通知可以通過傳統(tǒng)的紙質(zhì)信函、電子郵件、社交媒體等方式進行發(fā)布，要根據(jù)具體情況選擇合適的渠道。接下來，請欣賞一些通知的實例范文，相信它們能給您帶來一些寫作的靈感和思路。
推進會的通知（模板14篇）篇一
尊敬的xx局長、xx局長，姐妹們：
在中央歷史性的召開了黨的群團工作會議的大背景下，在區(qū)委十一屆十次全體（擴大）會議剛剛閉幕的新形勢下，今天，我們召開全區(qū)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動”工作推進大會，主要任務(wù)是貫徹落實中央群團工作會議及區(qū)委十一屆十次全體（擴大）會議精神，總結(jié)近年來巾幗創(chuàng)業(yè)工作成效，部署今后一段時期婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作，引導(dǎo)全區(qū)廣大婦女激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、煥發(fā)創(chuàng)新活力，為開創(chuàng)我區(qū)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。首先，我代表區(qū)婦聯(lián)，對區(qū)人社局、市場監(jiān)督管理局長期以來對婦聯(lián)及xx女企業(yè)家協(xié)會和各位女性創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注、支持表示衷心的感謝！
今年以來，面對經(jīng)濟下行的巨大壓力，全區(qū)上下堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，廣大女企業(yè)家和女性創(chuàng)業(yè)者也是迎難而上、奮力拼搏，大家以協(xié)會這個平臺為依托，互相鼓勵、互相支持、合作共贏、抱團取暖，在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，拓展了業(yè)務(wù)，壯大了力量，取得了長足發(fā)展。
揚杰電子有限公司實現(xiàn)了從貿(mào)易向生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，從常規(guī)向高端轉(zhuǎn)型，從生產(chǎn)向研發(fā)轉(zhuǎn)型并成功上市成為國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)；xxxx石油機械有限公司成功與德國殼牌公司達成合作協(xié)議；xxxx布業(yè)有限公司、xxxx鞋業(yè)有限公司、xx卡巴度斯服飾有限公司、xx南洋印刷公司等一批巾幗企業(yè)走跨行業(yè)，多元化發(fā)展之路。
今年至目前為止，持續(xù)扶持了6家企業(yè)和67名個人，發(fā)放貼息貸款1070萬元，毫不夸張的說，xx的女性企業(yè)者在獲得貸款政策扶持方面，在全市、及至全省是屈指可數(shù)的。今年新建各類巾幗示范基地12家，區(qū)政府40萬元婦女創(chuàng)業(yè)扶持資金惠及10個巾幗企業(yè)和30名個人。在全民企業(yè)、萬眾創(chuàng)新的火熱實踐中，全區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的熱潮空前高漲。
當(dāng)前對我們巾幗創(chuàng)業(yè)者來說，更是堅定信心，提振精神的關(guān)鍵時刻，前不久召開的區(qū)委十一屆十次全體（擴大）會議要求，全區(qū)上下要只爭朝夕、埋頭苦干、奮發(fā)有為，開創(chuàng)xx率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展與和諧發(fā)展的新局面，并指出，要把認識、適應(yīng)、引領(lǐng)新常志作為做好經(jīng)濟工作的大邏輯和大方向，保持定力、順勢而為，努力在新常態(tài)下開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
這對廣大婦女包括創(chuàng)業(yè)女性都提出了新要求，賦予了新任務(wù)，希望大家全面分析經(jīng)濟形勢的發(fā)展態(tài)勢，堅持穩(wěn)中求進，穩(wěn)中奮進，努力把各自的事業(yè)進一步做大做強。xx巾幗創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會是婦聯(lián)服務(wù)創(chuàng)業(yè)女性的有效載體，也是咱們創(chuàng)業(yè)姐妹共同的家。下一步，區(qū)婦聯(lián)將實施“一、二、三”扶持行動（即：提供一筆貸款、創(chuàng)造兩次以上的培訓(xùn)機會、爭取三個以上部門的支持）。首先幫助協(xié)會的姐妹共同發(fā)展，然后以協(xié)會為依托，輻射帶動更多婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
對于下一步的工作，借此機會提幾點建議：
一是突出“一個重點”，即多元培植巾幗企業(yè)主體。要發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)和帶動城鎮(zhèn)富余婦女勞動力、女大學(xué)生、失地婦女等群體走上自主創(chuàng)業(yè)之路，并適時引導(dǎo)已具規(guī)模的創(chuàng)業(yè)者加入?yún)f(xié)會，匯聚成巾幗創(chuàng)業(yè)的強大合力。
二是搭建“兩大平臺”，即網(wǎng)絡(luò)平臺與實體基地。要在協(xié)會已建立qq群、微信圈的基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓展新的網(wǎng)絡(luò)平臺，并加強與其他自媒體的合作，幫助姐妹們從“談網(wǎng)色變”到“以網(wǎng)為媒”，實現(xiàn)營銷模式的新轉(zhuǎn)變，同時，要開展各類“婦”字號基地、巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地，巾幗創(chuàng)業(yè)園等建設(shè)，使其成為指導(dǎo)、吸引和孵化婦女創(chuàng)業(yè)的有效載體。
三是優(yōu)化“三大環(huán)境”，即支持婦女創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境、政策環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。要充分利用報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)、手機等全媒體平臺，廣泛宣傳婦女創(chuàng)業(yè)先進典型，并針對婦女創(chuàng)業(yè)的突出矛盾和問題提出意見建議，爭取社會各界支持重視，促進更多有利于婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策早日出臺。同時，還要在已經(jīng)實施的“貼息貸款助創(chuàng)業(yè)”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)指導(dǎo)、送政策上門、項目推介等扶持，為創(chuàng)業(yè)姐妹提供實實在在的幫助。
四是推進“四化同步”，即推動婦女創(chuàng)業(yè)科技化、信息化、品牌化和規(guī)模化。要以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)爭取人社、市場監(jiān)xx、科技等部門的政策支持，提升現(xiàn)有會員企業(yè)的科技水平，并與現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機融合，由此推出一批富有女性特色、具有市場競爭力的巾幗創(chuàng)業(yè)品牌引領(lǐng)滾動發(fā)展，實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。
