述職報告是一種對自己在工作崗位上的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一篇報告，它能夠幫助我們反思工作中的得失。在范文中，作者通過清晰的邏輯和詳細(xì)的描述，展示了自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和成果。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇一

圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，著力抓好街道黨工委和社區(qū)黨支部班子的學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”議事決策機(jī)制，強(qiáng)化了會議決事項(xiàng)和班子成員工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)制度。出臺了街道整體工作目標(biāo)管理考核方案、規(guī)范干部考勤制度、干部“修身立德、勤學(xué)強(qiáng)能”學(xué)習(xí)教育活動方案等文件，創(chuàng)辦了《街道半月工作要點(diǎn)》、《街道社區(qū)工作參考》等刊物。通過在線學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)、參觀考察等方式，提高干部職工創(chuàng)新謀劃、高效執(zhí)行的能力。派出干部參加市、縣各類培訓(xùn)50余人次，組織外出考察15人次。在全縣慶祝建黨91周年知識競賽中，街道工委代表隊(duì)獲得了三等獎。黨政班子的龍頭作用和整體戰(zhàn)斗力得到明顯提升，街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部的服務(wù)質(zhì)量和水平明顯得到提升，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境得到凸顯。

根據(jù)結(jié)對聯(lián)戶對象的需求和資源信息，建立紅、黃、綠、藍(lán)、紫“五色”分類服務(wù)制度，街道“三送”干部每人聯(lián)系5戶重點(diǎn)戶，主要領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系10戶重點(diǎn)戶，非重點(diǎn)戶由街道、社區(qū)居委會干部采取包小區(qū)、包樓棟等方式，聯(lián)系所掛點(diǎn)社區(qū)包扶小區(qū)、包扶樓械的全部居民，做到“兩清、五百家、六必訪”，確保轄區(qū)內(nèi)每戶群眾均有街道干部結(jié)對聯(lián)系。將“三送”工作與領(lǐng)導(dǎo)干部“民情家訪”活動相結(jié)合，每月2次深入到居民中開展家訪活動，了解居民訴求。一年來，街道、社區(qū)干部共入戶走訪2萬多戶，深入居民小區(qū)宣傳《若干意見》12次，為6個社區(qū)900戶低保戶送大米2.5萬斤，為500戶困難戶送上棉被500床，為困難群眾送上幫扶慰問資金3余萬元，為群眾辦好事實(shí)事112余件，解決實(shí)際困難50余件。

(三)扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，社區(qū)黨覆蓋面和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

在現(xiàn)有黨支部基礎(chǔ)上，組建了一批小區(qū)黨小組、黨員樓棟長、黨員義工服務(wù)隊(duì)，形成了“黨支部在社區(qū)――黨小組進(jìn)小區(qū)――黨員樓棟長到樓院――黨員義工服務(wù)隊(duì)進(jìn)家庭”的四級黨組織設(shè)置體系，以及黨小組、業(yè)主委員會、居民代表大會、志愿者服務(wù)隊(duì)、困難救助服務(wù)、糾紛調(diào)解服務(wù)隊(duì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡防隊(duì)、清潔服務(wù)隊(duì)的“一組兩會六隊(duì)”的管理服務(wù)覆蓋網(wǎng)絡(luò)。實(shí)施了“自管房整合黨員帶頭”、“黨員網(wǎng)格化管理”、“紅星黨員服務(wù)小組”等3個基層黨建工作項(xiàng)目，社區(qū)黨建整體水平得到明顯提升，創(chuàng)建了公園華庭這一縣級社區(qū)黨建示范點(diǎn)。不斷加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，深化大世界購物有限公司黨支部“一會三組”活動機(jī)制，旺家樂、萬家惠超市黨支部得到整改提高。通過開展“一培養(yǎng)二發(fā)展三發(fā)揮”活動和黨員“雙承諾雙爭創(chuàng)”、“雙帶雙評”、黨員經(jīng)營示范戶、星級黨員創(chuàng)評和流動黨員座談會等活動，新發(fā)展“兩新”組織黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子8名，“兩新”組織黨員崗位發(fā)揮了先進(jìn)作用。

會同縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于在公園華庭社區(qū)開展在職黨員“亮身份、展風(fēng)采、做奉獻(xiàn)”主題活動的通知》，啟動了“居住黨員、公職人員”進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)活動，小區(qū)80多名公職人員以“五帶頭”、爭當(dāng)“八大員”為主要內(nèi)容，亮出黨員身份、為民辦好事實(shí)事，傾聽百姓呼聲，宣傳方針政策，增強(qiáng)了黨員參與社區(qū)建設(shè)的責(zé)任感和光榮感，為社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)盡心盡力。采取各種形式開展了“永遠(yuǎn)熱愛黨，永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實(shí)踐活動。在社區(qū)刊出了專題宣傳欄，重點(diǎn)宣傳蘇區(qū)歷史、蘇區(qū)精神等主要內(nèi)容，營造了深厚輿論氛圍，共制作宣傳橫幅13條，在21個居民小區(qū)宣傳欄張貼“兩個永遠(yuǎn)”活動宣傳資料60多份;組織全體干部職工、社區(qū)居民圍繞“我為定南蘇區(qū)振興發(fā)展建言獻(xiàn)策”，“蘇區(qū)振興發(fā)展，我怎么辦”開展大討論、金點(diǎn)子、“主題黨日活動”、“蘇區(qū)精神學(xué)習(xí)月”、“喜迎黨的，對黨句心里話”等活動，通過活動收集金點(diǎn)子118個，激發(fā)了干部群眾投身振興發(fā)展的熱情;在社區(qū)廣泛開展了“學(xué)黨史、讀紅書、品廉文”讀書活動;發(fā)動居民廣泛開展“我為三城同創(chuàng)做貢獻(xiàn)”活動，增強(qiáng)了居民群眾建設(shè)美好家園的積極性;各社區(qū)黨支部牽頭，以《若干意見》和“兩個永遠(yuǎn)”主題教育實(shí)踐活動為主題，組織社區(qū)黨員上一次黨課。加強(qiáng)了對流動黨員的教育和管理，建立健全黨員流入、流出登記和流動黨員雙重管理等制度。做好黨員發(fā)展工作。20xx年上報入黨申請人18人，確定入黨積極分子15人，確定發(fā)展對象11人，發(fā)展了新黨員10名。

(五)推進(jìn)“清風(fēng)、廉政、民主、便民”四型社區(qū)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境突出問題、創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣活動，制定了《創(chuàng)建活動實(shí)施方案》，強(qiáng)化街道黨工委和辦事處的工作部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，購置了指紋考勤機(jī)，制作了去向牌，設(shè)置了干部職工工作情況登記簿。開展了“五查五看”活動，所有干部職工簽訂《干部作風(fēng)“我承諾八不違”承諾書》。在定南縣第一屆“作風(fēng)建設(shè)十佳標(biāo)兵”和“十佳廉內(nèi)助”評選活動中，由我辦推薦的街道工委副書記cc配偶評選為“十佳廉內(nèi)助”。創(chuàng)建了公園華庭廉政文化進(jìn)社區(qū)活動示范點(diǎn)，圍繞建設(shè)“清風(fēng)、廉政、民主、便民”四型社區(qū)的工作目標(biāo)，通過設(shè)立廉政文化墻、制作廉政宣傳廚窗、打造樓道廉政文化、設(shè)立廉政書屋等形式，扎實(shí)推進(jìn)了廉政文化進(jìn)社區(qū)工作。加強(qiáng)了辦事處廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，結(jié)合各科職能和人員崗位職責(zé)確定風(fēng)險等級，著力形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€，制度為面的覆蓋所有科室、所有崗位的風(fēng)險防控機(jī)制。推行陽光黨務(wù)、政務(wù)，依章依法規(guī)范黨務(wù)、居務(wù)公開。開展了權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，明確了工委、辦事處的職權(quán)目錄。

20xx年上半年，街道黨建工作雖然取得了一定的成效，在實(shí)際工作仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、社區(qū)黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不夠合理，黨員老齡化問題還沒有得到解決。

2、社區(qū)活動陣地建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。“在新開發(fā)的商業(yè)樓盤預(yù)留社區(qū)活動陣地”這一要求落實(shí)不到位，導(dǎo)致許多社區(qū)無活動陣地。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇二

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。

始終堅(jiān)持“抓好黨建是最大政績”的政績觀，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神為主線，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，堅(jiān)持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)會議和每周二黨員集中學(xué)習(xí)；認(rèn)真貫徹民主集中制，制定了《xx局黨委會議議事決策規(guī)則》，對重大事項(xiàng)“一起聽、一起議、一起定”。共組織召開中心組學(xué)習(xí)會議xx次，集中學(xué)習(xí)xx次、專題輔導(dǎo)x次、研討交流x次。

大干部主動應(yīng)對疫情的信心和決心。

三是強(qiáng)化堡壘引領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ)，全面落實(shí)各項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。

一是召開基層黨建會議2次、推進(jìn)會4次，專題研究部署黨建工作3次，全局基層黨建工作呈現(xiàn)部署早、安排細(xì)、落實(shí)快、成效實(shí)的良好局面。

二是推行“三會一課”、主題黨日全程紀(jì)實(shí)報備制度，開展主題黨日12次，上黨課8次，對71名黨員進(jìn)行了民主評議和談心談話。

三是全力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，從“分類定級”和“示范點(diǎn)”建設(shè)入手，成立了黨建辦公室，將原有的7個黨支部整合為3個黨支部，通過傳導(dǎo)壓力，激活動力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

四是豐富黨建活動內(nèi)容和形式，組織實(shí)施了“不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)跟黨走”的“5個1”和“弘揚(yáng)鐵人精神”系列活動，參加市、縣慶祝建黨99周年文藝匯演活動2場次。

五是持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動4場次，專題輔導(dǎo)5次，應(yīng)發(fā)印制應(yīng)會手冊2份，圍繞年度黨建重點(diǎn)工作，開展星級支部書記評選活動1次。

四是強(qiáng)化隊(duì)伍管理，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為抓手，在全縣xx機(jī)關(guān)開展了為期3個月的執(zhí)法突出問題集中整治活動。

長效機(jī)制。

二是結(jié)合xx工作性質(zhì)和特點(diǎn)，深入轄區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、受害人、打擊處理對象以及轄區(qū)居民家中公開向相關(guān)部門及服務(wù)對象征求意見建議68條。

三是認(rèn)真開展自查自糾活動、全面開展個案調(diào)查和追究問責(zé)，對分析梳理出的36個具體問題，逐項(xiàng)研究，提出落實(shí)的具體意見措施，有力的推動了活動的深入開展。

四是組織開展督察工作37次，集體廉政約談3場次，告誡約談5人次，通報批評18人次，責(zé)令書面檢查8人次，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

五是強(qiáng)化先鋒引領(lǐng)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作爭先進(jìn)位。以“四個鍛造”為目標(biāo)，打造了“黨員先鋒六面旗”逐步形成了“黨員因帶頭示范而自豪、群眾因黨員示范得實(shí)惠、轄區(qū)因黨員示范更安全、旗幟因黨員示范更鮮紅”的生動實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的良好局面。

一是全力打擊違法犯罪。共立各類xx案件xxx起，破案38起，查處xx案件xxx起、查處違法人員xx人。二維護(hù)良好道路交通秩序。結(jié)合“三反一查”等專項(xiàng)行動，查處xxx違法行為xxx起，查處飲酒駕駛11起，醉酒駕駛12起。三是是xxx改革初見成效。深入開展“一標(biāo)三實(shí)”信息采集工作，采集各類信息xxx條，綜合采集率全市排名第一；深化放管服工作，窗口單位全部入駐行政服務(wù)大廳。四是項(xiàng)目建設(shè)不。

斷深化。xx業(yè)務(wù)用房和消防大樓改擴(kuò)建工程、xx業(yè)務(wù)用房室內(nèi)裝修、xxx指揮中心信息化建設(shè)三個項(xiàng)目完成了招投標(biāo)，進(jìn)入施工階段；完成xxxx檢查站安檢通道“提檔升級”改造工程；年內(nèi)完成爭資xxx萬元；xxxxxx檢查站20千伏供電項(xiàng)目建成投入使用。

一是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠到位。作為黨委書記，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)還不夠到位，對黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在融合度不高的問題；二是組織生活制度落實(shí)不夠全面。落實(shí)“三會一課”制度針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，對黨務(wù)工作者缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，對黨員的教育管理缺乏創(chuàng)新；三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。個別黨員民警不注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，缺乏全局觀念，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識淡薄。

原因分析：

一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結(jié)合點(diǎn)，影響了作用發(fā)揮。

二是在研究、謀劃、落實(shí)黨建工作中投入的精力和時間不足，在黨建工作上督促指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠到位。

三是對黨員的經(jīng)常性管理教育培訓(xùn)抓的不實(shí)，黨員滿足于正常參加黨內(nèi)生活，主動參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。

三、下一步工作思路及主要措施今后，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，正視不足，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

組織建設(shè)，要從嚴(yán)抓好落實(shí)，進(jìn)一步對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的15項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)研究、責(zé)任到人，充分發(fā)揮黨委班子作用，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，激發(fā)黨建工作活力。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治警帶隊(duì)伍。堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建、抓班子帶隊(duì)伍，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮紀(jì)檢督查職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)、重大警務(wù)安保、民警執(zhí)法辦案及日常管理的現(xiàn)場督察，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、以最強(qiáng)擔(dān)當(dāng)抓好黨建，真正把規(guī)矩立起來、把紀(jì)律挺起來、把要求嚴(yán)起來，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員民警的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)xx隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。

三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促工作。始終把黨的建設(shè)置于突出位置，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)一切、穩(wěn)定壓倒一切、實(shí)干重于一切、結(jié)果說明一切，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，全面貫徹落實(shí)這次會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提升黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)，以改革的精神創(chuàng)新工作方法和活動載體，不忘初心、牢記使命，踐行“帶出一支隊(duì)伍、守護(hù)一方平安”的鄭重承諾，努力為自治縣建設(shè)保駕護(hù)航、貢獻(xiàn)心力。

