情況匯報是一種將某一特定情況或事物的相關信息進行整理、概述和呈現(xiàn)的一種書面表達方式。如果您對寫情況匯報感到困惑，不妨參考下面的示例，了解如何寫出一份高質(zhì)量的匯報。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇一

xx月xx日上午，公司黨委副書記(主持)、副總經(jīng)理(主持)王丙化給全體黨員、干部上了一堂生動的廉政黨課，從身邊的鮮活案例結合中央文件精神，對參學人員進行了深刻的廉政教育。作為一名黨員，參加此次活動有頗多感想。

相信黨，相信黨的反腐力度。作為黨員我們要積極擁護黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抵制一切有損黨的形象的消極腐敗行為。從目前形勢來看，腐敗問題一直是歷朝歷代的重點問題，亡黨亡國大多數(shù)是因為當權者腐敗造成的。但是中國共產(chǎn)黨是具有光榮革命傳統(tǒng)的黨，是全心全意為人民服務的黨，黨的領導層高度重視反腐問題，黨的政策對于腐敗問題是明確的、強硬的。以為首的第五代中央集體對于腐敗問題常抓不懈，“既打老虎，又拍蒼蠅”，不怕關系有多硬，不怕背景有多深，堅定不移的抓腐敗問題。我們要相信黨，相信黨的反腐力度。

正衣冠，從源頭抓紀律。作為一名黨員，我們要時時刻刻牢記自己的身份與職責。我們的職責就是為人民服務，黨賦予我們一定的權利，這種權利是為民所用的，不是用來作威作福的。我們要經(jīng)常進行反省，開展自我批評，向身邊優(yōu)秀黨員看齊，認真學習貫徹黨的各項決定，講奉獻不講困難，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，要經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，全面檢討自身不足，接受群眾監(jiān)督，不去做與腐敗有關的事，不去交與腐敗有可能的“朋友”，不去吃與腐敗有關的飯，做一名清廉的黨員。

多學習，加強服務意識。對于一名黨員來說，加強政治學習是我們的關鍵。只有加強政治學習，才能提高我們的政治覺悟，只有政治覺悟高，我們才能不被糖衣炮彈所迷惑。我們要注意學習黨的各項政策文件，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表及科學發(fā)展觀，學習黨的光榮歷史，以焦裕祿、楊善洲、牛玉儒、沈浩等一批批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為榜樣，杜絕浮夸冒進之風，杜絕享樂奢靡之氣，要做一名干干凈凈、清清白白深受廣大群眾愛戴的黨員，要加強服務群眾意識的學習，人民的滿意就是對我們最大的肯定。

作為公司的一名普通黨員，我們要堅信公司的領導，干好本職工作，老老實實做人，干干凈凈做事，等機組投產(chǎn)運營后，在自己的崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，不沾染不良風氣，做一名合格的黨員，更要做一名優(yōu)秀的黨員。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇二

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇三

????今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀律保障。現(xiàn)將20__年上半年工作匯報如下：

局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。

???一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份，逐級傳導主體責任。班子成員根據(jù)職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。

???二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規(guī)，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養(yǎng)。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。

???三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了__年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。

???四是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀問責。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規(guī)定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發(fā)了市人社局黨組《關于印發(fā)開展__年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領導干部規(guī)范用權、廉潔履職。__年以來，處理市紀委轉(zhuǎn)辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了__-__年紀委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。

??一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網(wǎng)絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規(guī)定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。

??二是堅持依法決策，規(guī)范權力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業(yè)、群眾不認可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業(yè)務經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。

??三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執(zhí)行、工作效率、服務質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀律進一步嚴肅。

???四是創(chuàng)新優(yōu)化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

??一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管，以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務a++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結算，積極推進社保卡發(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務核算、業(yè)務統(tǒng)計等工作有效銜接，促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了__年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。

??二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。

??一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產(chǎn)黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

??二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。

??三是認真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

??上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

??認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學習方式，強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的能力。加強黨風廉政建設信息報送，積極宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內(nèi)容，按照各領導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐希浽谛纳希鋵嵲谛袆由稀Ｋ氖羌訌姳O(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養(yǎng)復合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇四

24、車輛停放有序，保持道路暢通。

25、實行市容環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)制度，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。

26、貫徹“三個代表”重要思想，黨員干部帶頭拆除違法建筑。

27、城管呵護千萬家，真誠服務零距離。

28、開展依法行政工作，管好城市服務人民。

29、認真貫徹《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，大力整治違法建筑。

30、爭做文明使者，共建美好家園。

31、不亂停車輛，不占道經(jīng)營。

32、亂搭亂建違章，必須依法拆除。

33、踐諾社會公德，爭做文明市民。

34、加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。

35、積極行動起來，掀起城市管理新高潮。

36、自覺遵守《文明守則》，努力提高文明素質(zhì)。

37、人人都是義務城管員，處處都是靚麗風景線。

38、拆除違法建筑，建設和諧高郵。

39、除陋習，迎奧運，講文明，樹新風。

40、依法行政，文明執(zhí)法，服務社會。

41、人民城市人民管，管好城市為人民。

42、依法行政，嚴管重罰。

43、講究衛(wèi)生光榮，亂扔垃圾可恥。

44、禁止焚燒廢棄物造成污染的行為。

45、加強城市管理宣傳，維護城市生活秩序。

46、積極行動起來，集中整治市容環(huán)境衛(wèi)生。

47、說文明話，做文明事，當文明人。

48、今日城市管理新體制，明朝高郵發(fā)展新氣象。

49、拆除違法建筑，維護法律尊嚴。

50、全市人民行動起來，堅決與違法建設行為作斗爭。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇五

x集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及x集團黨委、x省紀委監(jiān)委駐x集團紀檢監(jiān)察組有關黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的部署和要求堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扎實推進經(jīng)濟發(fā)展的重要任務來抓切實履行“兩個責任”嚴格落實“一崗雙責”。現(xiàn)將黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的有關情況報告如下：

