教師心得體會能夠幫助教師反思教學過程，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。以下是小編為大家收集的教師心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

近兩年各種新常態(tài)出現(xiàn)在我國政治、社會生活的方方面面，也滲透在中國報業(yè)的發(fā)展過程中。所謂發(fā)展就要變化，變則新，新則活。可以說，中國報業(yè)將全面進入新常態(tài)階段，我們必須要有思想上和行動上的充分準備。

新常態(tài)體現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體與新興媒體進一步融合發(fā)展。媒體融合是傳媒領域一場重大而深刻的變革。在這場變革中，中央主流媒體展現(xiàn)出蓬勃的生命力，建立了各種新形態(tài)的媒體形式，且粉絲數(shù)量增長迅猛，如人民日報客戶端下載量已超過千萬。力爭第一時間在新媒體平臺發(fā)聲已經(jīng)成為主流媒體運作流程的新常態(tài)，拓展主流聲音傳播途徑、擴大主流媒體覆蓋范圍、占領新興輿論陣地的理念，正滲透信息產(chǎn)品開發(fā)的方方面面。

新常態(tài)體現(xiàn)在媒體人才戰(zhàn)略培育中。社會生產(chǎn)中人是最活躍最能動的因素。報業(yè)要想穩(wěn)固根基，隊伍轉型尤為重要。這幾年來，傳統(tǒng)媒體人跨入新媒體已司空見慣，新媒體領域集結了一大批昔日傳統(tǒng)媒體的精英人群。在報紙、電視等生產(chǎn)鏈條轉向全媒體生產(chǎn)體系的同時，人才的傳播理念、工作方式、業(yè)務能力及組織結構都變得至關重要。某種程度上，傳統(tǒng)媒體轉型成功與否，關鍵在人才。人才的職業(yè)規(guī)劃和流向背后正是時代之手在牽引。只有努力尋找和捕捉留給媒體人的出路和通道，傳統(tǒng)媒體及其從業(yè)者才能浴火重生。

新常態(tài)體現(xiàn)在傳媒市場的不斷開拓中。報業(yè)正在調(diào)整和轉變自己的發(fā)展方式，整合和重組優(yōu)勢資源，報業(yè)市場的大洗牌正在使舊有市場縮小，新市場迅速成長。而傳媒業(yè)所在的信息產(chǎn)業(yè)屬于國家正在重點推進的六大消費領域之一，這必將給傳媒業(yè)發(fā)展帶來新的產(chǎn)業(yè)空間。近兩年報業(yè)建設的文化創(chuàng)意園正在成為新常態(tài)，把廣告設計、動漫產(chǎn)業(yè)、高端印刷等技術創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚在一起，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)集群。“傳媒主導，政府支持”的全新運營模式效果凸顯。

新常態(tài)體現(xiàn)在永無止境的創(chuàng)新中。紙媒生產(chǎn)模式100多年來沒有發(fā)生過革命性變革，但在移動互聯(lián)網(wǎng)時代表現(xiàn)出的一些不適應，讓創(chuàng)新成為必然。報業(yè)在傳播理念、方式、載體、流程等方面的創(chuàng)新正在成為新常態(tài)。報業(yè)“摸著石頭過河”的創(chuàng)新，國內(nèi)外鮮有成功先例。20xx年，上海報業(yè)集團推出的“澎湃新聞”“界面”等就是一種創(chuàng)新性產(chǎn)品。雖有質(zhì)疑的聲音，但“如果你不愿意做出改變，那最終會被淘汰”。

回顧激情澎湃的20xx，展望活力迸發(fā)的20xx，新階段催生新常態(tài)，中國報業(yè)的新常態(tài)已大量顯現(xiàn)，并將持續(xù)涌現(xiàn);新階段必須適應新常態(tài)，我們將經(jīng)歷一個逐步適應到習慣的過程，做到平和淡定;新階段更要適應新常態(tài)，我們要迅速調(diào)整思路和定位，以勇于擔當?shù)呢熑胃泻褪姑校η笤趥髅綐I(yè)至關重要的轉型發(fā)展期大有作為，昂揚前進。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，給環(huán)境保護工作提出了新的要求。隨著新環(huán)保法的實施，環(huán)保部門既獲得了利器，又面臨考驗。為了適應新形勢、新變化，基層環(huán)境宣傳必須切實行動起來，積極適應環(huán)保新常態(tài)。

點燃激情，忌妄自菲薄。

上面千條線，下面一根針。基層環(huán)保工作千頭萬緒，從事環(huán)境宣傳工作的人員不僅是環(huán)保部門的筆桿子，而且常常一專多能。但從事環(huán)境宣傳的干部沒有行政審批吃香、沒有環(huán)境執(zhí)法耀眼，常常坐冷板凳。

如何才能感受到人生價值?一要用信心點燃激情。從事宣傳是領導信任、同事認可、個人能力的體現(xiàn)，要加強學習研究，開闊思維視野，把環(huán)境宣傳當作事業(yè)來做，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。

二要以熱心點燃激情。時刻保持對環(huán)保事業(yè)的熱愛，關注前沿，透視熱點，緊扣環(huán)保事業(yè)發(fā)展的脈搏，讓宣傳與發(fā)展一同跳動。

三要用恒心點燃激情。發(fā)揚釘子精神，勤學習，勤鉆研，持之以恒，把握大勢，吃透政策，摸準實情，使宣傳工作有的放矢，取得實效。

實時溝通，忌自說自話。

一要高占位。不能局限環(huán)保部門的一畝三分地，要跳出環(huán)保看環(huán)保，從更高的層面看待環(huán)境宣傳。及時學習領會黨委政府的重大決策、上級環(huán)保部門的安排部署和本級重點工作、重要活動等，把思想行動統(tǒng)一到全局中心上來。

二要廣接觸。學會與各類新聞媒體打交道，讓媒體為我所用，在大的環(huán)境宣傳格局下開出一塊地，闖出一片天，整合環(huán)境宣傳正能量。

三要會搜集。眼觀六路，耳聽八方，注重搜集各種信息來源，分析透視，當好環(huán)境事件隱患的消防員和環(huán)境形象的推銷員。

四要勤公開。利用各種現(xiàn)代媒體介質(zhì)和網(wǎng)絡平臺，暢通各種信息渠道，及時報送信息，主動公開信息，動員公眾參與，把公眾關心、關注環(huán)保的意愿、訴求整合起來，形成強大的環(huán)境宣傳輿論場。

主動作為，忌無動于衷。

環(huán)境污染事件引發(fā)的輿論壓力常常使環(huán)保部門成為眾矢之的。如何從以往的輿論發(fā)展過程中探循規(guī)律，把握態(tài)勢，化負面為正面，化消極為積極，已經(jīng)成為宣傳工作者的最基本素養(yǎng)。

增強敏銳性。提升研判能力，對事關環(huán)保發(fā)展的典型經(jīng)驗要及時發(fā)現(xiàn)、總結提煉，使之成為促進環(huán)保事業(yè)發(fā)展的引擎。對涉及環(huán)保影響的插曲、隱患、萌芽要及時亮劍，占據(jù)輿論高地，把握引導權、掌控權。

樹立風險意識。切實改變環(huán)境宣傳只咬筆桿子、沒有審批、執(zhí)法崗位風險大的認識。用好新聞發(fā)布會、社交平臺等工具提高突發(fā)環(huán)境事件的宣傳能力，妥善應對媒體輿情，防止環(huán)境事件演變?yōu)檩浾撌录?/p>

強化捕捉能力。從第一時間捕捉環(huán)保的輿論動態(tài)，從第一現(xiàn)場捕捉宣傳閃點，善于小中見大，管中窺豹，捕捉污染減排、環(huán)境執(zhí)法、環(huán)評審批、危險廢物監(jiān)管、污染防治等環(huán)保業(yè)務工作推進過程中出現(xiàn)的新辦法、新經(jīng)驗、新問題、新風險。

融合融入，忌袖手旁觀。

環(huán)境宣傳工作者要勤動腦。要融入中心工作，主動參與各項環(huán)保業(yè)務工作，從中尋找宣傳切入點，放大宣傳功能。從寫“豆腐塊”、報送新聞信息的常規(guī)宣傳到對重點工作提出自己的看法、建議，對難點工作有個人的思考和對策，以此提升宣傳的效能。

環(huán)境宣傳工作者要開口說。發(fā)揮宣傳為創(chuàng)新鼓勁加油、為隊伍鼓舞士氣、為輿論把脈引導的功能。在社會上營造環(huán)保的強大氣場。對事關環(huán)保發(fā)展的瓶頸、事關環(huán)保影響的旋渦，主動運用各種宣傳輿論工具釋疑解惑、疏導情緒。

例如，當前公眾反對在自家門口建立垃圾焚燒廠、污水處理廠、化工企業(yè)等鄰避現(xiàn)象普遍存在。環(huán)保部門既要維護群眾合理訴求和合法權益，又要依法妥善處置好項目建設，宣傳工作至關重要。環(huán)保部門要正確引導。

同時，環(huán)境宣傳工作者要動手寫，在行業(yè)宣傳陣地上發(fā)出基層的聲音，在國內(nèi)知名網(wǎng)站、報刊等媒體上刻出基層的形象。

塑造品牌，忌甘于平庸。

基層環(huán)境宣傳工作要建好環(huán)保宣傳基地，形成環(huán)保大v、最美基層環(huán)保人、環(huán)保衛(wèi)士、環(huán)保好干部等品牌，在社會上樹起環(huán)保大旗。

要樹立環(huán)保隊伍品牌，建立環(huán)保宣傳骨干隊伍，發(fā)揮環(huán)保志愿者作用，網(wǎng)絡一批環(huán)保寫手，適時開展學習交流、會議培訓、沙龍講座等活動，定期策劃宣傳，推出宣傳品牌，擴大環(huán)保影響。

要打造個人品牌，建大環(huán)保宣傳點，形成一批寫作能力強、不同題材類型特長的環(huán)保宣傳個人品牌，整合宣傳隊伍的個體能量，形成一加一大于二、一枝獨秀和百花齊放并存的可喜局面。

一、全面加強思想理論建設。

思想理論建設是黨的根本建設，是宣傳思想文化工作的"基本職責。無論形勢任務怎么變化，工作領域范圍怎么拓展，我們都要把思想理論建設牢牢抓在手上，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎。

(一)把學習宣傳貫徹**總書記系列重要講話精神引向深入。**總書記系列重。

要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義。要持續(xù)抓好講話精神的學習宣傳貫徹，使講話精神成為干部群眾的思想羅盤和行動指南，切實做到學而信、學而用、學而行。做到學而信，就是要引導廣大黨員干部群眾增強對講話精神的思想認同、理論認同和情感認同，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。做到學而用，就是要把講話精神作為指導工作的強大思想武器，自覺運用到“四個**”“兩項建設”的生動實踐中，運用到破解改革發(fā)展穩(wěn)定的重大實際問題中，運用到解決干部群眾關心的熱點難點問題中，把學習成果轉化為落實《**省全面建成小康社會加快現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略綱要》的實際成效。做到學而行，就是要引導黨員干部堅持以講話為鏡子，深學、細照、篤行，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，自覺投身實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，投身中原崛起**振興富民強省偉大實踐。

(二)不斷深化中國特色社會主義和中國夢的學習宣傳教育。開展中國特色社會主義和中國夢的學習教育，是宣傳思想文化工作一以貫之的戰(zhàn)略任務。深化中國特色社會主義和中國夢的學習教育，在析事明理上要突出“透”字，引導人們深刻認識到，既不能走封閉僵化的老路，也不能走改旗易幟的邪路。在宣傳形式要突出“活”字，組織開展主題實踐活動，豐富宣傳載體，創(chuàng)新教育形式，充分發(fā)揮先進人物、道德模范、文藝輕騎兵、“五老”人員、大學生等群體的作用，使中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育有血有肉、入情入理。在覆蓋范圍要突出“廣”字，把抓重點與抓普及結合起來，把中國特色社會主義理想信念在全省人民中牢牢樹立起來，把民族復興中國夢這一精神旗幟在全省人民中牢牢樹立起來。

把黨委負總責和一把手的“第一責任”落到實處，把意識形態(tài)要求體現(xiàn)到各級領導班子、領導干部考核評價之中，做到有責必行、執(zhí)責必嚴、失責必究。必須嚴守思想陣地，加強對小報小刊、講座論壇、高校課堂、民辦社科研究機構和境外基金、境外非政府組織在豫活動的管理，決不給錯誤思想提供傳播空間和渠道。必須嚴密跟蹤研判，做好意識形態(tài)領域情況分析研判和情況通報工作，發(fā)揮把方向、打招呼、劃底線、守陣地、防侵蝕的作用。對于錯誤思潮，要旗幟鮮明、理直氣壯地進行批駁，決不能做沉默的大多數(shù)，更不能躲閃回避，以話語權贏得主動權。

