匯報的情況要根據受眾的需求,進行針對性的提煉和呈現。在小編為大家整理的情況匯報中,作者通過數據和案例展示了工作的實際情況。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇一
通過學習黨風廉政建設,我結合自身實際進行自我批評及反省,下面是我的總結材料:
一、工作中存在的問題。
今年以來,我能夠按照鄉黨委、政府的要求,以求真務實的工作態度,緊緊圍繞中心工作,認真組織開展各項工作,特別是保持共產黨員先進性教育活動,取得了一定成效,但也存在著一些問題,具體表現在以下幾個方面:
(一)在工作作風上。
1、工作缺乏創新。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但從目前看,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面,主要是力度有所弱化,致使干部不敢有所作為。
2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面:一是浮在上層時間多,沉入基層時間少。坐在辦公室時間多,深入基層檢查幫助少,總感到基層那點事自己黨建資訊網都經歷過,都比較清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆,多是以聽匯報為主,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜***下心來,深入研究探討。調研時與主管領導交流的多,與具體工作人員和其他領導溝通的較少,也沒能更多地深入到職工群眾中,溝通思想、交換意見,總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來,就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多,搞好工作結合少。上級有了指示要求,立即布置下去,并要求限時完成,沒有根據基層的實際情況,很好結合,使基層工作出現忙亂,往往過多注重對上負責,而忽略對下負責,過多重視完成任務,而輕視工作實效。
(二)在黨風建設方面。
“兩個務必”的要求,對照自己的工作和生活進行自查,我認為作為書記,必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止,自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子,出現過超標準接待問題,現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
(三)在思想工作方面。
存在著說的多,具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中,還是平時工作安排中,會議講話里,都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位,黨的民主生活會開得少,批評與自我批評開展得不夠及時等。
(四)在組織工作方面。
雖然在xxxx年確定了“搭建一個平臺,夯實三個基礎,實現兩個上水平”的工作目標,以及“單項工作爭一流,整體工作進位次,基層建設創一流”的工作要點,但在具體的實施方面,存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中,我有時犯急躁情緒,傷害了部分同志的感情,挫傷了一些同志的積極性,在今后的工作中,我力爭做到急而不躁,為創建和諧機關做好表率作用。
二、針對上述問題,我準備采取的措施是:
(一)進一步轉變工作作風,加大抓落實力度。在落實各項工作中,我首先要與領導班子要統一思想,深入基層、在認真調查研究的黨建資訊網基礎上,制定切實可行的措施、辦法,堅定一抓到底的信心和決心;同時做好督導,對抓落***實過程中出現的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決,切忌官僚主義、本本主義。另一方面,要嚴明工作紀律,以制度管人,把各項工作真正落到實處,嚴格落實獎懲,做到獎罰分明,在全鄉營造真抓實干的良好氛圍。
(二)進一步提高對政治理論學習重要性的認識,把學習制度長期堅持下去,增強學習的自覺性,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結合,提高運用理論指導實踐的能力。
(三)進一步加強民主集中制的落實,不搞“一言堂”,遇重大決策廣泛征求各方面的意見,特別是中層干部和一般同志的意見;同時,領導班子將采取多種形式,多與同志們談心、交心,并加強班子成員內部的思想交流,增強整體決策的科學性和準確性。
(四)樹立“從我做起,開拓創新”的思想,養成勤于思考的習慣,有意培養創新思維的能力;對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,突破僅停留在抓工作的落實上,而是要創造性地開展工作,增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體干部的主觀能動性,廣泛征求基層對各方面工作的意見和黨建資訊網建議,動員全體干部開動腦筋,獻計獻策,最終,研究制定全局性的中長期發展目標,力爭在工作創新方面取得突破。
三、對其他班子成員的評價。
xx委員:能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作,對分管的工作能夠認真去調研,積極主動地去完成,工作扎實認真,任勞任怨,有股老黃牛的精神,但有時由于工作量大,時間緊,常有急躁情緒。
xx委員:能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作,能夠深入基層,與同志們打成一片,工作積極主動,但有時有不擔責任的現象。
xx委員:能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作,協調各方面的能力較強,與同志們打成一片,但有時有工作不到位的現象。
xx委員:能夠很好的配合書記及其他班子成員做好各項工作,工作認真負責,但有時有松懈的狀況。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇二
通過這次全省交通運輸系統黨風廉政教育培訓,認真系統的學習了黨的十八屆四中全會精神、十八屆中央紀委五次全會精神、國務院第三次廉政會議精神、十一屆省委五次全會精神、十一屆省紀委四次全會精神、省政府第三次廉政工作會議精神、貴州省黨風廉政警示教育大會精神、全省交通運輸黨風廉政建設工作會議精神及中央、省和廳對黨風廉政建設和發腐敗工作的一系列安排部署、黨紀政紀和相關法律法規知識。通過開展討論、參觀反腐倡廉警示教育基地等方式增強黨風廉政方面的知識,通過反面教材的學習增強個人的反腐意識。加強黨風廉政建設,是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證。貫徹落實科學發展觀,努力實踐“三個代表”重要思想,落實國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,深入開展黨風廉政建設,有力地促進了各項工作的發展,也使我們對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。通過這次教育活動,使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。現就本次廉政建設學習的心得體會匯報一下:
合分管工作,大力提高自我約束能力和自我警省能力,促使自己時刻不忘世界觀、人生觀、價值觀的改造,時刻牢記為人民服務的宗旨,自覺抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,堅決過好權利關、金錢關、人情關,不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。腐敗現象的存在是我們不容回避的問題,最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設,以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執政為民,必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。對于我們交通行業工作者來說,廉潔自律的問題,始終連貫在施工過程中,這樣就要求我們必須時刻加強廉政建設學習,不斷的提高自身素質,做到黨要求做到的,這樣才能保證工程完工“工程優質、干部優秀”,這樣才能保證我們黨的先進性。
