8.寫述職報告可以讓我們更加清晰地認識到自己在工作中的長處和短處，為個人的職業(yè)發(fā)展做出更明智的選擇。這些述職報告范文涵蓋了不同崗位和職責的內容，可以從不同角度展示自己的工作成果。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20__年，我局嚴格落實黨風廉政建設工作責任制，提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力。現(xiàn)將20__年述責述廉報告如下：

一、領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況。

1、統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制。我局制定了20__年黨風廉政建設工作計劃，明確了責任分工、目標和具體措施;主要負責同志與與股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對工作任務進行細化分解。建立了一把手親自抓，分管領導具體負責，各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機制。

2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學習交流會，撰寫學習體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進作風奠定了堅實的思想基礎。

3、深化作風建設，提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進"連心、強基、模范"三大工程、大力開展"三進三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風帶政風促民風。

20__年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農(nóng)村建設;二是狠抓服務提質。全體工作人員改進服務態(tài)度，現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范;提高辦事效率，改進審批方法，做到在規(guī)定的時限內完成審批項目，規(guī)范環(huán)評審批程序;三是嚴格落實"八項規(guī)定"。制定和完善相關制度7項，倡導厲行節(jié)約，嚴格控制各類費用支出，切實打造節(jié)約型機關。20__年招待費14.82萬元，同比20__年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20__年下降5.3%。

4、開展環(huán)保專項整治行動，切實維護群眾利益。20__年，我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業(yè)進行了切電處理。

5、細化工作職能，選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調配人員填補機關各內設機構人員為零的狀態(tài)，發(fā)揮各股室職能;推選能力強的黨員干部負責，充分調動了干部職工工作積極性。

6、動真抓實，強化重點領域權力制約。一是嚴格依法征收排污費。我局嚴格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴格內部管理。20__年共征收排污費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。20__年等進行跟蹤監(jiān)管，確保專項資金及時到位，專款專用，切實提高環(huán)保專項資金在污染防治中的使用;三是認真執(zhí)行各項廉政制度。認真落實國家工作人員防止利益沖突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項和抽查核實制度。

7、嚴格考核評價，促進黨風廉政建設。組成黨風廉政建設責任制檢查考核工作組，完善考核機制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風廉政建設責任制完成情況進行考核，對完成不到位的予以通報并責令限期整改到位。把考核結果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責的重要依據(jù)。

二、黨組書記個人履行黨風廉政建設"第一責任人"情況。

(一)履行抓總責任。積極推黨風廉政建設，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，每個季度向對口紀工委報告工作。20__年共主持召開兩次專題研究黨風廉政建設工作黨組工作會議和兩次落實黨風廉政建設責任制領導小組會議。

(二)加強教育監(jiān)管。帶領班子成員及黨員干部認真學習學習貫徹《廉政準則》以及新《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領導班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責"職責;對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領域的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀委報告。

(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領導和各股室負責人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環(huán)保領域典型案例，警示全體干部職工;每年召開一次高質量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。

(四)做到正人范己。認真遵守中央"八項規(guī)定"和廉潔從政各項規(guī)定，結合我縣縣情，努力開展環(huán)保工作;堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進行科學決策和民主決策，確保嚴格依法、依政策辦事。

三、存在的問題。

今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風廉政建設認識有待提高，制度執(zhí)行力度不夠;二是黨風廉政建設責任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強，對環(huán)境違法行為查處不夠有力，黨風廉政問題等不正之風偶有發(fā)生。

四、存在問題的原因。

一是抓學習不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強;二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠，對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠，滋生諸多環(huán)境污染問題;三是制度健全，但執(zhí)行不到位，導致"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象偶有發(fā)生。

五、20__年工作打算。

20__年，我局將貫徹落實縣紀委各項決策、部署，結合工作實際，教育和引導廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標任務的同時，推動黨風廉政建設實現(xiàn)新提升。一是進一步提高思想認識。加強對十九大精神、上級文件、領導講話的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識;教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監(jiān)督他人廉潔的責任和義務;二是進一步強化愛崗敬業(yè)。教育和引導干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作;三是進一步做好風險防控。

謝謝大家!

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇二

政法工委有1個黨委、11個支部、351名黨員。今年在縣委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠政法各機關全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動政法機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績。現(xiàn)將本人履行職責情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)。

一是加強政治理論學習。我認真學習了基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做20多篇學習筆記，撰寫了10篇心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻，加深了對科學發(fā)展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規(guī)、領導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務水平。同時將所學知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，共召開3次座談會，從中學到了不少寶貴的工作經(jīng)驗。

二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務。

(一)健全體系，規(guī)范管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，政法各單位主要負責人作為機關黨建工作第一責任人，認真履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業(yè)務、轉變作風，提高隊伍素質上發(fā)揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與政法各機關黨組織簽訂11份黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等五個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內容，切實把政法機關黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到政法各單位，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)夯實基礎，健全班子，機關黨建工作整體水平明顯提高。一是抓好基層黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。結合政法機關干部調整，堅持精干、高效的原則，先后對政法各機關黨組織進行了合理設置，配齊配強了黨組織成員。二是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關黨員政治素質。嚴格按照發(fā)展“五項制度”，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴把關，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。今年政法工委發(fā)展了12名黨員。

(三)開展了“機關黨建工作走在前頭”活動。政法各機關黨組織健全了黨建工作制度，各單位在活動陣地墻上懸掛了制度圖版。各機關黨組織按期舉行“三會一課”活動。各機關黨支部書記帶頭講黨課，接受培訓350人次。今年建成了政法工委的黨組織和黨員電子信息庫，實現(xiàn)了黨組織和黨員的動態(tài)管理。選樹了縣司法局等3個先進基層黨支部。政法各單位開展了干部下農(nóng)村進農(nóng)戶活動，制定了今年計劃幫辦的實事，力爭按期解決。組織黨員干部觀看了歷史文獻紀錄片《信仰》。

三、做了政法工委黨組織分類定級和晉位升級工作。

結合基層支部自評、黨員群眾測評，政法工委召開會議確定了所屬支部的等級等次。政法工委共11個支部，其中6個支部被定為“好”，5個支部被定為“較好”。政法工委各黨支部根據(jù)分類定級情況，有針對性地制定了晉位升級方案，明確升級目標，提出整改措施，對調查摸底中發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了整改。

四、開展了保持黨的純潔性學習教育活動。

五、存在的問題及下步工作打算。

一年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。下一步我們將進一步加大培訓力度，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)，堅持不懈地抓好黨建工作，讓上級放心，讓群眾滿意。

述職人：

20xx年xx月xx日。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇三

同志們：

是我市各項工作承上啟下加快發(fā)展明顯進步的一年。一年以來在省委、省政府的正確領導下自己和黨組一班人能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導把推動全某改革、發(fā)展、穩(wěn)定的事業(yè)融入到貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全全會精神以及執(zhí)行黨的路線方針政策當中融入到我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局和省委、省政府的中心工作當中統(tǒng)籌全局把握重點恪盡職守積極作為在某領導班子各位成員的積極配合和全某干部職工的大力支持下做了一些工作。現(xiàn)總結匯報如下請大家評議。

一、加強學習，完善自我，提高執(zhí)政能力和水平。

我們黨是一個重視學習、善于學習的黨。胡錦濤強調，勤奮學習是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。作為一名領導干部，應把學習視為一種重要的'政治責任和一項緊迫的政治任務，視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態(tài)，通過堅持不懈地學習不斷加強黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政本領，使自己成為一名合格的干部。一年來，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，著重加強了兩個方面的學習：一是學習思想政治理論，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，學習了加強和改進黨的建設的有關理論和規(guī)定的文件，學習了黨章和黨的一系列路線方針政策等。通過學習，進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念，提高了政治敏銳性，更加堅定了理想信念，自覺地遵守黨紀、政紀，做到廉政，為民務實；二是加強業(yè)務知識學習，提高某工作的理論水平和組織能力。學習了行政管理、市場經(jīng)濟理論、世貿(mào)知識、某以及我省的對外開放和某政策等。通過學習，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了市場意識、競爭意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊指導中，有效地提高了自己的工作能力。

二、廉潔自律，端正作風，樹立領導干部良好形象。

黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為黨組書記，必須嚴格按照胡錦濤提出的為官務實、清廉的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風，堅持講真話、辦實事、求實效。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀；始終做到重事業(yè)、淡名利，保持清正廉潔，自覺防腐拒變，堅決反對腐敗現(xiàn)象。具體來講，主要做到了以下幾個方面：一是認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規(guī)定等，積極參加省里和我某組織的黨風廉政建設及警示教育活動，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，筑牢防腐拒變防線；二是堅持過好組織生活會和民主生活會。嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做，增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨組和全某干部職工的監(jiān)督之下；三是嚴格執(zhí)行我某制定的各項黨風廉政建設的制度和規(guī)定，過好住房、用車、防奢、戒貪等廉政關，做到堂堂正正做人，清清白白做事；四是在管好自己的同時，也確保管好子女家屬和某里其他同志；五是認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，保持良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，使自己具備一個合格的黨員領導干部應有的優(yōu)良黨風、政風。

三、積極作為，潛心謀事，認真履行好工作職責。

在我某，黨的領導體現(xiàn)在對黨的組織、宣傳、干部等各項工作的領導，同時也體現(xiàn)在領導行政、支持行政和保證行政上，通過各種形式實現(xiàn)對全某改革與發(fā)展、行政、業(yè)務等各項工作的領導。當前，某工作正處在一個重要的戰(zhàn)略機遇期，同時又面臨著推動某事業(yè)發(fā)展的諸多新情況、新問題。作為某此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)黨組領導班子的成員，我深知責任重大、工作艱巨，深感知識、能力和經(jīng)驗不足，因而時常告戒自己要常懷謙恭之意、勤勉之心、進取之志，緊緊依靠黨組的集體智慧和全某干部職工的力量，恪盡職守，謙虛謹慎，發(fā)揚民主，團結同志，認真履行好工作職責。這一年來，主要做了以下幾方面工作：

（一）搞好班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全了黨組中心組有關學習制度。在學習過程中，遵守時間帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了中心組學習真正取得實效；二是落實工作職責。今年，某的到任大大加強了某領導班子的力量。黨組根據(jù)我某實際情況和班子成員各自特點，按照“科學分工，加強領導，提高行政效能”的原則，重新調整和優(yōu)化了班子成員的分工；三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行某領導班子集體領導和個人分工負責制，完善了黨組會議制度、某辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告等配套制度。對于重大事項、干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定；四是注重維護班子的團結和統(tǒng)一。能夠團結、帶領班子成員搞好工作。在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，“求大同，存小異”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍，建設一支和諧的班子；五是加強某機關及某屬中心、企業(yè)干部隊伍建設。進一步建立健全了干部任用選拔機制，積極支持政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部開展工作，使全某系統(tǒng)的干部隊伍繼續(xù)保持了團結穩(wěn)定、求實求進的局面。

（二）抓好重大決策和對重點工作的檢查。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇四

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

根據(jù)安排，現(xiàn)我就個人履行黨風廉政建設、個人紀律作風建設、個人廉潔從政等履職情況進行簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。

20__年，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導下，充分發(fā)揮局班子集體領導作用，團結和帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十九大報告精神，時刻牢記黨的宗旨，深化對口援藏合作機制等重大機遇，團結帶領單位一班人，積極履行部門職責，在相關單位和部門的配合協(xié)助下，較好地完成了縣委政府交辦的各項目標任務。

一、切實履行黨風廉政建設“第一責任人”

(一)強化領導，細化責任，黨風廉政建設保障有力。

堅持把黨風廉政建設與日常工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領導負總責，分管領導具體抓、抓具體，并明確具體工作人員及其職責，年初，與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發(fā)展改革和經(jīng)濟商務信息化局20__年黨風廉政建設目標管理責任書》，做到任務落實，責任到人。在日常工作當中，通過定期召開工作會議，嚴格落實“三重一大”制度，分析研究全局黨風廉政建設工作形勢，確保落實好黨風廉政建設責任制。

(二)突出抓好學習教育，切實增強廉政意識。

嚴格貫徹落實上級紀委文件精神;認真?zhèn)鬟_學習縣委領導重要講話精神;積極參加縣委中心組學習會，利用單位每周二、五集中學習時間，采取領導干部帶頭學，參學人員談體會的方式，深入學習《廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等重要文獻。全年共組織全局集中學習專題會議15次。

(三)大力弘揚廉政文化，積極營造健康環(huán)境。

一是制作更新機關黨務政務公示欄，大力宣傳中央、省、州紀委全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、全國發(fā)展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風廉政建設、固定資產(chǎn)投資等工作情況，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。

二是通過張貼廉政標語等方式，積極營造濃厚的監(jiān)督氛圍，時刻警醒干部職工集中精力謀發(fā)展、促發(fā)展。

三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環(huán)境，陶冶干部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規(guī)進農(nóng)牧家活動，專題講解廉政文化、廉政法規(guī)知識3次，進一步增強干部群眾廉潔自律、遵紀守法意識。

(四)狠抓機關作風建設，牢固樹立部門形象。

今年來，進一步制定和完善了機關內部管理規(guī)章制度，管理機制得到進一步深化，干部職工廉政意識得到明顯增強。

二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂范。

(一)重認識，做到防患未然，警鐘長鳴。習近平總書記多次強調，“為官之本，在于為官一場、造福一方;為官之理，在于講奉獻;為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法”。發(fā)改經(jīng)信局作為全縣綜合經(jīng)濟管理部門，承擔著全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、招標投標、重大項目建設、能源、產(chǎn)業(yè)、通訊、人口發(fā)展規(guī)劃、招商引資等職責。在開展工作中首先應做到“零距離”服務群眾，著實抓好基層和群眾關注的大事、難事、急事，解決群眾、企業(yè)的具體困難，始終堅持用好公權，依法行政，凡重大決策部署都有法有據(jù)、程序正當。管住私欲，公私分明，不以權謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔任局長以來，本人從未利用職權和職務便利插手干預過任何工程建設項目。沒有插手任何工程項目建設。

(二)重教育，筑牢干部職工的思想道德防線。結合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進廉政文化建設，為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學習達10次，各種教育活動3次，警示教育5次、討論活動3次。教育引導干部職工要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

(三)嚴格執(zhí)行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾，干部職工責任意識、服務意識和效率意識進一步增強，沒有出現(xiàn)服務態(tài)度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現(xiàn)象。嚴格遵守上下班紀律。干部職工沒有出現(xiàn)無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)上購物等不良現(xiàn)象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網(wǎng)站，主動公開黨務政務黨務信息120余條，切實保障了群眾知情權和監(jiān)督權，促進了陽光部門和效能部門建設。

(四)切實加強政府投資項目管理。堅持一手抓黨風廉政建設，一手履行部門工作職責。嚴格按標準和程序辦事，嚴格項目準入。進一步規(guī)范項目審批、核準、備案管理。嚴格按照《招投標法》在州資源交易中心、建設網(wǎng)進行公開招標、比選，依照《縣政府投資工程建設項目競爭性辦法》進行項目的施工、勘察、設計、監(jiān)理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。

(五)嚴格規(guī)范行政審批程序和標準。按照《政府投資項目管理辦法》等要求，認真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中，嚴格按程序和規(guī)范要求進行管理。對資金不落實、程序不合規(guī)、手續(xù)不齊全的項目一律不予審批，對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

