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黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇一

各位領導，根據會議安排，下面我就我縣交通運輸安全工作做一簡要回報。今年以來，我局牢固樹立安全生產發展理念，大力開展“道路運輸平安年”、“交通領域安全生產隱患大排查大整治”、“平安交通專項整治”、“百日除患鑄安”等專項行動，在縣委、縣政府的堅強領導，及縣安委會的正確指導下，嚴格落實《安全生產法》、《公路法》及相關法律法規和省市縣文件精神，不斷加大交通運輸行業安全事故隱患排查治理力度，嚴厲打擊各類交通運輸安全生產違法行為，確保了全縣交通運輸行業安全生產形勢總體平穩。

一、加強領導，健全組織，周密部署。

4月7日我局召開了全系統的安全生產工作會議，貫徹落實市交通運輸局、縣安委會關于安全生產工作的會議精神，對安全生產工作進行具體部署和詳細安排。在6月的安全生產月以及交通領域安全生產隱患大排查等各個安全事故重點防范時段都組織成立專項領導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，局屬各單位及股室負責人為成員，全力抓好安全生產工作。今年來我局召開安全生產專題會議2次，局機關安全生產工作會議4次，針對安全生產形勢，制定行之有效的安全生產工作計劃，協調解決安全生產重大問題。

二、完善機制，明確目標，落實責任。

為了強化各事業單位、各相關股室及各從業企業的安全生產責任，落實安全生產各項預防措施，確保完成與縣政府簽訂的安全生產各項目標任務，我局進一步完善了安全生產責任控制體系，制定出臺了交通運輸局安全生產“黨政同責、一崗雙責”實施方案，進一步明確了各分管領導的安全責任。擴大了安全生產目標責任書簽訂范圍。局主要領導與各下屬事業單位和各相關股室主要負責人簽訂的目標責任書中把安全生產工作作為一項重要的目標考核任務，將工作任務進行了分解落實。把落實主體責任作為責任制落實的核心和關鍵，加強了對執法人員及從業人員的安全教育，督促相關企業建立健全各項管理制度，施工企業嚴格履行安全生產合同義務，改善作業環境和條件，消除事故隱患，努力提高防范安全生產事故的綜合能力。經常性組織開展安全生產檢查，有效落實了生產經營單位的安全主體責任。

三、深入開展一系列交通領域安全生產整治活動，確保了安全形勢持續穩定。

1、認真開展了“道路運輸平安年”、“交通領域安全生產隱患大排查大整治”、“平安交通專項整治”、“百日除患鑄安”“電氣火災綜合治理”活動和“打非治違”集中行動。我們在去年的基礎上，與公安、公路、農機三部門聯合開展了“集中整治超限超載運輸車輛專項行動”。把規范管理、加強監管和壓事故、保穩定、促發展作為交通運輸安全生產工作重點，切實抓緊抓好。通過一系列舉措，有效治理了我縣道路運輸超限超載、違法違規經營行為，維護了道路運輸市場秩序，遏制了重特大道路交通安全事故，減少了一般生產安全事故，促進道路運輸市場安全、穩定、健康發展。

2、認真組織開展了以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的“安全生產月”活動，營造了“關愛生命，保障安全”的輿論氛圍，通過“安全生產月”活動，增強了廣大群眾的安全意識，提高了工作人員和從業人員的安全責任感，強化了事故防范機制，促進了交通安全發展。

3、繼續組織開展了安全生產示范單位創建活動。我們以創建活動為載體，緊緊圍繞以解決安全生產和監管工作中存在的突出問題和薄弱環節為重點開展，將運管所和長途汽車站列入重點創建單位，強化自身建設和監管能力。通過開展創建活動，進一步強化了基層、基礎工作，完善了監管制度，規范了安全管理，促進了預案建設和應急演練，推動了安全生產兩個主體責任的落實，提高了交通安全防范和應急處置保障能力，實現了交通安全形勢的持續穩定發展。

四、落實安全監管責任，推進了安全管理再上新臺階。道路運輸方面：

1、加強對車輛的安全檢查和維護，對未經檢測或檢測不合格的車輛要堅決予以停駛，確保安全監管落到實處。要求客運站嚴格執行“三關一監督”、“三不進站六不出站”規定，做到誰簽字、誰負責。嚴格危險品查堵登記制度，防止易燃、易爆、易腐蝕等危險品進入車站的檢查。開展了對客運車輛消防器材、應急錘、轉向、燈光、凌晨2-5點休息制度、二級維護、人員的資質、證照等的嚴審細查，充分利用gps系統，作為安全例檢的重要項目，凡不使用gps的營運客車，一律不得許可運營。嚴格執行長途客運車輛按規定增配駕駛人員，并對所有省際班線客車都要按規定安裝《道路客運安全告知》視頻，組織相關培訓，要求駕駛員在乘客上車后發車前實施標準規范的安全告知和安全駕駛承諾，對未安裝《道路客運安全告知》視頻的車輛，客運站站不得安排班次。共排查各類道路運輸企業9家，其中客運企業（含城鄉公交）4家，貨運企業2家，客運站1家，出租車企業2家。

2、加大危險貨物運輸監管。重點檢查運輸車輛“四非”違法行為，檢查車輛的《道路運輸證》中核定的經營范圍是否包含危險貨物運輸，檢查懸掛或噴涂警示標志、車身反光標識是否符合標準要求，檢查車上配備的應急處理器材和防護用品。縣運管所發出隱患整改通知書9份。

3、開展治理超限超載運輸車輛專項行動，截止現在聯合公安、路政、城管、農機等部門組織執法人員近2000人次，共檢查車輛2680臺次，發現違法行為900余起，已立案查處710起，卸載貨物1840.44噸，罰沒收入1271980元。公安機關對違法駕駛員扣分966分。

4、截止目前，我局共組織道路運輸安全和水上安全生產檢查組18個，出動人員51人次，排查隱患24個并全部整改到位。

水上交通安全方面：

1、4月7日開始我局就開展了對全縣渡口渡船碼頭的檢查，檢查中要求渡船船員安全規范行使，不得冒險航行，嚴禁帶危險品上船，船在航行時，旅客必須穿著救生衣，不得超載，嚴格遵守客渡船每班報告制度和嚴格執行夜間22：00—次日凌晨5:00渡運禁止航行制度。并要求港口作業時要按照規范操作，特種行業一定要持證上崗，禁止危險作業。對發現的隱患要求立即整改。

2、7月份對華陽－香口車渡、曾墩客渡等渡口進行整改，增加上下船坡道防滑設施、增加和改善安全標志和公示版5處，增加安全救生圈和照明燈各1個。8月28日聯合望江港航（地方海事）處到豐樂、曾墩渡口督查，并聯系鎮村領導提出要求載客30人以上的船員于9月下旬到太湖縣進行為期5天的專業培訓，同時要求各渡口全力做好開學季學生過渡的安全管理工作。

8月30日發現湖東車渡監督員未到場，隔離柵欄敞開導致候船車輛停放不規范，檢查組及時找到渡口負責人進行了批評教育，并責令立即整改。

3、6月20日，縣政府辦公室組織召開打擊無證經營碼頭專項整治行動聯系會議，根據省、市、縣各級對碼頭整治工作要求，明確了我縣打擊無證經營碼頭專項整治行動實施方案，并對該項工作作出部署。按照上級要求，本次整治以保障防洪安全、強化水功能區保護、節約利用岸線資源、優化生態環境、落實安全生產責任為立足點，以依法打擊違法違規亂建碼頭、設施及占用港口岸線、違法經營為著力點，按照“依法整治、堵疏結合”的工作原則，采取“關閉取締一批、整改規范一批”的方式，堅決打擊和治理港口碼頭“未批先建、無證經營、非法生產”行為。我局做為縣打擊無證經營碼頭專項小組成員單位，在縣政府的統一領導下，與公安、安監、環保、長江海事、地方海事等多部門通力協作、形成合力，依法依規取締非法無證碼頭兩家，規范提升4家，對7處非法修船點、3處非法餐飲船，采取斷電斷路措施；自行拆除和轉運非法浮吊8臺艘，另有5臺浮吊正在處理中，截止目前共轉運貨物約1.6萬噸，木材600噸，拆除輔助設施6臺套，設置路障3處，拖離港區外處理非法浮吊5臺艘，本次集中整治行動共出動執法車輛36臺次，執法艇6艘次，執法人員196人次。

公路養護（路政）方面：

1、加強預防性養護。組織養護人員對公路邊溝、涵洞、通道、橋梁泄水孔進行疏通清理，確保路肩整治平順、邊溝涵洞整潔、路面排水暢通。二是加強路政管理，全面清理公路用地范圍內的固定非交通標志標牌、亂搭亂建、取締騎路集市、占道攤點。要做好公路標識標牌排查登記臺帳，并立即查缺補失、完善更新。縣地方公路局組織人員對重點臨水臨崖、急彎陡坡路段進行檢查。檢查中共出動車輛5車次，人員15人次。發現隱患15處，并及時進行整改。

２、交通工程安全監管，建立“平安工地”規范提升長效機制。對工程建設中存在的安全質量責任不落實、違法分包轉包、重大風險源，以及施工過程中的違法違規行為進行強化整治。集中開展交通施工工程隱患排查、治理專項整治活動，組織開展交通工程施工安全專項檢查，對施工現場重點部位、重點作業環節安全管理進行檢查，對查出的危及安全的重大施工隱患，堅決停止施工，及時制定整改措施，待整改完畢方可重新施工，堅決杜絕“帶病”施工，確保施工安全。

3、鄉道太涼線臨水臨崖路段無防護隱患，已安排資金57820元安裝了波形防撞護欄，已于9月22日整改完成。縣道華蓮線與東外環接口處丁字路口的安全隱患也于9月22日完成整改。

4、全縣五小工程建設已全面完成并驗收合格。

五、下一步工作。

4、進一步做好隱患排查治理工作，抓好交通運輸季節性和經常性的安全管理工作，抓現場管理、抓制度落實、抓責任到位，時刻緊繃安全這根弦。

望江縣交通運輸局2017年9月20日。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇二

自20xx年領導班子換屆以來，崇頭鎮黨委、政府在縣委、政府的準確領導下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞全鎮工作大局，緊緊圍繞“項目立鎮、產業強鎮、旅游興鎮”的發展思路，團結帶領廣大黨員干部群眾攻堅克難、銳意進取，全面推動各項工作，20xx年完成工農業總產值12396萬元，農民人均收入6201元，全鎮經濟社會發展取得顯著成績，20xx、20xx、20xx、20xx年被縣委、縣政府評為縣級優秀集體。現將五年多來崇頭鎮領導班子的學習工作情況總結如下：

一、經濟建設全面發展，基礎設施持續完善。

(一)抓產業結構調整，農民增收成效明顯。

一是穩定和發展食用菌產業，該產業是我鎮農民的主要收入來源。20xx年以來倡導無工業蠟種植，展開食用菌安全整治，積極推廣二次套袋和發展黑木耳生產示范基地，20xx—20xx年我鎮食用菌種植數量保持在1500萬袋上下，穩定了食用菌產業，確保了農民收入的穩定增長。二是推廣茶葉種植、竹筍兩用林和高山蔬菜等生態高效產業。當前我鎮種植茶葉1790畝，20xx年新增種植面積500畝，完成竹筍兩用林改造700畝，年產值達350萬，發展紫番薯300余畝。三是工業發展取得突破。20xx年成功引進了投資1360萬元的云和恩沛新型建材廠，并于20xx年完成了對該廠的技術改造。大力發展小水電，當前有水電站13個，年產值400多萬元。

