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技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)

時(shí)間:2025-08-05 作者:紫衣夢(mèng)

月工作總結(jié)是對(duì)工作過程中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和思考進(jìn)行整理和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。小編在這里為大家推薦一些寫作月工作總結(jié)的好范文,大家可以從中學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇一

1、高技能人才評(píng)價(jià)工作取得新進(jìn)展。兵團(tuán)各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)15號(hào)文件精神,全面實(shí)施“國(guó)家技能資格導(dǎo)航計(jì)劃”和“新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃”,預(yù)計(jì)到年底可完成新增技師20xx人(農(nóng)業(yè)技師900人),完成培養(yǎng)任務(wù)的111%,與去年同期相比增長(zhǎng)52.6%,特別是在農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)新突破,可培養(yǎng)完成800名農(nóng)藝工新技師。

2、創(chuàng)新高技能人才評(píng)價(jià)方式。制定下發(fā)了《兵團(tuán)技師職業(yè)資格考評(píng)管理暫行辦法》,該辦法的制定健全和完善了高技能人才考核評(píng)價(jià)制度,進(jìn)一步突破年齡、資歷、身份和比例限制,建立了以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平的高技能人才評(píng)價(jià)方式。“辦法”首次明確了技師的考評(píng)范圍、原則和方法,統(tǒng)一了申報(bào)條件和鑒定程序,為客觀、公平、公正評(píng)價(jià)高技能人才奠定了基礎(chǔ),高技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制的框架基本建立。

3、職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)支持工作取得新成效。一方面,圓滿完成了兵團(tuán)首屆農(nóng)業(yè)行業(yè)技能大賽“農(nóng)藝工、農(nóng)作物植保工、農(nóng)機(jī)修理工”三個(gè)項(xiàng)目的確定和評(píng)判工作,保證了競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行和成績(jī)的真實(shí)有效。通過競(jìng)賽共有3名選手榮獲“兵團(tuán)技術(shù)能手”、3人取得高級(jí)技師職業(yè)資格證書、27人取得技師、高技技師職業(yè)資格證書,60人取得高級(jí)工職業(yè)資格證書。

另一方面,一、四、六、七師和天富電力公司、兵團(tuán)殘聯(lián)等也開展了競(jìng)賽選拔工作和技術(shù)大比武活動(dòng)。特別是農(nóng)六師勞動(dòng)局投入競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)44。3萬,在全師認(rèn)真組織競(jìng)賽選拔和集訓(xùn)工作,獲得了20xx年兵團(tuán)農(nóng)業(yè)行業(yè)競(jìng)賽團(tuán)體第一名的好成績(jī);農(nóng)八師天富電力集團(tuán)公司開展技術(shù)大比武活動(dòng),通過崗位練兵對(duì)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀技能人才,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

1、組織完成了農(nóng)藝工初、中、高三個(gè)等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和技師、高級(jí)技師兩個(gè)等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作。

該標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已通過勞動(dòng)保障部和農(nóng)業(yè)部審定聯(lián)合頒布實(shí)施,該標(biāo)準(zhǔn)的頒布不僅填補(bǔ)了農(nóng)藝工技師、高技技師等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的空白,更重要的是暢通了農(nóng)業(yè)高技能人才成長(zhǎng)通道,為兵團(tuán)農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)提供了技術(shù)支持。

2、做好教材編寫和發(fā)行工作。

一方面,中心上半年結(jié)合兵團(tuán)新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)對(duì)職工培訓(xùn)工作的要求,在勞動(dòng)保障出版社和兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局支持下,組織專家編寫了“棉花種植技術(shù)、棉花加工、果樹栽培、蔬菜(園藝)種植、家畜飼養(yǎng)”5類新型團(tuán)場(chǎng)農(nóng)業(yè)職工國(guó)家級(jí)培訓(xùn)教材,該系列教材在年內(nèi)可陸續(xù)出版。此外為提高團(tuán)場(chǎng)職工實(shí)用技術(shù)技能水平,概括各師的培訓(xùn)需求,為增強(qiáng)教材實(shí)用性和針對(duì)性,組織專家又編寫了“水稻種植、農(nóng)作物植保員”等18種兵團(tuán)版職工培訓(xùn)教材,截至年底,教材初稿基本完成。六是教材發(fā)行工作穩(wěn)步增長(zhǎng)。

另一方面,兵鑒圖書資料服務(wù)社今年預(yù)計(jì)完成發(fā)行碼洋150萬元,比去年增長(zhǎng)50%。為各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工學(xué)校等用書單位提供教材近7。5萬冊(cè),及時(shí)滿足了培訓(xùn)要求,受到了勞動(dòng)出版社和用戶的一致好評(píng)。

3、開展了農(nóng)藝工技師等級(jí)兵團(tuán)卷庫(kù)的編制開發(fā)工作。

組織近20人的專家隊(duì)伍結(jié)合兵團(tuán)農(nóng)業(yè)種植作物種類和生產(chǎn)技術(shù),開發(fā)了近50套“農(nóng)藝工”技師試卷,為農(nóng)業(yè)新技師的鑒定考核提供了試卷保障。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇二

在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作,我所認(rèn)真組織實(shí)施,圓滿完成了xx-xx年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開展職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)工作任務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、開展工作的基本情況

(一)鑒定工作完成情況

1、鑒定人數(shù):按照學(xué)院xx-xx年畢業(yè)生開展職業(yè)技能鑒定的工作計(jì)劃,我所分別于xx-xx年3月,xx-xx年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報(bào)表。根據(jù)各系申報(bào)情況認(rèn)真進(jìn)行審核、分類、造冊(cè),通過統(tǒng)計(jì)參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計(jì)1617人(其中,初級(jí)1243人,中級(jí)374人)。

2、鑒定工種:計(jì)算機(jī)操作員、維修電工、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物疫病檢驗(yàn)員、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)工、農(nóng)藝工共計(jì)7個(gè)工種。

3、鑒定材料上報(bào):對(duì)7個(gè)工種1617名在校生的申報(bào)表認(rèn)真進(jìn)行審核,在準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上建立各種信息材料,及時(shí)上報(bào)。

4、鑒定前輔導(dǎo):按照自治區(qū)鑒定中心和學(xué)院要求,及時(shí)通知相關(guān)系、部組織教師對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行技能鑒定相關(guān)理論和實(shí)踐操作的輔導(dǎo),各系認(rèn)真組織實(shí)施。

(二)考務(wù)工作

1、試卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,在相關(guān)系的通力合作下,按期完成了各工種的出卷任務(wù),并報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督下完成試卷的印刷和封卷工作。

2、考試安排:鑒定所負(fù)責(zé)安排考試時(shí)間和考場(chǎng),考試期間各監(jiān)考老師嚴(yán)守考場(chǎng)規(guī)則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,在院領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)人以及鑒定所工作人的共同巡視、監(jiān)督下順利完成。同時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。

3、閱卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,實(shí)踐操作考試當(dāng)場(chǎng)打分,理論試卷有農(nóng)牧系、電子信息系和機(jī)電系承擔(dān),在閱卷過程中鑒定所安排專人進(jìn)行監(jiān)督,成績(jī)均屬真實(shí)。

二、鑒定結(jié)果

本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計(jì)1617人,考試成績(jī)合格(理論和實(shí)踐均合格)608人。合格率38%。

三、存在的問題

1、職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全。

2、考評(píng)人員少,各種職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高職稱考評(píng)人員比例偏低。

3、學(xué)生對(duì)職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實(shí)踐操作能力較差。

我院職業(yè)技能鑒定工作,得到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和幫助,有效地推進(jìn)了工作的開展。但是,我們的工作還有較大差距,今后,我們將繼續(xù)加大職業(yè)技能鑒定工作力度,為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。

按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,本期對(duì)大專0803、0804班及中職0801、0802班進(jìn)行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級(jí),培訓(xùn)歷時(shí)四周,培訓(xùn)總計(jì)153人次。以下為第二期詳細(xì)工作情況:

一、工作完成情況

2014年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級(jí),鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn)和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計(jì)73 人,其中參加高級(jí)工鑒定的考生為18人,中級(jí)工55人。本期鑒定考試中級(jí)工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級(jí)工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)

2014年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級(jí),鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn))兩部分,本次鑒定的學(xué)生來自中職系0801、0802班共計(jì)80人,本期鑒定考試分析工中級(jí)前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)

二、強(qiáng)化鑒定質(zhì)量管理工作

在鑒定考試工作中,我系嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,加強(qiáng)了鑒定現(xiàn)場(chǎng)的督考、指導(dǎo)工作,及時(shí)糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,并制定了考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評(píng)人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作。考試時(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正。考后及時(shí)總結(jié)、歸檔。考試成績(jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個(gè)技能培訓(xùn)過程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)?學(xué)時(shí)足夠;保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)?質(zhì)量;保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。

三、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目

在本期鑒定中鑒定考評(píng)的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實(shí)操項(xiàng)目為:離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)鑒定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項(xiàng)目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統(tǒng)隨機(jī)抽取試題,負(fù)責(zé)鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過程中,我系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了檢查指導(dǎo),了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對(duì)鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),為下一期技能鑒定工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

以下為實(shí)訓(xùn)鑒定照片剪輯:

四.我院職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足

目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

三是學(xué)生對(duì)化工工藝流程的原理認(rèn)識(shí)不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問題時(shí)無法做出正確的判斷。

在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作:

一是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;

二是進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;

三是探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展對(duì)外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);

五是加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的`是對(duì)新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

為了提高我礦各隊(duì)組單位職工業(yè)務(wù)技能和持證上崗率,技能鑒定組積極做好技能鑒定工作,完成上級(jí)安排的各項(xiàng)事務(wù),現(xiàn)將2014年的技能鑒定工作總結(jié)如下:

1、2012年首席技師、高級(jí)技師年度考核在2014年2月27日如期進(jìn)行,分別從技能傳承測(cè)評(píng)組、專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)組、年收入核查專業(yè)組三個(gè)小組對(duì)我礦14名高級(jí)技師、首席技師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)他們?cè)谌温毱陂g的工作績(jī)效,并且由礦長(zhǎng)xxx主持召開座談會(huì),勞資及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、被考核的首席技師、高級(jí)人員參會(huì)。會(huì)議針對(duì)高技能人才培育經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,高級(jí)技師和首席技師人生觀價(jià)值觀的體現(xiàn)、傳承效應(yīng)及今后發(fā)展方向和規(guī)劃進(jìn)行了討論,通過一系列的考核我礦高級(jí)技師、首席技師均優(yōu)秀。

2、年初對(duì)我礦生產(chǎn)崗位持證人員進(jìn)行了摸底調(diào)查,針對(duì)一些崗位工種不對(duì)應(yīng),存在單位私自變更員工的工種進(jìn)行了糾正。

3、落實(shí)《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2014-2020)》,積極響應(yīng)煤炭行業(yè)的號(hào)召,精心準(zhǔn)備技能大師工作室相關(guān)文件,整理申報(bào)“國(guó)家級(jí)技能大師、技能大師工作室”材料,于4月底報(bào)送煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

4、2014年度煤炭特有職業(yè)申報(bào)工種從四月已全面展開,為加大整合礦井“準(zhǔn)入制”職業(yè)技能鑒定工作力度,確保技能素質(zhì)進(jìn)一步提升,中級(jí)工、高級(jí)工分別設(shè)有31個(gè)工種,技師設(shè)有20個(gè)工種,高級(jí)技師、首席技師分別從采掘、機(jī)電、通風(fēng)、安全四個(gè)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)評(píng)價(jià)。

5、參加2014年職工代表大會(huì),并做筆記。

6、為進(jìn)行一步發(fā)揮高技能人才在工作中的傳、幫、帶效應(yīng),我礦為從事專業(yè)技術(shù)崗位的技師、高級(jí)技師、首席技師簽訂師徒協(xié)議以上人員進(jìn)行師徒協(xié)議簽訂,制定月度計(jì)劃并進(jìn)行逐月考核。

7、根據(jù)集團(tuán)公司2014年申報(bào)工作文件精神,我礦報(bào)名工作已基本完成,申報(bào)煤炭行業(yè)特有職業(yè)初級(jí)工為152名,中級(jí)工240名、高級(jí)工373名;經(jīng)過綜合量化考核技師名、高級(jí)技師名符合早報(bào)條件。

8、根據(jù)公司職業(yè)技能鑒定2014年總體規(guī)劃要求,本年度煤炭行業(yè)特有職業(yè)技師21個(gè)職業(yè),于9月13-16號(hào)在我礦實(shí)操鑒定基地組織實(shí)施實(shí)際操作考核。今年參加技師實(shí)操考試的人數(shù)為364人,另有職業(yè)技術(shù)學(xué)院、公司二中教師素質(zhì)提升技師56人,共計(jì)420參加考核。

10、根據(jù)候堡技能鑒定中心站的安排,2014年11月13、14號(hào)在我礦職工培訓(xùn)中心機(jī)房對(duì)轉(zhuǎn)正定級(jí)的職工進(jìn)行了理論考試。

11、對(duì)初級(jí)理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)和中級(jí)實(shí)操成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)整理,并上報(bào)技能鑒定中心站。

12、根據(jù)集團(tuán)公司通知,為了進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司人才工作信息化建設(shè),宏觀掌握三支人才隊(duì)伍建設(shè),為集團(tuán)公司統(tǒng)籌使用和管理各類人才提供依據(jù),為各隊(duì)組發(fā)放集團(tuán)公司高技能人才信息統(tǒng)計(jì)表,對(duì)各隊(duì)組技師以上高技能人才信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇三

以來,在自治州職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下,我所在職業(yè)技能鑒定工作方面取得了可喜的成績(jī),超額完成了年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、計(jì)劃如下:

在鑒定考試工作中,我所嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本年度考核鑒定工作。考試時(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正。考試成績(jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā),考后及時(shí)將鑒定材料裝訂成冊(cè)、總結(jié)、歸檔。

1、職業(yè)技能鑒定工作:全年共組織對(duì)電工、電焊工、鋼筋工、計(jì)算機(jī)操作員、服裝縫紉工、手繡工、西式面點(diǎn)、中式烹調(diào)等九個(gè)工種的33個(gè)批次進(jìn)行了初級(jí)職業(yè)技能鑒定,鑒定人數(shù)為1421人,合格人數(shù)877人。2、專項(xiàng)技能鑒定工作:5月份,分別對(duì)內(nèi)地的福建省和誠(chéng)鞋業(yè)公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”專項(xiàng)技能鑒定,鑒定人數(shù)313人,合格266人;國(guó)統(tǒng)電器科技(惠州)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)255人,合格245人;寧波百隆紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+擋車工”鑒定人數(shù)58人,合格58人;寧海華孚有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)42人,合格42人;浙江縉云華孚紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)51人,合格51人;廣東東莞精成科技有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)42人,合格41人;東莞綠洲鞋業(yè)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”鑒定人數(shù)59人,合格59人;高效電子(東莞)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)187人,合格人。經(jīng)過專項(xiàng)技能鑒定,推動(dòng)了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),并受到了各公司的一致好評(píng)。