2、以反面案例為鑒,從嚴自律。
央、省、廳關于廉政建設等方面的規定,按照“十不準”、“十個嚴禁”等要求,正確對待手中的權力,以苦干為樂,以實干為本,處處從大局出發,按制度辦事,按原則辦事,做到權為民所用,利為民所謀。堅持樹立正確的權力觀和科學的發展觀,嚴于律己,公正嚴明,按照制度和規定,嚴格對照檢查自己的執政行為,在工作中嚴格做到不拿一文私利,真正在廉潔自律方面帶好頭。
要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規定,以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。我們應自覺自愿擁護黨的領導,旗幟鮮明地維護黨的形象,各負其責,支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭,做到廉潔自律。自覺糾正部門和行業不正之風,切實解決群眾反映強烈的突出問題。在思想上、行動上與黨保持高度一致,自覺抵制腐敗,自己的一言一行、一舉一動都能身先力行,起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。
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人的浩然正氣。要提倡勤儉節約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。只有這樣,才能抵制腐敗保持一身正氣,保持共產黨員本質。我們每一名黨員都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,踏踏實實干事,堂堂正正做人。只有嚴格自律,堅持清正廉潔,樹立良好作風,才能在本職崗位上爭創一流業績。
3、接受群眾監督,扎扎實實干好工作。
一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打實地做人,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。我們要繼續堅持干實事、做放心事,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發展,在群眾的監督下,全心全意的為人民做好實事。
管得住小節,擋得住誘惑,做到二十四小時不分何時何地,都自覺地遵守黨紀國法,嚴于律己,做好自己的本職工作。
4、加強修養,切實提高拒腐防變的能力。
作為一名優秀的共產黨員,更應該重視自身的修養。通過“反省自身”,思考不足,加以改正,提高道德層次,樹立正確的人生觀、價值觀,堅持正確的價值取向,走人民群眾的道路。加強修養,通過不斷的學習黨風廉政建設知識,吸取反面教訓,自覺利用科學理論武裝自己,堅持“三個代表”,全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律,堅持清正廉潔,樹立良好作風,在本職崗位上爭創一流業績。同時要有一雙凈心干事的手腳,有一股子敬心敬業的精神。在金錢和私人利益的考驗面前保持警惕,不被社會上的丑陋現象迷惑自己的雙眼,勇于跨過腐敗的深淵,堅持做一個有堅定立場的人,不斷的加強自身的約束力。用全面的廉政知識武裝自己,提高自己,確實做到黨的要求,才能拒腐防變,盡到一個黨員應該盡到的職責,才能全心全意的為人民服務。
在后的好干部。只要做到這些,并堅持自己的節操,抵制腐敗,以高尚的情操認真做好自己的每一項工作,無愧于心,就能完成黨交給我們的任務,做一個合格的共產黨員。發揚艱苦奮斗的光榮傳統,抵制腐朽生活作風的不良影響。時刻牢記黨的宗旨,廉潔自律,要與時俱進,解放思想,開拓創新,在平凡的崗位上展現出新時期交通建設者的政治本色和精神風貌。為交通建設事業作出自己應有的貢獻。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇三
根據《容縣財政局貫徹落實2012年黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任分工工作方案》的通知(容財字[2012]25號)文件精神,我股室認真對照自身責任,積極貫徹落實。現將有關情況匯報如下。
一、 扎實推進國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作
作為牽頭單位,我局聯合有關部門,對國有企業領導人員廉潔從業規定和“三重一大”集體決策制度落實情況進行檢查,做到:
1、領導重視,落實責任。我局領導班子高度重視這項工作,安排分管領導專門負責抓,并不定期召集縣紀委、縣組織部、縣工會和縣審計局召開聯席會議,研究制定聯合檢查方案,落實責任,抽調人員組成檢查組,對國有企業領導人員廉潔從業規定和“三重一大”集體決策制度落實情況進行1次檢查。
2、嚴格認真,檢查到位。檢查組對照有關規定,對國有企業領導班子在企業重大經濟活動中是否做到民主決策、有沒有“一言堂”,是否做到企務公開、支出是否合理,職工利益是否得到有效維護、國有資產管理是否得到強化等方面進行全面深入、嚴格細致的檢查,做到不漏人、不漏項。
大”集體決策制度,對存在問題限期整改,并要對整改情況進行公示。縣檢查組對企業整改情況跟蹤問效并及時向縣有關領導匯報。
二、 深化金融體制改革
積極配合縣人民銀行和縣銀監認真加強內控機制建設,落實金融實名制和反洗錢制度,健全失信懲戒和守信激勵制度。
三、 深化國有資產管理制度改革,深入推進國有企業公司制股份制改革
強化國有資產監管,利用國有資產管理系統,對全縣的國有資產實行動態管理。同時,處置閑置資產,保證國有資產的保值增值。指導國有企業推進公司制股份制改革,做好企業職工身份置換、安置。指導企業健全財務制度,制定完善的公司制股份制章程。
四、 認真配合縣經貿局、工商局加強對非公經濟發展政策落實情況的監督檢查,在創建非公經濟示范縣中發揮服務保障作用。
五、 認真配合縣經貿局著力解決增加基層和企業負擔問題,做到為政清廉,杜絕吃、拿、卡、要和亂攤派的行為。
規行為。
七、 認真配合縣紀委扎實開展行業協會、市場中介組織和非公有制企業等防治腐敗工作,積極引導社會力量有序參與反腐倡廉建設。
二0一二年六月六日
落實黨風廉政建設責任制情況報告 2017年,我院根據上級院和區紀委關于貫徹執行黨風廉政建設責任制的工作部署,結合“兩學一做”學習教育活動,堅持從嚴治檢的方針,以落實黨風廉政建設責任制為總抓手,以規范廉政建設和監督制約為重點,強化教育防范工作,從源頭上預防和解決腐敗問題,扎實推進黨風廉政建設責任制的有效落實。
一、落實“兩個責任”,扎實推進黨風廉政建設 今年以來,我院牢牢把握上級院和區紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求,打好“組合拳”,細耕“責任田”,把“兩個責任”放在心上、抗在肩上、落在實處,精心打造具有檢察特色的履行黨風廉政責任“樣板間”。
1、抓部署,知責任。3月23日,6月3日院黨組召開黨風廉政建設專題會議;6月8日又召開全院干警大會,貫徹落實“兩個責任。對黨風廉政建設做到“不松手、不甩手、不縮手、齊動手”。修訂完善了《黨風廉政建設責任制實施細則》,按照檢察長負總責,副檢察長分工負責,其他部門各負其責,紀檢監察部門組織協調的原則,將黨風廉政建設和反腐工作任務逐一分解落實到相關領導及分管部門,形成縱橫全覆蓋的責任網絡。
設責任書》,今年,全院共計簽訂責任書76份,自上而下將責任落實到崗位、人頭,形成縱橫交織的責任網絡。
3、作表率,履責任。檢察長切實履行黨風廉政建設第一責任人職責,認真踐行“四個親自”要求,做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦”。堅持執行黨政“一把手”廉政談話和上廉政黨課制度,明確每年至少對責任對象進行一次集體廉政談話、上一堂廉政黨課、召開一場警示教育大會。帶頭遵守廉潔自律規定,凡是要求別人做的、自己首先做好,要求別人不做的、自己堅決不做,帶頭貫徹中央八項規定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭踐行“三嚴三實”要求、帶頭接受監督。
