個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者與招聘方進(jìn)行溝通的重要工具，它可以展示你的專業(yè)技能、學(xué)術(shù)成就和工作經(jīng)歷。選取一些成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文與大家分享，希望能讓大家在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有所幫助。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇一

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇二

年齡：23歲身高：未知。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

聯(lián)系地址：貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：會(huì)計(jì),出納。

期望從事的行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：本人善于學(xué)習(xí)，為人誠懇，樂觀向上，擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和管理協(xié)調(diào)能力。

本人興趣廣泛，目前正在學(xué)習(xí)日語。

教育經(jīng)歷。

徐州工程學(xué)院(本科)。

起止年月：207月至7月。

學(xué)校名稱：徐州工程學(xué)院。

專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)管理。

獲得學(xué)歷：本科。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇三

這個(gè)世界上，總有很多人很自以為是地以為若是他們做不到的事情，別人做到了，必定不是什么光彩的正道，必定不是靠自己的實(shí)力。

曾經(jīng)看到托福gmat拿滿分的人，就會(huì)想著：“怎么可能！這個(gè)人肯定是小時(shí)候在國外生活過吧！”

看到保養(yǎng)地特別好的中年女人，就會(huì)撇嘴：“肯定是花重金打玻尿酸啊這針那針啊！”

看到年紀(jì)貌美的女孩開著豪車經(jīng)過，就會(huì)想著：“肯定是二奶呀！”

看到年紀(jì)輕輕上了富豪榜的青年才俊，就會(huì)揣測(cè)：“肯定是家族企業(yè)啊！”

看到年少成名靠參加選秀紅遍大江南北的歌手明星，就會(huì)懷疑人家：“估計(jì)是被潛規(guī)則了。”

這樣的例子幾乎每天都發(fā)生著，我也曾一度全然不覺自己在這樣的淵里越墮越深。

直到大四有一次去參加一個(gè)牛逼公司的面試，面試通知郵件里最后有一條是：請(qǐng)攜帶不超過30字的personalstatement（簡(jiǎn)稱ps，個(gè)人陳述）。

我一看，瘋了吧？30字？！我挨個(gè)把自己工作實(shí)習(xí)過的公司名字和讀過書的學(xué)校名字列一遍都不止30個(gè)字了啊？！

我想了想，絕對(duì)不可能！應(yīng)該是他們漏寫了個(gè)0吧？于是便也不去多想了。

等到面試那天，我?guī)Я朔葑哉J(rèn)為已經(jīng)是非常簡(jiǎn)潔的ps過去，一路上都覺得真是憋屈啊，很多東西沒寫進(jìn)去呢實(shí)在沒有發(fā)揮我洋洋灑灑的特點(diǎn)，都沒充分展示我的閃光點(diǎn)呢！但是沒辦法還是盡量符合這個(gè)公司簡(jiǎn)潔精準(zhǔn)的辦事風(fēng)格來吧。

到了公司，我遞交上我的ps后，三個(gè)面試官不約而同皺起了眉頭，一個(gè)頭發(fā)花白的外國男人問我：“你這個(gè)字?jǐn)?shù)超過30字了，起碼得有400字吧，為什么不按我們的要求做？”

我愣了一下，什么？真的是30字？不是逗我玩？

我有點(diǎn)懷疑地說：“30字？30字寫一篇ps根本是不可能做到的呀！這字?jǐn)?shù)也太少了吧！”

一個(gè)女面試官很凌厲的口氣說：“不可能？不可能的事情我們?cè)趺磿?huì)要求你做？”她說著把一疊ps亮在我面前，“他們都可能，為什么只有你不可能？”

我刷地一下臉就紅了，支吾著說不出話。這是我唯一一次期待著面試官趕緊說：“好了可以了，請(qǐng)你出去吧。”

但是試場(chǎng)里出現(xiàn)幾秒鐘的沉默，這幾秒鐘對(duì)我來說，竟然跟失眠的夜晚一樣難熬。

那花白頭發(fā)面試官又開口了：“你覺得這個(gè)世界上不可能的事情，是因?yàn)槟銢]有試著去做。”

