久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)

時間:2025-07-23 作者:字海

用工管理是用人單位對員工的招聘、培訓、考核、激勵等方面進行有效的組織和監督。小編整理了一些用工中常見的誤區和注意事項,希望能幫助大家避免一些不必要的風險。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇一

根據《民法典》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協商一致,采取下列第_____項形式:

1.固定期限:自_____年___月____日起至_____年____月_____日止。其中,試用期自___年___月____日至______年____月_____日。

2.無固定期限:自_____年_____月_____日起。其中,試用期自___年______月____日至______年_____月_____日。

第二條乙方的工作區域或工作地點為_________________________。

第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______工作,具體工作內容和要求是:按部門的工作崗位職責、工作內容、工作流程、工作標準及操作規范完成工作任務;完成管理人員安排的臨時工作任務等。

第四條甲方安排乙方執行標準工時制度。

1.乙方執行計件工資,計件工資按_____執行。

2.乙方執行計時工資,月工資為______元,其支付項目,或按______執行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為根據酒店月或年的經濟效益而確定具體方案。乙方在試用期內的工資為_______元/月。

第六條乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標準為按酒店《員工手冊》的規定執行。

第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的,在一個工資支付周期內的,甲方應按上一個工資支付周期的工資標準支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的當月基本工資。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下計算:

按甲方規章制度規定的計算基數;。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權在不違反勞動法及本合同的情況下,根據酒店實際經濟效益對員工工資進行調整。

第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和婁底市的有關規定執行。

第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規定執行。

第十三條甲方根據生產崗位的需要,按照國家以及婁底市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第十四條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十五條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

第十六條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致,可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式,雙方各執一份。

第十七條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《民法典》等相關法律、法規和婁底市有關規定執行。

第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。乙方應當按照甲方有關規定,辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

第十九條甲乙雙方約定的其他事項:

1、合同期內,乙方同意如經過酒店及部門的培訓,但仍不能勝任崗位工作的,甲方可視情況進行崗位調整。員工簽字:

2、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動關系,甲方可立即解除勞動合同。員工簽字:

3、乙方已經認真閱讀《員工手冊》和相關管理制度的內容,雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。員工簽字:

第二十條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十一條本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。

甲方(簽章):____________。

_________年____月____日。

乙方(簽章):_____________。

_________年____月____日。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇二

根據《民法典》及有關法律、法規和政策規定,甲方因生產經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執行。

1、本合同為固定期限,自_________年____月____日起至_________年____月____日止,為期年,其中試用期個月。合同期滿,合同終止。

2、本合同期滿如甲方生產經營正常,雙方都能認真履行勞動合同,經甲乙雙方協商同意,可以辦理勞動合同續訂手續。

二、工作內容與工作地點。

1、乙方同意按甲方生產經營需要,在甲方崗位工作。工作地點:。甲方因生產經營變化需要,可以適當調整乙方的.工作崗位或工作地點,乙方應當服從甲方的調整和工作安排。

2、乙方應當遵守甲方規章制度和崗位職責要求,按時完成規定的工作數量,達到甲方規定的質量要求。

3、甲方可以依據規章制度及崗位職責要求對乙方進行考核,并可依據考核結果調整乙方工作崗位及工資標準。

三、工作時間和休息休假。

1、乙方在甲方工作期間,根據其所在崗位要求,按照國家規定執行相應的。

2、除《勞動法》規定不受限制的情形外,甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商,可安排乙方加班加點,并按規定標準給予補休或者支付加班工資。

3、乙方在職期間,休息休假按國家相關政策執行。

四、勞動報酬。

1、甲方實行崗位工資加計件工資制度,其中崗位工資為580元/月,計件工資按乙方完成的工作量進行確定。乙方每月應完成基本工作量為,超過基本工作量部分按元/件計算工資標準。

2、甲方實現計件工資制度,以乙方每月完成工作量確定該月工資標準。

3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。

2、乙方的獎金、津貼、補貼按甲方規章制度執行。

五、社會保險和福利待遇。

乙方的社會保險及福利以現金的形式合計在其工資內,社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件,并對乙方進行勞動安全衛生教育。

乙方必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的,有權拒絕執行,并可以立即解除勞動合同。

七、勞動紀律和規章制度。

1、乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策,遵守甲方依法制定的規章制度,認真履行崗位職責。

2、甲方在簽訂本合同時已經向乙方告知了勞動紀律及企業規章制度內容,并告知乙方查閱上述規章制度的方式。

3、乙方違反勞動紀律及操作規則的,甲方有權依據規章制度及勞動紀律對乙方進行處罰,并可解除合同。

八、勞動合同的變更、解除和終止。

勞動合同的變更、解除和終止依據相關法律、法規及公司規章制度規定執行。

九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任。

勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議,雙方可以協商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。

本勞動合同未盡事宜,按國家有關法律法規規定執行。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇三

乙方:_______________。

性別:_____。

學歷:_____。

居民身份證號碼:_______________________。

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時間:_____年____月____日。

工作地址:_____________________________。

鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的.工作條件。

第八條乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

第十一條合同期滿如未續簽,則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

被依法追究刑事責任的。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同如下:

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇四

委托方:(以下稱甲方)。

被委托方:(以下稱乙方)。

甲方委托乙方加工印花產品,為維護甲乙雙方的利益,經雙方協商,就有關代加工事宜達成如下協議,以供雙方共同遵守。

甲方委托乙方為其加工印花,加工數量,花版圖稿,標準,質量要求由甲方提供,價格由雙方協商確定,另作報價單。

1、按計劃分季度委托乙方為其加工甲方印花產品。

2、向乙方提供甲方生產授權委托手續、商標注冊證、授權書以及對商業秘密的專有合法證明等相關法律文件。

3、向乙方提供加工圖稿、面料、數量、技術要求、交貨時間等。

4、甲方有權對乙方的生產標準、產品質量進行檢查監督,并提出意見建議,確認的樣品驗收貨品。

5、甲方按照甲乙雙方確定的樣板和標準進行驗收貨品。

6、甲乙雙方嚴守商業秘密。

7、本協議所簽訂的上述加工品的商標及圖案文字為甲方所有,乙方不得為他人生產或提供。

8、甲方不得交乙方設計生產的樣板提供給其他生產商。

1、加工產品交貨期:甲方按面料到達的計劃提前知會印花廠:貨期根據雙方協定為5天,自由甲方正式通知乙方提布之日起開始計算貨期。

2、請加工廠按足我司印花辦要求做貨。

3、加工產品的質量技術標準及要求:

1)大貨生產前乙方必須要做產前板給甲方確認尺寸工藝等,經甲方核準確認簽字為驗貨標準。如乙方未能及時提供產前板確認,引起的一切后果均由乙方承擔。

1、合格產品按加工費結算,次品回收不計算加工費。

2、因乙方未按甲方要求的時間交貨,乙方應每天承擔此批貨總價2%的違約金。

3、凡違反本合同之其他各項條款的,甲方有權對乙方處5000元以下罰款。

本協議一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方加蓋公章或合同專用章后即具法律效益。以上條款經雙方協商同意后,簽字確認即日生效。