二、著力提升輿論引導能力。

堅持正面宣傳為主、團結穩(wěn)定鼓勁，促使正能量越來越強勁，主旋律越來越響亮，更好地服務全省工作大局。

(一)做大做強正能量宣傳。圍繞中心、服務大局是宣傳思想文化工作的基本職責。當前和今后一個時期，全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨是黨和國家的工作大局，宣傳思想文化工作要圍繞“四個全面”來謀劃、來展開。要堅持正確導向，堅持政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網(wǎng)站，確保整體輿論保持正向、糾正偏向、把住方向。要把握宣傳基調(diào)，把黨和政府的聲音傳播好，把社會進步的主流展示好，把人民群眾的心聲反映好，給人以信心、給人以力量、給人以光明、給人以希望。要創(chuàng)新宣傳形式，不管是對內(nèi)宣傳還是對外宣傳，都要多用講故事的方法進行，做到善講會講、動聽愛聽，講好**故事，傳播好**聲音。要注重聯(lián)動宣傳，強化中央媒體和省內(nèi)媒體聯(lián)動、傳統(tǒng)媒體和新興媒體聯(lián)動、內(nèi)宣和外宣聯(lián)動，多在中央媒體發(fā)聲，確保中央主要媒體對我省的正面宣傳長流水、不斷線、關鍵時刻有亮點，讓外界更好地認識**、了解**、支持**。

(二)及時有效引導突發(fā)事件和熱點問題。要加強突發(fā)事件引導，按照“及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導”的要求，及時發(fā)布權威信息，爭取第一落點，搶占話語權。善于用已采取的實際措施和產(chǎn)生的工作成效來回答社會關切，讓權威部門和專家學者引導社會輿論，使輿論引導更有針對性說服力。要抓好熱點問題引導，把握節(jié)奏、掌握分寸、調(diào)控力度，爭取最好的引導效果。要規(guī)范新聞發(fā)布工作，制定出臺新聞發(fā)言人工作細則，進一步完善新聞發(fā)布機制、新聞發(fā)言人培訓機制、發(fā)布效果評估機制，解決一些地方存在的想發(fā)布就發(fā)布、不想發(fā)布就不發(fā)布的問題，明確什么情況下必須發(fā)布，什么問題由哪一級領導出面發(fā)布，推動全省新聞發(fā)布工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

(三)加強主流媒體能力建設。加快推進媒體融合發(fā)展，是增強主流媒體的傳播力、公信力和影響力的重要途徑。媒體融合的核心在于培育發(fā)展新型主流媒體。要抓緊出臺我省推進媒體融合發(fā)展的實施意見，打造一批新型主流媒體，重點支持大河網(wǎng)絡傳媒集團、大象融媒體集團公司、大地傳媒新媒體集團等一批新型媒體集團發(fā)展，在新一輪媒體格局變革中占領先機、贏得主動。推動媒體融合發(fā)展的一個重要目的，是鞏固壯大主流輿論。要按照一手抓融合、一手抓管理的要求，一開始就要立好規(guī)矩、亮明底色、筑牢底線，與傳統(tǒng)媒體保持統(tǒng)一的導向要求和內(nèi)容標準。推動媒體融合發(fā)展，必須解決人才緊缺這一突出問題。要堅持把教育、培養(yǎng)、引進結合起來，留住人才、用好人才。加強在職崗位培訓，培養(yǎng)一批“全媒記者”、“全媒編輯”，培養(yǎng)一批懂專業(yè)、懂政策的資深記者，在全媒體上開設專欄、發(fā)表評論、形成“品牌”。

三、扎實推進文明**建設。

要有韌勁、長期抓，在融入貫穿結合上下功夫，在落細落小落實上見成效。

(一)在增進認知認同上下功夫。要突出教育引導，把“三個倡導”***個字貫穿到國民教育、精神文明創(chuàng)建、黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展之中，認真落實社會主義核心價值觀行動方案，使核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時不有。要抓好重點人群，注重抓好公職人員、公眾人物、青少年等重點人群，加強教育引導、監(jiān)督管理，使他們更好地發(fā)揮示范引領作用。要形成工作合力，注重發(fā)揮文明委成員單位的作用，動員各類社會組織參與，充分發(fā)揮思想的力量、理論的力量、文化的力量、網(wǎng)絡的力量、行政的力量、法治的力量，形成推動社會主義核心價值觀建設的強大合力。

(二)在增強工作實效上下功夫。要抓好實踐活動，持續(xù)深化“六文明”活動，繼續(xù)抓好“踐行價值觀、文明我先行”主題系列活動，開展放歌、詩頌、舞動、映像、書贊、說唱文明**系列活動。大力推動志愿服務制度化建設，開展多種多樣的志愿服務活動。組織開展道德模范和感動人物、最美人物、文明人物系列評選活動，設立善行義舉榜，評選表彰“文明**勛章”，樹立好人好報的價值導向。要充分發(fā)揮文明創(chuàng)建的牽引作用，修訂完善精神文明創(chuàng)建工作考核測評體系，把文明**建設的目標要求貫穿到文明創(chuàng)建各項目、全過程，使精神文明創(chuàng)建與文明**建設有效融合。針對黨政機關和一些窗口單位存在的冷硬橫推問題，食品流通領域的假冒偽劣問題，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聚眾賭博問題等，組織開展專項治理，推動形成良好社會風尚。

觀念，加強自我約束。另一方面，要強化他律，重點是完善法規(guī)制度，形成強制力。當前，要著力推進誠信建設制度化，深入實施誠信企業(yè)示范創(chuàng)建“百千萬”工程，建立完善“紅黑榜”發(fā)布機制，形成懲戒失信、褒揚誠信的長效機制。

四、有效掌控網(wǎng)上輿論主導權。

堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，依法建網(wǎng)、依法管網(wǎng)、依法治網(wǎng)，推動網(wǎng)絡空間全面清朗起來。

(一)唱響網(wǎng)上主旋律。

全面優(yōu)化網(wǎng)絡輿論生態(tài)，首先要改進網(wǎng)上正面宣傳方式，壯大網(wǎng)上正能量。要緊緊圍繞中央和省委的中心工作，結合網(wǎng)上的熱點新聞事件，以及網(wǎng)民的興趣、觀點，主動設置網(wǎng)絡話題，引導網(wǎng)民積極參與，正確引導網(wǎng)上輿論。要積極適應網(wǎng)絡語言的特點，掌握網(wǎng)絡語言的規(guī)律，用真實、生動、鮮活的網(wǎng)言網(wǎng)語講故事，達到事半功倍的效果。要鼓勵網(wǎng)站開展正能量宣傳，增加正能量的傳播內(nèi)容，唱響網(wǎng)上正面宣傳主旋律。

(二)加強網(wǎng)上輿論引導。

加強網(wǎng)上輿情的分析研判，妥善處置網(wǎng)上突發(fā)事件，不斷提升網(wǎng)上輿論引導水平。要注重提升發(fā)現(xiàn)輿情的預見能力，對可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡輿情要有先見之明，積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、研判走勢，未雨綢繆，搞好應對。要增強工作主動性，第一時間發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡突發(fā)事件，提前介入、主動作為，妥善處置網(wǎng)上熱點。對涉豫熱點輿情，積極協(xié)調(diào)相關部門進行調(diào)查核實、妥善處理，防止熱點輿情和有害信息進一步擴散。

(三)提升網(wǎng)絡管理水平。

體責任，支持發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)社會組織，完善省、市、縣三級網(wǎng)絡評論引導管理機制，深入開展整治互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播“四亂”專項行動，進一步優(yōu)化網(wǎng)絡生態(tài)。

五、大力推動中原文化繁榮興盛。

深入學習貫徹**總書記在文藝座談會上的重要講話精神，全面貫徹“二為”方向和“雙百”方針，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，大力推動文化改革發(fā)展，促進中原文化大發(fā)展大繁榮。

(一)推動精品創(chuàng)作生產(chǎn)。堅持正確導向，始終把滿足人民精神文化需求作為文藝工作的出發(fā)點和落腳點，把人民作為文藝表現(xiàn)的主體，把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者，把為人民服務作為文藝工作者的天職。廣泛開展“深入生活、扎根人民”主題實踐活動，引導文藝工作者深入基層、深入群眾、深入生活，創(chuàng)作更多有筋骨、有道德、有溫度的優(yōu)秀作品。加強對重大文藝項目的規(guī)劃策劃，做到組織實施一批、加工提高一批、論證儲備一批，確保文藝精品力作源源不斷、層出不窮。組織實施“中原人文精神系列工程”，重點抓好文化精品創(chuàng)作工程、優(yōu)秀文藝作品普及工程、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承工程、特色文化基地建設工程、中原文化名家推介工程，使我省文藝工作整體推進、繁榮發(fā)展。切實加強和改進文藝評論工作，發(fā)揮其引導創(chuàng)作、校正偏差，提高審美、引領風尚的作用。

建立有文化特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，健全確保把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的體制機制。

(三)提升公共文化服務水平。認真落實中央《關于加快構建現(xiàn)代公共文化服務體系的意見》，積極推進基本公共文化服務標準化均等化。建立公共文化服務體系建設協(xié)調(diào)機制，制定加快構建現(xiàn)代公共文化服務體系的意見、基本公共文化服務標準、公共文化服務績效考核辦法，搞好基層綜合性文化服務中心建設試點工作。以國家級扶貧開發(fā)縣和集中連片特困地區(qū)為重點，推進貧困地區(qū)公共文化服務實現(xiàn)跨越式發(fā)展。深入開展“文化惠民工程”系列活動，繼續(xù)抓好“文明**·歡樂中原”、“教你一招”等群眾文化活動，抓好優(yōu)秀舞臺藝術“五進”活動、萬場電影送民工等活動，不斷豐富基層群眾文化生活。要積極探索文化服務新模式，運用政府購買、市場機制、社會捐助等多種形式，增加文化總量，提高服務質(zhì)量。

六、切實加強基層基礎工作。

宣傳思想文化工作的服務對象在基層，工作主體在基層，任務落實靠基層，薄弱環(huán)節(jié)也在基層。中宣部把今年作為“基層工作加強年”，還要出臺加強基層宣傳思想文化工作的意見，我們要抓住機遇，拿出實實在在的舉措，使基層基礎工作真正強起來。

(一)加強基層宣傳文化陣地建設。要堅持眼睛朝下、重心下移，把工作精力和工作資源更多地向基層傾斜，充實基層工作力量，加強基層設施建設，加大資金投入，解決力量薄弱、經(jīng)費緊張、設施缺乏問題，努力實現(xiàn)管事有人、辦事有錢、搞活動有陣地。

戒，做到忠誠、干凈、擔當。

(三)大力推進改革創(chuàng)新。現(xiàn)在，傳統(tǒng)的思維模式、按部就班的運行方式、四平八穩(wěn)的工作狀態(tài)，在一些單位、一些同志身上還不同程度地存在著。比如經(jīng)驗主義，一問什么都知道，一說都明白，一做又回到老路上去了，舊瓶裝新酒，以不變應萬變，套路不變，頻道不換。比如形式主義，凡事做了、到了、報了、領導知道了，就算完成任務了，“不求百姓拍手，只求領導點頭”。還有畏難情緒，面對復雜形勢，缺乏自信，怕出差錯，不愿創(chuàng)新，習慣于被推著干，缺少主動性。這些問題都需要通過改革創(chuàng)新來破解。要創(chuàng)新理念，保持思想敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維，以思想認識新飛躍打開工作新局面。要創(chuàng)新內(nèi)容形式，把“說什么”和“怎么說”結合起來，把“誰來說”和“說給誰”結合起來，把“怎么看”和“怎么辦”結合起來，既講大道理、又講小道理，既講事實、又講故事，讓老百姓喜歡聽，聽了信，信了服，服了跟黨走。要創(chuàng)新方法手段，強化“基層為先、效果為大”的思想，凡事不僅要看過程，更要重效果;不僅要看做了什么，而且要看做成了什么，有什么實際成效。要因地制宜、因時制宜、因人制宜，堅持對象化、分眾化，既有漫灌，也有噴灌滴灌，既有和風細雨，也可以來點暴風驟雨。要適應“微時代”的傳播規(guī)律，利用微博、微信、微視、微電影開展互動化宣傳。要本著簡單明了、可以持續(xù)、能夠推廣、百姓歡迎的理念來設計活動載體，最大限度地吸引廣大群眾參與，對行之有效的活動載體，效不更方，扭住不放，一抓到底，抓出成效，形成品牌。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)是當前和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。下面是本站帶來的黨員適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為。

心得體會。

希望可以幫到大家。

好干部不會自然而然的產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長來講，個人努力是內(nèi)因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養(yǎng)，形勢越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競爭力。

要樹立正確的選人用人導向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關系到干部隊伍建設的好壞。樹立什么樣的選人用人導向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一，要堅持黨管干部原則。認真執(zhí)行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。

要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處，領導干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時，要根據(jù)干部個人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長優(yōu)勢合理搭配班子，優(yōu)勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。