（一）認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。一是黨委認真履行黨風廉政建設主體責任。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理。x月召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，會上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明晰黨風廉政建設的責任、任務及責任追究。二是紀委切實履行監(jiān)督責任。加強對黨員領導干部特別是黨委班子成員的監(jiān)督，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風督查，出臺了《關于持之以恒正風肅紀確保2020年春節(jié)風清氣正的通知》《關于“五一”期間加強作風建設廉潔過節(jié)的通知》《關于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴管理規(guī)定的通知》等文件，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，確保營造風清氣正的政治生態(tài)。

（二）堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執(zhí)行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開x次黨委擴大會，對x、x、x、x等均經(jīng)集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同的意見，進一步強化黨委班子內(nèi)部的監(jiān)督，從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學決策、民主決策。

（三）強化思想政治學習與教育，不斷增強拒腐防變的能力。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內(nèi)容，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。二是開展黨風廉政常態(tài)化教育。結合慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，組織集團總部機關黨總支全體黨員到革命教育基地開展現(xiàn)場體驗活動x次。開展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次，加強黨性修養(yǎng)，牢記初心使命。三是樹立先進典型，發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用“學習強國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優(yōu)一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學典型案例，廣大黨員領導干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

（四）著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機制作用相結合的機制。把黨管干部落實到用人導向上，堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑢Σ艃?yōu)德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談x余人次；另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài)，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領導干部重大事項請示報告制度，全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展“四風”問題專項整治。密切關注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改，嚴防問題“抬頭”；緊盯新出現(xiàn)的作風問題如文風會風問題，抓早抓小；結合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作，經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額x元，及時追回違規(guī)款項，并上繳x集團指定帳戶。

（五）強化內(nèi)部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設。研究制定了x管理辦法、x實施細則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項，扎牢制度籠。二是高質(zhì)量推進重點領域風險防控。完善了x，嚴格x、x等審批程序，出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強對x、x、x、x、x等重點領域的監(jiān)管，嚴防“微腐敗”。三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對x實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監(jiān)管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進度；加強對各類合同的審核把關和管理；對離任干部開展離任審計，x集團未發(fā)生黨員領導干部違紀違法受處分、問責的情況。

二、落實“一崗雙責”情況。

（一）信訪維穩(wěn)方面。一是制定了《20xx年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》，成立x集團信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領導小組，黨委書記、紀委書記分別擔任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負責人，將信訪維穩(wěn)矛盾化解責任落實到具體的人員。二是時刻關注重點領域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時登記、隨時標識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監(jiān)控工作進度和化解質(zhì)量，加強回訪核實。現(xiàn)場接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問題，進一步協(xié)調(diào)并上報了x問題等。三是加強“兩節(jié)”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。2020年實現(xiàn)了零上訪的目標。

（二）安全生產(chǎn)方面。一是落實安全生產(chǎn)責任。及時通報20xx年度安全生產(chǎn)責任目標考核情況，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書x份，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制。二是制定20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃、20xx年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃、20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動方案，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理，規(guī)范和加強安生生產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核力度。召開安全生產(chǎn)工作會議x次，開展安全大講壇及培訓演練x次。三是做好清明節(jié)等重大節(jié)日活動期間森林防滅火、防汛減災工作，嚴防森林火災、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產(chǎn)隱患舉報登記制度，開展安全生產(chǎn)檢查x次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患x處。半年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

（三）生態(tài)文明建設方面。落實好生態(tài)文明建設“黨政同責、一崗雙責”責任制。一是積極踐行新發(fā)展理念，立足生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設，推進產(chǎn)業(yè)、項目健康發(fā)展，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟效益。二是深入推進環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團關于開展“x”衛(wèi)生健康大行動的工作，各級黨組織開展“x”衛(wèi)生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發(fā)展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力x建設。

三、存在問題及下步工作打算。

（一）對黨員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟，導致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責任意識，不斷提高全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實；繼續(xù)加強隊伍的思想政治教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。

（二）監(jiān)督問責有松軟現(xiàn)象，問責力度不夠。基層干部廉政意識不強，分（子）公司綜合管理、財務管理、工程項目驗收及相關資料有待進一步規(guī)范完善，存在重獎輕罰的現(xiàn)象。今后將加強執(zhí)紀監(jiān)督的力度，堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責；自覺運用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責必問、有錯必糾。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇六

深入開展“弘揚新風正氣，建設廉潔”主題教育，堅持教育在先，以黨課、廉政文化建設等為重點，嚴格執(zhí)行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干意見》的有關規(guī)定，進一步強化機關干部廉潔從政意識，促進黨員機關干部廉潔從政。

組織機關黨員干部學習新黨章及黨的十九大精神，定期在黨員干部中深入開展理想信念教育和思想道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，使黨風廉政教育經(jīng)常化、制度化。計劃在2月召開做“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”家屬座談會;3月組織機關黨員干部認真學習胡_總書記在十九大報告中關于反腐倡廉建設方面的論述充分認識當前反_斗爭的形勢、任務和要求，談認識、談體會、談打算、議措施的專題學習活動;5月請主要負責人給領導班子成員及所屬黨員干部上一堂黨風廉政專題教育黨課;6月組織機關黨員干部緊密結合自身實際，對照黨章和廉潔自律有關規(guī)定，認真撰寫一篇“算好廉政賬”心得體會文章。

今年下半年結合黨員干部廉潔自律要求，組織機關干部開展勤政廉政和作風建設專題學習活動，精心組織一次機關干部廉潔自律知識測試活動;用勤政廉政的先進典型弘揚正氣、用反面典型的深刻教訓以案說法，開展警示教育，從而增強黨員干部廉潔自律的自覺性和堅定性。

二、完善制度建設,落實黨風廉政建設責任制。

堅持將黨風廉政工作列入黨委重要議事日程，實行領導班子成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照分工明確班子成員在黨風廉政建設中的責任。不斷豐富和完善責任制的內(nèi)容，制定《黨風廉政建設責任制實施方案》，機關要按照黨風廉政建設責任制任務分解表(見附表)將全年黨風廉政建設主要工作任務分解到各個科室，認真解決責任不明確，考核難操作，追究不到位的問題，把黨風廉政建設和反_工作的各項任務真正落到實處。進一步規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作，進一步完善責任考核、責任追究和責任報告等制度，對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，按照黨風廉政建設責任制規(guī)定予以追究。

