心得體會是思考與反思的過程，通過總結(jié)得出的結(jié)論可以幫助我們更好地面對困難和壓力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考、借鑒。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇一

2月5日下午，全縣“提標增能、提質(zhì)增效”大討論活動動員暨脫貧攻堅“三大工程”誓師大會召開后，梯門鎮(zhèn)立即開展“雙提雙增”大討論活動，副鄉(xiāng)級以上領(lǐng)導干部、各管區(qū)書記，扶貧、財政、招商、經(jīng)發(fā)等部門負責人參加，參會人員逐一進行發(fā)言，就脫貧攻堅、項目建設(shè)和招商引資工作談思路、談想法。

脫貧攻堅重在產(chǎn)業(yè)扶貧。

20xx年，該鎮(zhèn)要在確保鞏固好16年脫貧效果，確保按照上級要求完善檔案資料的同時，突出產(chǎn)業(yè)扶貧、激活“造血功能”，持續(xù)打造特色亮點，讓8個扶貧就業(yè)點盡快填充企業(yè)，促進周邊貧困群眾通過打工、分紅等方式增收，形成良性循環(huán)，全力打造脫貧攻堅的梯門樣板。項目建設(shè)和招生引資工作要立足于擴大線索、加大激勵、化解瓶頸、搞好服務(wù)。對全鎮(zhèn)在外人士重新梳理，全方位收集項目、投資信息;根據(jù)縣級政策結(jié)合本地實際出臺優(yōu)惠政策，對提供線索或牽線搭橋者視情況給予獎勵;整合鎮(zhèn)域閑置土地、房屋等資源，與縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)做好對接，以滿足各種規(guī)模企業(yè)進駐;對新引進企業(yè)堅持一個項目一套班子，跟蹤服務(wù)一幫到底。

20xx年，全鎮(zhèn)上下要實干苦干、拼上豁上，各項工作要提標準、提水平、提檔次，進一步提升梯門鎮(zhèn)的整體形象，形成企業(yè)投資興旺、群眾幸福安康的`良好局面。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇二

為適應(yīng)新的發(fā)展形勢，進一步加強全縣干部隊伍建設(shè)，建設(shè)各方面工作水平和質(zhì)量，決定在2016年開展“干部素質(zhì)能力提升，干部工作水平提升年”活動;我局根據(jù)《“雙提”活動的意見》和縣委書記段小勇同志的講話，先后開展了動員活動，宣傳大會，討論大會，讓我深受感染，激發(fā)了對工作的無限熱情，同時通過“雙提”活動的開展確實讓我意識到了自身工作能力的不足，現(xiàn)將“雙提”活動的心得體會匯報如下：

(一)工作方面。俗語有云：心有多大，舞臺就有多大，一個人追求的越高，就越有助于發(fā)揮自己的潛能，提高自己的工作水平。總體思考自己在工作上往往只滿足于完成的既定任務(wù)，如何創(chuàng)造性的開展工作思考力度不夠。對辦公室的工作態(tài)度不嚴謹。今后要加大學習專業(yè)知識的力度，為自己今后的工作開展提供一個良好的發(fā)展平臺，使工作圓圓滿滿的完成。

己的第一需要，聯(lián)系實際所學，扎實深入，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，開拓創(chuàng)新，干實事，充分展示自己的能力。把自己空余的時間都放在學習上，同時貫穿于“雙提”活動的始終，不斷用新知識，新理論武裝自己的頭腦，增強自己的才干，實現(xiàn)自我價值，從而把辦公室的工作做的有聲有色。

(三)思想方面。俗語說：思想是一切行動的先導，是支配一切活動的指揮棒。在商務(wù)工作中，嚴格的自律意識，創(chuàng)新的'工作作風對工作的開展具有較強的指導、約束工作，也是保障各項商務(wù)工作順利開展的基石。在工作過程中有時紀律意識較為單薄，思想觀念較為渙散，做事的積極性一般，今后，要敢于沖破傳統(tǒng)的管理理念和習慣勢力的舒服，嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項工作制度和紀律規(guī)定，時刻保持清醒的頭腦，真正做到誠實、守信、處事公平，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費，樹立“大我”形象，踏實工作，開拓創(chuàng)新，精心細致做事，做到愛崗敬業(yè)。總之，通過“雙提”活動的開展，不僅提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，還提高了工作水平(一定程度上)，為今后更好的解決新問題，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，把握新機遇，用好新觀念，提供了一個穩(wěn)定、健康、積極向上的發(fā)展平臺，使“雙提”活動深入到工作、生活、學習、思想的方方面面，切實加強“雙提”活動開展的意義。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇三

市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動督導巡察組在深入督導區(qū)縣、市直部門專項行動的基礎(chǔ)上，延伸工作觸角，對市直機關(guān)二級部門、區(qū)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專項行動開展情況進行了專項督導。

從督查情況看，各基層單位深入學習“治轉(zhuǎn)提”專項行動重要性的氛圍日漸濃厚，在學習方式上有所創(chuàng)新，在學習效果上有所提升。七里河區(qū)工信局組織召開專題提輔導會，逐字逐句解析市區(qū)文件精神，讓干部職工對此次專項活動的重大意義、重點要求、方法步驟有了更清晰的認識，并印制了《七里河區(qū)工信局“治轉(zhuǎn)提”應(yīng)知應(yīng)會手冊》，做到了人手一冊，隨學隨看。七里河區(qū)城改辦創(chuàng)新制作了學習卡片和學習手冊，提煉“治轉(zhuǎn)提”活動內(nèi)容、要求、目的，以學深學透為核心要義，促使每個規(guī)定動作環(huán)環(huán)相扣、落到實處。

各區(qū)縣單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專項行動開始由宣傳發(fā)動、查擺問題向作風改進、結(jié)果運用轉(zhuǎn)變。城關(guān)區(qū)紀委和區(qū)委組織部牽頭，提出對“二桿子、混日子、耍性子、要票子、擺架子、鉆空子、轉(zhuǎn)場子”等“七子干部”進行全面整治，通過在區(qū)委黨校進行集中培訓、在城市管理一線接受鍛煉等擰螺絲、緊發(fā)條，力促作風轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤嵭АＮ鞴虆^(qū)紀委通過著力解決行動不深入、監(jiān)督檢查不深入、紀律審查不規(guī)范、問責處理寬松軟的問題，切實做到監(jiān)督無盲區(qū)、執(zhí)紀無禁區(qū)、問責無例外，堅決維護紀律的嚴肅性。安寧區(qū)十里店街道開展“機關(guān)作風流動紅旗和黃牌警示”考核評比活動，并將考核評比結(jié)果直接與評功評獎掛鉤，對作風不良違紀違規(guī)的當事人直接問責，以此將專項行動引向深入。皋蘭縣黑石鎮(zhèn)開展“加減乘除”工作法，以“加強管理提升形象、減小黨群干群距離、乘倍放大服務(wù)效果、除去一切頑固惡習”為出發(fā)點，積極助推“治轉(zhuǎn)提”專項行動有序開展。

此外，從抽查的情況看，各區(qū)縣直部門、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))宣傳形式不斷拓展，載體不斷創(chuàng)新。紅古區(qū)礦區(qū)街道設(shè)置專項行動漫畫展板，用形象生動的漫畫人物和故事，警示教育街道干部職工改進作風、廉潔從政。永登縣安監(jiān)局通過平安永登網(wǎng)、永登安監(jiān)微信公眾平臺和今日頭條號等新媒體，對本單位“治轉(zhuǎn)提”專項行動開展情況進行宣傳報道。永登縣交通局通過在客運班車和出租車車體張貼宣傳標語的方式深入宣傳“治轉(zhuǎn)提”專項行動。永登縣連城鎮(zhèn)通過qq群、微信群等平臺，編發(fā)簡報、信息及時向全鎮(zhèn)干部宣傳專項行動的工作動態(tài)和相關(guān)信息，為全鎮(zhèn)干部提供了相互學習和借鑒的良好平臺，為深入開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動營造了濃厚的氛圍。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇四

