規(guī)章制度是組織文化的一部分，它能夠傳承和弘揚(yáng)組織的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。規(guī)章制度的完善和落實(shí)離不開(kāi)每個(gè)員工的支持和積極配合，希望大家共同努力。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇一

為了使中心物資采購(gòu)制度化，科學(xué)化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本中心實(shí)際，制定本辦法。本辦法和法律、法規(guī)及地方規(guī)章不相符合的地方，以法律法規(guī)及地方規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二條范圍。

本中心所有物資的采購(gòu)，包括固定資產(chǎn)與非固定資產(chǎn)的采購(gòu)均依本辦法執(zhí)行。

第三條管理部門(mén)。

物資采購(gòu)的管理部門(mén)為物資設(shè)備科，財(cái)務(wù)部及其他部門(mén)配合執(zhí)行，物資設(shè)備科應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)有關(guān)物資的采購(gòu)工作。凡物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管及發(fā)放，不管資金來(lái)源和供應(yīng)渠道，也不管使用部門(mén)，均應(yīng)以物資設(shè)備科統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一訂購(gòu)(屬政府采購(gòu)范圍的除外)、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一調(diào)撥和統(tǒng)一管理。

各使用部門(mén)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有物資的供應(yīng)能力和次年的工作任務(wù)，提出次年的物資購(gòu)置計(jì)劃，并于當(dāng)年××月上旬報(bào)物資設(shè)備科，由物資設(shè)備科匯總后編制出年度物資采購(gòu)計(jì)劃(初稿)報(bào)中心分管領(lǐng)導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)人員開(kāi)會(huì)進(jìn)行審查，以審查后的物資購(gòu)置計(jì)劃報(bào)中心主任批準(zhǔn)生效。

第五條物資采購(gòu)合同的簽訂與履行。

長(zhǎng)期、批量訂貨實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，貨比三家，使用部門(mén)應(yīng)對(duì)所需物資提出詳細(xì)技術(shù)要求，并參與同供貨方進(jìn)行的技術(shù)談判。

物資設(shè)備科指定專(zhuān)人詢(xún)價(jià)，并根據(jù)收集到的報(bào)價(jià)報(bào)價(jià)資料，由中心分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門(mén)組成招標(biāo)小組，小組成員集體討論，確定中標(biāo)廠商。

物資采購(gòu)合同統(tǒng)一由物資設(shè)備簽訂，設(shè)備采購(gòu)入庫(kù)手續(xù)歸口由物質(zhì)設(shè)備科組織辦理。經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行應(yīng)做到誰(shuí)經(jīng)手辦誰(shuí)負(fù)責(zé)，設(shè)備到貨后經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員按合同內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，使用部門(mén)(用戶(hù))確認(rèn)，物資設(shè)備科辦理入庫(kù)手續(xù)。

第六條物資的驗(yàn)收。

物資的正常驗(yàn)收由物資設(shè)備科牽頭、使用部門(mén)派員配合。物資到貨后，應(yīng)按照合同及有關(guān)規(guī)定驗(yàn)收。驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)有關(guān)問(wèn)題，涉及到違反合同或不滿足合同要求時(shí)，需要進(jìn)行合同的更改或索賠等有關(guān)事項(xiàng)，由物質(zhì)設(shè)備科牽頭，相關(guān)部門(mén)協(xié)助。有關(guān)索賠事項(xiàng)，應(yīng)在訴訟時(shí)效期間內(nèi)處理質(zhì)量和其他有關(guān)問(wèn)題，避免經(jīng)濟(jì)上不應(yīng)有的損失。

物資驗(yàn)收后應(yīng)由記帳員填寫(xiě)“物資驗(yàn)收單”，物資設(shè)備科簽字后歸檔。物資倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收后應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)“入倉(cāng)單”，作為入帳依據(jù)。

第七條物資(設(shè)備及材料)發(fā)放及發(fā)放前的保管。

物資倉(cāng)庫(kù)實(shí)行憑單發(fā)料，使用部門(mén)(用戶(hù))領(lǐng)用物資(設(shè)備及材料)時(shí)必須在“出倉(cāng)單”上簽字才能生效，記帳員據(jù)此銷(xiāo)帳。物資實(shí)行分類(lèi)、分庫(kù)保管。物資擺放整齊，標(biāo)識(shí)齊全。物資保管員和記帳員堅(jiān)持每季度對(duì)帳一次，年終進(jìn)行清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)，做到帳、物、資金三相符。

第八條固定資產(chǎn)的報(bào)廢。

固定資產(chǎn)報(bào)廢按照按照國(guó)家規(guī)定的年限執(zhí)行，物資設(shè)備科根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定確定固定資產(chǎn)的報(bào)廢。報(bào)廢后的固定資產(chǎn)統(tǒng)一由物資設(shè)備科負(fù)責(zé)處理。

第九條罰則。

違反本辦法規(guī)定，未給中心造成損失的，由物資設(shè)備科提出整改意見(jiàn)，限期整改；造成損失的，報(bào)中心辦公會(huì)議作出紀(jì)律處分。

第十條附則。

本制度自中心辦公會(huì)議通過(guò)公布之日起實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題由物資設(shè)備科負(fù)責(zé)解釋。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇二

（2）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)本規(guī)定的監(jiān)督管理要點(diǎn)，檢查、督促承建單位做好設(shè)備及物資存放的安全管理工作。

（1）設(shè)備、物資的堆放和存儲(chǔ)要盡可能定點(diǎn)放置，分類(lèi)保管，符合安全、文明生產(chǎn)的要求。

（2）物資倉(cāng)儲(chǔ)要符合十二防（防銹、防火、防盜、防霉?fàn)€變質(zhì)、防爆、防凍、防漏、防鼠、防蟲(chóng)、防潮、防雷、防丟）要求，堆放穩(wěn)固。

（3）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中使用剩余材料應(yīng)及時(shí)清理收回，分類(lèi)存放。

（4）對(duì)職工健康有害物質(zhì)，如油漆及其稀釋劑等應(yīng)存放在通風(fēng)良好、嚴(yán)禁煙火的專(zhuān)用庫(kù)房；瀝青應(yīng)放置在干燥通風(fēng)的場(chǎng)所。

（5）搞好倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生，勤清掃，經(jīng)常保持貨垛、貨架、包裝物、苫墊材料及地面的清潔，防止灰塵及污染物飛揚(yáng)，侵蝕物資。

（6）做好季節(jié)的預(yù)防措施。根據(jù)氣候變化做好防護(hù)工作，如汛期到來(lái)前，要做好疏通排水溝，加固露天物資的苫蓋物和防潮防霉工作；霉雨季節(jié)，注意通風(fēng)散潮，使庫(kù)內(nèi)濕度保持在一定范圍內(nèi)；高溫季節(jié)，對(duì)怕熱物資要采取降溫措施；寒冷季節(jié)，對(duì)怕冷物資要做好防凍保暖工作。

（1）保管員每日上下班前，要檢查庫(kù)房、庫(kù)區(qū)、場(chǎng)區(qū)周?chē)欠裼胁话踩囊蛩卮嬖?，門(mén)窗、鎖是否完好，如有異常應(yīng)采取必要措施并及時(shí)向保衛(wèi)部門(mén)反映。

（2）在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫(kù)區(qū)內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁明火吸煙，倉(cāng)庫(kù)禁止攜入火種。保管員對(duì)入庫(kù)人員有進(jìn)行宣傳教育、監(jiān)督、檢查的義務(wù)。

（3）對(duì)危險(xiǎn)品物資要專(zhuān)放，對(duì)易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨(dú)存放。消滅不安全因素，防止事故的發(fā)生。

（4）保管員應(yīng)保持本庫(kù)區(qū)內(nèi)的.消防設(shè)備、器具的完整、清潔，不許他人隨意挪用；對(duì)他人在庫(kù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行不安全作業(yè)的行為，有權(quán)監(jiān)督和制止。