堅持完善制度建設作為加強機關管理工作的切入點，充分發(fā)揮制度的規(guī)范和保障作用，讓權力的運行有章可循、有法可依。注重把廉潔從政的思想貫穿到機關管理制度制訂的過程，把廉潔從政的思想教育同規(guī)范黨員干部從政行為結合起來，通過建立和推進廉政談話、誡勉談話和警示談話等教育制度，有效加強對權力運行的制約和監(jiān)督。堅持從公務接待、公車管理、資產(chǎn)出讓、租賃等最容易引發(fā)不廉潔行為、導致_現(xiàn)象產(chǎn)生的環(huán)節(jié)入手，查找薄弱環(huán)節(jié)，加強反腐倡廉有關制度建設，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，不斷提高黨風廉政建設的制度化水平。

三、加強監(jiān)督管理，規(guī)范處置集體資產(chǎn)。

按照公開、公正、公平的原則，加強監(jiān)督管理，把好集體資產(chǎn)交易關。按照市供銷總社《關于加強社有資產(chǎn)管理的意見》規(guī)定，明確財務資產(chǎn)科為全系統(tǒng)資產(chǎn)管理的責任部門，各分片主任、包區(qū)科長為分工范圍內(nèi)社有資產(chǎn)管理的責任人，堅持陽光操作，確保社有資產(chǎn)的管理和處置運作合法、合規(guī)。認真組織學習有關財務審計法律法規(guī)，及時做好改制掃尾企業(yè)的結帳審計工作，把好數(shù)據(jù)準確關，保證集體資產(chǎn)保值增值。

注重對資產(chǎn)評估、產(chǎn)權出售等環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)督和檢查，從源頭加強治理，提高資產(chǎn)管理工作的針對性和實效性。組織對未能變現(xiàn)出售的剩余資產(chǎn)公開出讓監(jiān)督，通過公開競價、平等競爭、公開拍賣方式進行，嚴格規(guī)范資產(chǎn)交易程序，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生，有效防止集體資產(chǎn)流失。

四、認真做好信訪工作，全力維護穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。

堅持把信訪工作列入工作目標責任制，以解決初信初訪為重點，以控減重訪、越級信訪為關鍵，以保障黨員權利和維護群眾利益為著力點，明確專人負責信訪接待事務，認真處理群眾來信來訪。建立和完善經(jīng)常性工作，整合信訪資源，提高解決信訪問題的能力，做到責任明確、工作落實。

認真落實領導干部接待群眾制度，深入推進市社機關干部下訪工作，積極推行信訪辦理公開制度，建立健全預警機制和快速反應機制，及時化解矛盾，妥善處理信訪突發(fā)問題，促進和諧社會的建設。

提高初信初訪的辦結率和辦結質(zhì)量。市社紀工委、監(jiān)察審計科對屬于本級紀檢監(jiān)察信訪范圍內(nèi)的信訪問題，直接查處;其它問題按照分工由有關職能科室和分工責任人查處，并負責報結工作。在查處報結工作中，要按照法定程序，提高辦結質(zhì)量，要在規(guī)定的時間內(nèi)做好報結工作。

妥善處理信訪和突出問題及群體性事件，對重大疑難信訪及時排查，認真梳理，落實責任，限期解決。對因官僚主義不負責任、處置失誤造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關人員的責任。

五、加強機關作風建設，爭創(chuàng)文明機關。

加強機關作風建設，切實轉(zhuǎn)變機關的思想作風、學習作風、工作作風，積極創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關，塑造供銷新形象，將市供銷總社建設成為領導班子堅強有力、業(yè)務工作實績顯著、環(huán)境優(yōu)美、創(chuàng)建工作扎實有效的市級文明機關。

保持良好學風，建設學習型機關。健全和完善學習制度，采取集體學習、小組討論、個人記筆記、撰寫學習心得、進行學習心得交流等形式，促進學習的經(jīng)常化、制度化，不斷提高理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務水平，在全系統(tǒng)形成了濃厚的學習氛圍。切實加強思想道德建設，不斷提高機關人員的思想道德和科學文化素質(zhì)。

強化大局意識，建設服務型機關。進一步強化服務意識，簡化辦事程序，提高辦事效率，不斷增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的大局觀念;進一步健全完善服務基層的各項措施，認真落實服務承諾制、首問責任制、辦結制。在全系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。

提升隊伍形象，建設廉潔型機關。深入開展黨風黨性教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，將市社機關建設成為團結協(xié)作、開拓進取、清正廉潔、務實高效的先進集體。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇七

我院黨組從思想教育開始，重視源頭腐敗，加強防范意識，始終把黨風廉政教育放在重要工作場所。堅持利用黨組中心組學習和星期六上午警察集中學習的時機，開展一系列廉政教育活動。上半年重點開展了五個方面的教育活動。

1、扎實開展規(guī)范司法行為，促進司法公正活動。根據(jù)省高院和中院的統(tǒng)籌安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔司法的主線，促進了黨風廉政建設教育效果的落實。

3、參加鹽城市紀委組織的網(wǎng)上黨紀條規(guī)知識考試，成績優(yōu)異。通過考試，進一步加強干部對黨紀規(guī)則知識的理解和把握，進一步加強職業(yè)道德意識，全心全意為人民服務的宗旨意識，遵守紀律，清潔廉潔意識，真正實現(xiàn)權利為人民所用，情為人民所系，利為人民所謀。

4、深入抓住《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。一是認真學習深刻理解胡錦濤在中央紀委全會的重要講話精神，提高對實施綱要的重要性認識。二是要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神，抓緊制定貫徹落實《實施綱要》的具體意見和辦法。三是結合本部門審判工作的實際，切實落實實施綱要確定的各項工作任務。

5、切實開展全省法院遵守紀律、廉潔司法主題教育活動，切實實現(xiàn)四個位置:一是思想認識位置二是學習內(nèi)容位置三是調(diào)查整理位置四是廉政約定位置。