好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導實干、突出實績作為干部價值取向。領導干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠;干部不經(jīng)過千錘百練，很難在關鍵時刻經(jīng)受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二，要在急難險重任務中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、征地拆遷、維護穩(wěn)定等急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷，繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度，提升干部素質(zhì)能力，增強干部隊伍整體戰(zhàn)斗力。

要加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的，同時也是管出來的，嚴是愛，寬是害，對干部管得嚴一點，管得緊一點，本質(zhì)上是對干部真正的關心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，特別是要加強系列重要講話精神的學習教育，增強干部政治敏銳性，增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭，以嚴的態(tài)度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部，引導干部懂規(guī)矩、守紀律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行好從嚴管理干部的一系列規(guī)章制度規(guī)范干部權力運行發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導作用。三是要堅持談心談話制度。

一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經(jīng)常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內(nèi)”，也要了解“八小時之外”，時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上關愛。

今年，克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態(tài)，準確把握內(nèi)外環(huán)境變化的新趨勢，積極主動適應新常態(tài)，引領新常態(tài)。

今年，自治區(qū)黨委確定了“新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴要求，強‘三力’、善作為”的具體要求，號召和動員全疆上下切實增強看齊意識，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。

全州各單位、各部門全面學習、深刻領會，把自我要求調(diào)整到最嚴，堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態(tài)調(diào)整到最好，全面加強學習，始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調(diào)整到最高，真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。

州委提出要充分認識創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念的重大意義，深刻領會“五大發(fā)展”理念的基本內(nèi)涵和實踐要求，把一系列新思路、新理念、新舉措轉化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

思深方益遠，謀定而后動。“十三五”開局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求，緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵點，謹慎規(guī)避前進路上的風險點，精準發(fā)力，積極作為。

認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)是當前和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。在具體工作中，全州各級干部充分認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，更加注重多角度觀察問題、系統(tǒng)性把握態(tài)勢，讓自身工作符合“新常態(tài)”、符合克州實際。

走進州行政服務中心大廳，有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極，從進門引導到業(yè)務辦理，讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業(yè)務水平，以新的狀態(tài)迎接著每一位前來辦理業(yè)務的群眾。

州工商系統(tǒng)在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上，今年進一步扎實推進商事制度改革，提出以新的舉措，不斷強化市場監(jiān)管，努力維護市場經(jīng)濟秩序。

州稅務系統(tǒng)將稅務事業(yè)發(fā)展放在全州發(fā)展的大局中去考量和謀劃，緊緊圍繞推動經(jīng)濟結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)重要門戶建設等方面，進一步突出新作為，全面落實各項稅收政策，創(chuàng)新工作思路，強化稅務部門在服務地方發(fā)展中的主動性，形成稅收服務地方經(jīng)濟、經(jīng)濟發(fā)展促進稅收的良性互動格局。

州宣傳文化系統(tǒng)更以全新的精神風貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。

一年之計在于春。州農(nóng)口系統(tǒng)著力謀劃和安排農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，全面抓好春耕備耕等工作。州發(fā)改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中，確保早日發(fā)揮效益。州安全生產(chǎn)部門以更嚴格的要求，全面強化安全生產(chǎn)工作。每一個系統(tǒng)、每一個部門，都以更加嚴格的要求，行動起來。

新作風、新狀態(tài);新作為、新境界。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中，滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里。“新”在堅持創(chuàng)新發(fā)展，思想、關鍵、方法、措施的全面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全州上下蔚然成風，推動干部思想解放和經(jīng)濟轉型升級。“新”在通過補齊短板化解突出矛盾，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，新型工業(yè)化、信息化等同步發(fā)展。“新”在堅決走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，推進美麗克州建設。“新”在主動適應經(jīng)濟新常態(tài)、區(qū)域一體化趨勢，推動改革，促進發(fā)展。“新”在堅持從解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數(shù)更高……新在每一項舉措，每一個細節(jié)。

在新常態(tài)的引領下，全州各級干部紛紛表示，“十三五”開局之年的形勢催人奮進，目標振奮人心，將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以新的精神面貌、新的工作作風，搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。

政治生態(tài)環(huán)境中的“新常態(tài)”出現(xiàn)，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經(jīng)常出現(xiàn)老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風，隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進，已經(jīng)逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態(tài)度也好轉了，吃拿卡要現(xiàn)象也銷聲匿跡。這樣的“新常態(tài)”來之不易，值得珍惜。

其實，這種“新常態(tài)”是政府機關單位職能回歸的結果，是風清氣正從政環(huán)境表現(xiàn)。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來，中央反腐的力度不斷加強，對腐敗官員一視同仁，查處了一大批的腐敗分子，彰顯了中央的零容忍態(tài)度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設，整治懶庸散等不作為、亂作為現(xiàn)象，扭轉廣大黨員干部的不良作風，取得了顯著實效，使“新常態(tài)”得以到來。

作為黨員干部，一定要主動適應這種正常的政治生態(tài)環(huán)境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風”行為抱有念想，對中央打造風清氣正的從政環(huán)境持觀望態(tài)度，總以為這陣風過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應對中央的作風整頓行動。對于這類人群，一定要及時調(diào)整心態(tài)，盡快學會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

當前政治環(huán)境中出現(xiàn)的“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應該清楚的看到，以前的歪風邪氣已經(jīng)行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務，為民務實清廉落到實處。有了良好的政治生態(tài)，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說，這也是個難得的機會，只要肯努力，有責任，敢擔當，就完全可以大有所為。

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教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

把握新常態(tài)、引領新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯，更好發(fā)揮主觀能動性，更有創(chuàng)造精神地推動發(fā)展。下面是本站為大家準備的適應新常態(tài)引領新常態(tài)。

希望大家喜歡!

黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑，成為引領社會經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài)，去尋找新的發(fā)展思路，去走新的發(fā)展路徑，樹立發(fā)展新理念。

指出，唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài)，這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài)，更是發(fā)展狀態(tài)，不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài)，更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認識、適應、引領、發(fā)展社會新常態(tài)，是一個尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新性思維的過程，帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來新跨越。

要達到一個新常態(tài)發(fā)展共識就是要有發(fā)展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態(tài)中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實干，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創(chuàng)新驅(qū)動，形成大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新格局，讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上，讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。

充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用，要有創(chuàng)新的思維和行動，要有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的能力和水平，要有持續(xù)推進綠色發(fā)展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念，全面推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，引領社會經(jīng)濟等各方面的發(fā)展，形成新常態(tài)，激活人的主觀能動性，發(fā)揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數(shù)”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩(wěn)步前進。

黨的xx屆五中全會為我們規(guī)劃了“十三五”的藍圖，為我們指明了方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創(chuàng)新理念，推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌發(fā)展，奮力作為，形成新常態(tài)，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。

五大發(fā)展理念是應對新挑戰(zhàn)、引領新常態(tài)的發(fā)展新理念。黨的xx屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新理念。以多維視角對五大發(fā)展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

通過學習，我體會有三個思維層次：第一個層次是工程或技術層面的思維，第二個層次是邏輯或設計層面的思維，第三個層次是哲學或理念層面的思維。做經(jīng)濟工作，這三種思維均需具備。以五大發(fā)展理念為主要內(nèi)容的發(fā)展新理念，屬于哲學或理念思維層次，具有前瞻性、整體性、統(tǒng)領性。

有人可能會擔憂哲學或理念思維距離實際比較遠，容易成為一般號召，難以解決實際問題。其實，這種擔憂是沒有必要的。“十三五”規(guī)劃《建議》以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領謀篇布局，而且每個發(fā)展理念又有發(fā)展目標、路徑和舉措。同時，五大發(fā)展理念要統(tǒng)領和貫穿即將制定的“十三五”規(guī)劃《綱要》，還會有更加具體的政策設計和發(fā)展舉措支撐。顯然，哲學或理念思維不僅能解決實際問題，而且能對實踐發(fā)揮重要的引領和指導作用。當然，不同思維層次的選擇未必完全一致，如同戰(zhàn)略與戰(zhàn)術可能會存在不一致，有時為了戰(zhàn)略全局的主動，戰(zhàn)術局部就要作出犧牲。

認識和把握發(fā)展新理念，應從新階段、新常態(tài)的判斷入手。一段時間以來，在經(jīng)濟工作中，我們經(jīng)常運用的是工業(yè)化發(fā)展階段的分析方法。誠然，諸如美國經(jīng)濟學家錢納里的工業(yè)化階段理論和多國模型等，當前仍然具有一定參考價值。但就工業(yè)論發(fā)展，只從需求規(guī)模和投資率看問題，顯然已不合時宜。

我國重視收入水平的分析，尤其是對“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻，這是正確的。20xx年世界銀行發(fā)布的《東亞經(jīng)濟發(fā)展報告》，從實證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗表明，出口導向型經(jīng)濟體依靠低成本勞動力優(yōu)勢可以實現(xiàn)經(jīng)濟高速增長，但隨著工資水平上升，這個優(yōu)勢會逐漸喪失;如果不及時轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，就有可能出現(xiàn)停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”，還有發(fā)展共享度不夠、盲目采用西式民主、實行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓，但面對國際國內(nèi)復雜發(fā)展環(huán)境，僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的，還需引入系統(tǒng)分析方法。

新階段、新常態(tài)與發(fā)展新理念關鍵圍繞發(fā)展思路。要從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展條件、發(fā)展程度、發(fā)展的關聯(lián)性、發(fā)展的國際背景等多維視角看問題，既分析需求又分析供給，既分析總量又分析結構，既分析生產(chǎn)又分析分配，既分析收入又分析投入，既分析資源條件又分析技術和體制因素，既分析現(xiàn)狀又分析趨勢，既分析經(jīng)濟又分析社會和文化。因此，我們對發(fā)展階段的判斷要從我國實際出發(fā)，樹立全面、系統(tǒng)、動態(tài)思維，不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會的大背景，從解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的內(nèi)在規(guī)律出發(fā)，按照轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求把握階段性特征，如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到復雜分工、要素驅(qū)動到創(chuàng)新驅(qū)動等;也要把我國發(fā)展的階段性特征與世界經(jīng)濟長周期特點聯(lián)系起來分析。還應看到，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是與新階段相聯(lián)系的發(fā)展狀態(tài)，絕不是經(jīng)濟增長速度放緩的另一種說法。一個歷史階段的發(fā)展狀態(tài)，不是短暫的偶然現(xiàn)象，而是長期的必然趨勢。我們必須主動適應、把握并引領經(jīng)濟新常態(tài)。

當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),正從高速增長轉向中高速增長,經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟結構正從增量擴能為主轉向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整,經(jīng)濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是各級黨委政府必須正視的新課題。市委會提出的創(chuàng)建“三個生態(tài)”，既是當前應對之策，也是長遠發(fā)展之謀。

讓風清氣正的政治生態(tài)成為適應新常態(tài)之魂。適應新常態(tài)就是要有政治擔當、責任擔當，這是政治生態(tài)應具備的核心和關鍵。指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。只有擔當盡責，才會使政治生態(tài)名副其實，充滿活力。新常態(tài)是我國經(jīng)濟發(fā)展到一定階段必然要經(jīng)歷的歷史過程，是不以人的意志為轉移的經(jīng)濟規(guī)律的客觀反映，是成長過程中積聚發(fā)力的前期轉折。各級領導要以對黨負責、對人民負責的擔當精神，勇于擔當，積極適應，按照市委會提出的講政治、講大局、講規(guī)矩、講團結“四講要求”，政治擔當;按照責任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事“四個堅持”，使命擔當;按照簡單共事、真誠相待、作風民主、自律嚴格“四點共識”，合作擔當。這樣適應新常態(tài)，方顯有識、有膽、有謀、有勇，才能抓到實處，才能顯效有為。

讓活力迸發(fā)的經(jīng)濟生態(tài)成為適應新常態(tài)之要。新常態(tài)新在發(fā)展經(jīng)濟的理念和思路，其核心還是以經(jīng)濟建設為中心，目的是在適應中探索規(guī)律，在適應中穩(wěn)步發(fā)展，在適應中蓄勢待發(fā)。新常態(tài)應堅持宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會政策要托底的總體思路，不論是注重科技進步和全面創(chuàng)新,激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力,還是推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，積極發(fā)現(xiàn)和培育新增長點是動力之源、活力之源。活力迸發(fā)的經(jīng)濟生態(tài)有利于培育新的增長點。堅持市場要活，使市場在資源配置中起決定性作用，從各個層面激活發(fā)展要素，讓一切發(fā)展源泉充分涌流。堅持創(chuàng)新要實，靠產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新來培育和形成新的增長點,在石油石化、煤炭生產(chǎn)轉化“兩個千億級產(chǎn)業(yè)鏈”延鏈、補鏈、擴鏈上創(chuàng)新創(chuàng)造，在全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈、全循環(huán)鏈建設上創(chuàng)新突破，把慶陽最大的資源優(yōu)勢轉化為富民興市的經(jīng)濟優(yōu)勢。

讓山清水秀的自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基。新常態(tài)的特征之一，就是從資源環(huán)境約束看,過去能源資源和生態(tài)環(huán)境空間相對較大,現(xiàn)在環(huán)境承載能力已經(jīng)達到或接近上限,必須順應人民群眾對良好生態(tài)環(huán)境的期待,推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式。自然生態(tài)是經(jīng)濟發(fā)展的根基，是適應新常態(tài)之本。適應新常態(tài)就是“尊重自然、順應自然、保護自然”，著眼于開發(fā)資源與保護環(huán)境的有機結合，統(tǒng)籌于當前發(fā)展與造福后代的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這既是山清水秀的自然生態(tài)的應有之義，也是新常態(tài)下生態(tài)文明建設的目標所在。要讓自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基，必須自覺遵守經(jīng)濟規(guī)律、社會規(guī)律、自然規(guī)律，堅決不上污染項目，堅決不做短期項目，堅決不為政績項目。堅持依靠資源，但不依賴資源，開發(fā)資源，但不出賣資源，加快由“黑色印象”向“綠色主題”轉變，走出一條生態(tài)文明與物質(zhì)文明高度融合的綠色崛起之路。堅持實施“再造一個子午嶺”和“固溝保塬”兩大生態(tài)工程。堅持優(yōu)化生態(tài)布局，提升環(huán)境質(zhì)量，讓人民群眾共享“生態(tài)紅利”、分享“綠色福利”。這樣適應，方使新常態(tài)成為有源之水，才會有新生態(tài)“清如許”的盛景。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。你知道適應新常態(tài)。

是怎樣的嗎?接下來就跟著本站小編一起去看看吧!