我猶豫了一下說：“謝謝您。我知道我的問題出在哪里了。不知道是否方便讓我看一眼其他人的ps，我想知道自己的`差距有多大。”

他們幾個(gè)互相望了一下，點(diǎn)頭示意后將一沓ps遞給我。

我在拿過來的一瞬間已經(jīng)被最上面的一份震驚到了。

我一邊看，一邊手心出汗。

這樣一份不超過20個(gè)單詞的ps，我在看完四年后的今天還能夠一字不差地回想起來，并且畫面栩栩如生，你可以想象它當(dāng)時(shí)帶給我的震驚，以及給面試官們帶來的印象有多深刻。

總之沒有一個(gè)是多于30個(gè)字的！

但是每一份ps我看完都如同看到了一個(gè)活生生的人站在我面前，我知道他的個(gè)性如何，特長(zhǎng)是什么，有過什么值得稱贊的榮譽(yù)。

而我那張全是字的白紙，恐怕人家連看都不想看，即使看了，也不會(huì)留下任何印象。

我很不好意思地將一摞紙還給面試官，很誠懇地鞠了一躬，“很抱歉浪費(fèi)了你們的時(shí)間，在來這里之前，我總覺得有些事我做不到，就是不可能做的到的。謝謝你們讓我知道我的想法有多愚蠢。謝謝。”

我關(guān)上身后那扇門的時(shí)候，長(zhǎng)長(zhǎng)地吁了一口氣。

回去的一路，都走的很慢。

我不是在難過失掉了這么一個(gè)工作機(jī)會(huì)，而是在難過地回想在過去的十幾年光陰里我究竟失掉了多少次機(jī)會(huì)？讓本該存在的可能，成了我嘴里的不可能。

我明白了一個(gè)讓人很惱火去承認(rèn)的事實(shí)就是：

那些我覺得不可能的事情，其實(shí)根本不是不可能，只是我認(rèn)為不可能而已。

對(duì)一個(gè)根本不會(huì)去思考去想辦法的庸人來說，很多事情都會(huì)成為不可能！

后來我試著去做一份字?jǐn)?shù)在30字以內(nèi)的簡(jiǎn)歷，用了四個(gè)晚上后，真的也做出來了。

后來我試著再去做另一份簡(jiǎn)報(bào)似的簡(jiǎn)歷，在用了三個(gè)晚上后，同樣也真的做出來了。

而在之前，我認(rèn)為簡(jiǎn)歷就該是白紙黑字，從教育背景到工作經(jīng)驗(yàn)到興趣愛好，但其實(shí)它充滿了那么多的可能性！

可是真的該如此理所當(dāng)然嗎？

我們自己不可能做到，真的是因?yàn)槲覀儫o能，還是我們根本沒有嘗試去做？

開著豪車的美女，說不定我們沒看到的是，姑娘辛苦打拼幾年每天工作累得像狗辛苦攢錢；

我們什么都沒看到，就說別人不可能；

我們什么都沒去嘗試，就說這事不可能。

其實(shí)，我們覺得不可能做到的事情，別人真的可以做到。

對(duì)一個(gè)根本不敢去做的人來說，一切都是不可能。

想是問題，做是答案，有時(shí)候答案就藏在問題后面！

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇四

年齡：24歲身高：161cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

聯(lián)系地址：貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：~3000元/月。

期望從事的崗位：室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì),施工員/技術(shù)員。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長(zhǎng)。

行政能力：文案檔案管理和編輯，辦公軟件運(yùn)用，資料匯總分析等。

教育經(jīng)歷。

貴陽學(xué)院(本科)。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。

專業(yè)名稱：社會(huì)工作。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

貴州鼎尚銘文化傳媒有限公司-工程部執(zhí)行主任實(shí)習(xí)助理。

起止日期：205月至1月

企業(yè)名稱：貴州鼎尚銘文化傳媒有限公司。

從事職位：工程部執(zhí)行主任實(shí)習(xí)助理。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

