自查報告是對自己進行內(nèi)心深層反思的機會，它可以讓我們反思自己的優(yōu)點和不足，進而更好地提升自我。在下文中，我們將為大家介紹一些優(yōu)秀的自查報告樣本，希望對大家編寫自己的自查報告有所幫助。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇一

根據(jù)縣教育局《關于做好迎接國家、省、市2017年春季開學專項督查工作的通知》要求，學校成立了校長任組長，相關人員為成員的專項督導領導小組，從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規(guī)范辦學行為等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將自查情況。

總結。

如下：

一、開學條件保障情況。

學校按照上級文件精神，全體老師于2月6日上午到校，就本學期的各項工作進行了詳細布置，要求教師做好開學初各項業(yè)務工作。后勤對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患學生2月13日開學，班主任提前到班：清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，把寒假后新來教材分發(fā)到位；并正式上課，按省課程計劃開足開齊了課程。開學第一天，學校組織了開學典禮，對學生進行了安全、學習等方面的教育。開學第一天，真正做到了“四好”即：升好第一次旗；做好第一次操；上好第一節(jié)課；開好第一次安全主題班會。

二、學校安全工作。

2月6日—10日，學習班期間，學校對安全進行了全面檢查。檢查情況：

1、校園安全保衛(wèi)，我校對門衛(wèi)加強管理及投入，實行三防，配齊了“八件套”，嚴格執(zhí)行“四個一律”，嚴格落實校門進出人員、車輛查驗登記制度。校舍安全方面，以校舍安全檢查為重點，及時排出隱患。

2、消防安全方面：著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查，建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道符合要求，疏散標識完整、制定了應急疏散預案。設置了疏散通道、疏散樓梯。

3、學生交通安全，校園及周邊設置了交通警示標志、減速帶等，排查整治影響校園及周邊交通安全的因素的情況。

4、食品安全及衛(wèi)生防疫方面，我校有食堂餐飲許可證，食堂人員辦理了健康證，食堂硬件設施維護、環(huán)境衛(wèi)生符合要求。

5、用電方面，我校根據(jù)上學期領導檢查的建議，對學校食堂的電線重新布局，更換，確保用電安全。

三、

規(guī)范辦學行為情況。

學校無亂補課及亂收費現(xiàn)象，收費標準嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，并及時進行了公示，接受社會監(jiān)督。假期期間無教師進行有償補課。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

在今后的學校工作中，我們一定要強化職責，細化目標，加大監(jiān)控力度，力爭使學校的管理水平再上一個新臺階。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇二

根據(jù)國教督辦《關于開展2014年春季開學工作專項督導的通知》要求，《教育部關于做好2014年春季開學工作的通知》的文件夾精神，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩(wěn)定、推進新學期重點工作、中央“八項規(guī)定”、規(guī)范辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長***任小組組長，教導主任***、安保小組***、***、教代會***為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全協(xié)議、中央“八項規(guī)定”進行了認真自查。

二、自查結果。

1、開學收費工作。

我校嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，只收取了地方教材費，票據(jù)與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。

2、課程安排與實施。

我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校委會討論研究，最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調(diào)工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質(zhì)”工作的成績與教師考核、職評、評優(yōu)掛鉤。

我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學生體質(zhì)、健康水平，增強了師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，形成學生健康的體魄，更好的學習，更好的生活，有效提升學生的綜合素質(zhì)。

3、安全協(xié)議簽訂自查。

學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。

4、中央“八項規(guī)定”的學習與落實。

首先組織老師學習中央“八項規(guī)定”內(nèi)容，做到學習有安排，人人有筆記。學習開會次數(shù)明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。

5、學校責任督學掛牌上崗自查。

學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示著領導姓名、職務、聯(lián)系電話，讓過往群眾都能看得到，方便了與群眾的聯(lián)系。

三、存在問題。

要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質(zhì)還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。

*******小學2014-2-25。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇三

2014年9月11日接到秋學期開學工作檢查的通知，學校立即按照教育局通知內(nèi)容對開校工作檢查的內(nèi)容全面展開自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：

一、常規(guī)工作。

1．學校現(xiàn)在教師101人，于2月24日全部到崗；小學報到學生91人，幼兒園報到幼兒29人。

2．學校緊緊圍繞中心學校2014年總體工作目標要求制定了祁連小學工作計劃及周歷安排。

3．學校于2月24日在全體教師會議上傳達了甘州區(qū)校園長會議精神和中心學校校長會議精神，并按照開校工作會議精神，認真全面的按排了本學期工作。

4．學校。

教學。

用品的保障及教學設備的使用正常有序，各功能室正常投入使用。

5為了讓學生盡快調(diào)整學習狀態(tài)，適應校園生活，8月26日第一節(jié)課各班統(tǒng)一開“開學教育”主題班會。8月日組織學生觀看了“開學第一課”。

二、規(guī)范辦學及收費行為。

1、嚴格按課程標準要求開齊開足課時，要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

2、“兩免一補”有效落實、對收費及代收費進行了公示。只收取了作業(yè)本費，票據(jù)與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。

3、學生免費教科書、循環(huán)教科書發(fā)放完畢。學校無私自征訂或向學生推薦教輔讀物的現(xiàn)象。

三、師德師風。

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。

注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。

4、加強語文業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。

四、安全工作。

1、于2月25日，召開了學校安全會議，會后組織學校班主任對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，并限期整改。

2各班主任于26日上好安全教育第一課，并在26號學生集會放學時校長對全校學生進行了安全教育。

五、督導檢查根據(jù)上級文件要求，我必須加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

根據(jù)國教督辦《關于開展2014年春季開學工作專項督導的通知》要求，《教育部關于做好2014年春季開學工作的通知》的文件夾精神，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩(wěn)定、推進新學期重點工作、中央“八項規(guī)定”、規(guī)范辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。由校長***任小組組長，教導主任***、安保小組***、***、教代會***為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全協(xié)議、中央“八項規(guī)定”進行了認真自查。

二、自查結果。

1、開學收費工作。

我校嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。

2、課程安排與實施。

我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校委會討論研究，最后制定任課教師安排表、課表。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調(diào)工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質(zhì)”工作的成績與教師考核、職評、評優(yōu)掛鉤。