三、工作中存在的不足。

1、各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,考評(píng)員培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高。

2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

四、下一年工作計(jì)劃。

1、進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作開展;

2、探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn)鑒定,符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要;

3、加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

二一五年十二月二日。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇四

技術(shù)考試工作座談會(huì)的通知。

各地級(jí)以上市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,各計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站:

為貫徹落實(shí)全面做強(qiáng)做優(yōu)職業(yè)技能鑒定事業(yè)的工作部署,進(jìn)一步做好我省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試工作,現(xiàn)定于今年4月25至26日在肇慶市召開全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試工作座談會(huì)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議內(nèi)容。

總結(jié)2011年度全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)鑒定工作情況,交流工作經(jīng)驗(yàn);表彰2011年度優(yōu)秀單位和個(gè)人;研究提升考試試題和技術(shù)支持服務(wù)水平,部署2012年計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)鑒定工作。

二、參加人員。

各地級(jí)以上市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試工作負(fù)責(zé)人;各計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站負(fù)責(zé)人和考務(wù)工作人員。

三、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)安排。

(一)報(bào)到時(shí)間:4月24日15時(shí)至18時(shí);。

(三)會(huì)議地點(diǎn):肇慶市德慶縣阿爾戈斯大酒店(德慶縣德慶大道)。

四、其它。

)填報(bào)參會(huì)人信息。

(二)需要參加集體乘車的人員,請(qǐng)于4月24日下午14:00前到達(dá)省就業(yè)服務(wù)大廈(廣州市惠福東路546號(hào))門口集中上車。

(三)會(huì)務(wù)聯(lián)系人:省鑒定中心業(yè)務(wù)拓展科潘飛,聯(lián)系電話:(020)83342561。

(四)食宿費(fèi)用自理,每人約800元,聯(lián)系電話:(020)62865287/62865269/15099967922,劉先生。

附件:1.參加2012年全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站工作座談會(huì)人員名單(回執(zhí))。

2.酒店地圖。

接部中心通知,現(xiàn)就2012年職業(yè)指導(dǎo)人員全國(guó)統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、隨著就業(yè)工作的深入開展,教材的老化,為適應(yīng)新形勢(shì)下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需求,現(xiàn)對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員理論知識(shí)與實(shí)操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。

具體調(diào)整內(nèi)容:一是與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整,《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱),現(xiàn)已納入理論知識(shí)考核范圍。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)10%。

二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補(bǔ)充職業(yè)圖譜內(nèi)容,主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識(shí)點(diǎn)或操作點(diǎn)(相關(guān)內(nèi)容可參考勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版的《大學(xué)生自助職業(yè)指導(dǎo)》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導(dǎo)》等教材)。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)15%。

二、論文題目。

(一)職業(yè)指導(dǎo)師(任選一題)。

1、試論做好職業(yè)信息采集對(duì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作的重要性;。

2、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫;。

3、試論職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)素養(yǎng);。

4、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介;。

5、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作中的.作用和重要性;。

(二)高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師(任選一題)。

1、試論職業(yè)指導(dǎo)在“精細(xì)化”就業(yè)服務(wù)中作中的作用和重要性;。

2、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用和重要性;。

3、試論對(duì)企業(yè)招工用人開展指導(dǎo)的方法與實(shí)踐;。

4、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介;。

5、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫。

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技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇五

如果有一技之長(zhǎng),生活就不愁了,那么你要怎么去寫技能鑒定工作總結(jié)呢?下面由本小編精心整理的技能鑒定工作總結(jié),希望可以幫到你哦!

本人###,男,漢族,30歲,20xx年畢業(yè)于鄭州#####學(xué)院工民建專業(yè),在校三年,普招大專學(xué)歷。

本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術(shù)施工,有一定的施工經(jīng)驗(yàn),并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設(shè)計(jì)圖紙把設(shè)計(jì)師的思想完成從意識(shí)形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計(jì)師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計(jì)意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會(huì)審),其次要強(qiáng)化對(duì)圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點(diǎn)、難點(diǎn),為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。

在工程施工過程中,測(cè)量放線工作是重中之重,它貫穿整個(gè)工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測(cè)量放線的工作做好,所以施測(cè)、校對(duì)、復(fù)核的程序就一個(gè)都不能少(并且施測(cè)、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對(duì)各個(gè)施工層、施工段、施工點(diǎn)進(jìn)行校對(duì),避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實(shí)是否工程的實(shí)際操作層的理解`方案范#文.庫(kù)整-理^與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后,要及時(shí)檢查,驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),把發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正在下一施工段,減少錯(cuò)誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個(gè)自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個(gè)良好的工作作風(fēng),要本著對(duì)國(guó)家(不浪費(fèi)資源)、對(duì)社會(huì)、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有“干一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

工程施工是一個(gè)群體作業(yè)的工作,它不是一個(gè)人或幾個(gè)人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計(jì)院,下至勞動(dòng)工人的相互緊密配合,才能完成的一項(xiàng)復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會(huì)成為一句空話。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個(gè)打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,他就是在自斷前程,他就不是一個(gè)合格的打工者,早晚會(huì)被社會(huì)所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個(gè)人或幾個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要大家的共同努力去實(shí)現(xiàn)。作為一個(gè)技術(shù)員,對(duì)材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項(xiàng)目經(jīng)理和同事對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場(chǎng)的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

工程工期的長(zhǎng)短也是體現(xiàn)一個(gè)工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運(yùn)營(yíng),為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費(fèi),減少人員管理的費(fèi)用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個(gè)方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點(diǎn),作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個(gè)人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解`方案范#文.庫(kù)整-理^圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請(qǐng)示就能避免很多不必要的爭(zhēng)辯和返工,達(dá)到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達(dá)到計(jì)劃要求。

我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗(yàn)有限,但我會(huì)發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn),勤學(xué)勤問,努力成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。

我喜歡我的專業(yè),更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導(dǎo)下,#樓工程能夠順利地進(jìn)行施工,并按照。

合同。

的要求圓滿地完成竣工驗(yàn)收的任務(wù)。

20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測(cè)量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作。

在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績(jī),埋下頭來干工作”,是我的工作。

格言。

提醒自己不要好高騖遠(yuǎn)而要腳踏實(shí)地多干實(shí)事在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。

施工現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn)。在這一年來的時(shí)間里,我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)等虛心請(qǐng)教,盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗(yàn)。剛工作時(shí)覺得技術(shù)資料工作、測(cè)量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡(jiǎn)單,而實(shí)際上卻學(xué)問大著,一直覺得自己會(huì),而實(shí)際操作起來才發(fā)覺自己的不足,時(shí)常事倍功半,缺乏效率。現(xiàn)在實(shí)踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗(yàn)有了,才得心應(yīng)手起來。比如說測(cè)量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個(gè)人認(rèn)為,測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測(cè)方案,二是一定要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤。

另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡(jiǎn)單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)一年的工地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單談?wù)劙踩矫妗W钪匾木褪菢淞踩庾R(shí),首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感,只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)施。對(duì)于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后,就是具體實(shí)施,項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作,爭(zhēng)取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無任何安全隱患,通過相關(guān)部門驗(yàn)收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。

半年來的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。為內(nèi)蒙古興泰集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

時(shí)光如梭,歲月如歌!轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加工作半年有余了,回顧這半年來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好本職工作。

我是20xx年6月本科畢業(yè),7月份參加工作!從七月份至今一直在a項(xiàng)目部擔(dān)任土建技術(shù)員的工作。通過這工程的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉和學(xué)習(xí),在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進(jìn)。在此感謝公司對(duì)我的信任及同事們的支持,通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在此對(duì)半年來的工作情況進(jìn)行。

請(qǐng)給位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正:

在這半年的實(shí)踐工作中,我從過去在學(xué)校時(shí)的只會(huì)紙上談兵到現(xiàn)在的實(shí)際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場(chǎng)是我們的主戰(zhàn)場(chǎng),工程做得好不好,全在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)。工程是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,投入大量的人力物力進(jìn)行建設(shè),合理組織施工才能保證施工進(jìn)度。“安全第一,警鐘長(zhǎng)鳴”的思想一直貫徹在我的整個(gè)工作中!

二、

崗位職責(zé)。

1在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)技術(shù)工作。

2負(fù)責(zé)初審施工單位報(bào)來的施工組織設(shè)計(jì),施工過程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗(yàn)收,直到竣工驗(yàn)收合格交付使用。

3掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

4及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,若現(xiàn)場(chǎng)糾正無效,配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報(bào)總工程師。

5對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督,并及時(shí)提出整改意見。

三、具體工作。

我主要和其他的幾名技術(shù)員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的工程技術(shù)管理,根據(jù)工程進(jìn)度合理安排穿插進(jìn)行放線、驗(yàn)?zāi):弯摻畹臋z驗(yàn)等技術(shù)工作!作為技術(shù)員要做到對(duì)本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)交底,在一些易錯(cuò)的地方除了交底以外還要時(shí)時(shí)監(jiān)控!我個(gè)人終結(jié)的要做到“前、中、后”,本項(xiàng)工作開展前先期提醒班組長(zhǎng)工作重點(diǎn),在展開大規(guī)模施工的過程中也要多次監(jiān)督,施工基本完成后進(jìn)行驗(yàn)收!要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到不遺漏任何一個(gè)問題!

四、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

在這半年的工作中,我除了做施工日志外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進(jìn)行總結(jié),將一些工作時(shí)的心得和經(jīng)驗(yàn)記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了很多圖集,平時(shí)多看圖集,做到多看、多問、多聽!認(rèn)真仔細(xì)的工作要對(duì)的起自己的崗位職責(zé)!在工作中我也犯過很多的錯(cuò)誤,有時(shí)候工作時(shí)分心造成標(biāo)高和尺寸出現(xiàn)了不應(yīng)該的偏差,還好大家及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)面前我得到了成長(zhǎng),深知這份擔(dān)子的重量,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣是多么的重要!我也逐漸的總結(jié)出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯(cuò)的幾率!在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下技術(shù)不斷的得到了提高!

總體說來,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。半年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進(jìn)步,自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。展望20xx年,工作中將會(huì)有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會(huì)竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇六

本人20xx年參加工作,執(zhí)教20xx年中,一直工作在教育工作的第一線,20xx年被評(píng)為中學(xué)一級(jí)教師,現(xiàn)把任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)如下:

一、思想政治方面。

我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。具有良好的思想政治素質(zhì),遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義祖國(guó)。堅(jiān)持"四項(xiàng)基本原則",堅(jiān)持改革開放,始終站穩(wěn)立場(chǎng),與黨中央保持高度一致。具有良好的思想品德,遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),以黨"三個(gè)代表"思想為指導(dǎo)開展教育教學(xué)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以身作則、為人師表,20xx年來辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)。

二、教學(xué)教研方面。

(一)教學(xué)工作。

具有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),并具有一定廣度的相關(guān)學(xué)科知識(shí)。從教以來,不斷自我進(jìn)修參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)了大量的現(xiàn)代化教育教學(xué)理論,還有運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、中、小學(xué)生心理學(xué)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等。掌握本學(xué)科的教育教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài),追蹤本學(xué)科的科研信息,滿腔熱情地投入到新課改的大潮中,在教學(xué)中能把最新的理論巧妙的結(jié)合起來。開拓學(xué)生的視野,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

教育教學(xué)水平高,能力強(qiáng),勝任籃球、田徑等運(yùn)動(dòng)隊(duì)的體育教學(xué)和訓(xùn)練工作。熟練掌握教育教學(xué)基本功,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段、教學(xué)方法和教學(xué)技巧,面向全體學(xué)生提高教學(xué)質(zhì)量,把學(xué)生培養(yǎng)成具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的全面發(fā)展的人。

在教學(xué)中對(duì)教材有深刻的分析理解、對(duì)教材熟悉、運(yùn)用起來得心應(yīng)手,能根據(jù)教材的特點(diǎn)、學(xué)生的實(shí)際、結(jié)合教育教學(xué)動(dòng)態(tài),科學(xué)的傳授知識(shí),培養(yǎng)能力、重點(diǎn)突出、分析難點(diǎn),語言準(zhǔn)確、生動(dòng)、流暢、通俗易懂、動(dòng)作規(guī)范、大方準(zhǔn)確。在教法上吸收各種精華,面向全體學(xué)生因材施教,啟發(fā)引導(dǎo),講練看結(jié)合。使用現(xiàn)代化手段,用制作的計(jì)算機(jī)軟件分析動(dòng)作指導(dǎo)田徑隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練,收到了事半功倍的效果,提高了訓(xùn)練質(zhì)量。

本人能從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、教材、課型等具體情況具體分析,變單一呆板的教學(xué)為靈活多樣的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,分類推進(jìn),管教管導(dǎo),全面發(fā)展,對(duì)教學(xué)中的得失能及時(shí)總結(jié),使之理論化、系統(tǒng)化。每學(xué)期都能按時(shí)、高質(zhì)量的完成教學(xué)任務(wù),教學(xué)成績(jī)總是名列前矛。

(二)教研工作。

多年來,本人能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),了解體育教育最新的發(fā)展趨勢(shì),不斷的更新知識(shí)。訂閱了大量有關(guān)資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)使自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平不斷提高。多次在學(xué)校組織的學(xué)術(shù)交流會(huì)上做專題發(fā)言,主講《體育訓(xùn)練和課外體育活動(dòng)安排》、《走進(jìn)新課程》,《心理健康講座》等,本人多次承擔(dān)縣級(jí)、校級(jí)、科組教學(xué)公開課,獲得了聽課老師和學(xué)生的好評(píng)和推廣。

為了掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),我自學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù),并能夠把電化教育應(yīng)用到體育訓(xùn)練中,我制作了《蹲距式起跑》、《雙手頭上擲實(shí)心球》、《側(cè)推鉛球》《擲鐵餅》等許多體育。

課件。

把它們運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中推動(dòng)我校競(jìng)技體育跨入了新臺(tái)階做出了一定的貢獻(xiàn)。

獲得中學(xué)一級(jí)教師職稱以來,不管是教學(xué)或訓(xùn)練工作,都是本學(xué)科的骨干,擔(dān)任輔導(dǎo)年青教師的工作,組成一幫一的模式,同他們一起聽課,看他們上課,共同備課,研究分析教材、專研教法,選擇科學(xué)的手段和方法進(jìn)行教學(xué),互相交流經(jīng)驗(yàn),幫助他們研究教材、教法,組織他們?cè)嚱獭⒃u(píng)教,課前課后分析,使他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)掌握基本教學(xué)技能,定期檢查。

教案。

集體備課一起研究教學(xué)難題互相聽課交流評(píng)比共同提高起到了傳幫帶的作用使他們都晉升了一級(jí)體育教師。為教育事業(yè)培養(yǎng)了一批新的骨干教師。