在引導(dǎo)大家勤勞創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上，區(qū)婦聯(lián)還將重點關(guān)注協(xié)會人員的素質(zhì)提升和美德傳承，在協(xié)會中營造“人人知書達理、個個孝老愛親、家家和睦幸福”的良好氛圍。讓廣大會員自覺在創(chuàng)業(yè)上當(dāng)個好老板，在家庭中是個好女人，在社會上成為好市民，通過我們的奉獻和付出，讓我們的員工能夠不斷成長，讓我們的家人幸福快樂，讓我們身邊的人感受溫暖。
姐妹們，一個好女人，幸福三代人！時代給了我們展示才能的機會，家庭永遠是我們溫馨的港灣，讓我們繼續(xù)勤奮創(chuàng)業(yè)，更加珍惜家庭幸福，積極參與社會公益，為推進xx“率先崛起、跨江融合”再立新功！
謝謝大家！
推進會的通知（模板14篇）篇二
各黨總支、機關(guān)黨支部：
為貫徹落實省委9月14日“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨落實基層黨建重點任務(wù)工作推進會精神，做好迎接省高工委第三輪專項督查準備工作，部署下階段黨建工作任務(wù)，決定召開黨建工作任務(wù)推進會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間。
x年11月28日上午10：00。
二、會議地點。
綜合樓406會議室。
三、參加人員。
黨委書記;。
各黨總支書記;。
機關(guān)黨支部書記、各系負責(zé)黨建工作的輔導(dǎo)員、黨委工作部工作人員。
中共經(jīng)濟學(xué)院法商學(xué)院委員會。
推進會的通知（模板14篇）篇三
各縣(區(qū))供銷合作總社、宿城區(qū)商務(wù)局：
經(jīng)研究，決定召開業(yè)務(wù)工作推進會，部署農(nóng)展會各項籌備任務(wù)、研究推進年度各項目標(biāo)任務(wù)的落實等工作。具體如下：
一、會議時間：
x年10月12日下午2:00;。
二、會議地點：
市供銷總社六樓會議室;。
三、參會人員：
各縣(區(qū))供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)和一名業(yè)務(wù)工作人員，請按要求參會。
xx市供銷合作總社。
x年10月12日。
推進會的通知（模板14篇）篇四
委機關(guān)各處室、國資公司：
為貫徹市委、市政府“多城同創(chuàng)”的總體部署，落實好_環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作實施方案的安排，經(jīng)研究，決定邀請臺州醫(yī)院原黨委書記、知名健康教育專家、主任醫(yī)師章永川先生來我委舉行一期“我的健康我負責(zé)”健康教育講座。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
委機關(guān)全體干部；國資公司、國投集團及下屬企業(yè)全體干部職工。
講座總時間約2個小時，主要包括四塊內(nèi)容：健康的形式；壓力的調(diào)節(jié)；健康的保證；健康自我管理。
講座將于10月23日（下周三）下午15:00在委機關(guān)辦公樓三樓會議室舉行。
請參加對象準時參加，并注意遵守會場紀律。
（聯(lián)系人員：綜合處戴明杰電話：）。
xxx。
20xx年xx月xx日。
推進會的通知（模板14篇）篇五
校屬各行政職能部門、教輔單位、后勤服務(wù)單位：
為總結(jié)x年學(xué)校各項行政工作開展情況，進一步明確下一步工作的重點和努力方向，確保x年各項工作圓滿完成，決定召開行政工作推進會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：11月1日(星期二)上午8:30。
二、地點：東風(fēng)校區(qū)辦公樓二樓大會議室。
三、匯報人員：各部門(單位)負責(zé)人(名單與匯報順序見附件)。
四、參會人員：各行政職能部門、教輔單位、后勤服務(wù)單位負責(zé)人。
五、注意事項。
1、工作匯報要求言簡意賅，簡要按條敘述x年本部門(單位)重點工作完成情況;重點匯報x年未完成工作及下一階段工作重點，突出目標(biāo)任務(wù)和工作措施。
2、行政職能部門匯報時間不超過6分鐘，教輔單位、后勤服務(wù)單位匯報時間不超過4分鐘。請嚴格控制時間。
3、各部門(單位)須提供紙質(zhì)匯報材料一式6份(采用ppt形式匯報的單位也要準備匯報材料)，于10月31日下午6:00前將紙質(zhì)匯報材料6份交校辦崔瑋處(202房間，電話：)，電子版發(fā)。
推進會的通知（模板14篇）篇六
水專項領(lǐng)導(dǎo)小組和重點流域協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各省水專項協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、環(huán)境保護部和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部水專項領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，水專項咨詢專家組、總體專家組、主題專家組、流域?qū)＜医M、各項目(課題)承擔(dān)單位：
為貫徹落實國務(wù)院重大專項實施推進會、第七次全國環(huán)保大會和全國科技工作會議精神，全面推進水體污染控制與治理科技重大專項(以下簡稱“水專項”)組織實施工作，水專項領(lǐng)導(dǎo)小組決定召開水專項實施推進大會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間。
二、會議地點。
新世紀日航飯店三層世紀廳(地址:xx市xx區(qū)首體南路6路，電話：)。
三、會議內(nèi)容。
學(xué)習(xí)傳達國務(wù)院重大專項推進會、第七次全國環(huán)保大會和全國科技工作會議精神，總結(jié)水專項“”工作，部署“”和x年工作。
四、主要議程。
(一)水專項領(lǐng)導(dǎo)小組組長、環(huán)境保護部部長周生賢同志作重要講話;。
(二)科技部領(lǐng)導(dǎo)作重要講話;。
(三)重點流域協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、重點流域?qū)＜医M專家、項目(課題)負責(zé)人代表發(fā)言;。
(五)頒發(fā)重點流域?qū)＜医M專家聘書。
五、出席人員。
(一)邀請科技部、發(fā)展改革委和財政部領(lǐng)導(dǎo)出席;。
(二)請水專項領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長及成員，重點流域水專項協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，環(huán)境保護部水專項領(lǐng)導(dǎo)小組成員、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部水專項領(lǐng)導(dǎo)小組成員，有關(guān)省(區(qū)、市)水專項協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)人，國家水專項管理辦公室成員、聯(lián)絡(luò)員,咨詢專家組、總體專家組、主題專家組、流域?qū)＜医M專家，項目牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、項目負責(zé)人、課題負責(zé)人參加會議。