一分部署，九分落實。如何將集團公司的“提質(zhì)增效升級”這個中心轉(zhuǎn)化為各基層企業(yè)的具體行動?筆者以為“去暮氣、揚朝氣、接地氣”，“三氣”發(fā)力，才能使“提質(zhì)增效升級”這個中心理念在基層企業(yè)深深扎根、遍地開花、樹樹結(jié)果。

去暮氣，才能在發(fā)力“提質(zhì)增效升級”中激發(fā)干勁。目前，企業(yè)中還有少數(shù)管理者身上不乏沉沉暮氣，他們信奉“做得多就錯得多、不干事才不出事”的處事哲學，工作無思路，遇事無方法，明哲保身、不求有功，但求無過，過著“當一天和尚撞一天鐘”的日子，即使偶爾湊合著被動工作，也是在“和稀泥”，演繹著“老好人”的角色。

作為企業(yè)管理者，是員工的榜樣，在只許打贏、不能失敗的“提質(zhì)增效升級”攻堅戰(zhàn)中，釋放的是陽光向上的正能量，彰顯的是敢想敢干的精神、創(chuàng)新破難的膽識。當前如何打贏“提質(zhì)增效升級”攻堅戰(zhàn)，基層企業(yè)面臨著夯實基礎(chǔ)管理、有序扎實開展反事故專項行動、有效防控安全風險、認真做好機組檢修工作的嚴峻挑戰(zhàn)，這些都急需管理人員去掉暮氣、充滿激情地采取強有力的工作措施，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，一步一個腳印朝前走。

揚朝氣，才能在發(fā)力“提質(zhì)增效升級”中迸發(fā)活力。在企業(yè)，不乏大膽管理、開拓創(chuàng)新、活力四射的領(lǐng)導者和管理者，他們始終以飽滿的熱情對待工作，以努力向上的工作態(tài)度感染身邊的員工，以神采飛揚的姿態(tài)率領(lǐng)團隊勇往直前，在他們身上始終洋溢著不老的青春和濃郁的朝氣。

在國有企業(yè)改革進入攻堅期和深水區(qū)的關(guān)鍵時刻，面對電價下調(diào)、外購電量增加、發(fā)電市場競爭日益激烈的經(jīng)營形勢，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難，才能激發(fā)企業(yè)的生機和活力，才能凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神，保持連續(xù)盈利的良好勢頭，實現(xiàn)“步步為‘盈’”的終極目標。

要始終保持昂揚向上的朝氣，時刻牢記自己肩負的責任和使命，把自己的崗位當作自己的責任，看成企業(yè)的托付。要圍繞企業(yè)中心工作，加強策劃，制定具體實施方案，營造“保安全、抓質(zhì)量、促文明、鼓干勁”良好氛圍，振奮精神，鼓舞干勁，主動作為，尤其是中層管理人員，要有“舍我其誰”的責任和擔當。只要有了昂揚的朝氣，才能營造奮發(fā)有為的環(huán)境，激勵蓬勃向上的團隊，干出驕人出彩的業(yè)績。

接地氣，才能在發(fā)力“提質(zhì)增效升級”中取得實效。企業(yè)的地氣是什么?就是我們的廣大員工隊伍。員工是企業(yè)的基石，是企業(yè)扎根的土壤。

基層是源頭活水。接地氣，才有底氣，才能擁有人氣。接地氣，工作才能找到正確的思路，合理的方法，取得實實在在的成效。有些管理干部成天坐在辦公室看材料、聽匯報、批文件，滿足于良好的自我感覺。殊不知，自己與員工群眾的距離已經(jīng)越來越遠，缺乏第一手資料，不了解員工所求所需，難免產(chǎn)生閉門造車、固步自封的結(jié)果。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。只有接地氣，才能了解民情，才能找到有效推動工作的方法。調(diào)查研究是接地氣的有效途徑。只有接地氣，才能從民情中了解群眾所盼，才能使“去暮氣、揚朝氣、接地氣”“三氣”合成發(fā)力，才能奮力攀登“提質(zhì)增效升級”的崎嶇荊棘之巔，飽嘗“提質(zhì)增效升級”的甘甜勝果!

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇五

為了深入貫徹落實市委、市政府會議精神，我行積極開展了“雙提升”活動。目的是通過開展活動，大力提升精氣神，大力提升執(zhí)行力，服務(wù)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。干部員工提起精氣神，當好組織者、推動者和具體實施者，全行上下認真學習“雙提升”精髓，現(xiàn)將學習心得匯報如下：

通過學習，我從思想認識上較以前有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務(wù)為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合實際工作，以前的工作方法還有欠妥的地方，對待群眾的政策解答有時存在急躁情緒，服務(wù)意識和服務(wù)水平有待進一步的提高。今后，我一定牢固樹立為人民服務(wù)的意識，要立足群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，熱情做好解釋，認真提高辦事效率，讓群眾高興而來，滿意而歸，提高單位對外的窗口形象，這也是提升效能，提高執(zhí)行力的核心所在。

以前自已的學習態(tài)度還不夠端正，忽視學習的重要性，缺乏理論知識的深度，專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。通過學習，使我認識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。作為一名黨員，不能按一般群眾要求自已，以后我要端正學習態(tài)度，努力學習理論知識和專業(yè)技能，在學習中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執(zhí)行”的理念中來。業(yè)務(wù)上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到為人民服務(wù)的.工作中來，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。

上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好，拉里·麥克默荒有一句話這樣說：“如果你等待，你會發(fā)現(xiàn)什么都沒沒變，唯一的只是你變老了”。

提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好，當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標，不斷監(jiān)督和跟進，就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題，使領(lǐng)導者采取相應(yīng)的行動來協(xié)調(diào)和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目標，監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無法考核，對目標的完成得不到保障，結(jié)果是執(zhí)行不到位，結(jié)合實際工作，我認為，現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措，對科室及每一個工作人員的工作進行了細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規(guī)范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用，監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。

個人執(zhí)行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。團隊執(zhí)行力是指一個團隊把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來的就是整個團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。一個優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力，就必須學會在遇到阻礙時不找借口而是積極的尋求解決一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力，做到加強學習，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。

在今后的工作中，我將勤于思考、多學多干，在學習中實踐，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，我將這次學習作為起點，在自己的工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細節(jié)，做出優(yōu)異成績，為我們紫金農(nóng)商銀行風險我微薄之力!

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇六

圍繞“雙提雙增”，鎮(zhèn)領(lǐng)導率先開展講黨課活動，各部門各單位主要負責人分別在所在部門開展講黨課活動。下面是本站為大家準備的雙提雙增。

希望大家喜歡!

當前，面對經(jīng)濟發(fā)展新形勢，以同志為的黨中央牢牢把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對國有企業(yè)提高發(fā)展質(zhì)量、提升經(jīng)濟效益提出了明確要求。國有企業(yè)要圍繞提質(zhì)增效升級，積極投身新經(jīng)濟發(fā)展，在推動新動能培育和傳統(tǒng)動能改造提升方面走在前列，下決心瘦身健體，苦練內(nèi)功，努力向技術(shù)創(chuàng)新要效益，向深化改革要效益，向結(jié)構(gòu)調(diào)整要效益，向管理改善要效益，實現(xiàn)品質(zhì)和品牌新的躍升，堅決打好打贏國有企業(yè)提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。

一、打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)具有重要意義。

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，做好國有企業(yè)提質(zhì)增效工作與經(jīng)濟社會發(fā)展全局直接相關(guān)，具有更加重要的意義。