在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。

一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。

三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質(zhì)量。

四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。

五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質(zhì)，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。

六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。

“活動收尾絕不是作風建設收場”，在黨的群眾路線教育實踐。

活動總結。

大會上擲地有聲。這表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，吹響了新形勢下把作風建設不斷引向深入的號角，標志著全黨上下邁入了從嚴治黨的新常態(tài)。我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的理念，杜絕鳴金收兵的思想，不觀望、不等待，按照抓常抓細抓長的要求，一以貫之堅持從嚴治黨，完善作風建設的制度機制，推進形成作風建設新常態(tài)，持續(xù)深入轉變作風。

從今年2月開始，南寧市各級黨組織、廣大黨員干部按照中央、自治區(qū)黨委和市委的統(tǒng)一部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了積極成效。不過，我們也要看到，與中央和自治區(qū)黨委的要求相比，與群眾的更高期盼相比，活動取得的成果還是初步的，作風建設還任重而道遠。

“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯”。全市上下要深刻把握教育實踐活動的重大成果、基本經(jīng)驗和推進從嚴治黨的著力點，在“真、實、嚴、干”上下功夫，以更大的決心推進作風建設常態(tài)化長效化，以良好的作風凝聚加快發(fā)展的強大正能量，確保提升南寧首位度目標的順利實現(xiàn)。

要在“真”上較勁，認真整改、建章立制。只有做事不應付，做人不對付，什么都講認真，我們才能干得了實事、做得出實績。市委強調(diào)在“真”字上較勁，就是要以講認真的態(tài)度，持續(xù)用力在整改落實和建章立制上下功夫，做到思想上真重視、整改上真心改、措施上真到位、制度上真管用，切實把整改措施和。

規(guī)章制度。

轉化為實實在在的行動和人民群眾的贊許。

要在“實”上著力，落實責任、強化執(zhí)行。當前，南寧市正處于全面深化改革、奮力提升南寧首位度和加快全面建成小康社會的關鍵階段。要實現(xiàn)全市的奮斗目標，關鍵在黨、關鍵在于落實。我們要深刻認識到，黨建工作與經(jīng)濟工作是相互影響、相互促進的，兩者辯證統(tǒng)一，密不可分。各級黨委(黨組)要牢固樹立正確的政績觀，把抓落實的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上。

要在“嚴”上用功，從嚴管理、從嚴肅紀。堅持黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在從嚴治吏，從嚴肅紀。我們必須全面落實從嚴治黨的新要求，牢固樹立“管黨治黨成于嚴”的意識，堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把作風建設不斷引向深入。

要在“干”中見效，轉化成果、推動發(fā)展。當前，全面深化改革、奮力提升南寧首位度，任務十分繁重。對南寧來說，只有實干，才有實力的增強，才會有經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，也才能加快實現(xiàn)首位度的大提升。全市各級干部必須把“實干”放在第一位，以實干統(tǒng)領各項工作，真干實干苦干，干出成效，把教育實踐活動成果轉化為全面深化改革的生動實踐，轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，以良好的作風推動經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成效。

政治生態(tài)環(huán)境中的“新常態(tài)”出現(xiàn)，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經(jīng)常出現(xiàn)老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風，隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進，已經(jīng)逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態(tài)度也好轉了，吃拿卡要現(xiàn)象也銷聲匿跡。這樣的“新常態(tài)”來之不易，值得珍惜。

其實，這種“新常態(tài)”是政府機關單位職能回歸的結果，是風清氣正從政環(huán)境表現(xiàn)。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來，中央反腐的力度不斷加強，對腐敗官員一視同仁，查處了一大批的腐敗分子，彰顯了中央的零容忍態(tài)度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設，整治懶庸散等不作為、亂作為現(xiàn)象，扭轉廣大黨員干部的不良作風，取得了顯著實效，使“新常態(tài)”得以到來。

作為黨員干部，一定要主動適應這種正常的政治生態(tài)環(huán)境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風”行為抱有念想，對中央打造風清氣正的從政環(huán)境持觀望態(tài)度，總以為這陣風過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應對中央的作風整頓行動。對于這類人群，一定要及時調(diào)整心態(tài)，盡快學會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

當前政治環(huán)境中出現(xiàn)的“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應該清楚的看到，以前的歪風邪氣已經(jīng)行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務，為民務實清廉落到實處。有了良好的政治生態(tài)，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說，這也是個難得的機會，只要肯努力，有責任，敢擔當，就完全可以大有所為。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

只有把握好形，才能對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的現(xiàn)狀做到心中有數(shù)，更好地堅持從實際出發(fā)，增強工作的針對性和實效性，促進經(jīng)濟發(fā)展保持向上向好的態(tài)勢。下面是本站為大家準備的適應新常態(tài)把握新常態(tài)。

希望大家喜歡!

同志強調(diào)，新常態(tài)是一個客觀狀態(tài)，是我國經(jīng)濟發(fā)展到今天這個階段必然會出現(xiàn)的一種狀態(tài)，是一種內(nèi)在必然性，我們要因勢而謀、因勢而動、因勢而進。這提示我們，適應、把握和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，前提是深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。那么，如何深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)呢?科學的路徑是堅持馬克思主義世界觀和方法論，樹立系統(tǒng)思維、辯證思維，正確看待經(jīng)濟發(fā)展中的一系列辯證關系，科學把握新常態(tài)的特點、規(guī)律和趨勢。

在發(fā)展方位上既看“時”又看“勢”

所謂時，是指時局、時機、時點;所謂勢，是指態(tài)勢、趨勢、走勢。深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，既要注意看時，又要注重看勢。

時是新常態(tài)靜態(tài)屬性的反映。看時，就是觀察經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)所處的時代坐標，全面把握我們面臨的時機、背景、條件。應看到，在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中新狀態(tài)、新格局、新階段總是在不斷形成，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是此進程的一個階段，這完全符合事物發(fā)展螺旋式上升的運動規(guī)律。同時應深刻認識到，新常態(tài)是我國經(jīng)濟進入“三期疊加”階段的必然產(chǎn)物，是全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的必經(jīng)階段，也是后國際金融危機時期世界經(jīng)濟深度調(diào)整、艱難復蘇以及新一輪科技革命蓄勢待發(fā)的必然反映。

勢是新常態(tài)動態(tài)屬性的體現(xiàn)。看勢，就是觀察經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)所處的歷史坐標，準確把握其面臨的變革、走向、趨勢。應把握好經(jīng)濟發(fā)展的來勢，看到在經(jīng)過長期高速增長后，我國經(jīng)濟潛在增長率雖然有所回落，但綜觀全球，它仍是一列快速行進的火車，對世界經(jīng)濟發(fā)揮著有力帶動作用;把握好經(jīng)濟發(fā)展的大勢，看到全球產(chǎn)業(yè)分工格局正在發(fā)生重大變化，我國以低端制造為主的產(chǎn)業(yè)結構已難以為繼，推動制造業(yè)邁向中高端已刻不容緩;把握好經(jīng)濟發(fā)展的走勢，看到個性化、多樣化消費漸成主流，新技術、新業(yè)態(tài)、新模式的投資機會大量涌現(xiàn)，人力資本質(zhì)量和技術進步的驅(qū)動力逐漸增強，大規(guī)模走出去正在發(fā)生，市場在探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向中的力量進一步顯現(xiàn)。

只有審時度勢，把時與勢有機結合起來，由表及里、由靜而動，才能對新常態(tài)的發(fā)展方位了然于胸。只有審時度勢，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，搶抓經(jīng)濟發(fā)展先機，把握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，爭取經(jīng)濟發(fā)展的更大作為。

在發(fā)展升級上既看“形”又看“型”

所謂形，是指形狀、形態(tài)、形式;所謂型，是指類別、結構、性質(zhì)。不執(zhí)著于形而在意于型，注重根據(jù)形的變化用心塑型，是推動經(jīng)濟發(fā)展轉型的成功之道。深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，既要注意看形，又要注重看型。

形是新常態(tài)的外在表現(xiàn)。看形，應把握經(jīng)濟發(fā)展的速度、規(guī)模、態(tài)勢，把握經(jīng)濟存量的規(guī)模和經(jīng)濟增量的變化，把握經(jīng)濟發(fā)展的投入產(chǎn)出和質(zhì)量效益。

型反映新常態(tài)的內(nèi)在規(guī)律。看型，應看到我國經(jīng)濟正向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理階段演化的大轉型。把握發(fā)展方式的轉變，認清經(jīng)濟發(fā)展正由規(guī)模速度型粗放增長轉向質(zhì)量效益型集約增長;把握經(jīng)濟結構的轉變，認清經(jīng)濟結構正由增量擴能為主轉向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉的深度調(diào)整;把握動力支撐的轉變，認清經(jīng)濟發(fā)展正由要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉向創(chuàng)新驅(qū)動、改革促動、開放帶動;把握增長領域的轉變，認清經(jīng)濟發(fā)展空間正由傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。

只有把握好形，才能對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的現(xiàn)狀做到心中有數(shù)，更好地堅持從實際出發(fā)，增強工作的針對性和實效性，促進經(jīng)濟發(fā)展保持向上向好的態(tài)勢。型是經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和趨勢的反映，是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的本質(zhì)特征所在。只有自覺在塑型上下功夫、求實效，才能以新方式適應新常態(tài)、以新結構引領新常態(tài)、以新動力支撐新常態(tài)、以新業(yè)態(tài)拓展新常態(tài)，全面打造新階段我國經(jīng)濟發(fā)展升級版。

在發(fā)展機遇上既看“近”又看“遠”

所謂近，是指眼前、近期、現(xiàn)在;所謂遠，是指今后、長遠、未來。立足當前、著眼長遠，把遠近結合起來，是推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重要經(jīng)驗。深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，既要注意看近，又要注重看遠。

正視新常態(tài)“最痛處”、解決“最難處”、爭取“最好處”。看近，應正確對待經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下經(jīng)濟下行的暫時困難、結構調(diào)整的“陣痛”，積極化危為機，著力穩(wěn)增長、保就業(yè)、調(diào)結構、促改革，實現(xiàn)即期經(jīng)濟發(fā)展目標。

看到新常態(tài)帶來更多更長遠的發(fā)展機遇。看遠，應深刻把握新常態(tài)下的增速換擋，有利于克服資源消耗多、效率低下、產(chǎn)能過剩、泡沫積聚等痼疾，為進一步做好打基礎、利長遠的工作騰出空間;新常態(tài)下的結構優(yōu)化，有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向中高端和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)造條件;新常態(tài)下的動力轉換，需要全面深化改革，統(tǒng)籌用好“看不見的手”和“看得見的手”，不斷激發(fā)經(jīng)濟活力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

只有在“近”字上聚焦，才能立足當下，從現(xiàn)在做起，為長遠發(fā)展打好基礎、創(chuàng)造條件;只有具備“風物長宜放眼量”的開闊胸襟、做好“人無遠慮必有近憂”的及早謀劃，才能抓住我國發(fā)展大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，在實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展長遠目標上贏得主動、贏得優(yōu)勢。

“十三五”規(guī)劃是我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后的第一個五年規(guī)劃，因此，“十三五”規(guī)劃的制訂必須回答這樣一個問題：“十三五”時期，我國應該如何適應、把握、引領新常態(tài)。回答這一問題，首先需要充分認識新常態(tài)會帶來哪些新的變化，進而在清晰地把握好未來五年甚至更長一個時期宏觀環(huán)境和發(fā)展背景的基礎上，有針對性地加大結構調(diào)整和動力轉換力度，積極培育經(jīng)濟發(fā)展新動力。

