系下，縣（區）級統計局是縣（區）人民政府的職能部門，在業務上受上級統計部門的指導。因此，在工作上，縣（區）統計局的各項日常工作具有雙重性特點，所以，從縣（區）級統計局的目前現狀來看，具有工作人員少、工作量不斷加大、統計職能偏失及辦公條件相對緊張的局面。

1、工作人員狀況。以**區統計局的情況看，在地統計前全局只有5人，3位局長、2辦事員兼科長，各項工作均是業務局長帶頭做，每人要對口市統計局的多個業務部門，工作緊張程度可想而知。在地統計后成立了城市綜合抽樣調查隊，招錄了工作人員和在地統計員，近年來區政府通過干部調配、安排軍隊轉業干部和招錄公務員，目前全局人員共22人。按照區政府三定方案成立了三科一隊，能比較全面地履行本區域內的統計調查工作。但是按照對口市統計局的工作任務，不論專業大小和工作量的多寡，每個條口只能安排一個人負責統計業務，在部分專業和工作上還存在“一人多頭”的現象。在對**市六城區的調研中，我們也發現了類似的情況，相對于繁多的統計業務和雙重的領導部門，縣（區）級統計局的人員狀況仍然顯得相對緊張。

2、統計工作量情況。在地統計前，區統計局只統計本區屬的調查單位，并相應承接市統計局、城調隊下達的部分抽樣調查和專項調查。在地統計特別是第一次全國經濟普查后，各專業限上調查都進行了調查擴面，并對從未開展的社會服務業、行政事業單位進行了抽樣調查，勞資統計全面在地并要求擴面調查，統計行政管理也逐步實行區域化管理，因此在統計業務上，出現了統計工作量急劇上升的局面。同時，在地統計以后，區政府更加關注區域經濟的發展，更加注重通過統計專項調查來了解社情區情。因此，縣（區）統計局面臨開展優質統計服務所帶來的工作量也急劇上升。

總之，統計工作的覆蓋面擴大、統計調查細化、統計服務更深更廣，在客觀上都促使統計局工作量的增加。

3、統計職能履行情況。在地統計以后，縣（區）統計部門既要應對各專業開展的統計調查、各種統計專項調查，還要以統計基礎工作和統計資料為依據，創新開展各項統計服務工作。在現實的統計實踐中，以統計局現有的工作人員應對兩方面的統計職能，其大量的工作時間則安排在統計調查、電話催報、報表審核錄入和上報上，而開展專題調研和統計分析，開展統計服務的時間卻很少。因此，當前統計工作存在著疲于基層調查、無暇統計研究與統計服務，在統籌工作時也存在著不同程度的顧此失彼，這與統計工作的職能要求相比，其職能履行存在這不到位的情況。

xx年第一次全國經濟普查以后，在地統計工作得以全面實施，并取得了既定的成果。市局各專業的統計調查單位被所屬縣（區）統計局接管，部分統計行政管理工作也得到了區域化分解，縣（區）統計局也及時補充了工作人員，確保了在地統計的有效實施。但是，在實現的統計工作實踐中，在地統計為縣（區）統計部門既帶來了挑戰，也帶來了機遇。

地統計后，基層統計局所開展的基層調查單位數量急劇增加，上級部門下達和本區同級委托的專項調查也與之增多，開展統計咨詢與服務的工作量也相應增大。面對大量的統計工作，對現有工作人員來說無疑顯得人員的缺少，需要通過各種途徑招錄工作人員，充實到統計工作隊伍中來。當工作人員得到充實以后，又面臨辦公場所、辦公條件和辦公經費的緊張，這些都在不同程度上影響著統計工作的開展，都需要根據具體的物質條件，得到適時的解決。

2、在地統計帶來的新挑戰。實施在地統計后，各縣（區）統計局所開展調查的統計對象將覆蓋本行政區域內所有企事業單位、個體工商戶和居民。從國民經濟核算的角度來看，原區屬統計單位和市在地下放單位只覆蓋了部分行業的部分單位，行業統計還存在著擴面的必要性；對部分沒有開展統計調查的行業，因沒有既定的統計調查方法和制度，需要創新性地開展調查工作，以取得相關的統計數據。面對當前統計工作所帶來的壓力，如何擴大并作好現有調查行業的統計調查工作，需要開展必要的工作方法創新，以達到在開展統計催報、報表審核和錄入方面節約有限的人力成本和時間成本。如何做好諸如社會服務業、科技產業、文化創意產業的統計調查，需要開展統計方法制度創新，通過制定統計調查制度、設計調查指標體系、編制調查表、開發數據處理程序等一系列統計創新工作。因此，在地統計也給縣（區）統計局開展統計工作帶來了新的挑戰。

3、在地統計對統計工作的新要求。面對在地統計給縣（區）統計局帶來的壓力和新挑戰，也提出了新的要求。要求縣（區）統計局能立足統計工作，不斷創新統計方法制度和統計工作方法。在統計業務上，形成以增加值核算統計為核心，各專業統計方法制度和區域特色經濟調查制度（如樓宇經濟、文化創意產業調查等）為支撐的統計調查制度體系，以實現對全區各行業經濟的調查和監測。在工作方法上，要根據所開展的統計調查工作，在數據處理手段、評估體系上不斷探索新方法，以達節約人力、物力，保證統計數據質量的目的。在工作制度上，要進行管理方法創新，通過建立一系列工作制度，規范統計工作辦事程序，實現對工作人員和工作事項的雙重管理，做到用制度實現“人”與“事”高效銜接。在統計執法上，需要通過建立、健全與統計制度相配套的統計法律、法規和制度，利用行政執法手段和經濟手段相結合，規范各類統計調查活動，形成調查審批、調查執行、數據發布及違規處罰等各環節的操作規范，促進統計調查不斷走向標準化、規范化，并以此加快統計法制化建設的步伐。此外，還要根據工作需要，進行資源整合，做到在有限人力、物力的基礎上，實現工作效果的最大化。

4、在地統計改革以后，縣（區）統計局的職能定位。實施在地統計以后，各項統計調查工作和對統計職能提出的新要求，客觀上需要對縣（區）統計局的工作職能進行重新定位。綜合分析來看，開展統計調查，研究制定統計調查方案的制度和開發數據處理程序，完成對調查數據的審核、錄入、匯總分析與上報工作，仍將是基層統計局的基本職能。在統計調查的基礎上，針對上級領導關心的社會經濟問題，開展專項調查，并結合統計調查數據開展統計分析，撰寫分析報告，為各級領導的科學決策提供基礎的分析資料，將是基層統計局有待加強的基本職能。依據各類統計數據和統計分析資料，以各種不同的形式，面對社會公眾和各級部門開展深層次的統計服務工作，從而增加統計服務的廣度；同時，依據統計法律法規，加強統計工作管理與統計執法，推進統計工作法制法的進程。

實施在地統計工作以后，縣（區）級統計局面對新的工作形勢和要求，站在立足本職工作、開展優質統計服務的角度，提出建設標準化統計的設想，是對當前基層統計局開展統計工作思路創新的具體體現，具有很強的現實意義。

通過標準化統計局建設，將高效整合當前統計局有限的人力資源和財力、物力，通過職能分工與合理調配，能有效提高全局協同作戰的整合能力，提高工作效率；能高效的完成各項時間緊迫、任務繁重的統計調查工作，確保統計調查開展的時效性。

通過標準化統計局建設，有利于集中專業力量，針對各級領導關注的社會經濟問題，制定調查方案，開展專題調查，并結合統計數據和相關資料，開展分析研究。將各類統計數據資料轉化成為理論性強、分析嚴謹的高質量統計分析報告，從而增強統計服務的深度。

通過標準化統計局建設，有利于完善統計局內部管理制度，促進統計工作管理的規范化、制度化。通過對辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數據管理制度、固定資產管理制度和街道統計科管理制度的制訂，規范各項工作的辦事原則和管理要求，同時實現對工作人員的管理控制，保證工作質量和提高工作效率。從而促進統計工作的規范化和制度化發展。

建立標準化統計局以后，基層統計局的工作將實現在現有資源上的科學整合，通過辦事流程、工作制度以實現對工作內容和工作人員的雙重管理；通過對各項工作制度的遵守，將統計工作任務與統計工作人員緊密結合起來，實現人和事的高效統一。建成后的標準化統計局，將具有一下特征：

1、規章制度是核心。標準化統計局建立以后，各項規章制度將構成統計局的管理核心。統計局將通過各項辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數據管理制度、固定資產管理制度和街道統計科管理制度，形成一個從工作任務到人員管理、再到工作質量控制的制度管理體系。通過規章制度這一管理核心，可將對工作任務的管轄和對工作人員的業績考評緊密結合起來，從而實現統計局日常工作的制度化管理。

2、工作管理更側重于規范化、制度化。通過對各類規章制度的遵守，各項工作都將按照既定的辦事流程被分解到相關的工作人員，各工作人員也都將按照自己的職責分工進行業務辦理，并接受辦公室對相關業務工作的綜合考評。從而使各項事務的辦理都有制度可以遵循，各項業務的操作都規范標準，規范化的作業流程更有利于工作效率的提高，從整體上也全面提升了統計工作的形象。

3、人員管理更側重于人性化。建立標準化統計局以后，將制訂以工作目標為核心工作人員績效考核體系，通過建立目標考評體系，對工作人員的出勤、業務完成情況、工作態度、工作創新情況等進行全面的考核，并與民主評議相結合，完成對工作人員的年終綜合考評。考評結束后，對考評結果進行公示，并作為年終獎勵的重要基礎依據。通過將考核貫穿與日常的工作中，形成對工作人員的適時激勵，并與民族評議相結合，從而使業績考核在具有客觀性的同時，更體現出人性化管理的一面。

將標準化統計局建設有理論落實到實踐，主要體現在對局內資源的整合，建立創新型的科室設置，明確相應的職能分工，促進各項統計工作的順利開展。科室設置主要包括：

1、局長辦公室。

主要職能：實現局長管理指示的下達和各室、中心意見的集中反映，對全局性的業務工作實現溝通與協調。

主要負責：全局的日常管理工作和各項事務性工作，負責全局性文件和領導講話稿的起草工作，協調各室、各中心的工作關系；監督全局各項規章制度的實施與遵守，對全體工作人員進行綜合考評；開展面向全社會和各級領導開展統計咨詢與服務。同時，完成局領導交辦的其他工作任務。

2、統計方法制度研究室。

主要職能：根據各項調查任務的要求，進行調查解釋，并根據需要制定調查方案、編制數據處理程序；開展在地統計模式下的統計方法制度研究與創新，開展對未開展統計的領域同時，負責全局統計方法制度的創新工作。完成局領導交辦的其他工作任務。

聯絡統計調研與數據分析中心、數據采集與處理中心對統計方法制度改革的意見，促進統計方法制度的優化。

主要職能：根據各級領導關注的社會經濟熱點，針對專題問題，開展調查研究，并充分利用現有的各類統計數據資料，開展統計分析，撰寫分析報告，為各級領導提供決策依據。

主要負責：專題調研，完成對綜合數據的處理與分析，撰寫分析報告；同時，與統計方法制度研究室、數據采集與處理中心聯絡，確保統計調研工作的順利開展。完成局領導交辦的其他工作任務。

4、數據采集與處理中心。

主要職能：根據各項調查工作的要求，完成各項統計調查的數據采集工作，并完成對調查數據進行審核、錄入、上報，各類數據資料的歸檔保存工作。

主要負責：建立各專業報表單位名錄庫，建立與統計基層單位的溝通與聯絡；負責對統計基層單位的統計監審、報表催交和信用等級評定。完成局領導交辦的其他工作任務。

聯絡統計方法制度研究市和統計調研與數據分析中心，反饋數據處理意見，促進統計方法制度的改革和為開展統計分析提供意見。

對以上4個職能科室的設置，將全局的統計工作劃分為4個部分，從業務流程上看，數據采集與數據處理、統計調研與數據分析完全應了專業報表的處理規律；同時，又為統計方法制度改革提供了基礎依據。而局長辦公室則是站在全局綜合工作的角度，對一室二中心進行總協調，從而保證全局工作的整體性。

各職能機構的設置，是標準化統計局的“外衣”，如果真正按照標準化的要求運作起統計局，還需要建立健全各規章制度，以實現對基層統計局的制度化、標準化管理。因此，建立標準化統計局，還須建立標準化統計局的制度體系（本文只論述建立制度體系的方面，對具體的制度內容不作細致闡述）。其體系的主要內容包括：

1、工作流程方面：包括各專業統計方法制度與業務工作流程、專項調查方法制度與業務工作流程、統計法制工作與統計執法流程和工作會議制度等。

2、工作人員管理方面：包括人事管理制度、局機關目標考評體系、街道統計工作考核辦法及各類專項工作考核評比辦法等。

3、工作事務管理制度方面：包括文件管理制度、保密工作規定、公章管理制度、車輛管理制度、檔案管理制度、統計數據管理制度、統計資料利用管理辦法、固定資產和辦公設備管理規定等。

在以上的制度體系中，分別就工作流程、人員管理和工作事務管理方面做了詳盡的規定，能將工作人員與工作事務緊密聯系起來，實現對“人”和對“事”的雙重管理，提高了工作效率、保證了工作質量，促進統計工作整體形象的提升。

實施在地統計以后，各縣（區）基層統計局都面臨著統計工作量大幅度增加、統計調研與統計分析力量有待加強，統計方法制度創新亟待解決，統計服務有待進一步推廣與深化。因此，建立標準化統計局從理論到實踐都有較強的可行性。

1、可以整合人力、物力資源，集中力量辦大事。在地統計以后，各基層統計局都存在人員和財力吃緊的情況。按照標準化統計局的要求，打破目前專業科室設置的安排，將所有工作人員分為局長辦公室、統計方法制度研究室、統計調研與數據分析和數據采集與數據處理等四部分，從而改變了以前各專業中人人都要訂制度拿方案、做統計報表和開展統計分析的局面，將分散在各專業科室的力量集中起來，統計后勤服務、方法制度研究、統計分析撰寫和數據采集均有既獨立又合作的職能科室來完成，做了了工作業務的專業化和流程化。

