我們的公司一直致力于行業的不斷創新和發展，為客戶提供更高質量的產品和服務。最近，一些公司在人力資源管理方面做出了創新嘗試，以下是一些值得借鑒的經驗。

公司遲到通知（模板14篇）篇一

為了執行xx公司的勞動紀律，在20xx年x月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

xx公司。

行政室。

20xx年x月19日。

公司遲到通知（模板14篇）篇二

3月16日，xxxx車間員工xxxx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!

浙江xxxx電子

生產部

公司遲到通知（模板14篇）篇三

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!

浙江xx電子。

生產部。

公司遲到通知（模板14篇）篇四

茲有我公司生產部員工xx，該同志自20xx年x月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予xx嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

二零xx年三月七日。

公司遲到通知（模板14篇）篇五

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!

浙江xx電子。

生產部。

20xx-3-19。

公司遲到通知（模板14篇）篇六

茲有我公司生產部員工____，該同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予【人名】同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

特此通知。

北京________有限公司。

二零____年三月七日。

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公司遲到通知（模板14篇）篇七

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

特此通知。

xxxx年xx月xx日。

公司遲到通知（模板14篇）篇八

茲有我公司生產部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的'精神狀態投入到工作當中。

特此通知。

北京x有限公司。

二零xx年三月七日。

公司遲到通知（模板14篇）篇九

尊敬的領導：

您好！

我才剛在公司上班幾天的時間，就做出了一些十分錯誤的事情，我感到非常的羞愧。這讓我感覺到我還沒有將自己完全的以一個上班人士的要求來進行管理，如今出現遲到的錯誤行為，讓我開始對自己有很大的反思，我相信這一次之后我必定是可以將自己的事情都做到完好，并且一定不會出現任何的問題了。

這一次的遲到，是我沒有將自己在上班路上的時間計算準確，本來我是以為自己不會遲到的，但是路上的一些外界因素是我沒有辦法預料到的，等了很久的車，又有一些堵車，這一些都是使得我遲到的原因。雖然這些理由也是比較合理，但是這些都是我應該要考慮在自己的上班途中的事情。如此想來我應該要將這些事情都好好的做一個規劃，這樣才能讓我在自己的上班途中不會出現任何的問題。

本來上班遲到這件事情是可大可小的，小到只是會扣我的工資，而大到會影響公司任務的進度，公司的工作氛圍，致使全體員工都會有極大的影響。現在的我想明白了，就算是公司一些細小的制度我都是應該要遵守的，畢竟這些也是會對自己的工作有影響，只要是影響了我的工作的事情，我就堅決不能做。如今我是知道自己的行為給自己造成了很大的影響，我知道很多的東西都是需要我慢慢去適應的.，雖然我作為公司的新員工，那我就更應該要將自己完全投入到工作中，努力將自己完全的融入公司的工作環境，再也不要做出有違反紀律的事情。

之后我會立即對自己制定一個計劃，讓我在這段時期內能夠更好的在自己的崗位上好好的工作，千萬不能出現任何的問題。這次的遲到就是給我的極大的提醒，讓我能知道現在的我還有較多的問題需要處理，更是要盡量將自己打造得更加完好。一次的小錯誤就足夠讓我明白自己現目前還存在的問題，所以我堅信自己能夠盡力將自己做好，再也不會出現任何的問題。請領導對我放心，之后的我都會盡力將心思放于工作上，任何對工作不好的事情我都盡量不要做，將公司的制度時刻記在心里，這樣才能更加投入到工作中。

有了這樣一次的警醒之后，我確信自己是可以在公司有更好的發展，是堅決不會再違背公司的要求，努力在自己的崗位上將每天的工作任務都完成好，這樣才能夠更好地完成自己應該要完成的任務。請領導可以多多指點我，這樣我才能夠更好地改正自己，讓自己朝著更好的方向發展。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

xx年xx月xx日。

公司遲到通知（模板14篇）篇十

尊敬的領導，各位同仁:

今天，我在這里首先要向各位道個歉。因為，我在xx月xx日，去會議室開會開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地說一聲:對不起!