甲方:

乙方:

日期:

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇五

甲方(用人單位)。

名稱_________________________。

性質_________________________。

地址_________________________。

乙方(勞動者)。

姓名___________性別__________。

出生年月______________________。

身份證號碼____________________。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。

其中試用期自_________年____月____日始,至_________年____月____日止。

2、無固定期限。

其中試用期自_________年____月____日始,至_________年____月____日止。

3、以完成一定工作為期限。

本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。

乙方的上崗證號碼為____________。

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

12、乙方應嚴格遵守甲方的.各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;。

(五)不服從甲方正當工作安排的;。

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理及其它20、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

23、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)。

乙方(簽字或蓋章)。

鑒證機關(簽章)(簽字或蓋章)。

________年____月____日________。

年____月____日________。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇六

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其他法律法規規定,,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,以資共同遵守。

一、雙方當事人基本情況。

第一條甲方:_______________________。

注冊地址:_______________________。

居民身份證號碼:_______________________。

有效聯系地址:_______________________。

有效聯系電話:_______________________。

第三條本合同類型及期限為以下第_______種:

2、無固定期限合同,試用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

3、以完成一定工作任務或內容的合同,自__________年______月______日起至完成之日止,試用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

三、工作崗位和工作地點。

第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任______崗位工作。

第五條根據甲方的崗位作業特點,乙方的工作區域或工作地點為。

第六條乙方工作內容和職責具體以《崗位說明書》和《績效考核標準》的要求為準。

四、勞動報酬。

第七條甲方于每月的日(遇節假日順延至下一個工作日)以貨幣形式支付乙方上月工資,工資按如下方式計算:

1、底薪:乙方底薪元/月(乙方每月需制作完成分鐘成片視頻)。

2、提成:乙方制作完成視頻分鐘數超過分鐘部分按元/分鐘提成。

3、扣除:每月制作完成視頻分鐘數高于分鐘但不足分鐘的,在底薪元內以元/分鐘的標準扣除不足分鐘部分;乙方每月制作完成視頻分鐘數低于分鐘的,以實際分鐘數乘以元/分鐘的標準結算薪酬。

前述約定的視頻分鐘數指:乙方視頻制作完成后經甲方移交給委托方并經委托方驗收合格的成片視頻分鐘數。

第八條乙方在試用期第一個月的薪酬按約定工資標準的80%核算。

五、社會保險及其待遇。

第九條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險代繳義務。

第十條乙方社會保險待遇按國家和重慶市的規定執行。

六、勞動保護。

第十一條甲方根據國家有關法律、法規,建立公司管理制度;乙方應當嚴格遵守甲方的公司管理制度,嚴禁違章操作,防止工作過程中出現事故。

七、勞動合同的解除、終止。

第十二條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及重慶市有關規定執行。

第十三條甲方應當在解除或者終止本合同后,為乙方出具解除或者終止勞動關系的證明,并依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

第十四條甲乙雙方解除或終止合同,乙方應按甲方要求辦理工作交接、歸還公司物品及所有工作資料。

八、當事人約定的其他內容。

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

1、乙方在職期間,應保證隨時關注甲方以電子郵件、微信、短信、郵寄、辦公場所張貼等形式發布的各種通知、信息和公告。乙方保證隨時關注甲方制定的各種規章制度并嚴格遵守。

2、因甲方組織架構或業務調整需要,甲方有權調整乙方工作崗位及工作內容,乙方不同意的,本合同提前終止;因乙方職位屬于核心技術崗位,如甲方發現乙方不能勝任該職位的,甲方有權單方無條件解除本合同。

3、乙方應保證在離職后15天內從甲方處領走社會保險轉移單、個人檔案(如檔案存在公司的),乙方逾期未領走,后果由乙方承擔。

4、乙方應保證在辦理入職手續的同時,提交甲方要求的各項資料,并保證所提交的資料真實、完整,若資料不真實或不完整,甲方有權辭退乙方并不予支付經濟補償金,且甲方有權要求乙方承擔因招聘該職位產生的費用元。如乙方入職時不能完整提供資料,乙方應向甲方說明情況,并在入職后30日內補齊甲方要求的各項資料,逾期不提交,甲方有權辭退乙方并不予支付經濟補償金。若確有特殊原因不能提交,乙方應及時向甲方說明情況并取得甲方的書面同意。

5、不論雙方是否存續勞動關系,乙方均應嚴格保守在應聘、工作等過程中知悉或掌握的甲方的薪酬制度、商業秘密、技術秘密、市場競爭策略、產品技術等信息。乙方應保證在離職后不利用其知悉的甲方前述信息作出有損甲方利益或者有利于乙方的行為。乙方違反本義務給甲方造成損失的,應負賠償責任。

6、乙方本著誠實守信的原則,向甲方鄭重聲明如下:

(1)本合同簽訂時,本人不存在與第三人有尚未解除勞動合同的情況。

(2)原用人單位對本人無競業限制要求,或原用人單位雖對本人有競業限制要求,但本人從事甲方安排的工作不會與該要求發生沖突。

(3)本人利用自身技能及工作經驗從事甲方的工作,不存在泄露原用人單位商業秘密或侵犯他人知識產權的情形。

(4)本人學歷及工作經驗屬實,無虛構或與事實不一致的情形。

(5)如上述聲明事項與事實不符,甲方有權隨時單方解除勞動合同,乙方自愿放棄主張任何經濟賠償。如給甲方造成損失的乙方愿承擔賠償責任,甲方無須支付乙方任何經濟補償。

7、乙方有下列情形之一者,屬于嚴重違反公司規章制度,公司可以予以辭退處理,且不予支付補償金。并按情節輕重,賠付公司相應的經濟損失。

(2)不正確使用辦公物品,違反安全和防火規定,給公司造成安全隱患和損失的;。

(3)嚴重違反公司規章制度或工作紀律,影響正常工作秩序者;。

(4)違反國家及重慶市相關政策、法規、制度的;。

(6)散布不利于行業發展和公司發展言論的;。

(8)觸犯國家法律、法令而被刑事處罰或行政處罰者;。

(9)嚴重失職、營私舞弊、虛報假帳、故意損壞公司財產者;。

(11)對工作中發生的事故瞞報的;。

(12)損害公司名譽或泄漏公司的合作單位,業務資料,機密給予他人。

(13)因工作過失給公司造成重大經濟損失超過伍仟元人民幣的。

(14)因工作過失給公司的聲譽造成重大損失者。

(15)弄虛作假、串通填報做假數據騙取底薪或提成,騙取獎勵的員工。

(16)其它嚴重違規者。

8、如乙方因甲方辭退乙方、單方解除勞動合同或雙方協議解除勞動合作或本合同自然終止等情況導致乙方不在甲方工作,且甲方尚有項目沒有完成或完成后未經甲方和委托方驗收合格的,甲方有權暫緩發放乙方最后一個月工資。如委托方要求修改項目視頻的,乙方應無條件配合甲方和委托方進行修改。在乙方制作、修改的全部項目均獲得委托方驗收合格后,甲方及時將乙方最后一個月工資發放給乙方,如乙方拒不配合修訂,則乙方的最后一個月工作轉化為甲方聘請第三人代為履行的費用。