四是堅(jiān)持規(guī)劃先行定目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神，盯緊國家十四五發(fā)展規(guī)劃，圍繞xx中心工作，科學(xué)研判、深入調(diào)研，精準(zhǔn)編制全局十四五發(fā)展規(guī)劃，為確保推進(jìn)各項(xiàng)工作，指明方向。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，用活用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。認(rèn)真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)發(fā)揚(yáng)民主集中制、開展好批評教育、嚴(yán)肅紀(jì)律不動搖。通過嚴(yán)格開展黨內(nèi)政治生活，切實(shí)把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到黨員干部思想生活工作各個環(huán)節(jié)，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級黨組織和黨員的自覺行動，著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇四

圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，著力抓好街道黨工委和社區(qū)黨支部班子的學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”議事決策機(jī)制，強(qiáng)化了會議決事項(xiàng)和班子成員工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)制度。出臺了街道整體工作目標(biāo)管理考核方案、規(guī)范干部考勤制度、干部“修身立德、勤學(xué)強(qiáng)能”學(xué)習(xí)教育。

活動方案。

等文件，創(chuàng)辦了《街道半月工作要點(diǎn)》、《街道社區(qū)工作參考》等刊物。通過在線學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)、參觀考察等方式，提高干部職工創(chuàng)新謀劃、高效執(zhí)行的能力。派出干部參加市、縣各類培訓(xùn)50余人次，組織外出考察15人次。在全縣慶祝建黨91周年知識競賽中，街道工委代表隊(duì)獲得了三等獎。黨政班子的龍頭作用和整體戰(zhàn)斗力得到明顯提升，街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部的服務(wù)質(zhì)量和水平明顯得到提升，干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境得到凸顯。

根據(jù)結(jié)對聯(lián)戶對象的需求和資源信息，建立紅、黃、綠、藍(lán)、紫“五色”分類服務(wù)制度，街道“三送”干部每人聯(lián)系5戶重點(diǎn)戶，主要領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系10戶重點(diǎn)戶，非重點(diǎn)戶由街道、社區(qū)居委會干部采取包小區(qū)、包樓棟等方式，聯(lián)系所掛點(diǎn)社區(qū)包扶小區(qū)、包扶樓械的全部居民，做到“兩清、五百家、六必訪”，確保轄區(qū)內(nèi)每戶群眾均有街道干部結(jié)對聯(lián)系。將“三送”工作與領(lǐng)導(dǎo)干部“民情家訪”活動相結(jié)合，每月2次深入到居民中開展家訪活動，了解居民訴求。一年來，街道、社區(qū)干部共入戶走訪2萬多戶，深入居民小區(qū)宣傳《若干意見》12次，為6個社區(qū)900戶低保戶送大米2.5萬斤，為500戶困難戶送上棉被500床，為困難群眾送上幫扶慰問資金3余萬元，為群眾辦好事實(shí)事112余件，解決實(shí)際困難50余件。

(三)扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，社區(qū)黨覆蓋面和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

在現(xiàn)有黨支部基礎(chǔ)上，組建了一批小區(qū)黨小組、黨員樓棟長、黨員義工服務(wù)隊(duì)，形成了“黨支部在社區(qū)――黨小組進(jìn)小區(qū)――黨員樓棟長到樓院――黨員義工服務(wù)隊(duì)進(jìn)家庭”的四級黨組織設(shè)置體系，以及黨小組、業(yè)主委員會、居民代表大會、志愿者服務(wù)隊(duì)、困難救助服務(wù)、糾紛調(diào)解服務(wù)隊(duì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡防隊(duì)、清潔服務(wù)隊(duì)的“一組兩會六隊(duì)”的管理服務(wù)覆蓋網(wǎng)絡(luò)。實(shí)施了“自管房整合黨員帶頭”、“黨員網(wǎng)格化管理”、“紅星黨員服務(wù)小組”等3個基層黨建工作項(xiàng)目，社區(qū)黨建整體水平得到明顯提升，創(chuàng)建了公園華庭這一縣級社區(qū)黨建示范點(diǎn)。不斷加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，深化大世界購物有限公司黨支部“一會三組”活動機(jī)制，旺家樂、萬家惠超市黨支部得到整改提高。通過開展“一培養(yǎng)二發(fā)展三發(fā)揮”活動和黨員“雙承諾雙爭創(chuàng)”、“雙帶雙評”、黨員經(jīng)營示范戶、星級黨員創(chuàng)評和流動黨員座談會等活動，新發(fā)展“兩新”組織黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子8名，“兩新”組織黨員崗位發(fā)揮了先進(jìn)作用。

會同縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于在公園華庭社區(qū)開展在職黨員“亮身份、展風(fēng)采、做奉獻(xiàn)”主題活動的通知》，啟動了“居住黨員、公職人員”進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)活動，小區(qū)80多名公職人員以“五帶頭”、爭當(dāng)“八大員”為主要內(nèi)容，亮出黨員身份、為民辦好事實(shí)事，傾聽百姓呼聲，宣傳方針政策，增強(qiáng)了黨員參與社區(qū)建設(shè)的責(zé)任感和光榮感，為社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)盡心盡力。采取各種形式開展了“永遠(yuǎn)熱愛黨，永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實(shí)踐活動。在社區(qū)刊出了專題宣傳欄，重點(diǎn)宣傳蘇區(qū)歷史、蘇區(qū)精神等主要內(nèi)容，營造了深厚輿論氛圍，共制作宣傳橫幅13條，在21個居民小區(qū)宣傳欄張貼“兩個永遠(yuǎn)”活動宣傳資料60多份;組織全體干部職工、社區(qū)居民圍繞“我為定南蘇區(qū)振興發(fā)展建言獻(xiàn)策”，“蘇區(qū)振興發(fā)展，我怎么辦”開展大討論、金點(diǎn)子、“主題黨日活動”、“蘇區(qū)精神學(xué)習(xí)月”、“喜迎黨的，對黨句心里話”等活動，通過活動收集金點(diǎn)子118個，激發(fā)了干部群眾投身振興發(fā)展的熱情;在社區(qū)廣泛開展了“學(xué)黨史、讀紅書、品廉文”讀書活動;發(fā)動居民廣泛開展“我為三城同創(chuàng)做貢獻(xiàn)”活動，增強(qiáng)了居民群眾建設(shè)美好家園的積極性;各社區(qū)黨支部牽頭，以《若干意見》和“兩個永遠(yuǎn)”主題教育實(shí)踐活動為主題，組織社區(qū)黨員上一次黨課。加強(qiáng)了對流動黨員的教育和管理，建立健全黨員流入、流出登記和流動黨員雙重管理等制度。做好黨員發(fā)展工作。20xx年上報入黨申請人18人，確定入黨積極分子15人，確定發(fā)展對象11人，發(fā)展了新黨員10名。

(五)推進(jìn)“清風(fēng)、廉政、民主、便民”四型社區(qū)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境突出問題、創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣活動，制定了《創(chuàng)建活動實(shí)施方案》，強(qiáng)化街道黨工委和辦事處的工作部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，購置了指紋考勤機(jī)，制作了去向牌，設(shè)置了干部職工工作情況登記簿。開展了“五查五看”活動，所有干部職工簽訂《干部作風(fēng)“我承諾八不違”承諾書》。在定南縣第一屆“作風(fēng)建設(shè)十佳標(biāo)兵”和“十佳廉內(nèi)助”評選活動中，由我辦推薦的街道工委副書記cc配偶評選為“十佳廉內(nèi)助”。創(chuàng)建了公園華庭廉政文化進(jìn)社區(qū)活動示范點(diǎn)，圍繞建設(shè)“清風(fēng)、廉政、民主、便民”四型社區(qū)的工作目標(biāo)，通過設(shè)立廉政文化墻、制作廉政宣傳廚窗、打造樓道廉政文化、設(shè)立廉政書屋等形式，扎實(shí)推進(jìn)了廉政文化進(jìn)社區(qū)工作。加強(qiáng)了辦事處廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，結(jié)合各科職能和人員。

崗位職責(zé)。

確定風(fēng)險等級，著力形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€，制度為面的覆蓋所有科室、所有崗位的風(fēng)險防控機(jī)制。推行陽光黨務(wù)、政務(wù)，依章依法規(guī)范黨務(wù)、居務(wù)公開。開展了權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，明確了工委、辦事處的職權(quán)目錄。

20xx年上半年，街道黨建工作雖然取得了一定的成效，在實(shí)際工作仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、社區(qū)黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不夠合理，黨員老齡化問題還沒有得到解決。

2、社區(qū)活動陣地建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。“在新開發(fā)的商業(yè)樓盤預(yù)留社區(qū)活動陣地”這一要求落實(shí)不到位，導(dǎo)致許多社區(qū)無活動陣地。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計劃。

協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實(shí)際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。

建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：

一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動態(tài)登記管理。

二是實(shí)行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

二是強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項(xiàng)為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃，著力夯實(shí)村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)圍繞20xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。為順利完成20xx年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《20xx年全縣村級組織換屆。

工作方案。

》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

據(jù)統(tǒng)計，我市現(xiàn)有黨員44.5萬人，黨組織2.3萬個，其中擔(dān)任黨委(黨組)、黨支部書記的有2萬余人。這是一支多么大的隊(duì)伍和力量。應(yīng)該肯定，各級黨組織的書記們作為黨建的第一責(zé)任人，是認(rèn)真履職的、稱職的，為黨的建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也應(yīng)清醒地看到，一些黨委書記，特別是一崗雙責(zé)、黨政兼職的黨組織負(fù)責(zé)人往往忘記本職，不甚稱職，甚至失職。具體表現(xiàn)為：

一是沒有抓黨建的意識。有的黨委書記在思想上、行動上沒有把黨建工作擺上應(yīng)有的位置，覺得組織內(nèi)有一個具體分管黨建工作的同志就行了，自己抓不抓無所謂。還有的認(rèn)為，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù)，松不得，黨建工作是軟任務(wù)，可抓可不抓。“經(jīng)濟(jì)不抓不行，黨建不行再抓”，是一些人的心里話。

二是沒有抓黨建的精力。有的地方，黨政一把手職責(zé)界限不清，黨委書記干著行政首長的事，事無巨細(xì)，處處親自動手，事事親自過問，結(jié)果是種了別人的地，荒了自己的田，搞得不好還容易造成黨政負(fù)責(zé)人之間的矛盾。還有的政府部門負(fù)責(zé)人，整天忙于各種行政事務(wù)，眼睛一睜，忙到熄燈，工作不可謂不辛苦，但就是抽不出時間來抓黨建。

三是沒有抓黨建的本領(lǐng)。有的身為黨委書記，但對黨的知識知之甚少，對黨規(guī)、黨章、黨紀(jì)了解不多，缺乏黨性鍛煉和黨的理論熏陶，抓黨建往往力不從心，抓不到點(diǎn)子上。個別的甚至自視為特殊黨員，凌駕于黨組織之上，游離于黨組織之外，由這樣的人去抓黨建，不抓瞎才怪呢。

鄧小平同志曾經(jīng)告誡我們，搞好中國的事情，關(guān)鍵在黨。把黨自身建設(shè)好了，才有國家長治久安的組織保證和政治保證。黨委書記在加強(qiáng)黨的建設(shè)上有著特殊的地位和作用。抓好黨建是黨委書記的職責(zé)所在。如何確保黨委書記履行本職，做到稱職，避免失職?作為上級黨組織首先要選好配強(qiáng)各級黨組織的負(fù)責(zé)人。同時加強(qiáng)對他們的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性觀念，熟悉黨的理論、路線、方針、政策，提高抓黨建的能力和水平。作為黨委書記，要切實(shí)履行好黨委書記抓黨建的職責(zé)，想大事、議大事，在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策上下功夫，在抓好本地區(qū)、本單位黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政建設(shè)上下功夫。尤其是一崗雙責(zé)的同志要堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，真正把黨建工作擺上重要位置。

當(dāng)前，全市上下開展的“三思三創(chuàng)”活動，其核心內(nèi)容就是解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)載體，各級黨委書記應(yīng)圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際，抓緊、抓實(shí)、抓出成效。既要避免我行我素、無動于衷，又要防止花架子、形式主義。真正做到思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，難題大破解，黨員干部面貌大變化。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇五

一是強(qiáng)化主業(yè)意識，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。

堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為必須種好的“責(zé)任田”，去年共8次主持召開縣委會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市委有關(guān)黨建工作的最新要求，研究解決基層黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題。先后5次深入農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，與干部群眾交流談心，聽取意見建議，研究制定了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨建工作的意見和黨員干部直接聯(lián)系群眾、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活等8項(xiàng)制度，著力提升基層黨建工作的科學(xué)性、制度化、規(guī)范化水平。全面推行“三級四崗”黨建責(zé)任制，進(jìn)一步明確了縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織的責(zé)任和縣委書記、組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記的職責(zé)，先后2次約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委書記，并在基層黨組織書記培訓(xùn)會作專題輔導(dǎo)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，推動基層黨建各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。

二是強(qiáng)化分類指導(dǎo)，著力提升基層黨組織服務(wù)功能。

圍繞解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，分領(lǐng)域設(shè)計活動載體，增強(qiáng)黨建工作的針對性和實(shí)效性。在農(nóng)村全面推行“一件實(shí)事工作法”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都建立了便民服務(wù)中心(站點(diǎn))，搭建起了聯(lián)系服務(wù)群眾的“直通車”;打破村莊界限，創(chuàng)新組織設(shè)置，在河西堡鎮(zhèn)澤西家園開展“多村一社區(qū)”試點(diǎn)工作，提高了農(nóng)村公共服務(wù)水平，有力地推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程，扎實(shí)開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)樹形象”活動，2200多名機(jī)關(guān)干部走上街頭清理垃圾、疏導(dǎo)交通，走進(jìn)社區(qū)結(jié)“窮親”、送溫暖，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。在黨政機(jī)關(guān)全面推行“承諾卡”制度，促使黨員干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮形象，自覺接受社會監(jiān)督，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，全力破解基層黨建工作難題。

