工會工作計劃應(yīng)該能夠有針對性地解決工會組織面臨的實際問題。工會工作計劃的編寫需要參考不同企業(yè)的實際情況和特點，下面是一些范文供大家參考，希望對大家的工作有所幫助。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇一

以黨的精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高婦女的.思想政治覺悟、道德倫理水準和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

（二）突出維護職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

（三）加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。

3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

（四）關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。

1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。

3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒?，充分展示新時期女教職工風(fēng)采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風(fēng)采。

三、具體安排。

（2）三月，開展慶“三八”活動，

（3）四月，女教師體檢。

（4）五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。

（5）六月，開展教師趣味運動會。

（6）七月，配合學(xué)校60年校慶實施計劃。

（7）八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。

（8）九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。

（9）十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。

（10）十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。

（11）十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié)。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇二

一、指導(dǎo)思想：?。

二、主要工作安排?。

全年：“達標創(chuàng)?！被顒?。

1、開展“一日捐”、“一元捐”活動。?。

2、申報“合格教工之家”。?。

3、組織評選、申報“先進教工小家”。?。

4、組織元旦、春節(jié)送溫暖活動?。

5、召開2006年度第一次工會委員會議?。

1、召開2006年度第二次工會委員會議?。

2、制定2006。

年度工作計劃。

?

3、制定我?！斑_標創(chuàng)?！被顒佑媱?。

1、繼續(xù)推動并實施“青籃工程”計劃。?。

2、組織慶“三八婦女節(jié)”活動?。

4、教工乒乓球隊賽前訓(xùn)練?。

參加“五一勞動杯”局直學(xué)校教工乒乓球隊?。

青年教師匯報課?。

1、組織學(xué)習(xí)《工會法》?。

2、“青藍工程”聽課筆記、活動記載檢查存檔工作?。

1、168愛生演講活動布置?。

2、教育工會干部培訓(xùn)班?。

3、工會檔案整理?。

1、組織暑期教師休養(yǎng)活動?。

2、部分教師參加“南通市教工攝影展”準備工作?。

1、組織部分教師參加“南通市教工攝影展”?。

2、“青藍工程”優(yōu)秀師徒評比?。

3、168愛生演講活動?。

4、參加市“168”愛生優(yōu)秀教師、群體評比活動?。

師德教育活動?。

“教工樂”運動會?。

1、開展“一日捐”、“一元捐”活動?。

2、組織元旦、春節(jié)送溫暖活動?。

2006、2、16???。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇三

以三個代表重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、加強理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自身素質(zhì)。

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會的共同任務(wù)，也是學(xué)校工會的重要職能。江-澤-民同志最近強調(diào)指出，各行各業(yè)婦女，要堅持加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)，抓好這件大事，應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作。通過抓政治理論學(xué)習(xí)，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學(xué)校建設(shè)和維護婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作，開展有益活動。

1、維護女教工合法權(quán)益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的四期權(quán)益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。

2、以三八婦女節(jié)為契機組織系列活動。學(xué)先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育加強師德修養(yǎng)，提升自我形象征文、心得交流活動。

3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學(xué)校的積極性和主動性，積極為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結(jié)會和女教師迎春茶話會。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇四

深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習(xí)主席系列重要講話精神，按照中國工會十六大和省、市工會對新形勢下教育工會工作提出的新要求，緊緊圍繞全市教育改革發(fā)展的中心工作，以積極推進學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)為重點，以進一步加強學(xué)校民主管理和深入開展勞動競賽為抓手，團結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大教職工，為完善“五大體系”、實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)型”、引領(lǐng)“五大新常態(tài)”，努力辦好人民滿意教育作出更大貢獻。

二、主要工作。

（一）堅持用理論指導(dǎo)工會工作。

認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、文件，進一步明確新常態(tài)下的新形勢、新任務(wù)，深刻領(lǐng)悟教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本內(nèi)涵，在改革創(chuàng)新中加強工會工作，找準工會服務(wù)大局、服務(wù)教職工的切入點，創(chuàng)新工作。

（二）規(guī)范和完善教代會制度。

1．進一步完善教職工大會制度建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹由省委教育工委、省教育廳、省教育科技工會聯(lián)合發(fā)布的自201月1日起施行的《江蘇省中小學(xué)校貫徹落實〈學(xué)校教職工代表大會規(guī)定〉實施意見》，準確理解并切實履行《規(guī)定》賦予教職工代表大會的職權(quán)，其中審議建議權(quán)是基礎(chǔ)，討論通過權(quán)是核心，評議監(jiān)督權(quán)是關(guān)鍵。不斷推進教代會制度的規(guī)范化建設(shè)。組織首屆xx市教育系統(tǒng)教職工代表大會，鼓勵教師為教育建言獻策。

2．繼續(xù)實行教代會換屆報告制度，完善現(xiàn)代學(xué)校管理，促進學(xué)校教代會制度走向法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

3．幫助指導(dǎo)有關(guān)學(xué)校組建工會。

4．進一步做好校務(wù)公開工作。把深化校務(wù)公開作為強化民主參與的重要切入點，努力營造依法治校、民主治校的濃厚氛圍，樹立典型，推廣好的經(jīng)驗和做法。

（三）助力教職工隊伍素質(zhì)提升。

1．開展以青年教師為主體的崗位練兵活動，大力實施“青藍結(jié)對·同伴互助”工程。繼續(xù)為青年教師、頂崗（跟崗）交流教師的成長與發(fā)展搭建平臺，并協(xié)同行政部門對各學(xué)校的“青藍結(jié)對·同伴互助”工程實施情況進行一次全面調(diào)研。要組織近三年進編的青年教師，開展教學(xué)技能比武和業(yè)務(wù)交流活動，通過專家引領(lǐng)、外出培訓(xùn)、基本功競賽、主題讀書沙龍等載體，著力提高青年教師的職業(yè)道德、教學(xué)技能。為xx市陶研會、教科研中心舉辦的“行知杯”初中組中青年教師教育教學(xué)技能比賽做好選拔工作。

2．組織“勞模精神進校園”活動。要讓勞模精神發(fā)揮延展效應(yīng)，倡導(dǎo)教職工學(xué)勞模、當勞模，從真心崇拜勞模先進做起，讓“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神成為師德建設(shè)的推動力量。同時，要教育引導(dǎo)青少年從小樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的觀念，讓勞模精神成為青少年成長成才的精神動力。

3．組織優(yōu)秀教師定期到農(nóng)村學(xué)校巡回講學(xué)，通過專題講座、上示范課、校本培訓(xùn)和互動指導(dǎo)等形式，開展“公益助教助學(xué)”活動。