通過專業力量的集中與配合，配以財力物力的集中，可以保證各類統計調查工作完成的及時性，又可通過職能分工的不同，從源頭上保證調查數據的高質量。

2、可以促進工作效率提高和統計工作水平的提升。通過職能設置，將相同性質的工作歸為一類，使之在一個科室內部合理、集中安排時間，從而提高了統計調查工作的效率。

在同一科室內部，通過專業人員的配合與交流，對工作方法的探討與創新，從整體上促進統計工作水平的提高。

3、便于分層次使用人才，能做到人盡其才。在調配科室人員時，將根據科室職能設置的要求，充分發揮各類專業人員的技能特長，分層次的進行組合搭配，做到人盡其才，才盡其用。從而克服原有模式下能力差的沒事做、能力強的事情做不完的局面。

4、便于制訂崗位責任目標，推行綜合績效考評。標準化統計局建立以后，各個工作崗位將有更加明確的分工，并能根據職責分工核算出相應的標準工作時間，從而便于制訂崗位責任目標，并在此基礎上建立以目標考核為核心的綜合績效考評體系，推行對全局工作人員工作的綜合績效考評。

統計局財富報告（精選18篇）篇八

成立組織、加強領導。本次調查根據上級要求，成立了縣人口抽樣調查工作領導小組。由局長牽頭，分管領導指導，業務人員具體負責與各鄉鎮統計員調查工作的對接。為了將工作做到“實、準”，本次調查要求各鄉鎮分管統計的領導全程參與，以便更好的體現責任明確制。

近期，**縣統計局按照《20xx年四川省人口和就業統計工作要點關于開展“人口統計調研工作的通知”》文件要求，根據“人口變動調查工作調研提綱”，結合20xx年人口變動調查工作開展情況，積極思考，為進一步做好20xx年人口變動調查工作，籌備第七次全國人口普查，我縣于20xx年4月組織開展了人口統計調研工作。

我縣于20xx年9-12月進行了20xx年人口變動情況抽樣調查。我縣村196個，社區31個，共227個，本次調查共抽取3個小區，（分別為甘棠嚴家社區13小區、靈巖社區13小區、新寧鎮真武功村2小區）。在此次抽樣調查中，三個調查小區共出生4人，導致我縣出生率2.73‰，而全縣20xx年出生人口6216人，出生率10.28‰，因此抽中小區出生率低具有偶然性。通過本次調查數據顯示我縣戶籍人口60.8萬人，常住人口45.9萬人，少數民族人口712人，外來人口52035人（其中跨省外來人口12330人），外出人口190009人（其中跨省外出人口132222），出生人口6212人（出生率10.28‰），死亡人口3469人（死亡率5.6‰）。

1、成立組織、加強領導。本次調查根據上級要求，成立了**縣人口抽樣調查工作領導小組。由局長牽頭，分管領導指導，業務人員具體負責與各鄉鎮統計員調查工作的對接。為了將工作做到“實、準”，本次調查要求各鄉鎮分管統計的領導全程參與，以便更好的體現責任明確制。

2、加強宣傳。正式登記之前調查指導員和調查員走進社區、村，懸掛宣傳標語宣傳、發放《致住戶的一封信》，提高了被調查對象對本次抽樣調查的意義作用、標準時點、調查內容等的知曉率和認知度。

3、“兩員”的選聘及培訓。本次兩員的選騁按照一個調查小區一個指導員，兩個調查員的原則，共選聘了3位指導員，6個調查員。這些指導員及調查員良莠不齊。有的從事統計工作多年，業務精通，但pda操作不甚熟練；有的是剛參加工作的大學生，pda操作熟練，但業務知識不清。這些原因都給我們的調查工作帶來了及大的挑戰，業務培訓在這個時候是必不可少的。

因此我們針對所有指導員及調查員在10月9日至10日展開了為期兩天的業務知識培訓，并安排的一天的時間到住戶家里實地演練，努力使這些指導員和調查員明確自己的工作職責、工作內容、工作時點、及工作方法。正式調查前安排縣局工作人員到鄉鎮、社區進行親身指導和解說，務求做到每一位調查員都能熟悉pda的操作，減少在正式調查當中的出錯。

4、小區圖的繪制。為了準確繪制地圖，指導員堅持深入調查小區現場走訪，將公安戶口花名冊與社區、村居委會的現實地域情況認真核實，細致地劃分調查小區，編好樓房或平房號，從主要方位和地理標志到樓院的單棟住宅甚至到每棟樓房住宅戶數都做到了不重復不遺漏，確保區不漏房，房不漏戶，準確無誤。

5、編制戶主姓名底冊。為確保正式調查工作的順利開展，做好前期準備工作，縣統計局向有關部門收集了分鄉鎮數據，將這些數據與各抽中社區居委會和村、鎮手上已掌握的相關住戶數據資料認真進行比對。各抽中選小區居委會調查員在摸底調查期間積極上門摸查住戶各種情況，登記相關住戶信息，提高整個調查工作的效率，在區限定的時間內完成摸底調查工作、編制好戶主姓名底冊，并在規定時間內由pda錄入上報。

6、“三個確保”嚴把關，做到應登盡登。入戶調查中，圍繞確保不漏一戶、確保家庭情況真實可靠、確保調查表內，項目填寫齊全、規范、邏輯正確的“三個確保”目標。一是堅持指導員經常督導檢查指導，每天登記調查進度，如發現問題及時整改，如無法解決馬上上報縣局；二是全方位開展檢查工作，指導員每天對更新數據進行檢查，對有疑問的調查數據，及時讓調查員核查、糾正，仍有疑問的要求調查員再次入戶詢問核實。對調查員上報的空戶，指導員進行不定時、全覆蓋的抽查，確保空戶的真實性，實事求是，不弄虛作假；三是驗收檢查，我們對3個調查小區、共606戶的居民底冊進行了全面檢查，并組織3個調查小區的調查員參加互檢會議，互相檢查底冊以及pda的數據，使登記差錯率減少到最低限度。

7、查遺補漏，核實修改，確保數據質量。我縣也專門制定了相應的數據質量控制辦法，在摸底階段、正式登記階段都對數據進行了反復核實和校對。并取得了一定的成效，正式登記的差錯率相較往年減少了。今年改錯期間共出現核實性錯誤6條，邏輯性錯誤12條。

一出生人口瞞、漏報主要原因是：

1、計劃外生育的出生人口。這是漏登的重點。這部分調查對象擔心因為違反了計劃生育政策，存在超生人口問題，其登記內容會被作為有關部門罰款的依據，而故意隱瞞計劃外的生育人口。并以各種借口應付調查人員，逃避如實登記。

2、非婚生育的出生人口。因非法同居生育了子女，擔心家庭信息被泄露而引起鄰里及他人的非議，顧及輿論對孩子成長有負面影響，而不愿提供真實信息，在登記時隱瞞不報。因為沒有相關部門掌握這部分人口信息資料，無法核實，調查人員入戶登記又得不到真實的信息，導致漏登。

3、出生不久即死亡的出生人口。調查對象回避現實，不愿意主動提起；調查人員又不了解，且入戶詢問此類情況難以開口。于是，一方面調查人員沒敢進行詢問，另一方面，家屬不清楚要提供這部分資料。況且即使得知要進行登記，也可能因為不愿觸及傷心事，會有意回避，造成漏登。

4、居住地不固定的出生人口。有的育齡婦女具有兩套以上住房，而且居住地不固定一處，調查人員上門或是遇到“閉門羹”，或是調查對象以不居住此地、已經在另一地登記為由不提供真實信息。有可能造成任何一處也沒登記，存在漏登。

5、集體戶中的出生人口。集體戶中寄掛戶口的育齡婦女，因為調查人員很難與本人聯系，如若存在出生人口，容易漏登。對于寄掛在單位宿舍多年的“空掛戶”，如果本人已離開該單位，但戶口尚未遷出，無法查準這部分人員是否存在出生人口；對于寄掛在人才市場的“空掛戶”，因無法聯系本人，也不知是否存在出生人口，造成漏登。

6、外來務工人員的出生人口。外來務工人員流動性強，沒有固定居所、沒有穩定工作，變動頻繁，甚至存在大量逃避計劃生育政策的人員，或東躲西藏找不到，或提供不真實信息查不準，致使漏登。

7、尚未落戶口的出生人口。尚未落戶的出生人口，有可能是超生，或者是家人沒有及時辦理落戶手續。有的調查人員會參考戶口簿，見上面沒有出生人口的記錄，戶內又沒有看到嬰兒，沒有現場詢問，而造成漏登。

8、到外地生養的出生人口。由于生育后需要看護，或因工作需要到外地等各種原因，存在本調查小區育齡婦女到外地生養子女的情況，調查人員若沒有進行詢問，就會出現漏登。

二是習慣把農業戶口人口統稱為農民，導致農業從業人數畸高，二三產業從業人員偏少，也導致農業從業人員文化層次虛高，年齡結構失真。20xx年我縣年末總人口中、0-17歲未成年人、18-60歲勞動適齡人口和60歲及以上老年人口，分別達到12.6萬人、35.6萬人、10.9萬人，人口總撫養比為66%，比20xx年下降2.1個百分點。

三是外來人口信息缺乏可利用的行政記錄。不管是計劃生育、綜合治理、民意調查，還是公安的流動人口管理，都要求對外來人口實行有效登記管理，但最終都因村居委不想管、管不了而擱淺，沒有全面可供利用的資料，特別是外來租住人口，與社區居委會基本沒聯系，房東也大多不肯透露租住戶信息。第六次人口普查采取了一些辦法加強外來人口的清查登記，但效果不太理想，僅停留在外來購建房戶，外來租住戶登記依然不健全。

四是農村全家外出人口增多，三五年不見面是常事，見面也很少有時間相互交流，很難獲取在外村民的信息。同時，村民結婚登記、戶口登記、戶口遷移等都不需要通過村居委會，村居委會干部與群眾接觸機會銳減，導致村居民小組長對住戶不再知根知底。

一是加強高層協調，獲取戶籍人口信息。戶籍資料是目前人口統計的憑借和依據，缺少了這一依據，不管是人口普查、人口抽樣調查，還是年度人口統計都是勞民傷財的。

二是做好組織保障。縣鄉要建立一支精干高效的人口抽樣調查工作隊伍，做到業務熟悉，責任心、進取心強，有搞好人口抽樣調查的信心和決心。要設法調動村組干部的積極性，不管是樣本框的編制，還是樣本村清查摸底、入戶登記，都要充分發揮村組干部的人緣優勢，利用他們情況熟、人緣好來消除居民特別是外來居民的戒備心理，最大限度地取得調查對象的理解支持與配合，要發揮他們居住近、熟悉附近居民的飲食起居和作息規律的地緣優勢，減少“赴空”的次數，少走彎路，提高工作效率。

三是建立有利于人口統計的體制機制。一是加強常住人口的應用，把各村居委會的常住人口搞準、搞扎實，為常住人口的應用打好基礎。今后，凡涉及資金分配、項目建設需要村居委會人口數據的，城區、鎮區、集鎮村居委會一律只提供常住人口。要多措并舉，強化村居委會的常住人口概念，接受常住人口統計原則，加強對居住人口特別是常住人口的管理。二是建立防范故意瞞報人口的機制，現在村居委會瞞報人口，主要是為了減輕農村合作醫療的任務，農村合作醫療是憑農業戶口繳費，住院后必須憑戶口和身份證報賬，與戶口緊密關聯，不能把統計數據作為分配農村合作醫療繳費任務的依據，要以公安戶籍人口中的農業戶口人口為依據分配任務。

四是充分發揮社區在人口戶籍管理中的作用。要發揮社區在死亡人口注銷方面的作用，滿足社區對戶籍人口的知情權，公安戶籍管理部門應定期反饋社區戶籍人口信息，并制度化，滿足社區開展各項工作的需要。

統計局財富報告（精選18篇）篇九

重要的自我鑒定將成為個人歷史生活中一個階段的小結，具有史料價值，被收入個人檔案。自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。下面是統計局實習自我鑒定，請參考！

我作為一個到潮州市統計局的實習生，真正體會到了實際工作與理論學習的差異，學到了很多有關統計工作的知識和為人處世的道理，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經驗，可謂是收獲不小。

到潮州市統計局的第一天我就學到了不少。那天統計局的一位主任接待了我們,并為我們精心安排了實習培訓,初步介紹了統計工作的有關情況。我被分到了綜合科。我對未來的新工作也充滿了期待。

剛到綜合科的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道綜合科做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。剛進入綜合科的時候，主任就分配給我們一個任務，就是要把第二次全國農業普查的一些excel文檔資料匯總做成一個電子書,方便統計局內部人員參考閱讀,這對于身為計算機專業的我們來說自然很容易，但是由于平時沒有這方面的經驗,在網上找了很多資料還有軟件才最終圓滿完成這個小小的任務,其中我學到不少東西,比如如何把excel文檔批量轉換為htm網頁格式文件等等。后來我們被安排了催報表的任務，每天要打電話給各個普查單位，催交普查報表，這本是一個很簡單的工作，但是要與很多陌生人打交道，也接觸了很多行政事業單位，更多地了解了政府部門的工作情況，并擔任解說員為他們解釋普查套表里不明白的地方。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統計工作給我最大的.感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數據一個數據地查、看、找，加上各個部門各個層級的數據又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈腦脹，頭昏眼花。可但是不能松懈，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數據的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統計工作真的是一個精細活！這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應該認真仔細。這不僅僅是統計工作者所應具備的特有素質，也是我們做好每一件事的前提。