注重抓隊(duì)伍、抓后進(jìn)、抓投入，牽頭破解制約基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。針對基層黨建工作力量比較薄弱的問題，選拔9名優(yōu)秀“80”后干部掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，專抓黨建工作;選派32名優(yōu)秀年輕干部到重度貧困村擔(dān)任第一書記或副書記;下派3名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”主要負(fù)責(zé)人。針對摸排出的24個軟弱渙散基層黨組織，安排縣黨政班子成員采取“一支部一對策”的辦法進(jìn)行集中整頓，先后調(diào)整黨組織書記12人，選派10名聯(lián)村干部擔(dān)任村級黨建指導(dǎo)員，查處違紀(jì)違法村干部9人。針對黨建工作經(jīng)費(fèi)不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費(fèi)列支等多種途徑，籌措資金1046萬元，建成“三維數(shù)字社區(qū)”信息管理服務(wù)平臺1個、服務(wù)終端15個，新改建村級活動場所4個、社區(qū)辦公樓1棟，全縣111個行政村和10個城鎮(zhèn)社區(qū)活動場所實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

二、存在的主要問題及原因。

對照講話要求、中央和省市委有關(guān)規(guī)定及群眾期盼，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是抓服務(wù)功能提升缺乏創(chuàng)新精神。

對建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的重要性理解不深不透，探索創(chuàng)新不夠，沒有找到強(qiáng)化服務(wù)功能、有效發(fā)揮作用的最佳結(jié)合點(diǎn)。部分農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾缺乏動力;有些村干部服務(wù)意識不強(qiáng)、處事不公，在群眾中威信不高;在職黨員進(jìn)社區(qū)活動開展的不夠經(jīng)常、形式比較單一，考評監(jiān)督機(jī)制不完善;機(jī)關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風(fēng)需持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)能力需不斷提升。

二是抓帶頭人隊(duì)伍建設(shè)缺乏有效辦法。

對加強(qiáng)村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)謀劃研究不夠，缺少務(wù)實(shí)管用的措施。帶頭人崗位已成為當(dāng)前個人干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺，每逢村“兩委”換屆競爭十分激烈，宗族派系勢力干擾較大，一些組織放心、群眾滿意的“好苗子”難以選出。因農(nóng)民增收渠道多樣化以及土地流轉(zhuǎn)、孩子上學(xué)、村干部工資低等因素，一些優(yōu)秀青年不愿留在農(nóng)村。現(xiàn)任村干部中，有的在利益面前擺不正位置、失去群眾信任;有的因捕風(fēng)捉影的告狀信而心灰意冷;有的為保既得利益不愿培養(yǎng)后備力量，這些都使村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)不盡人意。

三是抓發(fā)展黨員工作缺乏緊迫意識。

對黨員隊(duì)伍狀況了解掌握不深入，沒有把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作，從確保黨的事業(yè)后繼有人的高度研究部署、狠抓落實(shí)。目前，全縣黨員隊(duì)伍“一高三低”(年齡偏高、學(xué)歷偏低、素質(zhì)偏低、能力偏低)問題比較突出，農(nóng)村黨員中60歲以上的1901名，占28.8%;初中及以下文化程度的4784名，占72.4%，整體素質(zhì)不高，缺乏生機(jī)活力。

四是抓黨建基本保障缺乏有力舉措。

對基層組織部署任務(wù)多，幫助解決實(shí)際困難少，在強(qiáng)化黨建保障方面有心無力、得過且過。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，現(xiàn)有“空殼”村87個，占行政村總數(shù)的78.4%，基層組織“無錢辦事”的問題比較突出，凝聚力和號召力不強(qiáng)。村級組織工作經(jīng)費(fèi)年均2.2萬元，僅能勉強(qiáng)維持日常運(yùn)轉(zhuǎn)。村社干部工資報酬偏低，村干部年均工資只有1.2萬元，社干部只有2400元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

這些問題雖有外因，但主要是內(nèi)因，責(zé)任在我。

一是固本強(qiáng)基意識不強(qiáng)。20xx年5月?lián)慰h委書記后，雖然多次過問、研究過基層黨建工作，但抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，思想上存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目是“硬任務(wù)”，抓黨建是“軟指標(biāo)”，重“顯績”輕“潛績”，以黨建為第一取向的政績觀樹得不牢。

二是工作落實(shí)力度不大。雖然研究制定了加強(qiáng)基層黨建的許多制度措施，但工作中過多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，深入基層了解情況、督促落實(shí)、跟蹤問效不夠。

三是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究不深，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老套路，考慮穩(wěn)的因素多、尋求變的辦法少，按部就班多、創(chuàng)新舉措少，缺乏特色和亮點(diǎn)。四是督查問責(zé)要求不嚴(yán)。對適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機(jī)制不完善，壓力傳導(dǎo)不到位，有些工作抓不緊、抓不實(shí)、擰不緊“螺絲”，一些決策和工作部署沒有得到全面落實(shí)。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委的部署要求，以這次述職評議會議為契機(jī)，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做從嚴(yán)治黨的書記，扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作。

一是在健全工作機(jī)制、落實(shí)主體責(zé)任上下功夫。

牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認(rèn)真落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，嚴(yán)格實(shí)行基層黨建目標(biāo)管理，逐級分解任務(wù)，推動工作落實(shí)。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系，進(jìn)一步加大黨建工作的考核權(quán)重，突出抓好對各級黨組織一把手履行管黨責(zé)任的考核，把黨建工作成效作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。建立健全軟弱渙散基層黨組織定期排查和常態(tài)整頓機(jī)制，定期不定期對各領(lǐng)域黨建工作情況進(jìn)行摸底督促，對黨建責(zé)任落實(shí)不到位、措施不得力的嚴(yán)肅追究問責(zé)，推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。

二是在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫。

圍繞加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，實(shí)行黨建創(chuàng)新項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目同謀劃、同檢查、同考核，把黨建工作落在發(fā)展上、落在改革上、落在民生上、落在穩(wěn)定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。在農(nóng)村，結(jié)合實(shí)施改善農(nóng)村人居環(huán)境行動計劃和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在河西堡鎮(zhèn)、東寨鎮(zhèn)、六壩鄉(xiāng)擴(kuò)大“多村一社區(qū)”建設(shè)范圍，加快推進(jìn)農(nóng)村社會管理服務(wù)體制機(jī)制創(chuàng)新。在社區(qū)，完善提升“三維數(shù)字社區(qū)”綜合服務(wù)平臺功能，提升社區(qū)事務(wù)管理的科學(xué)化水平;常態(tài)化開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，嚴(yán)格實(shí)行積分制管理和雙向考核，努力實(shí)現(xiàn)“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”。在機(jī)關(guān)單位，不斷深化“承諾卡”活動，增強(qiáng)公開承諾、服務(wù)群眾的實(shí)效性。

三是在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)上下功夫。

整合各類培訓(xùn)資源，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，對基層黨組織帶頭人進(jìn)行菜單式、互動式培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)。健全完善基層黨組織書記、大學(xué)生村官和選派到村任職干部考核管理辦法，加強(qiáng)村黨組織書記后備隊(duì)伍建設(shè)，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，壯大黨的骨干力量。積極推行以支部為核心，優(yōu)秀黨員掛牌示范、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員持證外出的“1+3”工作模式，健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強(qiáng)黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。探索建立黨員退出機(jī)制，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

四是在加大投入力度、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障上下功夫。

按照省市委要求，建立村干部報酬、村級和社區(qū)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障和正常增長機(jī)制，將村社干部報酬和村級、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)納入縣級財政預(yù)算，確保村級黨組織年工作經(jīng)費(fèi)不低于3.5萬元、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織年工作經(jīng)費(fèi)不低于10萬元，村干部年報酬標(biāo)準(zhǔn)按農(nóng)民人均純收入的2倍落實(shí)、年均達(dá)到1.5萬元以上，充分調(diào)動基層黨組織和基層干部的工作積極性和主動性。建立嚴(yán)格的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查制度，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位、發(fā)揮作用。著眼于解決基層組織“無錢辦事”難題，以水源、朱王堡、河西堡等基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，發(fā)揮雙聯(lián)幫扶基金作用，引導(dǎo)鄉(xiāng)村兩級黨組織采取盤活閑置資產(chǎn)、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、領(lǐng)辦合作組織等多種方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級組織自身“造血”功能，夯實(shí)服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。多渠道籌措資金，每年按建制村5%的比例確定一批條件相對落后的活動場所進(jìn)行維修改造，促進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)功能有效發(fā)揮。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見！

20xx年7月組織安排我擔(dān)任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新機(jī)制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟(jì)共贏的可喜局面。

20xx年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)12100萬元，較上年增長12.8，農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個重點(diǎn)單項(xiàng)目標(biāo)考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標(biāo)考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級黨風(fēng)、政風(fēng)民主評議先進(jìn)單位和“五個好”先進(jìn)黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我表示最衷心的感謝！

（一）四抓四促強(qiáng)黨委。

一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，落實(shí)型干部隊(duì)伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制，要求班子成員“少在機(jī)關(guān)，多跑項(xiàng)目；不跑項(xiàng)目，多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。

三是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實(shí)。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項(xiàng)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作在順利開展。

（二）推行3項(xiàng)管理硬支部。

在村級班子建設(shè)上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標(biāo)，推行3項(xiàng)管理。

一是推行支部書記十星級管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實(shí)”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應(yīng)付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十星級”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實(shí)行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進(jìn)行通報批評和誡免談話。

二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務(wù)。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。

三是推行強(qiáng)村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導(dǎo)班子能力，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強(qiáng)的支部，一類為較弱的支部，實(shí)行一弱一強(qiáng)結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶重點(diǎn)解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后，弱村變強(qiáng)村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結(jié)對幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強(qiáng)村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點(diǎn)整建。

（三）強(qiáng)化三種意識壯隊(duì)伍。

在干部隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)化三種意識，培養(yǎng)三型干部：

一是強(qiáng)化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊(duì)伍。借開展思想解放大討論活動機(jī)遇，在黨員干部中加強(qiáng)思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。

二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機(jī)遇，新目標(biāo)，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)模化、集約化路子，實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識，培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務(wù)代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請莊基、報銷醫(yī)療費(fèi)、申請生育指標(biāo)等24個項(xiàng)目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。

開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部《工作首問負(fù)責(zé)制》、《工作限時辦制度》等責(zé)任制度，夯實(shí)工作到人，落實(shí)工作到點(diǎn)；對“不作為”黨員實(shí)行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴(yán)處理。

兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項(xiàng)1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟(jì)、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項(xiàng)3471件（次）。在機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際，按天輪換，實(shí)行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，實(shí)行“誰接待，誰答復(fù)，誰負(fù)責(zé)”，對重點(diǎn)疑難問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一支隊(duì)伍包處理，形成了干部服務(wù)長效機(jī)制。

（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力。

一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學(xué)、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P(guān)心愛護(hù)干部的過程，形成干部管理的長效機(jī)制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理，實(shí)現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機(jī)柔和，有效增強(qiáng)了全鄉(xiāng)上下的活力。

近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展目標(biāo)，扎實(shí)開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

（一）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴(yán)格按照集體研究確定的“攻牧、強(qiáng)桑、興旅游”經(jīng)濟(jì)工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，連續(xù)2年科學(xué)決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項(xiàng)優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強(qiáng)村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標(biāo)準(zhǔn)化圈舍84棟，12600平方米，引進(jìn)良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅(jiān)持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20xx年養(yǎng)蠶發(fā)種實(shí)現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

（二）重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務(wù)，路地共建一流工程”為目的，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設(shè)搶時間、趕進(jìn)度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻(xiàn)。

（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀(jì)律，促進(jìn)各項(xiàng)手術(shù)任務(wù)的落實(shí)。“三整治、三落實(shí)”工作進(jìn)展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強(qiáng)鄉(xiāng)、國家級體育先進(jìn)鄉(xiāng)的鞏固驗(yàn)收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

思考近兩年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設(shè)美好××努力奮斗。

謝謝大家！

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇七

尊敬的鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府：

我是xx鎮(zhèn)xx村，現(xiàn)任村主任，自擔(dān)任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領(lǐng)全村群眾，始終堅(jiān)持以“認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、求實(shí)”的工作理念來開展本村的各項(xiàng)工作，努力壯大集體經(jīng)濟(jì)，積極改變村容村貌，提高村民生活質(zhì)量，為了在以后的工作中,揚(yáng)長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,彌補(bǔ)自己的短處,更好的把工作做好,現(xiàn)將我自己今年以來依法行使職權(quán)、履行村主任義務(wù)、發(fā)揮代表作用的情況向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府作出述職報告，并接受大家對我的評議。

一、努力做好本職工作。

作為村委會主任，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在這個崗位上，我既出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)，也在工作中鍛煉了自己的實(shí)際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內(nèi)各項(xiàng)工作。得到全體村民的一致肯定。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

我當(dāng)選為村主任以來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“精神為指導(dǎo)，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、和《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，認(rèn)真閱讀了xx屆三中全會關(guān)于農(nóng)村深化改革的方針政策，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動上做到人民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為人民，為我們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三積極參加鎮(zhèn)里召開的會議，按時出席，腳踏實(shí)地的完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。

四、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。我村以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)來源較為單一，嚴(yán)重制約著本村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實(shí)際形成共識，另一方面積極爭取上級有關(guān)部門的大力支持，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點(diǎn)圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動陣地建設(shè)等，促進(jìn)農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活品質(zhì)，兩年來為xx村努力做了一些事情，但這些事情對改變?nèi)匀皇潜囆健?/p>