4．全面唱響168活動品牌。堅持“底線+榜樣”的原則，結(jié)合百名校長、千名教師訪萬名學(xué)生的“百千萬”活動，不斷豐富“168愛生行動”。選樹“168愛生行動”中的優(yōu)秀教師。

5.組織職工技能比武，不斷提高后勤服務(wù)水平。

6．認真探索《工會協(xié)同行政參與學(xué)校管理創(chuàng)新》新舉措。以創(chuàng)新精神改進工會工作的方式方法，以服務(wù)大局的觀念，積極介入勞動爭議的調(diào)解處理，準確掌握影響教職工隊伍穩(wěn)定的新情況、新問題，健全信息報送、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等機制。繼續(xù)開展“工會協(xié)同行政參與學(xué)校管理創(chuàng)新”的優(yōu)秀案例評選活動。

7．積極創(chuàng)建教職工文化品牌。要圍繞全局中心工作，把工作思路定格在創(chuàng)新發(fā)展上，努力在指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作上取得新進展，力爭推出多個在全大市叫得響的優(yōu)秀教職工文化品牌。同時，認真做好“對話一線教師”的組織工作。

（四）實施快樂健身工程與送溫暖工程。

1．豐富教師“快樂健身”工程。要加強“教工之家”和教工社團的建設(shè)，開展豐富多彩的教工文體活動，營造溫馨、和諧的工作環(huán)境，努力緩解教職工的工作壓力。認真做好每年一次的教職工體檢工作，促進教職工身心健康，以“好生活”助力教師全身心投入教育教學(xué)改革。市教育工會將舉辦“園丁杯“乒乓球、羽毛球比賽、健身走比賽，組織教工書畫等教工社團文化展示研討活動。

2．實施真情助困送溫暖工程。繼續(xù)開展好“送溫暖”“五必訪”等工作，盡力為困難教職工提供多樣化的幫扶服務(wù)，切實為教職工排憂解難。市教育工會將不斷完善困難教職工檔案，堅持問情于教工、問需于教工、問計于教工，在加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)能力上不斷創(chuàng)新作為。

3.發(fā)揮女教職工的積極作用。依法維護好女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，開展第四屆“女教職工風(fēng)采大賽”，評選、表彰“五一巾幗標兵崗”“五一巾幗標兵”，發(fā)揮女校長聯(lián)誼會的示范輔射作用。

（五）不斷提高工會干部的工作水平。

1.加強工會干部隊伍建設(shè)。在改革創(chuàng)新中加強工會工作，回應(yīng)廣大教職工的改革呼喚，更好地維護教職工合法權(quán)益，盡力讓教職工體面地生活，已成為各級工會干部義不容辭的責(zé)任，努力增強各級工會干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。工會組織要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會上下工夫，讓教職工群眾真正感受到工會是“職工之家”。工會干部是職工群眾信賴的“娘家人”。

2.加強調(diào)查研究，改進工作作風(fēng)。主動深入基層聽取教職工的意見和呼聲，及時反映教職工合理化建議和意見。同時不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和吸收外地的先進經(jīng)驗，以促進理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

3.加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督。開展“工會經(jīng)費使用與管理辦法”研究，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好地為廣大教職工服務(wù)。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇五

1、我校工會組織將真實履行好維護、參與的職能,在培育的改革和發(fā)展中維護教職員在上的權(quán)力;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益.發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的靈導(dǎo)和行政的支持,為員工辦實事、辦好事、解難事.

2、加強教代會工作,不斷題高教代會工作水泙。

要營造和諧的氛圍,真實保障教職員在培育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),發(fā)揮教員工的積極性、主動性,共某亊業(yè)發(fā)展.進一步加強評議干部工作,捅過教代會修訂、審議我校一系列培育管理改革措施.

3、落實校務(wù)公開制度。

(1)、全體推進校務(wù)公開工作即是培育系統(tǒng)工作的要求,也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體質(zhì)改革,增強廣大教員工主人翁意識的形式之一.使廣大教師主動參與辦學(xué)管理,共同解決培育熱點、難點問題,努厲爭創(chuàng)培育系統(tǒng)良好局面.工會要做好黨政參謀,變成黨組織統(tǒng)一靈導(dǎo),學(xué)校行政主持,紀檢監(jiān)察、工會協(xié)調(diào),各部門各施其職、教職員群體參與的工作格局.

(2)、健全完膳^v^黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與^v^的校務(wù)公開靈導(dǎo)體質(zhì)和工作機制.在工作中不斷調(diào)整和括大校務(wù)公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完膳公開制度.

4、組織教職員做好年度考劾工作和靈導(dǎo)的測評工作.

(二)進一步加強師德建設(shè),題高教職員師德素養(yǎng)。

1、進一步題高對師德建設(shè)重要性的認識,做好題高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,培育廣大教職員樹立正確的人生觀、全天下觀、價值觀,增強教師的責(zé)任感,變成愛崗敬業(yè)、字斟句酌的職業(yè)道德氛圍.繼續(xù)開展^v^為人、為師、為學(xué)^v^系列師德培育活動.結(jié)合培育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照^v^八榮八恥^v^和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,以知禮向善為要點,把文明禮儀培育納入教師基本行為培育和師德培育活動中去.

2、繼續(xù)開展^v^拜師結(jié)對^v^活動.特別關(guān)注青年教師的成長,把青年教師作為師德建設(shè)的工作要點,增強他們的社會責(zé)任感和使命感,捅過師徒結(jié)對、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長,為他們的成長創(chuàng)造有利條件.

3、以^v^文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為^v^為主題開展大討侖活動,用身邊的愛身故事感染身邊人.積極弘揚教員工中的先進人物事跡,弘揚崇高的師德風(fēng)范,努厲營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍.

(三)加強工會自身建設(shè),全體題高工作質(zhì)量。

1、加強工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力陪養(yǎng).工會干部要以做風(fēng)建設(shè)為要點,不斷學(xué)習(xí)新知識,妍究新情況,詢求新策略,解決新問題.要立足于本職,奉獻在崗,傾聽呼聲.在調(diào)查妍究的基礎(chǔ)上做到知實情,說真話,想實招,辦實事,求實效.盡力為教員工排憂解難,增強工會組織的凝聚力和活力.工會要配好女職委員,著力抓好女教職員工作,依法維護女職員的特舒利益,調(diào)動和保護女職員參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性.工會干部要任真學(xué)習(xí)培育理侖,任真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷拓展知識面,題高自身的素質(zhì)修養(yǎng).加強工會組織的自身建設(shè),題高工會組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,依法治會.在新形勢下,要充分認識加強培育工會組織建設(shè),真實把培育工會自身建設(shè)作為大事來抓好.工會干部要任真學(xué)習(xí)注重廉潔自律,保持和發(fā)揚積極進取的精神狀況和求真務(wù)實的工作做風(fēng).捅過學(xué)習(xí),樹立新觀念,增強創(chuàng)新意識,題高群眾工作、新知識應(yīng)用能力,依法維權(quán)能力等本領(lǐng).