(二)抓旅游產業培育，促動一產向三產轉變。

充分利用崇頭豐富的旅游資源，增強旅游產業培育，加速產業轉型和升級。一是舉辦云和梯田開犁節，提升云和梯田的知名度和美譽度。20xx年以來連續五屆成功舉辦開犁節，每年有數千名攝影愛好者到云和梯田采風，吸引數萬名游客到梯田參觀，短短五年，云和梯田成為中國三大梯田之一，被譽為“中國最美梯田”。二是根據縣委、縣政府部署，扎實展開云和梯田國家aaaa級景區創建工作。景區總投資6000余萬元，已完成投資4839萬元，我鎮完成了所有項目的政策處理，確保了項目的無障礙施工，20xx年5月底完成主體工程建設，并于6月3日開園。投資600多萬，做好下垟、坑根、梅竹三個旅游特色村創建工作，下垟村成功創建浙江省特色旅游村。三是扶持旅游休閑產業，新發展農家樂11家，支持特色農產品種植，把梯田老茶、大米等綠色農產品推向市場，拓寬村民增收渠道。

(三)抓項目建設，提升村民生產生活條件。

1、全面提升我鎮、村兩級道路條件。全鎮13個行政村全部通上康莊路，通村公路路面硬化率達到100%。五年來完成崇頭至栗溪17.5公里康莊路建設，梅竹、坑根通村公路和通景公路拓寬工程，高芽至黃地12公里通村公路、過境公路等重點公路項目，極大改善崇頭交通條件。

2、深入展開村莊整治工作。一是完成“千村示范、萬村整治”工程，為各村完善了衛生清潔設施，完成對各村的該欄改廁、路面硬化和村級活動場所建設，做好栗溪、崇溪小流域綜合治理，顯著改善各村環境衛生面貌。二是實行危舊房改造和舊村改造。20xx年以來完成危舊房改造180戶，啟動4個舊村改造項目，涉及農戶88戶，大大提升村民居住條件。

3、努力做好土地開發工作。20xx年以來我鎮共實施土地項目10個，全部完成驗收，土地整理后耕地面積314畝，新增耕地72.4畝，20xx年以來我鎮土地開發項目后續耕種率達到100%。

4、全面鋪開中心鎮項目建設。崇頭鎮自來水廠完成85%，污水處理廠建設完成工程量30%，完成農貿市場土地平整預計8月底能夠完工，啟動將軍橋景觀改造工程和崇頭村中心村整治項目。

二、增強班子自身建設，干部隊伍素質持續提升。

按照“五個好”的農村基層組織建設目標，全面推動固本強基工程，增強黨的基層組織建設，使鎮村兩級領導班子戰斗力持續增強，黨的基層執政水平持續提升。

(一)切實增強鎮班子自身建設。增強鎮委自身建設，從制度建設入手，重新修訂了各項工作制度，增大對領導干部的教育、監督和管理力度，增強班子整體工作效能。堅持領導干部夜學和理論中心組學習制度，增強班子成員素質建設。實行民主集中制和個人分工負責制，實行重大事項集體決策，個體工作分工負責，提升科學執政水平。

(二)著力提升領導干部服務水平。以實踐科學發展觀、創先爭優活動和“網格化管理，陽光服務”為契機，增強干部隊伍建設，提升干部服務意識和水平。按照市、縣的統一部署，創新載體，體現特色，扎實展開各項學習實踐活動，健全活動機制、制度，完善活動資料臺賬，通過活動的展開讓黨員干部受教育，人民群眾得實惠。

(三)健全全鎮干部作風機制。進一步完善干部目標管理崗位設置和崗位職責，明確干部崗位、職責和任務，形成了個個身上有任務、人人肩上有擔子和一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立、修訂和完善具有針對性、可行性和科學性的管理制度，增強效能監督，實現內部管理和對外服務的規范化，實現機關作風建設常態化管理。

三、

統籌兼顧，實現社會事業全面發展。

把統籌協調作為推動發展的一個工作方法，堅持突出民生為本，總攬全局、協調發展、兼顧各方，有效推動各項社會事業和經濟建設協調發展。

1、全面展開合作醫療保險和社會養老保險。截至當前全鎮共有8647人參加城鎮居民醫療保險，參保率達96.1%，全鎮基本達到了醫保全覆蓋，切實構筑起醫療保障體系。積極展開農村養老保險工作，截至20xx年全鎮1378名60歲及以上老人全部納入到社會養老保險，每月發放養老金。16到59周歲人員參保養老保險20xx人，社會養老保險使農民能夠老有所養、老有所依。

2、積極落實最低生活保障制度。20xx年全鎮共有五保戶24戶，實行集中供養，戶院掛鉤、分散供養。有農村低保280戶381人，重度殘疾人10人。切實做好低保戶和重度殘疾人生活保障工作，即時發放低保補助金和重度殘疾人補助金，保證困難群眾的正常生活。

3、計劃生育工作常抓不懈。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃，扎實有效地展開一系列人口普查和計劃生育政策等相關內容宣傳活動，制造準確的輿論氛圍。爭創標創工程，堅持“實數計生”，增強計劃生育源頭管理，推動計劃生育優質服務，宣傳“優生兩免”工作，提升群眾滿意度，落實好部分計生家庭利益導向機制，深入展開生育關懷行動，穩定低生育水平，提升出生人口素質。

4、重視安全和穩定工作。定期展開安全生產隱患大整治活動，防止意外安全事故的發生。突發事件應急處置水平進一步提升，增強地質災害防治、防汛防旱、森林防火和重大動植物疫病防控等各項防災救災工作，基層防汛體系顯著完善，各村抗災自救水平大大增強。增強矛盾糾紛排查調處，建立健全村級治安調解組織。做到矛盾糾紛。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇三

（2011年10月日）。

尊敬的創雙擁模范城檢查組的各位領導：

今天，市委創雙擁模范城活動檢查組各位領導蒞臨我局檢查指導工作，在此我代表市交通運輸局黨組和全體干部職工向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。現就我局開展創雙擁模范城工作情況做個簡要匯報。

擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危，人心安定，社會穩定和經濟發展。近年來，市交通運輸局雙擁工作在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，寧德市交通運輸局以黨的十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，以構建和諧社會和提高部隊戰斗力為根本目標，認真貫徹省、市軍民共建之掛鉤工作指示精神，始終堅持“同呼吸、共命運、心連心”，把共建工作放在重要位置來抓，以實際行動推動軍地兩個文明縱深發展。

一、齊抓共管聚合力。

落實。盡管警地雙方的領導班子幾經變動，但抓共建工作始終保持思想不松、熱情不減、力度不降，堅持對共建工作的有力領導。1992年始，寧德市交通局就與武警寧德支隊結成共建單位，成立了共建領導小組，共同明確了共建目標、內容和措施，并建立例會、過軍事日和定期互訪等制度。每年年初，共建領導小組都要召開共建會議，認真籌劃制訂年度軍民共建工作實施計劃與工作目標；每逢“八一”建軍節、國慶、元旦、春節等重大節日，警地領導都要在一起召開座談會、聯誼會，增進了解，商議軍地共建新思路，共建活動年年有發展，年年有進步，特別是支持部隊建設的支前工作得到全面加強，有力促進了軍民雙方共同發展，共同進步。我局在與武警支隊共建的同時，還與寧德軍分區、寧德市公安邊防支隊結成良好關系，市局機關及所屬單位領導干部經常走入部隊慰問官兵，關心部隊建設。

二、載體共育創文明。

歷年來，軍民雙方都本著優勢互補、資源共享的原則，用好用活各種載體，采取多種形式手段，積極營造“共建共育”的良好環境，著力提高所屬職員和官兵的政治理論水平、國防意識和敬業奉獻精神，共同培育警地社會主義精神文明。

語等多種形式，廣泛宣傳我國軍民在中國共產黨的領導下，團結奮斗，勇往直前的光輝歷程和光榮傳統，宣傳堅強的軍民團結在促進國家和軍隊改革建設中的重要作用，宣傳富有時代特色的軍民共建典型和先進事跡，真正使“關心國防，熱愛軍隊”理念在干部職工中入腦入心。武警支隊也通過積極開展擁政愛民教育，大力宣傳閩東地區軍民從革命戰爭凝結成的“軍民魚水情”，使官兵普遍認識到“軍隊打勝仗，人民是靠山”的道理。

（二）形成拓展組織功能。近兩年來，警地雙方結合學習創新理論、貫徹黨員先進性長效機制、學習實踐科學發展觀活動等，與武警支隊廣泛開展“學習創新理論、爭當模范黨（團）員”活動，通過舉辦學習黨的“十七大”精神心得交流、“在創新理論指引下”主題演講會、“共話創新發展”大討論、警地黨委理論輔導授課交流等實踐活動，不斷拓展組織工作效能，警地雙方的理論武裝在“共學”機制下成果顯著，所屬官兵和干部職工的政治理論水平都上了一個新臺階。

強化支隊官兵遵章守紀、服務人民的觀念和意識。此外，每年“五一”、“五四”、“八一”、“十一”等重大節日，警地雙方都積極籌辦健康向上的文藝活動，在活躍文化生活中陶冶情操，形成了共育文明素質、共樹文明形象、共享文明成果的良性機制。

三、真情互動結碩果。

乘車實行票價優惠。在文化和科技擁軍上，積極開展“科技、文化進警營”活動。近年來，先后為武警支隊贈送了價值20余萬元的電腦、電視機、組合音響、圖書、健身器等文體設備器材，較好地改善了部隊的工作生活條件。積極發揮駐地人才和資源優勢，邀請相關業務技能師資人員，協助支隊開展軍地兩用人才培訓；針對部隊隨軍家屬安置難的實際，舉辦了3期勞動技能培訓班，并先后安排支隊9名干部家屬到汽車運輸公司、車站等單位工作，為解決干部家屬就業發揮了積極作用。武警支隊也堅持每年派出精干力量，主動擔負起市交通運輸局所屬干部職工義務軍訓任務，三年來，先后為該局軍訓600余人次；每年春運等時節，積極用兵擔負各主要車站和路段執勤任務，維護秩序和治安，并積極助民解難，先后制止各類犯罪40余起，為出行群眾做好事300余件，為寧德和諧交通作出了應有貢獻。

掛鉤”工作先進集體”稱號。

寧德市交通局。

2011-9-13。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇四

工作為載體，以貫徹落實行政許可法為重點，堅持管理、教育、監督“三管”齊下抓執法隊伍建設，全力維護交通運輸秩序，有力推進了依法治交進程，開創了交通工作新局面。我局先后被省綜治委評為全省社會治安綜合治理先進單位，被地區市委、市政府授予文明單位，年年被市委、市政府授予先進單位。

一、強化管理，完善面向社會、統一規范的工作機制。

一、聯動的行政執法組織機制。

二是完善執法工作制度。每年我局都制定了詳實的執法工作方案，并層層簽訂了執法工作年度責任狀，一級抓一級，切實做到了誰主管誰負責，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位。同時，我局按照《行政執法責任制》、《錯案責任追究制》、《執法公示制》和《執法監督制》執法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了系統的《執法程序制度》、《內部監督制度》、《群眾監督制度》，《培訓考核制度》、《執法公示制度》、《執法獎罰制度》和《黨風廉政建設公約》，為營造良好的依法行政環境提供了保障。

三是嚴格執法工作程序。每年我局按照執法職能與所屬執法單位下發了執法《委托書》，并要求將執法程序公開上墻，規定執法人員必須嚴格依法行政。同時，各執法單位加強了執法檔案建設，配備了8名專職執法文書人員，負責收集、整理、匯編執法檔案，使交通執法檔案更健全。

二、強化教育，夯實依法行政、文明執法的工作基礎。

一是樹立正確執法意識。我局利用每年“12·4”的契機，多次聯系市司法局開展街頭法制知識宣傳和咨詢活動。同時，還利用宣傳車上路，開辦法制宣傳欄，分發《給司機的一封信》等多種形式和載體宣傳交通法律法規，營造了濃厚的普法、依法治理氛圍，增強依法行政、正確執法意識。