1，自掏腰包為村里按上了高音喇叭。

2，自掏腰包免除了村民的水費(fèi)，給抽水的人減輕了上門的負(fù)擔(dān)。

3，對路燈做了全面維護(hù)，在節(jié)假日和紅白喜事重新點(diǎn)亮。

4，在水利局的支持和幫助下鋪了雙層吃水管道，免除了大家對斷水的擔(dān)心。

5，在打了一口井，使變成了真正意義上的水澆地。

6，復(fù)墾羊蹄嘴，石湓溝，為增添100多畝土地。

7，在土地復(fù)墾后把各崗道上的路重新加寬整理一遍，為村民春耕秋收提供了保障。

8，一事一議打了廣場，后大坡。

11，聯(lián)系農(nóng)校進(jìn)行了科學(xué)種田的講座，

12，統(tǒng)一購買了化肥，

13，小試土地流轉(zhuǎn)。

12，花了兩千多元為村里辦理了合作社所有執(zhí)照，而且多戶社員加入了合作社，入社社員占全村百分之九十五以上。

13，請農(nóng)校老師來村里進(jìn)行了土質(zhì)測試，為以后農(nóng)業(yè)肥料投入提供了保障，14，xx村社會主義新農(nóng)村建設(shè)可行性報告，在發(fā)改委立項(xiàng)。

15，以酥梨合作社和農(nóng)校簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議。為將后農(nóng)村人才的培養(yǎng)奠定夯實(shí)了基礎(chǔ)。

16，和村干部一起做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實(shí)工作。向村民宣傳政策，講明利弊關(guān)系，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變意識，提高認(rèn)識。

17，為了更好的發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增加農(nóng)民收入，保障村容村貌的整潔，給養(yǎng)殖戶提供了養(yǎng)殖場地。

18，清理街道，對村容村貌開展衛(wèi)生整治。在上級的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的規(guī)定，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評。

五、存在的不足。

1、對村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。

2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，缺乏統(tǒng)籌安排。

3、思想工作做得不夠細(xì)致深入，有時行政命令較多。

4、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)，還跟不上形勢發(fā)展的需要。

七、今后工作的努力方向。

針對以上自己的述職，我將虛心接受上級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進(jìn)步幫助越大。

在剩余的任內(nèi)時間里我將在以下幾個方面進(jìn)行努力：

1、進(jìn)一步做好土地流轉(zhuǎn)工作，發(fā)展好一村一品幫助村民增加收入。

2、加大廢舊宅基地的合理利用，著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施。

3、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好實(shí)事，堅(jiān)持“四議兩公開。

制度，做一些合乎民情的有益事業(yè)，修復(fù)田間道路，實(shí)現(xiàn)田間崗道路面連接。

4、幫助村民貸款促進(jìn)農(nóng)業(yè)投入，幫助農(nóng)民購買優(yōu)良籽種、化肥，農(nóng)藥和大宗生活必需品。

5、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。爭取在幾年內(nèi)完成xx村新農(nóng)村建設(shè)。

在我任村主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督，離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為xx村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

一、履行職責(zé)情況。

一是強(qiáng)化主業(yè)意識，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。

堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為必須種好的“責(zé)任田”，去年共8次主持召開縣委會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市委有關(guān)黨建工作的最新要求，研究解決基層黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題。先后5次深入農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，與干部群眾交流談心，聽取意見建議，研究制定了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨建工作的意見和黨員干部直接聯(lián)系群眾、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活等8項(xiàng)制度，著力提升基層黨建工作的科學(xué)性、制度化、規(guī)范化水平。全面推行“三級四崗”黨建責(zé)任制，進(jìn)一步明確了縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織的責(zé)任和縣委書記、組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記的職責(zé)，先后2次約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委書記，并在基層黨組織書記培訓(xùn)會作專題輔導(dǎo)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，推動基層黨建各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。

二是強(qiáng)化分類指導(dǎo)，著力提升基層黨組織服務(wù)功能。

圍繞解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，分領(lǐng)域設(shè)計活動載體，增強(qiáng)黨建工作的針對性和實(shí)效性。在農(nóng)村全面推行“一件實(shí)事工作法”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都建立了便民服務(wù)中心(站點(diǎn))，搭建起了聯(lián)系服務(wù)群眾的“直通車”;打破村莊界限，創(chuàng)新組織設(shè)置，在河西堡鎮(zhèn)澤西家園開展“多村一社區(qū)”試點(diǎn)工作，提高了農(nóng)村公共服務(wù)水平，有力地推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程，扎實(shí)開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)樹形象”活動，2200多名機(jī)關(guān)干部走上街頭清理垃圾、疏導(dǎo)交通，走進(jìn)社區(qū)結(jié)“窮親”、送溫暖，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。在黨政機(jī)關(guān)全面推行“承諾卡”制度，促使黨員干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮形象，自覺接受社會監(jiān)督，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，全力破解基層黨建工作難題。

注重抓隊(duì)伍、抓后進(jìn)、抓投入，牽頭破解制約基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。針對基層黨建工作力量比較薄弱的問題，選拔9名優(yōu)秀“80”后干部掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，專抓黨建工作;選派32名優(yōu)秀年輕干部到重度貧困村擔(dān)任第一書記或副書記;下派3名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”主要負(fù)責(zé)人。針對摸排出的24個軟弱渙散基層黨組織，安排縣黨政班子成員采取“一支部一對策”的辦法進(jìn)行集中整頓，先后調(diào)整黨組織書記12人，選派10名聯(lián)村干部擔(dān)任村級黨建指導(dǎo)員，查處違紀(jì)違法村干部9人。針對黨建工作經(jīng)費(fèi)不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費(fèi)列支等多種途徑，籌措資金1046萬元，建成“三維數(shù)字社區(qū)”信息管理服務(wù)平臺1個、服務(wù)終端15個，新改建村級活動場所4個、社區(qū)辦公樓1棟，全縣111個行政村和10個城鎮(zhèn)社區(qū)活動場所實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

二、存在的主要問題及原因。

對照講話要求、中央和省市委有關(guān)規(guī)定及群眾期盼，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是抓服務(wù)功能提升缺乏創(chuàng)新精神。

對建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的重要性理解不深不透，探索創(chuàng)新不夠，沒有找到強(qiáng)化服務(wù)功能、有效發(fā)揮作用的最佳結(jié)合點(diǎn)。部分農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾缺乏動力;有些村干部服務(wù)意識不強(qiáng)、處事不公，在群眾中威信不高;在職黨員進(jìn)社區(qū)活動開展的不夠經(jīng)常、形式比較單一，考評監(jiān)督機(jī)制不完善;機(jī)關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風(fēng)需持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)能力需不斷提升。

二是抓帶頭人隊(duì)伍建設(shè)缺乏有效辦法。

對加強(qiáng)村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)謀劃研究不夠，缺少務(wù)實(shí)管用的措施。帶頭人崗位已成為當(dāng)前個人干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺，每逢村“兩委”換屆競爭十分激烈，宗族派系勢力干擾較大，一些組織放心、群眾滿意的“好苗子”難以選出。因農(nóng)民增收渠道多樣化以及土地流轉(zhuǎn)、孩子上學(xué)、村干部工資低等因素，一些優(yōu)秀青年不愿留在農(nóng)村。現(xiàn)任村干部中，有的在利益面前擺不正位置、失去群眾信任;有的因捕風(fēng)捉影的告狀信而心灰意冷;有的為保既得利益不愿培養(yǎng)后備力量，這些都使村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)不盡人意。

三是抓發(fā)展黨員工作缺乏緊迫意識。

對黨員隊(duì)伍狀況了解掌握不深入，沒有把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作，從確保黨的事業(yè)后繼有人的高度研究部署、狠抓落實(shí)。目前，全縣黨員隊(duì)伍“一高三低”(年齡偏高、學(xué)歷偏低、素質(zhì)偏低、能力偏低)問題比較突出，農(nóng)村黨員中60歲以上的1901名，占28.8%;初中及以下文化程度的4784名，占72.4%，整體素質(zhì)不高，缺乏生機(jī)活力。

四是抓黨建基本保障缺乏有力舉措。

對基層組織部署任務(wù)多，幫助解決實(shí)際困難少，在強(qiáng)化黨建保障方面有心無力、得過且過。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，現(xiàn)有“空殼”村87個，占行政村總數(shù)的78.4%，基層組織“無錢辦事”的問題比較突出，凝聚力和號召力不強(qiáng)。村級組織工作經(jīng)費(fèi)年均2.2萬元，僅能勉強(qiáng)維持日常運(yùn)轉(zhuǎn)。村社干部工資報酬偏低，村干部年均工資只有1.2萬元，社干部只有2400元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

這些問題雖有外因，但主要是內(nèi)因，責(zé)任在我。

一是固本強(qiáng)基意識不強(qiáng)。20xx年5月?lián)慰h委書記后，雖然多次過問、研究過基層黨建工作，但抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，思想上存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目是“硬任務(wù)”，抓黨建是“軟指標(biāo)”，重“顯績”輕“潛績”，以黨建為第一取向的政績觀樹得不牢。

二是工作落實(shí)力度不大。雖然研究制定了加強(qiáng)基層黨建的許多制度措施，但工作中過多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，深入基層了解情況、督促落實(shí)、跟蹤問效不夠。

三是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究不深，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老套路，考慮穩(wěn)的因素多、尋求變的辦法少，按部就班多、創(chuàng)新舉措少，缺乏特色和亮點(diǎn)。四是督查問責(zé)要求不嚴(yán)。對適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機(jī)制不完善，壓力傳導(dǎo)不到位，有些工作抓不緊、抓不實(shí)、擰不緊“螺絲”，一些決策和工作部署沒有得到全面落實(shí)。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委的部署要求，以這次述職評議會議為契機(jī)，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做從嚴(yán)治黨的書記，扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作。

一是在健全工作機(jī)制、落實(shí)主體責(zé)任上下功夫。

牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認(rèn)真落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，嚴(yán)格實(shí)行基層黨建目標(biāo)管理，逐級分解任務(wù)，推動工作落實(shí)。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系，進(jìn)一步加大黨建工作的考核權(quán)重，突出抓好對各級黨組織一把手履行管黨責(zé)任的考核，把黨建工作成效作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。建立健全軟弱渙散基層黨組織定期排查和常態(tài)整頓機(jī)制，定期不定期對各領(lǐng)域黨建工作情況進(jìn)行摸底督促，對黨建責(zé)任落實(shí)不到位、措施不得力的嚴(yán)肅追究問責(zé)，推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。

二是在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫。

圍繞加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，實(shí)行黨建創(chuàng)新項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目同謀劃、同檢查、同考核，把黨建工作落在發(fā)展上、落在改革上、落在民生上、落在穩(wěn)定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。在農(nóng)村，結(jié)合實(shí)施改善農(nóng)村人居環(huán)境行動計劃和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在河西堡鎮(zhèn)、東寨鎮(zhèn)、六壩鄉(xiāng)擴(kuò)大“多村一社區(qū)”建設(shè)范圍，加快推進(jìn)農(nóng)村社會管理服務(wù)體制機(jī)制創(chuàng)新。在社區(qū)，完善提升“三維數(shù)字社區(qū)”綜合服務(wù)平臺功能，提升社區(qū)事務(wù)管理的科學(xué)化水平;常態(tài)化開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，嚴(yán)格實(shí)行積分制管理和雙向考核，努力實(shí)現(xiàn)“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”。在機(jī)關(guān)單位，不斷深化“承諾卡”活動，增強(qiáng)公開承諾、服務(wù)群眾的實(shí)效性。

三是在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)上下功夫。

整合各類培訓(xùn)資源，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，對基層黨組織帶頭人進(jìn)行菜單式、互動式培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)。健全完善基層黨組織書記、大學(xué)生村官和選派到村任職干部考核管理辦法，加強(qiáng)村黨組織書記后備隊(duì)伍建設(shè)，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，壯大黨的骨干力量。積極推行以支部為核心，優(yōu)秀黨員掛牌示范、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員持證外出的“1+3”工作模式，健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強(qiáng)黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。探索建立黨員退出機(jī)制，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

四是在加大投入力度、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障上下功夫。

按照省市委要求，建立村干部報酬、村級和社區(qū)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障和正常增長機(jī)制，將村社干部報酬和村級、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)納入縣級財政預(yù)算，確保村級黨組織年工作經(jīng)費(fèi)不低于3.5萬元、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織年工作經(jīng)費(fèi)不低于10萬元，村干部年報酬標(biāo)準(zhǔn)按農(nóng)民人均純收入的2倍落實(shí)、年均達(dá)到1.5萬元以上，充分調(diào)動基層黨組織和基層干部的工作積極性和主動性。建立嚴(yán)格的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查制度，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位、發(fā)揮作用。著眼于解決基層組織“無錢辦事”難題，以水源、朱王堡、河西堡等基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，發(fā)揮雙聯(lián)幫扶基金作用，引導(dǎo)鄉(xiāng)村兩級黨組織采取盤活閑置資產(chǎn)、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、領(lǐng)辦合作組織等多種方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級組織自身“造血”功能，夯實(shí)服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。多渠道籌措資金，每年按建制村5%的比例確定一批條件相對落后的活動場所進(jìn)行維修改造，促進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)功能有效發(fā)揮。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，班子成員精誠團(tuán)結(jié)、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作重點(diǎn)來抓，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實(shí)抓好責(zé)任體系和各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效推進(jìn)了全鄉(xiāng)基層黨建、經(jīng)濟(jì)社會新的發(fā)展。現(xiàn)在，我將一年來履行黨建工作責(zé)任情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，把抓黨建工作作為自身“第一要務(wù)”

作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認(rèn)為抓黨建工作是自己工作的第一要務(wù)，圍繞這一要務(wù)，我主要做好“三個堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行黨委書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯(lián)系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進(jìn)一步保障，并取得了很好的效果。三是堅(jiān)持發(fā)揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關(guān)鍵“角色”，特別是村黨支書記素質(zhì)的高低，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學(xué)習(xí)。