一是進一步完善各項制度。重新修訂和完善《2006年反腐重點工作實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法紀律監(jiān)督員工作責任》、《干警廉政文件制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了醫(yī)院黨組、班組成員、各部門負責人和警察各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負有領導、監(jiān)督責任。黨組書記承擔總責任，黨組成員分工，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負全面領導責任。

二是責任明確，層層簽訂責任書。根據(jù)年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任認定書的內(nèi)容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任認定書。根據(jù)遵守紀律、廉潔司法主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際，警察都簽訂了廉政承諾書。確保每個人都有責任，上下齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)聯(lián)動。第三，責任評估到位。在黨風廉政審查過程中，重視五個結合。即黨風廉政審查與目標管理審查相結合，與實施審判監(jiān)督相結合，與違法審判責任追究相結合，與上司對領導班子和領導干部廉潔自律的審查相結合，與廣泛接受外部監(jiān)督相結合。四是根據(jù)省高院的統(tǒng)一形式，重建警察廉政文件，實現(xiàn)制度管理的目標要求。

一是經(jīng)常審計。醫(yī)院黨風廉政建設領導小組辦公室經(jīng)常督促檢查全院干施黨風廉政建設情況，定期不定期檢查。院黨組書記吳敦多次與監(jiān)察室同志一起檢查黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)行情況。院設立的審計登記表、禮品登記表、違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表一直正常使用。

二是加大節(jié)假日期間廉政審計力度。每逢重大節(jié)日，黨組立即向干部提出具體明確的要求，重溫八條禁令、十條不允許等廉政規(guī)定，有效消除奢侈浪費、邀請禮物等不正當風的繁殖和蔓延。三是嚴格審查違法違紀案件。處理了違反市中院審計通報工作紀律的干部。根據(jù)本院《違反審判和工作紀律問題的懲戒規(guī)定》的相應條款，扣除職場目標評價獎，書面檢查，本年度不得優(yōu)先評價，對全院干部發(fā)揮了一定的警告作用。四是加強外部監(jiān)管。醫(yī)院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，堅持定期不定期訪問人民代表大會、政協(xié)和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求法院干部黨風廉政和執(zhí)法紀律的意見。通過訪問事件當事人、發(fā)行意見卡和接待信訪問，及時了解干部廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到社會各界的好評。

一、繼續(xù)深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》，著重于領導班子黨風廉政建設。醫(yī)院黨組成員率先執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，將廉潔自律工作與自己的本職工作相結合，堅決執(zhí)行五不允許的規(guī)定，堅決執(zhí)行各級領導干部接受現(xiàn)金、有價證券和支付證明的處分規(guī)定，切實維持司法公正，保證全院干部在市場經(jīng)濟條件下，在眾多利益和誘惑面前經(jīng)得起考驗。

二、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制落實。黨組要把黨風廉政建設作為最重要的事情牢牢把握，行動執(zhí)行。領導班子和黨組成員率先廉潔自律，率先執(zhí)行各項廉政規(guī)定，率先學習，率先審計，加強抓住黨風廉政建設的主導性，確保黨風廉政建設責任制的執(zhí)行。

三、鞏固遵紀守紀、廉潔司法主題教育活動成果，繼續(xù)加大反腐倡廉教育力度。嚴格執(zhí)行省高院試行的懲戒規(guī)則和各項廉政規(guī)定，結合七一黨生日，表障一批廉政模范，推動我院黨風廉政建設向更高層次健康發(fā)展。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇八

現(xiàn)在，我將本人一年來履行黨風廉政建設各項規(guī)定，自身廉政建設方面存的問題，以及下一步的整改措施向大家作以匯報，請同志們提出寶貴意見。

(一)強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話，全文學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關黨風廉潔建設各級領導講話和各項規(guī)定，全面增強自己的廉潔自律意識，提高自身的政治素養(yǎng);二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習反腐倡廉各項法律法規(guī)，堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強業(yè)務學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

(二)時刻警醒，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定。自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務會集體決策，不搞獨斷專行，更不搞暗箱操作。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象;四是堅持秉公辦事。無論是面對干部、工人、農(nóng)民群眾，還是同學、同事、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，沒有用公款安排私人旅游等，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

(三)勤政務實，高標準做好自己的本職工作。我認為，廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。一方面，對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是抓“一把手”負總責。要求分管部門成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，認真確立工作重點，明確任務分工，制定考核意見，嚴格簽訂廉政建設雙向目標責任書。二是抓監(jiān)督管理。認真督促分管部門干部職工，重點是領導班子，加強對中央、省、市、縣關于廉政建設的若干規(guī)定、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神的學習和領會，擠時間下部門參加指導廉政建設集中學習會，對部門領導班子及干部職工的廉潔自律和黨風廉政建設進行了嚴格監(jiān)督管理。三抓制度建設。要求分管部門建立健全廉政建設長效管理機制，定期或不定期召開廉政建設學習會，做到凡會必講黨風廉政建設。另一方面，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行領導干部住房、用車等規(guī)定，不搞特殊化，沒有參加任何娛樂性質(zhì)的剪彩活動，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。嚴格要求自己的親屬和身邊工作人員，使他們也能夠帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。本人配偶在新鄉(xiāng)學院工作，兒子在學校就讀，沒有以權謀取私利行為。經(jīng)常教育身邊工作人員時刻注意自己的一言一行，干好本職工作，樹立好自身形象。依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，不為金錢、權力所動，該做的事做好，不該做的事堅決不做，不為人情事故所累，不以權謀私。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇九