充分認識新常態(tài)帶來的新變化。

我國的經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，最直觀的變化就是經(jīng)濟增速進入換擋期，即由過去的高速增長轉到當前的中高速增長。一個時期以來，中國經(jīng)濟經(jīng)歷了一個較長時期的下行周期，經(jīng)濟增速在波動中放緩，今年第三季度已經(jīng)回落至6.9%。這是周期性因素和結構性因素相互疊加、共同作用的結果，其中，結構性因素占據(jù)主導地位。經(jīng)濟增速放緩，表面上是需求不足，實際上是供給結構不適應市場需求的變化：一方面，已有的供給因為供大于求出現(xiàn)了過剩;另一方面，部分需求缺乏相應的供給難以被滿足。進入新常態(tài)，一系列重大的、階段性的變化集中顯現(xiàn)，這既表現(xiàn)在需求側，也表現(xiàn)在供給側。

從需求側來看，20xx年我國城鎮(zhèn)戶均達到1套房，20xx年每千人擁有汽車超過100輛。按照國際經(jīng)驗，進入這樣一個階段之后，房地產(chǎn)和汽車市場的需求都將發(fā)生明顯變化。從我國的具體情況看，房地產(chǎn)投資在20xx年至20xx年年均增長24%，今年前三個季度已下降到2.6%;汽車產(chǎn)量過去十年年均增長17.9%，今年前三個季度卻下降到0.9%。不僅如此，隨著房地產(chǎn)需求和汽車市場需求的下降，鋼鐵、水泥、玻璃、輪胎、電子、家電、家裝等關聯(lián)行業(yè)的市場需求也在下降。

從供給側來看，20xx年以后，我國16歲至59歲勞動年齡人口減少了820萬人，隨著勞動力成本快速上升、資源供需形勢發(fā)生變化、生態(tài)環(huán)境硬約束不斷強化，以往那種依靠生產(chǎn)要素大規(guī)模、高強度投入實現(xiàn)經(jīng)濟增長的條件已經(jīng)不復存在。與此同時，過去一個時期制造業(yè)迅猛擴張而形成的巨大產(chǎn)能，在國內(nèi)外市場需求發(fā)生變化的情況下，當前面臨較為嚴重的過剩局面，特別是鋼鐵、煤炭、石化、有色、建材等傳統(tǒng)行業(yè)，產(chǎn)能過剩更為嚴重，利潤水平大幅回落，有的行業(yè)甚至出現(xiàn)全行業(yè)虧損。

由此可見，新常態(tài)更具本質(zhì)的變化特征還是結構調(diào)整和動力轉換。在需求側已發(fā)生明顯變化的情況下，如果仍然一味地擴大投資和產(chǎn)出規(guī)模，雖然短期內(nèi)對經(jīng)濟增長也能起到一定的作用，但隨著投資的邊際效用逐步遞減，其結果，不僅會使產(chǎn)能過剩的矛盾進一步加劇，對經(jīng)濟增長的拉動作用也會明顯減弱，進而還會錯失結構調(diào)整的機會。因此，新常態(tài)下，面對經(jīng)濟下行暴露出來的矛盾和問題，必須加大供給側的結構調(diào)整力度，加快化解過剩產(chǎn)能和資產(chǎn)重組，增強市場配置資源的功能，激發(fā)市場主體的內(nèi)生活力和動力。需要強調(diào)的是，在市場需求已發(fā)生明顯變化的情況下，不主動調(diào)整也會被動調(diào)整，而被動調(diào)整付出的成本會更大。

加大結構調(diào)整和動力轉換力度。

“十三五”時期是我國結構調(diào)整和動力轉換的重要窗口期。過去一個時期的經(jīng)濟下行壓力，固然帶來了一系列嚴峻挑戰(zhàn)，但也是結構調(diào)整和動力轉換的重要機遇。因此，“十三五”時期要充分用好經(jīng)濟下行形成的倒逼機制，把握好窗口期的寶貴機會，下決心推進結構調(diào)整和動力轉換。

結構調(diào)整的重要環(huán)節(jié)是有效出清過剩產(chǎn)能。過剩產(chǎn)能特別是“僵尸企業(yè)”造成資源沉淀，影響要素流動和資源再配置，還會延誤結構調(diào)整的時機，使?jié)撛陲L險不斷積累。可以說，近一個時期規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)盈利狀況持續(xù)惡化、工業(yè)品出廠價持續(xù)回落，與產(chǎn)能過剩是分不開的。今年前三季度，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤總額同比下降1.7%，到今年9月份工業(yè)品出廠價連續(xù)43個月負增長，表明產(chǎn)能過剩已經(jīng)到了相當嚴重的程度。只有下決心出清過剩產(chǎn)能，促進資源優(yōu)化再配置，結構調(diào)整才能有效推進。因此，“十三五”時期要下決心推進供給側結構調(diào)整，更加注重運用市場機制、經(jīng)濟手段、法治辦法化解產(chǎn)能過剩，完善企業(yè)退出機制，推進結構調(diào)整取得實質(zhì)性進展。

動力轉換要把握好新舊動力的相互關系。新舊動力并存是今后一個時期的基本特征。舊的動力如鋼鐵、煤炭、石化、有色、建材等產(chǎn)業(yè)板塊體量較大，雖然高速擴張期已經(jīng)過去，但在相當長時期內(nèi)對經(jīng)濟增長仍具有重要支撐作用，短期內(nèi)也難以找到體量相當、帶動力相近的新興產(chǎn)業(yè)板塊來替代。今后要通過技術改造和產(chǎn)業(yè)重組，讓舊動力煥發(fā)青春。與此同時，要著力培育新的動力，培育一批戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，逐步替代傳統(tǒng)動力。

無論是結構調(diào)整，還是動力轉換，都要著力提高要素生產(chǎn)率。在生產(chǎn)要素供需形勢發(fā)生趨勢性變化、企業(yè)綜合生產(chǎn)成本普遍提高的情況下，迫切要求從提高要素生產(chǎn)率中挖掘新動力。只有提高勞動生產(chǎn)率，提高投資回報率，提高全要素生產(chǎn)率，才能有效對沖要素供需形勢的變化，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。要營造良好的市場環(huán)境，激發(fā)企業(yè)家和全社會創(chuàng)新潛能和活力，發(fā)揮創(chuàng)新在結構調(diào)整和動力轉換中的積極作用，真正使創(chuàng)新成為引領發(fā)展的第一動力。

積極培育經(jīng)濟發(fā)展新動力。

“十三五”時期，培育經(jīng)濟發(fā)展新動力，需要從多個方面展開。

第一，增強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展動力。創(chuàng)新是提高要素生產(chǎn)率，提升產(chǎn)業(yè)價值鏈和產(chǎn)品附加值的關鍵。一是要推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。當前和今后一個時期，我國處在產(chǎn)業(yè)轉型升級、經(jīng)濟提質(zhì)增效的關鍵時期，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是培育和催生未來產(chǎn)業(yè)、激發(fā)全社會創(chuàng)新潛能和活力的根本途徑。二是實施一批國家重大科技項目。以2030年為時間節(jié)點，在航空發(fā)動機、量子通信、智能制造和機器人、深空深海探測、重點新材料、腦科學、健康保障等領域再部署一批體現(xiàn)國家戰(zhàn)略意圖的重大科技項目。在重大創(chuàng)新領域組建一批國家實驗室。三是強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。形成一批有國際競爭力的創(chuàng)新型領軍企業(yè)。鼓勵企業(yè)開展基礎性前沿性創(chuàng)新研究，重視顛覆性技術創(chuàng)新。支持科技型中小企業(yè)健康發(fā)展。四是激發(fā)企業(yè)家精神。創(chuàng)新的主體是企業(yè)家，企業(yè)家最核心的功能是創(chuàng)新，政府的主要職責是建設科研基礎設施，加強知識產(chǎn)權保護，制定產(chǎn)業(yè)標準和商業(yè)規(guī)則，維護市場秩序，減輕企業(yè)家創(chuàng)新風險。五是構建有利于創(chuàng)新發(fā)展的體制。營造激勵創(chuàng)新的公平競爭環(huán)境，實行嚴格的知識產(chǎn)權保護制度，強化金融支持創(chuàng)新的功能，完善成果轉化激勵機制，創(chuàng)新用好培養(yǎng)和吸引人才的機制。

第二，推進產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平。過去一個時期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本模式是“鋪攤子”，主要是擴大產(chǎn)能和規(guī)模。隨著市場需求變化和產(chǎn)能過剩壓力增大，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要從“鋪攤子”為主轉向“上臺階”為主，核心是提升產(chǎn)業(yè)價值鏈、產(chǎn)品附加值。一是加快建設制造強國。引導制造業(yè)朝著分工細化、協(xié)作緊密方向發(fā)展，促進信息技術向市場、設計、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)滲透，推動生產(chǎn)方式向柔性、智能、精細轉變。二是實施工業(yè)強基工程。支持企業(yè)瞄準國際同行業(yè)標桿推進技術改造，全面提高產(chǎn)品技術、工藝裝備、能效環(huán)保等水平。三是支持新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。更好發(fā)揮國家產(chǎn)業(yè)投資引導基金作用，培育一批戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。四是實施智能制造工程。構建新型制造體系，促進新一代信息通信技術、高檔數(shù)控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節(jié)能與新能源汽車、電力裝備、農(nóng)機裝備、新材料、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)進入國際前沿水平。五是推動生產(chǎn)性服務業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸，推動制造業(yè)由生產(chǎn)型向生產(chǎn)服務型轉變。

第三，推進以人為核心的城鎮(zhèn)化。城鎮(zhèn)化是最大內(nèi)需所在。20xx年，我國按常住人口計算的城鎮(zhèn)化率僅為54.77%，相比較于發(fā)達國家還有很大空間，特別是已經(jīng)進城的兩億五千萬農(nóng)業(yè)轉移人口，如果能夠?qū)崿F(xiàn)市民化，消費傾向和消費結構將發(fā)生深刻變化，購買能力和對工業(yè)品的需求將大幅提升，就會釋放出巨大的消費需求。城鎮(zhèn)化發(fā)展還將創(chuàng)造高鐵、地鐵、機場、地下管網(wǎng)、污水處理等基礎設施，以及市政設施和住宅等巨大的投資需求。“十三五”時期推進以人為核心的城鎮(zhèn)化，一是要提高戶籍人口城鎮(zhèn)化率。深化戶籍制度改革，促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的農(nóng)業(yè)轉移人口舉家進城落戶，并與城鎮(zhèn)居民有同等權利和義務，加快落實中央確定的使1億左右農(nóng)民工和其他常住人口在城鎮(zhèn)定居落戶的目標。二是創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。繼續(xù)推進戶籍制度、土地制度等改革，全面實行身份證制度，改革征地制度，健全農(nóng)村土地確權、登記、頒證制度，建立農(nóng)村土地交易市場，嚴格農(nóng)村土地用途管制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場。三要深化住房制度改革。更多采取“補人頭”方式，有效消化現(xiàn)有的存量房地產(chǎn)。

第四，推進企業(yè)“走出去”構建全球化生產(chǎn)運營體系。支持企業(yè)擴大對外投資，推動裝備、技術、標準、服務走出去，深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、物流鏈。一方面要推進“一帶一路”建設，推進同有關國家和地區(qū)多領域互利共贏的務實合作，打造陸海內(nèi)外聯(lián)動、東西雙向開放的全面開放新格局;另一方面要推進國際產(chǎn)能和裝備制造合作，支持鋼鐵、有色、石化、建材等原材料生產(chǎn)企業(yè)到海外建立生產(chǎn)基地，逐步將直接進口資源轉變?yōu)檫M口原材料。拓展高鐵、核電、特高壓電網(wǎng)、通信、航空等大型成套設備的國際市場空間。

綜上所述，創(chuàng)新是走向未來引領發(fā)展的第一動力，要以創(chuàng)新推進產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平，推進以人為核心的城鎮(zhèn)化，推進企業(yè)“走出去”構建全球化生產(chǎn)運營體系。要通過創(chuàng)新引領結構調(diào)整和動力轉換，贏得主動，贏得優(yōu)勢，贏得未來。

未來五年，乃至更長一段時間，中國的發(fā)展方向，被清晰地表述在五個詞匯當中：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。這五大理念引領了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》這份重磅文件的通篇。

20xx年來，首次就五年規(guī)劃《建議》向全會作說明。

11月3日，中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議(下稱《建議》)全文正式對外公布。

根據(jù)中共中央就《建議》向xx屆五中全會作的說明，《建議》的起草工作始于今年2月10日。文件起草組成立9個多月來，廣泛征求各方意見，多次召開會議進行討論修改。其間，中央政治局會召開3次會議、中央政治局召開2次會議分別審議建議稿。