我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學生體質(zhì)、健康水平，增強了師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，形成學生健康的體魄，更好的學習，更好的生活，有效提升學生的綜合素質(zhì)。

3、安全協(xié)議簽訂自查。

制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。

4、中央“八項規(guī)定”的學習與落實。

首先組織老師學習中央“八項規(guī)定”內(nèi)容，做到學習有安排，人人有筆記。學習開會次數(shù)明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。

5、學校責任督學掛牌上崗自查。

學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示著領導姓名、職務、聯(lián)系電話，讓過往群眾都能看得到，方便了與群眾的聯(lián)系。

三、存在問題。

要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質(zhì)還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。

平河鄉(xiāng)中心完小2015年春季開學工作。

在2015年春季學期開學工作中，我校按照《綠春縣人民政府教育督導室轉發(fā)紅河州關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、開展開學條件保障，保證新學期各項工作順利進行。

1、收費情況。

學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話，學校無違規(guī)收費行為。

2、開學準備及師生報到情況。

我鄉(xiāng)完小全體師生員工于2月28日報到，下午3：30召開新學期教師會議，安排部署學期開學工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃，規(guī)范辦學行為。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現(xiàn)“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)、全面發(fā)展的新目標，堅持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路，要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。同時配齊教學必須設備，認真發(fā)放上級配套的食堂廚具，做好校園衛(wèi)生工作。于2月28-29日二天進行學生報名注冊工作，3月1日正式投入教育教學工作。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作，加強學生流動管理。全鄉(xiāng)應到教職工103人，病假1人，現(xiàn)實到教職工102人。應到學生2676人，現(xiàn)已到校2671名學生，有5名學生尚未報到。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。全體教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。

3、教學用書及教學設備使用情況。

教務處提前與新華書店聯(lián)系，安排人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別教輔資料新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。

4、教育教學管理情況。

計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以縣教育局會議精神和2015春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好學校校長室、辦公室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

按照教育部頒發(fā)標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于3月1日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、兩操一課已正常開展，全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

5、采取有力措施，提高教學質(zhì)量。

新學期抓教學質(zhì)量措施：繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“全面推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量”的工作主題，以“關心教師，關愛學生，關注課堂”為宗旨，突出“關注細節(jié)，內(nèi)涵發(fā)展，務求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質(zhì)量，提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務水平”兩大重點；落實以下任務：提高教師素質(zhì)，提升教師課改實施水平，構建高效課堂，提高教學質(zhì)量。具體圍繞四個方面開展抓教學質(zhì)量的提升：（1）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質(zhì)。（4）強化素質(zhì)教育意識，注重學生全面發(fā)展。

二、安全工作。

堅持防范，及早排查。開學初，學校著手對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，對發(fā)現(xiàn)的問題及時請專業(yè)人員進行整改和維修。保證了教育教學工作的正常進行。

重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預防。開學初，學校組織人力對校園進行了全面清掃，各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每天對校園兩小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。同時把春季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。

摸清情況，加大宣傳。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務工學生、上下學需要乘車學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯(lián)系，做好學生的安全教育管理工作，不得乘坐“三無”車輛，不得利用中午休息時間到處游玩，進網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生安全。

三、規(guī)范辦學行為，強化各項制度。

規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，利用校長會議、教師會議宣傳義務教育經(jīng)費保障機制改革工作知識，并將“平河鄉(xiāng)中心完小2015年春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發(fā)放和登記、循環(huán)教科書的保管。

落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與部頒標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設好校本課程，諸如法制教育、國防教育、安全教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，并在課表的下方注明所要開設的課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行學籍管理制度。開學前后，學校的“轉學”、“休學”、“借讀”按照《云南省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證，截止3月3日，全鄉(xiāng)有2名學生轉出，有6名學生轉入我校。

四、優(yōu)化教師隊伍建設，強化師德師風建設和班主任工作。

強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學期開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協(xié)作的能力；第二、增強鉆研業(yè)務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。全體教職員工要在新學期里努力改變六大作風：第一、團結和諧，共謀發(fā)展；第二、吃苦奉獻，學校為主；第三、開拓創(chuàng)新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、關心群眾，服務師生；第六、品牌觀念，至真至誠。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

2015年3月3日。

本學期，我校嚴格按照上級文件精神的要求，于2月23日準時開學報到，并及時對學校的各項工作進行部署安排，使學校的工作在短時間內(nèi)有計劃、按步驟地得到了開展。下面就我校開學工作開展情況做以自查如下：

一、基本情況。

學校共設有6個教學班，在校學生208人，其中女103人，教職工14人，專任教師合格率、任職資格率為100%。本年度學區(qū)共有適齡生171人，其中女88人，隨著義務教育工作的不斷深入開學，自xx年以來，學區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率、在校學生鞏固率及15周歲初等義務教育完成率均為100%。學校設有圖書室、多媒體室，教學設施基本滿足教學需求。學校占地面積6506平方米，生均32平方米，校舍建筑面積720平方米，生均3.56平方米。

開學初期我校教師提前一周到校對校園進行了規(guī)劃平整，同時對各班級的室內(nèi)布置重新進行了美化。近期我校又對墻體的校風與校訓進行了大的更換——由原來的平面字變成了現(xiàn)在的立體字，這使得這些風紀字變得更加醒目。相信通過這些努力一定會使學生在新學期感受到新的氣象。

二、工作措施。

1、切實加強校務透明度建設。為增強學校管理的透明度，開學初校委會一班人員及時召開了校委會，對本學期的工作進行了全面規(guī)劃，實行分工負責，責任到人，并召開了全體教師會議，對本學期各項工作分工、財務收支、帳務管理及學校用品購買辦法等進行了會議公開，充分接受全體教師的監(jiān)督。學校購買用品票據(jù)報銷實行購物人、收物人和校長共同簽字的辦法，使學校財務管理做到了人人參與監(jiān)督的透明化管理，同時學校在開學的第一周就組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，促使了教師“以德育人”理念的升華。

2、進一步規(guī)范辦學行為。辦人民滿意教育是我們的追求，在辦學中我校始終堅持“以人為本、和諧發(fā)展、全面育人”理念，充分尊重每位學生的個性差異開展教育教學。