二是提高準確執法能力。我局利用每年春、秋季節，組織全系統行政執法人員以新車站為基地開展軍訓、技能比武、法制知識競賽等活動，不斷提高交通行政執法隊伍整體素質。同時，按照省交通廳的工作要求，我局先后兩次組織全體交通行政執法人員進行書面閉卷考試，結合考試成績和業務技能，進行綜合考評考核，嚴格審驗持證上崗從業資格，不斷強化了交通行政執法人員的工作責任意識。

三是樹立文明執法形象。近年來，我局把依法治交與全系統文明創建、行風評議、爭創“三個一流”等活動有機結合，全面推行執法服務承諾制和文明用語工程，規范執法行為，改善執法形象，把文明執法建設活動作為提高執法隊伍素質的重要載體。目前，全系統現有孝感市級文明單位五個，應城市級文明單位八個，孝感市“青年文明號”兩個，應城市“青年文明號”兩個，省交通廳文明示范窗口一個，今年我們又被市委、市政府授予2003—2004年度文明系統。

三、強化監督，形成外有壓力、內有動力的工作環境。

一是內部監督不留空白。我局實行了執法主體、證件、程序、文書的四統一制度，并建立了交通執法責任制、公示制、錯案責任追究制、執法質量考評制和執法人員資格年審制，出臺了交通行政執法人員“七條禁令”，實現了交通行政執法責任到崗、權責一致、相互制約的工作體系。同時，我局向航管、運管、公路三個職能強、執法人數多的行業管理部門選派了紀檢組長，并加強了執法工作年度目標量化考核和獎懲兌現，基本上解決了我市交通執法機構和執法人員“不作為”和“亂作為”問題。

二是外部監督真心誠意。各執法單位將行政執法的內容實行政務公開，其中公示牌上墻達55塊，設立舉報電話9個，意見箱11個。同時，我們聘請了50名市人大、政協及社會各界人士擔任交通系統作風建設監督員，經常聽取他們對交通執法工作意見和建議，并主動地征求服務對象的意見和建議，不斷改進工作方法。此外還通過新聞媒體、發放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動接受社會監督。

三是自查自糾及時到位。我局主要領導定期帶領由紀檢、法制等部門人員組成的督查組，對全局行風情況、作風情況、執法隊伍建設情況進行經常性的監督檢查，發現問題，不手軟，不護短，及時糾正處理。同時，交通各執法單位，不斷加強自查自糾力度，努力使交通執法體現文明、公正、高效。

染“四零”服務，既為貨主營造“無憂”環境，又為自己增加了規費征收來源，有效促進了水運事業的全面復蘇。市公路段投資60余萬，建成了張楊超限運輸檢測站，實行24小時檢測。在治理過程中，他們認真執行“不收費、不罰款、不卸載、不放行、重教育”的原則，治超工作取得明顯成效，超限超載車輛數量有了明顯下降。交通部副部長馮正霖、省交通廳廳長林志慧等領導來我市檢查治超工作情況時給予了高度評價。

一份耕耘，一份收獲。近年來，我局的依法行政工作雖然取得了較大的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我們將繼續發揚成績，扎實工作，切實加大推行執法“四制”的力度，提高嚴肅執法、公正執法、模范執法、文明執法的水平，以個人創一流業績、單位創一流品牌、行業創一流環境，為建設一個依法治交、文明和諧交通再立新功。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇五

我局高度重視政府信息公開工作，成立了由局主要領導任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，指定了專門的計算機管理人員負責政府信息公開工作，落實了專項辦公經費，制定了一系列工作制度，切實做到了機構、人員、經費、制度“四到位”。我局每年都會組織政府信息公開工作的相關人員進行培訓學習，也在各個媒體網站實行相互鏈接，確保公開信息更快的公布給人民群眾。

三、信息主動公開情況。

在主動公開信息工作中，我局采取了開辟專欄、設立公共查閱室、資料索取點、信息公告欄等形式，主動公開政府信息，并且重點加強政府信息公開受理處的建設，形成統一受理、統一辦理、規范服務的工作流程，為公眾了解信息提供便利。

四、政府信息依申請公開。

我局采取多種方式，方便公民、法人和其他組織申請公開政府信息--在市行政服務中心設立了辦證窗口，在市政府網站設立了依申請公開政府信息欄目，并且每日由指定負責政府信息工作人員登陸網站對申請公開信息及時處理，給予答復。到目前為止我局收到依申請公開信息2條，累計5條，增長率為25%。辦理情況：已答復5條，沒有待答復；同意公開5條，沒有不予公開。

五、政府信息公開的收費及減免。

無收費及減免項目。

六、復議、訴訟和申訴情況。

設立了舉報電話（）和舉報信箱（）。到目前為止，我局未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。

六、存在的問題。

1、信息公開的內容有待進一步完善，網站發布的政府公開信息還不夠全面。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇六

各位領導、同志們：

大家好！

近年來，縣交通局宣傳工作在縣委、縣政府及市交通局的領導下，以“弘揚主旋律，讓交通面向社會、讓社會理解交通，積極為上級領導提供及時、準確、全面的交通信息”為工作重點，經過全系統干部職工、信息人員的共同努力，取得了較好的成績，受到了各級領導的肯定和好評。

2005年以來，縣交通系統各單位在各相關媒體發表了150余篇交通建設方面的宣傳報道，其中省市級50余篇，縣級100余篇；縣有線電視臺、**信息網、縣交通網站、縣委《**縣情》、縣政府《政務信息》報送信息300多條，被采用250余條，采用率達到了80%以上，超額完成了市交通局、縣委、縣政府下達的信息報送計劃和宣傳報道任務。

一、提高認識，增強做好交通宣傳工作的自覺性。

近幾年，我縣交通系統的各項工作取得了巨大的成就，也面臨很多困難和問題，特別是交通建設和行業發展中的一些矛盾受到了人民群眾的普遍關注，需要我們從正面角度全方位進行宣傳報道，讓社會各界及老百姓了解交通、理解交通，為交通改革發展提供良好的社會輿論環境。為此,我們按照“把握大局、圍繞中心、突出重點、服務決策”的原則，高度重視交通宣傳報道,比較全面、及時、準確地開展信息報送工作。隨著交通建設任務的加重，特別是農村公路建設加快，各種突發事件也時有發生。因此，我局加強了處理突發性事件的應急信息渠道，確保處理過程中的主動性，切實維護社會穩定。

二、完善機制，推動交通宣傳工作的全面開展。

一是配備了新聞宣傳和信息報送人員。為克服以前交通系統新聞報道和政務信息報送無序的狀態，交通局按照縣“精神文明建設和宣傳工作會議”、縣委、縣政府的“政務信息”報送要求，加大了對外宣傳力度。通過一段時間的努力，目前，宣傳工作得到了各單位領導的重視，基本配備了新聞宣傳設備、配齊了信息報送人員，常年負責信息工作。為確保系統宣傳工作穩定開展，我們建立起了一個覆蓋全行業的信息網絡，基本能做到及時地向相關部門報送信息，確保了信息的及時性。二是完善了信息報送制度。我局從完善信息報送制度入手，對政務信息報送的采訪要求、報送程序，對系統各單位政務信息報送的數量、時效、質量，都作出了明確的要求，有效地規范了系統信息的報送。三是完善了考核制度。為調動系統各單位新聞報送和政務信息報送的積極性，增強相關人員的責任感，交通局制定了《縣交通局信息宣傳工作考評和獎勵的辦法》，對各站所、各干部職工下達了宣傳報道任務根據，根據各單位、各職工新聞宣傳和政務信息的報送情況，與單位年終考核掛鉤，對工作成績突出的單位和個人進行表彰。同時，我們還積極鼓勵所屬各單位對單位從事新聞報道宣傳的人員，從物質和精神上進行鼓勵，及時兌現宣傳稿費，從而調動他們的積極性。四是與新聞媒體的配合得到了進一步加強。2005年以來，我們與各新聞媒體大力合作，通過報刊雜志、廣播電視等新聞媒體，加大對系統“三個文明”建設成果的宣傳報道，收得了良好的社會效益。結合農村公路和重點工程建設，與**日報社兩次聯系進行宣傳，與縣委宣傳部、縣廣播電視臺聯系進行專題宣傳，收到良好效果。五是為新聞宣傳和信息報送提供必要的物質支持。在加強新聞宣傳和政務信息報送軟件建設的同時，我們還加強了硬件建設。交通局投資3萬余元，與縣委縣政府的黨政信息網聯網，辦起了**交通信息網，加快了信息報送的速度。局機關、運管所、公路站等單位都配備了數碼相機、配備了電腦，局機關購置了攝象機等設備，為提高新聞采編速度打下了堅實的基礎。原創文章，網。

三、堅持正確的輿論導向，確保交通事業全面進步。

在過去的工作中，我們將信息報送與維護社會穩定相結合，從源頭入手，建立了預警防范制度。通過網絡體系收集信息、反饋信息、排查和分析信息，取得維護系統穩定和社會的主動權。在處理三輪車主上訪停運的事件中，信息員及時向主管部門報送信息，交通局便有針對性地對車主進行解釋，同時，交通局也主動地向上級領導匯報情況、積極向社會各屆作出解釋，進行正面引導，最后妥善地處理好了這兩起事件；在治理車輛超限超載運輸過程中，交通局、執法大隊采取全方位、多角度的宣傳，讓社會各屆和廣大人民群眾理解、支持我們的工作，確保了工作的順利開展；在公路整治和農村公路建設的工作中，我們堅持雙管齊下的措施，在加大建設力度的同時，主動與新聞媒體合作，進行大量的報道宣傳，讓社會了解支持我們的工作，同時積極向上級領導報送相關信息，得到了他們的有力指導、支持。目前，我局各項重點工程進展順利，農村公路建設也得到全社會的大力支持，取得了良好的成績，得到了上級領導和人民群眾的肯定。

四、存在的問題及今后的工作要點。

在取得良好成績的同時，我們也清醒地認識到系統內宣傳工作還存在的問題：一是個別單位的領導重視力度不夠；二是系統新聞宣傳報道隊伍的整體素質還有待加強；三是信息報送時間比較滯后。在以后的工作中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面提高思想認識，狠抓行業內新聞宣傳工作機制，進一步加大系統新聞宣傳報道隊伍培訓教育力度，不斷提高信息的報送速度和質量，為交通全面協調可持續發展提供良好的輿論氛圍。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇七

各位領導、同志們：2005年,***成為省政府擴權縣后，我局被省交通廳列為政務信息直報點，這對我局的政務信息工作來說既是一次挑戰，同時也是一次機遇。為此，我局嚴格按照省交通廳、廊坊市交通局關于政務信息的工作要求，加強領導、健全組織、完善制度、落實責任，扎實有效的推進了政務信息工作的順利開展，并取得了近年來的最好成績。下面，就我局上半年的政務信息工作開展情況匯報如下：

一、硬件建設情況目前，我局政務信息辦公室配備有4臺電腦、2臺打印機、1臺復印機、1臺掃描儀和1部傳真機。4臺電腦中，一臺聯想1+1電腦專門用于連接互聯網；一臺聯想高端電腦用于辦公打字；1臺組裝電腦用于修改、整理和備份信息文件；1臺筆記本電腦作為會議使用。并且，以上電腦均能夠連接互聯網，互聯網類型為xdsl專線，1000元包月使用，寬帶速率：512k。打印機為佳能和愛普生系列，復印機為東芝數碼智能型，掃描儀為明基系列，傳真機為松下系列，以上設備均由專業人員維護。目前，設備使用狀況良好。

二、隊伍建設情況為了切實加強政務信息投報工作的組織管理，我局成立了政務信息工作領導小組，主管信息工作的副局長任組長，局辦公室主任任副組長，下屬單位的辦公室主任為成員，局辦公室責成一名工作人員為專職信息直報員，負責全系統的政務信息編寫和投報工作。為了進一步拓寬信息渠道，我局在政務信息工作領導小組的基礎上，又從下屬單位選拔了十余名有一定文字基礎的工作人員為兼職信息員，形成了強大的交通政務信息工作隊伍。