（5）保管員對(duì)自己所管物資，對(duì)外有保密的責(zé)任。領(lǐng)料人員和其它人沒(méi)不得隨意進(jìn)出庫(kù)房，如確需領(lǐng)料人員進(jìn)庫(kù)搬運(yùn)的物資，要在庫(kù)內(nèi)點(diǎn)交清楚，不得在搬運(yùn)中點(diǎn)交，以防出現(xiàn)差錯(cuò)和丟失。

（6）保管員休假或較長(zhǎng)時(shí)間外出時(shí)，不得把倉(cāng)庫(kù)鑰匙帶出去；工作時(shí)間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫(kù)時(shí)應(yīng)即鎖門(mén)，不得擅離職守。

（7）保管員在發(fā)完料后，應(yīng)在發(fā)料憑證上簽字，同時(shí)也要請(qǐng)領(lǐng)料人員簽認(rèn)，并給領(lǐng)料人員辦理出庫(kù)手續(xù)。

（8）倉(cāng)庫(kù)是存放公共物資的場(chǎng)所，任何人不隨意將私人物品存入庫(kù)內(nèi)。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇三

物資設(shè)備管理是企業(yè)運(yùn)行中重要的組成部分，合理、科學(xué)的物資設(shè)備管理能有效改善企業(yè)運(yùn)行效率，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)踐中，我深深體會(huì)到物資設(shè)備管理制度的重要性和必要性。通過(guò)對(duì)物資設(shè)備管理制度的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我獲得了很多心得體會(huì)。

首先，建立健全的物資設(shè)備管理制度是物資設(shè)備管理的基石。一個(gè)優(yōu)秀的物資設(shè)備管理制度應(yīng)該明確規(guī)范管理流程、責(zé)任分工和管理要求，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行。在我們公司，制度的建立和執(zhí)行非常重要，它能夠有效地約束各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員，確保他們按照規(guī)定的流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。同時(shí)，制度還為員工提供了明確的行為準(zhǔn)則和職責(zé)，使得工作變得更有條理，避免了許多不必要的麻煩和錯(cuò)誤發(fā)生。

其次，物資設(shè)備管理制度的執(zhí)行需要全員參與。物資設(shè)備管理不僅僅是由管理人員來(lái)執(zhí)行，每一個(gè)員工都應(yīng)該積極參與到物資設(shè)備管理中來(lái)。只有全員參與，才能保證物資設(shè)備管理制度的有效執(zhí)行。在我們公司，我們建立了一個(gè)全員參與的物資設(shè)備管理小組，每個(gè)部門(mén)都派出了代表，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和分享。通過(guò)這種方式，每個(gè)員工都能夠了解和掌握物資設(shè)備管理制度，共同維護(hù)企業(yè)的利益。

再次，物資設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng)是物資設(shè)備管理的重點(diǎn)。隨著物資設(shè)備的不斷使用，隨之而來(lái)的是各種各樣的故障和問(wèn)題。定期的維護(hù)和保養(yǎng)能夠有效地延長(zhǎng)物資設(shè)備的使用壽命，提高物資設(shè)備的效能。我們公司建立了一套完善的物資設(shè)備維護(hù)制度，定期對(duì)物資設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，及時(shí)排除故障，確保物資設(shè)備的正常運(yùn)行。這樣一來(lái)，我們不僅減少了設(shè)備的損壞和故障帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，也提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

最后，物資設(shè)備管理制度的不斷完善和創(chuàng)新是物資設(shè)備管理的必由之路。物資設(shè)備管理制度并非一成不變的，隨著企業(yè)的發(fā)展和變革，制度也需要不斷地完善和創(chuàng)新。在我們公司，我們定期召開(kāi)物資設(shè)備管理制度的評(píng)估和提升會(huì)議，充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。通過(guò)這樣的持續(xù)改進(jìn)過(guò)程，我們的物資設(shè)備管理制度得到了不斷提高，取得了顯著的成效。

總之，物資設(shè)備管理制度對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到只有建立健全的物資設(shè)備管理制度，全員參與到物資設(shè)備管理中來(lái)，定期維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，并不斷完善和創(chuàng)新物資設(shè)備管理制度，才能確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。抓好物資設(shè)備管理制度不僅能夠提高企業(yè)的運(yùn)行效率和競(jìng)爭(zhēng)力，還能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。希望我和公司的同事們能夠繼續(xù)努力，不斷完善物資設(shè)備管理制度，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇四

（一）負(fù)責(zé)中心設(shè)備、設(shè)施、物資安全管理和設(shè)備安全運(yùn)行工作。

（二）負(fù)責(zé)編制完善設(shè)備物資安全管理規(guī)章制度及設(shè)備安全操作規(guī)程，開(kāi)展業(yè)務(wù)安全管理流程培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。

（三）負(fù)責(zé)編制年度、月度設(shè)備設(shè)施安全維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，按照計(jì)劃組織落實(shí)設(shè)備設(shè)施安全維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行安全。

（四）負(fù)責(zé)中心設(shè)備設(shè)施停工檢修安全技術(shù)方案的.制訂，對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

（五）每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備安全運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)、違章指揮，緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

（六）參加中心設(shè)備設(shè)施改造、設(shè)備操作條件變動(dòng)方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。

（七）發(fā)生設(shè)備和與設(shè)備有關(guān)事故及時(shí)報(bào)告，參加設(shè)備和有關(guān)事故的調(diào)查、分析。

（八）嚴(yán)格遵守集團(tuán)、分公司及中心相關(guān)安全管理規(guī)章制度，積極參加安全例會(huì)、安全活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇五

為強(qiáng)化物資采購(gòu)管理，理順物資供應(yīng)關(guān)系，更好地服務(wù)于基本建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。

一、適用范圍。

本制度適用于新鄉(xiāng)中新化工有限責(zé)任公司的設(shè)備物資的采購(gòu)工作。

二、采購(gòu)計(jì)劃的編制和申請(qǐng)。

1、設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃的申請(qǐng)?jiān)瓌t上每月20日之前上報(bào)一次，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)特批隨時(shí)可以上報(bào)。

2、采購(gòu)計(jì)劃的編制是依據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)結(jié)合設(shè)計(jì)進(jìn)度和各部門(mén)工作需求，分別由各部門(mén)及相關(guān)單位編制設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)設(shè)備部匯總形成的，設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃由設(shè)備部負(fù)責(zé)編制上報(bào)。

3、采購(gòu)計(jì)劃的上報(bào)，要嚴(yán)格按照公司制定的統(tǒng)一格式(見(jiàn)附表)上報(bào)，要寫(xiě)清設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、詳細(xì)技術(shù)要求等一式三份，設(shè)備部接到后確認(rèn)無(wú)誤后簽字返還上報(bào)單位存檔一份，設(shè)備部存檔一份，具辦人一份。

4、設(shè)備部對(duì)采購(gòu)計(jì)劃匯總后首先河南煤化物物管中心有關(guān)清倉(cāng)利庫(kù)和內(nèi)部積壓物資調(diào)劑的工作精神按集團(tuán)公司公布調(diào)劑物資目錄比對(duì)，篩選可調(diào)劑物資后，將采購(gòu)計(jì)劃和調(diào)劑方案報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批。

5、經(jīng)公司批準(zhǔn)后的采購(gòu)計(jì)劃和調(diào)劑方案由設(shè)備部向永煤控股物資供應(yīng)管理部申報(bào)，申請(qǐng)采購(gòu)或調(diào)劑。