六、其他。
(一)參會人員交通及住宿費用自理;。
(二)請參會人員填寫會議回執(zhí)(見附件)，并于x年2月20日前傳真至國家水專項管理辦公室。
(三)聯(lián)系方式。
國家水專項管理辦公室錢。
電話：
傳真：
附件：水專項實施推進大會會議回執(zhí)。
x年二月十日。
推進會的通知（模板14篇）篇七
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好！
去年薩斯大鬧北京城，弄得是人心惶惶，草木皆兵。
中國人不講衛(wèi)生被外國人猜測為病疫流行的根源，人們誠惶誠恐，不斷地洗手，而且嚴格按照“科學(xué)的依據(jù)”，正面搓多少下，反面搓多少下。
人們的生活因此改變了不少，其中的最讓人深有體會的改變就是樓道的垃圾道被封閉，在門口多了三個塑料大垃圾桶。
薩斯過去了，人們的生活習(xí)慣也回到了從前，但是樓道的垃圾道依然被封閉，門口的三個大垃圾桶還在，人們繼續(xù)往垃圾桶里扔垃圾。
這三個垃圾桶可不是一般的垃圾桶，而是分類垃圾桶，有兩個是廚余垃圾，裝瓜皮、果皮、剩菜、剩飯，另一個是其他垃圾，裝灰土等垃圾。
垃圾分類是人們文明程度的提高，是進步的表現(xiàn)，這樣有利于處理，回收利用，在國外實行已久，在我國也開始提倡。
當(dāng)然北京的民眾文化素養(yǎng)是很高的，他們早在去年就開始實行垃圾分類。
剛開始人們并不太習(xí)慣，垃圾丟在最近的垃圾簍中，所有的垃圾不管是廚房的、衛(wèi)生間的、客廳的、飯廳的，通通放在一個大袋子里或者幾個一起提著，揭開垃圾桶的蓋子，全部丟進去。
不少人想起來返回垃圾桶，將丟下去的垃圾提出來，就地進行分類，弄滿手的垃圾也不在意。
后來大家慢慢習(xí)慣一些，這個習(xí)慣形成了兩種習(xí)慣，一種是仍然不分類，直接丟進垃圾桶，一種是在家里就分好類。
不管有多少人對垃圾進行分類投放，但是畢竟是有人進步了。
但是這些進步人士如果看到這一幕氣得要吐血。
垃圾車開進小區(qū)，將三個垃圾桶的垃圾通通倒進一輛車里……。
任何制度的制訂與執(zhí)行都是一項系統(tǒng)工程，包括了很多的環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都是缺一不可，而越到后面的環(huán)節(jié)越為重要。
最后的環(huán)節(jié)不實行前面所有的環(huán)節(jié)都將是白費，造成社會成本的巨大浪費。
而如果一項制度是政府制訂，將使政府的形象大打折扣，政府的權(quán)威性也將失去，我們國家的很多制度都是停留在開始的轟轟烈烈上，所有的官員一個勁的亮相，全國民眾一陣的忙碌，媒體一陣熱鬧，其后便歸于沉寂，勞民傷財。
推進會的通知（模板14篇）篇八
講話，是指說話；發(fā)言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁。以下是小編整理的征兵工作推進會的講話三篇，歡迎閱讀與收藏。
同志們：
剛才，政委同志傳達了征兵工作會議精神，部長同志總結(jié)了我區(qū)去年征兵工作情況，部署了今冬征兵任務(wù)，并就搞好今冬征兵工作，確保兵員質(zhì)量提出了具體要求，講得很好，我都同意，希望各單位認真抓好貫徹落實，確保圓滿完成我區(qū)今冬征兵工作任務(wù)。下面，我就如何高標(biāo)準搞好今冬征兵工作講幾點意見：
當(dāng)前，全黨、全軍和全國各族人民正在深入貫徹實踐思想，滿懷信心地以實際行動迎接黨的召開。國家政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，民族團結(jié)，綜合國力日益增強，國際地位不斷提高，社會主義建設(shè)事業(yè)欣欣向榮，取得了舉世矚目的成就。但是，我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，國際霸權(quán)主義和強權(quán)政治依然存在，局部戰(zhàn)爭的危機仍然潛伏著，天下并不太平，國內(nèi)外敵對勢力一直亡我之心不死，始終沒有放棄分裂我國的圖謀，經(jīng)常以臺灣、西藏、人權(quán)、宗教等問題為借口干涉我國內(nèi)政，并與我國周邊一些國家結(jié)成軍事聯(lián)盟，部署兵力，企圖對我國實施戰(zhàn)略性包圍，特別是在臺灣問題上，支持慫恿臺獨勢力，試圖阻撓我國的和平統(tǒng)一。臺灣當(dāng)局拒不承認一個的原則，拋出一邊一國論，并推動公推立法，在分裂祖國的道路上越走越遠。我國國內(nèi)還存在一些影響安全穩(wěn)定的因素。為此，我們一定要有清醒的認識，居安思危，保持高度的警惕。
征兵工作是國家和軍委以命令形式下達的政治任務(wù)，我們必須堅決執(zhí)行命令，不能講價錢。今冬征兵工作時間緊，任務(wù)較去年略有增加，是歷年來任務(wù)最重的。各級領(lǐng)導(dǎo)及兵役機關(guān)，首先要克服畏難情緒，要以對黨的事業(yè)、國家和人民利益、對國防和軍隊建設(shè)高度負責(zé)的精神，承擔(dān)起這項重任，竭盡全力把征兵工作做好，爭創(chuàng)我區(qū)連續(xù)第21年全優(yōu)。一是要把征兵工作作為各級黨委、政府第四季度的一項工作來抓。確實把征兵的各項工作擺上議事日程，抽調(diào)得力干部組成征兵辦公室，對征兵工作所需的人、財、物優(yōu)先予以保障。
二是認真落實責(zé)任制。各鎮(zhèn)(街道)的負責(zé)同志，身處征兵工作第一線，征兵工作的各項政策規(guī)定在基層要靠你們?nèi)ゾ唧w落實，因此，要嚴格落實目標(biāo)責(zé)任制，逐級簽訂責(zé)任書，立下軍令狀，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人，確保高質(zhì)量地完成今年的征兵任務(wù)。參加區(qū)、鎮(zhèn)(街道)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同志，要以征兵工作為已任，促使所在部門全力支持配合搞好征兵。三是要緊緊圍繞兵員質(zhì)量這個核心，全力搞好協(xié)作和保障工作。搞好征兵工作，有賴于兵役機關(guān)充分發(fā)揮職能作用，有賴于宣傳、公安、衛(wèi)生、教育、民政、人事、勞動、財政以及工、青、婦等部門的密切配合和大力支持。負責(zé)征兵工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，要圍繞征優(yōu)秀青年、送合格兵員的目標(biāo)，按照職責(zé)分工，各司其職，各負其責(zé)，齊心協(xié)力，積極為征兵工作創(chuàng)造有利條件，任何單位不得以任何理由拖全區(qū)征兵工作的后腿。那個單位、哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
從去年我區(qū)新兵征集過程中統(tǒng)計的雙合格數(shù)和今年9月份兵役登記的情況看，由于我區(qū)農(nóng)村城化的步伐加快，場經(jīng)濟體制逐步完善，造成適齡青年流動性大;再加上高等院校逐年擴招，高考升學(xué)率大幅度提高，有較高文化程度的征集對象相對減少，可挑選的兵員也相對減少，造成征集兵員的難度將加大。因此，各級要加強工作的預(yù)見性，把充分做好宣傳發(fā)動作為重點工作來抓，要采取各種宣傳形式，把宣傳鼓動工作做深、做細、做實、做出成效。一是加強全民國防教育。11月份是國防教育月，要大張旗鼓地開展國防教育和征兵宣傳活動，把征兵宣傳教育與迎接的宣傳結(jié)合起來、與國防教育結(jié)合起來、與再創(chuàng)雙擁模范區(qū)結(jié)合起來。通過宣傳，增強全區(qū)人民的國防觀念和憂患意識。