9、本合同首頁約定的乙方聯系地址為通知等文書(含司法文書)的送達地址,如乙方聯系方式發生變更,應在變更當日當以書面形式告知甲方。如甲方以信件形式通知乙方的,甲方將文件寄出第五日視為乙方收到該信件。

九、勞動爭議處理及其它。

第十六條雙方因履行本合同發生爭議,雙方應協商解決;協商不成可以向甲方所在地勞動爭議調解員會申請調解;調解不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十七條雙方同意甲方的《員工行為管理規范》等有關規章制度作為本合同的附件,并同意受該規章制度的約束。乙方確定已仔細閱讀了甲方的《員工行為管理規范》及本合同中所述的全部條款、條件和要求,并同意接受該等條款、條件和要求的約束。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十九條本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,本合同自簽訂之日起生效。

法定委托代理人:_______________________。

簽訂日期:__________年______月______日

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇七

乙方(勞動者)姓名:_______。

性別:_______。

出生年月:_______。

家庭住址:_______。

居民身份證號碼:_______。

聯系電話:_______。

經甲乙雙方協商一致,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容、工作地點。

第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。

第二條乙方自愿到甲方公司工作,并根據甲方的實際情況安排工作,服從命令,聽從指揮。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。如造成經濟損失,由乙方按實賠償給甲方。

二、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第六條合同到期時,由甲方根據實際需要或續簽臨時用工勞動合同或解除合同,乙方必須無條件接受。

三、勞動報酬。

第八條按照甲方的標準計算勞動報酬,采用計時、計件、定額或包干工作的方式,每月結算并發放工資。

第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

四、社會保險待遇。

第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應繳納的養老保險、基本醫療保險和工傷保險費用及相關費用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者,甲方不給任何補償。乙方應依照國家和地方有關規定自覺參加保險,對于不參加者,所造成的一切后果概由乙方自行承擔全部責任。乙方在甲方安排的生產或工作場所內發生的安全事故由甲方承擔,其他由乙主自行承擔。

五、勞動紀律。

第十一條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十二條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

第十三條本人已認真閱讀以上所有條款,并愿意遵守公司各項規章制度,服從命令,聽從指揮,努力工作,為公司的健康發展貢獻自己的力量。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)________。

____年_______月____日。

乙方:(簽名)_______。

_____年_______月____日。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇八

一、合同期限。

從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,無試用期。

二、工作內容和地點。

(一).乙方同意根據甲方工作需要,擔任操作崗位(工種)工作。

(二).乙方的工作任務或職責是產品生產、分裝、包裝及廠部安排的其它工作任務。

(二).根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作地點為珠海市。

(三).甲方有權根據本單位的經營狀況和乙方的能力、表現及甲方的規章制度,合理調整乙方的工作地點、工作崗位或職務,乙方應當服從。如甲方需派乙方到外單位工作,雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認,改協議書將作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假。

(一).甲方安排乙方每日工作捌小時,每周工作伍天。

(二).甲方因生產(工作)需要,協商后可依法延長工作時間,并支付延長工作時間的工資報酬。

(三).甲方按國家和省的規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假等帶薪假期。

(四).休息日和法定休假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的,按《勞動法》相關規定安排補休或支付加班費。

四、勞動報酬。

(一).乙方工資為計件工資制。公司具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據。

(二).乙方按甲方的計件工資制度,每天的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于本區域最低工資標準。

(三).因甲方原因,若逢生產淡季,產量無法滿足計件生產的,勞動報酬按基本工資發放(不低于本地區最低工資標準)。

(四).甲方每月三十日之前發放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五).乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家規定的醫療期內,甲方按國家有關規定支付病假工資(按基本工資的80%支付)。

(六).經甲乙雙方協商一致,甲方可以從乙方工資中扣除以下費用:參加社會保險的個人繳費部分、個人所得稅、公司規定的符合相關法律法規的其它費用。

五、社會保險。

合同期內,甲方依法為乙方辦理參加社會保險的手續,社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一).甲方按有關法律、法規的規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二).甲方按國家先培訓、后上崗的規定,對乙方進行安全、衛生、職業病防護知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓;乙方應參加上述培訓并自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施,進行安全生產和工作。

(三).甲方根據乙方從事的工作崗位,按有關法律、法規的規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定安排乙方進行體檢。

甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。

八、勞動合同的解除、終止。

(一).甲乙雙方解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及珠海市有關規定執行。

(二).甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

九、爭議處理。

雙方履行本合同如發生爭議,可協商解決或依法申請調解、仲裁和提起訴訟。。

十.其它約定的內容。

(一).乙方在簽訂本合同時,甲方已經如實告知、交付并組織乙方全面學習了各項規章制度和勞動紀律;乙方已經全面知悉并理解甲方各項規章制度和勞動紀律的內容并且自愿遵守;乙方違反規章制度和勞動紀律的,甲方視違反情節,依據法律和單位的規章制度、勞動紀律的規定進行處理,直至解除本合同。

(二).乙方解除本合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方,以便甲方及時安排人員接替工作,保持生活經營活動的持續性和連續性,盡量減少對甲方造成的經濟損失。乙方未履行提前通知義務以解除勞動關系而自動離崗的,除《中華人民共和國勞動合同法》規定的允許情形外,應由承擔賠償甲方經營損失的責任。且在此情況下,其他用人單位招用乙方的,該用人單位與乙方對甲方構成共同侵權,甲方有權依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經濟損失。

十一.本合同未盡事宜或與今后國家、珠海市有關規定相悖的,按有關規定執行。十二.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效。

__________年__________月__________日。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇九

甲方:佛山市加工場乙方:

身份證號:

一、合同期限。

從20__年月日起至20__年月日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關系自然終止和解除。

二、工作內容。

1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據情況變化,甲方有權調整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務,達到甲方崗位職責要求。

三、勞動報酬及福利待遇。

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬,其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。

2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

四、勞動紀律。

1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度,制定崗位職責,公之于眾。

2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規范和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止。

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現,勞動合同即終止。

2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的,經甲乙雙方協商,可以變更和解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;。

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;。

(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形;。

4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業秘密損失等),甲方有權繼續要求乙方賠償。

七、雙方認為需要約定的其他事項。

1、甲方根據工作的實際情況,節假日期間需要正常生產經營的,乙方要服從甲方安排,同時可領取居班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則。

1、本合同一式兩份,經雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發生爭議的,應先協商解決,協商不成時,當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁,申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方蓋章:乙方簽名:

日期:二0年月日日期:二0年月日

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇十

甲方:

乙方:

甲方(雇用單位)。

法定代表人。

地址:

乙方(受雇職工)。

性別:???????????????????????????????????。

出生日期

月?日(或委托代理人居民身份證號碼)。

郵政編碼。

家庭住址。

所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^。

縣(街道辦事處)。

文化程度。

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為。

期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期??年月日,其中試用期

月。本合同至。

終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意在甲方從事。

工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是。

三、勞動報酬。

第四條甲方每月。

日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于。

元,其中試用期間工資為。

元。

四、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;

2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節目工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

五、保險福利待遇。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。

元。

六、勞動紀律。

第十二條乙應遵守的勞動紀律是。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇十一

一、合同變動。

1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的;。

(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;。

(3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;。

(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;。

5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規定的;。

(2)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;。

(3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;。

(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規定解除合同的除外。

7.乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。

二、約定事項(格式)。

1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________________元。

2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________________元。

3.甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共_________________元。

4.除國家規定以外,在_________________情況下,甲方可解除合同。

5.除國家規定以外,在_________________情況下,乙方可解除合同。

6.計件工資制的,月工資結算辦法:

7.其他需約定事項:

8.還有一些工安事項,如作業安全問題,上下班安全問題及理賠。

簽于:_________________。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇十二

乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現住址/身份證號碼。

甲方因生產(工作)需要,經勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經雙方協商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限:

自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。

二、生產(工作)任務:

甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬:

(1)勞動時間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規定發給加班加點費。

(2)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂.從事夜班的,應發給夜餐費____元。

(3)在合同期間,如發生停工待料情況,甲方每天發給乙方基本生活費____元。

四、勞動保護、保險福利待遇:

(1)從城鎮招用的.臨時工,實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統一支付,后在其當月工資中扣除。

(2)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的,需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內,臨時工或農民工發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區政府第29號令的有關規定執行。

(4)合同期間,甲方發給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規定每月發取暖津貼____.

五、勞動紀律:

乙方在合同期必須遵守以下紀律:

(1)按時上下班,不得遲到早退。

(2)嚴格遵守操作規程,保證生產。

(3)愛護單位財產,不無故損壞公物。

(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。

(5)聽從指揮,服從調動。

(6)保質保量完成任務,不得投機取巧。

(7)有事及時請示報告,不得擅自主張。

六、勞動合同的終止、解除和辭職。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇十三

1、那皎潔的月光曾引起人們多少美好的遐想啊?。s句)。

2、沒有太陽,就沒有我們這個美麗可愛的世界。(仿寫句子)沒有,就沒有。

3、《詠柳》這首詩的作者是賀知章寫的。(修改病句)。

4、青蛙在池塘呱呱得叫。(改寫成擬人句)。

5、雪花在空中飛舞。(改寫成比喻句)。

6、例句:我端起碗大口大口地吃起來。(含連續動作的句子)。

7、這么美的江南,誰不會流連忘返呢?(改成陳述句)。

8、阮恒這種舍己為人的精神值得我們學習。(改成感嘆句)。

9、望著空中的明月,我會想到詩。

10、我喜歡描寫春天的。

11、他很著急。(改為比喻句)。

12、爸爸對我說:“今天我加班,不去接你了?!保ǜ臑檗D述句)附加題。

13、他那么努力地練習,一定會得獎的。(改為雙重否定句)。

14、寫你喜歡的一句歇后語,并用它們說一句話。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇十四

用人單位(甲方):

地址:____市____區____新村____幢。

郵政編碼:

職工(乙方):

住址:____市____區____新村____幢____室。

郵政編碼:

身份證號碼:

甲方:____集團有限責任公司因工作需要,聘用______(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

一、合同期限。

(一)本合同自____年___月___日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,合同有效期限年,至____年___月___日止。

二、工作任務。

(一)乙方工作崗位:______;工作地點:______,提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、勞動報酬。

乙方月薪工資____元(稅后),甲方次月____日前發放。

五、保險福利待遇。

在合同期內,甲方為乙方繳納基本養老保險、醫療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

六、勞動紀律。

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核。

七、續訂、變更、解除、終止勞動合同。

(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

(二)甲方因生產經營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

1。甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

2。甲方不按規定為乙方辦理基本養老保險等社會保險的;

3。甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規、政策,侵害乙方其他合法權益的。

(四)本合同經甲乙雙方協商同意的,可以解除。

八、違反合同承擔的責任。

(一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據其后果或責任大小,予以適當賠償。

(二)乙方經甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規定賠償對方的損失。

九、調解和仲裁。

雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

十、在合同期內,如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執行。

甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________。

法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:________簽訂地點:_________。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇十五

甲方:

乙方:

甲乙雙方在誠信自愿、平等互利的原則下,依照國家合同法等有關規定,通過協商一致達成以下瓷磚購銷合同,雙方必須共同遵守。

一、產品名稱、規格、品牌及單價(單價不含稅費及加工費)。

二、產品質量、驗收標準:產品質量要求和技術標準均符合國家及相關企業標準。(以雙方確認的樣品作為標準)。

三、交貨地點、時間:本合同簽訂生效后,甲方需在天內將本合同所有產品,根據乙方要求交付至。

四、運輸方式及裝卸費用承擔:甲方負責送貨至交貨地點,并承擔費用,卸貨費用由乙方承擔。

五、付款方式:合同簽訂日乙方向甲方支付定金元整,交貨驗收后付款。

六、施工事項:甲方不負責瓷磚的鋪貼及安裝。乙方鋪貼瓷磚時請謹慎,要按照包裝箱上“使用說明”進行操作,如發現質量問題及時與甲方聯系,雙方協商解決。在施工中的瓷磚損耗甲方不負責。但為了保證工程效果和質量,甲方在“有時間和能力”范圍內協助乙方跟蹤監督施工。

七、剩余瓷磚退換事項:剩余瓷磚單一型號數量不超過百分之十,并且不泡水、不沾水泥、包裝完好無損,不影響二次銷售的可以進行退換,否則甲方不接受退換。

八、違約責任:本合同簽訂后,甲乙雙方應嚴格遵守,不得擅自更改,如有違約,依據《中華人民共和國合同法》相關條款執行。

九、解決合同糾紛的`方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由甲乙雙方協商解決,也可由當地工商部門調解;協商不成可向當地人民法院提起訴訟。

十、其他約定事項:

本合同經雙方簽字(蓋章),甲方收到預付定金之日起生效。本合同壹式兩份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。若有未盡事宜,須經甲乙雙方共同協商,做出補充約定,補充約定與本合同有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇十六

甲方:

乙方:

根據《勞動民法典》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

自________年____月____日起至________年____月____日止。

1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;。

2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發放。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《勞動民法典》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知另一方,甲方應在滿____日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

________年____月____日。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇十七

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止。

其中試用期至____年____月____日止。

勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________崗位(工種)工作。

甲、乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定:____________________。

第三條甲方.應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、產品質量管理、職業道德、職業技能、企業規章制度方面的培訓。