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黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇四
規范自己的從業行為,正確對待和行使手中的權利,切實履行崗位職責,我鄭重做出如下承諾:
一、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署,確保各項規定和措施的實施,不斷促全市進水利改革發展。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,教育管理本單位、本部門的干部職工,相互監督,共同執行好廉政防控管理工作各項措施及規章制度,杜絕違規違紀和違法犯罪事件的發生。
三、貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》,發揚民主作風,主動聽取意見和建議,自覺接受組織和黨內外群眾的監督。
四、積極參加黨風廉政文化宣傳學習教育活動,定期匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。
五、堅定共產主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和權力觀,自覺抵制歪風邪氣和腐敗現象。
六、嚴格遵守“八項規定”、“三重一大”制度和作風紀律“八不準”等相關規定和各項法律法規。
七、堅持“八榮、八恥”,謙虛、謹慎、不驕、不燥,正確處理好職務與責任、個人與組織、干部與群眾的關系。
八、弘揚求真務實作風,發揚艱苦奮斗優良傳統,不講排場、不比闊氣、不搞攀比,不貪圖享受、不揮霍公款、不鋪張浪費。
九、認真履行崗位職責,嚴守職業道德,決不以權謀私,不做有損水利形象的事情。
以上承諾我們將嚴格履行,并自愿接受廣大干部職工的監督,如有違反,愿接受責任追究。
承諾人:xxx。
xx年x月x日。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇五
去年以來,結合“兩學一做”教育活動的開展,我辦著眼于防范,立足于未然,以一系列針對性較強的主題教育活動為契機,豐富教育內容改進教育方法,不斷提高干部隊伍整體素養,筑牢‘黨員干部’職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十九大和xx系列講話‘精神’。組織觀看了[蘇聯亡黨亡國20年祭]等專題教育片。二是組織全體‘黨員干部’到**局廉政教育基地參觀學習,深化理想信念道德品行優良傳統和黨風黨紀教育,引導‘黨員干部’進一步提高黨性,自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課,學習廉政知識,組織廉政常識考試,促進了‘黨員干部’對廉政知識的掌握。
(三)完善制度,建立反腐倡廉長效機制。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇六
我社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,根據區委區政府對加強黨風廉政建設提出的要求,以落實街道黨工委辦事處20__年工作意見關于認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點,制訂了__年社區黨風廉政建設工作計劃:
一、落實黨風廉政建設責任,合力反腐倡廉。
學習貫徹好習近平同志重要講話,努力踐行八個方面的良好風氣,(既:要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。)黨風廉政建設要以廉政責任為著力點,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持“誰主管,誰負責”,一手抓社區建設工作,一手抓黨風廉政建設,把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來,依靠干部群眾支持和積極參與的反_領導體制和工作機制,形成反腐倡廉整體合力。
社區黨總支要加強對黨員干部的黨風廉政建設的教育和宣傳,加強作風建設,深化反腐倡廉,要不斷提高黨員干部政治思想素質。根據習近平同志在中紀委全會上強調:“學習黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章”的要求,繼續采取定期和集中相結合方式,認真組織社區黨員干部學習《黨章》,以“全心全意為人民服務”為宗旨,著力解決好群眾最關心,最直接、最現實的利益問題。深入學習“三個代表”重要思想,集中社區黨員進行廉政勤政教育,將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來,進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立“立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
三、加大監督力度,進一步健全各項制度,切實加強制度建設。
社區黨組織要切實加強制度建設,真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要進一步完善黨風廉政建設規章制度,堅持社區黨支部每月一次的黨員學習制度,黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用,認真做好在職黨員的社區聯系制度,全年開好2次黨員干部專題民主生活會,推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度,嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;堅持重大事項報告制度;堅持居務公開制度。全面落實居務政務公開制度和民主管理制度,強化黨內監督和社會監督的力度,加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用,解決好群眾最關心,最直接、最現實的利益問題。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇七
根據兩個責任的要求,二級法院紀檢監察部門在黨風廉政建設中認真發揮監督職能,根據轉職能、轉職方式、轉職風格,著重于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求,在黨風廉政建設和反腐敗工作中監督執照去年年底,我院調整了環節正職,上任初,紀檢組長分別與環節正職談判,要求正確行使手中的權力,消除人事、關系事件、金錢事件。掌握親情關系、友情關系、私情關系,嚴格執法,公正司法。二是深入開展黨風廉政建設教育,以廉政教育為監督紀律的前提條件和前期程序。在全市法院黨群眾路線教育實踐活動和黨風廉政建設動員大會上,董秉惠院長代表黨組動員演講。分析去年黨風廉政建設和反腐敗工作情況,總結反腐敗經驗和教訓,提出貫徹執行中央八項規定反對四風的任務和要求,強調將公正司法、廉潔司法作為法院的工作生命線,密切聯系大眾,提高法院司法的信賴力。進一步加強全院干警反腐倡廉的工作責任感、使命感和緊迫感。牢牢樹立思想防線、法律紅線、行為底線不可觸及的觀念。認真落實最高人民法院在全國法院系統集中開展的2014年廉潔司法教育活動。各部門結合實際,認真開展動員教育、比較檢查、整改執行,及時跟蹤檢查。認真學習貫徹十八屆中央紀委三次全會精神。根據呼和浩特市紀律委員會《關于認真學習貫徹十八屆中央紀律委員會三次全會精神的通知》,我們立即組織學習,結合我市法院的實際,選擇八個課題,深化學習十八屆中央紀律委員會三次全會精神認識,要求各部門和部門寫論文。把學習效果轉化為實踐成果。在led屏幕上滾動習近平反腐倡導廉言觀點和廉政建設名言警句。50多個習近平在反腐倡廉演講摘要和廉政建設名言警句中全天播放在電子屏幕上。例如,無論誰,無論他的職位有多高,只要他違反了黨紀國法,他就必須受到嚴肅的調查和嚴厲的懲罰,絕不是空談。對腐敗問題一定要說,一定要說。及時注意,經常教育。努力從思想上預防腐敗,遏制腐敗,杜絕腐敗。匯編了《呼和浩特市法院干警違紀違法案例》。根據黨組的要求,組織自2009年至2012年以來,我市法院警察違反紀律的事件,發行了1000多冊,全市法院警察人手一冊,深入分析了問題特征、方式、原因教訓,深入反省。用身邊的事情教育周圍的人,提高反腐倡廉教育的有效性、目的性和真實感,從中吸取深刻的教訓。許多干部在法紀面前守護的底線,糖衣炮彈面前經過的居住誘惑。教育警告導致許多干警拒絕腐敗防變,警鐘頻繁。開展廉政分析會。根據自治區高院的要求,結合黨的大眾路線教育實踐活動,開展了是否有違反中央八項規定的精神問題的五項嚴禁、十項不允許問題的審判執行中是否有人情事件、關系事件、金錢事件、虛假訴訟行為的審判執行工作是否有冷硬橫推、吃卡、懶惰奢侈等6個方面進行了自我調查、互查、整改,有效防止小問題成為大問題,小錯誤成為大錯誤,亞健康成為不健康,有問題的警察成為腐敗者。建立不腐爛、不腐爛、不腐爛的思想防線。