二、圍繞一條主線，抓好三個重點(diǎn)。

按照縣委要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點(diǎn)，扎實(shí)開展農(nóng)村黨建工作。

1.一條主線。以縣委創(chuàng)建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動。根椐縣委《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實(shí)施意見》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實(shí)施意見》和《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部。

工作計劃。

》等一系列文件，有效地加強(qiáng)了對全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。

2.突出抓好三個重點(diǎn)。

(1)以提高致富能力為重點(diǎn)，大力實(shí)施“雙培雙帶”工程。

實(shí)施“雙培雙帶”工程是抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進(jìn)行摸底，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質(zhì)高、帶動能力強(qiáng)的發(fā)展能手，作為重點(diǎn)對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發(fā)展入黨。20xx年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，做好發(fā)展黨員工作。

根椐縣委組織部相關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點(diǎn)做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。堅(jiān)持嚴(yán)把“入口關(guān)”，做到成熟一個、培養(yǎng)一個、發(fā)展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質(zhì)的老黨員給予經(jīng)常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導(dǎo)，使其盡快成熟。20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補(bǔ)充了新鮮血液。

(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點(diǎn)，加強(qiáng)流動黨員的管理。

20xx年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數(shù)的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時掌握流動情況，進(jìn)行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實(shí)行屬地管理。

三、堅(jiān)持三個結(jié)合，增強(qiáng)黨建效果。

(1)堅(jiān)持與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合。

為實(shí)現(xiàn)“茶業(yè)大鄉(xiāng)”目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委把黨建工作與產(chǎn)業(yè)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，對如何又好又快發(fā)展產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了廣泛調(diào)研、冷靜思考、制定了切實(shí)可行的相關(guān)對策。一是圍繞本鄉(xiāng)特點(diǎn)，提出xx期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實(shí)現(xiàn)后人均純收入可達(dá)6000余元，受益群眾達(dá)15000余人。二是走出去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的必勝信心。20xx年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農(nóng)赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學(xué)習(xí)，涉及油茶種植技術(shù)、茶葉的管護(hù)和加工、中藥材種植技術(shù)等，參加學(xué)習(xí)效果明顯，無論是黨員干部還是茶農(nóng)都倍受鼓舞，精神振奮，回來后掀起了產(chǎn)業(yè)建設(shè)的熱潮;三是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業(yè)的基地建設(shè)和市場營銷。五是優(yōu)化烤煙、中藥材種植區(qū)域，穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展。六是改造了低產(chǎn)油茶20xx0畝、新植3111畝，受益人群達(dá)8000余人。

(2)堅(jiān)持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

20xx年，鄉(xiāng)黨委制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《聚鳳鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》、《聚鳳鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》等文件，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部行為準(zhǔn)則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。

(3)堅(jiān)持與“三個建設(shè)年”和“六進(jìn)村”活動相結(jié)合。

按照縣委統(tǒng)一的部署，為了推進(jìn)“三個建設(shè)年”和“六進(jìn)村”活動的開展，我們在開展兩項(xiàng)活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實(shí)，全力推動，采取多種形式，全力貫徹落實(shí)，真正讓群眾了解相關(guān)惠農(nóng)政策，努力改變發(fā)展環(huán)境。通過活動的開展，找準(zhǔn)了制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“瓶頸”，理清了發(fā)展思路，選準(zhǔn)了發(fā)展目標(biāo)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步完善，民生問題得到進(jìn)一步解決。20xx年，完成了全鄉(xiāng)108公里通村通組公路的養(yǎng)護(hù)維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實(shí)施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污溝建設(shè)，實(shí)施了沼氣池建設(shè)256口，完成了茶園管理2500余畝。“便民服務(wù)站”工作得到進(jìn)一步拓展，僅馬屯村服務(wù)站在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間，就為群眾免費(fèi)照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準(zhǔn)生證等證件254個，受益群眾達(dá)4000余人次。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們!20xx年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點(diǎn)滴成果，都是縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部的精心指導(dǎo)的結(jié)果。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)職，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心作用而努力奮斗!

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

從20xx年年xx月到現(xiàn)在，我到xx公司工作已有近兩個年頭，在xx公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

二年來，作為xx公司黨委書記兼紀(jì)委書記，我與xx經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認(rèn)真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項(xiàng)經(jīng)營政策，認(rèn)真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設(shè)等工作重心，堅(jiān)持以促進(jìn)企業(yè)和諧為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為著力點(diǎn);抓經(jīng)營、促管理，促進(jìn)企業(yè)和諧進(jìn)步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進(jìn)到位。現(xiàn)將近二年來主要工作匯報如下：

到xx公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機(jī)關(guān)到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當(dāng)，心領(lǐng)神會，獨(dú)當(dāng)一面是考察每一個黨員干部的重要指標(biāo)。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心，服從大局，加強(qiáng)溝通、反饋和交流。準(zhǔn)確理解公司的大政方針。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項(xiàng)工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合，共同進(jìn)步。力求使自己盡快實(shí)現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應(yīng)，為實(shí)現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學(xué)習(xí)成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標(biāo)做事，勇于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、胸懷全局、敢于負(fù)責(zé)，推進(jìn)有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實(shí)務(wù)實(shí)、激勵到位的工作風(fēng)格，這些都是我進(jìn)入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發(fā)點(diǎn)，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作，每一項(xiàng)工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進(jìn)。二年來，我從黨委的角度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，深刻理解領(lǐng)會xx經(jīng)理工作意圖，加強(qiáng)溝通與配合，主動分擔(dān)責(zé)任，開辟工作，積極配合xx經(jīng)理把所確立的各項(xiàng)經(jīng)營管理措施，政策制度的推進(jìn)到位。同時，著力加強(qiáng)黨建工作和政治思想工作，著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運(yùn)行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實(shí)意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點(diǎn)。

從20xx年xx月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費(fèi)比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關(guān)心員工食堂作起，扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事辦好事。通過我們實(shí)地考察和精心組織，采取先試點(diǎn)后推廣的方法，共新建改造形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機(jī)、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補(bǔ)充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團(tuán)員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠(yuǎn)、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實(shí)施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進(jìn)行“xx”建設(shè)后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學(xué)習(xí)條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。

今年年初，因?yàn)楣芾眢w制的調(diào)整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經(jīng)理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內(nèi)心，我們的員工的工作報酬理所應(yīng)到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇九

按照縣委述職評議工作要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、2020年黨建工作開展落實(shí)情況。

1.加強(qiáng)理論武裝，做到“兩個維護(hù)”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神作為政治任務(wù)來抓、重要內(nèi)容來學(xué)，從嚴(yán)抓實(shí)理論武裝。結(jié)合實(shí)際，積極貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察山東重要指示批示精神，樹牢新發(fā)展理念，以高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園為主體，搶抓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、創(chuàng)新園區(qū)服務(wù)管理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目招引功能，2020年共有8家高新技術(shù)企業(yè)入駐園區(qū)。聚力抓好“9+5”改革攻堅(jiān)任務(wù)，聚焦棚改重大民生工程，早日實(shí)現(xiàn)百姓“住樓夢”。

2.落實(shí)黨建責(zé)任，發(fā)揮引領(lǐng)作用。實(shí)施“黨建+中心工作”模式，做到部署、推進(jìn)、落實(shí)一體化，有效推進(jìn)問題解決。積極防控疫情，組建黨員先鋒隊(duì)，帶領(lǐng)16名黨員捐款1.22萬元，深入項(xiàng)目一線、包聯(lián)村莊、街道社區(qū)開展疫情防控工作。助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照一企一策、一問題一方案的要求，幫助企業(yè)防控疫情、指導(dǎo)復(fù)產(chǎn)，并為12家企業(yè)減免租賃費(fèi)220萬元，助推入園企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、投產(chǎn)達(dá)效。

3.聚焦重點(diǎn)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，研究貫徹落實(shí)意見，制定具體實(shí)施舉措。開展黨建全面提升計劃，實(shí)施黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造黨建示范點(diǎn)和過硬黨支部。規(guī)范發(fā)展黨員，加強(qiáng)黨員管理，2020年推薦3名入黨積極分子，接受2名預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正2名黨員;每年組織開展黨員“評星定級、爭當(dāng)先鋒”活動，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

4.推進(jìn)問題整改，鞏固落實(shí)成效。2020年是公司巡察反饋問題整改落實(shí)和主題教育鞏固提升之年，聚焦“黨組織核心作用發(fā)揮不充分”、“黨的建設(shè)基層薄弱”等突出問題，推行“黨建+”工作模式，實(shí)施“紅色引擎”工程，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨員評星定級活動，涉及15項(xiàng)基層黨建工作問題全部整改到位。

二、存在的問題和不足。

1.理論學(xué)習(xí)深度不夠。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想未達(dá)到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求。一是在學(xué)懂方面，讀原文、學(xué)原著缺乏精讀深讀，撰寫讀書筆記，習(xí)慣于摘抄原文，沒有體現(xiàn)自己的所思所感所悟;二是在弄通方面，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是偉大的科學(xué)理論體系，受限于自身理論儲備和實(shí)踐深度，對指導(dǎo)思想蘊(yùn)含的理論精髓和實(shí)踐偉力領(lǐng)會不深刻，做不到舉一反三、觸類旁通;三是在做實(shí)方面，理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作能力不足，學(xué)以致用效果不顯著。

2.組織建設(shè)廣度不夠。貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線成效不顯著，所屬子公司黨的組織建設(shè)還停留在“黨建入章”的層面，缺乏向基層延伸的廣度，生產(chǎn)車間、項(xiàng)目一線未能實(shí)現(xiàn)黨的組織建設(shè)全覆蓋，黨建元素缺失，組織建設(shè)乏力，理論政策宣傳、黨建責(zé)任傳導(dǎo)不到位，黨建工作與一線生產(chǎn)工作缺乏有效融合，核心引領(lǐng)作用弱化。截止目前，5個子公司因黨員數(shù)量不足，未建立起基層黨支部。

3.問題整改細(xì)度不夠。沒有樹牢“小節(jié)意識”，從細(xì)微處整改問題的積極性、主動性不足。在問題整改落實(shí)中，措施不夠具體細(xì)化，針對性不強(qiáng)，過程缺乏面對面督導(dǎo)和點(diǎn)對點(diǎn)落實(shí)，成果缺少數(shù)字量化。同時整改目標(biāo)重點(diǎn)聚焦于存在的顯性問題，對苗頭性、傾向性等隱性問題，未能健全防范措施，及時有效將問題解決在萌芽狀態(tài)，影響問題整改落實(shí)成效。

三、下一步工作思路和措施。

1.強(qiáng)化政治理論武裝，夯實(shí)思想根基。一是自覺精讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷等優(yōu)秀書籍，撰寫讀書筆記和心得體會;高質(zhì)量組織開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、“三會一課”等集中學(xué)習(xí)活動，注重研討交流，深化思想認(rèn)識。二是利用“燈塔-黨建在線”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)專家學(xué)者、評論員對黨的理論方針政策的分析解讀和觀點(diǎn)評論，幫助領(lǐng)會核心要義和精神實(shí)質(zhì)。三是學(xué)以致用，樹牢辯證唯物主義世界觀、方法論，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和行動措施，指導(dǎo)實(shí)踐工作。

2.深化基層組織建設(shè)，強(qiáng)化引領(lǐng)作用。積極落實(shí)新時代黨的組織路線，加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。針對各個子公司特點(diǎn)，以組建聯(lián)合黨支部、派駐黨建指導(dǎo)員等方式，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全覆蓋，暢通黨的組織建設(shè)“最后一公里”，引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。推行“雙向培養(yǎng)”計劃，側(cè)重從車間、項(xiàng)目一線骨干中發(fā)展黨員，注重業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“骨干成黨員、黨員是骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3.細(xì)化問題整改措施，做到精準(zhǔn)到位。對存在的問題逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析，從源頭上找原因，在過程中補(bǔ)漏洞，專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)問題整改、流程再造和制度設(shè)立，確保問題精準(zhǔn)整改到位。堅(jiān)持謹(jǐn)小慎微履職任事原則，日常工作生活中注意慎小事、拘小節(jié)，對苗頭性、傾向性等問題堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，健全完善談心談話、批評教育長效常態(tài)機(jī)制，將問題解決在萌芽狀態(tài)，構(gòu)建無縫隙、全覆蓋自我監(jiān)督體系。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇十

根據(jù)鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)委組織辦的安排，現(xiàn)將本社區(qū)20xx年履職和兌現(xiàn)承諾情況報告如下，請予評議。

20xx年，本社區(qū)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，以“堅(jiān)持綠色跨越、實(shí)現(xiàn)全面小康”為主題，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)取得了較快發(fā)展。

一、保民生、安且足。

我社區(qū)全力開展各項(xiàng)民生工程，切實(shí)保障社區(qū)居民的生活生產(chǎn)的有序進(jìn)行。根據(jù)我社區(qū)居民住宅分布情況，經(jīng)過周密討論研究選址，在社區(qū)域內(nèi)修建多處垃圾堆放站點(diǎn)，大大改善了居民的衛(wèi)生生活環(huán)境;在全社區(qū)范圍內(nèi)，新挖溝渠2條，疏通舊有溝渠4條，配備抽水機(jī)，電機(jī)3套，在排澇保收的工作中起到了很大的作用，最大限度的保障了居民的農(nóng)作物產(chǎn)量不受到影響;今年我社區(qū)響應(yīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的號召，為全社區(qū)85%以上居民辦理了社會養(yǎng)老保險，其中不包括學(xué)生和企業(yè)員工這些已購置了其他類似社會保險的人群，真正為社區(qū)居民的保障問題做足了準(zhǔn)備，做好了打算。

二、強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、富且余。

今年社區(qū)在保有原有各經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目持續(xù)增收的大好形勢下，和鴻城項(xiàng)目達(dá)成協(xié)議，對包括社區(qū)辦公室現(xiàn)所處地原毛陳小學(xué)在內(nèi)的土地進(jìn)行流轉(zhuǎn)，協(xié)議賠付費(fèi)用之外置換等面積土地和賠返房屋。目前此工程正在拆遷進(jìn)程中。