貴州星空影業(yè)有限公司-行政文員。

起止日期：207月至2016年4月

企業(yè)名稱：貴州星空影業(yè)有限公司。

從事職位：行政文員。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

寧豐工藝制品廠-倉儲(chǔ)后勤。

起止日期：6月至209月

企業(yè)名稱：寧豐工藝制品廠。

從事職位：倉儲(chǔ)后勤。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇五

學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn)：上海-不限。

求職意向：生物工程/制藥|藥劑師/藥庫主任。

教育經(jīng)歷。

至今在校南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院藥學(xué)。

語言技能。

英語：一般。

自我描述。

本人是個(gè)性格開朗，為人正直，勤奮務(wù)實(shí)，積極上進(jìn)，專一的女生。是應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，專業(yè)技能水平扎實(shí)，曾獲國家級(jí)專業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及控制能力，業(yè)余時(shí)間積極參加社會(huì)活動(dòng)、在社會(huì)活動(dòng)中不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我認(rèn)為：努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度!

更多。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇六

雖精心創(chuàng)作出了心儀的【個(gè)人簡(jiǎn)歷】，但求職者還是需要對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行一番校對(duì)，才可進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的投遞工作。

即便在求職者的眼中，他們書寫出來的個(gè)人簡(jiǎn)歷極為出色，事實(shí)上，在經(jīng)過正式的投遞后，很多求職者書寫出來的簡(jiǎn)歷卻會(huì)呈現(xiàn)出不同層次的缺憾，這也使原本信心滿滿的求職者陡然間生出許多不確定因素，而這也將影響到求職者能否順利獲得心儀的工作崗位。

塑造完美型簡(jiǎn)歷，需反復(fù)對(duì)比斟酌。

能夠令求職者感到滿意的簡(jiǎn)歷，不僅需要在求職過程中對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行統(tǒng)籌性內(nèi)容的填寫梳理，同時(shí)在簡(jiǎn)歷運(yùn)用時(shí)，我們還需要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的比對(duì)工作。要知道，不同的簡(jiǎn)歷在運(yùn)用時(shí)，可以表現(xiàn)出不同的運(yùn)用效果，若求職者并未對(duì)其他人書寫的'簡(jiǎn)歷進(jìn)行過觀察，那么他們即便在書寫時(shí)使其顯現(xiàn)的更加出色，如此也難以贏得招聘方的喜愛。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明。

投其所好。

除了需要與其他簡(jiǎn)歷進(jìn)行反復(fù)的對(duì)比工作之外，投其所好的書寫簡(jiǎn)歷，也是求職者需關(guān)注的重要問題。很多人往往會(huì)因不知招聘方比較心儀那些款式的簡(jiǎn)歷，所以他們?cè)谶f交后才會(huì)與心儀工作擦肩而過，其實(shí)求職者僅需在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作之前對(duì)求職企業(yè)進(jìn)行全面的觀察，即可感受到這些企業(yè)招募員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么，爾后有方向的塑造，即可令簡(jiǎn)歷更加完美。

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如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇七

年齡：26歲身高：162cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南苗族侗族自治。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系地址：貴州省。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：其他管理類職位,出納。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

教育經(jīng)歷。

海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院(本科)。

起止年月：8月至8月。

學(xué)校名稱：海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

專業(yè)名稱：交通運(yùn)輸。

獲得學(xué)歷：本科。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇八

我看見繁星點(diǎn)點(diǎn)。

這是誰的眼。

滴落傷心的淚點(diǎn)。

太陽藏著笑臉。

誰的心碎。

為誰鍛造堅(jiān)硬的利劍。

看那雄鷹展翅。

追逐慌亂的白鴿。

你的利劍。

指向何方。

濕了誰的臉。

誰在雨中。

渲染誰的流年。

刺破吧。

用你的.劍。

刺破我的皮肉。

剝開我的骨。

我將化做一粒塵土。

將悲哀延續(xù)。

悲哀是快樂的泥土。

揉和。

泥土。

碎裂的軀體。

誰說。

這就不是完美呢。

下雨天，讀海子的詩有感，作詩一首，記錄逝去的流年。

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如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇九