打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)是支撐國民經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的重要舉措。強調(diào)，國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè)，在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱，在我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng)濟基礎(chǔ)中也是起支柱作用的，必須搞好。長期以來，國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)增加值占到全國gdp的10%，稅費貢獻占到全國財政收入的1/6，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、保障改善民生、維護國家安全、增強綜合國力作出了重要貢獻，是經(jīng)濟發(fā)展的壓艙石，是全面建成小康社會的重要力量。特別是許多中央企業(yè)都是行業(yè)龍頭，涉及的產(chǎn)業(yè)鏈長、關(guān)聯(lián)面廣，如果生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)大的波動，就可能引發(fā)各類風險，對國家財政、金融、就業(yè)、民生等造成嚴重影響。打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，就是要確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營始終保持平穩(wěn)運行，使國有企業(yè)真正成為有活力、有較強競爭力和抗風險能力的市場主體，為穩(wěn)財政、穩(wěn)就業(yè)作出更大貢獻，在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措。強調(diào)，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的根本，是使我國供給能力更好滿足廣大人民日益增長、不斷升級和個性化的物質(zhì)文化和生態(tài)環(huán)境需要，從而實現(xiàn)社會主義生產(chǎn)目的。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為當前和今后一段時期經(jīng)濟工作的主線，其中一個重要目標就是去掉無效供給，增加有效供給，形成新的發(fā)展動能。國有企業(yè)應(yīng)當而且能夠在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用。中央企業(yè)多處于石油石化、鋼鐵、煤炭、有色金屬、機械制造等重化工業(yè)部門，在國民經(jīng)濟高速發(fā)展時期，伴隨著對能源、原材料的旺盛需求，中央企業(yè)的規(guī)模、效益得到快速增長。但“蘿卜快了不洗泥”，一些中央企業(yè)有效供給能力和市場需求錯配的問題日漸積累。一方面，中央企業(yè)在原油、粗鋼、動力煤、電解鋁、水泥、普通機床等資源密集、投資導向的低端產(chǎn)品上供給能力過剩，面臨白熱化競爭，成本下不來、價格上不去，盈利空間受到嚴重擠壓;另一方面，在特殊鋼材、芯片、液化天然氣船舶(lng船舶)等高技術(shù)高附加值產(chǎn)品上供給能力不足，無法滿足高端、精細化的市場需求。打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，就是要通過深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，創(chuàng)新發(fā)展一批、重組整合一批、清理退出一批，全面落實五大重點任務(wù)，加快中央企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型步伐，減少無效和低端供給、擴大有效和中高端供給，矯正供需結(jié)構(gòu)錯配，提高供給質(zhì)量，增強供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應(yīng)性和靈活性，實現(xiàn)“量質(zhì)”雙升。

打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)是做強做優(yōu)做大中央企業(yè)的重要舉措。強調(diào)，國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大。做強做優(yōu)做大是新時期國有企業(yè)改革發(fā)展的重要目標。近年來，中央企業(yè)整體實力顯著增強，涌現(xiàn)出一批具有較強競爭力的骨干企業(yè)，20xx年美國《財富》雜志發(fā)布的世界500強企業(yè)名單中，我國中央企業(yè)達到47家。但也應(yīng)當看到，目前中央企業(yè)的發(fā)展水平與黨中央、國務(wù)院的要求相比，與世界一流企業(yè)相比，仍存在不小的差距。資本運行效率有待于進一步提高，資本布局結(jié)構(gòu)仍存在分布過寬、戰(zhàn)線過長等突出問題，資本合理流動的機制尚不健全，制約了國有資本功能的有效發(fā)揮。尤其是隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，中央企業(yè)高速增長時期積累的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，各項經(jīng)濟指標增速明顯放緩，過去主要憑借高強度、大規(guī)模要素投入的粗放式增長模式難以持續(xù)，迫切需要通過優(yōu)化資本布局結(jié)構(gòu)、推動國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，增強中央企業(yè)的活力、影響力、抗風險能力。打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，就是要實現(xiàn)逆勢圖強，把發(fā)展的基礎(chǔ)夯得更實一些，把發(fā)展的質(zhì)量提得更高一些，把競爭的實力錘煉得更強一些，把防風險的屏障筑得更牢一些。

二、打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)面臨挑戰(zhàn)與機遇。

近幾年，受國際經(jīng)濟環(huán)境變化和國內(nèi)經(jīng)濟增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、新舊動能轉(zhuǎn)化等多種因素影響，中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了較大的困難和挑戰(zhàn)，效益下滑壓力不斷加大。今年上半年，在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)過各級國資委和中央企業(yè)干部職工的努力奮斗，國有企業(yè)利潤大幅下滑趨勢得到遏制，全國國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入19.9萬億元，同比增長0.8%。縱觀全年走勢，世界經(jīng)濟仍在深度調(diào)整、整體復蘇乏力，不穩(wěn)定、不確定的因素仍然很多;國內(nèi)經(jīng)濟面臨多重矛盾挑戰(zhàn)，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的短期陣痛不可避免，嚴峻性、復雜性不可小視;國有企業(yè)改革發(fā)展中的深層次矛盾進一步凸顯，新困難、新問題不斷出現(xiàn)。中央企業(yè)提質(zhì)增效面臨的挑戰(zhàn)之大、困難之多、任務(wù)之重前所未有。

形勢越是復雜嚴峻，我們越要看清楚、把握好中央企業(yè)提質(zhì)增效的有利條件，堅定信心，攻堅克難。

我國仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。我國經(jīng)濟發(fā)展長期向好的基本面沒有變，經(jīng)濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變，經(jīng)濟持續(xù)增長的良好支撐基礎(chǔ)和條件沒有變，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。新動力正在強化，新業(yè)態(tài)不斷出現(xiàn)，新產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展活力將進一步釋放，動力將進一步增強，空間將進一步擴大，我國經(jīng)濟仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。這些為我們打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)提供了歷史機遇。

改革發(fā)展的政策環(huán)境不斷優(yōu)化。中央經(jīng)濟工作會議對深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作出了重要部署，明確了五大重點任務(wù)，提出了一系列提振經(jīng)濟的政策措施。國務(wù)院出臺了一系列穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生政策，特別是針對搞活實體經(jīng)濟推出了不少有力度的支持政策。國有企業(yè)改革“1+n”系列文件陸續(xù)出臺，各項改革試點全面推進，改革的紅利效應(yīng)正在逐步顯現(xiàn)。隨著經(jīng)濟體制改革不斷深化，結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進，區(qū)域協(xié)調(diào)協(xié)同發(fā)展和新一輪對外開放戰(zhàn)略加快落地，國家重大工程、重要基礎(chǔ)設(shè)施以及城鎮(zhèn)化建設(shè)正緊鑼密鼓地推進。這些為中央企業(yè)提質(zhì)增效創(chuàng)造了有利的外部環(huán)境。

中央企業(yè)自身實力積累提升。經(jīng)過30多年的改革開放，中央企業(yè)積累了比較厚實的家底，資產(chǎn)規(guī)模已達到47.2萬億元，其規(guī)模實力、管理水平、抗風險能力大幅提升，不少企業(yè)的競爭能力和效益水平已走在行業(yè)前列。更為可貴的是，經(jīng)過多輪市場周期的考驗和歷練，我們培養(yǎng)了一支愛國敬業(yè)、勇闖市場、具有國際視野的企業(yè)家隊伍，以及一大批高素質(zhì)的技能工人、科研人員、經(jīng)營管理者隊伍，企業(yè)把握市場機遇的能力已今非昔比。黨的以來，黨的建設(shè)不斷加強，作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)取得積極成效。這些為打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)增添了信心底氣。

三、堅決打好打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。

打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，既要看到嚴峻挑戰(zhàn)，又要樹立必勝信念。國務(wù)院國資委黨委和中央企業(yè)將進一步統(tǒng)一思想、提高認識、堅定信心，切實增強大局意識、責任意識和緊迫意識，以更加堅定的決心、更加扎實的作風、更加有力有效的工作措施，堅決打好這場提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。