三、供應(yīng)商技術(shù)交流和推薦、招投標(biāo)文件編制和報(bào)批管理。

1、根據(jù)公司建設(shè)期間的設(shè)備物資采購(gòu)特點(diǎn)，設(shè)備部與技術(shù)部及使用。

單位做好建設(shè)所需設(shè)備物資供應(yīng)商的調(diào)查工作，邀請(qǐng)能代表行業(yè)水平的供應(yīng)商到公司做技術(shù)交流，選擇資質(zhì)合格，能生產(chǎn)符合設(shè)計(jì)要求產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)入候選供應(yīng)商并填報(bào)推薦表。

2、工藝裝臵、塔內(nèi)件、填料、觸媒等供應(yīng)廠商推薦由技術(shù)部負(fù)責(zé)推薦；設(shè)備、材料等供應(yīng)廠商推薦由設(shè)備部負(fù)責(zé)推薦。

3、推薦廠商產(chǎn)生后由設(shè)備部組織相關(guān)部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)共同會(huì)審，通過(guò)后報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后按照永煤控股物資供應(yīng)管理部要求做好供應(yīng)商的入圍推薦工作，該工作要在每月的28日前報(bào)到設(shè)備部計(jì)劃員處，30日前上報(bào)永煤公司物資供應(yīng)部。

5、技術(shù)規(guī)格書(shū)由技術(shù)部負(fù)責(zé)組織，設(shè)備部等相關(guān)單位參加，結(jié)合和供應(yīng)廠商的交流情況，進(jìn)行修改審定。技術(shù)規(guī)格書(shū)要經(jīng)過(guò)充分技術(shù)論證，明確技術(shù)要求，劃清供貨范圍及界線，最終蓋章后轉(zhuǎn)交設(shè)備部組織聯(lián)系招標(biāo)。轉(zhuǎn)交時(shí)間為招標(biāo)當(dāng)月的10日前。

6、設(shè)備部接到技術(shù)規(guī)格書(shū)后及時(shí)和集團(tuán)公司物供中心、國(guó)龍物流及龍宇國(guó)貿(mào)做好設(shè)備物資的。招標(biāo)準(zhǔn)備、開(kāi)標(biāo)和合同簽訂等工作。

7、對(duì)公司自己組織的招議標(biāo)工作，嚴(yán)格按照公司招投議標(biāo)管理辦法配合企管部組織協(xié)調(diào)好招投議標(biāo)工作，隨時(shí)接收相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理。

四、合同簽訂管理。

1、經(jīng)過(guò)招議標(biāo)程序確定的供應(yīng)商，由招標(biāo)辦以中標(biāo)通知書(shū)的形式通知中標(biāo)單位后方可按有關(guān)規(guī)定與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議及商務(wù)合同。

3、合同應(yīng)使用符合公司要求的規(guī)范性文本，相關(guān)條款應(yīng)以實(shí)事求是為原則。

4、合同文本及技術(shù)附件，應(yīng)明確約定雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，文字要表達(dá)清楚、準(zhǔn)確。

5、合同的簽訂后要組織相關(guān)部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同會(huì)簽等相關(guān)手續(xù)。

五、合同的履行。

1、對(duì)已簽訂的合同要將合同正本和副本送有關(guān)部門(mén)建檔備案。

2、設(shè)備部對(duì)已簽訂的合同也應(yīng)備案、建立臺(tái)帳，對(duì)合同的執(zhí)行和付款情況做好跟蹤和記錄工作。

3、設(shè)備部對(duì)已簽訂合同的設(shè)備在制作過(guò)程中應(yīng)做好設(shè)備的監(jiān)制管理工作。

4、對(duì)供應(yīng)廠商的履約情況要進(jìn)行跟蹤，并將合同履行中的重大事項(xiàng)(如質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、付款方式等方面的變動(dòng))向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

5、設(shè)備部應(yīng)對(duì)要進(jìn)場(chǎng)的設(shè)備、材料提前制定好設(shè)備物資進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收規(guī)范，到場(chǎng)設(shè)備物資嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范驗(yàn)收入庫(kù)。設(shè)計(jì)院總承包及交鑰匙工程范圍內(nèi)設(shè)備，按設(shè)備委托采購(gòu)合同規(guī)定及驗(yàn)收程序和辦法進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)。

六、合同付款規(guī)定。?

1、設(shè)備部應(yīng)按采購(gòu)合同編制采購(gòu)物資付款計(jì)劃，并按時(shí)做好申報(bào)工作，依據(jù)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的資金計(jì)劃做好采購(gòu)物資的付款工作。

2、在付款前做好付款前的審查工作，做到與《采購(gòu)合同》規(guī)定的付款方式或付款金額不一致的款項(xiàng)不付，物資主管部門(mén)和物資使用單位未在《入庫(kù)驗(yàn)收單》上簽字的款項(xiàng)不付，《入庫(kù)驗(yàn)收單》中列出的采購(gòu)物資的數(shù)量、品種與《采購(gòu)合同》不符的款項(xiàng)不付。

七、采購(gòu)紀(jì)律規(guī)定。

1、各物資使用單位應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目裝臵工藝需要，本著“節(jié)約、降本”的原則提報(bào)物資需求(采購(gòu))計(jì)劃，對(duì)任何亂報(bào)計(jì)劃甚至違規(guī)違紀(jì)提報(bào)物資需求(采購(gòu))計(jì)劃造成庫(kù)存積壓、浪費(fèi)的行為要追究當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

2、物資采購(gòu)經(jīng)辦人員必須牢固樹(shù)立企業(yè)主人翁思想，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，切實(shí)維護(hù)公司的利益，保障公司采購(gòu)成本的最低化、采購(gòu)質(zhì)量的最優(yōu)化、采購(gòu)效率的最快化。

3、采購(gòu)人員都必須遵守公司規(guī)章制度的規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)，任何人不得私自訂購(gòu)和盲目進(jìn)貨。

4、采購(gòu)人員必須做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利。任何人不得在物資采購(gòu)過(guò)程中私下收受回扣或酬金。對(duì)實(shí)際出現(xiàn)的回扣或酬金必須在三日之內(nèi)上交公司紀(jì)檢部門(mén)。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇六

設(shè)備物資管理制度是一個(gè)組織機(jī)構(gòu)或者單位為了更好地管理和運(yùn)用設(shè)備和物資資源而制定的管理規(guī)范。在實(shí)際工作中，我深刻體會(huì)到了設(shè)備物資管理制度的重要性，并通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，獲得了一些心得體會(huì)。

首先，在設(shè)備物資管理中，制度的制定和落實(shí)至關(guān)重要。一套完善的設(shè)備物資管理制度可以細(xì)化各項(xiàng)工作的流程和責(zé)任，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和權(quán)限，從而使整個(gè)管理過(guò)程更加規(guī)范和高效。例如，在設(shè)備的采購(gòu)環(huán)節(jié)，制度規(guī)定了采購(gòu)流程、審批程序和責(zé)任人，可以有效避免腐敗和浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。而制度的落實(shí)則需要全員參與，并加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳和培訓(xùn)，讓每個(gè)員工都能認(rèn)識(shí)到制度的重要性和必要性。

其次，設(shè)備物資管理需要高效的信息系統(tǒng)支持。信息系統(tǒng)可以將各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)和信息統(tǒng)一管理和處理，提高管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。例如，通過(guò)信息系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)設(shè)備的編碼和標(biāo)識(shí)，確保設(shè)備的信息一目了然，便于管理和檢索。同時(shí)，信息系統(tǒng)還可以幫助實(shí)現(xiàn)設(shè)備的監(jiān)控和維護(hù)，提供設(shè)備的使用情況和維修記錄，方便管理人員及時(shí)了解設(shè)備的狀況，并進(jìn)行維修和更換的決策。