三、德育工作方面。

本人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,能有機(jī)結(jié)合教材內(nèi)容,寓愛國(guó)主義、為國(guó)爭(zhēng)光等思想教育于教學(xué)和訓(xùn)練中,做到教書同時(shí)又育人。由于體育教師的特點(diǎn),歷年來?yè)?dān)任班主任工作,熱愛學(xué)生,講究工作方法,工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)。從學(xué)生實(shí)際出發(fā),對(duì)不同類型不同個(gè)性的學(xué)生,有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育,充分發(fā)揮學(xué)生的自治能力。重視班干部的作用,能針對(duì)不同時(shí)期學(xué)生思想的變化采取相應(yīng)對(duì)策。重視不同層次學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)常與學(xué)校、科任老師、家長(zhǎng)溝通,對(duì)學(xué)生的教育趨于同步。

多管齊下,分層推進(jìn),在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作中付出了艱苦努力。同他們促膝談心,解決他們生活上、思想上各種實(shí)際困難,體現(xiàn)出教師同學(xué)生同甘共苦,肝膽相照。使他們跟上全班的進(jìn)步步伐,我班有幾個(gè)體育特長(zhǎng)生,平時(shí)不注意文化課的學(xué)習(xí),生活作風(fēng)比較散漫,我對(duì)他們的教育從來沒有放松過,特別是文化課和思想教育常抓不懈,最后終于考入了縣重點(diǎn)高中。培優(yōu)轉(zhuǎn)差方面取得顯著成績(jī),受到家長(zhǎng)和學(xué)校的好評(píng)。

四、業(yè)績(jī)方面。

(一)教育教學(xué)業(yè)績(jī)。

辛勤的汗水不會(huì)白流,只要付出總是有回報(bào)的。由于自己工作認(rèn)真、扎實(shí),教學(xué)成績(jī)一直都名列前矛,多次受到縣政府、縣教育局表彰。擔(dān)任中學(xué)一級(jí)教師獲得的榮譽(yù)如下:

1、20xx年,由于工作成績(jī)良好獲清苑縣政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在20xx年的全縣運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我訓(xùn)練的隊(duì)員劉永顯和劉五辰雙雙打破了鉛球記錄,并勇奪桂冠。

3、20xx年,由于工作成績(jī)良好獲清苑縣政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、20xx年,由于工作成績(jī)良好獲清苑縣政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、20xx年,班主任工作成績(jī)顯著,被清苑縣教育局評(píng)為優(yōu)秀班主任。

6、20xx年,由于在體育教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著,被清苑縣教育局評(píng)為先進(jìn)工作者。在縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中被評(píng)為優(yōu)秀教練員。

7、20xx年,由于在體育教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著,被縣教育局評(píng)為先進(jìn)工作者。在縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中被評(píng)為優(yōu)秀教練員。

8、20xx年,由于在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出,被清苑縣政府授予“優(yōu)秀教師”的榮譽(yù)稱號(hào)。

9、20xx年,由于在體育教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著,被清苑縣教育局評(píng)為先進(jìn)工作者。獲縣政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

10、20xx年,在體育教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著,被清苑縣教育局評(píng)為先進(jìn)工作者。

(二)研究成果:本人有很強(qiáng)的教改能力和教改經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校帶頭進(jìn)行學(xué)科研究,取得優(yōu)良成果:

1、20xx年全校交流《開展快樂體育教學(xué)》課題,受到推廣。

2、20xx年交流的論文《走進(jìn)新課程》獲學(xué)校優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。

3、20xx年以我為主制作的網(wǎng)頁(yè)《南宋村中學(xué)網(wǎng)站》在保定市學(xué)校主題網(wǎng)頁(yè)評(píng)比中獲初中組二等獎(jiǎng)。

4、20xx年我撰寫的論文《點(diǎn)燃學(xué)生心靈的火花》發(fā)表在《東方教育》第20xx.5期,《新課標(biāo)下的體育課堂教學(xué)方法初探》入選在《燭光——教育教學(xué)文論萃選》一書中,這兩篇論文均被評(píng)為優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng),國(guó)家級(jí)出版社發(fā)行。

5、20xx年,我撰寫的論文《體育游戲在教學(xué)中的運(yùn)用》,在保定市20xx年度優(yōu)秀論文評(píng)選中榮獲一等獎(jiǎng)。

6、20xx年,撰寫的論文《論體育教學(xué)中的“放開”和“開放”》在縣教育局舉辦的體育教育教學(xué)論文評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)。

五、繼續(xù)教育情況。

自參加工作以來,我始終堅(jiān)持接受繼續(xù)教育,從20xx年開始進(jìn)修本科《教育管理》專業(yè),到20xx年圓滿完成各科課程學(xué)習(xí)任務(wù),考試成績(jī)均為優(yōu)秀,順利拿到本科文憑。以后每年都始終堅(jiān)持接受清苑縣教師進(jìn)修學(xué)校的繼續(xù)教育,完成情況全部為良好。以上所述材料,事實(shí)清楚、效果顯著、理由充分,符合申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師的條件,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委審查批準(zhǔn)。

晉升職務(wù)以后,我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"的思想理論,指導(dǎo)本職工作。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛人民,熱愛學(xué)生。堅(jiān)持黨的教育方針,以夸父追日的精神,勤勤懇懇的教書育人。我還將大膽進(jìn)行教育教學(xué)改革方面的探索,融育人于教書之中,把素質(zhì)教育放在首位,為黨的教育事業(yè)奮斗終身。

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技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇七

本人于2006年1月取得建材化學(xué)分析工、建材物理檢驗(yàn)工國(guó)家考評(píng)員資格證書,在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下,在各系部密切配合下,近2年完成了本院材料工程技術(shù)專業(yè)和復(fù)合材料加工與應(yīng)用技術(shù)專業(yè)部分學(xué)生的化學(xué)分析和物理檢驗(yàn)中級(jí)工的考評(píng)工作,現(xiàn)將最近2年的工作總結(jié)如下:

提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認(rèn)真對(duì)待每一次考評(píng)工作,嚴(yán)格考核,不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。同時(shí)遵守考核制度,不難為任何一個(gè)考生,也不包庇任何一個(gè)考生,嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),在平時(shí)注重知識(shí)的積累,加強(qiáng)實(shí)踐操作能力,向有經(jīng)驗(yàn)的老教師和企業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),回來后專業(yè)技術(shù)教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時(shí)間,在技術(shù)能力上還是有很大的提高。

在平時(shí)的考核工作中,我們制定了嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),操作過程中按照標(biāo)準(zhǔn)按步驟進(jìn)行評(píng)分,但起初制定的標(biāo)定不是很完善,尤其有些細(xì)節(jié)沒有考慮到,在評(píng)分時(shí)學(xué)生的.錯(cuò)誤操作不知道應(yīng)該在哪一項(xiàng)中扣分,而且針對(duì)中級(jí)工的考核要求是否應(yīng)該進(jìn)行扣分等,每一次工考考核后,我們專業(yè)教師都進(jìn)行討論,然后對(duì)不完善的部分進(jìn)行重新修改。

兩年來的時(shí)間,我總共參與了近10個(gè)班級(jí)的考核工作,每次在考核的過程中,我都能嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,不漏題、不透題、不包容,堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。我們站建立了每個(gè)工種的考核試題庫(kù),考核時(shí),隨機(jī)抽取試題進(jìn)行理論和操作的考核,尤其是操作考核,是考生現(xiàn)場(chǎng)提前30分鐘進(jìn)行抽取的,做到公平、公正、合理的進(jìn)行。嚴(yán)格履行考評(píng)員職責(zé),盡職盡責(zé)的完成了各期職業(yè)技能鑒定。

(一)我院的職業(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生,面還不夠廣泛,與社會(huì)的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開發(fā)管理必須面向社會(huì)、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,才能具有強(qiáng)大生命力。社會(huì)實(shí)行持證上崗管理,不但提高了技能培訓(xùn)的實(shí)效性和從業(yè)人員參加培訓(xùn)的自覺性,而且參訓(xùn)人數(shù)大幅增加,很多職工積極要求參加培訓(xùn)。

(二)職業(yè)技能鑒定管理不是一項(xiàng)孤立的工作,要有效推進(jìn)工作開展,必須從內(nèi)部管理、培訓(xùn)隊(duì)伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化制度建設(shè),建立完善的管理服務(wù)體系。

雖然,我院在考評(píng)工作中取得了一定的成績(jī),但是也存在以下問題,主要是操作考核方面,雖然評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)細(xì)化,但是還有不完善的地方,經(jīng)常會(huì)遇到突發(fā)事件,有些事情是無法預(yù)料到的,這些突發(fā)事件沒有列出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中,沒辦法進(jìn)行評(píng)分,致使評(píng)分出現(xiàn)一定的誤差。考評(píng)人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力不平衡,各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高層次教師比例偏低。今后,我們將以十七大會(huì)議精神為契機(jī),繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度,為不斷提升學(xué)生的素質(zhì)而不懈努力。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇八

(一)我院的職業(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生,面還不夠廣泛,與社會(huì)的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開發(fā)管理必須面向社會(huì)、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,才能具有強(qiáng)大生命力。社會(huì)實(shí)行持證上崗管理,不但提高了技能培訓(xùn)的實(shí)效性和從業(yè)人員參加培訓(xùn)的自覺性,而且參訓(xùn)人數(shù)大幅增加,很多職工積極要求參加培訓(xùn)。

(二)職業(yè)技能鑒定管理不是一項(xiàng)孤立的工作,要有效推進(jìn)工作開展,必須從內(nèi)部管理、培訓(xùn)隊(duì)伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化制度建設(shè),建立完善的管理服務(wù)體系。

雖然,我院在考評(píng)工作中取得了一定的成績(jī),但是也存在以下問題,主要是操作考核方面,雖然評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)細(xì)化,但是還有不完善的地方,經(jīng)常會(huì)遇到突發(fā)事件,有些事情是無法預(yù)料到的,這些突發(fā)事件沒有列出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中,沒辦法進(jìn)行評(píng)分,致使評(píng)分出現(xiàn)一定的誤差。考評(píng)人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力不平衡,各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高層次教師比例偏低。今后,我們將以十七大會(huì)議精神為契機(jī),繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度,為不斷提升學(xué)生的素質(zhì)而不懈努力。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇九

按照xx年度鑒定計(jì)劃安排,鑒定站進(jìn)行了xx工種的技能鑒定。全年共鑒定xx人,其中xx工種xx人。完成全年計(jì)劃的xx%。

1、認(rèn)真做好年度鑒定計(jì)劃。年度鑒定計(jì)劃是對(duì)一年工作的統(tǒng)籌安排,為充分體現(xiàn)鑒定引導(dǎo)培訓(xùn)、提升員工素質(zhì)等方面的重要作用,鑒定站提前對(duì)各單位鑒定需求進(jìn)行了全面的調(diào)查。結(jié)合各單位鑒定資源和鑒定人員實(shí)際情況,從xx等方面制定了科學(xué)性、可操作性較強(qiáng)的年度鑒定計(jì)劃,既保證最大限度地減少鑒定對(duì)各單位銷售業(yè)務(wù)正常開展的影響,又滿足了鑒定需求。

2、做好主干工種新版培訓(xùn)教材和試題集的訂制和配發(fā)工作。按照鑒定中心工作安排,為做好新舊題庫(kù)的銜接,確保新教材征訂數(shù)量準(zhǔn)確無誤,鑒定站在年初對(duì)公司各單位新教材征訂需求進(jìn)行了調(diào)查。新版鑒定教材共訂制xx套,其中xx工種xx套。為及時(shí)將教材發(fā)放到各單位,在鑒定教材統(tǒng)一收到后,鑒定站提前將各單位所訂教材進(jìn)行了分類梳理,并利用各單位人事部門人員來公司參加培訓(xùn)時(shí)機(jī),將新教材發(fā)放到各單位,為各單位做好鑒定前培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。

3、做好鑒定前培訓(xùn)工作,提高鑒定考核質(zhì)量。按照考培分離的原則,為了保證員工能夠真正掌握工作中不斷變化的新技術(shù)、新工藝,提高自動(dòng)化和信息化應(yīng)用技能,鑒定站在每批次鑒定前,積極與各單位聯(lián)系,指導(dǎo)各單位采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活的培訓(xùn)方式進(jìn)行考前培訓(xùn),并要求各單位按照《職業(yè)技能實(shí)施細(xì)則》要求,積極籌備,組織員工培訓(xùn),保證培訓(xùn)學(xué)時(shí)。同時(shí)鑒定站通過不定期對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格執(zhí)行不培訓(xùn)不鑒定。確保參加鑒定考生的培訓(xùn)效果,保證鑒定質(zhì)量。

4、做好新版教材實(shí)操所需設(shè)施設(shè)備的配備工作。

新版鑒定培訓(xùn)教材和試題庫(kù)的修訂內(nèi)容,緊密結(jié)合了近年來與企業(yè)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的新技術(shù)、新工藝、自動(dòng)化和信息化推廣應(yīng)用,教材內(nèi)容和試題技能操作有比較大的調(diào)整。鑒定場(chǎng)地和鑒定設(shè)備的建設(shè)很重要,鑒定站積極與各單位協(xié)調(diào),依托庫(kù)站,增設(shè)設(shè)施設(shè)備、儀器儀表、工具等,搭建加油站管理系統(tǒng)信息化以及油庫(kù)建立油庫(kù)自動(dòng)化考核操作平臺(tái),不僅為員工達(dá)到提高自身技能、掌握新知識(shí)提供了保障,也為順利開展鑒定工作提供了保障。

5、堅(jiān)持職業(yè)資格證書制度與企業(yè)勞動(dòng)工資制度相銜接,為勞動(dòng)用工制度改革服務(wù)。為真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書和學(xué)歷文憑并重,建立“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮職業(yè)資格證書在職工培訓(xùn)、考核與工資分配中的杠桿作用,今年6月下發(fā)了《操作技能人員技能津貼管理辦法》,使員工憑技能得到崗位和晉升,憑業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)確定收入,為企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革服務(wù)成為共識(shí)。建設(shè)一支以技師、高級(jí)技師為核心,高級(jí)工為主體,技能水平高、工種配套、結(jié)構(gòu)合理并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高技能人才隊(duì)伍的工作正在深入進(jìn)行,一個(gè)“要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)”的群眾性學(xué)習(xí)熱潮正在形成。

6、加大考評(píng)員培訓(xùn)力度,促進(jìn)鑒定站鑒定效率和質(zhì)量。

第一,xx年xx月,鑒定站組織xx名優(yōu)秀技術(shù)人員參加了職業(yè)技能鑒定中心舉辦的考評(píng)員培訓(xùn)班,截止目前,鑒定站已有xx名兼職考評(píng)員。