強化目標責任落實。堅持“抓兩頭、帶中間”，對盈利大戶、減利大戶、虧損大戶實施掛牌督導，加大工作協(xié)調(diào)力度，支持盈利基礎(chǔ)好的企業(yè)多做貢獻，幫助困難較多的企業(yè)及時遏制下滑趨勢、虧損企業(yè)努力控虧扭虧。強化激勵約束，充分發(fā)揮業(yè)績考核的導向作用，實施業(yè)績考核與工資總額、負責人薪酬的緊密掛鉤、同向聯(lián)動，將提質(zhì)增效工作成效納入企業(yè)領(lǐng)導班子和企業(yè)負責人綜合考評。完善工作機制，逐級簽訂。

責任書。

形成目標層層分解、責任層層落實、壓力層層傳遞的工作推進機制確保任務(wù)到崗、責任到人。

搞好開源節(jié)流工作。指導企業(yè)緊密跟蹤市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略，努力保持營業(yè)收入穩(wěn)定增長。增加適銷產(chǎn)品品種、提高產(chǎn)品品質(zhì)、加強品牌建設(shè)、創(chuàng)新商業(yè)模式，進一步發(fā)掘市場潛力。抓住國家“一帶一路”建設(shè)和國際產(chǎn)能合作等戰(zhàn)略性機遇，加快提高中央企業(yè)國際化經(jīng)營能力。堅持“成本管控、效益否決”，督促企業(yè)壓縮管理層級、精簡管理人員，繼續(xù)開展“應(yīng)收賬款和存貨”壓降，大力提高資金集中度，做好負債規(guī)模和負債率的雙重管控，降低綜合融資成本。

大力促進調(diào)整優(yōu)化。加快推動中央企業(yè)兼并重組和內(nèi)部資源整合步伐，推動業(yè)務(wù)協(xié)同和資源共享。提高資本配置、運營效率和核心競爭力。指導企業(yè)加大對符合國家戰(zhàn)略的重大基礎(chǔ)設(shè)施、重要資源、公共服務(wù)等領(lǐng)域的投資力度，積極引入社會資本、創(chuàng)新投資模式。加快發(fā)展核電、高鐵、航空航天裝備等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，支持軍品技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。引導傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)加大技術(shù)改造和設(shè)備更新力度。督促企業(yè)規(guī)范投資決策程序，有效防范投資風險。堅持“一企一策”，推動虧損企業(yè)做好債務(wù)重組、冗員分流、清產(chǎn)核資、業(yè)務(wù)整合、破產(chǎn)重整等工作。繼續(xù)做好重點虧損子企業(yè)專項治理。對石油石化、火電、汽車、煤炭等創(chuàng)效壓力較大的企業(yè)開展專項督導。結(jié)合化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能，加快處置“僵尸企業(yè)”。加快推動中央企業(yè)兼并重組，提高資源配置效率。大力開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，探索建立科技成果市場化流轉(zhuǎn)機制和轉(zhuǎn)讓價值共享機制。

深化國有企業(yè)改革。推進分類改革，加快開展落實董事會職權(quán)等十項改革試點工作，擴大國有資本投資運營公司試點范圍，設(shè)立國有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金和國有資本風險投資基金。加快解決歷史遺留問題，全面推開“三供一業(yè)”分離移交工作等。充分發(fā)揮黨組織在提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動和激發(fā)廣大共產(chǎn)黨員的積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合深入開展“。

兩學一做。

”學習教育，增強“四個意識”，不斷鞏固和擴大從嚴治黨成果，為提質(zhì)增效提供有力支撐和堅強保障。

一分部署，九分落實。如何將集團公司的“提質(zhì)增效升級”這個中心轉(zhuǎn)化為各基層企業(yè)的具體行動?筆者以為“去暮氣、揚朝氣、接地氣”，“三氣”發(fā)力，才能使“提質(zhì)增效升級”這個中心理念在基層企業(yè)深深扎根、遍地開花、樹樹結(jié)果。

去暮氣，才能在發(fā)力“提質(zhì)增效升級”中激發(fā)干勁。目前，企業(yè)中還有少數(shù)管理者身上不乏沉沉暮氣，他們信奉“做得多就錯得多、不干事才不出事”的處事哲學，工作無思路，遇事無方法，明哲保身、不求有功，但求無過，過著“當一天和尚撞一天鐘”的日子，即使偶爾湊合著被動工作，也是在“和稀泥”，演繹著“老好人”的角色。

作為企業(yè)管理者，是員工的榜樣，在只許打贏、不能失敗的“提質(zhì)增效升級”攻堅戰(zhàn)中，釋放的是陽光向上的正能量，彰顯的是敢想敢干的精神、創(chuàng)新破難的膽識。當前如何打贏“提質(zhì)增效升級”攻堅戰(zhàn)，基層企業(yè)面臨著夯實基礎(chǔ)管理、有序扎實開展反事故專項行動、有效防控安全風險、認真做好機組檢修工作的嚴峻挑戰(zhàn)，這些都急需管理人員去掉暮氣、充滿激情地采取強有力的工作措施，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，一步一個腳印朝前走。

揚朝氣，才能在發(fā)力“提質(zhì)增效升級”中迸發(fā)活力。在企業(yè)，不乏大膽管理、開拓創(chuàng)新、活力四射的領(lǐng)導者和管理者，他們始終以飽滿的熱情對待工作，以努力向上的工作態(tài)度感染身邊的員工，以神采飛揚的姿態(tài)率領(lǐng)團隊勇往直前，在他們身上始終洋溢著不老的青春和濃郁的朝氣。

在國有企業(yè)改革進入攻堅期和深水區(qū)的關(guān)鍵時刻，面對電價下調(diào)、外購電量增加、發(fā)電市場競爭日益激烈的經(jīng)營形勢，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難，才能激發(fā)企業(yè)的生機和活力，才能凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神，保持連續(xù)盈利的良好勢頭，實現(xiàn)“步步為‘盈’”的終極目標。

要始終保持昂揚向上的朝氣，時刻牢記自己肩負的責任和使命，把自己的崗位當作自己的責任，看成企業(yè)的托付。要圍繞企業(yè)中心工作，加強策劃，制定具體實施方案，營造“保安全、抓質(zhì)量、促文明、鼓干勁”良好氛圍，振奮精神，鼓舞干勁，主動作為，尤其是中層管理人員，要有“舍我其誰”的責任和擔當。只要有了昂揚的朝氣，才能營造奮發(fā)有為的環(huán)境，激勵蓬勃向上的團隊，干出驕人出彩的業(yè)績。

接地氣，才能在發(fā)力“提質(zhì)增效升級”中取得實效。企業(yè)的地氣是什么?就是我們的廣大員工隊伍。員工是企業(yè)的基石，是企業(yè)扎根的土壤。

基層是源頭活水。接地氣，才有底氣，才能擁有人氣。接地氣，工作才能找到正確的思路，合理的方法，取得實實在在的成效。有些管理干部成天坐在辦公室看材料、聽匯報、批文件，滿足于良好的自我感覺。殊不知，自己與員工群眾的距離已經(jīng)越來越遠，缺乏第一手資料，不了解員工所求所需，難免產(chǎn)生閉門造車、固步自封的結(jié)果。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。只有接地氣，才能了解民情，才能找到有效推動工作的方法。調(diào)查研究是接地氣的有效途徑。只有接地氣，才能從民情中了解群眾所盼，才能使“去暮氣、揚朝氣、接地氣”“三氣”合成發(fā)力，才能奮力攀登“提質(zhì)增效升級”的崎嶇荊棘之巔，飽嘗“提質(zhì)增效升級”的甘甜勝果!