(六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。20__年州反饋我縣省州重點項目共1個。結合我縣實際全面總結分析20__年經(jīng)濟運行情況，猜測經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境，深刻熟悉面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題。根據(jù)縣委、縣政府經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想，編制出20__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了目標方向。

(七)扎實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務群眾，以解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題為核心，將幫村工作納入全局工作總體目標。深入了解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下，實施對口幫扶和結隊幫扶。并根據(jù)吾克基村困難群眾的實際情況開展結對幫扶工作，局職工20名結對幫扶20名貧困學生、僧人，貧困戶、特殊農(nóng)牧戶，幫助他們轉思路、找出路，逐步走出生產(chǎn)生活困境。

(八)深化改革、努力創(chuàng)新工作機制。

一是制定了《縣政府投資工程建設項目競爭性談判辦法(試行)》，進一步規(guī)范我縣競爭性談判活動，使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規(guī)范變?yōu)椴扇《喾N報價方式。

二是建立我縣自有的專家?guī)臁Ｔ搶＜規(guī)斓慕ⅲ瑢⑹刮铱h200萬以下常規(guī)建設項目的可研評審在本縣完成，減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。

三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目，切實減輕申請人負擔。

四是嚴格財務管理制度。嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格財務管理、簡化公務接待等制度，做到先審后支，不審不支;實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，盡力做到支付有據(jù)、報銷無誤，確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”，保證了財務資金的安全運行。

五是嚴格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制，進一步推進黨內外民主，嚴格執(zhí)行“三重一大集體決策”制度，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。

三、守紀律講規(guī)矩，永葆黨員修養(yǎng)本色。

始終注重黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、道德品質和個人能力鍛煉。積極開展“三嚴三實”、“領導班子思想建設”等教育活動，不斷加強自我完善。

一是加強修養(yǎng)，做到“自警”。按照“守紀律講規(guī)矩”、“三嚴三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機制。認真撰寫心得體會，切實加強黨性修養(yǎng)。同時，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“八項規(guī)定”等，對照反面典型，汲取教訓，時刻警示自己慎獨慎行。

二是嚴格紀律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規(guī)敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴三實”活動中，通過群眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴不實”問題表現(xiàn)，形成個人整改措施清單，全面進行整改。

三是謙虛謹慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，堅持勤儉節(jié)約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風。

四是加壓奮進，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志，振奮的精神。

四、存在不足。

我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度需進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強。

五、下步工作努力方向。

20__年我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，深入學習習近平總書記系列講話精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行中央、省、州、縣關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。萬事開頭難，起步是關鍵。主要做好以下工作：

二是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;。

三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員干部民主生活會，認真開展自查自糾;四是推進投資項目審批、重大項目進展等政務公開工作，增強工作的透明度，加強監(jiān)督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象;五是進一步加大財務制度的管理、報銷等工作。

謝謝大家!

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇五

根據(jù)會議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會報告，請評議。

一、一年來的主要工作。

1、抓責任落實。堅持對照市委制定的書記抓黨建責任清單，把任務細化到月，逐一落實。堅持定期調度市委交辦的201x年的問題整改，八個問題全部整改到位。堅持層層傳導壓力，提出建立黨員領導“黨建責任區(qū)”，對黨委(黨組)書記和黨委班子成員分別下發(fā)任務書，明確了具體任務，每季度督查落實。一年來，我先后5次主持縣委常委會專題研究黨建工作，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和軟弱渙散村、貧困村調研，指導檢查，解決一些帶傾向性的問題。

2、抓從嚴管理。堅持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺了規(guī)范干部作風“三治九禁”和村干部“十不準”的禁令，全縣共查辦違反作風禁令的案件150件，處理處分142人。開展公開承諾。各單位“一把手”都通過電視臺、網(wǎng)站就帶班子、管隊伍、優(yōu)服務向社會承諾，廣泛接受監(jiān)督。開展“五聯(lián)”活動。全體縣級領導、鄉(xiāng)局級領導都聯(lián)項目、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)美麗鄉(xiāng)村示范村、聯(lián)貧困村、聯(lián)貧困戶。落實黨的報告員制度。各級黨組織書記上黨課2600多堂。開展公開測評。連續(xù)兩次作風建設測評后三位的通報批評、組織處理。選樹一批標桿。廣泛開展“樹典型、學先進”活動，選樹了十佳領導班子、村黨組織書記、為民服務之星等12個方面的先進典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學趕超氛圍。

3、抓創(chuàng)新突破。著力推進“能人治村”。涌現(xiàn)了三圣鄉(xiāng)山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個村有118名“能人”擔任支部書記。推進“3+x”和“3+n”建設。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區(qū)社區(qū)建立網(wǎng)格黨支部82個，一批社區(qū)達到省市先進水平。推進黨員分類目標管理。全縣2.5萬多名農(nóng)村黨員分類承諾、分類設崗、分類考核，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。深化農(nóng)村便民服務。為群眾提供駐村、代辦、預約、定點、流動“五大服務”，有效解決了群眾辦事難的問題。

4、抓保障到位。除村級運轉經(jīng)費和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達到914萬元。建立了在職村干部“三險兩金”的保障機制;提高了5800名離任村干部生活困難補助，發(fā)放總額達到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關院落“五小設施”，啟動了村級活動場所“六小設施”建設，縣財政每年安排了專項資金300萬元。

二、存在的問題及原因。

1、抓基層黨建工作的水平還不高。主要體現(xiàn)在少部分基層黨組織負責人和專職黨務工作者對基層黨建工作業(yè)務不熟、目標不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現(xiàn)在黨的建設面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時跟上適應;有的沒有把抓黨建當主業(yè)，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系，存在重發(fā)展、輕黨建的問題，不會用抓黨建統(tǒng)攬全局、帶動發(fā)展，工作出現(xiàn)“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實、村務黨務公開不及時、干部心得交流流于形式等問題。

2、農(nóng)村后備干部力量還不足。當前，農(nóng)村年富力強的青年人長期外出務工、經(jīng)商，特別是我們作為山區(qū)縣，外出務工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務工、經(jīng)商。我縣在這部分群體中培養(yǎng)了一定數(shù)量的后備力量，但回不來、用不上。同時，由于村干部待遇偏低，對一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導致農(nóng)村后備力量明顯不足，農(nóng)村干部隊伍有青黃不接的趨勢。

3、村級集體經(jīng)濟發(fā)展路徑還不多。由于山區(qū)縣的特殊性，我縣發(fā)展村級集體經(jīng)濟的條件和路徑非常有限，特別是邊遠山區(qū)村，自然條件惡劣，制約因素多，少數(shù)村基本不具備發(fā)展集體經(jīng)濟的條件。目前，全縣331個村(社區(qū))中，村級集體經(jīng)濟總量少，有經(jīng)濟收入的村數(shù)所占比例還不高，村級集體經(jīng)濟的整體質量和規(guī)模也較低，而且還存在一部分集體經(jīng)濟“空殼村”。同時，發(fā)展也很不平衡，發(fā)展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4、基層保障水平與實際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級組織低限運轉保障標準雖然超過了省委、市委的要求，但從實際情況來看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級事務多，村主干基本脫產(chǎn)，工作負荷重，相對來說，整體保障水平與實際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。

深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，從主觀上講，主要是我個人努力還不夠：一是工作精力投入相對還不夠，抓經(jīng)濟社會發(fā)展相對謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對思考得少、調度得少。二是對基層黨建工作的整體推進力度還不夠，存在重視關鍵、忽視一般性的工作，重視點上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠山區(qū)等情況，注重打造亮點、樹立典型，對薄弱環(huán)節(jié)問題的解決力度還有待加強。三是對下級黨組織負責人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業(yè)務問題上，沒有過細跟蹤問效，使得他們對抓黨建的重要性認識不足，意識上沒有跟上來，認為抓黨建是務虛，從而導致一些黨務工作者對黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實。四是主動研究創(chuàng)新性措施還不夠，如對于農(nóng)村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責任和壓力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個層次，沒有從大面上去推動，也沒有出臺創(chuàng)新性的舉措。又如發(fā)展村級集體經(jīng)濟的問題，縣委除按市委要求落實相關激勵政策外，對具體發(fā)展路徑的研究還不夠，導致村級集體經(jīng)濟造血功能不強。

三、下一步打算。

1、進一步構建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設”任務，一項一項的把措施抓細抓落實，著力構建黨建工作新格局。

2、進一步推進村干部隊伍建設。著力研究人才挖掘、儲備、使用的具體措施，深入推進“能人治村”，選優(yōu)配強村級黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇六

根據(jù)xx—xx年度縣（市）區(qū)領導班子及領導干部考核工作方案的有關要求，我將xx年帶班子的主要工作和本人履行職責情況報告如下：

xx年，在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導下，在區(qū)政府的大力支持和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下,我和黨組一班人以實踐科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以“人民法官為人民”和“服務年”等活動為載體，全面落實“從嚴治院、公信立院、科技強院”的工作方針，堅持保障當事人的合法權益與有效化解爭議并重，依法和諧審判與維護國家法律權威并舉，履行審判職責與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境并行，大力加強和改進審判工作，以公開促公正、以公正促審判、以審判促穩(wěn)定，充分發(fā)揮審判工作在服務轄區(qū)經(jīng)濟追趕跨越的保障作用，各項工作邁出了堅實的步伐。我本人在xx年度先后被最高人民法院授予“全國法院網(wǎng)絡宣傳先進個人”，被牡丹江市中級法院授予“全市法院優(yōu)秀領導干部”等榮譽稱號。

一、從提升干警工作士氣入手，全面加強干部隊伍建設。

要想保持全市先進行列，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,就必須有一支能夠擔當發(fā)展重任的高素質干部隊伍，就必須在隊伍當中營造積極向上的精神，破解難題、迎難而上的勇氣，規(guī)范標準、穩(wěn)健務實的作風。

1、注重提高思想認識，找準問題明確方向。我與黨組一班人緊緊圍繞隊伍現(xiàn)狀，提出了“思想大解放、作風大轉變、效率大提高、工作大創(chuàng)新”的工作思路。要求全院干警不要停留在過去一年取得的成績上，而要對照其他先進法院深入剖析自身工作中存在的問題。年初以來，我院先后召開五次標準化對照剖析會，認真查找審判工作中存在的問題和差距。全院上下沒有從諸多的歷史遺留問題上找原因，而是在自身上，找問題查不足，并全面客觀的分析了以往工作的得與失。結合全省政法系統(tǒng)開展的“服務年”活動，不斷從思想和行為兩個層面上強化干警的服務認識，樹立用大局統(tǒng)領司法，用服務體現(xiàn)公信的工作理念，通過開展思想“大換位”，傾聽人民群眾的司法需求，查找與人民滿意標準的差距。干警的`服務意識發(fā)生了新轉變，服務發(fā)展措施有了新增加，服務發(fā)展能力有了新提高。

2、注重推進文化建設，提高自信凝聚合力。為提高干警精氣神，提高凝聚力，今年3月底我院舉辦了以“深入學習實踐科學發(fā)展觀指導審判工作”為主題的演講活動。全院22名老中青三代法官登臺演講，占到干警總數(shù)的35。演講的內容緊緊圍繞科學發(fā)展觀這個主題，涵蓋了審判業(yè)務、司法警察、行政管理等多個業(yè)務部門的工作。通過這次演講活動，既鼓舞了士氣、激勵了斗志，又使全體干警對科學發(fā)展觀與司法審判工作的關系有了更加深刻的理解，區(qū)委、區(qū)人大等相關部門的領導出席了這次演講活動，并給予高度評價。我還組織干警利用節(jié)假日和上級開展的各項活動等時機，加強法院樓道文化建設，及時更換宣傳圖片。尤其在建國六十周年慶祝活動中，專門制作了宣傳標語和宣傳板，積極營造和諧發(fā)展的良好氛圍。

3、注重加強隊伍建設，提高廉政勤政意識。我院能夠認真學習貫徹執(zhí)行最高法院下發(fā)的“五個嚴禁”，并專門為每人制作了印有此項內容的隨身攜帶的卡片，時刻警示每名干警。同時按照全省政法系統(tǒng)治理司法領域突出問題的電視電話會議精神、省法院召開的“法官廉政建設工程”推進會議和市委《關于在全市開展“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風建設活動，扎實開展黨風廉政建設。同時進一步規(guī)范機關作風紀律，按照全市開展的“治庸治懶”活動的有關要求，不斷加強機關人員管理，早晚實行指紋打卡，每天都要對機關紀律包括庭審紀律進行檢查。我能夠時時處處做好表率作用，帶頭在元旦和年三十值班值宿。為全面提升各項工作，經(jīng)常加班加點。為不影響正常工作，黨組會、審判委員會全部改在雙休日召開，一次審判委員會研討案件，開到了晚上十二點。黨組成員的親力親為，給干警樹立了良好的勤政廉政形象。在黨組成員的感召下，全院法官的精神風貌煥然一新，有效帶動了各項審判工作的全面開展。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇七

嚴格遵守《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和其他黨規(guī)、黨紀、法紀，自覺廉潔自律，時刻牢記“作為一名領導干部，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵”的警言，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，處處以身作則，按一個黨員的標準嚴格要求自己，自覺和帶頭抵制各種歪風邪氣，拒腐防變，筑牢了思想防線，永葆了黨員和公仆本色，樹立了廉潔正派的供銷合作社干部形象。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇八

在縣委的領導下我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導認真學習貫徹中共十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神精心組織合理安排扎實工作圓滿完成了十三屆四次會議安排的各項工作任務取得了一定成績。現(xiàn)將一年來的思想、品德、作風、學習、履職、廉潔等情況報告如下：

一、加強學習，提高思想品德修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。

一年來，我始終把黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神當作學習的重點。同時，結合“”專題教育的開展，除深入學習《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中央推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等文件精神，給機關干部職工作了題為“把握重點、抓好關鍵，扎實開展‘’專題教育”專題黨課，組織了“”、“嚴以律己”、“嚴以用權”三個專題的學習研討等，積極參加縣委中心組學習和研討活動，組織政協(xié)黨組班子召開了“”專題民主生活會。

工作中，積極克服“到站”思想，在促進發(fā)展、服務大局上有新成效，在發(fā)揚民主、履行職能上有新作為，在關注民生、促進和諧上有新貢獻，在增進團結、凝聚力量上有新起色，提高履職能力，增強履職本領。按照踐行“”要求，加強學習、主動作為，堅持站好最后一班崗，把全部精力放在做好政協(xié)工作上，力所能及地協(xié)調配合縣委、縣政府做好全縣中心工作。

二、圍繞中心，履職盡責，服務盤縣發(fā)展大局。

一是共召開了全體會議1次、6次常委會議、14次主席會議，分別就全面建成小康社會完成情況、人口計生工作開展情況、關愛留守兒童和空巢老人情況、農(nóng)村生活垃圾處理和村莊環(huán)境整治情況、“十三五”規(guī)劃編制情況、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了專題協(xié)商，提出了許多有價值的意見建議報縣委、縣政府供決策參考。分別就盤縣三小的建設及發(fā)展情況、全縣傳統(tǒng)村落的保護情況、政府向村(居)購買服務工作情況、體育事業(yè)發(fā)展情況、安寧醫(yī)院建設發(fā)展情況進行了專題調研，圍繞盤縣村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況、在建項目推進情況、民生項目落實情況、農(nóng)村改革推進情況進行了視察。