三、工作開展情況。

1、貫徹落實全省政務信息工作會議情況4月份，全省政務信息培訓座談會召開以后，局黨組對政務信息直報工作給予了高度重視，立即召開黨組會對省廳《加強政務信息工作的意見》和《段鐵樹在全省政務信息培訓座談會上的講話》進行了學習，明確了我局信息工作的發展方向，提出了具體的工作標準。會后，根據局黨組會的會議精神，組織召開了由主管信息工作的副局長、系統辦公室主任和信息員參加的“交通系統政務信息工作動員會”。會上，對省廳文件組織了學習，同時對全局的政務信息工作進行了周密部署，提出了具體工作要求。即全局每月向縣級投報信息不得少于15篇，向市級投報信息不得少于10篇，向省廳投報信息不得少于5篇。采用率不得低于20%。

2、嚴格政務信息投報程序為了確保我局政務信息投報規范化進行，我局對信息投報工作流程做出明確規定：下屬單位撰寫的信息稿件統一報送局專職信息員，信息員整理修改后以正式公文的形式報局辦公室主任審閱，在征求主管局長意見后簽發上報。信息投報由局機關統一報送，涉及省廳和市局的信息，由信息員以電子郵件和傳真兩種方式上傳。同時嚴格規定下屬單位信息工作人員不得越級投報。

3、強化學習培訓針對全系統信息員整體素質參差不齊的特點，我局于6月3日—4日組織開展了為期兩天的政務信息寫作培訓班，培訓的主題是“如何寫好政務信息”，局主管信息工作的副局長就政務信息寫作的具體實例向參會信息員作了詳細講解。5月份，我局選派6名信息員參加了由三河市委組織部和三河市委黨校聯合舉辦的公文寫作培訓班，認真聆聽了北廣傳媒聞閘教授和《河北日報》記者徐連成關于“語言的藝術”和“新聞寫作”的講授。通過學習培訓，使信息員全面了解了信息寫作的各項常識，掌握了信息寫作的基本要領，提高了信息上報的整體水平。

4、引入獎勵機制為了做好政務信息工作，經局黨組研究，今年3月份，我局制定并實施了《三河市交通局政務信息投報獎勵辦法》，規定信息投報，省級采用的獎勵200元；市級采用的獎勵100元；縣級采用的獎勵50元，并在年終對成績突出的單位和個人予以表彰。在獎勵先進的同時，我局對后進單位也采取了懲戒措施。6月份以來，我局在全系統范圍內實行了“信息投報及采用情況通報制度”，將各下屬單位當月上報和采用的具體篇目逐一列出，并排出名次。此舉充分調動了下屬單位投報信息的積極性和主動性，形成了人人爭先創優，人人不甘落后的良好氛圍，為政務信息工作深入開展奠定了基礎。2005年上半年，我局向三河市級投報各類信息48篇，被“動態通報”、“政府快報”、“紀檢監察信息”采用18篇；向廊坊市局投報信息20篇，采用2篇；向省交通廳（4月份以后）投報信息6篇，被省廳“信息與調研”采用1篇。

四、存在問題和不足雖然在過去的工作中，我們取得了一定的成績，但是我們深知距離省廳和廊坊市局的要求還差的很遠，我們的工作還存在很多問題和不足。主要表現在以下兩個方面：

1、投報信息的質量有待提高。自4月份開始，我局向省廳直報信息，通過近4個月的信息直報工作，我們明顯感覺到在選擇題材方面，站位不高；在內容的深度上，挖掘不夠；在語言上，還需要進一步提煉。由于上報的信息不能很好的達到省廳信息工作的要求，導致信息的采用率不十分理想。

2、投報信息的積極性有待提高。上半年，尤其是全省政務信息培訓座談會召開以后，我局加大了政務信息工作力度。通過建立獎勵機制，信息員投報信息的積極性明顯提高。但是，受到采用率低的影響，還是有相當一部分信息員表現出畏難情緒，認為功夫沒少下，但就是很少被采用，于是不再認真，應付了事，逐漸失去工作積極性。

五、下半年工作計劃為了切實做好信息投報工作，進一步提高我局投報信息的數量和質量，為廊坊市交通局和省交通廳的政務信息工作做出更大的貢獻。下半年我局將繼續加大工作力度，力爭把我局的信息工作推上一個新臺階。具體措施是：

1、加強政治理論學習。提高信息員業務素養，提高對信息工作的認識，培養投報信息的主動性和自覺性，做到不瞞報、不漏報、不誤報。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇八

根據市委關于做好市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作會議精神，市工商聯認真組織、精心布置，確保了機關黨支部書記直選工作圓滿完成。現將工商聯機關黨支部換屆選舉工作情況總結匯報如下：

一、認真學習，組織動員。

9月16日市委組織召開全市市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉動員會后，我會即于20號召開了黨員群眾大會，學習貫徹了《中共宜都市委關于做好市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作的通知》、《宜都市基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》等文件精神，工商聯黨組織書記曹詩貴同志作了動員講話，讓大家明白我市這次市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作采取“公推直選”和“無候選人直選”方式的重要意義、基本原則、任職資格、工作程序和選舉辦法；機關支部書記袁曉敏作了述職并進行了評議；同時制定了《市工商聯機關黨支部直接選舉工作的實施方案》并報機關工委審批，成立了由市委統戰部常務副部長、工商聯黨組書記曹詩貴任組長，副會長祝必艷，支部書記、辦公室主任袁曉敏為成員的工商聯機關黨支部換屆選舉工作領導小組，確保選舉工作順利進行。

二、嚴格程序，組織選舉。

10月7日，我會依照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《宜都市基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》等有關規定，嚴格按照選舉程序，召開了全體黨員參加的選舉大會，投票選舉我單位機關黨支部書記。會上，進一步學習了市委關于做好市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作的文件精神，宣讀機關工委《關于市工商聯機關黨支部換屆選舉方案的批復》、《機關基層黨組織無候選人直接選舉辦法》；市委統戰部常務副部長、工商聯黨組書記曹詩貴就選舉工作作了進一步的要求。

根據都工委文[20_]23號文件的批復，我會本次實行無候選人直接選舉支部書記1人。應到會正式黨員6人，實到6人，共發出選票6張，收回選票6張，選舉結果為袁曉敏同志得有效票5票，當選為市工商聯機關黨支部書記。至此，市工商聯機關支部換屆選舉工作在機關工委的指導和工商聯機關黨支部換屆選舉工作領導小組的領導下，取得圓滿成功。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇九

鎮村級黨組織共有黨員310名，7個村級黨組織換屆后共產生支部委員31名，其中書記7名，委員24名;男性委員25名，占80.6%，女性委員6名，占19.4%;35歲以下4名，占12.9%，36—45歲22名，占71%，45—55歲3名，占9.7%，56歲以上2名，占6.4%;大專以上文化程度4名，占12.9%;高中或中專文化程度16名，占51.6%;初中及以下文化程度10名，占32.3%;小學及以下文化程度1名，占3.2%。此次選舉連選連任的支部書記7名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村級黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村級黨組織在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法。

本次換屆選舉工作，我們突出抓好四項重點工作，取得了明顯成效。

(一)統一認識、加強領導。

鎮黨委對這次村黨組織換屆選舉工作高度重視,認真總結了上次換屆選舉工作的經驗,深入了分析、研究了全鎮的整體形勢，組織召開了村黨組織換屆選舉工作座談會，征求各村支部意見，研究制定實施方案,明確提出了“三個代表”重要思想統領這次村黨組織換屆選舉工作,把抓好村黨組織換屆作為加強全鎮村級基層組織建設的一次重要契機,促進我鎮經濟發展和社會進步,保持穩定。

為切實加強對這次村黨組織換屆選舉工作的領導,11月3日召開了全鎮村黨組織換屆工作動員會議，成立了換屆選舉工作領導小組。建立了領導包村責任制度，組建了由領導帶隊的工作指導組，為換屆選舉工作的全面展開提供了可靠的組織保證。

(二)宣傳透徹、廣泛動員。

我們把宣傳工作做為一項重點工作貫穿于整個換屆工作之中。通過宣傳欄、標語等手段，召開黨員大會、村民代表會議等形式，廣泛宣傳村黨組織換屆、“公推直選”的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求。認真做好廣大黨員和群眾的思想發動工作，做到“村村有宣傳，村村有標語”。公開村黨組織班子成員職數和任職條件，確保村級黨組織換屆選舉工作公平、公正、公開。

(三)嚴格程序、依法選舉。

1、在整個村級黨組織的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主測評到位。民主測評是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據，在民主測評環節，我鎮盡可能地使黨員、代表都參加測評，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。

2、在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

(四)做好信訪，維護穩定。

換屆選舉工作中，我們始終把解決群眾來信來訪問題做為選準配強村黨支部班子，維護農村穩定發展的重要環節狠抓落實。明確換屆領導小組就是信訪工作領導小組，明確信訪工作第一責任人職責，力求把上訪問題解決在萌芽狀態中。安排專人接待群眾的上訪工作，宣傳黨的方針政策，保證了社會穩定。

三、主要成效。

此次村黨組織換屆選舉是對鎮、村兩級黨組織戰斗力強弱的一次檢驗,總體上看,我鎮村級黨組織內部團結,戰斗力強,能夠依法順利完成選舉,并且選舉結果也比較理想;這次大多數支部書記參選積極性高，從而保證了對村黨組織換屆選舉的有效領導。7個村級黨組織全部完全成選舉目標的實現,就證明了我鎮的農村基層組織戰斗力是強的,是有群眾基礎的。

一是農村基層黨組織建設得到加強。通過“公推直選”選拔的村級黨組織書記、支委委員，鎮黨委放心，本村黨員群眾認可，黨支部的威信明顯增強。二是改善了黨群干群關系。黨員和群眾對自己選出來的帶頭人信任度高，當選人員責任感、辦好事、辦成事意識進一步增強。如在村務公開等群眾關心的問題上，主動接受群眾監督，緩解了黨群干群關系，從而促進了農村穩定。三是優化了農村干部隊伍結構，增強了新班子戰斗力。

四、幾點體會。

此次換屆選舉，各村級黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村級黨組織換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。現黃家村是因為村級建制調整由原建設村和黃家村合并而成，為做好工作，黨委書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，使換屆選舉進展順利，上屆黃家村支部書記順利當選。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

二是強化宣傳動員，是換屆選舉成功的基石。農村富不富，關鍵在支部;班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村級黨組織換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“公推直選“的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村級黨組織換屆選舉工作，要求高、政策性強。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。

四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村級黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村級黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇十

為了加強沈巷社區的黨組織建設，增強社區黨組織的群眾基礎，擴大群眾的參與權、推薦全和監督權，按照鎮黨委政府的有關要求，結合沈巷社區實際，在本屆社區黨支部換屆選舉中，采取公推直選的辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終做到十個“嚴禁”和公開、公平、公正。在鎮黨委政府的關心支持下，在社區廣大黨員群眾的積極配合努力下，于20xx年6月24、6月25日分別召開了社區六個支部換屆選舉黨員大會，大會順利圓滿的完成了六個支部委員會換屆選舉，現將選舉工作開展情況小結如下：

一、基本情況。

沈巷社區共有黨員285名，第一黨支部52名，其他五類人33人，應參會19人，實到16人；第二黨支部24名，五類人為7人，應參會17人，實到14人；第三支部46人，五類人為16名，應參會30人，實到24人；第四支部56人，五類人為26名，應參會30人，實到24人；第五支部65人，五類人為27名，應參會38人，實到30人；第六支部42人，五類人為17名，應參會25人，實到23人。實到人數超過應到人數五分之四。