第四條甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件;健全內部產品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度、不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第六條甲方采取以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____,甲方前向乙方支付工資的時間為每月____日。

(三)計件工資:____________________。

甲方由于生產經營任務不足導致乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為____元。

雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

甲乙雙方對工資支付的其他約定:________________________________________。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報所在區、縣勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班加點的,應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按相關法律、法規規定為乙方辦理工傷、大病醫療社會保險。

第九條乙方違反崗位質量規范、加工產品的操作規程等規章制度,導致產品質量不合格,造成經濟損失的,按甲方相應規定承擔賠償責任。

第十條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反產品質量管理規定的;

(六)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(七)被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十二條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十三條甲乙雙方約定的其他事項:________________________________________。

第十四條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條本合同未盡事宜或與相關法律、法規規定相悖的,按照有關規定執行。

第十六條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

第十七條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

甲方:

乙方(簽章):

__________年____月____日。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇十八

用人單位:(簡稱甲方)。

法定代表人:

地址:

勞動者:(簡稱乙方)。

性別:出生年月:

民族:文化程度:

居民身份證號碼:

家庭住址:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

1、本合同的勞動期限從日起至日止,共年,其中試用期從年月日起至年月日止。

2、乙方保證在與甲方發生勞動關系前已有效解除與其他用人單位的勞動關系,并應向甲方提供該解除勞動關系的證明材料,由于該材料不實而引起的法律責任由乙方承擔。

二、工作內容和工作地點。

乙方同意按甲方生產(工作)需要,在本單位車間組長崗位工作,完成該崗位所承擔的各項工作內容。甲方因工作需要確需調整乙方工作崗位,乙方無正當理由不得拒絕。非經甲方同意的,若乙方7天內拒不到新崗位工作的,即為自動辭職。

三、工作時間和休息休假。

1、工作時間和休息休假,由甲方根據國家規定及企業實際情況制定的規章制度執行。

2、乙方如有正當理由,經過申請批準,可請事假,甲方不支付事假期間的薪酬、獎金和補貼。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇十九

甲方(聘用單位)名稱:

地址:_。

性質:_________。

法定代表人(委托代理人):__________________。

乙方(被聘用者)姓名:__________________。

性別:_______________________。

出生年月:___________。

家庭(現)住址:

居民身份證號碼:_______。

經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務。

甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作,并聘任__服裝設計師__職務。

二、聘用合同期限。

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個月。

2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件。

3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的`工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬。

1:甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

3、甲方確需乙方加班時,按國家規定支付給乙方加班費;。

五、工作紀律。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規規定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人帳戶,或由本人按規定自行繳納。

2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規定約定執行。

乙方醫療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:—————————————————————————————————————。

3、本合同經甲、乙方協商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;。

(3)連續兩年考核不合格的;。

(4)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行聘用合同的;。

6、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規定解除合同:

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

(2)患病或負傷,在法定醫療期內;。

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;。

(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

最新加工廠勞動用工合同(實用20篇)篇二十

甲方因生產(工作)需要,按國家和本市有關招用外地職工的規定,招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定,按平等自愿、協商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執行。

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。

(三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構一份。

(一)乙方工作崗位(工種)_________、

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

(一)甲方實行國家規定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。

(二)乙方在合同期間,享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

(一)甲方執行本市最低工資標準規定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。

(二)乙方工資形式、標準:

1、乙方的工資形式:_________;

2、乙方的工資標準:_________元/月(或_________元/時);

3、乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據乙方工作成績、出勤和紀律情況,考核發放。

(三)甲方每月_________日如期發放工資。如超過規定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規定發給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產,甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。

(一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規定,一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次性計發撫恤金。

(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇:

1、醫療終結期內,乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規定支付;

2、合同期滿,且已醫療終結后,經指定醫院診斷,市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規定,一次性計發相應的殘廢保險待遇。

(三)發給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

1、停工醫療期限,由甲方根據乙方在本單位工作時間,按國家規定和本單位制度確定;

2、醫療期內的醫療待遇,與甲方的合同制職工相同;

3、傷病假期間,由企業酌情發給生活費_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

(六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

(三)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(一)本合同期限屆滿,即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的'相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;

2、乙方非因工傷病醫療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;

4、甲方生產經營情況發生變化,不能繼續履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

1、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

3、甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。

(五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;

2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;

3、職工在享受法定假期間的;

4、乙方為女職工,且在孕期、產期、哺乳期內的。

(六)經濟補償金按國家和廣州市規定執行。

(八)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。

(九)甲、乙任何一方解除勞動合同,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內,以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的,可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。

一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決;協商無效,向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