二是配合主抓全縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設和扶貧開發(fā)工作，擔任特色農(nóng)業(yè)項目領導小組負責人，積極協(xié)調項目推進。在重點項目建設中，本人領導深入施工現(xiàn)場，實地察看項目建設進度，了解項目建設中的困難和問題。在掛幫松河鄉(xiāng)工作中，堅持每月到掛幫聯(lián)系點指導工作，協(xié)調解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步小康、精準扶貧、信訪ww、安全生產(chǎn)等問題。在招商引資工作中，率隊到南京、重慶、海南等地招商，積極協(xié)助政府成功引進客商到盤縣投資。

三是繼續(xù)推進“建立健全推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展體制機制”和“提高政協(xié)履職保障水平”兩項專題改革，啟動“完善政協(xié)委員提案辦理制度”和“完善政協(xié)委員聯(lián)絡制度”兩項全面推進依法治縣改革。27個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政協(xié)聯(lián)絡委員會組建完成，委員聯(lián)絡制度、委員管理制度進一步完善。對26名工作崗位變動的委員進行了調整，增補了31名委員，保持了政協(xié)委員的廣泛代表性和委員隊伍穩(wěn)定。通過進一步完善政協(xié)機關各項工作制度和工作流程，提高了機關在政務、會務、事務等方面的服務保障水平。

三、嚴守政治紀律，認真履行主體責任和監(jiān)督責任。

本人作為縣政協(xié)主席、黨組書記，主持縣政協(xié)全面工作，對政協(xié)工作負領導責任和監(jiān)督責任。一年來，本人強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規(guī)定。堅持以身作則，發(fā)揮表率作用，要求干部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的自己首先做到;堅持定期開好班子生活會，做到經(jīng)常談心溝通思想，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環(huán)境;堅持嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協(xié)商通報;堅持廉政談話提醒制度，提高機關干部職工的自律意識，確保黨風廉政建設取得實效;認真踐行“”要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育引導機關干部遵紀守法、廉潔自律。

四、存在的不足和今后努力方向。

一年來，本人雖然在思想、品德、作風、學習、履職、廉潔等方面取得了一些成績，但也存在一些不足：一是學習不夠，特別是系統(tǒng)學習只停留在面上，沒有結合工作實際深入學、反復學，只求過得去、不求過得硬。在政協(xié)工作十多年了，對政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論也只停留在表面，沒有更深刻的領悟。二是工作激情不高，工作作風還不夠扎實，沒有堅持好一些工作制度，特別進村入戶少，協(xié)調關系、解決問題的能力弱。由于本人年齡偏大，有“船到碼頭車到站”的思想，對一些工作只是口頭布置，沒有帶頭深入去落實。三是沒有認真地履行政協(xié)“三大職能”，政治協(xié)商無高度、民主監(jiān)督無力度、參政議政無深度，沒有充分發(fā)揮好200多名縣政協(xié)委員的聰明才智和積極作用，只是按部就班的完成政協(xié)一般性工作，沒有真正做到“踏石留印，抓鐵有痕”。主動協(xié)商不夠，更沒有上門協(xié)商，政治協(xié)商的方法不多，工作只停留在原地。

針對以上這些問題，在今后的工作中，本人將認真反思，認真踐行“”，主動適應新常態(tài)，加強學習、積極工作，堅持站好最后一班崗，把全部精力放在做好政協(xié)工作上，積極投身推進“四個全面”的偉大實踐，力所能及地協(xié)調配合縣委、縣政府做好全縣中心工作，為推進人民政協(xié)事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)科學發(fā)展、富民強縣新局面作出新的更大的貢獻。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇九

一、履行黨建第一責任人職責情況。

堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，嚴格落實黨建工作崗位責任。

一是履職盡責，黨建工作深入開展。認真研究制訂本系統(tǒng)黨建工作的長期規(guī)劃和年度計劃，確定組織實施的具體目標和措施，并將任務層層分解到各基層支部，使規(guī)劃落到實處。黨組與各支部簽訂了黨建目標管理責任書，領導小組結合林業(yè)工作實際，專題研究黨建工作，做了全面安排部署，確定了工作重點，制定措施，提出要求，促進工作。規(guī)范完善了黨建工作例會制、黨建崗位責任制、黨建工作報告制和黨建工作經(jīng)驗交流制，做到各項工作有安排、有檢查、有考評、有落實，促進了工作制度化、規(guī)范化。采取定期督查和不定期抽查相結合，一級查一級，層層抓落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保黨建工作各項目標任務落到實處，推進黨建工作深入開展。

二是領導帶頭，強化班子自身建設。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，涉及“三重一大”事項一律上會研究，人事任免實行票決制。組織開展了“四風”問題大排查、大掃除活動，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，聘請退休職工作為監(jiān)督員，并定期召開座談會，聽取意見，落實整改。加大對國有場圃班子的管理力度，制訂了《國有林場管理辦法》、《國有林場目標責任考核細則》等制度，全面系統(tǒng)的量化各方面指標，嚴格考核獎懲，實行重大事項報告審批制度、資金財務運行定期審計制度等。

三是聯(lián)扶共建，結對幫扶取得效果。我把城鄉(xiāng)黨組織結對幫扶共建作為抓黨建工作的突破口，結合聯(lián)村聯(lián)戶行動，要求局干部，特別是技術人員，每月下基層不少于4次，全年要求在50次以上，許多干部下鄉(xiāng)搞工作都在兩個月以上，黨員帶頭，干部頻繁駐村入戶進田間，進行植樹造林，護林防火。今年已經(jīng)在崖頭嶺村周圍發(fā)展文冠果4千畝，形成了規(guī)模較大的生物能源林基地。抓辦公陣地建設，今年又出資購買會議桌一套，價值10000元，協(xié)調撥付資金2萬元，幫助解決村容村貌存在的問題和村委會維修。

二、存在的'主要問題和原因分析。

我雖然在抓基層黨建工作中做了一定工作，但還存在一些問題和不足。

一是主業(yè)意識不夠強。由于平時忙于抓經(jīng)濟、抓發(fā)展，在抓基層黨建工作上投入的時間、精力還不足，第一責任人職責落實的還不夠好。

二是專題研究不夠深。作為黨建第一責任人，黨建理論學習不夠深入，不夠系統(tǒng)，以工作忙為借口，降低學習標準和要求，缺乏“鉆”和“研”的精神。

三是指導督查不夠多。雖然對黨建工作安排部署很多，但深入基層黨支部督促落實不夠，對業(yè)務工作過問的多，對黨建工作指導的少。

四是進取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習慣于用老經(jīng)驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。

分析以上存在問題的主要根源在于：一是思想認識不到位。作為黨建“第一責任人”，由于存在思想上的偏面認識，在抓黨建工作中沒有發(fā)揮出第一責任人的作用。二是政治理論學習不及時。對黨建的認識有所淡化。重業(yè)務輕政治的思想嚴重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是深入調查研究不深入。平時業(yè)務工作繁忙，與基層黨組織負責人、基層黨員的交流談心不夠，缺乏研究解決問題的措施和辦法。四是抓黨建工作成效不明顯。由于缺乏必要的黨建經(jīng)費，基層黨組織建設薄弱，基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，黨員意識淡薄。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少3次，黨員集中學習每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

二是強化黨建責任意識。抓住落實黨建責任制這個關鍵，強化書記抓黨建這份責任，找準抓黨建促業(yè)務的切入點，建立健全有效的黨建工作考核激勵機制，做到黨建與業(yè)務目標同向、任務同下、運行同步、考核同搞。

三是加強機關制度建設。進一步完善機關黨建各項規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

四是不斷創(chuàng)新工作思路。/span積極探索總結抓基層黨建工作的新方法，組織開展優(yōu)秀黨員作報告、黨建知識有獎競賽、“三比三創(chuàng)”評先獎優(yōu)、“結對共建”等主題活動，不斷增強黨建工作的活力。

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糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇十

今年以來，市科技局以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以科技?金融?產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新為主線，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用。

爭創(chuàng)首家“山東省科技?金融?產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新綜合試驗區(qū)”、全國第二批“促進科技和金融結合試點城市”兩項試點。目前，“山東省科技?金融?產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新綜合試驗區(qū)”創(chuàng)建工作得到省委、省政府主要領導同志認可，省政府近期將正式行文批復。經(jīng)過積極爭取，國家科技部支持我市創(chuàng)建全國第二批“促進科技和金融結合試點城市”。

一是設立由山東省科技廳、xx市政府、黃河三角洲產(chǎn)業(yè)投資基金等為聯(lián)合發(fā)起人的“齊魯科技創(chuàng)新基金”，規(guī)模2億元，主要用于我市科技成果轉化項目。全市現(xiàn)已成立科技基金12支，規(guī)模達到億元。二是積極爭取國家科技銀行在我市建設全國首批科技分行。目前，全市已設立建行興德科技支行、威海銀行科技支行等商業(yè)銀行科技支行2家。

一是積極推進科技成果轉化服務中心建設。目前已與中科院沈陽分院、中國高校技術轉移中心、xx市科學院等10余家科技成果轉移轉化機構簽訂分支機構建設協(xié)議，切實將中心建成京津大院大所技術轉移機構的集聚區(qū)。二是推進技術（產(chǎn)權）交易市場建設。現(xiàn)已與中國專利技術開發(fā)公司、中國技術交易所、天津濱海國際知識產(chǎn)權交易所等10余家科技服務機構簽訂分支機構建設協(xié)議，切實將市場建成科技服務機構的集聚區(qū)，為科技成果轉化提供評、保、貸、投、易一條龍服務。市場采取實體化運營、市場化運作的模式，形成有形與無形、線上與線下、網(wǎng)上與網(wǎng)下互聯(lián)、互通、互動、互補的全方位技術（產(chǎn)權）交易運行機制和網(wǎng)絡。目前已完成選址工作，春節(jié)前可入駐。三是積極推進與中證資本市場發(fā)展監(jiān)測中心合作建設中證監(jiān)測中心山東分中心，建設常設性、多渠道融資的場外市場。

一是推進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，20xx年全市高新產(chǎn)值達到2100億元，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重為%，比年初凈增1個百分點。

二是推進企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設，全市現(xiàn)已建成企業(yè)科技創(chuàng)新平臺593個，其中國家級24個、省級163個；建成高新技術企業(yè)261家。

三是鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，授權專利2300件，其中發(fā)明專利140件。

四是爭取科技計劃項目，全年申報國家火炬計劃項目、國家中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導基金項目、山東省自主創(chuàng)新重大專項等科技計劃項目158項，其中獲得批復74項，批復資金4549萬元，到位資金4215萬元。

五是培植科技成長型企業(yè)，全市54家科技成長型企業(yè)累計實現(xiàn)主營業(yè)務收入億元，實現(xiàn)稅收億元，同比分別增長%、%。新開工項目71個，竣工20個。7家企業(yè)完成上市（掛牌）；17家企業(yè)完成股改；融資額達億元，為全市創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群健康快速發(fā)展提供重要支撐。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇十一

近幾年來，我局的信訪工作積極探索新形勢下信訪工作的新機制、新舉措，創(chuàng)新信訪工作格局，把握信訪工作重點，提高信訪工作水平。今年以來，全系統(tǒng)沒有新的信訪案件，沒有出現(xiàn)集體上訪，有力地維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。

一、整體聯(lián)動，構建信訪網(wǎng)絡新格局。

我局的信訪大調解工作緊緊圍繞市政府信訪大調解工作格局。一是建立了系統(tǒng)內網(wǎng)絡體系，各單位建立健全了以領導責任制為核心的責任體系，實行“一把手”總負責，分管領導專管，信訪專兼職人員具體抓的工作制度。二是確立目標考核責任制，我們做到把信訪工作同業(yè)務工作同部署、同落實、同考核、同獎懲，在年初研究制訂了《xx市糧食局共性目標考核辦法》，明確獎懲制度。三是工作同步，形成合力，市局今年三次組織召開基層領導工作例會，研究、分析部署基層工作，解決處理重大信訪問題，如原平潮糧管所部分職工上訪強占倉庫問題，我局多次召開基層領導會議成立專門工作小組，研究制定工作計劃，目前對原平潮糧管所部分職工強占倉庫的問題已通過法律途徑進行解決，防止國有資產(chǎn)流失。四是抓好信息反饋，充分發(fā)揮各單位信息員作用，加強對集體上訪，異常上訪的信息監(jiān)控，協(xié)調處理和督辦反饋，做到上下聯(lián)動，點面結合，形成強大的工作合力。

二、關口前移，重點控制集體上訪，越級上訪。

立足抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，把信訪工作的重心轉移到基層，把矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)，加大一線信息掌握，使大量信訪問題解決在基層。

一是變上訪為下訪，根據(jù)市信訪工作的要求，我們在做好群眾信訪工作的同時，變群眾上訪為干部下訪，我局每月都有干部下基層企業(yè)解決實際問題，各職能科室同企業(yè)都有掛鉤聯(lián)系點，市局基本掌握企業(yè)的動態(tài)。

二是強化信息工作，認真貫徹信訪重點管理暫行規(guī)定，建立必要的工作制度，健全了工作網(wǎng)絡，狠抓了工作落實，使一些重要的社會動態(tài)、信訪信息得到了及時搜集、迅速傳遞，對基層企業(yè)發(fā)生的矛盾要求各單位及時向市局匯報，自己能解決的問題要及時解決，自己不能解決的問題由市局派人幫助解決。對集體上訪，我們要做到黨政主要領導及時迅速趕赴現(xiàn)場，把集體上訪的職工勸回本單位接待處理，遏止了集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生。

三是加強信訪法規(guī)宣傳，增強廣大干部職工的信訪意識，在信訪接待過程中，認真宣傳黨和政府的各項方針政策，宣傳國務院頒發(fā)的《信訪條例》以及《xx市群眾逐級上訪和接待處理暫行規(guī)定》等信訪法規(guī)和規(guī)定，努力使廣大人民群眾增強依法信訪的觀念，自覺做到逐級上訪、依法上訪，從而減少了越級上訪和群訪。如有個別改制企業(yè)的職工，因對政策不理解和個別人達不到自己的目的`，串連拉幫曾多次準備集體上訪，我們及時組織人員下基層了解情況，講明政策，耐心勸阻，做好說服工作。能解決的問題盡量解決，盡一切可能把矛盾化解在基層。

三、突出重點，做好來信來訪調查處理工作。

xx年我局收到各類信件7封，其中舉報類信訪1封，市長熱線交辦函1封，市人大常委會辦公室轉辦件1封，行風熱線1封，市信訪局轉辦3封，接待來訪10多人次，信訪辦結率100%，化解大量的社會矛盾，解決一些比較棘手的問題。處理好信訪反映的問題，使群眾反映的問題能及時反饋，是信訪工作落到實處的重要標志。今年以來，我們始終把群眾的利益放在重要位置，在信訪問題上繼續(xù)堅持做到“一個宗旨、兩個堅持、三個結合、四個服務”，即牢記全心全意為人民服務的宗旨;堅持實事求是、堅持依法辦事;解決實際問題和思想教育疏導相結合、行政協(xié)調與法律處理相結合、自辦為主和加強溝通聯(lián)辦相結合;為改革發(fā)展的大局服務、為人民群眾服務、為領導機關服務、為兄弟部門單位服務。我們把信訪工作重點放在切實解決群眾利益和群眾關心的熱點、難點問題上。