2、加強工會財務(wù)管理,做好經(jīng)費收繳、經(jīng)審工作.重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作,不斷加強基層工會的群眾化、化、法制化建設(shè).繼續(xù)開展^v^建小家^v^活動.管好用好工會經(jīng)費,相關(guān)資料及時歸檔,做到規(guī)范化、制度化,系統(tǒng)化.

工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢察、有考劾.促進工會工作的全體發(fā)展.

(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職員的課余文化生活。

1、積極組織教職員開展各種社團活動,創(chuàng)造條件、增多設(shè)施,陪養(yǎng)教職員養(yǎng)成自愿鍛煉身體的良好習(xí)慣.年內(nèi)舉辦一次員工藍球賽事.

2、繼續(xù)做好送溫暖工作.適時地慰問病、困教工和離退休職員,關(guān)心教職員生活,為教員工辦實事、好事,使教職員的身心能購得到調(diào)整,構(gòu)建和諧、凝聚人心.

3、全體推進女職員素質(zhì)培育工程.關(guān)注女職員,積極營造和諧健康的教學(xué)培育環(huán)境.除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,也要關(guān)心女職員生里和心里健康,維護女教職員特舒利益和合法權(quán)益.

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇六

堅持以為法律依據(jù)，貫徹全總，落實市總工會有關(guān)工會經(jīng)費的規(guī)定，積極開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關(guān)的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合，堅持同級審計與基層審計相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為導(dǎo)向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作。

1．加強同級工會經(jīng)審工作。積極開展對本級工會經(jīng)費年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益，使工會的財務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進意見或建議，促進經(jīng)費使用決策、執(zhí)行、控制機制的健全和完善。

2．加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層單位經(jīng)費審查工作，掌握基層單位工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。

3．抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權(quán)益，要求各單位嚴格按工會經(jīng)費定額標準的2%足額撥給工會，我局工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費。

4．強化工會經(jīng)費預(yù)決算制度。建立、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費預(yù)算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制”的原則，平時要嚴格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理安排和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必須按預(yù)算執(zhí)行。

5．繼續(xù)做好基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責(zé)任審計。

按照市總經(jīng)審會的要求，加大對基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責(zé)任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作。

6．抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思路，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作實際，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機制健全、運行高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇七

20xx工會工作面臨新形勢、新任務(wù)，工作難度將會更大。科學(xué)成長觀的樹立，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出，對我們做好工會工作提出了新的更高的規(guī)定。工會工作的重點在于創(chuàng)新、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新。為此，本企業(yè)要在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為企業(yè)新一年騰飛作貢獻。主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

建立健全了工會工作制度個，工會崗位責(zé)任制8個，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度個。制度的建立健全，為工會各項工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。

1、制定了《xx企業(yè)20xx年工會工作計劃》，各項工作有計劃、有步驟的開展。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神。

3、定期向總廠工會報送“xx鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié)。

4、夯實基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。

5、組織完成了上級工會部署的各項臨時任務(wù)。

1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議，及時傳達總廠工會工作部署、小結(jié)當月工作完成情況、討論和部署下月工作計劃等。

2、堅持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實施細則全面具體、操作性強；臺帳記錄全面、規(guī)范、及時，定期公布主要或重大事項。

1、以“安康杯”競賽活動促安全。

一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥”金點子征集活動。共征集“金點子”條。其中，已采納并已實施完成項，已采納并正組織實施的有項；提交總經(jīng)理辦公會討論的有項。

四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方法，使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標。

2、以勞動競賽活動降本增效。

一是堅持科技創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共開展小改小革項目項，創(chuàng)經(jīng)濟價值萬余元。

二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁xx企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的公告》精神，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽品質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動。通過“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不一樣程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的企業(yè)產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。同時，精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標的“六賽”活動成就幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推動會暨“金牌員工表彰大會，本企業(yè)在會上開展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流。

三是為了確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議，結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)實，至6月起，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天”活動。通過活動的開展，緊緊抓住本企業(yè)生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為企業(yè)降低經(jīng)營成本、獲得三季度“流動紅旗”企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。企業(yè)因此獎勵各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個輔助班組各元。

3、工團組織攜手促生產(chǎn)。

一是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)之所急，工團組織充分抓住生產(chǎn)間隙，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動及降本增效競賽活動：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準備工作，對直供電解鋁液主干道開展清理，確保道路暢通；對生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品開展合理堆放，以便擴大產(chǎn)品的堆放空間；對主要設(shè)備開展清洗與維護，以保證主體設(shè)備的正常運營；對室外護欄開展除銹、刷漆，以確保車間外觀的整潔與安全；對待機室、工作間等輔助設(shè)施開展清掃整理，共建美好的內(nèi)部環(huán)境。工團活動得到了行政的高度肯定與贊賞。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，工會與團支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅守崗位的三班倒工人手中。工團組織把清涼送給員工的同時，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。在“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動期間，工團組織開展形象生動、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識趣味答題賽活動。活動主要以圖例、警示標記、安全常識問答等形式的展示、解說和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方法，一些不識字的員工也能對“安全常識”的內(nèi)涵一目了然，從而加強了宣傳教育的.針對性和實效性，增強了感染力和說服力，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方法上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標的實現(xiàn)。

四是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。

五是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。就面臨的金融危機，結(jié)合自身現(xiàn)實工作，從如何肩負起責(zé)任和使命，在當前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等地方開展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自己，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

4、以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì)。

一是大力倡導(dǎo)讀書活動，鼓勵自學(xué)成才，努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對企業(yè)實施“素質(zhì)工程”起到了推動作用。

二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書活動室，購置了活動用具，添置了各類書籍，為積極開展“創(chuàng)爭”活動創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三是各車間與班組均制定了符合本企業(yè)現(xiàn)實的“創(chuàng)爭”籌劃，制定了車間、班組愿景，使“創(chuàng)爭”活動有計劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實、有檢查。每個員工均根據(jù)自身情況，對自己的職業(yè)生涯開展合理籌劃，擬定個人愿景。同時，將“創(chuàng)爭”活動融入到企業(yè)文化建設(shè)活動中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑。

5、以班組建設(shè)強管理。

一是以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

二是重點推動從過去注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項目，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效，班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性等，以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

三是深入推動創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會組織檢查驗收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

6、以維權(quán)幫扶建和諧。

一是成立了企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的作用，公正地調(diào)解各種勞動爭議。

二是督促簽訂書面勞動協(xié)議。

三是督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險。

四是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動協(xié)議維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等地方的合法權(quán)益。