1、_________。

2、_________。

3、_________。

4、_________。

甲方(蓋章)_________。

乙方(簽章)_________。

_________年____月____日。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
檢討書是自我成長的重要途徑,通過反思自己的錯誤和不足,我們可以不斷進步。下面是小編為大家整理的檢討書范文,希望能給大家寫檢討書提供一些思路。親愛的老師和親愛的同
通過制定活動方案,我們可以提高活動的效率和效果,并增加活動的成功概率。小編為大家整理了一些經典活動方案范文,希望對大家在制定自己的活動方案時有所啟發。
作文是語文考試的重點,很多考生都希望能寫出一篇優秀作文。使用隨機抽取的結果為:第一部分的第6句,第二部分的第2句,第三部分的第10句。印象中的蘇東坡是個豪爽,豁
借款合同是一份明確雙方義務和責任的法律文件,為借貸雙方提供了安全和穩定的合作環境。借款合同是在借款方和出借方之間達成的一種法律意義上的約定,它是約定雙方在特定時
公司的所有權可以分割成股份,并可以通過股票交易進行轉讓。下面是一些成功的公司的經驗總結,值得我們學習和借鑒。在學校一直把自己當作一名學生看待,做的事情也都是在馬
撰寫心得體會可以讓我們更加深入地思考和反思,從而更好地改進和提高自己的表現。希望這些范文能夠激發大家對于心得體會的熱情和積極性。最近讀了《賞識你的學生》一書,讀
實習報告是對自己在實習期間所學到的知識和經驗進行總結和概括的一種重要文獻。如果你正在寫實習報告卻無從下手,不妨看看以下精選的實習報告范文,或許能給你啟發。
社區工作計劃是社區組織和居民參與的重要工具,可以促進社區的和諧與發展。接下來是小編為大家準備的一份社區工作計劃范文,希望對大家的工作有所啟發。下面是小編為大家整
培訓心得是參加培訓活動后對所獲得的知識和經驗進行總結和概括的一種重要方式。以下是小編為大家精心整理的培訓心得范文,供大家參考借鑒。希望這些范文能夠為您寫作提供一
匯報材料是整理和概括我們的工作和成就,以向上級、同事或團隊展示我們的進展和結果。以下是一些經驗豐富的專家們分享的匯報材料案例,供大家參考和學習。為扎實有效推進教
通知是一種有效的溝通工具,可以及時傳遞重要信息給相關人員。通過以下通知范文,我們希望能夠更好地理解和解答您的需求和問題。尊敬的各位家長:您好,新年臨近首先祝您新
培訓心得體會是對培訓活動中的亮點和精彩之處進行記錄和分享的方式。培訓心得體會是對參加培訓課程后的個人學習、感悟和成長的總結。通過總結自己的培訓心得體會,可以鞏固
培訓心得的寫作要注意結合實際情況,突出個人獨到見解和體會,以及對個人成長的認識。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,供大家參考和借鑒。學習是一個過程,人生也是一
學生會競選是一個讓學生發聲、參與學校管理的重要途徑,可以提升學生的組織和協調能力。以下是一些優秀學生會競選演講的范文,希望對你的演講稿撰寫有所幫助。
心得體會不僅是一種內省的過程,更是對過去經驗的提煉,讓我們能夠更好地面對未來的挑戰。下面是一些精選的心得體會段落,希望能夠啟發大家的寫作創造力和思維深度。
合同協議中的條款應符合相關法律法規,符合公平、公正的原則,以保證合作的公平性和合法性。最后,我們將給大家分享一些編寫合同協議時需要注意的事項和技巧,希望對大家有
國旗下講話是一種儀式,使我們有機會回顧國家的發展成就和未來展望。通過閱讀以下幾篇國旗下講話稿,我們可以更好地理解國旗下講話的重要性和范文寫作的技巧。
家長會是學校與家長之間溝通交流的重要途徑,對于促進學校與家庭的緊密聯系起到了積極作用。以下是小編為家長們準備的家長會概要和重要信息,供大家參考。尊敬的各位家長:
護士需要具備高度的責任感和耐心,對病人的生活進行全方位的照顧。下面是一些護士總結的范文,供大家參考,希望能給大家的寫作帶來幫助。從走出大學校門的那天起,我就下決
學期工作計劃是為了更好地利用時間和資源,合理安排自己的學習和工作而制定的一份指導性文件。以下是小編為大家收集的學期工作計劃范文,供大家參考和借鑒。根據《高中英語
工作中的各種挑戰和困難讓我更加成熟和堅強,也讓我學會了如何處理問題和解決困境。小編整理了一些關于心得體會的精彩文章,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。
買賣是人們日常生活中經常進行的一種行為,它涉及到貨物的交換和金錢的流動。小編整理了一些買賣市場的行業報告和數據,供大家了解買賣的發展趨勢。根據有關法律、法規的規
進入上??萍拣^,我們首先來到熱帶雨林區,一股冷絲絲的風吹向我單薄的衣裳,我禁不住縮了縮脖子。怎么有藍色的濃霧?沒等我弄明白為什么這樣,張牙舞爪的蟑螂、穩坐中軍帳
貧困申請書的撰寫需要細致入微,我們應該提供準確的數據和真實的描述,以增加申請成功的可能性。接下來,請大家共同閱讀一些精選的貧困申請書范文,相信它們會對你的寫作起
致辭的內容可以是對過去一段時間的回顧,對未來的展望,或者對某個事件的評價等。范文中的語言優美、邏輯嚴密、感情真摯,可以給你帶來寫致辭的靈感和啟示。全體員工:大家
領導講話稿的撰寫需要具備較高的文筆水平和思考能力,以確保表達的準確性和效果。以下是一些成功領導的經典講話,希望能給大家帶來一些啟示和借鑒。各位嘉賓,同志們、朋友
月工作總結是對過去一個月的工作進行回顧和總結的一種重要方式。如果你還在為寫月工作總結而苦惱,不妨來看看以下小編整理的一些范文,相信會給你一些啟示。觀念可以說是一
轉專業申請書的內容應該具有邏輯性和說服力,能夠向招生委員會展示申請者的思維能力和學術素質。隨著下面的一些轉專業申請書范文的呈現,我們希望能夠激發你的創作靈感,并
致辭是一種有力的溝通工具,通過它我們可以向他人傳達我們的意圖和情感,引起共鳴并激發行動。以下是一些致辭中常用的修辭手法,可以用來提高語言的表達力。尊敬的各位家長
學生會競選總結是展現自己工作成果和提升自我能力的重要途徑。小編為大家整理了一些學生會競選的成功經驗和技巧,希望對大家有所幫助。演講稿可以按照用途、性質等來劃分,
演講稿范文可以使演講者在演講過程中更加自信、流利,增強表達的效果和影響力。演講稿范文可以幫助我們了解不同主題和風格的演講,拓寬我們的思路和表達方式。
勞動合同是雇傭雙方約定勞動條件、維護權益的法律文件,應該遵守并信守合同約定。范文中的內容僅供參考,具體的勞動合同應根據實際情況進行具體約定。國家勞動法里關于試用
感恩源于內心的善良和感激,它能讓我們更加珍惜所擁有的一切。感恩是一種美德,以下是我們給大家推薦的一些與感恩相關的優秀讀物。“只要朝向陽光,你就會走出陰影。”讀了
銷售合同是商業合作的基石,它對于雙方交易的順利進行至關重要。以下是一份銷售合同的模板,可以作為起草合同的參考,根據實際情況進行修改和調整。乙方:________
范文可以幫助我們培養寫作習慣和規范,提高我們的寫作效率和質量。通過閱讀范文范本,我們可以了解到不同類型和不同風格的范文,為自己的寫作提供更多的思路和選材。