年齡：26歲身高：166cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市白云區(qū)。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

聯(lián)系地址：貴陽。

求職意向。

最近工作過的.職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,行政專員/助理。

期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程。

技能特長(zhǎng)。

教育經(jīng)歷。

海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院(本科)。

起止年月：209月至2013年7月。

學(xué)校名稱：海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

專業(yè)名稱：海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

貴州城上城混凝土有限公司-網(wǎng)絡(luò)管理員。

起止日期：2013年10月至10月

企業(yè)名稱：貴州城上城混凝土有限公司。

從事職位：網(wǎng)絡(luò)管理員。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：貴州城上城混凝土有限公司起止年月：2013-10-21～-10-01網(wǎng)絡(luò)管理員前期主要對(duì)公司電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)和簡(jiǎn)單修理、公司網(wǎng)站更新維護(hù)。后期一個(gè)人管理辦公室，兼做行政和人事工作，對(duì)公司文檔整理、員工協(xié)調(diào)、處理公司內(nèi)部事宜有一定經(jīng)驗(yàn)，另外可以進(jìn)行員工入離職手續(xù)辦理和培訓(xùn)，網(wǎng)上招聘新員工，員工社保繳納。

更多。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇十

年齡：26歲身高：161cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州貴定縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)。

求職意向。

最近工作過的職位：采購助理。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：~3000元/月。

期望從事的崗位：其他。

期望從事的行業(yè)：航天/航空。

技能特長(zhǎng)。

教育經(jīng)歷。

貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)(本科)。

起止年月：9月至207月。

學(xué)校名稱：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)。

專業(yè)名稱：其它。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

紅華商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司-采購助理。

起止日期：12月至年7月

企業(yè)名稱：紅華商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司。

從事職位：采購助理。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：主要做采購助理，工作內(nèi)容主要是收集商品資料并將其完善及商品網(wǎng)頁的編輯。

企業(yè)介紹：私有商務(wù)服務(wù)業(yè)。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇十一

年齡：23歲身高：180cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市南明區(qū)。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：楊培霈。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：其他后勤類職位,外貿(mào)經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：興趣愛好廣泛，擅長(zhǎng)寫作、閱讀、音樂和書法，積極的態(tài)度來源于我對(duì)生活的熱情，對(duì)生活我充滿了無盡的向往。我是一個(gè)性格活潑積極的人，對(duì)身邊美好的事物都懷著一顆感恩的心。