二是動員全社會力量，采取多種形式深入廣泛地宣傳征兵工作。各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門，要不遺余力地抓好征兵宣傳工作，利用現(xiàn)有的各種先進的傳媒如電視、電臺、報刊及面上的電子宣傳屏幕等宣傳征兵工作，各基層單位要利用當(dāng)?shù)氐膹V播電視網(wǎng)及標(biāo)語、宣傳車、橫額、板報、宣傳欄等形式進行征兵宣傳，激發(fā)廣大適齡青年積極報名參軍、報效祖國的革命熱忱。三是有針對性地做好適齡青年的動員工作。基層兵役機構(gòu)工作人員要主動深入群眾中去走訪和家訪，直接做適齡青年及家長的思想工作，鼓勵適齡青年積極報名應(yīng)征。對企業(yè)適齡員工，要按規(guī)定列入征集對象，做好深入細致的思想教育和宣傳發(fā)動，鼓勵他們積極報名應(yīng)征;對外出青年要采取拍電報、打電話、寫信等形式，通知他們返鄉(xiāng)報名。
我區(qū)征兵工作有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，已經(jīng)連續(xù)20年榮獲征兵工作全優(yōu)單位光榮稱號，取得這樣的成績來之不易。今冬征兵工作正逢黨的召開，我們要按照區(qū)委、區(qū)政府倡導(dǎo)爭創(chuàng)一流工作標(biāo)準的要求，更加嚴格地執(zhí)行有關(guān)政策，以確保兵員質(zhì)量為核心，高標(biāo)準做好征兵的各項工作。一是要認真組織征兵業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。兵役機關(guān)要安排一定時間，組織參加征兵工作的有關(guān)人員特別是體檢、政審人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)政策、規(guī)定和工作紀律，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，明確各自職責(zé)，增強責(zé)任意識。二是要把好體檢、政審、定兵關(guān)。征兵的政策規(guī)定和條件標(biāo)準都很明確、很具體，保證新兵質(zhì)量就是要堅決執(zhí)行條件標(biāo)準，嚴格按照政策規(guī)定辦事，認真把好審查關(guān)，確保新兵政治、身體、文化、年齡四合格。在政審方面，要認真落實村、鎮(zhèn)、區(qū)三級審查制度，加強政治責(zé)任心，對那些人戶分離、長期外出的應(yīng)征青年，要加大審查力度，防止把那些對黨和社會主義制度不滿、有違法行為及思想品質(zhì)不好的人征集入伍，要特別注意對是否參加情況的審查，防止人員混入部隊。在體格檢查方面，要注重體檢隊伍建設(shè)和體檢場站設(shè)置，規(guī)范體檢程序和方法，控制好日檢量，防止各種誤檢、漏檢、冒檢等現(xiàn)象的發(fā)生，絕不允許把身體不合格，特別是患有傳染并精神并慢性病和性病等疾病的青年征入部隊。在文化方面，要認真把握標(biāo)準，盡可能多征集文化水平較高的青年入伍，但同時要杜絕假文憑、假學(xué)歷的問題。在年齡方面，要嚴格按照修改后的《征兵工作條例》有關(guān)征集新兵年齡的規(guī)定，不得征集小年齡的青年入伍。每個環(huán)節(jié)都要落實責(zé)任制，做到誰簽字誰負責(zé)。
三是落實廉潔征兵，防止各種不正之風(fēng)。要認真貫徹執(zhí)行監(jiān)察部、總參謀部、總政治部《廉潔征兵若干規(guī)定》國辦發(fā)[1997]24號文件中規(guī)定的八個不準、征兵辦《廉潔征兵若干規(guī)定》以及軍區(qū)紀委最近下發(fā)的《關(guān)于做好今冬征兵紀檢監(jiān)察工作的通知》精神，狠抓征兵工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)。把廉潔征兵作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容。各級征兵工作機構(gòu)和工作人員都要嚴格執(zhí)行征兵的政策規(guī)定和條件標(biāo)準，任何人不得以任何理由搞變通、打折扣，擅自放寬條件、降低標(biāo)準，對徇私舞弊者要按政策法規(guī)嚴肅處理，決不姑息遷就。
優(yōu)撫安置工作體現(xiàn)了黨和政府對軍人及軍烈屬的關(guān)心和愛護，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和基本國策，是穩(wěn)我軍心，固我長城的措施，也是做好兵役工作的保證。近幾年來，我區(qū)民政、人事、勞動部門在優(yōu)撫安置方面做了大量的工作，克服了許多困難，每年的退伍安置工作都有新的進展，但安置難的問題仍然存在。各有關(guān)部門要切實按照《兵役法》的要求，從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，進一步做好優(yōu)撫安置工作，維護軍人軍屬的合法權(quán)益。要進一步豐富征兵、共育、優(yōu)撫、安置一條龍做法的內(nèi)涵，最大限度地解除服役戰(zhàn)士的后顧之憂。各級各部門要進一步拓寬優(yōu)撫安置的路子，把做好擁軍優(yōu)屬工作作為創(chuàng)建雙擁模范區(qū)的內(nèi)容，深入、持久地開展下去，調(diào)動廣大適齡青年報名參軍的熱忱。
同志們，今年的征兵工作很快就要進入實質(zhì)性階段了，希望各級政府、兵役機關(guān)和有關(guān)部門，認真執(zhí)行國務(wù)院、軍委的征兵命令，按照區(qū)征兵工作會議部署，以對黨、對國家、對軍隊、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準地做好征兵的各項工作，保質(zhì)保量地完成我區(qū)今冬征兵任務(wù)，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的召開。
同志們：
一年一度的征兵工作即將開始，這是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、要求高的政治任務(wù)。因此，要求各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)必須親自掛帥，要堅決執(zhí)行上級有關(guān)征兵工作政策規(guī)定，組織發(fā)動適齡青年踴躍報名應(yīng)征，加大領(lǐng)導(dǎo)和工作力度，認真研究存在的矛盾和問題，確保今冬征兵任務(wù)圓滿完成。下面，我就做好今冬征兵工作講四點意見。
做好征兵工作，是我們義不容辭的責(zé)任，是加強國防和軍隊建設(shè)、推進軍事斗爭準備的基礎(chǔ)性工作，離不開各級的支持。當(dāng)前征兵工作面臨著不少困難和問題，我們務(wù)必引起高度重視，統(tǒng)一思想，增強使命感。一是強化戰(zhàn)備意識。新世紀新階段我軍做到“三個提供，一個發(fā)揮”。這是新時期我軍的新使命，是對軍隊地位作用的新認識和職能任務(wù)的新概括，充分體現(xiàn)了黨和人民對軍隊建設(shè)的新要求。征兵是向部隊輸送兵員的源頭，是一項帶全局性、戰(zhàn)略性工作。各單位一定要保持清醒認識，要把征兵工作納入當(dāng)前工作重中之重，保證完成農(nóng)場下達的推薦報名指標(biāo)。二是強化責(zé)任意識。征兵工作是為國家輸送優(yōu)質(zhì)合格兵員，關(guān)系著國防和軍隊建設(shè)全局，責(zé)任重于泰山。抓好征兵工作是職責(zé)所系、任務(wù)所需、責(zé)無旁貸。各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)都是第一責(zé)任人，我們要從加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的大局出發(fā)，切實履職盡責(zé)，高標(biāo)準高質(zhì)量的完成好今冬征兵工作。三是強化質(zhì)量意識。征兵工作的核心是質(zhì)量，這是征兵工作的出發(fā)點和落腳點。保證質(zhì)量就是保打贏、就是保國防。各征集單位一定要克服驕傲自滿的麻痹松懈情緒，始終牢固確立質(zhì)量第一的觀念，針對適齡青年數(shù)質(zhì)量情況，積極采取措施，挖掘本單位范圍內(nèi)的高素質(zhì)青年，提高應(yīng)征青年的質(zhì)量。
