對于組織來說，明確的崗位職責(zé)有助于人員管理和績效評估。崗位職責(zé)是指在工作中所承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任，了解自己的崗位職責(zé)是工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。崗位職責(zé)的明確性對于團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作尤為重要。通過明確的崗位職責(zé)，可以更好地分工合作，實(shí)現(xiàn)協(xié)同合作。編寫崗位職責(zé)的首要任務(wù)是全面了解崗位的工作內(nèi)容和要求，了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略是編寫崗位職責(zé)的前提。小編為大家整理了一些崗位職責(zé)的實(shí)例，希望對大家有所幫助。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇一
5.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新工藝、新材料的創(chuàng)新研究，促進(jìn)施工工藝不斷提高。
6.嚴(yán)格控制班組長施工質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程單量，嚴(yán)查班組長不報增項(xiàng)做私活現(xiàn)象。
7.對市場材料費(fèi)、人工費(fèi)進(jìn)行不定期調(diào)研，配合成控部控制好施工工程成本。
8.負(fù)責(zé)本部門全面管理工作，根據(jù)工作需要和人員狀況調(diào)配工作安排。
9.負(fù)責(zé)對本部門員工的督導(dǎo)和培養(yǎng)及考核工作，建立可持續(xù)人事儲備。
10.負(fù)責(zé)處理工地突發(fā)事件，及時妥善處理客戶投訴。
11.做好本部門與公司其他部門的協(xié)調(diào)與配合工作，提供樣板間等服務(wù)。
12.堅決杜絕施工管理過程中的強(qiáng)貪、強(qiáng)索、曲意執(zhí)行公司管理?xiàng)l例等現(xiàn)象。
13.負(fù)責(zé)對班組長，工程經(jīng)理、監(jiān)理的引進(jìn)，并制定詳細(xì)的培訓(xùn)及考核計劃。
14.每月組織一次工地質(zhì)量大檢查（時間隨機(jī)），并及時上報檢查時間及結(jié)果。
15.正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對未繳納尾款的工地進(jìn)行清查，做到月月清。
16.召開好每周工程部會議，了解工地質(zhì)量、進(jìn)度、監(jiān)理工作相關(guān)情況。
17.及時向部門員工傳達(dá)公司會議精神及會議內(nèi)容，督促部門人員嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度。
18.每月按時向總監(jiān)理提交工作計劃、工作總結(jié)。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇二
1.2制定本大區(qū)年度，季度、月度銷售預(yù)算和計劃;。
2.制度建設(shè)。
2.1負(fù)責(zé)制定和完善大區(qū)各項(xiàng)管理制度和程序規(guī)范;。
2.2負(fù)責(zé)大區(qū)的日常管理工作，督導(dǎo)下屬執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
3.銷售市場活動。
3.1分析區(qū)域市場潛力，制定市場發(fā)展計劃，分配動銷活動費(fèi)用、任務(wù)指標(biāo);。
3.5審批本轄區(qū)的各種工作報表。
4.客戶管理。
4.1參與重點(diǎn)客戶維護(hù)工作的開展，完成相關(guān)的市場公關(guān)工作;。
4.2指導(dǎo)、監(jiān)督所轄區(qū)域售后服務(wù)工作的開展實(shí)施;。
4.3直接參與并主持與重要客戶的業(yè)務(wù)談判;。
4.4監(jiān)督、指導(dǎo)客戶投訴問題的解決，并參與重大投訴問題的協(xié)調(diào)解決。
5.信息管理。
5.1收集、匯總區(qū)域內(nèi)競爭產(chǎn)品及市場信息，及時向部門反饋;。
5.2收集、整理區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策、法規(guī)、制度等資料信息，及時向部門反饋;。
6.財務(wù)管理。
6.1向下屬人員傳達(dá)部門的相關(guān)財務(wù)、費(fèi)用政策，審批權(quán)限內(nèi)費(fèi)用支出;。
6.2制定大區(qū)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算，審批、控制本大區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用，有效利用資源。
7.下屬管理。
7.1根據(jù)部門制定的控銷團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理/省總進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的組建;。
7.2定期與省區(qū)人員溝通，保證信息渠道的暢通，對省級團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)、考核和激勵，提出團(tuán)隊(duì)發(fā)展計劃的建議。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇三
2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。
3.對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
4.制定并實(shí)施計劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；
5.以較強(qiáng)的執(zhí)行力，組織、帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)貫徹公司銷售策略；
6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。
1.工作認(rèn)真勤勉、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；
5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
2.協(xié)助公司在指定區(qū)域進(jìn)行品牌宣傳和展會營銷工作；
3.完成公司指定的年度和季度銷售業(yè)績和其他約定的工作事項(xiàng)。
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷、工商行政管理、醫(yī)學(xué)專業(yè)均可；
2.語言表達(dá)思路清晰，善于學(xué)習(xí)、勤奮、形象氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)的計算機(jī)操作水平（熟練使用word，會撰寫ppt，具備一定的營銷和財務(wù)知識為佳）。
一．工作內(nèi)容：
在公司營銷中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常銷售、監(jiān)管工作，開發(fā)和維護(hù)渠道客戶，完成業(yè)績指標(biāo)。
1、在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，執(zhí)行并完成相關(guān)的銷售任務(wù)。
3、維護(hù)和鞏固現(xiàn)有渠道關(guān)系，做好渠道的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷。
4、及時回收公司應(yīng)收賬款，防止呆帳壞帳。
6、收集競爭對手的各種信息，針對公司的銷售策略給予積極的建議。
7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關(guān)銷售報表（周報、月報）。
8、制訂合理完善的出差計劃，并定時就完成情況進(jìn)行匯報。
9、控制成本，合理使用各項(xiàng)銷售費(fèi)用。
10、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，所有業(yè)務(wù)活動必須以維護(hù)公司形象為出發(fā)點(diǎn)。
11、積極參與公司的各項(xiàng)活動，跨部門項(xiàng)目需與各部門同事密切配合。
12、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識，及時總結(jié)和積累銷售工作中的經(jīng)驗(yàn)，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
13、交辦的臨時性事務(wù)。
2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；
3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售合作伙伴；負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
4、工作計劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。
5、工資組成：基本工資+提成。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇四
3、負(fù)責(zé)商務(wù)溝通、報價。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)書的編制、標(biāo)書的遞送。
5、負(fù)責(zé)合同簽訂、簽署，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)回款。
6、負(fù)責(zé)日常客戶的聯(lián)絡(luò)，客戶關(guān)系維護(hù)。
7、在公司培訓(xùn)后，具備ppt、方案的演示介紹能力。
8、具備word版解決方案的編寫能力。