第三，設(shè)備物資的保養(yǎng)和維修是管理中的重要環(huán)節(jié)。設(shè)備物資管理制度需要明確保養(yǎng)和維修的責(zé)任，制定保養(yǎng)和維修的計(jì)劃，并配備專(zhuān)業(yè)的保養(yǎng)和維修人員。保養(yǎng)和維修不僅可以延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，減少損耗和故障，還可以提高設(shè)備的性能和工作效率。例如，在設(shè)備的保養(yǎng)方面，通過(guò)制度規(guī)定設(shè)備保養(yǎng)周期和保養(yǎng)內(nèi)容，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行保養(yǎng)工作，可以確保設(shè)備按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)，減少設(shè)備維修的頻率和維修成本。

第四，設(shè)備物資管理需要與其他部門(mén)和單位進(jìn)行有效的合作。在實(shí)際工作中，設(shè)備的使用和維護(hù)往往涉及到多個(gè)部門(mén)和單位的協(xié)作。因此，設(shè)備物資管理制度需要明確各個(gè)部門(mén)和單位的職責(zé)和合作方式。例如，在設(shè)備的借用和歸還環(huán)節(jié)，制度需要明確各個(gè)部門(mén)的權(quán)限和手續(xù)，并建立起借用和歸還的信息溝通渠道，確保設(shè)備的合理借用和迅速歸還。

最后，設(shè)備物資管理還需要進(jìn)行定期的評(píng)估和改進(jìn)。設(shè)備物資管理制度不是一成不變的，隨著工作的發(fā)展和變化，制度也需要不斷地進(jìn)行修訂和完善。因此，定期的評(píng)估和改進(jìn)是非常必要的。評(píng)估可以通過(guò)調(diào)研和問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行，了解員工對(duì)制度的滿意度和建議，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。

總之，設(shè)備物資管理制度在實(shí)際工作中起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)對(duì)設(shè)備物資管理的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到了制度的重要性、信息系統(tǒng)的支持、保養(yǎng)和維修的重要性、合作機(jī)制的建立以及定期評(píng)估和改進(jìn)的必要性。通過(guò)不斷優(yōu)化和完善設(shè)備物資管理制度，可以提高管理的科學(xué)性和規(guī)范性，提高設(shè)備物資的利用效率和工作效率，為組織機(jī)構(gòu)或單位的發(fā)展提供有力的支持。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇七

1、為規(guī)范租賃經(jīng)營(yíng),提高出租的機(jī)械設(shè)備及配件的完好率和質(zhì)量,減少事故的發(fā)生,制定安全責(zé)任規(guī)定。

2、出租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)械及配件,應(yīng)當(dāng)具備生產(chǎn)(制度)許可證,產(chǎn)品合格。生產(chǎn)(制造)許可證,產(chǎn)品合格證,應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

3、應(yīng)當(dāng)對(duì)出租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的安全性能進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)合格后方可出租。

4、出租簽訂租賃協(xié)議時(shí),應(yīng)當(dāng)出具檢測(cè)合格證明書(shū),簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)明確雙方安全生產(chǎn)職責(zé)。

5、禁止國(guó)家明令淘汰的、存在嚴(yán)重事故隱患的、超過(guò)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定使用年限的、檢測(cè)不合格的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件出租。

6、出租工作由物業(yè)管理科管理實(shí)施。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇八

一、語(yǔ)音設(shè)備是學(xué)校固定資產(chǎn)，應(yīng)由語(yǔ)音室管理人員負(fù)責(zé)保管，任何個(gè)人不得將設(shè)備據(jù)為已有或挪作他用。

二、語(yǔ)音設(shè)備要做到帳目、標(biāo)簽、實(shí)物三統(tǒng)一。語(yǔ)音室與學(xué)校總務(wù)處和業(yè)務(wù)主管部門(mén)要定期對(duì)帳，做到物物有帳、帳物相符、帳帳相符。

三、語(yǔ)音設(shè)備要做到標(biāo)簽齊全，存放有序，做好防塵、防潮、防銹、防壓、防碰等工作。及時(shí)檢修損壞設(shè)備，使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

四、設(shè)備的領(lǐng)用和借出，必須辦理登記手續(xù)，用后及時(shí)歸還，并檢查設(shè)備的完好情況。

五、設(shè)備損壞，丟失應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。設(shè)備報(bào)廢應(yīng)嚴(yán)格檢測(cè)、報(bào)批手續(xù)按規(guī)定程序辦理。

六、管理人員如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)辦理移交手續(xù)，移交時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在場(chǎng)監(jiān)交。由移交人按帳點(diǎn)物，逐件移交，三方簽字。若帳物不符，應(yīng)查明原因、分清責(zé)任、追索賠償。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇九

建立統(tǒng)一的設(shè)備變更程序,確保在設(shè)備變更過(guò)程中的各環(huán)節(jié)符合規(guī)范要求和便于審查。確保發(fā)生變更的設(shè)備系統(tǒng)在安全、健康、環(huán)境方面不受影響。確保在發(fā)生設(shè)備變更后有關(guān)規(guī)程、檔案得到及時(shí)修改,相關(guān)人員得到培訓(xùn)和教育。

第二條適用范圍

適用于吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司所有設(shè)備或設(shè)施的永久性變更或暫時(shí)變更和緊急變更。

第三條引用標(biāo)準(zhǔn)

本制度執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的各類(lèi)技術(shù)規(guī)范,及本廠各類(lèi)檢修、運(yùn)行規(guī)程和規(guī)章制度。

第四條專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)定義

永久變更:任何不屬于暫時(shí)變更的變更,都是永久變更。

暫時(shí)變更:指僅僅維持在一段限定或指定時(shí)間內(nèi)的`變更。暫時(shí)變更是以試驗(yàn)的方式實(shí)施,或是為了在永久變更實(shí)施之前,或在永久變更準(zhǔn)備好之前,確保安全運(yùn)行而采取的變更。暫時(shí)變更包括設(shè)備的測(cè)試、因未有指定的設(shè)備而需短期偏離常規(guī),以及其它屬暫行性質(zhì)的變更。要使暫時(shí)變更成為永久變更,必須完成永久變更的流程。

緊急變更:緊急變更是一種必須立即做出的暫時(shí)變更,目的是確保員工的安全,保護(hù)環(huán)境不受污染,確保設(shè)備安全運(yùn)行及設(shè)施不受意料之外或突發(fā)情況的影響。緊急變更的審核沒(méi)有永久變更的審核詳細(xì),但仍需要基本的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。只要完成永久性變更規(guī)定的變更流程,便可使緊急變更成為永久變更。

臨時(shí)性調(diào)整:短時(shí)間內(nèi)的調(diào)整或在做出永久性調(diào)整之前的調(diào)整。

恢復(fù)至調(diào)整前狀態(tài):在原調(diào)整計(jì)劃日期屆滿或原調(diào)整執(zhí)行原因消失時(shí),必須恢復(fù)所有調(diào)整,把包括所有文件、警告標(biāo)識(shí)、圖表和其他調(diào)整遺留問(wèn)題在內(nèi)的設(shè)備或系統(tǒng)恢復(fù)至原始狀態(tài)。

新永久性調(diào)整的實(shí)施:如果現(xiàn)行臨時(shí)性調(diào)整被永久性調(diào)整代替,必須把所有臨時(shí)性調(diào)整的影響予以消除,并完成暫時(shí)變更管理程序。

將臨時(shí)性調(diào)整定為永久性調(diào)整:如果需要保持到期的臨時(shí)性調(diào)整,必須由負(fù)責(zé)執(zhí)行永久性調(diào)整的部門(mén)審查批準(zhǔn),完成永久性變更管理流程。

變更申請(qǐng)的發(fā)起:變更申請(qǐng)必須有具體的變更對(duì)象。

第五條本程序旨在提供一個(gè)系統(tǒng)地跟蹤變更工作進(jìn)展的框架和指南。包括四個(gè)階段:確認(rèn)和發(fā)起、審查和批準(zhǔn)、實(shí)施、結(jié)束。