五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動。

六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)開展走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工4戶，計11人次，發(fā)放救助金1000元。

7、以組織建設(shè)促穩(wěn)定。

針對企業(yè)員工隊伍的不穩(wěn)定性、流動性這影響企業(yè)成長的最大憂患，為充分體現(xiàn)工會組織的四項基本職能，把工會工作真正落到實處，積極探索工會工作新路子，經(jīng)過宣傳教育，本著自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會組織開展規(guī)范化管理，簽約員工申請入會率達100%，交納會費率達100%，建立健全了工會組織，工會工作有了新的思路，邁上了新的臺階。

1、組織員工屆時參加了廠工會組織的各項慶典活動。

2、策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的通通提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。

3、圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作資訊稿件在《報》、《電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件篇。完成了總廠部署的各項宣傳工作任務(wù)。

1、建立了工會經(jīng)費審查小組，建立健全了組織機構(gòu)及工作制度。

2、會費收支建有專帳，由專人承擔(dān)責(zé)任，帳目公開，自覺接受職工的監(jiān)督和審查。各工會小組的會費收繳率達到100%。

3、工會各類物資管理完善，各種娛樂用具、書籍均有臺帳記錄，有專人兼管。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇八

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南，以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向，落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，堅持以人為本的理念，全面履行基層工會的各項職能，充分調(diào)動全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學(xué)改革，自覺塑造教育良好形象，促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

1、學(xué)習(xí)為先。

教師必需具有隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會組織將結(jié)合教師職業(yè)特點、學(xué)校實際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化，動員大家既要學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，也要學(xué)習(xí)工會常識。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，靈活多樣：

一是校本培訓(xùn)。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn)，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

二是交流研討。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo)，有針對性地開展評議、交流活動。

三是學(xué)歷進修。鼓勵教師進修學(xué)習(xí)，使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。

四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實驗，營造“書香校園”，學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書，其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動，激勵教師多讀書、讀好書。

努力營造“學(xué)習(xí)型團隊”，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會”，并用考評促學(xué)習(xí)，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動。繼續(xù)保持每個教師年度繼續(xù)教育驗證一次通過。

2、維權(quán)為實。

維護教職工的合法權(quán)利，切實從教職工的利益著想，為教職工辦好事、辦實事，最大限度地履行好工會職能，充分調(diào)動每個教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能，獲得教師個人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。

一是正常教代會制度。每學(xué)期至少召開一次教代會，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張，建言獻策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻。學(xué)校重大改革政策的出臺實施，都要通過教代會。

二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學(xué)校板報、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運用，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度，接受學(xué)生、老師、家長、社會的監(jiān)督與咨詢，提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺。

三是民主評議。繼續(xù)進行一年一度的“千名學(xué)生評老師”、“千名家長評學(xué)校、老師”的活動。繼續(xù)堅持公平、公開地進行教師評比先進、評職稱等有關(guān)選優(yōu)活動。堅持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法。

1、總結(jié)xx年度工作，初擬xx年年度工作。評比各級各類先進。民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作。收繳工會會員會費。

3、慶?！叭恕眿D女節(jié)?！皩W(xué)雷鋒、獻愛心”活動。

1、參加市教育工會組織的基層工會主席培訓(xùn)班。

2、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動。

1、慶“五、一”活動。開展“百名學(xué)生評老師”、“百名學(xué)生家長評老師、評學(xué)校”活動。

2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻”演講比賽。

3、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。

1、上半年工會工作總結(jié)。

2、教師學(xué)期工作民主考評。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評議。

七—八月份：

1、“夏送涼”活動。

2、下半年工會工作修訂。

貴陽市毓秀路小學(xué)工會。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇九

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇十

學(xué)校工會工作在區(qū)教育工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆四中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實區(qū)教育工會工作會精神。圍繞教育改革，配合學(xué)校行政穩(wěn)步推進基礎(chǔ)課堂教學(xué)改革。以《勞動合同法》、《教職工代表大會規(guī)定》為契機，依法“維權(quán)”，關(guān)注教職工“績效工資”的相關(guān)情況，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。加強民主管理力度，推行校務(wù)公開，為營造我校教育教學(xué)工作的良性發(fā)展構(gòu)建和諧校園而努力奮斗。

一、促思想，抓業(yè)務(wù)，構(gòu)建和諧校園。

1、提高自身素質(zhì)。

制定切實可行的計劃并按其組織實施。定期或不定期召開委員會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和大政方針。進一步完善職工小家建設(shè)，把創(chuàng)建“先進職工之家”作為奮斗目標。強化工作職責(zé)。分工明確，責(zé)任到人。加強工會與黨、政之間團結(jié)協(xié)作，努力把我校建成和諧校園。

2、強化思想，提高教職工的思想素質(zhì)。

提高教職工的思想素質(zhì)是學(xué)校工會的主要任務(wù)之一，學(xué)校工會要始終高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹黨的工運方針，組織教職工學(xué)習(xí)黨代表大會精神，積極參加上級工會舉辦的各種活動。求真務(wù)實，開拓進取，發(fā)動全體會員努力踐行“三個代表”的重要思想。要求會員利用課余時間學(xué)習(xí)黨的“十八”文獻和中央兩會精神，閱讀《中國教工》、《今日教育》、《人民日報》、《重慶日報》、《教育信息》等許多思想性和可讀性較強的刊物。配合支部、行政對全體教職工進行“人生觀、價值觀、世界觀”的教育。教育教職工轉(zhuǎn)變觀念，以大局為重，教育職工安心本職工作，積極配合學(xué)校搞好崗位設(shè)置及相關(guān)制度的落實。樹立做“學(xué)生”的朋友的思想。廣泛開展“師德師風(fēng)”、“愛崗敬業(yè)”的宗旨教育。真正起到為人師表的作用。號召全體教職工發(fā)揚“一方有難，八方支援”援助精神，積極踴躍地向“愛心捐助”捐款，做好“雙日捐”工作。利用課余時間組織教職工學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容，要求全體教職工遵章守紀，樹立良好師德形象。從而全面提高教職工的政治思想素質(zhì)。

3、抓業(yè)務(wù)，促提高。

學(xué)校聲譽的好壞取決于學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量高低，而教學(xué)質(zhì)量的高低又關(guān)鍵在于教師素質(zhì)的高低。由此，工會把提高教師基本功作為突破口，以“崗位練兵”為主要手段，鼓勵和支持教師參加自考、函授等學(xué)習(xí)，為他們開綠燈。配合行政抓好教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)課堂教學(xué)改革和各種競賽活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、推行校務(wù)公開，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用。