這也是中共中央近20xx年來首次向全會就五年規(guī)劃《建議》向全會作說明。

表示，《建議》的起草充分考慮了“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和要求。

第一，“十三五”規(guī)劃作為我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后的第一個五年規(guī)劃，必須適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)。

第二，面對經(jīng)濟社會發(fā)展新趨勢新機遇和新矛盾新挑戰(zhàn)，謀劃“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展，必須確立新的發(fā)展理念，用新的發(fā)展理念引領發(fā)展行動。為此，建議稿提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，并以這五大發(fā)展理念為主線對建議稿進行謀篇布局。這五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。

第三，“十三五”規(guī)劃作為全面建成小康社會的收官規(guī)劃，必須緊緊扭住全面建成小康社會存在的短板，在補齊短板上多用力。比如，農(nóng)村貧困人口脫貧，就是一個突出短板。《建議》分三大板塊、八個部分，其中，第三至第七部分構成第二板塊，分別就堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展進行闡述和部署。

根據(jù)《建議》，“十三五”將實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上，到20xx年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。為此，“十三五”期間(20xx-20xx年)將堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長同步，堅持共享發(fā)展，著力增進人民福祉。

經(jīng)濟增長底線是6.5%以上。

作為經(jīng)濟步入新常態(tài)后編制的首個5年規(guī)劃，《建議》對增長方式、增長目標的考量都與過去有了巨大的區(qū)別。根據(jù)《建議》，未來5年將實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

就《建議》向xx屆五中全會作說明時指出，“十三五”時期我國發(fā)展，既要看速度，也要看增量，更要看質(zhì)量，要著力實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、沒水分、可持續(xù)的增長，著力在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、改善生態(tài)環(huán)境、提高發(fā)展質(zhì)量和效益中實現(xiàn)經(jīng)濟增長。“十三五”期間，經(jīng)濟要在保持中高速增長。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上，到20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。

主要經(jīng)濟指標平衡協(xié)調(diào)，發(fā)展空間格局得到優(yōu)化，投資效率和企業(yè)效率明顯上升，工業(yè)化和信息化融合發(fā)展水平進一步提高，產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平，先進制造業(yè)加快發(fā)展，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)不斷成長，服務業(yè)比重進一步上升，消費對經(jīng)濟增長貢獻明顯加大等。

國家發(fā)改委主任徐紹史認為，“中國在‘十三五’期間保持經(jīng)濟中高速增長是有條件的。從全球來看，和平發(fā)展依然是時代的主題，這一點沒有改變。而且中國仍然處于可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期。”

他表示，中國經(jīng)濟確實面臨著下行壓力，但長期向好的基本面沒有改變。

根據(jù)就《建議》作的說明，要確保到20xx年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番的目標，20xx年至20xx年經(jīng)濟年均增長底線是6.5%以上。

實際上，經(jīng)濟總量積累到一定規(guī)模以后，增速持續(xù)放慢是一個規(guī)律。20xx年中國經(jīng)濟總量超過了10萬億美元，在此基礎上，如果按7%增長，相當于每年增加一個中等國家的經(jīng)濟規(guī)模。

北大中國國民經(jīng)濟增長和核算研究中心副主任蔡志洲表示，“十三五”時期經(jīng)濟在6.5%左右時，20xx年人均gdp在1.1萬美元左右，考慮到未來人民幣匯率的變化，實際中國人均gdp會更高一些，接近高收入國家水平的標準。“如果能進入到高收入國家，則等于是擺脫了中等收入陷阱，不過那時還只是高收入國家的下游水平。”蔡志洲說。

《建議》涵蓋大家生活中的方方面面“十三五”規(guī)劃建議受益股大盤點。

xx屆五中全會閉幕，萬眾矚目的十三五規(guī)劃也出爐了。根據(jù)各大券商研報，整理出一份較為完整的十三五規(guī)劃受益板塊龍頭股。

美麗中國。

環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為十三五規(guī)劃受益板塊之一，已經(jīng)板上釘釘之事。人民日報官方微博曾發(fā)布相關內(nèi)容，加強生態(tài)文明建設(美麗中國)是已經(jīng)寫入五年規(guī)劃，環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈也愈發(fā)引人注目。太平洋證券、渤海證券、國泰君安、平安證券、廣發(fā)證券、廣證恒生、東北證券、東吳證券、中投證券等十多家券商發(fā)布了關于環(huán)保行業(yè)十三五規(guī)劃的研究報告，力挺環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈投資機會。

粗略統(tǒng)計，蒙草抗旱成為近期環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈表現(xiàn)最好的個股，10月以來漲幅高達79.3%，成為該行業(yè)龍頭股。此外，大禹節(jié)水、福建金森、永清環(huán)保、豐林集團、萬邦達、中電環(huán)保等個股漲幅也超過30%。

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也是人民日報官方微博列出的此次五年規(guī)劃的十大目標之一。以此推論，農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)機板塊兩大概念是較為確定受益十三五規(guī)劃概念板塊。農(nóng)業(yè)信息化概念股在a股市場還較為稀缺，目前智慧農(nóng)業(yè)、神州信息兩公司確定有農(nóng)業(yè)信息化業(yè)務。農(nóng)機板塊方面主要有一拖股份、新研股份、星光農(nóng)機等個股。

健康中國。

繼“美麗中國”概念去年橫空出世以來，健康中國概念也在近期得到了熱烈響應，相關標的近期股價暴漲。專家表現(xiàn)，健康中國有望寫進十三五規(guī)劃中，上升為國家戰(zhàn)略。以此推論，醫(yī)藥醫(yī)療產(chǎn)業(yè)成為十三五規(guī)劃受益板塊，概率也不小。

統(tǒng)計，九安醫(yī)療成為該概念板塊龍頭股，10月以來漲幅超過127%。另外樂金健康、蒙發(fā)利漲幅超過80%，健康元、寶萊特、華邦健康、海虹控股、仟源藥業(yè)等個股漲幅超過40%。

智能制造。

智能制造目前主要包含3d打印、機器人等兩大概念板塊。工信部副部長毛偉民近期表示，機器人產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃將于今年10月底完成。數(shù)據(jù)顯示，金自天正、博實股份、賽象科技、gqy視訊、沈陽機床、海源機械、華麗家族、三豐智能等個股10月以來漲幅超過50%，領漲概念板塊。

數(shù)據(jù)中國。

在人民日報微博發(fā)布的“十三五”規(guī)劃十大目標中，“轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”等措辭都或多或少與科技有關，尤其是推動“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”。因此有專家認為，大數(shù)據(jù)、云計算、信息安全等產(chǎn)業(yè)有望受益“十三五”規(guī)劃。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計，大數(shù)據(jù)概念股中，同有科技、拓爾思、天璣科技等個股概念較為純正;云計算概念股中，超圖軟件、國脈科技、紫光股份等個股近期漲幅較大;信息安全板塊中，北信源、藍盾股份、任子行、美亞柏科、啟明星辰等個股近期走勢較強。

二胎概念。

全面實施兩孩政策已得到xx屆五中全會確認。二級市場上，頻頻收購幼教資源的威創(chuàng)股份無疑受益二胎放開，嬰兒保育設備龍頭戴維醫(yī)療、奶粉生產(chǎn)商貝因美等，受益最為直接。

國企改革。

“改革體制機制”也是“十三五”規(guī)劃十大目標之一，國企改革有望得到進一步促進。從目前來看，國企改革主要有軍工領域的改制整合，央企層面的整合以及地方國企的改革。

此外還可關注電科四大天王國睿科技、衛(wèi)士通、杰賽科技、四創(chuàng)電子;以及內(nèi)生外延高成長、低估值的軍工平臺型“民參軍”公司的銀河電子和軍工測試龍頭，工業(yè)4.0新寵東華測試。

央企改革概念股，市場關注點則主要集中在國家開發(fā)投資公司、中糧集團、中國醫(yī)藥集團總公司、中國建筑材料集團有限公司、中國節(jié)能環(huán)保集團公司、新興際華集團有限公司等旗下a股上市公司上。地方國企改革概念股則主要集中在上海本地股、深圳本地股身上。

新能源汽車。

國家大力推動新能源汽車產(chǎn)業(yè)由來已久，近段時間更是頻頻發(fā)布各種政策大力支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈方面，上游的鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈、下游的充電樁產(chǎn)業(yè)鏈無疑是受益最大的。

鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈方面，多氟多、國軒高科、欣旺達、滄州明珠等個股是龍頭;下游充電樁，上海普天、動力源等個股表現(xiàn)最佳;整車、汽車部件方面，比亞迪、宇通客車、江淮汽車、萬向錢潮等個股龍頭效應顯著。

低碳概念。

低碳經(jīng)濟將成為十三五規(guī)劃的重點方向之一，是值得中期關注的布局方向。未來一個階段，全國碳排放交易市場的啟動準備工作有望加快落實，關于碳排放交易市場的核心及配套制度也有望加速落地，低碳經(jīng)濟主題有望持續(xù)迎來政策催化劑。

在減排技術主線下，建議關注中電遠達，相關公司還有凱美特氣;在減排設備主線下，建議關注中材節(jié)能和華光股份。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

明天與起點有人說明天是童話，有人說明天是夢幻，有人說明天是神秘的，是今日的海市蜃樓……不，年青的朋友，明天是火，明天是光，明天是振興中華意志中的展現(xiàn)……茫茫黑夜里，明天是乳白色的晨曦；冰天雪地里，明麗的杏花、春雨是朦朧的山水畫。

起點，在人生的道路上會產(chǎn)生無數(shù)新的起點，關鍵是你能否把握住這人生的重要時刻。共青團中央評選出的十佳青年，在廣闊的天地里耕耘他們找來了起點；在茫茫科海中揚帆他們找到了起點；在紅領巾飄揚的隊伍里，在孩子們閃光瞳仁里他們找到了起點……正是我們的教師和輔導員精心培育和引導，使千千萬萬名少先隊員象“十佳少年”一樣，從尚不穩(wěn)健中尋找了屬于他們的起點。親愛的朋友，不要以為起點不重要，“于里之行始于足下”，“萬事從一開始”。

不要因為“起點”構不成畫面而忽略它的位置，正是因為那些起初構不成畫面的起點組合成豐富多采的人生。人生的起點如果常常是模糊不清，人生將會留下一路遺憾。

人生的輝煌始于起點；祖國的明天從今日開始。教師，多么明亮，光輝的名字。我們教師辛勤的耕耘將托起明天的太陽，給景秀河山添輝加彩。我為我們的教師而驕傲，我為祖國的明天而期望滿懷。讓我們從起點開始，展現(xiàn)一個美麗的明天。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑，成為引領社會經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài)，去尋找新的發(fā)展思路，去走新的發(fā)展路徑，樹立發(fā)展新理念。

指出，唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài)，這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài)，更是發(fā)展狀態(tài)，不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài)，更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認識、適應、引領、發(fā)展社會新常態(tài)，是一個尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新性思維的過程，帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來新跨越。

要達到一個新常態(tài)發(fā)展共識就是要有發(fā)展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態(tài)中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實干，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創(chuàng)新驅(qū)動，形成大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新格局，讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上，讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。

充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用，要有創(chuàng)新的思維和行動，要有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的能力和水平，要有持續(xù)推進綠色發(fā)展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念，全面推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，引領社會經(jīng)濟等各方面的發(fā)展，形成新常態(tài)，激活人的主觀能動性，發(fā)揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數(shù)”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩(wěn)步前進。

黨的十八屆五中全會為我們規(guī)劃了“十三五”的藍圖，為我們指明了方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創(chuàng)新理念，推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌發(fā)展，奮力作為，形成新常態(tài)，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

在眾多人的期待下，北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經(jīng)退出歷史舞臺，重要的戰(zhàn)略措施并不會從中出爐。不過，中央政治局在7月20日、207月30日連續(xù)兩次開會，已向外界釋放諸多經(jīng)濟發(fā)展方向信號。

年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會議，分析研究當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作。會議強調(diào)要堅持以經(jīng)濟建設為中心，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持積極的財政政策不變調(diào);穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動性，提高服務實體經(jīng)濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革。可見在“十三五”出爐前期，領導人在繼續(xù)加強對經(jīng)濟工作的重視。

實際上，2015年在多次講話中都強調(diào)了對經(jīng)濟發(fā)展、改革的堅實信心。2015年6月16日至18日在貴州調(diào)研時指出，我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換三大特點。適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。

結合的講話以及2015年上半年經(jīng)濟數(shù)據(jù)來看，我國經(jīng)濟增速依然是全世界最快的，但從人均水平看尚不到世界平均水平。在經(jīng)濟轉型的過程中，經(jīng)濟放緩也是必然，國家領導人主動降低經(jīng)濟增長指標，這也意味我國未來的經(jīng)濟發(fā)展將追求質(zhì)量而非數(shù)量。這也意味著我國的經(jīng)濟發(fā)展還有巨大的空間，同時這也是我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的重要挑戰(zhàn)。