9、需要使用公司的crm軟件，進(jìn)行客戶關(guān)系管理。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇五
3)大區(qū)內(nèi)各級人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓(xùn),并對區(qū)域人員學(xué)術(shù)提升成績負(fù)責(zé);。
4)產(chǎn)品研究項(xiàng)目開展后的跟進(jìn)與專家維護(hù);。
5)最終提高區(qū)域?qū)偛肯嚓P(guān)規(guī)劃和項(xiàng)目執(zhí)行的響應(yīng)度。
1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上處方藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),;。
2)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
3)能適應(yīng)出差。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇六
通常應(yīng)用于銷售行業(yè)中，企業(yè)為了便于管理，對全國范圍內(nèi)省市按區(qū)域進(jìn)行劃分。每個區(qū)域設(shè)經(jīng)理職位一名，下轄幾個省，省再設(shè)主管級別的這樣一種管理架構(gòu)，如：華北區(qū)，華南區(qū)，華東區(qū)，華中區(qū)，西北區(qū)等。
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇七
一、崗位概述。
根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。
（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)。
域市場開拓進(jìn)行策劃；
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對下轄區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷售目。
標(biāo)的量化考核；
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為。
上司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
5、保證省級經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行；
6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配；
7、良好的工作心態(tài)，熟悉各加盟店店長、導(dǎo)購的工作流程及工作內(nèi)容。
（二）執(zhí)行：
1、巡檢所轄各省份的市場和銷售工作；
2、對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計劃；
3、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
4、處理客戶投訴；
5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成業(yè)務(wù)，對各店面經(jīng)理及導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇八
直接上級:銷售經(jīng)理（總監(jiān)）直接下級:城市經(jīng)理。
崗位概述:根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。
（一）工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
（二）執(zhí)行：
1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。
2、對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計劃。
3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、處理客戶投訴。
6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格。
1、產(chǎn)品專業(yè)知識和專業(yè)的營銷知識。
2、大區(qū)經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場操作經(jīng)驗(yàn)。
3、競爭分析能力。
4、產(chǎn)品定價能力。
5、促銷政策的制定和管理落實(shí)能力。
6、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力。
7、客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
8、良好的抗壓性、適應(yīng)經(jīng)常出差。
9、富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識。
10、流程管理能力和人力資源管理能力。
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實(shí)施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)。
1.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí)。
1.合理分配銷售目標(biāo)2.合理分配費(fèi)用預(yù)算3.合理組織人員。
4.合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動。
5.填寫區(qū)域銷售周報、月報，并上報銷售部經(jīng)理。
1.確定區(qū)域渠道拓展計劃及方案，并上報銷售部經(jīng)理審批2.了解區(qū)域渠道拓展進(jìn)度。
1.制訂區(qū)域季度推廣規(guī)劃，并報銷售部審批2.制訂區(qū)域月度推廣落實(shí)方案。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇九
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;。
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責(zé):。
1、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)開拓新市場及提升老市場,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)kpi指標(biāo);。
2、將市場指標(biāo)有效分解為各項(xiàng)目標(biāo)kpi,配置相關(guān)行動計劃,確保kpi達(dá)成;。
3、將市場資源與人力資源進(jìn)行細(xì)化匹配,確保市場建設(shè)的靶向性及高效能;。
4、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識學(xué)習(xí),確保各人員的專業(yè)化學(xué)術(shù)水平;。
5、配合各類市場及商務(wù)工作,確保市場策略及商務(wù)策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;。
6、對競爭對手和客戶反饋的信息進(jìn)行整合,實(shí)施競品應(yīng)對;。
7、參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類政務(wù)事務(wù),確保政務(wù)環(huán)境順暢;。
8、在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;。
9、傳承公司各項(xiàng)管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;。
10、傳承公司文化,建立積極向上的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)步;。
11、組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會議及培訓(xùn)會議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì);。
12、嚴(yán)格轄區(qū)內(nèi)銷售紀(jì)律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;。
13、審查轄區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制各項(xiàng)費(fèi)用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財務(wù)良性運(yùn)作;。
14、準(zhǔn)時提交銷售相關(guān)的分析報告及建議書,為公司決策提供依據(jù);。
15、完成上級指定之其他工作;。
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;。
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇十
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江金華。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：浙江省義烏市區(qū)。
?求職意向。
期望職位：區(qū)域經(jīng)理。
職位類型：均可工作地點(diǎn)：浙江省。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
工作經(jīng)歷：
3月至5月在浙江省浩翔家電貿(mào)易公司擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理，待遇3000+/-.公司主要產(chǎn)品家底影院因侍談而離職,具體所做開拓市場.終端網(wǎng)絡(luò)維護(hù),倉庫管理.回款等等工作.205月至12月在浙江省奧吉斯電器公司擔(dān)任湖北省大區(qū)經(jīng)理，待遇總量提成制.公司主要產(chǎn)品彩電因侍談而離職,具體所做開拓市場.售后建立,回款等等工作.