對于重要的事項或活動,我們應該及時發布通知,以便大家做好準備。通過閱讀這些范文,你可以了解到通知寫作的準確度、簡潔性和實用性等方面的要點。___同志:。您好!公
在轉正自我鑒定中,我們可以清晰地認識到自己在工作中的成就,為進一步發展提供堅實的基礎。請大家參考以下轉正自我鑒定范文,了解一下具體的寫作方式和內容安排。
應急預案的目的是為了盡量減少突發事件給人們生活和工作帶來的不利影響,同時保護人們的生命和財產安全。應急預案的編制不是一勞永逸的,需要定期評估和更新,以下是一些建
年度總結是一個思考和總結過去一年經驗教訓的機會,也是一個展望未來,制定新目標的時刻。我為大家準備了一些年度總結的范文,供大家參考和學習,希望能對大家有幫助。
通過撰寫培訓心得體會,我們可以更好地記錄和分享自己的學習和成長歷程,與他人進行交流和互動。在以下的培訓心得體會范文中,我們可以看到不同參訓者對同一培訓活動的不同
青春是迷茫與探索的交織,我們需要學會在錯綜復雜的人生迷宮中尋找自己的方向。如果你對如何寫一篇關于青春的總結感到困惑,下面的范文或許能夠給你一些啟示和指引。
作文是一種能夠培養思維能力和提高語言表達能力的重要訓練方式,寫作技巧的掌握對于學生的綜合素質提升至關重要。接下來是一些優秀作文的精品范例,希望能給你們帶來一些啟
在繁忙的銷售工作中,總結是我們不可或缺的一環,能夠幫助我們提升專業素養和銷售技巧。在閱讀總結范文時,你會發現不同銷售人員在銷售中遇到的困難和挑戰,并分享了他們的
在準備發言稿時,我們應該充分考慮聽眾的需求,以便更好地吸引他們的注意力。掌聲經久不息,讓我們為以下幾篇發言稿致以熱烈的掌聲。同志們:今天,我們召開市政府辦公室全
通過年終總結,我們可以發現自己的優勢和劣勢,找到提升自己的方法和途徑,實現個人和事業的雙贏。年終總結是一個思考和總結的過程,下面是一些范文供大家參考,希望能給大
通過月工作總結,我們可以發現自己的優勢和不足,從而更好地規劃下一個月的工作計劃。請大家注意,以下的月工作總結范文僅供參考,請根據自己的實際情況進行適當的修改和完
幼兒園工作計劃的制定應根據幼兒的發展需要、興趣愛好和學科的知識要求來確定。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的幼兒園工作計劃范文,希望能對大家的工作有所啟發。
無論是在求職面試還是在新人入職時,自我介紹是必不可少的環節,可以讓我們更快地融入新環境。閱讀以下的自我介紹范文,可以更好地理解如何寫一篇生動有趣的自我介紹。
幼兒園工作總結是教師提高專業素養和教學能力的有效途徑。以下是一些有關幼兒園工作總結的實例,希望能夠為大家提供一些寫作指導和參考。xx-xx第一學期實驗幼兒園的教
在這個特殊的時刻,我感到無比榮幸,能夠為大家提供一個愉快、和諧的活動環境。如今,主持詞已經成為各類活動不可或缺的一部分,下面是一些主持詞的范文,供大家參考。
在財務工作總結中,我們可以發現并總結一些財務管理的好的經驗和模式。下面是一些優秀的財務工作總結范文,供大家參考和學習。這學期在上級領導的指導下,已圓滿完成了本學
總結和概括自己的工作表現,寫述職報告對于我們職業發展很有幫助。以下是一些值得參考的述職報告范文,從內容、結構和語言等方面給予了很好的示范。在美術教學中,現代美術
辭職信是一種專業性很強的文書,它需要通過語言的選擇和結構的安排來準確傳達離職者的意圖和態度。以下是一些辭職信的寫作技巧和范例,希望能夠對大家寫作辭職信有所幫助。
工作心得是對我們所做工作的一個總結,也是對自己工作態度和責任心的一種體現。馬上就要到一年的總結時刻了,以下是小編為大家整理的一些精彩的工作心得范文,供大家參考。
通過寫讀后感,我們能夠與他人分享書籍的樂趣和啟發,促進交流和思想碰撞。隨著社會的發展,我們需要不斷地學習和成長,以下是一些優秀讀后感的范文,希望能給大家一些啟發
優秀的作文不僅要富有思想深度,還要表達方式獨特,語言流暢。下面是一些流傳已久的優秀作文樣本,相信對大家的寫作能力有所幫助。寂靜的黑暗里,時鐘指針走動的聲音越發清
寫工作心得體會可以讓我們更好地反思自己的工作方式和方法,提升個人的職業素養和綜合能力。讓我們一起來閱讀一些精選的工作心得范文,共同提高自己的職業素養。
租賃合同是租入方在租賃期間享受租賃物權益的保證,也是租賃方承諾提供相應服務的憑據。在下面,大家可以找到一些租賃合同的典型樣本,可供查閱。甲、乙雙方根據《中華人民
檢討書是我們對自身行為和做事方式進行反思的一種方式。小編為大家準備了一些檢討書的寫作指導,希望能夠給大家提供一些啟示。尊敬的老師:今天,我懷著十二萬分的愧疚以及
優秀作文能夠通過巧妙的結構安排和邏輯推理,使文章層次清晰,條理分明。小編為大家整理了一些評比中脫穎而出的優秀作文,希望能給大家提供一些參考和啟示。夢莓睜開那雙勾
讀后感是我們在閱讀過程中形成的對作者思想、觀點和藝術手法的個人理解和感受的表達。下面是一些有關各類作品的讀后感范文,希望能夠激發大家的寫作靈感和閱讀興趣。
月工作總結是對個人工作情況的一種總結和概括,可以幫助我們更好地掌握自己的工作節奏和效率。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望對大家寫作有所啟發:
勞動合同的簽訂對于維護勞動關系的穩定和秩序具有重要意義,能夠減少勞動爭議和沖突的發生。以下是一些勞動合同范本,以幫助大家更好地了解勞動合同的結構和要點。
服務月鼓勵志愿者主動發揮自己的特長,為社區服務出一份力。以下是小編整理的服務月活動經驗總結,希望能夠為大家提供一些啟示和思路。委托方:住所:法定代表人:聯系電話
通過匯報,黨員可以及時了解自己的不足之處,發現問題并加以解決,提高自身思想素質和黨性修養。以下是一些黨員思想匯報的典型范文,希望能夠給大家帶來一些寫作思路和靈感
班主任工作計劃是指一份詳細規劃,旨在指導班主任對學生的管理和教育工作。想要改進自己的班主任工作計劃?以下是一些實用的參考模板,供大家參考:下基礎。制定班級公約、
個人總結是一個自我管理和自我提升的重要環節,能夠提高我們的思維能力和工作效率。下面是小編為大家整理的幾篇個人總結,希望能給大家在寫總結時提供一些幫助和指導。
辦公室工作總結是對一段時間內辦公室工作情況進行概括和總結的一種書面材料。請大家繼續瀏覽下面的范文,相信對編寫辦公室工作總結會有所幫助?;仡?0xx作為公司的辦公
大學生演講稿的寫作過程可以幫助學生思考自己對于話題的見解和思考,進一步提高個人的思辨能力。小編為大家整理了一些經典的大學生演講稿,希望對你的演講素材收集有所啟示
即興是表現個人特點和個性的藝術形式,它讓我們可以通過奇思妙想展示自己的獨特之處。歡迎大家對以下即興表演范文進行批判性思考和探討,共同提高自己的表演能力。
競聘要求我們準備充分,包括了解相關職位要求和展現自己的優勢。在這里,小編為大家準備了一些競聘技巧和注意事項,希望能對大家有所幫助。尊敬的學校領導:大家好!我是x