于進一步整治黨政機關干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題的意見》的通知。及時下發了整改通知,提出了要求,各單位以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,開展檢查清理,教育整頓,落實整改。對長期存在不上班人員進行誡勉談話,對遲到早退情況制訂規章制度,對辦公秩序進行了整頓規范。從檢查情況看,人員在位率高、辦公秩序好、工作效率高。二是按照最高人民法院《關于糾正節日不正之風“十個不準”的通知》,對9個基層法院進行了司法巡查,采取聽匯報、查閱資料、明察暗訪等形式,不漏項、不漏人、不漏事,不走過場,不圖形式。從巡查情況看,各單位能依照規定要求,認真查找整改,嚴格落實制度,對存在問題及時改正。三是“五一節”、“端午節”對全市法院開展明察暗訪。分成兩個工作組,對遲到早退、無故不上班;工作時間炒股玩游戲;庭審紀律、辦公秩序;公車私用、公款吃喝;節日收受禮物等情況進行了明察暗訪,共檢查10個法院,6個法庭,總體符合要求。在檢查中發現的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改不落實不放過。
制訂《呼和浩特市中級人民法院紀檢監察信訪工作制度(試行)》,進一步修訂和完善紀檢監察信訪工作制度,明確了受案范圍,信訪工作程序,信訪工作制度。對來人來信、轉辦、交辦、催辦等進行了規定。并做到對當事人釋疑解惑,能解決的立行立改,不能立即解決的限期答復,不屬于自己管轄的告之到有部門解決,提高解決問題的效率。上半年共接待來人來訪48人次。按照“兩責任”、“兩為主”的要求,堅持有案必查、有腐必反。上半年自治區高院交辦、轉辦案件24件,辦結并匯報13件;市群眾辦,市政法委交轉辦案件2件,全部辦結并匯報;本院立查14件,辦結6件,答復8件,做到案案有著落,件件有回音。
我院在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績,同時我們也清醒地認識到,與我們確定的工作目標和廣大人民群眾的要求仍有一定的差距。
一是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性認識仍有不足。個別班子成員,部門領導認為黨風廉政建設和反腐敗工作是紀檢監察部門的事,重業務,輕作風建設的現象存在;二是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的缺乏有效手段。監督和預防腐敗還缺乏有效措施,跟蹤和預防司法腐敗存在盲區,發現難,取證難,監控難。三是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的制度還不完善。加強制度創新和完善是制約司法腐敗一大瓶頸,不能形成無逢隙監督管理。再者制度操作性不強是監督司法腐敗久攻不下又一大頑癥。
下半年,我們將進一步解放思想,創新思路,加強黨風廉政建設反腐敗工作,按照院確定反腐倡廉的奮斗目標,團結拼搏,努力奮進。進一步加強廉潔教育,完善和預防腐敗制度,創新監督管理方法,加大監督執紀問責力度,為有效遏制司法腐敗提供監督保障。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇八
去年xx月xx日的中共中央政治局會議上,試行了的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》終于獲得通過,成為規范黨員領導干部從政行為的黨內最高法規。新的廉政準則的實施,既是對舊廉政準則的補充和完善,又是對舊廉政準則的“轉正”。新版《廉政準則》除了對試行版加以繼承外,針對新時期市場經濟下新的腐敗形態,針對“灰色地帶”、“擦邊球”等問題,增加了禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;增加了禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系;增加了實施與監督這一環節,不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規范,也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面,這些都充分體現了《廉政準則》這一制度的時代性和人心所向。
作為一名高校教師黨員,我們擔負著培育新一代中國未來人才基礎的歷史使命。第一,要具有良好的師德。師德行是一名教師的道德水準、立身從教的綜合體現。師德不是建立在學位、學識的基礎之上,而是在德育的教化和熏陶、法紀的約束、工作的磨礪中逐步形成的。良好的師德,能夠營造教書育人的濃厚氛圍,能夠發揮弘揚中華五千年燦爛文明文化的重要作用。強師德就要加強自身修養;第二,要在工作做風上做表率。切實深入教育,從教育中來,到教育中去,在求真務實的指導思想之下,積極響應科學發展觀以學生為本的深刻要求,以此自勉,進一步加強自身黨性的修養,始終作好傳播先進文化的忠實代表。要謙虛謹慎,身體力行,腳踏實地,多干實事,多干好事,不要夸夸其談。要時刻勉勵自己,鞭策自己,努力使自己成為優秀的高校教師。第三,不搞學術腐敗。不斷地加強自身學習,豐富自己,鉆研業務,為人師表,在教學、科研中誠信為本,決不搞學術腐敗,給學生和高校教育帶來負面影響。頭腦清醒,嚴肅紀律,帶動良好的學風、教風。
作為一名黨員干部,首先,對《準則》內容,要認認真真學,原原本本學。要把《準則》中規定的要求弄清、記牢,全面把握《準則》的要求。其次,要結合實際,抓好貫徹落實。和自己的實際工作相結合,就是在團的崗位上規范各項工作的程序和監督措施,在推優、評優、舉辦各類競賽、活動中公平、公正,正面引導學生,為學生樹立榜樣。最好,要嚴于律己,爭作廉政表率。嚴于律己,潔身自好,自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些,堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生,以自身的榜樣力量,促進廉潔工作。
作為一名法律專業老師,更要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數一個時期以來因貪腐落馬的官員,不論級別高低,不論數額多少,他們最終走上違法犯罪的不歸路,無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此,學習貫徹《廉政準則》,每個人都有一個用心學、真心學的問題。自我對照自己的所作所為,有沒有與“52個不準”不相符合的地方,有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統不變,成為遵紀守法的模范。
總之,在學習《廉政準則》的過程中,也是重新審視自我的一個的過程。腐敗警鐘再次長鳴,提醒我們每一個共產黨人要從嚴要求自己,不該做的事堅決不做,直覺維護法律和黨的權威與尊嚴。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇九
24、車輛停放有序,保持道路暢通。
25、實行市容環境衛生責任區制度,保持環境整潔衛生。
26、貫徹“三個代表”重要思想,黨員干部帶頭拆除違法建筑。
27、城管呵護千萬家,真誠服務零距離。
28、開展依法行政工作,管好城市服務人民。
29、認真貫徹《城鄉規劃法》,大力整治違法建筑。
30、爭做文明使者,共建美好家園。
31、不亂停車輛,不占道經營。
32、亂搭亂建違章,必須依法拆除。
33、踐諾社會公德,爭做文明市民。
34、加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。