深入細致地做好征兵各項準備工作。一是要搞好宣傳教育。各單位要廣泛深入的開展好“征兵宣傳月”活動，征兵宣傳要早安排、早開展，形式要靈活多樣，要突出宣傳教育的重點和教育對象，尤其要注重實效。既要大造聲勢，營造濃厚的氛圍，又要區(qū)別不同對象和情況，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作。將宣傳教育的觸角延伸到管理區(qū)、組，延伸到家庭，使廣大優(yōu)秀青年樹立參軍奉獻、立志軍營建功立業(yè)的人生理想，在全場形成濃厚的依法服兵役光榮的社會氛圍，調(diào)動全場青年參軍入伍的積極性。二是要摸清底數(shù)。各單位要普遍對適齡青年進行一次調(diào)查摸底，認真落實兵役登記制度，擇優(yōu)選定預(yù)征對象。要切實掌握每個預(yù)征對象的真實情況，加強對病史、現(xiàn)實表現(xiàn)和隱情、隱案調(diào)查了解及跟蹤考查，做到去向明、情況清、召得回。
沒有嚴肅的政策紀律作保證，征兵質(zhì)量就無從談起。雖然去年我們沒有責(zé)任退兵，但也引起高度重視。一是要嚴格征兵程序。《征兵工作條例》對征兵工作程序作了明確而嚴格的規(guī)定，這是確保兵員質(zhì)量的重要保證，我們必須堅決執(zhí)行。要認真落實黨委管征兵的有關(guān)要求，凡是確定的預(yù)征對象和兵員必須經(jīng)過黨委集體研究，逐個審定，不能圖省事而走捷徑，堅持杜絕因工作不到位、簡化程序而影響新兵質(zhì)量的問題發(fā)生。二是要嚴格審查把關(guān)。在執(zhí)行征集政策上，不允許打折扣、搞變通，堅決防止把有問題的青年送到部隊。要嚴格落實三級政審和區(qū)域聯(lián)審制度，對人戶分離，長期在外的應(yīng)征青年，要加強外調(diào)工作，準備掌握他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，對有劣跡、有疑點的人，一律不得征集入伍。要嚴格體檢關(guān)，體檢醫(yī)生必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，參加過征兵體檢的熟練人員要達到三分之二以上。堅持杜絕把邊緣兵、傳染病兵員征集入伍。要嚴把文化關(guān)，嚴禁擅自放寬文化條件征集入伍。要嚴把年齡關(guān)，凡不符合年齡規(guī)定的，堅決不允許報名。參與體檢、政審人員，要按照分級負責(zé)和“誰主管誰負責(zé)”、“誰簽字誰負責(zé)”的原則，把責(zé)任分到單位，明確到個人。三是要嚴格落實廉潔征兵規(guī)定。各單位要繼續(xù)加大對總局紀委和軍事部紀委關(guān)于《墾區(qū)廉潔征兵工作的若干規(guī)定》的落實力度，落實征兵工作崗位責(zé)任制，切實把廉潔征兵作為確保新兵質(zhì)量的重要措施來抓。對新兵征集中出現(xiàn)異地入伍、簡化征兵程序、擅自放寬征兵條件、索賄受賄、政治不合格、有傳染病的等問題，要堅決查處，絕不姑息遷就。在體檢、政審、走訪、定兵等環(huán)節(jié)上，誰出問題就追查誰的責(zé)任。繼續(xù)實行全程征兵公示制，使征兵工作始終處于組織、群眾和社會監(jiān)督之中，確保廉潔征兵落實。
各單位一定要切實加強對征兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，合理按排工作日程，加大投入力度，確保征兵工作有序地健康進行。一是要健全組織機構(gòu)。健全工作制度，明確工作職責(zé)，建立良好的運行機制，確保各項工作都有人抓、都有人管，有效的發(fā)揮征兵辦公室的職能作用。二是強化工作創(chuàng)新。只有創(chuàng)新，工作才會有發(fā)展。針對今年征兵工作改革出現(xiàn)的一些新情況與新問題，各單位要深入搞好研究，采取積極應(yīng)對措施，拿出切合實際的對策招法，本著有利于調(diào)動積極性，有利于工作順利開展，有利于提高新兵質(zhì)量的原則，積極推動征兵工作的健全發(fā)展。
同志們，今年的征兵工作即將全面展開，各單位一定要把征兵工作作為階段性工作重點，黨委統(tǒng)攬，主官主抓，牢記職責(zé)，扎實工作，高標(biāo)準高質(zhì)量地完成好今冬的征兵任務(wù)。
同志們：
昨天，縣上召開了全縣征兵工作會議，會議由縣人武部政委康繼康主持，縣人武部長-總結(jié)了去年征兵工作并安排了今冬征兵工作，縣委常委、副縣長任明作了重要講話。為傳達貫徹縣征兵工作會議精神，確保我鎮(zhèn)今冬征兵工作有序進行。現(xiàn)我對去年冬季征兵工作作個簡要總結(jié)，并就我鎮(zhèn)今冬征兵工作講幾點意見，希望大家認真貫徹落實。
我鎮(zhèn)去冬征兵工作任務(wù)完成不盡人意，縣下達到我鎮(zhèn)的任務(wù)是25名，實際完成20名，有3個村沒有一個應(yīng)征青年。我鎮(zhèn)未能完成去冬征兵任務(wù)，這里面有客觀原因，也有主觀因素，客觀原因是：退伍兵安置政策的調(diào)整變化，大、中專學(xué)校擴大招生，獨生子女增多，外出務(wù)工青年增多等方面原因;主觀因素表現(xiàn)在：對征兵工作重視不夠，征兵宣傳教育不夠具體深入，存在工作作風(fēng)不細不實，應(yīng)付了事等。針對這些問題，我們必須引起高度重視，在今冬征兵工作中堅決克服和解決。
今冬征兵，我鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)基本上與去年相當(dāng)，各村應(yīng)送鎮(zhèn)檢人數(shù)2人。總體要求是：身體合格，杜絕責(zé)任性政治退兵和身體退兵的目標(biāo)，圓滿完成上級賦予的征兵任務(wù)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，下面我強調(diào)三點意見：
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
隨著社會發(fā)展，征兵工作面臨著一些新的情況和問題，征兵工作難度增大，各村、各有關(guān)單位一定要高度重視，要把征兵工作提高到關(guān)系國家長治久安的工作來抓，要以強烈的革命事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感，把征兵工作作為當(dāng)前一項主要任務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各村主干要親自抓征兵工作，組建有力的工作隊伍，提供人力、物力、財力上的保障，確保我鎮(zhèn)征兵工作順利開展。
(二)強化宣傳，轉(zhuǎn)變意識。
做好征兵工作，需要廣大干部群眾的積極參與，需要做強有力的思想政治工作。針對目前存在征兵難問題，更要做好征兵宣傳教育工作，要采取多種形式開展愛國主義、國防知識和依法服兵役教育，營造一個依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥的輿論氛圍，提高公民依法服兵役的自覺性。要通過宣傳教育，形成全鎮(zhèn)上下支持征兵工作的良好環(huán)境，形成適齡青年自覺履行兵役義務(wù)的良好風(fēng)氣。
(三)依法征兵，確保質(zhì)量。