制度是具有規(guī)范功能和強盛約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反貪腐工作相關制度，堅持用制度管人管物管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度報賬審簽制度公務接待制度公車管理制度上下班簽到制度請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務政務公開制度。全縣林業(yè)系統(tǒng)各單位所有服務項目和行政許可的收費標準辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務政務公開工作中，堅定做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃拿卡要現(xiàn)象，遏制了為官主義‘形式主義’和辦事拖拉行為，轉(zhuǎn)變了門難進臉難看，事難辦等作風。三是健全舉報投訴接訪制度。切實加強對[信訪條例]和[關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見]的學習，充分利用第一紀工委設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關懷的熱點難點問題，避開了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。對縣委縣政府縣紀委轉(zhuǎn)來的信訪案件，均認真組織調(diào)查核實，作了明確答復。四是實行工程項目招投標制度和監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行[廉政準則][招投標法][畢節(jié)市關于對招標投標活動進行監(jiān)督檢查的規(guī)定(試行)][畢節(jié)市專項資金管理使用情況監(jiān)督實施辦法(試行)]等規(guī)定，重點在對各項工程項目的規(guī)劃立項審批招投標過程建設程序施工進度工程質(zhì)量和項目資金的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行項目資金備案制度，堅定制止違反科學發(fā)展觀亂決策亂投資行為。加強對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策措施落實情況的檢查，杜絕涉農(nóng)資金被貪腐私分截留擠占和挪用。今年，報請縣政府組織對天保工程和森林撫育資金的兌付情況進行多部門聯(lián)合監(jiān)督檢查，有效加大了工程項目的監(jiān)管力度。并對良源公司良源大酒店門面進行了公開招租，加強監(jiān)督，杜絕暗箱操作。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇十

2021年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的具體指導下，xx紀工委緊緊圍繞中心工作，結合實際，堅持問題導向，圍繞基層黨風政風監(jiān)督檢查、中央八項規(guī)定、兩個責任、四查四促、以案促改等較好地促進和推動了x各項工作的順利進行。現(xiàn)將2021年黨風廉政建設工作匯報如下：

（一）嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。

班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行職責；

三是紀工委抓好“監(jiān)督責任”，加強日常監(jiān)管、強化作風監(jiān)督、深化教育預防、嚴格追究問責。

（二）開展“四風”問題自查自糾及監(jiān)督檢查工作。

逐一進行廉政約談，嚴格社區(qū)兩委換屆紀律，防止不正之風的干擾，確保換屆工作順利進行。換屆期間，x紀工委全程監(jiān)督換屆工作，各社區(qū)嚴格進行監(jiān)票、計票、公示等各項環(huán)節(jié)。

（三）開展中央八項規(guī)定實施細則精神問題專項整治工作。

違規(guī)使用辦公用房、超標準配置辦公家具；

違規(guī)配備使用公車、公款旅游；

三是對x內(nèi)辦公用房及配備家具是否超標、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關的物品等問題進行監(jiān)督檢查。

（四）持續(xù)開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作。

查懶政怠政，促履職盡責；

查村務公開，促知情監(jiān)督”工作內(nèi)容，各部門認真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責任人和整改時限，對查擺問題查深、查透、查細、查準，對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀工委每月對x便民服務中心、社區(qū)“四議兩公開”工作法執(zhí)行情況和各社區(qū)黨務、居務公開工作進行一次明察暗訪，針對月巡查情況，記好工作臺帳，對當月發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，指導整改糾正，并將整改落實情況作為下月巡查時的內(nèi)容。四是x實行居務公開備案巡查制度。在每月居務公開前，各社區(qū)居委會填寫《居務公開備案表》向居務監(jiān)督委員會提出申請。居務監(jiān)督委員審核后及時向居委會反饋，居委會及時調(diào)整，并報x紀工委備案。五是x紀工委每季度通過三社聯(lián)動系統(tǒng)，采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區(qū)民政、社保、計生等部門群眾事項辦理服務評價和及時率進行核查。

（五）扎實做好三務公開工作。

對重大財務開支情況，群眾關心的熱點難點問題處理情況，黨內(nèi)各類評優(yōu)評先等要求隨時公開。各社區(qū)有領導、有計劃、有步驟地推行社區(qū)居務公開備案巡查制度，最大限度地向社會和群眾公開居務工作，按照“五個一”（規(guī)范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務公開手冊）規(guī)范提升居務公開工作。

（六）開展廉潔家風建設、廉政文化和以案促改教育。

重要講話、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，充分發(fā)揮了警示和教育作用。三是開展好以案促改。

學習。

堅持正面引導和反面警示相結合，抓住領導干部這個重點對象，發(fā)揮領導干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀工委認真開展各項廉政活動，并積極上報工作信息，今年以來，共上報紀檢工作信息x篇，其中區(qū)級媒體刊登x篇，市級媒體刊登x篇，省級媒體刊登x篇。

（七）做好巡視反饋整改工作。

檢查，明確方向，未發(fā)現(xiàn)x問題。

（八）其他工作。

除惡專項斗爭工作督查。深入社區(qū)通過查閱資料、深入實地核查等方式進行督查，以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭，堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。

二、下一步工作打算。

抓在經(jīng)常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛圍。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇十一

按照建設廉潔勤政務實高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”管理活動，‘黨員干部’定期查擺問題匯報心得體會提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉(zhuǎn)變和素養(yǎng)提高。二是積極參加省市**辦組織的業(yè)務培訓活動。多次參加省市**辦組織的**等方面的培訓，業(yè)務和知識得到及時更新。

二存在的問題。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇十二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣級機關各部門，省、州屬駐丹各行政企事業(yè)單位：

為督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門落實黨風廉政建設“兩個責任”，檢查了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐紀檢組工作開展情況，縣紀委組建3個工作督查組，于7月15日至30日，對落實黨風廉政建設“兩個責任”、20xx-20xx年懲防體系建設、干部作風建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及派駐紀檢組工作推進情況進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下。

一、總體情況。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣級各部門、省州屬駐丹行政企事業(yè)單位均有落實黨風廉政建設、懲防體系建設和作風建設工作的痕跡，成立了相關工作領導小組，召開專題會議安排部署黨風廉政建設、作風建設等相關工作，及時傳達學習了州、縣重要會議精神，加強了干部管理，嚴格執(zhí)行干部請銷假制度，干部作風進一步好轉(zhuǎn)，基本做到年初有計劃、半年有總結，有懲防體系工作臺賬，多數(shù)單位有相關的會議記錄、圖片簡報等作為工作支撐，多數(shù)單位負責人落實黨風廉政建設主體責任的意識明顯增強，從各項工作總體推進情況看鄉(xiāng)鎮(zhèn)好于縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委好于部門紀檢組。從此次督查的情況看，落實以上工作較好的單位有：縣政府辦、直屬黨委、岳扎鄉(xiāng)、東谷鄉(xiāng)、縣委政法委、縣環(huán)保局、縣教育局、縣林場、邊耳鄉(xiāng);落實以上工作較差的單位有：縣發(fā)改局、縣國土局、縣科協(xié)、縣人武部、縣公積金辦、縣民政局、縣國土局、縣人社局、縣工會、縣水務局、縣統(tǒng)計局、縣電信公司、電力公司。