三、促和諧、穩(wěn)且樂。

為加強(qiáng)本社區(qū)治安管理穩(wěn)定，保證居民居住環(huán)境安全，我社區(qū)組織民兵連開展治安巡邏工作，由民兵連長總負(fù)責(zé)，分片區(qū)分小隊(duì)展開治安排查工作，對外來租住人口，統(tǒng)一要求其前往派出所辦理登記檢查，并明確出示其工作和收入證明。同時和派出所110行程無線聯(lián)動，保證有任何突發(fā)事件都能夠在第一時間得到妥善的處理。今年我社區(qū)未發(fā)生一起重大安全事故。

組織全體社區(qū)班子成員展開信訪工作重要性的學(xué)習(xí)，以及關(guān)于信訪事件的處理辦法的討論。信訪工作是黨密切聯(lián)系人民群眾的橋梁，所以我們也會高度重視信訪工作，有村委會主任專職負(fù)責(zé)，對農(nóng)民的來信來訪反映出的問題快速深入的展開調(diào)查，并第一時間將事實(shí)情況予以反饋，做到事事有回復(fù)，件件有著落。

四、愛學(xué)習(xí)、知且達(dá)。

只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上社會超速發(fā)展的腳步，我社區(qū)在狠抓社會、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時也沒有絲毫的放松人文精神建設(shè)，全體黨員同志每季度都會集中組織一次黨課活動，由社區(qū)黨支部書記或另請鎮(zhèn)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來授課，為全體黨員講解當(dāng)前黨的方針和政策。每個月我們會根據(jù)群眾的需求展開至少兩次遠(yuǎn)程教育活動，通過遠(yuǎn)程教育的內(nèi)容對農(nóng)民的生活生產(chǎn)水平加以提升，并收集總結(jié)群眾在學(xué)習(xí)之后提出的問題，咨詢或邀請相關(guān)專家來予以解答。從播放內(nèi)容到疑難解答，都按照群眾的需求來安排，真正讓群眾看得進(jìn)，看得懂，用得上，用得好。

回顧這一年的工作，沒有班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和埋頭苦干，沒有群眾的理解認(rèn)同和積極配合，沒有大家的信任與支持，就不可能取得這樣的成績。在這一年的時間里，我們還有一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。這一點(diǎn)在新的工作中我們將著力來改變和加強(qiáng)，結(jié)合好本社區(qū)的實(shí)際情況，多方向多渠道的來發(fā)展本社區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會人文精神建設(shè)。將本社區(qū)打造成全鎮(zhèn)乃至全區(qū)的優(yōu)秀典型。以最真的心、最深的情、最大的力，與全體人民共同譜寫快速發(fā)展、跨越趕超的新篇章。

文檔為doc格式。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇十一

按照會議通知要求，現(xiàn)將2018年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下。

一年來，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅(jiān)持把抓好xx作為重要主線，把真抓實(shí)做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎(chǔ)，注重規(guī)范、嚴(yán)密制度，注重創(chuàng)新、增強(qiáng)動能作為基本原則，深入推進(jìn)黨建工作扎實(shí)開展，黨建各項(xiàng)工作取得了積極成效。

（一）堅(jiān)持把壓實(shí)責(zé)任作為重要抓手，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)黨建工作做實(shí)。一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。先后xx次召開會議聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。制定印發(fā)了x黨委、x黨委、x黨委、黨支部“四級”和x書記、x成員、x專職副書記、基層黨委書記、基層黨委成員、黨支部書記“xx”黨建工作責(zé)任手冊。二是嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。堅(jiān)持把抓好黨建工作作為第一政治責(zé)任，與中心工作同部署、同檢查、同推進(jìn)、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示xx次。三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級落實(shí)黨建責(zé)任，形成xx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，基層黨組織具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)、步步強(qiáng)動能的工作格局。

（二）堅(jiān)持把提升組織力作為重要途徑，以推進(jìn)xx提升工程促進(jìn)黨建科學(xué)化水平提高。一是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，建立“四級”“六崗”責(zé)任。召開黨建工作部署會x次、推進(jìn)會x次。各級黨組織負(fù)責(zé)人按要求完成了黨建工作聯(lián)述聯(lián)評。二是強(qiáng)化黨組織班子建設(shè)，組織指導(dǎo)xx單位黨委和xx個基層黨支部完成換屆工作，基本配齊配強(qiáng)了各級黨組織負(fù)責(zé)人。三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，共受理信訪舉報線索xx件，立案xx件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人。認(rèn)真做好xx巡視反饋問題整改工作，目前xx個整改問題已完成xx項(xiàng)，剩余任務(wù)正在積極推進(jìn)。四是嚴(yán)格黨的組織生活，xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“五個在支部”要求，參加學(xué)習(xí)、講黨課、檢查指導(dǎo)等參加組織生活率達(dá)到x%。五是抓好制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度，按要求開好民主生活會和組織生活會。六是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和xx規(guī)定，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”；深入開展x工作，先后召開xx次推進(jìn)會議，組織xx輪次明查暗訪，發(fā)出問題通報xx份，警示提醒xx次，x作風(fēng)狀況實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。七是強(qiáng)化黨員教育管理。召開廳x理論學(xué)習(xí)中心組會議x次，全年累計全xx黨委理論中心組會議x余次，建立黨支部每周五學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系管理、民主評議黨員等黨員教育管理工作。八是強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，按規(guī)定配備黨務(wù)干部，全年新選用、交流、配備黨務(wù)干部xx人。組織黨務(wù)干部培訓(xùn)x人。九是強(qiáng)化黨建信息化建設(shè)，分別在xx報、單位門戶網(wǎng)站開辟黨建專欄，建立x黨建公眾號和微信、qq工作群，工作效率明顯增強(qiáng)。十是強(qiáng)化黨建工作與中心工作融合，在xxx建立黨組織，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)一線黨組織全覆蓋，圍繞中心工作充分發(fā)揮了黨組織作用。x年全省x完成投資x億元，交工x,x項(xiàng)x、x項(xiàng)x公里、超額完成年度目標(biāo)。

（三）堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝x黨員干部頭腦。一是召開x領(lǐng)導(dǎo)干部大會，召開黨x、基層黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發(fā)學(xué)習(xí)宣傳方案，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會，邀請xx宣講團(tuán)進(jìn)行十九大精神專題輔導(dǎo)。四是x領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所在支部和分管單位，實(shí)施十九大精神領(lǐng)學(xué)促學(xué)x人xx次。五是組建xx十九大精神宣講團(tuán)，到所屬單位集中進(jìn)行宣講。

（四）堅(jiān)持把精準(zhǔn)。

扶貧。

作為責(zé)任使命，以行業(yè)黨建引領(lǐng)x。

扶貧。

攻堅(jiān)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。向三個定點(diǎn)扶貧村派出x名優(yōu)秀黨員干部任第一書記。x領(lǐng)導(dǎo)深入扶貧村，推進(jìn)工作，解決問題。二是細(xì)化措施認(rèn)真完成任務(wù)。編制扶貧攻堅(jiān)x年工作。

方案。

交工x改造項(xiàng)目x建xx新增x完成投資x億元。

（五）堅(jiān)持圍繞重點(diǎn)和關(guān)鍵，以亮點(diǎn)特色工作推進(jìn)黨建提檔升級。一是完善制度。制定出臺了《xx》，研究編制了《x》《x》。二是活動創(chuàng)新。從x月份開始，歷時4個月，舉辦“xx”系列活動，并組織優(yōu)秀選手到各地市xx所屬單位對干部職工進(jìn)行巡講，三是提升能力。組織xx期培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨支部書記xx人、紀(jì)檢干部xx人、黨辦主任xx人，組織xx名黨務(wù)干部參加xx培訓(xùn)。四是加強(qiáng)督查。組成聯(lián)合督導(dǎo)組，對xx個xx單位和x個x部每半年進(jìn)行督查；對x機(jī)關(guān)各支部黨建工作實(shí)施x輪督查，對全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)督查xx輪次，督促整改問題xx項(xiàng)，提出意見建議xx條。

一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。二是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。由于體制機(jī)制因素的制約，解決歷史遺留的問題辦法還不多。三是部分單位黨組織機(jī)構(gòu)仍不健全。四是管理上有時還不夠嚴(yán)格。個別黨員違紀(jì)違法問題仍有發(fā)生。

分析問題原因，一是思想認(rèn)識有時還不夠到位，或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)落實(shí)力度有時還不夠到位，致使個別領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨建工作，有的黨組織書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強(qiáng)，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還不夠深入。

新的一年，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委x屆x次全會精神，全面加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，持續(xù)提升xx黨建工作。

(一)加強(qiáng)政治建設(shè)，進(jìn)一步提升政治站位。要強(qiáng)化政治教育，牢固“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；深入落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和xx《x》等規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)黨員文化活動創(chuàng)新，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（二）加強(qiáng)思想建設(shè)，始終堅(jiān)定理想信念。要積極用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作；組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動；創(chuàng)建x學(xué)習(xí)講壇，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育；堅(jiān)持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提升基層組織力。把x年確定為“黨建工作x年”，推進(jìn)黨建xx工程；研究制定《xx》，組織開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作；組織開展“x”、“xx”競賽評選活動。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)良好形象。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》和xx規(guī)定，嚴(yán)厲查處“四風(fēng)”問題；繼續(xù)開展xx活動，“xx”創(chuàng)建和再造工作流程向基層延伸，促進(jìn)x作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)根本改進(jìn)。

（五）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，始終保持肅紀(jì)反腐高壓態(tài)勢。要認(rèn)真貫徹廳黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)xx統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的意見》，嚴(yán)格落實(shí)各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“四項(xiàng)機(jī)制”；組織系列廉政教育；貫徹執(zhí)行《x紀(jì)委紀(jì)律檢查工作實(shí)施辦法（試行）》，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做好警示提醒等工作；加強(qiáng)監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為。

（六）加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷夯實(shí)黨建工作制度基礎(chǔ)。修訂完善x《x》；強(qiáng)化“三會一課”等制度落實(shí)，落實(shí)率達(dá)x％；完善黨建工作檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。

總之，我們要按照黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)x黨建工作，提升組織力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，努力為xxx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇十二

2020年以來，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況述職如下：

一、主要工作。

(一)筑牢政治忠誠，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”

堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，時刻把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，研究制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹--精神工作方案，扎實(shí)做好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)--精神x次;開展黨員應(yīng)知應(yīng)會知識線上答題x輪次;收集--學(xué)習(xí)心得x篇。通過高頻次、全方位理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體xx干部始終同黨中央保持高度一致。著眼全局工作，積極落實(shí)xx市局“以黨建為引領(lǐng)、以績效為抓手”的工作思路，扎實(shí)做好國務(wù)院大督查、政治巡察等工作，切實(shí)做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，每半年至少一次專題研究部署意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

(二)堅(jiān)持常態(tài)長效，鞏固主題教育成果。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升行動自覺。開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”每月晾曬活動，進(jìn)一步引導(dǎo)和加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局被xx市委授予“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，全局xx名同志受到xx市委宣傳部通報表揚(yáng)。二是堅(jiān)持立行立改，全力抓好落實(shí)。堅(jiān)持以上率下深入推進(jìn)整改落實(shí)工作，召開全局主題教育“回頭看”工作會議，切實(shí)增強(qiáng)抓好問題整改政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對存在的問題，召開座談會逐一分析問題產(chǎn)生的深層次原因，明確主攻方向。三是嚴(yán)格對標(biāo)對表，確保整改成效。嚴(yán)格對照問題整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時限，定期召開問題整改碰頭會梳理整改情況，通過清單式掛賬督辦問題銷號。截至目前，對查擺出的xx個問題已完成整改完成，需持續(xù)落實(shí)的xx個。

(三)夯實(shí)基層黨建，推進(jìn)“四強(qiáng)”支部建設(shè)。

一是支部建設(shè)“強(qiáng)心”。著力創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部，按照xx市局《黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施辦法》，規(guī)范基層黨支部組織生活內(nèi)容和程序，下發(fā)《黨建工作手冊》填寫范本，確保黨務(wù)規(guī)范。xx黨支部被評為全市首批“基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)優(yōu)秀黨支部”之一，有效帶動全局黨支部全面進(jìn)步、整體提升。二是組織生活“凝心”。開展迎“七一”紀(jì)念建黨99周年系列活動，組織黨員代表赴xx開展主題黨日活動、開展黨委書記講黨課、“不忘初心、弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)”主題黨日等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育。

(四)聚焦主責(zé)主業(yè)，深化黨建業(yè)務(wù)融合。

一是抗擊疫情“添力”。堅(jiān)決把好疫情防控常態(tài)化管理關(guān)口，下發(fā)倡議書號召廣大黨員干部主動作為、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全局xx名黨員干部共計捐款xx元。二是聯(lián)建共創(chuàng)“合力”。廣泛開展“主題黨日+”活動，將xx各項(xiàng)任務(wù)融入主題黨日，搭建“融合聯(lián)建·互惠共贏”平臺，實(shí)施常態(tài)化黨員形象提升活動，開展“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”活動，促進(jìn)黨員服務(wù)管理能力提升。三是聚集主業(yè)“發(fā)力”。重點(diǎn)開展“七個一”專項(xiàng)行動，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子親自上手，帶動發(fā)揮機(jī)關(guān)股室黨支部“智囊團(tuán)”作用和基層分局黨支部“主力軍”作用，有效推動xx工作以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措、更快速度落細(xì)落實(shí)。