1、組織教代會代表認真學(xué)習(xí)《xx市教代會工作條例》和教代會代表的權(quán)利和義務(wù)。結(jié)合我校實際，落實全員參與的教職工大會制度。要求工會委員、小家家長深入教學(xué)第一線，了解教職工的心聲和疾苦及合理化的意見，并將信息及時反饋給工會，以此加大民主管理力度。

2、為了充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用，提高教職工參政議政能力。堅持依法維權(quán)，組織教職工學(xué)習(xí)“勞動合同法”，搞好一年一度的民主評議。進一步改善干群關(guān)系，推動我校教育教學(xué)健康和諧地向前發(fā)展。

3、繼續(xù)推行校務(wù)公開，對學(xué)校的工作計劃、重大事項、財務(wù)收支情況、教職工的焦點和熱點問題等方面做到及時公開，對搜集到的信息及時反饋，以此增大學(xué)校管理的透明度，真正起到民主管理和民主監(jiān)督的作用。

三、關(guān)心支持“女工”工作，維護女工合法權(quán)益。

按《女職工委員會工作條例》，切實做好女工工作，維護女工特殊權(quán)益，為女職工購買特殊保險。配合“女工委”制定工作計劃，并按計劃組織實施。定期或不定期研究女工工作，要求女工自尊、自強、自信、自重，培養(yǎng)女工的“四自”意識。盡力維護女工的合法權(quán)益，保障女工的`合法權(quán)益不受侵害，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。

四、協(xié)助做好離退休教職工工作。

將退休職工的“樂”納入議事程，定期研究退協(xié)工作。盡力為退休職工排憂解難。我校仍堅持：退休教職工滿十生日，工會代表學(xué)校去祝賀。退休教職工生病住院、因故去世，工會代表學(xué)校慰問。退休教職工組織活動，工會要積極參與。讓他們老有所樂、老有所為、老有所享、老有所為，愉快的安度晚年。積極支持并參與“優(yōu)秀退休教職工之家”的創(chuàng)建工作，為退休教職工營造溫馨生活小家。

五、為職工辦實事、好事。

工會要關(guān)注弱勢教職工，按規(guī)定建立幫扶檔案，切實履行先知、先報、先助的職責(zé)，把“愛心工程”推向新高度。了解教職工在工作中和生活上的疾苦和心聲，虛心聽取合理化意見和建議。家庭有困難的盡力幫助解決，解除其后顧之憂，安心本職工作。遇教職工紅白喜事或生病住院，學(xué)校工會要前往祝賀、探望和慰問，使他們倍感家的溫暖，對升入大學(xué)的教職工子女，工會予以一定金額的獎勵。

六、搞活動，促發(fā)展，豐富生活。

豐富教職工的文娛生活水平，堅持每月開展有益于教職工身心健康的活動。具體活動安排見附表。

做好工會經(jīng)費的預(yù)、決算，按時上報財務(wù)報表，按時收繳會費，爭取行政支助，盡力為職工辦實事好事，使之安心教育教學(xué)工作。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇十一

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇十二

為了充分發(fā)揮廣大家長在學(xué)校教育和家庭教育中的重要作用，積極動員全社會的力量理解、參與和支持教育工作，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人體系，全面進素質(zhì)教育，結(jié)合我校實際情況特制定家長學(xué)校工作計劃：

班級家長委員會成員的人選，先由任課老師和班主任提名推薦候選人，再通過家長會明確任命，合理分工，獲得參于同年級家長委員會成員評選的資格。

年級家長委員會成員的人選，先由班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產(chǎn)生，獲得參于學(xué)校家長委員會成員評選的資格。

學(xué)校家長委員會成員的人選，先由學(xué)校和班主任提名推薦候選人，再由候選人集體選舉產(chǎn)生。

家長委員會成員具備的條件：具有較高的政治覺悟和文化素養(yǎng)，關(guān)心熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，具有一定的組織能力和號召力，在家庭教育方面有較豐富的經(jīng)驗，擁有能夠保證參與家長委員會活動的時間。學(xué)校家長委員會成員每學(xué)年隨學(xué)生畢業(yè)和新生入學(xué)進行一次補充調(diào)整。家長委員會在校長的指導(dǎo)下開展工作，學(xué)校委員會成員將自己的聯(lián)系方式和工作分工情況向全體家長公布，以便于溝通情況、反映問題。

一是方向性原則。家長委員會的工作要遵循黨和國家的教育方針，符合素質(zhì)教育的要求。二是雙向互動原則。相互尊重，齊心協(xié)力，共商育人計劃。三是服務(wù)性原則。家長委員會的工作要為全體家長服務(wù)、為學(xué)生的成長服務(wù)、為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。四是規(guī)范性原則。學(xué)高為師，身正為范，時刻做學(xué)生的表率。

學(xué)校定期不定期召開家長委員會成員會議。會議聽取學(xué)校關(guān)于發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)工作安排等方面的情況介紹，研究和制定家長委員會工作計劃，對學(xué)校管理和教育教學(xué)工作提出合理化建議，督促學(xué)校對工作中的有關(guān)問題加以改進。協(xié)調(diào)并促進學(xué)校家庭間的相互理解和溝通。家長委員會應(yīng)積極向家長社會宣傳解釋學(xué)校的各項規(guī)章制度、工作措施。

在了解學(xué)校的工作狀態(tài)、關(guān)注學(xué)生的在校表現(xiàn)和發(fā)展狀況的基礎(chǔ)上，認真聽取家長對學(xué)校工作的反映和要求，并與學(xué)校一起研究解決辦法。幫助做好家庭教育工作。家長委員會成員幫助宣傳黨和國家的教育方針政策、教育動態(tài)改革，幫助家長樹立先進的教育觀念，掌握正確的教育方法，幫助他們解決家庭教育中遇到的困難和疑惑，提高家庭教育的針對性和實效性。另外，要積極動員家長參與學(xué)校的一些教育活動，如家長開放日、開放式課堂、開學(xué)典禮、家長會等。家長委員會成員要利用家長會的機會，搜集家長對學(xué)校的建議、意見，開會時在家長委員會上提出，學(xué)校對家長的意見做進一步研究改進。

爭取每學(xué)期每個班級召開一次家長會，讓家長走進教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進行面對面的溝通與交流。

遵循“以人為本”、“自愿量力”的原則，發(fā)動廣大家長積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動，并發(fā)揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。

對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。

一月份：

1、各班推薦家長委員會人員，成立班級家長委員會。

2、各年級推薦家長委員會人員，成立年級家長委員會。

3、成立學(xué)校家長委員會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織召開第一次家長委員會會議。