確認(rèn)和發(fā)起

在確認(rèn)需要對(duì)設(shè)備或?qū)嵤┻M(jìn)行永久性或暫時(shí)和緊急變更,以便更好地確保安全、健康,保護(hù)環(huán)境不受污染,變更發(fā)起人應(yīng)當(dāng)以調(diào)查問(wèn)卷的方式對(duì)變更進(jìn)行意見(jiàn)采集。

在確認(rèn)變更需要后,變更發(fā)起人應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)變更申請(qǐng)表,由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人簽發(fā),將調(diào)查問(wèn)卷及變更申請(qǐng)表一并轉(zhuǎn)至工程設(shè)備處。如果是緊急變更,可直接通知工程設(shè)備處立即指定變更負(fù)責(zé)人,進(jìn)行變更的審查工作,稍后提交調(diào)查問(wèn)卷及申請(qǐng)表。

審查和批準(zhǔn)

在收到變更申請(qǐng)表后,變更負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)收集詳細(xì)的有關(guān)情況并執(zhí)行總體審查工作(1級(jí)審查)。

如果通過(guò)1級(jí)審查,工程設(shè)備處負(fù)責(zé)人認(rèn)為變更不大、簡(jiǎn)單并且危險(xiǎn)很小,就將變更審查表提交生產(chǎn)副廠長(zhǎng)審議批準(zhǔn)。

通過(guò)1級(jí)審查,如果工程設(shè)備處負(fù)責(zé)人認(rèn)為變更復(fù)雜、牽涉其他部門(mén)并且危險(xiǎn)系數(shù)比較高,就應(yīng)當(dāng)通過(guò)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)組織相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行2級(jí)審查。如不需要2級(jí)審查可進(jìn)行變更實(shí)施程序。

如果變更審查表未獲生產(chǎn)副廠長(zhǎng)批準(zhǔn),由工程設(shè)備處負(fù)責(zé)人及變更負(fù)責(zé)人把情況向相關(guān)人員說(shuō)明。

在需要2級(jí)審查的情況下,工程設(shè)備處負(fù)責(zé):

根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別安排進(jìn)行簡(jiǎn)易的或綜合的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

向廠部進(jìn)行詳細(xì)的解釋說(shuō)明。

變更負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)提供變更方案、培訓(xùn)要求和成本分析情況說(shuō)明。

審查通過(guò)后,將有關(guān)文件(或報(bào)告)妥善保管以備審查之用。

實(shí)施

設(shè)備變更都要經(jīng)過(guò)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

設(shè)備變更負(fù)責(zé)人履行授權(quán)程序,完成變更授權(quán)表,然后付諸實(shí)施。

根據(jù)廠部相關(guān)授權(quán)指定變更的執(zhí)行人員(一般為工程設(shè)備處主管或點(diǎn)檢員),并向其提供相關(guān)變更方案、培訓(xùn)要求和成本分析情況說(shuō)明。

執(zhí)行人員必須確保完成以下事項(xiàng):

收集全部的設(shè)備變更資料,如申請(qǐng)表、授權(quán)表、變更方案、圖紙、手冊(cè)等。

按規(guī)定執(zhí)行變更。

向相關(guān)各方交換進(jìn)度信息。

設(shè)備變更實(shí)施完畢后填報(bào)竣工報(bào)告(如制圖、測(cè)試報(bào)告等),并報(bào)送變更負(fù)責(zé)人。

結(jié)束審查

在設(shè)備變更實(shí)施完成后,變更負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)確保以下事項(xiàng)的完成符合有關(guān)規(guī)定:

操作指南的更新、維護(hù)規(guī)格要求、變更資料及制圖等。

與相關(guān)各方交換信息并進(jìn)行宣傳。

在必要時(shí)組織相關(guān)培訓(xùn)。

完成設(shè)備變更結(jié)束審查表并簽字。

設(shè)備變更申請(qǐng)表的作用在于控制整個(gè)變更過(guò)程。由工程設(shè)備處把每一份變更申請(qǐng)表編上序列號(hào)碼以便審查。表格原件由工程設(shè)備處保存,把完整的設(shè)備變更工作記錄副本存放在廠部資料室或檔案室存檔。工程設(shè)備處經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)變更進(jìn)行審查,評(píng)估變更效率,確認(rèn)進(jìn)展情況并分析是否達(dá)到預(yù)期的目的。

第六條職責(zé)

設(shè)備變更管理制度負(fù)責(zé)人:工程設(shè)備處處長(zhǎng)

負(fù)責(zé)設(shè)備變更全過(guò)程管理,完成變更項(xiàng)目的2級(jí)審查,對(duì)本廠設(shè)備變更工作每年集中檢查一次。對(duì)本廠年度內(nèi)所發(fā)生的設(shè)備變更在安全、健康、環(huán)保方面以及經(jīng)濟(jì)性情況進(jìn)行評(píng)估,每年一次。

批準(zhǔn)設(shè)備變更的執(zhí)行程序和操作規(guī)則,解決該制度在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,每年一次。

對(duì)本制度實(shí)施效率進(jìn)行定期審查。

設(shè)備變更管理制度執(zhí)行人:工程設(shè)備處專(zhuān)業(yè)工程師

負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施,完成對(duì)設(shè)備變更項(xiàng)目的1級(jí)審查。

向員工推廣本制度,審查設(shè)備變更各類(lèi)技術(shù)資料、人員培訓(xùn)、規(guī)程制度的修訂情況。

協(xié)調(diào)該制度與其它制度在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

在發(fā)生設(shè)備變更情況時(shí)對(duì)流程和操作進(jìn)行審查并提出修改意見(jiàn)。

把設(shè)備變更申請(qǐng)和變更詳細(xì)情況登記并存檔。

所有相關(guān)人員

變更發(fā)起人

通過(guò)審閱變更事項(xiàng)后,確保變更在安全方面符合相關(guān)規(guī)定。

填寫(xiě)變更申請(qǐng)表。

由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后轉(zhuǎn)至工程設(shè)備處。

工程設(shè)備處經(jīng)理

執(zhí)行設(shè)備變更2級(jí)審查。

指定變更負(fù)責(zé)人

變更負(fù)責(zé)人

全程負(fù)責(zé)變更的審查、授權(quán)、執(zhí)行和結(jié)束工作。

與所有與變更有關(guān)的人員/部門(mén)交換信息。

在必要時(shí)組織相關(guān)的培訓(xùn)。

第七條檢查與評(píng)價(jià)

各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查本部門(mén)設(shè)備變更管理制度的執(zhí)行情況,每個(gè)季度應(yīng)對(duì)設(shè)備變更工作進(jìn)行集中檢查一次,并將檢查結(jié)果填寫(xiě)在《永久變更檢查評(píng)價(jià)表》(見(jiàn)附錄5)中,報(bào)設(shè)備技術(shù)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)主管進(jìn)行評(píng)價(jià),無(wú)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)主管時(shí)由設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)。設(shè)備技術(shù)部評(píng)價(jià)人在《設(shè)備變更檢查評(píng)價(jià)表》上要對(duì)已完成的設(shè)備變更提出評(píng)價(jià)意見(jiàn),由設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理匯總整理后,送交廠領(lǐng)導(dǎo)審核,并由設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)將最后所有評(píng)價(jià)結(jié)論、審核意見(jiàn)反饋到各部門(mén)負(fù)責(zé)人和評(píng)價(jià)人中。

第八條反饋

本制度應(yīng)根據(jù)各生產(chǎn)部門(mén)的反饋意見(jiàn)由制度負(fù)責(zé)人進(jìn)行修訂、完善。

第九條附則

本設(shè)備變更管理制度解釋、修訂權(quán)屬于吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司。