律回春暉漸，萬象始更新。”縣委縣政府在新年伊始召開“雙提雙增”大討論動員會暨脫貧攻堅誓師大會，再一次吹響脫貧攻堅集結(jié)號，也標志著移民避險解困工程全面進入攻堅拔寨時期。縣移民局按照縣委縣政府要求，積極行動，誓師立令，深入貫徹學習縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅的安排部署，清醒認識脫貧工作面臨的形勢，扎實工作，努力爭先，為全縣率先打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出貢獻。

一是綜合協(xié)調(diào)，高位推動，以更堅定的決心打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。加強與上級主管部門的緊密聯(lián)系，準確把握政策導向，加強與相關(guān)單位的密切配合，加快移民社區(qū)建設(shè)進度，當好脫貧攻堅的“急先鋒”和“排頭兵”。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好脫貧攻堅的宣傳引導，全面激發(fā)廣大移民群眾的內(nèi)生力，引導貧困移民群眾消除精神貧困，增強脫貧信心，總結(jié)宣傳全縣移民避險解困工程中的好經(jīng)驗、好做法，為脫貧攻堅營造氛圍、吶喊助威，創(chuàng)出新的工作亮點和特色。

二是迎難而上，知難而進，以超常規(guī)的力度打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。按照全縣脫貧攻堅和庫區(qū)移民成方連片抓黨建促脫貧工作的總體要求，逐級逐項細化分解工作任務(wù)，不折不扣地落實好各項工作指標，確保按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。一期工程加大社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)進度，完善社區(qū)內(nèi)硬化、亮化、綠化、管線建設(shè)，學校、幼兒園、污水處理等公共設(shè)施建設(shè),確保20xx年6月份全部完成搬遷入住。二期工程加大資金、項目整合力度，合理安排盤算住宅樓及基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，拉出詳細時間表，倒排工期，安排任務(wù)，確保233棟住宅樓20xx年6月份全部竣工。三期工程著手抓緊辦理手續(xù)，各方面工作壓茬進行，組織手續(xù)辦理相關(guān)部門在指揮部實行“一站式”辦公，集中辦理環(huán)評、立項等各項手續(xù)，確保20xx年4月份全部開工建設(shè)。

三是目標精確，發(fā)力精準，以更務(wù)實的措施打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。通過最大限度地爭取專項資金、整合后期扶持資金、放大小額貼息貸款，確保項目順利實施，工程如期跟進，利益穩(wěn)固聯(lián)結(jié)，群眾持續(xù)受益，環(huán)境明顯改善。堅持生產(chǎn)與生活“兩手抓”、搬遷與發(fā)展“齊步走”，重點加快推進移民社區(qū)周邊特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，大力培育特色種養(yǎng)加、鄉(xiāng)村旅游等優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，確保新建社區(qū)個個有項目、貧困人口就業(yè)有門路，提升搬遷群眾收入。同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，協(xié)助相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點選擇1-2個市場穩(wěn)定、能快速見效、長期受益的特色產(chǎn)業(yè)，集中用力，加快發(fā)展，帶動群眾增收，實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的目標。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇七

為適應(yīng)新的發(fā)展形勢，進一步加強全縣干部隊伍建設(shè)，建設(shè)各方面工作水平和質(zhì)量，決定在開展“干部素質(zhì)能力提升，干部工作水平提升年”活動;我局根據(jù)《“雙提”活動的意見》和縣委書記段小勇同志的講話，先后開展了動員活動，宣傳大會，討論大會，讓我深受感染，激發(fā)了對工作的無限熱情，同時通過“雙提”活動的開展確實讓我意識到了自身工作能力的不足，現(xiàn)將“雙提”活動的心得體會匯報如下：

俗語有云：心有多大，舞臺就有多大，一個人追求的越高，就越有助于發(fā)揮自己的潛能，提高自己的工作水平。總體思考自己在工作上往往只滿足于完成的既定任務(wù)，如何創(chuàng)造性的開展工作思考力度不夠。對辦公室的工作態(tài)度不嚴謹。今后要加大學習專業(yè)知識的力度，為自己今后的工作開展提供一個良好的發(fā)展平臺，使工作圓圓滿滿的完成。

己的第一需要，聯(lián)系實際所學，扎實深入，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，開拓創(chuàng)新，干實事，充分展示自己的能力。把自己空余的時間都放在學習上，同時貫穿于“雙提”活動的始終，不斷用新知識，新理論武裝自己的`頭腦，增強自己的才干，實現(xiàn)自我價值，從而把辦公室的工作做的有聲有色。

(。俗語說：思想是一切行動的先導，是支配一切活動的指揮棒。在商務(wù)工作中，嚴格的自律意識，創(chuàng)新的工作作風對工作的開展具有較強的指導、約束工作，也是保障各項商務(wù)工作順利開展的基石。在工作過程中有時紀律意識較為單薄，思想觀念較為渙散，做事的積極性一般，今后，要敢于沖破傳統(tǒng)的管理理念和習慣勢力的舒服，嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項工作制度和紀律規(guī)定，時刻保持清醒的頭腦，真正做到誠實、守信、處事公平，堅決抵制貪污和奢侈浪費，樹立“大我”形象，踏實工作，開拓創(chuàng)新，精心細致做事，做到愛崗敬業(yè)。總之，通過“雙提”活動的開展，不僅提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，還提高了工作水平(一定程度上)，為今后更好的解決新問題，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，把握新機遇，用好新觀念，提供了一個穩(wěn)定、健康、積極向上的發(fā)展平臺，使“雙提”活動深入到工作、生活、學習、思想的方方面面，切實加強“雙提”活動開展的意義。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇八

要把工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的紅利吃透，以“雙提雙增”加快推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化進程。下面是本站為大家準備的20xx社會保險雙提雙增。

希望大家喜歡!

通過開展“提標增能，提質(zhì)增效”大討論，每名黨員民警、特別是各級負責同志都要培養(yǎng)勇挑重擔、擔當有為的作風，都要提升守土有責、舍我其誰的思想境界，強化責任擔當，關(guān)鍵是要做到“三個講”:講態(tài)度，做到認認真真、誠懇老實;講責任，做到直面問題、迎難而上;講時效，做到雷厲風行、緊抓快辦。

解放思想不是一句空。

口號。

而是要落實到自己的具體行動上來聯(lián)系科室目前的實際工作我覺得解放思想要從以下幾方面做起:。

一要勤于學習。應(yīng)時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領(lǐng)導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新經(jīng)濟工作觀念，掌握招商服務(wù)技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應(yīng)新時期經(jīng)濟工作的需要。

二要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對服務(wù)對象也就是客商時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何說動客商在我街道投資興業(yè)。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展。如今市場競爭激烈，國家各項政策也在不斷變化，客商或企業(yè)的需求也呈現(xiàn)多樣化發(fā)展，作為街道招商引資的第一線人員，我在工作中努力做到以下幾個方面:一是在接待中做好“誠信”服務(wù)，盡心負責地向客商宣傳街道的優(yōu)惠政策，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓客商有信賴感。二是積極主動為客商排憂解難，在客商遇到稅務(wù)、工商、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的困難時，積極為其協(xié)調(diào)，努力減少企業(yè)不必要的負擔。三是注重長效管理，招商引資的目的不是光招進商，引進資，還要注重留住商，留住資，增加資，只有為轄區(qū)企業(yè)和客商做好服務(wù)，讓他們有家的感覺，才能使我們街道經(jīng)濟得到和諧、永久地發(fā)展。我們?yōu)楦鱾€企業(yè)都建立了檔案，作為與企業(yè)溝通的重要橋梁，不定期地與客商聯(lián)系，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從而更好地做好服務(wù)。今年，我們有多家新辦企業(yè)都是通過客商之間相互介紹引進來的，由此可見做好服務(wù)對促進我們的經(jīng)濟發(fā)展有著積極地連鎖效應(yīng)。

“律回春暉漸，萬象始更新。”縣委縣政府在新年伊始召開“雙提雙增”大討論動員會暨脫貧攻堅誓師大會，再一次吹響脫貧攻堅集結(jié)號，也標志著移民避險解困工程全面進入攻堅拔寨時期。縣移民局按照縣委縣政府要求，積極行動，誓師立令，深入貫徹學習縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅的安排部署，清醒認識脫貧工作面臨的形勢，扎實工作，努力爭先，為全縣率先打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出貢獻。