我在統計局的實習生活就這樣一天天進行著，我從每天的工作中一點點吸取著經驗。很快那些一開始不太熟的工作就做得得心應手了。這真的很及時，因為接下來就到了最忙的時候，正值廣東省第二次經濟普查，綜合科有大量的數據需要處理，正缺人手，所以我就很榮幸地參加了第二次經濟普查資料的數據整理和審核工作。雖然是些基本的工作，可我知道這很重要，我必須把它做好，因為接下去的工作都要基于這個數據，我深感責任重大。于是在接下去的一個星期里，我一點也不敢馬虎，絲毫也不敢懈怠。盡管每天早上七點起床坐半個小時車到統計局的時候已經有點累了，還要強打精神開始一天的工作，可我卻忙得很開心，覺得很充實。每當完成了一天的工作時，我的心里就充滿了成就感，隱隱地感覺到了自己的一點價值，覺得很舒心。

我們憑借自己的能力獨立的完成領導所指派的任務，包括每天與同事領導如何融洽相處的問題都要依靠我們自己解決。這些問題對于那些老江湖來說根本不足掛齒，可對于我們這些初入社會的人來說還著實能困擾我們一陣子。特別是新來那會兒，面對完全陌生的長輩們，我真的有些局促不安。但很快我就適應了，我發現部門里的人都很和睦，科長局長們為人十分和藹，不管什么時候問他任何問題，特都會耐心的解答。即使我們犯了錯誤，他也從不埋怨。在整個實習過程中，我所做的每一項工作都是從前沒有做過的，就連一些十分基礎的辦公室里的工作我也是第一次做。然而這樣的我并沒有在工作中顯得力不從心，也沒有因為工作上的困難而感到過焦慮，因為這里的領導和同事都十分友好，都很樂意幫助我們這些新來的實習生，這里的氣氛充滿和諧，沒有絲毫的壓力，即便是在工作很忙的時候，我們每一個人也都是努力做好自己的工作，忙碌而井井有條。慢慢地我也逐漸體會到了一些為人處世的方法和門路，因為有人為我們做出了榜樣。

這次實習使我受益匪淺，我要好好的記住這些通過自己實踐所得來的東西。學習前輩們的優良傳統，堅持嚴謹認真的行事態度，實事求是，處理好自己與他人的關系，處理好奉獻與索取的關系，處理好工作和生活的關系。努力學好專業知識，因為這是我們能出色完成工作，奉獻自身力量的知識基礎。尤其是在科學經濟日益騰飛的今天，社會的方方面面都需要以數字說話，這使得統計學顯得尤為重要。統計數字不僅真實再現了經濟發展的狀況，而且也成為影響經濟發展的一個重要因素。統計部門已成為社會經濟信息的主體部門和國民經濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監督機構。正因如此，我們肩負的任務和使命將越來越重大，我們更應該嚴格要求自己，精益求精。

總的來說，這次實習讓我很開心，學到了很多，不僅是在學習和工作上為我積累了寶貴的經驗，更是一段美好的時光。

統計局財富報告（精選18篇）篇十

隨著國際金融風暴逐漸影響到我國的實體經濟，我國東部沿海地區部分外向型企業產品訂單減少、生產下滑甚至停產，大量工人失業，一部分農民工紛紛踏上返鄉歸程。最近，我們對全市農民工回流問題進行了專題調查，情況不容樂觀。

1、返鄉回流人數近一成。20xx年全市外出務工的農民工人數約110萬人，其中在省外務工的約95萬。據調查，截至11月底，全市返鄉回流約9萬人，約占全市外出務工農民工總人數的8%。

2、返鄉回流時間提前2個月。農民工返鄉時間過去一般在春節前后10天以內，今年返鄉的啟動時間至少提前了2個月。

3、返鄉回流農民工中年齡偏大者居多。據調查，返鄉回流農民工中，16-25歲占11%，，26歲-40歲占32%，40歲以上占57%。由此可以看出，外出務工人員回流的以40-50歲的大齡農民工為主，這部分農民工大部分因文化水平較低，從事的是高體力、低技能工作，失業后很難在當地再找到新的工作，如桃源縣在福建打工的煤礦工人、加工廠工人等。

4、返鄉回流農民工主要來自沿海地區和勞動密集性行業。返鄉回流農民工集中在沿海及珠三角、長三角和我國北方，其中以沿海一帶為主，約占70%以上；返鄉回流農民工中，85%以上來自出口性企業和中小型企業，從行業來看，以從事制衣業、玩具業、機電業所占比例最高，總數達到66%，其次為建筑房地產業，占19%。

5、大部分返鄉農民工對打工期間的工資待遇較為滿意。調查表明，65％的農民工工資能夠按時足額發放，25％的工資不按時但可以足額發放，由此可見，在各級政府及相關部門的努力下，拖欠農民工工資問題得到了較好的解決。但在調查中，部分農民工對現有的按年度或項目結算工資的方式頗有怨言，希望按月發放工資。農民工收入狀況有所改觀。據調查，農民工平均月收入在1500元以上的占45.7%，收入在1000元至1500元的占44%，兩者合計，近九成農民工月均收入超過1000元。65%的農民工對收入狀況表示基本滿意。究其原因，關鍵是其對進城務工的期望值較低，雖在城市務工，但他們仍以在農村務農收入為參照，所以比較容易滿足。

企業經營不景氣是農民工提前返鄉的主要原因。據返鄉農民工反映，農民工提前返鄉主要是其所在企業受金融危機影響，多出現破產、停工、歇業等情況所致.如臨澧縣安福鎮望城村的農民工周尚松說“十幾年過來，都是下半年這個時候最忙，唯獨今年10月份就已經接不到活干了。”其所在工廠由于受金融危機影響，國外訂單明顯減少，工廠開工不足或停工，對工人或是放假，或是采取自然裁員。特別是十月份以來，開工時間不足一半，所拿的工資已不能維持正常生活，二是返鄉回流工的收入相對較低。據調查，目前外出務工人員工資收入一般在1000元左右，據臨澧縣太浮鎮王化村的農民工楊振國說，他在深圳三和興玩具廠務工，月收入一般在1200元左右，但每天必須工作10個半小時，而且每月只能休息2天時間才能拿到這么多，如果按正常工作時間，月工作22日，每日8小時，那么他們就只能拿到月800元的底薪。而且工廠每月還要扣住宿費等。由于城市生活費用較高，又一時難以找到工作，被解雇的農民工只能選擇返鄉。三是國家最近陸續出臺的一系列支農惠農政策，如國家1000億投資計劃的出臺以及新的土地政策，對農民返鄉具有一定的吸引力，讓他們感覺在家鄉也可能存在更好的發展機會。

當前農民工大量返鄉，帶回來的不僅是消費和收入的增長，更多的而是再就業的困難和基層工作穩定的壓力。近年來，進城務工收入已經成為農民收入的重要來源，農民工集中返鄉，意味著全市部分農民家庭收入銳減。為幫助返鄉農民工解決生產、生活中遇到的困難，有效緩解他們的失業之痛，我市各區、縣（市）制定了返鄉農民工幫扶計劃，擬定了返鄉農民工就業創業實施方案，切實搞好為農民工“五送”活動，即：送崗位、送信息、送培訓、送政策、送溫暖，收到了一定效果。做好返鄉農民工的安置和幫扶工作，關系發展和穩定的大局，為了引導返鄉農民工自主擇業、自謀職業、自主創業，建議采取以下七項措施，幫助返鄉農民解決實際困難。

一是全力為返鄉農民工開展職業介紹服務。采取走出去請進來的方式，多方聯系用工單位收集崗位，針對返鄉農民工的實際，進行個別推薦和進場求職相結合，千方百計為他們找到適合的崗位。

二是開展職業技能培訓、鑒定工作，使返鄉農民工具備用工單位所需掌握的技能。一些農民工暫時回家，利用春節前的空隙時間，參加各種就業培訓。如桃源縣勞動局近一個月就對100多名返鄉農民工免費進行計算機、電工電焊、車工等技能培訓，唯美學校培訓工業設計、電腦軟件高級技能人員10多名，這些必將對他們以后的再次就業增強競爭力。這種做法值得推廣。

三是積極協調配合工商部門，為返鄉農民工創業開辟“綠色通道”，辦理工商營業執照等。

四是積極協調配合稅務部門，為返鄉農民工創業落實相關稅費減免政策，切實幫助返鄉農民工創業。

五是舉辦創業人員經驗交流座談會，以點帶面進一步促進返鄉農民工實現自主創業，自謀職業。

六是積極幫助吸納返鄉農民工的企業落實優惠政策。可以象臨澧縣那樣對吸納、安置返鄉農民工就業的企業，按安置返鄉農民工人數，幫助提供小額貸款，通過“綠色通道”提供社會保險補貼，從而促使更多企業招用返鄉農民工，降低用人成本。

七是對生活確實存在困難的返鄉農民工，積極協調民政部門，對符合最低生活保障的提供最低生活保障，對不符合最低生活保障條件的給予一次性救助，妥善解決其生活困難問題，盡早幫助返鄉農民工渡過難關，盡快重新就業。

統計局財富報告（精選18篇）篇十一

為期一個月的實習結束了，在這短暫的日子里，我作為統計局的實習生，真正體會到了跨專業從事統計以及進行農村問題調查這些新鮮事物時學習能力培養的重要性，學到了很多有關統計工作的知識和工作中涉及部門，相關人員利益問題的解決的技巧，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經驗，可謂是收獲不小。

到統計局的第一天。統計局的領導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統計工作的有關情況，包括向我們傳達了關于建立統計報表關系和開展統計報表網上直報工作的通知。為了讓我們增強統計工作的法律意識，領導們還特別向我們介紹了統計法，讓我們了解到優化我國統計法律運行其最主要的目的就是要提高統計數據的質量，發揮統計的信息、咨詢和監督的職能等內容。領導們為了使我們能學到更多的知識，也會經常鼓勵我們到農調隊部們去幫忙處理一些日常事務。

通過這次的深入實際工作，我了解到各地的綜合統計信息大都是由統計局調查搜集加工整理的，這些信息所反映的經濟含義以及潛在的政治含義，與統計部門沒有直接的利害關系，統計部門做到客觀真實即可。但是，在現行行政管理體制下，特別是層層考核的機制下，統計部門的行政上級——同級政府或上級政府有關經濟主管部門卻與統計信息存在著一定經濟或政治上的利害關系。統計部門上報的數據關乎著該地區、部門的榮辱得失和領導人的政治命運。由于這一特點決定了在統計活動中客觀上存在著干擾統計數據的潛在動因。這就造成了某些地區、部門的領導是既要聽真數據又要統計部門報合其心意的假數據，社會上所謂“數據出官，官出數據”即此現象的寫照。體現了上位利益關聯性。

其次統計法律關系中的行政相對人受本位利益影響，使得調查對象與提供的信息資料（特別是財務統計資料）往往具有本位的利害關系而影響報送資料的準確性。在市場經濟的條件下，由于利益多元化以及對商業秘密的保護等多種因素的影響，有些調查對象出于自身利益的考慮，對統計調查采取弄虛作假或不配合的態度。表現為：一是擔心多報而多交稅或是擔心“露富”而瞞報統計資料；二是為了在市場經濟環境下立于不敗之地，樹立所謂的自身“形象”而虛報統計資料；三是對政府部門收集統計資料的動機心存疑慮或存在抵觸情緒而拒報統計資料。

再次，統計調查對象面廣量大，變動頻繁，且所從事的社會經濟活動越來越具有混合性的特點。統計調查對象的這個特點使得統計工作的難度加大，影響了統計數據的準確性、全面性。眾多的調查對象，使得統計人員與統計力量的矛盾凸現，對調查總體難以統全。統計調查對象的頻繁增減，使得對統計調查對象的總體數量及其構成的把握成為難題。調查對象活動性質的復雜多元、經濟成分的混合，使統計劃分、界定以及統全、統準成為關鍵的問題。如對就業情況的統計原來是很單一的，現在不僅有在各種類型單位的就業，還有彈性就業、靈活就業等。

在工作的實踐和與單位人員的交流中，我認為統計法在現實中的運行也存在著不少問題，主要表現在以下五個方面：

（1）統計法制意識淡薄，統計作假比較嚴重。

一是一些地方領導干部隨意修改統計數據，直接違反統計法。二是有些統計人員職業道德和業務水平不高，不能堅持實事求是的統計原則，對領導的干預不敢抵制，對假數據不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統計法出謀劃策。三是調查對象為了自身利益在統計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉變為以拒報、瞞報為重點；對利潤等經濟效益指標的瞞報已成為普遍的現象。四是統計執法力度不夠，不能有效杜絕統計違法現象。

（2）統計違法方式更為圓滑，違法理由更加“堂皇”

（3）現行統計體制抗干擾能力差，統計部門綜合協調能力弱。

現行統計體制，難以保證統計工作的獨立性。統計部門是地方政府的組成部門或直屬單位，部門領導由當地任命，很多統計違法行為的發生都根源于這個體制。與此同時，政府統計部門由于在行政體系中與政府其他部門平級，對政府其他部門的統計力量、統計信息資源缺乏應有的協調機制和工作力度，綜合協調能力顯得不薄弱。

（4）統計基礎建設跟不上形勢，基層統計任務負擔較重。

當前統計基礎雖得到一定程度的加強，但與統計改革和發展的形勢要求相比，仍然是不適應需要，特別是統計人員變動頻繁，統計渠道時有中斷，統計基礎處于不斷的變動狀態。再加上統計供需矛盾的影響，各方統計調查任務不斷下達，使基層的統計負擔日益增加，基層統計人員疲于應付。

（5）統計法和統計制度尚不完善，影響統計法的實施效果。

一是統計法對權利、義務以及法律責任的規定還不能適應市場經濟發展的需要，亟需進行修改。特別是對領導人的法律責任規定得不具體，調查對象權利義務還不公平，對有些統計現象如統計評估等還缺乏詳盡的規范，有些法律用語還不統一、不明確等。二是統計制度還不適應經濟社會發展需要，滯后于領導的需求，有的還缺乏可操作性，與實際情況脫節等。三是對統計調查程序的規定還不完善，統計調查制度的`實施行為還普遍存在沒有具體告知調查對象的問題，忽視了對調查對象的知情權和正當拒絕權的尊重，既不利于控制統計行政調查權，也不利于在行政處罰中避免行政爭議。