三月份：

1、舉行家庭教育專家講座

2、召開六年級家長會。

3、三、四年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。

四月份：

1、舉行家庭教育專家講座。

2、舉行學(xué)校運動會，邀請家長來校參觀。

3、五、六年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。

4、召開五年級家長會。

五月份：

1、家庭教育經(jīng)驗交流會。

2、召開三、四年級家長會。

3、一、二年級家長開放日活動，邀請家長來校聽課。

六月份：

1、舉行“慶六一”節(jié)目匯演，邀請家長來校觀看。

2、召開一、二年級家長會。

3、第二次家長委員會會議．評出優(yōu)秀家長進行表彰。

4、家長委員會工作計劃。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇十三

第一次擔(dān)任生活委員，首先感謝大家的支持!以下是這學(xué)期的工作安排，如有不當處，歡迎各位多提意見，我直入主題。

一、班費。

首先，把上學(xué)期班費收支情況給同學(xué)總結(jié)好，保證同學(xué)了解班費走向。其次，也就是開始這學(xué)期的工作。

1、根據(jù)上學(xué)期花費情況，具體收或不收本學(xué)期班費。

2、凡班級活動或其他小組活動需班費報銷的，都必須出示收據(jù)。

3、記錄、負責(zé)好貨獎學(xué)金或生活困難學(xué)生的情況，及各種票證的發(fā)放工作。

4、做好各種花費的記錄工作，做到有據(jù)可循。每一~二個月向同學(xué)匯報各花費情況(或大型活動之后匯報，保證大家了解班費去向)。

班費是我們班級的共同財產(chǎn)，我會做到節(jié)約花費、計劃開支，且收支透明，希望各位同學(xué)的監(jiān)督。

二、宿舍。

宿舍是一個個小的集體，行動一致，衛(wèi)生觀念大致相同，或有不一樣者亦被同化，此外與其他同學(xué)交流較少，所以我的工作計劃如下：

1、宿舍衛(wèi)生。

根據(jù)每周衛(wèi)生成績情況，選連續(xù)三次平均分最高者去各宿舍指導(dǎo)(男女宿各選一個宿舍)保證把其他宿舍成績提上去。

為提高大家整理宿舍的積極性，這學(xué)期實行獎勵政策：每月評選優(yōu)秀宿舍，男女宿各一。規(guī)則：月平均分最高者為優(yōu)秀宿舍(至少90分)，最高分者獎勵洗衣粉等生活用品(此費用由班費支出)。

2、宿舍文化。

每個宿舍必須有自己的特色節(jié)目(至少一個，多者不限)，例如：舍歌，舞蹈，小品，相聲等。(下周又宿舍長報給我，班級集體活動時驗收)。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇十四

新學(xué)期即將到來，本學(xué)期我希望大家再接再厲，積累經(jīng)驗的同時，我們要吸取教訓(xùn)。以下是本學(xué)年的工作計劃：

1、協(xié)助班長維護好本班的班風(fēng)和班紀。

2、鼓勵同學(xué)們積極參加本院及外院的活動，古云：流水不腐。有競爭，才會永葆活力。希望在活動中展示我們的風(fēng)采。

3、協(xié)助團支書了解團員同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，對團員同學(xué)進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員同學(xué)的先進事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見。

組織好周末放學(xué)。組織放學(xué)是班主任不容忽視的一項工作。小學(xué)生在經(jīng)過半天或全天的緊張學(xué)習(xí)，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規(guī)則為了防止意外事故的發(fā)生，班主任必須重視抓好放學(xué)這一環(huán)節(jié)的教育。打了放學(xué)鈴后，班主任整理好學(xué)生隊伍，向?qū)W生提出放學(xué)返家時的紀律。

加強安全宣傳教育工作，提高村民對道路、食品、環(huán)保、消費、消防和生產(chǎn)的安全意識，確保今年安全事故0增長。

以全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為指導(dǎo)思想,以“讓我們的童年充實、快樂,擁有智慧”為目標,以“立志、努力、進步、成功”為班訓(xùn),努力創(chuàng)建“團結(jié)、快樂、和諧、奮進”的班風(fēng)和“愉快學(xué)習(xí)、共同進步”的學(xué)風(fēng)。

4、負責(zé)本班的用電安全并檢查和落實。平時宿舍沒人的情況，務(wù)必斷掉一切電源。堅決制止違章電器的使用。這一點，男生宿舍要格外注意。

__班在這方面有自己的特色與優(yōu)勢，本學(xué)期我還將鼓勵學(xué)生積極參加文體活動，增強學(xué)生的體質(zhì)，豐富學(xué)生的精神生活，培養(yǎng)學(xué)生團隊意識。通過學(xué)生的參與，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念和榮譽感，使學(xué)生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。

馬上要到來的秋游，你們一定都是充滿期待和好奇。我會在這次秋游中盡最大努力把新鮮好玩的東西呈現(xiàn)給你們。

5、維護本班安定良好的紀律局面。特別是上課自習(xí)的出勤，早退狀況以及夜不歸宿，留宿陌生人等。

思想方面努力配合各個班委做好學(xué)校和學(xué)院交給的各項任務(wù)，做好班級、個人績效考核工作。積極組織班上同學(xué)參加團校培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)，接受愛國主義教育及先進思想的熏陶，進一步向黨組織靠攏。積極組織班委會議，團結(jié)班委及時找出班級近期發(fā)生問題和困難，并開展討論找出解決問題的有效方法。積極籌備各項活動，關(guān)心同學(xué)，深入各個寢室了解同學(xué)們的動態(tài)、收集同學(xué)們的意見，定時匯總整理制定各階段工作目標。

6、及時向自律部反映班上存在的問題及為同學(xué)們向上級申請加分。

大學(xué)課程的設(shè)置并不是十分的令人滿意，某些課程枯燥無味，激發(fā)不起同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，引起學(xué)生的反感，最后導(dǎo)致逃課現(xiàn)象的泛濫，逃課成自然成習(xí)慣了，學(xué)習(xí)就被拋腦后了，成績自然不太好。

7、做好同學(xué)們的綜合測評分的紀錄及管理工作。學(xué)期結(jié)束，做好綜合測評的成績的排名。

我相信，在以后的這段日子里，通過我們的共同努力，我們的班級會越來越好!