第二,為了保證鑒定質(zhì)量,鑒定站舉辦了x期技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班,組織考評(píng)員和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師xx人對(duì)新版技能鑒定培訓(xùn)教材和題庫(kù)進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)期間對(duì)四個(gè)主干工種的各鑒定要點(diǎn)進(jìn)行了深刻的剖析,并通過內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課等形式,對(duì)編寫的技能鑒定多媒體課件進(jìn)行了評(píng)審,取得了較好的效果。

7、全面做好技師調(diào)研與鑒定前的準(zhǔn)備工作,推進(jìn)公司高技能人才建設(shè)。根據(jù)鑒定中心統(tǒng)一安排,鑒定站對(duì)公司xx家單位符合技師申報(bào)條件的人員進(jìn)行了摸底調(diào)查,將鑒定中心分配的xx個(gè)技師名額按比例分配到各單位。同時(shí)下發(fā)通知,要求各單位嚴(yán)格按照申報(bào)條件推薦的符合技師鑒定人員。為確保被推薦人員的資格符合申報(bào)條件,鑒定站對(duì)姓名、出生日期、文化程度、工作年限、參加工作時(shí)間、從事職業(yè)、已取得職業(yè)資格證書、申報(bào)職業(yè)工種等關(guān)鍵信息進(jìn)行了嚴(yán)格的審核,完成了參加技師鑒定人員統(tǒng)計(jì)匯總工作。為保證推薦人員能夠順利通過技師鑒定,鑒定站高度重視,積極籌備,做好鑒定前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為公司建立一支技術(shù)優(yōu)、專業(yè)性強(qiáng)的高技能人才隊(duì)伍奠定了良好的基礎(chǔ)。

8、積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系審核工作,保證鑒定工作的規(guī)范性。為驗(yàn)證職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性、有效性,推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系的不斷深入和持續(xù)改進(jìn),根據(jù)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系年度內(nèi)部審核計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃,在鑒定站全年鑒定任務(wù)完成后,鑒定站組織開展了體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審,依據(jù)《職業(yè)技能鑒定體系標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)技能站體系文件》、相關(guān)的法律法規(guī)文件和顧客投訴,對(duì)鑒定站副站長(zhǎng)、質(zhì)量管理室、考務(wù)管理室、題庫(kù)管理室、現(xiàn)場(chǎng)管理室進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核,發(fā)現(xiàn)x個(gè)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)。在內(nèi)審員的幫助下,各部門對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)進(jìn)行了全面整改,審核組長(zhǎng)將整改證據(jù)的真實(shí)性及預(yù)防改進(jìn)措施的適宜性進(jìn)行核查,確保體系的運(yùn)行的有效性,達(dá)到了規(guī)范體系運(yùn)行的目的。

(三)存在的問題和建議。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)師資建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)示范庫(kù)站培訓(xùn)管理工作,加大師資建設(shè)力度,適應(yīng)創(chuàng)建工作要求。

2、考評(píng)員不足。根據(jù)鑒定要求,需要考評(píng)員專業(yè)對(duì)口,每批次參加鑒定的考評(píng)員人數(shù)要不少于xx人,因此需增加對(duì)專業(yè)考評(píng)員的培訓(xùn)和取證。

3、工學(xué)矛盾突出。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇十

全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)圍繞穩(wěn)定就業(yè)的大局,緊密結(jié)合特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,以高技能人才評(píng)價(jià)為龍頭,以企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)為重點(diǎn),繼續(xù)創(chuàng)新多元化技能人才評(píng)價(jià)方式,全面加強(qiáng)質(zhì)量管理,夯實(shí)技術(shù)資源基礎(chǔ),加強(qiáng)人員隊(duì)伍能力建設(shè),職業(yè)技能鑒定數(shù)量和質(zhì)量得到了雙提升,技能鑒定總結(jié)。全省鑒定人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到120萬人次,取證人次95萬人次,分別比20增長(zhǎng)13.2%和2.6%,完成年初目標(biāo)的132.5%和135.7%,高級(jí)工以上鑒定20萬人次,占總鑒定人次的比例為16.67%;全國(guó)全省統(tǒng)考和計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試全年有16萬人參加考試,完成全年目標(biāo)的123%;技師和高級(jí)技師鑒定2.5萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的138.8%。

一、全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施,超額完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

(一)扎實(shí)推進(jìn)以企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)為主體的多元化評(píng)價(jià)體系建設(shè)。

1、深入開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。編制印發(fā)了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作手冊(cè),匯編了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)的政策文件、經(jīng)驗(yàn)集錦、經(jīng)典案例及精要點(diǎn)評(píng),指導(dǎo)各市和企業(yè)開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。制定了省及各市工作計(jì)劃,按月匯總數(shù)據(jù),檢查工作進(jìn)展。深入企業(yè)和基層走訪調(diào)研,了解企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)開展情況及對(duì)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的意見建議,并在此基礎(chǔ)上草擬了高技能人才政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的文件。全年企業(yè)鑒定人數(shù)達(dá)到27.23萬人,比2008年增長(zhǎng)120%,占總鑒定人數(shù)的比例達(dá)到22.69%。

2、繼續(xù)發(fā)揮高技能人才統(tǒng)一鑒定規(guī)模示范效應(yīng)。完善了技師、高級(jí)技師統(tǒng)考日制度,調(diào)整和規(guī)范考點(diǎn)管理,全年技師和高級(jí)技師統(tǒng)考1100人。為促進(jìn)各市高技能人才評(píng)價(jià)工作,省中心探索調(diào)整中烹等八個(gè)職業(yè)高級(jí)以上鑒定組織實(shí)施方式,由原全部由省中心組織實(shí)施改為有條件的下放給各市組織,省市共同監(jiān)督管理,保證這八個(gè)職業(yè)的鑒定工作有序開展。

3、積極拓展全國(guó)全省統(tǒng)考范圍。通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)考簡(jiǎn)章等媒介,加大宣傳力度,建立統(tǒng)考日制度,大力拓展人力資源管理等二十三個(gè)職業(yè)全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定的覆蓋面,全年全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定超過9萬人,創(chuàng)歷史新高。規(guī)范考務(wù)管理,明確各市和報(bào)名點(diǎn)考務(wù)操作流程,建立并嚴(yán)格執(zhí)行試卷管理、保密、考點(diǎn)考場(chǎng)管理制度,保證試卷安全,考務(wù)管理過程規(guī)范。積極拓展新職業(yè)試驗(yàn)性鑒定,開發(fā)技術(shù)資源,開展了汽車營(yíng)銷、景觀設(shè)計(jì)、陳列展覽設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、緊急救助員等新職業(yè)的試驗(yàn)性鑒定。

4、配合實(shí)施“特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”加強(qiáng)特殊人群的職業(yè)技能認(rèn)證工作。開展院校學(xué)生鑒定55萬人次,農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員鑒定16萬人次,自我鑒定總結(jié)《技能鑒定總結(jié)》。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證技術(shù)資源開發(fā),專門組織召開了開發(fā)座談會(huì),并收集、整理、修改了相關(guān)專項(xiàng)職業(yè)能力試卷,開發(fā)了10個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力試題庫(kù)隨國(guó)家題庫(kù)配發(fā)至各地使用,規(guī)范各地專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證工作。

5、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試取得新成績(jī)。全年完成計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試7萬人。出臺(tái)了相關(guān)文件和實(shí)施辦法,開展技術(shù)力量培訓(xùn),在全省技工院校中推廣計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)統(tǒng)考,提高技校畢業(yè)生計(jì)算機(jī)操作能力,縮短與工作崗位的能力差距。升級(jí)考試平臺(tái),并對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行了升級(jí)培訓(xùn),保證考試的正常有序開展。

(二)全面落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理措施。

1、深入細(xì)致開展了一次全省范圍內(nèi)的質(zhì)量管理檢查活動(dòng)。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定過程,加大職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理制度建設(shè)和執(zhí)行力度,全面提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,省中心積極探索借鑒運(yùn)用質(zhì)量管理體系建設(shè)的辦法,部署開展一次歷時(shí)半年的全面質(zhì)量管理檢查,檢查采用“一聽二看三查”的方式,點(diǎn)面結(jié)合,全面檢查各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)綜合質(zhì)量管理情況,并隨機(jī)抽取三個(gè)鑒定批次跟蹤檢查考務(wù)管理過程的規(guī)范化程度。各市根據(jù)省中心的部署和本地鑒定工作實(shí)際,開展了認(rèn)真的自查、初查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的`問題進(jìn)行了認(rèn)真整改,省中心于組織了全省的檢查驗(yàn)收,分成四個(gè)小組對(duì)十三個(gè)市中心及所屬各一家鑒定所和縣級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查,對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)對(duì)每個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了量化評(píng)分和綜合評(píng)價(jià),進(jìn)行了評(píng)優(yōu)并表彰通報(bào)。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,省中心專門組織了一次質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班,進(jìn)一步明確了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程操作要求和相關(guān)政策要求,加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育,提高質(zhì)量管理水平。此次質(zhì)量管理檢查的效果受到了全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和好評(píng),不但豐富和改進(jìn)了傳統(tǒng)質(zhì)量檢查的內(nèi)容和效果,而且在全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè)方面作了卓有成效的探索,我省的這一創(chuàng)新做法在全國(guó)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量建設(shè)技術(shù)交流會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

2、加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量通報(bào)和違規(guī)事件查處。以現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)為重點(diǎn),今年以來省中心共開展督導(dǎo)180場(chǎng)次。質(zhì)量管理檢查結(jié)束后印發(fā)了一期質(zhì)量通報(bào),對(duì)檢查結(jié)果情況進(jìn)行了全面總結(jié),提出下一步工作計(jì)劃和措施。對(duì)違規(guī)事件的查處,由事后向事前轉(zhuǎn)變,注重預(yù)防,將可能的違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)證書管理。在空白證書一直空缺的情況下,為保證全省鑒定工作的有序進(jìn)行,省中心參照廣東省的做法,實(shí)行鑒定成績(jī)憑證制度,對(duì)經(jīng)過鑒定合格的考生發(fā)放鑒定合格憑證,在有效期內(nèi)換取職業(yè)資格證書,緩解因空白證書短缺造成的矛盾,服務(wù)考生就業(yè)。同時(shí),加強(qiáng)證書監(jiān)管,防止非正常渠道購(gòu)證,定期核對(duì)空白證書數(shù)據(jù)、發(fā)證數(shù)據(jù)、上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù),保證三個(gè)數(shù)據(jù)的一致。做好出國(guó)人員換證工作的移交交接工作,保證換證工作的順利銜接和有序過渡。

5、規(guī)范鑒定統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)廳統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)工作要求,進(jìn)一步完善了鑒定統(tǒng)計(jì)工作流程和要求,細(xì)化統(tǒng)計(jì)內(nèi)容,建立月報(bào)制度和月度數(shù)據(jù)會(huì)審分析制度,加強(qiáng)數(shù)據(jù)的審核,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇十一

按照國(guó)家糧食局的統(tǒng)一部署,在國(guó)糧局人事司的悉心指導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視支持下,我省的糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作于20xx年下半年開始,在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,于今年上半年在糧油保管員、糧油質(zhì)檢員兩個(gè)重點(diǎn)工種全面展開。今年以來,共開展10期培訓(xùn)鑒定,鑒定人員848人,770人通過了資格考試,通過率為91%。通過開展職業(yè)技能鑒定,使我省糧食行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了新的提高,也為全省糧食行業(yè)全面推行就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度打下了比較好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

責(zé)牽頭抓總,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、組織和協(xié)調(diào)工作。糧油信息中心作為勞動(dòng)和保障部批準(zhǔn)成立的鑒定站負(fù)責(zé)鑒定工作;批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作;局直屬機(jī)械化糧油儲(chǔ)備庫(kù)作為培訓(xùn)鑒定實(shí)操基地,負(fù)責(zé)提供實(shí)操的場(chǎng)地和設(shè)施。由于分工明確,領(lǐng)導(dǎo)有力,幾個(gè)單位密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持,確保了培訓(xùn)和鑒定工作的順利進(jìn)行。國(guó)家糧食局局人事司徐司長(zhǎng)、陳處長(zhǎng)、李處長(zhǎng)鑒定期間,到我省蒞臨指導(dǎo),有力的推動(dòng)了我省的培訓(xùn)和鑒定工作。

一是建章立制。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定站的管理,保證鑒定工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理,在建站初期,我們研究制定了《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項(xiàng)規(guī)章制度,并組織鑒定站的全體人員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),為鑒定工作的順利實(shí)施提供了完備的制度保障。二是制定工作流程。在每次鑒定工作開展前,都要制定詳細(xì)的鑒定實(shí)施方案,對(duì)鑒定報(bào)名、工作方法、工作程序等做出具體的規(guī)定。在鑒定工作中,嚴(yán)格按方案執(zhí)行,確保了鑒定工作順利開展。三是嚴(yán)格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴(yán)肅性,保證試卷的安全運(yùn)行,鑒定站專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全,每次鑒定領(lǐng)取試卷后,實(shí)行專人保管,試卷在考場(chǎng)內(nèi)當(dāng)眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場(chǎng)情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。

目前,我省糧食行業(yè)糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員從業(yè)人員比重大,我們把這兩個(gè)工種作為鑒定的重點(diǎn)來抓,并據(jù)這兩個(gè)工種中,符合中級(jí)資格人員占多數(shù)情況,我們又把中級(jí)工的鑒定作為重中之重,安排鑒定,取得了較好的'效果。

獲得資格的考評(píng)員中,選擇有長(zhǎng)期從事教學(xué)工作的老師、庫(kù)站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了師資質(zhì)量和考評(píng)員水平。四是嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的管理是做好工作的根本,我們力求做到合理、科學(xué)、可行。每次鑒定前,我們都認(rèn)真分析討論鑒定實(shí)施方案,從發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考場(chǎng)布置、鑒定考試、考核評(píng)分、成績(jī)公示等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行,確保了鑒定工作的科學(xué)合理。

回顧一年來的鑒定工作,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定工作結(jié)束,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定結(jié)束,所有工作人員都在一起召開分析討論會(huì),總結(jié)上一期的經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出下一期改進(jìn)提高的意見。在今后的鑒定工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗(yàn)好做法,提高我省的鑒定工作水平,努力把這項(xiàng)工作做的更好。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇十二

家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員培訓(xùn),經(jīng)考核合格后并于2015年3月取得了國(guó)家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員證,于2015年1月再次參加換證培訓(xùn),證書編號(hào)2015240459,有效期至2016年3月。此后一直擔(dān)任226鑒定所質(zhì)量督導(dǎo)員。現(xiàn)將一年來的督導(dǎo)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,推行國(guó)