而農村社會經濟調查（簡稱農調）隊是運用抽樣調查、典型調查、重點調查和其他一次性調查等方法，搜集、整理和分析研究農村社會經濟情況的非全面調查統計機構。農村抽樣調查內容包括農村住戶（家計）調查、農產量調查和農村經濟基本情況調查等。

工作主要是農村住戶調查、農產量調查、畜禽調查·、農戶固定資產投資調查、農產品生產價格調查，中間消耗調查，還有一些臨時性的涉農調查。

其職責是通過深入調查，確保統計數據的準確，為正確判斷全縣農村經濟形勢提供第一手材料。主要通過采取深入農戶調查研究，模清和掌握農村的村情民情和貧窮的制約因素并根據農村貧窮狀況，科學地制定了扶貧規劃和實施方案。

調查隊隊長告訴我們，調查數據質量的提高和國家調查隊干部隊伍綜合素質的提高。是國家調查隊生存的必然要求。提高調查隊干部隊伍綜合素質是提高調查數據質量的前提，提高調查數據質量又是提高調查隊干部隊伍綜合素質的具體體現。

因此既要強化數據審核，采取抽查、自查、互查等多種形式，加強對基層報表數據的審核，在做好報表內部邏輯關系審核的同時，強化專業間相關指標的審核。建立了重大統計調查數據隊長辦公會議評估機制，從源頭數據的完整性、準確性、代表性以及規模總量、增長速度、比例結構、人均水平、內在邏輯關系、歷史資料和相關部門資料等方面著手，運用縱向、橫向對比和綜合分析判斷等方法評估說明有關數據，保證數據的連貫性和一致性，并對波動異常的數據及時核實修正。又要進一步加強基層輔調員的業務知識培訓，使學習成為優化知識結構、提高業務能力、增強綜合素質的重要途徑。

總結：在這段與統計局前輩相處的日子里，我感覺他們的工作相對于政府系統的其他部門來說還是挺辛苦的，他們也會開玩笑自嘲自己的工作是：“吃力不討好”。經常要走訪社區，下到鄉鎮去做好數據的登記工作，而得不到群眾的理解和配合，但是抱怨歸抱怨，工作起來又會認認真真，一絲不茍，對涉及的大量數據處理給予十足的耐心，努力把做到盡善盡美。他們的樂觀和豁達的心襟也影響了我，感動了我。工作不能片面以金錢為標準衡量它的價值，而我們的社會也需要價值的多元化，實現人這一個體的較高層次的精神追求。

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統計局財富報告（精選18篇）篇十二

20xx年度，在區委、區政府的正確領導下，在局主要負責人的支持幫助下，在同事們的大力配合下，認真做好各項分管工作(分管投資、貿易、服務業、城鎮住戶等統計專業，負責重點項目督查、“統計執法年”、有關專項調查等工作，并協助局長做好財務、黨風廉政等精神文明方面的工作)和局領導交辦的各項事務。工作中，緊緊圍繞局中心工作，團結同志、積極思考、創新思路、踏實肯干，堅持親歷親為，定期下企業和社區與調查戶家中，上門指導檢查，多掌握基層工作特點，及時進行分析、總結，既提高自己的業務能力和科學發展能力，又提高統計數據的質量。年初的工作目標主要有四大項：一是圓滿完成各項統計業務;二是做好“統計執法年”系列工作;三是做好各項檢查考核工作;四是完成區領導交辦的其他事項，均已完成各項既定目標。現將今年以來的各項工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：

一、述職。

(一)圓滿完成各項統計工作。

1.做好“統計執法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全國統計系統的統計執法年，監察部、司法部、國家統計局三部門將在全國范圍內聯合開展統計執法大檢查，此項工作由本人負責。我們從年初就及早謀劃，一方面加大宣傳發動的力度，另一方面開展自查工作，分三組對30戶投資項目及房地產、47戶規模以上工業企業和7個街道辦事處進行全面檢查。區政府于6月5日召開統計執法大檢查工作動員會議。隨后，我們開展了重點復查，確保一旦抽中順利通過。

2.城鎮住戶調查工作。今年適逢三年一度的大樣本換戶，我們從我區10.7萬多戶中隨機抽取26019戶進行調查，從中抽取600戶作為大樣本訪戶，省局從大樣本中又抽取100戶作為經常性記賬戶，每天記賬，反映全部收入與支出情況，每月收取記賬本進行計算機錄入等，工作量雖然很大，但進展良好。省局在上半年對我區的城鎮住戶統計工作抽取記賬戶進行監審，抽審情況非常好，省局領導對我區的記賬質量非常滿意。

3.固定資產投資工作。與專業負責同志一起對投資數據質量進行分析把關，加強與市局投資的聯系協調，每月與兄弟縣區的數據進行對比分析，找出薄弱環節，采取有效措施，促進整改提高，并保證在年底的目標考核中不失分。

4.服務業和貿易統計工作。與相關專業同志對列統服務業企業的具體情況進行分析、研究，對報表質量有疑問的企業進行調查，促進數據質量的提高。

此外，本人在平常的工作中，注意收集有關資料，注重分析研究，撰寫3篇統計信息，對迎接國家統計局的執法年系列活動情況寫了匯報材料，對11月12日區政協主席視察統計工作寫了匯報材料等。

(二)全國第六次人口普查宣傳工作氣氛熱烈。

本人雖然沒有直接分管全國第六次人口普查工作，一直積極參與其中的各環節工作，且直接負責宣傳工作。發放《一封信》15萬份，懸掛橫幅400多條，印發《人普信息》和《通報》30多期。此外，還與其他部門聯合在府前街道門前廣場和東大院廣場組織了兩場大型的專場文藝演出活動，穿插了人普知識有獎問答，氣氛熱烈，廣大市民踴躍參與，得到廣大市民的積極支持配合。營造了10月份的人口普查宣傳高潮月。

此外，本人一直掛鉤府前、長西、柳樹灣三個街道辦事處的人口普查工作督查、迎接市和省以及國家局檢查驗收工作，到各個社區指導檢查工作，到市民家中登記信息等，保證順利完成上級的各項檢查。

(三)完成區政府基本公共服務問計于民50題、社區工作滿意度20題的設計工作。

為進一步提升我區政府基本公共服務的能力和水平，提高轄區居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎上，今年又再次完善了區政府公共服務情況和社區工作滿意度情況的問卷調查，并將于12月中旬組織實施。

(四)重點項目服務工作。

雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務工作，本人與主要負責人經常到項目工地上門服務，解決企業的實際困難，同時又督促項目進度，要求建設單位及時納稅，積極參與主要負責人親自組織召開的四次股東會，協調解決了其內部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農民工工資6萬多元的棘手問題，同時也維護了社會穩定。

(五)全程參與幫扶、擁軍、幫助“4050”人員就業等保障和改善民生活動。

我局一直樹立發展普惠于民的理念，在推動經濟發展的同時，不斷提高民生保障的水平，讓老百姓多得益、快得益，以利益的和諧保障全區的和諧。

一是幫扶工作。我局幫扶困難家庭9人，孤殘兒2人，考慮到物價上漲較多，局主要負責人堅持“解決實際困難，每年提高幫扶標準”的原則，在春節時按照每人300元標準的基礎上，中秋節又按每人200元的標準購買了生活用品及慰問金。二是擁軍工作。“八一”建軍節與共建單位合買了一臺聯想電腦計4220元，送給15分部勤務隊的戰士們使用。三是幫助“4050”人員就業。由我局負責幫扶“4050”就業人員5名，全部在新建社區東方麗景花園，主要負責人聯系多家用人單位，幫助找到適合他們的工作，中秋節又按每戶200元的標準購買了大米和食油等去看望。四是慰問遺屬人員。按每人400元的標準進行中秋慰問。各項幫扶的標準也一直堅持逐年提高。

此外，本人兼任掛鉤的河堤路社區副書記，積極參加社區的各項黨建活動。

(六)搞好統計宣傳和迎接各項檢查考核。

在每年的5月18日和12月4日的法制宣傳日，組織市區兩級統計部門上下聯動，積極開展統計法制宣傳，制做展牌和靠牌、發放新《統計法》宣傳小冊子、宣傳材料、宣傳畫、《統計知識手冊》等，現場回答群眾提出的各種問題。通過宣傳活動，使廣大群眾更加了解統計、懂得統計、相信統計、利用統計，也使群眾的統計法制意識和依法接受統計意識得到進一步增強。

按時完成各部門、各條線的年中考核等工作，如政務督查、創新項目、黨風廉政、軟環境、雙擁、幫扶、效能建設等，以及其他各項日常辦公事務等，各項交辦工作都能自覺加班加點，親自收集整理資料，撰寫各項總結匯報，保證按時圓滿完成。此外，本人還制定了局內各項規章制度和統計業務方面的有關考核辦法，撰寫了5篇人口普查信息。

(七)其他工作。

(1)做好黨風廉政、機關作風建設工作，開展好創先爭優活動。

(2)做好和諧社區共建工作。

(3)做好綜合治理、平安創建工作、助學助殘助困和就業再就業幫扶。

(4)做好政協主席會議視察工作。11月12日，政協主席會議視察統計工作，我們報告了我區近五年來統計工作開展情況，得到政協主席和委員的一致好評。

二、述廉。

(一)必述部分。

能夠嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區關于領導干部廉潔自律各項規定。具體執行以下規定：

1.嚴格執行黨風廉政建設責任制，制定了各項規章制度，以制度管權、管事、管人。

2.認真遵守和維護黨的政治紀律。

3.認真加強領導干部作風建設。

4.嚴格執行不準收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規定。

5.嚴格執行不準收受干股等規定。

6.嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規定。

7.嚴格執行不準參與賭博的規定。

8.嚴格執行配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居的規定。

9.嚴格執行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規組織集資合作建房等規定。

10.嚴格執行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利等規定。

11.嚴格執行嚴禁相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益等規定。

12.嚴格執行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規定。

13.嚴格執行公務接待和嚴禁領導干部違反規定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規定。

14.嚴格執行嚴禁違規向企事業單位轉嫁、攤派和報銷各種費用等規定。

15.嚴格執行公務車輛配備、使用和管理規定。

16.嚴格執行本部門、本行業制定的廉潔自律、行業禁令等規定。

(二)選述部分。

今年本人協助局主要領導做好黨風廉政等精神文明方面的工作。本人能夠主動自學黨風廉政方面的各項制度，規范局財務管理，完善各項內部控制制度，實現以制度管權、管人、管事。

(三)自述部分。

暫無。

(四)貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一是認真學習黨風廉政建設的各項制度和規定，學習先進典型，用先進事跡來鞭策自己、要求自己，以先進共產黨員的標準嚴格衡量自己;二是從正反兩方面的案例中深刻反思，經常自省、自警、慎獨，認真做好本職工作，在平凡的崗位上實踐為人民服務的理念;三是建立健全了本局的各項規章制度，以制度管權、管事、管人，以制度為工作的準繩，完成了厚達幾萬字的各項制度匯編。

三、述學。

平常雖然工作很忙，但本人自覺擠時間學習各項知識，除了局會議集中學習外，本人還認真進行自學，記了近2萬字的學習筆記;制訂了全局的解放思想學習專題，并組織全局人員集中學習;完成了2篇學習調研報告。圓滿完成了年度學習計劃。

20xx年，全局的學習主要是圍繞以下幾點：一是學習統計業務知識，提高統計業務水平。局主要領導對統計方面主要術語和一般業務知識，分管領導要對分管的業務知識做到熟練掌握。二是學習政治理論知識，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀理論，用理論來指導實踐。三是認真學習市場經濟理論,學習了《市場經濟的政治學分析》，《政治經濟學》等。四是學習有關文件會議精神。學習方法多種多樣，以自學為主，每周組織一次集體學習，積極參加有關單位舉辦的培訓活動。在學習的過程中，都要求撰寫讀書筆記和心得體會，每人字數都在2萬字以上。五是參加了區委在上海舉辦的科級干部培訓班。通過培訓學習，收獲很大，科學發展能力得到提高，并結合我區實際，寫了一篇學習體會。

四、述法。

在日常工作中，遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規的范圍內開展工作。平時認真學習各項法律法規，不斷增強法律意識，以法律法規來規范自己的行為，在統計工作中嚴格依法辦事，宣傳法律知識。12月4日，本人主動走上街頭，和市統計局一道參加區統一組織的法制宣傳日活動，向市民宣傳統計法律知識。重點做到以下五方面：

一是認真學習各項法律知識，弘揚依法辦事氛圍。積極參加了區里組織的各項法律知識講座、培訓、考試、宣傳，重點學習了新《食品安全法》、《勞動合同法》、修訂后的《統計法》等，全員參加了區行政執法人員培訓和考試，營造全國第二次經濟普查宣傳高潮，每年的5月18日和12月4日積極參加宣傳普法活動。二是重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調查、評先評優、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學性。三是依法行政、亮證執法，客觀公正。未發生過被投訴、信訪事件。在推進依法行政中，采取的創新舉措是加大培訓力度，以“知法懂法”促“守法執法”，每月最少2次進行專門的統計執法培訓，每年的9月份進行全區性的統計從業資格培訓，并參加全國統一考試，每年我區的通過率都名列全市第一。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，未發生過違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是個人守法，全局同志都遵紀守法，認真學習法律知識，增強法律意識，未發生過違法情形和影響黨員干部形象的情況。

總結本年度的述職、述廉、述學、述法方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是領導幫助、同事支持的結果;同時也存在一些不足，比如創新意識不夠，工作魄力不大等，本人會在今后的工作中努力改進和完善。

述職人：

20xx年xx月xx日。

統計局財富報告（精選18篇）篇十三

201*年，在市統計局的指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，奮力拼搏，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況總結如下。