教育經(jīng)歷。

大連外國語大學(xué)(本科)。

起止年月：208月至2015年6月。

學(xué)校名稱：大連外國語大學(xué)。

專業(yè)名稱：新聞和傳播。

獲得學(xué)歷：本科。

大連外國語大學(xué)(本科)。

起止年月：年8月至2015年6月。

學(xué)校名稱：大連外國語大學(xué)。

專業(yè)名稱：新聞和傳播。

獲得學(xué)歷：本科。

更多。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇十二

作為人事經(jīng)理，招聘至今，瀏覽過近萬份簡(jiǎn)歷，關(guān)于如何填寫簡(jiǎn)歷，我的建議是真實(shí)、清晰、有力。

真實(shí)，主要指不要填寫虛假信息，每個(gè)企業(yè)掛出來的招聘信息在書寫時(shí)都大同小異，有許多內(nèi)在的要求是沒有明文告示的，例如對(duì)性別、身高、體重、相貌、文筆等有硬性要求。所以，寧愿先主動(dòng)真實(shí)的告知對(duì)方一些信息減少面試機(jī)會(huì)，也不要浪費(fèi)時(shí)間去參加三分鐘的面試。當(dāng)然，最關(guān)鍵的是不要虛造、夸大工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、學(xué)歷等。靠騙來的機(jī)會(huì)，總有被拆穿的.時(shí)候。我曾招聘過一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，騙我們說單位已經(jīng)倒閉，若上門核實(shí)情況沒有途徑，但我通過114很輕易就查到該單位的電話，并順利上門調(diào)查。原來，他與單位有過節(jié)，怕單位說他的壞話，所以才撒謊。另外有一個(gè)應(yīng)聘分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，簡(jiǎn)歷里提供的工作經(jīng)驗(yàn)與我們的要求非常相符合，面談也還不錯(cuò)，可一核實(shí)，發(fā)現(xiàn)他確實(shí)有工作經(jīng)驗(yàn)，但工作層面卻與他所說相差甚遠(yuǎn)。他以為他身在外地，原單位也已經(jīng)撤銷，我們肯定無法發(fā)現(xiàn)其中的虛假成分，沒想到我通過他原單位總部很輕易就了解了他的情況。這種人再有能力我們哪還敢任用呢？若派到外地，在缺乏監(jiān)督的情況下，一個(gè)人的誠信度是非常重要的。

清晰，主要指廢話少說，簡(jiǎn)歷應(yīng)層次分明，反映主要信息，洋洋灑灑幾千字實(shí)在浪費(fèi)hr們的時(shí)間。就我而言，我除了看幾個(gè)重要要素，其他一概略讀。另外，以表格式填寫簡(jiǎn)歷更讓人一目了然。現(xiàn)在各招聘網(wǎng)站上的表格式樣都還不錯(cuò)，可以參照他們的模式，增減欄目。

有力，指要根據(jù)招聘要求，提供有針對(duì)性的信息，說明自己應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)。不要胡子頭發(fā)一把抓，有些信息對(duì)于你應(yīng)聘的崗位沒有幫助，你就要略寫，這樣才能把有用的信息突出。

現(xiàn)從簡(jiǎn)歷必備的幾個(gè)關(guān)鍵要素談?wù)労?jiǎn)歷的制作：

a.個(gè)人基本情況按以下項(xiàng)目填寫，將讓人感覺如臨現(xiàn)場(chǎng)：

b.工作經(jīng)歷。

公司名稱，所屬部門，起訖時(shí)間，任職職位，任職期間工作職責(zé)，工作業(yè)績(jī)，離職原因。

——按時(shí)間段書寫工作經(jīng)歷，最好由最近到早期，人事經(jīng)理更關(guān)注你的近期經(jīng)歷；

——若在同一家單位不同崗位上工作過，應(yīng)按時(shí)間段說明不同崗位上的任職情況；

——最好寫上離職原因，特別是跳槽頻繁的朋友們，否則非常看中員工忠誠度的公司，你連面試的機(jī)會(huì)都沒有。

c.教育與培訓(xùn)情況。

應(yīng)注明起止時(shí)間，學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱，專業(yè)/培訓(xùn)項(xiàng)目，證書情況。非應(yīng)屆生，就不要對(duì)課程進(jìn)行詳細(xì)描述了，頂多說一兩句收獲心得。

d.專業(yè)資格及技能。

若有專業(yè)資格，應(yīng)注明專業(yè)資格證書名稱，取得的年份，若該專業(yè)證書眾人不太熟悉，可稍做介紹（若該證書對(duì)你應(yīng)聘的職位有幫助的話）。

技能首先要描述寫作能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等基礎(chǔ)技能，再重點(diǎn)描述專業(yè)技能。簡(jiǎn)歷上也可寫為“綜合評(píng)述”，描述你對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及你能勝任的理由。

完成了以上的信息，你的簡(jiǎn)歷基本上可以從信箱里發(fā)走了。當(dāng)然，無論寄信、mail不要忘了在首頁說幾句開場(chǎng)白。開場(chǎng)白你要說明你從何處知曉單位的招聘信息，你對(duì)什么職位感興趣。還有，若能掃描一張近照掛在簡(jiǎn)歷中，效果更好（但不要掛明星照，那樣面試時(shí)給人的打擊實(shí)在太大了，適得其反）。不過，函寄時(shí)就沒必要一定附照片，那樣你的應(yīng)聘成本太高了。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇十三

內(nèi)容就是一切,所以個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn),僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的.