本設(shè)備變更管理制度自下發(fā)之日起試行。

附錄:設(shè)備變更管理制度檢查與評(píng)價(jià)表

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇十

為了規(guī)范車(chē)庫(kù)操作員和維保人員在車(chē)庫(kù)操作時(shí)的行為,防止由違章作業(yè)而造成人身傷害事故和設(shè)備事故,提高其服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

1.2范圍

規(guī)定了車(chē)庫(kù)作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵守的職業(yè)行為規(guī)范。

2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備的安全規(guī)定,服從政府部門(mén)的管理。

2.2車(chē)庫(kù)作業(yè)人員必須經(jīng)地、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督特種設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)培訓(xùn)考核合格后,方可上崗。

2.3車(chē)庫(kù)作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守《機(jī)械停車(chē)設(shè)備安全操作規(guī)程》,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

2.4熟悉自己所使用車(chē)庫(kù)的性能、原理、構(gòu)造、用途。

2.5認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握新技術(shù)、新規(guī)程,不斷提升自己的'技術(shù)水平。

2.6及時(shí)報(bào)告車(chē)庫(kù)事故隱患,不使用故障車(chē)庫(kù),不使用無(wú)安全合格證標(biāo)志或安全標(biāo)志已過(guò)有效期的停車(chē)設(shè)備,不使用未注冊(cè)的車(chē)庫(kù)。

2.7不擅自離崗,做到文明服務(wù)。

2.8正確處理車(chē)庫(kù)運(yùn)行中的突發(fā)事件及事故。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇十一

1、工區(qū)日常檢查:工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)旁站員、專(zhuān)職安全員、物資設(shè)備部、工區(qū)總工程師、工區(qū)長(zhǎng)根據(jù)安全管理責(zé)任體系分工，對(duì)本項(xiàng)目施工過(guò)程中設(shè)備實(shí)施日常檢查考核。

2、根據(jù)工區(qū)自身情況，組織定期檢查和重點(diǎn)抽查，并進(jìn)行考核。幫助整改設(shè)備存在的安全問(wèn)題，提升工區(qū)設(shè)備管理能力。

3、工區(qū)日常檢查:。

(1)工區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)旁站人員每天跟班作業(yè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備實(shí)施24小時(shí)不間斷檢查，檢查及整改結(jié)果記入當(dāng)班旁站員記錄。

(2)工區(qū)專(zhuān)職安全員、每天對(duì)本工區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行不定時(shí)隨機(jī)檢查，檢查及整改情況記入安全質(zhì)量檢查整改記錄本。

(3)物資設(shè)備部每周至少全面檢查一次，檢查情況記入設(shè)備檢查記錄。

(4)工區(qū)長(zhǎng)每半月必須組織本工區(qū)各作業(yè)班設(shè)備安全管理進(jìn)行一次檢查考核評(píng)比，按檢查考核結(jié)果實(shí)施工區(qū)獎(jiǎng)罰規(guī)定。

4、安全檢查整改的要求。

(1)每次機(jī)械設(shè)備檢查考核后要召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，會(huì)議上公布檢查總結(jié)和檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，參加人員要簽到。

(2)在機(jī)械設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)好的典型事例，要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，總結(jié)推廣，以點(diǎn)帶面。

(3)對(duì)查出的事故苗頭或隱患，要立即整改，一時(shí)整改不了的要填發(fā)《設(shè)備安全監(jiān)察通知書(shū)》或《安全監(jiān)察指令書(shū)》，做到邊查邊改，做好跟蹤驗(yàn)證。

(4)如果各級(jí)安全監(jiān)察人員在檢查中該說(shuō)未說(shuō)，該改未改，工作不細(xì)致、不全面，今后凡發(fā)生事故，均要追究到個(gè)人。

5、項(xiàng)目部每周不少于三次，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行抽查，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以文件形式發(fā)到郵箱，并督促工區(qū)整改，并根據(jù)整改情況復(fù)檢。

6、項(xiàng)目部每晚夜間巡查，對(duì)設(shè)備的安全性能進(jìn)行抽查。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇十二

大型機(jī)械設(shè)備管理是建筑施工企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)和使用管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的產(chǎn)值、成本、消耗、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有著直接的關(guān)系。在工程施工領(lǐng)域,機(jī)械設(shè)備的使用管理存在著許多薄弱環(huán)節(jié),使得總承包單位在機(jī)械管理中處于被動(dòng)、弱勢(shì)地位。因此,做好機(jī)械設(shè)備管理工作是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行的一個(gè)重要環(huán)節(jié),現(xiàn)就對(duì)公司施工現(xiàn)場(chǎng)建筑機(jī)械設(shè)備管理存在的問(wèn)題談?wù)効捶ā?/p>

一、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理工作存在的問(wèn)題

1、管理制度不完善,考核辦法不健全

一是部分項(xiàng)目部缺乏完整、嚴(yán)格的機(jī)械設(shè)備管理制度,對(duì)機(jī)械設(shè)備的臺(tái)賬、技術(shù)資料檔案的建立等工作尚未完善,管理工作無(wú)章可循、管理無(wú)序。二是制度缺乏強(qiáng)制性和可操作性。與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況不相符合,有許多制度定得很原則,但沒(méi)有具體可操作的規(guī)范,讓人無(wú)所適從。表現(xiàn)在原則性、一般性的要求多,對(duì)不執(zhí)行制度或違反了管理制度,缺乏具體強(qiáng)制性的規(guī)定約束。三是制度缺乏配套措施。已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度沒(méi)有形成一個(gè)周詳細(xì)致的嚴(yán)密系統(tǒng),工程項(xiàng)目往往點(diǎn)多線長(zhǎng),設(shè)備、人員調(diào)動(dòng)頻繁,而施工企業(yè)卻普遍存在著管理班子不全,人員力量薄弱等現(xiàn)象,制度和考核辦法缺乏執(zhí)行力度。

2、安裝、拆卸資料不完善現(xiàn)象突出

部分項(xiàng)目部大型機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸資料未經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部檢查核驗(yàn)就直接上報(bào)到集團(tuán)公司審核。資質(zhì)不符合要求,方案不完整,簽字不完善,相關(guān)的安全協(xié)議不合理等現(xiàn)象普遍存在。

2、管理人員專(zhuān)業(yè)不強(qiáng),操作人員素質(zhì)不高

一是嚴(yán)重缺乏優(yōu)秀的機(jī)械管理人員,多數(shù)施工項(xiàng)目是由安全員或者其他人員兼機(jī)械設(shè)備管理員,缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí),導(dǎo)致管理上混亂。二是機(jī)械設(shè)備操作人員文化層次較低,沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的培訓(xùn)就直接上崗現(xiàn)象普遍。三是施工企業(yè)注重眼前效益,忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,缺乏對(duì)特種機(jī)械操作人員的培訓(xùn),操作人員文化水平低,專(zhuān)業(yè)知識(shí)不強(qiáng)。

3、設(shè)備維修保養(yǎng)滯后,浪費(fèi)嚴(yán)重

目前公司項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備基本是從租賃公司租賃來(lái)的設(shè)備。一方面不少租賃設(shè)備單位對(duì)機(jī)械設(shè)備管理存在嚴(yán)重漏洞,缺少專(zhuān)職并常駐施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備管理人員,日常檢查與保養(yǎng)不深入實(shí)際,不深入現(xiàn)場(chǎng),憑印象填寫(xiě)安全檢查表,維修保養(yǎng)不及時(shí),造成一定的設(shè)備安全隱患,項(xiàng)目部缺少專(zhuān)人負(fù)責(zé)督促和日常工作的安排。