四、加強領導，進一步完善領導干部信訪接待日制度和領導下訪制度。

根據(jù)市委辦、市政府辦對xx年全市信訪大調解工作的要求，我局黨委始終把信訪工作作為穩(wěn)定社會的重要工作和密切黨與人民群眾的一項經(jīng)常性工作擺上重要位置常抓不懈，同時，認真貫徹市委辦、市政府辦《關于全市開展黨政干部下訪工作的實施意見》，并研究制訂了《xx市糧食局黨政干部下訪工作實施意見》。今年以來，我們認真總結了近幾年來企業(yè)改革改制后出現(xiàn)的新情況，特別在人員分流、身份置換以及老信訪戶在他們沒有達到自己目的要求情況下，經(jīng)常到有關部門上訪，部分職工有一定的思想情緒，加大了工作的難度。為了做好信訪工作，解決好職工的實際問題，一是我局加強對信訪工作的領導，建立和完善了信訪工作領導小組和黨政領導干部接待日制度，做到領導干部親自接待處理來訪，并有專人做好信訪接待登記工作，重要信訪領導親自參與接待調查處理，對上級轉辦的信訪件都能按上級的要求及時辦理，做到件件信訪有著落，努力把矛盾化解在基層。二是市局領導走出機關、深入基層，深入群眾妥善處理，化解各種信訪問題和矛盾，改變了群眾上訪為領導干部下訪的工作作風。局長xx同志三次下訪，幫助企業(yè)，幫助下崗職工解決實際問題，不能解決的也耐心細致做好他們的思想工作;副局長秦華在掛鉤點北興橋鎮(zhèn)中閘村調研時，一名老信訪戶同村干部產(chǎn)生矛盾，多次上訪，在秦華苦口婆心的勸說下，穩(wěn)定了情緒，由于其生活困難秦華自己拿出100元以示慰問，其表示不再上訪。今年以來，我局4名副科以上領導干部到基層下訪9人次，沒有出現(xiàn)新的信訪件。

我局在信訪工作方面做了一定的工作，為維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境，全市國有糧食購銷企業(yè)1—10月份完成購銷經(jīng)營量23.5萬噸，占xx市下達任務17.5萬噸的134%，提前超額完成全年的目標任務，實現(xiàn)銷售收入2億元，比同期1.36億元增長32%。到目前實現(xiàn)經(jīng)營利潤500多萬元，是xx市下達任務的5倍，全市三級儲備糧78750噸，居xx各縣市之首，為調節(jié)市場供應，確保糧食安全提供了有力保障。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇十二

三年來，我公司糧食倉儲工作在縣糧食局及公司總經(jīng)理的正確領導下，通過狠抓“一符、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規(guī)范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業(yè)務培訓，共選送7人到省商務信息工程學校及河南工業(yè)大學學習，提高了保管隊伍的業(yè)務素質，堅持儲糧保管員持證上崗，促進了倉儲管理水平的提高。

20xx至20xx年，通過市局糧食普查，實現(xiàn)四無100%。加大儲糧設施、設備的資金投入，對新建的儲備糧倉庫安裝電子測溫、地壟通風、環(huán)流熏蒸系統(tǒng)，科技儲糧上了新臺階，雙低儲糧占庫存93.4%，機械通風儲糧59.3%，環(huán)流熏蒸儲糧35.8%，電子測溫儲糧100%。逐步完善了儲備糧管理制度，建立了《糧食質量倉儲檔案》，對庫存的儲備糧抽樣送省質檢站檢驗，對不宜存的糧食進行輪換，以保證儲糧品質。三年來，我們著重抓了以下工作：

一、建立健全了安全儲糧機構。

根據(jù)縣級儲備糧管理制度及公司的有關規(guī)定，層層簽訂了《縣級儲備糧管理責任書》，明確了各人的職責任務，堅持開展了公司分管領導每月一次，儲備部經(jīng)理每月三次和保管員每星期二次糧食檢查制度，對糧情隨時做到心中有數(shù)，有效預防了倉儲事故的發(fā)生。

二、加大對倉庫建設、倉儲設施的投入。

三年共投入資金323.2萬元，(其中：爭取市財政補貼90萬元，公司自籌資金233.2萬元)，新建倉庫三幢、倉容654萬千克。添置汽臺，共投資8.25萬元;地上籠通風設備6套，購置風機8安裝糧情測溫系統(tǒng)4套，共投資17.9萬元;安裝低溫動態(tài)儲備糧倉空調八臺，投資6.6萬元;購買輸送機二臺，投資7.13萬元;裝載機一臺，投資2.9萬元;購買殺蟲熏蒸藥劑投資1.7萬元;倉儲設施、設備合計投資44.48萬元。既增強了倉庫安全儲糧功能，又使倉庫完好率保持在75%以上。

三、積極推廣應用先進儲藏技術。

鑒于我公司收購稻谷入庫數(shù)量大、水分偏高的實際情況，我們狠抓了機械通風儲糧技術的應用，采取邊收購邊間隙通風、入庫結束后集中通風的方式，有效的做到了降溫排濕。特別是南甸儲備中心庫1號倉，三年共入庫糧食465萬千克，平均水分17.5%左右，入庫時平均糧溫30-39，經(jīng)機械通風后，目前平均水分14.2%、年平均糧溫19，最高糧溫24，達到了低溫儲糧標準。糧庫安裝計算機糧情測溫系統(tǒng)后，及時準確掌握氣溫、倉溫、糧溫情況，方便了儲糧擇機通風，確保了儲糧安全。

四、規(guī)范化管理進一步完善。

按照鞏固、完善、提高的要求，對倉庫保管員集中進行了《糧情檢查登記簿》的使用培訓，做到登記簿擺放整齊，填寫內容齊全，書寫規(guī)范。糧食局對保管員進行了報告用語培訓，使保管員進一步熟悉了報告內容。倉儲管理制度在主庫區(qū)明顯位置上墻公示，確保保管責任落實到位。

五、儲備糧輪換。

根據(jù)儲糧品質及縣糧食局傳播理輪換通知，三年來共輪入儲備糧稻谷275.1萬千克、小麥230萬千克，輪出儲備糧稻谷288.8萬千克、小麥300萬千克。通過輪換確保了儲備糧均在宜存范圍之內。過去三年的倉儲工作，雖然取得了一定的成績，但離上級對我們的要求還差很遠，在科學保糧方面還需加大學習力度，內強素質、外塑形象，搞好自己的本職工作。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇十三

即將過去的20xx年，是正陽礦保衛(wèi)科在礦黨委、行政的正確領導下勵精圖治、銳意進取的一年，是我們經(jīng)受住各種困難的考驗、同心同德、負重拼搏的一年。一年來，全科人員以“三個代表”重要思想為指導，以“廉政風險防控”為工作中心，以學習“責任勝于能力”活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，為構建和諧礦區(qū)和各項工作任務的順利完成打下了良好的基礎。

厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由被動轉化為積極主動，這樣才能享受工作中的樂趣。

保衛(wèi)隊伍的政治素質、思想水平、業(yè)務能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。今年在黨風廉政教育方面主要抓了以下幾項工作：一是認真開展了學習、宣傳、貫徹《黨風廉政風險防控機制》和《責任勝于能力》的活動。二是深入開展了正反兩個方面的教育。通過組織全科干警觀看警示教育片和一系列安全教育宣傳片為契機，改變現(xiàn)有工作作風，從中學習到黨風廉政建設的重要性。

20xx年，帶領全科干警全年共計罰款六萬五千余元，挽回直接和間接經(jīng)濟損失30余萬元。查獲各類大小案件80起，視情節(jié)輕重分別進行了批評教育和罰款處理。移交企業(yè)派出所8起。為杜絕和減少礦山物資器材的丟失，防止重特大案件的發(fā)生，科里加大了對礦區(qū)范圍內的巡邏堵截力度，在堵截過程中，共計抓獲各類拿摸人員和盜竊礦山器材人員40余人。特別是科經(jīng)警隊和兩個經(jīng)保組不分白天黑夜對煤場加大了巡邏堵截的力度，一年來，共計抓獲偷煤人員60余人，已分別對其進行了教育、罰款和拘留等處罰。

為了更好的把礦屬各單位的防范、防火工作做好，做到防患于未然，白天保干到各自所包干單位進行防火、防范檢查，夜間科組織干警對薄弱環(huán)節(jié)無規(guī)律的抽查，全年共檢查全礦十八個單位二百余個部位，共計查出防范隱患47處，現(xiàn)已整改完畢，防火隱患40處，也已全部整改完畢。其中對全礦夜間全面檢查80余次。特別今年風選廠的突發(fā)火災事故后，保衛(wèi)科第一時間到達現(xiàn)場，控制好火場秩序，疏散人群并撥打119報警。為了防止大火蔓延，保衛(wèi)科干警于生波不顧生命危險，第一時間沖進火場進行撲救。面對這種突發(fā)事故的表現(xiàn)，保衛(wèi)科干警于生波同志得到了礦領導的一致表揚，同時也是今后工作中，所有保衛(wèi)科干警的標桿和榜樣。

1、20xx年以來，對礦機關上訪人員，我們始終沒有松懈思想，按時上崗，并能夠對上訪人員做耐心的正面疏導工作。確保礦辦大樓有一個良好的辦公秩序，使達標及其他工作順利進行。

2、20xx年龍煤集團、哈南分局多次來我礦檢查工作，為確保檢查期間的安全和穩(wěn)定，科組織干警認真負責的配合好每一次檢查工作，使檢查工作得到了安全順利的進行。在檢查期間，未出現(xiàn)過任何問題。

3、為保障員工升入井的安全，為防止礦山器材的流失，保衛(wèi)科檢身人員加大了對員工升入井時檢查的力度，為保障員工升入井的安全；全年共計查出入井人員往井下往井下帶酒4人。查出入井沒穿工作服112人，查出入井沒帶上崗證15人，升入井攜帶物品超長、超重人員42人（已分別進行了批評教育）；入井未帶白毛巾人員227余人（已分別進行了批評教育，并制止其入井）；入井不帶自救器50余人。

4、今年5月份開始，我礦黨政為造福礦區(qū)百姓，斥資翻修水泥道路和休閑光場，保衛(wèi)全科共計出動30余人次，不分晝夜看護道路40余天，幫助整修休閑廣場15天，為確保工程能順利完成保駕護航。

5、為了更好的把礦屬各單位的防范、防火工作做好，做到防患于未然，白天保干到各自所包干單位進行防火、防范檢查，夜間科組織干警對薄弱環(huán)節(jié)無規(guī)律的抽查，全年共檢查全礦十五個單位二百余個部位，共計查出防范隱患52處，現(xiàn)已整改完畢，防火隱患30處，也已全部整改完畢。其中對全礦夜間全面檢查60余次。

6、煤場管理工作，為進一步加強對煤場的管理，狠剎拿摸風，經(jīng)警隊不分白天黑夜對煤場進行巡邏堵截、死看死守。與20xx年同期相比，煤場偷煤人員有了較大幅度的減少。

在礦保衛(wèi)工作的實踐中，我們深深體會到，上述成績的取得，是礦黨委、行政的正確領導的結果，是礦領導大力支持、幫助的結果。當然，上述成績的取得固然也是全科領導班子每位成員各司其職、各盡其責、分工協(xié)作、密切配合、共同努力的結果。在總結過去肯定成績的同時，更應當認清當前礦保衛(wèi)工作所面臨的形勢，看到工作中存在的困難和不足，如思想工作有待進一步深入，保衛(wèi)工作有待進一步加強和規(guī)范等。因此，我們務必加以足夠的重視，用改革和發(fā)展的觀點在今后的工作中認真加以解決。

20xx年的工作成績是喜人的，20xx年的工作充滿挑戰(zhàn)。我們決心在礦黨委、行政的正確領導下，團結帶領礦保衛(wèi)科全體干部職工以“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，進一步解放思想，堅定信心，齊心協(xié)力，真抓實干，為全面完成20xx年安全保衛(wèi)工作任務而努力奮斗，為促進我礦各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展做貢獻。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇十四

一年來，我作為省糧食局黨組抓黨建工作的第一責任人，團結帶領黨組一班人，立足工作實際，解放思想、求真務實、開拓創(chuàng)新，抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、建機制、促發(fā)展，緊扣加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設這條主線，深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強基層組織建設，全面提升了黨建工作水平。

隨著糧食購銷市場化改革推進，糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，在糧食行業(yè)由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉變突進過程中，如何充分發(fā)揮機關黨組的政治核心作用，確保經(jīng)濟目標不偏離、政治目標不偏向，我深感責任重大。一是做到思想認識定位準確。按照黨建工作的總體要求，堅持用辯證統(tǒng)一、融合發(fā)展的觀點來處理黨的建設與糧食義務工作的關系，把黨的建設放到糧食工作中去思考、去定位、去謀劃、去落實，與糧食工作同部署、同檢查、同考核，做到黨建工作與糧食工作目標同向，工作合拍，措施配套。二是科學謀劃黨建工作。在梳理總結往年黨建工作的基礎上，組織研究年度黨建工作，召開了全省糧食系統(tǒng)黨建工作會議，安排部署機關黨建工作，指導系統(tǒng)黨建工作，明確黨建工作目標任務、工作重點，為抓好黨建工作理清了思路，做出了詳細規(guī)劃。局黨組適時召開會議，聽取機關黨委的工作情況匯報，研究解決黨建工作中存在的問題和困難。黨組成員聯(lián)系一個基層黨組織，每年深入到聯(lián)系點指導開展工作2次以上。三是加強陣地建設。把健全黨的組織機構、工作機構、理順黨的組織關系作為一項基礎工作來抓，多渠道解決黨組織活動經(jīng)費，保證黨建工作的順利開展。無論資金有多么緊張，只要黨建工作開展活動需要經(jīng)費，我都會積極想辦法確保資金到位，每年從行政經(jīng)費中落實50萬元用于開展機關黨建、農(nóng)村黨建和干部交流工作。

積極引導黨員領導干部認真履行管黨職責，幫助基層黨組織思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建，確保基層黨建工作規(guī)劃和責任目標的落實。一是深入開展“基層組織建設年”活動。按照省委開展“基層組織建設年”活動的部署要求，我局黨組及時研究制定了實施方案，按時完成了黨組、機關黨委、基層黨組織分類定級、整改提高、晉級升位工作。在活動中，我局還開展了“注重黨建創(chuàng)新創(chuàng)智”的自選動作。從局黨組到各黨委(支部)都結合業(yè)務工作精選自選動作。局黨組開展了“質量水平提升年”活動;機關黨委開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)服務月”活動;機關黨支部結合“幫聯(lián)駐”和黨建扶貧工作，開展了“一支部一項目”活動;省儲備糧管理總公司黨委開展了“標準化黨支部”創(chuàng)建活動、“黨員示范倉”活動及實行黨建工作片區(qū)負責人制度。二是著力提升黨員隊伍素質。堅持“三級聯(lián)動”機制和“三會一課”制度，采取集中收看會議實況、中心組學習、支部學習、專題討論等形式，組織黨員學習中國特色社會主義理論，深入學習貫徹黨的十大、省十一次黨代會精神，全面把握黨的十八大重大理論觀點、重大方針政策和重大工作部署，自覺把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務上來，在解放思想中堅持科學發(fā)展，奮力后發(fā)趕超。三是深入推進黨務公開。在黨務公開工作中，我局注重“三個加強”(即：加強組織領導、加強制度建設、加強監(jiān)督檢查)，健全黨務公開工作機制;堅持“三個規(guī)范”(即：規(guī)范公開內容、規(guī)范公開時限、規(guī)范公開程序)，注重黨務公開質量;突出“兩種載體”(即：常規(guī)公開載體、定期公開載體)，增強公開的實效性;抓好“四個結合”(即：與黨建責任制相結合、與政務公開相結合、與推動黨支部建設相結合、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合)，提升黨務公開效能，黨務公開工作進一步規(guī)范;黨員干部了解黨務工作的渠道進一步暢通;黨務公開監(jiān)督范圍進一步拓展;黨務公開促進了糧食工作的開展。我局黨務公開工作在全省黨務公開現(xiàn)場會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。