家職業(yè)資格證書制度的重要保證。提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。聘用期間,我十分注重自己的言行,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,嚴(yán)格遵守質(zhì)量督導(dǎo)員工作職責(zé),養(yǎng)成了早來晚走的工作習(xí)慣。對(duì)工作不推托、不拖延,與各部門相互協(xié)調(diào),很好的融入到了整體工作氛圍中。由于感到自己的工作壓力很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),并利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員工作指導(dǎo)手冊(cè)等相關(guān)資料,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、一年來的督導(dǎo)工作

期,報(bào)名參加鑒定人員322人(次),鑒定合格299人,本人參加開展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作的有:第一期41人,計(jì)算機(jī)操作員(中級(jí));第三期22人,餐廳服務(wù)員(中級(jí));第五期153人,維修電工(初級(jí))。在市職業(yè)鑒定中心的統(tǒng)一安排下,一年來,我積極參加了226鑒定所五個(gè)工種的考評(píng)督導(dǎo)工作。在工作中,我服從安排,認(rèn)真履行技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員工作職責(zé),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章和制度,有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行監(jiān)督引導(dǎo)工作。在職業(yè)技能鑒定考核督導(dǎo)工作過程中,敢于堅(jiān)持原則,依法、依規(guī)督導(dǎo),對(duì)個(gè)別考場(chǎng)在技能鑒定考核過程中的某個(gè)操作環(huán)節(jié)、某個(gè)設(shè)備要求,或者考核程序不十分到位的,能直面提出,并要求立即改正。對(duì)考評(píng)員進(jìn)行考前要求,強(qiáng)調(diào)考評(píng)過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題,在考評(píng)過程中做到公平、公正,及時(shí)處理考評(píng)過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。在督導(dǎo)過程中,能夠不辭辛勞,不論鑒定考核場(chǎng)次有多少、多晚,是否周末、都會(huì)親臨現(xiàn)場(chǎng),查資料;檢查考評(píng)員是否懸掛考評(píng)證到位履職考評(píng);對(duì)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施是否完好,是否有安全措施;對(duì)考試卷的管理、考場(chǎng)紀(jì)律是否安靜,考場(chǎng)環(huán)境是否整潔、明亮,考生是否持準(zhǔn)考證和有效證件的資格等環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行督導(dǎo)。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來,我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些

無從著手。在今后的工作中,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為鑒定所跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我會(huì)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。第二,本著實(shí)事求是的原則,做到各項(xiàng)工作高質(zhì)高量的完成,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)督考職責(zé):對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)組織實(shí)施鑒定情況、考評(píng)員履行職責(zé)情況以及其他涉及鑒定質(zhì)量的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);現(xiàn)場(chǎng)督考內(nèi)容包括:鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、鑒定范圍,試題及題庫(kù),考評(píng)員資格、考務(wù)管理、考場(chǎng)秩序、考評(píng)程序、考場(chǎng)組織等;掌握職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)范及質(zhì)量督導(dǎo)規(guī)定,認(rèn)真履行督考職責(zé),廉潔自律、秉公辦事。在督考期間,佩帶胸卡;于考前一天對(duì)考試準(zhǔn)備工作進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。考試當(dāng)天提前半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),對(duì)鑒定工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令考點(diǎn)改正;涉及鑒定質(zhì)量和考生群體的問題應(yīng)及時(shí)向主管部門報(bào)告;對(duì)考評(píng)人員的回避、交叉使用等情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督其執(zhí)考行為,確保鑒定公正、公平。對(duì)考評(píng)人員的違規(guī)行為,予以制止并提出處理建議;工作結(jié)束后,及時(shí)匯總有關(guān)情況,與考點(diǎn)負(fù)責(zé)人交換意見。

2015年12月30日

鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站在河南煤化集團(tuán)及鶴煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下。我們堅(jiān)持以“強(qiáng)化質(zhì)量管理,提升鑒定質(zhì)量”為統(tǒng)領(lǐng),積極推行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)河南煤化集團(tuán)工作會(huì)議精神,全面開展了職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作,扎扎實(shí)實(shí)做好考務(wù)管理和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,有效的促進(jìn)了鶴煤職業(yè)技能鑒定工作的健康發(fā)展,較好的完成了2012年各項(xiàng)工作,具體工作總結(jié)如下:

一、2012年主要工作完成情況

(一)2012年職業(yè)技能鑒定完成情況

1、煤礦特有工種初、中、高級(jí)工職業(yè)技能鑒定

業(yè)技能鑒定,共有二十三個(gè)工種1089人通過職業(yè)技能鑒定審核報(bào)名,其中:初級(jí)工568人、中級(jí)工327人、高級(jí)工194人。

2、富昌公司職業(yè)技能鑒定

我站2012年5月26日對(duì)富昌公司巷道掘砌工等十五個(gè)專業(yè)的308人(其中:初級(jí)工199人、中級(jí)工8人、高級(jí)工101人)進(jìn)行了理論考試、模擬技能考試。

3、技校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定

根據(jù)年初職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃我站定于6月28、29日對(duì)2015級(jí)采掘電鉗等八個(gè)工種的中、高級(jí)工506人進(jìn)行理論考試、實(shí)際操作考核。

4、技師、高級(jí)技師鑒定考評(píng)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)河南煤炭行業(yè)2012年度技師、高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問題的通知》豫煤職鑒201211號(hào)的要求,結(jié)合集團(tuán)公司2012年職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,組織技師、高級(jí)技師報(bào)名工作。共有114人參加技師、高級(jí)技師報(bào)名,目前人員正在脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5、社會(huì)通用工種的鑒定

根據(jù)年初職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作計(jì)劃,組織車工等14個(gè)通用工種的588人(初級(jí)工258人、中級(jí)工25人、高級(jí)工305人)報(bào)名培訓(xùn)工作。

(二)2012年技術(shù)工人統(tǒng)計(jì)工作

2012年7月,根據(jù)鶴煤勞【2011】117號(hào)文件《關(guān)于開展技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定情況統(tǒng)計(jì)工作的通知》要求,分別對(duì)鶴煤公司所屬55個(gè)生產(chǎn)礦(廠)的技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定持證及職業(yè)工種情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查。鶴煤公司技術(shù)工人共計(jì)21636人。已取得職業(yè)資格證書17142人,占技術(shù)工人79.23%。未取得職業(yè)資格證書人數(shù)4494人。職業(yè)工種共計(jì)158個(gè)。其中煤炭行業(yè)特有工種76個(gè),社會(huì)通用工種52個(gè),行業(yè)特殊工種31個(gè)。

(三)2011鑒定站(所)年檢工作

根據(jù)河南省工業(yè)和信息化廳的布置和河南省煤炭行業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于河南煤炭行業(yè)技能鑒定站(所)年度檢查工作的通知》(豫煤職鑒字[2012]3號(hào)文)的要求。結(jié)合我站的實(shí)際情況,2012年4月對(duì)我站2011年職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行年度檢查,在職業(yè)技能鑒定站全體同志的共同努力下圓滿完成了職業(yè)技能鑒定年檢工作,2012年4月14日《關(guān)于表彰全省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通知》我站取得了鑒定質(zhì)量管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

二、采取的措施及取得成效

(一)按照國(guó)家煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的要求,我站3月份購(gòu)置并使用了報(bào)名錄入器和2015版考務(wù)管理系統(tǒng),進(jìn)一步有效提高了技能鑒定的工作質(zhì)量和工作效率。

(二)為了鑒定工作公開、公正、公平,在日常的鑒定工

作中我們還組織并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢委、工會(huì)、組干部、勞資部等有關(guān)部室人員進(jìn)行督導(dǎo)巡視,在鑒定過程中監(jiān)考人員嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)考職責(zé),沒有出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)情況。

(三)隨著職業(yè)技能鑒定工作的逐步深入,上半年我們組織有關(guān)人員針對(duì)有問題的試卷內(nèi)容進(jìn)行了評(píng)估、分析并提出了整改建議。

(四)由于考評(píng)員的特殊性,我們組織召開考評(píng)人員座談會(huì)對(duì)上半來的鑒定工作進(jìn)行分析總結(jié)。對(duì)出現(xiàn)的問題提出整改,為今后的鑒定工作打下良好基礎(chǔ)。

(五)每季度召開一次鑒定站工作會(huì)議,及時(shí)安排解決鑒定工作中出現(xiàn)的問題,使鑒定工作健康有序的開展。

(六)對(duì)鑒定過程中的工作經(jīng)驗(yàn)成果及時(shí)與兄弟單位進(jìn)行溝通交流,不斷提高鑒定水平。

三、存在的問題和不足

(二)資源整合煤礦和化工廠從業(yè)人員職業(yè)準(zhǔn)入還沒有培訓(xùn)、鑒定。

行實(shí)際操作考核,通過鑒定更準(zhǔn)確的反映出參加鑒定人的技術(shù)水平。(2)根據(jù)資源煤礦整合和化工廠的進(jìn)度,盡快制定資源整合煤礦和化工廠從業(yè)人員鑒定培訓(xùn)計(jì)劃,力爭(zhēng)未取證人員早日安排職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定。

四、工作思路、擬采取的措施

將職業(yè)技能鑒定工作廣泛深入開展,擴(kuò)大工種鑒定面,配合崗效工資的執(zhí)行,鑒定工作必須深入基層調(diào)查研究,對(duì)所有可以開展職業(yè)技能鑒定的社會(huì)通用工種、煤礦特有工種、多經(jīng)行業(yè)特有工種進(jìn)行摸底。確立哪些工種沒有鑒定過,哪些工種急需鑒定,廣泛征求基層單位意見,向省中心進(jìn)行反映。使鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站的工作有新的和較快的發(fā)展。

五、對(duì)公司及河南煤化集團(tuán)發(fā)展的`有關(guān)建議。

(一)以提高效率為目的制定正向激勵(lì)政策,提高高技能人才待遇,加大技術(shù)工人等級(jí)之間的差別。對(duì)于取得初級(jí)工職業(yè)資格證書人員,應(yīng)高于未取得職業(yè)資格證人員工資標(biāo)準(zhǔn)。不執(zhí)行資格準(zhǔn)入的員工應(yīng)調(diào)離技術(shù)工作崗位或停止工作,待資格準(zhǔn)入后方可上崗。實(shí)行計(jì)件分配工資的單位,應(yīng)把技能等級(jí)的高低從工資分配中體現(xiàn)出來。

(二)建立有利于高技能人才成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀高技能人才實(shí)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策,要在薪酬、福利等方面向高技能人才傾斜,培訓(xùn)時(shí)享受在崗人員同等工資待遇。

2012年鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站(所)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在基層單位的大力配合下通過全站同志的共同努力,取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的距離。通過這次總結(jié)工作,我們要以此為契機(jī)抓住機(jī)遇,加大鑒定工作力度,提高鑒定質(zhì)量。對(duì)總結(jié)出的問題盡快按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析、整改、完善,使鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站的工作有矢創(chuàng)新,穩(wěn)快發(fā)展。

二〇一二年九月三日

為了提高我礦各隊(duì)組單位職工業(yè)務(wù)技能和持證上崗率,技能鑒定組積極做好技能鑒定工作,完成上級(jí)安排的各項(xiàng)事務(wù),現(xiàn)將2015年的技能鑒定工作總結(jié)如下:

1、2012年首席技師、高級(jí)技師年度考核在2015年2月27日如期進(jìn)行,分別從技能傳承測(cè)評(píng)組、專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)組、年收入核查專業(yè)組三個(gè)小組對(duì)我礦14名高級(jí)技師、首席技師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)他們?cè)谌温毱陂g的工作績(jī)效,并且由礦長(zhǎng)xxx主持召開座談會(huì),勞資及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、被考核的首席技師、高級(jí)人員參會(huì)。會(huì)議針對(duì)高技能人才培育經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,高級(jí)技師和首席技師人生觀價(jià)值觀的體現(xiàn)、傳承效應(yīng)及今后發(fā)展方向和規(guī)劃進(jìn)行了討論,通過一系列的考核我礦高級(jí)技師、首席技師均優(yōu)秀。

2、年初對(duì)我礦生產(chǎn)崗位持證人員進(jìn)行了摸底調(diào)查,針對(duì)一些崗位工種不對(duì)應(yīng),存在單位私自變更員工的工種進(jìn)行了糾正。

3、落實(shí)《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2015-2020)》,積極響應(yīng)煤炭行業(yè)的號(hào)召,精心準(zhǔn)備技能大師工作室相關(guān)文件,整理申報(bào)“國(guó)家級(jí)技能大師、技能大師工作室”材料,于4月底報(bào)送煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

級(jí)技師、首席技師分別從采掘、機(jī)電、通風(fēng)、安全四個(gè)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)評(píng)價(jià)。

5、參加2015年職工代表大會(huì),并做筆記。

6、為進(jìn)行一步發(fā)揮高技能人才在工作中的傳、幫、帶效應(yīng),我礦為從事專業(yè)技術(shù)崗位的技師、高級(jí)技師、首席技師簽訂師徒協(xié)議以上人員進(jìn)行師徒協(xié)議簽訂,制定月度計(jì)劃并進(jìn)行逐月考核。

7、根據(jù)集團(tuán)公司2015年申報(bào)工作文件精神,我礦報(bào)名工作已基本完成,申報(bào)煤炭行業(yè)特有職業(yè)初級(jí)工為152名,中級(jí)工240名、高級(jí)工373名;經(jīng)過綜合量化考核技師名、高級(jí)技師名符合早報(bào)條件。

8、根據(jù)公司職業(yè)技能鑒定2015年總體規(guī)劃要求,本年度煤炭行業(yè)特有職業(yè)技師21個(gè)職業(yè),于9月13-16號(hào)在我礦實(shí)操鑒定基地組織實(shí)施實(shí)際操作考核。今年參加技師實(shí)操考試的人數(shù)為364人,另有職業(yè)技術(shù)學(xué)院、公司二中教師素質(zhì)提升技師56人,共計(jì)420參加考核。

10、根據(jù)候堡技能鑒定中心站的安排,2015年11月13、14號(hào)在我礦職工培訓(xùn)中心機(jī)房對(duì)轉(zhuǎn)正定級(jí)的職工進(jìn)行了理論考試。

11、對(duì)初級(jí)理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)和中級(jí)實(shí)操成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)整理,并上報(bào)技能鑒定中心站。

各類人才提供依據(jù),為各隊(duì)組發(fā)放集團(tuán)公司高技能人才信息統(tǒng)計(jì)表,對(duì)各隊(duì)組技師以上高技能人才信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

為提高本專業(yè)學(xué)生技能和持證上崗率,本教研室積極做好行業(yè)技能鑒定工作,現(xiàn)將2012年度的技能鑒定工作總結(jié)如下:

一、技能鑒定考試及持證上崗情況

1、參加技能考試情況。

本年度我教研室職業(yè)技能鑒定工作主要鑒定了旅游與酒店管理專業(yè)客房服務(wù)員(中級(jí))、餐廳服務(wù)員(中級(jí))兩個(gè)項(xiàng)目。其中客房服務(wù)員報(bào)名人數(shù)81人,鑒定人數(shù)81人,理論考試合格率86.4%。實(shí)際操作考試合格率93.8%,最終獲證人數(shù)70人,獲證率86%。餐廳服務(wù)員報(bào)名人數(shù)45人,鑒定人數(shù)45人,理論考試合格率100%,實(shí)際操作合格率100%,獲證人數(shù)45人,獲證率100%。

2、組織培訓(xùn)情況。

截止2012年12月,本教研室共培訓(xùn)客房服務(wù)員及餐廳服務(wù)員達(dá)到126人,培訓(xùn)課時(shí)達(dá)到60節(jié),培訓(xùn)內(nèi)容包括:理論內(nèi)容:《客房服務(wù)與管理》,實(shí)操內(nèi)容:客房服務(wù):中式鋪床、西式鋪床、客房清掃、公共衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生、客房服務(wù)用語、接待服務(wù)等。理論內(nèi)容:《餐飲服務(wù)與管理》,實(shí)操內(nèi)容:餐飲服務(wù):托盤、餐巾折花、中餐擺臺(tái)、西餐擺臺(tái)、上菜、分菜、倒酒等。從培訓(xùn)的效果來看,本年度的一系列培訓(xùn)提高兩項(xiàng)技能鑒定的通過率。

二、技能考試工作中存在的問題

1、部分學(xué)生對(duì)技能鑒定客房服務(wù)考試重視程度不夠。報(bào)名參加

考試之后也沒有認(rèn)真的看書和參加操作練習(xí),到了考試前幾天才急急忙忙看書,所以有約14%的人沒有通過客房服務(wù)員的考試。

2、技能鑒定考試工作抓得還不夠緊。還要加大對(duì)學(xué)生技能考試重要性的宣傳,鼓勵(lì)學(xué)生多參加各項(xiàng)技能鑒定,多獲得幾個(gè)證書能提高自己的就業(yè)率及在工作中實(shí)際操作的能力。

三、下一步工作計(jì)劃

1、積極組織學(xué)生參加明年的技能考試。

2、認(rèn)真做好考試前的準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)工作,提高考試通過率。

3、加強(qiáng)考核制度,提高學(xué)生對(duì)技能考試的重視度。

旅游文秘教研室

2012年12月

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇十三

為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的影響,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度,在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,我站工作人員扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度及職業(yè)院校“雙證制”的有關(guān)文件精神,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實(shí)有效的措施,保證學(xué)生參加技能鑒定考試率達(dá)100%,中級(jí)工通過率達(dá)95%以上。

定期制定工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)鑒定站工作人員基本職責(zé)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)鑒定站的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實(shí)提高隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)的進(jìn)步的需要,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)領(lǐng)域,新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)與考核工作,通過規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。

各項(xiàng)規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《廈門海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責(zé)》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站考評(píng)員和考務(wù)員守則》、等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

1、完成了增加育嬰師工種的申報(bào)材料制作,考評(píng)員的聘請(qǐng),育嬰師鑒定場(chǎng)所、設(shè)備、實(shí)操培訓(xùn)材料的添置與購(gòu)買。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專家組的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。現(xiàn)已經(jīng)正式批準(zhǔn)通過。

2、完成了本學(xué)期畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,汽車維修、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修的職業(yè)技能鑒定申報(bào)資料與技能鑒定考核共317人次。

四、存在的問題。

本校考評(píng)員的培養(yǎng)工作進(jìn)行緩慢,不利于鑒定工作的提高。根據(jù)學(xué)校增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

五、發(fā)展思路。

1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高本校考評(píng)員的使用率。

2、不斷更新完善相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。

工種的涉及率。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇十四

隨著國(guó)家科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,各行業(yè)發(fā)展速度不斷加大,社會(huì)對(duì)技能人才隊(duì)伍數(shù)量、質(zhì)量和素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面提出了更高要求。為了更好的貫徹國(guó)家文件精神,推動(dòng)職業(yè)資格鑒定工作,我中心在化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過學(xué)院各相關(guān)處室、系部的密切協(xié)作,積極認(rèn)真組織實(shí)施,圓滿完成學(xué)院安排部署的面向在校生大力開展職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)依托自身優(yōu)勢(shì)積極開展面向企業(yè)服務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也取得了一定的成效。現(xiàn)將20xx年度我鑒定站技能鑒定工作總結(jié)如下:

社會(huì)用人單位需要較高的勞動(dòng)生產(chǎn)效率,不僅要配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才,尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動(dòng)者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置,這樣才能物盡其用,人盡其才。勞動(dòng)者在參與市場(chǎng)交流同時(shí)也需要拿出一個(gè)可靠的憑證來證明自己的專業(yè)和能力。

技能培訓(xùn)與鑒定要著眼與三個(gè)適應(yīng):適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制;即適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展;適應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革,這樣職業(yè)技能培訓(xùn)與認(rèn)證活動(dòng)在勞動(dòng)者、勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)中才能真正起到的紐帶與作用。

南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院鑒定站地處南京市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū),學(xué)院隸屬于江蘇省教育廳。20xx年成為江蘇省首批示范高職院校建設(shè)單位、“江蘇省文明學(xué)校”、“江蘇省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”,20xx年被評(píng)為“江蘇省師資隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)高校”。

學(xué)院現(xiàn)占地面積近752畝,建筑總面積近30萬平方米。在校學(xué)生13000人。院內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)中心、實(shí)訓(xùn)基地150多個(gè),其中,中央財(cái)政資助實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),省級(jí)財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),院外實(shí)訓(xùn)基地60多個(gè),已初步形成項(xiàng)目化的實(shí)訓(xùn)室、綜合化的實(shí)訓(xùn)中心、生產(chǎn)性的實(shí)訓(xùn)基地、頂崗實(shí)習(xí)的校外基地四位一體的實(shí)踐教學(xué)體系。

學(xué)院現(xiàn)共有44個(gè)專業(yè)(方向),已初步形成了一個(gè)以化工工藝為龍頭,以化工機(jī)械和設(shè)備、化工安全與環(huán)保、化工自動(dòng)控制為支撐的化工類專業(yè)群,其中具有國(guó)家精品課程2門,省級(jí)精品課程4門,省級(jí)品牌、特色專業(yè)5個(gè)。

(1)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

我院鑒定站自成立之日起,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)即長(zhǎng)期給予高度重視并大力支持我鑒定站的各項(xiàng)工作,學(xué)院各相關(guān)處室、系部的密切協(xié)作,引導(dǎo)學(xué)生積極加強(qiáng)自身專業(yè)技能的培養(yǎng),并將學(xué)生技能培訓(xùn)與取證列入到教學(xué)計(jì)劃中,確保每一名合格的畢業(yè)生都擁有相應(yīng)的`專業(yè)技能證書。

同時(shí),學(xué)院積極鼓勵(lì)學(xué)生參與第二證的培訓(xùn)與取證,同時(shí)給予相關(guān)學(xué)生極大的優(yōu)惠政策,盡可能使學(xué)生達(dá)到一轉(zhuǎn)多技能的目標(biāo),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大學(xué)生的就業(yè)范圍,也為企業(yè)輸送出更多的多技能的合格畢業(yè)生。

此外,在對(duì)社會(huì)及企業(yè)的服務(wù)過程中,特別是部分企業(yè)的崗位要求有的甚至是橫跨兩到三個(gè)專業(yè)的,各相關(guān)部門和系部由學(xué)院統(tǒng)一安排,針對(duì)企業(yè)要求安排技能培訓(xùn)計(jì)劃,并真正培養(yǎng)出符合職業(yè)要求、符合企業(yè)要求的技能的員工。

我站在20xx年中,對(duì)內(nèi)積極安排、指導(dǎo)各專業(yè)技能培訓(xùn)工作,同時(shí)加大學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)二證的力度,給出相應(yīng)的鼓勵(lì)措施;對(duì)外積極尋求合作伙伴,利用自身優(yōu)勢(shì)服務(wù)社會(huì),加大對(duì)周邊企業(yè)乃至輻射省內(nèi)企業(yè)。在擴(kuò)大技能鑒定規(guī)模的同時(shí),不斷改進(jìn)完善相關(guān)制度,嚴(yán)格“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書,運(yùn)用國(guó)家題庫(kù)和國(guó)家考務(wù)管理系統(tǒng),及時(shí)制定鑒定計(jì)劃,發(fā)布鑒定公告,嚴(yán)格考生報(bào)名申報(bào)、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放,有計(jì)劃地編排考場(chǎng),組織考核,遵守試卷保密、保管制度,從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實(shí)施、考務(wù)管理到發(fā)放證書等一系列培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)行規(guī)劃與管理,保證我站各技術(shù)(工種)職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。

20xx年培訓(xùn)鑒定達(dá)到3221人次,服務(wù)企業(yè)達(dá)十多家,如江蘇華昌、江蘇蘇化、東方帝斯曼、南化公司、揚(yáng)子石化、江蘇紅寶麗等,并達(dá)成長(zhǎng)期合作的態(tài)勢(shì)。

(3)協(xié)助參與中心工作。

在完成相關(guān)鑒定工作的同時(shí),按照化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心相關(guān)工作部署,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),參與各類工作會(huì)議,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)培訓(xùn)與鑒定工作的意義,提高工作質(zhì)量。

高質(zhì)量完成技能大賽。20xx年,我院順利承辦了全國(guó)化工檢修鉗工和有機(jī)合成工(職工組和學(xué)生組)的技能大賽,真正做到以賽促建的目的,促進(jìn)的學(xué)生的專業(yè)技能,同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)員工的技能更新,獲得勞動(dòng)和社會(huì)保障部表彰。

作為化工行業(yè)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地,我院積極組織承辦技師培訓(xùn)班,隨著技能鑒定以及大賽等工作的不斷開展,我院在中心的指導(dǎo)和安排下,我院于10年承辦了化工檢修鉗工全國(guó)高職院校技師培訓(xùn)班33人的培訓(xùn),承辦有機(jī)合成工全國(guó)高職院校技師培訓(xùn)班51人的培訓(xùn),同時(shí)利用暑期在省教育廳的組織下,進(jìn)行了化工總控工39人的培訓(xùn),合格38人。

我鑒定站在今后的工作中將堅(jiān)定不移的按照培訓(xùn)鑒定工作的指導(dǎo)思想,積極開展更有效、更實(shí)際的培訓(xùn)工作,同時(shí)不斷改進(jìn)自身不足,積極溝通,完善技能培訓(xùn)與鑒定工作。特別是要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用,開通使用國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)。該系統(tǒng)涵蓋國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國(guó)家題庫(kù)、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù),使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開通的職業(yè)資格工作網(wǎng),可促進(jìn)報(bào)名、考場(chǎng)編排、試卷成績(jī)、證書發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)管理工作的開展。

在中心的指導(dǎo)下,我鑒定站將腳踏實(shí)地,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),立足校內(nèi)培訓(xùn),開拓周邊服務(wù),促進(jìn)持續(xù)發(fā)展,為我站再上一個(gè)新的臺(tái)階做好每一步工作。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇十五

為了更好的服務(wù)于社會(huì),培養(yǎng)高質(zhì)量技能型技校畢業(yè)生。不斷提高我校職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的水平,出色完成總校下達(dá)給我校的職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。我們積極開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能的重要性。在具體實(shí)施中,精心組織理論教學(xué)和實(shí)操訓(xùn)練,使學(xué)生真正掌握過硬的職業(yè)技能。學(xué)校教務(wù)科、招畢辦相互配合,運(yùn)用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。目前開展職業(yè)培訓(xùn)不僅有在校技校生還有在職職工、下崗失業(yè)人員以及農(nóng)民工。現(xiàn)將20xx年職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作情況匯報(bào)如下:

注冊(cè)及鑒定考試的申報(bào)工作。教務(wù)科負(fù)責(zé)職業(yè)技能的理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)的管理考核工作。整個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)、考核機(jī)構(gòu),管理人員齊備,培訓(xùn)考核及管理工作開展有序。

2、師資隊(duì)伍建設(shè):

為保證培訓(xùn)師資,學(xué)校配備了專兼職培訓(xùn)教師41人,其中雙師

余時(shí)間,對(duì)全體教師進(jìn)行了課件制作基本操作及技巧的'培訓(xùn),時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一學(xué)期,為學(xué)校培訓(xùn)工作提供了雄厚的師資力量。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為培訓(xùn)工作開展提供了良好的硬件設(shè)施和充足的培訓(xùn)場(chǎng)地。

(1)辦公設(shè)施配備齊全:學(xué)校為每一個(gè)辦公配置了電腦,便于教師制作課件及新知識(shí)的吸收。還配置了筆記本電腦4臺(tái)、投影儀2臺(tái)套,購(gòu)置了齊備的教學(xué)用具,保證了辦公及教學(xué)所需。

(2)對(duì)幾個(gè)實(shí)訓(xùn)車間的設(shè)備進(jìn)行了維修改造,新添制更換了損壞的桌凳,保證每一個(gè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)中的規(guī)范崗位。

(3)對(duì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教室進(jìn)行了調(diào)整,從一樓搬到了二樓,重新全面維護(hù)、修善原有培訓(xùn)電腦,保證了可同時(shí)容納130人的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教室。為學(xué)生提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

(4)在教學(xué)樓六樓,設(shè)立了一個(gè)大型形體訓(xùn)練室1個(gè),保證了旅游等相關(guān)專業(yè)學(xué)生形體訓(xùn)練的場(chǎng)地要求,同時(shí),也為其他專業(yè)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)開辟了訓(xùn)練場(chǎng)所。

(5)目前,我們有鉗工實(shí)訓(xùn)工位70個(gè);電子實(shí)訓(xùn)工位70個(gè);電工實(shí)訓(xùn)技術(shù)等級(jí)專用考核工位40個(gè);普通車床6臺(tái),數(shù)控車床2臺(tái),仿真教學(xué)專用電腦工位50坐;計(jì)算機(jī)培訓(xùn)電腦140臺(tái);另外我們還和小天鵝、輕工機(jī)械廠、巨鯨、美的空調(diào)等公司簽訂了學(xué)生技能培訓(xùn)基地的合同,為學(xué)生技能培訓(xùn)開闊了更好更寬的訓(xùn)練基地,為學(xué)生技能培訓(xùn)創(chuàng)造了很好的實(shí)訓(xùn)條件,確保學(xué)生職業(yè)技能教學(xué)的高質(zhì)量。

1、制定了一系列的教學(xué)管理制定,或者不定期地進(jìn)行檢查。特別是按照總校制定的《教學(xué)事故定級(jí)和處理辦法》對(duì)老師們進(jìn)行考核,保證教學(xué)次序的規(guī)范,以及教學(xué)任務(wù)的完成。

2、按照職業(yè)技能專業(yè)的要求,根據(jù)國(guó)家大綱的安排,制定一套完整合理的教學(xué)計(jì)劃,并嚴(yán)格按制定的計(jì)劃去完成。