二、加強(qiáng)設(shè)備管理工作的措施

1、建立健全并優(yōu)化管理制度

為提高機(jī)械設(shè)備管理水平,應(yīng)堅(jiān)持以“制度管人、流程管事”的工作思路,不斷完善管理制度。一是以《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》(建設(shè)部第166號(hào)令)、《特種設(shè)備監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等規(guī)范為依據(jù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高意識(shí),分清責(zé)任主體。二是梳理和優(yōu)化大型機(jī)械設(shè)備管理措施,細(xì)化梳理管理流程,并將管理責(zé)任分解,層層落實(shí)職責(zé)到人。同時(shí),明確設(shè)備使用過(guò)程中的.考評(píng)、獎(jiǎng)罰措施,完善以常規(guī)督促、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、事故調(diào)查與責(zé)任追究為有機(jī)整體的監(jiān)督機(jī)制,為日常管理打好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)設(shè)備租賃單位管理

選擇一家好的設(shè)備租賃單位會(huì)在項(xiàng)目施工過(guò)程中起到事半功倍的效果。因此,施工項(xiàng)目在設(shè)備選型方面應(yīng)遵循“先進(jìn)、適用、經(jīng)濟(jì)”的原則,從源頭抓起,優(yōu)化選型,比質(zhì)比價(jià),比如:建立分包合格商名錄,然后并通過(guò)招投標(biāo)的方式,嚴(yán)格篩選分包隊(duì)伍,最終確定管理好、設(shè)備新、資質(zhì)全、信譽(yù)好的合格設(shè)備單位。同時(shí),全面落實(shí)對(duì)機(jī)械設(shè)備租賃單位的考核力度。施工企業(yè)應(yīng)定期對(duì)設(shè)備租賃單位進(jìn)行考核,對(duì)存在問(wèn)題較多、管理較差的設(shè)備單位采取一定措施,督促其發(fā)揮管理優(yōu)勢(shì)。

3、科學(xué)配備機(jī)械管理人員

合理配備機(jī)械管理人員是管好、用好機(jī)械設(shè)備的前提和基礎(chǔ)。施工企業(yè)應(yīng)明確分管設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo),明確施工所需的設(shè)備管理和操作崗位,同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn),配備相應(yīng)管理工作人員和有責(zé)任心、有管理經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)并且會(huì)操作的專(zhuān)職機(jī)械設(shè)備管理員,這不僅會(huì)影響機(jī)械設(shè)備的技術(shù)使用,還直接關(guān)系到施工工程安全生產(chǎn)。

4、抓好各級(jí)信息反饋

公司應(yīng)定期組織對(duì)設(shè)備租賃單位開(kāi)展對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的全面檢查工作,為機(jī)械設(shè)備維修和保養(yǎng)提供重要保障。公司應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目編制的使用計(jì)劃,建立健全項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理臺(tái)帳、信息卡和技術(shù)檔案,隨時(shí)準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀況、取證和維修保養(yǎng)情況。對(duì)工期緊、安全難度大、群塔作業(yè)多的項(xiàng)目,可以采用更加先進(jìn)的管理技術(shù),保障設(shè)備的正常使用與運(yùn)行,如:對(duì)大型起重設(shè)備設(shè)備安裝gps遠(yuǎn)程跟蹤定位系統(tǒng),了解全過(guò)程監(jiān)控設(shè)備使用運(yùn)轉(zhuǎn)情況,監(jiān)督設(shè)備是否在不具備施工條件下違章作業(yè)和記載統(tǒng)計(jì)設(shè)備日常使用運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,從而更好地加強(qiáng)設(shè)備管理工作。

5、強(qiáng)化過(guò)程管理與控制

一是要做好日常教育培訓(xùn)工作,教育培訓(xùn)工作要做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核、有針對(duì)性。施工企業(yè)要以多種形式加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn),使他們掌握安全生產(chǎn)知識(shí)與安全操作規(guī)程。還要做好機(jī)械設(shè)備管理人員的安全培訓(xùn)工作,讓他們熟悉設(shè)備、熟練管理。

二是嚴(yán)格把好特殊工種的準(zhǔn)入關(guān)。加強(qiáng)對(duì)特殊工種證件的審核力度。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的特殊工種,應(yīng)組織相應(yīng)的教育培訓(xùn)和相關(guān)考核工作,核實(shí)特殊工種證件的真實(shí)性,堅(jiān)決杜絕持假證上崗現(xiàn)象,從源頭上控制機(jī)械設(shè)備操作失誤。

三是注重設(shè)備進(jìn)出、場(chǎng)把關(guān)。機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前期,施工企業(yè)應(yīng)對(duì)機(jī)械設(shè)備租賃單位進(jìn)行前期考察,對(duì)設(shè)備租賃單位的資質(zhì)和實(shí)力進(jìn)行核準(zhǔn),經(jīng)查驗(yàn)合格后再履行入場(chǎng)手續(xù),進(jìn)出場(chǎng)機(jī)械設(shè)備必須執(zhí)行登記備案制,租賃雙方應(yīng)辦理交接驗(yàn)收手續(xù)。

五是加強(qiáng)設(shè)備安裝(加節(jié))、拆卸過(guò)程監(jiān)控。項(xiàng)目部、設(shè)備租賃單位必須委派專(zhuān)人設(shè)備安裝、拆卸過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)督,項(xiàng)目部對(duì)安拆單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、安裝(拆卸)人員資格證進(jìn)行核查。監(jiān)督安拆單位對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,對(duì)未按照方案和操作規(guī)程進(jìn)行安裝、拆卸作業(yè)的有權(quán)責(zé)令停止。

四是狠抓專(zhuān)項(xiàng)治理。公司要深入開(kāi)展隱患排查治理工作和反“三違”活動(dòng),按照“找問(wèn)題、定措施、抓落實(shí)、出成效”的工作思路和要求,定期對(duì)項(xiàng)目部和設(shè)備單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全生產(chǎn)隱患排查整治、安全措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí),不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡檢、月檢和專(zhuān)項(xiàng)檢查,落實(shí)防范措施,確保設(shè)備安全運(yùn)行。

五是貫徹以項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目安全第一責(zé)任人的原則,公司與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)責(zé)任書(shū),明確責(zé)任主體。為避免項(xiàng)目出現(xiàn)“重使用、輕保養(yǎng)”的現(xiàn)象,公司還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備單位、項(xiàng)目經(jīng)理、機(jī)械設(shè)備管理員等進(jìn)行考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,確保設(shè)備的安全技術(shù)性能。

六是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究

為強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任,把安全生產(chǎn)責(zé)任和措施層層落實(shí)到實(shí)處,公司應(yīng)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,嚴(yán)格履行和落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全,全面落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),并納入目標(biāo)考核管理。要始終堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,嚴(yán)肅追究事故責(zé)任,對(duì)玩忽職守,給安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的,做到事故清,責(zé)任明。

機(jī)械設(shè)備管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要各方人員的全面參與,積極配合,在科技高速發(fā)展的今天,更需要不斷探索和完善。

設(shè)備物資管理制度（模板13篇）篇十三

1.1、為了更有效地管理和使用公司的計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，使現(xiàn)代辦公設(shè)備在本公司生產(chǎn)和管理中充分發(fā)揮作用，提高辦公設(shè)備的使用效率和使用壽命，確保辦公設(shè)備安全、可靠、穩(wěn)定的運(yùn)行，特制定本制度。

1.2、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、電話機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、投影儀等專(zhuān)用于公司辦公、開(kāi)會(huì)及培訓(xùn)所用的資訊設(shè)備。

2、職責(zé)

2.1、 綜合管理部是公司辦公設(shè)備統(tǒng)一歸口管理部門(mén)。

2.1.1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備配置計(jì)劃及調(diào)整方案的制定。

2.1.2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備采購(gòu)審核工作。

2.1.3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備報(bào)修、網(wǎng)絡(luò)故障排除及統(tǒng)一對(duì)外聯(lián)系工作。

2.1.4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備相關(guān)耗材，如紙張、墨盒、硒鼓等采購(gòu)工作。