二、選舉辦法。

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行辦法》等有關規定，制定本辦法。

1、中共沈巷社區各支部委員會采取無記名投票經黨員大會差額選舉的辦法選舉產生，差額比例為20%。

2、委員會書記，由新一屆委員會第一次全體會議采取等額選舉的辦法選舉產生。

3、中共沈巷社區下屬6個支部候選人預備人選名單，經過黨員推薦、群眾推薦，報請鎮黨委批準，經全體黨員醞釀討論，提交會議進行選舉。

4、選舉時，實到會的黨員超過應到黨員的五分之四，進行選舉。選舉收回的選票等于發出的選票，選舉有效。

5、六個支部分別通過大會選舉各產生了2名監票人，1名計票人。

6、候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數才能當選。

三、公布候選人名單。

1、沈巷社區第一支部候選人名單：許宗兵、張宏平、謝晶晶、魏必銀。

2、沈巷社區第二支部候選人名單：刁山梅、朱永平、楊年順、魏加銀。

3、沈巷社區第三支部候選人名單：吳昌和、強先兵、強先波、強茂華。

4、沈巷社區第四支部候選人名單：許太平、孫幫安、錢元友、錢進。

5、沈巷社區第五支部候選人名單：馮興國、朱炳成、李賢倉、黃禮梅。

6、沈巷社區第六支部候選人名單：馬慶林、許二兵、孫重進、葛義峰。

四、選舉結果。

1、沈巷社區第一支部書記：張宏平。

沈巷社區第一支部委員：許宗兵、謝晶晶。

2、沈巷社區第二支部書記：楊年順。

沈巷社區第二支部委員：刁山梅、朱永平。

3、沈巷社區第三支部書記：強茂華。

沈巷社區第三支部委員：吳昌和、強先兵。

4、沈巷社區第四支部書記：錢元友。

沈巷社區第四支部委員：許太平、孫幫安。

5、沈巷社區第五支部書記：黃禮梅。

沈巷社區第五支部委員：馮興國、朱炳成。

6、沈巷社區第六支部書記：許二兵。

沈巷社區第六支部委員：馬慶林、葛義峰。

社區黨總支記張小兵發言，總結了黨支部之前的各項工作，并對今后的工作提出了新的目標和要求。對社區的黨建工作給予了充分肯定，并提出希望。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇十一

全體共產黨員，同志們:。

現在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來。

請予審議。

第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。

三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，不悔資料!服務創新優”的工作總要求。團結帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發展和提高。具體表現在以下幾個方面：

一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。

三年來，村黨總支始終把壯大村級經濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村里專門成立了一個領導小組，負責并村后村級資產的全面清查，一一登記造冊，建好臺帳，通過資產清查，我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況，總支一班人集思廣益，確定了今后村級發展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節流”。根據上述原則，投資65萬元，對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業的。

租賃合同。

按地段和廠房情況，調整租賃價，提高資產運作效率；對各租賃企業嚴格履行發包合同和各項規費的收交確保足額到位；三年來累計完成工業銷售收入5.46億元，完稅收3100萬元，增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業的常規管理。村組織專門人員，對村內所有企業進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業地址、注冊地、房主、占地面積、廠房面積、租賃關系、企業類型、注冊資金、生產產品、年銷售、年稅收、上交村規費等基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規則及予取政策，召開企業主會議，明確凡要求在村轄區內置業的，必須接受村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業會計必須接受村財務資產辦的業務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業生產經營活動情況，對收取企業租金和企業稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規范了企業行為。與此同時，我們積極主動為企業提供衛生、環保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業，通過經常性的溝通聯系和提供服務，引導企業鞏固和增強企業發展后勁，在產品結構優化，企業技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規定限制等方法手段，不斷引進注冊企業，企業個數由原來的21家，增加到124家。村級企業的總量不斷擴大，成為村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。

二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。

一切從實際出發，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。

首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情況下，在規定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環境管理上我們響應“建設新相城，環境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。

三、村級黨建工作取得實效。

按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。

1、在并村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在2005年黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯誼會2期86人次。

2、做好黨員的發展工作。三年來共發展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。

3、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，

4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設。

5、建立健全黨務公開制度。把組織發展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。

6、從2005年12月到2006年6月切實開展好了第三批保持共產黨員。

先進性教育。

活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和。

黨性分析材料。

及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到2.1萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。

四、立足為民辦事，各項事業得到全面發展。

我們黨總支一切工作的出發點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。您正瀏覽的文章由第一＇本站。

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1、村級道路全面改造。三年中用于建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路（現叫華元路）眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業小區、井亭工業小區內的道路、呂池居民住宅區環境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。

2、村民全部吃上太湖水。2005年通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。

3、進一步做好了村民的醫保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮級醫保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節、春節村里每年要發放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。

4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業小區旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁；對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。

5、環境衛生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業，2個農貿進行衛生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環境整潔。今年為配合城區大環境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。

6、服務好農業生產，加固好防洪設施。全村還有680畝糧田，三年來村里提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現了村民免費耕種，到年底村里還要對種田戶補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。

7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩定工作，2005年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發展的方式沒有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發揮；村級管理還存在薄弱環節，村民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

第二個問題，今后三年工作總體目標和措施。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，圍繞元和街道經濟社會發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我村各項工作的新局面。

一、深入有效地開展村級黨建工作。

在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。

二、抓好村級經濟的發展工作。

1、積極參與，密切配合街道置業投資公司的經營。

2、對租賃到期的集體廠房，根據地段行情重新調整租金。對大約還有近400平方的破舊廠房，合同到期后準備翻建改造調高租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執行，確保每年的租賃收入到帳。

3、充分利用城區發展的空間，樹立退二進三的發展理念，抓住二次創業的機遇，在條件成熟時機，搞好一個服務項目。

三、切實加強村級管理工作。

1、進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動，增強村干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。

2、繼續做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。

3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。

4、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。

5、在繼續做好衛生長效管理的同時，積極配合上級做好大環境整治，完善村衛生保潔體系，消滅衛生死角，力爭在今后的三年中對全村河道進行全面清理。

6、對全村各類企業，特別是家具企業要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。

7、繼續做好農業服務工作，讓種田戶感受村里時時刻刻在關心他們、支持他們，同時要進一步做好失地農民的工作、生活問題。

8、繼續做好醫保、農保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。

要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全村共產黨的信任與幫助，離不開全體村級班子成員的通力協作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇十二

幾年來我們在學校黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為行動指南，堅持科學發展觀，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創新，團結一致，銳意進取，扎實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨支部的各項任務，為推進學校教育教學工作的發展作出應有的貢獻。

一、過去幾年的工作總結。

1、加強支部班子建設，領導班子形成合力。

按照學校黨委的要求，初中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造過硬的領導集體。黨支部一班人在工作中，辦實事、講實效，身體力行，作風*，不斷加強自身理論修養，有著較高的政策理論水平，形成高素質，奮發有為的領導班子。

在工作中，加強制度建設，主動接受師生和社會各界的監督。部里重大工作決策堅持做到“提高知情度、增強透明度、擴大參與度”。各種收費實行公示，進一步從制度上保證了部里的黨風建設工作。領導都深入一線教課，都是教學骨干。初中黨支部提出，教師為人師表，首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，為教育事業奉獻至上，樹立為家長、學生、社會的服務意識。保持共產黨員先進性活動中領導率先，注重身教重于言教，積極寫學習心得，創辦宣傳欄等多項活動。在群眾中享有很高的威信。使初中部在近幾年中取得了可喜的成績。在20xx年到20xx年的時間里，初中部連續八年榮獲“石油管理局教培中心先進黨支部標桿”，“石油管理局教培中心先進黨支部”，“教育中心先進黨支部”等稱號。

2、注重理論學習，形成高素質的教師隊伍。

初中黨支部堅持“三會一課”，加強對支部成員和黨員進行政治思想教育。組織黨員、積極分子教師學習鄧小平理論和“三個代表”主要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。學習“*”精神，學習黨章、黨綱;優秀共產黨員的先進事跡。組織黨員上黨課，并邀請其他支部黨員參加。我們始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規范化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。

3、培養壯大積極分子隊伍，加強黨的組織發展工作。

近幾年，青年教師比例急劇增加，堅持用先進的思想理論武裝青年教師的頭腦，樹立共產主義信念，是黨支部一項長期的任務。在加大對青年教師業務能力培訓的同時，初中黨支部更加重視對他們進行師德教育，以教師的良好人格和良師風范熏陶感染學生。對青年教師的入黨積極分子認真進行培養教育考察，及時了解他們的思想情況，幫助他們提高覺悟，為加入中國共產黨奠定堅實的思想基礎，5年來初中黨支部發展了6名教師黨員，10名入黨積極分子，他們都成為了教育教學骨干力量，擔起初中發展的重擔。

4、堅持為人民服務的宗旨，先進性教育、科學發展關落到實處。

二十三中地處中區，農民工和家庭貧困的學生較多，初中黨支部經過研究決定，號召廣大黨員“向學生獻愛心”。利用暑假期間，支委走訪了社區，了解了周邊貧困家庭學生情況，開學后由各黨小組長與年級長聯系了解各年級特困生學生情況，挑選出14名家庭生活存在嚴重問題的特困生，由14名黨員與學生結成“一幫一”幫扶對子。開展“扶貧助學一幫一”主題實踐活動。此舉動在全校產生了一定的影響，由此教師向學生獻愛心活動遍及整個校園。

在啟動儀式上，15名黨員主動為學生捐贈學習用具，達x余元。初中部領導班子決定免收14名學生每學期的學雜費等，在整個幫扶過程中，黨員經常找學生談話，了解他們的思想狀況，還把自己孩子的衣物拿來給他們穿，經常給他們學習用品，折合人民幣x余元。幫助他們解決學習、生活中的問題，這些學生都有了不同程度的進步。

在汶川和玉樹發生地震時，初中部全體教師獻出愛心，合計捐款x元。

未來面對學生的渴望、家長的期盼，我們的責任更加重大;我們將團結奮進、開拓創新、求真務實，為抓住新機遇，爭創新佳績，再創新輝煌!