3、使用規(guī)范教材,保證與國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)要求同步,為此,我們98%的教材,都是使用勞動(dòng)部規(guī)定的教材,還獲得省廳“規(guī)范教材使用先進(jìn)單位”的稱號(hào)。

4、要求老師在理論或者實(shí)習(xí)教學(xué)中使用多媒體教學(xué),使得專業(yè)課教學(xué)更加形象生動(dòng),通俗易懂,為學(xué)生的技能學(xué)習(xí)提供了更方便的學(xué)習(xí)。

5、多方面組織學(xué)生進(jìn)行技能競(jìng)賽,通過技能比武,使學(xué)生看到目標(biāo)也找到差距,因此會(huì)更加努力。我們經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行計(jì)算機(jī)、鉗工、電工等技能的競(jìng)賽,并將優(yōu)秀的學(xué)生推薦參加荊州市舉辦的技能競(jìng)賽,從參賽情況來看,我們都獲得了很好的名次。

1、學(xué)校建立了完善的招生就業(yè)保障體系,在學(xué)生職業(yè)技能鑒定申報(bào)和考試中也有嚴(yán)格的管理制度和措施:

2、去年申報(bào)人數(shù) 參考人數(shù)參考率職業(yè)技能鑒定考試合格率

四、存在的問題

盡管我們的職業(yè)技能培訓(xùn)工作在各方努力配合下,取得了初步成效。但是也存在諸多問題,主要概括如下:

1、招生工作是今后培訓(xùn)最困難的工作:生源競(jìng)爭(zhēng)越來越厲害,為此,學(xué)生素質(zhì)和文化基礎(chǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣越來越差。這給職業(yè)技能教學(xué)帶來了很大的困難。

2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分有限,培訓(xùn)只能按有限的資金安排,很難保證職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)按標(biāo)準(zhǔn)完成,特別是專業(yè)性強(qiáng),技能高的專業(yè),其設(shè)備,耗材、場(chǎng)地等,都需要大量資金。而這部分專業(yè)大多是人力資源緊缺的行業(yè),例如數(shù)控加工技術(shù)和電工電子技術(shù)等。

3、隨著時(shí)間的延續(xù),對(duì)于我們這樣的老學(xué)校,由于歷史的原因,教師人口老化,知識(shí)老化,青黃不接的現(xiàn)象更是相當(dāng)突出。對(duì)于專業(yè)技術(shù)教師,特別是雙師型教師,更是缺乏。

五、今后的工作目標(biāo)

1、完成總校下達(dá)的培訓(xùn)總?cè)藬?shù)計(jì)劃,認(rèn)真進(jìn)一步做好學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

2、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)設(shè)施的添置,進(jìn)一步完善實(shí)訓(xùn)手段。

3、學(xué)習(xí)吸收兄弟單位的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理中的好經(jīng)驗(yàn)好方法。

4、重新規(guī)化和調(diào)整學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)的計(jì)劃,嚴(yán)格按照新的職業(yè)技能等級(jí)要求去組織教學(xué)。讓每一個(gè)學(xué)生都能夠到達(dá)到新的職業(yè)技能考試的技能水平,培養(yǎng)出合格的技術(shù)工人。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇十六

為了提升我市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,4月1日,重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心與人事培訓(xùn)中心與聯(lián)合舉辦了重慶市職業(yè)技能鑒定合川片區(qū)考評(píng)員培訓(xùn)班,共有來自合川、潼南、銅梁三個(gè)區(qū)縣的106名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)能力提升兩部分,課堂上同學(xué)們或奮筆疾書,或積極發(fā)言,課堂氣氛較為活躍,培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員均參加了結(jié)業(yè)考試。

為貫徹落實(shí)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理工作的`總體部署,加快全系統(tǒng)量化分級(jí)管理工作的實(shí)施,積極推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全抽檢及學(xué)校食堂食品安全整治等重點(diǎn)工作,不斷提高餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管效能和水平,205月20~22日,重慶市食品藥品監(jiān)督管理局舉辦年第一期餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管培訓(xùn)班。來自39個(gè)區(qū)縣分局餐飲服務(wù)監(jiān)管的分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主要負(fù)責(zé)人、市食品藥品稽查總隊(duì)、市藥檢所等單位相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)分別向參訓(xùn)者介紹了重大活動(dòng)餐飲服務(wù)保密要求及接待要求;講授了重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障相關(guān)知識(shí)和餐飲食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理相關(guān)要求,并對(duì)本年度餐飲抽檢及學(xué)校食品安全專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。期間,還對(duì)參訓(xùn)者在日常工作中遇到的各類問題進(jìn)行了集中答疑。

通過本次培訓(xùn),幫助全系統(tǒng)餐飲服務(wù)監(jiān)管干部在短時(shí)間內(nèi)熟悉了量化分級(jí)管理業(yè)務(wù)知識(shí),掌握了新形勢(shì)下重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障相關(guān)方法和技能,較好地解決了在餐飲服務(wù)食品安全日常監(jiān)管中存在的一些共性問題。

根據(jù)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的總體要求,著眼于為落實(shí)“314”總體部署、構(gòu)筑內(nèi)陸開放高地、建設(shè)“五個(gè)重慶”提供高技能人才支撐,依據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》、全國(guó)《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010-20)》和《重慶市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-年)》,市委組織部、市人力社保局聯(lián)合出臺(tái)了《重慶市黨政人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010-2020年)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)。

一、全市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)主要目標(biāo)。

《規(guī)劃》提出內(nèi),全面推動(dòng)高技能人才工作,創(chuàng)新發(fā)展制度,優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境,夯實(shí)培養(yǎng)基礎(chǔ),數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)適應(yīng)重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

到2020年,全市高級(jí)工及以上的高技能人才達(dá)到115萬人,占技能勞動(dòng)者比例為38%。技能勞動(dòng)者占勞動(dòng)年齡段人口比例、高技能人才占技能勞動(dòng)者比例、技師及高級(jí)技師增長(zhǎng)速度、高技能人才職業(yè)技能總體水平在西部地區(qū)領(lǐng)先,基本建成西部技能人才高地。

二、全市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)。

《規(guī)劃》提出了5個(gè)重點(diǎn)任務(wù):

完善高技能人才培養(yǎng)開發(fā)體系。完善以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ),學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。在職業(yè)教育中推行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。

健全高技能人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。推進(jìn)企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作。貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展。突破年齡、資歷、身份和比例限制,促進(jìn)高技能人才成長(zhǎng)。實(shí)施預(yù)備技師培養(yǎng)考核制度,培養(yǎng)后備高技能人才。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇十七

本人xxxx于xxx年xx月xx日入職,至今已在xxxxx投資有限公司工作一月有余。入職以來,我努力工作和學(xué)習(xí),在與領(lǐng)導(dǎo)、同事的學(xué)習(xí)和接觸中,不斷完善補(bǔ)充行業(yè)專業(yè)知識(shí),個(gè)人綜合素質(zhì)、修養(yǎng)和能力都得到了較快的提升。同時(shí)也暴露出自己的局限性與不足之處,在今后的工作中,將繼續(xù)努力、不斷鞭策自己、不斷取得進(jìn)步。

市場(chǎng)部按照投資公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以及投資項(xiàng)目管理工作的實(shí)際需要,針對(duì)公司投資策略模式新思路的不斷拓展需要。我認(rèn)真研究投資工作中的實(shí)際情況,配合部門作好項(xiàng)目投資的前期準(zhǔn)備工作,為領(lǐng)導(dǎo)審批、決策提供充分、詳實(shí)的依據(jù)和建設(shè)性的建議。過程中,我深切地體會(huì)到,作為市場(chǎng)部的一份子,不僅思想上要與公司規(guī)章制度保持一致,行動(dòng)上更要與市場(chǎng)同步,時(shí)刻做到思想、行動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)。在做好本職工作的同時(shí),極力做到“以事業(yè)統(tǒng)一思,以發(fā)展凝聚力量,以實(shí)干樹立形象”。

(一)基本的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面包括:公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、綜合素養(yǎng)技能的培訓(xùn)等。

通過公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),讓我迅速了解公司工作環(huán)境與流程,促使我快。

速地進(jìn)入工作狀態(tài),提高了工作效率。市場(chǎng)部門專業(yè)知識(shí)的技能培訓(xùn),讓我盡快熟悉部門相關(guān)的工作內(nèi)容,并且了解房地產(chǎn)一二級(jí)開發(fā)的基本流程和基本操作,初步學(xué)習(xí)了“基礎(chǔ)設(shè)施、地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)資源、股權(quán)投資”這四大板塊的基本內(nèi)容,提升了我對(duì)投資行業(yè)的認(rèn)知和了解。綜合素養(yǎng)的培訓(xùn),加深了我對(duì)辦公系統(tǒng)和軟件的運(yùn)用規(guī)范,做出符合要求的工作文件,強(qiáng)化我的商務(wù)禮儀、提高我的展業(yè)技能,在培訓(xùn)中熟練掌握展業(yè)技巧。

學(xué)習(xí)和熟悉公司各種管理暫行辦法、通知、發(fā)展規(guī)劃等;。

學(xué)習(xí)公司接待工作手冊(cè)和閱讀商務(wù)禮儀方面的書刊。

(二)業(yè)務(wù)拓展方面。

一個(gè)月以來,我配合部長(zhǎng)積極尋找各種有代表性的、有極大潛力的項(xiàng)目,其中發(fā)現(xiàn)xx行業(yè)最具投資潛力,進(jìn)而,對(duì)xx行業(yè)進(jìn)行了初步的開展工作。整個(gè)過程,我配合部門收集各種關(guān)于早教的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和基本情況,并且獨(dú)自撰寫了《xxxxxx》項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告的初稿。經(jīng)部長(zhǎng)對(duì)報(bào)告內(nèi)容的指點(diǎn),我進(jìn)行了多次的修改,基本完成了《xxxxx》的初步可研報(bào)告。為下一步該項(xiàng)目被上級(jí)認(rèn)可提供了有力依據(jù),和部門以后業(yè)務(wù)拓展提供了參考。

(四)信息收集工作我的本職工作是負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集,這同時(shí)也是我的優(yōu)勢(shì)所在。工作過程中,我通過各種渠道,其中包括實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)渠道等,以及個(gè)人的人際關(guān)系,收集各種業(yè)內(nèi)相關(guān)信息,以此來完成上級(jí)和部門交代的`任務(wù)。

(五)市場(chǎng)部?jī)?nèi)務(wù)工作。

完成了平時(shí)相關(guān)項(xiàng)目的資料的分類與整理,以及一些資料的打印、復(fù)印等。

(六)項(xiàng)目的跟蹤工作。

我們市場(chǎng)部各負(fù)其責(zé),做到“宏觀不漏項(xiàng),微觀要精準(zhǔn)”。

配合部門完成了對(duì)xx項(xiàng)目周邊的樓房等售價(jià)的信息收集;。

協(xié)助部長(zhǎng)完成了對(duì)xxxx項(xiàng)目的整個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析的修改與調(diào)整;。

在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過反復(fù)的論證,一起完成了xx項(xiàng)目的《初步合作意向方案》,并由部長(zhǎng)提交給公司審核。

(一)個(gè)人專業(yè)技能還很膚淺,綜合素養(yǎng)還需不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,自我工作時(shí)間安排有待完善,工作效率有待提高。

(二)業(yè)務(wù)的拓展和渠道的拓展能力還有待提升。

(三)個(gè)人信息收集的渠道有限,人際關(guān)系網(wǎng)有待擴(kuò)寬,信息收集較為單一。

(一)加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)。平時(shí)多查看、收集相關(guān)專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容,多閱讀有關(guān)投資、開發(fā)等相關(guān)文件和書籍,并且積極投入工作,在工作中不斷的充實(shí)專業(yè)技能。

(二)提高綜合素養(yǎng)。平時(shí)多閱讀商務(wù)禮儀方面資料,在日常的工作中強(qiáng)化自身修養(yǎng),做到技能與素養(yǎng)并舉。

(三)完善工作安排。在日后的工作中,整理出自己的職業(yè)計(jì)劃,做到工作有條有理,從而提高工作的效率。

(四)擴(kuò)寬業(yè)務(wù)渠道。積極與行業(yè)內(nèi)的相關(guān)人員培養(yǎng)關(guān)系,建立聯(lián)系,從而搭建我們投資公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)。

(五)擴(kuò)寬信息收集的渠道。多向行業(yè)內(nèi)人員學(xué)習(xí),了解更多收集信息的渠道,從而建立起完善的信息收集網(wǎng),使每次收集到的信息更加快速、精準(zhǔn)、有效。

技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)(專業(yè)18篇)篇十八

按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,本期對(duì)大專0803、0804班及中職0801、0802班進(jìn)行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級(jí),培訓(xùn)歷時(shí)四周,培訓(xùn)總計(jì)153人次。以下為第二期詳細(xì)工作情況:

20xx年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級(jí),鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn)和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計(jì)73 人,其中參加高級(jí)工鑒定的考生為18人,中級(jí)工55人。本期鑒定考試中級(jí)工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級(jí)工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)

20xx年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級(jí),鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn))兩部分,本次鑒定的學(xué)生來自中職系0801、0802班共計(jì)80人,本期鑒定考試分析工中級(jí)前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)

在鑒定考試工作中,我系嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,加強(qiáng)了鑒定現(xiàn)場(chǎng)的督考、指導(dǎo)工作,及時(shí)糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,并制定了考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評(píng)人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作。考試時(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正。考后及時(shí)總結(jié)、歸檔。考試成績(jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個(gè)技能培訓(xùn)過程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)學(xué)時(shí)足夠;保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量;保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。

在本期鑒定中鑒定考評(píng)的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實(shí)操項(xiàng)目為:離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)鑒定考試的`老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項(xiàng)目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統(tǒng)隨機(jī)抽取試題,負(fù)責(zé)鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過程中,我系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了檢查指導(dǎo),了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對(duì)鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),為下一期技能鑒定工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

以下為實(shí)訓(xùn)鑒定照片剪輯:

目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

三是學(xué)生對(duì)化工工藝流程的原理認(rèn)識(shí)不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問題時(shí)無法做出正確的判斷。

在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作:

一是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;

二是進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;

三是探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展對(duì)外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);