按照省委關于“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”的工作部署和要求，我局立即組建工作隊赴黎平開展掛幫工作。一是建立局領導幫扶機制，制定黨組成員、處長、干部全年分月計劃列表，定時間定任務，由黨組成員分批帶隊到點調研指導和召開聯(lián)席會議;明確黨組成員利用自身資源對口聯(lián)系協(xié)調省直部門，就基層所提問題或項目申報進行分工負責，協(xié)調和幫助解決資金1000多萬元。二是建立幫扶長效機制，局黨組研究制定了工作方案、幫扶工作規(guī)劃、聯(lián)系工作會議制度等，促進了掛幫工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。三是建立駐村干部管理機制。建立了掛幫干部“一周一會”工作交流制度，“一周一報”信息制度、“一月一回”休息制度和特殊情況離村請假制度。

在黨建工作中，狠抓領導班子建設和基層領導班子建設，為糧食工作發(fā)揮了引領方向、保駕護航的作用，糧食工作取得了新成效。糧食宏觀調控能力顯著增強，省內糧食供需平衡、價格基本穩(wěn)定;糧食儲備體系進一步完善，全省縣級儲備實現(xiàn)全覆蓋，地方糧食儲備總量創(chuàng)歷史新高;依法管糧全面推進，糧食檢測體系實現(xiàn)全覆蓋，糧食流通正常有序，糧食監(jiān)督檢測工作走在全國前列;軍糧供應管理保障有力，做到了讓政府放心，部隊滿意;糧食民生工程惠及城鄉(xiāng)，農(nóng)戶科學儲糧助農(nóng)增收2808萬元，優(yōu)質糧油訂單帶動農(nóng)民增收5.1億元，“放心糧油”工程惠及百姓，“放心糧油工程”進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村受到中央電視臺、新華網(wǎng)等主流媒體、糧油市場報等行業(yè)媒體以及貴州電視臺、貴州日報等省內媒體的高度關注和專題報道，國家糧食局、中國糧食行業(yè)協(xié)會在“全國放心糧油進農(nóng)村現(xiàn)場會議”上，總結推廣了“貴州經(jīng)驗”。

我局黨建工作雖然有所進步，但與省委的要求還存在差距，在今后工作中，我們將努力改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，積極探索新形勢下抓好黨建工作的新途徑，切實加強機關黨的建設，為糧食經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。

明年重點抓好以下工作：一是認真抓好黨的十八和省委十一次黨代會精神和國發(fā)2號文件的貫徹落實;二是強化責任，細化措施，帶頭落實黨建工作責任制;三是牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，全面抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設;四是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動;五是轉變作風、服務基層，扎實開展“幫聯(lián)駐”工作。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇十五

我局領導班子在區(qū)委、區(qū)政府和市糧食局的正確指導和支持下，全局干部職工以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以貫徹落實黨的十八大精神為統(tǒng)領，以保證我區(qū)糧食安全為主導，積極推動我區(qū)糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為全面建成小康社會做出了積極貢獻，局班子成員帶領全系統(tǒng)干部職工充分發(fā)揮職能作用，團結協(xié)作，扎實工作，努力克服了各種困難，取得了較好成績。現(xiàn)將20xx年我局領導班子的主要工作情況述職如下：

1、在抓好安全生產(chǎn)工作。一是完善了相關制度；二是調整了安全生產(chǎn)督查小組成員；三是對全系統(tǒng)的糧庫、生產(chǎn)車間、行政辦公區(qū)及生活區(qū)進行了4次大檢查；四是與各科室、企業(yè)單位簽訂《安全、消防責任書》8份，有效地做到了防患于未然。全年未發(fā)生各類安全事故。

2、在做好應急專項工作方面。一是成立了抗旱、防汛應急專項工作領導小組；二是在災害期間實行領導干部每天帶班值班制；三是制定了《xx區(qū)糧食應急預案》和《xx區(qū)糧食局糧油保障供應應急預案》，確保我區(qū)應急情況下的糧油供應。

3、我局認真按照《xx區(qū)關于國家衛(wèi)生城市長效管理的實施意見》和相關要求，積極派出工作人員和自愿者參與區(qū)相關部門組織的各項活動，完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務。

4、在完成社會固定資產(chǎn)投資方面，今年是我局夯實基礎，大力促進行業(yè)發(fā)展的關鍵年，也是有史以來資金投入最多的一年，全年固定資產(chǎn)投入共萬元，同期增長%。在取得好成績、好實效上，首先得于我局全體干部職工在立足本行，更新觀念，務實創(chuàng)新的基本理念上，大力推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營理念和管理新模式。年初我局經(jīng)過認真調研、分析，決定再次提升金新儲備庫金華庫的使用率和經(jīng)濟效益，以達到中央糧油儲備點的資質要求，力求效益最大化，為企業(yè)增效，國有資產(chǎn)增值，職工增收。其次是我局在目標確定后，經(jīng)過積極努力，得到上級專項資金60萬元和自籌資金萬元，對金華庫區(qū)的圍墻、曬壩、辦公樓、路面及部份儲糧設施進行整體改造和提升。20xx年3月為中央代儲稻谷噸已全部入庫；4月又投入資金萬元，新建食用油儲油罐4個，于20xx年9月完成中央代儲食用油噸的入庫工作。經(jīng)過一年的努力，我局金新儲備庫金華庫已成為xx市區(qū)級單位達到“雙萬噸”的儲備大庫。為保障我區(qū)和xx市的糧油供應及應急供應夯實了基礎。

5、我局設置在區(qū)政務中心的工作點，全年已為全區(qū)糧油經(jīng)營企業(yè)（戶）辦理《糧食收購許可證》年審20戶，經(jīng)過認真審查，對需整改的4家暫不年審，對不符合條件的18家糧油經(jīng)營企業(yè)（戶）吊銷《糧食收購許可證》。

1、在“保供穩(wěn)價”工作方面：

三是積極與相關部門聯(lián)合，加強對我區(qū)糧油市場的監(jiān)管和價格監(jiān)測，對異常情況，爭取第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間報告，第一時間啟動應對措施，防止哄抬糧價、囤積居奇等非法行為的出現(xiàn)。20xx年12月2日我局榮獲xx市“20xx年糧食保供工作先進單位”。

今年是我局近20年來糧油購銷量最多的一年，完成糧油購銷噸，超計劃%。其中：大米989噸，稻谷噸，油菜籽470噸，食用油噸，面粉2500噸，大豆1796噸，玉米噸，同期增長%。20xx年3月20日我局榮獲“xx市20xx社會糧食供需平衡調查工作先進單位”。

3、已完成在我區(qū)新堡鄉(xiāng)、羊昌鎮(zhèn)、百宜鄉(xiāng)、新場鄉(xiāng)和下壩鄉(xiāng)開展訂單種植優(yōu)質稻谷畝。同期增長100%。今年由于優(yōu)質糧食品種價格上漲15-25%，農(nóng)戶惜受，新糧收購量較少。

4、在嚴格按照科學保糧的原則下，對我區(qū)20xx噸區(qū)級儲備糧已進行輪換稻谷704噸，輪換率達62%；同時對儲備黃豆500噸也進行了輪換，輪換率達100%。通過對區(qū)級儲備糧和區(qū)級儲備黃豆的輪換，有效確保了我區(qū)儲備糧的安全和我市“米袋子”工程的正常運行。經(jīng)市級專項工作檢查組驗收，我區(qū)儲糧工作“一符四無”率達96%，科學保糧率達96%。20xx年10月12日我局榮獲“20xx年全市糧食庫存檢查工作先進單位”稱號。

5、為完善我區(qū)惠民工程“放心糧油便民店（專柜）”的規(guī)范化建設，

三是8次對“放心糧油店”的經(jīng)營狀況和糧油產(chǎn)品進行督查和監(jiān)管，防止偽劣糧油、“地溝油”、“毒大米”入店。

6、我區(qū)今年3月啟動的城鄉(xiāng)低保戶“低保特價”糧油供應工作，自開展以來，我局嚴格按照《xx市城鄉(xiāng)低保戶糧油供應工作方案》執(zhí)行，為我區(qū)低保人員人次，供應特價大米335噸，特價食用油38噸。因金陽新區(qū)無糧食部門，市政府安排我區(qū)代為供應，共為金陽新區(qū)低保人員人次，供應特價大米143噸，特價食用油噸。在10個月的供應期內，我局沒有出現(xiàn)一起因質量和服務產(chǎn)生的投訴，受到上級相關部門的肯定和表揚。

7、20xx年和20xx年在我區(qū)實施的惠農(nóng)工程“農(nóng)戶科學儲糧”彩色鋼材組合儲糧“豐產(chǎn)倉”的推廣應用，不僅改變了農(nóng)戶傳統(tǒng)的儲糧方式，避免了糧食易霉爛，遭鼠雀殘食，受蟲害，糧食陳化快的蔽端，直接為農(nóng)戶減少了儲糧損失，促進了農(nóng)民增收，使農(nóng)戶真正得到了實惠，受到農(nóng)戶的好評。今年我局再次爭取上級專項資金萬元，分別在我區(qū)新場鄉(xiāng)、新堡鄉(xiāng)、羊昌鎮(zhèn)、下壩鄉(xiāng)、水田鎮(zhèn)、東風鎮(zhèn)、偏坡鄉(xiāng)和百宜鄉(xiāng)實施惠農(nóng)工程“農(nóng)戶科學儲糧”1000戶。20xx年11月已全部送到農(nóng)戶家中。在我區(qū)實施三年的“農(nóng)戶科學儲糧”工程共爭取上級專項資金萬元，發(fā)放“豐產(chǎn)倉”個。20xx年12月2日我區(qū)榮獲“20xx年農(nóng)戶科學儲糧工作先進單位”。

8、我局認真落實《糧食收購流通管理條例》工作。

三是制定完善各項規(guī)章制度和強化落實，有效防范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為；

四是本著“教育為主，處罰為輔”的原則，為糧食經(jīng)營企業(yè)提供寬松環(huán)境，確保辦證、技術服務等“一條龍”，全區(qū)所有糧食經(jīng)營企業(yè)沒有因為行政執(zhí)法出現(xiàn)上訴事件和不穩(wěn)定因素。

9、我局在嚴格執(zhí)行國家軍糧供應和救災救濟供應政策中：

三是積極主動與民政部門合作，完成我區(qū)救災救濟糧食供應375噸，同期增長77%。

10、加強國有資產(chǎn)管理工作。

一是完善管理機制，強化企業(yè)對使用國有資產(chǎn)、資金的監(jiān)管；

二是對國有資產(chǎn)、資金的使用實行評估審查制；

三是實行不定期檢查制；

四是接受區(qū)聯(lián)合審計。

經(jīng)查我局全系統(tǒng)無違規(guī)、無違紀使用資金事例。

11、我局在繼續(xù)解決好改革改制遺留問題工作方面。

二是積極籌措資金萬余元，解決4個歷史遺留人員的身份置換金。

12、我局在按時足額繳納“五金”的同時，又自籌資金近10萬元，為在職人員和內退人員補繳公積金，全年共繳“六金”萬元，同期增長%，確保了我局事業(yè)和企業(yè)職工的生存保障。

1、在認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府各項決議、決定工作中，我局做到了很抓落實，令行禁止。到12月25日止共召開行政辦公會11次；黨員評議會2次；各類學習會38次，行文29個，專題會議紀要11期，發(fā)簡報10期，發(fā)督查通報8期，信息42期，報各項工作情況匯報、總結16份，有效地確保了上級政令在我局的暢通。

2、在及時辦理省委、省政府、市委、市政府各項批示件、督辦件工作中，我局本無辦理件。

3、我局在“鞏固全國文明城市、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，積極推進創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作”總體要求下。一是積極參與主動配合區(qū)相關部門開展各項活動；二是強力推進相關工作的貫徹落實，明確3人為專職工作人員，6人為具體工作人員；三是加大對我局管轄區(qū)域內及周邊環(huán)境的改造和整治力度，共投入整改資金萬元；四是組織干部職工積極參加義務清掃街道、交通安全執(zhí)勤等“綠絲帶”自愿者活動。

1、全面推進基層管理體制工作：

二是為企業(yè)的發(fā)展積極主動與上級部門聯(lián)系項目2個，落實資金60萬元；

三是為企業(yè)積極與相關部門協(xié)調到位資金萬元；

四是明確局長負責制和指派掛幫干部到下壩村開展幫扶工作，全年為下壩村落實項目六個，爭取專項資金9800元，水泥10噸，“豐產(chǎn)倉”150個我局給幫扶資金元。全年共到位資金元，水泥10噸。為歷年幫扶工作落實項目和資金到位最多的一年。

2、在履行社會責任和參與社會管理方面。我局下屬事業(yè)和企業(yè)單位在加強黨建和工會組織建設的同時，積極參與我區(qū)開展的各項工作和活動，認真履行應盡的`社會責任和義務，做到了人、財需求上的支持。

二是積極派職工參與區(qū)自愿者“綠絲帶”活動，為我區(qū)創(chuàng)文、創(chuàng)模盡了心，出了力；

三是對特困黨員、特困職工、生病住院和去世職工進行幫扶和慰問；

四是不以本己利益為重，積極配合區(qū)政府做好拆遷工作；五是堅持開展黨員活動和工會活動。

3、維穩(wěn)信訪工作。

三是對排查出的問題和矛盾一不往上推、二不往旁讓，而是積極想辦法、找協(xié)調、定措施、定專人將問題和矛盾盡力消化在內部。矛盾糾紛排查率達100%，調處率達100%，全年無上訪事件發(fā)生。

1、我局年初就把黨風廉政建設工作納入工作的總體目標中，按區(qū)紀委要求，認真組織干部職工學習，實行廉政責任制，局級領導、科長和企業(yè)法人簽訂《廉政目標責任制》9份。

2、認真貫徹市、區(qū)紀委的相關文件精神，局級領導和企業(yè)法人在全局干部職工大會上、莊嚴向全體職工作《廉政承諾》。

3、在深入開展“環(huán)境建設年”專項工作。

一是成立了專項工作組；

二是將此項工作列為長效管理機制，進行不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

五是對企業(yè)發(fā)展重大戰(zhàn)略決策實行聽證、論證調查、民主決策制，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有效確保我局各項工作的順利開展和企業(yè)的健康發(fā)展。