35、積極行動起來,掀起城市管理新高潮。
36、自覺遵守《文明守則》,努力提高文明素質。
37、人人都是義務城管員,處處都是靚麗風景線。
38、拆除違法建筑,建設和諧高郵。
39、除陋習,迎奧運,講文明,樹新風。
40、依法行政,文明執法,服務社會。
41、人民城市人民管,管好城市為人民。
42、依法行政,嚴管重罰。
43、講究衛生光榮,亂扔垃圾可恥。
44、禁止焚燒廢棄物造成污染的行為。
45、加強城市管理宣傳,維護城市生活秩序。
46、積極行動起來,集中整治市容環境衛生。
47、說文明話,做文明事,當文明人。
48、今日城市管理新體制,明朝高郵發展新氣象。
49、拆除違法建筑,維護法律尊嚴。
50、全市人民行動起來,堅決與違法建設行為作斗爭。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇十
深入開展“弘揚新風正氣,建設廉潔”主題教育,堅持教育在先,以黨課、廉政文化建設等為重點,嚴格執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干意見》的有關規定,進一步強化機關干部廉潔從政意識,促進黨員機關干部廉潔從政。
組織機關黨員干部學習新黨章及黨的十九大精神,定期在黨員干部中深入開展理想信念教育和思想道德教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,使黨風廉政教育經常化、制度化。計劃在2月召開做“賢內助、廉內助”家屬座談會;3月組織機關黨員干部認真學習胡_總書記在十九大報告中關于反腐倡廉建設方面的論述充分認識當前反_斗爭的形勢、任務和要求,談認識、談體會、談打算、議措施的專題學習活動;5月請主要負責人給領導班子成員及所屬黨員干部上一堂黨風廉政專題教育黨課;6月組織機關黨員干部緊密結合自身實際,對照黨章和廉潔自律有關規定,認真撰寫一篇“算好廉政賬”心得體會文章。
今年下半年結合黨員干部廉潔自律要求,組織機關干部開展勤政廉政和作風建設專題學習活動,精心組織一次機關干部廉潔自律知識測試活動;用勤政廉政的先進典型弘揚正氣、用反面典型的深刻教訓以案說法,開展警示教育,從而增強黨員干部廉潔自律的自覺性和堅定性。
二、完善制度建設,落實黨風廉政建設責任制。
堅持將黨風廉政工作列入黨委重要議事日程,實行領導班子成員一崗雙責,在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作,按照分工明確班子成員在黨風廉政建設中的責任。不斷豐富和完善責任制的內容,制定《黨風廉政建設責任制實施方案》,機關要按照黨風廉政建設責任制任務分解表(見附表)將全年黨風廉政建設主要工作任務分解到各個科室,認真解決責任不明確,考核難操作,追究不到位的問題,把黨風廉政建設和反_工作的各項任務真正落到實處。進一步規范黨風廉政建設責任制考評工作,進一步完善責任考核、責任追究和責任報告等制度,對違反黨風廉政建設責任制規定的行為,按照黨風廉政建設責任制規定予以追究。
堅持完善制度建設作為加強機關管理工作的切入點,充分發揮制度的規范和保障作用,讓權力的運行有章可循、有法可依。注重把廉潔從政的思想貫穿到機關管理制度制訂的過程,把廉潔從政的思想教育同規范黨員干部從政行為結合起來,通過建立和推進廉政談話、誡勉談話和警示談話等教育制度,有效加強對權力運行的制約和監督。堅持從公務接待、公車管理、資產出讓、租賃等最容易引發不廉潔行為、導致_現象產生的環節入手,查找薄弱環節,加強反腐倡廉有關制度建設,真正形成用制度規范從政行為,按制度辦事,靠制度管人的機制,不斷提高黨風廉政建設的制度化水平。
三、加強監督管理,規范處置集體資產。
按照公開、公正、公平的原則,加強監督管理,把好集體資產交易關。按照市供銷總社《關于加強社有資產管理的意見》規定,明確財務資產科為全系統資產管理的責任部門,各分片主任、包區科長為分工范圍內社有資產管理的責任人,堅持陽光操作,確保社有資產的管理和處置運作合法、合規。認真組織學習有關財務審計法律法規,及時做好改制掃尾企業的結帳審計工作,把好數據準確關,保證集體資產保值增值。
注重對資產評估、產權出售等環節進行專項監督和檢查,從源頭加強治理,提高資產管理工作的針對性和實效性。組織對未能變現出售的剩余資產公開出讓監督,通過公開競價、平等競爭、公開拍賣方式進行,嚴格規范資產交易程序,從根本上防范和遏制違法違規問題的發生,有效防止集體資產流失。
四、認真做好信訪工作,全力維護穩定和諧的發展環境。
堅持把信訪工作列入工作目標責任制,以解決初信初訪為重點,以控減重訪、越級信訪為關鍵,以保障黨員權利和維護群眾利益為著力點,明確專人負責信訪接待事務,認真處理群眾來信來訪。建立和完善經常性工作,整合信訪資源,提高解決信訪問題的能力,做到責任明確、工作落實。
認真落實領導干部接待群眾制度,深入推進市社機關干部下訪工作,積極推行信訪辦理公開制度,建立健全預警機制和快速反應機制,及時化解矛盾,妥善處理信訪突發問題,促進和諧社會的建設。
提高初信初訪的辦結率和辦結質量。市社紀工委、監察審計科對屬于本級紀檢監察信訪范圍內的信訪問題,直接查處;其它問題按照分工由有關職能科室和分工責任人查處,并負責報結工作。在查處報結工作中,要按照法定程序,提高辦結質量,要在規定的時間內做好報結工作。
妥善處理信訪和突出問題及群體性事件,對重大疑難信訪及時排查,認真梳理,落實責任,限期解決。對因官僚主義不負責任、處置失誤造成嚴重后果的,要嚴肅追究有關人員的責任。
五、加強機關作風建設,爭創文明機關。
加強機關作風建設,切實轉變機關的思想作風、學習作風、工作作風,積極創建學習型、服務型、廉潔型機關,塑造供銷新形象,將市供銷總社建設成為領導班子堅強有力、業務工作實績顯著、環境優美、創建工作扎實有效的市級文明機關。
保持良好學風,建設學習型機關。健全和完善學習制度,采取集體學習、小組討論、個人記筆記、撰寫學習心得、進行學習心得交流等形式,促進學習的經常化、制度化,不斷提高理論水平、政治素質和業務水平,在全系統形成了濃厚的學習氛圍。切實加強思想道德建設,不斷提高機關人員的思想道德和科學文化素質。
強化大局意識,建設服務型機關。進一步強化服務意識,簡化辦事程序,提高辦事效率,不斷增強服務經濟社會發展的大局觀念;進一步健全完善服務基層的各項措施,認真落實服務承諾制、首問責任制、辦結制。在全系統形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。
提升隊伍形象,建設廉潔型機關。深入開展黨風黨性教育,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,將市社機關建設成為團結協作、開拓進取、清正廉潔、務實高效的先進集體。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇十一
各位領導:2004年,我公司領導班子在處紀委和處黨委、處部的正確領導下,以“三講”和“三個代表”的重要思想為指導,以黨的十五屆六中全會精神為指針,以“八個堅持、八個反對”為工作原則,認真落實黨風廉政建設責任。1―11月份以來,未發生任何違紀、違規、違法的事件,保持了公司安定團結的良好局面。一、健全網絡,全面落實黨風廉政建設責任制。為保證黨風廉政建設責任制得到有效落實,在處部2004年工作會議后,我們及時召開了公司工作會,與九個基層單位及機關黨支部分別簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了公司黨風廉政建設責任網絡。同時,以公司發(2004)第4號《關于調整公司領導班子業務分工的通知》文件的形式,明確了公司領導分工及承包單位,并規定了公司領導每月定期到承包單位活動不得少于一次,在檢查指導工作的.同時,注重實際問題的解決。使責任更加明確,任務更加具體。二、堅持預防警示教育,不斷強化領導廉潔自律意識今年以來,公司黨總支緊密結合生產、生活實際,有重點的、分階段的開展了預防教育。首先,在兩節前期,我公司黨總支在接到處黨發文件后,為認真落實處黨委提出的“八個不準”的紀律要求,立即安排、組織落實,公司分別制定了《元旦期間安全、治安、黨風廉政建設特別管理措施》及《春節期間安全、治安、黨風廉政建設特別管理措施》,明確了小車管理辦法、安全檢查制度、及綜合治理工作責任。規范了節日期間貴重物品的管理、保存。并與各基層單位簽訂了《春節期間綜合治理工作及黨風廉政建設責任書》,責任落實到人。