2.1.5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備登記造冊(cè)和日常檢查工作。

2.2、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備進(jìn)帳、折舊及報(bào)廢工作，做到帳物相符，同時(shí)負(fù)責(zé)閑置辦公設(shè)備的保管工作。

2.3、 資財(cái)部負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)審核批準(zhǔn)的辦公設(shè)備非生產(chǎn)物料采購(gòu)申請(qǐng)單對(duì)外比價(jià)采購(gòu)。

2.4、 辦公設(shè)備定點(diǎn)使用部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)，并按本規(guī)定的要求正確使用。

2.5、 辦公設(shè)備（主要指計(jì)算機(jī)、電話）使用人負(fù)責(zé)該設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，按本規(guī)定的要求正確使用。工作變動(dòng)要及時(shí)向綜合管理部報(bào)告并服從綜合管理部的統(tǒng)一安排。

2.6、 公司部門(mén)副經(jīng)理及以上負(fù)責(zé)簽核，每月初綜合管理部將統(tǒng)計(jì)出各部門(mén)上月復(fù)印、打印等紙張的消耗量上報(bào)至財(cái)務(wù)部作為該部門(mén)管理費(fèi)用的憑據(jù)（詳見(jiàn)附表四）。

3、管理規(guī)定

3.1、復(fù)印機(jī)使用管理規(guī)定

文件。

3.1.2、 復(fù)印機(jī)的使用和保養(yǎng)，公司將指定專(zhuān)人進(jìn)行管理（詳見(jiàn)附表一）。

字批準(zhǔn)；50頁(yè)以上的，需所屬部門(mén)經(jīng)理及以上簽字批準(zhǔn)(申請(qǐng)單詳見(jiàn)附表二)。

數(shù)和復(fù)印內(nèi)容等（登記表詳見(jiàn)附表三）；若發(fā)現(xiàn)復(fù)印與工作無(wú)關(guān)的文件、資料，管理員應(yīng)及時(shí)把信息反饋給其部門(mén)負(fù)責(zé)人，并做好記錄。各管理員需在每月第一周的第一天把上月的登記內(nèi)容整理成報(bào)表報(bào)至綜合管理部。

3.1.5、 復(fù)印機(jī)故障報(bào)修或其相關(guān)耗材的更換，由指定管理員負(fù)責(zé)上報(bào)綜合管理部；若因管理員管理不當(dāng)出現(xiàn)故障、報(bào)修不及時(shí)或者登記管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致紙張及耗材消耗過(guò)大，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.1.6、 全體員工應(yīng)遵守規(guī)定，厲行節(jié)約，對(duì)違反規(guī)定的不合理要求，管理人員有權(quán)拒絕。

3.2、 打印機(jī)使用管理規(guī)定

3.2.1、 打印機(jī)作為內(nèi)部辦公設(shè)備，不得對(duì)外開(kāi)放，更不允許打印與工作無(wú)關(guān)的資料、文件。

3.2.2、 與打印機(jī)直接相連的電腦使用者為該打印機(jī)管理員，負(fù)責(zé)該打印機(jī)的管理（詳見(jiàn)表一）。

字批準(zhǔn)；50頁(yè)以上的，需所屬部門(mén)經(jīng)理及以上簽字批準(zhǔn)(申請(qǐng)單詳見(jiàn)附表二)。

打印內(nèi)容等（登記表詳見(jiàn)附表三）；若發(fā)現(xiàn)打印與工作無(wú)關(guān)的文件、資料，管理員應(yīng)及時(shí)把信息反饋給其部門(mén)負(fù)責(zé)人，并做好記錄。各管理員需在每月第一周的第一天把上月的登記內(nèi)容整理成報(bào)表報(bào)至綜合管理部。

3.2.5、打印機(jī)故障報(bào)修或其相關(guān)耗材的更換，由其管理員負(fù)責(zé)上報(bào)綜合管理部；若因管理員管理不當(dāng)出現(xiàn)故障、報(bào)修不及時(shí)或者登記管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致紙張及耗材消耗過(guò)大，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.2.6、 全體員工應(yīng)遵守規(guī)定，厲行節(jié)約，對(duì)違反規(guī)定的不合理要求，管理人員有權(quán)拒絕。

3.3、計(jì)算機(jī)管理規(guī)定

3.3.1、計(jì)算機(jī)使用人員必須掌握計(jì)算機(jī)操作技能，嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)操作規(guī)程，注意安全操作，以防設(shè)備損壞，嚴(yán)禁私自拆卸其配置。

3.3.2、計(jì)算機(jī)使用人員要愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備，發(fā)生故障及時(shí)報(bào)修。

3.3.3、 網(wǎng)絡(luò)管理員建立公司計(jì)算機(jī)檔案，對(duì)計(jì)算機(jī)的相關(guān)軟硬件設(shè)備的配置、使用及維護(hù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和登記。

3.3.4、 注意防止計(jì)算機(jī)病毒感染，定期用病毒殺毒軟件進(jìn)行檢測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)病毒要馬上進(jìn)行清理，若不能達(dá)到清理效果，應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)管理員報(bào)告。

3.3.5、 凡涉秘材料的存貯和計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)中的有關(guān)密碼均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，任何人員不得竊取和泄露有關(guān)密碼、涉秘材料等。

3.3.6、 機(jī)房管理人員要注意維持機(jī)房整潔，機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁堆放雜物和吸煙，經(jīng)常對(duì)機(jī)房、機(jī)器進(jìn)行必要的整理清掃，做好防塵、防濕、防高溫工作。

3.3.7、 下班或者外出不回公司者，必須關(guān)掉電腦主機(jī)和顯示器。

3.4、傳真機(jī)管理規(guī)定

3.4.1、公司傳真機(jī)的使用和保養(yǎng)，公司將指定專(zhuān)人進(jìn)行管理（詳見(jiàn)附表一）。具體的管理細(xì)則請(qǐng)參見(jiàn)綜合管理部下發(fā)的《關(guān)于公司傳真機(jī)統(tǒng)一管理的通知》。

3.4.2、外單位人員，未經(jīng)許可，不得使用本公司傳真機(jī)設(shè)備。

3.4.3、 發(fā)傳真時(shí)必須在管理員處登記，不準(zhǔn)發(fā)與工作無(wú)關(guān)的文件、資料。若發(fā)現(xiàn)傳真與工作無(wú)關(guān)的文件、資料，管理員應(yīng)及時(shí)把信息反饋給其部門(mén)負(fù)責(zé)人，并做好記錄。管理員需在每月第一周的第一天把上月的登記內(nèi)容整理成報(bào)表報(bào)至綜合管理部。

3.4.4、 全體員工應(yīng)遵守規(guī)定，厲行節(jié)約，對(duì)違反規(guī)定的不合理要求，管理人員有權(quán)拒絕。

3.5、辦公電話管理規(guī)定

3.5.1、辦公室電話是為方便工作，處理公務(wù)之用，私事一律不得使用。

3.5.2、外單位人員，未經(jīng)許可，不得使用本公司電話。

3.5.3、 凡使用辦公電話者，必須愛(ài)護(hù)通訊設(shè)備，不準(zhǔn)隨意拆卸和移位通訊設(shè)備，因拆卸和移位造成損壞或線路故障，應(yīng)照價(jià)賠償。

3.6、掃描儀、優(yōu)盤(pán)、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)、投影儀等管理規(guī)定

3.6.1、 掃描儀由公司指定人員進(jìn)行管理，不得掃描與工作無(wú)關(guān)的文件、資料。

3.6.2、 投影儀由公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)管理。

3.6.3、 數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)由公司綜合管理部統(tǒng)一管理。

3.6.4、 優(yōu)盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、筆記本電腦由領(lǐng)用者保管，應(yīng)愛(ài)惜公司財(cái)物，如果丟失或者損毀，自行承擔(dān)責(zé)任。