二、今后三年工作的指導思想是:以科學發展觀為指導，以深化課程改革和全面推進素質教育為核心，進一步加強黨建工作和以教育教學為中心的教學工作，為實現學校和諧發展提供思想基礎和組織保證。

圍繞這個思想，我們主要抓好以下三個方面的工作:。

牢固樹立圍繞黨建抓教學的意識，開動腦筋，大膽創新，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。健全和完善基層組織工作機制，穩定人心，凝聚隊伍，推動發展。

真正發揮黨支部的政治核心和監督保證作用，以黨建促進學校各項工作的健康發展。

2、高標準抓好黨員干部隊伍。

從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強黨員干部的執行能力和奉獻精神，真正形成強大的凝聚力和戰斗力。

3、教學教研工作要有新理念。

同志們，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇十三

與會領導：法律碩士黨支部書記呂岳督同志。

與會人員：08、09、10級法律碩士全體黨員。

會議主題：新學期法律碩士黨支部換屆選舉。

主持人：呂岳督。

會議流程及具體情況如下：

一、支持人報告出席大會人數并介紹會議主題。大會應到64人，實際、到43人，符合開會法定人數。

二、呂書記作關于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下：(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。

三、支持人宣布候選人名單產生的過程及候選人的簡要介紹。隨后，各候選人做了自我介紹。

四、全體黨員對候選人進行表決。表決方式：舉手表決;表決結果：各候選人均獲與會黨員的一致通過。產生新一屆黨支部委員會委員。

五、當選人員離開現場，召開新一屆支部委員會首次會議，推選出支部書記并進行分工。

六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議，向大會作通報。決議內容如下：_。

七、上屆書記呂岳督同志向新一屆支委會寄語。

八、新當選支部書記季秦法廣同志發言。

九、主持人宣布大會結束。

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黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇十四

在縣委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，某某鎮黨委精心組織，周密部署，嚴明紀律，嚴格程序，扎實做好村黨組織換屆選舉“兩推一馴各個環節工作，順利完成全鎮13個中心村黨組織換屆選舉工作。

一是加強組織領導，周密部署落實。縣動員會后，該鎮立即召開黨委會議研究成立了以黨委書記魏艾為組長的村“兩委”換屆工作領導小組，設立了專門辦公室，并成立了3個由黨政班子成員等精干力量組成的村“兩委”換屆選舉工作指導組，負責各村換屆選舉具體指導工作。在制定換屆選舉工作方案和嚴肅換屆紀律工作方案同時詳細制定了《某某鎮村黨組織工作行事歷》，對換屆選舉程序、步驟和注意事項等工作以提示單形式書面下發到各村，具體指導到每一個環節。

二是深入宣傳教育，嚴明工作紀律。通過認真開展“六個落實”活動加強宣傳教育，引導廣大黨員、干部、群眾增強民主法制意識，正確對待換屆選舉，依法有序參與競爭。

鎮村分別組織開展以嚴肅換屆紀律為主題的警示教育活動16場次，就換屆紀律要求和換屆選舉工作的政策法規，特別是對省委組織部、省民政廳提出的“十個嚴禁”的紀律要求進行認真學習，切實營造風清氣正換屆環境。同時印制“十個嚴禁”宣傳卡片份，宣傳標語橫幅30條，利用先鋒網、廣播、公示欄等形式廣泛開展換屆紀律宣傳。認真組織開展了以“嚴肅換屆紀律、保證風清氣正”為主題的承諾活動，分別以鎮黨委、村黨組織、換屆工作人員、村“兩委”班子成員、參選人員、村民代表和廣大黨員等七個層次就換屆紀律進行承諾，并在換屆紀律公開承諾宣傳欄內進行公示，做到嚴明換屆紀律家喻戶曉、深入人心。。

三是認真開展審計，嚴格考核評議。成立了由紀檢、財政等部門組成的農經專項村級財務審計小組，分赴到各村開展任期村級財務審計工作，客觀公正摸清各村實情，為村“兩委”換屆順利進行打下基矗同時鎮指導組分赴各村對原村“兩委”干部進行考核評議，通過測評、座談和談心談話等活動，準確把握干部思想動態，深入走訪群眾，對可能出現的違反換屆紀律的思想傾向和行為，密切關注并有針對性地及時加以解決，消除影響村選舉工作的隱患和萌芽問題，不僅將將評議結果作為選人用人的重要依據，鎮黨委還根據考核評議情況對各村換屆選舉工作實行“一村一策”，確保村“兩委”換屆工作順利進行。

四是充分發揚民主，規范操作步驟。在“兩推一馴過程中，鎮黨委要求各村要充分發揚民主，尊重黨員和群眾意志。在“兩推”過程中，全鎮共有649名黨員參加了推薦，占到應到會黨員總數的86.7%，有783名群眾代表參加了投票，占到總數的93.2%;各村參加選舉的黨員人數683名，占到應到會黨員總數的92.3%。鎮黨委在每次黨員推薦、群眾推薦、組織考察和大會選舉工作工作開展之前，有針對性指導組成員嚴格進行業務培訓，要求各指導組逐村開展工作，并統一印發了會議議程、選票、計票單、報告單、提示單等材料，由指導組對到會人數、會場紀律、會議程序嚴格把關，確保工作步驟規范有序，程序合法有效。

通過這次村黨組織順利換屆，全鎮新一屆村黨組織班子成員人數減少12人，班子職數得到精簡;有16名年輕后備干部進入村黨組織班子，占31.4%，班子結構得到改善;每村實現一名大專以上學歷班子成員，全鎮共計15人，占29.4%，干部素質整體提高;有6名女性通過換屆選舉順利進入村黨組織班子。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇十五

我局機關黨支部自換屆以來，在市委的正確領導下和市委組織部機關黨委及市直工委的具體指導下，支委班子團結帶領機關全體黨員，圍繞中心，服務大局，注重抓好黨員的思想政治教育，切實加強機關黨風廉政建設，不斷提高管理服務水平，充分發揮了局黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我市老干部工作的提高和發展提供了堅強的組織保障。回顧幾年來的支部工作，重點做到“三抓三提升”：

一、認真學習黨的十八大精神，推進創建學習型機關，切實從學風上抓提升。

嚴格執行“三會一課”制度、中心組學習制度和局機關學習制度，深入開展創先爭優等活動。

一是組織開展“一迎四爭”、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”的主題實踐活動，采取集中學習和分散自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、作風建設與效能建設相結合等措施，以學入手、以學促干、學干相長。

二是重點組織全體黨員學習了胡錦濤在建黨90周年慶祝大會上的講話，習近平在黨的十八大會議上的講話，中央組織部李源潮同志和省委書記張寶順同志的講話以及省第九次、市第十次黨代會工作報告、省局老干部工作會議精神。

三是深入學習傳達全國、全省“雙先”表彰會議精神，認真開展向楊善洲同志學習活動、向沈浩同志學習活動、向吳群學習活動、“**要崛起、我該怎么辦”大討論活動以及創先爭優活動，牢固樹立了老干部工作人員甘于奉獻、樂于奉獻的奉獻精神，不斷增強政治認識、大局認識、服務認識。

四是組織觀看反腐倡廉電教片，參觀廉政警示教育基地，完成普法、廉政知識、安全保密規定和公務員相關學習等測評考試。通過堅持不懈抓學習，全體黨員政治素質、理論素養、業務水平得到提升，分析和處理問題的能力普遍增強。

二、深入推進廉政建設和效能建設，切實從作風上抓提升。

一是切實加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設責任制，完善相關考核辦法，工作一級抓一級，責任層層抓落實。深化組織開展“三走進三服務”和老干部系統“三深入三服務”活動，嚴格執行廉政風險防控工作，認真梳理了市委老干部局行政職權目錄，細化了各項工作流程圖，仔細查找了廉政風險防控點并制定了相關防控措施和制度，從制度上有效防止廉政風險的發生。嚴格執行黨內監督五項制度，認真貫徹“四大紀律八項要求”，以經常性教育和經常性督查相結合，支委成員以身作則，分工負責，切實加強黨員的工作紀律、組織紀律的教育和管理。注重發揮艱苦樸素的優良作風，反對鋪張浪費，帶頭厲行節約，班子成員不搞特殊化。工會組織健全，作用發揮好，干部職工福利待遇切實得到落實和加強。全局上下始終保持勤政廉政、風清氣正的優良氛圍。

二是深入推進機關作風建設。重視抓好機關效能建設，嚴格考勤和請銷假制度，對來訪老干部實行“一個笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯熱茶相敬、一腔真情解惑、一聲保重相送，再加一個回訪電話問安”，讓老干部心平氣順，滿意而歸;結合集中走訪月和局長下基層活動，深入基層、到老干部家中，進行走訪和調研，變上訪為下訪，為老干部辦實事、做善事、解難事。推進活力團隊和志愿者服務小組建設，主動開展尊老為民服務，參加社會公益宣傳和募捐活動。適時組織黨員干部赴外參觀學習，參考經驗，開拓思維，推進工作。充分發揮機關各科室、部門職能作用，全面調動干部職工主動性，圓滿完成了各項工作任務。

三是落實黨建工作各項措施。支部換屆工作圓滿完成后，認真抓好黨的組織建設。支委會、支部會依時召開，按程序培養發展了1名預備黨員，全體黨員按時足額上交黨費。認真做好與社區、鄉鎮和非公企業黨建結對幫扶工作，主動組織黨員干部下基層調研，深入農村困難黨員家中，走村入戶了解生產生活情況，宣傳黨的政策，進行解難釋惑;還多次與基層支部和部分黨員召開座談會，指導黨建工作。走訪慰問困難黨員20余人，并送去慰問金和慰問品，表達黨和政府的親切關懷。平時注重民主決策，較為重要的問題都經過支委班子集體研究，討論決定，提高了工作的前瞻性，增強了決策的科學化。堅持抓好黨務公開，重要工作、重要決策、重要文件，通過支部會、局務會、老干部工作網進行公布，接受黨員干部的監督。注重班子團結，每年按要求，及時召開了高質量的民主生活會，開展批評與自我批評，以團結統一思想，以事業凝聚力量，進一步提升了局領導班子的凝聚力、戰斗力和創造力。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇十六

各位領導，同志們!

經局黨組研究批準，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結___年黨建工作，安排部署___年黨建工作任務。根據會議安排，我就___年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和___年的工作安排向大家作簡要報告。

一、___年黨建工作情況。

一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發揮了黨建在引領和服務事業發展方面的作用，有力地推動了就業創業、社會保障、人事人才和勞動維權等業務工作的順利開展。

一年來，突出抓好了五個方面工作：

第一，抓思想建設，進一步提高了黨員干部的綜合素質。

一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、十八屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神，深入學xxx省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員干部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規的學習，強化紀律意識和規矩意識。組織和引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規范自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準凈化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事跡，引導全體黨員干部清理了思想上的污垢和灰塵，凈化了靈魂，提升了思想境界，增強了的群眾觀念和宗旨意識。

第二,抓作風建設，進一步提升了黨員干部履職服務能力。

按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的群眾路線教育實踐活動這個平臺，著力解決“四風”突出問題，促進黨員干部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規范公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導干部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害群眾利益的行為。對服務態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規范履職服務。要求黨員干部嚴格遵守中央八項規定、省委和市委十項規定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規定》、《職工考核考勤暫行規定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規范黨員干部的履職服務行為。

第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平。

加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，并組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務干部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養;認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。

第四，抓廉政建設，進一步提高了抵御風險的能力。

防范廉政風險，扎實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委十八屆三次、四次全會精神，深入學習關于黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節監獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員干部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防范。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業創業、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，并制定了防范措施。四是強化對重點環節和領域的監督措施。在紀檢監察部門的支持下，大膽創新監管方式。建立了職業技能培訓遠程視頻實時監控系統，對職業技能培訓進行遠程實時監管;改革醫療保險基金監管模式，對定點醫療機構進行了嚴格監管;創新社會保險基金監督和稽核，引入社會組織監管，加強了監管力度。

第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯系群眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，扎實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發展后勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村小學捐贈了10張鐵床、10床棉被、16臺電腦及電腦桌;在“六一”兒童節期間，為朝陽村留守兒童送去5千余元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先后協調解決矛盾糾紛30余起。

回顧___年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作扎實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員干部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發揮，“三會一課”等制度執行得不好。三是少數黨員干部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員干部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防范工作尚待加強。

___年，全局機關黨的建設和黨風廉政建設工作，要堅持從嚴管黨治黨這條主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風建設從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴、責任落實從嚴要求，全面貫徹全國、全省和全市黨的建設工作會議，中紀委十八屆五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委一屆七次全會精神，國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，全力打造“六個人社”，加強機關自身建設，努力做好六個方面的工作。