認真做好常規(guī)工作，加強與老師與同學(xué)的溝通，平時就和各小組長保持聯(lián)系，關(guān)注大家的學(xué)習(xí)生活情況，搜集有關(guān)學(xué)習(xí)方面的信息和意見，并及時上報。同時，向輔導(dǎo)員反饋的信息意見及時告知全班同學(xué)。每月上交的信息意見反饋同時將上交原稿發(fā)到班級的qq群論壇，使同學(xué)同步獲知反饋的意見。同時對輔導(dǎo)員和老師反饋下來的解決方案或辦法，整理成文，發(fā)送到班級qq群論壇。積極與老師溝通，促進師生間的交流和理解。

做好工作。就目前而言，當務(wù)之急是盡大三輔導(dǎo)員的職責(zé)，指導(dǎo)督促學(xué)生就業(yè)，順利完成畢業(yè)生離校之前的工作，圓滿完成各項任務(wù)。在將近一年的試探性工作中認真反思、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，達到學(xué)生今后的就業(yè)規(guī)劃，小到今后如何挑選得力的班干部，我都記錄在冊，為今后的工作打好基礎(chǔ)，在業(yè)務(wù)工作能力上爭取有更大的進步。

第一，課外實踐及志愿者活動。比如定期去敬老院為老人們服務(wù)等長期的志愿者工作，或者像去上?？萍拣^、多倫美術(shù)館等一次性的志愿者工作。這部分活動，旨在多向同學(xué)們提供一些與社會交流的機會，使同學(xué)們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。我會根據(jù)同學(xué)需要積極聯(lián)系院方的志愿者隊伍，并利用在校團委工作的契機更多的獲取一些信息，聯(lián)系一些好的社會實踐點，希望能多多動員有志提高自身素質(zhì)的同學(xué)參與到志愿者的隊伍中來。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇十五

在這一學(xué)期里，受同學(xué)們的厚托，我又在一次當上了體育委員。這是我上大學(xué)以來一直擔(dān)任的班職務(wù)。雖是一直擔(dān)任的職務(wù)?？蔀榱俗龊帽韭毜墓ぷ鞑蛔尠嗌鲜Ｒ虼颂財M定這學(xué)期工作計劃：

一、學(xué)好專業(yè)是最重要的。

認真學(xué)習(xí)專業(yè)的知識，做好班干帶頭作用。多為同學(xué)們著想。做好本分，幫他人之不能，做之他人之難。

二、構(gòu)建和諧班級。

大學(xué)不僅是知識的海洋，還是一個部學(xué)做人的寶典。做人既要學(xué)會為已還要學(xué)會為人。不管是現(xiàn)在還是未來，我們都不能在社會獨立起來，都要與人相處、合作。和諧的環(huán)境是合作的基礎(chǔ)。在大學(xué)，和諧更顯為重要，沒有一個良好的環(huán)境，那會學(xué)習(xí)得好;沒有一個和諧的班級，小環(huán)境都不能合作、和諧相處，又怎能在大社會合作和諧相處呢?因此構(gòu)建和諧班級極為重要。

三、組織活動，增強集體觀念、團結(jié)、活力。

眾所周知。健康的身體是革命的'本錢。沒有一個好身體。是不能做什么的。體外活動便是增強體質(zhì)的最有力的保障。因此我們要經(jīng)?；顒?，多參加點有益課外活動。在活動的同時我們會有更多的時間互相了解，互相促進。

1、為響應(yīng)學(xué)院號召積極做好一年一度的新生杯籃球賽;。

2、帶領(lǐng)全班同學(xué)上好每一節(jié)體育課，讓同學(xué)們的身體更棒。

3、平時為班級同學(xué)組織多一點活動。例如：籃球比賽、春秋、羽毛球比賽、乒乓球比賽、爬山、與其他班級開展友誼賽等。

4、積極配合參與其他班干部及團支書開展各種活動及工作。

5、主動與同學(xué)溝通，幫助同學(xué)解決問題。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇十六

我們的大三生活即將結(jié)束，而我作為心理委員。上學(xué)年的工作進入了尾聲。雖然工作中免不了有挫折缺陷，但我會盡力做好每件事。如果同學(xué)們對我的工作有什么不滿意的地方，也希望同學(xué)們幫我指正?，F(xiàn)在我將這學(xué)期工作總結(jié)如下：作為心理委員，經(jīng)過一個學(xué)年的工作，以及各位同學(xué)的幫助配合，對于心理委員的主要職責(zé)我已分了解十分，下面我對自己的工作做出以下總結(jié)：

一。積極參加心理委員培訓(xùn)，了解到了心理委員的重要性，知道了心理委員是心靈的使者，是朋輩相助的主要傳遞者。握一定的專業(yè)知識原則和技巧，便利同學(xué)的心理健康咨詢，并光榮的領(lǐng)到了學(xué)院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

二和班干部積極配合，共同商量怎么開班會，怎樣讓大家都參與進來，怎樣調(diào)動同學(xué)們的積極性，讓大家共同參與，體會其中的樂趣。

三積極配合班長，組織班里的全體同學(xué)按時并有秩序的參加心理測評，并向同學(xué)解說心理測評是為自己建立心理健康檔案，要他們認真作答。

四積極支持心理健康部在每個班級開展的心理問題調(diào)查工作，詢求本班成員對學(xué)校心理健康部的意見和建議，并及時將我們?nèi)w成員中出現(xiàn)的一些情況及這些意見和建議上報給心協(xié)部，以便心理健康部更好地為全體同學(xué)服務(wù)，也便于同學(xué)六加強同學(xué)們之間的聯(lián)系，尤其是鼓勵性格內(nèi)向的同學(xué)，多與同學(xué)們交流。因為每個人都希望彼此能夠更進一步了解，每個人都希望班內(nèi)氣憤更加輕松，融恰。

五通過開心理班會調(diào)動了全班男女同學(xué)的積極性，使班里的學(xué)習(xí)氣氛以及班里的人際關(guān)系更加和諧。

存在不足：

1、與部分同學(xué)溝通不夠，班里的男女生交流少。

2、而作為班內(nèi)的一位班干，我覺得我有責(zé)任和義務(wù)帶頭促進大家的互相交流，促進班干的協(xié)作，我相信只要能夠不斷加深彼此的溝通，班內(nèi)的學(xué)習(xí)及成員的生活氛圍會更加濃厚，氛圍更加和諧。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇十七

這幾天，衛(wèi)生部出現(xiàn)了很多問題，同時也體現(xiàn)出了我們部門存在的不足，總結(jié)這幾天的工作，特制訂工作計劃：

1.人員松散。既然是學(xué)生會的一員就要樹立好榜樣，作好模范帶頭作用，衛(wèi)生檢查時，部部允許抽煙、吃東西、注意自身形象等一些不好的現(xiàn)象，同一地點進行集合、點名。

組織紀律。學(xué)生會考勤制度已經(jīng)出臺，各項例會有主席團，紀檢部門進行考核，無故不到者或早退，需告知主管領(lǐng)導(dǎo)，在上報主席團經(jīng)批準后，方可離場。請假需由主席團批準。我相信衛(wèi)生部的成員一定會遵守好的。

2.檢查衛(wèi)生盡量不占用上課時間，現(xiàn)在我們應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主要，利用課余時間來完成好衛(wèi)生部的工作。教室檢查時間早上八點到八點十分，宿舍衛(wèi)生檢查時間統(tǒng)一定在第二節(jié)課以后，希望各班生活委員把握好時間。