速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換三大特點，是在新常態(tài)經(jīng)濟下產(chǎn)業(yè)升級換代下的表現(xiàn)，同時還是實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。值得注意的是，在國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)增速創(chuàng)新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據(jù)實際情況進行了適當定向調(diào)控，這也意味著看重經(jīng)濟發(fā)展的長遠而非眼前。同時，這也反映出新常態(tài)是中國的國家戰(zhàn)略，只要在清除過去兩輪經(jīng)濟過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關系之后，我國經(jīng)濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經(jīng)濟增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態(tài)只是時間的問題。

在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，推動經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，足見中央對新常態(tài)環(huán)境下的高度重視。結合強調(diào)“十三五”期間需要保持經(jīng)濟增長，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐、體制機制改革、生態(tài)文明建設、民生、扶貧開發(fā)十個領域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環(huán)環(huán)相扣。

在主動出擊下，才有機會將穩(wěn)增長的主動權把握在手中。新常態(tài)背景下，只有主動才能圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)并促進經(jīng)濟增長依靠消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉變。在生產(chǎn)端實現(xiàn)科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉變，才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業(yè)改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經(jīng)濟改革進行的情況可以看出，深化改革和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略對沖了一部分經(jīng)濟下行的壓力。

在改革不斷深化、經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化，我國就業(yè)壓力也出現(xiàn)了緩解的趨勢，無論是對農(nóng)業(yè)、生態(tài)文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定，同時提升我國市場化程度，令新興民營產(chǎn)業(yè)獲得更好的發(fā)展，贏得更多的財富，做到真正的財富于民。

從近期的講話可以發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)濟增長、主動適應新常態(tài)的方式有很多，其重點都在于保障經(jīng)濟穩(wěn)定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面，相信即將于2015年10月召開的中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創(chuàng)造更多驚喜。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

中國6.9%的經(jīng)濟增長速度仍然領跑世界主要經(jīng)濟體。2008年國際金融危機以來，世界經(jīng)濟復蘇乏力。在發(fā)達國家中，英美復蘇相對強勁，但經(jīng)濟增長基礎并不牢固;歐元區(qū)和日本的結構性問題仍然突出，生產(chǎn)率和經(jīng)濟增長表現(xiàn)均不盡如人意。在新興經(jīng)濟體中，巴西和俄羅斯受大宗商品價格下跌影響，經(jīng)濟嚴重下滑，呈現(xiàn)滯脹特征;印度開始享受人口紅利，增長率逐漸高企。可見，在國際金融危機和世界經(jīng)濟長周期影響下，世界經(jīng)濟整體表現(xiàn)出一種“新平庸”，但不同國家面臨的制約因素各異，呈現(xiàn)“遠近高低各不同”的景象。當前，中國經(jīng)濟增速與前幾年相比有所下降。但中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)不同于世界經(jīng)濟“新平庸”，不僅呈現(xiàn)出速度變化、結構優(yōu)化和動力轉化的特征，而且經(jīng)濟新常態(tài)下的中高速在世界上仍是較高增速。國際貨幣基金組織預計，2015年世界經(jīng)濟平均增長率為3.1%，美國經(jīng)濟增長率為2.5%，歐元區(qū)為1.5%，日本為0.6%。顯而易見，中國依然是世界經(jīng)濟增長的重要引擎。

經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是中國經(jīng)濟向更高發(fā)展水平躍升的必經(jīng)階段。從長期看，一個經(jīng)濟體的增長速度呈現(xiàn)出一定規(guī)律性，即隨著人均收入水平提高，助推經(jīng)濟較快增長的“低垂的果子”會逐漸減少，經(jīng)濟發(fā)展在更高階段上只能取得相對較低的增長速度。從世界上不同發(fā)展階段國家的增速對比中，可以清楚地看到這一規(guī)律。按照2005年美元價格，2014年世界銀行所界定的低收入國家(人均國民總收入低于1035美元)gdp平均增長率達到6.3%，中等偏下收入國家(人均國民總收入在1035—4086美元之間)為5.7%，中等偏上收入國家(人均國民總收入在4086—12616美元之間)為4.6%，而高收入國家(人均國民總收入高于12000美元)僅為1.7%。這組數(shù)據(jù)至少說明兩個問題：一是當前中國經(jīng)濟增速出現(xiàn)變化，說明中國已進入從中高收入國家向高收入國家邁進的通道;二是2014年中國經(jīng)濟增長率為7.3%，明顯高出與我國同等發(fā)展階段國家4.6%的平均增速，即使與低收入國家平均6.3%的增速相比依然較高。所以，我們自己不必在速度問題上過分焦慮，國際社會也沒有指責中國增速不夠高的理由。

新常態(tài)下的中高速有利于推動生產(chǎn)力水平整體躍升、實現(xiàn)各項既定目標。中高增長速度為中國經(jīng)濟提質(zhì)增效、轉型升級提供了前提，也為當前推進供給側結構性改革等重大舉措奠定了基礎。粗放型發(fā)展方式受到資源環(huán)境制約已難以為繼，這是不爭的事實。如果經(jīng)濟增速太高，就難以遏制各方面大干快上的沖動，經(jīng)濟體系和生態(tài)系統(tǒng)都將付出沉重代價;如果增速太低，則會影響就業(yè)，妨礙經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。所以，應用積極心態(tài)看待新常態(tài)下的速度變化，采取積極行動適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動中國經(jīng)濟始終沿著增速合理、動力強勁、結構優(yōu)化的軌道前行。

處大事貴乎明而能斷，臨大勢貴在順而有為。

“認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯，這是我們綜合分析世界經(jīng)濟長周期和我國發(fā)展階段性特征及其相互作用作出的重大判斷。”貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，關鍵就要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大判斷和決策部署上來，遵循大邏輯，順應大趨勢，不斷增強和發(fā)揮引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

“一了千明，一迷萬惑”。引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，首先要解決“怎么看”的問題。“物之所在，道則在焉。”我國經(jīng)濟正從粗放向集約、從簡單分工向復雜分工的高級形態(tài)演進，這是經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的客觀要求。再按照過去那種粗放型發(fā)展方式來做，總有一天會走進死胡同。面對比較嚴重的結構性產(chǎn)能過剩這個繞不過去的歷史關口，抓住時機進行戰(zhàn)略性調(diào)整就能順利過關。面對深刻的供給側、結構性、體制性矛盾，加大結構性改革力度、提高供給結構適應性和靈活性、提高全要素生產(chǎn)率就能有效化解。只有徹底拋棄用舊的思維邏輯和方式方法再現(xiàn)高增長的想法，擺脫“速度情結”“換擋焦慮”的思維定勢，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快調(diào)整經(jīng)濟結構，加快培育形成新的增長動力，才能跨越“中等收入陷阱”，發(fā)揮我國經(jīng)濟巨大潛能和強大優(yōu)勢，引領我國經(jīng)濟邁上新臺階。

引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，重心是解決“怎么干”的問題。中央經(jīng)濟工作會議提出了實現(xiàn)多方面工作重點轉變的“十個更加注重”，可以說是引領新常態(tài)的方法論、實踐論。比如，過去主要看增速有多快，現(xiàn)在就要看發(fā)展質(zhì)量和效益有多好;過去有的城鎮(zhèn)化“見物不見人”，現(xiàn)在就要注重以人為核心、回到讓更多人口融入城鎮(zhèn)這個本源上來。這樣的轉變中，蘊含的是思維和方法的轉換。再比如，供給側矛盾突出，要著力加強供給側結構性改革;保障和改善民生，要更加注重對特定人群特殊困難的精準幫扶。這樣的轉變，是工作要求和側重點的變化。總之，順應新常態(tài)這個大勢，做到“十個更加注重”，就能有力引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

會不會遵循大邏輯，能不能有新作為，是對各級干部的重大考驗。進入新常態(tài)，不少同志認識逐步深入、適應更加主動、引領已經(jīng)開始。但也有一些同志不知道怎么干為好，正所謂“老辦法不能用，新辦法不會用”。的確，對新常態(tài)有一個深化認識和逐步適應的過程，但適應一定要雷厲風行、殫思極慮，適應得越快越好，不能坐著等、站著看。現(xiàn)在，中央經(jīng)濟工作會議已經(jīng)深入回答了對新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干的問題。結合本地實際深刻領會、認真貫徹，銳意改革、大膽創(chuàng)新，就能在引領新常態(tài)中有所作為、大有作為，使我國經(jīng)濟增長巨大潛力轉變?yōu)楝F(xiàn)實，讓“中國號”巨輪行穩(wěn)致遠。

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教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

同志在河南考察和黨外人士座談會上兩次提出，要正確認識我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，增強信心，適應新常態(tài)。一時間，“新常態(tài)”一詞在媒體上頻頻出現(xiàn)。以筆者理解，新常態(tài)就是指事物的發(fā)展已不同于以往，現(xiàn)在的狀態(tài)將長期、穩(wěn)定地存在并發(fā)展。

全局干職工要統(tǒng)一思想，強化責任意識，采取有效措施，搞好工作部署，抓好工作落實，全力確保全年各項目標任務順利完成。重點抓好五項工作：

一是深化重點領域統(tǒng)計改革。全力推進統(tǒng)計方法制度改革和創(chuàng)新，按照國家和省局全面深化統(tǒng)計改革部署，推進核算、就業(yè)、投資、能源和服務業(yè)等重點領域統(tǒng)計改革，抓好固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計“雙軌制”運行。認真做好三經(jīng)普數(shù)據(jù)發(fā)布和資料深度開發(fā)利用工作，啟動第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作，扎實做好全國1%人口抽樣調(diào)查等專項調(diào)查。

二是大力推進依法統(tǒng)計。健全統(tǒng)計普法長效機制，通過統(tǒng)計開放日、法制宣傳日等活動，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。推進依法治統(tǒng)，堅守統(tǒng)計“四條紅線”。切實履行統(tǒng)計執(zhí)法的主體責任，集中組織開展2次統(tǒng)計執(zhí)法檢查和巡查，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查制度，開展經(jīng)常性核查和針對性核查，進一步規(guī)范統(tǒng)計秩序，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是著力夯實統(tǒng)計基層基礎。加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員為重點，認真組織開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓。扎實推進統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，繼續(xù)深化整體推進縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設成果。強化源頭統(tǒng)計基礎，加大基層統(tǒng)計臺帳、原始基礎資料、統(tǒng)計網(wǎng)絡的規(guī)范和完善力度，細化統(tǒng)計業(yè)務流程，推進統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范化。加強部門統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓指導，定期召開部門統(tǒng)計聯(lián)席會議。

四是全力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。主動對接新常態(tài)對統(tǒng)計服務提出的新要求，持之以恒地開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務。充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，切實加強對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要經(jīng)濟指標的過程監(jiān)控，認真抓好月度、季度和年度動態(tài)監(jiān)測預警，加強與相關部門的協(xié)調(diào)溝通，確保區(qū)委、區(qū)政府年初確定的各項工作目標如期實現(xiàn)。圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標，密切關注經(jīng)濟運行中的熱點難點問題，為黨政決策提供有見解、有舉措、可操作的參考建議，打造一批統(tǒng)計服務精品。繼續(xù)做好《夷陵統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計專報信息》、《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計年鑒》等資料的編輯工作，著力建設面向統(tǒng)計用戶、面向統(tǒng)計基層、面向調(diào)查對象的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。

五是切實加強班子自身建設。圍繞“四風”問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作。嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，牢固樹立自律、底線、紅線意識，以強烈的政治責任感扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。把落實黨風廉政建設“兩個責任”列入黨組重要議事日程，切實履行黨組主體責任、主要領導第一責任和“一崗雙責”，認真落實“三重一大”事項報告制度。強化機關內(nèi)部管理，鞏固完善各項規(guī)章制度，提高制度的執(zhí)行力，真正做到用制度管人、用制度管事。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

新常態(tài)下，我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展表現(xiàn)出明顯的特點：受宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難;體制機制矛盾突出，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革亟需_;財政實力、社保水平與民生需求矛盾突出，擴大公共產(chǎn)品供給、改善和保障民生任務繁重;生態(tài)主體功能區(qū)要求高，生態(tài)環(huán)境保護壓力大，轉型發(fā)展更為迫切。

今年是全面深化改革的關鍵之年，是全區(qū)的開放年，也是全面實施“十三五”規(guī)劃的起始之年。要解決這些困難和問題，尤其需要廣大黨員干部守紀律、講規(guī)矩，尤其需要用紀律和規(guī)矩來形成加快發(fā)展的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

當前，我與區(qū)全國同步全面建成小康社會的差距大，建成全國先進自治州的任務重，這就要求我們主動適應新常態(tài)，持續(xù)深化細化實化“三州戰(zhàn)略”，大力實施“雙輪驅(qū)動”，不斷擴大對外開放，加快美麗廣西建設。

毋庸諱言，我區(qū)少數(shù)部門和工作人員還存在作風不實、服務不優(yōu)，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。實踐表明，只有進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，才能營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