一、本職工作。

1、村屯普查工作。

鄉鎮、行政村、自然屯和國有農場基本情況普查工作從xx年年12月1日開始。全鎮27個自然屯、11個行政村全部列入普查范圍。通過11個行政村統計人員的努力工作，于2010年3月25完成全部普查表的上報。經過細致、嚴格的核對，確保了數據準確，無邏輯性錯誤，順利完成網上錄入，已全部通過審核。

2、成品油銷售與庫存調查。

國家統計局聯合商務部發文，于2010年1月1日起建立《成品油批發和零售統計報表制度》，本年對轄區內三個加油站的銷售與庫存分季度統計，此項工作因為涉及商業機密，出現了商家拒報的現象，通過主管領導的協調，現已順利完成前三季度的上報。

3、旅游支出情況定期報表。

根據市政府辦公室指示精神，對轄區內旅游情況進行統計并分析，提供統計資料和咨詢，實行統計監督。本年分四個季度對旅游支出情況做定期報表。

4、完善統計臺帳，完成各項報表。

加強數據管理，對統計臺帳、綜合經濟指標臺帳所需數據進行收集整理。及時、準確地完成市局布置的各項報表任務，做到不遲報、不虛報、不瞞報、實事求是，無差錯。

5、糧食估產實測工作。

全面掌握轄區內耕地面積和種植情況，隨時了解農作物生長情況，及時向市局報告。對糧食作物進行估產、實測核收，及時取得當年糧食產量資料，準確反映客觀實際，2010年上報農作物播種面積6,152公頃，糧食產量17,694噸，比上年增長21%。

6、做好201*年農、林、牧漁產值推算、中間消耗、農業生產及畜牧業生產情況報表，全面掌握轄區內大農業生產情況。

7、對國民經濟和社會發展情況進行統計調查、統計分析，提供統計資料和統計咨詢意見，實行統計監督。要通過對統計數字的整理和分析，正確反映客觀實際，為各級領導安排經濟工作提供必要的依據。截止11月31日，共上報統計信息四篇，統計分析兩篇。

二、協調好與相關站所的關系。

為確保統計數據準確無誤，積極與林業、農技、經管、農機、畜牧等站所進行溝通，做好咨詢，嚴格執行統計監督，保證了上報數據的真實性和準確性。

三、全力做好第二次全國經濟普查工作。

根據《全國經濟普查條例》和《國務院關于第二次全國經濟普查的通知》精神，為確保二經普任務圓滿完成，普查工作分為五個階段進行：準備階段、登記階段、數據處理階段、質量檢查與驗收階段、數據公布與資料開發及總結階段。截止11月25日，準備階段已結束。此階段包括以下工作：

1、組建經濟普查領導小組及工作機構。

2、動員工作。

3、普查區劃分及繪制示意圖。

4、選調普查指導員和普查員。

5、部門單位名錄庫數據的收集和整理。

6、培訓工作。

7、普查物資的準備。

8、單位清查工作。

9、宣傳工作。

其中單位清查是經濟普查的重要步驟，通過清查摸底確定填報單位，反應本轄區的法人單位、產業活動單位、個體經營戶的總體規模。通過“地毯式”清查和查遺補漏，本普查區共上報法人和產業活動單位55個，個體經營戶253個。這一階段工作的.圓滿結束為經濟普查登記階段做好了充分的準備。

四、工作中的不足。

1、學習時間太少，理論水平不高，工作打不開思路。

2、執行機關日常考核制度不夠嚴謹，偶爾會有遲到早退現象。

3、與領導的溝通少，不經常向上級匯報工作。在一定程度上影響工作進度。

在今后工作中一定改正，力爭將工作做得更好，更出色。

五、201*年工作部署。

1、繼續做好第二次全國經濟普查工作。

2、做好成品油銷售與庫存調查。

3、做好旅游支出情況定期報表。

4、做好糧食估產實測工作。

5、做好年末產值推算工作。

6、做好臨時報表和階段性工作。

201*年，要堅持以廉潔、務實、高效的嶄新形象，全身心地投入到工作中，努力完成鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。內提素質，外樹形象，為經濟發展做出貢獻。

統計局財富報告（精選18篇）篇十四

各位代表：

1、以加強統計能力建設為核心，為全市經濟社會科學發展提供全方位統計服務。一是今年以來，國內自然災害頻發，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩，受美國金融危機影響，全球經濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經濟現象不斷涌現，我們努力把握新生統計信息資源，不斷加大對重點行業和重點企業的監測服務和統計調研分析力度。到目前，我局共提報統計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據，很好地發揮了統計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區月度經濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經濟社會發展態勢，統計數據指標做到了關系平衡協調，變化原因清楚，保持了月度、季度數據指標的有效銜接。三是圍繞創建全省級文明城市、建設節水型城市、環保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統計服務，很好地發揮了統計的信息窗口作用，滿足了黨政領導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統計對比分析，及時將分析結果上報市領導參閱；同時，我們在省統計局支持下，在我市發起成立了山東省縣域統計信息交流協會，為服務縣域經濟科學發展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領導和省統計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了(改革開放30年)，忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經驗。今年，我局“誠信xx”被市機關和干部隊伍建設領導小組評為服務品牌。

3、以夯實統計基層基礎為目標，為促進全市經濟社會健康發展提供統計保障。我們以市政府(關于進一步加強統計基層基礎建設的通知)為抓手，實行局隊領導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統計基礎規范化建設進行現場指導、督促和服務。在鎮街，重點抓好統計站建設，有效解決了有機構管統計、有人干統計的問題；在部門，重點完善了部門統計聯席會制度，建立了部門數據協調、銜接和共享機制；在企業，重點加快了在地統計和聯網直報步伐，完成了統計報表制度、調查方法的配套改革，對全市405家工業企業全部實行在地統計；在村(居)委會，重點落實了會計兼任統計制度，推進統計報表規范化。今年，我市有4所鎮街統計站被授予全省示范化統計站稱號，市統計局被授予全省統計基層基礎建設先進單位。

統計局財富報告（精選18篇）篇十五

為保證“優質服務”工作穩步有序開展,我局成立了專門的工作領導小組,負責工作的組織策劃。

并聯合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監督落實。并結合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確保活動實效。

為使“優質服務”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。

1、責任管理機制。將行風建設和優質服務作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發生服務事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。

2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監督機制,進一步完善行風監督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關內部的經驗交流會,汲取經驗,形成互補。

3、健全行風建設獎懲機制。對局機關優質服務活動實行年底評先選優制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。

4、完善監督機制。一是內部監督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。

二是外部監督。(1)公開統計局相關服務承諾、服務標準和服務流程，并公開服務熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務工作。

1、人員對“優質服務”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優質服務”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。

2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確保活動與工作有效切入,完全融入。

3、進一步加強規章制度建設,堅持務求實效,不走進場,不留于形式。

4、加強各部門之間的協調性,確保層層有人抓,件件有人管.

統計局財富報告（精選18篇）篇十六

20xx年，縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習系列講話精神，深入貫徹省市統計工作會議和縣委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以科學發展觀為統領，弘揚實踐象山精神，踐行黨的群眾路線，認真開展創先爭優和基層走訪等活動，全體干部職工團結協作、開拓進取，突出統計工作重點，全面提升統計工作水平，較好地完成了各項工作任務。

今年以來工作回顧。

(一)圍繞中心，統計監測預警進一步深化。

今年以來，面對全縣經濟運行比較困難，經濟形勢比較嚴峻的現狀，我局切實加強統計監測分析，1-10月份撰寫政務信息138條，編發統計簡訊36篇，發布《統計與調研》37期，其中“20xx年1-8月我縣規上工業生產增速持續回落”的統計分析獲縣委書記批示，“20xx年規上工業用地產出效益淺析”、象山文化產業現狀及對策建議、影響象山gdp增長主要因素分析等調研文章都獲得各級領導重視。定期以紙質、網絡發布等形式對外公布相關統計信息，月度編發《象山統計信息》、《象山經濟信息快訊》等資料，季度編發《20xx年象山三農信息》。10月27日上午，局召開全縣20xx年1-3季度經濟形勢新聞發布會，對于20xx年前三季度我縣國民經濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經濟領域的研究立項課題，各專業對課題進行認領，11月底前全面完成。做好“百名科長執行力”滿意度調查、鄉鎮街道“五好服務型”滿意度調查、國家級生態縣驗收、書記縣長經濟責任審計工作等。

(二)健全制度，片區工作成效進一步顯現。

建全完善片區各項工作制度，制定企業走訪、工作人員考核等制度。6月上旬，集中兩天時間對各片區臨聘人員進行專業知識實務培訓和測試，為鞏固掌握情況，在6月底又進行了專門考試。同時將市局業務培訓的主要內容同步培訓到各片區。建立局內部協同辦公共享平臺，充分發揮職責，切實提高源頭數據質量和統計工作水平。按照六必訪的要求，根據專業人員提供的月度走訪建議名單，開展基層統計單位走訪，建立一企一檔。以群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，調研了解企業經濟運行情況。1-10月，片區工作站共編寫統計動態和信息79條，走訪基層統計單位428家，其中“三上”企業279家，服務業127家，協同排摸檢查新增單位30家，工業規下轉規上15家，新增服務業單位15家，其中服務業6家，商貿9家。基本單位名錄庫動態維護3306家，其中新增821家、變更2191家，積極參與個轉企工作，今年以來，已入庫個轉企單位1235家。此外，協助做好衛星城市石浦鎮和對臺經貿合作區的統計監測工作。

(三)加強合作，經濟普查工作進一步推進。

通過比對、復核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前，我縣共普查登記上報法人單位10557家，比二經普的6072家增加了4485家，產業活動單位1658家，個體戶27741家。全縣756家實現個轉企單位全部及時入庫。針對質量抽查發現的問題，對各普查辦加強督查，整理好普查工作流程中產生的各類文書資料，財務報表，為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎材料。根據市里統一安排，做好數據交叉審核驗收工作。

(四)創新方法，統計法制建設進一步加強。

加強統計法制宣傳教育。組織全局干部學習觀看《依法統計之路》——紀念《統計法》頒布三十周年宣傳片;通過象山統計局新浪微博發布《統計法》宣傳微博八篇;在走訪過程中發放《統計法律知識問答》、《致企業負責人和統計人員的一封信》1000余份，向新上規模企業發放《法律事務告知書》，使企業統計員充分了解在日常統計工作中依法統計的責任和義務。利用業務培訓會開展法制宣傳，會前播放統計法制宣傳動漫片，會議開始時，利用10分鐘時間固定開展法制宣講，包括依法統計、持證上崗、規范臺賬等三方面重點內容。針對投資和建筑統計存在的問題，縣政府和建管局分別召開全縣固定資產投資和建筑業企業統計業務培訓。

強化統計執法稽查。由局領導班子帶隊，組織人員力量，組建五個稽查小組，赴60家單位開展20xx年統計執法稽查。制發《20xx年縣統計法制工作要點》及《20xx年統計稽查工作計劃》并開展統計執法稽查，1-10月份共完成統計稽查60家，行政處罰2家，責令改正6家。

健全完善部門統計管理體系。更加有效地整合部門統計資源，規范部門統計行為，積極支持行業主管部門依法履行統計職能，切實加大對部門統計的業務指導，特別是承擔服務業統計任務的九個部門，積極聯系溝通，會同部門開展業務培訓。

進一步提升統計信息化水平。專門安裝了，將統計專網連通到鄉鎮，確保一套表數據處理平臺正常運行。重新設計建設象山統計信息網，嚴格按照《象山縣統計信息網運行管理辦法》，加強對網站的定期更新維護，調動全局力量，主動做好黨務公開、政務公開，每塊內容的更新維護都落實到人，確保及時更新。

進一步夯實統計調查基礎。由于糧食監測輔助調查員流動性較大，因此要抓好業務培訓，強化指導，提高調查人員工作水平。目前，已完成電子地圖繪制89個調查點，完成率達到82。4%，全縣共690個調查地塊，已完成電子地圖繪制數608個，完成率達88。1%，為下一階段糧食監測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始，由縣局領導帶隊，下鄉檢查指導糧食監測調查工作，確保每季度完成三分之一鄉鎮的質量抽查。認真做好城鄉住戶調查一體化工作，通過對輔助調查員的業務培訓，提高他們的理論素質及業務水平。在年中和年底兩次上門走訪，發放紀念品，進行感情聯絡和業務指導，規范調查網點記賬工作，確保調查數據真實可信。

(六)加強教育，干部隊伍建設進一步強化。

群眾路線教育建章立制。根據“學、清、立、改、停”工作要求，制定形成《象山縣統計局領導班子制度建設計劃》，明確了責任單位和完成時限，建立完善24項工作制度，努力把中央和省、市、縣委出臺的制度規定承接好，推動改進作風常態化長效化。

積極開展扶貧幫困。組織機關干部職工在縣人民廣場參加認領微心愿活動，積極認領并幫助貧困家庭和困難群眾實現微心愿，為石浦鎮的十戶家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員干部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款，共計捐助款2元。

崗位對責、績效對賬。為加強干部隊伍建設，提高工作效能，特制訂《公務員“崗位對責、績效對賬”考核實施細則》，對干部職工的考勤、考核內容和標準都做出了明確規定，目前，我局已經開始運行“崗位對責、績效對賬”考核系統。

為做好明年統計工作，縣統計局創新思路、明確目標，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實中央、省、市經濟工作會議以及全國、全省、全市統計工作會議精神，圍繞提高統計能力、提高統計數據質量、提高政府統計公信力“三個提高”，按照“實事求是、應統盡統、科學統計、逼近真實”的工作原則，推動全縣統計工作在提高統計數據質量上有新成績，在統計隊伍業務建設上有新進步，在工作效能上有新提升，在優化服務上有新進展，在統計職能作用發揮上有新突破。