由于時(shí)間的關(guān)系,招聘人員可能只會(huì)花短短幾秒鐘的時(shí)間來審閱您的個(gè)人簡(jiǎn)歷,因此你的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要重點(diǎn)突出.一般來說,對(duì)于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷.盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會(huì)大打折扣.求職者應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì),給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡(jiǎn)單重復(fù),這方面是整份個(gè)人簡(jiǎn)歷的點(diǎn)睛之筆,也是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理.

2.讓個(gè)人簡(jiǎn)歷外表醒目。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目.審視一下個(gè)人簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭.

雇主可能會(huì)掃視你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好.如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的個(gè)人簡(jiǎn)歷,刪除那些無用的東西.

雇主們都想知道你可以為他們做什么.含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),所以必須為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷定位.如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn).這將使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出.

5.寫上簡(jiǎn)短小結(jié)。

6.人個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出自己的技能。

在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:a、明確自己的奮斗目標(biāo).對(duì)自已的前途有長(zhǎng)期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識(shí)和任用,具有積極自我成長(zhǎng)概念的人,對(duì)工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài).b、體現(xiàn)自己的工作意愿很強(qiáng)烈.c、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作,一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的.求職者可以說已有一半獲勝的希望.d、掌握誠懇原則.在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機(jī)動(dòng)因素.面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場(chǎng)時(shí)充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn).

7.當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語。

引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語,使個(gè)人簡(jiǎn)歷突出重點(diǎn).例如,你要應(yīng)聘辦公室人員,招聘單位就會(huì)要求你熟悉字處理系統(tǒng),如wps或word等;招工程師,需要你懂繪圖和設(shè)計(jì)軟件.總之,廣告會(huì)對(duì)不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求.如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術(shù)語在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中描述你的優(yōu)點(diǎn).如果廣告未提出具體要求,你更要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把你的優(yōu)勢(shì)具體反映出來.

8.個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)避免不利因素。

更多推薦：個(gè)人簡(jiǎn)歷注意要點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作詳解。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇十四

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇十五

???是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以后，我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)幔俊?/p>

要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度。

現(xiàn)在的用人單位在招聘員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較。

俗話說：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的'優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實(shí)說話。

現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說話，用充分的事實(shí)來征服用人單位，來取信于用人單位。

如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”：“成績(jī)優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等：“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章：“有演講特長(zhǎng)”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”：“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jī)來得更具體、更令人信服。

要寫出自己的特長(zhǎng)。

用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)，所以，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，也增加被錄用的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫得“抓人”，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實(shí)際技能，倒霉的還是自己。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇十六

寫簡(jiǎn)歷，往往是每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的第一課。然而據(jù)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)分析發(fā)現(xiàn)，即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，能在此門功課中交出優(yōu)秀成績(jī)單的也寥寥無幾。想要應(yīng)聘成功，面試是少不了的。而面試的機(jī)會(huì)90%都來自那份小小的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷寫的好，能為你創(chuàng)造機(jī)會(huì)；相反，如果不得要領(lǐng)，裝幀得再精美恐怕也會(huì)讓你求職無門。

下面我們就列舉職場(chǎng)中人最容易陷入簡(jiǎn)歷編寫的三大誤區(qū)：

誤區(qū)一：詞匯描述缺乏量化表達(dá)和獨(dú)創(chuàng)性。

在自我評(píng)價(jià)一欄，我們經(jīng)常可以看到“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡(jiǎn)歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法突出自己的個(gè)性，是這種簡(jiǎn)歷最失敗的關(guān)鍵。