3.衛(wèi)生檢查制度。宿舍方面：進行衛(wèi)生檢查時，三個樓層同時進行，每樓層三人(1名干事、2名生活衛(wèi)生委員)，然后將檢查結(jié)果匯總到部長處，由部長統(tǒng)一進行上報，期間衛(wèi)生委員有事或其他原因未到，應(yīng)提前告知所在班班長一起隨同檢查。教室方面：由衛(wèi)生部成員至少三人，每天例行檢查，將檢查情況填寫在衛(wèi)生檢查記錄表上然后上報主席團。具體檢查細則，請參照學(xué)生會班級衛(wèi)生評分標準和學(xué)生會宿舍評分標準。

4..學(xué)生環(huán)境需要大家的共同維護，把學(xué)校當成自己的家一樣去對待，作為衛(wèi)生檢查的一個部門，我們會做到嚴肅、認真、公平、公開，保證各成員分工協(xié)作，能夠更有效率的完成衛(wèi)生部的各項工作。

5.各班可以對衛(wèi)生部進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不足的地方或出現(xiàn)的問題，可以直接向主席團反映，我們一定會認真的接受批評指正，積極改正錯誤。把“為同學(xué)們服務(wù)”這個理念充分發(fā)揮好，堅持以人為本。本著“一切為了同學(xué)們”的宗旨干好本職，當好老師的好幫手、好助手。

學(xué)生會其他部門組織活動，我們也會積極協(xié)助，學(xué)生會分工不分家，我們會盡量幫忙，一起把學(xué)生會的工作做好。

本周期學(xué)生會衛(wèi)生部成立之初，會有許多不足，各項制度并不完善，本周期出現(xiàn)有個別班級衛(wèi)生角衛(wèi)生工具擺放不齊，垃圾桶有殘留，總體情況不錯，宿舍衛(wèi)生清理比較及時，標準也很高。從下一周期開始，按照教室和宿舍評分標準進行評分，衛(wèi)生部每天填寫宿舍和教室衛(wèi)生檢查登記表，填寫日期、抽查宿舍、班級和檢查人，下一周期評出優(yōu)秀宿舍。

以上是衛(wèi)生部下一步的工作計劃，希望大家能夠共同把學(xué)校這個大家庭的衛(wèi)生維護好，在干凈整潔的環(huán)境下學(xué)習(xí)。

我的匯報完畢。

衛(wèi)生部。

20__年11月01日。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇十八

一、組織召開20xx年臨時業(yè)主大會，通過實名投票的方式對“是否同意授權(quán)業(yè)委會在本屆任期內(nèi)對小區(qū)公共部分進行廣告招商等經(jīng)營性活動暨收益進行合理分配、使用(收益主要用于小區(qū)公益事業(yè)和業(yè)委會辦公經(jīng)費)和費用收支公示?！钡淖h案進行表決，根據(jù)表決結(jié)果決定是否和廣告商續(xù)簽合同。

二、為避免變壓器(全體業(yè)主所有)后續(xù)管理風(fēng)險，維護好全體業(yè)主的利益，做好小區(qū)變壓器移交供電局的相關(guān)工作。

三、擬爭取社區(qū)服務(wù)中心的幫助，以業(yè)委會、物業(yè)、社區(qū)贊助商聯(lián)合方式，在小區(qū)搞一場以“和諧江南 平安御景”為主題的大型社區(qū)活動，構(gòu)建新時代“和諧、平安”的鄰里關(guān)系。

四、繼續(xù)監(jiān)督平安物業(yè)的各項工作，結(jié)合平安物業(yè)試用期的服務(wù)質(zhì)量執(zhí)行情況，推動后續(xù)物業(yè)服務(wù)合同簽訂工作。

五、做好業(yè)委會20xx年下半年收支情況公示工作。

六、處理一些突發(fā)事宜

七、召開業(yè)委會年底總結(jié)大會。

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇十九

擔(dān)任心理委員，我將做好同學(xué)們的輔導(dǎo)工作，對來詢者就心理、精神方面存在的問題進行訴說、商討和詢問。在解決問題的過程中我將盡力的啟發(fā)和幫助，營造良好的人際關(guān)系氛圍，使來詢者的潛能得到發(fā)掘。在以后工作中，我將堅持“五心六戒”的原則(即愛心、耐心、誠心、虛心、細心，戒主觀武斷、戒好為人師、戒宣揚自己、戒隨意插話、戒悲天憫人、戒大事化小，小事化無)開展以下工作：

五、較大的不能解決的問題及時通知其他班委，上報老師和學(xué)校心理咨詢中心。我會努力不讓這樣的狀況發(fā)生，也相信我們班的全體同學(xué)會團結(jié)一致，互幫互助，每一位同學(xué)都能擁有健康良好的心理素質(zhì)。

我的工作計劃還很片面，不夠完善，希望老師和同學(xué)們能給我更多的意見和建議，讓我更好的開展并完成工作。我會努力改正以往工作中的不足，不斷調(diào)整工作方法以更好的為大家服務(wù)。

最后希望我們所有人能在新學(xué)期伊始定好計劃，共同為建設(shè)更加優(yōu)秀美好的計本092班繼續(xù)努力!

工會女委員工作計劃（通用20篇）篇二十

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調(diào)解信息員和樓長，通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。

根據(jù)村內(nèi)人員的變動及工作需要，及時調(diào)解人民調(diào)解委員會的組織成員，按時對文化程度，基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應(yīng)形式發(fā)展需要的人員進行更新，確保村內(nèi)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的生機和活力。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調(diào)解工作職責(zé)，改善工作方式，提高調(diào)解效率，通過公考，公正的操作程序，杜絕人情調(diào)解，暗想調(diào)解，努力提高群眾的`滿意程度。

20xx年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑，民間糾紛激化，群眾性上訪時間作為排查的工作中心，任然調(diào)防結(jié)合，充分利用社區(qū)組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%以上。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到好的調(diào)解效果，計劃從五個方面入手：

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行二至三次的培訓(xùn)和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，加強宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

3、進一步完善居民組長，單元長工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機制建設(shè)和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細則》的有關(guān)標準，對照執(zhí)行。

5、依據(jù)開發(fā)區(qū)工作要求，認真組織矛盾糾紛調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，準確按時上報。六、對照標準，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會20xx年要按照序時進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓每個細節(jié)，不輕易終止調(diào)解，使調(diào)解率達到100%，調(diào)解成功率達到98%以上。

總之，20xx年調(diào)解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著眼點，不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展，標本兼治，努力實現(xiàn)和諧的社區(qū)人居環(huán)境。