明年工作重點。

(一)注重實效，不斷深化統計監測預警。

突出抓好年度經濟社會發展重點領域和主要指標監測，加強與各級領導和相關部門的溝通分析，以便重點領域和重要指標的完成進度能做到心中有數。

加強對發展方式轉變、和諧社會建設、全面小康社會建設進程、產業集聚區發展等方面的監測評價，密切跟蹤監測各類生產、消費、收入、價格等領域的運行情況。切實加強社會統計調查。要著重圍繞社會建設各項戰略部署，切實加強民生指數、收入分配、城鄉統籌、社會發展、基本公共服務均等化等領域的統計分析和監測評估。

(二)注重統籌，做好經濟普查后續工作。

下階段，按照市計劃安排，認真學習《寧波市第三次經濟普查資料開發應用計劃》，開展討論座談，把握好節奏;對資料開發任務進行初步分工，要求各專業統計人員人均完成一篇專題分析或課題，挑選2—3篇重點課題，分組開展調研;各專業人員結合年度課題任務作好選題工作，集中精力，做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經普數據的銜接，準四上單位的核查，規下工業樣本框的調查等。將于明年編輯出版《象山縣第三次全國經濟普查資料》。

(三)注重質量，強力提升統計業務水平。

堅持以全面深化統計改革為導向，深化統計制度創新，根據國家局制定的方法制度積極開展固定資產投資改革，全面實施常態化的電子商務統計監測。建立完善gdp核算方法，推動區域統計監測制度不斷完善。

著力健全完善系統內部的協調聯動機制和部門數據交換制度，進一步完善基本單位名錄庫的動態更新維護工作，做好“三上”企業特別是房地產企業的一套表入庫工作，助推“企業一套表”工程建設。全面推進科技統計季報制度，做好文化產業核算、循環經濟統計和海洋經濟測算工作。

(四)注重服務，強化片區工作能動性。

健全完善工作機制。嚴格執行工作人員企業走訪等各項制度，完善局協同辦公共享平臺，改進并充實片區工作月報、走訪企業進度、統計分析信息、名錄庫維護等內容，有效實現片區績效實時網上監管。充實人員力量，增加專業駐站人員，努力實現市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業下放、服務下延的目標，加強輔助調查員隊伍建設和管理，提高源頭數據采集能力。繼續加強業務培訓，開展政治理論學習和業務培訓，突出業務重點，邊學邊干，為片區開展“企業一套表”等四大工程和專業業務指導工作打好基礎。

(五)注重管理，優化整合統計系統資源。

加強對部門統計的依法管理。繼續健全完善部門統計管理體系，更加有效地整合部門統計資源，規范部門統計行為。積極支持行業主管部門依法履行統計職能，切實加大對部門統計的業務指導、數據審核、工作巡查力度，進一步規范部門統計信息發布。嚴格統計調查項目審批管理，對各級各部門統計調查制度的科學性、有效性、實用性等進行科學評估，依法規范統計調查行為。

(六)注重規范，繼續加強統計法制建設。

貫徹實施“六五”統計普法工作規劃，繼續深入開展統計法制宣傳教育和統計知識的宣傳普及工作，為紀念《統計法》頒布30周年和迎接“12。4”全國法制宣傳日，開辟宣傳專欄，豐富統計網站內容，編印形象生動的宣傳小冊子，實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式，加大統計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發揮新聞發布會、廣場咨詢、視頻聯播網、宣傳海報等在開展統計法制宣傳、普及統計知識方面的重要作用，為統計工作順利開展營造良好的輿論氛圍和堅實的群眾基礎。

(七)注重協調，著力加強統計隊伍建設。

著力加強統計干部素質培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設的突破口，不斷推進干部隊伍作風建設，提高工作效能。要求干部深入基層一線調研了解第一手資料，直面統計調查對象，強化業務督導，面向廣大社會公眾優化統計服務質量，促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續深入開展“塔山先鋒服務日”、“敬老助弱”結對服務等活動，樹立黨員的良好形象，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰斗力。

創新舉措。

(一)搭建統計繼續教育網上平臺。

針對縣域內統計人員隊伍日益龐大、統計繼續教育任務越來越繁重的情況，縣統計局正在積極搭建網上平臺，爭取明年起實施網上繼續教育，繼續教育網絡平臺將設置有用戶注冊管理、視頻學習、試題測試以及成績統計分析等板塊。

(二)建立完善局協同辦公平臺。

健全完善工作機制，建立并完善局協同辦公共享平臺，充分發揮職責，切實提高源頭數據質量和統計工作水平。同時，利用協同辦公平臺，改進并充實片區工作月報、走訪企業進度、統計分析信息、名錄庫維護等內容，有效實現片區績效實時網上監管。

(三)推進統計方法制度改革。

堅持以全面深化統計改革為導向，根據區域實際和形勢任務要求深化統計創新。一是完善gdp核算方法，國家gdp核算方法調整后，相應的對區域gdp核算進行修改和完善，確保核算工作銜接和數據質量。二是實施常態化電子商務統計監測，在今年電子商務統計試點的基礎上，20xx年進行全面統計，及時提供電子商務相應數據。三是開展固定資產投資改革。20xx年固定資產投資統計實行雙軌制，既延續原先的項目法，又采用財務支出法進行統計，十三五基數按財務支出法確定，要做好兩套數據的銜接工作。

為加強基層基礎建設，按照市局提出的“重心下移，專業下放，力量下沉，服務下延”的工作要求，全市建立了35個片區工作站，我縣也已建立3個片區工作站，基本框架已搭建。20xx年要在健全制度、企業走訪指導、一企一檔電子化、人員力量充實、專業下沉等方面得到加強，形成專業科室于片區協同聯動的工作機制，實現數據采集在基層、數據審核在專業、數據發布在綜合的統計數據生產鏈。

對縣政府20xx年工作的意見和建議。

(一)加強部門聯合，做好gdp核算工作。

gdp核算數據的準確與否關系到縣委、縣政府科學決策，也關系到政府的公信力。各部門、各行業上報或對外公布的主要宏觀經濟指標對于科學評估、審核全縣gdp數據質量有著非常重要的作用。希望能聯合各部門加強協調與配合，對本部門和行業的主要統計指標數據質量進行嚴格審核，提高數據的準確性、協調性，使gdp核算數據更加客觀、真實地反映我縣經濟發展成果。

(二)強化專業指導，發揮片區工作站作用。

片區工作人員的工作能力是保證片區工作順利開展的重要依托。通過專業人員的幫傳帶，強化專業指導，以“前期業務培訓”、“實戰模擬演練”、“現場考核驗收”等手段三管齊下保證片區人員的工作能力得到有效提升，確保數據采集的真實，為縣委、縣政府的決策提供可靠的數據來源。

統計局財富報告（精選18篇）篇十七

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣統計局按照認真貫徹落實黨的及十八屆三中、四中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合統計工作實際，扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞中心，服務大局，加強統計隊伍建設、夯實基層統計基礎、提升統計數據質量、優化統計服務，各項工作按年初的預訂目標扎實有序地開展并取得新成效。

一、20xx年主要工作完成情況。

(一)圍繞中心工作，創新思路扎實推進統計“雙強”行動。

1。著力加強基礎建設。

(1)機構網絡健全化。作為獨立設置的縣級政府統計機構，我局在統計經費、辦公室、辦公設備等方面均能滿足日常統計工作需要。目前全局共有27名工作人員，其中正式編制22名;專業業務人員20名，其中正式編制中業務人員17名。正式編制中，業務人員比例為77。3%;45歲及以下統計業務人員18名，均具備大專以上學歷。今年我局繼續爭取鎮(街道)領導重視和支持，澉浦、沈蕩兩鎮選配了年紀輕、業務能力強的人員擔任統計中心業務主任，全縣調整充實統計中心人員5名。鎮(街道)統計中心人員均達4人以上，統計人員年齡結構、知識結構得到進一步優化。

(2)人才隊伍優質化。20xx年，我局制訂了詳細的《20xx年統計教育培訓計劃》及《統計大講堂培訓計劃》，全方位加強統計培訓，提升統計隊伍素質能力。

一是加強思想作風培訓。舉辦“一把手‘鹽邑清風’講壇”活動，局主要領導親自授課，分析統計系統作風建設的總體要求和我縣統計系統工作作風方面存在的問題，提出加強和改進的六項措施。局紀檢組長帶領全局干部職工學習了《效能建設責任追究辦法》等內容。二是加強執法業務培訓。邀請市局法制骨干為全局執法人員作《統計執法業務規范》專題講座，局本級召開行政處罰案卷評查會議，以會代訓，提高統計稽查能力和案卷制作水平。三是加強各類業務培訓。今年開展了各類統計業務培訓和經濟普查業務培訓。培訓內容之豐富，層次之多樣，參訓人數之多，均創歷史新高。局本級共舉辦培訓52期，參訓人數達5273人次。各鎮(街道)共舉辦各類業務培訓52期(次)，參訓人數達1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專業每月選擇一個鎮(街道)，采用“請上來”或“走下去”的方式，通過深入一線直接參與報表收集處理，面對調查對象解疑答問，提升局本級指導基層專業人員能力;鎮(街道)統計中心人員工作責任心、主動性得到增強;指導基層統計調查提高對象分析處理數據和統計服務水平;進一步規范基層統計工作行為，提高統計臺帳質量。75人次的專業人員下基層指導或在局內帶徒弟，80人次的鎮(街道)統計中心人員在“傳幫帶”活動中受益。

(3)名錄庫管理網格化。采取網格化管理模式，由辦證中心統計窗口、局業務人員和鎮街道統計中心業務人員組成一張有效運行網絡，對全縣名錄庫進行維護更新，抓好新增單位入庫，保證應統盡統。一是提升人員素質。局本級以業務骨干擔任名錄庫專業人員，鄉鎮由年輕、精通專業人員承擔名錄庫工作。二是專業密切配合。在單位申報和日常維護中，專業間充分協作，縣、鎮(街道)聯動有效提升名錄庫質量。三是嚴格審核差錯。按季對部門數據進行處理，各鎮(街道)統計中心和村(社區)建立名錄庫臺帳，并經常性審核改錯。四是及時摸底跟蹤。對接近規(限)上標準的單位進行摸底，建立跟蹤庫。五是抓全“個轉企”入庫。近700家個轉企單位全部完成入庫。六是開展兩庫清查核查。制訂方案，在全縣開展名錄庫和個體庫清查與核查。七是申報增減單位。對規(限)上單位增減資料進行認真審核，通過送審-集中審核方式，提高申報質量。

2。著力加強業務規范。

(1)制定專業業務規范。積極貫徹執行上級各項專業統計制度，建立健全工業、服務業、批零業、科技、住餐業、建筑業等10多項內容層次豐富的業務制度規范，專門發文規范gdp專業在局內的取數，印發《海鹽縣部門統計規范化建設指導意見(試行)》。

(2)扎實開展聯審輔導。市、縣、鎮(街道)三級聯動，各專業在直接與企業面對面開展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯審輔導85期，參與單位達1157多次，其中縣級組織19期，共304單位(次)，鎮(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農業、住戶、工業、能源、投資、科技專業、服務業、勞動工資、貿易等專業。服務業采取局、部門、鎮(街道)橫向三方聯動方式，先后組織教育局、商務局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(街道)進行聯審，及時發現基層統計工作中存在的問題，有效地夯實了基層統計基礎，提升了源頭數據質量。

(3)精心組織業務競賽。專門組織開展了統計行業編碼知識競賽。競賽分兩階段進行，第一階段為由鎮(街道)統計中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(街道)和本局各科室組隊參加。通過2輪角逐評出6名優勝者并頒發了獎狀和獎品。在提高統計人員行業編碼水平的同時極大調動了統計人員學習業務，鉆研技能的積極性。

(4)嚴格把控數據質量。認真把控基層報表填報質量，做到上報信息規范、完整、準確。未發現一起聯網直報企業代報現象，也未出現不合理的ip地址重復現象。修訂完善《主要統計指標數據質量評估辦法》，以gdp核算為龍頭，建立季度數據質量評估制度;建立健全各專業統計數據評估辦法，采取各種措施開展數據質量評估。專門開展了全局統計基層基礎建設檢查，涉及數據質量評估、各專業基礎臺帳等8個方面;建立專業定期檢查制度，組織開展投資、工業、住戶等數據質量檢查共10余次。

(5)健全完善專業臺帳。建立健全局、鎮(街道)、村(社區)專業統計數據臺賬和基層數據庫資料。重點督促了進度和歷史臺帳的健全和完善。建立各類監測評價考核指標體系歷史臺帳，共涉及基礎指標500多個，匯總指標400多個。及時做好各類統計資料的電子和書面歸檔工作并實行規范管理。

3。著力加強統計管理。

(1)“星級”評定有序推進。年初出臺《進一步深化“雙強”行動方案》，將星級統計中心創建納入縣委、縣政府條線考核內容，局領導和有關科室經常進行業務指導，結合重點工作進行創建督查。一是發揮典型示范作用。邀請全縣星級創建先進的開發區統計中心主任作專題講座，以榜樣激勵帶動全縣。7月份組織各鎮(街道)統計中心主任赴市五星級統計中心海寧鹽官、嘉善姚莊參觀學習。二是加強指導提高能力。通過“傳幫帶”工程為每鎮(街道)培育兩名以上精通業務、全面發展的骨干。開展“青藍工程”結對、“我是雙強統計崗”、“我的特色我展示”等活動，掀起創先爭優熱潮。利用“統計大講堂”向鎮(街道)傳授編印資料、制作《統計年鑒》的方法;以“統計課題五星制”方式進行縣鎮聯動開展調研分析，幫助鎮(街道)提高統計服務水平。三是加強聯系開展督查。8月份縣局領導分別帶班對各鎮(街道)星級創建和雙強落實情況進行專項督查。在鎮(街道)統計分管領導調整后，領導一一拜訪聯絡，爭取支持。通過系列舉措，規范鎮(街道)統計工作，夯實鎮(街道)工作基礎。