學校是一個讓我們發現自己潛力和興趣的地方,引導我們選擇未來的道路。以下是小編為大家整理的學校總結范文,希望能對你寫總結有所幫助。1、認真學習貫徹黨的十八屆三中、
發言稿不僅是文字的堆砌,更是我們內心情感的表達和思想的碰撞。以下發言稿范文展示了如何運用幽默、故事和實例等手法提高發言效果。20xx年11月16日,經管系團總支
培訓心得體會是參加培訓課程后對所學知識和經驗的總結和反思,對于鞏固學習成果和提升個人能力非常重要。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考學習。
心得體會是我們在實踐中獲取的寶貴經驗,是我們通過實踐發現的有關知識和道理。下面是一些關于心得體會的實例,希望可以幫助大家提升寫作水平。近幾年來,全球范圍內爆發的
月工作總結不僅是對自己工作成果的總結,更是對自己工作方法和工作態度的反思和改進。請大家參考以下的月工作總結樣本,了解一個較為完整的總結框架。在教育局相關領導的正
發言稿可以幫助我們更好地組織思路,將復雜的觀點和想法簡潔明了地表達出來,讓聽眾更容易理解和接受我們的觀點。最后,希望大家能夠通過閱讀這些發言稿范文,挖掘出自己獨
教師演講稿是展示教師個人能力和風采的窗口,它可以讓教師在演講中充分展示自己的專業知識和獨特觀點。在這里,我們推薦幾篇備受好評的教師演講稿,以期幫助大家提升寫作水
發言稿的結尾可以通過總結觀點、呼吁行動或者留下深思的問題等方式來給聽眾留下深刻印象。我們可以從這些發言稿中學習到如何有條不紊地組織自己的思路,并把它們清晰地傳達
編寫計劃書需要一定的專業知識和經驗,可以借鑒一些相關的范文和案例。以下是小編為大家整理的一些優秀計劃書范文,希望對大家有所幫助。學習溺水安全的基本常識,培養有關
畢業論文的脈絡應該清晰,邏輯嚴謹,內容全面,具有新穎性和學術價值。為了給大家提供更多參考,以下是一些獨到的畢業論文范文供大家參考。論文提要是內容提綱的雛型。一般
一個月的工作總結是一個開始,它可以讓我們更好地面對接下來的工作和挑戰。范文三:在本月的工作中,我與團隊成員緊密合作,充分發揮了協作的優勢,取得了不錯的成績。
工作計劃書并不僅僅是一份簡單的計劃表,它還需要我們對每個任務進行詳細描述和分解。以下是一些經典的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒,希望對你們有所啟發。
月工作總結是一種重要的自我反思的方式,它可以幫助我們不斷成長并提高自己的能力。如果你對月工作總結范文有需求,不妨閱讀下面的范文,或許會有所收獲。我從今年8月份到
三分鐘也足夠我們靜下心來,讀一段美好的詩歌或者欣賞一首動人的音樂。接下來,我們將為大家介紹一些關于如何在三分鐘內提升效率的實用方法。競聘演講稿又稱競聘報告、競
新年是一個全球共同慶祝的節日,不同的國家有不同的慶祝方式和習俗。如果你對寫新年總結感到迷茫,不妨閱讀以下的范文,或許能夠給你一些啟發和思路。尊敬的老師、親愛的同
思想匯報的撰寫可以促使我們深度思考,提高我們的思維能力和表達能力。以下是一些精心挑選的思想匯報范文,希望能夠給你提供一些寫作的思路和靈感。敬愛的黨組織:以下是我
演講稿是展現自己能力和魅力的重要途徑,掌握寫作技巧對于成功的演講至關重要。通過閱讀優秀的演講稿范文,我們可以學習到一些成功演講者的經驗和技巧,提高自己的演講水平
食品工業是一個龐大的產業系統,涉及到生產、加工、銷售等多個環節。食品是人類維持生命所必需的物質之一,它包括各種食物和飲料。如何選擇健康的食品成為現代人的重要課題
幼兒園工作計劃還包括教師的培訓和發展計劃,幫助教師提升專業素養和教學能力。下面是一份幼兒園工作計劃的實操指南,希望對大家有所幫助?!毒V要》明確指出:“幼兒園必
培訓工作總結是培訓師和學員之間的重要溝通工具,可以促進雙方的交流和共同進步。在下面的內容中,我們將為大家介紹一些優秀的培訓工作總結,希望能夠對大家的工作有所幫助
活動總結是對活動過程中各方面情況進行梳理和整理,以提煉出活動的核心問題和亮點。接下來,我們一起來看看這些活動總結范文,從中學習和吸取經驗教訓。一年一度的植樹節又
自我介紹是一種展示自己的方式,使對方對自己有更全面的了解。下面是一些自我介紹中需要注意的禮儀和規范,希望能夠讓大家在自我介紹時顯得更加專業和得體。大家好!今年9
代理可以為企業和個人承擔責任,減輕他們的工作負擔和風險。代理是指某個人或組織代為處理他人事務的行為或角色,它可以幫助解決繁瑣的事務,節省時間和精力。你有沒有遇到
各種單位在社會中起著不同的作用,如政府機關、學校、醫院、工廠等。本文將為大家介紹一些單位管理的創新實踐和經驗總結,供大家學習借鑒。三亞市公安局交警支隊車輛管理所
發言稿可以用一些幽默的話語或故事來調動聽眾的情緒,使演講更加生動有趣。以下是一些備受贊譽的發言稿摘錄,希望對您的寫作有所幫助。尊敬的老師、小朋友:今天是中國的又
通過制定班主任工作計劃,班主任可以更好地明確自己的工作目標和任務,并提前安排好各項工作的時間和進度。以下是小編為大家收集的班主任工作計劃范文,僅供參考,希望能給
活動方案是為了達成預定目標而詳細設計的一份工作計劃,我們需要認真考慮每個環節,制定一個完善的活動方案。小編整理了一些成功的活動方案范文,它們涵蓋了不同場景下的活
租賃行業在推動城市化發展、促進消費升級等方面發揮了積極作用。在租賃行業中,創新和服務質量是取得競爭優勢和市場份額的關鍵因素,需要我們不斷改進和提升。
教師思想匯報是教育教學實踐中的一個重要環節,可以幫助我們更好地總結經驗和提高教學水平。小編為大家整理了一些精選的教師思想匯報范文,希望對大家的寫作有所幫助。
主站蜘蛛池模板: 美女视频黄a视频免费全过程 | av一区在线观看 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 91视频综合网 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 老版亮剑50集免费观看 | 天天干天天碰 | 天天爱天天做天天干 | 国产视频一区二区 | 成人一级大片 | 狠狠一区| 久久人人爽人人爽 | 日韩一级在线播放 | 成人在线免费av | 欧美日韩中字 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 日本不卡网站 | 欧美极品欧美精品欧美视频 | 成人永久福利免费观看 | 国产欧美日韩第一页 | 一级爱一级做a性视频 | 国产区一区 | 九九亚洲 | 亚洲综合国产精品 | 亚洲一区二区三 | 久久国产精品视频 | 国产乱码精品1区2区3区 | 久久久国产精品视频 | 欧美在线观看一区 | 欧美激情精品久久久久 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 亚洲欧美二区三区久本道 | 三级视频在线播放 | www.777色| 成人国内精品久久久久影 | 成年人黄色毛片 | 亚州一区二区三区 | 国产成人精品福利站 | 九九综合九九综合 | 在线成人免费视频 | 精品福利视频在线观看视频 |