二、存在的問題。

一是黨風廉政主體責任抓而不力。多數(shù)單位“一把手”對落實黨風廉政建設主體責任重要性在思想上有所認識，但工作仍停留在開個會、講個話、簽訂責任書等層面，落實黨風廉政建設工作缺少具體的抓手，導致計劃、總結空洞無物，缺少單位自身對黨風廉政建設工作的統(tǒng)籌謀劃，工作成效不明顯。二是作風建設常態(tài)化機制乏力。部分單位雖然建立干部管理制度、學習制度、議事規(guī)則、決策程序，但執(zhí)行中失之于軟、失之于松，執(zhí)行不力，存在兩張皮的現(xiàn)象;部分單位對作風建設重視不夠，對干部職工的教育、管理、監(jiān)督不嚴，干部管理不嚴現(xiàn)象依然存在，干部服務意識不強、工作作風漂浮、辦事效率低下。三是懲防體系建設推進不力。多數(shù)單位對《縣委關于印發(fā)〔丹巴縣建立健全懲治和預防腐敗體系-實施方案任務分工〕的通知》(丹委〔〕7號文件)的具體要求不熟悉，年度任務臺賬生搬硬套、不切合實際，部分牽頭單位對牽頭任務不了解，牽頭任務落實不力，部分牽頭單位與協(xié)辦單位存在相互推諉。四是內(nèi)業(yè)管理不規(guī)范。部分單位材料裝檔存在無歸檔目錄，年度混裝，材料混裝、卷宗不齊等問題;部分單位沒有將工作細化到人頭，工作痕跡少，無相關檔案材料。五是宣傳力度不夠。對黨風廉政建設工作開展情況、取得的成效宣傳不夠，群眾知曉率不高，對社會評價工作做得不細、不深，引導群眾正確評價工作不夠。

三、下一步工作要求。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要進一步提高認識，主要負責人要自覺承擔起黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設、作風建設、懲防體系建設納入重要議事日程，對本次督查通報中反映的共性問題，要對號入座，認真思考存在問題的原因，采取切實有效的措施加以整改;對督查中發(fā)現(xiàn)的個性問題，各單位要針對性的限時開展整改，確保整改工作落到實處。希望各單位本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，高度重視整改工作，縣紀委將適時組織工作組對各單位整改情況開展督導回訪。

中共xx縣紀委xx察局。

年8月21日。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇十三

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變?nèi)嗽瓙旱谋拘允墙逃哪康摹Ｎ揖质冀K把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反貪腐斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新[黨章][廉政準則]十八大‘精神’中央“八項規(guī)定”省市“十項規(guī)定”干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反貪腐典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調(diào)查和處理情況進行通報，對發(fā)案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀人生觀‘價值’觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特殊是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據(jù)縣紀委縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提自己找互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉(xiāng)網(wǎng)向各單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發(fā)放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇十四

一是樹立“權力就是‘責任’”的觀念，實行“一把手”帶頭負總責，班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，全辦上下自覺在思想上行動上與黨xx保持高度一致。二是結合領導班子成員的工作分工，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設‘責任’制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署，聽取相關‘責任’人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，使全辦黨風廉政建設各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。

(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇十五

2021年以來，xxx集團按照區(qū)委關于黨風廉政建設的總體部署和區(qū)紀委的工作要求，以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實履行“兩個責任”，狠抓工作落實，將全面從嚴治黨落實到具體工作和實際行動當中，取得了一定成效。現(xiàn)將近年來的工作情況簡要匯報如下：

一、加強學習，強化理論武裝。

xxx集團認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關黨風廉政建設工作會議精神和各項黨紀條規(guī)，堅持把理論武裝貫穿到員工思想政治建設始終，不斷加強全體員工的政治理論水平和政治素養(yǎng)，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。一是深入學習黨章黨規(guī)黨紀。積極開展集體誦讀黨章活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》中央八項規(guī)定實施細則及整治形式主義官僚主義相關文件等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)定，引導和教育黨員干部遵章守紀。二是認真學習各級會議精神。重點學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，把落實黨風廉政建設、開展反腐倡廉工作擺在重要位置，切實提高全體員工廉政意識，增強紀律觀念，主動在思想上劃出紅線。三是非常注重學習效果檢測。為強化全體黨員、員工的黨規(guī)、黨紀、政務知識，提升黨員黨性，加強員工教育管理，舉行了“慶祝建黨97周年黨規(guī)黨紀知識測試”，測試命題范圍涵蓋《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《湖南省紀委關于操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等內(nèi)容；舉行了黨員同志應知應會知識點測試；舉行了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識測試卷；舉行了國有企業(yè)基層組織工作條例應知應會測試。以考促學，以學促廉，進一步推動理論學習入腦入心。

二、健全制度，規(guī)范權力運行。

通過建立健全相關制度，把權力關進制度的籠子。一是完善決策機制，健全黨委會議事規(guī)則、融資項目評審管理制度等，認真落實“三重一大”集體決策，堅持重大事項民主決策。二是完善內(nèi)部管理，建立、修訂《重大事項請示報告制度》《關于操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》《關于因私出國（境）管理有關要求的通知》《員工慰問管理辦法》《考勤管理制度》等要求規(guī)范，同時在綜合、財務、工程項目、審計、法務、投資管理等板塊形成體系化的制度規(guī)范，流程清晰、權責明確，做到專項工作有章可循。

三、

強化督辦，狠抓責任落實。

公司黨委加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。一是專題研究部署黨風廉政建設工作。嚴格按照黨風廉政建設相關要求，公司黨委做好專題研究，召開黨風廉政建設工作部署會，壓緊壓實主體責任，認真履行“一崗雙責”，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當。二是制定黨風廉政建設責任清單。按照相關要求，結合公司實際，制定黨風廉政建設責任分工和任務分解，明確黨委書記及黨委領導班子承擔的全面從嚴治黨責任，明確具體的工作任務。三是抓好黨風廉政任務落實。通過會議匯報、日常監(jiān)督，抓好工作計劃、目標要求的過程進度、措施方式，推動各項工作任務見成效、見實效。