?教育背景。
最高學(xué)歷：高中以下畢業(yè)院校：江西省煤炭干校。
所學(xué)專業(yè)：機(jī)械制造類畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：水平：普通。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇十一
3、男女不限。
4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；
5、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
7、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設(shè)有獨(dú)到的見解；
11、有很深的寫作功底；
12、具有一定得設(shè)計能力。
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；
5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；
6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。
7、負(fù)責(zé)公司vi設(shè)計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃；
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類技術(shù)市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。
1、年齡在25——35周歲，專科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、良好的市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擅長活動組織策劃，產(chǎn)品運(yùn)營推廣；
3、扎實(shí)的文字功底和創(chuàng)意能力，了解設(shè)計類相關(guān)軟件；
4、5年以上市場、策劃、公關(guān)、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有市場活動經(jīng)驗(yàn)；良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。
1、新聞、中文、文秘、廣告學(xué)、市場營銷、環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司、企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、思維敏捷、關(guān)心時事熱點(diǎn)、具有良好的策劃、溝通，抗壓能力；
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)意思維活躍，品牌宣講有感染力；
1、統(tǒng)籌公司的品牌營銷策劃活動，指導(dǎo)落實(shí)活動的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品賣點(diǎn)的提煉和總結(jié)，指導(dǎo)產(chǎn)品文案描述；
5、統(tǒng)籌營銷策劃團(tuán)隊(duì)的分工協(xié)作及人員的培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，競爭對手分析；
7、協(xié)助開展公司在媒體的推廣活動，包括公司微信公眾號、官網(wǎng)、行業(yè)論壇等。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇十二
3.開業(yè)各類推廣活動的策劃與落地;。
4.總結(jié)與評估推廣活動效果，并提出推廣方案調(diào)整建議;。
5.開展權(quán)限范圍內(nèi)的推廣供應(yīng)商資質(zhì)審查、合同談判;。
6.開展推廣供方履約管理，并組織履約后評估;。
7.協(xié)助開展各類活動的策劃、物料準(zhǔn)備和執(zhí)行工作;。
8.配合其他部門開展相關(guān)活動;。
9.市場策劃課日常工作的管理及人員考核等。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇十三
2、完成每次活動的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，（月度、季度、年度）及專項(xiàng)分析報告。
3、主動跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并落地，參與設(shè)計項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn)。
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、豐富的獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
3、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力。
3、善于挖掘分析用戶心理，具備用戶洞察能力。精通微信的社交裂變傳播機(jī)制。
4、思想靈活多變，對熱點(diǎn)事件有很強(qiáng)的敏感性，可以及時作出反應(yīng)。
5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇十四
職責(zé)描述:。
1、牽頭公司新解決方案研究,根據(jù)新技術(shù)方向及行業(yè)動態(tài),提出、論證、落地新方案,創(chuàng)造市場新機(jī)會及新增長點(diǎn)。
2、組織論證推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備通信技術(shù)功底,精通通信前沿技術(shù)，具備創(chuàng)新能力。
4、具備網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全的行業(yè)背景。
5、碩士及以上學(xué)歷。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（優(yōu)秀15篇）篇十五
2、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目前期、中期策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的市場調(diào)研、項(xiàng)目定位、策劃方案組織撰寫及策劃執(zhí)行能力；
4、文字功底深厚，善于關(guān)注結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)，善于搜集整理素材；
5、具有良好的策劃能力和文案撰寫能力；
6、熟悉宣傳片制作流程，有宣傳片成功案例；
7、對于企業(yè)有強(qiáng)烈的文化認(rèn)同，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力強(qiáng)，樂觀向上。