(一)全面推進思想政治建設，著力在凝心聚力上求實效。

一是進一步落實好黨組中心組、“三會一課”和每周二的政治學習制度，多渠道組織黨員干部深入學習黨的十八屆三中、四中全會、系列重要講話、省委十一屆五次和市委一屆六次全會精神。讓廣大黨員干部從政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深入學習黨章黨紀，切實加強黨性修養和黨性鍛煉。引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。教育黨員干部自覺按黨章辦事，用黨章規范自己的言行，不斷增強黨員干部的宗旨意識、群眾觀念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強法治教育，切實推進依法行政。要認真組織學習《中華人民共和國憲法》，切實掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開展業務法規的專題學習，切實抓好《公務員法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位管理例》等業務法律法規的學習，讓全體黨員干部熟悉、精通業務法規，增強法治意識和紀律意識，提升黨員干部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。四是加強“四德”建設，全面踐行社會主義核心價值觀。建立道德講堂，著力加強以“誠實守信”為核心的社會公德建設、以“愛崗奉獻”為支撐的職業道德建設、以“尊老愛幼、勤儉和睦”為主要內容的家庭美德建設，以“正直無私、謙虛謹慎、嚴于律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強自立”為著力點的個人品德建設，引導黨員干部恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，夯實從嚴治黨的道德基礎，全面踐行社會主義核心價值觀。五是加強業務知識的學習，提高辦事效能和服務能力。開辦“科長講壇”，組織科室負責人結合科室職能職責、相關業務政策及辦事流程等知識的進行講解，通過科長講、領導提、干部問等方式，加強干部職工對局就業創業、社保業務、勞動維權、人事人才業務知識的理解和掌握，幫助干部職工特別是新進單位的年輕干部盡快了解熟悉業務，提高辦事效能，增強服務群眾的能力。

(二)全面推進作風建設，著力在提升機關服務效能上求實效。

一是持續推進“四風”問題專項整治。繼續開展“21+3+9”四風突出問題專項整治和“六風一卡”整治，持續整治公款送禮、公款旅游、公務接待奢侈浪費、利用婚喪嫁娶借機斂財、黨員出入私人會所和聚眾參賭等突出問題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問題，一個一個排查、一人一人清理。以“零容忍”的態度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產等歪風邪氣。抓好教育實踐活動整改方案和整改清單任務的落實，做好“四風”問題整改的收尾工作。二是不折不扣落實作風建設各項規定。強化黨員領導干部在作風建設中的帶頭作用，不折不扣落實好中央八項規定、省委十項規定和市委十項規定，嚴格遵守省委新修訂的黨員干部作風“十不準”要求，嚴抓督促、嚴抓落實、嚴抓追責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的情況發生。三是健全作風建設長效機制。健全和完善局內部管理制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制和失職責任追究等制度。全面制定權力清單和權力運行流程，規范履職服務行為。進一步完善作風建設長效機制。

(三)全面推進黨風廉政建設，著力在拒腐防變抵御風險上求實效。

一是加強廉政教育。組織黨員干部深入學習中紀委十八屆五次全會精神，省紀委十一屆四次全會、市紀委一屆七次全會及國務院、省政府和市政府廉政工作會議精神，全面領會中央、省委和市委關于加強反腐倡廉的要求，加強對黨風廉政建設有關精神的認識。繼續加強警示教育作用，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，引導黨員干部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪欲和邪念，繃緊防腐弦，筑牢防腐墻。二是全面清理和防范廉政風險。按照中紀委、省紀委和市紀委關于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對我局就業創業、社會保險、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險，逐一排查，不留盲區。對排查出的廉政風險，逐一建立風險臺賬，逐一健全防范措施，逐一明確責任人，逐一進行監督防范。三是加強對權力運行的制約和監督。深入貫徹落實中央、省、市關于懲治和預防腐敗的系列規定，加強對行政審批、干部任用、物資采購、行政執法等權力運行的規范約束。逐步建立領導權力清單、科室權力清單和個人職責清單，促進依法履職、依規服務。四是認真開展民生整治鑄廉行動。切實加強對全局民生資金管理使用情況的監督管理，認真開展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機制各環節的工作，進一步規范全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監督管理使用和監督機制，讓人社部門民生資金運行安全，真正惠及民生。

(四)推進組織建設，著力在黨員隊伍建設上求實效。

(五)全面推進黨的紀律的貫徹落實，著力在遵規守矩上求實效。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。引導黨員干部牢固樹立政治意識、規矩意識、大局意識、責任意識，確保在政治原則、政治立場、政治觀點上始終保持清醒堅定。認真落實省委新修訂的黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強化紀律的約束、監督和懲戒作用。黨員干部要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的責任，嚴格遵守黨章黨紀、嚴格遵守憲法和法律，對大是大非問題有堅定立場，堅決制止上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，堅決克服組織渙散、紀律松馳的現象，堅決糾正自由主義、好人主義，團團伙伙、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違等違反政治紀律的行為，堅決保證上級政令暢通。二是堅持民主集中制原則。堅持科學民主依法決策機制，完善局黨組會、局長辦公會的議事規則和決策程序，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策原則，嚴格執行領導班子個人分工負責、工作協調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態制，強化“三重一大”等事項決策程序嚴格規范和約束權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。認真總結借鑒教育實踐活動中專題民主生活會的成功做法，認真組織開好領導班子民主生活會和支部的組織生活會，把民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手。嚴格執行民主評議黨員制度和“三會一課”制度，促進黨員成長進步。

(六)全面推進群眾路線教育實踐活動成果的鞏固，著力在服務上求實效。

一是要深入開展好在職黨員進社區報到服務活動。在職黨員進社區報到服務，是新形勢下改進黨員干部作風，密切聯系群眾的重要舉措。機關黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機關工委工作要求，認真組織在職黨員到所居住的社區報到服務。黨員在社區服務期間，要努力當好“六員”，做到“六個帶頭”，完成“六項任務”。當好“六員”，即政策法規的宣傳員、社情民意的信息員、社區建設的參謀員、文明創建的示范員、公益事業的促進員、困難群眾的幫扶員;“六個帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關系、帶頭參與社區建設、帶頭開展志愿服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;“六項任務”，即加入一個服務團隊，認領一個服務崗位，確定一戶幫扶對象，參加一次社區活動，辦好一件便民實事，提出一項合理建議。到社區服務黨員，要自覺服從社區組織管理和監督，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，創造性開展服務工作，推動在職黨員進社區報到服務取得新成效。二是切實做好幫扶聯系工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強幫扶力量，扎實為幫扶村寨的群眾辦實事、解難事，三是全力做好機關服務工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個人社”加強機關建設，主動關心和幫助困難黨員干部、離退休人員解決工作和生活中的實際困難和問題，為推動人力資源和社會保障事業改革發展提供堅強的組織保障。

同志們，在新的一年里，我們要全面貫徹從嚴管黨治黨要求，在市委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，主動適應從嚴治黨管黨新常態，全面加強機關黨的建設，更好地服務試驗區人力資源社會保障事業發展。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇十七

自20_年領導班子換屆以來，崇頭鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞全鎮工作大局，緊緊圍繞“項目立鎮、產業強鎮、旅游興鎮”的發展思路，團結帶領廣大黨員干部群眾攻堅克難、銳意進取，全面推進各項工作，20_年完成工農業總產值12396萬元，農民人均收入6201元，全鎮經濟社會發展取得顯著成績，20_、20_、20_、20_年被縣委、縣政府評為縣級優秀集體。現將五年多來崇頭鎮領導班子的學習工作情況總結如下：

一、經濟建設全面發展，基礎設施不斷完善。

(一)抓產業結構調整，農民增收成效明顯。

一是穩定和發展食用菌產業，該產業是我鎮農民的主要收入來源。20_年以來倡導無工業蠟種植，開展食用菌安全整治，積極推廣二次套袋和發展黑木耳生產示范基地，20_—20_年我鎮食用菌種植數量保持在1500萬袋上下，穩定了食用菌產業，確保了農民收入的穩定增長。二是推廣茶葉種植、竹筍兩用林和高山蔬菜等生態高效產業。目前我鎮種植茶葉1790畝，20_年新增種植面積500畝，完成竹筍兩用林改造700畝，年產值達350萬，發展紫番薯300余畝。三是工業發展取得突破。20_年成功引進了投資1360萬元的云和恩沛新型建材廠，并于20_年完成了對該廠的技術改造。大力發展小水電，目前有水電站13個，年產值400多萬元。

(二)抓旅游產業培育，促進一產向三產轉變。

充分利用崇頭豐富的旅游資源，加強旅游產業培育，加速產業轉型和升級。一是舉辦云和梯田開犁節，提升云和梯田的知名度和美譽度。20_年以來連續五屆成功舉辦開犁節，每年有數千名攝影愛好者到云和梯田采風，吸引數萬名游客到梯田參觀，短短五年，云和梯田成為中國三大梯田之一，被譽為“中國最美梯田”。二是根據縣委、縣政府部署，扎實開展云和梯田國家aaaa級景區創建工作。景區總投資6000余萬元，已完成投資4839萬元，我鎮完成了所有項目的政策處理，確保了項目的無障礙施工，20_年5月底完成主體工程建設，并于6月3日開園。投資600多萬，做好下垟、坑根、梅竹三個旅游特色村創建工作，下垟村成功創建浙江省特色旅游村。三是扶持旅游休閑產業，新發展農家樂11家，支持特色農產品種植，把梯田老茶、大米等綠色農產品推向市場，拓寬村民增收渠道。

(三)抓項目建設，提高村民生產生活條件。

1、全面提升我鎮、村兩級道路條件。全鎮13個行政村全部通上康莊路，通村公路路面硬化率達到100%。五年來完成崇頭至栗溪17.5公里康莊路建設，梅竹、坑根通村公路和通景公路拓寬工程，高芽至黃地12公里通村公路、過境公路等重點公路項目，極大改善崇頭交通條件。

2、深入開展村莊整治工作。一是完成“千村示范、萬村整治”工程，為各村完善了衛生清潔設施，完成對各村的該欄改廁、路面硬化和村級活動場所建設，做好栗溪、崇溪小流域綜合治理，顯著改善各村環境衛生面貌。二是進行危舊房改造和舊村改造。20_年以來完成危舊房改造180戶，啟動4個舊村改造項目，涉及農戶88戶，大大提高村民居住條件。

3、努力做好土地開發工作。20_年以來我鎮共實施土地項目10個，全部完成驗收，土地整理后耕地面積314畝，新增耕地72.4畝，20_年以來我鎮土地開發項目后續耕種率達到100%。

4、全面鋪開中心鎮項目建設。崇頭鎮自來水廠完成85%，污水處理廠建設完成工程量30%，完成農貿市場土地平整預計8月底可以完工，啟動將軍橋景觀改造工程和崇頭村中心村整治項目。

二、加強班子自身建設，干部隊伍素質不斷提升。

按照“五個好”的農村基層組織建設目標，全面推進固本強基工程，加強黨的基層組織建設，使鎮村兩級領導班子戰斗力不斷增強，黨的基層執政水平不斷提高。

(一)切實加強鎮班子自身建設。加強鎮委自身建設，從制度建設入手，重新修訂了各項工作制度，加大對領導干部的教育、監督和管理力度，增強班子整體工作效能。堅持領導干部夜學和理論中心組學習制度，加強班子成員素質建設。實行民主集中制和個人分工負責制，實行重大事項集體決策，個體工作分工負責，提高科學執政水平。

(二)著力提升領導干部服務水平。以實踐科學發展觀、創先爭優活動和“網格化管理，陽光服務”為契機，加強干部隊伍建設，提高干部服務意識和水平。按照市、縣的統一部署，創新載體，展現特色，扎實開展各項學習實踐活動，健全活動機制、制度，完善活動資料臺賬，通過活動的開展讓黨員干部受教育，人民群眾得實惠。

(三)健全全鎮干部作風機制。進一步完善干部目標管理崗位設置和崗位職責，明確干部崗位、職責和任務，形成了個個身上有任務、人人肩上有擔子和一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立、修訂和完善具有針對性、可行性和科學性的管理制度，加強效能監督，實現內部管理和對外服務的規范化，實現機關作風建設常態化管理。

三、統籌兼顧，實現社會事業全面發展。

把統籌協調作為推動發展的一個工作方法，堅持突出民生為本，總攬全局、協調發展、兼顧各方，有效推動各項社會事業和經濟建設協調發展。

1、全面開展合作醫療保險和社會養老保險。截至目前全鎮共有8647人參加城鎮居民醫療保險，參保率達96.1%，全鎮基本達到了醫保全覆蓋，切實構筑起醫療保障體系。積極開展農村養老保險工作，截至20_年全鎮1378名60歲及以上老人全部納入到社會養老保險，每月發放養老金。16到59周歲人員參保養老保險20_人，社會養老保險使農民能夠老有所養、老有所依。