事情的經過是這樣的:我在xx日晚因為應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經遲到，沒能趕上公司派出的車。此后，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性:

首先我認識到開會遲到本身就是不重視公司關于開會規定的表現，我開會不僅僅代表我個人，還代表公司的形象，這種行為不但在公司能造成不好的影響，而且給部門形象抹了黑。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響公司未來的發展。

因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在:一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。

以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給公司創造更好業績。請各位監督，謝謝。

檢討人：

20xx年xx月xx日

公司遲到通知（模板14篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

我今日上班遲到了，作為客服，我也是要去為客戶服務的，而我的遲到也是讓搭檔們的作業量增加了，自己對待作業的情緒也是要去有改動，更要注重起來，遲到是很不應的行為也是一個職工不應去犯的過錯，我也是要反省。

原本咱們的作業便是需求去做好應對，特別是早上更是咱們客服作業一個高峰期，許多的問題要去處理，也是需求咱們一天去跟進處理的，能夠說我的遲到，讓搭檔們接到了更多的客戶，而這些問題又是需求他們去處理，讓作業量也是加大了許多，這是我很自私的一個行為，盡管遲到導致了這樣的成果是我不想的，可是也是之前的自己沒有早點起來，把時間安排好，就不會遲到了，其實領導也是和咱們說過許屢次，盡量的早一點來公司做好作業的預備，爭奪調整好狀況，去面臨作業，也是能夠防止加班的，可是我卻沒有這樣做，也是常常的`加班，而一向都是不發起咱們去加班的，要把作業是做得有效率才行的，而我確實是沒有做到位。

遲到也是昨日我歇息的比較晚，導致了自己今日起不來，鬧鐘響了幾回之后我也才起來了，然后來到公司自己也是遲到了，路程之中原本也是簡單塞車的高峰期，更何況自己其實住的并不是太遠，反而懈怠了，關于作業自己的狀況確實仍是不行的，而這作業并不是為別人而做的，而是為自己的，假如自己不去注重，不想著前進，那么最終的成果可能是在職場之中被篩選掉的，領導其實也是和咱們聊過許多，要咱們多去學，多訓練自己的才能去不斷前進的，可是我不可是在作業上沒有什么前進，反而還懈怠了，也是讓領導您操心，此次遲到盡管時間不是太長，可是也是批評了我，也是自己平常的作業做得還不行好，然后導致了自己情緒上的問題，我也是要時間的去提示自己，關于作業，必需要注重，一起我也是要作出一些改動。

領導，這會是我最終一次的遲到，今后不會了，情緒上也是會去有改進，讓自己能更早一點的來到公司為作業而做好預備，去提示自己，去學習讓自己能前進，作業上也是要愈加的有效率，去做的更好，也是不能再給您添麻煩，讓您操心了。

此致

敬禮！

檢討人：__x。

20__年x月x日。

公司遲到通知（模板14篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

今天上午開早會的時候，我因為自己的時間問題出現了遲到的現象。對于這件事情而言，我知道自己道歉已經挽回不了什么了，給公司帶來的影響也已經在那里了，現在反思了自己很多遍，只能向領導您保證，我下次一定不會出現這樣的情況了，對于這件事情，我也會更加深刻的檢討自己，絕不會再讓您處于這樣一個尷尬的境地了。抱歉！

我來公司差不多五年了吧，當時我進來的時候，領導您恰好升職，很開心的是我們很投的來，一直相處的都很愉快。在您領導我們的這些年里，其實我能感受到一些明顯的變化你，敬你，所以這個團隊才會有現在的這個狀態。