四、擴寬渠道，注重宣貫引導。

通過多種形式、多種渠道，常態(tài)化開展宣傳教育，營造全面從嚴治黨的良好氛圍。一是勤上廉政黨課。多次邀請市、區(qū)紀委的領導為公司員工上廉政黨課，提升了廉潔從業(yè)意識，得到了廉潔文化的深刻洗禮。二是觀看警示教育專題片。組織觀看《初心與蛻變》《叩問初心》等警示片，告誡公司全體員工要守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，在紀律規(guī)矩約束下用權、做事。三是開展警示教育活動。通過組織赴xxx等地開展現(xiàn)場警示教育，聽取現(xiàn)身說法，讓公司全體員工在案例中汲取深刻教訓，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，依規(guī)辦事，依法從事。四是媒介傳播宣傳。通過在公司內(nèi)部設置廉政公示欄、發(fā)送廉潔從業(yè)信息、推送微信公眾號、電子顯示屏播放廉潔標語、編輯廉政相關簡報等方式使廉政教育常態(tài)化。五是落實廉政談話機制。操辦婚喪事宜都進行廉潔談話、干部提拔都組織任前談話、新員工入職都開展廉潔自律意識宣講及談話。

五、正風肅紀，突出風險防控。

注重抓早抓小、防微杜漸，提前發(fā)現(xiàn)存在或潛在的廉政風險，防止廉政風險演化成為違紀違法問題。一是加強日常監(jiān)督。嚴肅黨內(nèi)政治生活，對每一次黨委會、辦公會、支部黨員會議進行監(jiān)督檢查，統(tǒng)計參會情況、會風會紀、學習氛圍等，形成專門臺賬，針對存在的問題督促做好整改；不定期開展作風紀律檢查，營造風清氣正的良好氛圍。二是開展自查自糾。嚴格按上級文件要求進行違反八項規(guī)定精神、形式主義官僚主義、違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營性活動、違規(guī)收受紅包禮金、違規(guī)參與娛樂場所經(jīng)營等方面的自查自糾。三是強化風險排查。進一步加強公司黨風廉潔建設，結合公司實際，開展了崗位廉潔風險點排查工作。以“防范在前，預警在先”為出發(fā)點，以“五類風險”為重點，開展“三級排查”，分“四步走”進行，梳理出各崗位的具體職責清單、辦事流程，緊盯重要環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，全面排查崗位廉潔風險點，推進反腐倡廉關口前移，切實做到知風險、防風險，進一步增強廉潔風險防控管理意識。

雖然公司近年來努力在黨風廉政建設方面抓嚴抓實，但客觀分析還存在一些問題。一是學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還存在一定的差距，部門員工還未能從骨子里和靈魂深處認識到全面從嚴治黨的重要性。二是監(jiān)督抓手還未形成合力，部門間的聯(lián)動不夠，聯(lián)動機制不健全，紀檢、審計、財務等部門都有監(jiān)督把關的職能，但合力任用發(fā)揮的不夠。三是創(chuàng)新性還不強，對于黨風廉政建設的很多工作參照機關的工作開展，缺乏國有企業(yè)的針對性，創(chuàng)新意識還不強，對公司發(fā)展中的深層次問題研究不夠、解決不到位。在今后的工作中，我們將采取有力措施，不斷努力加以改進。

（一）不斷提高認識，轉(zhuǎn)變思想觀念。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央及省市區(qū)出臺的各項政策法規(guī)規(guī)定，進一步提高干部思想認識，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）不斷壓實責任，嚴格制度執(zhí)行。強化責任擔當，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力。抓好黨委主體責任，黨委書記履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，班子其他成員根據(jù)工作分工履行好“一崗雙責”，紀委履行監(jiān)督責任的同時協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，公司具體執(zhí)行部門在黨委統(tǒng)一領導下充分發(fā)揮職能作用。把責任真正落實在思想上、工作中，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

（三）不斷完善機制，扎實推進工作。集中解決監(jiān)督合力不強、監(jiān)督跟進不夠問題，持續(xù)在制度層面上予以完善，把防控工作風險、廉政風險、財務風險等作為重要任務來抓。堅持目標導向、問題導向、結果導向，扎實推進各項工作有序開展。

總結。

新經(jīng)驗，從源頭上、制度上、機制上預防不正之風。同時，充分發(fā)揚國有企業(yè)特色，提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇十六

2月10日，全市水務系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會召開后，為全面了解掌握今年以來各區(qū)市縣水務局黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，為下一步存在的困難和問題整改解決工作中確保全年各項工作任務順利完成，經(jīng)局主要領導同意，市局組成督查組，由局黨組成員派駐紀檢組長帶隊，于3月5日、6日分別深入各區(qū)市縣水務局，采取座談聽匯報，查閱資料，實地查看，走訪干部群眾等方式，對各單位今年以來貫徹落實省市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專項督查，現(xiàn)將情況予以通報。

一、工作開展情況。

從督查情況來看，各區(qū)市縣水務局黨委(黨組)切實履行黨風廉政建設主體責任，較重視反腐倡廉工作。派駐紀檢組(紀委)、監(jiān)察室落實監(jiān)督責任，加大督查力度，鄰水縣水務局于2月11日下午組織局機關全體干部職工、各站所場、水投公司負責人召開了黨風廉政建設工作會議。局黨委書記、局長朱明輝要求全縣水務干部嚴格遵守黨風廉政建設相關規(guī)定，加強自我約束，防范廉政風險，繼續(xù)開展“庸、懶、散、浮、拖”專項整治活動。新年上班后該局紀委已開展上班查崗7次，約談、通報8人，并對黨風廉政建設責任人進行誠勉談話。武勝縣水務局制定了“廉潔機關”建設實施方案，積極開展預防腐敗“廣土”工程，進一步查找了干部職工的廉政風險點，設立廉政風險等級，制定防控措施，落實管理責任人。岳池縣水務局加強紀律督查，對發(fā)現(xiàn)的問題實行點對點約談，前鋒區(qū)水務局對重要崗位工作人員及時提醒，要求工作人員與老板打交道時，不亂張口、不亂伸手，守住紀律、法律底線，防范廉政風險。