3、安全工作高于一切。由于暑假期間學生脫離學校管理教育，部分學生的安全防范意識和自我保護意識有所淡薄，針對這一現(xiàn)狀，在開學報到的第二天，我校就嚴格要求各班集中利用一個下午的時間對學生進行入學安全教育，在第一時間內(nèi)樹立了學生的安全意識。同時學校又及時組織教師學習了學校安全工作制度、安全目標責任書等內(nèi)容，使教師進一步明確了安全教育工作的重要性和責任性。做到安全警鐘常鳴，安全教育常抓不懈。

4、開學常規(guī)管理。為確保我校學校各項工作在最短的時間內(nèi)進入規(guī)范化、正常化，我校嚴格依據(jù)中心校的部署安排，教師于2月23日開學報到，2月25日整理校園，集中開展安全教育，制定教學計劃及安排，3月1日正式開課，全體師生嚴格按照學校的作息時間，準時到校，無缺崗和缺課的現(xiàn)象發(fā)生。

5、認真貫徹中央七號文件精神和陽光體育運動。學校按照課程設置安排，開足開齊了體育健康課程，全體教師不得隨意擠占一課三操兩活動時間，學生的一課三操兩活動必須有人負責組織，引導學生參與各項活動，并要求學生的家庭作業(yè)每天不得超過40分鐘，從而保證了學生每天的休息和活動時間，為提高學生體質(zhì)，促進學生健康發(fā)展奠定了基礎。

6、上一學期農(nóng)遠的配套設施為我校的教育教學工作貢獻了大量的力量。學期開始為了更加有效地發(fā)揮這一設備的作用，我校為此配備了較為專業(yè)的技術管理人員（郭友范、陳璀璨），相信在他們的努力下我校的電教水平會提升到一個新的水平，會為其他老師的教學帶來更加便利與廣泛的教學資源。

三、存在的問題及工作打算。

開學近一周來，雖然我校的各項工作在學校的安排部署下正在逐步開展，但也存在著一定的問題，諸如部分工作進度緩慢；教育配套資金嚴重不足從而導致基礎設施建設無法進行；個別工作還需根據(jù)實際進行調(diào)整等，針對這些問題我校會積極與中心校及相關部門進行協(xié)調(diào)最終把問題逐步解決掉。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇四

1.理清思路，明確目標。

2.珍惜資源，合理應用。

3.開發(fā)資源，提高效益。

4.扎實培訓，優(yōu)化隊伍。

二、不斷探索，認真實踐，努力實現(xiàn)素質(zhì)教育的新突破。

1.學生學的轉變?。

2.教師教的轉變?。

3.學校管理的轉變?。

信息了解的適時性：

資料上傳的及時性：

論壇應用的親和性：

4.課程整合的轉變?。

5.?教師培訓的轉變。

三、完善建設，服務師生，推進信息化教育建設?。

1.?我校推進信息化工作建設的成果。

教學環(huán)境得到了優(yōu)化：

信息化的能力得到了提高：

課堂的教學手段得到了豐富：

交流的平臺得到了拓展：

2.今后推進信息化工作建設的思考。

（1）加強師資培訓是開展信息化教育的基礎?。

（2）?信息技術與學科的整合是今后開展信息化教育的核心?。

（3）提高學生的信息能力的收集和分析能力?。

（4）?對外交流的平臺要擴展?。

2004年9月。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇五

根據(jù)xx市教育局《關于開展2017年秋季開學專項督導檢查的通知》的文件精神，我校收悉上述要求后，嚴格上級指示精神開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、開學條件保障情況。

1．我校于2017年8月28日召開全校教師會，會議對開學前的學習和開學工作進行了安排部署，要求師生按時返校報名，全體教職工都及時到崗，學生是否都按時返校。

2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中。

4．飲食、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經(jīng)過檢修，運行良好。

5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。

二、學校安全工作情況。

1．學校在8月29日組織了相應人員對學校校舍和設施安全隱患進行全面排查整改。

2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上下學等時段要求教師執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。

3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌。

4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。5．校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞且正常運行。

三、規(guī)范辦學行為情況。

1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。

3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經(jīng)落實。

四、教師隊伍建設情況。

1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。

2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。

五、教育滿意度、欺凌工作落實。

學校組織教職工開展集中討論，是做好家校溝通，開誠布公找問題，抓好問題整改落實，充分發(fā)揮家委會作用，提升教育群眾滿意度。

牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。

六、夯實底線管理。

我校堅持夯實底部管理，努力做到守住師生安全的底線，做到零事故，守住干部廉潔的底線，做到零舉報，守住有償家教的底線，做到零處罰，守住學校和諧的底線，做到零上訪，守住學生負擔的底線，做到零反彈，守住教學質(zhì)量的底線，做到零差距。

通過自查，我校也發(fā)現(xiàn)自身存在問題：

1、個別教室布置的工作還未完成，限有關班主任按第二周星期一前完成，對于班級工作之后的班級通報批評，要求參照較好的班級及時改進，校長隨時隨地指導、督促檢查。

2、校園衛(wèi)生打掃不徹底，特別是死角。改進措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任認真組織班級學生打掃衛(wèi)生，班主任老師認真督查、檢查。

xx鄉(xiāng)xx小學。

2017-9。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇六

xx片督學責任區(qū)根據(jù)xx省人民政府教育督導委員會皖教秘督56號文件和合肥市人民政府教育督導委員會合政督辦【2017】29號文件要求，對照縣局“秋季開學專項督導檢查重點內(nèi)容”開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、開學條件保障。

xx片各校均已開展教師校本培訓，教材均已發(fā)放到校，各校已安排好教師任課，領取教材、教學用品、打掃衛(wèi)生，營造開學氛圍，同時分配新學期課程，要求教師制定教學計劃并備足一周課程。