一是綜合協(xié)調(diào)，高位推動，以更堅定的決心打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。加強與上級主管部門的緊密聯(lián)系，準確把握政策導向，加強與相關(guān)單位的密切配合，加快移民社區(qū)建設(shè)進度，當好脫貧攻堅的“急先鋒”和“排頭兵”。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好脫貧攻堅的宣傳引導，全面激發(fā)廣大移民群眾的內(nèi)生力，引導貧困移民群眾消除精神貧困，增強脫貧信心，總結(jié)宣傳全縣移民避險解困工程中的好經(jīng)驗、好做法，為脫貧攻堅營造氛圍、吶喊助威，創(chuàng)出新的工作亮點和特色。

“二是迎難而上，知難而進，以超常規(guī)的力度打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。按照全縣脫貧攻堅和庫區(qū)移民成方連片抓黨建促脫貧工作的總體要求，逐級逐項細化分解工作任務(wù)，不折不扣地落實好各項工作指標，確保按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。一期工程加大社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)進度，完善社區(qū)內(nèi)硬化、亮化、綠化、管線建設(shè)，學校、幼兒園、污水處理等公共設(shè)施建設(shè),確保20xx年6月份全部完成搬遷入住。二期工程加大資金、項目整合力度，合理安排盤算住宅樓及基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，拉出詳細時間表，倒排工期，安排任務(wù)，確保233棟住宅樓20xx年6月份全部竣工。三期工程著手抓緊辦理手續(xù)，各方面工作壓茬進行，組織手續(xù)辦理相關(guān)部門在指揮部實行“一站式”辦公，集中辦理環(huán)評、立項等各項手續(xù)，確保20xx年4月份全部開工建設(shè)。

“三是目標精確，發(fā)力精準，以更務(wù)實的措施打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。通過最大限度地爭取專項資金、整合后期扶持資金、放大小額貼息貸款，確保項目順利實施，工程如期跟進，利益穩(wěn)固聯(lián)結(jié)，群眾持續(xù)受益，環(huán)境明顯改善。堅持生產(chǎn)與生活“兩手抓”、搬遷與發(fā)展“齊步走”，重點加快推進移民社區(qū)周邊特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，大力培育特色種養(yǎng)加、鄉(xiāng)村旅游等優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，確保新建社區(qū)個個有項目、貧困人口就業(yè)有門路，提升搬遷群眾收入。同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，協(xié)助相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點選擇1-2個市場穩(wěn)定、能快速見效、長期受益的特色產(chǎn)業(yè)，集中用力，加快發(fā)展，帶動群眾增收，實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的目標。

20xx年是新一屆黨委政府的開局之年，是脫貧攻堅的決勝之年。全縣公安機關(guān)要積極響應(yīng)縣委“提標增能，提質(zhì)增效”的號召，深刻把握縣委、縣政府工作部署對公安機關(guān)提出的新任務(wù)、新要求，自覺把公安工作置于經(jīng)濟社會發(fā)展的全局來謀劃，牢固樹立“縣委有號召、政府有行動、公安有作為”的工作理念，全警全力，全心全意，堅決當好平安建設(shè)的主力軍、服務(wù)發(fā)展的排頭兵。

思想就是工作的靈魂、工作路線的指南針，解放思想、開放思想、敢于擔當才能有效地指導和開展我們的工作、促進各項事業(yè)的發(fā)展。

只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業(yè)的發(fā)展。我們黨的無數(shù)實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，解放思想是適應(yīng)形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。因此，這次的解放思想大討論非常及時，十分必要，對適應(yīng)新形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展有十分重大的意義。

這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，保持和鞏固解放思想大討論成果的持續(xù)性機遇。在其位，謀其政，權(quán)是用來為民作主的、為民辦事的，但不是謀取私利，有些腐敗分子越位辦事就是為了謀取私利，所以我們要正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀，重新審視在新的環(huán)境下我們所面臨的挑戰(zhàn)和困難，解決工作中的迷茫和動力缺乏問題，在工作中注意把握分寸，敢于擔當，不插手具體情面事務(wù)，不違規(guī)辦理違反政策、危害群眾利益的事情。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇九

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，在全鄉(xiāng)開展以“學知識，提升工作能力;學先進，提升工作水平”為主要內(nèi)容的“雙學雙提”活動。我認真領(lǐng)會領(lǐng)導的講話內(nèi)涵，嚴格按照鄉(xiāng)黨委政府的的安排進行，做好學習記錄，收到了明顯的效果。

在思想認識上“雙學雙提”。開展“雙學雙提”活動，是鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習實踐活動的重要舉措、是加強基層組織建設(shè)的重大機遇、是提高工作科學化水平的重要載體，作為一名黨員干部我身先士卒、以身作則。開展“雙學雙提”活動要與深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，標準要更高，要求要更嚴。

在本職崗位上“雙學雙提”。“雙學雙提”不是標新立異、玩一些花樣，不是種別人的田、荒自己的地。黨員干部就是要在自己的崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，爭當先進個人。”加強自身業(yè)務(wù)學習，努力學習和掌握《干部廉政準則》、四項監(jiān)督制度等相關(guān)政策法規(guī)，不斷夯實業(yè)務(wù)知識的厚度，不斷提高業(yè)務(wù)知識的水平和能力，爭取業(yè)務(wù)上人人通曉政策、個個了解程序。要緊密結(jié)合本職崗位、日常工作，圍繞團組織工作的重點、難點，敢于打破傳統(tǒng)思維，不斷創(chuàng)新方法和思路，制定既符合上級政策又符合本地實際的工作舉措，以推動本職工作有序運轉(zhuǎn)、高效運行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

通過“雙學雙提”活動開展，我觸動很深，體會也很深刻，作為一名黨員干部，特別是一名黨員干部，我牢記黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的方針和政策。

加強學習。當今的世界知識更新速度加快，學習永無止境，更好地完成服務(wù)工作，必須具有廣泛的知識面，為此，我努力學習馬列主義和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，提高政策理論水平。同時，更得加強業(yè)務(wù)學習，結(jié)合業(yè)務(wù)，努力擴大知識面，搞好知識積累，成為行家里手，更好開展服務(wù)工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)中，抓好學習提高是這個“第一任務(wù)”。持之以恒，忌虎頭蛇尾;求真務(wù)實，忌蜻蜓點水;學以致用，忌紙上談兵。緊扣中心、圍繞大局，學好上級政策，深刻理解把握，提升思想觀念。要結(jié)合實際，本著缺什么、補什么，干什么、學什么，增強解決實際困難的.能力。要學用結(jié)合，自覺將學習成果轉(zhuǎn)化到工作中，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提升工作水平，確保效益的最大化。

扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評，是黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。在工作中，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既堅持原則同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同志的批評方式，既要與人為善，通過批評與自我批評、交心談心，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。通過批評和自我批評達到團結(jié)同事，凝聚所有同事的合力，提高工作能力。

踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作為一名黨員，要把“俯首甘為孺子牛”作為自己人身格言，像焦裕祿同志那樣，“心里時刻裝著人民群眾”。在日常工作中，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，時時想到人民，處處為人民辦實事，這就是一切工作的出發(fā)點，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終目標，一切為了人民，一切為人民服務(wù)。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇十

2012年以來，宜黃縣堅持把項目建設(shè)作為促進經(jīng)濟發(fā)展的強大“引擎”，按照“提速增量、提質(zhì)增效”的發(fā)展方式，助推項目建設(shè)駛上“高速路”。1-4月，該縣新簽約工業(yè)項目27個，其中億元項目11個，投資總額43.808億元。