新兵質(zhì)量是征兵工作的核心，我們既要在數(shù)量上有保證，也要在質(zhì)量上有提高，要實現(xiàn)“征集新兵中黨團員比例達到60%以上，高中畢業(yè)以上文化達50%以上，堅決杜絕政治性退兵和責(zé)任性身體退兵”的目標(biāo)。我們要做到以下幾方面：一是嚴格執(zhí)行征兵的各項法律法規(guī)。征兵期間，各村和有關(guān)單位要加強兵役法規(guī)學(xué)習(xí)，依法履行職責(zé)，自覺運用法規(guī)開展征兵工作。二是嚴格執(zhí)行征兵的各項標(biāo)準。要組織學(xué)習(xí)近期領(lǐng)發(fā)的應(yīng)征公民《體檢標(biāo)準》、《體檢辦法》和《征兵政治審查工作規(guī)定》。要根據(jù)這些規(guī)定、辦法、標(biāo)準科學(xué)地掌握，嚴格地把關(guān)。三是嚴格執(zhí)行征兵的各項政策法律。防止和糾正征兵中的不正之風(fēng)，對于在征兵工作中的以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的行為，我們將嚴肅查處。要防止假文憑、假證明、假戶口、假手續(xù)等現(xiàn)象，切實維護征兵政策紀律的嚴肅性。
同志們，我鎮(zhèn)今冬征兵工作即將全面展開，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，圓滿地完成我鎮(zhèn)征兵工作任務(wù)。
推進會的通知（模板14篇）篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！
自我礦開展軍訓(xùn)以來，我們xx隊注意把準軍事化引入班組管理，與內(nèi)部市場改革緊密結(jié)合，通過注入人情化管理思想，大力開展思想政治工作，有重點、有針對性地加強團隊意識教育，不斷提高全員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進了雙基建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)，確保了各項工作健康開展。
下面，就實行準軍事化管理，積極實行內(nèi)部市場改革以來的情況和一些粗淺做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，把區(qū)隊管理落腳點放在班組。
xx隊承擔(dān)著全礦井下生產(chǎn)主要運輸任務(wù)。人員少，班次、崗位多，服務(wù)覆蓋面大，管理難度大，是影響和制約生產(chǎn)服務(wù)的的重要因素。面對這些困難，如何利用軍訓(xùn)這一有利契機，把班組職工的工作熱情激發(fā)出來，把全隊的力量凝聚起來，把職工的思想連結(jié)起來，始終是我們工作思路的出發(fā)點和落腳點。五月份，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊下，我們參觀學(xué)習(xí)了棗局柴里煤礦軍事化管理經(jīng)驗，通過現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，深受啟發(fā)，感觸頗深，對做好xx隊各項工作有了新的思路，樹立了信心。聯(lián)系本隊實際，我們清醒地認識到：班組是礦井最基層的勞動組織，它既是礦井組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，又是礦井生產(chǎn)過程不可缺少的重要環(huán)節(jié)，尤如大廈的基石，人體的細胞，班組工作落實到一人一事，一人沒管住，就會亂一群，一事沒抓好，就會中斷一個工序，因此，用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和規(guī)范加強班[你閱讀的文章來自：本網(wǎng)]組建設(shè)，促進礦井管理創(chuàng)新十分必要。尤其是在市場經(jīng)濟條件下，創(chuàng)新是礦井的唯一出路，管理創(chuàng)新也就必須加強班組建設(shè)，而開拓內(nèi)部市場體制，推行準軍事化管理，是行之有效的措施和手段，要以此引導(dǎo)職工迸發(fā)內(nèi)心參與的熱望，不斷挖掘這種動力，促進生產(chǎn)服務(wù)和安全生產(chǎn)健康發(fā)展。為此，我們充分利用班前班后會進行廣泛發(fā)動的同時，班子成員作出分工，把發(fā)動工作做深做細做到崗位，把任務(wù)落實到人頭，把宣傳發(fā)動工作貫穿活動之中，從而達到家喻戶曉，人人明白，個個都能自覺參與，在全隊上下形成良好的輿論氛圍，為實行班組“管理軍事化、考核市場化、雙基制度化”打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、理清思路，突出重點，迅速建立內(nèi)部市場競爭機制。
在參觀學(xué)習(xí)過程中，感受最深的是他們的人文管理，他們尊重人、關(guān)心人，注重掌握職工的情緒變化、了解職工各方面動態(tài)，有的放矢地解決問題、安排崗位和工作，使職工心情愉快、情緒穩(wěn)定的上班上崗，既提高了工作效率，又保證了安全；在干群關(guān)系上，通過軍事化管理手段，達到了相互尊重，干群同心，營造了良好的人際關(guān)系；在生產(chǎn)工作管理上，采取了先進的管理理念和先進的運作方法，既嚴謹又有條不紊，整個礦井始終處在高效運轉(zhuǎn)狀態(tài)。縱觀柴里經(jīng)驗，他們是通過軍事化管理手段，凝聚了人心、嚴謹了管理，提高了效率、實現(xiàn)了快速發(fā)展。針對xx隊勞動管理存在的問題和不足，首先建立了內(nèi)部勞務(wù)市場，并從優(yōu)化組合著手，在全隊實行全員下崗，競爭上崗。為真正了解職工心愿，摸清職工思想脈搏，隊制作了競爭上崗志愿表，讓每一名職工自由選擇數(shù)個崗位志愿，并在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過層層篩選，產(chǎn)生了各班班長，再有班長點兵選將，形成了現(xiàn)有的（班組體系）三個膠輪車司機班、五十鈴司機班、維修班和一個服務(wù)隊，完成了內(nèi)部市場勞動組織重組。由于注重自由結(jié)合，班組凝聚力強、工作動力大，促進了各項工作任務(wù)完成。
三、注重工藝，優(yōu)化流程，強化內(nèi)部市場精細管理。
針對車輛老化、故障率高的狀況，為提高車輛利用率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們按照準軍事化管理要求，注重培養(yǎng)軍人嚴謹、嚴密的工作作風(fēng)，堅持勞動紀律與市場運作相結(jié)合，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為突破口，建立信息中心和考核中心，對各項工作實行近距離和短效考核，波浪式地推進整體工作開展，形成了以調(diào)度指揮及實績考核為管理中心的`工藝再造。如信息中心由隊調(diào)度跟蹤考核每項具體工作的全過程，直到信息關(guān)閉，并主動反饋各類信息；考核中心根據(jù)信息中心的反饋和勞動定額，以劃小分的形式確定每個職工每班的勞動成果，實現(xiàn)班清班結(jié)，使職工當(dāng)班就能知道自己該有多少收入。為強化職工責(zé)任意識，在確定勞動定額時，努力把有量可計和無量可查的工作都以分數(shù)體現(xiàn)出來，使諸如“愛車護車意識”之類，看不見、摸不著的工作都變?yōu)槲镔|(zhì)的、可考核的內(nèi)容，并通過實行工作票制度，由用車單位、用車人對服務(wù)態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量及運行時間進行考核簽字，增強了司機的責(zé)任意識，調(diào)動了職工的生產(chǎn)工作積極性。
四、關(guān)愛職工，關(guān)注弱勢，努力用好人性化管理載體。