沒想到的是，這次卻因為我打破了原本美好的局面。由于我對時間沒有一個準確的把控，出現了這樣影響惡劣的事情，其實我內心也很受折磨，明明和你關系這么好，不應該給你惹出這種麻煩事的，可是我還是做出了這樣的事情，我沒有辦法去形容自己的心情，只能真誠的和你道一句歉，真的很對不起。

作為一名員工，尤其和您關系還這么好的份上，更應該積極去配合您的工作。您前天就在群里發了通知，說今天早上要開一個比較正式的早會，每個人都要準時到，并且帶好本子和筆，可是我卻沒有聽進去，今早還因為自己世間上沒有合理安排導致遲到了十多分鐘，這十多分鐘放在平時可能影響會小一點，放在這個會議上就是一件罪不可恕的事情了。

這么多人都提早到了，為什么我要遲到，我有什么資格遲到呢？所以我也愿意承擔自己這件事情所有的后果，我也愿意當著全體同事的面認真的道個歉，我不希望自己的這個舉動給大家帶來了太大的困擾，也不希望讓這股不正之風繼續吹下去了，所以領導，請您給我一個機會，讓我彌補這一次錯誤吧。

這幾個月我的生活波動的確有點大，我和我老婆的'關系總是處不好，加上小孩上高中了壓力很大，有時候總是回來發脾氣。每次回去之后要話很多的時間去進行調解。我的確很累，工作上壓力大，生活里煩惱多，這段日子已經挑戰了我的極限了，所以這次遲到的確也是因為很大一部分這樣的原因，希望您可以諒解我這一次好嗎？我一定會在以后的工作當中做到更好的，不負您的理解和包容。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司遲到通知（模板14篇）篇十三

敬愛的領導：

有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能夠阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的'。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能夠給我這次改過的機會，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現類似的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

公司遲到通知（模板14篇）篇十四

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我實在是非常的遺憾我今天的情況，我不愿意發生這種事情，畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象，在工作上面我感覺自己還有很多做的不足的地方，我現在內心非常的自責，我不知道應該怎么跟您解釋，事情已經發生了，我認為還有很多事情應該等著我去處理，在工作上面我也相信自己要去處理好相關的工作，我相信很多事情都是需要一個好的態度，現在也是一個開始，我一定會杜絕這種事情的發生，作為一名__的員工我渴望能夠學習好，做好自己的本職工作，但是我今天影響很不好，既然是遲到了我就一定會好好的反省。

這次事情非常的不應該，我居居然在這個時候遲到了，我真的是感覺非常的對不住您，在工作當中我也想到了很多問題，有些問題是不應該發生的，就像我今天的.這次遲到，遲到本來就是影響很不好，在我們公司一直都有著好的習慣，就是不能遲到，大家都在堅持做好這件事情，但是今天我沒有做到，我讓您失望了。

在工作當中其實是會有很多問題的，我一都有非常明確的態度，現在包括未來，都應該是這樣，我能夠保證在今后的工作當中這些問題都是能夠妥善的去處理好的，我也知道我有能夠去處理好這些問題，但是這次我讓您失望了，我自己也也遲到了，在家里一再的耽誤時間，本應該提前出門的，但是還是一拖再拖，造成了時間上面安排的不合理。

我的情況讓您失望了現在，我不應該在這件事情上面還是讓您這么失望，我實在是趕緊非常不好，現在事情已經發生了，我更加在乎您的態度，今天我上班的遲到的這件事情正好讓你看到了，當時心里面是慚愧不已，完全不知道應該怎么辦，這種事情一再的影響著我，我認為我不應該繼續這么下去了，我的情況開了不好的頭，今天遲到了十分鐘，我是真的不應該繼續這么下去了。

未來的時間還有很長，我一定會對這件事情有一個叫交待，讓同事們引以為戒，肯定不能再出現這種情況了，我一定會記住教訓，今天您批評了我，我深以受之，我知道了自己這種行為是很不好，作為__的員工我影響了大家的上班氣氛，我違反了工作規定，就這件上班遲到一事我會好好的反省的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。