各校均完成了對學校貧困生的摸底排查工作。

各校完成了對一年級統(tǒng)編教材的教師培訓，嚴格執(zhí)行“一教一輔”。

各校均已完成對教學設施設備的檢查和維護，確保開學正常使用。經(jīng)費均能滿足各校日常辦學需求。各項主題教育各校均按計劃執(zhí)行。

二、校舍安全管理。

xx片各校都召開了開學工作會，強調(diào)安全工作，做到人人有責。各校都對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，并限期整改，所有學校均實行封閉式教學，部分學校下派保安能堅守崗位。各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一課，對學生進行了安全教育（長臨河學區(qū)、xx學區(qū)已在暑期對一年級新生家長進行了培訓）。xx學區(qū)領導對暑期因風損壞的樹堂小學圍墻的維修工作等進行了查看，教學區(qū)的校舍經(jīng)過排查，無安全隱患；xx學區(qū)中心學校本部原老教師宿舍有部分危房。六家畈學校對運動場、圍墻等進行了改造。龍?zhí)翆W校進行了新綜合樓施工。各校都對校舍進行了全面的安全排查。

三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理。

xx片各校均使用自來水，并配有飲水機，有食堂的學校對食堂進行了安全排查，確保了新學期正常使用（龍?zhí)翆W校邀請新生家長到食堂與學生一起試吃并提意見）。

各校均已組織人員對教室、辦公室進行了環(huán)境清理，保證了新學期的正常使用。

四、校車安全管理。

xx片各校均沒有校車。對學生自主乘車的情況，多數(shù)學校在調(diào)查了解的'基礎上與家長簽訂了安全責任書。學校都通過宣傳欄、廣播站等對學生加強交通安全教育。多數(shù)學校將交通安全作為開學第一課的重要內(nèi)容進行宣講。

五、校園安全管理和安全教育。

xx片各校都能加強門衛(wèi)管理，24小時有人值守，配齊防護器械，嚴格進出人員登記制度。堅持校園安全巡查，杜絕校園安全事故。

多數(shù)學校對樓梯施畫標線，維持樓道秩序。排查滅火劑，更換過期的滅火劑。

學校都建立警校聯(lián)動機制和群防群治機制。堅持“一月一主題”安全教育。上好安全第一課。安全管理堅持“一崗雙責”，鑒定責任書，實行責任追究制度。各校防溺水教育工作做得較好。

目前xx學區(qū)中心學校、龍?zhí)翆W校門前因擺攤設點和車輛隨意停放等原因，存在較大安全隱患。

xx學區(qū)馬橋小學學生上放學路口通行綠燈時間僅為14秒，存在極大安全隱患。xx學區(qū)第二小學目前無減速帶，長樂王宗二小學門前擺攤設點阻礙學生通行并存在食品衛(wèi)生安全隱患。

總的來說xx片各校基本能按上級文件要求認真開展自查工作，保證了開學工作的正常開展。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇七

我校治理亂收費工作在上級有關部門的指導下認真貫徹落實地區(qū)以及縣關于治理中小學亂收費的有關文件和會議精神，堅持把治理中小學亂收費工作作為發(fā)展教育事業(yè)和減輕家庭的一件大事來抓，進一步規(guī)范了收費行為，堅決有效地遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。現(xiàn)將20xx年春季具體工作情況匯報如下：

建立組織，明確分工。成立了校長為組長，學校副職領導為副組長，中層領導及年級組組長為成員的治理亂收費工作領導小組。我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，一級對一級負責，層層簽訂責任狀，哪一個科室、哪一級出現(xiàn)問題就追究其領導責任，在全校形成了教務處負總責，各科室密切配合，各司其職，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。

一是結合實際，完善制度。我校根據(jù)本年度省、市治理中小學亂收費有關文件精神，結合實際，重新完善了《學校治理亂收費制度》，強化了政府對中小學收費工作的約束力度。

二是科學管理，規(guī)范行為。

三是兌現(xiàn)獎懲，有效激勵。對表現(xiàn)突出的個人，實行表揚和表彰，對出現(xiàn)亂收費行為的有關教師在優(yōu)模、職級評定，師德評估等方面實行一票否決，有關責任人晉職、晉級，同時視情節(jié)輕重當事人予以通報批評乃至紀律處分。

一是對全校收費進行全面檢查。學校研究部署上級迎檢工作，制定了迎檢工作方案。

二是學校治理亂收費工作小組根據(jù)全校自檢自查情況，從九個方面對全校的收費工作進行了專項檢查，設立了舉報電話、舉報箱，對群眾關心的這一熱點問題主動接受社會各界的監(jiān)督。

三是邊查邊改，注重實效。近幾年，對學校的收費工作始終堅持有舉必查，有犯必糾，對存在的問題，限期進行整改，對有亂收費行為的學校及個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決按照有關規(guī)定嚴肅處理。

由于我校高度重視學校收費工作，通過專項治理，有效地解決了中小學亂收費問題。全年全校亂收費舉報率為零，均得到了各級領導的一致好評。

縱向看，我校的亂收費工作取得了一定的成績，但還存在著一些不足。在今后的工作中，我們將進一步加大對收費管理力度，不斷規(guī)范學校收費行為，確保無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我校上半年治理亂收費工作的情況匯報，請縣教育局各位領導多多給予批評指正，多提寶貴意見，以便我們今后改進工作方法，進一步做好治理亂收費工作，保證我校教育教學的健康發(fā)展。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇八

根據(jù)北票市教育局《關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》精神，切實做好春季新學期開學工作，我校成立了春季開學工作自查領導小組，對落實開學條件保障情況、學校安全工作規(guī)范辦學行為情況、教師隊伍建設情況、專項督查自查工作情況，專項工作部署落實情況計六大方面的情況進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長李作信任小組組長，副書記王玉田任副組長，班子其他成員為組員，對落實開學條件保障情況、學校安全工作規(guī)范辦學行為情況、教師隊伍建設情況、專項督查自查工作情況，專項工作部署落實情況等進行認真的自查。

二、自查結果。

（一）、開學條件保障情況。

1.組織師生按時返校工作情況：教職員工及時到崗，學生按時返校。

2.學生資助政策措施落實情況：不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況，學生入學率100%。

3.教材符合規(guī)定要求，2月28日從新華書店領回教材后，認真核實，分類，3月2日在開課前發(fā)送到了學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、未出現(xiàn)違背自愿原則強制訂購等問題。4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況:學校教學、生活設施設備都經(jīng)過檢修，運行良好。

5.開學教育開展情況：3月1日，我校召開了期初教育工作會議，布置了開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育的要求，各個班級都按照要求組織了班團隊會，逐步予以落實。