軍隊最注重團隊精神，最講究服從精神。作為企業(yè)區(qū)隊，如何把這種精神融入生產(chǎn)管理，這是新形勢下區(qū)隊工作要刻意研究和認真思考的重要方向。我們認為，職工的生產(chǎn)工作積極性是最大的財富，是實現(xiàn)生產(chǎn)服務(wù)高質(zhì)量、高效率的重要前提。為此，我們把關(guān)心愛護職工作為思想政治工作的重中之重，作為培養(yǎng)團隊精神的有效方法，并使市場化和人性化有機結(jié)合。譬如在工作崗位安排上，我們允許職工“四個可以”（不愿去的崗位可以不去；不愿干的工作可以不去；不愿與之共事的同事可以不共事；不屑掙的錢可以不掙），使職工沒有怨氣。同時，構(gòu)化了“四個愿景”（有技術(shù)式管理能力或有體力能力的，先選后定，能得到區(qū)隊內(nèi)滿意的崗位；付出的愛心、責(zé)任感，能得到象征性回報；崗位化到人，掙錢比別人多，能得到更多尊重和贊揚；創(chuàng)新的想法和做法，能得到鼓勵和支持），與職工共同勉勵。有一名膠輪車司機本人受降級處分，與妻子離異，帶一小孩。在工休安排上，他希望能便于照顧孩子，隊里充分考慮他的困難，及時作了調(diào)整。另有一個近30年工齡的老職工長期有病。在優(yōu)化組合中，他十分擔(dān)心自己掉隊，背上沉重的思想包袱。隊里安排他做力所能及的工作，并注意發(fā)揮他的特長，使其有了歸宿感。目前，這些職工都能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，有較強的責(zé)任心。
五、突出服務(wù)，抓牢安全，堅持“六項制度”促“雙基”
在班組管理中，我們以雙基建設(shè)為目標(biāo)，認真貫徹落實安全生產(chǎn)“六項制度”，始終把親情教育和聯(lián)手教育放在首位，從關(guān)心職工、愛護職工的角度出發(fā)，通過談心走訪，建立家庭檔案，及時與職工家庭溝通和交流，使職工的安全責(zé)任心大為增強。同時，我們把安全生產(chǎn)和生產(chǎn)服務(wù)作為相互依存的有機整體，根據(jù)“六項制度”精神，有針對性地制定了“四項管理制度”，并融入準軍事化管理形式，形成了具有自身特點的工作模式。如在制定“勞動紀律管理制度”時，采取評定職工工銜等級的辦法，分為三級士官、二級士官、一級士官、上等兵、列兵來考核。“安全生產(chǎn)管理制度”規(guī)定，按照“安全標(biāo)兵、安全先進、安全放心人、安全職工、保護對象”五個等級考核。在落實“工作質(zhì)量管理制度”中，職工評定技術(shù)等級，分為導(dǎo)師、技術(shù)尖子、技術(shù)能手、技工、學(xué)徒，并在個人工作量得分的基礎(chǔ)上，都分別乘以1.1、1.0、0.9、0.8、0.7的考核系數(shù)，使職工在各項考核中，能夠產(chǎn)生很大的落差，既增強了大家的責(zé)任感，又產(chǎn)生了壓力感，推動了生產(chǎn)服務(wù)工作，確保了各項任務(wù)完成。6月份，膠輪車司機xx＊以熟練的業(yè)務(wù)技能和高度負責(zé)的精神，及時判斷出車輛故障，并推算出處理時間，為車輛修復(fù)提供了依據(jù)，保障了安全生產(chǎn)。為此，按規(guī)定他由技術(shù)尖子生為導(dǎo)師，既得到政治榮譽，又得到物質(zhì)獎勵。而另一名司機因服務(wù)不及時，由技術(shù)尖子降為技術(shù)能手，與導(dǎo)師標(biāo)準差了兩級，既受到批評，又損失了經(jīng)濟利益。由于“四項制度”的實行，職工的干勁受到鼓舞，生產(chǎn)工作積極性得到提高，生產(chǎn)服務(wù)上了一個臺階，全隊工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在前階段工作中，我們堅持以班組管理為落腳點和切入點，依托人性化、市場化、制度化“三df寶”，注重用準軍事化管理推動內(nèi)部市場改革，不斷提高雙基建設(shè)水準，努力促進生產(chǎn)服務(wù)，使xx隊各項工作有了很大改善，但由于客觀因素的制約，特別是內(nèi)部市場化改革和準軍事化管理實施的時間比較短，在組織形式、運作方式、和內(nèi)部考核等方面仍有亟待完善和不盡人意的地方，并存在不少問題和不足。在今后的工作中，我們將以此次現(xiàn)場會為動力，堅定不移地實行內(nèi)部市場，積極推進準軍事化管理，大力加強雙基建設(shè)，努力使班組管理邁上一個新臺階，促進各項工作健康發(fā)展，為實現(xiàn)礦井年度奮斗目標(biāo)作出積極努力和貢獻。
12月17日。
推進會的通知（模板14篇）篇十
創(chuàng)新思路，落實責(zé)任，強化措施，大力支持社會各項事業(yè)全面發(fā)展。這項工作主要按照“三個到位”領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作）三個落實”中省財政補助、市縣承擔(dān)資金和社會資金的落實）三個加強”加強資金管理、財政監(jiān)督、年度目標(biāo)責(zé)任制考核）要求抓好落實。突出抓好的資金的落實，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，主動解決實施中出現(xiàn)的問題，特別要注意解決縣區(qū)資金到位問題。以八大工程的實施為統(tǒng)領(lǐng)，加大教育、科技、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化公共安全的投入，促進我市和諧社會建設(shè)。
推進會的通知（模板14篇）篇十一
一是堅持規(guī)模化與標(biāo)準化相結(jié)合。規(guī)模化與標(biāo)準化相輔相成，是畜牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)币徊豢傻膬蓚€方面。標(biāo)準是以規(guī)模為基礎(chǔ)，要以規(guī)模帶動標(biāo)準，以標(biāo)準提升規(guī)模。因此，在建設(shè)過程中，規(guī)模是前提，是必備條件；標(biāo)準化是目標(biāo)，是建設(shè)的主要內(nèi)容。
二是堅持硬件和軟件建設(shè)相結(jié)合。硬件建設(shè)主要指畜禽圈舍，飼養(yǎng)、環(huán)境控制和糞污處理等基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)現(xiàn)代化、設(shè)施化。軟件建設(shè)一方面要按法律法規(guī)規(guī)定，嚴格投入品使用、養(yǎng)殖檔案管理和疫病免疫、防控，另一方面要按照相關(guān)標(biāo)準或飼養(yǎng)規(guī)程，規(guī)范生產(chǎn)的全過程。應(yīng)堅持硬件、軟件兩手抓，共同推進。
三是堅持創(chuàng)建典型與解決實際問題相結(jié)合。畜禽標(biāo)準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)，目的就是要探索和解決好當(dāng)前畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中亟待解決的重點和難點問題。因此，既要抓好建設(shè)，又要樹立典型，發(fā)揮示范帶動作用，全面推進畜禽標(biāo)準化規(guī)模養(yǎng)殖。
四是堅持階段性創(chuàng)建與長效監(jiān)管相結(jié)合。建設(shè)是一項階段性工作，同時也是一項長期性工作。既要立足當(dāng)前，全面落實創(chuàng)建措施，取得階段性成果；又要著眼長遠，注重對畜禽標(biāo)準化規(guī)模養(yǎng)殖場的長效監(jiān)管，確保畜禽標(biāo)準化規(guī)模養(yǎng)殖持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
推進會的通知（模板14篇）篇十二
司屬各單位、部門：
議時間。
20xx年1月18日14:00至19:30(13：30入場)二、會議地點。
東方山水假日酒店山水廳。
三、車輛安排。
1、集團各子公司及項目部車輛由各子公司及項目部綜合或行政部自行調(diào)節(jié)。