(2)部門統計強化力求突破。20xx年，我局將部門統計工作列為重點工作，推行“四新舉措”推動全縣部門統計工作水平整體提升。一是高度重視，出臺系列新制度。積極爭取縣委、縣政府重視，由上至下推動部門統計建設。借4月份縣政府出臺《進一步加強部門統計工作的意見》(鹽政發〔20xx〕23號)契機，我局及時出臺《海鹽縣部門統計規范化工作指導意見(試行)》，擬訂《海鹽縣部門統計考核辦法(試行)》。乘縣政府辦公室出臺《關于明確重要統計數據報前質量控制有關事項的通知》(鹽政辦發〔20xx〕91號)東風，我局制定下發《關于印發縣級部門(單位)涉及各類考核監測評價指標的通知》，整理下發各類考核監測評價指標，涉及49個部門，基礎指標500余個，匯總指標400多個。二是規范基礎，確立五個新示范。選取交通、教育、住建、衛生、人行等五個情況復雜、下屬調查對象較多，承擔統計工作任務較重的全行業統計部門作為部門統計工作示范單位，從主要領導、分管領導和具體科室三個層次分別進行對接。針對各部門特點，聯合出臺5個企事業單位統計工作規范化指導意見。三是部門聯動，強化四大新機制。建立縣局和縣級部門之間四大聯席會議制度，加強工作協調：健全地區生產總值核算相關部門聯席會議制度，完善服務業部門統計聯合機制，強化行業管理助推統計工作機制和建立各類監測評價數據提供單位互動機制。今年縣政府繼續開展服務業相關行業主管部門服務業增加值數據考核制度，由統計局提供書面測算材料，縣長章劍與各鎮(街道)及交通等6個行業主管部門簽訂目標責任狀，通過制度約束提高部門對統計工作的重視。進一步規范完善《地方統計項目審批流程》，年內審批地方統計項目1個。四是突出重點，實現考核新突破。今年縣委、縣政府首次將統計工作納入對縣級機關部門(單位)年度工作目標責任制考核范圍，共涉及60余個縣級部門(單位)，實行統計工作重大失誤一票否決制，將統計工作地位提升到前所未有的新高度。

(3)貿易在地統計平穩實施。20xx年正式實施貿易在地統計。一是有效解決漏統問題。在地統計建立在鎮(街道)對統計調查單位面對面接觸的基礎上，有效加強對統計基層基礎工作的業務指導，規范統計報送渠道，減少應統未統現象，保障統計數據的全面性和完整性。二是提高基層工作質量。實施貿易在地統計使統計部門對鎮(街道)統計工作實施綜合管理職能得到全面提升，完備的名錄庫系統為限額以上單位的全面調查和限額以下單位的抽樣調查提供了基礎保障。三是提升統計工作效率。由鎮(街道)與縣級專業人員雙層把關審核，提高了統計數據的準確度和可信度，增強統計數據的使用效能，提高統計工作的社會效益。四是滿足區域經濟發展需要。鎮(街道)統計中心能及時全面地了解和反映本地區的貿易單位的基本情況和生產經營狀況，以及在發展中存在的困難和問題，有利于當地黨委、政府及時采取相應的措施，促進區域經濟更快更好地發展。

(二)緊跟上級部署，迅速貫徹落實統計“雙落實”工作。

1。思想上高度重視，部署迅速。全市統計局長座談會召開后，我局立即召開領導班子會議進行專題研究，在局務會議上進行部署，要求各科室把這項工作作為推進基層統計工作全面提升的一個重要抓手來抓，切實指導并推進“五個一批，五個強化”工作的有序推進，確保在規定時間節點前不折不扣地完成工作任務。還專門召開鄉鎮(街道)統計中心業務主任會議進行專題部署，對下一階段工作提出了具體要求。

2。行動上節奏緊湊，協調高效。我局把貫徹落實全省統計局長會議精神與“統計雙強”行動有機結合，在具體工作中做到縣、鎮(街道)聯動，指導和帶動鎮(街道)工作進一步深化;科室聯動，在基層走訪、數據聯審中發揮多專業聯合行動的優勢，全面評估基層統計工作和數據質量，消除統計業務盲區;基層輔導與統計“傳幫帶”工程聯動，“五個一批、五個強化”工作與統計“傳幫帶”工程聯動，推進兩項工作深化提升。

3。方式上全面推進，重點突出。在各專業全面推進的基礎上，突出重點。一是專業上突出經濟總量大、影響大的行業，主要是規上工業和規上服務業;二是走訪企業選擇上突出數據匹配性差、數據波動大、統計人員頻繁更迭的單位;三是在強化部門協調和主要指標評估上，突出一批重點考核指標作為突破口，帶動整體統計基礎的進一步夯實。

(三)高舉尚方寶劍，加強統計法制助推各項工作順利開展。

1。加強統計普法宣傳。開展大規模的統計法普法教育和宣傳，將普法資料發到部門、鎮(街道)、企業和其他統計對象，向法人代表(或統計負責人)、統計人員頒發普法合格證書2600余份。加強對統計法制工作經驗的提煉和總結，10多篇信息被省局網站錄用，1篇法制信息被國家網站上錄用。10中旬結合“世界統計開放日”活動，與“海鹽發布”聯合開展“統計在您身邊”有獎競答活動，兩階段總轉發量333條，評論251條，閱讀量達14。2萬。起到了較好統計工作和法制宣傳效果。今年與1253家統計調查對象簽訂《統計法定義務權益告知確認書》。

2。加大案件查處力度。選擇工業、房地產、固定資產投資等有指標歧異值或統計工作薄弱的企事業單位作為重點檢查對象，對45家單位進行稽查。對提供不真實統計資料、未按規定設置原始記錄、統計臺賬的9家單位進行了警告并罰款，5家進行了當場警告，2家進行了當場責令整改，1家進行了通報批評。今年我局選送的2卷行政處罰案卷在市案卷評查中并列第一，其中1卷被市局通報表揚為優秀案卷。

3。繼續加強統計巡查。局領導分別帶班對1個鄉鎮2個部門(沈蕩鎮、縣教育局、縣農經局)開展了統計巡查，邀請縣人大、政協的相關領導全程指導監督。巡查后，鄉鎮和部門主要領導主動上門進行統計工作對接，縣農經、教育等部門專門制定出臺了系統統計工作規范或制度，主動與我局聯合開展數據聯審，進一步促進了鎮(街道)或行業部門依法統計水平整體提升。

4。。繼續推進統計誠信單位創建。今年我局與市場監督管理局進一步對接，重新修改完善了《統計誠信單位創建標準》，提高了對申報資料的要求，增加了公示環節。各鎮(街道)也積極發動，共有8鎮(街道)21家單位進行了創建申報。

5.加強行政權力清理與統計登記。做好行政權力清單的梳理與上報。統計窗口共辦理統計單位登記、變更登記、注銷登記1084件，統計從業資格認定發證124件，及時辦結率達到100%。

(四)加強預期監測，轉變模式提升質量優化統計咨詢服務。

加強“服務型統計”建設，三種模式滿足不同用戶對“大數據”需求。

1。預警模式——改事后為提前介入分析，為領導決策提供“情報”。一是隨時監測目標完成進度。對縣政府工作報告中的年度指標，特別是省、市對縣考核指標，縣局逐月或逐季進行進度監測，認真解析指標完成情況、完成與否的原因和存在的問題，提出相關建議。二是及時反映經濟社會矛盾。緊扣難點、熱點，或者傾向性、苗頭性和潛在性的問題，每月由綜合科牽頭，以各科室申報，或者局領導點題等形式，撰寫出1-2篇主題突出、有深度和參考價值的小調研，作為情況反映提供給縣領導參閱。

2。快遞模式——改紙質為電子網絡傳輸，為統計用戶適時“效勞”。一是手機短信快報。月度工業產值、投資等快報數據出來后，局分管領導第一時間將主要指標編輯成手機短信，發送給縣主要領導。二是網絡渠道發送。每月上下旬，編輯全縣、分鎮、分縣(市、區)主要經濟指標的月度資料，分鎮、分縣(市、區)主要經濟指標排名oa報送縣領導、相關部門、鎮(街道)主要領導和統計中心、有關單位等。三是政務微博發布。“海鹽統計”政務微博專人負責，每天至少一條原創微博，主動發布統計信息，聽取意見建議，積極回應網民咨詢、訴求，成為本縣較有影響的部門政務微博之一。

3。暖心模式——改坐等為主動深入走訪，為基層統計傳送“經寶”。一是完善工作聯系制度。完善局領導及相應科室分片聯系鎮(街道)統計中心的工作制度，將走訪與統計工作的落實、問題的解決、統計業務的指導相結合。二是拓展數據聯審制度。實現六大創新特色：市、縣、鎮、企四級聯動;工、農、投、科多專業聯營;跨部門、鎮(街道)的多渠道融合;特色、重點、高新產業的行業聯誼;新老企業統計人員的結對幫扶;聯審成果的回訪鞏固。三是創新“走訪周”“走訪月”制度。除常規深入企業走訪調研指導外，專門出臺“走訪周”或“走訪月”制度，集中力量就某項工作、某個重點走訪調查對象，了解情況，探討問題，現場輔導統計業務等。為貫徹落實國家、省、市有關精神，確定九月份為“統計走訪月”，對區域內重點企業進行走訪，開展“暖心活動”，“帶著真情進企業”，“帶著問題送方案”。全年共已完成政務信息142篇(其中2篇被國家局網站錄用，65篇被省局網站錄用)，統計信息105篇，統計分析53篇，統計調研12篇。全年共8篇材料獲得縣委、縣政府領導批示。

4。作文模式——充分利用局長作文載體，向級縣領導及時反映問題。將局長作文作為表達想法，探討交流統計工作思路的大好機會，每月選擇一個主題，通過精心思考和調研，撰寫的“關于進一步加強統計執法的思考”、“當前服務業發展中三大問題影響應統盡統”等多篇作文獲得5星以上評價，部分局長作文被縣領導批示，起到了很好的統計咨詢、決策參謀作用。

(五)加強機關黨建，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。

按照縣委的統一部署，今年3月至9月，在縣聯系領導、縣法院宋健院長和縣委第六督導組的精心指導下，我局扎實地開展黨的群眾路線教育實踐活動。

1。全方位宣傳，營造教育實踐活動輿論氛圍。我局結合“五水共治”、統計“雙強”行動等重點工作，走訪農戶42戶，企業90多家，進行有關政策和統計工作宣傳;在統計內網專門開設專欄，營造深入開展活動的良好氛圍。

2。多形式學習，提升教育實踐活動思想境界。3月份以來，局黨員領導干部認真執行每周三晚集中夜學制度，輪流領學，系統研讀有關篇目，學習弘揚焦裕祿精神，開展“堅定理想信念，敢于擔當克難”主題教育。黨員領導干部累計開展了15次(91人次)專題學習和討論，全局共開展3次(116人次)集中學習。局主要領導帶頭講學;局2名領導領導參與縣級輪訓精學;局專業人員分別通過科室周例會、雙學雙提理論知識和業務知識學習活動等進行集中學習與個人學習;通過“統計大講堂”、“傳幫帶”活動加強鎮對(街道)、部門統計人員的行風建設和職業道德教育。局支部組織開展“三思三觀”學習大討論和“向身邊典型學習”活動，深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，堅定理想信念，強化群眾觀念。

3。廣渠道征集，全面聽取干部職工意見建議。向有關部門和單位發函，召開鎮(街道)統計中心、村(社區)和企業統計人員、局老干部、年輕干部、崗位合同工座談會座談會，“一把手”帶頭開門納諫，廣泛深入征求意見建議。活動過程中共發放問卷調查表140多份、開展基層走親連心大走訪活動50余次，共征求到各類意見建議41條。

4。面對面溝通，深入談心談話查找突出問題。局黨組書記和黨員班子成員共開展25對50人次。局黨員領導干部主動聯系鎮(街道)統計中心業務主任、基層黨員、群眾談心談話，做到談心交心全覆蓋。

5。深挖掘查擺，認真撰寫修改對照檢查材料。局主要領導親自起草、班子成員集體討論局領導班子對照檢查材料，在征求局各科室意見的基礎上又經過三次修改完善。局黨員領導干部按照活動辦要求，認真撰寫個人對照檢查材料，經督導組和活動辦指導，多次修改，深挖問題根源，明確努力方向，提出切實管用的整改措施。

6。高標準要求，嚴肅、坦誠開好民主生活會。7月22日局黨組書記主持召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。縣級聯系領導宋健參加會議并對專題民主生活會質量給予充分肯定，并對下階段工作提出要求。縣委第六督導組組長周海軍率督導組成員全程參加指導。8月12日召開專題民主生活會召開情況通報會，接受群眾評議監督。

7。重建章立制，細化整改措施抓落實求成效。從9個方面著手，制定了28條整改措施，注重從體制機制上解決問題。對前期制度建設情況進行梳理、整合，擬完善、新建15項制度。

8。抓黨性體檢，實現全體黨員教育全覆蓋。8月5日召開局黨支部支委對照檢查會，局支部書記、支部委員發表意見，認領責任，依次開展批評與自我批評。8月12日召開了支部專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。

二、20xx年工作思路。

20xx年統計工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為統領，認真落實上級統計工作會議精神和《浙江省人民政府關于進一步加強和改進統計工作的意見》(浙政發[20xx]71號)、《海鹽縣人民政府關于進一步加強部門統計工作的意見》(鹽政發〔20xx〕23號)等文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統計部門工作部署，以提高統計數據質量為核心，繼續深化統計“雙強”行動，加強鎮(街道)統計中心建設，加強與部門的協調配合，夯實統計基礎、增強統計能力、優化統計服務，推進依法治統，全面提升全縣統計工作整體水平，為海鹽經濟和社會保增長、調結構、惠民生提供更加有力的統計支撐。

(一)強化基礎，提升素質，持續深化“雙強”