(五)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅(jiān)持“抓早抓小，預(yù)防在前”，全力打造具有xx特色的“清風(fēng)xx”廉政文化品牌。開展廉政教育活動，分批組織x余人進(jìn)行廉政宣誓，征集廉政座右銘x余條;制作警示桌牌x余個，宣傳展牌x塊，開展廉政知識競賽x輪;開展“清廉從稅愛我家”家庭助廉，建立家庭助廉微信群x個，發(fā)放廉政提醒和廉政箴言x余條，引導(dǎo)xx干部時刻繃緊廉潔從稅弦。聘請x名省市人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表為執(zhí)法服務(wù)廉政監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和xx事業(yè)健康發(fā)展。

(六)堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。

一是壓實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)xx市局《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》要求，黨委書記作為“第一責(zé)任人”，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。局黨委多次召開專題會議部署黨建工作，做到全面從嚴(yán)治黨逢會必講、逢提必談。二是嚴(yán)格制度落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，在抓好分管xx工作的同時，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，經(jīng)常過問、指導(dǎo)、參加所聯(lián)系支部的黨組織活動。三是細(xì)化責(zé)任清單。制定2020年《全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》和《重點(diǎn)任務(wù)分解表》，按照“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”的要求，制定“四個干”施工圖，分解責(zé)任傳導(dǎo)壓力，確保全年工作有效推進(jìn)。

(七)凝聚文化力量，持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是活泛載體。開展各類文化活動凝聚力量，依托工青婦等群團(tuán)組織，組織開展文化征文、主題演講等活動，積極踐行“忠善、精進(jìn)、和合、創(chuàng)新”理念。二是爭先創(chuàng)優(yōu)。堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，明確目標(biāo)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，把爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)融入到工作全過程。2020年我局先后榮獲了“全國五四紅旗團(tuán)委”“全國文明單位”“河北省文明單位”“xx市文明單位”“xx市青年文明號”等xx項(xiàng)集體和個人榮譽(yù)。

(八)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，確保整改落實(shí)見效。

今年x月x日至x月x日，xx市局巡察組對我局進(jìn)行了常規(guī)巡察。我局黨委堅(jiān)持提高政治站位，迅速成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持把持續(xù)做好巡察整改作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到xx市局黨委的要求部署上來。嚴(yán)格按照《整改方案》的時間表和任務(wù)清單抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，建立整改工作臺賬，采取動態(tài)管理、臺賬推進(jìn)、對賬銷號的辦法嚴(yán)格落實(shí)整改。對確實(shí)整改到位的問題，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng);對沒有整改到位的問題，責(zé)成限時辦結(jié)，確保件件有著落、事事有回音，確保以巡察成果運(yùn)用和整改實(shí)際成效，推動全局工作再上新臺階。

二、存在問題和原因分析。

(一)落實(shí)黨的理論和路線方針政策以及黨中央、國務(wù)院重大決策部署情況方面。主要問題是對新理論、新知識學(xué)得不深不透，在理論體系的整體把握和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)xx實(shí)踐上做得不夠，與xx事業(yè)發(fā)展要求相比，沒有真正做到全面運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和現(xiàn)代化的治理理念指導(dǎo)xx實(shí)踐、推動工作開展。在落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”原則上，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，存在黨建與xx業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高的問題。比如在重點(diǎn)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，通過運(yùn)用批評與自我批評這個“武器”來加強(qiáng)和規(guī)范xx管理，成效還不明顯;再以xx營商環(huán)境建設(shè)為例，在涉及到納稅服務(wù)、xx法制、風(fēng)險防控、政策落實(shí)等具體規(guī)定中，還沒有詳細(xì)的黨建工作與之一一對應(yīng)，黨建與業(yè)務(wù)的融合還存在盲區(qū)。

(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對分管分包領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作和黨建工作用力不均，全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)還不夠有力，比較注重幫助基層黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求，但是對基層黨組織如何更好發(fā)揮黨建作用過問不多、指導(dǎo)不多，造成基層黨組織與xx工作兩張皮問題。二是干部隊(duì)伍建設(shè)還要加強(qiáng)，雖然建立了常態(tài)化的監(jiān)督管理機(jī)制，但是在具體執(zhí)行過程中、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“三不”一體推進(jìn)上、在日常監(jiān)督“落早落細(xì)落小”上還存在盲區(qū)和短板，總認(rèn)為基層的黨員干部工作辛苦，對他們管理監(jiān)督盯得不緊、抓得不嚴(yán)，造成有的黨員干部自律意識不強(qiáng)、自我要求放松。三是抓意識形態(tài)工作存在偏差，對個別不良傾向沒有及時批評教育和堅(jiān)決抨擊抵制。簡單的把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作，沒有把意識形態(tài)工作完全寓于黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去，在干部思想教育、社會意識形態(tài)引導(dǎo)、意識形態(tài)風(fēng)險防范等方面抓得不緊。

(三)落實(shí)新時代黨的組織路線情況方面。一是組織生活不夠規(guī)范。黨員干部理論學(xué)習(xí)多為政治理論和黨的方針政策，與實(shí)際工作結(jié)合不夠密切，存在以筆記論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象;部分黨支部存在“留痕不留心”問題，批評和自我批評做樣子，沒能紅臉出汗。二是思想政治工作不夠細(xì)致。對一線xx干部思想動態(tài)掌握不夠，教育監(jiān)督不足，接受宴請、接收禮節(jié)性禮物現(xiàn)象沒有杜絕;對領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況方面，監(jiān)督提醒力度不夠。

(四)落實(shí)巡視巡察、主題教育等問題整改情況方面。對照巡察工作標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員尤其是基層支部黨員從作風(fēng)、原則、黨性角度去認(rèn)識、去推動工作中存在問題的機(jī)制和氛圍還沒有形成，黨建工作“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象還不同程度的存在。特別是在問題整改過程中，對于簡單的、見效快的，能夠高質(zhì)高效整改到位;對于工作難度大、需要多部門配合、且長期堅(jiān)持的，提出的整改建議還不夠深刻，有的只提出了解決思路，具體措施還不夠具體，整改落實(shí)力度還不夠大，需要進(jìn)一步細(xì)化整改。

針對上述問題進(jìn)行深入剖析和反思，主要原因?yàn)椋?/p>

(一)從思想上，理想信念樹的還不夠牢。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的--精神還沒有學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)當(dāng)前新形勢和新任務(wù);對黨員的黨性教育還不夠，個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用弱化，管理上寬松軟，批評與自我批評武器運(yùn)用不夠充分有力，導(dǎo)致個別黨員的理想信念不夠堅(jiān)定，在急難險重任務(wù)的承擔(dān)上主動性不足。

(二)從政治上，政治意識立的還不夠嚴(yán)。對中央和省市局重大決策部署研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，導(dǎo)致對上級的一些重大決策部署反應(yīng)遲鈍、推動不力。尤其是在xx方面，沒有從講政治的高度、顧大局的角度來解決，缺乏把xx工作放在黨和國家大局中、放到推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大背景中去思考、去推動的思維。

(三)從作風(fēng)上，責(zé)任意識扛的還不夠強(qiáng)。對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的“六個責(zé)任”沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位，黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員的一崗雙責(zé)責(zé)任、紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任、黨支部的組織協(xié)調(diào)責(zé)任和支部書記的教育、引導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任不同程度的存在壓而不實(shí)、壓而不牢的問題。特別是對改革過程中出現(xiàn)的一些新情況新問題，深入研究、大膽創(chuàng)新、敢闖敢試不夠，有時存在經(jīng)驗(yàn)主義和按部就班的思想，還沒有很好地把出實(shí)招、辦實(shí)事、做實(shí)功、求實(shí)效貫穿到?jīng)Q策謀劃、推動工作的全過程。

(四)從能力上，為民服務(wù)做的還不夠?qū)崱Ｔ诜?wù)上，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，面對問題，習(xí)慣于簡單地做加法，缺少主動服務(wù)意識，習(xí)慣于布置和要求。布置有時停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件層面，總結(jié)有時停留在簡單的數(shù)據(jù)匯報和羅列，造成基層分不清重點(diǎn)，找不到好的方式方法。根本原因還是服務(wù)意識淡薄，主動發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析研究問題、及時有效解決問題的能力不足。

(五)從廉政上，紀(jì)律規(guī)矩繃的還不夠緊。在執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律的過程中有時態(tài)度不夠堅(jiān)決，對一些不良傾向和不正之風(fēng)不能態(tài)度堅(jiān)決地抵制和糾正。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩、嚴(yán)自律強(qiáng)調(diào)的多，但從嚴(yán)要求、追究問責(zé)不夠，紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)的不夠有力，管理監(jiān)督教育還存在失之于軟、失之于松、失之于寬的傾向。

三、下一步改進(jìn)措施。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)和政治鑒別力。堅(jiān)持xx機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的站位，唱響黨建統(tǒng)領(lǐng)主旋律，切實(shí)扛牢政治責(zé)任。把服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局作為踐行“兩個維護(hù)”的重要體現(xiàn)抓牢抓實(shí)。抓強(qiáng)抓好理論武裝，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和--精神作為首要政治任務(wù)，學(xué)好《習(xí)近平談治國理政》第三卷內(nèi)容，真正做到學(xué)思用結(jié)合、知信行統(tǒng)一。把上級決策部署和領(lǐng)導(dǎo)要求作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成制度落實(shí)下去，著力解決“上熱中溫下冷”問題。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

(二)壓實(shí)責(zé)任，提高抓黨建的主動性和有效性。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，始終把黨委主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”牢牢抓在手上、扛在肩上。堅(jiān)持做到既抓中心工作又抓黨建工作，工作重心在哪里、工作風(fēng)險點(diǎn)在哪里、痛點(diǎn)堵點(diǎn)在哪里，黨建工作就延伸到哪里，將業(yè)務(wù)工作和黨建工作交匯到工作的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)、整體提升。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“忠善、精進(jìn)、和合、創(chuàng)新”的建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍理念，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，豐富培養(yǎng)方式，加大培訓(xùn)力度，注重在推進(jìn)重點(diǎn)工作中錘煉干部隊(duì)伍，切實(shí)提高班子和干部引領(lǐng)發(fā)展能力和擔(dān)當(dāng)能力。三是充分發(fā)揮黨組織作用。在明年建黨一百周年之際，突出氛圍營造、黨務(wù)規(guī)范、自身特色等維度，在全局各黨支部間開展黨建品牌爭創(chuàng)活動。牢固樹立一切工作到基層的鮮明導(dǎo)向，凡涉及全局性的xx業(yè)務(wù)工作重要部署和重大事項(xiàng)，均提交黨委會議研究決定，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要作用;機(jī)關(guān)各股室重要工作、重要業(yè)務(wù)、重要活動，也提交黨支部會議研究討論，做到支部工作與部門工作同部署、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同落實(shí)。

(三)問題導(dǎo)向，抓好巡察問題的整改和落實(shí)。把認(rèn)識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口，對于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題照單全收，立行立改，建立臺賬，逐項(xiàng)銷號。做好“不忘初心，牢記使命”主題教育整改問題和專項(xiàng)整治“回頭看”。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化重大事項(xiàng)請示報告制度落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，以鐵的紀(jì)律確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表下午好：

根據(jù)的統(tǒng)一安排，2017年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會的機(jī)會，向代表們和同志們匯報一直在2017年中工作學(xué)習(xí)情況。

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在2015年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

2017年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實(shí)。

2017年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，2017年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項(xiàng)制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。

一年來，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

2017年x月至于x份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1.集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚(yáng)。

2.規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，17年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進(jìn)行了全面“2017年某企業(yè)黨支部書記述職報告”的體檢。

2017年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況，個人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

1.在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2.總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3.隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強(qiáng)和改進(jìn)。

2017年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè).

述職人：xxx。

2017年xx月xx日。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇十四

2019年，區(qū)人大機(jī)關(guān)黨建工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在黨組和機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以主題教育為支撐，以五大建設(shè)為抓手，以雙爭活動為目標(biāo)，著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，持續(xù)提升組織力、融合力、創(chuàng)新力，較好發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨建對人大工作的助推劑作用。現(xiàn)述職如下：

一是突出一個強(qiáng)字，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織政治功能。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)規(guī)章制度，黨組領(lǐng)導(dǎo)均以普通黨員身份參加支部活動，扎實(shí)開展調(diào)研，認(rèn)真上好黨課。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，機(jī)關(guān)黨委與各支部書記簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任清單，積極參加機(jī)關(guān)工委季度思想動態(tài)調(diào)查。二是立足一個恒字，始終抓好思想建黨這個根本。以主題教育為契機(jī)，黨組領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全體黨員同步跟進(jìn)，采取黨組與支部集中學(xué)習(xí)交流研討相結(jié)合的辦法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《綱要》《選編》和。

四中全會。

精神等，進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。主題教育中，共形成68篇個人學(xué)習(xí)心得，18份調(diào)研報告，39份對照檢視材料。組織全體黨員赴如皋紅十四軍紀(jì)念館、廉政生活館接受革命傳統(tǒng)和廉政警示教育;邀請黨校老師作黨史新中國史輔導(dǎo)報告;邀請區(qū)委宣講團(tuán)成員作。

四中全會。

精神和先進(jìn)典型宣講;組織觀看正反典型專題片和紅色電影，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果。三是對標(biāo)一個實(shí)字，將機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。各支部書記認(rèn)真參加工委輪訓(xùn)班，自覺扛起主責(zé)主業(yè)，“三會一課”及黨組織生活開展正常。尤其是在主題教育中，各支部書記都能對照責(zé)任清單，謀劃制定實(shí)施方案，排出學(xué)習(xí)計劃，部署集中研討、督促個人自學(xué)、開展志愿服務(wù)、嚴(yán)格對照檢視，認(rèn)真剖析整改，不折不扣地完成好各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)支部規(guī)范化管理，做好老干部支部換屆工作和黨員發(fā)展、培養(yǎng)工作。四是著眼一個細(xì)字，扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)和問題整改。認(rèn)真落實(shí)全區(qū)和人大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議要求，深入開展黨建調(diào)研，摸清支部建設(shè)中存在的問題，切實(shí)推進(jìn)整改。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治及利用特殊資源謀取私利等專項(xiàng)排查。進(jìn)一步加強(qiáng)對巡視巡察、民主生活會、個人檢視問題和意見建議的整改落實(shí)，中央巡察xx和省委巡視xx的反饋意見中，涉及人大的問題已經(jīng)全面整改完成并順利通過檢查。五是緊守一個嚴(yán)字，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定“兩個責(zé)任”清單。黨員干部立足崗位，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)并制定防控舉措。繼續(xù)開展“一月一學(xué)法”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法律法規(guī)，常規(guī)開展510思廉日、廉政算賬月等活動，上好廉政黨課，做好廉政提醒。