并由公司黨總支負責利用每周一全體管理人員大會,組織干部學習,開展黨風廉政建設教育。由各基層黨支部負責組織全體黨員、職工進行教育學習。為認真落實精神,做到一人不漏,春節前公司領導分四路奔赴華池、元城、城壕、環縣,對長期駐外的黨員、職工逐人開展節前安全、綜合治理及黨風廉政建設教育,并進行了慰問活動,從而,使職工安心工作,確保了節日期間無任何違法亂紀事件的發生。確保了8條紀律的有效落實。在日常工作中,我們多次在全體管理人員大會上學習處紀發文件,開展預防教育。先后學習了《中紀委四次會議提出的國有企業領導人員廉潔自律“五項規定”》、《黨的十五屆六中全會公報》、及處紀發(2004)3號《關于轉發石油天然氣集團公司局紀委監察處案例剖析及案件通報的通知》等文件,做到警鐘長鳴。三、防微杜漸,狠抓油料管理今年以來,我們針對油料消耗這個薄弱點,廣泛征求職工意見,實行了油料集中統一管理。在公司抽調專門人員,成立了油料班,配備ic卡充值機。并組織各級管理人員分工負責單車耗油標準的跟車測算和上報,在此基礎上制定了油料集中統一管理的辦法和單車供油標準。按供油標準五天一加油,下次追加油,以調度室單車出勤記錄及實際執行任務地點、工作內容為依據計算前次應耗量,如耗油情況與工作量明顯不符時,暫不予追加,待工作量補足后再追加。通過這些制度的落實,加強了過程控制,減少事后處罰,杜絕了管理漏洞,從源頭上解決了超油問題。五月份公司勞務收入407萬元,油料消耗達70.4萬元;而六月份實行油料統一管理以來,勞務收入437萬元,實際消耗油料72.3萬元,千元油料消耗為165.44‰,比五月份的172.97‰下降7.53‰,計油耗下降30647.1元。四、實施隊務公開,確保決策公平、公正我們為切實落實監督機制,明確規定了定期隊務公開的內容,重點做到對職工關心的問題、熱點問題、敏感的問題及時公布,把隊務公開的著力點進一步向生產經營延伸,把政策、指標考核辦法一條一條的向職工講清,取得了職工的理解、支持和配合。今年以來,我們將每月的經營考核結果、事故處理結果等問題都采取不同的方式進行公布,對今年黨員發展對象進行了公示,形成“政策公開大家評,任務公開大家干、成本公開大家管、獎金公開大家算、先進公開大家選”的民主氣氛。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇十二
為加強組織領導和指導協調,我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組,組長由支部書記擔任,副組長由分管業務和后勤工作的兩位中心副主任擔任,組員由支委醫務科護理部等相關科室負責人組成,領導小組負責全面指導和組織協調廉政風險防控工作,鉆研制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室,具體負責各項防控工作的落實,各部門各科室主要負責人為第一‘責任’人,負責抓好本部門廉政風險防控工作。
二加強廉政教育,筑牢思想防線。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇十三
2月10日,全市水務系統黨風廉政建設工作視頻會召開后,為全面了解掌握今年以來各區市縣水務局黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況,為下一步存在的困難和問題整改解決工作中確保全年各項工作任務順利完成,經局主要領導同意,市局組成督查組,由局黨組成員派駐紀檢組長帶隊,于3月5日、6日分別深入各區市縣水務局,采取座談聽匯報,查閱資料,實地查看,走訪干部群眾等方式,對各單位今年以來貫徹落實省市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專項督查,現將情況予以通報。
一、工作開展情況。
從督查情況來看,各區市縣水務局黨委(黨組)切實履行黨風廉政建設主體責任,較重視反腐倡廉工作。派駐紀檢組(紀委)、監察室落實監督責任,加大督查力度,鄰水縣水務局于2月11日下午組織局機關全體干部職工、各站所場、水投公司負責人召開了黨風廉政建設工作會議。局黨委書記、局長朱明輝要求全縣水務干部嚴格遵守黨風廉政建設相關規定,加強自我約束,防范廉政風險,繼續開展“庸、懶、散、浮、拖”專項整治活動。新年上班后該局紀委已開展上班查崗7次,約談、通報8人,并對黨風廉政建設責任人進行誠勉談話。武勝縣水務局制定了“廉潔機關”建設實施方案,積極開展預防腐敗“廣土”工程,進一步查找了干部職工的廉政風險點,設立廉政風險等級,制定防控措施,落實管理責任人。岳池縣水務局加強紀律督查,對發現的問題實行點對點約談,前鋒區水務局對重要崗位工作人員及時提醒,要求工作人員與老板打交道時,不亂張口、不亂伸手,守住紀律、法律底線,防范廉政風險。
二、存在問題。
各單位今年在黨風廉政建設和反腐敗工作方面做了大量的工作,但還存在一些問題和不足:以整體工作看,工作進展不夠平衡,廣安區、華鎣市對黨建工作重視不夠,安排部署不及時,推進措施力度不夠,資料整理不夠齊全,致使常規工作進展滯后。
三、工作要求。
各單位要以這次督查為契機,針對存在的問題,認真開展自查自糾工作,進一步明確思路,落實責任、突出重點、強化落實,及時周密部署,明確崗位職責,完善廉政風險防控機制,加快預防懲治防腐敗體系建設步伐。紀檢監察組織充分發揮職能作用,加強黨風廉政建設責任制及廉政勤政情況的監督檢查,創新督查方式、突出督查效果,真正形成黨委統一領導、黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責的工作機制,確保各項措施落實到位。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇十四
2021年在區委、區政府的正確領導下,在區紀委的具體指導下,xx紀工委緊緊圍繞中心工作,結合實際,堅持問題導向,圍繞基層黨風政風監督檢查、中央八項規定、兩個責任、四查四促、以案促改等較好地促進和推動了x各項工作的順利進行。現將2021年黨風廉政建設工作匯報如下:
(一)嚴格落實“兩個責任”,加強黨風廉政建設。
班子成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”,并認真履行職責;
三是紀工委抓好“監督責任”,加強日常監管、強化作風監督、深化教育預防、嚴格追究問責。
(二)開展“四風”問題自查自糾及監督檢查工作。
逐一進行廉政約談,嚴格社區兩委換屆紀律,防止不正之風的干擾,確保換屆工作順利進行。換屆期間,x紀工委全程監督換屆工作,各社區嚴格進行監票、計票、公示等各項環節。
(三)開展中央八項規定實施細則精神問題專項整治工作。
違規使用辦公用房、超標準配置辦公家具;
違規配備使用公車、公款旅游;
三是對x內辦公用房及配備家具是否超標、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關的物品等問題進行監督檢查。
(四)持續開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作。
查懶政怠政,促履職盡責;
查村務公開,促知情監督”工作內容,各部門認真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責任人和整改時限,對查擺問題查深、查透、查細、查準,對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀工委每月對x便民服務中心、社區“四議兩公開”工作法執行情況和各社區黨務、居務公開工作進行一次明察暗訪,針對月巡查情況,記好工作臺帳,對當月發現的問題及時指出,指導整改糾正,并將整改落實情況作為下月巡查時的內容。四是x實行居務公開備案巡查制度。在每月居務公開前,各社區居委會填寫《居務公開備案表》向居務監督委員會提出申請。居務監督委員審核后及時向居委會反饋,居委會及時調整,并報x紀工委備案。五是x紀工委每季度通過三社聯動系統,采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區民政、社保、計生等部門群眾事項辦理服務評價和及時率進行核查。
(五)扎實做好三務公開工作。
對重大財務開支情況,群眾關心的熱點難點問題處理情況,黨內各類評優評先等要求隨時公開。各社區有領導、有計劃、有步驟地推行社區居務公開備案巡查制度,最大限度地向社會和群眾公開居務工作,按照“五個一”(規范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務公開手冊)規范提升居務公開工作。