6.各班級都舉辦了開學儀式，學校召開了春季開學校會，儀式簡約，不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。

（二）、學校安全工作情況。

1.校園安全隱患排查情況：開學后即組織專人對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、鍋爐房、班級教室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行了全面排查整改，校長親自到村小督導排查，排除事故隱患。

2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況：重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有民警執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園未配備一鍵式報警設施，校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控，寄宿制校園有專職宿舍管理員2人，一名男老師，一名女老師。因供暖管道老化，宿舍樓已停止供暖，4月1日以后才接納住宿生住宿。

3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況：校車服務公司的校車有使用許可，聘用有駕駛資格人員駕駛校車，不存在超速、超員的情況，學校校車辦3人負責疏導，監(jiān)督校車安全接送學生，按許可路線行駛。學校門口道路設置了警示牌、減震帶，校車接送站點設置了醒目標示。班子成員分樓層疏導學生放學，校門口也安排了專人巡視、疏導。

4.學生安全知識教育情況：各班都有安全教育課，發(fā)放了《致學生家長的一封信信》，開學初即與家長，班主任及任課教師簽訂了相關責任狀，認真開展安全知識宣傳，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并適時組織演練。

5.校園網(wǎng)絡建設和管理情況：校園網(wǎng)絡實行專人管理，不存在安全漏洞，能滿足教學需要，運行正常。

（三）、規(guī)范辦學行為情況。

1.治理擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等有關規(guī)定落實情況：嚴格執(zhí)行“一費制”，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2.校務公開情況：嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關，群眾及學生都很滿意。

3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況：不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴格落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況。

（四）、教師隊伍建設情況1.教師配備情況：按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師滿足教學需要。

2.教師隊伍穩(wěn)定情況;教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.嚴格遵照教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神開展師德師風建設，加強政策引領與制度約束，不存在違反教師職業(yè)道德的行為，社會及家長較滿意。

（五）、各地各校自查抽查情況。

1.認真落實《教育部關于做好2015年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，開展專項督導檢查情況，有工作臺帳、有問題清單及整改措施。

2.落實2015年開學工作專項督導要求，積極、認真負責地開展自查、抽查，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。

（六）、專項工作部署落實情況。

學校在放假前召開了全校教師會議，圍繞《教育部關于做好2015年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》做了專項安排，各項工作部署落實到位。

三、存在問題。

要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質(zhì)還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇九

1、政治學習不夠深入，思想認識不是很到位。

雖然我對于政治理論學習一向很用心，可是學習還不夠深入。對于一些精神領悟得還不是很到位。總認為國家大事與自我一個普通老百姓關系部是很密切。我們生活的環(huán)境是比較安全的，所以有時警覺性不是很強。

2、班級管理還沒有到達自主管理的程度。對于班干部的培訓力度還不夠，所以總覺得他們還不能到達最佳的夢想狀態(tài)。班級中已經(jīng)出現(xiàn)了兩極分化現(xiàn)象，這點雖然已經(jīng)采取了一些措施卻收效甚微。

3、語文課堂如何做到高效，突破自我的教學瓶頸，還需繼續(xù)努力。如何讓學生學得簡單，掌握得扎實一向是我追求的目標，但在操作的過程中總是覺的這個關系還很復雜。它們之間的結合點還需要我進一步探索。

4、工作時有時太謹小慎微，創(chuàng)新意識還不夠大膽。在教學實踐中有時顧慮太多，所以著力不夠突出。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠及時，所以還需要和學生經(jīng)常談心。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十

創(chuàng)建驗收，2008年順利通過揚州市教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，2009年創(chuàng)建成江蘇省示范初中。

(一)學校嚴格實行遵守上級有關文件的規(guī)定成立學校財務領導小組，校長任組長。學校財務收支由校長審批。學校設報賬員1名，向鎮(zhèn)教育核算組、市教育結算中心報賬。

(二)學校財務制度建設相對完善。我校根據(jù)有關文件要求，建立健全財務管理的有關制度：建立有《青山中心學校財務制度》、《青山中心學校預算管理制度》、《青山中心學校收費管理制度》、《青山中心學校收支審批制度》、《青山中心學校財產(chǎn)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等制度。學校領導、財務人員認真履行職責，嚴格遵守有關制度，使學校經(jīng)費更好地為教育教學服務。

(三)學校財務管理規(guī)范。學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度，嚴格執(zhí)行編制預算制度。學校財務領導小組，按要求及學校的實際情況編制了年度預算，并通過教代會或教師大會，預算合理后上交主管部門。在資金使用上，我校做到了專款專用，不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中，我校按照少花錢多辦事的'原則，節(jié)省開支，每月的開支嚴格按預算執(zhí)行，做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下?lián)芄媒?jīng)費，學校公用經(jīng)費主要用于學校正常的教育教學，包括辦公費，水電費，培訓費，差旅費，校舍維修費等，不存在用公用經(jīng)費發(fā)放教師津貼補貼、教學獎勵等人員經(jīng)費的情況。

證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。保證我校財務專款專用，不擠占挪用，各種票據(jù)手續(xù)齊備，規(guī)范合法，購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人，領導簽名方可有效，確保了我校財務的真實、合法、準確、完整，增強了民主理財意識，提高財務管理的透明度，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

學校固定資產(chǎn)實行分工管理，做到權責統(tǒng)一。教學設備、電化教學設備由教務處確定專人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管領導管理，各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度，做到學校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點設立賬卡，予以登記，使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡，以便查對。

我校建立了學校校務公開制度，并嚴格落實。公開欄中將學校的收費依據(jù)、收費項目、收費金額，每期的收支情況，家庭貧困學生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。

(四)學校財務記帳憑證較規(guī)范，帳簿基本符合要求，每年有財務報告。學校專門設有財務檔案柜，財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關規(guī)定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。

我校在上級主管部門的領導下，嚴格按照“校財局管”的財務管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：