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)邁出步伐。結(jié)合主題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。統(tǒng)一購置黨建讀物，供大家學(xué)習(xí)交流，對行動不便的老黨員，做到送學(xué)上門，個別輔導(dǎo)。組織全體黨員干部赴一大會址、陳望道故居參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞。充分用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，截至目前xxxxx分以上人數(shù)超總學(xué)習(xí)人數(shù)的xx%。黨建品牌持續(xù)擦亮。圍繞品牌創(chuàng)建，先后組織開展“悅讀講思”讀書分享會、“徒步看五山”、“扮靚城區(qū)形象、展現(xiàn)黨員風(fēng)采”、“祖國頌”書畫攝影展、“我和我的祖國”微感言、主題教育微視頻、“慈善一日捐”等活動。成立了區(qū)人大機(jī)關(guān)第一屆青工委，參加了區(qū)級機(jī)關(guān)羽毛球比賽，獲得組織獎。相關(guān)黨建案例向機(jī)關(guān)工委推薦。第三支部獲評“區(qū)級機(jī)關(guān)十佳支部”，第三、第六支部獲評“五星支部”，一支部獲評“四星支部”。融合黨建創(chuàng)新結(jié)出成果。今年以來圍繞助推“六個高質(zhì)量發(fā)展”，精心安排議題，精準(zhǔn)開展監(jiān)督，黨員干部在重點(diǎn)工作中勇挑重?fù)?dān)。xx發(fā)揮人大力量為“共抓長江大保護(hù)”守好關(guān)的做法被省委辦公廳通過信息專報報送省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)，省人大陳震寧副主任對xx人大的創(chuàng)新做法專門作出批示。開展“代表高質(zhì)量履職助推高質(zhì)量發(fā)展”主題實(shí)踐活動，更好地發(fā)揮代表主體作用，全年共辦結(jié)代表建議批評意見xxx件。

回顧2019年，有收獲也有不足，機(jī)關(guān)黨建積分制管理有待加強(qiáng)，黨建工作督查力度還需加大，黨建信息化管理有待進(jìn)一步探索。展望2020年，我們將繼續(xù)深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，圍繞實(shí)施人大機(jī)關(guān)黨建“131”工程：即抓實(shí)一個舉措，建設(shè)三型支部，提升一個品牌，進(jìn)一步夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)，提升機(jī)關(guān)黨組織政治功能、組織功能和服務(wù)功能，為人大工作再上新臺階提供堅(jiān)強(qiáng)的黨建支撐和組織保障。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇十五

各位，同志們：

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力。

一年來，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）加強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實(shí)了村級管理經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

一是實(shí)行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強(qiáng)了村級班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來，我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個。

（三）、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

（四）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強(qiáng)化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財務(wù)月底會審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展。

（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

（二）、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子。

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級班子。

（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展。

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。

五、強(qiáng)化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時表彰。

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

述職完畢，謝謝大家。

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度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，在總廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨群眾人員，緊緊圍繞“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育和企業(yè)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了職工思想觀念，振奮了職工的創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了團(tuán)結(jié)安定局面，為公司挖潛增效、加快發(fā)展提供了有力的保證。

20xx年我重點(diǎn)抓了以下十個方面的工作：

一年來，我在注重抓好自身學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平的同時，努力提高干部職工的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合企業(yè)重組、企業(yè)怎樣定位，如何發(fā)展等問題組織工人、干部進(jìn)行討論，從而統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了公司一定能搞好，企業(yè)一定能發(fā)展的信心。

20xx年，總廠主題教育的內(nèi)容是“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”。我主持制訂了主題教育活動方案，并運(yùn)用職工大會、調(diào)度會等形式動員職工積極開展挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)活動。努力把干部職工的思想統(tǒng)一到“挖潛增效”這一主題上來，把職工的干勁集中到二次創(chuàng)業(yè)上來。

(一)、在振奮創(chuàng)業(yè)精神上下功夫。我經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，傾聽群眾的呼聲，教育、引導(dǎo)職工群眾圍繞“潛力在哪里”、“優(yōu)勢是什么”、“怎樣降低成本”開展討論，使干部職工既看到不利的方面，更看到優(yōu)勢的方面，既認(rèn)清面臨的困難，更認(rèn)清具有的潛力，振奮了干部職工的創(chuàng)業(yè)精神。

(二)、在開拓市場上下功夫。我協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工千方百計闖市場，積極主動找活源。20xx年，公司先后承接并圓滿完成了xx油田公司、xx河等加工項(xiàng)目。

(三)、在樹立先進(jìn)典型上下功夫。樹立了金一車間、鉚一車間兩個先進(jìn)典型。召開了主題教育推進(jìn)會，宣傳推廣了典型的事跡和做法，推進(jìn)了主題教育活動向縱深開展。

(四)、在培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上下工夫。圍繞“挖潛增效，二次創(chuàng)業(yè)”這一主題，積極實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略。不斷開拓市場、擴(kuò)大市場份額，做強(qiáng)做大高效塔內(nèi)件、高效換熱器、三旋等三個新產(chǎn)品。

我注重加強(qiáng)日常思想政治工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，努力做好生產(chǎn)過程中的思想政治工作。運(yùn)用快報、板報、電視、圖片展、勞動競賽等形式，激勵職工，鼓舞士氣。特別是在生產(chǎn)大忙時，注意調(diào)動職工積極性，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行和艱巨任務(wù)的圓滿完成。

在改革力度較大、總廠持續(xù)重組的形勢下，職工思想情緒會發(fā)生新變化。因此，我要求黨務(wù)人員在工作中要注意增強(qiáng)針對性，注重實(shí)效性。要通過深入細(xì)致的工作，及時捕捉職工思想信息，既做好一人一事的思想工作，更做好帶有傾向性問題的思想政治工作。在部分待業(yè)青年家長上訪期間，我先后組織召開了4次會議，制訂解決辦法，采取上下結(jié)合，摸底排查，家訪說服等方式，耐心做思想工作。由于工作扎實(shí)、細(xì)致，及時勸止了兩位職工家屬的上訪行為。

加強(qiáng)對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和支持政研會開展活動。20xx年，深入研究新形勢下思想政治工作如何創(chuàng)新;如何構(gòu)建有效的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制和工作機(jī)制，實(shí)行黨政干部“一崗雙責(zé)制”，如何圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展思想政治工作;如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象，如何振奮職工的創(chuàng)業(yè)精神，推進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展等課題。并結(jié)合重組、改革的新形勢，針對職工思想活躍、觀念更新的新特點(diǎn)，開展研究活動。全年征集論文15篇，召開了公司政研會第一屆會，有11篇論文進(jìn)行了交流。

認(rèn)真宣傳、貫徹《公民道德實(shí)施綱要》，對職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進(jìn)行愛國、愛企業(yè)、愛崗位教育。引導(dǎo)職工爭當(dāng)文明家庭和文明職工。培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)職工的道德觀念，樹立良好的企業(yè)形象。

注重企業(yè)文化建設(shè)。制訂了《公司企業(yè)文化建設(shè)方案》。通過樹立職工形象、企業(yè)形象、品牌形象，促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)的提高。積極搞好對外宣傳，擴(kuò)大我廠知名度。努力營造積極向上、拼搏進(jìn)取的內(nèi)部氛圍和利于我廠生存與發(fā)展的外部環(huán)境。

通過開展理論學(xué)習(xí)和政治教育，增強(qiáng)了兩級班子和全廠領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高了堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，同黨中央保持高度一致的自覺性。自覺執(zhí)行民主集中制，重大問題集體討論，保證決策的民主性和科學(xué)性，提高和發(fā)揮班子的整體功能。

加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持組織中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)基層班子的考核工作和后備干部的培養(yǎng)工作，提高了各級、各類干部素質(zhì)。

加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)黨性觀念。不斷深化“二次創(chuàng)業(yè)與黨員作用”大討論活動，引導(dǎo)黨員帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)。先后組織黨員開展了“講黨性、比貢獻(xiàn)、樹形象”活動和“創(chuàng)優(yōu)異成績，做積極貢獻(xiàn)，向黨的十九大獻(xiàn)禮”活動，號召和動員黨員努力工作，扎實(shí)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒模范作用。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，全年發(fā)展新黨員4人。注重抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和預(yù)備黨員的考核工作，嚴(yán)把“入口”，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

重視黨務(wù)干部培養(yǎng)、培訓(xùn)。利用冬季相對空閑時間，舉辦了黨支部書記和機(jī)關(guān)黨群干部參加的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，講授了“基層黨支部工作方法”、“黨支部書記素質(zhì)”，“組織發(fā)展工作知識”及“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等專題內(nèi)容。

加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。完善、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《xx廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》。建立了干部廉政檔案，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

加強(qiáng)了效能監(jiān)察和糾風(fēng)工作。緊緊圍繞檢修生產(chǎn)施工項(xiàng)目和經(jīng)營承包及物資采購等主要方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展了對國有資產(chǎn)的效能檢查工作。對群眾舉報及時分析，及時查辦。

加強(qiáng)工會工作。推行民主議事制度，以職代會、車間大會，廠長(經(jīng)理)民主聯(lián)系人會議等形式，廣泛征求群眾意見，保證了會議質(zhì)量，達(dá)到了預(yù)期目的。發(fā)揮工會維護(hù)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益。對困難職工定期走訪慰問，把領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心送到職工家中。廣泛開展職工讀書自學(xué)活動，鼓勵職工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。積極開展業(yè)余文化生活，用健康、文明的文體活動占領(lǐng)業(yè)余文化陣地。積極開展?fàn)幃?dāng)“五好”文明家庭、“巾幗建功”競賽活動，激勵女工的工作熱情，同時，維護(hù)好女工的合法利益。

全面加強(qiáng)了共青團(tuán)工作。支持和鼓勵共青團(tuán)組織針對青工特點(diǎn)，開展了以崗位練兵、青年突擊競賽、創(chuàng)建青年文明號為主要內(nèi)容的系列活動，充分發(fā)揮了青工在企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè)中的生力軍作用。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族政策、臺屬政策、僑務(wù)政策、宗教政策和黨外知識分子政策，為企業(yè)的改革與管理、生存與發(fā)展創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的環(huán)境。認(rèn)真做好宗教工作，同xx功邪教組織做堅(jiān)決的斗爭。重視知識分子的作用，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。認(rèn)真做好民兵預(yù)備役工作，加強(qiáng)了預(yù)備役連隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)。充分發(fā)揮民兵和預(yù)備投人員在兩個文明建設(shè)中的積極作用。

20xx年已經(jīng)過去，新的一年中，我將在認(rèn)真、全面地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，與班子成員精誠團(tuán)結(jié)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，與全體黨員、干部、群眾同舟共濟(jì)，以嶄新的精神風(fēng)貌投身“二次創(chuàng)業(yè)”，為總廠實(shí)現(xiàn)扭虧脫困，為公司持續(xù)發(fā)展，為壯大機(jī)械加工制造產(chǎn)業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

度X企業(yè)黨委書記黨建工作述職報告（模板17篇）篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2017年，我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總支書記的崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級指示精神,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以宣傳思想政治工作為重點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，深入開展各項(xiàng)活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步發(fā)展。總結(jié)一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。

一是加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及市政公司的各項(xiàng)工作，抓好班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)，是書記的一項(xiàng)重要任務(wù)。為此，我堅(jiān)持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務(wù)都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點(diǎn)抓了班子的自身建設(shè)，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風(fēng)廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了公司黨委行政下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

二是抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點(diǎn)放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結(jié)合市政公司點(diǎn)多面廣、生活任務(wù)忙的特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨支部目標(biāo)管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進(jìn)行黨建工作布置和總結(jié)，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計劃發(fā)展兩名黨員，實(shí)際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。在公司黨委舉辦的知識競賽中，市政代表隊(duì)取得團(tuán)體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經(jīng)過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導(dǎo)第一名的好成績，被局、公司評為優(yōu)秀報導(dǎo)組。20xx年，在收費(fèi)員中，樹立五個典型，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，排水隊(duì)xxx同事被公司選樹為標(biāo)兵。同時大家在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動中，都涌現(xiàn)出了先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，我們市政女工委員會被局里評為先進(jìn)集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實(shí)際困難，20xx年有三名職工得到困難補(bǔ)助。自己能主動深入到隊(duì)和班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，不斷調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

三是以身作則，認(rèn)真做好有限公司的各項(xiàng)工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質(zhì)，經(jīng)過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責(zé)任公司總承包資質(zhì)，資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實(shí)施既鍛煉了隊(duì)伍又取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟(jì)收入做出了一定的貢獻(xiàn)。作為主持有限公司的工作的負(fù)責(zé)人，我能以身作則，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項(xiàng)工程任務(wù)。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。

一年來的工作使我感到，作為書記只有堅(jiān)持抓思想從生產(chǎn)入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，堅(jiān)持兩個文明一起抓，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作就能帶領(lǐng)職工克服困難，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，就能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結(jié)成績的同時，我在工作上也確實(shí)存在一些問題：黨建工作抓的不夠細(xì)，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準(zhǔn)，隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風(fēng)和工作方法有直接的關(guān)系，我一定要在新的一年里加以改進(jìn)和克服。

20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當(dāng)好書記還要負(fù)責(zé)有限公司的工作，兩付擔(dān)子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機(jī)遇，開拓市場，管理創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為市政和有限責(zé)任公司的發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。

述職人：xxx。

2017年xx月xx日。