2、集團本部人員、車輛安排如下：
3、各單位、部門及私車員工，若有不能載員參會或需更換乘車人員的，請于20xx年1月16日前告知集團人事行政部。
的周紹榮聯(lián)系(此車最遲將在20xx年1月18日12:50從集團出發(fā)，只能坐3人)。
四、行車路線。
的道路上山前往。
聯(lián)系人：朱彪周紹榮聯(lián)系電話：89078110、89078122。
集團人事行政部。
二〇xx年一月十四日。
推進會的通知（模板14篇）篇十三
同志們：
為確保xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，同時為了落實縣安全生產(chǎn)月文件精神，鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全大檢查，抓好安全生產(chǎn)各項工作，做到長抓不懈，警鐘長鳴。當(dāng)前，我鎮(zhèn)要抓好以下幾項工作：
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，事關(guān)投資發(fā)展“軟環(huán)境”。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要清醒地認識到肩負的責(zé)任，認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，從維護全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，充分認識開展安全生產(chǎn)大檢查工作的重大意義。各級領(lǐng)導(dǎo)要通過開展安全生產(chǎn)大檢查工作，增強搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，強化安全生產(chǎn)意識，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，最大限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生。
各村、各單位（部門）要以開展安全生產(chǎn)大檢查工作為契機，重點對建筑工地、校園安全等重大危險源進行一次統(tǒng)一的安全生產(chǎn)檢查。要針對當(dāng)前安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，對區(qū)域內(nèi)的安全隱患進行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。要全面督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位，建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，改進安全管理，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。
各村、各單位（部門）的主要領(lǐng)導(dǎo)，在開展安全生產(chǎn)大檢查工作中要嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，層層建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產(chǎn)工作格局。對活動開展不力，任務(wù)不落實的單位要給予通報批評，安全生產(chǎn)大檢查工作中發(fā)生事故的，要從重處罰。
各村、各單位（部門）要切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展好安全生產(chǎn)大檢查工作，明確職責(zé)分工，周密部署，全力抓好此項工作。鎮(zhèn)各包村領(lǐng)導(dǎo)要到所包村檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，要組織力量深入到安全生產(chǎn)的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，嚴防節(jié)日期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故。
（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。各村、各單位（部門）要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性，切實加強對安全生產(chǎn)大檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)；要把安全生產(chǎn)大檢查工作作為一項為民辦實事、辦好事的重要內(nèi)容抓實、抓細、抓好；要開展好安全生產(chǎn)大檢查工作，推動安全生產(chǎn)各項工作的落實；要做到精心組織，力求實效，開展好各項活動。
（二）突出重點，形式多樣。各村、各單位（部門）在檢查時要相互配合，進行全面的檢查；重點對人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域；事故多發(fā)、易發(fā)的重點轄區(qū)；安全管理基礎(chǔ)薄弱的重點企業(yè)，加大檢查力度，做到檢查不留死角、不留后患，堅決遏制事故的發(fā)生。
（三）加強協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。為確保安全生產(chǎn)大檢查工作取得實效，推進我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，各村、各單位（部門）要按照職責(zé)分工，做好安全生產(chǎn)大檢查的協(xié)調(diào)工作。對一些社會影響大、問題復(fù)雜或本部門難以整改的重大隱患事故，要及時上報鎮(zhèn)政府。
同志們，安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山，必須常抓不懈。全鎮(zhèn)各村、各單位（部門）一定要提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，真抓實干，勤政敬業(yè)，切實開展好安全生產(chǎn)大檢查工作。通過安全大檢查，進一步推動村、企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，強化安全生產(chǎn)管理，使各職能部門、村、企事業(yè)單位進一步加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時整改，不斷提高安全管理水平，為新臺鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安定、安全的環(huán)境。
推進會的通知（模板14篇）篇十四
創(chuàng)新思路，落實責(zé)任，強化措施，增收節(jié)支上有新作為。完成今年的收入目標(biāo)任務(wù)，事關(guān)市委、市政府的目標(biāo)考核和對我局的考核，應(yīng)從講政治、保大局的高度來認識。今年目標(biāo)高，困難大，更應(yīng)采取有力措施。一是密切關(guān)注全市經(jīng)濟發(fā)展形勢，科學(xué)分析因地震災(zāi)害帶來的有利和不利因素，尋找新的財稅增長點，協(xié)調(diào)國、地稅部門，提高征收質(zhì)量；二是積極落實政策促進增收，中省將出臺耕地占用稅征收辦法，要認真組織力量落實；三是要加強非稅收入征管，理順收入征繳關(guān)系，國有資本收入、土地出讓收入等重點非稅收入做到應(yīng)收盡收，成為今年的新亮點；四是形成抓收入合力，堅持財稅聯(lián)席會議制度，落實責(zé)任制，及時溝通，落實好“三獎三管六保障”制度，建立激勵機制，確保及時入庫、足額入庫。