1、我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。

簽字、證明人簽字、校長簽字。

3、堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。

4、校長財務管理，學校任何財務活動必須經(jīng)校長審批后，方可實施。重大開支項目，都經(jīng)校務會議集體決定，向上級申請報告，方可實施。

5、差旅費、培訓費、會議費、招待費等費用報銷，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。

6、需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學校班子決定后，才添置。

7、報賬員嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好財務審核。

8、在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。

9、學校自辦食堂財務管理規(guī)范，運行效果良好。

10、學校每學期末都進行民主理財，向全體教師公布民主理財結果。

1、固定資產(chǎn)的報廢、報損不夠及時。

2、自辦食堂管理的力量還需加強。

今后我們將做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規(guī)劃與短期安排相結合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益及學生代伙費的使用效益。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十一

關心、熱愛學生是教師最基本的天職。當我們還是懵懂少年時，常常會覺得媽媽嘮嘮叨叨，說個沒完，其實當我們真正有本事感受這種舔犢之情時，我們并不難理解其中的溫暖。所以“學會傾聽他人講話”是一種美德，傾聽孩子發(fā)自心底的渴望。同時更要學會交流，表達自我的意愿，體現(xiàn)自我識大體、顧大局、講科學、看全局在每次的活動中，我都要以尊重學生、熱愛學生為出發(fā)點，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使學生們愉快茁壯地成長。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十二

為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀律和深入開展義務教育經(jīng)費保障機制資金專項檢查工作，根據(jù)文件要求，我校嚴格按照文件要求開展20xx年義務教育經(jīng)費保障機制資金專項檢查的自查自評工作，將嚴格按照全面復查、整改落實執(zhí)行。現(xiàn)把我校自查自評工作情況匯報如下：

（一）強化組織機構建設，加強對財務工作的領導。

為了切實加強對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作的領導，加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，打洛中學成立了由校長陳敦文任組長，副校長、總務、報賬員為組員的機構管理小組及理財小組，同時也成立了有總務、政教、教務、教師代表參與的經(jīng)費預算編制小組，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。同時，為保證財務工作不受其他工作的干擾，學校設立了專門的財務辦公室，配備了專用電腦、財務軟件、保險柜及檔案柜。

（二）完善管理制度，促進財務管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化。

1、為了加強內(nèi)部財務管理，我校制定了《打洛鎮(zhèn)中學財務管理制度》、《財務管理人員職責》、《報賬員工作職責》、《學校財產(chǎn)（實物）管理制度》、《打洛鎮(zhèn)中學公用經(jīng)費管理暫行辦法》等內(nèi)部管理制度，對上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等收入，做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。

2、加強對經(jīng)費使用的管理。學校完善經(jīng)費的開支審批制度，學校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批，報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名，說明購物或開支用途，并由會計中心審核后才能報銷。

3、嚴格執(zhí)行收支兩條線。學校不設小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。

4、財務公開，接受監(jiān)督。學校的一切開支帳目每季度在校務公開欄上進行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。

（三）強化人員配備，建立專門賬戶。

學校在會計核算中心的指導下，按規(guī)定依法編制年度經(jīng)費收支計劃，報會計核算中心審核后再上報有關部門。把學校所有預算外收入繳交會計核算中心，并按有關規(guī)定請撥使用，憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學校報賬員負責在校行政的指導下編制學校年度經(jīng)費預算計劃，統(tǒng)計上報有關財務資料，辦理學校收入資金的收取和上繳手續(xù)；收集審查學校經(jīng)費收支原始憑證，由學校負責人簽字確認后送會計核算中心核銷或付款；負責支取和保管學校備用金；負責學校資產(chǎn)的管理和登記固定資產(chǎn)明細分類賬。現(xiàn)金日記賬及預算外收入備查帳；在會計核算中以實際發(fā)生的.經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，數(shù)據(jù)真實，做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。

（一）資金的到位情況。

20xx年，根據(jù)我校在校學生數(shù)865人及生均700元的標準，共補助公用經(jīng)費633，779.00元，已全部撥款到位。

20xx年春季收上級撥入公用經(jīng)費324，375.00元。

（二）支出情況。

1、公用經(jīng)費。

2、開支后取得的效益。

（1）電費、網(wǎng)絡費的支出保證了學校各種活動的正常開展，

（2）支付學業(yè)水平考試費、優(yōu)秀班級教師獎勵金等25，156.95元，增加學生和教師學習的積極性。

（3）購買打印機、電腦耗材等辦公用品加大了教學效率，由于紙質(zhì)文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時，又容易出錯，因此這種辦公方式嚴重影響辦公事務處理的效率及質(zhì)量。購電腦、打印機等辦公設備，使人的各種辦公業(yè)務活動逐步由各種設備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成，將人們從大量繁重重復的辦公事務中解放出來，許多辦公事務實現(xiàn)了電子化和自動化，實現(xiàn)無紙辦公、電子辦公，從而減輕勞動強度，改善辦公環(huán)境，節(jié)省辦公費用，提高辦公效率和質(zhì)量。

3、生活補助資金。

自20xx年，實施《農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的實施方案》以來，我校嚴格按照通知精神貫徹執(zhí)行，在使用經(jīng)費時，始終本著量入而出、厲行節(jié)約、嚴把支出關，使學校的經(jīng)費得到了合理的利用，并努力提高資金的使用效益。為了提高經(jīng)費收支的透明度，我校還在財務公開欄中，進行每半年一次的財務公開工作，將各項經(jīng)費的收入、支出及結余情況進行詳細公示，接受社會及廣大教職員工的共同監(jiān)督。

20xx年我校共收取預算外資金59697.09元，其中利息收入1353.09元、橡膠收入58344.00元。學校的預算外資金等非稅收入收取后，都及時繳存財政專戶，需要支出時，再按計劃提出申請核撥，嚴格執(zhí)行了收支兩條線的管理規(guī)定。并對非稅收入的管理工作，進行了認真、全面的自檢自查，通過自查我校無違規(guī)開設銀行帳戶現(xiàn)象，無侵占、截留、隱瞞、轉移本單位的收入及本單位管理的資金及公款私存等私設小金庫現(xiàn)象，也無弄虛作假、提供虛假會計資料等違法違規(guī)行為。

1、20xx年我校共有政府采購項目4項，總計222400元，其中筆記本電腦175000元、一體印刷機36000元、票據(jù)管理軟件1400，課桌椅10000、在執(zhí)行政府采購的過程中，我校嚴格按先申報、訂立采購合同、驗收合格再付款的程序進行，學校的采購除小額及零星的辦公用品外，都通過縣財政局采購辦進行采購。