創(chuàng)造條件提速引進大項目。2011年，浙江永康客商呂巖良有意在中部省份投資建廠，當時除了宜黃，備選的地區(qū)還有很多，而宜黃在眾多地區(qū)中，無論從地理位置還是資源優(yōu)勢上都不是最突出的。該縣領(lǐng)導一面承諾項目落戶需要具備的條件，一面著手為項目落戶建配套設(shè)施。為了能引進這個大項目，該縣在較短的時間內(nèi)就平整出土地200余畝，并從項目環(huán)評、辦證、選址、規(guī)劃到建設(shè)，全程都有領(lǐng)導干部跟蹤服務(wù)。最終，該縣用誠心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動了客商，總投資10億元的鋁輪轂、鋁板、鋁棒等汽車配件生產(chǎn)項目成功落戶，項目全部建成投產(chǎn)后，可年產(chǎn)200萬套汽車鋁輪轂、5萬噸鋁板和鋁棒，年主營業(yè)務(wù)收入可達15億元，上交稅金3000萬元，安置就業(yè)500多人。目前，投資1.3億元的聚賢化纖、投資1.1億元的佳龍科技、投資8000萬元的麗維斯襪業(yè)等重大工業(yè)項目全面開工，投資2.5億元的新亞中置業(yè)、投資1億元的華虹通信設(shè)備等一批重大項目紛至沓來。

“鯰魚效應(yīng)”催生新項目。經(jīng)濟提質(zhì)增效的“興奮點”是提升項目的含金量。該縣把項目建設(shè)重點鎖定在科技含量高、附加值高、用地少、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)上，嚴把入口關(guān)。同時，針對一些企業(yè)滿足現(xiàn)有生產(chǎn)水平和能力，不愿擴大規(guī)模、創(chuàng)新工藝的實際，該縣引“狼”入室，用競爭打破保守思想和封閉意識。

該縣近年來引進的潔美科技、珊瑚科技等項目，在管理和技術(shù)等方面給原有企業(yè)以沖擊，由此產(chǎn)生“鯰魚效應(yīng)”，使得該縣一大批企業(yè)投身到技改、擴建熱潮中來。投資800萬元的江西樂門紙業(yè)有限公司年產(chǎn)3000噸絕緣紙技改項目，已完成設(shè)備安裝、調(diào)試，準備投產(chǎn)，預(yù)計可新增主營業(yè)務(wù)收入3000萬元，實現(xiàn)利稅280萬元。撫州三和醫(yī)藥化工有限公司投資350萬元、年產(chǎn)120噸三甲基苯擴建項目，現(xiàn)已進入試生產(chǎn)階段，預(yù)計可新增主營業(yè)務(wù)收入4500萬元，實現(xiàn)利稅380萬元。

“綠色通道”服務(wù)好項目。該縣建立重大項目建設(shè)“綠色通道”，除原有的縣級領(lǐng)導領(lǐng)銜項目推進機制外，還從工業(yè)園區(qū)和縣直部門抽調(diào)人員組成服務(wù)團隊，具體服務(wù)項目推進過程中的征地、拆遷、安置等工作。目前，全縣干部群眾已形成一心一意抓項目的共識，正以“5+2”、“白+黑”的精神奮戰(zhàn)在項目一線，展開了一場場推動項目建設(shè)的競賽活動。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇十一

1、“學高為師，身正為范”這次跟崗培訓，最幸運地是遇到了一位真正的名師——xx老師。在xx天的時間里，我們親眼目睹了xx老師踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，卓有成效的工作效率；親身感受了xx老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關(guān)懷照顧。所有這一切，凝聚成xx老師難以抗拒的人格魅力，對我們有深深的感召作用他一直在用他的真誠與關(guān)懷感動著我們，用他的踏實做人、認真做事的生活信條教育著我們，用她的高山仰止的人格魅力影響著我們。她的教誨、她的叮嚀、她的期望一直鼓舞著我們，相信，在我們今后的專業(yè)成長的道路上還會產(chǎn)生深遠的影響。

2、xx老師不僅教學經(jīng)驗豐富是一位好的音樂教師，而且還是一名智慧型的教師，在觀課議課階段更是讓我們親身體驗xx老師有著研究性的教師風采：評課一針見血，直指問題之所在；改進意見中肯，眼光獨到犀利。

她的點評都能從不同側(cè)面捕捉教師的優(yōu)點，從不同角度引領(lǐng)我們學習他人身上的長處，針對具體的問題很具體找到能調(diào)整的方法和策略，提出可改進的方案，中肯而又到位，在每一細節(jié)中的調(diào)撥和指導中都讓我們收獲很多。而我們的團隊也本著相互學習借鑒的目的彼此知無不言、言無不盡，每節(jié)課之后認真總結(jié)反思改進，無論是從理念還是教學實踐都提高很快。

學習期間，幾位在xx教育有影響力的專家、名師的專題講座，讓我如獲珍寶。

1、xx市教研員xx老師的《關(guān)于中小學音樂教學的思考與探究》的講座。其中xx老師講的從xx人的“務(wù)實觀”我們的學科的“務(wù)實觀”讓我反思了一些現(xiàn)象，創(chuàng)新教學的目的旨在挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能，提高學生的創(chuàng)作技能。但是，在創(chuàng)新教學中教師往往出現(xiàn)了重視提高，忽視普及的偏差。

2、導師xx老師的《音樂教學設(shè)計》講座，讓我們掌握了教學設(shè)計的規(guī)范寫法，教給我們先進的教育教學理念、教學設(shè)計理念等。引用劉老師的話是“教學中要站在學生層面思考問題。“把常規(guī)課當優(yōu)質(zhì)課來上，把優(yōu)質(zhì)課當常規(guī)課來上。”“千萬不要腳踩西瓜皮，踩到那里到哪里。”

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇十二

南下的寒潮抵擋不住xx大學學子期待軍訓的熱情！緊隨著期末的步伐，xx大學迎來了有史以來的第一個冬訓。漫長的軍姿，踢不完的正步，挨不完的訓斥，似乎是大部分人對軍訓的刻板印象。無矩不成方圓，正是這樣嚴明的紀律、嚴格的要求才能夠讓我們不斷嘗盡堅強與毅力，接受時代的洗禮。

軍訓的問題在紀律、內(nèi)務(wù)、時間觀念三個方面。而今天我們就要迎來了軍訓第一場考驗——整理內(nèi)務(wù)。xx主任在軍訓動員大會上告訴我們：大學四年期間，宿舍就是我們的家，我們要養(yǎng)成整理宿舍的好習慣，一起把這個家建設(shè)好。在依照高標準嚴格要求自己整理內(nèi)務(wù)這個過程中，需要的不僅僅是我們各室成員之間共同的協(xié)調(diào)合作，更是需要我們每一個人的細心，以認真的態(tài)度對待并堅持下去。在這個過程中，我們遇到了行李無處安放的煩惱，也感受到了地板拖了又臟的無奈，但是我們恰恰是在想方設(shè)法克服這一個個小小的困難中成長的，不管從內(nèi)務(wù)方面還是從紀律方面，這些看起來微不足道的小問題其實就是對我們的考驗，考驗我們能否迎難而上，又能否持之以恒。

同一個夢想讓我們走進同一個校園，是嘹亮的“立正”聲讓我們來到同一個訓練場，我相信同學們和我一樣，懷著對軍人生活的好奇，帶著喜悅的心情，共同參加人生的第一次“洗禮”完成半個月的校園軍訓；親身體驗一次軍人生活的艱辛。增強學習的重要性和緊迫性，培養(yǎng)我們的責任心和集體榮譽感，努力做一名合格青年學生。

大家都知道入校前參加校園軍訓是一種很必要也是很普通的一項活動，它不僅可以鍛煉身體，增強體質(zhì)，也是我們學會站穩(wěn)和獨立的一堂必備課；它不僅讓我們體驗軍營生活，了解部隊紀律，同時也增強我們紀律感責任心和榮譽感；它不僅讓我們親身體驗訓練的艱苦，更讓我們嘗到了苦后的笑容，感受到陽光的溫暖，心情的舒暢，使我們向人生路上邁上一大步，提高我們的思想認識，為更好的完成學業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

只有嚴格的紀律，才能鑄就鋼鐵一樣的長城；只有養(yǎng)成良好的紀律觀念，才能成為一支文明之師，威武之師的國家后盾。俗諺：無規(guī)律，不成方圓”。這正是我們青年學生學習的重點。