那么，簡(jiǎn)歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢？將你的成果和業(yè)績(jī)進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡(jiǎn)歷在制作的過程中時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)以“為雇主帶來的價(jià)值”為線索，可以通過量化過去實(shí)踐中的成果來強(qiáng)調(diào)自身價(jià)值。對(duì)于有過多年工作經(jīng)驗(yàn)的朋友而言，可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績(jī)。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或?yàn)楣緞?chuàng)造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價(jià)值所在。切忌用籠統(tǒng)的語言描述自己的成績(jī)。

簡(jiǎn)歷不像文學(xué)創(chuàng)作，詞匯越豐富，就越會(huì)贏得hr的青睞。簡(jiǎn)歷更像數(shù)學(xué)問題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分是好簡(jiǎn)歷的幾大特征，此時(shí)的論據(jù)就需要量化的表達(dá)了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了，簡(jiǎn)歷自然也會(huì)與眾不同！

誤區(qū)二：言過其實(shí)對(duì)于自己的描述水份過多。

簡(jiǎn)歷寫得漂亮，并不是意味著不切實(shí)際地把自己表揚(yáng)一番。造成現(xiàn)實(shí)中很多人的簡(jiǎn)歷水分過多，丟失了誠信分?jǐn)?shù)。尤其是一些學(xué)生朋友，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，就猛對(duì)自己大學(xué)期間的表現(xiàn)做文章，學(xué)生會(huì)的干事成了學(xué)生會(huì)副主席，做過兩份家教也變成了社會(huì)實(shí)踐豐富等等。此舉一定會(huì)讓閱人無數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。

簡(jiǎn)歷的真實(shí)可以反應(yīng)出一個(gè)人的誠信品質(zhì)，而這往往是hr對(duì)于求職者的基本要求。在自我評(píng)價(jià)一欄的發(fā)揮確實(shí)可以為自己增彩不少，但是堅(jiān)決不要言過其實(shí)。此外，即使是自我夸獎(jiǎng)也要有針對(duì)性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因?yàn)榕c應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能才會(huì)有價(jià)值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)讓自己脫穎而出。

建議大家在簡(jiǎn)歷或面試過程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等，作為一個(gè)新人，你也可以坦誠的加一句：雖然我缺少經(jīng)驗(yàn)，但相信時(shí)間可以證明，我會(huì)是你優(yōu)秀的員工。若是在簡(jiǎn)歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，會(huì)顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。

誤區(qū)三：無針對(duì)性用相同簡(jiǎn)歷應(yīng)聘不同崗位。

一份簡(jiǎn)歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源，同一份簡(jiǎn)歷無法相對(duì)應(yīng)不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡(jiǎn)歷也一定要區(qū)分對(duì)待。

如何寫一份的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）篇十七

想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷順利將自己推銷給用人單位，需要注意簡(jiǎn)歷的格式與內(nèi)容。注意分清主次，突出重掌握表達(dá)方式是個(gè)人簡(jiǎn)歷的.關(guān)鍵。

首先個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式，一個(gè)好的格式可以讓招聘官方便閱讀，看起來舒服。如果在格式中加入個(gè)性化的東西也能讓招聘官眼前一亮，增加印象分。

其次是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心。個(gè)人簡(jiǎn)歷中包含的內(nèi)容非常多，其中包括自我介紹、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等等。其中內(nèi)容中不要出現(xiàn)語氣詞，做到內(nèi)容語句簡(jiǎn)潔明了，不拖泥帶水。內(nèi)容要分清主次、注意選材、揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高語言素養(yǎng)可以博得招聘官的好印象。

細(xì)節(jié)決定成敗我想大家都知道這段話的意思，既然知道就要運(yùn)用到個(gè)人簡(jiǎn)歷中。在完成個(gè)人簡(jiǎn)歷之后要做到仔細(xì)檢查，尤其注意字里行間有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字、斷錯(cuò)句或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)運(yùn)用不恰當(dāng)。如果是英文簡(jiǎn)歷更要注意語法正確性、單詞拼寫錯(cuò)誤等，切勿在一份簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這樣低級(jí)的錯(cuò)誤。

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