2、按規(guī)定應實行采購而自行采購的項目無。

自20xx年實施《云南省農(nóng)村義務教育階段免收學雜費的實施管理暫行辦法》以來，我校認真貫徹通知精神，并于20xx年春季、20xx年春季先后免收學雜費及住校生住宿費，現(xiàn)無政策性收費項目。學校堅決貫徹執(zhí)行上級禁止收費的規(guī)定，沒有向學生收費。學校沒有巧立名目收費。

學生的教輔基訓由書店配套提供，學生自愿購買，且在校外進行。廣大教師恪守紀律，沒有一個任課教師公開或私下向學生兜售、報刊、雜志、模擬試卷、指導與點撥等違禁教輔。學校把杜絕亂收費納入學校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費的危害性和嚴重后果，從而滅絕收費念頭，廉潔從教。

自20xx年實施農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費改革以來，公用經(jīng)費的投入，加強了學校的軟硬件建設，大大改善了教育教學環(huán)境；國家對學生助學金的落實到位，使國家的惠民政策落到實處，為貧困學生提供了生活補助，進一步減輕了學生和家長的經(jīng)濟負擔。但由于存在資金撥付到位較晚的問題，造成公用經(jīng)費使用及學生生活補助費發(fā)放的滯后，給學校各項工作的開展造成了一定的影響。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十三

20xx年，我局按照上級相關文件精神，結合新區(qū)教育工作實際，深入治理教育亂收費，進一步規(guī)范教育收費工作，促進了新區(qū)教育的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)過自查，現(xiàn)將這項工作的開展情況總結如下：

我局要求全區(qū)各中小學校均嚴格按照規(guī)定的項目、標準進行收費，認真執(zhí)行收費公示制度，收費公示率達到100％；堅決禁止有關部門和單位通過學校向學生搭車收費，自覺抵制各種形式的攤派行為。10月中旬，我們深入各校對收費工作進行了認真檢查，檢查發(fā)現(xiàn)，我區(qū)各中小學校收費規(guī)范，教育惠民政策落實到位，各項中小學代收費、服務性收費行為程序規(guī)范、陽光透明，未出現(xiàn)違規(guī)收費的行為。

我區(qū)現(xiàn)有中小學校16所，經(jīng)過連續(xù)幾年教育布局調(diào)整和教育投入，各校辦學條件和辦學水平基本均衡。為均衡配置師資隊伍，我們堅持開展教師“走校式交流”活動，參與各種形式交流的教師達到教師總數(shù)的三分之一，教師之間取長補短，協(xié)調(diào)發(fā)展。因我區(qū)不存在重點校和重點班，所以各校均不招收擇校生，不存在擇校收費行為。

我局對治理亂辦班、亂補課工作高度重視，嚴格執(zhí)行《關于進一步治理教育違規(guī)辦班收費等突出問題的通知》等文件，認真落實“四個嚴禁”：嚴禁公辦中小學校組織學生集體進行有償補課；嚴禁公辦中小學校在職教師組織學生進行有償補課；嚴禁公辦中小學校在職教師參與社會力量辦學機構或其他個人組織的面向中小學生的有償補課；嚴禁公辦中小學校在職教師利用補課講新課及“課上不講課下講”行為。經(jīng)過自查，我區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)亂辦班、亂補課行為。

我區(qū)各中小學每個學期都按課程計劃選用教材、教輔圖書，所有圖書均來自經(jīng)國家、省審定的中小學用書審定目錄，嚴格執(zhí)行“兩免”惠民政策。教輔用書采取學生知情、自愿的原則征訂，不存在搭車、攤派、推銷征訂習題集、練習冊及其他課外讀物的情況；各中小學校、在職教師不存在亂編、亂印、濫訂教輔材料的行為。

學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十四

在省、市專項資金綜合治理領導小組的正確領導下，，為搞好水利專項資金綜合治理工作，局領導高度重視，成立了專項資金綜合治理領導小組，制定了實施方案，并開展了自查自糾督導檢查，今年以農(nóng)村飲水安全、灌區(qū)續(xù)建配套、農(nóng)村小水電等專項資金為重點，并以此為契機，對各項水利專項資金從項目的申報、審批、資金撥付、使用、管理、項目驗收等環(huán)節(jié)進行全面清理自查。

20xx年部分下達資金較晚的項目在20xx年實施，截止目前邯鄲市20xx年水利專項資金104683萬元，其中中央投資60413萬元，省配套24184萬元，市縣配套20xx6萬元。今年下達給市水利局的項目進展情況如下：

邯鄲市漳滏河灌區(qū)續(xù)建配套：中央投資3500萬元，市縣配套2333萬元，正做開工前準備。

已完成小會、漳北二級、原曲二級三座水電站的技改工程。

二、今年8月份督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況：按照省督導組的要求，涉縣、成安縣已整改到位，具體整改情況如下：

（一）成安縣20xx年小農(nóng)水項目整改情況。

一是合同書上甲方法定代表人只有蓋章，沒有簽字問題。由于有關人員對合同法條文學習不夠，業(yè)務水平有限造成，當時為了省事，在合同書上蓋了局長的手章。檢查結束后，局長常勝民在所有合同書上進行了一一補簽。

二是縣級及群眾自籌資金未完全到位和無文字依據(jù)問題。檢查時項目還未全部完工，資料沒有全部顯示上述資金到位情況。現(xiàn)項目已完工，縣級配和群眾自籌已全部到位，手續(xù)齊全。

三是項目監(jiān)理未招標及其合同服務期問題。現(xiàn)已與監(jiān)理公司協(xié)商，對合同服務期有關條款進行了補充。今后，水利工程監(jiān)理項目一定按要求進行招標。

四是有關合同印花稅正在補交中。

（二）小水電專項資金使用及整改情況。

一是在原簽字的合同書后補充了法人代表簽字的付款委托書。

二是對會計計賬中存在的不規(guī)范行為進行了重新規(guī)范調(diào)整。三是對建設中應交納的印花稅都進行了申報補交。四是抓緊了赤岸、小會兩座水電站的竣工驗收準備，力爭近期驗收。

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學校專項督查自查報告（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十五