二、存在問題。

各單位今年在黨風廉政建設和反腐敗工作方面做了大量的工作，但還存在一些問題和不足：以整體工作看，工作進展不夠平衡，廣安區(qū)、華鎣市對黨建工作重視不夠，安排部署不及時，推進措施力度不夠，資料整理不夠齊全，致使常規(guī)工作進展滯后。

三、工作要求。

各單位要以這次督查為契機，針對存在的問題，認真開展自查自糾工作，進一步明確思路，落實責任、突出重點、強化落實，及時周密部署，明確崗位職責，完善廉政風險防控機制，加快預防懲治防腐敗體系建設步伐。紀檢監(jiān)察組織充分發(fā)揮職能作用，加強黨風廉政建設責任制及廉政勤政情況的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新督查方式、突出督查效果，真正形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責的工作機制，確保各項措施落實到位。

黨風廉政情況匯報（實用17篇）篇十七

按照*****紀委黨風廉政建設檢查考核的要求，現(xiàn)將我院黨風廉政建設檢查情況匯報如下：

為總結一年來我院黨風廉政建設情況，我們按要求對照***紀檢委下達的《黨風廉政建設目標責任狀》責任目標，開展了黨風廉政建設自查工作，今年以來我們認真貫徹***紀檢委下達的《黨風廉政建設目標責任狀》主要目標任務，加大了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度，我院全年沒有出現(xiàn)任何不廉潔和腐敗現(xiàn)象。一是堅決貫徹黨中央和上級黨組織關于廉政建設的部署和要求，做到了及時研究，專項安排，結合實際落實。二是圍繞“八項要求”、“三個不得”的要求，加強了對領導干部和管理干部行為的監(jiān)督，保持了沒有黨員干部違紀違法的良好清正廉潔局面。

（一）加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。

按照黨風責任制的要求，立足于教育，著眼于防范，是廉政建設的首要任務。我們認為只有黨員干部對黨風廉政建設理論上的清晰，政策上的清楚，法規(guī)條例上的熟悉，才能更好的推進工作。因此我院狠抓黨風廉政教育各項工作。一是加強從基礎入手，以黨支部為單位，組織廣大黨員干部學習廉潔自律一系列法規(guī)條例，為開展全年黨風廉政建設奠定了基礎。二是結合貫徹中紀委三中、四中全會精神，明確了班子“一把手”是第一責任人，并制定了責任追究辦法。三是大張旗鼓的開展學習《兩個條例》專題黨風廉政紀律教育，把深入學習、宣傳、貫徹[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]《兩個條例》，作為黨風廉政教育的重點內(nèi)容。在安排部署上，黨支部及時召開會議，精心組織，明確要求我院領導班子、各科室負責人在專題教育活動中要走在前面。在開展學習上，為更好的學習貫徹《兩個條例》，我們購買了《條例》并分發(fā)到黨員手中，利用黨員學習、中心組學習、三會一課學習、職工政治學習等形式，組織黨員干部原原本本的學習兩個《條例》，黨員干部法紀法規(guī)和廉潔自律意識。在督促檢查上[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]重點抓好“兩個條例”的貫徹落實。我們按照總局紀委的要求，堅持開好領導班子民主生活會，加大對領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。領導干部結合“兩個條例”的學習，根據(jù)“四大紀律”、八項要求“和廉潔自律各項規(guī)定認真進行對照檢查，有效地強化了黨員干部的黨內(nèi)監(jiān)督和守紀意識，形成了良好的廉政氛圍。

（二）強化責任落實，確保完成反腐倡廉工作任務。

深入持久的抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。結合實際我們從兩個方面抓了黨風廉政建設。一是切實抓好責任分解。根據(jù)黨風廉政建設責任目標，我們把黨風廉政建設責任書的內(nèi)容進行了分解，同各科室簽訂了目標責任狀，把黨風廉政建設的內(nèi)容放入各科室的目標責任中，把管事與管人結合起來，一方面要求班子成員對分管科室責任落實負總責，誰分工的口出了問題誰負責。另一方面要求科室負責人對科室責任負全責，從而使責任更具體，操作性更強。二是強化檢查考核。加強對黨風廉政責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，年初我們把黨風廉政責任制的內(nèi)容納入目標考核中，是各項任務的落實由“軟指標”變?yōu)椤坝仓笜恕保鰪娏丝刹僮餍裕褭z查結果，作為科室、個人評選先進和目標責任制完成情況的重要依據(jù)，真正體現(xiàn)了黨風廉政建設的重要性，促進了黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行。

（三）狠抓廉政建設各項工作的`落實。

根據(jù)廉政責任制的要求和我院廉政責任制實施方案的總體部署，結合實際建立健全了各項工作制度，并抓好落實。加強了對領導干部廉潔自律情況的考核，建立了科級以上領導干部廉政檔案，將干部的住房、手機配備、婚喪嫁娶等情況進行登記。從檢查的情況看全體黨員干部沒出現(xiàn)多套住房和給予住房補貼的情況、也沒有公款配備手機、接受禮金、有價證卷、大操大辦婚喪嫁娶、公車私用等現(xiàn)象，維護了黨風廉政建設的嚴肅性。

三：存在的不足。

今年里來我院在黨風廉政建設中雖然做了一定工作，但離上級的嚴格要求仍有一定的差距。一是充分發(fā)揮黨支部的作用促進黨風廉政建設的力度不夠；二是在結合四級抓創(chuàng)新、抓特色、出新招、求實效方面有所欠缺。我們要以這次檢查和考核為契機，不斷學習和借鑒其他單位好的做法、好經(jīng)驗，繼續(xù)加大我院黨風廉政建設工作的力度，結合實際制定一些操作性強，有針對性的廉潔自律制度，確保落實黨風廉政建設經(jīng)常化、制度化，保證我院各項工作健康發(fā)展。