2、積極落實最低生活保障制度。20_年全鎮共有五保戶24戶，實行集中供養，戶院掛鉤、分散供養。有農村低保280戶381人，重度殘疾人10人。切實做好低保戶和重度殘疾人生活保障工作，及時發放低保補助金和重度殘疾人補助金，保證困難群眾的正常生活。

3、計劃生育工作常抓不懈。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃，扎實有效地開展一系列人口普查和計劃生育政策等相關內容宣傳活動，制造正確的輿論氛圍。爭創標創工程，堅持“實數計生”，加強計劃生育源頭管理，推進計劃生育優質服務，宣傳“優生兩免”工作，提升群眾滿意度，落實好部分計生家庭利益導向機制，深入開展生育關懷行動，穩定低生育水平，提高出生人口素質。

4、重視安全和穩定工作。定期開展安全生產隱患大整治活動，防止意外安全事故的發生。突發事件應急處置能力進一步提高，加強地質災害防治、防汛防旱、森林防火和重大動植物疫病防控等各項防災救災工作，基層防汛體系顯著完善，各村抗災自救能力大大增強。加強矛盾糾紛排查調處，建立健全村級治安調解組織。做到矛盾糾紛。

黨支部換屆工作匯報（通用18篇）篇十八

我局機關黨支部自換屆以來，在市委的正確領導下和市委組織部機關黨委及市直工委的具體指導下，支委班子團結帶領機關全體黨員，圍繞中心，服務大局，注重抓好黨員的思想政治教育，切實加強機關黨風廉政建設，不斷提高管理服務水平，充分發揮了局黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我市老干部工作的提高和發展提供了堅強的組織保障。回顧幾年來的支部工作，重點做到“三抓三提升”：

一、認真學習黨的十八大精神，推進創建學習型機關，切實從學風上抓提升。

嚴格執行“三會一課”制度、中心組學習制度和局機關學習制度，深入開展創先爭優等活動。

一是組織開展“一迎四爭”、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”的主題實踐活動，采取集中學習和分散自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、作風建設與效能建設相結合等措施，以學入手、以學促干、學干相長。

二是重點組織全體黨員學習了胡錦濤在建黨90周年慶祝大會上的講話，習近平在黨的十八大會議上的講話，中央組織部李源潮同志和省委書記張寶順同志的講話以及省第九次、市第十次黨代會工作報告、省局老干部工作會議精神。

三是深入學習傳達全國、全省“雙先”表彰會議精神，認真開展向楊善洲同志學習活動、向沈浩同志學習活動、向吳群學習活動、“**要崛起、我該怎么辦”大討論活動以及創先爭優活動，牢固樹立了老干部工作人員甘于奉獻、樂于奉獻的奉獻精神，不斷增強政治意識、大局意識、服務意識。

四是組織觀看反腐倡廉電教片，參觀廉政警示教育基地，完成普法、廉政知識、安全保密規定和公務員相關學習等測評考試。通過堅持不懈抓學習，全體黨員政治素質、理論素養、業務水平得到提升，分析和處理問題的能力普遍增強。

二、深入推進廉政建設和效能建設，切實從作風上抓提升。

一是切實加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設責任制，完善相關考核辦法，工作一級抓一級，責任層層抓落實。深化組織開展“三走進三服務”和老干部系統“三深入三服務”活動，嚴格執行廉政風險防控工作，認真梳理了市委老干部局行政職權目錄，細化了各項工作流程圖，仔細查找了廉政風險防控點并制定了相關防控措施和制度，從制度上有效防止廉政風險的發生。嚴格執行黨內監督五項制度，認真貫徹“四大紀律八項要求”，以經常性教育和經常性督查相結合，支委成員以身作則，分工負責，切實加強黨員的工作紀律、組織紀律的教育和管理。注重發揮艱苦樸素的優良作風，反對鋪張浪費，帶頭厲行節約，班子成員不搞特殊化。工會組織健全，作用發揮好，干部職工福利待遇切實得到落實和加強。全局上下始終保持勤政廉政、風清氣正的良好氛圍。

二是深入推進機關作風建設。重視抓好機關效能建設，嚴格考勤和請銷假制度，對來訪老干部實行“一個笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯熱茶相敬、一腔真情解惑、一聲保重相送，再加一個回訪電話問安”，讓老干部心平氣順，滿意而歸;結中走訪月和局長下基層活動，深入基層、到老干部家中，進行走訪和調研，變上訪為下訪，為老干部辦實事、做好事、解難事。推進活力團隊和志愿者服務小組建設，積極開展尊老為民服務，參加社會公益宣傳和募捐活動。適時組織黨員干部赴外參觀學習，借鑒經驗，開拓思維，推進工作。充分發揮機關各科室、部門職能作用，全面調動干部職工積極性，圓滿完成了各項工作任務。

三是落實黨建工作各項措施。支部換屆工作圓滿完成后，認真抓好黨的組織建設。支委會、支部會依時召開，按程序培養發展了1名預備黨員，全體黨員按時足額上交黨費。認真做好與社區、鄉鎮和非公企業黨建結對幫扶工作，積極組織黨員干部下基層調研，深入農村困難黨員家中，走村入戶了解生產生活情況，宣傳黨的政策，進行解難釋惑;還多次與基層支部和部分黨員召開座談會，指導黨建工作。走訪慰問困難黨員20余人，并送去慰問金和慰問品，表達黨和政府的親切關懷。平時注重民主決策，較為重要的問題都經過支委班子集體研究，討論決定，提高了工作的前瞻性，增強了決策的科學化。堅持抓好黨務公開，重要工作、重要決策、重要文件，通過支部會、局務會、老干部工作網進行公布，接受黨員干部的監督。注重班子團結，每年按要求，及時召開了高質量的民主生活會，開展批評與自我批評，以團結統一思想，以事業凝聚力量，進一步提升了局領導班子的凝聚力、戰斗力和創造力。

三、圍繞中心，創新思路，切實從工作上抓提升。

幾年來，我局機關支委班子，團結帶領全體黨員干部，嚴格落實上級要求和局長辦公會議決定，以上級滿意、老干部滿意、社會認可為目標，以工作實績衡量戰斗力，以工作成效檢驗創造力，以工作氛圍考量凝聚力，著力在老干部“學、樂、健、為”上下功夫，切實為老干部提供優質服務，老干部工作實現新發展、上新臺階。

(一)以建黨90周年為契機深入開展“六大活動”，老干部工作有新發展。

為隆重慶祝建黨90周年，市委老干部局在全市范圍內開展了“六大活動”。一是開展對離休干部“兩項待遇”落實情況大檢查活動。通過檢查、指導有力地鞏固了我市離休干部政治待遇和生活待遇落實的成果，同時也促進了利用社區資源做好離退休干部服務工作的新進展。二是廣泛開展評比表彰活動。為進一步弘揚先進典型事跡，我們推薦表彰了一批“五好”離退休干部黨支部和“四好”離退休干部先進個人。三是積極開展文藝展演活動。我們在全市老干部系統中選拔優秀節目，經過認真的籌備和精心的組織安排，在**大劇院開展了以“頌歌獻給黨”為主題的大型文藝展演活動，觀看演出人員約為1000余人。同時我們還選送了舞蹈節目參加全省老干部系統慶建黨90周年大型文藝晚會，并獲得一致好評。四是認真開展書法、繪畫、攝影展活動。共展示攝影作品530幅。此次活動影響大、參與面廣、效果顯著，展演作品不僅表現了黨領導人民不懈奮斗的風雨歷程，也歌頌了黨在不同時期的歷史貢獻，同時還贊美了社會主義建設取得的巨大成就。五是召開座談會和開展走訪慰問活動。在“七一”前夕，我們組織召開了老干部、老黨員代表座談會，并邀請了不同時期的老干部和“四好”離退休干部黨員代表參加。座談會上代表們暢談了建黨90周年以來黨的豐功偉績和我市經濟社會建設取得的重大成績。在開展走訪慰問活動中，積極協調市財政，為市直單位離休干部每人發放了500元慰問金，共發放1119人次，發放金額為565500元。六是開展有獎征文活動。在全市老干部系統中開展以“與黨同呼吸、共命運、心連心”為主題的征文活動，取得了良好的效果。

(二)以紀念干部離退休制度建立30周年活動為抓手，尊老敬老氛圍有新提高。

為全面總結我市30年來老干部工作的成績和經驗，推動老干部工作在新的歷史起點上不斷開創新的局面，市委老干部局組織開展了系列紀念干部離退休制度建立30周年活動。通過座談研討等形式，回顧30年來我市老干部工作發展歷程，總結好的做法和經驗，深入研究我市當前老干部工作面臨的新形勢、新任務，探索老干部工作的規律。舉辦了系列展示活動。為全面總結我市30年來老干部工作的成果，市委老干部局在6月舉辦了“紀念干部離退休制度建立30周年板報展”，從多個角度、多個層面反映了離退休干部制度建立30年來我市老干部工作的成績。同時，我們還舉辦了紀念干部離退休制度建立30周年書畫展、攝影展等紀念活動，大力宣傳離退休干部的歷史功績、宣傳30年老干部工作的巨大成就、宣傳老干部工作，努力營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。

(三)以加強陣地建設為基礎，老有所學、老有所為有新舞臺。

在市領導的關心及市財政的支持下，老干部綜合大樓裝修改造竣工，有效擴大了老干部活動場所和老年大學教學使用面積。市老干部活動中心堅持“我健康、我快樂、我運動”為宗旨，不斷加強老干部活動場所質量建設，今年為室內乒乓球室鋪設了塑膠地板，還為4個門球場地鋪設了人造草坪，不斷改善老同志的學習娛樂環境。積極發揮老干部活動的組織者和協調者的角色，相繼開展了乒乓球比賽、門球比賽、競技麻將、京劇匯演等活動，共計900余人次參加。市老年大學堅持“適應社會、以人為本、勤儉辦學、服務老人”的辦學方向，堅持“教、學、樂、為”相結合，深入開展創建省示范校活動，不斷擴大辦學規模。目前學校開設了50多個專業、90個班，學員人數近4500人，并新設了剪紙、音樂鑒賞、合唱指揮、醫藥養生保健等班級。市老年大學藝術團禮儀隊獲得了第二屆中國老年文化藝術節全國服飾大賽銅獎，舞蹈《**花鼓咚咚嗆》、時裝表演《綠色家園夢》、獨唱《故鄉是北京》分獲**省第三屆老年文藝匯演金獎、銀獎、銅獎，充分展示了我市老同志的風采。市關工委重視發揮“五老”作用，運用多種形式加強對青少年愛國主義和思想道德教育，開展中學生演講比賽、幫困助學，關心“留守”兒童的學習和生活，擔當義務網吧監督員，赴省少管所看望**籍青少年等活動，較好地發揮了老同志關心教育下一代的積極作用。同時積極開展青少年心理健康教育，深入鄉鎮基層和學校開展心理健康教育咨詢活動，較好地發揮了關工委青少年心理研究和咨詢中心的作用。

通過全體黨員的共同努力，我局黨支部建設取得了新成效，老干部工作取得新進展，但也仍存在一些問題，如支部學習活動組織不夠系統、形式不夠豐富，黨組織管理需要進一步規范等等。所有這些問題，有待在新一屆支部委員會及全體黨員的共同努力下，加以解決，切實把支部工作和老干部工作提升到新的水平。

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧。

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。

1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2012〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規范化建設。

8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著。

四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規范化建設：為創建優美環境，本著勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在涂山路與興業街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范，抵制不文明行為，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。20年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。

二、機關黨建工作今后努力的方向。

四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。