五是加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

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一篇優(yōu)秀作文往往以獨(dú)特的觀點(diǎn)和立意,引發(fā)讀者對(duì)話題的思考和探索。接下來是一篇優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠引起大家對(duì)文學(xué)創(chuàng)作的興趣和思考。開學(xué)了,我們背起新書包又來到
低保申請(qǐng)書是一種向政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)援助的書面材料,它反映了個(gè)人或家庭面臨經(jīng)濟(jì)困難的現(xiàn)狀和需求。接下來,我們一起來看一篇樣例低保申請(qǐng)書,為您提供一些填寫的思
事跡材料的編寫需要注意客觀、準(zhǔn)確、具體、生動(dòng)等要素,以便讀者能夠真實(shí)地了解被總結(jié)對(duì)象的特點(diǎn)和成就。想了解更多關(guān)于事跡材料的寫作技巧和范例,請(qǐng)點(diǎn)擊查看下文。
心得體會(huì)是一種對(duì)經(jīng)驗(yàn)的積累和思考,可以幫助我們改進(jìn)和成長(zhǎng)。接下來的范文是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)作品,內(nèi)容真實(shí)可信、觀點(diǎn)獨(dú)到,值得我們仔細(xì)閱讀和思考。第三十一屆世界大
在思想?yún)R報(bào)中,我們可以把握住自己的思維軌跡,發(fā)現(xiàn)自己思考的蛛絲馬跡。小編為大家?guī)砹艘恍┯嘘P(guān)思想?yún)R報(bào)的經(jīng)典范文,希望能給大家提供一些寫作的參考。敬愛的黨組織:后
作文是語文學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),也是檢驗(yàn)學(xué)生語言表達(dá)能力和思維能力的重要手段。優(yōu)秀作文需要結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容充實(shí),語言優(yōu)美。想要寫一篇優(yōu)秀的作文,要先明確寫作的目的和受眾
制定教學(xué)工作計(jì)劃需要教師綜合考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、教材的內(nèi)容和生活實(shí)際等因素。接下來,請(qǐng)大家一起來看看小編整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。
思想?yún)R報(bào)是一個(gè)反思自己成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家精心搜集的一些思想?yún)R報(bào)模板和范文,供大家參考學(xué)習(xí)。敬愛的黨組織:自我向
職工的工作表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的效益和發(fā)展,因此需要進(jìn)行定期的總結(jié)和評(píng)估。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于職工成長(zhǎng)和發(fā)展的經(jīng)典案例,供大家參考。您們好!金秋送爽,丹
在個(gè)人總結(jié)中,我們可以對(duì)自己的收獲和成長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié),從而更好地指導(dǎo)未來的努力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家寫作提供一些參考。本學(xué)年度第一學(xué)
教學(xué)工作計(jì)劃是教師實(shí)施教學(xué)工作的首要準(zhǔn)備工作,對(duì)于提高教學(xué)水平和教學(xué)效果具有重要意義。下面是一些經(jīng)過實(shí)際驗(yàn)證有效性的教學(xué)工作計(jì)劃,我們可以從中學(xué)習(xí)到一些實(shí)踐的經(jīng)
優(yōu)秀作文需要有新穎的觀點(diǎn)和獨(dú)特的見解,能夠給人帶來思考和啟發(fā)。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文的寫作方法和技巧,我們可以提高自己的作文水平和素質(zhì)。踏上一條幽靜的小路,偶爾用力踏
教案模板的使用可以使教學(xué)更有針對(duì)性、有組織性,有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。啟發(fā)式教學(xué)教案模板:這是一份啟發(fā)式教學(xué)的教案模板,包括了導(dǎo)入活動(dòng)、學(xué)習(xí)任務(wù)和歸納總結(jié)
通過教學(xué)工作計(jì)劃,教師可以合理安排教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度,以提高教學(xué)效果。教學(xué)工作計(jì)劃的制定是教師提高教學(xué)能力和教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段之一。:剪窗花。活動(dòng)目標(biāo):1、
優(yōu)秀的作文不僅能展示作者的思維和才華,還能給讀者留下深刻的印象。為了讓大家更好地了解優(yōu)秀作文的寫作風(fēng)格和技巧,以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,大家可以參考一下。
在一段時(shí)間的準(zhǔn)備中,我們需要撰寫一份精心準(zhǔn)備的發(fā)言稿來確保演講內(nèi)容的連貫性和有效性。以下是一些著名人士的發(fā)言稿片段,讓我們一起來看看他們是如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)的。
通過月工作總結(jié),我們可以全面了解自己在過去一個(gè)月的工作狀態(tài)和表現(xiàn),有助于提高自我管理能力和工作效率。小編整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能
個(gè)人簡(jiǎn)歷需要根據(jù)求職目標(biāo)來進(jìn)行有針對(duì)性的撰寫,突出與職位要求相關(guān)的經(jīng)歷和技能。小編為大家整理了一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作要點(diǎn)和技巧,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭P彰篶nre
編寫計(jì)劃書時(shí),應(yīng)注重語言的規(guī)范和準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和含糊不清的表達(dá)。在寫計(jì)劃書時(shí),我們可以借鑒之前類似任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯(cuò),提高工作的效率和質(zhì)量。一份
掌握一些范文的寫作技巧,可以讓我們輕松應(yīng)對(duì)各類寫作任務(wù)。值得一讀的范文范本,希望能給大家的寫作提供一些思路和啟發(fā)。萬木蔥郁,群芳斗妍。彈去五月的風(fēng)塵,迎來六月的
教學(xué)工作計(jì)劃是教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和要求,規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容和方法的依據(jù)。請(qǐng)大家關(guān)注下面的范文,通過對(duì)教學(xué)工作計(jì)劃的分析和研究,可以加深對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)的理解和思考。
在小班教案中,教師應(yīng)該充分考慮到幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn),注重通過游戲和實(shí)踐等方式激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。如果你正在苦惱如何編寫小班教案,不妨看看下面這些教案范文,或許能給你
通過思想?yún)R報(bào),我們可以更好地了解自己的內(nèi)心世界,認(rèn)識(shí)自己的思想和情感。您可以閱讀以下思想?yún)R報(bào)的樣本,以增加自己的寫作經(jīng)驗(yàn)和水平。敬愛的黨組織:轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月時(shí)間又
總結(jié)范文是一種對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)的方式,能夠?yàn)槲覀兾磥淼膶W(xué)習(xí)和工作生活提供寶貴的參考經(jīng)驗(yàn)。以下是一些比較優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠給大家一些靈感和啟示。
勞務(wù)的接收方可以是企業(yè)、政府機(jī)構(gòu),也可以是個(gè)人,他們根據(jù)需求來雇傭勞務(wù)人員。下面是一些勞動(dòng)力效益提升的案例分析,供大家學(xué)習(xí)借鑒。xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為
實(shí)習(xí)報(bào)告可以幫助你發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)習(xí)中的不足和提升的空間,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。以下是一些經(jīng)過整理和精選的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望對(duì)大家的實(shí)習(xí)報(bào)告寫作有
心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而在以后的學(xué)習(xí)或工作中避免犯同樣的錯(cuò)誤。附上一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)與幫助。
夢(mèng)想是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和成就人生的橋梁,它給予我們追求卓越的動(dòng)力和勇氣。這里有一些成功人士的夢(mèng)想歷程,希望能給我們帶來鼓舞。當(dāng)奧委會(huì)主席宣布北京成功申辦20奧運(yùn)會(huì)時(shí)
單位的形象對(duì)外部的影響力很大,一個(gè)積極向上的單位形象能夠吸引更多的合作伙伴和人才。通過學(xué)習(xí)這些范文,我們可以提高自己的總結(jié)寫作能力和思維方式。聯(lián)系電話:13。被
優(yōu)秀學(xué)生不僅在學(xué)業(yè)上優(yōu)秀,還能夠兼顧其他方面的發(fā)展,如藝術(shù)、體育等,全面發(fā)展。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀學(xué)生總結(jié)范文,供大家參考。青州市王墳鎮(zhèn)孫旺小學(xué)現(xiàn)代著名
優(yōu)秀作文應(yīng)該注意語言的準(zhǔn)確性和生動(dòng)性,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)脑~匯和語法結(jié)構(gòu),使文章更加生動(dòng)有趣。小編為大家整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望可以給大家提供一些思考和借鑒的機(jī)會(huì)。
撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要真實(shí)客觀地陳述自己的經(jīng)歷和能力,不夸大、不虛假。【姓名】熱愛教育事業(yè),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,培養(yǎng)了許多優(yōu)秀學(xué)生。性別:女。民族:漢。政治面目:團(tuán)員。學(xué)歷
教學(xué)工作計(jì)劃是教師按照教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的有機(jī)整合。請(qǐng)注意以下教學(xué)工作計(jì)劃范文的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)策略,思考自己的教學(xué)計(jì)劃是否完善。1.欣賞各種各樣路的圖案和顏色
教案模板是教師備課的一項(xiàng)重要工作,它對(duì)于教學(xué)效果的提升起到了重要的作用。請(qǐng)大家閱讀以下教案模板,了解一些優(yōu)秀的教案設(shè)計(jì),以便在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行借鑒和應(yīng)用。
工作報(bào)告應(yīng)該注重簡(jiǎn)潔明了和重點(diǎn)突出,避免冗長(zhǎng)廢話和內(nèi)容重復(fù),使讀者能夠快速了解報(bào)告的核心內(nèi)容。下面是一些優(yōu)秀的工作報(bào)告案例,可以幫助大家更好地理解工作報(bào)告的寫作
營(yíng)銷策劃是指在特定的市場(chǎng)環(huán)境下,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施一系列有效的營(yíng)銷活動(dòng)的過程。小編為大家準(zhǔn)備了一些獨(dú)特而有趣的營(yíng)銷策劃范文,歡迎大家一起分
值此隆重的時(shí)刻,我代表全體工作人員,向各位來賓致以最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的謝意。接下來,請(qǐng)讓我們一起欣賞一段精彩的演出,讓我們沉浸在音樂的海洋中。(合):各位教師
在日常生活中,思想?yún)R報(bào)是一種積極的自我思考方式,通過總結(jié)我們的思想和行為,可以不斷完善自己。思想?yún)R報(bào)讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并意識(shí)到只有不斷地總結(jié)與提高,我們
在大班教案的編寫中,教師可以結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容,形成系統(tǒng)而完整的教學(xué)方案。這些大班教案范文涵蓋了不同教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),希望能夠滿足不同教師的需求。
思想?yún)R報(bào)是一種思想的積淀,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的內(nèi)心世界。希望這些思想?yún)R報(bào)范文能夠激發(fā)你寫作的熱情,并對(duì)你的思考和總結(jié)有所啟發(fā)。敬愛的黨組織:今年的七月一
策劃方案是指在特定目標(biāo)下,通過制定一系列策略和步驟,以達(dá)到預(yù)期結(jié)果的行動(dòng)計(jì)劃。它可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,提高工作效率。關(guān)于策劃方案的編寫,不同行業(yè)和項(xiàng)目
優(yōu)秀作文不僅要有吸引人的標(biāo)題,還需要在內(nèi)容上給讀者帶來新的思考和認(rèn)識(shí)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,歡迎大家閱讀和學(xué)習(xí)。后的我是一位擁有好幾家大型超市的董
編制教學(xué)工作計(jì)劃需要合理安排教學(xué)評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制,以提供有效的教學(xué)指導(dǎo)和改進(jìn)。這是一份經(jīng)過多次修改和實(shí)踐驗(yàn)證的教學(xué)工作計(jì)劃,值得一試。1、在活動(dòng)中感知物體的厚薄,
寫一份月工作總結(jié)是對(duì)自己工作的一份交代,也是對(duì)自己的一種成長(zhǎng)。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)人士的月工作總結(jié)分享,希望對(duì)大家有所幫助。一、廣泛開展主題教育活動(dòng)。緊緊抓
非常感謝大家前來參加今天的慶典,您們的到來給予了我們莫大的支持與鼓勵(lì)。接下來,我將分享一些經(jīng)典總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽魉悸贰8魑粊碣e:大家好!奉新郎
合同協(xié)議的解釋應(yīng)當(dāng)遵循合同的真實(shí)意思和公平原則,不能借助司法解釋損害當(dāng)事人的合法權(quán)益。以下是一些行業(yè)常見的合同協(xié)議樣本,希望能夠?qū)δ暮贤鸩莨ぷ饔兴鶐椭?/div>
實(shí)踐報(bào)告的撰寫需要我們把握好論述的邏輯性和說服力,通過數(shù)據(jù)、案例等支撐材料,使報(bào)告更加有說服力和可信性。小編為大家整理了一些實(shí)踐報(bào)告的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽?/div>
心得體會(huì)是我們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)中得出的一些重要經(jīng)驗(yàn)和感悟。通過參與志愿者招募活動(dòng),我領(lǐng)悟到了志愿者的精神和意義,心得體會(huì)是對(duì)這次志愿者活動(dòng)的感悟和總結(jié)。
總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上的盲點(diǎn)和不足,以便更好地改正。請(qǐng)繼續(xù)閱讀下文,我們將會(huì)為大家呈現(xiàn)一些精心挑選的優(yōu)秀總結(jié)范文。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《西昌市人民政府關(guān)于2
思想?yún)R報(bào)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和他人,促進(jìn)個(gè)人與他人之間的良好交流與合作。思想?yún)R報(bào)范文的多樣性和獨(dú)創(chuàng)性,可以激發(fā)我們寫作的靈感和創(chuàng)造力。尊敬的黨組織:作為一
投資可以分散風(fēng)險(xiǎn)、提升資產(chǎn)收益,并為未來規(guī)劃提供靈活性。謝謝大家的閱讀,如果對(duì)投資有任何疑問或者想要了解更多關(guān)于投資的內(nèi)容,請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。出質(zhì)人:_____
申請(qǐng)書是向招聘單位展示自己能力和經(jīng)驗(yàn)的重要途徑,我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待每一份申請(qǐng)書的撰寫。這些更多申請(qǐng)書范文都是經(jīng)過精心挑選和整理的,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┙梃b和參考
讀后感是對(duì)書中情節(jié)、人物和主題的理解和感悟的表達(dá)方式。以下是小編為大家精心挑選的幾篇讀后感范文,供大家參考和欣賞。讀了《夏洛的》后,給我留下了深刻的印象,我來講
優(yōu)秀作文能夠用簡(jiǎn)單的話語表達(dá)深刻的思想,給人以啟示和思考。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,讓我們一起品味其中的文采和智慧。活動(dòng)目標(biāo):1.認(rèn)識(shí)玩具,叫出名稱,知道玩法,
作文要注意思路的連貫和條理性,邏輯清晰,避免內(nèi)容的散漫和跳躍。接下來是一些我精心挑選的優(yōu)秀作文,它們具有鮮明的個(gè)性和獨(dú)特的寫作風(fēng)格。和小螞蟻們?cè)谝黄穑颐刻於歼^
幼兒園小班是教育階段中的重要一環(huán),它為孩子們提供了一個(gè)快樂學(xué)習(xí)的環(huán)境。如果您需要寫一篇幼兒園小班總結(jié),但不知道如何著手,請(qǐng)先參考以下這些范文,或許能給您一些指引
作文是一種思維的輸出和創(chuàng)作的過程,它能夠讓我們更好地理解自己以及周圍的世界。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞學(xué)習(xí)。你一定對(duì)漂流的那種激流勇進(jìn)的感覺
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