1、我局領導班子。

三是通過學習和開展黨員活動，強化了全局黨員干部的思想教育和政治素質的提升，增強了服務群眾、服務企業(yè)發(fā)展的責任心和使命感。

2、開展科學人才觀宣傳教育工作：

一是向區(qū)相關部門推薦科技人員；

二是結合本局實際，公開向社會招聘專業(yè)技術人員和科技人員；

三是制定吸引人才的優(yōu)惠措施和條件，以求共謀發(fā)展。

3、年初我局結合實際，

一是制定了《xx區(qū)糧食20xx年干部職工素質教育學習、培訓計劃》認真組織學習；

二是結合實際對相關工作崗位進行業(yè)務培訓6次，共投入經(jīng)費9萬余元；

4、我局以提升全民文明素質，弘揚傳統(tǒng)美德為主題，開展大型活動3次。

一是以革命傳統(tǒng)教育為主題，開展“重走紅軍路”到紅色老區(qū)接受再教育活動；

5、我局公文傳輸平臺，于20xx年12月18日正式開通，但在認真抓好各項工作和貫徹落實中，及時向區(qū)委區(qū)政府及相關部門報送各類信息42條。

1、應急管理工作。

二是針對突發(fā)緊急事件的預防特制定了《xx區(qū)糧食局預防預緊方案》，《xx區(qū)糧食局預防和處置事件總體（單個）預案》為我區(qū)的和諧社會和本系統(tǒng)的改革發(fā)展營造了一個良好環(huán)境。

2、我局對“百姓-書記市長交流臺”信訪件2件，進行認真回復，答復率為100%。

3、加強保密工作。

一是調整充實保密領導小組，制定了保密工作計劃；

三是出宣傳專欄一期，觀看警示教育片1次，發(fā)工作簡報2期；

四是加強對各科室和企業(yè)計算機的使用管理。

二是將工作目標督查工作落實到具體責任人；

三是對重要目標工作進行了督查，發(fā)督查通報6期，有效地確保了我局各項工作任務的順利開展。

1、我局積極配合區(qū)相關部做老齡和關心下一代工作，為高齡退休干部爭取福利工資元。

2、已完成20xx年檔案的收集、整理和歸檔工作。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇十六

xxx，現(xiàn)任習水縣糧食局黨組書記、局長。一年來，在縣委縣政府的領導和上級業(yè)務部門的指導下，認真踐行“三個代表”以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以糧食購銷企業(yè)破產(chǎn)改制為中心，以有機紅糧訂單種植，合同收購為主要工作內容，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成了糧食工作各項任務，下面我將一年來履職情況，廉潔自律情況，工作中存在的問題及今后努力方向進行述職述廉，不妥之處敬請與會同志們批評指正。

(一)、狠抓糧食購銷工作，全縣收購入庫糧食20215噸，糧食銷售16950噸，實現(xiàn)購銷總量37165噸;安全儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規(guī)定比例30%按時完成輪換，基本實現(xiàn)了年初制定的規(guī)劃目標。

(二)、認真做好全縣17家國有糧食收儲企業(yè)破產(chǎn)改制工作。到20xx年11月底，歷時兩年的糧改工作基本結束。拍賣資產(chǎn)132宗，成交額4645?萬元，拍賣增值40%，全縣涉及破產(chǎn)安置的884人中，安置職工820人，總安置金額2361.22萬元(不含統(tǒng)一上繳的養(yǎng)老金和退休人員醫(yī)保補助)，人員的安置率92.76%，未安置人員主要是因差欠購房款賬務差錯以及外出打工人員。在改制中本著以人為本，建設和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關系手續(xù)，認真做好各方面的安撫工作。一是在兌現(xiàn)補償金之前發(fā)放基本生活費150萬元;二是解決職工困難補助6萬元;三是解決困難職工住房132套，為我縣安全維穩(wěn)工作起到了積極作用。

目前，正在組織對清算組內部財務審計，辦理土地證和房產(chǎn)證，檔案的清理移交和資產(chǎn)的移交等相關善后工作，改革工作做到了基本平穩(wěn)結束。

(三)、新公司的組建工作。為確保農(nóng)民利益不受傷害，鞏固全縣上下多年努力發(fā)展起來的有機紅糧產(chǎn)業(yè)成果，切實履行政府與茅酒廠的原料供給協(xié)定，而糧食收儲公司又是紅糧產(chǎn)業(yè)鏈中身居中間環(huán)節(jié)，起到橋梁和紐帶作用，國有糧食企業(yè)破產(chǎn)改制后，由下崗職工集資組建兩個民營公司(即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司)來承擔有機紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運銷以及軍供糧、水返糧、救濟救災糧和放心糧工程等有關政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業(yè)157人，公司于9月30日正式掛牌營業(yè)。

1、有機紅糧收儲運銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產(chǎn)，新組建的公司無資產(chǎn)抵押，無法解決貸款問題，靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠，預計需收購資金6100萬元。為了籌到資金，我?guī)ьI相關人員多次到省、市有關金融單位、企業(yè)求援，最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議：

三是6100萬元的收購款按照農(nóng)發(fā)行貸款利率6.8‰支付;。

四是在今年的收購工作中，我局針對今年的特殊情況，制定了相應管理制度來進行約束，組織工作組對收購進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，到12月20日止，全縣共入庫紅糧13055噸，向農(nóng)民支付售糧款7964萬元，并在企業(yè)利潤中提取70多萬元投入到紅糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中。今年初已提取30萬投入園區(qū)的建設，近期開總結會還提取40萬作為獎勵費用。為我縣農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，促進產(chǎn)業(yè)結構調查，起到了積極的作用。在開展收購工作的同時，按照茅酒廠的安排，我縣調銷茅酒廠紅糧8750噸，基本完成了09年的酒原料購銷計劃。

2、為推動我縣有機紅糧生產(chǎn)發(fā)展。我在資金較為緊缺的情況下，投入近4萬元資金，在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示范園區(qū)，共三千一百畝，今年生產(chǎn)獲得大豐收，起到了示范和推廣作用。

(四)、20xx年全國清倉查庫工作。根據(jù)《國務院辦公廳關于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視，立即在相關單位和部門抽調人員，成立了工作領導小組，制定了工作方案，于2010年4月1日-5日對全縣國有糧食企業(yè)進行全面的清倉查庫。認真按照要求，做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認真測算糧食容重，逐倉丈量糧堆尺寸，并認真與統(tǒng)計，財務的賬面數(shù)進行核對，對儲備糧做到了賬實相符，賬賬相符，質量完好，儲存安全。

(五)、安全生產(chǎn)工作。為進一步加強安全生產(chǎn)工作，積極引導企業(yè)牢固樹立“安全第一、防治并舉”的方針，切實處好改革與生產(chǎn)，安全與效益的關系，堅決拒絕安全事故的發(fā)生，特別是仁懷三合“10.17”糧倉重大垮塌事故發(fā)生后，我立即召開會議決定對全縣收儲企業(yè)進行一次突擊檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的16處安全隱患，下發(fā)了整改通知，企業(yè)對16處隱患進行了有效處置。我始終把倉儲安全工作常抓不懈，防止事故發(fā)生。

(六)、行政執(zhí)法工作。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善，促進和提高依法行政，依法管糧，維護糧食流通秩序，依據(jù)《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監(jiān)等部門配合開展糧食市場整治，取得了明顯的效果。

(七)、“放心糧油工程”建設工作。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《國務院關于實施食品藥品放心工程的通知》為貫徹落實科學發(fā)展觀，推進社會主義和諧社會建設，提升人民群眾的糧油食品質量，保障身體健康，投入近三十萬元，建立起了一個“放心糧油”配送中心，并配備了車輛專門送貨上門，方便服務，我們將把放心糧油逐步推進到農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦，滿足城鄉(xiāng)居民對糧油產(chǎn)品安全和便民服務的消費需求。

(八)、嚴格執(zhí)行人大常委會的決議和決定。一年來，認真辦理人大代表提出的建議和意見三件，我們依據(jù)相關法律法規(guī)、規(guī)章和佐證材料，作出了明確回復，四位代表都表示滿意。

在工作和生活中，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，管住自己的手、嘴、腿，做到生活上廉潔儉樸，在工作上秉公辦事，經(jīng)濟上公私分明，嚴格要求自己，率先重范，大事?講原則，小事講風格，處處以一個領導干部標準要求自己，做到講黨性、重品行，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀，在這次糧食企業(yè)改制中，增強了在新形勢下防腐敗變的能力，同時我?還加強全局干部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好工作作風。在工作中，堅決抵制人情風、送禮風，嚴格按照縣紀委有關文件辦理，不該辦的事不辦，嚴格要求自己子女和身邊工作人員，拒絕收受各類紀念品和其他贈送物品，沒有公車私用，自駕公車，沒有用公款大吃大喝等現(xiàn)象，總之，自己做到自己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等，有效地推進了局機關黨風廉政建設的深入開展。

1、工作頭緒過多，少數(shù)工作存在落實到位難，實效性不足的問題。

2、政治理論學習方面仍需加強，在工作中努力克服輕理論學習，重業(yè)務工作的現(xiàn)象。

1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。

2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進?我局各項工作的健康發(fā)展。

3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇十七

市委組織部：

接到市委組織部《關于做好市直副縣級后備干部集中調整工作的通知》后，局黨委高度重視，按照文件規(guī)定的標準、條件和選拔程序，認真進行民主推薦。經(jīng)黨委研究討論，確定了我局副縣級后備干部人選，并對人選進行組織考察，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、認真學習貫徹文件精神。

《通知》下發(fā)后，局黨委立即召開會議學習文件，傳達了中組部《關于在黨政領導班子后備干部集中調整中加強監(jiān)督認真治理拉票行為的通知》精神，結合我局實際情況進行認真討論和研究，制定出《xx市糧食局調整充實后備干部工作方案》。這項工作由分管副局長負責，政工科具體操作。我們認真按照市委組織部文件規(guī)定的副縣級后備干部的標準、條件、選拔程序和審定的名額，綜合考慮xx年度機關干部崗位責任制年度考核情況和平時的“德、能、勤、績”表現(xiàn)情況，精心準備。經(jīng)局黨委研究確定從10個科室現(xiàn)任科長中推薦出2名副縣級后備干部。

二、民主推薦情況。

3月27日上午局黨委書記、局長曲xx同志主持召開全體機關干部大會，會上認真學習了市委組織部《關于做好市直副縣級后備干部集中調整工作的'通知》，公布了副縣級后備干部考察對象名單，介紹了考察對象的有關情況，并對這次副縣級后備干部的民主推薦工作提出了具體要求，進一步端正了思想認識，明確了副縣級后備干部推薦工作的指導思想和重大意義以及副縣級后備干部的標準、條件和選拔程序。我局副縣級后備干部被評議對象2名，參加民主測評人員應到31人，實到26人，在民主推薦過程中沒有發(fā)現(xiàn)拉票行為。簡要情況與民主測評情況如下：

廉xx，男，漢族，中共黨員，1969年4月生，全日制大學學歷，工學學士，1992年7月參加工作，xx年6月任產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長至今，推薦同意票為25票。

李xx，男，漢族，中共黨員，1972年3月生，大學學歷，1990年12月參加工作，xx年12月任應急工作科科長至今，推薦同意票為25票。

以上2名同志民主評議得票均過半數(shù)。

三、確定縣級后備干部人選情況。

根據(jù)民主測評和組織考察，結合xx年度考核結果，經(jīng)局黨委研究，確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長廉xx、應急工作科科長李xx2名同志為副縣級后備干部人選。

xx年4月8日。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇十八

新的一年在漫天飛舞的白雪中已經(jīng)到來，回顧遠去的20xx年，在市糧食局的正確領導下，我?guī)ьI公司領導班子和廣大干部職工，抓改革，促發(fā)展，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟跳躍式發(fā)展，全面完成了局黨委下達的全年目標任務。

作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉化龍頭企業(yè)之一，我們不僅在糧食加工上大做文章，做大文章，還要逐步涉足其他領域的發(fā)展，只有這樣，企業(yè)才更有活力。因此，在經(jīng)過詳盡的市場調研和分析之后，我們上馬了高檔掛面生產(chǎn)線項目。該項目總投資萬元，目前一期工程已投入生產(chǎn)，并在逐步加大生產(chǎn)量和擴大市場占有率。該產(chǎn)品的全面上市，每年可為公司新增銷售收入億元，安排近人就業(yè)，在壯大企業(yè)實力的同時，也將帶動周邊農(nóng)業(yè)和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有力的推動了我市食品工業(yè)的發(fā)展。

為使企業(yè)取得更好發(fā)展，我利用各種形式加強學習各種理論知識，在公司內部狠抓財務管理、成本管理、經(jīng)營管理、民主管理和人力資源管理等等，用先進的管理理念經(jīng)營管理企業(yè)，使企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)良性循環(huán)，并取得了較好的效果。截止20xx年底，公司實現(xiàn)銷售收入億元，利稅萬元，公司“”牌面粉在獲得中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心面”、“河南省免檢產(chǎn)品”的基礎上，今年又榮獲“河南省名牌產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品”、“無公害農(nóng)產(chǎn)品”稱號，暢銷全國20多個省市，出現(xiàn)了供不應求的良好局面。

堅持重大事項集體研究，決策風險和項目建設工作勇于負責，以實際行動做好班子表率。對班子副職分管的工作全力支持，大膽放手使用，讓班子成員切實感到有用武之地。同時，我?guī)ьI班子成員嚴格遵守黨風廉政有關規(guī)定，提高反腐倡廉意識，加強廉潔自律教育，把包括我在內的黨員干部言行都置于職工群眾的嚴格監(jiān)督之中。

一是不斷加強和改進黨的建設，提高公司領導班子和黨員整體素質，不斷為黨的肌體注入新的活力。二是深入開展黨規(guī)黨紀學習教育活動，進一步增強了黨員干部自覺接受監(jiān)督的意識，進一步增強了紀律觀念，對自覺遵守黨的紀律，依法治企，保持黨員的先進性起到了一定的促進作用。三是堅持“兩手硬”的方針，大力推進精神文明建設。在獲得省級文明單位稱號后，公司對此項榮譽十分珍視，積極開展創(chuàng)建活動，使遵紀守法、講文明、講衛(wèi)生的觀念深入人心，公司呈現(xiàn)出人心凝聚、局面穩(wěn)定的良好發(fā)展勢頭，有力地促進了生產(chǎn)和經(jīng)營的發(fā)展。

回顧往昔，雖然在工作上取得了一定成績，但是也存在一些不足之處。比如平時由于忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對理論知識的學習不夠系統(tǒng)和深入，企業(yè)管理上需要進一步完善，在以后的發(fā)展中，我要認真對待這些問題，努力改變這種狀況，使我自己綜合能力不斷提高，使公司取得更大成績。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇十九

以科學發(fā)展觀總攬全局，圍繞衛(wèi)生工作中心任務，以“弘揚健康文化、倡導衛(wèi)生行為、創(chuàng)造衛(wèi)生環(huán)境、提高健康素質”為目標，堅持“政府組織、地方負責、部門協(xié)調、群眾參與”的工作方針，全力推進衛(wèi)生創(chuàng)建、病媒生物防制、健康教育和健康促進等各項工作，為建設“秀美”和促進社會進步作出新的貢獻，較好地完成了半年工作任務。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領導，確保工作有效落實。

（一）健全領導和工作機構。我局把愛國衛(wèi)生工作列入單位工作的議事日程和日常工作考核目標，建立健全了以主要領導為第一責任人，分管領導具體負責，辦公室抓日常工作的愛國衛(wèi)生領導和工作機構，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，經(jīng)辦人員抓日常工作，專職人員負責日常清掃和保潔的領導和工作機制。

（二）落實規(guī)劃。我局按照區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會《關于印發(fā)區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點的通知》（愛衛(wèi)辦〔〕2號）精神，結合部門實際，以糧發(fā)〔2013〕10號制定了搞好20愛國衛(wèi)生工作的通知，對整個工作進行了安排和落實。