為嚴肅工作紀律，切實改進工作作風，進一步加強我校師德師風建設，提高我校教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平，轉變工作作風，根據(jù)紫云縣教育和科技局關于師德師風建設的工作安排，我校向全體教職工、部分學生家長發(fā)放了民主評議行風調(diào)查問卷，認真梳理征求到的意見和建議，查擺問題，開展了批評與自我批評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

通過對征求到的意見的梳理，在自查自糾過程中，我校老師師德師風的主流是好的，基本做到了關愛學生、遵紀守法、為人師表、無私奉獻、不計得失；沒有參與推銷商品、索要財物等有損教師形象的行為；在教學中不存在體罰學生和變相體罰學生的現(xiàn)象。但也存在一些問題，提出了許多建議和意見。

（一）對學校的意見和建議。

1、學校在課程方面步子邁的不夠大，只注重刊物等方面的理論性學習，教師的專業(yè)成長重視不夠，要讓更多的教師有機會走出去學習；到外地實地聽課少。

2、校園設施急需進一步完善，學校教室門窗急需改造，有些班級電路不通。

3、學校領導要深入一線，了解教師思想動態(tài)，適當減輕教師負擔，發(fā)揮教師工作的積極性和主動性，使教師能深入鉆研教材，備好每一節(jié)課，提高工作效率。

4、學校要關心教師的身體健康，在校園內(nèi)增設一些體育器材或開展陽光體育運動；要公平對待每一位教師，特別是要多關心老教師、生病教師和女教師。

（二）對教師的意見和建議。

1、教師對自身要求不嚴，偶爾有違反學校規(guī)章制度，私自換課，有問題不在當面解決，而愛在背后議論，影響團結。

2、安于現(xiàn)狀，不積極學習和不鉆研教育教學業(yè)務，存在自己的知識教小學生已綽綽有余的思想。

3、教師對后進學生缺少耐心，對后進學生的輔導的輔導不夠，對后進學生的關愛不夠。

4、教師對工作存在抱怨，對學校工作安排不滿意，處處以自我為中心，集體意識不強。

5、個別教師責任心不強，對學生關愛不夠，不能平等對待每一位學生，與家長交換意見時態(tài)度一般，工作中無法獲得家長的支持。個別班主任在對班級管理中的衛(wèi)生工作也出現(xiàn)只注重室內(nèi)衛(wèi)生，不注重室外衛(wèi)生的保持，室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現(xiàn)象。

6、個別教師不能按時下課，有的教師上課接打手機和抽煙的現(xiàn)象，影響正常的教育教學活動開展。

針對上述存在問題，我們作了深刻剖析，尋找問題的根源，主要原因有以下幾方面：

1、放松了學習，思想認識不到位。盡管學校領導和教師也堅持學習黨的方針政策、課改理念，但由于平時事務有時不按課程表上課等現(xiàn)象發(fā)生，影響了學生的全面發(fā)展。

2、領導班子進取精神不強，缺乏工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中，學校班子對課改的認識深度不足，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，安于現(xiàn)狀，不敢大刀闊斧搞課改。平時工作中有布置但沒有檢查，使有的教師思想上產(chǎn)生了惰性，工作缺乏進取心。正因為如此，才導致教職工思想出現(xiàn)了一些偏差，安于現(xiàn)狀，不思進取的狀態(tài)慢慢滋生出來。

3、缺乏師德考核長效機制，放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問題，學校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課、在教室抽煙等問題上，學校領導雖然經(jīng)常在教師會上講，但沒有建立起強有效的約束機制，使得領導的講話變成耳邊風。

為改進工作，提高辦學水平，對梳理出來的意見和建議，學校領導班子及時召開會議，組織人員深入調(diào)查，研究和制定出了整改的措施。

1、領導班子要加強學習，更新理念，轉變工作方式，提高服務水平。學校校長和中層干部要通過學習，提高對課改的'認識，增強服務教學、服務師生的意識，深入到教學中去調(diào)研，了解教職工心聲，工作中多指導，生活上多關心，逐步完善考核辦法，建立師德師風建設長效機制，進一步提升教師師德素養(yǎng)，增強教師工作責任心。具體做法是要求領導班子成員寫一份如何搞好自己分管工作的自查報告，認真剖析自己的不足，提出一些合理化意見和建議。

2、著力解決影響學校發(fā)展的問題，學校要圍繞群眾最關心的熱點問題，認真研究和制定整改方案，能立即整改的要立即整改；不能在短期內(nèi)完成整改的要責任到人，限期整改；學校沒有能力整改的要向上級有關部門報告。教職工要剖析自身存在問題，查找原因，制定整改措施，樹立良好的師德師風。具體做法是要求每位教師針對自身存在的問題寫一份自查自糾材料上交。

4、建立師德師風長效機制，切實提高教師隊伍素質(zhì)。跟據(jù)縣教育和科技局有關文件制定師德師風考核辦法，逐步修訂和完善制度，建立師德師風長效管理機制，有效促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高，努力打造一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。

5、動員教職工學習文件，教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)理念，要自重，自律，自省，自強，提高師德修養(yǎng)。要求全體教職工簽定了《紫云縣教育系統(tǒng)師德師風建設公開承諾書》，時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》和紫云縣縣教育和科技局關于師德師風建設的文件要求來規(guī)范的言行，為人師表，樂于奉獻、廉潔從教。

一、師德師風方面存在問題：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

2、在關愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。

4、在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。

5在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進措施：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。

注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務。

4、加強語文業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

工作中，和同志們相處都是一直以和諧為貴，以尊重為首，從不與同志鬧矛盾，和他們一起鉆研、一起討論。

(2)廉潔從教。

我一直都不以教謀私，強烈抵制社會不良風氣，不從事帶有盈利性質(zhì)的活動;不亂收費、不亂調(diào)課，不借學生家長辦私事，不索取或接受學生家長的饋贈。

(3)為人師表。

(4)愛崗敬業(yè)。

(5)熱愛學生。

因為走進教育行業(yè)，就注定和孩子打交道，要始終領著一群不完美、不成熟的孩子，讓他們漸漸長大，所以，我喜愛學生，時時處處愛護他們，把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片，談心、說笑、話人生，真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友，你就會真正的去付出。