守紀律、講規(guī)矩，貴在自覺踐行。面對新常態(tài)，每一個黨員干部要懂得，與其他人相比，黨員、干部必須遵守更多的規(guī)矩、接受更多的約束，樹立制度敬畏，涵養(yǎng)法治思維，學會在約束下辦事、在監(jiān)督下用權，把守紀律、講規(guī)矩作為一種責任、一種習慣、一種本分。

守紀律、講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)的前提。黨員干部要認真查找不符合政治紀律、政治規(guī)矩的表現(xiàn)，解決認識不深、重視不夠等問題，帶頭嚴格自律。各級黨組織要通過嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩教育活動，在黨員干部心中劃出一道紀律和規(guī)矩的紅線，真正把政治紀律嚴起來，把政治規(guī)矩守起來，確保決策在各地落地生根。

守紀律、講規(guī)矩是永恒的課題。作風建設只有在常抓、細抓、長抓上下功夫，才能走出“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的怪圈。要通過深化改革立規(guī)矩，用制度和規(guī)矩來保障經(jīng)濟社會發(fā)展。發(fā)揚釘釘子的精神，以實干的作風、鍥而不舍的精神、一抓到底的決心，把各項工作抓出實效。

春光美好，須奮發(fā)有為;任重道遠，當砥礪前行。我們要以新姿態(tài)適應新常態(tài)，以新作為推動新發(fā)展，譜寫美麗新篇章。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，是中央審時度勢做出的重大戰(zhàn)略判斷。認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯，也是我們準確把握發(fā)展大勢、做好新一年經(jīng)濟工作的重要遵循。

經(jīng)過持續(xù)30多年的高速增長，中國經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)，集中表現(xiàn)在：增長速度正從高速轉向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質(zhì)量效率型集約增長，結構調(diào)整正從增量擴能為主轉向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新增長點。新常態(tài)體現(xiàn)經(jīng)濟工作新特征、反映經(jīng)濟運行新規(guī)律，只有主動適應、科學把握、積極作為，才能把握機遇，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

適應新常態(tài)，首要的是轉變觀念、調(diào)整思路。新常態(tài)最表面的特征是經(jīng)濟增速放緩，最根本的變化是增長質(zhì)量的提升、經(jīng)濟結構的優(yōu)化以及發(fā)展動力的調(diào)整。新常態(tài)下，“三期”疊加，經(jīng)濟增長速度必然會呈現(xiàn)一定的下行趨勢，結構調(diào)整肯定會伴有“陣痛”，前期政策消化注定會付出相應的代價。我們要歷史、辯證地看待這些階段性特征和趨勢性變化，增長速度有升有降符合經(jīng)濟規(guī)律，只要在合理范圍內(nèi)波動，就應保持定力和平常心。要堅決擺脫“速度情結”、“換擋焦慮”，堅決遏制盲目鋪攤子、悶頭上項目的粗放式發(fā)展方式，真正把轉方式調(diào)結構放在更加重要的位置，以提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益為中心，大力推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整。

適應新常態(tài)，根本的是要堅持發(fā)展、主動作為。我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，絕不意味著經(jīng)濟建設不重要了、在發(fā)展經(jīng)濟上可以松口氣了，更不意味著可以任由經(jīng)濟增長“自由落體”而無所作為。新常態(tài)、新階段，我國社會的主要矛盾仍然是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾，發(fā)展仍然是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。雖然增長速度放緩了，但增長的內(nèi)涵和要求更高了，新常態(tài)下的發(fā)展必須是以就業(yè)充分、效率提高、結構優(yōu)化為支撐的發(fā)展，必須是有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，是發(fā)展水平的飛躍和提升。這種發(fā)展不會自己從“天上”掉下來，這種飛躍也不會自然而然地實現(xiàn)。主動適應新常態(tài)，我們就要立足社會主義初級階段基本國情，毫不動搖堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅決克服“安于現(xiàn)狀”、“無所作為”的心理，振奮精神、積極作為，一心一意謀發(fā)展、咬定青山不放松，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

適應新常態(tài)，關鍵是要乘勢而上、推進改革創(chuàng)新。新常態(tài)沒有改變我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期的判斷，沒有改變我國經(jīng)濟發(fā)展總體向好的基本面。能不能主動適應新常態(tài)，推動中國經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理的階段順利演化，最重要的是要看深化改革開放和結構調(diào)整的力度。我們要堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅(qū)動，依靠促改革調(diào)結構，力爭在增長速度減緩的情況下，質(zhì)量和效益顯著提升，推動經(jīng)濟發(fā)展向中高端水平邁進。

看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。新的一年經(jīng)濟工作任務繁重艱巨，我們要把思想行動統(tǒng)一到中央的認識和判斷上來，把智慧和力量凝聚到做好新一年各項工作上去，做到觀念上適應、認識上到位、方法上對路、工作上得力，以卓有成效的工作，奪取新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的新勝利。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

在眾多人的期待下，北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經(jīng)退出歷史舞臺，重要的戰(zhàn)略措施并不會從中出爐。不過，中央政治局在20xx年7月20日、20xx年7月30日連續(xù)兩次開會，已向外界釋放諸多經(jīng)濟發(fā)展方向信號。

20xx年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會議，分析研究當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作。會議強調(diào)要堅持以經(jīng)濟建設為中心，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持積極的財政政策不變調(diào);穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動性，提高服務實體經(jīng)濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革。可見在“十三五”出爐前期，領導人在繼續(xù)加強對經(jīng)濟工作的重視。

實際上，20xx年在多次講話中都強調(diào)了對經(jīng)濟發(fā)展、改革的堅實信心。20xx年6月16日至18日在貴州調(diào)研時指出，我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換三大特點。適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。

結合的講話以及20xx年上半年經(jīng)濟數(shù)據(jù)來看，我國經(jīng)濟增速依然是全世界最快的，但從人均水平來看尚不到世界平均水平。在經(jīng)濟轉型的過程中，經(jīng)濟放緩也是必然，國家領導人主動降低經(jīng)濟增長指標，這也意味我國未來的經(jīng)濟發(fā)展將追求質(zhì)量而非數(shù)量。這也意味著我國的經(jīng)濟發(fā)展還有巨大的空間，同時這也是我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的重要挑戰(zhàn)。

速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換三大特點，是在新常態(tài)經(jīng)濟下產(chǎn)業(yè)升級換代下的表現(xiàn)，同時還是實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。值得注意的是，在國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)增速創(chuàng)新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據(jù)實際情況進行了適當定向調(diào)控，這也意味著看重經(jīng)濟發(fā)展的長遠而非眼前。同時，這也反映出新常態(tài)是中國的國家戰(zhàn)略，只要在清除過去兩輪經(jīng)濟過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關系之后，我國經(jīng)濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經(jīng)濟增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態(tài)只是時間的問題。

在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，推動經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，足見中央對新常態(tài)環(huán)境下的高度重視。結合強調(diào)“十三五”期間需要保持經(jīng)濟增長，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐、體制機制改革、生態(tài)文明建設、民生、扶貧開發(fā)十個領域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環(huán)環(huán)相扣。

在主動出擊下，才有機會將穩(wěn)增長的主動權把握在手中。新常態(tài)背景下，只有主動才能圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)并促進經(jīng)濟增長依靠消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉變。在生產(chǎn)端實現(xiàn)科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉變，才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業(yè)改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經(jīng)濟改革進行的情況可以看出，深化改革和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略對沖了一部分經(jīng)濟下行的壓力。

在改革不斷深化、經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化，我國就業(yè)壓力也出現(xiàn)了緩解的趨勢，無論是對農(nóng)業(yè)、生態(tài)文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定，同時提升我國市場化程度，令新興民營產(chǎn)業(yè)獲得更好的發(fā)展，贏得更多的財富，做到真正的財富于民。

從近期的講話可以發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)濟增長、主動適應新常態(tài)的方式有很多，其重點都在于保障經(jīng)濟穩(wěn)定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面，相信即將于20xx年10月召開的中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創(chuàng)造更多驚喜。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

26日上午，南京大學洪銀興教授給我們作了題為如何在新常態(tài)下實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展的報告。洪銀興教授站在全國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的高度，直面當前我國經(jīng)濟發(fā)展的宏觀狀況，科學地、貼切地分析了我國經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀，用詳實的數(shù)據(jù)說明了我國經(jīng)濟正面臨著發(fā)展的新常態(tài)，用深刻的理論論述了如何適應新常態(tài)，加快經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，洪教授的報告具有很高的學術價值和參考價值，對于如何加快我縣的經(jīng)濟發(fā)展有著重要的啟示作用，我認為應該結合泗陽的實際情況，作出合理泗陽發(fā)展的設想。我有一些體會：

首先，當前我縣已有的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展情況來看，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。我縣的第三產(chǎn)業(yè)一直不太景氣，主要原因是投入不足，消費不足，消費主要在住房、教育、醫(yī)療等方面，真正用于購物、娛樂和高檔消費的并不多，所以繁榮商業(yè)和服務業(yè)應該優(yōu)先考慮。修建超豪華的休閑、娛樂場所不僅可以吸引外地客商，還可以促進本地人口的消費，豐富人們的物質(zhì)文化生活，如修建超豪華的歌舞廳、酒吧、茶吧、新華書店、游樂園、商場等。變星羅棋布為旗艦式引領。

其次、隨著泗陽城市化進程的加快，人們對生態(tài)的要求也越來越高，不僅對樹木、花草的需求量上升，對綠色、環(huán)保的食品的需求也越來越多。泗陽具有較為豐富的農(nóng)業(yè)資源，但是成規(guī)模的、有影響力的品牌較為缺乏，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)還有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

最后，以人為本是科學發(fā)展觀的核心。推動科學發(fā)展，說到底是為了讓群眾過上幸福日子。各級領導班子和黨員領導干部，要牢固樹立執(zhí)政為民的理念，真正把群眾的事情當回事，真心實意為群眾辦實事、好事。如果心里沒有群眾，不解決群眾的實際問題，就不會得到群眾的支持和擁護，也就談不上科學發(fā)展、和諧發(fā)展。“新常態(tài)經(jīng)濟”著力加強民生工作，建立健全民政救助體系，對符合條件弱勢群體應保盡保，積極爭取上級補助資金，解決優(yōu)撫、安置、低保、醫(yī)療救助等問題，推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和扶貧工作開展，抓好節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護工作，擴大就業(yè)再就業(yè)和完善社會保障體系，這都是認真貫徹落實科學發(fā)展觀的重大舉措和必然結果。

泗陽的發(fā)展要作長遠的規(guī)劃、合理的安排，要逐步地去實現(xiàn)，要根據(jù)財力狀況實現(xiàn)漸進式地發(fā)展，泗陽才會越來越美好。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

好干部不會自然而然的產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長來講，個人努力是內(nèi)因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養(yǎng)，形勢越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競爭力。

要樹立正確的選人用人導向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關系到干部隊伍建設的好壞。樹立什么樣的選人用人導向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一，要堅持黨管干部原則。認真執(zhí)行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。

要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處，領導干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時，要根據(jù)干部個人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長優(yōu)勢合理搭配班子，優(yōu)勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。

好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導實干、突出實績作為干部價值取向。領導干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠;干部不經(jīng)過千錘百練，很難在關鍵時刻經(jīng)受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二，要在急難險重任務中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、征地拆遷、維護穩(wěn)定等急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷，繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度，提升干部素質(zhì)能力，增強干部隊伍整體戰(zhàn)斗力。

要加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的，同時也是管出來的，嚴是愛，寬是害，對干部管得嚴一點，管得緊一點，本質(zhì)上是對干部真正的關心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，特別是要加強系列重要講話精神的學習教育，增強干部政治敏銳性，增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭，以嚴的態(tài)度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部，引導干部懂規(guī)矩、守紀律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行好從嚴管理干部的一系列規(guī)章制度，規(guī)范干部權力運行，發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導作用。三是要堅持談心談話制度。

一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經(jīng)常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內(nèi)”，也要了解“八小時之外”，時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上關愛。

教師適應新常態(tài)心得體會（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九

3月14日下午，學校黨委黃水寧書記以“學黨章、學講話、做合格黨員”為主題給全體黨員老師上了一堂專題黨課。

黃書記一開始就向老師們傳達了學校黨委全年工作計劃，特別提到以“從嚴治黨、依法治校、廉潔從教、服務群眾、改革創(chuàng)新、狠抓落實”為主體，鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果，不斷鞭策黨員領導干部“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”。抓好新常態(tài)下的學習，促進黨員意識提升。將在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”專題教學教育活動。

隨后，黃書記結合時政熱點，向老師們詳細解讀了談到的“開放、共享、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色”五大理念、中國當前的經(jīng)濟政策、兩會八大熱點話題、政府工作報告等老師們頗為感興趣的話題。

最后，根據(jù)上級要求，布置了近段學校黨建工作的重點。

會后，黨員老師們表示：新常態(tài)已經(jīng)深入人心，黨員學習的常態(tài)化，強化了黨員意識，促進了時政學習，不斷督促我們在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，黨員的先鋒模范作用得以體現(xiàn)。