（三）明確責任。我局將網(wǎng)絡化管理責任區(qū)、門前“五包”責任區(qū)、永寧河邊衛(wèi)生責任區(qū)、辦公衛(wèi)生責任區(qū)、家屬院衛(wèi)生責任區(qū)等分別落實到機關各股、室和區(qū)川州糧貿(mào)公司、區(qū)糧食有限責任公司的同時，將愛國衛(wèi)生工作入年度工作目標，嚴格管理和考核。

（四）落實經(jīng)費。我局把愛國衛(wèi)生工作經(jīng)費入單位總體預算，凡是涉及愛國衛(wèi)生工作的開支，我局都優(yōu)先安排，實報實銷，確保了愛國衛(wèi)生工作需要。

二、以堅持創(chuàng)建與鞏固發(fā)展為載體，不斷改善衛(wèi)生面貌。

一是進一步建立健全長效管理機制。我局按照國家衛(wèi)生城市新標準，堅持日常監(jiān)管與督促檢查相結合，不斷加強硬件建設和軟件管理，不斷提升衛(wèi)生管理水平，確保了環(huán)境衛(wèi)生工作質量不回落。

二是高標準、嚴要求，以鞏固發(fā)展促創(chuàng)建。我局緊密結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，按照衛(wèi)生先進單位標準，扎實抓好區(qū)級衛(wèi)生先進單位和省級無吸煙單位的鞏固工作。

三是結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“大力治環(huán)境攻堅促深化”等專項行動，深入開展“五亂”治理工作，消除“臟、亂、差”，營造清潔、整齊、優(yōu)美的環(huán)境，創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的人居環(huán)境，進一步提高了機關及所屬企業(yè)衛(wèi)生水平。

三、切實抓好第25個愛國衛(wèi)生月活動。

在今年的愛國衛(wèi)生月活動期間，我局圍繞“清潔城鄉(xiāng)，保護健康”這一主題，切實抓好愛國衛(wèi)生、環(huán)境綜合整治和健康宣傳教育工作，整個愛國衛(wèi)生月活動取得了預期效果。

一是按照區(qū)上的統(tǒng)一要求，召開領導辦公會議，對搞好愛國衛(wèi)生月宣傳工作進行了專題研究，實現(xiàn)了與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實。

二是成立了由副局長任組長，行政辦公室人員為成員的愛國衛(wèi)生月活動領導和工作機構，確保整個活動有人管、有人抓、有人干。

三是結合部門實際，制定了開展愛衛(wèi)月活動的實施意見，進一步明確了愛衛(wèi)月活動的指導思想、工作重點和活動內容等，并對搞好愛衛(wèi)月活動提出了具體要求。

按照區(qū)上的統(tǒng)一安排，我局于4月19日在城區(qū)主干道參加了第25個愛國衛(wèi)生月宣傳活動。在活動中，向過往群眾發(fā)放有關愛國衛(wèi)生、健康教育和病媒生物防制等健康知識宣傳資料100余份，回答群眾有關環(huán)境整治及健康、衛(wèi)生等方面的提問10余人次，為進一步普及健康知識發(fā)揮了積極作用。

四、立足實際，狠抓整治，確保良好的環(huán)境衛(wèi)生秩序。

我局把確保良好的環(huán)境衛(wèi)生秩序作為愛衛(wèi)工作的落腳點，重點抓了以下工作：

（一）認真開展干干凈凈迎春節(jié)活動。僅在元旦、春節(jié)期間，我局就組織干部職工先后對永寧河邊衛(wèi)生責任區(qū)、“門前五包”衛(wèi)生責任區(qū)、辦公樓衛(wèi)生責任區(qū)、家屬衛(wèi)生責任區(qū)等所屬范圍的衛(wèi)生進行了3次大掃除。

（二）我局把“大力治環(huán)境攻堅促深化”專項行動和“牛皮癬”專項整治活動作為2013年愛國衛(wèi)生工作的有機整體，一是明確由副局長負總責，行政辦公室負責日常工作的領導和工作機制，確保了整個活動的有效、有序。二是將專項活動列入重要議事日程，行政辦公會議進行了專題研究，在資金、人力上給予充分保證，為整個工作的開展提供了物質基礎。三是制定了“大力治環(huán)境攻堅促深化”專項行動實施方案，進一步明確了活動內容和要求，有效地推動了整個工作的開展。

（三）認真開展河道水環(huán)境集中整治行動。今年以來，我局先后4次，共投入人力35人/次，對永寧河北側河邊環(huán)境衛(wèi)生和水環(huán)境進行了集中整治。該地段我局長期雇有人員清掃和保潔，環(huán)境衛(wèi)生狀況良好。

（四）認真開展環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查。我局在切實抓好月末衛(wèi)生檢查的同時，結合節(jié)假日和重大事件對衛(wèi)生工作的特殊要求，先后8次對機關各股、室及所屬企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生情況進行了督促檢查，有效地防止了損害城鄉(xiāng)環(huán)境和愛國衛(wèi)生工作的現(xiàn)象發(fā)生。

（五）搞好假期衛(wèi)生值班。元旦、春節(jié)、“五一”等假期，我局在安排專職人員保潔的同時，將衛(wèi)生保潔和監(jiān)促檢查工作入假期值班人員的工作職責。值班人員在值班期間除了負責安全、維穩(wěn)、市場糧價監(jiān)測等工作外，還要負責假期的衛(wèi)生保潔工作及責任區(qū)的監(jiān)督檢查工作，確保整個假日期間能保持良好的環(huán)境衛(wèi)生秩序。

五、搞好病媒生物防制，進一步推動衛(wèi)生防病工作。

按照全國愛衛(wèi)會、衛(wèi)生部關于《病媒生物預防控制管理規(guī)定》，我局把病媒生物防制作為愛衛(wèi)工作的硬件，重點抓了以下工作：

一是健全以副局長為分管領導、行政管理股為責任部門、行政管理股股長季學川為責任人員、川州糧食貿(mào)易有限公司為責任主體的'病媒生物防制工作機構。

二是按照“標本兼治，治本為主”的原則，開展了春季統(tǒng)一滅鼠行動和夏季蚊、蠅、蟑螂消殺工作，有效地鏟除了“四害”孳生場所，從根本上減少了“四害”孳生繁殖環(huán)節(jié)。

三是廣泛宣傳普及科學除“四害”知識，引導群眾安全用藥，科學除害，基本實現(xiàn)了滅鼠除“四害”和病媒生物防制不留死角。

六、深入開展健康教育促進活動，不斷提高文明衛(wèi)生素質。

一是在機關及所屬企業(yè)認真開展專項行動，廣泛宣傳有關法律法規(guī)、愛衛(wèi)工作的目的意義、具體要求和健康衛(wèi)生等知識，動員干部、職工、家屬和廣大群眾積極參與愛國衛(wèi)生活動，共同營造優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

二是通過會議、街頭宣傳、固定標牌、健康教育知識競賽等多種形式、多種渠道，有針對、有重點地開展健康教育促進行動，進一步提高了干部職工健康知識的知曉率和健康行為的形成率。

三是在機關辦公區(qū)及家屬院內設立了健康教育專欄，張貼了“請勿吸煙”、“食物中毒的預防”等大量基礎衛(wèi)生知識，并定期對其內容進行更換。

通過多種宣傳形式的衛(wèi)生宣傳和健康教育，向干部職工和廣大群眾普及了衛(wèi)生健康知識，極大地減少了“隨地吐痰、亂扔煙頭、亂扔垃圾”等不文明行為，為干部職工群眾健康行為的養(yǎng)成發(fā)揮了積極作用。

在確保愛衛(wèi)工作取得預期效果的同時，我局在愛衛(wèi)工作還存在以下不足：一是宣傳力度不夠，部份群眾對愛衛(wèi)工作認識不足，在所管轄的“門前五包”責任區(qū)特別是永寧河邊責任區(qū)還存在垃圾亂丟、亂倒等現(xiàn)象。二是永寧河邊環(huán)境衛(wèi)生基礎設施太差，在投入大量人力、物力后雖然取得了一定效果，一旦放松，反彈極快，亟需進行徹底整治改造。

在下半年的工作中，我局將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和區(qū)愛衛(wèi)辦的工作安排，繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生長效管理、健康教育、滅鼠除“四害”、病媒生物防制、日常清掃保潔、基礎設施建設等各項工作，確保愛衛(wèi)工作目標任務的圓滿完成。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇二十

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在省糧食局的關心指導下，市糧食局黨組班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足自身職能，理清工作思路，解放思想，務實苦干，順利完成了年初確定的各項任務。在省糧食局組織的年度綜合目標考核中榮獲了全省第一名的好成績并授予“全省糧食工作目標考核優(yōu)秀單位”，“全省糧食質量效益年活動先進單位”、“全省糧食產(chǎn)業(yè)化工作先進單位”、“全省糧食流通監(jiān)督檢查工作先進單位”、“全省市級糧食行政機關政風建設優(yōu)秀單位”、“全省糧油信息工作先進單位”等多項榮譽。

一、加強理論學習，認真貫徹落實黨的路線方針政策局黨組堅持從自身抓起，把中心組理論學習作為提高領導班子政治理論素養(yǎng)，提升領導能力和決策水平，加強思想政治建設，增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要手段。按照中央《關于進一步加強和改進黨組(黨委)中心組學習的意見》的要求，與學習貫徹十七屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委的重大決策和部署相結合，與市委、市政府對糧食工作的要求相結合，與開展糧食工作的中心任務相結合，與局黨組班子建設和領導干部的實際情況相結合。通過深入學習，進一步提高班子和干部隊伍貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念和宗旨意識，提高理論水平和駕馭全局的能力，推動了各項工作的全面發(fā)展。

二、服務中心，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成了2010年各項工作任務(一)圍繞提升糧食調控水平，狠抓糧食購銷和儲備糧管理工作一是認真做好小麥和秋糧收購工作。在午季小麥收購工作中，全市共落實收購庫點123個，騰出空倉容27萬噸，協(xié)調收購資金規(guī)模4億元。今年小麥收購預案啟動后，收購價格高開高走。市糧食局、安徽中儲糧收儲經(jīng)銷公司、省農(nóng)發(fā)行營業(yè)部及時共同召開了全市秋糧收購工作會議，研究分析秋糧收購形勢，安排部署秋糧工作。各收購企業(yè)積極開展“滿意在糧站”活動。因準備早、行動快、服務優(yōu)，截止12月底，全市國有糧食企業(yè)收購糧食54萬噸。全市國有糧食購銷企業(yè)充分發(fā)揮主渠道作用，積極主動開展托市收購，切實保護種糧農(nóng)民利益。國家糧食局紀檢組長李兵、省糧食局副局長謝勝全、市政府副市長江洪在檢查小麥收購工作后，對我局在小麥收購工作中的做法給予了充分的肯定。二是認真做好糧食銷售工作。去年6月上旬，市糧食局與泉州、廈門市糧食局簽訂了《糧食產(chǎn)銷(安全應急)合作協(xié)議書》，拓寬了我市糧食銷售渠道，實現(xiàn)了產(chǎn)銷區(qū)優(yōu)勢互補、協(xié)作共贏的目標。三是認真做好儲備糧落實及管理工作。去年，市級儲備糧按省政府下達的目標任務全部建立到位，新增的2萬噸(其中成品糧7800噸)、1500噸市級儲備油，于6月底全部通過檢測、驗收，在庫的市級儲備糧數(shù)量真實、質量良好、儲存安全。合肥市區(qū)按規(guī)定“地方儲備中要確保不低于當?shù)鼐用?0天消費量的小包裝成品糧油”的要求全部建立到位。四是認真做好糧食應急工作。首先是做好糧食價格監(jiān)測工作。我局聘請了16名糧油價格監(jiān)測咨詢員，為及時、準確掌握糧食價格趨勢提供了第一手資料。一年來，共向省糧食局上報價格監(jiān)測58期，向市政府上報專報5期，為省局和市委市政府的正確決策提供了依據(jù)。其次是在全市選擇了10家企業(yè)作為應急原糧收購儲備企業(yè)，選擇10家企業(yè)作為應急成品糧加工供應企業(yè)，并指導企業(yè)做好應急準備。有效地提高應急保障工作水平。再次是開展了年度社會糧食和食用植物油脂油料供需平衡調查工作，全市共抽取農(nóng)戶樣本500個，城鎮(zhèn)居民樣本350個，并經(jīng)過對樣本數(shù)據(jù)的整理、推導、匯總、審核、評估、分析，形成了全市調查總表和分析報告，為掌握全市糧油供求狀況、做好糧食宏觀調控工作提供了第一手資料。五是抓好軍糧供應工作。積極指導市軍糧供應站開展“強基礎、抓質量、優(yōu)服務、爭先進、創(chuàng)百強”活動。嚴把軍糧采購關、入庫關，對軍糧供應資格進行了重新招標，確保了軍糧供應質量。去年，我市軍糧供應站被南京軍區(qū)評為“軍糧供應管理先進單位”。

(二)圍繞提升物流水平，狠抓園區(qū)和倉儲設施建設一是繼續(xù)加大資金投入。為進一步做大做強合肥現(xiàn)代糧食物流園，去年，我們爭取中央和省投資1000多萬元，企業(yè)自籌資金1000多萬元，續(xù)建物流園配套工程。完成了合肥市軍糧供應站1.5萬噸倉房建設項目，糧食一庫1萬噸的油罐建設項目和18000平方米的鐵路貨棚等項目正在建設之中，建成后，物流園總倉(罐)容達18萬噸，總投資近2億元，使之成為“合肥糧倉”。二是加強倉儲基礎設施建設。進一步加大中心糧庫的建設步伐，去年，我市共建成5個中心糧庫，倉容量達8萬噸。維修倉容6萬噸。三是加大物流設施的投入。去年，全市共投入680萬元購置了除雜、輸送設施108臺，“四散”設備30臺，進一步提高了糧食“四散”能力。四是建設合肥糧油食品現(xiàn)貨批發(fā)市場。

根據(jù)市政府下發(fā)的《落實合肥市新增糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃》的要求，對原合肥糧食三庫辦公樓、原大米公司、原糧食三庫庫區(qū)進行統(tǒng)一設計，一次改造，整體招租，建設合肥糧油食品現(xiàn)貨批發(fā)市場。市場占地面積為120畝，建設總投資9000萬元以上，是大米、面粉、油料、食品、雜糧等主要農(nóng)產(chǎn)品及延伸產(chǎn)品的集散中心，且具有交易價格形成、物流配送、結算、信息、法律咨詢等服務功能。五是積極開展新農(nóng)村科學儲糧示范活動。

去年，省糧食局下達我市60多萬元專項扶持資金，在全市落實示范戶1300戶，我市舉行了新農(nóng)村科學儲糧示范活動現(xiàn)場會，并邀請了市、縣領導參加，有效地解決了廣大農(nóng)戶的糧食產(chǎn)后減損問題。