1。以業務建設為重點，切實提升數據質量。

(1)加強各專業業務能力建設。以國家局開展縣級統計人員崗位知識培訓為契機，在大力抓好縣本局專業人員統計能力素質提的同時，將培訓工作向鎮(街道)和有關部門(單位)、村及基層統計人員延伸;繼續發揮“傳幫帶”工程的有效作用，增強鄉鎮統計人員的指導基層能力、數據處理能力和統計服務能力;強化企業統計人員源頭數據采集能力，推動企業規范化建設。抓好新任統計人員業務培訓，對統計基礎薄弱的企業進行重點幫扶。

(2)健全數據質量聯審機制。以星級統計創建為載體，推動縣鎮兩級基層基礎建設。貫徹落實各專業制定的企業規范化指導意見;貫徹執行《浙江省企業統計工作規范化指導意見(試行)》，健全完善專業統計臺帳，規范源頭數據采集流程;落實《數據聯審方案》，糾正企業不正確的統計行為，夯實企業統計基礎。扎實開展企業統計聯審輔導，通過分行業、分地區的聯審，開展數據質量評估，提升統計數據質量。

(3)加強對基層的走訪指導。加強對基層的業務培訓、指導。重點走訪基礎差、數據異常、情況特殊的基層單位，指導其完善統計臺賬、原始記錄的建立健全，提升源頭數據質量。加強對中心鎮(城鎮化)統計調查工作的指導，切實反映相關鎮(街道)的基本情況、綜合經濟、產業集聚、產業結構和社會事業、基礎設施建設等經濟指標。

(4)加強部門協調配合提高效率。進一步加強與商務、發改、住建、經信、農經、水利等部門聯系，及時掌握投資項目單位，摸清項目基本情況，聯合開展統計檢查，對工程進度和工作量進行督查。借力縣督考辦，以考核指標為抓手，以部門聯席會議為突破口，尋求整合部門統計資源，對部門統計工作進行督導和通報。

(5)全面推行投資統計雙軌制。總結20xx年固定資產投資制度方法改革試點工作經驗，在全縣全面鋪開統計投資雙軌制，為20xx年實行新的投資制度作準備。

(二)創建品牌，提檔升級，優化統計服務質量。

以豐富服務內容，深化服務層次為目標，在近幾年統計服務成效基礎上再創佳績。一是部門聯動交流。嘗試通過“經濟運行研究分析會”的形式，按季度與縣發改、經信、農經等有關部門單位就農業、工業、投資、貿易、服務業、世界及全省經濟形勢進行交流，針對海鹽經濟面臨的壓力和挑戰，從環保、資源、結構、體制、機制等方面進行深入分析探討。針對性地研究撰寫相關統計信息分析供縣領導和有關部門參閱。二是優化監測評價。根據縣委、縣政府工作需要，加強對重點工作任務進程和成效的統計監測分析，包括完善黨政領導目標責任制考核評價指標體系，切實做好社會發展評價、城鄉統籌、科技進步、企業創新、新市鎮建設、小城鎮發展、文化績效考核、生態文明建設評價等一系列統計考核、監測、評價工作。三是加強調研分析。圍繞黨委政府中心工作和上級監測評價考核體系，繼續深入基層，加強重點課題調研和常規小調研。結合各類考核、監測和評價工作，撰寫出一批“站位高、視野廣、層次深”的統計分析報告，充分展示統計數據為發展服務的作用。四是提高信息時效。籌備開通“數據海鹽”客戶端，設置統計動態、統計數據、統計知識等欄目，對外公布海鹽統計工作進展、相關統計指標含義以及最新統計數據，增強時效性、可視性、易取性。

(三)敢于碰硬，嚴格執法，為統計“保駕護航”

繼續強化依法統計，充分發揮統計法制對專業統計工作的保障作用。對統計“六五”普法進行回顧總結;重點以統計數據質量差、相關數據不匹配、屢次遲報的單位作為統計稽查對象;繼續加大對鎮(街道)和部門的統計巡查;開展與相關部門的聯合數據質量檢查;進一步推行統計權益確認制;推進統計誠信單位創建活動;加大對統計稽查處罰對象的回訪指導，確保處罰到位，整改有效。

(四)建章立制，整改落實，鞏固群眾路線成果。

繼續深化群眾路線教育實踐活動，狠抓整改落實，鞏固前期黨的群眾路線教育活動已取得的成果。進一步發揚團隊精神，增強統計隊伍的凝聚力;完善崗位廉政風險體系，加強黨風廉政建設;進一步轉變工作作風，加強統計職業道德教育和統計文化建設;進一步加強機關內部管理，狠抓各項管理制度的貫徹落實。通過抓好全體機關干部的思想、作風、效能建設，全面提高統計干部隊伍的整體素質。

統計局財富報告（精選18篇）篇十八

根據要求，現將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職如下：

我任職三年多來，按照市委、市政府賦予的職能任務和市人大的任命要求，在新的工作崗位上，團結帶領全局同志扎實工作，努力創新，較好地完成了各項統計工作任務，單位面貌發生巨大變化，兩個文明建設獲得新的發展。在*——*四個年度中，統計局先后獲得“全國第五次人口普查工作先進單位”、“全國第三次投入產出調查先進單位”、“全省第二次基本單位普查先進單位”、“全省統計執法先進單位”、“全省統計工作規范化建設合格單位”、“全省住戶調查先進單位”、“全省統計持證上崗培訓先進單位”、“全省統計信息化建設先進單位”、“全省依法統計先進單位”、“十堰市統計系統先進單位”、“十堰市統計執法先進單位”和*——*、*——*四個年度“全市文明單位”、*——*四個年度“全市服務經濟建設先進單位”、“全市減輕農民負擔先進單位”、“全市‘三五’普法先進單位”、“全市最佳安全文明單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號;我個人也先后被評為“全省依法統計先進個人”、“全省第五次人口普查先進工作者”、“十堰市統計系統標兵”、“十堰市統計執法先進個人”。對照崗位職責和工作目標，總結任職幾年來的工作，自我評價做到了勤業敬業、想事干事。

一、遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規的范圍內開展工作。

統計工作是被納入國家法律法規規范約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統計，既是對整個統計工作的要求，更是對肩負著領導、管理統計工作職能的各級統計部門責任人特殊的素質和職責要求。任職以來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實統計法律法規當作規范統計工作、推動統計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領統計隊伍自覺做到依法統計。首先，帶頭學習統計法律法規，做到知法、懂法。結合工作實踐，先后通學了《統計法》、《統計法實施細則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《湖北省統計管理條例》等法律法規知識，并積極參加全市國家公務員依法行政法律知識考試。通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統計執法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統計法律法規當作重要職責，親自授課，逢會必講。站在主管領導的位置，重視抓好統計法律法規的經常性宣傳教育工作，做到每次組織統計法知識培訓、統計普法培訓、統計持證上崗培訓，都堅持親自授課，用執法實踐宣傳統計法知識;每逢召開統計工作會、年報會，都不忘到會強調依法統計;每逢下基層調研檢查時，也不忘檢查統計法貫徹落實情況。再次，嚴格執法，堅決護法，積極主動地抓好統計執法檢查工作。作為政府統計機關負責人，一方面注意做到自己依法行政，依法領導和管理統計工作;另一方面勇于堅持原則，自覺維護統計法的威嚴。在*年全國統一部署的統計執法大檢查和以后在每個年度中開展的統計執法檢查活動中，堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執法檢查，先后重點檢查了全市*多個行政、企事業單位，依照統計法律法規相關規定對統違法問題堅決進行查處，有效規范了基層統計。為此，統計局曾被授予“全省依法統計先進單位”、“全省統計執法工作先進單位”榮譽稱號，我個人也被評為全省和十堰市“依法統計先進個人”。

二、愛崗敬業，想事干事，努力使全局面貌發生了可觀變化。

任職以來，著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統計工作和國民經濟核算的職能任務，圍繞“創造軟環境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統計工作任務的同時，努力使全局在統計信息化建設、統計規范化建設、統計“雙基”建設、機關自身建設和職工福利待遇等方面，都在原來的基礎上有了新的起色和發展。

第一、想事干事，虛事實干，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，在任期內先后探討撰寫了《統計局長特殊素質和工作方法淺談》、《適應市場經濟新形勢，探索統計服務新途徑》、《貫徹落實統計法律法規‘四個不到位’問題及治理對策思考》、《著眼提高統計服務水平，大力加強統計信息化建設》、《加強領導，夯實基礎，切實提高統計數據質量》等上百篇有關統計工作的研究文章，其中*年度先后在國家和省、市級報刊和統計信息網上刊發統計研究分析文章*篇(次)，有的還曾在省市局工作會議上交流。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全局創造學習型機關、培養學習型干部隊伍和提高統計服務水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好隊伍。針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為單位黨政主管，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規范全局行為。一方面通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;另一方面結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲，并注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力，在統計形象、統計服務、統計管理、統計信息化和統計自身建設等方面逐步實現了“五個轉變”：

一是通過狠抓統計數據質量，在樹立統計工作形象上實現了由“虛報浮夸”向求真務實的轉變。按照市委、市政府關于堅決對統計數據進行打假擠水的決策部署，近幾年來我們堅持把抓好統計數據質量當作維護《統計法》威嚴、維護黨和政府形象、重新確立統計部門地位作用的重大工程來對抓，通過強化統計業務培訓、加大統計執法力度、加速改進統計調查方法、加強數據質量評估工作、嚴格控制宏觀數據出口等措施，對全市統計數據質量進行標本兼治，使全市經濟社會主要統計指標逐步恢復了本來面目，贏得了市委市政府、上級主管部門和社會公眾的肯定。我們的做法在*年*月召開的全省統計工作會議上被指定作大會典型交流發言。

二是通過不斷拓展服務領域，在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。我們采取“四個輪子”一起轉，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統計服務提升到“主旋律”地位：(*)抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新;(*)創辦統計信息內部網，做到每天有動態、每周有分析、每月有數據;(*)辦好《統計信息資料》，做到提供信息及時、統計資料齊全;(*)利用新聞媒體定期發布統計信息，做到廣播上有聲、報紙上有字、電視上有形。同時，圍繞市委、市政府中心工作，積極配合全市國民經濟和社會發展規劃制定、爭取進入全國新階段扶貧攻堅重點縣計劃、創建中國優秀旅游城市、爭創全省文明城市、南水北調中線工程前期調查、全市農村稅費改革等大型活動，認真搞好統計信息服務。一分耕耘一分收獲。在*——*年連續四年被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。

三是通過規范統計管理，在統計“雙基”建設上實現了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉變。我們堅持把統計基礎、統計基層和統計規范化建設當作項目來建，通過科學調整農調住戶調查網點和新一輪貧困監測調查網點，規范了基層統計調查網絡;通過統一制發統計臺帳、嚴格報表上報時間、明確填報要求、規定新的傳遞方式和實施評比獎罰，規范了基層報表制度;通過在全市范圍內開展統計規范化建設達標活動和經常性的統計執法檢查，規范了基層統計建設，經省市局檢查驗收，*年被評為“全省統計規范化建設合格單位”。

四是通過打翻身仗，在統計信息化建設上實現了由落后位次向“一步到位”的轉變。針對長期以來我們在統計信息化設施上的落后狀態，按照“建成局域網，創辦信息網，實現上下聯網”的既定目標，我們從*年起，通過走好“三步棋”打了一場翻身仗：(*)集中財力，配置硬件，先后建成統計局域網、廣域網，實現了縱、橫聯網和向上聯網直報。并多次向市委、市政府匯報爭取解決基層統計信息化建設問題，得到重視。(*)創辦統計信息內部網，實現了宣傳與服務相統一。在全省縣(市)級統計部門率先創建了統計信息網，并通過在《丹江口統計信息網》上設置“統計職能”、“統計法規”、“統計數據”、“統計分析”和“經濟動態”、“經濟熱點”等*個欄目，不僅使統計服務更快捷、更全面，而且在服務中宣傳了統計工作、宣傳了全市建設發展。(*)積極引進高速寬帶，為“四大家”領導提供高效服務。我們變被動為主動，下大力抓好統計信息化建設的`工作，受到省市局的肯定和宣揚，*年初被授予“全省統計信息化建設先進單位”榮譽稱號，同時在全省統計工作會議上代表全省縣(市)級統計局作統計信息網網頁示范演示。

五是通過多方爭取，窮則思變，在自身建設上實現了由“一窮二白”到基本改善的轉變。為盡快改變落后面貌，我們在堅持抓好精神文明建設的同時，下大力抓好機關硬件建設。一方面動腦筋下功夫多方爭取建設資金;另一方面按照量力而行、先急后緩的原則，勤儉節約搞建設，集中小錢辦實事，力求想一件辦一件、辦一件成一件，在二、三年內逐步解決了全局*間辦公室、*間會議室的窗簾、空調、電腦、網絡、電話、飲水機和辦公桌椅、文書打印等辦公設施的更新配置;修建了車庫，更新了小車;集中對局家屬樓供電、供水系統進行徹底改造，實現了管理社會化;加蓋了局家屬樓值班房，完善了綜合治理措施;同時，下大力解決職工福利待遇，實現了一年一小步、年年有進步。通過抓好這些硬件建設，使整體辦公條件得到了初步改善，工作環境有了一定的改觀。

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。

一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境，全局上下“班子”團結、關系融洽。四是面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一局之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生，而且保持從*年到*年連續四個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號。

四、存在的主要問題和今后努力方向。

對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作為單位主管，主動爭取領導對統計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統計部門的建設和發展;二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現象。面對新的環境，看到統計局困難的現狀，心急如焚，于是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急;三是站立于主要領導崗位，發揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現象，臨事事必躬親多，調動大家力量少，特別是發揮中間層次的作用不完全到位。

針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質，進一步增強統領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快;二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性，調動全局的力量，形成合力干工作、搞建設、求發展;三是加強干事成事的能力，多為統計局的發展做貢獻。統計局的現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導力求多干事、干成事、干成大事;四是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向市委、政府領導匯報，積極爭取各個方面對統計工作的重視、支持，使全市統計工作再上新臺階、再做新貢獻。