(六)開展廉潔家風建設、廉政文化和以案促改教育。
重要講話、《中國共產黨紀律處分條例》等,充分發揮了警示和教育作用。三是開展好以案促改。
學習。
堅持正面引導和反面警示相結合,抓住領導干部這個重點對象,發揮領導干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀工委認真開展各項廉政活動,并積極上報工作信息,今年以來,共上報紀檢工作信息x篇,其中區級媒體刊登x篇,市級媒體刊登x篇,省級媒體刊登x篇。
(七)做好巡視反饋整改工作。
檢查,明確方向,未發現x問題。
(八)其他工作。
除惡專項斗爭工作督查。深入社區通過查閱資料、深入實地核查等方式進行督查,以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭,堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。
二、下一步工作打算。
抓在經常、融入日常,形成“不敢腐、不想腐”的氛圍。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇十五
1以xxx‘新時代’中國特色社會主義思想及兩會‘精神’為指導,加強學習教育,不斷鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果,增強黨性觀念,增強防腐意識,筑牢思想防線,防微杜漸,把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處,并不斷地引向深入。
2繼續組織學習[中國共產黨支部工作條例][關于新形勢下黨內政治生活的若干準則][中國共產黨紀律處分條例]等法規。
3持續堅持反“四風”工作。
4繼續健全完善機制,發明漏洞即查即改,不斷加強制度建設。
5提高廉政風險意識,通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。
6繼續探究黨風廉政建設及風險防控工作新舉措,豐富各種載體形式,推進工作的貫徹落實。
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黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇十六
加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識,是做好黨風廉政建設工作的基礎,切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作的基礎。一是加強學習,提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式,充分利用中心組學習,定期和不定期學習,以會代學等機會,組織班子成員,干部職工開展對新[黨章][廉政準則]十八大‘精神’中央“八項規定”省市“十項規定”干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓,切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心,以建設學習型組織廉潔型班子為目標的廉政教育活動,強化廉政學習理念,營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽,進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時,通過組織干部職工學習一些違法違紀文件,觀看警示教育錄像片,通報反貪腐典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報,對發案原因進行分析。以案說法,及時提醒,常敲警鐘,引導干部職工樹立正確的世界觀人生觀‘價值’觀和政績觀,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會,認真查擺問題,特殊是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求,我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提自己找互相幫”的辦法,查找了各自存在的突出問題,撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位鄉鎮發征求的意見表,同時也向本單位的干部職工發放征求意見表,共收回征求意見表78份,并將征求到意見進行梳理,將意見反饋給了領導干部;會上,班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后,制定了整改措施,確保了民主生活會收到實效,達到團結-批評-團結的目的。
(三)完善制度,扎實構建拒腐防變的保障機制。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇十七
按照*****紀委黨風廉政建設檢查考核的要求,現將我院黨風廉政建設檢查情況匯報如下:
為總結一年來我院黨風廉政建設情況,我們按要求對照***紀檢委下達的《黨風廉政建設目標責任狀》責任目標,開展了黨風廉政建設自查工作,今年以來我們認真貫徹***紀檢委下達的《黨風廉政建設目標責任狀》主要目標任務,加大了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度,我院全年沒有出現任何不廉潔和腐敗現象。一是堅決貫徹黨中央和上級黨組織關于廉政建設的部署和要求,做到了及時研究,專項安排,結合實際落實。二是圍繞“八項要求”、“三個不得”的要求,加強了對領導干部和管理干部行為的監督,保持了沒有黨員干部違紀違法的良好清正廉潔局面。
(一)加強黨風廉政教育,增強黨員干部的廉政意識。
按照黨風責任制的要求,立足于教育,著眼于防范,是廉政建設的首要任務。我們認為只有黨員干部對黨風廉政建設理論上的清晰,政策上的清楚,法規條例上的熟悉,才能更好的推進工作。因此我院狠抓黨風廉政教育各項工作。一是加強從基礎入手,以黨支部為單位,組織廣大黨員干部學習廉潔自律一系列法規條例,為開展全年黨風廉政建設奠定了基礎。二是結合貫徹中紀委三中、四中全會精神,明確了班子“一把手”是第一責任人,并制定了責任追究辦法。三是大張旗鼓的開展學習《兩個條例》專題黨風廉政紀律教育,把深入學習、宣傳、貫徹[找文章,到本網網]《兩個條例》,作為黨風廉政教育的重點內容。在安排部署上,黨支部及時召開會議,精心組織,明確要求我院領導班子、各科室負責人在專題教育活動中要走在前面。在開展學習上,為更好的學習貫徹《兩個條例》,我們購買了《條例》并分發到黨員手中,利用黨員學習、中心組學習、三會一課學習、職工政治學習等形式,組織黨員干部原原本本的學習兩個《條例》,黨員干部法紀法規和廉潔自律意識。在督促檢查上[找文章,到本網網]重點抓好“兩個條例”的貫徹落實。我們按照總局紀委的要求,堅持開好領導班子民主生活會,加大對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督。領導干部結合“兩個條例”的學習,根據“四大紀律”、八項要求“和廉潔自律各項規定認真進行對照檢查,有效地強化了黨員干部的黨內監督和守紀意識,形成了良好的廉政氛圍。
(二)強化責任落實,確保完成反腐倡廉工作任務。
深入持久的抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭,就要嚴格執行黨風廉政建設責任制。結合實際我們從兩個方面抓了黨風廉政建設。一是切實抓好責任分解。根據黨風廉政建設責任目標,我們把黨風廉政建設責任書的內容進行了分解,同各科室簽訂了目標責任狀,把黨風廉政建設的內容放入各科室的目標責任中,把管事與管人結合起來,一方面要求班子成員對分管科室責任落實負總責,誰分工的口出了問題誰負責。另一方面要求科室負責人對科室責任負全責,從而使責任更具體,操作性更強。二是強化檢查考核。加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查,年初我們把黨風廉政責任制的內容納入目標考核中,是各項任務的落實由“軟指標”變為“硬指標”,增強了可操作性,并把檢查結果,作為科室、個人評選先進和目標責任制完成情況的重要依據,真正體現了黨風廉政建設的重要性,促進了黨風廉政建設責任制的貫徹執行。