(三)圍繞提升糧食產(chǎn)業(yè)化水平，狠抓企業(yè)改革和農(nóng)企對接一是市屬糧食企業(yè)改革遺留問題全部結束。按照市政府批準的《解決市屬糧食企業(yè)改革遺留問題的方案》，我們對糧食三庫依法進行了破產(chǎn)，關閉了一米廠、玉香米業(yè)和大米公司，新成立了安徽禾谷糧油儲備購銷有限公司和合肥市徽谷資資產(chǎn)運營中心。市屬9家糧食企業(yè)瘦身為7家，各存續(xù)企業(yè)按方案進行了減員增效，依法對254名職工解除了勞動合同。歷史遺留的“老人、老帳、老糧”問題基本得到解決。二是扎實開展“質量效益年”活動。以省局開展的“質量效益年”活動為抓手，建立健全財務管理制度，加強了企業(yè)資金、成本費用、利潤分配的管理，完善了企業(yè)內部運行機制、工作責任機制與激勵約束機制。

5月份，選擇我市部分國有糧食企業(yè)進行經(jīng)營情況分析，及時掌握企業(yè)的經(jīng)營情況和財務狀況。

去年，全市國有糧食購銷企業(yè)實現(xiàn)利潤1682萬元。

三是繼續(xù)開展“放心糧油”進超市、社區(qū)、農(nóng)村活動。

充分發(fā)揮我市獲得信用等級的糧油企業(yè)占全省的27.3%的優(yōu)勢，積極鼓勵安徽燕之坊食品有限公司、安徽豐大股份有限公司、合肥金潤米業(yè)有限公司等企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開店設點，為我市城鄉(xiāng)市場提供安全、營養(yǎng)、健康的糧油產(chǎn)品。

四是培育壯大龍頭企業(yè)。及時為企業(yè)提供信息，幫助企業(yè)申報各類項目，如放心糧油示范企業(yè)、各級龍頭企業(yè)、國家級和省級名牌、綠色食品等。組織企業(yè)參加各類展示展銷活動。為企業(yè)提供科企、銀企、政企等對接服務。今年以來，幫助企業(yè)簽訂協(xié)議資金1.9億元、科企合作項目2個。鞏固金潤、豐大、谷豐等現(xiàn)有知名品牌，積極培育省級綠色名牌產(chǎn)品，爭創(chuàng)國家綠色名牌產(chǎn)品。今年我市新增省級龍頭企業(yè)4家，市級龍頭企業(yè)20家。

五是大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。

積極走公司+農(nóng)戶+基地或公司+協(xié)會+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)之路，實現(xiàn)以訂單為紐帶，促使糧油收購企業(yè)與農(nóng)戶無縫對接。金潤、豐大等龍頭企業(yè)建立的優(yōu)質糧示范基地均超過1000畝以上。截止2010年12月底，落實糧油訂單311萬畝，優(yōu)質率達93%以上，履約率為100%。

(四)圍繞提升行業(yè)服務水平，狠抓效能建設和人才隊伍建設一是狠抓效能建設。為進一步提升市糧食局機關行政服務水平和服務質量，市糧食局黨組高度重視抓效能建設。在合肥糧食網(wǎng)站開辟效能建設專欄。每月初，局黨組、機關各處室、局直屬各企業(yè)都要排出工作計劃，注明完成時限，每完成一項工作插一面小紅旗。每月底召開全體工作人員會議，實行周計劃、月小結、年考評，有效地激發(fā)了全體機關和企業(yè)人員工作的積極性和主動性，提高了工作效率。二是積極開展人才培訓。在2010年小麥和秋糧收購工作前，合肥市糧食系統(tǒng)組織各種專業(yè)培訓4次，200多人次，計提高了工作人員的工作技能和服務水平。根據(jù)省糧食局《關于組織全省糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽的通知》有關精神，我局黨組高度重視，精心準備，周密安排，局領導親自掛帥，組織參賽選手進行三個月強化訓練，聘請省糧食校的教授進行專業(yè)指導。我市代表隊榮獲團體三等獎，市糧食局榮獲優(yōu)秀組織獎，2名參賽選手進入全省糧食保管專業(yè)參賽選手前十名，被省人力資源和社會保障廳、省糧食局聯(lián)合授予“安徽省糧食行業(yè)技術能手稱號”。

(五)圍繞提高依法管理水平，狠抓法律宣傳和各項監(jiān)督檢查工作一是認真開展《糧食流通管理條例》宣傳活動。去年5月16日，省糧食局、合肥市糧食局在安徽劇院廣場聯(lián)合舉行《糧食流通管理條例》頒布實施六周年暨科技周活動。

向廣大市民散發(fā)了相關宣傳資料，宣傳講解糧、油科普知識，得到了市民的稱贊。今年是“五五”普法的收官之年，我們認真總結了“五五”期間普法活動的好經(jīng)驗好做法，并上報了總結報告。二是加大檢查監(jiān)督力度，規(guī)范購市場秩序。我們與工商局、物價局組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組對長豐、肥東兩縣的秋糧收購市場進行了專項檢查。重點檢查了糧食經(jīng)營者糧食收購許可條件有無變化、糧食經(jīng)營狀況、最高庫存、有無哄抬糧價等行為。檢查中堅持以“教育為主，處罰為輔”的原則，教育各類糧食經(jīng)營者按照《糧食流通管理條例》要求，規(guī)范自身經(jīng)營行為，切實履行最高庫存量規(guī)定，認真執(zhí)行糧食流通統(tǒng)計制度，規(guī)范建立糧食經(jīng)營臺帳。

檢查中，對部分無照無證糧食經(jīng)營戶進行立案，并進行了處罰。

三是開展全市糧食庫存檢查工作。4月份，市局牽頭、省農(nóng)發(fā)行營業(yè)部、安徽中儲糧收儲經(jīng)銷公司共同成立了庫存檢查工作領導小組。借鑒2009年糧食清倉查庫工作的經(jīng)驗，全市共組織檢查人員200多人，按照“有倉必到、有糧必查、有帳必核、查必徹底”的原則，對全市169個(庫)站點庫存的中央、省、市、縣四級儲備糧、最低收購價糧、國家臨時儲存糧以及商品糧進行了檢查，檢查結果顯示，2010年3月末全市國有糧食企業(yè)糧食總庫存73.1萬噸，其中中央儲備糧14.7萬噸，地方儲備糧10.7萬噸，最低收購價糧(國家臨時儲存糧)47.3萬噸，商品糧0.4萬噸，糧食庫存數(shù)量真實，質量良好，儲存安全。省糧食庫存檢查第三復查對我市庫存檢查工作給予高度評價。四是做好《糧食收購許可證》的發(fā)放和管理工作。我市進一步強化查驗和年審工作，市區(qū)共通過年審32戶。開展了小麥和油菜籽收購政策執(zhí)行情況專項檢查，開展了政策性糧食銷售出庫專項檢查，整頓了糧油市場秩序，凈化了糧食流通市場。

三、注重班子建設，嚴格落實民主集中制原則局黨組堅持做到抓大事、謀大局。在涉及糧食系統(tǒng)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上出主意，用干部，求實效。合肥糧食系統(tǒng)實施“五個一”工程的意見，精心編制合肥市糧食行業(yè)“十二五”規(guī)劃。結合糧食局的實際情況，進一步完善了局黨組會議制度,明確了市糧食局重大事項決策的原則和程序，形成了凡涉及重大資金開支、重大項目審批、干部任免等重要事項必須經(jīng)領導班子集體研究。局黨組每位成員都能自覺地在實際工作中認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持反對自由主義，努力營造既有集中又有民主的工作氛圍。在實踐中，局黨組集體決定的事項，每個黨組成員都能堅決服從、認真落實，形成了互相理解、互相支持、團結一致、共謀糧食發(fā)展大業(yè)的良好局面，避免了重大決策的失誤。堅持民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，查擺問題，對存在的不足，進行深入剖析原因，明確整改措施，理清工作思路。

四、加強干部隊伍建設，嚴格干部選拔任用程序局黨組歷來注重干部隊伍建設，注重培養(yǎng)學習型機關和全能型干部隊伍。精心組織機關全體干部認真參加網(wǎng)上學習，去年全局公務員均完成了市委組織規(guī)定的學習課時和學分，在市委組織部組織的網(wǎng)上考核中及格率為100%。開辟糧食論壇，聘請專家教授來我局講授糧食工作行情和有關業(yè)務知識，并規(guī)定全體公務員每周不少于3個小時的自學時間，有效地提升了干部隊伍的理論素養(yǎng)、業(yè)務知識和服務水平。局黨組始終堅持正確的用人導向，按照黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)溆酶刹浚凑铡陡刹咳斡脳l例》的有關規(guī)定，注重民主推薦、組織考察和討論決定等基本環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序。20xx年7月我局部門內輪崗交流3人，李俊，原為組織人事處處長交流到辦公室任主任;夏光海，原為機關黨總支專總結職副書記交流到行業(yè)管理處(政策法規(guī)處)任處長;羅春，原為機關團委書記交流到調控處(監(jiān)督檢查處)任處長。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》和《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》，嚴格按照黨的干部路線方針政策選拔任用干部，把想干事、能干事、不出事的優(yōu)秀干部及時選拔交流到重要崗位上來。

五、切實加強黨風廉政建設，大力提高黨組班子和干部隊伍拒腐防變能力一年來，市糧食局黨組班子深入貫徹落實黨風廉政建設責任制相關要求，嚴格落實各項廉政紀律和制度規(guī)定，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，在構建懲防體系方面摸索出了一套切合糧食部門實際的工作思路，使全局反腐倡廉工作不斷向縱深推進。

一是建全黨風廉政建設相關制度。切實貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和中紀委《廉政準則》的規(guī)定，結合市紀委相關工作要求，制定了《合肥市糧食局廉政承諾制度》《合肥市糧食局廉政黨課制度》、，擬定并下發(fā)《合肥市糧食局開展反腐倡廉制度建設執(zhí)行年活動實施意見》，與局機關黨員領導干部、企業(yè)法人、企業(yè)黨組班子成員，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》《黨風廉政責任書》近100余份。

工作中堅持把規(guī)范權力運行、健全市場機制、強化監(jiān)管懲處結合起來，按照懲防腐敗體系建設要求，結合糧食工作實際，營造“用制度管人，按制度辦事”的良好環(huán)境。

二是加強黨風廉政建設宣傳教育。加強黨風廉政教育，強化自律意識，是深入開展反腐敗斗爭的一項重要的基礎性工作。我們堅持預防為主、關口前移的方針，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變的自律意識。運用典型案例進行警示教育。組織觀看機關黨員干部觀看警示教育片，組織機關干部及企業(yè)黨組班子46人參觀市紀委檢察院舉辦的廉政警示圖片展。通過以案說教的方法，分析案件產(chǎn)生的根源及危害，使大家從他人違法違紀的軌跡中得到警示、受到教育。認真開展“學習廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動。成立了“主題教育”活動領導小組，制定了具體的實施意見，由于組織嚴密、形式多樣，在組織的《廉政準則》知識測中，合格率為100%。

三是深入推進廉政文化建設。按照省局《深入推進全省糧食行業(yè)廉政文化建設實施意見》要求，創(chuàng)建全省糧食行業(yè)廉政文化示范點，開展十個一活動，即：出臺一個工作規(guī)劃;編印一本廉政手冊;開設一個廉政書柜;講授一次廉政黨課;征集一批廉政格言;接受一次警示教育;制作一批廉政警牌;編印一期廉文薦讀;制作一個“市糧食局廉政文化園地”宣傳欄;在機關走廊兩側張貼廉政格言警句和漫畫。通過一系列的創(chuàng)建工作，營造了良好的廉政文化氛圍。

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過去的一年，市糧食局黨組克服了種種困難，較好地完成了各項工作任務，這是市委、市政府的堅強正確領導的結果，是省糧食局的關心指導的結果，更是全局上下齊心協(xié)力、奮力拼搏的結果。但我們也清醒地看到自身的不足：一是糧食執(zhí)法體系薄弱。糧食行政執(zhí)法機構編制、人員和經(jīng)費沒有真正落實，糧食流通市場監(jiān)管關系復雜等，與糧食流通市場發(fā)展的需要不相適應。二是糧食流通設施建設滯后。糧食倉儲設施陳舊，糧食流通設備落后，效率低下，整體布局不夠合理。三是國有糧食企業(yè)機制落后。國有糧食企業(yè)沒有真正按照現(xiàn)代企業(yè)管理機制運行，存在著企業(yè)經(jīng)營不靈活，管理制度不夠健全，綜合競爭力不強，經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)揮不明顯。四是糧食流通產(chǎn)業(yè)人才缺乏。現(xiàn)有糧食流通產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、專業(yè)技術缺乏，等等。這些問題我們將在今后的工作中，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力探索解決各種問題的有效途徑，力爭在新的一年取得新的業(yè)績、創(chuàng)造新的輝煌，為建設現(xiàn)代化濱湖大城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地，朝著區(qū)域性特大城市方向邁進做出新的更大的貢獻。

局長述職報告|副局長述職報告。

局長述職報告|副局長述職報告。

糧食局黨組書記述職報告（模板21篇）篇二十一

是“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年，也是深入貫徹落實黨的十八大精神和十八屆五中全會精神的重要一年，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，根據(jù)縣婦聯(lián)的工作部署，結合本單位實際，我局積極開展了紀念活動，現(xiàn)將活動情況匯報下：

一、關心女工工作，從領導做起。

婦女節(jié)來臨之際，我局領導班子高度重視，局工會婦委會“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展觀，促進全局各項工作全面發(fā)展”。三月七日上午，組織全體女職工召開座談會，學習領會習總書記系列講話精神及“關于厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”的重要批示，取消了歷年來單位工會出資組織的'“三八”婦女節(jié)集體活動，以“三八”節(jié)紀念活動為主題，帶頭倡導科學、文明、健康的生活方式，使廣大女職工深刻理解厲行勤儉節(jié)約既有利于國家和社會，也使家庭個人受益的道理，在廣大婦女中廣泛開展了愛黨、愛國、愛社會主義和“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)教育，大力弘揚“四自”精神，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛。

二、勤政廉潔從細節(jié)做起。

本著習總書記“關于厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”的重要批示，糧食局婦委會采取了活動經(jīng)費職工aa制的方式，三月八日組織職工下基層參觀糧食儲備庫維修改造糧倉，并參加義務勞動，還參觀了抗日將士紀念碑，緬懷先烈的豐功偉績，過了一個有意義的“三八”婦女節(jié)。

三、組織送溫暖活動，從點滴做起。

加強婦女工作，充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路，加強婦女工作，納入了局工作的總體目標，切實維護女職工的合法權益，局領導在單位經(jīng)費緊張的情況下，仍抽出資金慰問本局困難母親及“兩癌”女職工，努力為貧困母親解決實際困難，并為單位女職工“兩癌”保險投保，通過簡單質樸的方式，讓她們深切地感受到組織對婦女工作的重視和對每位女職工健康的關愛。

四、提升女職工素質，從自我做起。

通過本次活動，廣大女職工紛紛表示在今后的工作和學習中，加強學習，做知識女性；注重健康，做快樂女性；自尊自立自強，做新時期的新女性，以在家庭中的特殊位置，從自身做起、從家庭做起、從點滴做起，以個人行動帶動整個家庭乃至社會，推動婦女事業(yè)的新發(fā)展。局領導班子也表示，在今后的工作中，將繼續(xù)關注婦女工作，進一步形成尊重和保護婦女、關心和支持婦女工作的良好氛圍，組織單位女職工積極參加各種有意義的活動，為女職工多辦一些實事，關心女職工家庭生活、身心健康，力所能及的為女職工解決生活和工作中遇到的困難，讓她們在工作中盡情發(fā)揮自己的作用。