還記得入校時，我們帶著興奮而恐懼的心情，懷著崇拜而難以表達的眼神嗎？還記得站軍姿時當快要堅持不住，而教官在旁邊鼓勵的花語嗎？那一幕幕親身體驗的場景在我們腦中不斷的回放，教官們辛苦的重復每一個口令，耐心的示范，糾正每一個動作，直到達到標準，整齊為止，那種敬業(yè)精神正是我們學習所缺少的，一種不放棄，不退縮的精神；還記得在剛開始的軍姿訓練中，由于身體欠佳，幾次都要昏倒。

這時有一個熟系而親切的聲音深入每個同學的耳中——“同學們，要堅持”我一直告誡自己：“我能行，要堅持，不能倒，頭昏目眩一直干擾著我的大腦平衡，猶如深入生死般的掙扎，最后還是意志戰(zhàn)勝了一切，那是成功的喜悅，那種興奮和沖動相信大家都有過經(jīng)歷……我為自己的成功感到高興，為自己的努力感到而興奮“我行”只要有這種精神，有這種毅力，同學們大家會永遠站在困難的頭上每天我都會對著藍天高喊：“我行”。是呀！軍姿就像青松一樣挺拔，它折射出一種做人的道理和航向“站的正，行的端”就是具體的體現(xiàn)。

其實最難忘的就是課間活動。都了休息的時，教官們會不辭辛苦的組織大家學習拉歌技巧，從而減輕大家的訓練疲勞，優(yōu)美的歌聲在空中回蕩，動人的旋律從口中有節(jié)律的蹦出陶醉著整個操場，回蕩在每個角角落落，大家更是用震天的掌聲，歡樂的笑語對“歌星”抱于衷心的感謝和真誠的祝福。

歡樂的笑聲覆蓋了訓練的苦累，美好的祝福送給我們尊敬的老師，和辛勤的教官，留給自己是一份回味，一份責任一個個嶄新的挑戰(zhàn)，一種不懈的努力。

無論是怎樣的風浪，無論是怎樣的艱辛，只要我們擁有一種不屈不撓的精神，有一種永遠不放棄的力量。我堅信大家一定會步步進步，只要把這種精神貫穿于學習中，相互學習，共同進步，自覺遵守校規(guī)校紀，增強集體榮譽感，努力營造一個美好的環(huán)境，創(chuàng)造和諧校園做一名遵規(guī)守紀的文明的學生，成一個對社會有用的人。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇十三

乒乓球?qū)ξ襾碚f并不陌生，但是從小玩到大。小時候以為自己乒乓球打得好，從小學到初中一直很難比。我高中的時候幾乎不打乒乓球。沒想到上了大學之后還有專門的乒乓球課。我毫不猶豫的選擇了這個班，是因為從小對乒乓球的熱愛和基礎(chǔ)。

乒乓球課真的很簡單，大部分時間都是我們自己練習，因為乒乓球不同于其他高深的理論，所以不需要老師做什么細致的教學，需要多練習來培養(yǎng)手感。畢竟好久沒打乒乓球了，感覺真的很不好。我不能總是打幾個好球。上了幾節(jié)課，發(fā)現(xiàn)會玩很多。當然也有剛開始接觸乒乓球的同學。跟著那么多不同年級不同學院的同學一起上課，發(fā)現(xiàn)了自己的很多缺點，連小學水平都沒達到。

我們是由一個可愛的老師教的，他個子不是很高，看起來很善良很友好。他真的很友好，有點幽默。在老師的指導下，我糾正了自己長期以來的握拍姿勢，掌握了如何壓球的要領(lǐng)。在正確的理論指導下，好的基礎(chǔ)最后是有效的，打起來就容易多了。

老師上課不是很嚴格，不經(jīng)常罵人，但是每次都有很多學生去上課。我想這就是大家對乒乓球的熱愛吧。因為上午二三班上課，每次上課都要早起，因為從西校區(qū)到東校區(qū)體育館還是要走很長一段路。每次去上課，也可以鍛煉一下意志力。堅持就是勝利！

當然，和同學一起練習的時候，也認識了一些不同年級，不同學院的朋友。我們通常一起打球，在課堂上玩得很開心。

最讓我不甘心的是期末考試，一開始輸給了對方，但當時并沒有被這個結(jié)果影響。反正接下來的比賽我更專注了。果然以自己的實力連續(xù)拿下幾個同學，最終以2負4勝結(jié)束了這學期乒乓球課的考試項目。但最重要的不是結(jié)果，而是一學期以來的過程。

個人雙提雙增心得體會范文（14篇）篇十四

連日來，由黃詩燕生前同事、親屬組成的報告團，在株洲和全省各地宣講。江華縣扶貧辦主任李華林說：“深刻感受到黃詩燕同志一心為民的情懷、永不懈怠的狀態(tài)，我們脫貧攻堅不獲全勝決不收兵！”

“我印象最深的，是黃詩燕深沉的為民情懷、堅韌的定力操守，和敢擔當、善作為的高貴品格。”益陽市安化縣扶貧辦主任楊正華說。

炎陵縣委書記尹朝暉說：“黃詩燕雖然走了，但留下了寶貴的精神財富。我會以黃詩燕同志為榜樣，帶領(lǐng)20余萬炎陵人民繼續(xù)奮斗，奪取脫貧攻堅的全面勝利！”

“黃詩燕的為民情懷讓我深受激勵。”永州市扶貧辦主任段貴建表示，我們一定要保持定力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻最大力量。

“黃詩燕同志值得我們所有‘扶貧人’學習。”辰溪縣扶貧辦主任張繼才表示，我們要學習黃詩燕同志的精神，努力做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的文章。

株洲市委書記毛騰飛說：“我們要學習他始終心中有黨、對黨忠誠的政治品格；學習他始終心中有民、一心為民的公仆情懷；學習他始終心中有責、擔當進取的敬業(yè)精神；學習他始終心中有戒、清廉自守的優(yōu)秀品質(zhì)。”

本報重慶11月17日電（記者劉新吾）11月17日，本報報道重慶市巫山縣下莊村村委會主任毛相林，數(shù)十年來扎根基層一線，積極投身脫貧攻堅，展現(xiàn)了黨員干部強烈的責任擔當、真摯的為民情懷。近日，中宣部授予毛相林“時代楷模”稱號，他的感人事跡在當?shù)匾馃崃曳错憽?/p>

“20多年前，毛相林帶領(lǐng)著下莊人一錘一鑿，鑿通出山路，現(xiàn)在又帶領(lǐng)村民邁向致富路。這種無私奉獻的為民情懷、愚公移山的堅韌精神，值得我們年輕干部學習。我們要為人民群眾做實事，在奉獻中實現(xiàn)自我價值。”重慶市巫山縣下莊村駐村干部周勇說。

“學習了毛相林同志的事跡，我內(nèi)心久久不能平靜，深深地被打動。”重慶市南川區(qū)廟壩村第一書記宋建峰說，作為駐村第一書記，從毛相林身上學到很多。在關(guān)鍵時刻，一定咬緊牙關(guān)，沖鋒在前，向黨和人民交上滿意的答卷。

重慶市巴南區(qū)圣燈山村扶貧干部謝志耕說，下莊人脫貧摘帽，毛相林這個帶頭人起了重要作用。他要以毛相林為榜樣，時時處處為群眾著想，讓老百姓過上好日子。

重慶市綦江區(qū)退役軍人事務(wù)局優(yōu)撫科科長謝邦金說：“毛相林是當代黨員的優(yōu)秀代表，我們要認真學習他不等不靠、艱苦奮斗的精神，引導退役軍人為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量。”

重慶市委黨校馬克思主義學院副院長方旭表示，激發(fā)人民群眾脫貧致富內(nèi)生動力至關(guān)重要，毛相林等下莊人不等不靠、艱苦奮斗，為我們樹立了榜樣。

西南政法大學哲學系本科生崔冬赟表示，青年大學生要學習毛相林的奮斗精神，立志到基層去，將青春的“小我”融入到社會的“大我”中去，讓青春之花在廣闊天地綻放。