(三)狠抓廉政建設各項工作的`落實。
根據廉政責任制的要求和我院廉政責任制實施方案的總體部署,結合實際建立健全了各項工作制度,并抓好落實。加強了對領導干部廉潔自律情況的考核,建立了科級以上領導干部廉政檔案,將干部的住房、手機配備、婚喪嫁娶等情況進行登記。從檢查的情況看全體黨員干部沒出現多套住房和給予住房補貼的情況、也沒有公款配備手機、接受禮金、有價證卷、大操大辦婚喪嫁娶、公車私用等現象,維護了黨風廉政建設的嚴肅性。
三:存在的不足。
今年里來我院在黨風廉政建設中雖然做了一定工作,但離上級的嚴格要求仍有一定的差距。一是充分發揮黨支部的作用促進黨風廉政建設的力度不夠;二是在結合四級抓創新、抓特色、出新招、求實效方面有所欠缺。我們要以這次檢查和考核為契機,不斷學習和借鑒其他單位好的做法、好經驗,繼續加大我院黨風廉政建設工作的力度,結合實際制定一些操作性強,有針對性的廉潔自律制度,確保落實黨風廉政建設經常化、制度化,保證我院各項工作健康發展。
黨風廉政情況匯報(通用18篇)篇十八
2021年以來,xxx集團按照區委關于黨風廉政建設的總體部署和區紀委的工作要求,以黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求,切實履行“兩個責任”,狠抓工作落實,將全面從嚴治黨落實到具體工作和實際行動當中,取得了一定成效。現將近年來的工作情況簡要匯報如下:
一、加強學習,強化理論武裝。
xxx集團認真貫徹落實中央、省、市、區有關黨風廉政建設工作會議精神和各項黨紀條規,堅持把理論武裝貫穿到員工思想政治建設始終,不斷加強全體員工的政治理論水平和政治素養,不斷增強黨性觀念和宗旨意識,筑牢拒腐防變的思想防線。一是深入學習黨章黨規黨紀。積極開展集體誦讀黨章活動,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》中央八項規定實施細則及整治形式主義官僚主義相關文件等黨內法規和規定,引導和教育黨員干部遵章守紀。二是認真學習各級會議精神。重點學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神和中央、省、市、區紀委全會精神,把落實黨風廉政建設、開展反腐倡廉工作擺在重要位置,切實提高全體員工廉政意識,增強紀律觀念,主動在思想上劃出紅線。三是非常注重學習效果檢測。為強化全體黨員、員工的黨規、黨紀、政務知識,提升黨員黨性,加強員工教育管理,舉行了“慶祝建黨97周年黨規黨紀知識測試”,測試命題范圍涵蓋《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省紀委關于操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等內容;舉行了黨員同志應知應會知識點測試;舉行了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識測試卷;舉行了國有企業基層組織工作條例應知應會測試。以考促學,以學促廉,進一步推動理論學習入腦入心。
二、健全制度,規范權力運行。
通過建立健全相關制度,把權力關進制度的籠子。一是完善決策機制,健全黨委會議事規則、融資項目評審管理制度等,認真落實“三重一大”集體決策,堅持重大事項民主決策。二是完善內部管理,建立、修訂《重大事項請示報告制度》《關于操辦婚喪喜慶事宜的規定》《關于因私出國(境)管理有關要求的通知》《員工慰問管理辦法》《考勤管理制度》等要求規范,同時在綜合、財務、工程項目、審計、法務、投資管理等板塊形成體系化的制度規范,流程清晰、權責明確,做到專項工作有章可循。
三、
強化督辦,狠抓責任落實。
公司黨委加強對全面從嚴治黨各項工作的領導,堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。一是專題研究部署黨風廉政建設工作。嚴格按照黨風廉政建設相關要求,公司黨委做好專題研究,召開黨風廉政建設工作部署會,壓緊壓實主體責任,認真履行“一崗雙責”,切實增強全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當。二是制定黨風廉政建設責任清單。按照相關要求,結合公司實際,制定黨風廉政建設責任分工和任務分解,明確黨委書記及黨委領導班子承擔的全面從嚴治黨責任,明確具體的工作任務。三是抓好黨風廉政任務落實。通過會議匯報、日常監督,抓好工作計劃、目標要求的過程進度、措施方式,推動各項工作任務見成效、見實效。
四、擴寬渠道,注重宣貫引導。
通過多種形式、多種渠道,常態化開展宣傳教育,營造全面從嚴治黨的良好氛圍。一是勤上廉政黨課。多次邀請市、區紀委的領導為公司員工上廉政黨課,提升了廉潔從業意識,得到了廉潔文化的深刻洗禮。二是觀看警示教育專題片。組織觀看《初心與蛻變》《叩問初心》等警示片,告誡公司全體員工要守住底線、不踩紅線、不觸高壓線,在紀律規矩約束下用權、做事。三是開展警示教育活動。通過組織赴xxx等地開展現場警示教育,聽取現身說法,讓公司全體員工在案例中汲取深刻教訓,時刻繃緊紀律規矩這根弦,依規辦事,依法從事。四是媒介傳播宣傳。通過在公司內部設置廉政公示欄、發送廉潔從業信息、推送微信公眾號、電子顯示屏播放廉潔標語、編輯廉政相關簡報等方式使廉政教育常態化。五是落實廉政談話機制。操辦婚喪事宜都進行廉潔談話、干部提拔都組織任前談話、新員工入職都開展廉潔自律意識宣講及談話。
五、正風肅紀,突出風險防控。
注重抓早抓小、防微杜漸,提前發現存在或潛在的廉政風險,防止廉政風險演化成為違紀違法問題。一是加強日常監督。嚴肅黨內政治生活,對每一次黨委會、辦公會、支部黨員會議進行監督檢查,統計參會情況、會風會紀、學習氛圍等,形成專門臺賬,針對存在的問題督促做好整改;不定期開展作風紀律檢查,營造風清氣正的良好氛圍。二是開展自查自糾。嚴格按上級文件要求進行違反八項規定精神、形式主義官僚主義、違規參與涉礦等經營性活動、違規收受紅包禮金、違規參與娛樂場所經營等方面的自查自糾。三是強化風險排查。進一步加強公司黨風廉潔建設,結合公司實際,開展了崗位廉潔風險點排查工作。以“防范在前,預警在先”為出發點,以“五類風險”為重點,開展“三級排查”,分“四步走”進行,梳理出各崗位的具體職責清單、辦事流程,緊盯重要環節和關鍵節點,全面排查崗位廉潔風險點,推進反腐倡廉關口前移,切實做到知風險、防風險,進一步增強廉潔風險防控管理意識。
雖然公司近年來努力在黨風廉政建設方面抓嚴抓實,但客觀分析還存在一些問題。一是學習還不夠深入,在學懂弄通做實上還存在一定的差距,部門員工還未能從骨子里和靈魂深處認識到全面從嚴治黨的重要性。二是監督抓手還未形成合力,部門間的聯動不夠,聯動機制不健全,紀檢、審計、財務等部門都有監督把關的職能,但合力任用發揮的不夠。三是創新性還不強,對于黨風廉政建設的很多工作參照機關的工作開展,缺乏國有企業的針對性,創新意識還不強,對公司發展中的深層次問題研究不夠、解決不到位。在今后的工作中,我們將采取有力措施,不斷努力加以改進。
(一)不斷提高認識,轉變思想觀念。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習中央及省市區出臺的各項政策法規規定,進一步提高干部思想認識,增強黨性修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)不斷壓實責任,嚴格制度執行。強化責任擔當,增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力。抓好黨委主體責任,黨委書記履行好全面從嚴治黨第一責任人職責,班子其他成員根據工作分工履行好“一崗雙責”,紀委履行監督責任的同時協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任,公司具體執行部門在黨委統一領導下充分發揮職能作用。把責任真正落實在思想上、工作中,嚴格遵守廉潔自律各項規定。
(三)不斷完善機制,扎實推進工作。集中解決監督合力不強、監督跟進不夠問題,持續在制度層面上予以完善,把防控工作風險、廉政風險、財務風險等作為重要任務來抓。堅持目標導向、問題導向、結果導向,扎實推進各項工作有序開展。
總結。
新經驗,從源頭上、制度上、機制上預防不正之風。同時,充分發揚國有企業特色,提高國有企業黨的建設質量,推動公司高質量發展。